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1. Cuenca Esteve, Francisco Diego. Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat.

Degree: 2018, TDX

 ABSTRACT Introduction: The concept of health has evolved over the historyof humanity. In 1946, WHO defined health as a "State of complete physical, mental and… (more)

Subjects/Keywords: prevención; salud laboral; psicosociales; riesgos

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APA (6th Edition):

Cuenca Esteve, F. D. (2018). Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat. (Thesis). TDX. Retrieved from http://hdl.handle.net/10803/570129

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cuenca Esteve, Francisco Diego. “Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat.” 2018. Thesis, TDX. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10803/570129.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cuenca Esteve, Francisco Diego. “Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat.” 2018. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Cuenca Esteve FD. Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat. [Internet] [Thesis]. TDX; 2018. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10803/570129.

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Council of Science Editors:

Cuenca Esteve FD. Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat. [Thesis]. TDX; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10803/570129

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Universitat de Valencia

2. Cuenca Esteve, Francisco Diego. Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat .

Degree: 2015, Universitat de Valencia

 Introducción: El concepto de salud ha ido cambiando a lo largo de la historia de la humanidad. En 1946 la OMS definió la salud como… (more)

Subjects/Keywords: prevención; salud laboral; psicosociales; riesgos

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APA (6th Edition):

Cuenca Esteve, F. D. (2015). Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat . (Doctoral Dissertation). Universitat de Valencia. Retrieved from http://hdl.handle.net/10550/47782

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cuenca Esteve, Francisco Diego. “Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat .” 2015. Doctoral Dissertation, Universitat de Valencia. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10550/47782.

MLA Handbook (7th Edition):

Cuenca Esteve, Francisco Diego. “Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat .” 2015. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Cuenca Esteve FD. Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat . [Internet] [Doctoral dissertation]. Universitat de Valencia; 2015. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10550/47782.

Council of Science Editors:

Cuenca Esteve FD. Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat . [Doctoral Dissertation]. Universitat de Valencia; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/10550/47782


Universitat de Valencia

3. González Galarzo, María Carmen. Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp) .

Degree: 2015, Universitat de Valencia

 Una matriz empleo-exposición (MEE) es un sistema de información o base de datos que detalla la información disponible acerca de exposiciones a riegos laborales y… (more)

Subjects/Keywords: riesgos ergonómicos; riesgos psicosociales; condiciones de empleo; matriz empleo-exposición

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APA (6th Edition):

González Galarzo, M. C. (2015). Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp) . (Doctoral Dissertation). Universitat de Valencia. Retrieved from http://hdl.handle.net/10550/50506

Chicago Manual of Style (16th Edition):

González Galarzo, María Carmen. “Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp) .” 2015. Doctoral Dissertation, Universitat de Valencia. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10550/50506.

MLA Handbook (7th Edition):

González Galarzo, María Carmen. “Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp) .” 2015. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

González Galarzo MC. Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp) . [Internet] [Doctoral dissertation]. Universitat de Valencia; 2015. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10550/50506.

Council of Science Editors:

González Galarzo MC. Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp) . [Doctoral Dissertation]. Universitat de Valencia; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/10550/50506

4. González Galarzo, María Carmen. Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp).

Degree: 2018, TDX

 A Job exposure matrix (JEM) is an information system or database that details the information available about exposures to risks at work and other data… (more)

Subjects/Keywords: riesgos ergonómicos; riesgos psicosociales; condiciones de empleo; matriz empleo-exposición; UNESCO::CIENCIAS MÉDICAS

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APA (6th Edition):

González Galarzo, M. C. (2018). Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp). (Thesis). TDX. Retrieved from http://hdl.handle.net/10803/570286

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

González Galarzo, María Carmen. “Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp).” 2018. Thesis, TDX. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10803/570286.

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MLA Handbook (7th Edition):

González Galarzo, María Carmen. “Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp).” 2018. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

González Galarzo MC. Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp). [Internet] [Thesis]. TDX; 2018. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10803/570286.

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Council of Science Editors:

González Galarzo MC. Construcción de una matriz empleo-exposición para población laboral española y descripción de las características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y de las condiciones de empleo por ocupación (Proyecto MatEmESp). [Thesis]. TDX; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10803/570286

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Universidad Nacional de La Plata

5. Cacivio, Rossana. Factores de riesgo psicosocial en contextos laborales de extensionistas agropecuarios de la Argentina : Investigación con extensionistas en formación durante la maestría PLIDER.

Degree: 2017, Universidad Nacional de La Plata

Esta tesis articula diversas vertientes de nuestra experiencia profesional con la reflexión de agentes de Extensión Agropecuaria en Argentina sobre sus trabajos de intervención en… (more)

Subjects/Keywords: Ciencias Agrarias; Educación; formación profesional; programas de extensión pública/privada; riesgos psicosociales, extensionistas agropecuarios, Argentina

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APA (6th Edition):

Cacivio, R. (2017). Factores de riesgo psicosocial en contextos laborales de extensionistas agropecuarios de la Argentina : Investigación con extensionistas en formación durante la maestría PLIDER. (Thesis). Universidad Nacional de La Plata. Retrieved from http://hdl.handle.net/10915/59647

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cacivio, Rossana. “Factores de riesgo psicosocial en contextos laborales de extensionistas agropecuarios de la Argentina : Investigación con extensionistas en formación durante la maestría PLIDER.” 2017. Thesis, Universidad Nacional de La Plata. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10915/59647.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cacivio, Rossana. “Factores de riesgo psicosocial en contextos laborales de extensionistas agropecuarios de la Argentina : Investigación con extensionistas en formación durante la maestría PLIDER.” 2017. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Cacivio R. Factores de riesgo psicosocial en contextos laborales de extensionistas agropecuarios de la Argentina : Investigación con extensionistas en formación durante la maestría PLIDER. [Internet] [Thesis]. Universidad Nacional de La Plata; 2017. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10915/59647.

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Council of Science Editors:

Cacivio R. Factores de riesgo psicosocial en contextos laborales de extensionistas agropecuarios de la Argentina : Investigación con extensionistas en formación durante la maestría PLIDER. [Thesis]. Universidad Nacional de La Plata; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/10915/59647

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Universitat Autònoma de Barcelona

6. Gálvez Hernando, Gloria M. La reclamación como herramienta de violencia ocupacional. Un estudio de la agresión verbal expresada en formularios de reclamación en un hospital general.

Degree: Departament de Psicologia Social, 2017, Universitat Autònoma de Barcelona

 Context. The reorganization of public health services as market enterprises, within the context of contemporary transformations in the field of work, promoted by the New… (more)

Subjects/Keywords: Agressió verbal; Agresión verbal; Verbal aggression; Reclamació; Reclamación; Claim; Riscos psicosocials; Riesgos psicosociales; Psychosocial risks; Ciències de la Salut; 159.9

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APA (6th Edition):

Gálvez Hernando, G. M. (2017). La reclamación como herramienta de violencia ocupacional. Un estudio de la agresión verbal expresada en formularios de reclamación en un hospital general. (Thesis). Universitat Autònoma de Barcelona. Retrieved from http://hdl.handle.net/10803/457966

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gálvez Hernando, Gloria M. “La reclamación como herramienta de violencia ocupacional. Un estudio de la agresión verbal expresada en formularios de reclamación en un hospital general.” 2017. Thesis, Universitat Autònoma de Barcelona. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10803/457966.

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MLA Handbook (7th Edition):

Gálvez Hernando, Gloria M. “La reclamación como herramienta de violencia ocupacional. Un estudio de la agresión verbal expresada en formularios de reclamación en un hospital general.” 2017. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Gálvez Hernando GM. La reclamación como herramienta de violencia ocupacional. Un estudio de la agresión verbal expresada en formularios de reclamación en un hospital general. [Internet] [Thesis]. Universitat Autònoma de Barcelona; 2017. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10803/457966.

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Council of Science Editors:

Gálvez Hernando GM. La reclamación como herramienta de violencia ocupacional. Un estudio de la agresión verbal expresada en formularios de reclamación en un hospital general. [Thesis]. Universitat Autònoma de Barcelona; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/10803/457966

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7. Del Cubo-Arroyo, Elisa. Cambio organizacional y factores psicosociales.

Degree: 2015, Servicio de Publicaciones y Divulgación Científica

 El trabajo desarrollado en esta investigación ha sido analizar cómo ha influido el cambio en las formas de dirigir los recursos humanos en las Administraciones… (more)

Subjects/Keywords: Gestión de personal - Tesis doctorales; Función pública; Cambio organizacional; Factores psicosociales; Absentismo; Prevención de riesgos laborales

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APA (6th Edition):

Del Cubo-Arroyo, E. (2015). Cambio organizacional y factores psicosociales. (Thesis). Servicio de Publicaciones y Divulgación Científica. Retrieved from http://hdl.handle.net/10630/10058

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Del Cubo-Arroyo, Elisa. “Cambio organizacional y factores psicosociales.” 2015. Thesis, Servicio de Publicaciones y Divulgación Científica. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10630/10058.

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MLA Handbook (7th Edition):

Del Cubo-Arroyo, Elisa. “Cambio organizacional y factores psicosociales.” 2015. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Del Cubo-Arroyo E. Cambio organizacional y factores psicosociales. [Internet] [Thesis]. Servicio de Publicaciones y Divulgación Científica; 2015. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10630/10058.

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Council of Science Editors:

Del Cubo-Arroyo E. Cambio organizacional y factores psicosociales. [Thesis]. Servicio de Publicaciones y Divulgación Científica; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/10630/10058

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Universidad del Rosario

8. Barragán Vargas, Erika. Prevalencia de estrés laboral en trabajadores de un contact center de Bogotá.

Degree: 2015, Universidad del Rosario

 Introducción. Los Contact Center son una tendencia global que cada vez se impone más en nuestro país, y el estrés es un factor común ligado… (more)

Subjects/Keywords: Estrés Psicológico; Teléfono; contact center; Enfermedad laboral; factores psicosociales; 613.62; Salud ocupacional; Agotamiento profesional; Riesgos laborales; Enfermedades profesionales

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APA (6th Edition):

Barragán Vargas, E. (2015). Prevalencia de estrés laboral en trabajadores de un contact center de Bogotá. (Thesis). Universidad del Rosario. Retrieved from http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11798

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Barragán Vargas, Erika. “Prevalencia de estrés laboral en trabajadores de un contact center de Bogotá.” 2015. Thesis, Universidad del Rosario. Accessed September 23, 2019. http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11798.

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MLA Handbook (7th Edition):

Barragán Vargas, Erika. “Prevalencia de estrés laboral en trabajadores de un contact center de Bogotá.” 2015. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Barragán Vargas E. Prevalencia de estrés laboral en trabajadores de un contact center de Bogotá. [Internet] [Thesis]. Universidad del Rosario; 2015. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11798.

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Council of Science Editors:

Barragán Vargas E. Prevalencia de estrés laboral en trabajadores de un contact center de Bogotá. [Thesis]. Universidad del Rosario; 2015. Available from: http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11798

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Universidad Nacional de La Plata

9. Malleville, Sofía. Las marcas del trabajo: un estudio sobre las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores y las trabajadoras de una clínica de medicina privada de la ciudad de La Plata (2016).

Degree: 2017, Universidad Nacional de La Plata

La presente tesina analiza la configuración de las condiciones laborales y su relación con el proceso salud-enfermedad de los trabajadores y trabajadoras de una clínica… (more)

Subjects/Keywords: Sociología; Condiciones de Trabajo; Personal de Salud; clínica privada; factores de riesgos psicosociales en el trabajo

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APA (6th Edition):

Malleville, S. (2017). Las marcas del trabajo: un estudio sobre las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores y las trabajadoras de una clínica de medicina privada de la ciudad de La Plata (2016). (Thesis). Universidad Nacional de La Plata. Retrieved from http://hdl.handle.net/10915/64656

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Malleville, Sofía. “Las marcas del trabajo: un estudio sobre las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores y las trabajadoras de una clínica de medicina privada de la ciudad de La Plata (2016).” 2017. Thesis, Universidad Nacional de La Plata. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10915/64656.

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MLA Handbook (7th Edition):

Malleville, Sofía. “Las marcas del trabajo: un estudio sobre las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores y las trabajadoras de una clínica de medicina privada de la ciudad de La Plata (2016).” 2017. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Malleville S. Las marcas del trabajo: un estudio sobre las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores y las trabajadoras de una clínica de medicina privada de la ciudad de La Plata (2016). [Internet] [Thesis]. Universidad Nacional de La Plata; 2017. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10915/64656.

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Council of Science Editors:

Malleville S. Las marcas del trabajo: un estudio sobre las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores y las trabajadoras de una clínica de medicina privada de la ciudad de La Plata (2016). [Thesis]. Universidad Nacional de La Plata; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/10915/64656

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Universidad del Rosario

10. Espinoza Cubillos, Luz Melida. Prevalencia de riesgo psicosocial en un grupo de docentes y directivos del Distrito Capital.

Degree: 2015, Universidad del Rosario

Estudio de corte transversal en una muestra no probabil?stica, conformada por 182 registros resultado de la aplicaci?n de la bater?a de riesgo psicosocial en docentes… (more)

Subjects/Keywords: Riesgo psicosocial, docentes, factores psicosociales intralaborales, factores psicosociales extralaborales.; 613.62; Salud ocupacional; Personal docente; Psychosocial Risk, teachers, intralaborales psychosocial factors, psychosocial factors outside work.; Riesgos laborales; Impacto psicosocial; Agotamiento profesional; Evaluaci?n de riesgos

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APA (6th Edition):

Espinoza Cubillos, L. M. (2015). Prevalencia de riesgo psicosocial en un grupo de docentes y directivos del Distrito Capital. (Thesis). Universidad del Rosario. Retrieved from http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10740

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Espinoza Cubillos, Luz Melida. “Prevalencia de riesgo psicosocial en un grupo de docentes y directivos del Distrito Capital.” 2015. Thesis, Universidad del Rosario. Accessed September 23, 2019. http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10740.

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MLA Handbook (7th Edition):

Espinoza Cubillos, Luz Melida. “Prevalencia de riesgo psicosocial en un grupo de docentes y directivos del Distrito Capital.” 2015. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Espinoza Cubillos LM. Prevalencia de riesgo psicosocial en un grupo de docentes y directivos del Distrito Capital. [Internet] [Thesis]. Universidad del Rosario; 2015. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10740.

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Espinoza Cubillos LM. Prevalencia de riesgo psicosocial en un grupo de docentes y directivos del Distrito Capital. [Thesis]. Universidad del Rosario; 2015. Available from: http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10740

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ITESO – Universidad Jesuita de Guadalajara

11. Rubio-Ávila, Sandra M. Gestión personal de riesgos psicosociales desde la teoría del cambio constructivo de la personalidad .

Degree: 2016, ITESO – Universidad Jesuita de Guadalajara

Subjects/Keywords: Riesgos Psicosociales; Estrés; Estrés Laboral; Trabajo; Teoría del Cambio Constructivo de la Personalidad

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APA (6th Edition):

Rubio-Ávila, S. M. (2016). Gestión personal de riesgos psicosociales desde la teoría del cambio constructivo de la personalidad . (Thesis). ITESO – Universidad Jesuita de Guadalajara. Retrieved from http://hdl.handle.net/11117/3820

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rubio-Ávila, Sandra M. “Gestión personal de riesgos psicosociales desde la teoría del cambio constructivo de la personalidad .” 2016. Thesis, ITESO – Universidad Jesuita de Guadalajara. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/11117/3820.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rubio-Ávila, Sandra M. “Gestión personal de riesgos psicosociales desde la teoría del cambio constructivo de la personalidad .” 2016. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Rubio-Ávila SM. Gestión personal de riesgos psicosociales desde la teoría del cambio constructivo de la personalidad . [Internet] [Thesis]. ITESO – Universidad Jesuita de Guadalajara; 2016. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/11117/3820.

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Council of Science Editors:

Rubio-Ávila SM. Gestión personal de riesgos psicosociales desde la teoría del cambio constructivo de la personalidad . [Thesis]. ITESO – Universidad Jesuita de Guadalajara; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/11117/3820

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Universidad del Rosario

12. Leal Mejia, Carolina. Condiciones de trabajo saludables. Análisis de los estudios realizados en Colombia y Europa en el periodo 2002-2012.

Degree: 2013, Universidad del Rosario

INTRODUCCIÓN. El presente trabajo explora las condiciones de trabajo saludables más frecuentemente estudiadas en Colombia y Europa en el período 2002 a 2012. OBJETIVO. Este… (more)

Subjects/Keywords: Salud Ocupacional. Factores Psicosociales. Ambientes saludables de trabajo.; CONDICIONES DE TRABAJO - INVESTIGACIONES; ENFERMEDADES OCUPACIONALES - INVESTIGACIONES; RIESGOS LABORALES - INVESTIGACIONES; SALUD OCUPACIONAL - INVESTIGACIONES; Occupational Health. Occupational Exposure. Psychosocial Factors.

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APA (6th Edition):

Leal Mejia, C. (2013). Condiciones de trabajo saludables. Análisis de los estudios realizados en Colombia y Europa en el periodo 2002-2012. (Thesis). Universidad del Rosario. Retrieved from http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4316

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Leal Mejia, Carolina. “Condiciones de trabajo saludables. Análisis de los estudios realizados en Colombia y Europa en el periodo 2002-2012.” 2013. Thesis, Universidad del Rosario. Accessed September 23, 2019. http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4316.

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MLA Handbook (7th Edition):

Leal Mejia, Carolina. “Condiciones de trabajo saludables. Análisis de los estudios realizados en Colombia y Europa en el periodo 2002-2012.” 2013. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Leal Mejia C. Condiciones de trabajo saludables. Análisis de los estudios realizados en Colombia y Europa en el periodo 2002-2012. [Internet] [Thesis]. Universidad del Rosario; 2013. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4316.

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Council of Science Editors:

Leal Mejia C. Condiciones de trabajo saludables. Análisis de los estudios realizados en Colombia y Europa en el periodo 2002-2012. [Thesis]. Universidad del Rosario; 2013. Available from: http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4316

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13. Gimeno Navarro, Miguel Ángel. Integración de los factores psicosociales de la salud laboral: propuesta de una visión configuracional.

Degree: Departament d'Administració d'empreses i màrqueting, 2016, Universitat Jaume I

 Happiness, well-being, malaise and health are essential attractions of the human being. His analysis shows that we live in a toxic social model -Globalism capitalist… (more)

Subjects/Keywords: salud laboral; felicidad; factores psicosociales; dearrollo organizacional; prevención de riesgos; complejidad; occupational health; happiness; psychosocial factors; organizational development; risk prevention; complexity; Salud y servicios sociales; 159.9

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APA (6th Edition):

Gimeno Navarro, M. . (2016). Integración de los factores psicosociales de la salud laboral: propuesta de una visión configuracional. (Thesis). Universitat Jaume I. Retrieved from http://hdl.handle.net/10803/399175

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gimeno Navarro, Miguel Ángel. “Integración de los factores psicosociales de la salud laboral: propuesta de una visión configuracional.” 2016. Thesis, Universitat Jaume I. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10803/399175.

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MLA Handbook (7th Edition):

Gimeno Navarro, Miguel Ángel. “Integración de los factores psicosociales de la salud laboral: propuesta de una visión configuracional.” 2016. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Gimeno Navarro M. Integración de los factores psicosociales de la salud laboral: propuesta de una visión configuracional. [Internet] [Thesis]. Universitat Jaume I; 2016. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10803/399175.

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Council of Science Editors:

Gimeno Navarro M. Integración de los factores psicosociales de la salud laboral: propuesta de una visión configuracional. [Thesis]. Universitat Jaume I; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/10803/399175

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Universitat Pompeu Fabra

14. Bernal Espinosa, Dinora, 1973-. Los factores de riesgo psicosociales relacionados con el trabajo y su relación con los trastornos musculoesqueléticos en los profesionales de enfermería de hospital : estudio CUPID.

Degree: Departament de Ciències Experimentals i de la Salut, 2016, Universitat Pompeu Fabra

 Background: There is growing evidence that global results of the work environment today in an increased risk of adverse health among nurses than among other… (more)

Subjects/Keywords: Enfermeras; Auxiliares de enfermería; Hospital; Riesgos psicosociales; Demanda; Control; Apoyo social; Trastorno musculoesquelético; Revision sistemàtica; Metaanálisis; Nurses; Psychosocial work factors; Musculoskeletal disorders; Back pain; Neck pain; Disabling pain; 614

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APA (6th Edition):

Bernal Espinosa, Dinora, 1. (2016). Los factores de riesgo psicosociales relacionados con el trabajo y su relación con los trastornos musculoesqueléticos en los profesionales de enfermería de hospital : estudio CUPID. (Thesis). Universitat Pompeu Fabra. Retrieved from http://hdl.handle.net/10803/403585

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bernal Espinosa, Dinora, 1973-. “Los factores de riesgo psicosociales relacionados con el trabajo y su relación con los trastornos musculoesqueléticos en los profesionales de enfermería de hospital : estudio CUPID.” 2016. Thesis, Universitat Pompeu Fabra. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10803/403585.

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MLA Handbook (7th Edition):

Bernal Espinosa, Dinora, 1973-. “Los factores de riesgo psicosociales relacionados con el trabajo y su relación con los trastornos musculoesqueléticos en los profesionales de enfermería de hospital : estudio CUPID.” 2016. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Bernal Espinosa, Dinora 1. Los factores de riesgo psicosociales relacionados con el trabajo y su relación con los trastornos musculoesqueléticos en los profesionales de enfermería de hospital : estudio CUPID. [Internet] [Thesis]. Universitat Pompeu Fabra; 2016. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10803/403585.

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Council of Science Editors:

Bernal Espinosa, Dinora 1. Los factores de riesgo psicosociales relacionados con el trabajo y su relación con los trastornos musculoesqueléticos en los profesionales de enfermería de hospital : estudio CUPID. [Thesis]. Universitat Pompeu Fabra; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/10803/403585

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15. Franco, Joan. Organización preventiva en la empresa: análisis jurídico-psicosocial.

Degree: Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia, 2017, Universitat Jaume I

 This research explores, from a legal and psychosocial perspective, the organization of occupational risk prevention in the company, establishing as a reference the health sector.… (more)

Subjects/Keywords: Salud laboral; Riesgos psicosociales; Organización del trabajo; Derecho; Psicosociología; Occupational health; Psychosocial risks; Work organization; Law; Psychosociology; Negocis, administració i dret; 331; 613

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APA (6th Edition):

Franco, J. (2017). Organización preventiva en la empresa: análisis jurídico-psicosocial. (Thesis). Universitat Jaume I. Retrieved from http://hdl.handle.net/10803/424844

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Franco, Joan. “Organización preventiva en la empresa: análisis jurídico-psicosocial.” 2017. Thesis, Universitat Jaume I. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10803/424844.

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MLA Handbook (7th Edition):

Franco, Joan. “Organización preventiva en la empresa: análisis jurídico-psicosocial.” 2017. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Franco J. Organización preventiva en la empresa: análisis jurídico-psicosocial. [Internet] [Thesis]. Universitat Jaume I; 2017. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10803/424844.

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Franco J. Organización preventiva en la empresa: análisis jurídico-psicosocial. [Thesis]. Universitat Jaume I; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/10803/424844

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Universitat Pompeu Fabra

16. Ahonen, Emily. Immigrants, work and health: a qualitative study.

Degree: Departament de Ciències Experimentals i de la Salut, 2009, Universitat Pompeu Fabra

 This qualitative, exploratory and descriptive study in five cities examines the working conditions, hazards, influencing factors and effects on health experienced by immigrant workers in… (more)

Subjects/Keywords: wellbeing; ergonomic hazards; environmental hazards; psychosocial hazards; informal employment; unemployment; household service; occupational hazards; working conditions; employment conditions; qualitative methodology; immigrant status; migrant; immigrant worker; salud laboral; foreign worker; bienestar; desigualdades en salud; riesgos ambientales; riesgos ergonómicos; riesgos psicosociales; desempleo; empleo informal; riesgos laborales; trabajadores del hogar; condiciones de empleo; condiciones de trabajo; estatus deinmigrante; metodología cualitativa; trabajador inmigrante; trabajador extranjero; health inequalities; occupational health; 30; 331; 614

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APA (6th Edition):

Ahonen, E. (2009). Immigrants, work and health: a qualitative study. (Thesis). Universitat Pompeu Fabra. Retrieved from http://hdl.handle.net/10803/7165

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ahonen, Emily. “Immigrants, work and health: a qualitative study.” 2009. Thesis, Universitat Pompeu Fabra. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10803/7165.

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MLA Handbook (7th Edition):

Ahonen, Emily. “Immigrants, work and health: a qualitative study.” 2009. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Ahonen E. Immigrants, work and health: a qualitative study. [Internet] [Thesis]. Universitat Pompeu Fabra; 2009. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10803/7165.

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Council of Science Editors:

Ahonen E. Immigrants, work and health: a qualitative study. [Thesis]. Universitat Pompeu Fabra; 2009. Available from: http://hdl.handle.net/10803/7165

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Universidade do Rio Grande do Sul

17. Abregú Tueros, Luis Fidel. Intervenções para prevenir riscos psicossociais do trabalho de profissinais da saúde no Brasil e no Peru : revisão sistemática com base no scoping study.

Degree: 2016, Universidade do Rio Grande do Sul

O fator emergente transformado num problema global é o risco psicossocial do trabalho (RPT), por ter impacto maior nos profissionais da saúde, que por sua… (more)

Subjects/Keywords: Occupational health; Saúde do trabalhador; Riscos ocupacionais; Psychosocial risks at work; Primary interventions; Pessoal de saúde; Teaching - training; Intervenção; Health professionals; Brazil; Peru; Salud ocupacional; Riesgos psicosociales en el trabajo; Intervenciones primarias; Capacitación-entrenamiento; Profesionales de la salud.; Scooping stufy

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APA (6th Edition):

Abregú Tueros, L. F. (2016). Intervenções para prevenir riscos psicossociais do trabalho de profissinais da saúde no Brasil e no Peru : revisão sistemática com base no scoping study. (Thesis). Universidade do Rio Grande do Sul. Retrieved from http://hdl.handle.net/10183/156756

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Abregú Tueros, Luis Fidel. “Intervenções para prevenir riscos psicossociais do trabalho de profissinais da saúde no Brasil e no Peru : revisão sistemática com base no scoping study.” 2016. Thesis, Universidade do Rio Grande do Sul. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10183/156756.

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MLA Handbook (7th Edition):

Abregú Tueros, Luis Fidel. “Intervenções para prevenir riscos psicossociais do trabalho de profissinais da saúde no Brasil e no Peru : revisão sistemática com base no scoping study.” 2016. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Abregú Tueros LF. Intervenções para prevenir riscos psicossociais do trabalho de profissinais da saúde no Brasil e no Peru : revisão sistemática com base no scoping study. [Internet] [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Sul; 2016. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10183/156756.

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Council of Science Editors:

Abregú Tueros LF. Intervenções para prevenir riscos psicossociais do trabalho de profissinais da saúde no Brasil e no Peru : revisão sistemática com base no scoping study. [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Sul; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/10183/156756

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18. de Melo Musí, Isabela. Prácticas en la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo: observando a los jugadores de dados.

Degree: Departament de Psicologia Social, 2014, Universitat Autònoma de Barcelona

 In the occupational risk prevention field, there is clear evidence that psychosocial or organizational problems are less focused than safety, hygienic or ergonomics aspects. May… (more)

Subjects/Keywords: Riscos psicosocial; Riesgos psicosociales; Psychosocial risks; Avaluació; Evaluación; Evaluation; Ciències de la Salut; 316

…Prácticas en la Evaluación de Riesgos Psicosociales en el trabajo: 8… …evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo: lo 41 institucional 1.1.1 La creación del… …los riesgos psicosociales? 43 1.1.2.1 Los métodos de ERPT 44 1.1.2.2 Las fases de la… …ERPT 47 1.2 La actividad de prevención de riesgos psicosociales en el 49 ámbito… …empresarial 1.2.1 Diferentes enfoques relacionados con la prevención de 52 riesgos psicosociales… 

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APA (6th Edition):

de Melo Musí, I. (2014). Prácticas en la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo: observando a los jugadores de dados. (Thesis). Universitat Autònoma de Barcelona. Retrieved from http://hdl.handle.net/10803/285058

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

de Melo Musí, Isabela. “Prácticas en la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo: observando a los jugadores de dados.” 2014. Thesis, Universitat Autònoma de Barcelona. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10803/285058.

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MLA Handbook (7th Edition):

de Melo Musí, Isabela. “Prácticas en la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo: observando a los jugadores de dados.” 2014. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

de Melo Musí I. Prácticas en la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo: observando a los jugadores de dados. [Internet] [Thesis]. Universitat Autònoma de Barcelona; 2014. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10803/285058.

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Council of Science Editors:

de Melo Musí I. Prácticas en la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo: observando a los jugadores de dados. [Thesis]. Universitat Autònoma de Barcelona; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/10803/285058

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19. Utzet Sadurní, Mireia. L’ambient psicosocial laboral a Espanya entre el 2005 i el 2010: canvis en el patró d’exposició i en l’associació amb la salut mental.

Degree: Departament de Pediatria, d'Obstetrícia i Ginecologia i de Medicina Preventiva, 2014, Universitat Autònoma de Barcelona

 Aims To analyze the pattern of psychosocial risks at work and of the work situations defined by the models demand-control and demand-control-support, among wage-earners in… (more)

Subjects/Keywords: Riscos psicosocials; Riesgos psicosociales; Psychosocial risks; Salut mental; Salud mental; Mental health; Ciències de la Salut; 614

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APA (6th Edition):

Utzet Sadurní, M. (2014). L’ambient psicosocial laboral a Espanya entre el 2005 i el 2010: canvis en el patró d’exposició i en l’associació amb la salut mental. (Thesis). Universitat Autònoma de Barcelona. Retrieved from http://hdl.handle.net/10803/287895

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Utzet Sadurní, Mireia. “L’ambient psicosocial laboral a Espanya entre el 2005 i el 2010: canvis en el patró d’exposició i en l’associació amb la salut mental.” 2014. Thesis, Universitat Autònoma de Barcelona. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10803/287895.

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MLA Handbook (7th Edition):

Utzet Sadurní, Mireia. “L’ambient psicosocial laboral a Espanya entre el 2005 i el 2010: canvis en el patró d’exposició i en l’associació amb la salut mental.” 2014. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Utzet Sadurní M. L’ambient psicosocial laboral a Espanya entre el 2005 i el 2010: canvis en el patró d’exposició i en l’associació amb la salut mental. [Internet] [Thesis]. Universitat Autònoma de Barcelona; 2014. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10803/287895.

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Council of Science Editors:

Utzet Sadurní M. L’ambient psicosocial laboral a Espanya entre el 2005 i el 2010: canvis en el patró d’exposició i en l’associació amb la salut mental. [Thesis]. Universitat Autònoma de Barcelona; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/10803/287895

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20. Louzán Mariño, María Rita. Evaluación de riesgos psicosociales con medidas de autoinforme: dificultades y amenazas a la validez.

Degree: 2018, Universidad de Santiago de Compostela

Subjects/Keywords: Evaluación de riesgos psicosociales / Psychosocial risk assessments; amenazas a la validez / threats to validity; deseabilidad social / social desirability; afectividad negativa/ negative affectivity; Materias::Investigación::63 Sociología::6302 Sociología experimental::630202 Psicología social; Materias::Investigación::61 Psicología::6105 Evaluación y diagnóstico en psicología::610509 Validez de tests

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APA (6th Edition):

Louzán Mariño, M. R. (2018). Evaluación de riesgos psicosociales con medidas de autoinforme: dificultades y amenazas a la validez. (Thesis). Universidad de Santiago de Compostela. Retrieved from http://hdl.handle.net/10347/16769

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Louzán Mariño, María Rita. “Evaluación de riesgos psicosociales con medidas de autoinforme: dificultades y amenazas a la validez.” 2018. Thesis, Universidad de Santiago de Compostela. Accessed September 23, 2019. http://hdl.handle.net/10347/16769.

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MLA Handbook (7th Edition):

Louzán Mariño, María Rita. “Evaluación de riesgos psicosociales con medidas de autoinforme: dificultades y amenazas a la validez.” 2018. Web. 23 Sep 2019.

Vancouver:

Louzán Mariño MR. Evaluación de riesgos psicosociales con medidas de autoinforme: dificultades y amenazas a la validez. [Internet] [Thesis]. Universidad de Santiago de Compostela; 2018. [cited 2019 Sep 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10347/16769.

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Council of Science Editors:

Louzán Mariño MR. Evaluación de riesgos psicosociales con medidas de autoinforme: dificultades y amenazas a la validez. [Thesis]. Universidad de Santiago de Compostela; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10347/16769

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