Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:(motivacija). Showing records 1 – 30 of 163 total matches.

[1] [2] [3] [4] [5] [6]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

Languages

Country

▼ Search Limiters

1. Kladnik, Maja. Vpliv zunanjih dejavnikov na motivacijo za izobraževanje zaposlenih.

Degree: 2018, Univerza v Mariboru

Izobraževanje, učenje in motivacija so eni ključnih dejavnikov, ki so pomemben del vsake organizacije. Razvijanje posameznikovih sposobnosti, zmožnosti in krepitev kompetenc so izredno pomembni pri… (more)

Subjects/Keywords: motivacija; izobraževanje; motivation; education

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kladnik, M. (2018). Vpliv zunanjih dejavnikov na motivacijo za izobraževanje zaposlenih. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70337 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=130222&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8065555?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kladnik, Maja. “Vpliv zunanjih dejavnikov na motivacijo za izobraževanje zaposlenih.” 2018. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70337 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=130222&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8065555?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Kladnik, Maja. “Vpliv zunanjih dejavnikov na motivacijo za izobraževanje zaposlenih.” 2018. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Kladnik M. Vpliv zunanjih dejavnikov na motivacijo za izobraževanje zaposlenih. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70337 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=130222&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8065555?lang=sl.

Council of Science Editors:

Kladnik M. Vpliv zunanjih dejavnikov na motivacijo za izobraževanje zaposlenih. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70337 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=130222&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8065555?lang=sl

2. Zaplotnik, Maja. Motivacija študentov Fakultete za organizacijske vede, Univerze v Mariboru za učenje.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

Magistrsko delo obravnava motivacijo študentov Fakultete za organizacijske vede Univerze v Mariboru za učenje. Na omenjeni fakulteti smo se tekom študija srečevali s študenti, ki… (more)

Subjects/Keywords: - študenti - učenje - motivacija; - students - learning - motivation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zaplotnik, M. (2017). Motivacija študentov Fakultete za organizacijske vede, Univerze v Mariboru za učenje. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65932 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=111861&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7938067?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zaplotnik, Maja. “Motivacija študentov Fakultete za organizacijske vede, Univerze v Mariboru za učenje.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65932 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=111861&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7938067?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Zaplotnik, Maja. “Motivacija študentov Fakultete za organizacijske vede, Univerze v Mariboru za učenje.” 2017. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Zaplotnik M. Motivacija študentov Fakultete za organizacijske vede, Univerze v Mariboru za učenje. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65932 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=111861&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7938067?lang=sl.

Council of Science Editors:

Zaplotnik M. Motivacija študentov Fakultete za organizacijske vede, Univerze v Mariboru za učenje. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65932 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=111861&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7938067?lang=sl


Siauliai University

3. Antanavičienė, Dorita. Personalo motyvacija: Šiaulių m. biudžetinių įstaigų darbuotojų nuomonės tyrimas.

Degree: Master, Marketing and Administration, 2006, Siauliai University

 The master‘s paper formulates job motivation problems, analyses Lithuanian and foreign authors statements on job motivation aspect. Here is also detected correlation between motivational and… (more)

Subjects/Keywords: Motivation; Staff; Motivacija; Personalas

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Antanavičienė, Dorita. (2006). Personalo motyvacija: Šiaulių m. biudžetinių įstaigų darbuotojų nuomonės tyrimas. (Masters Thesis). Siauliai University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20060523_104822-83106 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Antanavičienė, Dorita. “Personalo motyvacija: Šiaulių m. biudžetinių įstaigų darbuotojų nuomonės tyrimas.” 2006. Masters Thesis, Siauliai University. Accessed March 08, 2021. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20060523_104822-83106 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Antanavičienė, Dorita. “Personalo motyvacija: Šiaulių m. biudžetinių įstaigų darbuotojų nuomonės tyrimas.” 2006. Web. 08 Mar 2021.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Antanavičienė, Dorita. Personalo motyvacija: Šiaulių m. biudžetinių įstaigų darbuotojų nuomonės tyrimas. [Internet] [Masters thesis]. Siauliai University; 2006. [cited 2021 Mar 08]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20060523_104822-83106 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Antanavičienė, Dorita. Personalo motyvacija: Šiaulių m. biudžetinių įstaigų darbuotojų nuomonės tyrimas. [Masters Thesis]. Siauliai University; 2006. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20060523_104822-83106 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

4. Perko, Nina. Ravnanje z zaposlenimi v podjetju Mali-E-Tiko d.o.o.

Degree: 2020, Univerza v Mariboru

V magistrskem delu z naslovom »Ravnanje z zaposlenimi v podjetju Mali-E-Tiko, d. o. o.«, smo raziskovali, kako v podjetju motivirajo zaposlene, ali nadrejeni delajo razlike… (more)

Subjects/Keywords: motivacija; komunikacija; odnosi; temperamenti; zaposleni; motivation; communication; relationships; temperaments; employees

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Perko, N. (2020). Ravnanje z zaposlenimi v podjetju Mali-E-Tiko d.o.o. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=75905 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=141920&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21439491?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Perko, Nina. “Ravnanje z zaposlenimi v podjetju Mali-E-Tiko d.o.o.” 2020. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=75905 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=141920&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21439491?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Perko, Nina. “Ravnanje z zaposlenimi v podjetju Mali-E-Tiko d.o.o.” 2020. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Perko N. Ravnanje z zaposlenimi v podjetju Mali-E-Tiko d.o.o. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2020. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=75905 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=141920&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21439491?lang=sl.

Council of Science Editors:

Perko N. Ravnanje z zaposlenimi v podjetju Mali-E-Tiko d.o.o. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2020. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=75905 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=141920&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/21439491?lang=sl

5. Jamnik, Anamarija. MOTIVIRANOST ZAVAROVALNEGA ZASTOPNIKA ZA DELO IN IZOBRAŽEVANJE V ZAVAROVALNIŠKI DRUŽBI ADRIATIC SLOVENICA, D.D.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Namen magistrskega dela je predstaviti motiviranost zavarovalnega zastopnika za delo in izobraževanje v zavarovalniški družbi AS, d. d. Motivacija usmerja naša dejanja in je eden… (more)

Subjects/Keywords: motivacija; izobraževanje; zavarovalni zastopnik; zavarovalnica; motivation; education; insurance agent; insurance company

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Jamnik, A. (2015). MOTIVIRANOST ZAVAROVALNEGA ZASTOPNIKA ZA DELO IN IZOBRAŽEVANJE V ZAVAROVALNIŠKI DRUŽBI ADRIATIC SLOVENICA, D.D. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47117 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69500&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7401235?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Jamnik, Anamarija. “MOTIVIRANOST ZAVAROVALNEGA ZASTOPNIKA ZA DELO IN IZOBRAŽEVANJE V ZAVAROVALNIŠKI DRUŽBI ADRIATIC SLOVENICA, D.D.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47117 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69500&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7401235?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Jamnik, Anamarija. “MOTIVIRANOST ZAVAROVALNEGA ZASTOPNIKA ZA DELO IN IZOBRAŽEVANJE V ZAVAROVALNIŠKI DRUŽBI ADRIATIC SLOVENICA, D.D.” 2015. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Jamnik A. MOTIVIRANOST ZAVAROVALNEGA ZASTOPNIKA ZA DELO IN IZOBRAŽEVANJE V ZAVAROVALNIŠKI DRUŽBI ADRIATIC SLOVENICA, D.D. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47117 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69500&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7401235?lang=sl.

Council of Science Editors:

Jamnik A. MOTIVIRANOST ZAVAROVALNEGA ZASTOPNIKA ZA DELO IN IZOBRAŽEVANJE V ZAVAROVALNIŠKI DRUŽBI ADRIATIC SLOVENICA, D.D. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47117 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69500&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7401235?lang=sl

6. Lubej, Aleksander. Usposabljanje na Policijski upravi Maribor.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

V magistrski nalogi smo najprej predstavili zgodovino policije in njeno organiziranost, Policijsko upravo Maribor in njeno kadrovsko strukturo. V nadaljevanju smo podrobneje predstavili osnovne pojme… (more)

Subjects/Keywords: Usposabljanje; policija; motivacija; zadovoljstvo.; Training; police; motivation; job satisfaction.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lubej, A. (2015). Usposabljanje na Policijski upravi Maribor. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55196 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82351&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7502355?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lubej, Aleksander. “Usposabljanje na Policijski upravi Maribor.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55196 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82351&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7502355?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Lubej, Aleksander. “Usposabljanje na Policijski upravi Maribor.” 2015. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Lubej A. Usposabljanje na Policijski upravi Maribor. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55196 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82351&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7502355?lang=sl.

Council of Science Editors:

Lubej A. Usposabljanje na Policijski upravi Maribor. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55196 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=82351&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7502355?lang=sl

7. Bijelić, Nikolina. POVEZANOST ZADOVOLJSTVA, MOTIVACIJE IN VREDNOT ZAPOSLENIH PRI DELU.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

Svet se v zadnjih letih sooča z globalno krizo. Za organizacije in zaposlene je najpomembnejše, da se nanjo pripravijo kakovostno, kar se da hitro in… (more)

Subjects/Keywords: zadovoljstvo; motivacija; vrednote; zaposleni; delo; satisfaction; motivation; values; employees; work

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bijelić, N. (2013). POVEZANOST ZADOVOLJSTVA, MOTIVACIJE IN VREDNOT ZAPOSLENIH PRI DELU. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41650 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57746&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7236371?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bijelić, Nikolina. “POVEZANOST ZADOVOLJSTVA, MOTIVACIJE IN VREDNOT ZAPOSLENIH PRI DELU.” 2013. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41650 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57746&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7236371?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Bijelić, Nikolina. “POVEZANOST ZADOVOLJSTVA, MOTIVACIJE IN VREDNOT ZAPOSLENIH PRI DELU.” 2013. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Bijelić N. POVEZANOST ZADOVOLJSTVA, MOTIVACIJE IN VREDNOT ZAPOSLENIH PRI DELU. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41650 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57746&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7236371?lang=sl.

Council of Science Editors:

Bijelić N. POVEZANOST ZADOVOLJSTVA, MOTIVACIJE IN VREDNOT ZAPOSLENIH PRI DELU. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41650 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57746&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7236371?lang=sl

8. Redenšek, Barbara. Motivacija in nagrajevanje zaposlenih v podjetju Helios Tblus d.o.o.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

Magistrsko delo je razdeljeno na teoretični in empirični del. V teoretičnem delu smo predstavili določena izhodiščna spoznanja s področja motivacije, vsebinskih in procesnih motivacijskih teorij… (more)

Subjects/Keywords: motivacija, nagrajevanje, plače, uspešnost; Motivation, Remuneration, Salaries, Performance

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Redenšek, B. (2013). Motivacija in nagrajevanje zaposlenih v podjetju Helios Tblus d.o.o. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41443 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57324&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7243539?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Redenšek, Barbara. “Motivacija in nagrajevanje zaposlenih v podjetju Helios Tblus d.o.o.” 2013. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41443 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57324&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7243539?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Redenšek, Barbara. “Motivacija in nagrajevanje zaposlenih v podjetju Helios Tblus d.o.o.” 2013. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Redenšek B. Motivacija in nagrajevanje zaposlenih v podjetju Helios Tblus d.o.o. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41443 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57324&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7243539?lang=sl.

Council of Science Editors:

Redenšek B. Motivacija in nagrajevanje zaposlenih v podjetju Helios Tblus d.o.o. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41443 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57324&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7243539?lang=sl

9. Milanov Albina. Tumačenje književnog dela u kontekstu drugih umetnosti (Na primerima iz srednjoškolskih programa za književnost).

Degree: 2018, University of Novi Sad

  U tekstu koji sledi autor se bavi primenom interdisciplinarnog pristupa književnom delu u nastavnoj praksi i metodičkim modelovanjem nastave književnosti. Istraživanje se zasniva na… (more)

Subjects/Keywords: Interdisciplinarnost; intertekstualnost; semiotički roman; metodika nastave; heuristički dijalog; motivacija; učenje

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Albina, M. (2018). Tumačenje književnog dela u kontekstu drugih umetnosti (Na primerima iz srednjoškolskih programa za književnost). (Thesis). University of Novi Sad. Retrieved from https://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija150693750703241.pdf?controlNumber=(BISIS)105068&fileName=150693750703241.pdf&id=10538&source=OATD&language=en ; https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=105068&source=OATD&language=en

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Albina, Milanov. “Tumačenje književnog dela u kontekstu drugih umetnosti (Na primerima iz srednjoškolskih programa za književnost).” 2018. Thesis, University of Novi Sad. Accessed March 08, 2021. https://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija150693750703241.pdf?controlNumber=(BISIS)105068&fileName=150693750703241.pdf&id=10538&source=OATD&language=en ; https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=105068&source=OATD&language=en.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Albina, Milanov. “Tumačenje književnog dela u kontekstu drugih umetnosti (Na primerima iz srednjoškolskih programa za književnost).” 2018. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Albina M. Tumačenje književnog dela u kontekstu drugih umetnosti (Na primerima iz srednjoškolskih programa za književnost). [Internet] [Thesis]. University of Novi Sad; 2018. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija150693750703241.pdf?controlNumber=(BISIS)105068&fileName=150693750703241.pdf&id=10538&source=OATD&language=en ; https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=105068&source=OATD&language=en.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Albina M. Tumačenje književnog dela u kontekstu drugih umetnosti (Na primerima iz srednjoškolskih programa za književnost). [Thesis]. University of Novi Sad; 2018. Available from: https://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija150693750703241.pdf?controlNumber=(BISIS)105068&fileName=150693750703241.pdf&id=10538&source=OATD&language=en ; https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=105068&source=OATD&language=en

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

10. Buček, Oliver. POVEZAVA MED MOTIVACIJO, SAMOOCENO ZNANJA IN ZNANJEM IKT-JA MED ŠTUDENTI RAZLIČNIH DRŽAV.

Degree: 2012, Univerza v Mariboru

Študentje vstopajo na univerzo z različno stopnjo motiviranosti. Kakor opredeljuje teorija samodoločenosti, so intrinzično in ekstrinzično motivirani ter amotivirani. Z raziskavo smo želeli ugotoviti razlike… (more)

Subjects/Keywords: intrinzična motivacija; ekstrinzična motivacija; amotivacija; samoocena znanja; realno znanja; IKT; Intrinsic motivation; extrinsic motivation; amotivation; self-evaluation of knowledge; real knowledge; ICT; info:eu-repo/classification/udc/378(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Buček, O. (2012). POVEZAVA MED MOTIVACIJO, SAMOOCENO ZNANJA IN ZNANJEM IKT-JA MED ŠTUDENTI RAZLIČNIH DRŽAV. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22622 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=29279&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/19104520?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Buček, Oliver. “POVEZAVA MED MOTIVACIJO, SAMOOCENO ZNANJA IN ZNANJEM IKT-JA MED ŠTUDENTI RAZLIČNIH DRŽAV.” 2012. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22622 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=29279&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/19104520?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Buček, Oliver. “POVEZAVA MED MOTIVACIJO, SAMOOCENO ZNANJA IN ZNANJEM IKT-JA MED ŠTUDENTI RAZLIČNIH DRŽAV.” 2012. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Buček O. POVEZAVA MED MOTIVACIJO, SAMOOCENO ZNANJA IN ZNANJEM IKT-JA MED ŠTUDENTI RAZLIČNIH DRŽAV. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22622 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=29279&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/19104520?lang=sl.

Council of Science Editors:

Buček O. POVEZAVA MED MOTIVACIJO, SAMOOCENO ZNANJA IN ZNANJEM IKT-JA MED ŠTUDENTI RAZLIČNIH DRŽAV. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22622 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=29279&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/19104520?lang=sl

11. Duhanič, Ana Marija. VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Vodenje. Močna beseda, zaradi katere skoraj vsak človek, ko jo sliši obstane in se zamisli. V vsakdanjem življenju imamo z vodenjem veliko opravka. Ni vsak… (more)

Subjects/Keywords: Vodenje; stili vodenja; osebnost vodje; motivacija; motivacija zaposlenih; zadovoljstvo zaposlenih.; leadership; leadership styles; leader's personality traits; motivation; staff motivation; staff satisfaction; info:eu-repo/classification/udc/005.3

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Duhanič, A. M. (2015). VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48305 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73084&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12068892?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Duhanič, Ana Marija. “VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48305 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73084&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12068892?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Duhanič, Ana Marija. “VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH.” 2015. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Duhanič AM. VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48305 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73084&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12068892?lang=sl.

Council of Science Editors:

Duhanič AM. VPLIV VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI IN STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48305 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73084&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12068892?lang=sl

12. Mravljak, Urška. Motivacija bolnikov z multiplo sklerozo za izvajanje telesne aktivnosti in dejavniki, povezani z njo.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

Multipla skleroza je kronična bolezen centralnega živčnega sistema, ki prizadene mlade odrasle osebe. Nastanek bolezni še ni popolnoma razjasnjen, v večini primerov pa bolezen postopoma… (more)

Subjects/Keywords: multipla skleroza; motivacija; motivacija bolnikov z multiplo sklerozo; kakovost življenja; multiple sclerosis; motivation; motivation of patients with multiple sclerosis; quality of life

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mravljak, U. (2017). Motivacija bolnikov z multiplo sklerozo za izvajanje telesne aktivnosti in dejavniki, povezani z njo. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65526 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=110888&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7930899?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mravljak, Urška. “Motivacija bolnikov z multiplo sklerozo za izvajanje telesne aktivnosti in dejavniki, povezani z njo.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65526 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=110888&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7930899?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Mravljak, Urška. “Motivacija bolnikov z multiplo sklerozo za izvajanje telesne aktivnosti in dejavniki, povezani z njo.” 2017. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Mravljak U. Motivacija bolnikov z multiplo sklerozo za izvajanje telesne aktivnosti in dejavniki, povezani z njo. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65526 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=110888&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7930899?lang=sl.

Council of Science Editors:

Mravljak U. Motivacija bolnikov z multiplo sklerozo za izvajanje telesne aktivnosti in dejavniki, povezani z njo. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65526 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=110888&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7930899?lang=sl


Lithuanian University of Agriculture

13. Rugienius, Gintaras. SOCIALINĖS APLINKOS POVEIKIS MOKINIŲ MOKYMOSI MOTYVACIJAI.

Degree: Master, Educology, 2006, Lithuanian University of Agriculture

 Author of the work: Gintaras Rugienius Topic of the work: Influence of the social environment on pupils learning motivation. Preparation place of the work: Lithuania’s… (more)

Subjects/Keywords: Motivation; Motivacija; Pupils motivation; Mokinių motyvacija

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rugienius, Gintaras. (2006). SOCIALINĖS APLINKOS POVEIKIS MOKINIŲ MOKYMOSI MOTYVACIJAI. (Masters Thesis). Lithuanian University of Agriculture. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20060602_094121-86167 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rugienius, Gintaras. “SOCIALINĖS APLINKOS POVEIKIS MOKINIŲ MOKYMOSI MOTYVACIJAI.” 2006. Masters Thesis, Lithuanian University of Agriculture. Accessed March 08, 2021. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20060602_094121-86167 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Rugienius, Gintaras. “SOCIALINĖS APLINKOS POVEIKIS MOKINIŲ MOKYMOSI MOTYVACIJAI.” 2006. Web. 08 Mar 2021.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Rugienius, Gintaras. SOCIALINĖS APLINKOS POVEIKIS MOKINIŲ MOKYMOSI MOTYVACIJAI. [Internet] [Masters thesis]. Lithuanian University of Agriculture; 2006. [cited 2021 Mar 08]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20060602_094121-86167 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Rugienius, Gintaras. SOCIALINĖS APLINKOS POVEIKIS MOKINIŲ MOKYMOSI MOTYVACIJAI. [Masters Thesis]. Lithuanian University of Agriculture; 2006. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20060602_094121-86167 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

14. Weisseisen, Vesna. PRENOVA SISTEMA IZVEDBE REDNIH LETNIH RAZGOVOROV V MALOPRODAJI PS MERCATOR, D.D.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

V današnjem času zaradi konkurenčnosti na trgu in težnje po uspešnosti poslovanja podjetja potekajo številne spremembe in izboljšave na področju razvoja tehnologije, organizacije delovnih procesov… (more)

Subjects/Keywords: zaposleni; redni letni razgovori; motivacija; komunikacija; zadovoljstvo; employees; annual career discussions; motivation; communication; satisfaction

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Weisseisen, V. (2011). PRENOVA SISTEMA IZVEDBE REDNIH LETNIH RAZGOVOROV V MALOPRODAJI PS MERCATOR, D.D. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16450 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=18719&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6785811?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Weisseisen, Vesna. “PRENOVA SISTEMA IZVEDBE REDNIH LETNIH RAZGOVOROV V MALOPRODAJI PS MERCATOR, D.D.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16450 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=18719&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6785811?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Weisseisen, Vesna. “PRENOVA SISTEMA IZVEDBE REDNIH LETNIH RAZGOVOROV V MALOPRODAJI PS MERCATOR, D.D.” 2011. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Weisseisen V. PRENOVA SISTEMA IZVEDBE REDNIH LETNIH RAZGOVOROV V MALOPRODAJI PS MERCATOR, D.D. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16450 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=18719&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6785811?lang=sl.

Council of Science Editors:

Weisseisen V. PRENOVA SISTEMA IZVEDBE REDNIH LETNIH RAZGOVOROV V MALOPRODAJI PS MERCATOR, D.D. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16450 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=18719&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6785811?lang=sl

15. Žvegla, Lučka. ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

Človeški viri postajajo čedalje pomembnejši dejavnik pri zagotavljanju uspešnosti podjetja in kar je še pomembneje, vedno več podjetij se tega zaveda in daje ljudem ključni… (more)

Subjects/Keywords: motivacija; zadovoljstvo zaposlenih; vodenje; motivation; employees' satisfaction; leadership; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Žvegla, L. (2011). ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16684 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19036&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10642972?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Žvegla, Lučka. “ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16684 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19036&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10642972?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Žvegla, Lučka. “ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000.” 2011. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Žvegla L. ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16684 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19036&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10642972?lang=sl.

Council of Science Editors:

Žvegla L. ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V DRUŽBI TERME 3000. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16684 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19036&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10642972?lang=sl

16. Ošlaj, Polonca. MOTIVACIJA ZA IZOBRAŽEVANJE DIPLOMIRANEGA INŽENIRJA RADIOLOGIJE.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

Magistrsko delo z naslovom Motivacija za izobraževanje diplomiranega inženirja radiologije je nastalo na osnovi delovnih izkušenj v tem poklicu. S tem delom smo preučili obstoječe… (more)

Subjects/Keywords: izobraževanje; izpopolnjevanje; motivacija; razvoj kadrov.; continuing education; professional training; motivation; human resource development

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ošlaj, P. (2011). MOTIVACIJA ZA IZOBRAŽEVANJE DIPLOMIRANEGA INŽENIRJA RADIOLOGIJE. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16805 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19228&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6831379 ?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ošlaj, Polonca. “MOTIVACIJA ZA IZOBRAŽEVANJE DIPLOMIRANEGA INŽENIRJA RADIOLOGIJE.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16805 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19228&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6831379 ?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Ošlaj, Polonca. “MOTIVACIJA ZA IZOBRAŽEVANJE DIPLOMIRANEGA INŽENIRJA RADIOLOGIJE.” 2011. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Ošlaj P. MOTIVACIJA ZA IZOBRAŽEVANJE DIPLOMIRANEGA INŽENIRJA RADIOLOGIJE. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16805 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19228&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6831379 ?lang=sl.

Council of Science Editors:

Ošlaj P. MOTIVACIJA ZA IZOBRAŽEVANJE DIPLOMIRANEGA INŽENIRJA RADIOLOGIJE. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16805 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=19228&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/6831379 ?lang=sl

17. Nemanič, Bojana. ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

Zadovoljstvo zaposlenih pomeni partnerstvo med zaposlenimi in managementom, ki se ob podpori tehnološke infrastrukture dosega skozi usposobljenost in motiviranost sodelavcev za uresničevanje skupnih poslovnih ciljev.… (more)

Subjects/Keywords: organizacijska klima; motivacija; zadovoljstvo zaposlenih pri delu.; organizational climate; motivation; employee satisfaction at work

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nemanič, B. (2011). ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18722 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=25538&dn=

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nemanič, Bojana. “ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18722 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=25538&dn=.

MLA Handbook (7th Edition):

Nemanič, Bojana. “ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O.” 2011. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Nemanič B. ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18722 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=25538&dn=.

Council of Science Editors:

Nemanič B. ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V PODJETJU VRVICA CELJE D.O.O. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18722 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=25538&dn=

18. Lešnik, Nataša. REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA.

Degree: 2012, Univerza v Mariboru

Letni pogovori so del komunikacije med vodjo in sodelavcem. Gre za sistematično voden pogovor, kjer se vodja in sodelavec pogovarjata o stvareh, ki so pomembne… (more)

Subjects/Keywords: redni letni pogovor; komunikacija; vodenje; motivacija; the regular annual interview; communication; leadership; motivation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lešnik, N. (2012). REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22096 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28391&dn=

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lešnik, Nataša. “REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA.” 2012. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22096 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28391&dn=.

MLA Handbook (7th Edition):

Lešnik, Nataša. “REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA.” 2012. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Lešnik N. REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22096 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28391&dn=.

Council of Science Editors:

Lešnik N. REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22096 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28391&dn=

19. Trstenjak, Saša. Plača kot motivator dela varnostnikov - prevoznikov : magistrsko delo.

Degree: 2012, Univerza v Mariboru

Ljudje različno vrednotijo različne stvari in si postavljajo tudi različne cilje. Za nekatere je cilj denar, plača, drugim je bolj kot plača pomembno, da delajo… (more)

Subjects/Keywords: zasebno varovanje; prevoz denarja; varnostniki; plače; motivacija; magistrska dela; info:eu-repo/classification/udc/351.746.2:331.2

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Trstenjak, S. (2012). Plača kot motivator dela varnostnikov - prevoznikov : magistrsko delo. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22759 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=29551&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2403050?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Trstenjak, Saša. “Plača kot motivator dela varnostnikov - prevoznikov : magistrsko delo.” 2012. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22759 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=29551&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2403050?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Trstenjak, Saša. “Plača kot motivator dela varnostnikov - prevoznikov : magistrsko delo.” 2012. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Trstenjak S. Plača kot motivator dela varnostnikov - prevoznikov : magistrsko delo. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22759 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=29551&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2403050?lang=sl.

Council of Science Editors:

Trstenjak S. Plača kot motivator dela varnostnikov - prevoznikov : magistrsko delo. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22759 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=29551&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2403050?lang=sl

20. Velički, Maja. INTEGRACIJA IN ZADOVOLJSTVO ZDRAVSTVENIH DELAVCEV.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Zadovoljstvo zaposlenih izražamo, kot emocionalno stanje posameznika ali skupine. Posameznik doživlja delo, ga pojmuje, ocenjuje stanje delovnega okolja, in pridobiva izkušnje pri delu. Zadovoljstvo pri… (more)

Subjects/Keywords: - zadovoljstvo - organizacijska klima - organizacijska kultura - integracija - motivacija; - organizational climate - organizational culture - integration - satisfaction - motivation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Velički, M. (2015). INTEGRACIJA IN ZADOVOLJSTVO ZDRAVSTVENIH DELAVCEV. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47143 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69601&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7393299?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Velički, Maja. “INTEGRACIJA IN ZADOVOLJSTVO ZDRAVSTVENIH DELAVCEV.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47143 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69601&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7393299?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Velički, Maja. “INTEGRACIJA IN ZADOVOLJSTVO ZDRAVSTVENIH DELAVCEV.” 2015. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Velički M. INTEGRACIJA IN ZADOVOLJSTVO ZDRAVSTVENIH DELAVCEV. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47143 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69601&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7393299?lang=sl.

Council of Science Editors:

Velički M. INTEGRACIJA IN ZADOVOLJSTVO ZDRAVSTVENIH DELAVCEV. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47143 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=69601&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7393299?lang=sl

21. Emeršič, Mitja. ANALIZA MOTIVIRANJA V PODJETJU JAVNE SLUŽBE PTUJ.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Ljudje v življenju delujemo zaradi lastnih motivov. K vsakemu dejanju smo tako ali drugače motivirani. Motivacija je duševni proces, ki posameznika žene k določenemu ravnanju.… (more)

Subjects/Keywords: motivacija; zaposleni; motivacijski dejavniki; podjetje; motivation; employees; motivation factors; company; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Emeršič, M. (2015). ANALIZA MOTIVIRANJA V PODJETJU JAVNE SLUŽBE PTUJ. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47886 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=72131&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12057628?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Emeršič, Mitja. “ANALIZA MOTIVIRANJA V PODJETJU JAVNE SLUŽBE PTUJ.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47886 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=72131&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12057628?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Emeršič, Mitja. “ANALIZA MOTIVIRANJA V PODJETJU JAVNE SLUŽBE PTUJ.” 2015. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Emeršič M. ANALIZA MOTIVIRANJA V PODJETJU JAVNE SLUŽBE PTUJ. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47886 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=72131&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12057628?lang=sl.

Council of Science Editors:

Emeršič M. ANALIZA MOTIVIRANJA V PODJETJU JAVNE SLUŽBE PTUJ. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47886 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=72131&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12057628?lang=sl

22. Kožuh, Bojana. Ekonomski vidiki samozaposlitve.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

Najtežje je začeti nekaj na novo. Podjetništva se lotijo le najmočnejši in najbolj pogumni. Podjetnik je oseba, ki ima ideje in nanje tudi reagira. Ima… (more)

Subjects/Keywords: Samozaposlitev; Podjetništvo; Motivacija; Gospodarska kriza; Podjetnik; Self-employment; Entrepreneurship; Motivation; Economic crisis; Entrepreneur

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kožuh, B. (2017). Ekonomski vidiki samozaposlitve. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65163 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=110065&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7919379?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kožuh, Bojana. “Ekonomski vidiki samozaposlitve.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65163 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=110065&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7919379?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Kožuh, Bojana. “Ekonomski vidiki samozaposlitve.” 2017. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Kožuh B. Ekonomski vidiki samozaposlitve. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65163 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=110065&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7919379?lang=sl.

Council of Science Editors:

Kožuh B. Ekonomski vidiki samozaposlitve. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=65163 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=110065&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7919379?lang=sl

23. Grabec, Barbara. SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

Vsak posameznik s svojim delom in osebnostnimi značilnostmi ustvarja določeno ozračje, ki v povezavi s celotnim kolektivom loči združbo od ostalih ter vpliva na organizacijsko… (more)

Subjects/Keywords: organizacijska klima; zadovoljstvo zaposlenih; motivacija; visokošolski zavod; Organizational climate; Employee satisfaction; Motivation; Higher education institution

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Grabec, B. (2013). SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38738 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=51974&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7116819?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Grabec, Barbara. “SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU.” 2013. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38738 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=51974&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7116819?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Grabec, Barbara. “SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU.” 2013. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Grabec B. SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38738 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=51974&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7116819?lang=sl.

Council of Science Editors:

Grabec B. SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38738 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=51974&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7116819?lang=sl

24. Kalan, Eva. IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH V JGZ BRDO.

Degree: 2013, Univerza v Mariboru

Magistrsko delo je razdeljeno na teoretični in praktični (empirični) del. V prvem, teoretičnem, delu smo predstavili osnovne pojme na temo izobraževanja zaposlenih, in sicer smo… (more)

Subjects/Keywords: • zaposleni, • izobraževanje, • motivacija, • javni gospodarski zavod.; • employees, • education, • motivation, • Public economical enterprise.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kalan, E. (2013). IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH V JGZ BRDO. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41771 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57978&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7222291?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kalan, Eva. “IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH V JGZ BRDO.” 2013. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41771 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57978&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7222291?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Kalan, Eva. “IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH V JGZ BRDO.” 2013. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Kalan E. IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH V JGZ BRDO. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41771 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57978&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7222291?lang=sl.

Council of Science Editors:

Kalan E. IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH V JGZ BRDO. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2013. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41771 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=57978&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7222291?lang=sl

25. Pikl, Nina. Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

S to nalogo želimo predstaviti raziskovanje vodenja, motivacije in zadovoljstva zaposlenih. Glavni cilj je ugotoviti in preučiti motivacijske dejavnike z namenom izboljšanja motivacije zaposlenih. Skozi… (more)

Subjects/Keywords: vodenje; motivacija; zadovoljstvo zaposlenih.; Leading; motivation; employee satisfaction.; info:eu-repo/classification/udc/658.3

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Pikl, N. (2014). Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43483 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=61916&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512559421?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pikl, Nina. “Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43483 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=61916&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512559421?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Pikl, Nina. “Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje.” 2014. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Pikl N. Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43483 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=61916&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512559421?lang=sl.

Council of Science Editors:

Pikl N. Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43483 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=61916&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512559421?lang=sl

26. Šmelc, Tamara. MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH ZA RAZVOJ IN USPOSABLJANJE V PODJETJU ELTI D.O.O.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

Podjetja, ki si želijo obstati na današnjem trgu neprestano iščejo možnosti za zagotavljanje konkurenčnih prednosti pred drugimi podjetji. Od svojih zaposlenih zahtevajo fleksibilnost, aktivno posodabljanje… (more)

Subjects/Keywords: motivacija; razvoj; usposabljanje; nagrajevanje; zaposleni; motivation; development; training; rewarding; employees; info:eu-repo/classification/udc/331.1

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Šmelc, T. (2014). MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH ZA RAZVOJ IN USPOSABLJANJE V PODJETJU ELTI D.O.O. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44840 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64869&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11781148?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Šmelc, Tamara. “MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH ZA RAZVOJ IN USPOSABLJANJE V PODJETJU ELTI D.O.O.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44840 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64869&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11781148?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Šmelc, Tamara. “MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH ZA RAZVOJ IN USPOSABLJANJE V PODJETJU ELTI D.O.O.” 2014. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Šmelc T. MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH ZA RAZVOJ IN USPOSABLJANJE V PODJETJU ELTI D.O.O. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44840 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64869&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11781148?lang=sl.

Council of Science Editors:

Šmelc T. MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH ZA RAZVOJ IN USPOSABLJANJE V PODJETJU ELTI D.O.O. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44840 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=64869&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11781148?lang=sl

27. Gams, Petra. ORGANIZACIJSKA KULTURA IN NJEN VPLIV NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

Organizacijska kultura skupaj s vizijo in poslanstvom, pomembno vpliva na oblikovanje uspešne strategije organizacije. Zaposlene povezuje med seboj, jih spodbuja k boljšemu delu ter jih… (more)

Subjects/Keywords: organizacijska kultura; zaposleni; zadovoljstvo; motivacija; organizational culture; employee; satisfaction; motivation; info:eu-repo/classification/udc/005.7

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Gams, P. (2014). ORGANIZACIJSKA KULTURA IN NJEN VPLIV NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=45935 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=67676&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11809564?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gams, Petra. “ORGANIZACIJSKA KULTURA IN NJEN VPLIV NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=45935 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=67676&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11809564?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Gams, Petra. “ORGANIZACIJSKA KULTURA IN NJEN VPLIV NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH.” 2014. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Gams P. ORGANIZACIJSKA KULTURA IN NJEN VPLIV NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=45935 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=67676&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11809564?lang=sl.

Council of Science Editors:

Gams P. ORGANIZACIJSKA KULTURA IN NJEN VPLIV NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=45935 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=67676&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11809564?lang=sl

28. Šobot, Dragica. Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih po Herzbergovi teoriji motivacijskih dejavnikov v Cankarjevem domu.

Degree: 2018, Univerza v Mariboru

Za uspešno organizacijo so potrebni motivirani zaposleni, pozitivna organizacijska kultura, nenehna vlaganja za izgradnjo tima in timskega dela ter zaupanje zaposlenih v vodstvo in upravljanje… (more)

Subjects/Keywords: KLJUČNE BESEDE: - motivacija, - motivacijske teorije, - Herzbergovi motivacijski dejavniki.; KEYWORDS: - motivation, - motivation theories, - Herzberg's motivation factors.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Šobot, D. (2018). Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih po Herzbergovi teoriji motivacijskih dejavnikov v Cankarjevem domu. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70935 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=126203&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8030227?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Šobot, Dragica. “Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih po Herzbergovi teoriji motivacijskih dejavnikov v Cankarjevem domu.” 2018. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70935 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=126203&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8030227?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Šobot, Dragica. “Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih po Herzbergovi teoriji motivacijskih dejavnikov v Cankarjevem domu.” 2018. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Šobot D. Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih po Herzbergovi teoriji motivacijskih dejavnikov v Cankarjevem domu. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70935 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=126203&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8030227?lang=sl.

Council of Science Editors:

Šobot D. Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih po Herzbergovi teoriji motivacijskih dejavnikov v Cankarjevem domu. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70935 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=126203&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/8030227?lang=sl

29. Ribič, Timotej. Razlike med generacijami v doživljanju zadovoljstva z delom.

Degree: 2020, Univerza v Mariboru

Zaposlitev predstavlja ključen del našega življenja. Po zaključenem izobraževanju hitro sledi zasedanje določenega delovnega mesta. Opravljanje dela je bistveno za človekov biološki in družbeni obstoj.… (more)

Subjects/Keywords: generacija; doživljanje zadovoljstva; zaposlitev; motivacija; management; generation; work satisfaction; employment; motivation; management

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ribič, T. (2020). Razlike med generacijami v doživljanju zadovoljstva z delom. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=77448 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=145069&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/35388675?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ribič, Timotej. “Razlike med generacijami v doživljanju zadovoljstva z delom.” 2020. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed March 08, 2021. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=77448 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=145069&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/35388675?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Ribič, Timotej. “Razlike med generacijami v doživljanju zadovoljstva z delom.” 2020. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Ribič T. Razlike med generacijami v doživljanju zadovoljstva z delom. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2020. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=77448 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=145069&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/35388675?lang=sl.

Council of Science Editors:

Ribič T. Razlike med generacijami v doživljanju zadovoljstva z delom. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2020. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=77448 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=145069&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/35388675?lang=sl

30. Buišić Svetlana. Примена Хелисоновог модела одговорности у настави физичког васпитања.

Degree: 2015, University of Novi Sad

  Увод. Пораст насиља међу младима, дисциплински проблеми у школама, опадање интересовања за бављење физичком активношћу и други негативни трендови, намећу потребу реконцептуализације физичког васпитања.… (more)

Subjects/Keywords: физичко васпитање, одговорност, дисциплина, мотивација.; fizičko vaspitanje, odgovornost, disciplina, motivacija.; physical education, responsibility, discipline, motivation.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Svetlana, B. (2015). Примена Хелисоновог модела одговорности у настави физичког васпитања. (Thesis). University of Novi Sad. Retrieved from https://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija142736543636397.pdf?controlNumber=(BISIS)94320&fileName=142736543636397.pdf&id=3407&source=OATD&language=en ; https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=94320&source=OATD&language=en

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Svetlana, Buišić. “Примена Хелисоновог модела одговорности у настави физичког васпитања.” 2015. Thesis, University of Novi Sad. Accessed March 08, 2021. https://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija142736543636397.pdf?controlNumber=(BISIS)94320&fileName=142736543636397.pdf&id=3407&source=OATD&language=en ; https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=94320&source=OATD&language=en.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Svetlana, Buišić. “Примена Хелисоновог модела одговорности у настави физичког васпитања.” 2015. Web. 08 Mar 2021.

Vancouver:

Svetlana B. Примена Хелисоновог модела одговорности у настави физичког васпитања. [Internet] [Thesis]. University of Novi Sad; 2015. [cited 2021 Mar 08]. Available from: https://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija142736543636397.pdf?controlNumber=(BISIS)94320&fileName=142736543636397.pdf&id=3407&source=OATD&language=en ; https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=94320&source=OATD&language=en.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Svetlana B. Примена Хелисоновог модела одговорности у настави физичког васпитања. [Thesis]. University of Novi Sad; 2015. Available from: https://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija142736543636397.pdf?controlNumber=(BISIS)94320&fileName=142736543636397.pdf&id=3407&source=OATD&language=en ; https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=94320&source=OATD&language=en

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

[1] [2] [3] [4] [5] [6]

.