Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

University: Univerza v Mariboru

You searched for subject:(learning organization). Showing records 1 – 14 of 14 total matches.

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

No search limiters apply to these results.

▼ Search Limiters

1. Robnik, Petrischa. UVAJANJE KONCEPTA UČEČE SE ORGANIZACIJE V REGIJSKO BOLNIŠNICO.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

Teoretična izhodišča: Klasična organizacija, ni več konkurenčna na trgu, zato se ne more več prilagajati okolju in zahtevam kupcev. Narediti mora narediti odločilne spremembe v… (more)

Subjects/Keywords: učeča se organizacija; elementi učeče se organizacije; modeli učeče se organizacije.; learning organization; elements of a learning organization; learning organization models.; info:eu-repo/classification/udc/005.7:614.2(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Robnik, P. (2017). UVAJANJE KONCEPTA UČEČE SE ORGANIZACIJE V REGIJSKO BOLNIŠNICO. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64732 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108549&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2304420?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Robnik, Petrischa. “UVAJANJE KONCEPTA UČEČE SE ORGANIZACIJE V REGIJSKO BOLNIŠNICO.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64732 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108549&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2304420?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Robnik, Petrischa. “UVAJANJE KONCEPTA UČEČE SE ORGANIZACIJE V REGIJSKO BOLNIŠNICO.” 2017. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Robnik P. UVAJANJE KONCEPTA UČEČE SE ORGANIZACIJE V REGIJSKO BOLNIŠNICO. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64732 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108549&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2304420?lang=sl.

Council of Science Editors:

Robnik P. UVAJANJE KONCEPTA UČEČE SE ORGANIZACIJE V REGIJSKO BOLNIŠNICO. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64732 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108549&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2304420?lang=sl

2. Gönc, Timea. KONTROLNE TOČKE ORGANIZIRANOSTI IN ZAGON POSLOVANJA PODJETJA.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

Turbulentno okolje, v katerem živimo, zahteva od sodobnega podjetja nenehno prilagajanje, če želi ostati na trgu. Zato mora sodobno podjetje neprestano spremljati trg in se… (more)

Subjects/Keywords: organizacija; učeča se organizacija; benchmarking; kaizen; timsko delo; odličnost; organization; learning organization; benchmarking; kaizen; teamwork; excellence; info:eu-repo/classification/udc/005.7

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Gönc, T. (2011). KONTROLNE TOČKE ORGANIZIRANOSTI IN ZAGON POSLOVANJA PODJETJA. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16753 ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10522908?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gönc, Timea. “KONTROLNE TOČKE ORGANIZIRANOSTI IN ZAGON POSLOVANJA PODJETJA.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16753 ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10522908?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Gönc, Timea. “KONTROLNE TOČKE ORGANIZIRANOSTI IN ZAGON POSLOVANJA PODJETJA.” 2011. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Gönc T. KONTROLNE TOČKE ORGANIZIRANOSTI IN ZAGON POSLOVANJA PODJETJA. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16753 ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10522908?lang=sl.

Council of Science Editors:

Gönc T. KONTROLNE TOČKE ORGANIZIRANOSTI IN ZAGON POSLOVANJA PODJETJA. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=16753 ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10522908?lang=sl

3. Murko, Davorin. ORGANIZACIJSKO UČENJE IN RAZVOJ V PODJETJU CROSS D.O.O.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

V magistrski nalogi obravnavamo organizacijsko učenje udeležencev organizacije z vidika vključevanja širokega polja znanj v eno znanost, s tem v učinkovito in uspešno organizacijo.

In… (more)

Subjects/Keywords: organizacija; učenje; filozofija; vključenost; organization; learning; philosophy; inclusion; info:eu-repo/classification/udc/005.7

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Murko, D. (2011). ORGANIZACIJSKO UČENJE IN RAZVOJ V PODJETJU CROSS D.O.O. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17474 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=20480&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10646812?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Murko, Davorin. “ORGANIZACIJSKO UČENJE IN RAZVOJ V PODJETJU CROSS D.O.O.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17474 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=20480&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10646812?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Murko, Davorin. “ORGANIZACIJSKO UČENJE IN RAZVOJ V PODJETJU CROSS D.O.O.” 2011. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Murko D. ORGANIZACIJSKO UČENJE IN RAZVOJ V PODJETJU CROSS D.O.O. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17474 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=20480&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10646812?lang=sl.

Council of Science Editors:

Murko D. ORGANIZACIJSKO UČENJE IN RAZVOJ V PODJETJU CROSS D.O.O. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17474 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=20480&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10646812?lang=sl

4. Vrhovnik, Barbara. Kompetence za vodenje družinskega podjetja.

Degree: 2016, Univerza v Mariboru

V malih družinskih podjetjih, kjer se racionalni poslovni sistem prepleta s čustvenim družinskim sistemom, je vodenje bolj zahtevno kot v večjih podjetjih, kjer velikost pogojuje… (more)

Subjects/Keywords: družinsko podjetje; management; vodenje; kompetence; učeča se organizacija; family business; management; leadership; competencies; learning organization

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vrhovnik, B. (2016). Kompetence za vodenje družinskega podjetja. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=63362 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=107197&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7784979?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vrhovnik, Barbara. “Kompetence za vodenje družinskega podjetja.” 2016. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=63362 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=107197&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7784979?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Vrhovnik, Barbara. “Kompetence za vodenje družinskega podjetja.” 2016. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Vrhovnik B. Kompetence za vodenje družinskega podjetja. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=63362 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=107197&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7784979?lang=sl.

Council of Science Editors:

Vrhovnik B. Kompetence za vodenje družinskega podjetja. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=63362 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=107197&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7784979?lang=sl

5. Čas, Dragica. KONCEPT UČEČE SE ORGANIZACIJE V DOMOVIH ZA STAREJŠE NA KOROŠKEM.

Degree: 2014, Univerza v Mariboru

Teoretična izhodišča: Koncept učeče se organizacije ustvarja okolje, ki vzpodbuja izmenjavo znanja, timsko delo, inovativnost, neprestano učenje, sistemsko razmišljanje in spreminjanje kulture organizacije. S konceptom… (more)

Subjects/Keywords: učeča se organizacija; socialni zavod; učenje; timsko delo; komunikacija.; learning organization; social institution; learning; team work; communication

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Čas, D. (2014). KONCEPT UČEČE SE ORGANIZACIJE V DOMOVIH ZA STAREJŠE NA KOROŠKEM. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=46350 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=68545&dn=

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Čas, Dragica. “KONCEPT UČEČE SE ORGANIZACIJE V DOMOVIH ZA STAREJŠE NA KOROŠKEM.” 2014. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=46350 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=68545&dn=.

MLA Handbook (7th Edition):

Čas, Dragica. “KONCEPT UČEČE SE ORGANIZACIJE V DOMOVIH ZA STAREJŠE NA KOROŠKEM.” 2014. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Čas D. KONCEPT UČEČE SE ORGANIZACIJE V DOMOVIH ZA STAREJŠE NA KOROŠKEM. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=46350 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=68545&dn=.

Council of Science Editors:

Čas D. KONCEPT UČEČE SE ORGANIZACIJE V DOMOVIH ZA STAREJŠE NA KOROŠKEM. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2014. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=46350 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=68545&dn=

6. Urbančič, Nevenka. OPERATIVNA BOLNIŠNIČNA DEJAVNOST KOT UČEČA SE ORGANIZACIJA.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Sodobna družba in vse hitrejši gospodarski razvoj narekujeta vse intenzivnejše spremembe delovnega okolja, ki močno vplivajo tudi na neprofitne zdravstvene organizacije. Potrebno je strmeti k… (more)

Subjects/Keywords: učeča se organizacija; organizacijsko učenje; pomen učenja; pomembnost znanja; teoretični modeli; learning organization; organizational learning; importance of learning; importance of knowledge; theoretical models

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Urbančič, N. (2015). OPERATIVNA BOLNIŠNIČNA DEJAVNOST KOT UČEČA SE ORGANIZACIJA. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48384 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=72573&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7484179?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Urbančič, Nevenka. “OPERATIVNA BOLNIŠNIČNA DEJAVNOST KOT UČEČA SE ORGANIZACIJA.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48384 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=72573&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7484179?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Urbančič, Nevenka. “OPERATIVNA BOLNIŠNIČNA DEJAVNOST KOT UČEČA SE ORGANIZACIJA.” 2015. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Urbančič N. OPERATIVNA BOLNIŠNIČNA DEJAVNOST KOT UČEČA SE ORGANIZACIJA. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48384 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=72573&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7484179?lang=sl.

Council of Science Editors:

Urbančič N. OPERATIVNA BOLNIŠNIČNA DEJAVNOST KOT UČEČA SE ORGANIZACIJA. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=48384 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=72573&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7484179?lang=sl

7. Irman Počej, Olga. MODEL KAKOVOSTI E-QALIN IN UČEČA SE ORGANIZACIJA.

Degree: 2012, Univerza v Mariboru

Proces učenja in njegova uporabnost na vseh ravneh v sodobnih organizacijah je postal konkurenčna prednost na trgu. Preobrazba organizacij v učeča se podjetja pomeni stalno… (more)

Subjects/Keywords: učeča se organizacija; E-Qalin; management; timsko delo; opolnomočenje.; learning organization; E-Qalin; management; teamwork; empowerment; info:eu-repo/classification/udc/658

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Irman Počej, O. (2012). MODEL KAKOVOSTI E-QALIN IN UČEČA SE ORGANIZACIJA. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=37247 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=48939&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1830308?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Irman Počej, Olga. “MODEL KAKOVOSTI E-QALIN IN UČEČA SE ORGANIZACIJA.” 2012. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=37247 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=48939&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1830308?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Irman Počej, Olga. “MODEL KAKOVOSTI E-QALIN IN UČEČA SE ORGANIZACIJA.” 2012. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Irman Počej O. MODEL KAKOVOSTI E-QALIN IN UČEČA SE ORGANIZACIJA. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=37247 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=48939&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1830308?lang=sl.

Council of Science Editors:

Irman Počej O. MODEL KAKOVOSTI E-QALIN IN UČEČA SE ORGANIZACIJA. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=37247 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=48939&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/1830308?lang=sl

8. Lešnik, Mojca. MANAGEMENT ČLOVEŠKIH VIROV V UČEČI SE ORGANIZACIJI.

Degree: 2016, Univerza v Mariboru

Izobraževanje mora biti dolžnost in pravica vsakega zaposlenega. V učeči se organizaciji se zaposleni načrtno učijo in konstantno izobražujejo za pridobitev novih znanj. Sam sistem… (more)

Subjects/Keywords: učeča se organizacija; management človeških virov; izobraževanje; learning organization; human resource management; education; info:eu-repo/classification/udc/658(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lešnik, M. (2016). MANAGEMENT ČLOVEŠKIH VIROV V UČEČI SE ORGANIZACIJI. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=59890 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=95606&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2220964?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lešnik, Mojca. “MANAGEMENT ČLOVEŠKIH VIROV V UČEČI SE ORGANIZACIJI.” 2016. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=59890 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=95606&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2220964?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Lešnik, Mojca. “MANAGEMENT ČLOVEŠKIH VIROV V UČEČI SE ORGANIZACIJI.” 2016. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Lešnik M. MANAGEMENT ČLOVEŠKIH VIROV V UČEČI SE ORGANIZACIJI. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=59890 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=95606&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2220964?lang=sl.

Council of Science Editors:

Lešnik M. MANAGEMENT ČLOVEŠKIH VIROV V UČEČI SE ORGANIZACIJI. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=59890 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=95606&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/2220964?lang=sl

9. Mežnar, Mitja. Učeča se organizacija med trenerji smučarjev skakalcev.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

Zaradi vse hitrejšega tehnološkega in informacijskega napredka v svetu, se okolje ves čas spreminja. Da pa bi se posameznik kot tudi organizacije čim hitreje prilagodile… (more)

Subjects/Keywords: učeča se organizacija; organizacijsko učenje; športni trener; smučarski skoki; odnos trener – športnik; Learning organization; Organizational learning; Sports coach; Ski jumping; Coach – athlete relationship

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mežnar, M. (2017). Učeča se organizacija med trenerji smučarjev skakalcev. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64868 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108906&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7881491?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mežnar, Mitja. “Učeča se organizacija med trenerji smučarjev skakalcev.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64868 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108906&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7881491?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Mežnar, Mitja. “Učeča se organizacija med trenerji smučarjev skakalcev.” 2017. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Mežnar M. Učeča se organizacija med trenerji smučarjev skakalcev. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64868 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108906&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7881491?lang=sl.

Council of Science Editors:

Mežnar M. Učeča se organizacija med trenerji smučarjev skakalcev. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=64868 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=108906&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/7881491?lang=sl

10. Senekovič, Jasna. Izvršilne funkcije pri učencih s primanjkljaji na posameznih področjih učenja.

Degree: 2017, Univerza v Mariboru

V magistrskem delu z naslovom Izvršilne funkcije pri učencih s primanjkljaji na posameznih področjih učenja v prvem delu predstavljamo dosedanja spoznanja o izvršilnih funkcijah in… (more)

Subjects/Keywords: izvršilne funkcije; učne težave; primanjkljaji na posameznih področjih učenja; delovni spomin; organizacija; executive functions; learning difficulties; learning disabilities; working memory; organization; info:eu-repo/classification/udc/159.953-056.36(043.2)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Senekovič, J. (2017). Izvršilne funkcije pri učencih s primanjkljaji na posameznih področjih učenja. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=66538 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=113505&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/23271688?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Senekovič, Jasna. “Izvršilne funkcije pri učencih s primanjkljaji na posameznih področjih učenja.” 2017. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=66538 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=113505&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/23271688?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Senekovič, Jasna. “Izvršilne funkcije pri učencih s primanjkljaji na posameznih področjih učenja.” 2017. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Senekovič J. Izvršilne funkcije pri učencih s primanjkljaji na posameznih področjih učenja. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=66538 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=113505&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/23271688?lang=sl.

Council of Science Editors:

Senekovič J. Izvršilne funkcije pri učencih s primanjkljaji na posameznih področjih učenja. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2017. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=66538 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=113505&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/23271688?lang=sl

11. Žvižaj, Tanja. Organizacijski model klicnega centra.

Degree: 2016, Univerza v Mariboru

 Osnova za kvalitetno in učinkovito vodenje podjetij, oddelkov in poslovnih procesov znotraj njih je vsekakor v njihovi pravilno zastavljeni organizaciji. Zato je uvodni del naloge… (more)

Subjects/Keywords: sodobna teorija organizacije; učeča se organizacija; avtentično vodenje; klici center; organizacija klicnega centra; vodenje; zaposlovanje; usposabljanje; izobraževanje; učinkovitost agentov; nagrajevanje zaposlenih; modern organizational theory; learning organization; authentic leadership; call centre; call centre organization; leadership; recruitment; training; agent efficiency; employee reward; info:eu-repo/classification/udc/005.7

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Žvižaj, T. (2016). Organizacijski model klicnega centra. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58654 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=89528&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12658716?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Žvižaj, Tanja. “Organizacijski model klicnega centra.” 2016. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58654 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=89528&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12658716?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Žvižaj, Tanja. “Organizacijski model klicnega centra.” 2016. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Žvižaj T. Organizacijski model klicnega centra. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58654 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=89528&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12658716?lang=sl.

Council of Science Editors:

Žvižaj T. Organizacijski model klicnega centra. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2016. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58654 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=89528&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/12658716?lang=sl

12. Pivec, Nataša. VLOGA ZNANJA V DELOVANJU SODOBNIH PODJETIJ.

Degree: 2011, Univerza v Mariboru

Sodobno poslovno okolje je povzročilo nastanek družbe znanja ter posledično preobrazbo in razvoj podjetij, katerih temeljni vir in dejavnik uspešnega delovanja je postalo relevantno znanje… (more)

Subjects/Keywords: Družba znanja; sodobno podjetje; koncept učečega se podjetja; intelektualni kapital; upravljanje z znanjem; prednosti na temelju znanja.; Knowledge-based society; modern enterprise; learning organization; intellectual capital; knowledge management; competitive advantage based on knowledge.; info:eu-repo/classification/udc/005.3

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Pivec, N. (2011). VLOGA ZNANJA V DELOVANJU SODOBNIH PODJETIJ. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19088 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22917&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10770204?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pivec, Nataša. “VLOGA ZNANJA V DELOVANJU SODOBNIH PODJETIJ.” 2011. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19088 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22917&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10770204?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Pivec, Nataša. “VLOGA ZNANJA V DELOVANJU SODOBNIH PODJETIJ.” 2011. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Pivec N. VLOGA ZNANJA V DELOVANJU SODOBNIH PODJETIJ. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19088 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22917&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10770204?lang=sl.

Council of Science Editors:

Pivec N. VLOGA ZNANJA V DELOVANJU SODOBNIH PODJETIJ. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2011. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19088 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=22917&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10770204?lang=sl

13. Nikić, Mario. VLOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE V SODOBNI ORGANIZACIJI.

Degree: 2012, Univerza v Mariboru

Po japonskem gospodarskem vzponu v 70. letih prejšnjega stoletja so predvsem ameriški in tudi evropski ekonomisti začeli raziskovati, kako jim je to uspelo. Ugotovili so,… (more)

Subjects/Keywords: sodobna; tradicionalna; organizacijska kultura; sodobno okolje; upravljanje kulture; management; moč kulture; spreminjanje; preoblikovanje organizacijske kulture; timsko delo; metoda Cameron-Quinn; učeča se organizacija; razvoj kulture; Gorenje d.d.; modern organizational culture; traditional organizational culture; modern environment; management of culture; management; power of culture; changes; transformation of organizational culture; teamwork; Cameron - Quinn method; learning organization; development of culture; Gorenje d. d.; Slovenia; info:eu-repo/classification/udc/005.7

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nikić, M. (2012). VLOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE V SODOBNI ORGANIZACIJI. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21823 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=27844&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10967068?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nikić, Mario. “VLOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE V SODOBNI ORGANIZACIJI.” 2012. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21823 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=27844&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10967068?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Nikić, Mario. “VLOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE V SODOBNI ORGANIZACIJI.” 2012. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Nikić M. VLOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE V SODOBNI ORGANIZACIJI. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21823 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=27844&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10967068?lang=sl.

Council of Science Editors:

Nikić M. VLOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE V SODOBNI ORGANIZACIJI. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2012. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21823 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=27844&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/10967068?lang=sl

14. Sankovič, Barbara. Model vrednotenja izobraževalnih centrov.

Degree: 2015, Univerza v Mariboru

Subjects/Keywords: podjetje; izobraževanje; učeča se organizacija; računalniški centri; računalništvo; certifikat; case study; Microsoft;

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Sankovič, B. (2015). Model vrednotenja izobraževalnih centrov. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=49318 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73877&dn= ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123075&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/15932902?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sankovič, Barbara. “Model vrednotenja izobraževalnih centrov.” 2015. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed August 17, 2019. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=49318 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73877&dn= ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123075&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/15932902?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Sankovič, Barbara. “Model vrednotenja izobraževalnih centrov.” 2015. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Sankovič B. Model vrednotenja izobraževalnih centrov. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. [cited 2019 Aug 17]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=49318 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73877&dn= ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123075&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/15932902?lang=sl.

Council of Science Editors:

Sankovič B. Model vrednotenja izobraževalnih centrov. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2015. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=49318 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=73877&dn= ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123075&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/15932902?lang=sl

.