subject:(upplevd stress)

31. Haapaniemi, Jan-Erik. Personlighetsdimensionerna i femfaktormodellen och möjligheten att predicera upplevd stress.

Degree: Education and Environment, 2016, Kristianstad University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-16353

► Det finns individuella skillnader i hur vi påverkas av stress och ett sätt att identifiera skillnaderna är att undersöka hur personlighetsdrag predicerar upplevd stress.… (more)

Subjects/Keywords: Five-factor model; personality traits; perceived stress; neuroticism; NEO-PI-R; perceived stress scale; Femfaktormodellen; personlighetsdrag; upplevd stress; neuroticism; NEO-PI-R; perceived stress scale

…personligheten och upplevd stress. Det finns dock ett par studier där man undersökt stresshantering… …det på dimensionsnivå visar sig finnas ett signifikant samband med upplevd stress. Detta för… …att ta reda på hur mycket var och en av facetterna bidrar till att predicera upplevd stress… …Syftet med undersökningen är också att ta reda på om det finns skillnader i upplevd stress… …också högre nivå av upplevd stress. Hypotes 2: Nedstämd och sårbar är de facetter inom…

1 more image…

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Haapaniemi, J. (2016). Personlighetsdimensionerna i femfaktormodellen och möjligheten att predicera upplevd stress. (Thesis). Kristianstad University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-16353

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Haapaniemi, Jan-Erik. “Personlighetsdimensionerna i femfaktormodellen och möjligheten att predicera upplevd stress.” 2016. Thesis, Kristianstad University. Accessed December 13, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-16353.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Haapaniemi, Jan-Erik. “Personlighetsdimensionerna i femfaktormodellen och möjligheten att predicera upplevd stress.” 2016. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Haapaniemi J. Personlighetsdimensionerna i femfaktormodellen och möjligheten att predicera upplevd stress. [Internet] [Thesis]. Kristianstad University; 2016. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-16353.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Haapaniemi J. Personlighetsdimensionerna i femfaktormodellen och möjligheten att predicera upplevd stress. [Thesis]. Kristianstad University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-16353

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

32. Fallenius, Per. Relationen mellan upplevd stress, arbetskrav, work-family conflict och kliniskt ledarskap : En kvantitativ studie på sjuksköterskor i offentlig vård.

Degree: Psychology, 2017, Linnaeus University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-64542

►

I Sverige upplever sjuksköterskor höga nivåer av psykosociala arbetsmiljörelaterade besvär. Kliniskt ledarskap är ett relativt nytt, obeforskat begrepp som syftar till att identifiera ledarskapsbeteenden… (more)

▼

I Sverige upplever sjuksköterskor höga nivåer av psykosociala arbetsmiljörelaterade besvär. Kliniskt ledarskap är ett relativt nytt, obeforskat begrepp som syftar till att identifiera ledarskapsbeteenden hos sjuksköterskor. Det saknas dock forskning om dess eventuella samband med psykosociala arbetsmiljöfaktorer. Föreliggande studies syfte är därför att undersöka hur upplevd stress, arbetskrav och work-family conflict predicerar kliniskt ledarskap hos sjuksköterskor i offentlig vård. För att undersöka detta svarade 239 sjuksköterskor på en webbenkät, där de skattade sin upplevda stress, arbetskrav, work-family conflict och kliniska ledarskap. Arbetsmiljövariablerna användes som prediktorer i en standard MRA med kliniskt ledarskap som utfallsvariabel. Resultaten visade att modellen förklarar 9,5 % av kliniskt ledarskap, där upplevd stress och känslomässiga krav är signifikanta enskilda prediktorer. Resultaten diskuteras bland annat utifrån tidigare forskning om stress, eget ledarskap och kliniskt ledarskap samt arbetskrav utifrån krav-kontroll modellen.

In Sweden, nurses experience high levels of troubles related to the psychosocial work environment. Clinical leadership is a new concept, which aims to identify leadership behaviors for nurses. However, there is a lack of studies about its possible relationship with psychosocial work environmental factors. Therefore, the purpose of this study was to investigate how perceived stress, work demands and work-family conflict predict clinical leadership in nurses in public sector health care. In this study, 239 nurses participated in a web-based questionnaire, where they rated perceived stress, work demands, work-family conflict and clinical leadership. The work environment variables were used as predictors in a standard MRA with clinical leadership as the dependent variable. Results showed that the model explained 9,5 % of clinical leadership, with perceived stress and emotional demands as significant predictors. Findings are discussed based on previous research on stress, self-leadership and clinical leadership, and job demands based on the Demand-Control model.

Subjects/Keywords: Clinical leadership; perceived stress; job demands; work-family conflict; psychosocial work environment; nurses; Kliniskt ledarskap; upplevd stress; arbetskrav; work-family conflict; psykosocial arbetsmiljö; sjuksköterskor; Psychology; Psykologi

…x29;. Work-family conflict, arbetskrav och upplevd stress är alla variabler som ingår i det… …conflict och upplevd stress effekter som även sträcker sig utanför arbetslivet, vilka båda har… …både upplevd stress och höga arbetskrav visat sig ha positiva samband med WFC (Chu, 2014… …Ghislieri, Gatti, Molino, & Cortese, 2017). Upplevd stress är vidare ett område som kan vara… …arbetskrav och upplevd stress är arbetsmiljövariabler som samvarierar med varandra och negativa…

1 more image…

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Fallenius, P. (2017). Relationen mellan upplevd stress, arbetskrav, work-family conflict och kliniskt ledarskap : En kvantitativ studie på sjuksköterskor i offentlig vård. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-64542

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Fallenius, Per. “Relationen mellan upplevd stress, arbetskrav, work-family conflict och kliniskt ledarskap : En kvantitativ studie på sjuksköterskor i offentlig vård.” 2017. Thesis, Linnaeus University. Accessed December 13, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-64542.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Fallenius, Per. “Relationen mellan upplevd stress, arbetskrav, work-family conflict och kliniskt ledarskap : En kvantitativ studie på sjuksköterskor i offentlig vård.” 2017. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Fallenius P. Relationen mellan upplevd stress, arbetskrav, work-family conflict och kliniskt ledarskap : En kvantitativ studie på sjuksköterskor i offentlig vård. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2017. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-64542.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Fallenius P. Relationen mellan upplevd stress, arbetskrav, work-family conflict och kliniskt ledarskap : En kvantitativ studie på sjuksköterskor i offentlig vård. [Thesis]. Linnaeus University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-64542

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

33. Jablanovic, Teea. Livstillfredsställelse, stress och självkänsla bland äldre människor - Utifrån genusperspektiv.

Degree: Psychology, 2017, Linnaeus University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-60142

►

Syftet med denna studie var att undersöka äldre människors (pensionärers) välmående genom att analysera samband mellan upplevd stress, självkänsla och livstillfredställelse i relation till… (more)

Subjects/Keywords: Older people; pensioners; perceived stress; self-esteem; life satisfaction; gender perspectives; wellbeing.; Äldre människor; pensionärer; upplevd stress; självkänsla; livstillfredsställelse; genusperspek-tiv; välmående

…forskning undersöka äldre människors välmående genom att analysera samband mellan upplevd stress… …självkänsla och upplevd stress bland äldre människor?  Finns det skillnad i upplevd stress… …andra delen av enkäten bestod av frågor gällande upplevd stress den senaste månaden. Skalan… …på högre upplevd stress hos individen. (Cohen, Kamarek & Marmelstein, 1983). Den… …det finns samband mellan livstillfredsställelse, skattad självkänsla och upplevd stress…

4 more images…

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Jablanovic, T. (2017). Livstillfredsställelse, stress och självkänsla bland äldre människor - Utifrån genusperspektiv. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-60142

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Jablanovic, Teea. “Livstillfredsställelse, stress och självkänsla bland äldre människor - Utifrån genusperspektiv.” 2017. Thesis, Linnaeus University. Accessed December 13, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-60142.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Jablanovic, Teea. “Livstillfredsställelse, stress och självkänsla bland äldre människor - Utifrån genusperspektiv.” 2017. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Jablanovic T. Livstillfredsställelse, stress och självkänsla bland äldre människor - Utifrån genusperspektiv. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2017. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-60142.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Jablanovic T. Livstillfredsställelse, stress och självkänsla bland äldre människor - Utifrån genusperspektiv. [Thesis]. Linnaeus University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-60142

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

34. Gräns, Joakim. "Sunt förnuft räcker långt – om man tar sig tid till att reflektera!" : en kvantitativ studie om lärares upplevda hälsa.

Degree: Sport and Health Sciences, 2011, Swedish School of Sport and Health Sciences

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:gih:diva-2164

► Syfte och frågeställningar Syftet med studien är att undersöka och jämföra vilka faktorer i lärares arbetsmiljö i storstad och mindre tätort, som samvarierar med… (more)

▼ Syfte och frågeställningar Syftet med studien är att undersöka och jämföra vilka faktorer i lärares arbetsmiljö i storstad och mindre tätort, som samvarierar med lärares upplevda hälsa. För att uppfylla detta syfte har tre frågeställningar utformats: (1) Vad i arbetsmiljön upplever lärarna som stressorer vilka påverkar deras upplevda hälsa? (2) Vilken roll spelar skolledningen respektive kollegorna för lärarnas upplevda hälsa? (3) Hur korrelerar lärarnas upplevda hälsa med deras fysiska aktivitetsgrad? Metod En kvantitativ metod i form av enkäter har används för att kunna besvara och analysera syftet och frågeställningarna. I huvudsak har enkäten utformats med fasta svarsalternativ. Ett så kallat bekvämlighetsurval har gjorts i val av skolor, där lärare på respektive skola som velat delta i studien har legat till grund för resultatsammanställningen. Total 98 enkäter samlades in och sammanställdes i<em>Statistical Package for the Social Sciences </em>- SPSS- version 19,0. Teoretiska ramverk som användes för analys av resultatet var Antonovskys KASAM-teori samt Karaseks och Theorells Krav-kontroll-stöd-modell. Resultat Studiens resultat visar att det finns en stark korrelation mellan den mentala- och kroppsliga hälsan, både för lärare i storstad (p=0,01) och i mindre tätort (p=0,08). De undersökta lärarna i storstad och mindre tätort upplever att de har en bra mental hälsa och att det är meningsfullt att gå till jobbet. Över 40 % svarar att de ofta (3-5 dagar per veckan) känner att de har egenkontroll, hanterbarhet, meningsfullhet och upplever att de är en del av ett sammanhang. Faktorer som korrelerar med den mentala hälsan är krav från elever, skolledning och sig själv. När det gäller den fysiska miljön är faktorer som påverkar lärarna, i både storstad och i mindre tätort, ljudnivå och renlighet. Skolledningen spelar en stor roll för lärarnas upplevda hälsa, såväl i storstad (p=>0,000) som i mindre tätort (p=0,009). Dock upplever över 50 % av lärarna att de inte har stöd från skolledningen. Lärarna anger att administrativa uppgifter, tid, planering och arbetsklimat är betydelsefulla faktorer som påverkar deras hälsa. Resultatet visar även att den kroppsliga hälsan korrelerar med att vakna utvilad och kunna koppla av. Lärarna i såväl storstad som i mindre tätort upplever att det har en bra kroppslig hälsa. För lärarna i storstad finns det en korrelation mellan stöd från vänner och hur fysisk aktiv du är. Slutsats Slutsatser som kan dras från denna studie är att det inte föreligger stora skillnader mellan lärares upplevda arbetsmiljö och hälsa i storstad och i mindre tätort. Lärarna upplever att de mår bra, både mentalt och kroppsligt. En bidragande faktor till detta är enligt studien att lärarna upplever högt stöd från kollegor samt från vänner och anhöriga. Detta kan tolkas som att stödet utgör en form av copingstrategi, som hjälper lärarna att hantera sin stress – något som även ett flertal…

Subjects/Keywords: stress; perceived health; teacher; work environment; SOC; Requirements-control-support model; stress; upplevd hälsa; lärare; arbetsmiljö; KASAM; Krav-kontroll-stöd-modellen

…problem. Mängden upplevd stress kan påverkas ytterligare av olika livshändelser som personliga… …hantera stress som uppstår. En annan faktor är yrkeskompetensen. En upplevd hög personlig… …specifika. Frågorna kategoriserades i: bakgrund, upplevd hälsa, arbetsmiljö, stress och fysisk… …08-25). 2 Tv4 Nyheterna, Många lärare tar medicin mot stress, Stress och ohälsa, finns en sammanställning över de tio mest stressade yrkena och där…

12 more images…

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Gräns, J. (2011). "Sunt förnuft räcker långt – om man tar sig tid till att reflektera!" : en kvantitativ studie om lärares upplevda hälsa. (Thesis). Swedish School of Sport and Health Sciences. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:gih:diva-2164

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Gräns, Joakim. “"Sunt förnuft räcker långt – om man tar sig tid till att reflektera!" : en kvantitativ studie om lärares upplevda hälsa.” 2011. Thesis, Swedish School of Sport and Health Sciences. Accessed December 13, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:gih:diva-2164.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Gräns, Joakim. “"Sunt förnuft räcker långt – om man tar sig tid till att reflektera!" : en kvantitativ studie om lärares upplevda hälsa.” 2011. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Gräns J. "Sunt förnuft räcker långt – om man tar sig tid till att reflektera!" : en kvantitativ studie om lärares upplevda hälsa. [Internet] [Thesis]. Swedish School of Sport and Health Sciences; 2011. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:gih:diva-2164.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Gräns J. "Sunt förnuft räcker långt – om man tar sig tid till att reflektera!" : en kvantitativ studie om lärares upplevda hälsa. [Thesis]. Swedish School of Sport and Health Sciences; 2011. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:gih:diva-2164

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

		in
And / Or
		in
And / Or
		in
And / Or
		in

Open Access Theses and Dissertations