Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:(psychosocial work environment). Showing records 1 – 30 of 137 total matches.

[1] [2] [3] [4] [5]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

Languages

▼ Search Limiters


Karlstad University

1. Karlsson, Anna. Psykosocial arbetsmiljö : En arbetsgivares respektive arbetstagares ansvar för den psykosociala arbetsmiljön .

Degree: Communication and IT, 2010, Karlstad University

  Arbetsmiljö är ”summan” av både fysiska, sociala och psykiska upplevelser som en arbetstagare möter i arbetslivet. Dessa upplevelser skapas eller formas av olika faktorer… (more)

Subjects/Keywords: jurisprudence; labour legislation; psychosocial work environment; work environment legislation; work environment; work environment management.; rättsvetenskap; arbetsrätt; psykosocial arbetsmiljö; arbetsmiljörätt; arbetsmiljö; arbetsmiljöarbete

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Karlsson, A. (2010). Psykosocial arbetsmiljö : En arbetsgivares respektive arbetstagares ansvar för den psykosociala arbetsmiljön . (Thesis). Karlstad University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-5243

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Karlsson, Anna. “Psykosocial arbetsmiljö : En arbetsgivares respektive arbetstagares ansvar för den psykosociala arbetsmiljön .” 2010. Thesis, Karlstad University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-5243.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Karlsson, Anna. “Psykosocial arbetsmiljö : En arbetsgivares respektive arbetstagares ansvar för den psykosociala arbetsmiljön .” 2010. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Karlsson A. Psykosocial arbetsmiljö : En arbetsgivares respektive arbetstagares ansvar för den psykosociala arbetsmiljön . [Internet] [Thesis]. Karlstad University; 2010. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-5243.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Karlsson A. Psykosocial arbetsmiljö : En arbetsgivares respektive arbetstagares ansvar för den psykosociala arbetsmiljön . [Thesis]. Karlstad University; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-5243

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

2. Pettersson, Sebastian. Psykosocial arbetsmiljö och arbetsplats/- yrkesinlåsning samt dess samband : Undersköterskor och skötares arbetssituation.

Degree: Care and Social Welfare, 2015, Mälardalen University

  Vårdpersonal har i studier beskrivits utsättas för stress, emotionell utmattning samt utbrändhet genom lågt inflytande eller låg kontroll över ställda krav. Studier inom offentlig… (more)

Subjects/Keywords: psychosocial work environment; locked-in; health; preferred work

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Pettersson, S. (2015). Psykosocial arbetsmiljö och arbetsplats/- yrkesinlåsning samt dess samband : Undersköterskor och skötares arbetssituation. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28656

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pettersson, Sebastian. “Psykosocial arbetsmiljö och arbetsplats/- yrkesinlåsning samt dess samband : Undersköterskor och skötares arbetssituation.” 2015. Thesis, Mälardalen University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28656.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Pettersson, Sebastian. “Psykosocial arbetsmiljö och arbetsplats/- yrkesinlåsning samt dess samband : Undersköterskor och skötares arbetssituation.” 2015. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Pettersson S. Psykosocial arbetsmiljö och arbetsplats/- yrkesinlåsning samt dess samband : Undersköterskor och skötares arbetssituation. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2015. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28656.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Pettersson S. Psykosocial arbetsmiljö och arbetsplats/- yrkesinlåsning samt dess samband : Undersköterskor och skötares arbetssituation. [Thesis]. Mälardalen University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28656

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

3. Grönoset, Petra. ”Hör jag inget så förväntar jag mig att allt är som det ska”: en studie om distansledarskapets utmaningar gällande att säkerställa den psykosociala arbetsmiljön : En kvalitativ studie hos Trafikverket.

Degree: Human Resource Management, 2019, Dalarna University

Syftet med denna studie var att fördjupa förståelsen för distansledarskapets utmaningar med att förebygga och hantera psykosocial ohälsa vid Trafikverket. För att uppnå syftet… (more)

Subjects/Keywords: Distance leadership; psychosocial presence; psychosocial illness; psychosocial work environment; communication; Distansledarskap; psykosocial närvaro; psykosocial ohälsa; psykosocial arbetsmiljö; kommunikation; Work Sciences; Arbetslivsstudier

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Grönoset, P. (2019). ”Hör jag inget så förväntar jag mig att allt är som det ska”: en studie om distansledarskapets utmaningar gällande att säkerställa den psykosociala arbetsmiljön : En kvalitativ studie hos Trafikverket. (Thesis). Dalarna University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-30540

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Grönoset, Petra. “”Hör jag inget så förväntar jag mig att allt är som det ska”: en studie om distansledarskapets utmaningar gällande att säkerställa den psykosociala arbetsmiljön : En kvalitativ studie hos Trafikverket.” 2019. Thesis, Dalarna University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-30540.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Grönoset, Petra. “”Hör jag inget så förväntar jag mig att allt är som det ska”: en studie om distansledarskapets utmaningar gällande att säkerställa den psykosociala arbetsmiljön : En kvalitativ studie hos Trafikverket.” 2019. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Grönoset P. ”Hör jag inget så förväntar jag mig att allt är som det ska”: en studie om distansledarskapets utmaningar gällande att säkerställa den psykosociala arbetsmiljön : En kvalitativ studie hos Trafikverket. [Internet] [Thesis]. Dalarna University; 2019. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-30540.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Grönoset P. ”Hör jag inget så förväntar jag mig att allt är som det ska”: en studie om distansledarskapets utmaningar gällande att säkerställa den psykosociala arbetsmiljön : En kvalitativ studie hos Trafikverket. [Thesis]. Dalarna University; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-30540

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

4. Miller, Emilia. Med livet som insats -En kvalitativ studie om polisers psykosociala arbetsmiljo samt dess paverkan pa frivilliga uppsagningar inom polismyndigheten.

Degree: Education and Social Sciences, 2019, Örebro University

Turnover of personnel within the Swedish Police Authority has during the last few years increased and there is today a lower number of police… (more)

Subjects/Keywords: Swedish police; psychosocial work environment; turnover; voluntary turnover; Sociology; Sociologi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Miller, E. (2019). Med livet som insats -En kvalitativ studie om polisers psykosociala arbetsmiljo samt dess paverkan pa frivilliga uppsagningar inom polismyndigheten. (Thesis). Örebro University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-73043

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Miller, Emilia. “Med livet som insats -En kvalitativ studie om polisers psykosociala arbetsmiljo samt dess paverkan pa frivilliga uppsagningar inom polismyndigheten.” 2019. Thesis, Örebro University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-73043.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Miller, Emilia. “Med livet som insats -En kvalitativ studie om polisers psykosociala arbetsmiljo samt dess paverkan pa frivilliga uppsagningar inom polismyndigheten.” 2019. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Miller E. Med livet som insats -En kvalitativ studie om polisers psykosociala arbetsmiljo samt dess paverkan pa frivilliga uppsagningar inom polismyndigheten. [Internet] [Thesis]. Örebro University; 2019. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-73043.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Miller E. Med livet som insats -En kvalitativ studie om polisers psykosociala arbetsmiljo samt dess paverkan pa frivilliga uppsagningar inom polismyndigheten. [Thesis]. Örebro University; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-73043

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


University of Ghana

5. Abasimi, E. The Relationships among Psychosocial Work Environment, Job Stress Recovery Experiences, Psychological Capital and Occupational Wellbeing: A Study among Nurses and Teachers in the Tamale Metropolis .

Degree: 2015, University of Ghana

 This thesis tested and extended the Job Demands-Resources-Recovery model of work among nurses and teachers in the Tamale Metropolis in Ghana. First, it examined the… (more)

Subjects/Keywords: Psychosocial Work Environment; Job Stress Recovery Experiences; Psychological Capital; Occupational Wellbeing

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Abasimi, E. (2015). The Relationships among Psychosocial Work Environment, Job Stress Recovery Experiences, Psychological Capital and Occupational Wellbeing: A Study among Nurses and Teachers in the Tamale Metropolis . (Doctoral Dissertation). University of Ghana. Retrieved from http://ugspace.ug.edu.gh/handle/123456789/21425

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Abasimi, E. “The Relationships among Psychosocial Work Environment, Job Stress Recovery Experiences, Psychological Capital and Occupational Wellbeing: A Study among Nurses and Teachers in the Tamale Metropolis .” 2015. Doctoral Dissertation, University of Ghana. Accessed September 15, 2019. http://ugspace.ug.edu.gh/handle/123456789/21425.

MLA Handbook (7th Edition):

Abasimi, E. “The Relationships among Psychosocial Work Environment, Job Stress Recovery Experiences, Psychological Capital and Occupational Wellbeing: A Study among Nurses and Teachers in the Tamale Metropolis .” 2015. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Abasimi E. The Relationships among Psychosocial Work Environment, Job Stress Recovery Experiences, Psychological Capital and Occupational Wellbeing: A Study among Nurses and Teachers in the Tamale Metropolis . [Internet] [Doctoral dissertation]. University of Ghana; 2015. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://ugspace.ug.edu.gh/handle/123456789/21425.

Council of Science Editors:

Abasimi E. The Relationships among Psychosocial Work Environment, Job Stress Recovery Experiences, Psychological Capital and Occupational Wellbeing: A Study among Nurses and Teachers in the Tamale Metropolis . [Doctoral Dissertation]. University of Ghana; 2015. Available from: http://ugspace.ug.edu.gh/handle/123456789/21425


Linnaeus University

6. Svensson, Emelie. Det förebyggande arbetet inom psykosocial arbetsmiljö : En studie om ramlagens inflytande vid tillämpning av AML.

Degree: Management Accounting and Logistics, 2017, Linnaeus University

  When stress-related diseases are increasing, the preventive work becomes increasingly important. The aim with this essay is to determine established law about psychosocial working… (more)

Subjects/Keywords: framework; preventive work; psychosocial working environment; serious incident; the law on working environment; Law; Juridik

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Svensson, E. (2017). Det förebyggande arbetet inom psykosocial arbetsmiljö : En studie om ramlagens inflytande vid tillämpning av AML. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-68883

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Svensson, Emelie. “Det förebyggande arbetet inom psykosocial arbetsmiljö : En studie om ramlagens inflytande vid tillämpning av AML.” 2017. Thesis, Linnaeus University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-68883.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Svensson, Emelie. “Det förebyggande arbetet inom psykosocial arbetsmiljö : En studie om ramlagens inflytande vid tillämpning av AML.” 2017. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Svensson E. Det förebyggande arbetet inom psykosocial arbetsmiljö : En studie om ramlagens inflytande vid tillämpning av AML. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2017. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-68883.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Svensson E. Det förebyggande arbetet inom psykosocial arbetsmiljö : En studie om ramlagens inflytande vid tillämpning av AML. [Thesis]. Linnaeus University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-68883

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Linnaeus University

7. Cedlund, Fia. Hot och våld på jobbet : En studie om arbetsgivarens skyldighet att motverka hot och våld inom vård och omsorg.

Degree: Management Accounting and Logistics, 2018, Linnaeus University

  In Sweden, threats and violence has become a serious psychosocial work environment problem within the workplaces of health and social care. Several studies show… (more)

Subjects/Keywords: Labour environment law; labour law; psychosocial work environment; threats and violence; Social Sciences; Samhällsvetenskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Cedlund, F. (2018). Hot och våld på jobbet : En studie om arbetsgivarens skyldighet att motverka hot och våld inom vård och omsorg. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78900

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cedlund, Fia. “Hot och våld på jobbet : En studie om arbetsgivarens skyldighet att motverka hot och våld inom vård och omsorg.” 2018. Thesis, Linnaeus University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78900.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Cedlund, Fia. “Hot och våld på jobbet : En studie om arbetsgivarens skyldighet att motverka hot och våld inom vård och omsorg.” 2018. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Cedlund F. Hot och våld på jobbet : En studie om arbetsgivarens skyldighet att motverka hot och våld inom vård och omsorg. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2018. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78900.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Cedlund F. Hot och våld på jobbet : En studie om arbetsgivarens skyldighet att motverka hot och våld inom vård och omsorg. [Thesis]. Linnaeus University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78900

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

8. Marcusson, Marina. Kvinnors psykosociala arbetsmiljö & hälsa : - En arbetsplatsanalys av en organisation inom företagshälsovården.

Degree: Sustainable Development of Society and Technology, 2011, Mälardalen University

  The following study explores the relation between psychosocial work environment and individual health. The purpose is to examine how female employees in the occupational… (more)

Subjects/Keywords: Psychosocial work environment; women’s health; stress management; work-life balance; occupational health sector; Sociology; Sociologi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Marcusson, M. (2011). Kvinnors psykosociala arbetsmiljö & hälsa : - En arbetsplatsanalys av en organisation inom företagshälsovården. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-12498

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Marcusson, Marina. “Kvinnors psykosociala arbetsmiljö & hälsa : - En arbetsplatsanalys av en organisation inom företagshälsovården.” 2011. Thesis, Mälardalen University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-12498.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Marcusson, Marina. “Kvinnors psykosociala arbetsmiljö & hälsa : - En arbetsplatsanalys av en organisation inom företagshälsovården.” 2011. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Marcusson M. Kvinnors psykosociala arbetsmiljö & hälsa : - En arbetsplatsanalys av en organisation inom företagshälsovården. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2011. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-12498.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Marcusson M. Kvinnors psykosociala arbetsmiljö & hälsa : - En arbetsplatsanalys av en organisation inom företagshälsovården. [Thesis]. Mälardalen University; 2011. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-12498

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

9. To, Yen-Leng. Medarbetarupplevelse av psykosocial arbetsmiljö vid förändring på arbetsplatsen.

Degree: Social Work and Psychology, 2015, University of Gävle

Title: Employee experience of psychosocial working environment during change at the workplace. In times of change processes the working environment at the workplace may… (more)

Subjects/Keywords: work satisfaction; work environment; leadership; change management; psychosocial factor; arbetstillfredsställelse; arbetsmiljö; ledarskap; förändring; psykosociala faktorer

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

To, Y. (2015). Medarbetarupplevelse av psykosocial arbetsmiljö vid förändring på arbetsplatsen. (Thesis). University of Gävle. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19573

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

To, Yen-Leng. “Medarbetarupplevelse av psykosocial arbetsmiljö vid förändring på arbetsplatsen.” 2015. Thesis, University of Gävle. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19573.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

To, Yen-Leng. “Medarbetarupplevelse av psykosocial arbetsmiljö vid förändring på arbetsplatsen.” 2015. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

To Y. Medarbetarupplevelse av psykosocial arbetsmiljö vid förändring på arbetsplatsen. [Internet] [Thesis]. University of Gävle; 2015. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19573.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

To Y. Medarbetarupplevelse av psykosocial arbetsmiljö vid förändring på arbetsplatsen. [Thesis]. University of Gävle; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19573

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

10. Hillgren, Åsa. Personalchefers upplevelse av den egna psykosociala arbetsmiljön.

Degree: Social Work and Psychology, 2015, University of Gävle

Syftet med denna studie var att undersöka hur personalchefer upplever sin egna psykosociala arbetsmiljö, vad det gäller arbetstillfredsställelse (motivation och kommunikation), arbetsrelaterad stress och… (more)

Subjects/Keywords: Psychosocial work environment; job satisfaction; work-related stress; leadership; Psykosocial arbetsmiljö; arbetstillfredsställelse; arbetsrelaterad stress; ledarskap  

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hillgren, . (2015). Personalchefers upplevelse av den egna psykosociala arbetsmiljön. (Thesis). University of Gävle. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19542

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hillgren, Åsa. “Personalchefers upplevelse av den egna psykosociala arbetsmiljön.” 2015. Thesis, University of Gävle. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19542.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Hillgren, Åsa. “Personalchefers upplevelse av den egna psykosociala arbetsmiljön.” 2015. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Hillgren . Personalchefers upplevelse av den egna psykosociala arbetsmiljön. [Internet] [Thesis]. University of Gävle; 2015. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19542.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Hillgren . Personalchefers upplevelse av den egna psykosociala arbetsmiljön. [Thesis]. University of Gävle; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19542

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

11. Pettersson, Jennie. Chefers upplevelser av den egna arbetsrelaterade stressen.

Degree: Social Work and Psychology, 2015, University of Gävle

Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka chefers upplevelse av den egna psykosociala arbetsmiljön, särskilt frågan om den arbetsrelaterade stressen. Åtta linjechefer, fyra… (more)

Subjects/Keywords: work-related stress; managers psychosocial work environment; job satisfaction; arbetsrelaterad stress; chefers psykosociala arbetsmiljö; arbetstillfredsställelse

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Pettersson, J. (2015). Chefers upplevelser av den egna arbetsrelaterade stressen. (Thesis). University of Gävle. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19647

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pettersson, Jennie. “Chefers upplevelser av den egna arbetsrelaterade stressen.” 2015. Thesis, University of Gävle. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19647.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Pettersson, Jennie. “Chefers upplevelser av den egna arbetsrelaterade stressen.” 2015. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Pettersson J. Chefers upplevelser av den egna arbetsrelaterade stressen. [Internet] [Thesis]. University of Gävle; 2015. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19647.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Pettersson J. Chefers upplevelser av den egna arbetsrelaterade stressen. [Thesis]. University of Gävle; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19647

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

12. Sjöstrand, Mattias. Friskfaktorer på en sjuk arbetsplats : Betydelsen av KASAM och arbetsresurser för hälsan bland anställda inom sjukvården.

Degree: Care and Social Welfare, 2019, Mälardalen University

Hälso- och sjukvården är en arbetsplats där anställda dagligen ställs inför fysiska och psykiska påfrestningar. Då det inte är möjligt att eliminera alla riskfaktorer… (more)

Subjects/Keywords: occupational health; health-care; job resources; psychosocial work environment; sense of coherence; Work Sciences; Arbetslivsstudier

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Sjöstrand, M. (2019). Friskfaktorer på en sjuk arbetsplats : Betydelsen av KASAM och arbetsresurser för hälsan bland anställda inom sjukvården. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-44929

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sjöstrand, Mattias. “Friskfaktorer på en sjuk arbetsplats : Betydelsen av KASAM och arbetsresurser för hälsan bland anställda inom sjukvården.” 2019. Thesis, Mälardalen University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-44929.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Sjöstrand, Mattias. “Friskfaktorer på en sjuk arbetsplats : Betydelsen av KASAM och arbetsresurser för hälsan bland anställda inom sjukvården.” 2019. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Sjöstrand M. Friskfaktorer på en sjuk arbetsplats : Betydelsen av KASAM och arbetsresurser för hälsan bland anställda inom sjukvården. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2019. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-44929.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Sjöstrand M. Friskfaktorer på en sjuk arbetsplats : Betydelsen av KASAM och arbetsresurser för hälsan bland anställda inom sjukvården. [Thesis]. Mälardalen University; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-44929

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

13. Graucob, Susanna. Ambulanssjuksköterskans upplevelse av hur arbetsmiljön påverkar omvårdnaden : en kvalitativ intervjustudie.

Degree: Sophiahemmet University, 2017, Sophiahemmet University

SAMMANFATTNING Prehospital sjukvård innebär akuta medicinska insatser som sker utanför sjukhus av hälso- och sjukvårdspersonal. I mötet med patienten ingår det i ambulanssjuksköterskans arbetsroll… (more)

Subjects/Keywords: Ambulance nurse; Physical work environment; Psychosocial work environment; Prehospital care; nursing.; Ambulanssjuksköterska; Fysisk arbetsmiljö; Psykosocial arbetsmiljö; Prehospital sjukvård; Omvårdnad; Nursing; Omvårdnad

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Graucob, S. (2017). Ambulanssjuksköterskans upplevelse av hur arbetsmiljön påverkar omvårdnaden : en kvalitativ intervjustudie. (Thesis). Sophiahemmet University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:shh:diva-2786

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Graucob, Susanna. “Ambulanssjuksköterskans upplevelse av hur arbetsmiljön påverkar omvårdnaden : en kvalitativ intervjustudie.” 2017. Thesis, Sophiahemmet University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:shh:diva-2786.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Graucob, Susanna. “Ambulanssjuksköterskans upplevelse av hur arbetsmiljön påverkar omvårdnaden : en kvalitativ intervjustudie.” 2017. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Graucob S. Ambulanssjuksköterskans upplevelse av hur arbetsmiljön påverkar omvårdnaden : en kvalitativ intervjustudie. [Internet] [Thesis]. Sophiahemmet University; 2017. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:shh:diva-2786.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Graucob S. Ambulanssjuksköterskans upplevelse av hur arbetsmiljön påverkar omvårdnaden : en kvalitativ intervjustudie. [Thesis]. Sophiahemmet University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:shh:diva-2786

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Linnaeus University

14. Kristoffersson, Emilia. Skyldighet eller möjighet? : En undersökning av arbetsgivarens skyldigheter vid hög korttidssjukfrånvaro hos en arbetstagare i relation till den psykosociala arbetsmiljön i små företag.

Degree: Management Accounting and Logistics, 2018, Linnaeus University

  In today’s working life both the physical and the psychosocial aspects has to be considered when examining the work environment. The psychosocial working environment(more)

Subjects/Keywords: Employers responsibilities; psychosocial work environment; short- term sickness absence; small scale enterprises; systematic work environment management; Law; Juridik

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kristoffersson, E. (2018). Skyldighet eller möjighet? : En undersökning av arbetsgivarens skyldigheter vid hög korttidssjukfrånvaro hos en arbetstagare i relation till den psykosociala arbetsmiljön i små företag. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78899

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kristoffersson, Emilia. “Skyldighet eller möjighet? : En undersökning av arbetsgivarens skyldigheter vid hög korttidssjukfrånvaro hos en arbetstagare i relation till den psykosociala arbetsmiljön i små företag.” 2018. Thesis, Linnaeus University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78899.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Kristoffersson, Emilia. “Skyldighet eller möjighet? : En undersökning av arbetsgivarens skyldigheter vid hög korttidssjukfrånvaro hos en arbetstagare i relation till den psykosociala arbetsmiljön i små företag.” 2018. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Kristoffersson E. Skyldighet eller möjighet? : En undersökning av arbetsgivarens skyldigheter vid hög korttidssjukfrånvaro hos en arbetstagare i relation till den psykosociala arbetsmiljön i små företag. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2018. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78899.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kristoffersson E. Skyldighet eller möjighet? : En undersökning av arbetsgivarens skyldigheter vid hög korttidssjukfrånvaro hos en arbetstagare i relation till den psykosociala arbetsmiljön i små företag. [Thesis]. Linnaeus University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78899

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Uppsala University

15. Carlsson, Emma. Vad krävs för att stanna? Betydelsen av de anställdas upplevda arbetsmiljö.

Degree: Public Health and Caring Sciences, 2016, Uppsala University

Bakgrund: En hälsosam arbetsplats skapas genom arbete inom flertalet områden med fokusering på de anställdas delaktighet, inflytande, utveckling, hälsa samt balans mellan arbete och… (more)

Subjects/Keywords: healthy workplace; work environment; psychosocial work environment; job satisfaction; personnel turnover; hälsosam arbetsplats; arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; arbetstillfredsställelse; personalrörlighet

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Carlsson, E. (2016). Vad krävs för att stanna? Betydelsen av de anställdas upplevda arbetsmiljö. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-303350

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carlsson, Emma. “Vad krävs för att stanna? Betydelsen av de anställdas upplevda arbetsmiljö.” 2016. Thesis, Uppsala University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-303350.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Carlsson, Emma. “Vad krävs för att stanna? Betydelsen av de anställdas upplevda arbetsmiljö.” 2016. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Carlsson E. Vad krävs för att stanna? Betydelsen av de anställdas upplevda arbetsmiljö. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2016. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-303350.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Carlsson E. Vad krävs för att stanna? Betydelsen av de anställdas upplevda arbetsmiljö. [Thesis]. Uppsala University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-303350

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Linköping University

16. Rosenberg, Catarina. Hur konsulter i bemanningsbranschen arbetande inom lager, verkstad och industri uppfattar sin arbetsmiljö.

Degree: Social and Welfare Studies, 2008, Linköping University

Bemanningsbranschen i Sverige är expansiv. Arbetet som konsult innebär ständiga anpassningar till nya miljöer. Arbetsmiljön består av psykosociala och fysiska aspekter och idag är… (more)

Subjects/Keywords: Work Environment Impact Scale (WEIS); assessment; work activity; psychosocial environment; physical environment; Work Environment Impact Scale (WEIS); bedömning; aktiviteten arbete; psykosocial arbetsmiljö; fysisk arbetsmiljö; Occupational therapy; Arbetsterapi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rosenberg, C. (2008). Hur konsulter i bemanningsbranschen arbetande inom lager, verkstad och industri uppfattar sin arbetsmiljö. (Thesis). Linköping University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-14825

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rosenberg, Catarina. “Hur konsulter i bemanningsbranschen arbetande inom lager, verkstad och industri uppfattar sin arbetsmiljö.” 2008. Thesis, Linköping University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-14825.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Rosenberg, Catarina. “Hur konsulter i bemanningsbranschen arbetande inom lager, verkstad och industri uppfattar sin arbetsmiljö.” 2008. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Rosenberg C. Hur konsulter i bemanningsbranschen arbetande inom lager, verkstad och industri uppfattar sin arbetsmiljö. [Internet] [Thesis]. Linköping University; 2008. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-14825.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Rosenberg C. Hur konsulter i bemanningsbranschen arbetande inom lager, verkstad och industri uppfattar sin arbetsmiljö. [Thesis]. Linköping University; 2008. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-14825

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

17. Persson, Sofie. Psykosocial arbetsmiljö och självskattad hälsa : -bland barnmorskor som arbetar inom förlossningsvården i Sverige.

Degree: Nursing, 2017, Umeå University

  Bakgrund: Vård- och omsorgsyrken står för 20% av alla sjukskrivningar i Sverige. En studie gjord bland barnmorskor i Sverige fann att mer än en… (more)

Subjects/Keywords: Midwive; psychosocial work environment; health; stress; Barnmorska; psykosocial arbetsmiljö; hälsa; stress; Nursing; Omvårdnad

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Persson, S. (2017). Psykosocial arbetsmiljö och självskattad hälsa : -bland barnmorskor som arbetar inom förlossningsvården i Sverige. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-138319

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Persson, Sofie. “Psykosocial arbetsmiljö och självskattad hälsa : -bland barnmorskor som arbetar inom förlossningsvården i Sverige.” 2017. Thesis, Umeå University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-138319.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Persson, Sofie. “Psykosocial arbetsmiljö och självskattad hälsa : -bland barnmorskor som arbetar inom förlossningsvården i Sverige.” 2017. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Persson S. Psykosocial arbetsmiljö och självskattad hälsa : -bland barnmorskor som arbetar inom förlossningsvården i Sverige. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2017. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-138319.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Persson S. Psykosocial arbetsmiljö och självskattad hälsa : -bland barnmorskor som arbetar inom förlossningsvården i Sverige. [Thesis]. Umeå University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-138319

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

18. Bjurmell, Anna. Att trivas på arbetet : Psykosocial arbetsmiljö och arbetstrivsel inom en statlig myndighet.

Degree: Care and Social Welfare, 2015, Mälardalen University

  Psykosocial arbetsmiljö är samspelet mellan psykiska och fysiska faktorer vilka är av vikt för en individs hälsa, välbefinnande och arbetstrivsel. Forskning inom området har… (more)

Subjects/Keywords: psychosocial work environment; job satisfaction; job demand-control-support model; public authorities

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bjurmell, A. (2015). Att trivas på arbetet : Psykosocial arbetsmiljö och arbetstrivsel inom en statlig myndighet. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28616

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bjurmell, Anna. “Att trivas på arbetet : Psykosocial arbetsmiljö och arbetstrivsel inom en statlig myndighet.” 2015. Thesis, Mälardalen University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28616.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Bjurmell, Anna. “Att trivas på arbetet : Psykosocial arbetsmiljö och arbetstrivsel inom en statlig myndighet.” 2015. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Bjurmell A. Att trivas på arbetet : Psykosocial arbetsmiljö och arbetstrivsel inom en statlig myndighet. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2015. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28616.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bjurmell A. Att trivas på arbetet : Psykosocial arbetsmiljö och arbetstrivsel inom en statlig myndighet. [Thesis]. Mälardalen University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28616

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Linnaeus University

19. Peltola, Malin. Påverkas den psykosociala arbetsmiljön och self-efficacy av olika ledarskapsstilar? : En kvantitativ studie.

Degree: Psychology, 2015, Linnaeus University

  Syftet med denna studie var att undersöka sambandet mellan ledarstilar, den psykosociala arbetsmiljön och self-efficacy. Detta för skapa större förståelse för hur olika ledarstilar… (more)

Subjects/Keywords: Leadership styles; psychosocial work environment; self-efficacy.; Ledarskapsstilar; psykosocial arbetsmiljö; self-efficacy.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Peltola, M. (2015). Påverkas den psykosociala arbetsmiljön och self-efficacy av olika ledarskapsstilar? : En kvantitativ studie. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-40194

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Peltola, Malin. “Påverkas den psykosociala arbetsmiljön och self-efficacy av olika ledarskapsstilar? : En kvantitativ studie.” 2015. Thesis, Linnaeus University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-40194.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Peltola, Malin. “Påverkas den psykosociala arbetsmiljön och self-efficacy av olika ledarskapsstilar? : En kvantitativ studie.” 2015. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Peltola M. Påverkas den psykosociala arbetsmiljön och self-efficacy av olika ledarskapsstilar? : En kvantitativ studie. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2015. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-40194.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Peltola M. Påverkas den psykosociala arbetsmiljön och self-efficacy av olika ledarskapsstilar? : En kvantitativ studie. [Thesis]. Linnaeus University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-40194

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Uppsala University

20. Mirkovic, Emma. Sambandet mellan arbetsmiljöfaktorer, arbete-livsbalans och välbefinnande i arbetslivet.

Degree: Public Health and Caring Sciences, 2015, Uppsala University

Bakgrund Arbetet och dess psykosociala arbetsmiljöfaktorer är av betydelse för välbefinnande i arbetslivet. Syftet med detta examensarbete var att undersöka sambandet mellan arbetsmiljöfaktorer, arbete-livsbalans… (more)

Subjects/Keywords: psychosocial work environment; healthy workplace; health promotion; well-being; psykosocial arbetsmiljö; hälsosam arbetsplats; hälsopromotion; välbefinnande

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mirkovic, E. (2015). Sambandet mellan arbetsmiljöfaktorer, arbete-livsbalans och välbefinnande i arbetslivet. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-254701

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mirkovic, Emma. “Sambandet mellan arbetsmiljöfaktorer, arbete-livsbalans och välbefinnande i arbetslivet.” 2015. Thesis, Uppsala University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-254701.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Mirkovic, Emma. “Sambandet mellan arbetsmiljöfaktorer, arbete-livsbalans och välbefinnande i arbetslivet.” 2015. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Mirkovic E. Sambandet mellan arbetsmiljöfaktorer, arbete-livsbalans och välbefinnande i arbetslivet. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2015. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-254701.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Mirkovic E. Sambandet mellan arbetsmiljöfaktorer, arbete-livsbalans och välbefinnande i arbetslivet. [Thesis]. Uppsala University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-254701

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

21. Bäck, Cecilia. "Att peka med hela handen" : En studie om omsorgspersonals upplevelser av makt och kommunikation.

Degree: Social Work, 2015, Dalarna University

In a report of the National Board of health and welfare they statethat the chief's role in the health care profession, plays a major… (more)

Subjects/Keywords: Communication; power; psychosocial work environment; SOC; leadership; Kommunikation; makt; psykosocial arbetsmiljö; KASAM; ledarskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bäck, C. (2015). "Att peka med hela handen" : En studie om omsorgspersonals upplevelser av makt och kommunikation. (Thesis). Dalarna University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-21017

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bäck, Cecilia. “"Att peka med hela handen" : En studie om omsorgspersonals upplevelser av makt och kommunikation.” 2015. Thesis, Dalarna University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-21017.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Bäck, Cecilia. “"Att peka med hela handen" : En studie om omsorgspersonals upplevelser av makt och kommunikation.” 2015. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Bäck C. "Att peka med hela handen" : En studie om omsorgspersonals upplevelser av makt och kommunikation. [Internet] [Thesis]. Dalarna University; 2015. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-21017.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bäck C. "Att peka med hela handen" : En studie om omsorgspersonals upplevelser av makt och kommunikation. [Thesis]. Dalarna University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-21017

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

22. Engblom, Teresia. Anknytningsstil och upplevelse av psykosocial arbetsmiljö.

Degree: St Lukas Educational Institute, 2016, Ersta Sköndal University College

Introduction: Although attachment theory is widely studied within the field of developmental psychological research, work environment research frequently disregards attachment-related individual characteristics of co-workers… (more)

Subjects/Keywords: Attachment theory; Psychosocial work environment; ASQ; COPSOQ; Anknytningsteori; Psykosocial arbetsmiljö; ASQ; COPSOQ

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Engblom, T. (2016). Anknytningsstil och upplevelse av psykosocial arbetsmiljö. (Thesis). Ersta Sköndal University College. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-5150

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Engblom, Teresia. “Anknytningsstil och upplevelse av psykosocial arbetsmiljö.” 2016. Thesis, Ersta Sköndal University College. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-5150.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Engblom, Teresia. “Anknytningsstil och upplevelse av psykosocial arbetsmiljö.” 2016. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Engblom T. Anknytningsstil och upplevelse av psykosocial arbetsmiljö. [Internet] [Thesis]. Ersta Sköndal University College; 2016. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-5150.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Engblom T. Anknytningsstil och upplevelse av psykosocial arbetsmiljö. [Thesis]. Ersta Sköndal University College; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-5150

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Luleå University of Technology

23. Vargül, Dilek. En sociologisk undersökning av polisers psykosociala arbetsmiljö.

Degree: 2011, Luleå University of Technology

The purpose of this study is to gain more understanding for police officers' experiences for the psychosocial work-environment and their experiences of threat and… (more)

Subjects/Keywords: Social Behaviour Law; Samhälls-; beteendevetenskap; juridik; police; psychosocial work environment; threats; violence

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vargül, D. (2011). En sociologisk undersökning av polisers psykosociala arbetsmiljö. (Thesis). Luleå University of Technology. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-59193

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vargül, Dilek. “En sociologisk undersökning av polisers psykosociala arbetsmiljö.” 2011. Thesis, Luleå University of Technology. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-59193.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Vargül, Dilek. “En sociologisk undersökning av polisers psykosociala arbetsmiljö.” 2011. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Vargül D. En sociologisk undersökning av polisers psykosociala arbetsmiljö. [Internet] [Thesis]. Luleå University of Technology; 2011. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-59193.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Vargül D. En sociologisk undersökning av polisers psykosociala arbetsmiljö. [Thesis]. Luleå University of Technology; 2011. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-59193

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Halmstad University

24. Nyström, Hanna. "Vi sitter i samma båt och strävar efter samma mål" : Chefers arbete, tankar och reflektioner om de anställdas psykosociala arbetsmiljö.

Degree: Halmstad University, 2016, Halmstad University

Syftet med denna uppsats var att få mer kunskap om hur chefer arbetar, tänker och reflekterarkring anställdas psykosociala arbetsmiljö. De frågeställningar som användes var:… (more)

Subjects/Keywords: leadership; psychosocial work; negative stress; working environment; managers; ledarskap; psykosocial arbetsmiljö; negativ stress; arbetsmiljö; chefer

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nyström, H. (2016). "Vi sitter i samma båt och strävar efter samma mål" : Chefers arbete, tankar och reflektioner om de anställdas psykosociala arbetsmiljö. (Thesis). Halmstad University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-31255

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nyström, Hanna. “"Vi sitter i samma båt och strävar efter samma mål" : Chefers arbete, tankar och reflektioner om de anställdas psykosociala arbetsmiljö.” 2016. Thesis, Halmstad University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-31255.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Nyström, Hanna. “"Vi sitter i samma båt och strävar efter samma mål" : Chefers arbete, tankar och reflektioner om de anställdas psykosociala arbetsmiljö.” 2016. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Nyström H. "Vi sitter i samma båt och strävar efter samma mål" : Chefers arbete, tankar och reflektioner om de anställdas psykosociala arbetsmiljö. [Internet] [Thesis]. Halmstad University; 2016. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-31255.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Nyström H. "Vi sitter i samma båt och strävar efter samma mål" : Chefers arbete, tankar och reflektioner om de anställdas psykosociala arbetsmiljö. [Thesis]. Halmstad University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-31255

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

25. Andersson, Emma. Sjuksköterskors upplevelser av sexuella trakasserier på arbetsplatsen : En litteraturöversikt.

Degree: Health Care Sciences, 2016, Ersta Sköndal University College

Background: Sexual harassment is defined as an act alluding to sex and that is unwelcome by the person towards whom the action is directed.… (more)

Subjects/Keywords: Sexual harassment; Nurses' experiences; Psychosocial work environment; Sexuella trakasserier; Sjuksköterskans upplevelser; Psykosocial arbetsmiljö

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Andersson, E. (2016). Sjuksköterskors upplevelser av sexuella trakasserier på arbetsplatsen : En litteraturöversikt. (Thesis). Ersta Sköndal University College. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-5390

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Andersson, Emma. “Sjuksköterskors upplevelser av sexuella trakasserier på arbetsplatsen : En litteraturöversikt.” 2016. Thesis, Ersta Sköndal University College. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-5390.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Andersson, Emma. “Sjuksköterskors upplevelser av sexuella trakasserier på arbetsplatsen : En litteraturöversikt.” 2016. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Andersson E. Sjuksköterskors upplevelser av sexuella trakasserier på arbetsplatsen : En litteraturöversikt. [Internet] [Thesis]. Ersta Sköndal University College; 2016. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-5390.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Andersson E. Sjuksköterskors upplevelser av sexuella trakasserier på arbetsplatsen : En litteraturöversikt. [Thesis]. Ersta Sköndal University College; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-5390

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

26. Viklund, Hanna. Är hälsan beroende av anställningsform? : en jämförande studie av inhyrd och direkt anställd personal.

Degree: Occupational and Public Health Sciences, 2010, University of Gävle

  Som en följd av samhällets utveckling väljer företag idag att periodvis hyra in personal från bemanningsföretag för att kunna klara av de nya krav… (more)

Subjects/Keywords: form of employment; psychological well-being; psychosocial work environment factors; anställningsform; psykiskt välbefinnande; psykosocial arbetsmiljö

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Viklund, H. (2010). Är hälsan beroende av anställningsform? : en jämförande studie av inhyrd och direkt anställd personal. (Thesis). University of Gävle. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-7120

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Viklund, Hanna. “Är hälsan beroende av anställningsform? : en jämförande studie av inhyrd och direkt anställd personal.” 2010. Thesis, University of Gävle. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-7120.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Viklund, Hanna. “Är hälsan beroende av anställningsform? : en jämförande studie av inhyrd och direkt anställd personal.” 2010. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Viklund H. Är hälsan beroende av anställningsform? : en jämförande studie av inhyrd och direkt anställd personal. [Internet] [Thesis]. University of Gävle; 2010. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-7120.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Viklund H. Är hälsan beroende av anställningsform? : en jämförande studie av inhyrd och direkt anställd personal. [Thesis]. University of Gävle; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-7120

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

27. Norelius, Isabell. Vi vill, vi kan men hur? : Att använda sig av anpassade verktyg för cheferna inom vård och omsorg för att förmedla sitt ledarskap till sina medarbetare.

Degree: Human Resource Management, 2016, Dalarna University

Vårt syfte med denna studie är att belysa de verktyg som kan erfordras för att enhetschefer ska kunna förmedla sitt ledarskap till sina medarbetare.… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; health; managers; municipality; psychosocial work environment; sick; Ledarskap; hälsa; chefer; kommun; psykosocial arbetsmiljö; sjukskrivningar.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Norelius, I. (2016). Vi vill, vi kan men hur? : Att använda sig av anpassade verktyg för cheferna inom vård och omsorg för att förmedla sitt ledarskap till sina medarbetare. (Thesis). Dalarna University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-22677

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Norelius, Isabell. “Vi vill, vi kan men hur? : Att använda sig av anpassade verktyg för cheferna inom vård och omsorg för att förmedla sitt ledarskap till sina medarbetare.” 2016. Thesis, Dalarna University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-22677.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Norelius, Isabell. “Vi vill, vi kan men hur? : Att använda sig av anpassade verktyg för cheferna inom vård och omsorg för att förmedla sitt ledarskap till sina medarbetare.” 2016. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Norelius I. Vi vill, vi kan men hur? : Att använda sig av anpassade verktyg för cheferna inom vård och omsorg för att förmedla sitt ledarskap till sina medarbetare. [Internet] [Thesis]. Dalarna University; 2016. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-22677.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Norelius I. Vi vill, vi kan men hur? : Att använda sig av anpassade verktyg för cheferna inom vård och omsorg för att förmedla sitt ledarskap till sina medarbetare. [Thesis]. Dalarna University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-22677

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

28. Myrgren, Ann-Louise. Socialarbetarens psykosociala arbetsmiljö på HVB-hem för ensamkommande flyktingbarn.

Degree: Social Work and Psychology, 2016, University of Gävle

I denna studie har vi undersökt hur socialarbetare som arbetar på HVB-hem med ensamkommande flyktingbarn upplever sin psykosociala arbetsmiljö. Studien har genomförts med hjälp… (more)

Subjects/Keywords: psychosocial work environment; leadership; workload; stress; communication; psykosocial arbetsmiljö; ledarskap; arbetsbelastning; stress; kommunikation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Myrgren, A. (2016). Socialarbetarens psykosociala arbetsmiljö på HVB-hem för ensamkommande flyktingbarn. (Thesis). University of Gävle. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-22316

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Myrgren, Ann-Louise. “Socialarbetarens psykosociala arbetsmiljö på HVB-hem för ensamkommande flyktingbarn.” 2016. Thesis, University of Gävle. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-22316.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Myrgren, Ann-Louise. “Socialarbetarens psykosociala arbetsmiljö på HVB-hem för ensamkommande flyktingbarn.” 2016. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Myrgren A. Socialarbetarens psykosociala arbetsmiljö på HVB-hem för ensamkommande flyktingbarn. [Internet] [Thesis]. University of Gävle; 2016. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-22316.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Myrgren A. Socialarbetarens psykosociala arbetsmiljö på HVB-hem för ensamkommande flyktingbarn. [Thesis]. University of Gävle; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-22316

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

29. Eresjö, Cassandra. En god arbetsmiljö genom ett effektivt systematiskt arbetsmiljöarbete.

Degree: Human Resource Management, 2017, Dalarna University

Studiens syfte är att beskriva hur ett systematiskt arbetsmiljöarbete kan bedrivas effektivt så att det bidrar till en bra arbetsmiljö. Tidigare forskning lyfter bland… (more)

Subjects/Keywords: work environment; systematic work environmental management; leadership; involvement; psychosocial work environment; arbetsmiljö; systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM); ledarskap; delaktighet; psykosocial arbetsmiljö; Work Sciences; Arbetslivsstudier

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Eresjö, C. (2017). En god arbetsmiljö genom ett effektivt systematiskt arbetsmiljöarbete. (Thesis). Dalarna University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-25285

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Eresjö, Cassandra. “En god arbetsmiljö genom ett effektivt systematiskt arbetsmiljöarbete.” 2017. Thesis, Dalarna University. Accessed September 15, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-25285.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Eresjö, Cassandra. “En god arbetsmiljö genom ett effektivt systematiskt arbetsmiljöarbete.” 2017. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Eresjö C. En god arbetsmiljö genom ett effektivt systematiskt arbetsmiljöarbete. [Internet] [Thesis]. Dalarna University; 2017. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-25285.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Eresjö C. En god arbetsmiljö genom ett effektivt systematiskt arbetsmiljöarbete. [Thesis]. Dalarna University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-25285

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Malmö University

30. Berthelsen, Hanne. Work-related support, community and trust - Dentistry in Sweden and Denmark .

Degree: Malmö University. Faculty of Odontology, 2010, Malmö University

Work as a dentist provides great opportunities for human contacts with patients as well as with co-workers. The context for provision of health care is… (more)

Subjects/Keywords: dentistry; health care; human service organization; phenomenology; psychosocial working environment; occupational health; social network; work environment; Social relations

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Berthelsen, H. (2010). Work-related support, community and trust - Dentistry in Sweden and Denmark . (Thesis). Malmö University. Retrieved from http://hdl.handle.net/2043/10607

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Berthelsen, Hanne. “Work-related support, community and trust - Dentistry in Sweden and Denmark .” 2010. Thesis, Malmö University. Accessed September 15, 2019. http://hdl.handle.net/2043/10607.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Berthelsen, Hanne. “Work-related support, community and trust - Dentistry in Sweden and Denmark .” 2010. Web. 15 Sep 2019.

Vancouver:

Berthelsen H. Work-related support, community and trust - Dentistry in Sweden and Denmark . [Internet] [Thesis]. Malmö University; 2010. [cited 2019 Sep 15]. Available from: http://hdl.handle.net/2043/10607.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Berthelsen H. Work-related support, community and trust - Dentistry in Sweden and Denmark . [Thesis]. Malmö University; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/2043/10607

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

[1] [2] [3] [4] [5]

.