Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

Dates: Last 2 Years

You searched for subject:(zadovoljstvo zaposlenih). Showing records 1 – 10 of 10 total matches.

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

No search limiters apply to these results.

▼ Search Limiters

1. Uršič, Špela. Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija.

Degree: 2019, Univerza v Mariboru

Podjetje Fraport Slovenija je bilo v letu 2018 nagrajeno z nazivom najboljšega zaposlovalca kot najboljšega tujega vlagatelja ter že šestič in četrto leto zapored prejelo… (more)

Subjects/Keywords: znanje; zaposleni; management znanja; zadovoljstvo zaposlenih; raziskava; knowledge; employees; knowledge management; employee satisfaction; research

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Uršič, . (2019). Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Uršič, Špela. “Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija.” 2019. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 08, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Uršič, Špela. “Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija.” 2019. Web. 08 Dec 2019.

Vancouver:

Uršič . Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. [cited 2019 Dec 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl.

Council of Science Editors:

Uršič . Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl

2. Kraner, Tjaša. Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x.

Degree: 2019, Univerza v Mariboru

V današnjem času si vsaka organizacija želi takšne zaposlene, ki delajo z nasmeškom na obrazu, imajo radi svoje delo in ga opravljajo z navdušenjem, s… (more)

Subjects/Keywords: zavzetost zaposlenih; nivoji zavzetosti zaposlenih; zadovoljstvo pri delu; merjenje zavzetosti; turistična agencija.; employee engagement; levels of employee engagement; work satisfaction; measuring of engagement; travel agency.; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kraner, T. (2019). Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72943 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133484&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13331484?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kraner, Tjaša. “Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x.” 2019. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 08, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72943 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133484&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13331484?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Kraner, Tjaša. “Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x.” 2019. Web. 08 Dec 2019.

Vancouver:

Kraner T. Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. [cited 2019 Dec 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72943 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133484&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13331484?lang=sl.

Council of Science Editors:

Kraner T. Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72943 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133484&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13331484?lang=sl

3. Podvornik, Lea. Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x.

Degree: 2018, Univerza v Mariboru

 Z vodenjem se srečujemo na vsakem koraku. Vodenje zaposlenih v posameznih podjetjih pa je za sleherno podjetje rdeča nit do uspešnega poslovanja. Uspešen vodja je… (more)

Subjects/Keywords: Vodenje; stili vodenja; vloga vodij; zavzetost zaposlenih; zadovoljstvo zaposlenih.; Management; management styles; role of managers; employees’ commitment; employees’ satisfaction.; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Podvornik, L. (2018). Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=69799 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=124298&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13042460?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Podvornik, Lea. “Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x.” 2018. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 08, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=69799 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=124298&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13042460?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Podvornik, Lea. “Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x.” 2018. Web. 08 Dec 2019.

Vancouver:

Podvornik L. Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. [cited 2019 Dec 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=69799 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=124298&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13042460?lang=sl.

Council of Science Editors:

Podvornik L. Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=69799 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=124298&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13042460?lang=sl

4. Vida, Viktorija. Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x.

Degree: 2019, Univerza v Mariboru

V vsaki organizaciji je pomembno, da so zaposleni zadovoljni in zavzeti. Pomembno je, da vodstvo investira v svoje zaposlene, saj brez njih niti organizacija ne… (more)

Subjects/Keywords: zadovoljstvo zaposlenih; zavzetost zaposlenih; Gallupov model Q12; aktivno nezavzeti zaposleni; nezavzeti zaposleni; Employee job satisfaction; employee engagement; Gallup Q12 model; actively disengaged employees; disengaged employees; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vida, V. (2019). Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73283 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=134052&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13355036?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vida, Viktorija. “Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x.” 2019. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 08, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73283 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=134052&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13355036?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Vida, Viktorija. “Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x.” 2019. Web. 08 Dec 2019.

Vancouver:

Vida V. Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. [cited 2019 Dec 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73283 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=134052&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13355036?lang=sl.

Council of Science Editors:

Vida V. Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73283 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=134052&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13355036?lang=sl

5. Ramuš, Jelena. Vpliv čustvene inteligence na zadovoljstvo zaposlenih.

Degree: 2019, Univerza v Mariboru

Čustvena inteligenca predstavlja zmožnost posameznika, da se zaveda in prepoznava tako svoja kot tuja čustva, da jih uporablja v vsakodnevnem življenju ter da je sposoben… (more)

Subjects/Keywords: Čustvena inteligenca; zadovoljstvo zaposlenih; čustva; anketiranci; zaposleni; organizacija.; Emotional intelligence; job satisfaction; emotions; respondents; employees; organization.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ramuš, J. (2019). Vpliv čustvene inteligence na zadovoljstvo zaposlenih. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73971 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=135322&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8130067?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ramuš, Jelena. “Vpliv čustvene inteligence na zadovoljstvo zaposlenih.” 2019. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 08, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73971 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=135322&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8130067?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Ramuš, Jelena. “Vpliv čustvene inteligence na zadovoljstvo zaposlenih.” 2019. Web. 08 Dec 2019.

Vancouver:

Ramuš J. Vpliv čustvene inteligence na zadovoljstvo zaposlenih. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. [cited 2019 Dec 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73971 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=135322&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8130067?lang=sl.

Council of Science Editors:

Ramuš J. Vpliv čustvene inteligence na zadovoljstvo zaposlenih. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73971 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=135322&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8130067?lang=sl

6. Rojko, Tina. Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov.

Degree: 2018, Univerza v Mariboru

Turizem je dinamična gospodarska dejavnost, ki dosega visoko stopnjo rasti in ima velik multiplikacijski učinek. Pozitivno vpliva na zaposlovanje v krajih, kjer se razvija. Sočasno… (more)

Subjects/Keywords: Zeleni turizem; človeški viri; zadovoljstvo zaposlenih; zadovoljstvo turistov; Slovenia Green Accommodation; Tourism; green tourism; human resources; employee satisfaction; satisfaction of tourists; Slovenia Green Accommodation; info:eu-repo/classification/udc/338.48

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rojko, T. (2018). Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70034 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123472&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13046556?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rojko, Tina. “Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov.” 2018. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 08, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70034 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123472&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13046556?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Rojko, Tina. “Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov.” 2018. Web. 08 Dec 2019.

Vancouver:

Rojko T. Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. [cited 2019 Dec 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70034 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123472&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13046556?lang=sl.

Council of Science Editors:

Rojko T. Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70034 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123472&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13046556?lang=sl

7. Otrin, Saša. Optimizacija procesa recenzije projektov in njen vpliv na kadre v mikro podjetju.

Degree: 2018, Univerza v Mariboru

V magistrskem delu smo optimizirali potek organizacije recenzije projektov v podjetju z izvedbo aplikacije. V uvodu smo predstavili cilje, namen in metode dela. V nadaljevanju… (more)

Subjects/Keywords: projektantsko podjetje; organizacija recenzije; optimizacija; aplikacija z Microsoft Access; zadovoljstvo zaposlenih; engineering company; organization of reviews; optimization; application with Microsoft Access; employee satisfaction

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Otrin, S. (2018). Optimizacija procesa recenzije projektov in njen vpliv na kadre v mikro podjetju. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72731 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=131308&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8071955?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Otrin, Saša. “Optimizacija procesa recenzije projektov in njen vpliv na kadre v mikro podjetju.” 2018. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 08, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72731 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=131308&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8071955?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Otrin, Saša. “Optimizacija procesa recenzije projektov in njen vpliv na kadre v mikro podjetju.” 2018. Web. 08 Dec 2019.

Vancouver:

Otrin S. Optimizacija procesa recenzije projektov in njen vpliv na kadre v mikro podjetju. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. [cited 2019 Dec 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72731 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=131308&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8071955?lang=sl.

Council of Science Editors:

Otrin S. Optimizacija procesa recenzije projektov in njen vpliv na kadre v mikro podjetju. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72731 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=131308&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8071955?lang=sl

8. Baklan, Barbara. Zadovoljstvo zaposlenih v preučevanem logističnem podjetju.

Degree: 2018, Univerza v Mariboru

V današnjih razmerah organizacije za obstanek in konkurenčnost na trgu uporabljajo različne vire, s katerimi črpajo svojo moč. Najpomembnejši vir in dejavnik je vsekakor človeški… (more)

Subjects/Keywords: zadovoljstvo zaposlenih; dejavniki zadovoljstva; posledice zadovoljstva; merjenje zadovoljstva; logistično podjetje; Zufriedenheit der Beschäftigten; Faktoren für die Zufriedenheit; Folgen der Zufriedenheit; Messung der Zufriedenheit; logistisches Unternehmen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Baklan, B. (2018). Zadovoljstvo zaposlenih v preučevanem logističnem podjetju. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65001 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=109265&dn=

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Baklan, Barbara. “Zadovoljstvo zaposlenih v preučevanem logističnem podjetju.” 2018. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 08, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65001 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=109265&dn=.

MLA Handbook (7th Edition):

Baklan, Barbara. “Zadovoljstvo zaposlenih v preučevanem logističnem podjetju.” 2018. Web. 08 Dec 2019.

Vancouver:

Baklan B. Zadovoljstvo zaposlenih v preučevanem logističnem podjetju. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. [cited 2019 Dec 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65001 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=109265&dn=.

Council of Science Editors:

Baklan B. Zadovoljstvo zaposlenih v preučevanem logističnem podjetju. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65001 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=109265&dn=

9. Pignar, Nina. Zadovoljstvo zaposlenih z njihovim ekonomskim položajem v malih podjetjih v podravski regiji.

Degree: 2018, Univerza v Mariboru

Mala podjetja v Sloveniji predstavljajo pomembno vlogo, saj večinski delež vseh podjetij v državi pripada njim. Postajajo močna in uspešna tudi na nacionalnih ravneh gospodarstva.… (more)

Subjects/Keywords: zadovoljstvo zaposlenih; ekonomski položaj; mala podjetja; podravska regija; dejavniki zadovoljstva.; employee satisfaction; economic position; small enterprises; Podravje region; satisfaction factors.; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Pignar, N. (2018). Zadovoljstvo zaposlenih z njihovim ekonomskim položajem v malih podjetjih v podravski regiji. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=71998 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=130291&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13117468?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pignar, Nina. “Zadovoljstvo zaposlenih z njihovim ekonomskim položajem v malih podjetjih v podravski regiji.” 2018. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 08, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=71998 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=130291&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13117468?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Pignar, Nina. “Zadovoljstvo zaposlenih z njihovim ekonomskim položajem v malih podjetjih v podravski regiji.” 2018. Web. 08 Dec 2019.

Vancouver:

Pignar N. Zadovoljstvo zaposlenih z njihovim ekonomskim položajem v malih podjetjih v podravski regiji. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. [cited 2019 Dec 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=71998 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=130291&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13117468?lang=sl.

Council of Science Editors:

Pignar N. Zadovoljstvo zaposlenih z njihovim ekonomskim položajem v malih podjetjih v podravski regiji. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=71998 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=130291&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13117468?lang=sl

10. Obreza, Mateja. Vpliv pridobitve certifikata »Družini prijazno podjetje« na obremenjenost zaposlenih v socialnovarstvenih zavodih.

Degree: 2018, Univerza v Mariboru

Izhodišče: Zaposleni se vsakodnevno srečujemo s težavo, kako uskladiti poklicno in družinsko življenje. Veliko časa preživimo v službi, se srečujemo z nezadovoljstvom zaposlenih, povečano obremenitvijo,… (more)

Subjects/Keywords: stres; izgorelost; ukrepi »Družini prijazno podjetje«; usklajevanje poklicnega in družinskega življenja; kakovost delovnega okolja; zadovoljstvo zaposlenih.; stress; burnout; "Family-friendly company" measures; reconciliation of work and family life; quality of working environment; employee satisfaction.; info:eu-repo/classification/udc/331.442:614.253.5(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Obreza, M. (2018). Vpliv pridobitve certifikata »Družini prijazno podjetje« na obremenjenost zaposlenih v socialnovarstvenih zavodih. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70597 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=125399&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2417316?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Obreza, Mateja. “Vpliv pridobitve certifikata »Družini prijazno podjetje« na obremenjenost zaposlenih v socialnovarstvenih zavodih.” 2018. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 08, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70597 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=125399&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2417316?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Obreza, Mateja. “Vpliv pridobitve certifikata »Družini prijazno podjetje« na obremenjenost zaposlenih v socialnovarstvenih zavodih.” 2018. Web. 08 Dec 2019.

Vancouver:

Obreza M. Vpliv pridobitve certifikata »Družini prijazno podjetje« na obremenjenost zaposlenih v socialnovarstvenih zavodih. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. [cited 2019 Dec 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70597 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=125399&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2417316?lang=sl.

Council of Science Editors:

Obreza M. Vpliv pridobitve certifikata »Družini prijazno podjetje« na obremenjenost zaposlenih v socialnovarstvenih zavodih. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70597 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=125399&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2417316?lang=sl

.