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1. Santos, Felipe Melo Souza. Amor rom??ntico, ideais e a satisfa????o nos relacionamentos amorosos.

Degree: 2019, Departamento de Psicologia; Programa de P??s-Gradua????o em Psicologia; UFBA; brasil

Submitted by Felipe Santos ([email protected]) on 2019-10-15T20:13:10Z No. of bitstreams: 1 Disserta????o - Felipe M S Santos.pdf: 865096 bytes, checksum: f2c10034f4d52897534df9f6b6629379 (MD5)

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CAPES

A tem??tica dos relacionamentos amorosos ?? um t??pico de grande relev??ncia para o campo da psicologia social e para o p??blico leigo. A produ????o de conhecimentos em relacionamentos amorosos tem uma tradi????o em avaliar poss??veis fatores que influenciam na satisfa????o que um indiv??duo sente em seu relacionamento. Dentre os fatores de influ??ncia, encontram-se os estudos sobre ideologias rom??nticas e suas descri????es e prescri????es de como homens e mulheres devem se comportar nos relacionamentos, bem como o que devem esperar de seus parceiros. Partindo-se disto, este estudo buscou avaliar como a discrep??ncia entre o parceiro real e ideal, o amor, e os sexismos benevolente e hostil influenciam na satisfa????o nos relacionamentos amorosos de indiv??duos heterossexuais. A pesquisa avaliou 192 participantes, sendo 155 mulheres e 37 homens atualmente num relacionamento amoroso por pelo menos um ano. Foram aplicados quatro invent??rios para avaliar os n??veis de discrep??ncia entre parceiro real e ideal, o n??vel de amor (i.e., intimidade, paix??o e compromisso), sexismo e satisfa????o. Os participantes responderam a estes invent??rios pela internet, bem como a um termo de consentimento livre e esclarecido e um question??rio sociodemogr??fico. A partir da an??lise de dados, foi encontrado efeito significativo dos impactos da discrep??ncia e do amor na satisfa????o dos relacionamentos amorosos, mas n??o dos sexismos num primeiro momento. Um modelo geral da satisfa????o foi criado, calculando o impacto relativo de todas as vari??veis, e o sexismo hostil emergiu como uma vari??vel relevante reduzindo a satisfa????o em relacionamentos rom??nticos. O modelo ?? interpretado como uma estrutura abrangente sobre os fatores que afetam a satisfa????o. Os resultados foram discutidos, assim como as limita????es e possibilidades futuras derivadas.

Romantic relationships are a very relevant field for social psychologists and for the lay public. Knowledge production on romantic relationships has a tradition in evaluating possible factors influencing satisfaction levels that an individual feel in their relationship. Among the factors of influence are studies of romantic ideologies and their descriptions and prescriptions of how men and women should behave in relationships, as well as what to expect from their partners. From this, the study sought to evaluate how the discrepancy between the real…

Advisors/Committee Members: Pereira, Marcos Emanoel, Garcia, Agnaldo, Souza, Fabr??cio de, Pereira, Marcos Emanoel.

Subjects/Keywords: Psicologia social; Amor; Sexismo; Discrep??ncia real-ideal; Satisfa????o nos relacionamentos; Relacionamentos amorosos; Psicologia social

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APA (6th Edition):

Santos, F. M. S. (2019). Amor rom??ntico, ideais e a satisfa????o nos relacionamentos amorosos. (Masters Thesis). Departamento de Psicologia; Programa de P??s-Gradua????o em Psicologia; UFBA; brasil. Retrieved from http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/30811

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Santos, Felipe Melo Souza. “Amor rom??ntico, ideais e a satisfa????o nos relacionamentos amorosos.” 2019. Masters Thesis, Departamento de Psicologia; Programa de P??s-Gradua????o em Psicologia; UFBA; brasil. Accessed April 15, 2021. http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/30811.

MLA Handbook (7th Edition):

Santos, Felipe Melo Souza. “Amor rom??ntico, ideais e a satisfa????o nos relacionamentos amorosos.” 2019. Web. 15 Apr 2021.

Vancouver:

Santos FMS. Amor rom??ntico, ideais e a satisfa????o nos relacionamentos amorosos. [Internet] [Masters thesis]. Departamento de Psicologia; Programa de P??s-Gradua????o em Psicologia; UFBA; brasil; 2019. [cited 2021 Apr 15]. Available from: http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/30811.

Council of Science Editors:

Santos FMS. Amor rom??ntico, ideais e a satisfa????o nos relacionamentos amorosos. [Masters Thesis]. Departamento de Psicologia; Programa de P??s-Gradua????o em Psicologia; UFBA; brasil; 2019. Available from: http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/30811

2. Santos, Jo?o Paulo dos. A influ?ncia dos gestores na satisfa??o dos servidores da Superintend?ncia Regional de Ensino de Diamantina-MG: uma an?lise do clima organizacional por meio das ferramentas e t?cnicas do Guia PMBOK?.

Degree: 2020, Federal University of Viçosa

Submitted by Jos? Henrique Henrique ([email protected]) on 2020-11-09T20:04:21Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) joao_paulo_santos.pdf: 8311307 bytes, checksum: 9387fb5d348c4866bf4120fa8209979a (MD5)

Approved for entry into archive by Jos? Henrique Henrique ([email protected]) on 2020-11-09T20:05:24Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) joao_paulo_santos.pdf: 8311307 bytes, checksum: 9387fb5d348c4866bf4120fa8209979a (MD5)

Made available in DSpace on 2020-11-09T20:05:24Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) joao_paulo_santos.pdf: 8311307 bytes, checksum: 9387fb5d348c4866bf4120fa8209979a (MD5) Previous issue date: 2020

A SRE Diamantina fornece direcionamento aos gestores escolares e atende aos ?rg?os superiores, aos quais est? subordinada para o bem-estar educacional. A pesquisa delimitou o estudo na atua??o dos gestores respons?veis pelo ambiente interno com sua cultura e clima organizacional, bem como rela??es sociais de trabalho. O desafio da pesquisa foi encontrar respostas para as maiores dificuldades enfrentadas pelos gestores nas rela??es interpessoais, os fatores do ambiente interno que causam insatisfa??o nos servidores e como resolver o problema de clima organizacional. Para responder a esses questionamentos, definiu-se como objetivo geral identificar, por meio de uma pesquisa de opini?o p?blica, a percep??o dos servidores da SRE Diamantina no que diz respeito a influ?ncia dos gestores em sua satisfa??o no trabalho, utilizando, para isso, as ferramentas e t?cnicas do GUIA PMBOK? para mapear o ambiente interno. Na sequ?ncia, foi necess?rio mapear, por meio da pesquisa de opini?o p?blica, o ambiente interno da SRE Diamantina adotando como crit?rio as 10 ?reas do conhecimento em gerenciamento de projetos do Guia PMBOK?, de forma a descrever os fatores de satisfa??o e de insatisfa??o diagnosticados no mapeamento e analisados por meio da t?cnica estat?stica multivariada, bem como identificando similaridades para sugerir a implanta??o de um projeto de forma??o continuada para os gestores, tamb?m utilizando as ferramentas e t?cnicas do Guia PMBOK?, nas tr?s ?reas do conhecimento identificadas como as mais deficit?rias no mapeamento. A pesquisa tem natureza aplicada e car?ter descritivo, m?todo de abordagem qualitativa, para tanto utilizou como procedimento o levantamento do tipo Survey, e o question?rio online foi respondido por 34 servidores. A interpreta??o dos dados foi realizada por meio de agrupamentos ou Clusters com o suporte dos softwares Microsoft Excel, Past 326b e do Venngage. De acordo com muitos servidores, os gestores t?m dificuldades de repassar conhecimentos, ensinar e aperfei?oar t?cnicas (67,64%), problemas de criatividade e iniciativa para gerar confian?a na conviv?ncia di?ria (52,95%) e de divis?o do trabalho (82,35%). Muitos servidores est?o insatisfeitos com a…

Advisors/Committee Members: Oliveira, Altamir Fernandes de, Tameir?o, Cinthya Rocha, Sabino, Geruza de F?tima Tom?, Pereira, Jo?o Ant?nio Gomes, Meireles, Eduardo, Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM), Oliveira, Altamir Fernandes de.

Subjects/Keywords: Influ?ncia; Gestores; Satisfa??o no trabalho; SRE Diamantina; GUIA PMBOK?; Influence; Administrators; Job satisfaction; Diamantina RTS; PMBOK? GUIDE

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APA (6th Edition):

Santos, J. P. d. (2020). A influ?ncia dos gestores na satisfa??o dos servidores da Superintend?ncia Regional de Ensino de Diamantina-MG: uma an?lise do clima organizacional por meio das ferramentas e t?cnicas do Guia PMBOK?. (Masters Thesis). Federal University of Viçosa. Retrieved from http://acervo.ufvjm.edu.br/jspui/handle/1/2329

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Santos, Jo?o Paulo dos. “A influ?ncia dos gestores na satisfa??o dos servidores da Superintend?ncia Regional de Ensino de Diamantina-MG: uma an?lise do clima organizacional por meio das ferramentas e t?cnicas do Guia PMBOK?.” 2020. Masters Thesis, Federal University of Viçosa. Accessed April 15, 2021. http://acervo.ufvjm.edu.br/jspui/handle/1/2329.

MLA Handbook (7th Edition):

Santos, Jo?o Paulo dos. “A influ?ncia dos gestores na satisfa??o dos servidores da Superintend?ncia Regional de Ensino de Diamantina-MG: uma an?lise do clima organizacional por meio das ferramentas e t?cnicas do Guia PMBOK?.” 2020. Web. 15 Apr 2021.

Vancouver:

Santos JPd. A influ?ncia dos gestores na satisfa??o dos servidores da Superintend?ncia Regional de Ensino de Diamantina-MG: uma an?lise do clima organizacional por meio das ferramentas e t?cnicas do Guia PMBOK?. [Internet] [Masters thesis]. Federal University of Viçosa; 2020. [cited 2021 Apr 15]. Available from: http://acervo.ufvjm.edu.br/jspui/handle/1/2329.

Council of Science Editors:

Santos JPd. A influ?ncia dos gestores na satisfa??o dos servidores da Superintend?ncia Regional de Ensino de Diamantina-MG: uma an?lise do clima organizacional por meio das ferramentas e t?cnicas do Guia PMBOK?. [Masters Thesis]. Federal University of Viçosa; 2020. Available from: http://acervo.ufvjm.edu.br/jspui/handle/1/2329

3. Taurisano, Aila Alves Alvarenga. Pais em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal: estresse e satisfa??o.

Degree: 2019, Pontifical Catholic University of Campinas

Submitted by SBI Biblioteca Digital ([email protected]) on 2019-06-27T12:57:29Z No. of bitstreams: 1 AILA ALVES ALVARENGA TAURISANO.pdf: 1454815 bytes, checksum: 088178edbf0d7392e709cbd39f5e83d8 (MD5)

Made available in DSpace on 2019-06-27T12:57:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AILA ALVES ALVARENGA TAURISANO.pdf: 1454815 bytes, checksum: 088178edbf0d7392e709cbd39f5e83d8 (MD5) Previous issue date: 2019-04-29

Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior - CAPES

Stress arising from the hospitalization of a child in a Neonatal Intensive Care Unit (NICU) can influence the behavior of the parents, producing emotional problems, long-term health changes and consequences in the development of the baby. The satisfaction analysis evaluates the functional quality of the health service, considering the individual preferences and expectations of parents regarding the care offered to them and their children. This work seeks to integrate parents' satisfaction with NICU and the levels of stress they present. This is a quantitative, transversal and correlational research. The participants were 32 parents who had their children hospitalized in a NICU at an institution in the city of Campinas-SP. Two instruments were used: the PSS: NICU (Parental Stressor Scale: Neonatal Intensive Care Unit) and EMPATHIC-N. Regarding stress, it was possible to conclude that: the parents present low stress in the subscales "Sounds and images" and "Appearance and behavior of the baby" and presented moderate stress in the subscale "Change in the role of father / mother". The level of stress of the parents who participated in this research in the total number of experiences was considered moderate. There was a statistically significant correlation when comparing the participants' ages with the general and stress levels, therefore, the higher the participant's age, the higher the stress levels. Parents' satisfaction was high in all areas. The highest average was in the "Parental Involvement" domain, and the slightly lower averages are in the "Information" and "Overall Experience" domains. Satisfaction with the medical staff was 8.97, and the nursing team was 8.91, both on a scale of 1 to 10. It was observed that the longer the participant's age, the lower the satisfaction in the professional attitude "and that the higher the gestational age, the lower the satisfaction in the "Information" domain and the lower the general satisfaction of the parents. In correlations between stress and satisfaction scores, it could be observed that the higher the parents' satisfaction with the nursing team, the lower the level of occurrence and the general level of stress in the subscale "Sounds and images" and that, when higher the satisfaction of the parents with the team, lower the general level of stress in the subscale "Sounds and images"

O estresse decorrente da interna??o de um filho em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) pode influenciar o comportamento dos pais, produzindo problemas…

Advisors/Committee Members: Andrade, Andr? Luiz Monezi, Enumo, S?nia Regina Fiorim, Dias, Rosana Righetto.

Subjects/Keywords: UTI Neonatal; Estresse; Satisfa??o do Paciente; Rec?m-Nascido; Pais.; Neonatal ICU; Stress; Patient Satisfaction; Newborn; Parents.; CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA

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APA (6th Edition):

Taurisano, A. A. A. (2019). Pais em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal: estresse e satisfa??o. (Masters Thesis). Pontifical Catholic University of Campinas. Retrieved from http://tede.bibliotecadigital.puc-campinas.edu.br:8080/jspui/handle/tede/1259

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Taurisano, Aila Alves Alvarenga. “Pais em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal: estresse e satisfa??o.” 2019. Masters Thesis, Pontifical Catholic University of Campinas. Accessed April 15, 2021. http://tede.bibliotecadigital.puc-campinas.edu.br:8080/jspui/handle/tede/1259.

MLA Handbook (7th Edition):

Taurisano, Aila Alves Alvarenga. “Pais em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal: estresse e satisfa??o.” 2019. Web. 15 Apr 2021.

Vancouver:

Taurisano AAA. Pais em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal: estresse e satisfa??o. [Internet] [Masters thesis]. Pontifical Catholic University of Campinas; 2019. [cited 2021 Apr 15]. Available from: http://tede.bibliotecadigital.puc-campinas.edu.br:8080/jspui/handle/tede/1259.

Council of Science Editors:

Taurisano AAA. Pais em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal: estresse e satisfa??o. [Masters Thesis]. Pontifical Catholic University of Campinas; 2019. Available from: http://tede.bibliotecadigital.puc-campinas.edu.br:8080/jspui/handle/tede/1259

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