Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:(letni pogovor). Showing records 1 – 3 of 3 total matches.

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

No search limiters apply to these results.

▼ Search Limiters

1. Lešnik, Nataša. REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA.

Degree: 2012, Univerza v Mariboru

Letni pogovori so del komunikacije med vodjo in sodelavcem. Gre za sistematično voden pogovor, kjer se vodja in sodelavec pogovarjata o stvareh, ki so pomembne za oba, a se o njih v vsakodnevni naglici običajno ne uspeta pogovoriti. V nalogi sta predstavljena potek in pomen rednih letnih pogovorov (v nadaljevanju RLP) v RTV Slovenija. Kako se posamezniki pripravljajo na sam pogovor, kako se izobražujejo, katere informacije si izmenjujejo, kako se pogovor evidentira in arhivira, in seveda sama realizacija dogovorjenega. Raziskovalno delo je sestavljeno iz teoretičnega in raziskovalnega dela. Teoretični del temelji na strokovni literaturi in prikazom teorije v praksi, na osnovi lastnih izkušenj. V raziskovalnem delu je analiza ankete, ki je bila posredovana zaposlenim v RTV Slovenija, sledijo pa rezultati in zaključne ugotovitve. Priloženi so vsi obrazci, ki se uporabljajo za RLP.

Annual interviews are a part of communication between the manager and the employee. It is a systematically guided conversation in which the manager and the employee talk about things that are important for both of them but may fail to be discussed in the daily rush. The paper presents the course and the importance of regular annual discussions on RTV Slovenia – how both, the manager and the employee prepare for the interview, how they educate, what information do they share, how the conversation is recorded and stored, as well as implementation of the agreements. The paper consists of theoretical and research part. The theoretical part is based on professional literature and presentation of the theory in practice when applying the regular annual interviews on RTV Slovenia, based on their own experience. The research part consists of the analysis of the survey, which was carried out among the employees of RTV Slovenia. Survey results and conclusions are presented as well. All the forms, used for the regular annual interviews are attached at the end of the paper.

Advisors/Committee Members: Podbregar, Iztok.

Subjects/Keywords: redni letni pogovor; komunikacija; vodenje; motivacija; the regular annual interview; communication; leadership; motivation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lešnik, N. (2012). REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22096 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28391&dn=

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lešnik, Nataša. “REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA.” 2012. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 07, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22096 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28391&dn=.

MLA Handbook (7th Edition):

Lešnik, Nataša. “REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA.” 2012. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Lešnik N. REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. [cited 2019 Dec 07]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22096 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28391&dn=.

Council of Science Editors:

Lešnik N. REDNI LETNI POGOVORI V RTV SLOVENIJA. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22096 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=28391&dn=

2. Mattias Klemen, Karmen. ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH Z LETNIMI POGOVORI V NEPROFITNI ORGANIZACIJI.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

Osnova za izdelavo magistrskega dela je, da se kadrovska politika razvija z usmeritvijo, ki daje vedno večji pomen raziskovanju razvoja kadrov, organizacijske kulture in klime in s tem tudi letnih pogovorov. Letni pogovori prispevajo k izboljšanju dela, saj gre za obliko rednega medosebnega poslovnega komuniciranja vodje z zaposlenim. Glavni namen letnega pogovora je analiza preteklega in sedanjega stanja dela zaposlenih ter načrtovanje ciljev za prihodnost. Namen usmerjenega razvoja kadrov in organizacijske klime pa je uspešnejše in učinkovitejše vodenje organizacije. V magistrski nalogi sem ugotavljala zadovoljstvo zaposlenih z že uvedenimi letnimi pogovori. Raziskavo sem izvedla v neprofitni organizaciji, zavodu za vzgojo in izobraževanje, kjer sem zaposlena. Institucija je namenjena vzgoji in izobraževanju mladostnikov z motnjami vedenja in čustvovanja. S sodobnimi metodami vzgoje in izobraževanja poskušamo pomagati mladostnikom pri odpravljanju težav, ki so jih pripeljale v zavod, in pri pripravljanju za vrnitev v primarno socialno okolje. S tovrstnim delom pa smo zaposleni izpostavljeni tudi večjemu tveganju izgorelosti pri delu, zato je tudi letni pogovor ena od oblik preprečevanja le-tega. Magistrsko delo Zadovoljstvo zaposlenih z letnimi pogovori v neprofitni organizaciji je sestavljeno iz teoretičnega in raziskovalnega dela. V teoretičnem delu sem s pomočjo domače in tuje literature opredelila pomen letnega pogovora, ki ga v delu obravnavam v sklopu sistemskega pristopa. Letne pogovore sem umestila v proces razvoja kadrov, opisala namen in cilj letnih pogovorov v javni upravi/šolstvu, opisala postopke izvajanja letnih pogovorov ter podala pomembno vlogo kadrovskemu informacijskemu sistemu, predvsem modulu letnih pogovorov. V raziskovalnem delu sem rezultate raziskave o stopnji zadovoljstva zaposlenih z letnimi pogovori predstavila v treh delih. Prvi del obsega demografske podatke anketiranih, drugi del analizo podatkov, ki jih lahko razberemo iz vsake trditve posebej, in tretji del, ki vključuje testiranje postavljenih hipotez. Na osnovi mojega spoznavanja področja letnih pogovorov v organizaciji sem v dodatnem poglavju magistrskega dela oblikovala predlog za uvedbo kadrovskega informacijskega sistema – modul letni pogovori (KIS − LP). To področje je tudi potencialno področje, kjer je možen napredek. V zaključnem delu sem poleg zaključkov predlagala možnosti nadaljnjega razvoja, ki se nanašajo na posodobitev načinov vodenja v vzgojno-izobraževalnih zavodih, saj je bilo na področju vzgoje in izobraževanja na temo letnih pogovorov napisanih le manjše število del.

The thesis is based on the fact that the human resources management evolves following a trend, which puts increasingly more significance to the evaluation of human resources development and organizational culture, and therefore the annual appraisals. Being a form of regular interpersonal business communication between the manager and the employee, the annual appraisals help improve job performance. The main purpose of annual appraisals is to…

Advisors/Committee Members: Jereb, Eva.

Subjects/Keywords: razvoj kadrov; letni pogovor; kompetence; javna uprava; kadrovski informacijski sistem; Human Resources Development; Annual Performance Appraisal; Competence; Civil Service; HR Information System

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mattias Klemen, K. (2014). ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH Z LETNIMI POGOVORI V NEPROFITNI ORGANIZACIJI. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21253 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=26825&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7292691?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mattias Klemen, Karmen. “ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH Z LETNIMI POGOVORI V NEPROFITNI ORGANIZACIJI.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 07, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21253 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=26825&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7292691?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Mattias Klemen, Karmen. “ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH Z LETNIMI POGOVORI V NEPROFITNI ORGANIZACIJI.” 2014. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Mattias Klemen K. ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH Z LETNIMI POGOVORI V NEPROFITNI ORGANIZACIJI. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2019 Dec 07]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21253 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=26825&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7292691?lang=sl.

Council of Science Editors:

Mattias Klemen K. ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH Z LETNIMI POGOVORI V NEPROFITNI ORGANIZACIJI. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21253 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=26825&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7292691?lang=sl

3. Lešnik, Nataša. Redni letni pogovori v RTV Slovenija.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Subjects/Keywords: redni letni pogovor; komunikacija; vodenje; motivacija;

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lešnik, N. (2015). Redni letni pogovori v RTV Slovenija. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=49105 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73664&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512399165?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lešnik, Nataša. “Redni letni pogovori v RTV Slovenija.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed December 07, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=49105 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73664&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512399165?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Lešnik, Nataša. “Redni letni pogovori v RTV Slovenija.” 2015. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Lešnik N. Redni letni pogovori v RTV Slovenija. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2019 Dec 07]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=49105 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73664&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512399165?lang=sl.

Council of Science Editors:

Lešnik N. Redni letni pogovori v RTV Slovenija. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=49105 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73664&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/512399165?lang=sl

.