Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:(zadovoljstvo zaposlenih). Showing records 1 – 30 of 63 total matches.

[1] [2] [3]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

▼ Search Limiters

1. Petrej, Polona. Zavzetost zaposlenih v podjetju Jagros, d.o.o.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

Dejstvo je, da so zadovoljni in zavzeti zaposleni produktivnejši in kot taki vplivajo na poslovne rezultate, zvestobo kupcev in podobno. Velika večina zaposlenih želi živeti… (more)

Subjects/Keywords: zavzetost zaposlenih; zadovoljstvo zaposlenih; inovativnost; dobičkonosnost.; employee engagement; employee satisfaction; innovation; profitability

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Petrej, P. (2017). Zavzetost zaposlenih v podjetju Jagros, d.o.o. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=68531 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=120072&dn=

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Petrej, Polona. “Zavzetost zaposlenih v podjetju Jagros, d.o.o.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=68531 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=120072&dn=.

MLA Handbook (7th Edition):

Petrej, Polona. “Zavzetost zaposlenih v podjetju Jagros, d.o.o.” 2017. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Petrej P. Zavzetost zaposlenih v podjetju Jagros, d.o.o. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=68531 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=120072&dn=.

Council of Science Editors:

Petrej P. Zavzetost zaposlenih v podjetju Jagros, d.o.o. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=68531 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=120072&dn=

2. Podsedenšek, Matej. Stili vodenja na radioloških oddelkih splošnih bolnišnic v Sloveniji.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

Namen magistrskega dela je prikazati različne stile vodenja in njihovo povezanost z zadovoljstvom zaposlenih na radioloških oddelkih v slovenskih splošnih bolnišnicah. Pojem vodenja pa je… (more)

Subjects/Keywords: vodenje; stili vodenja; zadovoljstvo zaposlenih; management; leadership styles; employee satisfaction

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Podsedenšek, M. (2014). Stili vodenja na radioloških oddelkih splošnih bolnišnic v Sloveniji. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43693 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=62350&dn=

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Podsedenšek, Matej. “Stili vodenja na radioloških oddelkih splošnih bolnišnic v Sloveniji.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43693 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=62350&dn=.

MLA Handbook (7th Edition):

Podsedenšek, Matej. “Stili vodenja na radioloških oddelkih splošnih bolnišnic v Sloveniji.” 2014. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Podsedenšek M. Stili vodenja na radioloških oddelkih splošnih bolnišnic v Sloveniji. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43693 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=62350&dn=.

Council of Science Editors:

Podsedenšek M. Stili vodenja na radioloških oddelkih splošnih bolnišnic v Sloveniji. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43693 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=62350&dn=

3. Leber Dobravc, Sanja. Organizacijska klima v podjetju Interlogis, d.o.o.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

V današnjem času vsaka dobra organizacija posveča veliko pozornosti tudi svojim zaposlenim. Uspeh podjetja je v veliki meri odvisen tudi od njih, saj zaposleni predstavljajo… (more)

Subjects/Keywords: organizacijska klima; organizacijska kultura; zadovoljstvo zaposlenih; Organisationsklima; Organisationskultur; Zufriedenheit der Beschäftigten

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Leber Dobravc, S. (2014). Organizacijska klima v podjetju Interlogis, d.o.o. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44313 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=63573&dn=

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Leber Dobravc, Sanja. “Organizacijska klima v podjetju Interlogis, d.o.o.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44313 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=63573&dn=.

MLA Handbook (7th Edition):

Leber Dobravc, Sanja. “Organizacijska klima v podjetju Interlogis, d.o.o.” 2014. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Leber Dobravc S. Organizacijska klima v podjetju Interlogis, d.o.o. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44313 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=63573&dn=.

Council of Science Editors:

Leber Dobravc S. Organizacijska klima v podjetju Interlogis, d.o.o. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44313 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=63573&dn=

4. Kocet Ritlop, Sabina. Stili vodenja in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi.

Degree: 2012, Univerza v Mariboru

Cilj magistrskega dela je spoznati vodenje, stile vodenja, odkriti, kakšno vodenje prevladuje v Splošni bolnišnici Murska Sobota in kakšen vpliv ima le-to na zadovoljstvo zaposlenih(more)

Subjects/Keywords: Ključne besede: vodenje; zadovoljstvo zaposlenih; povečanje zadovoljstva zaposlenih.; Keywords: leadership; employees' satisfaction; increasing employees' satisfaction; info:eu-repo/classification/udc/658

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kocet Ritlop, S. (2012). Stili vodenja in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21972 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28137&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1782436?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kocet Ritlop, Sabina. “Stili vodenja in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi.” 2012. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21972 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28137&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1782436?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Kocet Ritlop, Sabina. “Stili vodenja in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi.” 2012. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Kocet Ritlop S. Stili vodenja in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21972 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28137&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1782436?lang=sl.

Council of Science Editors:

Kocet Ritlop S. Stili vodenja in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21972 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28137&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1782436?lang=sl

5. Mithans, Doris. ZAVZETOST ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJI PLASTIKA SKAZA D.O.O.

Degree: 2016, Univerza v Mariboru

Če so zaposleni zadovoljni, to še ne pomeni, da so tudi zavzeti, vendar le z zavzetostjo lahko zaposleni omogoča in zagotavlja večjo delovno ter s… (more)

Subjects/Keywords: zavzetost zaposlenih; zadovoljstvo zaposlenih; vodenje; uspešnost; commitment of employees; employee satisfaction; leadership; prosperity; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mithans, D. (2016). ZAVZETOST ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJI PLASTIKA SKAZA D.O.O. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=59613 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=92862&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12448796?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mithans, Doris. “ZAVZETOST ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJI PLASTIKA SKAZA D.O.O.” 2016. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=59613 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=92862&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12448796?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Mithans, Doris. “ZAVZETOST ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJI PLASTIKA SKAZA D.O.O.” 2016. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Mithans D. ZAVZETOST ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJI PLASTIKA SKAZA D.O.O. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=59613 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=92862&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12448796?lang=sl.

Council of Science Editors:

Mithans D. ZAVZETOST ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJI PLASTIKA SKAZA D.O.O. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=59613 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=92862&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12448796?lang=sl

6. Časar, Silvija. MERJENJE ZADOVOLJSTVA IN ZAVZETOSTI ZAPOSLENIH V RAČUNALNIŠKEM PODJETJU.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

V podjetjih v Sloveniji, podobno kot drugod po svetu, so prišli do spoznanja, da so največji potenciali skriti v ljudeh. Managerji, ki so na vodilnih… (more)

Subjects/Keywords: motivacija; interno komuniciranje; zadovoljstvo zaposlenih; zavzetost zaposlenih; motivation; internal communication; satisfaction of employees; engagement of employees; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Časar, S. (2013). MERJENJE ZADOVOLJSTVA IN ZAVZETOSTI ZAPOSLENIH V RAČUNALNIŠKEM PODJETJU. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41583 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57610&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11518748?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Časar, Silvija. “MERJENJE ZADOVOLJSTVA IN ZAVZETOSTI ZAPOSLENIH V RAČUNALNIŠKEM PODJETJU.” 2013. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41583 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57610&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11518748?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Časar, Silvija. “MERJENJE ZADOVOLJSTVA IN ZAVZETOSTI ZAPOSLENIH V RAČUNALNIŠKEM PODJETJU.” 2013. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Časar S. MERJENJE ZADOVOLJSTVA IN ZAVZETOSTI ZAPOSLENIH V RAČUNALNIŠKEM PODJETJU. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41583 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57610&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11518748?lang=sl.

Council of Science Editors:

Časar S. MERJENJE ZADOVOLJSTVA IN ZAVZETOSTI ZAPOSLENIH V RAČUNALNIŠKEM PODJETJU. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41583 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57610&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11518748?lang=sl

7. Gracel, Nina. Organizacijska klima in zadovoljstvo uporabnikov storitev: primer Pošta Slovenije d.o.o.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

Zagotavljanje kakovosti je eden zelo pomembnih dejavnikov učinkovitega in uspešnega poslovanja podjetja, ki je odvisno od zadovoljstva zaposlenih in zadovoljstva uporabnikov storitev. Zadovoljstvo uporabnikov storitev… (more)

Subjects/Keywords: Zadovoljstvo zaposlenih; odnos do kakovosti; zadovoljstvo uporabnikov.; Employee satisfaction; relationship towards quality; satisfaction; info:eu-repo/classification/udc/005.6

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Gracel, N. (2014). Organizacijska klima in zadovoljstvo uporabnikov storitev: primer Pošta Slovenije d.o.o. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44602 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64101&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512590653?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gracel, Nina. “Organizacijska klima in zadovoljstvo uporabnikov storitev: primer Pošta Slovenije d.o.o.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44602 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64101&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512590653?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Gracel, Nina. “Organizacijska klima in zadovoljstvo uporabnikov storitev: primer Pošta Slovenije d.o.o.” 2014. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Gracel N. Organizacijska klima in zadovoljstvo uporabnikov storitev: primer Pošta Slovenije d.o.o. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44602 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64101&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512590653?lang=sl.

Council of Science Editors:

Gracel N. Organizacijska klima in zadovoljstvo uporabnikov storitev: primer Pošta Slovenije d.o.o. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44602 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64101&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512590653?lang=sl

8. Žvegla, Lučka. ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

Človeški viri postajajo čedalje pomembnejši dejavnik pri zagotavljanju uspešnosti podjetja in kar je še pomembneje, vedno več podjetij se tega zaveda in daje ljudem ključni… (more)

Subjects/Keywords: motivacija; zadovoljstvo zaposlenih; vodenje; motivation; employees' satisfaction; leadership; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Žvegla, L. (2011). ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16684 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19036&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10642972?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Žvegla, Lučka. “ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16684 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19036&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10642972?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Žvegla, Lučka. “ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000.” 2011. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Žvegla L. ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16684 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19036&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10642972?lang=sl.

Council of Science Editors:

Žvegla L. ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16684 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19036&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10642972?lang=sl

9. Nemanič, Bojana. ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

Zadovoljstvo zaposlenih pomeni partnerstvo med zaposlenimi in managementom, ki se ob podpori tehnološke infrastrukture dosega skozi usposobljenost in motiviranost sodelavcev za uresničevanje skupnih poslovnih ciljev.… (more)

Subjects/Keywords: organizacijska klima; motivacija; zadovoljstvo zaposlenih pri delu.; organizational climate; motivation; employee satisfaction at work

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nemanič, B. (2011). ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18722 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=25538&dn=

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nemanič, Bojana. “ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18722 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=25538&dn=.

MLA Handbook (7th Edition):

Nemanič, Bojana. “ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O.” 2011. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Nemanič B. ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18722 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=25538&dn=.

Council of Science Editors:

Nemanič B. ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18722 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=25538&dn=

10. Cimperman, Simona. Vpliv zadovoljstva zaposlenih na produktivnost v Tiskarni Novo mesto, d.d.

Degree: 2016, Univerza v Mariboru

V magistrski nalogi z naslovom Vpliv zadovoljstva zaposlenih na produktivnost v Tiskarni Novo mesto, d. d. smo želeli ugotoviti, kakšna je stopnja zadovoljstva zaposlenih na… (more)

Subjects/Keywords: - zadovoljstvo zaposlenih - medsebojni odnosi - delovna uspešnost - produktivnost; - employee satisfaction - relations - work success - productivity

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Cimperman, S. (2016). Vpliv zadovoljstva zaposlenih na produktivnost v Tiskarni Novo mesto, d.d. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58084 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=88478&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7602707?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cimperman, Simona. “Vpliv zadovoljstva zaposlenih na produktivnost v Tiskarni Novo mesto, d.d.” 2016. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58084 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=88478&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7602707?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Cimperman, Simona. “Vpliv zadovoljstva zaposlenih na produktivnost v Tiskarni Novo mesto, d.d.” 2016. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Cimperman S. Vpliv zadovoljstva zaposlenih na produktivnost v Tiskarni Novo mesto, d.d. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58084 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=88478&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7602707?lang=sl.

Council of Science Editors:

Cimperman S. Vpliv zadovoljstva zaposlenih na produktivnost v Tiskarni Novo mesto, d.d. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58084 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=88478&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7602707?lang=sl

11. Grabec, Barbara. SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

Vsak posameznik s svojim delom in osebnostnimi značilnostmi ustvarja določeno ozračje, ki v povezavi s celotnim kolektivom loči združbo od ostalih ter vpliva na organizacijsko… (more)

Subjects/Keywords: organizacijska klima; zadovoljstvo zaposlenih; motivacija; visokošolski zavod; Organizational climate; Employee satisfaction; Motivation; Higher education institution

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Grabec, B. (2013). SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38738 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=51974&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7116819?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Grabec, Barbara. “SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU.” 2013. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38738 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=51974&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7116819?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Grabec, Barbara. “SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU.” 2013. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Grabec B. SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38738 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=51974&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7116819?lang=sl.

Council of Science Editors:

Grabec B. SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38738 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=51974&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7116819?lang=sl

12. Raspotnik, Tanja. ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V VRTCU ZAGORJE OB SAVI.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

Pojem organizacijska klima je dandanes že splošno poznan ter v številnih organizacijah del njihovega razumevanj, pri čemer ne igrajo nikakršne vloge vrsta, velikost ali dejavnost… (more)

Subjects/Keywords: organizacijska klima,zadovoljstvo zaposlenih pri delu,zaposleni.; Organizational climate,Employees’ contentment,Employees.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Raspotnik, T. (2013). ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V VRTCU ZAGORJE OB SAVI. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39314 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53093&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7136531?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Raspotnik, Tanja. “ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V VRTCU ZAGORJE OB SAVI.” 2013. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39314 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53093&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7136531?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Raspotnik, Tanja. “ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V VRTCU ZAGORJE OB SAVI.” 2013. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Raspotnik T. ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V VRTCU ZAGORJE OB SAVI. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39314 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53093&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7136531?lang=sl.

Council of Science Editors:

Raspotnik T. ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V VRTCU ZAGORJE OB SAVI. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39314 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53093&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7136531?lang=sl

13. Pikl, Nina. Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

S to nalogo želimo predstaviti raziskovanje vodenja, motivacije in zadovoljstva zaposlenih. Glavni cilj je ugotoviti in preučiti motivacijske dejavnike z namenom izboljšanja motivacije zaposlenih. Skozi… (more)

Subjects/Keywords: vodenje; motivacija; zadovoljstvo zaposlenih.; Leading; motivation; employee satisfaction.; info:eu-repo/classification/udc/658.3

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Pikl, N. (2014). Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43483 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=61916&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512559421?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pikl, Nina. “Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43483 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=61916&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512559421?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Pikl, Nina. “Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje.” 2014. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Pikl N. Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43483 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=61916&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512559421?lang=sl.

Council of Science Editors:

Pikl N. Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43483 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=61916&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512559421?lang=sl

14. Bešić, Zumra. ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA OBMOČNI ENOTI KRANJ ZAVODA ZA POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE SLOVENIJE.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

Magistrska naloga je sestavljena iz teoretičnega in empiričnega dela. V prvem delu predstavimo pojme, povezane z organizacijsko klimo in zadovoljstvom zaposlenih, v drugem delu pa… (more)

Subjects/Keywords: organizacijska klima; zadovoljstvo zaposlenih; absentizem; fluktuacija; organizational climate; employee satisfaction; absenteeism; turnover

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bešić, Z. (2014). ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA OBMOČNI ENOTI KRANJ ZAVODA ZA POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE SLOVENIJE. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=45226 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=65358&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7338771?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bešić, Zumra. “ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA OBMOČNI ENOTI KRANJ ZAVODA ZA POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE SLOVENIJE.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=45226 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=65358&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7338771?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Bešić, Zumra. “ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA OBMOČNI ENOTI KRANJ ZAVODA ZA POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE SLOVENIJE.” 2014. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Bešić Z. ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA OBMOČNI ENOTI KRANJ ZAVODA ZA POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE SLOVENIJE. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=45226 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=65358&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7338771?lang=sl.

Council of Science Editors:

Bešić Z. ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA OBMOČNI ENOTI KRANJ ZAVODA ZA POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE SLOVENIJE. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=45226 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=65358&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7338771?lang=sl

15. Uršič, Špela. Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija.

Degree: 2019, Univerza v Mariboru

Podjetje Fraport Slovenija je bilo v letu 2018 nagrajeno z nazivom najboljšega zaposlovalca kot najboljšega tujega vlagatelja ter že šestič in četrto leto zapored prejelo… (more)

Subjects/Keywords: znanje; zaposleni; management znanja; zadovoljstvo zaposlenih; raziskava; knowledge; employees; knowledge management; employee satisfaction; research

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Uršič, . (2019). Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Uršič, Špela. “Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija.” 2019. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Uršič, Špela. “Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija.” 2019. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Uršič . Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl.

Council of Science Editors:

Uršič . Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl

16. Trdin, Jasna. VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Ena izmed ključnih nalog managementa v povezavi s težnjo po poslovni učinkovitosti in uspešnosti je spodbujanje zaposlenih, da več in bolje delajo. Ključni dejavnik, ki… (more)

Subjects/Keywords: motiviranje zaposlenih; zadovoljstvo zaposlenih; zvestoba zaposlenih; produktivnost zaposlenih; Storitvena veriga dobička; zaznana vrednost storitev; zadovoljstvo in zvestoba kupcev; vlaganje v zaposlene.; Customer satisfaction and loyalty; investments in employees; motivated employees; employee satisfaction; loyalty and productivity; The Service Profit Chain.; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Trdin, J. (2015). VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48371 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73074&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12067868?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Trdin, Jasna. “VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48371 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73074&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12067868?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Trdin, Jasna. “VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA.” 2015. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Trdin J. VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48371 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73074&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12067868?lang=sl.

Council of Science Editors:

Trdin J. VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48371 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73074&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12067868?lang=sl

17. Kraner, Tjaša. Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x.

Degree: 2019, Univerza v Mariboru

V današnjem času si vsaka organizacija želi takšne zaposlene, ki delajo z nasmeškom na obrazu, imajo radi svoje delo in ga opravljajo z navdušenjem, s… (more)

Subjects/Keywords: zavzetost zaposlenih; nivoji zavzetosti zaposlenih; zadovoljstvo pri delu; merjenje zavzetosti; turistična agencija.; employee engagement; levels of employee engagement; work satisfaction; measuring of engagement; travel agency.; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kraner, T. (2019). Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72943 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133484&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13331484?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kraner, Tjaša. “Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x.” 2019. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72943 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133484&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13331484?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Kraner, Tjaša. “Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x.” 2019. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Kraner T. Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72943 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133484&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13331484?lang=sl.

Council of Science Editors:

Kraner T. Zavzetost zaposlenih v turistični agenciji x. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=72943 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133484&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13331484?lang=sl

18. Duhanič, Ana Marija. VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Vodenje. Močna beseda, zaradi katere skoraj vsak človek, ko jo sliši obstane in se zamisli. V vsakdanjem življenju imamo z vodenjem veliko opravka. Ni vsak… (more)

Subjects/Keywords: Vodenje; stili vodenja; osebnost vodje; motivacija; motivacija zaposlenih; zadovoljstvo zaposlenih.; leadership; leadership styles; leader's personality traits; motivation; staff motivation; staff satisfaction; info:eu-repo/classification/udc/005.3

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Duhanič, A. M. (2015). VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48305 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73084&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12068892?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Duhanič, Ana Marija. “VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48305 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73084&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12068892?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Duhanič, Ana Marija. “VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH.” 2015. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Duhanič AM. VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48305 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73084&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12068892?lang=sl.

Council of Science Editors:

Duhanič AM. VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48305 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73084&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12068892?lang=sl

19. Fišer, Laura. ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA JAVNEM SKLADU RS ZA KULTURNE DEJAVNOSTI.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Delovno zadovoljstvo zaposlenih vpliva na njihovo uspešnost in učinkovitost. Konkurenca je na vseh področjih velika, zato organizacije od svojih zaposlenih zahtevajo tudi iznajdljivost za hitro… (more)

Subjects/Keywords: zadovoljstvo zaposlenih pri delu; dejavniki zadovoljstva; čustvena inteligenca; uspešnost; nezadovoljstvo zaposlenih; employee satisfaction at work; factors of satisfaction; emotional intelligence; performance; employee dissatisfaction; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Fišer, L. (2015). ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA JAVNEM SKLADU RS ZA KULTURNE DEJAVNOSTI. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=54523 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=80241&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12161564?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fišer, Laura. “ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA JAVNEM SKLADU RS ZA KULTURNE DEJAVNOSTI.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=54523 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=80241&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12161564?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Fišer, Laura. “ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA JAVNEM SKLADU RS ZA KULTURNE DEJAVNOSTI.” 2015. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Fišer L. ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA JAVNEM SKLADU RS ZA KULTURNE DEJAVNOSTI. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=54523 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=80241&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12161564?lang=sl.

Council of Science Editors:

Fišer L. ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA JAVNEM SKLADU RS ZA KULTURNE DEJAVNOSTI. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=54523 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=80241&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12161564?lang=sl

20. Podvornik, Lea. Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x.

Degree: 2018, Univerza v Mariboru

 Z vodenjem se srečujemo na vsakem koraku. Vodenje zaposlenih v posameznih podjetjih pa je za sleherno podjetje rdeča nit do uspešnega poslovanja. Uspešen vodja je… (more)

Subjects/Keywords: Vodenje; stili vodenja; vloga vodij; zavzetost zaposlenih; zadovoljstvo zaposlenih.; Management; management styles; role of managers; employees’ commitment; employees’ satisfaction.; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Podvornik, L. (2018). Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=69799 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=124298&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13042460?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Podvornik, Lea. “Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x.” 2018. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=69799 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=124298&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13042460?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Podvornik, Lea. “Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x.” 2018. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Podvornik L. Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=69799 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=124298&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13042460?lang=sl.

Council of Science Editors:

Podvornik L. Vpliv vodenja na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju x. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=69799 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=124298&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13042460?lang=sl

21. Vida, Viktorija. Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x.

Degree: 2019, Univerza v Mariboru

V vsaki organizaciji je pomembno, da so zaposleni zadovoljni in zavzeti. Pomembno je, da vodstvo investira v svoje zaposlene, saj brez njih niti organizacija ne… (more)

Subjects/Keywords: zadovoljstvo zaposlenih; zavzetost zaposlenih; Gallupov model Q12; aktivno nezavzeti zaposleni; nezavzeti zaposleni; Employee job satisfaction; employee engagement; Gallup Q12 model; actively disengaged employees; disengaged employees; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vida, V. (2019). Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73283 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=134052&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13355036?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vida, Viktorija. “Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x.” 2019. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73283 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=134052&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13355036?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Vida, Viktorija. “Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x.” 2019. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Vida V. Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73283 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=134052&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13355036?lang=sl.

Council of Science Editors:

Vida V. Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji x. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73283 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=134052&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13355036?lang=sl

22. Zalokar, Petra. Interno komuniciranje in zadovoljstvo zaposlenih v Elektru Celje, d.d. : študija primera.

Degree: 2010, Univerza v Mariboru

Ponekod poskušajo podjetja preko internega komuniciranja udejanjati zastavljeno vizijo, vrednote in poslanstvo, ponekod pa podjetja komunikacijske potrebe zaposlenih podcenjujejo ali jih celo zapostavljajo. Ker se… (more)

Subjects/Keywords: interno komuniciranje; zadovoljstvo zaposlenih; orodja internega komuniciranja; internal communication; employee's satisfaction; tools of internal communication; info:eu-repo/classification/udc/005.42(043.3)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zalokar, P. (2010). Interno komuniciranje in zadovoljstvo zaposlenih v Elektru Celje, d.d. : študija primera. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=14437 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=15361&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512203069?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zalokar, Petra. “Interno komuniciranje in zadovoljstvo zaposlenih v Elektru Celje, d.d. : študija primera.” 2010. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=14437 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=15361&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512203069?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Zalokar, Petra. “Interno komuniciranje in zadovoljstvo zaposlenih v Elektru Celje, d.d. : študija primera.” 2010. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Zalokar P. Interno komuniciranje in zadovoljstvo zaposlenih v Elektru Celje, d.d. : študija primera. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2010. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=14437 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=15361&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512203069?lang=sl.

Council of Science Editors:

Zalokar P. Interno komuniciranje in zadovoljstvo zaposlenih v Elektru Celje, d.d. : študija primera. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2010. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=14437 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=15361&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512203069?lang=sl

23. Malenšek, Irena. Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

V procesu združevanja in prevzemanja podjetij prihaja do velikih organizacijskih sprememb, ki zadevajo zaposlene in pomembno vplivajo na nadaljnji razvoj in uspešnost podjetja. Uspeh večine… (more)

Subjects/Keywords: Organizacijska kultura; organizacijsko vzdušje; združitve in prevzemi; zadovoljstvo zaposlenih; integracija.; Organizational culture; organizational climate; employee satisfaction; mergers and acquisitions; integration.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Malenšek, I. (2011). Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17621 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22353&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6906643 ?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Malenšek, Irena. “Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17621 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22353&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6906643 ?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Malenšek, Irena. “Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih.” 2011. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Malenšek I. Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17621 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22353&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6906643 ?lang=sl.

Council of Science Editors:

Malenšek I. Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17621 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22353&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6906643 ?lang=sl

24. Jelen, Metka. Povezanost vertikalnega komuniciranja in zadovoljstva pri delu v izbranem podjetju : magistrsko delo.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

V preteklosti je veljalo, da podjetja niso dajala kaj dosti na mnenje zaposlenih v zvezi z njihovim delom. Torej komunikacija med vodstvom in zaposlenimi ni… (more)

Subjects/Keywords: organizacijsko komuniciranje; vertikalno komuniciranje; zadovoljstvo zaposlenih; organizational communication; vertical communication; employee satisfaction; info:eu-repo/classification/udc/005.57(043.3)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Jelen, M. (2011). Povezanost vertikalnega komuniciranja in zadovoljstva pri delu v izbranem podjetju : magistrsko delo. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18211 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=21650&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512283965?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Jelen, Metka. “Povezanost vertikalnega komuniciranja in zadovoljstva pri delu v izbranem podjetju : magistrsko delo.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18211 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=21650&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512283965?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Jelen, Metka. “Povezanost vertikalnega komuniciranja in zadovoljstva pri delu v izbranem podjetju : magistrsko delo.” 2011. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Jelen M. Povezanost vertikalnega komuniciranja in zadovoljstva pri delu v izbranem podjetju : magistrsko delo. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18211 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=21650&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512283965?lang=sl.

Council of Science Editors:

Jelen M. Povezanost vertikalnega komuniciranja in zadovoljstva pri delu v izbranem podjetju : magistrsko delo. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18211 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=21650&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512283965?lang=sl

25. Podsedenšek, Darja. OCENA KAKOVOSTI VODIJ TIMA NA INTENZIVNEM ODDELKU.

Degree: 2016, Univerza v Mariboru

Teoretična izhodišča: Za najboljši možni izid zdravljenja življenjsko ogroženih pacientov je potreben tim, v katerem so vsi zaposleni visoko strokovno usposobljeni, vodje pa odlikujejo sposobnosti… (more)

Subjects/Keywords: zdravstvo; vodenje; negovalni tim; zadovoljstvo zaposlenih; healthcare; leadership; nursing team; employee satisfaction; info:eu-repo/classification/udc/614(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Podsedenšek, D. (2016). OCENA KAKOVOSTI VODIJ TIMA NA INTENZIVNEM ODDELKU. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55401 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82918&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2184356?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Podsedenšek, Darja. “OCENA KAKOVOSTI VODIJ TIMA NA INTENZIVNEM ODDELKU.” 2016. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55401 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82918&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2184356?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Podsedenšek, Darja. “OCENA KAKOVOSTI VODIJ TIMA NA INTENZIVNEM ODDELKU.” 2016. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Podsedenšek D. OCENA KAKOVOSTI VODIJ TIMA NA INTENZIVNEM ODDELKU. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55401 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82918&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2184356?lang=sl.

Council of Science Editors:

Podsedenšek D. OCENA KAKOVOSTI VODIJ TIMA NA INTENZIVNEM ODDELKU. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55401 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82918&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2184356?lang=sl

26. Plemenitaš Fuchs, Natalija. Razsežnost organizacijske klime v Inšpektoratu RS za varstvo pred naravnimi in drugimi nesrečami.

Degree: 2016, Univerza v Mariboru

V času, ko so stres, spremembe, hitrost storitev, nenehno učenje in prilagajanje informacijski in drugim tehnologijam postali stalnica na delovnem mestu, morajo organizacije poskrbeti za… (more)

Subjects/Keywords: Organizacijska klima; Merjenje organizacijske klime; Zadovoljstvo zaposlenih; IRSVNDN; Inšpektor; Organisational climate; Measuring of organisational climate; Employees satisfaction; IRSVNDN; Inspector 

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Plemenitaš Fuchs, N. (2016). Razsežnost organizacijske klime v Inšpektoratu RS za varstvo pred naravnimi in drugimi nesrečami. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=60415 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=96185&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7728147?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Plemenitaš Fuchs, Natalija. “Razsežnost organizacijske klime v Inšpektoratu RS za varstvo pred naravnimi in drugimi nesrečami.” 2016. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=60415 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=96185&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7728147?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Plemenitaš Fuchs, Natalija. “Razsežnost organizacijske klime v Inšpektoratu RS za varstvo pred naravnimi in drugimi nesrečami.” 2016. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Plemenitaš Fuchs N. Razsežnost organizacijske klime v Inšpektoratu RS za varstvo pred naravnimi in drugimi nesrečami. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=60415 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=96185&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7728147?lang=sl.

Council of Science Editors:

Plemenitaš Fuchs N. Razsežnost organizacijske klime v Inšpektoratu RS za varstvo pred naravnimi in drugimi nesrečami. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=60415 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=96185&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7728147?lang=sl

27. Veršič, Katja. Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

Zunanje in notranje okolje na področju zdravstvene nege se nenehno spreminja, hkrati se spreminjajo in večajo tudi pričakovanja pacientov in zaposlenih. Skladno s tem se… (more)

Subjects/Keywords: Dejavniki delovnega okolja; kakovostna izvedba zdravstvene nege; zadovoljstvo zaposlenih; Workplace factors; quality performance in health care; employee satistifaction

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Veršič, K. (2017). Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64780 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108630&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7880211?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Veršič, Katja. “Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64780 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108630&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7880211?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Veršič, Katja. “Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege.” 2017. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Veršič K. Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64780 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108630&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7880211?lang=sl.

Council of Science Editors:

Veršič K. Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64780 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108630&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7880211?lang=sl

28. Ružič, Tjaša. Organizacijska klima na primeru Mestne občine Murska Sobota.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

Organizacijska klima ni nikjer povsem enaka, razlikuje se od organizacije do organizacije in ravno zato je pomembno, da organizacije težijo k vzpostavljanju ugodne organizacijske klime,… (more)

Subjects/Keywords: organizacijska klima; dejavniki organizacijske klime; organizacija; zadovoljstvo zaposlenih; organizational climate,organizational climate factors; organization; employee satisfaction.; info:eu-repo/classification/udc/005.7

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ružič, T. (2017). Organizacijska klima na primeru Mestne občine Murska Sobota. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65667 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=111283&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12775196?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ružič, Tjaša. “Organizacijska klima na primeru Mestne občine Murska Sobota.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65667 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=111283&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12775196?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Ružič, Tjaša. “Organizacijska klima na primeru Mestne občine Murska Sobota.” 2017. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Ružič T. Organizacijska klima na primeru Mestne občine Murska Sobota. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65667 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=111283&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12775196?lang=sl.

Council of Science Editors:

Ružič T. Organizacijska klima na primeru Mestne občine Murska Sobota. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65667 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=111283&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12775196?lang=sl

29. Hermonko, Darja. USKLAJENOST VREDNOT ZAPOSLENIH Z VREDNOTAMI ORGANIZACIJE KOT POMEMBEN DEJAVNIK ZADOVOLJSTVA PRI DELU.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

S to magistrsko nalogo želimo pojasniti pojem vrednot in z njimi povezanih pojmov. V teoretičnem delu so s pomočjo strokovne literature predstavljene vrednote z vsemi… (more)

Subjects/Keywords: vrednote; zadovoljstvo zaposlenih; management; zdravstvene organizacije; values; employees’ satisfaction; management; health organizations; info:eu-repo/classification/udc/614.253.5

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hermonko, D. (2013). USKLAJENOST VREDNOT ZAPOSLENIH Z VREDNOTAMI ORGANIZACIJE KOT POMEMBEN DEJAVNIK ZADOVOLJSTVA PRI DELU. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39557 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53556&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1883300?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hermonko, Darja. “USKLAJENOST VREDNOT ZAPOSLENIH Z VREDNOTAMI ORGANIZACIJE KOT POMEMBEN DEJAVNIK ZADOVOLJSTVA PRI DELU.” 2013. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39557 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53556&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1883300?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Hermonko, Darja. “USKLAJENOST VREDNOT ZAPOSLENIH Z VREDNOTAMI ORGANIZACIJE KOT POMEMBEN DEJAVNIK ZADOVOLJSTVA PRI DELU.” 2013. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Hermonko D. USKLAJENOST VREDNOT ZAPOSLENIH Z VREDNOTAMI ORGANIZACIJE KOT POMEMBEN DEJAVNIK ZADOVOLJSTVA PRI DELU. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39557 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53556&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1883300?lang=sl.

Council of Science Editors:

Hermonko D. USKLAJENOST VREDNOT ZAPOSLENIH Z VREDNOTAMI ORGANIZACIJE KOT POMEMBEN DEJAVNIK ZADOVOLJSTVA PRI DELU. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39557 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53556&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1883300?lang=sl

30. Simler, Jasmina. ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI V SPLOŠNI BOLNIŠNICI CELJE.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

Organizacijska klima je niz merljivih lastnosti delovnega okolja, ki vplivajo na motivacijo in vedenje zaposlenih in nastaja na podlagi interakcij med člani organizacije. Nanjo vplivajo… (more)

Subjects/Keywords: organizacijska klima; zadovoljstvo zaposlenih; stili vodenja; organizational climate; employees’ satisfaction; leadership types; info:eu-repo/classification/udc/005.32:331.101.32:614(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Simler, J. (2013). ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI V SPLOŠNI BOLNIŠNICI CELJE. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=42967 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=60492&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1969316?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Simler, Jasmina. “ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI V SPLOŠNI BOLNIŠNICI CELJE.” 2013. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed November 12, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=42967 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=60492&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1969316?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Simler, Jasmina. “ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI V SPLOŠNI BOLNIŠNICI CELJE.” 2013. Web. 12 Nov 2019.

Vancouver:

Simler J. ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI V SPLOŠNI BOLNIŠNICI CELJE. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2019 Nov 12]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=42967 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=60492&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1969316?lang=sl.

Council of Science Editors:

Simler J. ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI V SPLOŠNI BOLNIŠNICI CELJE. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=42967 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=60492&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1969316?lang=sl

[1] [2] [3]

.