Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:(kunskapsdelning). Showing records 1 – 30 of 43 total matches.

[1] [2]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

▼ Search Limiters

1. Lundgren, Helena. Kunskap - att dela eller inte dela : En fallstudie på en säljavdelning inom ett transportföretag.

Degree: Business Administration, 2013, Umeå University

  Knowledge Management (KM) är ett välkänt område inom företagsekonomin. KM används för att hantera kunskap inom företag exempelvis för att skapa, hantera, lagra och… (more)

Subjects/Keywords: kunskapsdelning; knowledge management

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lundgren, H. (2013). Kunskap - att dela eller inte dela : En fallstudie på en säljavdelning inom ett transportföretag. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-75716

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lundgren, Helena. “Kunskap - att dela eller inte dela : En fallstudie på en säljavdelning inom ett transportföretag.” 2013. Thesis, Umeå University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-75716.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Lundgren, Helena. “Kunskap - att dela eller inte dela : En fallstudie på en säljavdelning inom ett transportföretag.” 2013. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Lundgren H. Kunskap - att dela eller inte dela : En fallstudie på en säljavdelning inom ett transportföretag. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2013. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-75716.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Lundgren H. Kunskap - att dela eller inte dela : En fallstudie på en säljavdelning inom ett transportföretag. [Thesis]. Umeå University; 2013. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-75716

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

2. Almgren, Carl. Kunskapsdelning i praktiken : En fallstudie om vilken roll IT spelar för delning av kunskap i ett distribuerat systemutvecklingsteam.

Degree: Informatics, 2015, Umeå University

  In a world of tough global competition, where the use of distributed working methods must be described as common, it’s crucial for organizations to… (more)

Subjects/Keywords: Kunskapsdelning; IT; Distribuerat arbete; Systemutveckling

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Almgren, C. (2015). Kunskapsdelning i praktiken : En fallstudie om vilken roll IT spelar för delning av kunskap i ett distribuerat systemutvecklingsteam. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-105784

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Almgren, Carl. “Kunskapsdelning i praktiken : En fallstudie om vilken roll IT spelar för delning av kunskap i ett distribuerat systemutvecklingsteam.” 2015. Thesis, Umeå University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-105784.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Almgren, Carl. “Kunskapsdelning i praktiken : En fallstudie om vilken roll IT spelar för delning av kunskap i ett distribuerat systemutvecklingsteam.” 2015. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Almgren C. Kunskapsdelning i praktiken : En fallstudie om vilken roll IT spelar för delning av kunskap i ett distribuerat systemutvecklingsteam. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2015. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-105784.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Almgren C. Kunskapsdelning i praktiken : En fallstudie om vilken roll IT spelar för delning av kunskap i ett distribuerat systemutvecklingsteam. [Thesis]. Umeå University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-105784

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

3. Mannerfelt, Sophia; Palo, Petteri. Kunskapsdelning : individens upplevelser av barriärer för kunskapsdelning.

Degree: 2012, , School of Management

  Syftet är att undersöka individers upplevelser av barriärer mot kunskapsdelning inom organisationer som använder extern arbetskraft i jämförelse med organisationer som ej använder extern… (more)

Subjects/Keywords: Kunskapsdelning; extern arbetskraft; barriärer

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mannerfelt, Sophia; Palo, P. (2012). Kunskapsdelning : individens upplevelser av barriärer för kunskapsdelning. (Thesis). , School of Management. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-2962

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mannerfelt, Sophia; Palo, Petteri. “Kunskapsdelning : individens upplevelser av barriärer för kunskapsdelning.” 2012. Thesis, , School of Management. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-2962.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Mannerfelt, Sophia; Palo, Petteri. “Kunskapsdelning : individens upplevelser av barriärer för kunskapsdelning.” 2012. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Mannerfelt, Sophia; Palo P. Kunskapsdelning : individens upplevelser av barriärer för kunskapsdelning. [Internet] [Thesis]. , School of Management; 2012. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-2962.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Mannerfelt, Sophia; Palo P. Kunskapsdelning : individens upplevelser av barriärer för kunskapsdelning. [Thesis]. , School of Management; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-2962

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

4. Grönqvist, Caroline. Intranät 2.0 : Intranätsansvarigas uppfattningar av interaktivitet på intranät.

Degree: 2009, , School of Management

My aim is to provide knowledge about ways of understanding Intranet as a communication artifact. Today organizations plan to update their technology so as… (more)

Subjects/Keywords: Interaktion; intranät; kommunikationsartefakt; kunskapsdelning

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Grönqvist, C. (2009). Intranät 2.0 : Intranätsansvarigas uppfattningar av interaktivitet på intranät. (Thesis). , School of Management. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-1132

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Grönqvist, Caroline. “Intranät 2.0 : Intranätsansvarigas uppfattningar av interaktivitet på intranät.” 2009. Thesis, , School of Management. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-1132.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Grönqvist, Caroline. “Intranät 2.0 : Intranätsansvarigas uppfattningar av interaktivitet på intranät.” 2009. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Grönqvist C. Intranät 2.0 : Intranätsansvarigas uppfattningar av interaktivitet på intranät. [Internet] [Thesis]. , School of Management; 2009. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-1132.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Grönqvist C. Intranät 2.0 : Intranätsansvarigas uppfattningar av interaktivitet på intranät. [Thesis]. , School of Management; 2009. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-1132

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Uppsala University

5. Tegendal, Anton. Samla, bevara & sprid! : En kvalitativ undersökning om kunskapsbevarande i en tid då arbetsgivarbyten ökar.

Degree: Education, 2017, Uppsala University

  <img src="file:///page2image9672" /> Syftet med studien är att bidra med kunskap om en organisations arbetsplatslärande, för att förstå hur kunskap bevaras inom organisationen i en… (more)

Subjects/Keywords: Kunskapsbevarande; kunskapsdelning; arbetsplatslärande; personalomsättning & kunskapsförlust.; Pedagogy; Pedagogik

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Tegendal, A. (2017). Samla, bevara & sprid! : En kvalitativ undersökning om kunskapsbevarande i en tid då arbetsgivarbyten ökar. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-324579

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Tegendal, Anton. “Samla, bevara & sprid! : En kvalitativ undersökning om kunskapsbevarande i en tid då arbetsgivarbyten ökar.” 2017. Thesis, Uppsala University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-324579.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Tegendal, Anton. “Samla, bevara & sprid! : En kvalitativ undersökning om kunskapsbevarande i en tid då arbetsgivarbyten ökar.” 2017. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Tegendal A. Samla, bevara & sprid! : En kvalitativ undersökning om kunskapsbevarande i en tid då arbetsgivarbyten ökar. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2017. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-324579.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Tegendal A. Samla, bevara & sprid! : En kvalitativ undersökning om kunskapsbevarande i en tid då arbetsgivarbyten ökar. [Thesis]. Uppsala University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-324579

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Stockholm University

6. Nordström, Sabina. Nya medarbetare, en outnyttjad kompetenskälla : Ömsesidig kunskapsöverföring vid introduktion av nya medarbetare.

Degree: Psychology, 2008, Stockholm University

  Ny kunskap är idag en förutsättning för moderna organisationers utveckling och framgång. Nya medarbetare är ett viktigt tillskott till organisationer och kompetens anses ha… (more)

Subjects/Keywords: kunskapsöverföring; introduktion; kunskapsdelning; ömsesidigt lärande; kompetens; organisationer; nya medarbetare; Psychology; Psykologi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nordström, S. (2008). Nya medarbetare, en outnyttjad kompetenskälla : Ömsesidig kunskapsöverföring vid introduktion av nya medarbetare. (Thesis). Stockholm University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-8110

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nordström, Sabina. “Nya medarbetare, en outnyttjad kompetenskälla : Ömsesidig kunskapsöverföring vid introduktion av nya medarbetare.” 2008. Thesis, Stockholm University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-8110.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Nordström, Sabina. “Nya medarbetare, en outnyttjad kompetenskälla : Ömsesidig kunskapsöverföring vid introduktion av nya medarbetare.” 2008. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Nordström S. Nya medarbetare, en outnyttjad kompetenskälla : Ömsesidig kunskapsöverföring vid introduktion av nya medarbetare. [Internet] [Thesis]. Stockholm University; 2008. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-8110.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Nordström S. Nya medarbetare, en outnyttjad kompetenskälla : Ömsesidig kunskapsöverföring vid introduktion av nya medarbetare. [Thesis]. Stockholm University; 2008. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-8110

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

7. Salomonsson, Ida. Din kunskap gynnar andra : En studie om hur tyst kunskap delas.

Degree: Business Administration, 2018, Umeå University

  Ett företags lönsamhet beror till stor del på den kunskap som finns inom organisationen. För att skapa hållbara konkurrensfördelar har därför hantering av kunskap… (more)

Subjects/Keywords: Knowledge M anagement; kunskapsdelning; tyst kunskap; Business Administration; Företagsekonomi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Salomonsson, I. (2018). Din kunskap gynnar andra : En studie om hur tyst kunskap delas. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149352

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Salomonsson, Ida. “Din kunskap gynnar andra : En studie om hur tyst kunskap delas.” 2018. Thesis, Umeå University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149352.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Salomonsson, Ida. “Din kunskap gynnar andra : En studie om hur tyst kunskap delas.” 2018. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Salomonsson I. Din kunskap gynnar andra : En studie om hur tyst kunskap delas. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2018. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149352.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Salomonsson I. Din kunskap gynnar andra : En studie om hur tyst kunskap delas. [Thesis]. Umeå University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149352

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Uppsala University

8. Åkerlund, Jonna. Att dela och ta emot kunskap : Knowledge managements inverkan på individernas kunskap, kompetens & lärande.

Degree: Education, 2012, Uppsala University

  I dagens samhälle blir det alltmer viktigt för företag att ta tillvara på medarbetarnas kunskap och kompetens. Företagskulturen blir en viktig del i arbetet… (more)

Subjects/Keywords: Knowledge management; kunskapsdelning; kunskapsspridning; kunskapsarbete; kunskap; lärande; kompetens.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Åkerlund, J. (2012). Att dela och ta emot kunskap : Knowledge managements inverkan på individernas kunskap, kompetens & lärande. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176972

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Åkerlund, Jonna. “Att dela och ta emot kunskap : Knowledge managements inverkan på individernas kunskap, kompetens & lärande.” 2012. Thesis, Uppsala University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176972.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Åkerlund, Jonna. “Att dela och ta emot kunskap : Knowledge managements inverkan på individernas kunskap, kompetens & lärande.” 2012. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Åkerlund J. Att dela och ta emot kunskap : Knowledge managements inverkan på individernas kunskap, kompetens & lärande. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2012. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176972.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Åkerlund J. Att dela och ta emot kunskap : Knowledge managements inverkan på individernas kunskap, kompetens & lärande. [Thesis]. Uppsala University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176972

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Uppsala University

9. Halling, Emma. Relationen mellan IT-funktion och affärsverksamhet : En studie av den sociala dimensionen av anpassning inom bank- och försäkringsbranschen.

Degree: Business Studies, 2015, Uppsala University

  Inom forskningssammanhang har det introducerats mängder av initiativ i syfte att föra IT-funktion och affärsverksamhet närmare varandra men fortfarande framställs relationen ofta i problematiska… (more)

Subjects/Keywords: Sociala dimensionen av anpassning; kunskapsdelning; absorptionskapacitet och praktikbaserad gemenskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Halling, E. (2015). Relationen mellan IT-funktion och affärsverksamhet : En studie av den sociala dimensionen av anpassning inom bank- och försäkringsbranschen. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-257099

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Halling, Emma. “Relationen mellan IT-funktion och affärsverksamhet : En studie av den sociala dimensionen av anpassning inom bank- och försäkringsbranschen.” 2015. Thesis, Uppsala University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-257099.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Halling, Emma. “Relationen mellan IT-funktion och affärsverksamhet : En studie av den sociala dimensionen av anpassning inom bank- och försäkringsbranschen.” 2015. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Halling E. Relationen mellan IT-funktion och affärsverksamhet : En studie av den sociala dimensionen av anpassning inom bank- och försäkringsbranschen. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2015. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-257099.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Halling E. Relationen mellan IT-funktion och affärsverksamhet : En studie av den sociala dimensionen av anpassning inom bank- och försäkringsbranschen. [Thesis]. Uppsala University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-257099

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

10. Holmqvist, Sophie. ”SvFF ligger långt bak i sitt eget hållbarhetsområde” : En kvantitativ uppsats om skånska fotbollsföreningars arbete med CSR och ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet.

Degree: 2019, Högskolan i Borås

  Corporate social responsibility is a concept that grows stronger in our society day by day. At the same time CSR has become a central… (more)

Subjects/Keywords: Ideella fotbollsföreningar; CSR; hållbarhet kommunikation; kunskapsdelning; Information Studies; Biblioteks- och informationsvetenskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Holmqvist, S. (2019). ”SvFF ligger långt bak i sitt eget hållbarhetsområde” : En kvantitativ uppsats om skånska fotbollsföreningars arbete med CSR och ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet. (Thesis). Högskolan i Borås. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-16025

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Holmqvist, Sophie. “”SvFF ligger långt bak i sitt eget hållbarhetsområde” : En kvantitativ uppsats om skånska fotbollsföreningars arbete med CSR och ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet.” 2019. Thesis, Högskolan i Borås. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-16025.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Holmqvist, Sophie. “”SvFF ligger långt bak i sitt eget hållbarhetsområde” : En kvantitativ uppsats om skånska fotbollsföreningars arbete med CSR och ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet.” 2019. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Holmqvist S. ”SvFF ligger långt bak i sitt eget hållbarhetsområde” : En kvantitativ uppsats om skånska fotbollsföreningars arbete med CSR och ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet. [Internet] [Thesis]. Högskolan i Borås; 2019. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-16025.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Holmqvist S. ”SvFF ligger långt bak i sitt eget hållbarhetsområde” : En kvantitativ uppsats om skånska fotbollsföreningars arbete med CSR och ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet. [Thesis]. Högskolan i Borås; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-16025

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

11. Bellak, Julia. Organisationskulturs inverkan på kunskapsdelning : en forskningsöversikt.

Degree: Swedish School of Library and Information Science, 2014, University of Borås

A research review shedding light over organizational culture and its affect on knowledge sharing. The purpose of the review was to give an overview… (more)

Subjects/Keywords: knowledge management; organisationskultur; kunskapsdelning; kunskapsdelningsbeteende; företagskultur; forskningsöversikt; Social Sciences; Samhällsvetenskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bellak, J. (2014). Organisationskulturs inverkan på kunskapsdelning : en forskningsöversikt. (Thesis). University of Borås. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-17548

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bellak, Julia. “Organisationskulturs inverkan på kunskapsdelning : en forskningsöversikt.” 2014. Thesis, University of Borås. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-17548.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Bellak, Julia. “Organisationskulturs inverkan på kunskapsdelning : en forskningsöversikt.” 2014. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Bellak J. Organisationskulturs inverkan på kunskapsdelning : en forskningsöversikt. [Internet] [Thesis]. University of Borås; 2014. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-17548.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bellak J. Organisationskulturs inverkan på kunskapsdelning : en forskningsöversikt. [Thesis]. University of Borås; 2014. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-17548

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

12. Carlsson, Anna. Digitalisering : En studie om organisationers lärande och effektivitet.

Degree: Business Administration and Management, 2018, Dalarna University

Digitalization has affected organizations and many work activities have changed as a result, there including how members of organizations share knowledge between each other.… (more)

Subjects/Keywords: Digitalization; knowledge sharing; efficiency; construction; Digitalisering; kunskapsdelning; effektivitet; byggbranschen; Business Administration; Företagsekonomi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Carlsson, A. (2018). Digitalisering : En studie om organisationers lärande och effektivitet. (Thesis). Dalarna University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-27914

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carlsson, Anna. “Digitalisering : En studie om organisationers lärande och effektivitet.” 2018. Thesis, Dalarna University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-27914.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Carlsson, Anna. “Digitalisering : En studie om organisationers lärande och effektivitet.” 2018. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Carlsson A. Digitalisering : En studie om organisationers lärande och effektivitet. [Internet] [Thesis]. Dalarna University; 2018. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-27914.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Carlsson A. Digitalisering : En studie om organisationers lärande och effektivitet. [Thesis]. Dalarna University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-27914

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

13. Eriksson, Johanna. Konsten att sprida tyst kunskap : En fallstudie om konsulters osäkerhet.

Degree: Organisation and Entrepreneurship, 2015, Linnaeus University

  Bakgrund: Samtidigt som konsulter måste tillhandahålla ny och professionell expertis verkar de i en föränderlig omgivning där gårdagens kunskap snabbt blir utdaterad. Få studier… (more)

Subjects/Keywords: Konsultverksamheter; Kunskapsdelning; Tyst kunskap; Osäkerhet

…fokus på inom knowledge management är kunskapsdelning (Chow, 2012; Mas-Machuca och… …kunskapsdelning tagit större utrymme i forskning om knowledge management beror på det bidrag ett… …välutvecklat och fungerande arbete med kunskapsdelning genererar i form av konkurrenskraft (Mas… …inom knowledge management konstatera att aktivt arbete med kunskapsdelning är en… …Problemdiskussion Kunskapsdelning utgör en kritisk faktor för god prestation och verksamhetsframgång inom… 

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Eriksson, J. (2015). Konsten att sprida tyst kunskap : En fallstudie om konsulters osäkerhet. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-43617

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Eriksson, Johanna. “Konsten att sprida tyst kunskap : En fallstudie om konsulters osäkerhet.” 2015. Thesis, Linnaeus University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-43617.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Eriksson, Johanna. “Konsten att sprida tyst kunskap : En fallstudie om konsulters osäkerhet.” 2015. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Eriksson J. Konsten att sprida tyst kunskap : En fallstudie om konsulters osäkerhet. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2015. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-43617.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Eriksson J. Konsten att sprida tyst kunskap : En fallstudie om konsulters osäkerhet. [Thesis]. Linnaeus University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-43617

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Uppsala University

14. Bjurling, Johanna. En studie av upplevelser kring hur medarbetares idéer och kompetens tas tillvara i kunskapsprocesser : Möjligheter och hinder.

Degree: Education, 2012, Uppsala University

Den lärande organisationen kännetecknas av parallella processer, samarbete över gruppgränserna och kollektivt lärarande. Lärandet har visat sig vara en stor konkurrensfördel. Den kunskapsbaserade organisationens… (more)

Subjects/Keywords: utilize competence; participation; knowledge sharing; collective learning; knowledge organization; tillvarata kompetens; delaktighet; kunskapsdelning; kollektivt lärande; lärande organisation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bjurling, J. (2012). En studie av upplevelser kring hur medarbetares idéer och kompetens tas tillvara i kunskapsprocesser : Möjligheter och hinder. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176097

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bjurling, Johanna. “En studie av upplevelser kring hur medarbetares idéer och kompetens tas tillvara i kunskapsprocesser : Möjligheter och hinder.” 2012. Thesis, Uppsala University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176097.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Bjurling, Johanna. “En studie av upplevelser kring hur medarbetares idéer och kompetens tas tillvara i kunskapsprocesser : Möjligheter och hinder.” 2012. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Bjurling J. En studie av upplevelser kring hur medarbetares idéer och kompetens tas tillvara i kunskapsprocesser : Möjligheter och hinder. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2012. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176097.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bjurling J. En studie av upplevelser kring hur medarbetares idéer och kompetens tas tillvara i kunskapsprocesser : Möjligheter och hinder. [Thesis]. Uppsala University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176097

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


KTH

15. Björkman, Oscar. Meaning-making knowledge sharing : Learning aspects of a Sandvik knowledge management system.

Degree: Education and Communication in Engineering Science (ECE), 2014, KTH

The focus of this thesis is the KMS at a Sandvik design department. Purposed to deal with information overload using user-generated content, it is… (more)

Subjects/Keywords: meaning-making; knowledge sharing; knowledge management system; qualitative research; learning; motivation; meningsskapande; kunskapsdelning; kunskapshanteringssystem; kvalitativ forskning; lärande; motivation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Björkman, O. (2014). Meaning-making knowledge sharing : Learning aspects of a Sandvik knowledge management system. (Thesis). KTH. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-142647

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Björkman, Oscar. “Meaning-making knowledge sharing : Learning aspects of a Sandvik knowledge management system.” 2014. Thesis, KTH. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-142647.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Björkman, Oscar. “Meaning-making knowledge sharing : Learning aspects of a Sandvik knowledge management system.” 2014. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Björkman O. Meaning-making knowledge sharing : Learning aspects of a Sandvik knowledge management system. [Internet] [Thesis]. KTH; 2014. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-142647.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Björkman O. Meaning-making knowledge sharing : Learning aspects of a Sandvik knowledge management system. [Thesis]. KTH; 2014. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-142647

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Uppsala University

16. Persson, Simon. Tyst yrkeskunnande på Negotium : - En kvalitativ fallstudie av ett konsultföretag.

Degree: Education, 2015, Uppsala University

Denna studie syftar till att inom fältet knowledge management, samt ur ett situerat lärandeperspektiv, skapa en ökad förståelse för hur medarbetares tysta yrkeskunnande synliggörs,… (more)

Subjects/Keywords: tacit knowledge; tacit knowing; knowledge sharing; knowledge management; situated learning; tyst kunskap; tyst yrkeskunnande; kunskapsdelning; knowledge management; situerat lärande

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Persson, S. (2015). Tyst yrkeskunnande på Negotium : - En kvalitativ fallstudie av ett konsultföretag. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-256082

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Persson, Simon. “Tyst yrkeskunnande på Negotium : - En kvalitativ fallstudie av ett konsultföretag.” 2015. Thesis, Uppsala University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-256082.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Persson, Simon. “Tyst yrkeskunnande på Negotium : - En kvalitativ fallstudie av ett konsultföretag.” 2015. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Persson S. Tyst yrkeskunnande på Negotium : - En kvalitativ fallstudie av ett konsultföretag. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2015. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-256082.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Persson S. Tyst yrkeskunnande på Negotium : - En kvalitativ fallstudie av ett konsultföretag. [Thesis]. Uppsala University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-256082

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

17. Hatab, Hiba. Delad kunskap är dubbel kunskap : Om kunskapsöverföring i organisationer.

Degree: Business and Economic Studies, 2014, University of Gävle

  SammanfattningI dagens samhälle har kunskap blivit alltmer användbart och viktigt för organisationer. Kunskap anses idag vara en värdefull ekonomisk resurs för att organisationen ska… (more)

Subjects/Keywords: Kunskap; Kunskapsdelning; Kunskapsöverföring; Socialt kapital och Tillit

…organisationer. Kan verkligen förtroende, normer och nära nätverk bidra att till kunskapsdelning inom… …organisationer förbättras? 1.2 Syfte Syftet med studien är att undersöka hur kunskapsdelning kan… …kunskapsdelning inom organisationer fungerar och hur delningen kan påverkas av socialt kapital. Vi… …sedan i kunskapsdelning och socialt kapital. 2.1 Kunskap i organisationer Även om det finns… …2011). 2.3 Kunskapsdelning Kunskap är ojämnt fördelad mellan människor, grupper… 

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hatab, H. (2014). Delad kunskap är dubbel kunskap : Om kunskapsöverföring i organisationer. (Thesis). University of Gävle. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-16363

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hatab, Hiba. “Delad kunskap är dubbel kunskap : Om kunskapsöverföring i organisationer.” 2014. Thesis, University of Gävle. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-16363.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Hatab, Hiba. “Delad kunskap är dubbel kunskap : Om kunskapsöverföring i organisationer.” 2014. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Hatab H. Delad kunskap är dubbel kunskap : Om kunskapsöverföring i organisationer. [Internet] [Thesis]. University of Gävle; 2014. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-16363.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Hatab H. Delad kunskap är dubbel kunskap : Om kunskapsöverföring i organisationer. [Thesis]. University of Gävle; 2014. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-16363

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Linnaeus University

18. Holm, Christoffer. Kunskapsdelning i byggbranschen : Delningsprocessen i Skanskas projektorganisation.

Degree: Management Accounting and Logistics, 2014, Linnaeus University

Introduction     Knowledge has come to be an increasingly important factor for both individuals in the labor market and companies in competition. When a… (more)

Subjects/Keywords: knowledge sharing; knowledge management; human capital; structural capital; construction industry; kunskapsdelning; knowledge management; humankapital; strukturkapital; byggbranschen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Holm, C. (2014). Kunskapsdelning i byggbranschen : Delningsprocessen i Skanskas projektorganisation. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-36200

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Holm, Christoffer. “Kunskapsdelning i byggbranschen : Delningsprocessen i Skanskas projektorganisation.” 2014. Thesis, Linnaeus University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-36200.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Holm, Christoffer. “Kunskapsdelning i byggbranschen : Delningsprocessen i Skanskas projektorganisation.” 2014. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Holm C. Kunskapsdelning i byggbranschen : Delningsprocessen i Skanskas projektorganisation. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2014. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-36200.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Holm C. Kunskapsdelning i byggbranschen : Delningsprocessen i Skanskas projektorganisation. [Thesis]. Linnaeus University; 2014. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-36200

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

19. Hassby, Susanna. Stabilitet eller förändring? : Personalomsättningens inverkan på kunskapsdelning i två ledningsgrupper.

Degree: Education, 2014, Uppsala University

  Medarbetarnas kunskap och kompetens är företagens viktigaste resurs för att hålla sig konkurrenskraftiga. Det är därför av största vikt att denna resurs bevaras och… (more)

Subjects/Keywords: personalomsättning; ledningsgrupp; kunskapsdelning; Communities of Practice

…grupper istället för att främja kunskapsdelning kan begränsa individers möjligheter att ta till… …en anledning till att det kan finnas konflikter som kan förhindra kunskapsdelning inom… …kunskapsdelning. I varje del analyseras resultaten utifrån de teoretiska utgångspunkterna och den… …möjlighet fortsätta med arbetet. Dock är diskussioner tillfällen för kunskapsdelning mellan… …konflikter kan detta leda till att relationerna stärks samtidigt som en kunskapsdelning kan ske… 

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hassby, S. (2014). Stabilitet eller förändring? : Personalomsättningens inverkan på kunskapsdelning i två ledningsgrupper. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-226323

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hassby, Susanna. “Stabilitet eller förändring? : Personalomsättningens inverkan på kunskapsdelning i två ledningsgrupper.” 2014. Thesis, Uppsala University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-226323.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Hassby, Susanna. “Stabilitet eller förändring? : Personalomsättningens inverkan på kunskapsdelning i två ledningsgrupper.” 2014. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Hassby S. Stabilitet eller förändring? : Personalomsättningens inverkan på kunskapsdelning i två ledningsgrupper. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2014. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-226323.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Hassby S. Stabilitet eller förändring? : Personalomsättningens inverkan på kunskapsdelning i två ledningsgrupper. [Thesis]. Uppsala University; 2014. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-226323

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Uppsala University

20. Stenling, Nicole. Kunskapsdelning inom mentorskap riktat mot nyanställda: En fallstudie på ett globalt IT-bolag.

Degree: Business Studies, 2016, Uppsala University

Knowledge  sharing  has  earned  a  more  central  role  in  organizations  strive  to      achievecompetitive advantage. Still, many organizations fail to make full potential of knowledge… (more)

Subjects/Keywords: Knowledge; knowledge sharing; individual level; formal mentoring; structure; mentor and protégé; Kunskap; kunskapsdelning; individnivå; formella mentorskap; utformning; mentor och adept

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Stenling, N. (2016). Kunskapsdelning inom mentorskap riktat mot nyanställda: En fallstudie på ett globalt IT-bolag. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-300818

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Stenling, Nicole. “Kunskapsdelning inom mentorskap riktat mot nyanställda: En fallstudie på ett globalt IT-bolag.” 2016. Thesis, Uppsala University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-300818.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Stenling, Nicole. “Kunskapsdelning inom mentorskap riktat mot nyanställda: En fallstudie på ett globalt IT-bolag.” 2016. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Stenling N. Kunskapsdelning inom mentorskap riktat mot nyanställda: En fallstudie på ett globalt IT-bolag. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2016. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-300818.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Stenling N. Kunskapsdelning inom mentorskap riktat mot nyanställda: En fallstudie på ett globalt IT-bolag. [Thesis]. Uppsala University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-300818

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Jönköping University

21. Björling, Johan. Ett utvecklande och kunskapsdelnde förättringsarbete i prefabindustrin : med stöd av Lean och Knowledge management.

Degree: Civil Engineering, 2017, Jönköping University

Syfte: Branschen tampas fortfarande med kvalitetsbrister och har därför börjat uppmärksamma de fördelar som följer med industriellt byggande och standardiserade arbetsprocesser. Med industriella arbetsprocesser… (more)

Subjects/Keywords: Toyota production system; Lean production; Knowledge management; continuous improvement; standardised work; knowledge sharing; Toyota production system; Lean production; Knowledge management; förbättringsarbete; standardisering; kunskapsdelning; Construction Management; Byggproduktion

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Björling, J. (2017). Ett utvecklande och kunskapsdelnde förättringsarbete i prefabindustrin : med stöd av Lean och Knowledge management. (Thesis). Jönköping University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-37774

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Björling, Johan. “Ett utvecklande och kunskapsdelnde förättringsarbete i prefabindustrin : med stöd av Lean och Knowledge management.” 2017. Thesis, Jönköping University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-37774.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Björling, Johan. “Ett utvecklande och kunskapsdelnde förättringsarbete i prefabindustrin : med stöd av Lean och Knowledge management.” 2017. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Björling J. Ett utvecklande och kunskapsdelnde förättringsarbete i prefabindustrin : med stöd av Lean och Knowledge management. [Internet] [Thesis]. Jönköping University; 2017. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-37774.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Björling J. Ett utvecklande och kunskapsdelnde förättringsarbete i prefabindustrin : med stöd av Lean och Knowledge management. [Thesis]. Jönköping University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-37774

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Linköping University

22. Alnefelt, Patrik. Automated error reporting : Business-to-business aspects to consider for a software provider.

Degree: Management and Engineering, 2009, Linköping University

Computer errors are a constant problem for software providers. To completely avoid bugs has proven very difficult even though computer software goes through rigorous… (more)

Subjects/Keywords: error reporting; privacy; user interaction; customer attitude; feedback; knowledge sharing; information sharing; felrapportering; användarintegritet; företagsintegritet; användarinteraktion; kundattityd; återkoppling; kunskapsdelning; informationsdelning; Computer and Information Sciences; Data- och informationsvetenskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Alnefelt, P. (2009). Automated error reporting : Business-to-business aspects to consider for a software provider. (Thesis). Linköping University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-52247

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Alnefelt, Patrik. “Automated error reporting : Business-to-business aspects to consider for a software provider.” 2009. Thesis, Linköping University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-52247.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Alnefelt, Patrik. “Automated error reporting : Business-to-business aspects to consider for a software provider.” 2009. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Alnefelt P. Automated error reporting : Business-to-business aspects to consider for a software provider. [Internet] [Thesis]. Linköping University; 2009. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-52247.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Alnefelt P. Automated error reporting : Business-to-business aspects to consider for a software provider. [Thesis]. Linköping University; 2009. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-52247

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Linnaeus University

23. Yip, Kitty. Exploring Barriers to Knowledge Sharing : A Case Study of a Virtual Community of Practice in a Swedish Multinational Corporation.

Degree: Physics and Mathematics, 2011, Linnaeus University

  This thesis reports on the results of a quantitative study of various barriers to knowledge sharing in a virtual community of practice within Sigma… (more)

Subjects/Keywords: knowledge sharing; knowledge management; barriers; virtual community of practice; face-to-face sharing; kunskapsdelning; barriärer; Computer and Information Sciences; Data- och informationsvetenskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Yip, K. (2011). Exploring Barriers to Knowledge Sharing : A Case Study of a Virtual Community of Practice in a Swedish Multinational Corporation. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-15402

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Yip, Kitty. “Exploring Barriers to Knowledge Sharing : A Case Study of a Virtual Community of Practice in a Swedish Multinational Corporation.” 2011. Thesis, Linnaeus University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-15402.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Yip, Kitty. “Exploring Barriers to Knowledge Sharing : A Case Study of a Virtual Community of Practice in a Swedish Multinational Corporation.” 2011. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Yip K. Exploring Barriers to Knowledge Sharing : A Case Study of a Virtual Community of Practice in a Swedish Multinational Corporation. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2011. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-15402.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Yip K. Exploring Barriers to Knowledge Sharing : A Case Study of a Virtual Community of Practice in a Swedish Multinational Corporation. [Thesis]. Linnaeus University; 2011. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-15402

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Linnaeus University

24. Carlström, Sarah. Påverkande faktorer på det individuella beteendet till att dela explicit kunskap : en fallstudie på ett nationellt företag.

Degree: Informatics, 2016, Linnaeus University

Denna rapport presenterar en undersökning om hur individuella attityder, normativa föreställningar, motivation och organisationsklimat är påverkande faktorer på kodad explicit kunskapsdelning. Flödet innebär att… (more)

Subjects/Keywords: effect; explicit knowledge sharing; individual attitude; normative conceptions; motivation organizational climate.; påverkan; explicit kunskapsdelning; individuella attityder; normativa föreställningar; motivation och organisationsklimatet.; Information Systems; Systemvetenskap, informationssystem och informatik

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Carlström, S. (2016). Påverkande faktorer på det individuella beteendet till att dela explicit kunskap : en fallstudie på ett nationellt företag. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-53502

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carlström, Sarah. “Påverkande faktorer på det individuella beteendet till att dela explicit kunskap : en fallstudie på ett nationellt företag.” 2016. Thesis, Linnaeus University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-53502.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Carlström, Sarah. “Påverkande faktorer på det individuella beteendet till att dela explicit kunskap : en fallstudie på ett nationellt företag.” 2016. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Carlström S. Påverkande faktorer på det individuella beteendet till att dela explicit kunskap : en fallstudie på ett nationellt företag. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2016. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-53502.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Carlström S. Påverkande faktorer på det individuella beteendet till att dela explicit kunskap : en fallstudie på ett nationellt företag. [Thesis]. Linnaeus University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-53502

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


KTH

25. Janeheim, Sofie Borck. How to Improve Learning at Work? : A Case Study of an Interactive Learning Activity with Virtual Knowledge Sharing.

Degree: Learning, 2018, KTH

This project is a case study conducted at Ericsson where a new type of learning activity has been tested. The reason for conducting this… (more)

Subjects/Keywords: Workplace Learning; Interactive Learning; Interactive Videoconferencing; Knowledge sharing.; Arbetsplatslärande; Interaktivt lärande; Interaktiv videokonferens; Kunskapsdelning.; Engineering and Technology; Teknik och teknologier; Learning; Lärande

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Janeheim, S. B. (2018). How to Improve Learning at Work? : A Case Study of an Interactive Learning Activity with Virtual Knowledge Sharing. (Thesis). KTH. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-230967

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Janeheim, Sofie Borck. “How to Improve Learning at Work? : A Case Study of an Interactive Learning Activity with Virtual Knowledge Sharing.” 2018. Thesis, KTH. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-230967.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Janeheim, Sofie Borck. “How to Improve Learning at Work? : A Case Study of an Interactive Learning Activity with Virtual Knowledge Sharing.” 2018. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Janeheim SB. How to Improve Learning at Work? : A Case Study of an Interactive Learning Activity with Virtual Knowledge Sharing. [Internet] [Thesis]. KTH; 2018. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-230967.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Janeheim SB. How to Improve Learning at Work? : A Case Study of an Interactive Learning Activity with Virtual Knowledge Sharing. [Thesis]. KTH; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-230967

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Linköping University

26. Roos, Frida. Kunskapsdelning i Revisions- och Konsultverksamhet : En komparativ studie.

Degree: Management and Economics, 2005, Linköping University

  Bakgrund: Kunskap har på senare år kommit att betraktas som en primär källa till konkurrensfördelar, något som har lett till en ambition bland företag… (more)

Subjects/Keywords: Kunskapsdelning; professionella tjänsteföretag; tyst kunskap; explicit kunskap; revisorer; konsulter; Business studies; Företagsekonomi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Roos, F. (2005). Kunskapsdelning i Revisions- och Konsultverksamhet : En komparativ studie. (Thesis). Linköping University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-3837

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Roos, Frida. “Kunskapsdelning i Revisions- och Konsultverksamhet : En komparativ studie.” 2005. Thesis, Linköping University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-3837.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Roos, Frida. “Kunskapsdelning i Revisions- och Konsultverksamhet : En komparativ studie.” 2005. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Roos F. Kunskapsdelning i Revisions- och Konsultverksamhet : En komparativ studie. [Internet] [Thesis]. Linköping University; 2005. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-3837.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Roos F. Kunskapsdelning i Revisions- och Konsultverksamhet : En komparativ studie. [Thesis]. Linköping University; 2005. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-3837

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

27. Nilsson, Frida. Vägen till kunskapsdelning : En studie i hur managementkonsultföretag motiverar anställda till kunskapsdelning.

Degree: Business Studies, 2010, Uppsala University

  Kunskap har idag kommit att bli en central del i att skapa ett framgångsrikt företag, inte minst för managementkonsultföretagen där utnyttjande av humankapitalet är… (more)

Subjects/Keywords: Managementkonsultföretag; kunskapsdelning; inre motivation; yttre motivation; Business studies; Företagsekonomi

kunskapsdelning normeras och den anställde inser att detta värderas högt inom företaget ökar chanserna… …att socialt förtroende medlemmarna emellan är av stor vikt för att främja kunskapsdelning… …förstärka sökta beteenden och skapa förutsättningar för kunskapsdelning (Walsh & Ungson, 1991… …x29;. En drivkraft som har haft stor påverkan på kunskapsdelning är informationsteknologin… …konkurrensdriven miljö behöver dock inte ha en negativ inverkan på kunskapsdelning. Som Lado et al… 

Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nilsson, F. (2010). Vägen till kunskapsdelning : En studie i hur managementkonsultföretag motiverar anställda till kunskapsdelning. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-126847

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nilsson, Frida. “Vägen till kunskapsdelning : En studie i hur managementkonsultföretag motiverar anställda till kunskapsdelning.” 2010. Thesis, Uppsala University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-126847.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Nilsson, Frida. “Vägen till kunskapsdelning : En studie i hur managementkonsultföretag motiverar anställda till kunskapsdelning.” 2010. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Nilsson F. Vägen till kunskapsdelning : En studie i hur managementkonsultföretag motiverar anställda till kunskapsdelning. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2010. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-126847.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Nilsson F. Vägen till kunskapsdelning : En studie i hur managementkonsultföretag motiverar anställda till kunskapsdelning. [Thesis]. Uppsala University; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-126847

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Jönköping University

28. Casasola, Kitzia; Olsson, Linn. "Add as Friend" : A Case Study on Facebook and its Effects on Social Capital in the Workplace.

Degree: Business Administration, 2010, Jönköping University

Purpose: The purpose of this thesis is to, through a case study on a consumer electronics retailer in Jönköping, provide an empirical analysis of… (more)

Subjects/Keywords: Social Network Sites; Facebook; Social Capital; Trust; Knowledge Sharing; Shared Norms; Citizenship; Sociala Nätverk Websidor; Facebook; Socialt Kapital; Förtroende; Kunskapsdelning; Delade Normer; Medborgarskap; Business Administration; Företagsekonomi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Casasola, Kitzia; Olsson, L. (2010). "Add as Friend" : A Case Study on Facebook and its Effects on Social Capital in the Workplace. (Thesis). Jönköping University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-12808

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Casasola, Kitzia; Olsson, Linn. “"Add as Friend" : A Case Study on Facebook and its Effects on Social Capital in the Workplace.” 2010. Thesis, Jönköping University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-12808.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Casasola, Kitzia; Olsson, Linn. “"Add as Friend" : A Case Study on Facebook and its Effects on Social Capital in the Workplace.” 2010. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Casasola, Kitzia; Olsson L. "Add as Friend" : A Case Study on Facebook and its Effects on Social Capital in the Workplace. [Internet] [Thesis]. Jönköping University; 2010. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-12808.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Casasola, Kitzia; Olsson L. "Add as Friend" : A Case Study on Facebook and its Effects on Social Capital in the Workplace. [Thesis]. Jönköping University; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-12808

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

29. Johansson, Helen. "Klart vi lär av varandra" : En studie om lärande i en ideell organisation.

Degree: Education, 2014, Uppsala University

  Ungefär hälften av Sveriges befolkning engagerar sig i ideellt arbete idag. Det är ett arbete som utförs oavlönat och frivilligt. Det finns en lång… (more)

Subjects/Keywords: ideell organisation; ideellt arbete; civilt samhälle; lärande; kunskapsdelning

…Vidare följs lärande, informellt och formellt lärande, samt kunskapsdelning och kommunikation… …Kunskapsdelning och kommunikation Kunskapsdelning och kunskapsöverföring avser att man förmedlar sin… …möjliggör kunskapsdelning, exempelvis, en rak och öppen kommunikation mellan individer i… …beskriva och analysera hur ideellt engagerade personer upplevde lärande och kunskapsdelning inom… …informanternas syn på kunskapsdelning och kommunikation inom föreningen, samt informanternas syn på… 

Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Sample image

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Johansson, H. (2014). "Klart vi lär av varandra" : En studie om lärande i en ideell organisation. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-226155

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Johansson, Helen. “"Klart vi lär av varandra" : En studie om lärande i en ideell organisation.” 2014. Thesis, Uppsala University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-226155.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Johansson, Helen. “"Klart vi lär av varandra" : En studie om lärande i en ideell organisation.” 2014. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Johansson H. "Klart vi lär av varandra" : En studie om lärande i en ideell organisation. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2014. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-226155.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Johansson H. "Klart vi lär av varandra" : En studie om lärande i en ideell organisation. [Thesis]. Uppsala University; 2014. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-226155

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

30. Rosenqvist, Simon; Josefsson, Alexander. Kunskapsdelning : Viljan att dela sina kunskaper.

Degree: Organisation and Entrepreneurship, 2013, Linnaeus University

  Kvalificerad arbetskraft är en av de viktigaste resurserna ett företag kan tillgå. Då kunskap, färdigheter och expertis generellt sett inte är allmänt tillgängligt krävs… (more)

Subjects/Keywords: Kunskap; Kunskapshantering; Kunskapsdelning; Organisationskultur; Personliga incitament; Individers behov

…individer och/eller grupper som står i direkt relation till attityder gällande kunskapsdelning… …Trots svårigheterna är kunskapsdelning en del av vardagen för organisationer. Kunskap överförs… …angreppssätt och förhoppningen är att skapa ett bidrag inom ämnesområdet kunskapsdelning. Insamling… …förhoppningen är att skapa ett bidrag inom ämnesområdet kunskapsdelning. Abduktion är ett sätt att… …kunskapsdelning, kunskapsöverföring, kunskapsspridning, företagskultur, organisationskultur samt… 

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rosenqvist, Simon; Josefsson, A. (2013). Kunskapsdelning : Viljan att dela sina kunskaper. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-28814

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rosenqvist, Simon; Josefsson, Alexander. “Kunskapsdelning : Viljan att dela sina kunskaper.” 2013. Thesis, Linnaeus University. Accessed May 20, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-28814.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Rosenqvist, Simon; Josefsson, Alexander. “Kunskapsdelning : Viljan att dela sina kunskaper.” 2013. Web. 20 May 2019.

Vancouver:

Rosenqvist, Simon; Josefsson A. Kunskapsdelning : Viljan att dela sina kunskaper. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2013. [cited 2019 May 20]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-28814.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Rosenqvist, Simon; Josefsson A. Kunskapsdelning : Viljan att dela sina kunskaper. [Thesis]. Linnaeus University; 2013. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-28814

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

[1] [2]

.