Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:(zadovoljstvo tudentov in raziskava ). Showing records 1 – 30 of 84482 total matches.

[1] [2] [3] [4] [5] … [2817]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

Degrees

Languages

Country

▼ Search Limiters

1. Štembal, Minka. Zadovoljstvo študentov z elementi izobraževalnega sistema na Fakulteti za organizacijske vede.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

Visoko šolstvo postaja čedalje bolj konkurenčno in fakultete se morajo iz leta v leto vedno bolj truditi za ohranjanje ali povečanje števila vpisov. Študentje v… (more)

Subjects/Keywords: Visokošolstvo; kvaliteta storitev; izobraževalni sistem; zadovoljstvo študentov in raziskava.; Higher education; Service quality; Education system; Student satisfaction; Survey.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Štembal, M. (2017). Zadovoljstvo študentov z elementi izobraževalnega sistema na Fakulteti za organizacijske vede. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=66296 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=116225&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7942419?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Štembal, Minka. “Zadovoljstvo študentov z elementi izobraževalnega sistema na Fakulteti za organizacijske vede.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=66296 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=116225&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7942419?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Štembal, Minka. “Zadovoljstvo študentov z elementi izobraževalnega sistema na Fakulteti za organizacijske vede.” 2017. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Štembal M. Zadovoljstvo študentov z elementi izobraževalnega sistema na Fakulteti za organizacijske vede. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=66296 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=116225&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7942419?lang=sl.

Council of Science Editors:

Štembal M. Zadovoljstvo študentov z elementi izobraževalnega sistema na Fakulteti za organizacijske vede. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=66296 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=116225&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7942419?lang=sl

2. Uršič, Špela. Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija.

Degree: 2019, Univerza v Mariboru

Podjetje Fraport Slovenija je bilo v letu 2018 nagrajeno z nazivom najboljšega zaposlovalca kot najboljšega tujega vlagatelja ter že šestič in četrto leto zapored prejelo… (more)

Subjects/Keywords: znanje; zaposleni; management znanja; zadovoljstvo zaposlenih; raziskava; knowledge; employees; knowledge management; employee satisfaction; research

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Uršič, . (2019). Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Uršič, Špela. “Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija.” 2019. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Uršič, Špela. “Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija.” 2019. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Uršič . Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl.

Council of Science Editors:

Uršič . Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2019. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=73423 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=133512&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8103955?lang=sl

3. Blatnik, Staša. UPORABA MULTIVARIATNIH STATISTIČNIH METOD ZA RAZISKOVANJE ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V VISOKOTEHNOLOŠKEM PODJETJU.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

Vodenje podjetja temelji na uporabi pravih informacij, ki morajo biti vodstvu na voljo ob pravem času. Pridobivanje informacij, ki odražajo dejansko stanje v podjetju, je… (more)

Subjects/Keywords: raziskava; pridobivanje podatkov; multivariatne statistične metode; zadovoljstvo zaposlenih; research; data collection; multivariate statistical methods; employee satisfaction

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Blatnik, S. (2014). UPORABA MULTIVARIATNIH STATISTIČNIH METOD ZA RAZISKOVANJE ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V VISOKOTEHNOLOŠKEM PODJETJU. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44540 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64149&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7304467?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Blatnik, Staša. “UPORABA MULTIVARIATNIH STATISTIČNIH METOD ZA RAZISKOVANJE ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V VISOKOTEHNOLOŠKEM PODJETJU.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44540 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64149&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7304467?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Blatnik, Staša. “UPORABA MULTIVARIATNIH STATISTIČNIH METOD ZA RAZISKOVANJE ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V VISOKOTEHNOLOŠKEM PODJETJU.” 2014. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Blatnik S. UPORABA MULTIVARIATNIH STATISTIČNIH METOD ZA RAZISKOVANJE ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V VISOKOTEHNOLOŠKEM PODJETJU. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44540 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64149&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7304467?lang=sl.

Council of Science Editors:

Blatnik S. UPORABA MULTIVARIATNIH STATISTIČNIH METOD ZA RAZISKOVANJE ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V VISOKOTEHNOLOŠKEM PODJETJU. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44540 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64149&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7304467?lang=sl

4. Šušterič, Nataša. NOV MODEL TRŽENJA STORITEV V TERMAH DOLENJSKE TOPLICE S POUDARKOM NA UGOTAVLJANJU ZADOVOLJSTVA.

Degree: 2009, Univerza v Mariboru

Naloga obravnava in prikazuje nov model trženja storitev v Termah Dolenjske Toplice s poudarkom na ugotavljanju zadovoljstva tržnih strank. V uvodnih poglavjih so opredeljeni cilji,… (more)

Subjects/Keywords: marketing; zadovoljstvo tržnih strank; marketinški splet; tržna raziskava; tržno komuniciranje.; marketing; marketed clients satisfaction; marketing mix; market research; marketing communication.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Šušterič, N. (2009). NOV MODEL TRŽENJA STORITEV V TERMAH DOLENJSKE TOPLICE S POUDARKOM NA UGOTAVLJANJU ZADOVOLJSTVA. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=10850 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=9193&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6467347?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Šušterič, Nataša. “NOV MODEL TRŽENJA STORITEV V TERMAH DOLENJSKE TOPLICE S POUDARKOM NA UGOTAVLJANJU ZADOVOLJSTVA.” 2009. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=10850 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=9193&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6467347?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Šušterič, Nataša. “NOV MODEL TRŽENJA STORITEV V TERMAH DOLENJSKE TOPLICE S POUDARKOM NA UGOTAVLJANJU ZADOVOLJSTVA.” 2009. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Šušterič N. NOV MODEL TRŽENJA STORITEV V TERMAH DOLENJSKE TOPLICE S POUDARKOM NA UGOTAVLJANJU ZADOVOLJSTVA. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2009. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=10850 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=9193&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6467347?lang=sl.

Council of Science Editors:

Šušterič N. NOV MODEL TRŽENJA STORITEV V TERMAH DOLENJSKE TOPLICE S POUDARKOM NA UGOTAVLJANJU ZADOVOLJSTVA. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2009. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=10850 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=9193&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6467347?lang=sl

5. Vrčon Tratar, Nataša. EVALVACIJA ZADOVOLJSTVA S ŠOLO.

Degree: 2016, Univerza v Mariboru

Usmerjenost v odjemalce in zadovoljstvo odjemalcev sta pojma, ki sta vse bolj vpletena v strateške cilje in tudi kazalnike uspešnosti poslovanja organizacij na vseh področjih… (more)

Subjects/Keywords: zadovoljstvo odjemalcev; storitvena veriga dobička; kakovost v izobraževanju; zadovoljstvo s šolo; customer satisfaction; service profit chain; quality in education; satisfaction with school; info:eu-repo/classification/udc/658.8

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vrčon Tratar, N. (2016). EVALVACIJA ZADOVOLJSTVA S ŠOLO. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58503 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=93288&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12374812?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vrčon Tratar, Nataša. “EVALVACIJA ZADOVOLJSTVA S ŠOLO.” 2016. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58503 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=93288&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12374812?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Vrčon Tratar, Nataša. “EVALVACIJA ZADOVOLJSTVA S ŠOLO.” 2016. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Vrčon Tratar N. EVALVACIJA ZADOVOLJSTVA S ŠOLO. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58503 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=93288&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12374812?lang=sl.

Council of Science Editors:

Vrčon Tratar N. EVALVACIJA ZADOVOLJSTVA S ŠOLO. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58503 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=93288&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12374812?lang=sl

6. Planinšek, Tanja. UČINKI IZVAJANJA PROJEKTOV NA KAKOVOST ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

V teoretičnem delu magistrske naloge se najprej osredotočamo na razčlenitev pojma kakovosti v vrtcih. Zanima nas zakonodaja, ki opredeljuje kakovost v vrtcu, ugotavljanje kakovosti ter… (more)

Subjects/Keywords: predšolska vzgoja; kurikulum; projekti; kakovost; zadovoljstvo otrok in zadovoljstvo vzgojiteljev; preschool education; curriculum; projects; quality; children's contentment and teachers' contentment; info:eu-repo/classification/udc/373.2:37.016(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Planinšek, T. (2014). UČINKI IZVAJANJA PROJEKTOV NA KAKOVOST ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44766 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64425&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/20731144?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Planinšek, Tanja. “UČINKI IZVAJANJA PROJEKTOV NA KAKOVOST ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44766 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64425&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/20731144?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Planinšek, Tanja. “UČINKI IZVAJANJA PROJEKTOV NA KAKOVOST ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU.” 2014. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Planinšek T. UČINKI IZVAJANJA PROJEKTOV NA KAKOVOST ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44766 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64425&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/20731144?lang=sl.

Council of Science Editors:

Planinšek T. UČINKI IZVAJANJA PROJEKTOV NA KAKOVOST ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44766 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64425&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/20731144?lang=sl

7. Nareks, Andreja. Analiza nekaterih dimenzij organizacijske klime v oddelku logistike proizvodnega podjetja.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Organizacijska klima v podjetju vpliva na poslovne rezultate kar od 24 do 30 %, zato je to pomembno področje, ki ga je treba spremljati. Predvsem… (more)

Subjects/Keywords: notranje komuniciranje in informiranje; operativno vodenje; raziskava SiOK; OCS; internal communication and information; operational management; SiOK survey; OCS (Organizational Climate and Systems Survey); info:eu-repo/classification/udc/005.7

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nareks, A. (2015). Analiza nekaterih dimenzij organizacijske klime v oddelku logistike proizvodnega podjetja. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48606 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73172&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512715069?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nareks, Andreja. “Analiza nekaterih dimenzij organizacijske klime v oddelku logistike proizvodnega podjetja.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48606 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73172&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512715069?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Nareks, Andreja. “Analiza nekaterih dimenzij organizacijske klime v oddelku logistike proizvodnega podjetja.” 2015. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Nareks A. Analiza nekaterih dimenzij organizacijske klime v oddelku logistike proizvodnega podjetja. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48606 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73172&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512715069?lang=sl.

Council of Science Editors:

Nareks A. Analiza nekaterih dimenzij organizacijske klime v oddelku logistike proizvodnega podjetja. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48606 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73172&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512715069?lang=sl

8. Malenšek, Irena. Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

V procesu združevanja in prevzemanja podjetij prihaja do velikih organizacijskih sprememb, ki zadevajo zaposlene in pomembno vplivajo na nadaljnji razvoj in uspešnost podjetja. Uspeh večine… (more)

Subjects/Keywords: Organizacijska kultura; organizacijsko vzdušje; združitve in prevzemi; zadovoljstvo zaposlenih; integracija.; Organizational culture; organizational climate; employee satisfaction; mergers and acquisitions; integration.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Malenšek, I. (2011). Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17621 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22353&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6906643 ?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Malenšek, Irena. “Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17621 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22353&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6906643 ?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Malenšek, Irena. “Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih.” 2011. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Malenšek I. Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17621 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22353&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6906643 ?lang=sl.

Council of Science Editors:

Malenšek I. Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17621 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22353&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6906643 ?lang=sl

9. Gabrovec, Branko. ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV IN KAKOVOST STORITEV V CENTRU ZA PREPREČEVANJE IN ZDRAVLJENJE ODVISNIH OD PREPOVEDANIH DROG CELJE.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

Zadovoljstvo in kakovost v zdravstvu počasi dohiteva sistemsko upravljanje zadovoljstva in kakovosti, kot ga najdemo v drugih, predvsem gospodarskih panogah. Dodana vrednost zadovoljstva in kakovosti… (more)

Subjects/Keywords: Zdravstvo; logistika v zdravstvu; kakovost; zadovoljstvo uporabnikov; odvisnost.; Health services; logistics in health services; quality; satisfaction of users; addiction.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Gabrovec, B. (2011). ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV IN KAKOVOST STORITEV V CENTRU ZA PREPREČEVANJE IN ZDRAVLJENJE ODVISNIH OD PREPOVEDANIH DROG CELJE. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19109 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22965&dn=

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gabrovec, Branko. “ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV IN KAKOVOST STORITEV V CENTRU ZA PREPREČEVANJE IN ZDRAVLJENJE ODVISNIH OD PREPOVEDANIH DROG CELJE.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19109 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22965&dn=.

MLA Handbook (7th Edition):

Gabrovec, Branko. “ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV IN KAKOVOST STORITEV V CENTRU ZA PREPREČEVANJE IN ZDRAVLJENJE ODVISNIH OD PREPOVEDANIH DROG CELJE.” 2011. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Gabrovec B. ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV IN KAKOVOST STORITEV V CENTRU ZA PREPREČEVANJE IN ZDRAVLJENJE ODVISNIH OD PREPOVEDANIH DROG CELJE. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19109 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22965&dn=.

Council of Science Editors:

Gabrovec B. ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV IN KAKOVOST STORITEV V CENTRU ZA PREPREČEVANJE IN ZDRAVLJENJE ODVISNIH OD PREPOVEDANIH DROG CELJE. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19109 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22965&dn=

10. Mikl, Sonja. ZADOVOLJSTVO PACIENTOV Z ZDRAVSTVENO OSKRBO V URGENTNEM KIRURŠKEM BLOKU.

Degree: 2016, Univerza v Mariboru

Zadovoljstvo pacienta z zdravstveno oskrbo je cilj zdravstvenega osebja in se kaže kot rezultat kakovostno opravljene zdravstvene oskrbe. Namen raziskave je bil ugotoviti stopnjo zadovoljstva… (more)

Subjects/Keywords: pacient; kakovost; zadovoljstvo; komunikacija; pravice in dolžnosti.; patient; quality; contentment; communication; rights and duties.; info:eu-repo/classification/udc/614.2-083(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mikl, S. (2016). ZADOVOLJSTVO PACIENTOV Z ZDRAVSTVENO OSKRBO V URGENTNEM KIRURŠKEM BLOKU. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55568 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=85679&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2193060?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mikl, Sonja. “ZADOVOLJSTVO PACIENTOV Z ZDRAVSTVENO OSKRBO V URGENTNEM KIRURŠKEM BLOKU.” 2016. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55568 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=85679&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2193060?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Mikl, Sonja. “ZADOVOLJSTVO PACIENTOV Z ZDRAVSTVENO OSKRBO V URGENTNEM KIRURŠKEM BLOKU.” 2016. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Mikl S. ZADOVOLJSTVO PACIENTOV Z ZDRAVSTVENO OSKRBO V URGENTNEM KIRURŠKEM BLOKU. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55568 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=85679&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2193060?lang=sl.

Council of Science Editors:

Mikl S. ZADOVOLJSTVO PACIENTOV Z ZDRAVSTVENO OSKRBO V URGENTNEM KIRURŠKEM BLOKU. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55568 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=85679&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2193060?lang=sl

11. Veršič, Katja. Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

Zunanje in notranje okolje na področju zdravstvene nege se nenehno spreminja, hkrati se spreminjajo in večajo tudi pričakovanja pacientov in zaposlenih. Skladno s tem se… (more)

Subjects/Keywords: Dejavniki delovnega okolja; kakovostna izvedba zdravstvene nege; zadovoljstvo zaposlenih; Workplace factors; quality performance in health care; employee satistifaction

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Veršič, K. (2017). Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64780 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108630&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7880211?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Veršič, Katja. “Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64780 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108630&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7880211?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Veršič, Katja. “Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege.” 2017. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Veršič K. Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64780 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108630&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7880211?lang=sl.

Council of Science Editors:

Veršič K. Vpliv dejavnikov delovnega okolja na kakovostno izvedbo zdravstvene nege. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64780 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108630&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7880211?lang=sl

12. Trdin, Jasna. VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Ena izmed ključnih nalog managementa v povezavi s težnjo po poslovni učinkovitosti in uspešnosti je spodbujanje zaposlenih, da več in bolje delajo. Ključni dejavnik, ki… (more)

Subjects/Keywords: motiviranje zaposlenih; zadovoljstvo zaposlenih; zvestoba zaposlenih; produktivnost zaposlenih; Storitvena veriga dobička; zaznana vrednost storitev; zadovoljstvo in zvestoba kupcev; vlaganje v zaposlene.; Customer satisfaction and loyalty; investments in employees; motivated employees; employee satisfaction; loyalty and productivity; The Service Profit Chain.; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Trdin, J. (2015). VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48371 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73074&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12067868?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Trdin, Jasna. “VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48371 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73074&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12067868?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Trdin, Jasna. “VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA.” 2015. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Trdin J. VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48371 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73074&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12067868?lang=sl.

Council of Science Editors:

Trdin J. VPLIV MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH NA NJIHOVO ZAVZETOST PRI PRODAJI NEKATERIH STORITEV NACIONALNEGA POŠTNEGA OPERATERJA. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48371 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73074&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12067868?lang=sl

13. Hirci Zadel, Urška. Organizacijska klima, zadovoljstvo in spremljanje zaposlenih v organizaciji.

Degree: 2012, Univerza v Mariboru

Delovno okolje se nenehno spreminja, zato je nujno prilagajanje organizacije tem razmeram. Od organizacijske klime je odvisno, kako hitro se bo organizacija uspela prilagoditi novostim.… (more)

Subjects/Keywords: organizacijska klima; zadovoljstvo in pripadnost zaposlenih; izobraževanje in usposabljanje; redni letni razgovor; ključni kader; organizational climate; job satisfaction and employee loyalty; education and training; regular annual interview; the key personnel

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hirci Zadel, U. (2012). Organizacijska klima, zadovoljstvo in spremljanje zaposlenih v organizaciji. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21226 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=26779&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6974739?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hirci Zadel, Urška. “Organizacijska klima, zadovoljstvo in spremljanje zaposlenih v organizaciji.” 2012. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21226 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=26779&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6974739?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Hirci Zadel, Urška. “Organizacijska klima, zadovoljstvo in spremljanje zaposlenih v organizaciji.” 2012. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Hirci Zadel U. Organizacijska klima, zadovoljstvo in spremljanje zaposlenih v organizaciji. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21226 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=26779&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6974739?lang=sl.

Council of Science Editors:

Hirci Zadel U. Organizacijska klima, zadovoljstvo in spremljanje zaposlenih v organizaciji. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21226 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=26779&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6974739?lang=sl

14. Horvat, Tina. Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju x.

Degree: 2016, Univerza v Mariboru

V magistrski nalogi smo predstavili dva ključna pojma, ki sta zelo pomembna za dobro delo zaposlenih v turističnem sektorju. V teoretičnem delu magistrske naloge smo… (more)

Subjects/Keywords: motivacija; motivacijski dejavniki; zadovoljstvo; ključni dejavniki zadovoljstva; termalni kompleks; turizem; anketni vprašalnik; zadovoljstvo in motiviranje zaposlenih.; motivation; factors of motivation; satisfaction; factors of satisfaction; thermal complex; tourism; motivation and satisfaction of employees; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Horvat, T. (2016). Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju x. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55206 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82883&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12187932?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Horvat, Tina. “Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju x.” 2016. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55206 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82883&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12187932?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Horvat, Tina. “Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju x.” 2016. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Horvat T. Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju x. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55206 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82883&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12187932?lang=sl.

Council of Science Editors:

Horvat T. Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju x. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55206 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82883&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12187932?lang=sl

15. Ledinek, Anja. BRANJE SLIKANIC V TRETJEM RAZREDU OSNOVNE ŠOLE.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Za bogato doživeto zgodbo slikanice je potrebno upoštevati verbalni in vizualni del slikanice – celostno branje. Namen magistrskega dela je bil preučiti dosedanji način obravnave… (more)

Subjects/Keywords: slikanica; vizualni del slikanice; akcijska raziskava; celostno branje; obravnava slikanic pri pouku; picture book; visual part of a picture book; action research; integral reading; discussing picture books in class; info:eu-repo/classification/udc/37.091.3:028.5:087.5(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ledinek, A. (2015). BRANJE SLIKANIC V TRETJEM RAZREDU OSNOVNE ŠOLE. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=53870 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=78679&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21592584?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ledinek, Anja. “BRANJE SLIKANIC V TRETJEM RAZREDU OSNOVNE ŠOLE.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=53870 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=78679&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21592584?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Ledinek, Anja. “BRANJE SLIKANIC V TRETJEM RAZREDU OSNOVNE ŠOLE.” 2015. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Ledinek A. BRANJE SLIKANIC V TRETJEM RAZREDU OSNOVNE ŠOLE. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=53870 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=78679&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21592584?lang=sl.

Council of Science Editors:

Ledinek A. BRANJE SLIKANIC V TRETJEM RAZREDU OSNOVNE ŠOLE. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=53870 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=78679&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21592584?lang=sl

16. Obal, Aleš. VPLIV SPREMEMB DAVČNIH PREDPISOV NA IZVAJANJE DAVČNEGA KONTROLINGA.

Degree: 2012, Univerza v Mariboru

 Koncept naloge temelji na pregledu domače zakonodaje s področja obdavčitve pravnih oseb in njen vpliv na pravilno izvajanje davčnega kontrolinga ter organiziranost slednjega v podjetju.… (more)

Subjects/Keywords: Kontroling; davčni kontroling; davčna politika; davčno pravo; davčno poročanje; organiziranost računovodstva in kontrolinga; raziskava izvajanja davčnega kontrolinga.; Controlling; Steuercontrolling; Steuerpolitik; Steuerrecht; Steuerberichterstattung; Organisierung von Rechnungsführung und Controlling; Forschungsarbeit über Ausführung von Steuercontrolling.; info:eu-repo/classification/udc/34(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Obal, A. (2012). VPLIV SPREMEMB DAVČNIH PREDPISOV NA IZVAJANJE DAVČNEGA KONTROLINGA. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22339 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28776&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/4331307?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Obal, Aleš. “VPLIV SPREMEMB DAVČNIH PREDPISOV NA IZVAJANJE DAVČNEGA KONTROLINGA.” 2012. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22339 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28776&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/4331307?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Obal, Aleš. “VPLIV SPREMEMB DAVČNIH PREDPISOV NA IZVAJANJE DAVČNEGA KONTROLINGA.” 2012. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Obal A. VPLIV SPREMEMB DAVČNIH PREDPISOV NA IZVAJANJE DAVČNEGA KONTROLINGA. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22339 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28776&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/4331307?lang=sl.

Council of Science Editors:

Obal A. VPLIV SPREMEMB DAVČNIH PREDPISOV NA IZVAJANJE DAVČNEGA KONTROLINGA. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22339 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28776&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/4331307?lang=sl

17. Firer, Marta. Vidiki odgovornosti medicinske sestre z upoštevanjem pravic in dolžnosti pacienta.

Degree: 2018, Univerza v Mariboru

Izhodišča in namen: V magistrskem delu smo preučevali različne vrste odgovornosti medicinske sestre na delovnem mestu in pravne podlage za varstvo pacientovih pravic. Namen raziskave… (more)

Subjects/Keywords: Zakon o pacientovih pravicah; pravice; medosebni odnos; odnos med medicinsko sestro in pacientom; medicinska sestra; raziskava.; The law of patient’s rights; rights; interpersonal relationship; relationship between nurse and patient; a nurse; research.; info:eu-repo/classification/udc/614.253.83(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Firer, M. (2018). Vidiki odgovornosti medicinske sestre z upoštevanjem pravic in dolžnosti pacienta. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=71620 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=131347&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2449316?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Firer, Marta. “Vidiki odgovornosti medicinske sestre z upoštevanjem pravic in dolžnosti pacienta.” 2018. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=71620 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=131347&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2449316?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Firer, Marta. “Vidiki odgovornosti medicinske sestre z upoštevanjem pravic in dolžnosti pacienta.” 2018. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Firer M. Vidiki odgovornosti medicinske sestre z upoštevanjem pravic in dolžnosti pacienta. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=71620 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=131347&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2449316?lang=sl.

Council of Science Editors:

Firer M. Vidiki odgovornosti medicinske sestre z upoštevanjem pravic in dolžnosti pacienta. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=71620 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=131347&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2449316?lang=sl

18. Prah Sovinc, Lidija. Organizacijska klima in zadovoljstvo učiteljev vožnje in predpisov v podjetju Prah izobraževalni center : magistrsko delo.

Degree: 2010, Univerza v Mariboru

Vsako podjetje ima za cilj uspešno poslovanje in željo biti vedno najboljši — korak pred ostalimi. Eden najpomembnejših dejavnikov, ki doprinese k doseganju dobrih rezultatov… (more)

Subjects/Keywords: organizcijska klima; zadovoljstvo zaposlenih; učiteljiv vožnje in predpisov; organizational climate; satisfaction of employees; driving and regulation instructors; info:eu-repo/classification/udc/005.32:331.101.32(043.3)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Prah Sovinc, L. (2010). Organizacijska klima in zadovoljstvo učiteljev vožnje in predpisov v podjetju Prah izobraževalni center : magistrsko delo. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=15328 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=16804&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512227133?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Prah Sovinc, Lidija. “Organizacijska klima in zadovoljstvo učiteljev vožnje in predpisov v podjetju Prah izobraževalni center : magistrsko delo.” 2010. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=15328 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=16804&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512227133?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Prah Sovinc, Lidija. “Organizacijska klima in zadovoljstvo učiteljev vožnje in predpisov v podjetju Prah izobraževalni center : magistrsko delo.” 2010. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Prah Sovinc L. Organizacijska klima in zadovoljstvo učiteljev vožnje in predpisov v podjetju Prah izobraževalni center : magistrsko delo. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2010. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=15328 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=16804&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512227133?lang=sl.

Council of Science Editors:

Prah Sovinc L. Organizacijska klima in zadovoljstvo učiteljev vožnje in predpisov v podjetju Prah izobraževalni center : magistrsko delo. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2010. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=15328 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=16804&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512227133?lang=sl

19. Trupi, Matjaž. Medosebni odnosi znotraj tima zdravstvene nege.

Degree: 2012, Univerza v Mariboru

Spremenjen način življenja, nove vrednote, predvsem pa hiter tempo dela, so tisti elementi, ki pomembno vplivajo na medosebne odnose med ljudmi. Vplivajo na ljudi in… (more)

Subjects/Keywords: Medosebni odnosi; zdravstvena nega; konflikti; komunikacija; zadovoljstvo; organizacijska kultura in klima; tim; mobing; motivacija; Interpersonal relationsips; nursing care; conflicts; communication; satisfaction; organizational culture and climate; team; mobbing; motivation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Trupi, M. (2012). Medosebni odnosi znotraj tima zdravstvene nege. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22032 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28348&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7016723 ?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Trupi, Matjaž. “Medosebni odnosi znotraj tima zdravstvene nege.” 2012. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22032 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28348&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7016723 ?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Trupi, Matjaž. “Medosebni odnosi znotraj tima zdravstvene nege.” 2012. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Trupi M. Medosebni odnosi znotraj tima zdravstvene nege. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22032 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28348&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7016723 ?lang=sl.

Council of Science Editors:

Trupi M. Medosebni odnosi znotraj tima zdravstvene nege. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22032 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28348&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7016723 ?lang=sl

20. Knific, Polona. POMEN KAKOVOSTI PARTNERSKEGA SODELOVANJA V IZOBRAŽEVANJU ODRASLIH IN ANALIZA KAKOVOSTI STORITEV TER ZADOVOLJSTVA UPORABNIKOV STORITEV LJUDSKE UNIVERZE JESENICE.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

V magistrski nalogi smo raziskovali področje kakovosti v javnem zavodu za izobraževanje odraslih − Ljudski univerzi Jesenice (LUJ). Magistrsko delo je skupni raziskovalni projekt dveh… (more)

Subjects/Keywords: kakovost v izobraževanju odraslih; kakovost izobraževalnih storitev; zadovoljstvo uporabnikov storitev; kakovost partnerskega sodelovanja; Quality in adult education; Quality of educational services; Satisfaction of service users; Quality of partnership

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Knific, P. (2013). POMEN KAKOVOSTI PARTNERSKEGA SODELOVANJA V IZOBRAŽEVANJU ODRASLIH IN ANALIZA KAKOVOSTI STORITEV TER ZADOVOLJSTVA UPORABNIKOV STORITEV LJUDSKE UNIVERZE JESENICE. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38983 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=52410&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7128595?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Knific, Polona. “POMEN KAKOVOSTI PARTNERSKEGA SODELOVANJA V IZOBRAŽEVANJU ODRASLIH IN ANALIZA KAKOVOSTI STORITEV TER ZADOVOLJSTVA UPORABNIKOV STORITEV LJUDSKE UNIVERZE JESENICE.” 2013. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38983 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=52410&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7128595?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Knific, Polona. “POMEN KAKOVOSTI PARTNERSKEGA SODELOVANJA V IZOBRAŽEVANJU ODRASLIH IN ANALIZA KAKOVOSTI STORITEV TER ZADOVOLJSTVA UPORABNIKOV STORITEV LJUDSKE UNIVERZE JESENICE.” 2013. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Knific P. POMEN KAKOVOSTI PARTNERSKEGA SODELOVANJA V IZOBRAŽEVANJU ODRASLIH IN ANALIZA KAKOVOSTI STORITEV TER ZADOVOLJSTVA UPORABNIKOV STORITEV LJUDSKE UNIVERZE JESENICE. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38983 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=52410&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7128595?lang=sl.

Council of Science Editors:

Knific P. POMEN KAKOVOSTI PARTNERSKEGA SODELOVANJA V IZOBRAŽEVANJU ODRASLIH IN ANALIZA KAKOVOSTI STORITEV TER ZADOVOLJSTVA UPORABNIKOV STORITEV LJUDSKE UNIVERZE JESENICE. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38983 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=52410&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7128595?lang=sl

21. Hebar, Katja. ANALIZA POZITIVNIH IN NEGATIVNIH DEJAVNIKOV NA DELOVNEM MESTU PRI POLICISTIH.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Delo policista je lahko glede na delovno mesto in kraj zaposlitve precej različno, saj so precej različni tudi delovni pogoji in delovne obremenitve. Temu primerno… (more)

Subjects/Keywords: delovno zadovoljstvo; zahteve in resursi; stres; zavzetost; pripadnost.; job satisfaction; demands and resources; stress; commitment; affiliation.; info:eu-repo/classification/udc/331.101.32:159.9(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hebar, K. (2015). ANALIZA POZITIVNIH IN NEGATIVNIH DEJAVNIKOV NA DELOVNEM MESTU PRI POLICISTIH. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47029 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69300&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21049096?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hebar, Katja. “ANALIZA POZITIVNIH IN NEGATIVNIH DEJAVNIKOV NA DELOVNEM MESTU PRI POLICISTIH.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47029 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69300&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21049096?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Hebar, Katja. “ANALIZA POZITIVNIH IN NEGATIVNIH DEJAVNIKOV NA DELOVNEM MESTU PRI POLICISTIH.” 2015. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Hebar K. ANALIZA POZITIVNIH IN NEGATIVNIH DEJAVNIKOV NA DELOVNEM MESTU PRI POLICISTIH. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47029 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69300&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21049096?lang=sl.

Council of Science Editors:

Hebar K. ANALIZA POZITIVNIH IN NEGATIVNIH DEJAVNIKOV NA DELOVNEM MESTU PRI POLICISTIH. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47029 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69300&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21049096?lang=sl

22. Kunstič, Bojana. Zaznavanje kakovosti in zadovoljstva odjemalcev s storitvami računovodskih servisov v dejavnosti cvetličarstva in gostinstva v Sloveniji.

Degree: 2016, Univerza v Mariboru

Namen magistrske naloge je analizirati kakovost storitev računovodskega servisa in zadovoljstvo odjemalcev s storitvami računovodskih servisov v cvetličarski in gostinski dejavnosti v Sloveniji. Magistrska naloga… (more)

Subjects/Keywords: zadovoljstvo; kakovost; odjemalec; računovodski servis; merjenje kakovosti in zadovoljstva; satisfaction; quality; client; accounting services; measurement of quality and customer satisfac-tion; info:eu-repo/classification/udc/657

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kunstič, B. (2016). Zaznavanje kakovosti in zadovoljstva odjemalcev s storitvami računovodskih servisov v dejavnosti cvetličarstva in gostinstva v Sloveniji. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=57809 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=101891&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12494364?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kunstič, Bojana. “Zaznavanje kakovosti in zadovoljstva odjemalcev s storitvami računovodskih servisov v dejavnosti cvetličarstva in gostinstva v Sloveniji.” 2016. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=57809 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=101891&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12494364?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Kunstič, Bojana. “Zaznavanje kakovosti in zadovoljstva odjemalcev s storitvami računovodskih servisov v dejavnosti cvetličarstva in gostinstva v Sloveniji.” 2016. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Kunstič B. Zaznavanje kakovosti in zadovoljstva odjemalcev s storitvami računovodskih servisov v dejavnosti cvetličarstva in gostinstva v Sloveniji. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=57809 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=101891&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12494364?lang=sl.

Council of Science Editors:

Kunstič B. Zaznavanje kakovosti in zadovoljstva odjemalcev s storitvami računovodskih servisov v dejavnosti cvetličarstva in gostinstva v Sloveniji. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=57809 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=101891&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12494364?lang=sl

23. Šrot, Anja. MOTIVACIJA, ZADOVOLJSTVO IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V PODJETJU PODKRIŽNIK D.O.O.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

Motiviranost na delovnem mestu je ključnega pomena za končni uspeh podjetja. Le motivirani in zadovoljni zaposleni, seveda tudi primerno nagrajeni, bodo delo opravljali z zanosom… (more)

Subjects/Keywords: motivacija; zadovoljstvo; nagrajevanje; motivacijske teorije; sistem plač in nagrajevanja; merjenje zadovoljstva; motivation; satifaction; reward; motivation theories; rewarding systems; satisfaction measurement; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Šrot, A. (2014). MOTIVACIJA, ZADOVOLJSTVO IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V PODJETJU PODKRIŽNIK D.O.O. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43932 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=62778&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11713564?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Šrot, Anja. “MOTIVACIJA, ZADOVOLJSTVO IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V PODJETJU PODKRIŽNIK D.O.O.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43932 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=62778&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11713564?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Šrot, Anja. “MOTIVACIJA, ZADOVOLJSTVO IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V PODJETJU PODKRIŽNIK D.O.O.” 2014. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Šrot A. MOTIVACIJA, ZADOVOLJSTVO IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V PODJETJU PODKRIŽNIK D.O.O. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43932 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=62778&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11713564?lang=sl.

Council of Science Editors:

Šrot A. MOTIVACIJA, ZADOVOLJSTVO IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V PODJETJU PODKRIŽNIK D.O.O. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43932 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=62778&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11713564?lang=sl

24. Štefančič, Nataša. ZADOVOLJSTVO ODJEMALCEV Z IZDELKI PODJETJA MLEKARNA CELEIA, d.o.o.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

Živimo v času, ko postaja konkurenca med podjetji vse ostrejša, odjemalci pa postajajo vse bolj zahtevni in želijo za svoj denar dobiti vsaj toliko kot… (more)

Subjects/Keywords: odjemalci; vedenje odjemalcev; zadovoljstvo odjemalcev; teorije in modeli zadovoljstva; merjenje zadovoljstva odjemalcev; zadovoljstvo odjemalcev z izdelki podjetja Mlekarna Celeia; d.o.o.; customers; customer behaviour; customer satisfaction; theories and models of satisfaction; measurement of customer satisfaction; customer satisfaction with products of company Mlekarna Celeia Ltd.; info:eu-repo/classification/udc/658.8

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Štefančič, N. (2011). ZADOVOLJSTVO ODJEMALCEV Z IZDELKI PODJETJA MLEKARNA CELEIA, d.o.o. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19180 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=23092&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10788380?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Štefančič, Nataša. “ZADOVOLJSTVO ODJEMALCEV Z IZDELKI PODJETJA MLEKARNA CELEIA, d.o.o.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19180 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=23092&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10788380?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Štefančič, Nataša. “ZADOVOLJSTVO ODJEMALCEV Z IZDELKI PODJETJA MLEKARNA CELEIA, d.o.o.” 2011. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Štefančič N. ZADOVOLJSTVO ODJEMALCEV Z IZDELKI PODJETJA MLEKARNA CELEIA, d.o.o. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19180 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=23092&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10788380?lang=sl.

Council of Science Editors:

Štefančič N. ZADOVOLJSTVO ODJEMALCEV Z IZDELKI PODJETJA MLEKARNA CELEIA, d.o.o. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19180 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=23092&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10788380?lang=sl

25. Vovk Škerl, Petra. RAZLIKE V RAZUMEVANJU ODNOSOV Z MEDIJI MED NOVINARJI IN PREDSTAVNIKI GOSPODARSTVA.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Vsaka organizacija je del širšega okolja in kot takšna se ne more izogniti komunikaciji z različnimi javnostmi. Med pomembne javnosti sodijo mediji oz. medijske hiše,… (more)

Subjects/Keywords: Odnosi z mediji; PR; integrirano tržno komuniciranje; raziskava odnosov z mediji; odnos med novinarji in predstavniki za odnose z mediji; mediji v Sloveniji.; Media relations; PR; integrated marketing communication; media relations survey; the relationship between journalists and representatives of media relations; media in Slovenia.; info:eu-repo/classification/udc/659.4

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vovk Škerl, P. (2015). RAZLIKE V RAZUMEVANJU ODNOSOV Z MEDIJI MED NOVINARJI IN PREDSTAVNIKI GOSPODARSTVA. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=46977 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69182&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11941148?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vovk Škerl, Petra. “RAZLIKE V RAZUMEVANJU ODNOSOV Z MEDIJI MED NOVINARJI IN PREDSTAVNIKI GOSPODARSTVA.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=46977 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69182&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11941148?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Vovk Škerl, Petra. “RAZLIKE V RAZUMEVANJU ODNOSOV Z MEDIJI MED NOVINARJI IN PREDSTAVNIKI GOSPODARSTVA.” 2015. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Vovk Škerl P. RAZLIKE V RAZUMEVANJU ODNOSOV Z MEDIJI MED NOVINARJI IN PREDSTAVNIKI GOSPODARSTVA. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=46977 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69182&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11941148?lang=sl.

Council of Science Editors:

Vovk Škerl P. RAZLIKE V RAZUMEVANJU ODNOSOV Z MEDIJI MED NOVINARJI IN PREDSTAVNIKI GOSPODARSTVA. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=46977 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69182&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11941148?lang=sl

26. Kaučič, Eva. DRUŽBENA ODGOVORNOST KOT RAZSEŽNOST STRATEGIJE MEDNARODNEGA TRŽENJA SLOVENSKIH SREDNJE VELIKIH PODJETIJ.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

Koncept družbene odgovornosti se razvija že več kot dve desetletji. V tem obdobju se je razvilo več definicij tega koncepta. Najnovejša opredelitev koncepta družbene odgovornosti,… (more)

Subjects/Keywords:  Koncept družbene odgovornosti,  trženjska funkcija,  slovenske gazele,  strategije internacionalizacije,  raziskava o razvitosti in pojavnih oblikah družbene odgovornosti.;  The concept of corporate social responsibility,  marketing function,  Slovenian gazelles,  internationalization,  the research of the development and forms of corporate social responsibility among Slovenian middle sized enterprises.; info:eu-repo/classification/udc/339.5

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kaučič, E. (2013). DRUŽBENA ODGOVORNOST KOT RAZSEŽNOST STRATEGIJE MEDNARODNEGA TRŽENJA SLOVENSKIH SREDNJE VELIKIH PODJETIJ. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39453 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53898&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11355164?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kaučič, Eva. “DRUŽBENA ODGOVORNOST KOT RAZSEŽNOST STRATEGIJE MEDNARODNEGA TRŽENJA SLOVENSKIH SREDNJE VELIKIH PODJETIJ.” 2013. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39453 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53898&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11355164?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Kaučič, Eva. “DRUŽBENA ODGOVORNOST KOT RAZSEŽNOST STRATEGIJE MEDNARODNEGA TRŽENJA SLOVENSKIH SREDNJE VELIKIH PODJETIJ.” 2013. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Kaučič E. DRUŽBENA ODGOVORNOST KOT RAZSEŽNOST STRATEGIJE MEDNARODNEGA TRŽENJA SLOVENSKIH SREDNJE VELIKIH PODJETIJ. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39453 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53898&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11355164?lang=sl.

Council of Science Editors:

Kaučič E. DRUŽBENA ODGOVORNOST KOT RAZSEŽNOST STRATEGIJE MEDNARODNEGA TRŽENJA SLOVENSKIH SREDNJE VELIKIH PODJETIJ. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39453 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=53898&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11355164?lang=sl

27. Jakop, Jana. VLOGA IN POMEN POLITIKE PODJETJA ZA RAZVOJNO OBVLADOVANJE PODJETJA: EMPIRIČNA ANALIZA SLOVENSKIH PODJETIJ.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

Cilj vsakega podjetja sta obstoj in nadaljnji razvoj, zato je opredeljevanje uspešne politike podjetja ključnega pomena. S tem lahko zmanjšamo razvojna tveganja ter zagotovimo nadaljnji… (more)

Subjects/Keywords: MER-ov model integralnega managementa; Pučkov model procesa strateškega managementa; model strateškega managementa po Hungerju in Wheelenu; politika podjetja; empirična raziskava; MER’s model of integral management; Pučko’s model of strategic management process; Hunger and Wheelen’s model of strategic management; business policy; empirical research.; info:eu-repo/classification/udc/005.2

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Jakop, J. (2014). VLOGA IN POMEN POLITIKE PODJETJA ZA RAZVOJNO OBVLADOVANJE PODJETJA: EMPIRIČNA ANALIZA SLOVENSKIH PODJETIJ. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=42907 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=60507&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11625244?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Jakop, Jana. “VLOGA IN POMEN POLITIKE PODJETJA ZA RAZVOJNO OBVLADOVANJE PODJETJA: EMPIRIČNA ANALIZA SLOVENSKIH PODJETIJ.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=42907 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=60507&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11625244?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Jakop, Jana. “VLOGA IN POMEN POLITIKE PODJETJA ZA RAZVOJNO OBVLADOVANJE PODJETJA: EMPIRIČNA ANALIZA SLOVENSKIH PODJETIJ.” 2014. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Jakop J. VLOGA IN POMEN POLITIKE PODJETJA ZA RAZVOJNO OBVLADOVANJE PODJETJA: EMPIRIČNA ANALIZA SLOVENSKIH PODJETIJ. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=42907 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=60507&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11625244?lang=sl.

Council of Science Editors:

Jakop J. VLOGA IN POMEN POLITIKE PODJETJA ZA RAZVOJNO OBVLADOVANJE PODJETJA: EMPIRIČNA ANALIZA SLOVENSKIH PODJETIJ. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=42907 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=60507&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11625244?lang=sl

28. Balantič, Jernej. Razvoj kadrov v proizvodnem podjetju X d. o. o.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

Magistrsko delo opisuje pomembna področja razvoja kadrov, ki pripomorejo k dobro usposobljenim, zadovoljnim, motiviranim zaposlenim, s tem pa neposredno vplivajo na učinkovito doseganje poslovnih ciljev… (more)

Subjects/Keywords: - Razvoj kadrov - Izobraževanje in usposabljanje - Delovna uspešnost - Motivacija - Nagrajevanje in napredovanje - Zadovoljstvo zaposlenih - Redni letni razgovori; - Human resources development - Education and training - Work performance - Motivation - Rewarding and promotions - Employee satisfaction - Regular annual interviews

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Balantič, J. (2017). Razvoj kadrov v proizvodnem podjetju X d. o. o. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65026 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=109448&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7906067?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Balantič, Jernej. “Razvoj kadrov v proizvodnem podjetju X d. o. o.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65026 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=109448&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7906067?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Balantič, Jernej. “Razvoj kadrov v proizvodnem podjetju X d. o. o.” 2017. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Balantič J. Razvoj kadrov v proizvodnem podjetju X d. o. o. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65026 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=109448&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7906067?lang=sl.

Council of Science Editors:

Balantič J. Razvoj kadrov v proizvodnem podjetju X d. o. o. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65026 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=109448&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7906067?lang=sl

29. Korošak, Vanja. ORGANIZACIJSKA KLIMA V PODJETJU ARCONT IP.

Degree: 2012, Univerza v Mariboru

Ne glede na to, kje smo, se vedno nahajamo v klimi, ki je ugodna ali manj ugodna. Kadar bomo čutili ugodno klimo, bo naše počutje… (more)

Subjects/Keywords: Ključne besede: organizacijska klima; notranji odnosi; vodenje; nagrajevanje; notranje komuniciranje in informiranje; motiviranost in zavzetost; pripadnost organizaciji; organiziranost; zadovoljstvo pri delu.; Keywords: organizational climate; internal affairs; management; remuneration; internal communication and informing; motivation and commitment; loyalty to the organization; structure; job satisfaction.; info:eu-repo/classification/udc/005.3

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Korošak, V. (2012). ORGANIZACIJSKA KLIMA V PODJETJU ARCONT IP. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22716 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=48158&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11142428?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Korošak, Vanja. “ORGANIZACIJSKA KLIMA V PODJETJU ARCONT IP.” 2012. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22716 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=48158&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11142428?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Korošak, Vanja. “ORGANIZACIJSKA KLIMA V PODJETJU ARCONT IP.” 2012. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Korošak V. ORGANIZACIJSKA KLIMA V PODJETJU ARCONT IP. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22716 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=48158&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11142428?lang=sl.

Council of Science Editors:

Korošak V. ORGANIZACIJSKA KLIMA V PODJETJU ARCONT IP. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22716 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=48158&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11142428?lang=sl

30. Hmelak, Maja. Profesionalni razvoj vzgojiteljev predšolskih otrok.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

 Postmoderna družba je družba nenehnih sprememb (kulturnih, političnih, družbenih), ki zahtevajo prilagajanje le-tem tako s strani posameznikov kot organizacij, pri čemer prihaja do spreminjanja vlog… (more)

Subjects/Keywords: profesionalni razvoj; vzgojitelj; motivi; strokovno delo in znanje; osebnostni razvoj; zadovoljstvo in pričakovanja; predšolski otrok; professional development; preschool teachers; motives; professional work and knowledge; personal development; satisfaction and expectations, preschool child; info:eu-repo/classification/udc/37.013:373.2(043.3)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hmelak, M. (2013). Profesionalni razvoj vzgojiteljev predšolskih otrok. (Doctoral Dissertation). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=31286 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=41654&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/19653640?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hmelak, Maja. “Profesionalni razvoj vzgojiteljev predšolskih otrok.” 2013. Doctoral Dissertation, Univerza v Mariboru. Accessed December 13, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=31286 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=41654&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/19653640?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Hmelak, Maja. “Profesionalni razvoj vzgojiteljev predšolskih otrok.” 2013. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Hmelak M. Profesionalni razvoj vzgojiteljev predšolskih otrok. [Internet] [Doctoral dissertation]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=31286 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=41654&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/19653640?lang=sl.

Council of Science Editors:

Hmelak M. Profesionalni razvoj vzgojiteljev predšolskih otrok. [Doctoral Dissertation]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=31286 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=41654&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/19653640?lang=sl

[1] [2] [3] [4] [5] … [2817]

.