▼ 

Naraščanje števila starejših prebivalcev, demografske spremembe in večplastne težave, ki spremljajo staranje, prispevajo k razlogom za nastanitev v institucije, ki nudijo zdravstveno nego in oskrbo. Z magistrskim delom želimo ugotoviti zadovoljstvo stanovalcev v enem izmed domov za starejše po uvedbi sistema upravljanja kakovosti E-Qalin. Ob enem želimo ugotoviti, s katerimi področji delovanja so stanovalci bolj zadovoljni in katera področja oz. storitve smatrajo za pomembnejša.

The growing number of older people, demographic changes and the multifaceted problems that accompany aging, contribute to the reasons for choosing accommodation in institutions providing care and treatment. The purpose of the thesis is to determine the satisfaction of residents in one of the homes for the elderly after the introduction of the quality management system E-Qalin. At the same time the aim was to determine which areas of operation the residents are more satisfied with and which areas, or services, are considered to be more significant.

Advisors/Committee Members: Pajnkihar, Majda.

▼ 

Izhodišče, namen: V posebnih socialnovarstvenih zavodih je opaziti, da se povečuje število agresivnega in nasilnega vedenja. Na pojav agresivnega in nasilnega vedenja imajo vpliv različni dejavniki. Namen raziskave je bil ugotoviti, v kolikšni meri se pojavlja agresivno vedenje v posebnem socialnovarstvenem zavodu in kakšen je vpliv dejavnikov tveganja, kot so: spol, starost, psihopatologija stanovalcev ter odprtost in prezasedenost oddelkov ter čas bivanja v zavodu. Raziskovalne metode: Raziskava temelji na kvantitativni metodologiji dela. Opravljena sta bila sistematičen pregled in analiza zbranih podatkov z listi incidentov in razporedov dela. Vključeni so bili podatki o dogodkih, pri katerih je prišlo do agresivnega vedenja do sostanovalcev, sebe ali predmetov v okolju. Podatke smo statistično obdelali z računalniškima programoma SPSS 22 in Excel 2007. Rezultati: Rezultati raziskave so pokazali, da se agresivno in nasilno vedenje pojavlja pri 13 % vseh stanovalcev, ki bivajo v posebnem socialnovarstvenem zavodu. Največ agresivnega in nasilnega vedenja se zgodi na varovanih oddelkih, kar je že v osnovi povezano z namestitvijo stanovalcev s takšnim vedenjem na varovane oddelke in s prekomerno zasedenostjo. Pri moških opazimo več heteroagresivnega vedenja, medtem ko se pri ženskah pojavlja več agresivnega vedenja do samega sebe. Sklep: Ena prvenstvenih nalog menedžmenta v socialnovarstvenih zavodih je zagotavljanje varnosti stanovalcem in zaposlenim. Zaposleni morajo prepoznavati dejavnike tveganja in pravočasno ukrepati, da preprečijo agresivno in nasilno vedenje pri stanovalcih. Za to je potrebno nenehno izobraževanje zaposlenih v veščinah komunikacije, deeskalacije in drugih razbremenilnih tehnik.

Starting point, purpose: In special social care institutions, it is noticeable that the number of aggressive and violent behaviour is increasing. The phenomenon of aggressive and violent behaviour is influenced by various factors. The purpose of the research was to determine the extent to which aggressive behaviour occurs in special social welfare institution and what is the impact of risk factors such as gender, age, psychopathology of residents, openness, and overcrowding of departments and time of residence in the institution. Methods: The research is based on the quantitative work methodology. A systematic overview and analysis of collected data from incidents lists and work schedules have been done. Only those data were included in which aggressive behaviour has accrued between the residents, to themselves or to objects in the environment. The data were statistically processed using computer SPSS and Excel programs. Results: The results of the research have shown that aggressive and violent behaviour occurs in 13 % of all residents living in a special social welfare institution. Most aggressive and violent behaviour happens in secured departments which are linked to the fact that residents with aggressive behaviour are placed in secured departments. Men are more often violent towards others and women in contrary…

Advisors/Committee Members: Gregorič Kumperščak, Hojka.

▼ 

Namen in cilj magistrske naloge je predstaviti poslovni načrt za zasebni dom starostnikov takšne kapacitete, ki bi omogočala postavitev objekta tudi v manjše občine, a bi bil kljub temu še vedno rentabilen. Pri poslovnem načrtu bomo izpostavili finančni del, tj. finančni načrt, katerega bomo podrobneje opisali. Prikazati želimo predvidena potrebna sredstva za izgradnjo objekta, predvidene obratovalne stroške doma starostnikov ter predvideni poslovni izid. Na podlagi predvidene strukture stroškov in prodajnih cen bomo prikazali tudi prihodke od prodaje v kritični točki gospodarnosti, kritično količino gospodarnosti in stopnjo varnostne razlike. Predpostavili smo objekt s kapaciteto 36 stanovalcev V empiričnem delu magistrskega dela z analitično in sintetično metodo obdelamo podatke letnih poročil izbranih domov za starostnike, prikažemo stroške poslovanja, vezane na enoto storitve (stanovalca) in zaposlenega, prihodke na enoto storitve ter pridobljene podatke uporabimo v predvidenem finančnem načrtu doma za starostnike. Podatke obdelamo s pomočjo programske opreme Microsoft Office Excel 2010. Ugotovili smo, da dom starostnikov s 36 stanovalci lahko posluje rentabilno. Ob zasedenosti 33,19 postelje pri načrtovanih stroških dom starostnikov še ne prikazuje izgube. Posebej se je potrebno osredotočiti na stroške izgradnje objekta, pridobitvi ugodnega financiranja izgradnje objekta, izbiri zunanjih izvajalcev storitev, racionalizirati delovne procese ter optimalno porazdeliti in zaposliti kader. Poudariti želimo, da je dom za starostnike kapacitete 36 stanovalcev mogoče umesti v manjše občine, katerim zadošča za potrebe njihovih občanov. Starostnikom pa se tako omogoči, da ostanejo v svojem domačem okolju ter dnevno druženje s svojimi bližnjimi.

The purpose and the objective of this MA thesis is to present a business plan for a private nursing home of such a capacity as to enable its existence in smaller municipalities while still retaining its economic viability. Within the business plan, particular attention is paid to the financial part, i.e. the financial plan, which is also described in detail. We wish to present the funds necessary for the construction of the nursing home, the estimated operating costs, and the planned profit or loss. Based on the projected cost structure and selling prices, we have also included the sales revenues at the break-even point, break-even volume, and the safety difference level. The planned facility has a capacity of 36 occupants. The empirical section of the MA thesis deals with annual reports data of selected nursing homes, processed with the use of the analytical and synthetic method. This analysis includes operational costs related to the service unit (occupant) and employees, as well as revenues per service unit, while the acquired data is used in the nursing home financial plan. The data has been processed with Microsoft Office Excel 2010 software. We have established that a nursing home with 36 occupants is able to operate profitably: 33,19 occupied beds together with…

Advisors/Committee Members: Novak, Aleš.

▼ 

Široka paleta materialov, ki se uporablja v prehrambni embalaži, lahko pomembno vpliva na zdravje in okolico. Zato je pomembno pridobiti podatke o vsebnosti kemikalij, ki prehajajo iz embalaže v prehrano in okolje. Področje raziskav v magistrski nalogi so nonilfenoli (NP) in oktilfenoli (OP), njuni etoksilati (NP1EO, NP2EO, OP1EO, OP2EO) ter bisfenol A (BPA). Vse naštete spojine najnovejše raziskave uvrščajo med motilce delovanja endokrinega hormonskega sistema. Delo predstavlja modifikacijo analiznih postopkov za določevanje izbranih alkilfenolov, ki jih predlaga standardna metoda SIST ISO 18857-2. Ključne uvedene spremembe standardne metode so pri izolaciji analitov iz vzorcev, predvsem v ekstrakcijskem postopku na trdno fazo in dodatnem čiščenju ekstraktov vzorcev. Prilagodili smo tudi predlagano GC/MS metodo z vpeljavo sklopljene tehnike tandemske masne spektrometrije (MS/MS). Pri določanju tehnične mešanice nonilfenolov in nonilfenol etoksilatov, ki so sestavljeni pretežno iz razvejanih para izomerov, smo preizkusili tehniko tandemske masne spektrometrije z dvema prekursorskima ionoma, ki zadovoljivo opišeta večino predstavnikov nonilfenolnih izomerov. Z vpeljano GC/MS/MS metodo smo v različnih vzorcih vode in v predmetih splošne rabe uspeli sočasno določiti vse preiskovane spojine (NP, OP, NP1EO, NP2EO, OP1EO,OP2EO in BPA ). Pri določanju analitov v podzemni in odpadni vodi smo optimizirali ISO standardiziran postopek SPE ekstrakcije tako, da smo pred kromatografsko analizo vpeljali vmesno stopnjo čiščenja ekstraktov. Ekstrakcijo smo optimizirali z uporabo polnila – Lichrolut EN, ki zaradi svoje sestave in velike površine omogoča dobro izolacijo analitov. Za najučinkovitejše čiščenje SPE ekstraktov se je izkazalo čiščenje na Florisilu. Prilagojeno metodo smo preizkusili pri določanju alkilfenolov (NP in OP), njihovih mono- in di-etoksilatov ter BPA v različnih površinskih, odpadnih in podzemnih vodah. Metoda se je izkazala za uspešno tudi pri kvantitativnem določanju alkilfenolov v različnih vzorcih predmetov splošne rabe (PSR), predvsem v plastičnih folijah, ki se uporabljajo za embalažo živil. Hkrati smo z migracijskimi poskusi preverili prehod (migracijo) NP iz plastičnih folij v modelne raztopine. V vseh preiskovanih folijah, ki se uporabljajo za embalažo zamrznjene hrane, smo zaznali NP v koncentraciji do 110 mg/kg folije. Največja količina NP je prehajala v modelno vodno raztopino 95 % etanola (od 28 do 65 mg/kg folije), ki simulira maščobna živila. Predlagana modificirana standardna metoda SIST ISO 18857-2, z vpeljano GC/MS/MS metodo, bi se lahko uporabila za določanje alkilfenolov in njihovih etoksilatov.

Materials used in the packaging industry may have unknown health and environmental issues associated with their wide spread use. There is a need for information on quantity and identity of chemicals released into the environment from the packaging materials. This research focuses on nonylphenol (NP), octylphenol (OP), with their ethoxylates (NP1EO, NP2EO, OP1EO, OP2EO) and bisphenol A…

Advisors/Committee Members: Brodnjak Vončina, Darinka.

▼ 

Z razvojem je Evropska unija ustvarila različne mehanizme in politike v smeri izvajanja ukrepov, pomoči, zagotavljanja storitev, razvoja, vojaških posegov itd. Skladi Evropske unije predstavljajo instrumente ali programe, ki nudijo pomoč državam članicam ali državam kandidatkam za članstvo v razvoju na različnih področjih. Na splošno so skladi oziroma programi namenjeni državam članicam, a za olajšanje njihove priprave na članstvo držav kandidatk je del teh sredstev odprt za države kandidatke ali posebna sredstva zgolj za predpristopno pomoč, ki pa je poseben interes ali namen te raziskave. V skladu s tem smo se pri nadaljnji opredelitvi problema usmerili ravno na Republiko Makedonijo kot državo kandidatko za članstvo v Uniji, s poudarkom na izkoriščenosti na državni ravni. Do danes je več skladov prispevalo ali ponudilo priložnost za podporo državam članicam EU in državam kandidatkam za članstvo. Skladi so eden od instrumentov, ki pomagajo neenakim ali manj razvitim državam doseči razvojno raven tistih, ki so bolj razviti. Skladi so instrumenti, ki v veliki meri prispevajo k olajšanju predpristopne poti kandidatkam predvsem s finančno pomočjo ter pomočjo na številnih področjih, ki so pomembna tako za Unijo kot tudi za države kandidatke. V začetnih poglavjih magistrskega dela smo opredelili Evropsko integracijo, njene cilje in njeno ekonomiko oziroma zakaj se države hočejo integrarati v EU, katere so prednosti in slabosti, izzivi in možnosti, pojasnili smo evolucijo Evropske Unije oziroma, kako je prišlo do politične in ekonomske skupnosti, opredelili sklade za predpristopno pomoč in pojasnili njihove cilje in naloge, opisali sestavine oziroma komponente teh skladov ter na kratko opisali njihovo implementacijo v Republiki Makedoniji. V nadaljevanju smo analizirali izkoriščenost sredstev Instrumenta za predpristopno pomoč na državni ravni, in sicer glede na vrsto pogodb, organ ki vodi posel, vrsto uporabnika, v primerjavi z nacionalno udeležbo. Analizirali smo tudi sredstva glede na osnovne makroekonomske kazalnike ter podali dokaz za postavljeno hipotezo s pomočjo linearne regresije.

With development up until today, the European Union has created various mechanisms in the policies towards the implementation of measures, assistance, provision of services, development, military interventions etc. The European Union funds represent instruments or programs that provide assistance to Member States or candidate countries for membership in the development in various fields. In general, funds or programs are targeted at Member States, but in order to facilitate their preparation for membership of the candidate countries, part of this funding is open to candidate countries or special funds only for pre-accession assistance, which is of particular interest or a purpose of this research and accordingly, further problem-solving was directed towards the Republic of Macedonia as a candidate country for membership in the Union, with emphasis on utilization at the state level. Until today, several funds have contributed or…

Advisors/Committee Members: Boršič, Darja.

▼ 

V magistrskem delu obravnavamo zastopanost žensk in moških na vodilnih mestih, s poudarkom na ženskah, razlike med ženskim in moškim vodenjem ter enakopravno prisotnost spolov na vodilnih mestih. Zaradi vse večje konkurence je v sedanjem poslovnem svetu učinkovito vodenje zelo pomembno, tako kot je tudi pomembno, da vodstvo sestavlja raznolik kader. Moški in ženske imajo različne talente, značilnosti in kompetence, kar pripomore k večjemu uspehu podjetja. Žensk pa je na vodilnih mestih v primerjavi z moškimi manj, saj se na svoji karierni poti srečujejo s številnimi ovirami, ki za moške ne obstajajo. Položaj žensk se na trgu dela in na samem vrhu vodenja sicer izboljšuje, čeprav so ženske v povprečju za isto opravljeno delo še vedno manj plačane kot moški, težje napredujejo po hierarhični lestvici in težje usklajujejo družinsko ter poklicno življenje. Za izboljšanje položaja žensk deluje več organizacij, prav tako so koristne dobre prakse in razni ukrepi. Magistrsko delo je razdeljeno na teoretični in empirični del. Teoretični del zajema štiri poglavja. V uvodu je opredeljeno področje, problem, navedeni so cilji, hipoteze, predpostavke in omejitve raziskave ter predvidene metode raziskovanja. Drugo poglavje zajema opredelitev vodenja, razlike med vodenjem in menedžmentom, opredelili smo tudi modele, stile in načine vodenja ter primerjali žensko in moško vodenje. Nadalje smo v tretjem poglavju opisali življenjsko pot ženske, predstavili zastopanost žensk v Sloveniji kot tudi v Evropski uniji, navedli smo tudi ovire, s katerimi se ženske srečujejo na karierni poti. Prav tako smo navedli razloge za majhno število žensk na vodilnih mestih, predvsem pomen uskladitve poklicnega in družinskega življenja, saj je to eden najpomembnejših pogojev za uveljavljanje enakih možnosti spolov v družbi. Predstavili smo tudi organizirano delovanje žensk v Sloveniji. V četrtem poglavju so predstavljeni ukrepi za spodbujanje enakosti spolov na vodilnih mestih, navedeni so razlogi za večanje števila žensk na vodilnih mestih in dokumenti, ki urejajo enakopravnost spolov. Predstavili smo dobre prakse v Sloveniji, ki pripomorejo k boljšemu položaju žensk. Opisali smo tudi dobre prakse evropskih podjetij in aktivnosti ter izkušnje posameznih držav na tem področju. Na podlagi predpisanih ukrepov smo podali tudi napredek v zvezi z enakostjo žensk in moških na vodilnih mestih. Empirični del predstavlja peto poglavje, kjer smo raziskali, ali imajo podjetja sprejete ukrepe za uravnoteženo zastopanost spolov na vodilnih mestih, proučili smo tudi, kateri morebitni ukrepi bi najbolj vplivali na povečanje števila žensk na vodilnih mestih in v zaključku podali temeljne ugotovitve te raziskave.

In the master's thesis we discuss representation of both women and men in leadership positions, accentuating the topics of women, differences in leadership styles of both women and men as well as equal gender presence in leadership positions. Growing competitive environment demands efficient leadership in today's business world and also a human resources…

Advisors/Committee Members: Treven, Sonja.

▼ 

Zdravstveni sistem je pomemben del socialne varnosti in ima več funkcij, in sicer financiranje, pobiranje prihodkov, združevanje skladov, nabava, opravljanje zdravstvenih storitev, generiranje virov in skrbništvo. Del evropskih držav ima javno financiran nacionalni zdravstveni sistem, drugi del držav pa je razvil mešani sistem zdravstvenega zavarovanja z javnim in zasebnim zdravstvenim zavarovanjem. Evropska unija, države Evropskega gospodarskega prostora in Švica uporabljajo skupna pravila za zaščito socialnih pravic med gibanjem in delom ljudi v Evropi. Pomembna dejavnika stabilnosti zdravstvenega sistema sta tudi uvoz in izvoz zdravstvenih storitev. Obstaja šibka korelacija med celotnimi izdatki za zdravstvo na prebivalca in deležem uvoza zdravstvenih storitev v celotnih izdatkih za zdravstvo. Direktiva 2011/24/EU Evropskega parlamenta in Sveta o uveljavljanju pravic pacientov pri čezmejnem zdravstvenem varstvu je odziv na več sodb Sodišča Evropske unije. Državljani EU so dobili pravico do načrtovanega zdravstvenega varstva za določene storitve brez predhodne odobritve. Zaradi Direktive se povečuje število zahtevkov za povračilo in stroški za načrtovano čezmejno zdravstveno varstvo, čeprav ostajajo sorazmerno nizki in bodo imeli majhen vpliv na stabilnost zdravstvenega sistema. Direktiva prinaša možnosti za dodatne zaslužke slovenskih ponudnikov zdravstvenih storitev, razvoj medicinskega turizma in nove produkte zasebnih zavarovalnic.

Health system is a very important part of social security and has more functions: financing, revenue collection, fund pooling, purchasing, provision of health services, resource generation in stewardship. One part of European countries has public financed national health system, while the other part of countries has developed mixed health insurance system with public and private health insurance. European Union, member States of the European Economic Area and Switzerland are using common rules to protect social security rights when people are moving and working in Europe. Important factors of health system stability are imports and exports of health care services. There is a weak correlation between total health expenditures per capita and imports of health services as a share of total health expenditures. Directive 2011/24/EU of the European Parliament and of the Council on the application of patients' rights in cross-border healthcare is the response to the rulings of the Court of Justice of the European Union. The EU citizens have become right on planned cross-border healthcare for certain services without prior authorisation. Because of the Directive, the reimbursement claims and costs for planed cross-border healthcare are rising, although they are staying relatively low and will have low impact on health system stability. The Directive brings opportunity for additional revenue for Slovenian health care providers, development of medical tourism and new products of private insurance companies.

Advisors/Committee Members: Oplotnik, Žan Jan.

▼ 

Po več kot tridesetih letih pogajanj je 25 članic Evropske unije februarja 2013 doseglo zgodovinski dogovor na patentnem področju. Sprejet in podpisan je bil še zadnji manjkajoči del Patentnega svežnja EU – Sporazum o enotnem patentnem sodišču – in enotnemu patentu EU so se končno na široko odprla vrata. V času, ko intelektualna lastnina pridobiva na pomenu in imajo patenti vse večjo konkurenčno in ekonomsko vrednost, se zdi podpis Sporazuma pomembnejši kot kadarkoli prej. Enotni patent prinaša mnogo prednosti za podjetja, predvsem mala in srednje velika. Predvideva zmanjševanje stroškov za kar 80 %, enostavnejše postopke pridobitve, uporabnikom prijaznejši jezikovni aranžma in bolj pregledno ureditev pravnega področja. Nov patentni sistem pomeni nove izzive za podjetja, strokovnjaki opozarjajo, da ne vedno tista v pozitivnem smislu. Povečano število patentov pomeni večje možnosti izrabljanja sistema in neetičnega poslovnega vedenja. Še posebej zaskrbljujoči so tako imenovani patentni škrati in izkoriščanje pravnega sistema v svoj prid – »forum shopping«. Evropska unija in podjetja, ki delujejo znotraj njenih meja, se bodo morala naučiti delovati v novih okoliščinah, ko svet postaja vse bolj integriran in globaliziran. Ali se bodo uresničile pozitivne napovedi predstavnikov Evropske unije ali tiste bolj črnoglede, bomo lahko videli v prihodnje, ko bodo podeljeni prvi enotni patenti EU.

After more than thirty years of negotiations, the 25 Member States of the European Union, have reached a historic agreement on the patent field in February 2013. The last missing part of the EU Patent Package was accepted and signed - Agreement on unitary patent court - and the single EU patent have finally opened the floodgates. At the time as intellectual property is gaining in importance and the patents have increasing competitive and economic value, it seems that the signature of the Agreement is more important than ever. Unitary patent brings many advantages for businesses, particularly for small and medium-sized. It predicts a reduction of costs for 80%, simple procedures for acquisitions, more user-friendly language package and more manageable regulation of the legal field. The new patent system means new challenges for businesses, but experts warn that it is not always the one in a positive way. Increased number of patents means more opportunities to exploit the system and unethical business behavior. Particularly worrying are the so-called patent trolls and the exploitation of the legal system to their advantage - forum shopping. The European Union and the businesses that are operating within its borders will have to learn to operate in new circumstances, as the world is becoming more integrated and globalized. If the positive predictions of the European Union representatives come true, or those that are more pessimistic, we will see in the future, when the first single EU patent will be given.

Advisors/Committee Members: Bratina, Borut.

▼ 

Magistrsko delo obravnava problematiko načrtovanja vstopnih turističnih območij naselij, ki jih odlikuje bogata kulturna in grajena dediščina. Podrobno je obdelana zasnova vstopnega območja Štanjela. Vstopna območja turističnih naselij so namreč eno ključnih elementov turistične infrastrukture. Če niso oblikovana, to negativno vpliva na delovanje in razvoj naselij, ki so turistično zanimiva in obiskovana. Štanjel nima ustrezno vzpostavljenega vstopnega območja, kar otežuje uspešen razvoj turizma. Ob vznožju griča Turn je predlagana arhitekturna zasnova Kraškega parka z info centrom, ki želi vzpostaviti primerno vstopno območje kot del oživitve oziroma širitve Fabianijeve pešpoti. Vloga arhitekture je oblikovanje turističnega vstopnega območja, kjer bo turist lahko dobil vse potrebne in izčrpne informacije o tistem okolišu. Vstopno turistično območje je segment turistične infrastrukture, ki lahko prispeva pomemben delež pri ohranjanju kulturne krajine ter podpre gospodarski razvoj naselja oziroma občine.

Master thesis highlights the problem of planning an entrance for settlements with rich historic background that are frequently visited by tourists. It focuses on design of the entrance area of Štanjel. Entrance areas of these settlements are one of the key elements of infrastructure for tourism. If they are not designed properly it negatively affects its functioning and development. Štanjel does not have properly established entrance area which is not good for successful development of tourism. The location for architectural design of Karst park with info center is suggested at the foothill of Turn. Its purpose is establishing appropriate entrance area as a part of the revival and expansion of Fabiani’s path. The role of architecture is designing tourist entrance area where the visitor can receive all necessary information about the place. Tourist entrance area is a segment of tourist infrastructure that can contribute an important part of preservation of cultural landscape and support economic development of the settlement and municipality.

Advisors/Committee Members: Lobnik, Uroš.

▼ 

Izhodišča: Paliativna oskrba je celostna oskrba težko bolnega, ki s svojim pristopom izboljšuje kakovost življenja umirajočih. Namen magistrskega dela je izpostaviti pomen paliativne oskrbe v institucionalnem varstvu ter z raziskavo ugotoviti samooceno znanja in odnos zaposlenih do paliativne oskrbe. Raziskovalne metode: Uporabljena je bila kvantitativna metodologija raziskovanja. Instrument za zbiranje podatkov je bil strukturiran vprašalnik. V raziskavo je bilo vključenih 174 zaposlenih iz štirih socialnovarstvenih ustanov. S programom SPSS smo izvedli osnovne deskriptivne analize, razlike med povprečji skupin smo primerjali z Mann-Whitney U testom za neodvisne vzorce. Rezultati: Iz raziskave je razvidno, da se zaposleni zelo pogosto pri delu srečujejo s težko bolnimi in umirajočimi. Pri delu so dovolj samozavestni za izvajanje paliativne oskrbe, kar 56 % anketirancev ocenjuje svoje znanje kot dobro ali zelo dobro. 84 % anketirancev navaja, da pogrešajo možnost 24-urnega dostopa do organizirane paliativne oskrbe oziroma konzultacije s timom paliativne oskrbe. Motivirani so za sprejemanje novih kompetenc in odgovornosti v zvezi s paliativno oskrbo v 87 %. Raziskava prikazuje tudi, da ni statističnih razlik v odnosu do paliativne oskrbe med tistimi, ki so zaposleni v ustanovi s paliativnim timom, in tistimi, ki so zaposleni v ustanovi, ki takega tima nima. Diskusija in zaključek: Raziskava je pokazala, da zaposleni ocenjujejo, da imajo dovolj dobro znanje, ki so ga pridobili v največji meri s pomočjo internih predavanj in prakso. Paliativna oskrba je pomembna tema v procesu izobraževanja zdravstvenih delavcev in sodelavcev, na vseh ravneh izobraževanja in zdravstvenega varstva, zato je potrebno kontinuirano strokovno izobraževanje.

Introduction: Palliative care is a holistic care of a seriously ill person, which with its approach improves the quality of life the terminally ill. The purpose of this master's thesis is to highlight the importance of palliative care in institutional care facilities, and to establish self-assessment of the knowledge and attitude of employees towards palliative care through the research. Research methods: Quantitative research methodology was used. The data collection instrument was a structured questionnaire. The survey included 174 employees from four social care institutions. With the SPSS program, we carried out the basic descriptive analyzes, the differences between the averages of the groups were compared with the Mann-Whitney U independent sample test. Results: The research shows that employees often face seriously ill and dying patients. At work, they are sufficiently confident to carry out palliative care, with 56 % of respondents assessing their knowledge as good or very good. 84 % of respondents state that they miss the possibility of 24-hour access to organized palliative care or consultations with the palliative care team. They are motivated to receive new competences and responsibilities related to palliative care in 87 %. The survey also shows that there are no…

Advisors/Committee Members: Lorber, Mateja.

▼ 

V magistrskem delu smo poudarili pomembnost ustreznega nivoja informacijske varnosti, ki ga podjetjem zagotavlja sistem za upravljanje informacijske varnosti. Za njegovo uvedbo in učinkovito vzdrževanje lahko podjetje uporabi priporočila obstoječih standardov in primerov dobre prakse, ki so zaradi njihove splošnosti pogosto kompleksna in nejasna. Problem, ki smo ga zaznali, je, da podjetja zaradi pomanjkanja sistematičnosti uvedbe in nejasnosti priporočil standardov teh pogosto ne uvedejo. V magistrskem delu smo preučili pomembnejše okvirje in modele za upravljanje IT, storitev IT in informacijske varnosti. Izvedli smo raziskavo s področja informacijske varnosti, katere namen je bil ugotoviti nivo in pomen informacijske varnosti v podjetjih finančne in zavarovalniške dejavnosti. Na osnovi ugotovitev iz teoretičnega dela magistrskega dela, rezultatov raziskave in izkušenj iz delovnega okolja smo izdelali metodo, ki bo pripomogla k uvajanju sistema za upravljanje informacijske varnosti na preprost, sistematičen in učinkovit način.

The dissertation emphasizes importance of the appropriate level of information security within the information security management system used by the companies. Company may, for its effective implementation and maintenance, use existing standards and best practices, which are often complex and unclear because of their generalization. The problem we have noticed is that companies lack systematic introduction and implementation of standards and their recommendations. The dissertation thus examines major frameworks and models for IT management, IT services and information security. The research was conducted in the field of information security with the purpose to determine the level and importance of information security in financial and insurance companies. Based on the findings of the theoretical part of the thesis, research results and experiences from the working environment we have developed a method, which will contribute in introducing an information security management system in a simple, systematic and efficient manner.

Advisors/Committee Members: Živkovič, Aleš.

▼ 

Ena izmed možnosti za energijsko izrabo odpadkov je uporaba v procesih uplinjanja, katerih glavni produkt je sintezni plin. Na osnovi napovedane sestave in kvalitete sinteznega plina je mogoče presojati primernosti odpadkov za uporabo v procesu uplinjanja (zadržana kurilnost, potrebno podporno gorivo), pripravljati na osnovi odpadkov alternativno gorivo za proces, ocenjevati primerne procesne pogoje. Zaradi raznovrstnosti in nestalnosti sestave odpadkov se soočimo s pomanjkanjem ustreznih eksperimentalnih rezultatov uplinjanja. Pokaže se potreba po modelu za napoved sestave sinteznega plina v odvisnosti od sestave odpadkov in procesnih pogojev ter v uporabniku prijazni aplikaciji. V delu je predstavljen razvoj modela za določanje kvaltete iz odpadkov pridobljenega sinteznega plina. Predstavljeni so bili objavljeni modeli za uplinjanje podobnih goriv. Predstavljene so bile zakonske omejitve za uporabo tehnologije uplinjanja na odpadkih. Za napoved kvalitete iz odpadkov pridobljenega sinteznega plina je bil izbran stehiometrijski ravnotežni model uplinjanja. Primerjana sta bila dva modela za opis termodinamičnih lastnosti idealnih plinov. Zaradi boljše stabilnosti je bil izbran model s polinomskim opisom. Iskanje rešitev matematično formuliranega modela je temeljilo na numeričnih metodah. Zaradi boljše konvergentnosti je bila za reševanje sistema nelinearnih enačb izbrana Newton-Raphsonova metoda. Razvita je bila samostojna računalniška aplikacija modela. Rezultati modela so bili primerjani z objavljenimi rezultati na primeru trdnih komunlanih odpadkov in odpadnih blat iz čiščenja komunalnih odpadnih vod. Z modelom napovedani rezultati so se izkazali za dovolj uporabne za namen za katerega je bil model razvit.

Gasification of waste with syngas as main product is an alternative of waste to energy conversion. Depending on predicted composition and quality of syngas (heating value of produced syngas, supporting process heat/fuel needed) preparation of waste derived fuel or study of process parameters is possible. Because of composition diversity of waste materials there is not enough of experimental reults for gasification avaiable. An waste composition dependend syngas composition prediction model could be welcomme in user friendly form. An gasification of wastes produced syngas quality prediction model developement has been presented. Published syngas prediction models for gasification of similar fuels have been presented. Limits by legislative regulation for implementation of gasification technology for wastes has been presented. As basis for syngas prediction an stoichiometric thermodynamic equilibrium model has been implemented. An polynomial description of thermodynamic properties of ideal gases has been selected. Numerical methods have been implemeted for solving of mathematical problem formulation. An Newton-Rapson method for solving system of nonlinear equastions has been implemented. An stand alone computer application of the model has been developed. Model predicted results has been compared with…

Advisors/Committee Members: Samec, Niko.

▼ Desetletja gospodarskega zaostajanja Evropske unije (EU) za vodilnimi svetovnimi gospodarstvi, kot so Združene države Amerike (ZDA) in Japonska, so v ospredje političnih in ekonomskih razprav v EU postavili vprašanje, kako povečati produktivnost in gospodarsko rast. V magistrski nalogi smo se osredotočili na vlaganja v raziskave in razvoj kot dejavnik produktivnosti in gospodarske rasti. Skozi zgodovino ekonomske teorije najdemo več teoretičnih in empiričnih prispevkov različnih avtorjev, ki so proučevali povezanost vlaganj v raziskave in razvoj s produktivnostjo in gospodarsko rastjo. V skladu s tremi prevladujočimi smermi v sodobni teoriji rasti od sredine dvajsetega stoletja naprej smo v nalogi predstavili in izpeljali Solow-Swanov neoklasični model, ki pojasnjuje dolgoročno gospodarsko rast z eksogeno določenim tehnološkim napredkom. V skupini endogenih modelov gospodarske rasti, ki so poskušali tehnološki napredek endogenizirati, smo predstavili model učenja z delom in prelivanjem znanja, model z naraščajočo raznovrstnostjo proizvodov in model kakovostne lestvice. Stična točka predstavljenih modelov endogene rasti je, da pojmujejo novo znanje, ki se pojavlja v procesu proizvodnje preko učenja z delom, prelivanjem znanja, v procesu nastajanja novih tipov proizvodov, procesov, organizacije ipd. ali kakovostnih izboljšav le-teh, in je neločljivo povezano z dejavnostjo raziskav, razvoja in inovacij, kot pomemben dejavnik rasti produktivnosti oz. gospodarske rasti. Prispevki tretje usmeritve, ki smo jo predstavili v magistrski nalogi, za razliko od navedenih poudarjajo pomen neekonomskih dejavnikov za gospodarsko rast (npr. nova institucionalna ekonomika, koncept nacionalnih inovacijskih sistemov). Temelječ na predstavljenih teoretičnih izhodiščih EU namenja vlaganjem v raziskave in razvoj osrednje mesto v svojih ključnih strateških dokumentih. Cilj doseči vlaganja v raziskave in razvoj v obsegu 3 % BDP EU si je zastavila že v lizbonski strategiji v letu 2000 in ga kot osrednji cilj ohranila tudi v novi strategiji Evropa 2020 in vodilni pobudi Uniji inovacij. Vendar samo povečanje investicij v raziskave in razvoj še ne zagotavlja učinkovitosti raziskovalne dejavnosti. Pregled dosedanjega razvoja upravljanja raziskovalne dejavnosti od začetkov Evropske skupnosti v 50-ih letih prejšnjega stoletja, ko so se pričeli gospodarski in politični integracijski tokovi v Evropi, do danes, in pregled najpomembnejših strateških dokumentov, ki predvidevajo njen nadaljnji razvoj, je pokazal, da je vodenje skupne, učinkovite raziskovalne politike EU ključnega pomena za doseganje večje produktivnosti in gospodarske rasti. V tem okviru je EU dodelila posebno vlogo uresničevanju Evropskega raziskovalnega prostora, notranjega trga znanja in raziskav, ki vključuje vsa relevantna področja raziskovalne politike EU od vzpostavitve učinkovitih in povezanih nacionalnih raziskovalnih sistemov, skupnega usmerjanja in izvajanja raziskav za reševanje ključnih izzivov evropske družbe, odprtega trga dela za raziskovalce, izgradnje raziskovalne… Advisors/Committee Members: Strašek, Sebastjan.

▼ 

Vodenje podjetja je v današnjem času treba prilagoditi okolju, če želimo, da bo uspešno poslovalo. Vodje morajo imeti zastavljene jasne cilje o tem, kaj želijo doseči, to pa bodo lahko dosegli s pravilnim usmerjanjem svojih sodelavcev. Vodenje se nanaša na ljudi, se pravi, kako jih usmerjati, motivirati, vplivati nanje, da bi svoje naloge reševali čim bolje in ob čim večjem zadovoljstvu. Zadovoljstvo zaposlenih, njihov položaj in počutje v podjetju so v veliki meri odvisni od nadrejenih, od njihove profesionalnosti in načina vodenja, na kar neposredno vplivajo osebnostne lastnosti, znanja in sposobnosti vodij. V magistrskem delu smo proučevali stile vodenja ter ugotavljali ključne kompetence uspešnega vodje, kakšen mora biti vodja in kakšno je pravo vodenje, ki vodi v uspešnost podjetja in zadovoljstvo zaposlenih.

Management of a company has to nowadays be adapted to the environment, if we wish the company to have a successful business. Managers have to have clear goals on what they wish to achieve and with the right guidance of their co-workers they can reach them. Management refers to people, how to guide, motivate and influence them to solve tasks better and be more satisfied. Satisfaction of employees, their position and well being in a company is dependent of their superiors, their professionalism and manner of management, which is directly influenced by their personal characteristics, knowledge and management capabilities. In our Master’s thesis we studied management styles and established key competences of a successful manager, how a manager is supposed to be and what kind of management causes company’s prosperity and satisfaction of employees.

Advisors/Committee Members: Treven, Sonja.

▼ 

Proučevanje in raziskovanje zastopanosti žensk v managementu in njihovega načina usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja je v tem obdobju pomembna. Eden ključnih dejavnikov fleksibilnosti poslovanja podjetij je gotovo tehnologija, vendar so še pomembnejši ljudje, njihove osebne lastnosti in kompetence. Prihodnost uspešnega sodelovanj so mešani timi na vseh ravneh v podjetju. Čeprav v 21. stoletju govorimo o enakih možnostih med spoloma, imamo napredno zakonodajo s tega področja, ženske imajo enake izobraževalne in zaposlitvene možnosti, je razvidno, da so na trgu delovne sile ženske še zmeraj neenakopravne. Iz vseh strani se slišijo ideje, o katerih vse pogosteje poslušamo, da so ženske sposobnosti tiste, ki bodo v prihodnje lahko močno vplivale na to, ali bo neko podjetje uspešno poslovalo še naprej ali ne. Zdaj je pravi čas za bolj agresivni vstop žensk na vodilne položaje. V prvem delu bom opredelila delovanje in pomen spola v sodobnem managementu, pomen kompetenc za top managerja, stile sodobnega managerja, kakšne naloge ima in pristop k vodenju danes. V drugem delu bom obravnavala problematiko žensk v managementu. Preučevala bom področje management enakih možnosti, razvoj kariera, ovire na poklicni poti žensk, plača, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Obravnavala bom tudi specifične dejavnike zaradi katerih ženske ne zasedajo najvišji pozicij v podjetjih. V zadnjem predstavila položaj žensk na vodilnih položajih v 21. stoletju na primeru Slovenije in nekaterih držav članic EU ter ocenila potencial žensk v slovenskih podjetij. Največjo težo nalogi bo opravljena raziskava. Opredelila bom vzroke za nizko udeležbo žensk na managerskih položajih. Sklepno sem tudi podala svoja mnenja in predloge za izboljšanje situacije.

In this period when new economic reality is being developed, it is important to understand the role of women in management and their way of mananging work and private life. One of the key factors of business flexibility is certainly technology, but even more important people, their personal qualities and competences. In understanding people lies the future of successful collaboration between mixed teams at all levels. In 21 century we are discussing about equal opportunities between men and women, we are improving legislation in this field, women have equal educational opportunities, it appears that women still don't have equal employment opportunities. From all sides is to hear ideas, which are increasingly listening to women skills which will in future be able to have a major impact on whether a company will continue to successfully operate or not. Now is the time for more aggressive entry of women into leadership positions. In the first part of my study I will define the function and importance of sex in modern management, the importance of competencies for the top manager, styles of the modern manager and the approach to management today. In second part I will describe the challenges women face in management. I studied scope of management of equal opportunities, career…

Advisors/Committee Members: Uršič, Duško.

▼ 

Magistrsko delo obravnava problematiko etike in etičnosti vodenja managementa. Negativne posledice ekonomskega delovanja so pripeljale do spoznanja, da tudi poslovni svet potrebuje etiko. Seveda pojma nista v popolni harmoniji, nikakor pa se ne izključujeta. Predvsem za dolgoročni uspeh podjetja je upoštevanje etičnih načel nujno. Zavedati se je potrebno, da podjetje deluje in posluje v okolju in za svoja dejanja odgovarja drugim. Poslovna etika naj bi se torej ukvarjala z vprašanjem, kaj je prav in kaj napačno v vsakdanjem poslovnem delovanju. Uspeh podjetja je v veliki meri odvisen od managerjev in ustrezno vodenih zaposlenih. Managerji z vodenjem vplivajo in usmerjajo zaposlene, da bi dosegli cilje. Njihova naloga je zaposlene seznaniti s tem, kaj je znotraj in izven meja spremenljivega vedenja. Vodenje, ki temelji na pravih, uveljavljenih vrednotah, vpliva na oblikovanje etike podjetja. Managerji imajo težko nalogo, saj so pri vodenju in delovanju razprti med lastnimi vrednotami, vrednotami posameznikov v podjetju, zahtevami podjetja in družbe. Za doseganje večje etičnosti imajo managerji na voljo razna orodja, ki jih v magistrski nalogi podrobneje opredelimo. V magistrskem delu podajamo tudi napotke, kako vpeljati etiko v poslovanje podjetja. Zavedati pa se je potrebno, da ni dovolj samo dober namen, ampak je potrebno konkretno delovanje in udejanjanje etike v praksi. Managerji, ki bodo neetično vodili in delovali, bodo prej kot slej izgubili zaupanje in osebno verodostojnost, ki si jo je težko prislužiti nazaj. Poglavje v magistrski nalogi posvečamo tudi izboljšanju managerskega vodenja. Seveda je etičnost vodenja v prvi vrsti odvisna od samih managerjev, njihov lastnosti, ciljev in vrednot. Posebno pozornost morajo v podjetju nameniti izbiri bodočih managerjev in njihovemu nagrajevanju. Pri določanju nagrad oziroma plače je potrebno določiti ustrezne kriterije uspeha in managerja v primeru slabega poslovanja tudi kaznovati (npr. z znižanjem plače). Mnenja o tem, ali lahko z izobraževanjem in usposabljanjem managerjev dosežemo večjo etičnost vodenja, so deljena. Nekateri avtorji so mnenja, da se sistem vrednot oblikuje v otroštvu in odraščanju, spreminjanje oblikovanega sistema vrednot pa zahteva veliko časa. Na drugi strani pa dodatno izobraževanje s področja etike nudi managerjem več možnih alternativ, kako voditi in ob tem upoštevati etična načela.

The master's thesis deals with the problems of ethics and the management ethics. Negative effects of the economic activity have led to the recognition that also business world needs ethics. These two concepts are not in accordance, however, they certainly do not exclude each other. Consideration of ethics principles is necessary, especially for the company's long-term success. We must keep in mind that a company operates in an environment and that it is responsible for its own actions. Therefore, business ethics should be concerned with the questions of what is right and what is wrong in everyday functioning. The company's success to a great degree depends…

Advisors/Committee Members: Potočan, Vojko.

▼ 

Otroci so naša prihodnost. Poskrbimo, da bo ta lepša in uspešnejša. Poskrbimo, da bodo otroci razvili prave lastnosti in sposobnosti. Začnimo že zgodaj in si zagotovimo bleščečo prihodnost, tako za nas kot za prihodnje generacije. Postavimo trdne temelje, na katerih se bodo izoblikovale izjemne osebnosti. Osnovna šola je prva vzgojno-izobraževalna inštitucija, s katero se srečajo vsi otroci. V njej otroci preživijo največ let in v teh letih doživijo tudi največje spremembe in razvoj. Kakšne bodo te spremembe in kolikšen bo razvoj, na to v veliki meri vpliva šola. Šola potrebuje tudi podporo staršev. Starši in šola naj »z roko v roki« vodijo podmladek v lepšo prihodnost. Ravnatelj, kot najvišji management v osnovni šoli, vpliva na vsakega učenca, če že ne neposredno pa zagotovo posredno. Ravnatelj je tisti, čigar naloga je, da zagotavlja, da je šola primerno okolje za otroke, da se v njej vsi dobro počutijo, da so učitelji primerni za poučevanje, da se krizne situacije rešujejo hitro in pravilno in še bi lahko naštevali. Ravnateljeva vloga je obsežna in zakomplicirana, zato za to mesto ni primeren vsakdo. Izrednega pomena je, da je na to vodilno mesto postavljen pravi človek, ki bo kos nalogam in obveznostim. V njegovih rokah so namreč mlada življenja, ki ne bodo dobila možnosti ponovitve svojih prečudovitih let. Ravnatelj se vsakodnevno srečuje z osnovnimi funkcijami managementa, kot so: planiranje, organiziranje, vodenje in kontroliranje. Od njega se pričakuje, da bo strokovnjak za vsako področje, saj mu skupek tega znanja pomaga biti dober manager. Vsako izmed področij je pomembno samo po sebi, vedno pa moramo nanje gledati kot celoto. Glede teorije okoli managementa v vzgojno-izobraževalnih inštitucijah se pojavljajo raznovrstna mnenja. Največja nasprotja se trejo pri vodenju. Izoblikovali sta se dve skupini. Prva zastopa dejstvo, da moramo vodenje obravnavati ločeno od ostalih funkcij managementa. Druga skupina pa pravi, da je vodenje ena izmed funkcij managementa. Drugi skupini se pridružujemo tudi mi. Vodenje šole ne moremo primerjati z vodenjem kakšnega podjetja, med managementom v šolstvu in managementom v gospodarstvu so velike razlike, katere naj bi ravnatelj poznal. Kako ravnatelji vidijo razlike med managementom v šolstvu in v gospodarstvu in kako vidijo svojo vlogo na šoli, smo preverjali z anonimno anketo v posavskih osnovnih šolah. Analiza anket je pokazala določena odstopanja med teorijo in prakso. Medtem ko med mnenjem ravnateljev in ravnateljic ni prihajalo do nekih bistvenih razlik. Nikoli ne recite, da en človek ne more narediti veliko. Poglejte si samo, na koliko življenj v svojem mandatu vpliva ravnatelj. Ker pa večina ravnateljev ostane na tem delovnem mestu več kot en mandat, je njegov neprecenljiv. Niti pomisliti ne smemo, kolikšno škodo za okolico in družbo povzroči neučinkovit voditelj.

Children are our future. Our duty is to make it nice and successful for them. Furthermore, we must provide for them to develop the right qualities and abilities. We have to start at the very…

Advisors/Committee Members: Uršič, Duško.

▼ 

Dandanes se organizacije vse bolj zavedajo, da je prav zadovoljstvo tisti dejavnik, ki je zelo pomemben pri delu in ustvarjanju učinkovitosti in uspešnosti zaposlenih. Le zadovoljen zaposleni je dovolj motiviran za delo, zadovoljstvo in motiviranost pa sta ključ do uspeha, do dobrega poslovanja in doseganja delovnih uspehov. Vsega tega se morajo vodilni delavci dobro zavedati, poznati morajo različne stile vodenja, ki jih lahko uporabljajo pri svojem upravljanju, za vse to pa je prav gotovo potrebno veliko znanja ter osebnih in socialnih veščin. V teoretičnem delu magistrske naloge prevladuje deskriptivna metoda, kjer smo opredelili pojem vodenja, sestavin vodenja, pomen in vlogo posameznih stilov vodenja ter prikazali, kako različno vodenje vpliva na zadovoljstvo zaposlenih pri delu. V empiričnem delu s pomočjo anonimnega anketnega vprašalnika ugotavljamo,  kateri stil vodenja uporabljajo glavne medicinske sestre na posameznih oddelkih v zdravstvenih organizacijah,  ali so zaposleni v zdravstvenih organizacijah na svojih delovnih mestih zadovoljni,  ali imajo zaposleni možnost soodločanja pri strategijah vodenja v zdravstvenih organizacijah in  ali obstaja povezava med določenim stilom vodenja in zadovoljstvom zaposlenih v zdravstvenih organizacijah. Analizo in same rezultate smo predstavili v grafih ter tabelah, narejenih s pomočjo računalniških programov Excel in SPSS. Rezultati. Rezultati, ki smo jih dobili, kažejo, da glavne medicinske sestre pri vodenju uporabljajo demokratičen stil vodenja ter, da so zaposleni v večji meri zadovoljni pri opravljanju svojega dela. Smo pa iz raziskave dobili podatek, ki nas je zelo presenetil, in sicer, da lahko zaposleni soodločajo pri strategiji razvoja organizacije. Sklep. Magistrsko delo smo zaključili s sklepnimi spoznanji, ter na koncu z natančnim pregledom dobljenih rezultatov predstavili še nekaj konstruktivnih predlogov za izboljšanje zadovoljstva zaposlenih pri njihovem delu, ter soustvarjanju pozitivnih in enkratnih delovnih uspehov

Organizations nowadays are more and more aware of the fact that satisfaction is the factor that plays an important role in job performance and fostering efficiency and success of employees. Only a satisfied employee is motivated to work

satisfaction and motivation are also of key importance to be successful, to do good business and to achieve goals at work. All this should be kept in management’s mind. They also need to be acquainted with different management styles. To do so they have to possess a great deal of knowledge as well as personal and social skills. In the theoretical part of the master thesis the predominant method is the descriptive one by which the term management, its components, the significance and role of individual management styles were defined

it was also applied to demonstrate how different management styles affect employees’ satisfaction. In the empirical part the anonymous questionnaire was used to find out:  which management styles are used by head nurses in individual departments of health…

Advisors/Committee Members: Kovač, Jurij.

▼ 

Podjetja se morajo nenehno učiti, slediti novim trendom, raziskovati trg in uveljavljati novejše načine vodenja in poslovanja. Klasično vodenje podjetja postaja neustrezno za spreminjajoče se poslovno okolje. Na trgu se pojavljajo nove ideje, načini in orodja, ki jih lahko vpeljemo v podjetje. V podjetju ima management velik pomen. Skrbi za načrtovanje, organiziranje, nadziranje in vodenje, ki je glavna naloga managementa. Zagotavlja uspešno in učinkovito delovanje podjetja. Management najbolje pozna metode, procese in plane, ki se uporabljajo pri vodenju podjetja. Njegova naloga je tudi razviti in vpeljati določene managementske koncepte, ki bodo managerjem pomagali pri boljšem poslovanju podjetja. Pojem managementski koncept nima prave definicije. Koncept nastane iz idej managerjev, svetovalcev, akademikov ali gurujev, ki imajo ogromno znanja in izkušenj. Pojavljajo se novejši koncepti, ki se spreminjajo glede na čas in okoliščine. Koncept TQM predstavlja model, ki se nanaša na celotno podjetje in je usmerjen k porabniku. Poudarek daje kakovosti procesa in ne kakovosti izdelka. Rezultat TQM-a so neprestane izboljšave na vseh področjih. To posledično prinese kakovost na vseh področjih delovanja podjetja in tudi kakovosti izdelka. Reinženiring je prenova poslovanja podjetja. Nanaša se predvsem na kakovost izdelkov in storitev, obseg stroškov in hitrost odzivanja na potrebe kupcev. Z njim lahko podjetje ustvari boljše pogoje za uspeh. Bistvo reinženiringa je doseči dramatične izboljšave v poslovanju podjetja. Samo poznavanje koncepta ni dovolj. Potrebna je pravilna implementacija in izvedba. To lahko naredimo sami v podjetju ali pa dobimo zunanje podjetje, ki ima ustrezno znanje in izkušnje z določenim konceptom. Takih podjetjih, ki se ukvarjajo z managementskimi koncepti in z uvedbo le-teh v podjetje, je iz dneva v dan več na trgu.

Companies have to learn constantly, they need to follow new trends, explore the market and implement new ways of management and conducting business. A classical managing of the company is becoming unfit for the increasingly faster changing business environment. On the market there are new ideas, methods and tools which can be introduced into a company. In a company, management has a great significance. It is responsible for planning, organising, monitoring and conducting business, which is the main task of management. It also ensures an effective and efficient functioning of the company. Management offers the best methods, processes and plans that are used in conduction of the business. Its task is also to develop and introduce certain management concepts which will contribute to a better operation of the company. The notion of management concept has no exact definition. The concept is formed by the ideas by managers, consultants, academics, or gurus who possess an immense knowledge and experience. New concepts emerge constantly, varying according to time and circumstances. The concept of TQM represents a model that applies to the entire company and is aimed towards the…

Advisors/Committee Members: Uršič, Duško.

▼ V magistrski nalogi obravnavam delovanje Evropskega socialnega sklada, s pomočjo katerega se državam članicam Evropske unije nudi finančna podpora za vlaganje v kadre in izboljšanje zaposlovanja, posledično pa tudi konkurenčnosti in blaginje. Vsaka država članica EU namenja precej proračunskih sredstev za brezposelne. Glede na finančno in gospodarsko krizo, ki je trajala večji del proučevanega obdobja, so ti odhodki proračuna prav tako bremenili proračunsko porabo, zato so nepovratna sredstva Evropskega socialnega sklada pomemben finančni instrument na področju zaposlovalne politike. Magistrsko nalogo sem razdelila na pet poglavij in jo obravnavala multidisciplinarno tako, da sem povezala znanja z večih pravnih področij. V uvodnem delu magistrske naloge sem opredelila problematiko predmeta raziskovanja oziroma obravnavane teme, cilje naloge, potek dela ter metode dela. V drugem poglavju sem predstavila sestavo in značilnosti proračuna EU. Proračun EU določa obseg finančnih sredstev, ki se v njem vsako leto zbirajo in s katerimi razpolagajo pristojni organi EU. Analizirala sem finančno perspektivo za obdobje 2007-2013, ki je bila sprejeta v letu 2006, katere prednostna naloga je zavzemanje za trajnostni razvoj in konkurenčnost. Predhodna finančna perspektiva je zajemala obdobje 2004-2006, in je za Slovenijo pomenila začetek ter učenje, na kakšen način črpati evropska sredstva. Za uveljavljanje sredstev za finančno perspektivo za obdobje 2007-2013 je pomembno, da so morala biti vsa izplačila izvajalcem izvršena do 31.12.2015. Trenutno smo v fazi izvajanja finančne perspektive 2014-2020, kjer je podlaga za črpanje Operativni program 2014-2020, ki ga je Evropska komisija potrdila v decembru 2014. V tem poglavju sem obravnavala tudi nastanek in namen delovanja Evropskega socialnega sklada. V osnovi je kohezijska politika namenjena premagovanju razvojnih razlik med regijami oz. doseganju uravnoteženega regionalnega razvoja, ki se izvaja preko strukturnih skladov in preko kohezijskega sklada. Podrobneje sem obravnavala področje črpanja sredstev iz Evropskega socialnega sklada v Sloveniji. V tretjem poglavju sem obravnavala trg dela in zaposlovanje v EU in v Sloveniji med leti 2007 in 2014 oziroma 2015, glede na razpoložljivost podatkov. Osnovni ukrepi politike zaposlovanja so usmerjeni v vztrajno rast zaposlenosti in zmanjševanje brezposelnosti. Cilj, ki si ga je EU zastavila na področju zaposlovanja, je do leta 2020 doseči 75 % zaposlenost aktivnega prebivalstva, starega od 20 do 64 let. Vsekakor je rast zaposlenosti in zmanjševanje brezposelnosti oziroma vključevanje brezposelnih v zaposlitev eden od temeljnih makroekonomskih ciljev EU. Zaradi primerjalnega pregleda sem proučila področje črpanja sredstev Evropskega socialnega sklada v EU. Posebej sem izpostavila državo članico Avstrijo, ker je sosednja država in ker je v času moje raziskave imela eno najnižjih stopenj brezposelnosti. V četrtem poglavju sem ugotavljala, kako finančna sredstva, ki jih pridobi Republika Slovenija iz Evropskega socialnega sklada,… Advisors/Committee Members: Korpič Horvat, Etelka.

▼ 

Energetska učinkovitost je način za zagotavljanje zmanjševanja emisij toplogrednih plinov, zmanjševanja odvisnosti od zunanjih uvoznikov olja in plina, torej povečevanja energetske varnosti in neodvisnosti ter način za zagotavljanje trajnosti in energetskih prihrankov. Energetsko učinkovitost v Evropski uniji neposredno urejajo predvsem štirje temeljni akti, ki pokrivajo vsak svoje temeljno področje. Direktiva 2012/27/EU o energetski učinkovitosti, ki jo spreminja Direktiva (EU) 2018/2002, kot krovna direktiva splošno ureja področje energetske učinkovitosti, Direktiva 2009/125/ES Ecodesign ureja energetsko učinkovitost produktov, Direktiva 2010/31/EU o energetski učinkovitosti stavb, ki jo spreminja Direktiva (EU) 2018/844, ureja energetsko učinkovitost stavb in skuša uresničiti velik energetski potencial na področju stavb. Uredba (EU) 2017/1369 o energetskem označevanju ureja obveznost označevanja energetske učinkovitosti pri različnih kategorijah produktov. Leta 2016 je Evropska komisija sprejela predlog zakonodajnega paketa − »Zimski paket« oziroma »Čista energija za vse Evropejce«. Namenjen je področju energetske zakonodaje, ki prinaša spremembe na že urejenih področjih energetske učinkovitosti stavb in energetske učinkovitosti. V okviru zakonodajnega paketa sta bili sprejeti Direktiva (EU) 2018/2002 o energetski učinkovitosti in Direktiva (EU) 2018/844 o energetski učinkovitosti stavb, poleg tega pa je bilo na novo urejeno področje upravljanja energetske unije s sprejemom Uredbe (EU) 2018/1999 o upravljanju energetske unije. Energijski paket ohranja, razširja in na novo postavlja ambicioznejše in dolgoročnejše cilje v zvezi s spremembami že obstoječe ureditve. Uredba o upravljanju energetske unije (2018/1999) na novo določa postopke poročanja, nadzora in postopek v primeru neskladnosti razvoja nacionalnih politik držav članic s krovnimi cilji energetske unije. Temeljno načelo energetske unije je »energetska učinkovitost na prvem mestu«. Slednji se pripisuje tolikšen pomen, da je v evropskem pravnem redu opredeljena kot svoj energetski vir. Cilj je predstaviti pomen in vsebino ureditve energetske učinkovitosti v Evropski uniji, sistematično predstaviti ukrepe, ki urejajo to področje, ter pomen, ki ga je energetska učinkovitost pridobila znotraj evropske agende po dekarbonizaciji.

Energy efficiency is a means for ensuring reduction of greenhouse gas emissions, reducing dependence on external oil and gas suppliers, i.e. increasing energy security and independence in a way to ensure sustainability and energy savings. Energy efficiency in the European Union is governed directly by four basic acts, each covering its own basic scope. Energy Efficiency Directive 2012/27/EU, amended by the Directive (EU) 2018/2002, regulates energy efficiency in general as a comprehensive directive

Ecodesign Directive 2009/125/EC regulates energy efficiency of products

Energy Performance of Buildings Directive 2010/31/EU (EU), amended by the Directive 2018/844, regulates energy performance of buildings and seeks to realize a…

Advisors/Committee Members: Ferčič, Aleš.

▼ Republika Slovenija je od leta 2004 z vstopom v Evropsko unijo upravičena do črpanja sredstev iz proračuna Evropske unije. Slovenija se pri črpanju sredstev iz Evropske unije srečuje s težavami, ker še vedno nima regij, temveč številne majhne, večinoma finančno šibke občine in regionalna središča, katerih razvoj je večinoma financiran s sredstvi iz državnega proračuna. Ker v Sloveniji še vedno nimamo regij, predstavljajo občine osnovne enote za izvajanje regionalnega razvoja države. Strokovna literatura navaja, da občine ne morejo bistveno vplivati na skladnejši regionalni oziroma gospodarski razvoj, saj kohezijska politika Evropske unije daje prednost večjim, regionalno usmerjenim projektom. V Sloveniji deluje 212 občin. Občine so po velikosti, številu prebivalcev in gospodarski moči zelo različne, zato je naloga države, da zagotovi tak sistem financiranja občin, ki bo omogočal njihovo učinkovitost in enakost pri izvajanju zakonsko določenih nalog. Občina predstavlja samostojno gospodarsko enoto. Če so občine gospodarsko in ekonomsko močnejše, lahko namenijo več proračunskih sredstev zadovoljevanju tistih javnih potreb, ki omogočajo višji življenjski standard prebivalcev. Z reformo lokalne samouprave je večina novonastalih občin videla uspešnejši gospodarski preboj svoje lokalne skupnosti v odcepitvi od matičnih občin. Vendar nove, finančno šibke občine (dobra polovica slovenskih občin ima manj kot 5000 prebivalcev), večinoma niso doprinesle k večjemu gospodarskemu razvoju regije, temveč prej k večji regionalni razdrobljenosti in zmanjšanju vloge lokalne samouprave. Ker sedanji sistem financiranja občin dodatno povečuje odvisnost od finančnih sredstev iz državnega proračuna in v večini slovenskih občin ne omogoča občinam finančne avtonomije, ki je osnova lokalne razvoja, so sredstva iz skladov Evropske unije velikega pomena za nadaljnji razvoj slovenskih regij. Čeprav imajo občine težave s pridobivanjem evropskih sredstev, so se prejeta transferna sredstva iz proračuna Evropske unije leta 2014 bistveno povečala. Evropski razvojni denar je tako postal drugi največji vir prihodka občinskih proračunov, saj občine več denarja zberejo le še z dohodnino. Tako so za Slovenijo evropska sredstva pomemben dolgoročni dejavnik gospodarskega in družbenega razvoja. Čeprav financiranje projektov iz skladov Evropske unije le dopolnjuje nacionalne politike razvoja, predstavljajo evropska sredstva dodatna vrednost projektom, velikokrat pa so celo nujna za njihovo izvedbo, kar se še bolj odraža v času gospodarske in finančne krize. V času povečane obremenjenosti javnih financ, neustreznega financiranja lokalne samouprave, sredstva iz skladov EU zagotavljajo pomemben prispevek pri izvajanju razvojnih funkcij države. Glavni namen naloge je ob proučitvi aktualnega financiranja lokalnih skupnosti in problematiki zadolževanja občin na primeru Pomurske statistične regije ugotoviti ali bi Republika Slovenija lahko pridobila več sredstev iz proračuna EU, če ne bi bila razdrobljena na 212 občin, ker bi bile večje občine učinkovitejše pri… Advisors/Committee Members: Korpič Horvat, Etelka.

▼ 

Globalizacija je preoblikovala okolje s hitro spreminjajočimi se vzorci v trgovini in tujih neposrednih investicijah. Najpomembnejši mejnik v gospodarskem sodelovanju med EU in Mehiko je bil podpis Sporazuma o gospodarskem partnerstvu, politični koordinaciji in sodelovanju decembra 1997. leta. T. i. Globalni sporazum je eden najobsežnejših paktov, ki jih je EU kdaj imela z neevropsko državo, in prvi sporazum, ki pogojuje razmerje med spoštovanjem demokracije ter človekovih pravic. V magistrskem delu smo analizirali učinke prostotrgovinskega sporazuma EU-Mehika na slovensko gospodarstvo. Rezultati naše empirične raziskave kažejo, da je sporazum doprinesel pozitivne učinke tako Sloveniji kot tudi Mehiki, vendar pa so ti učinki minimalni. Učinki na slovensko gospodarstvo so sicer nekoliko večji, na mehiško gospodarstvo pa skorajda zanemarljivi.

Globalization has re-shaped the economic landscape with rapidly changing patterns in trade and Foreign Direct Investment. Signing Economic Partnership, Political Coordination and Cooperation Agreement on December in 1997 was the most important milestone in economic cooperation between the EU and Mexico. The Global Agreement is one of the most comprehensive pacts ever made by the EU with a non-European country, and the first treaty determining relationship between respect for democracy and observance of rights. In the master's thesis, we analysed the effects of EU-Mexico Free Trade Agreement on Slovenian economy. The results of our empirical research show that the agreement brought effects to both Slovenia and Mexico, however, these effects are minimal. Effects on the Slovenian economy are slightly higher, whereas effects on the Mexican economy are basically negligible.

Advisors/Committee Members: Korez Vide, Romana.

▼ 

Uporaba orožja za množično uničevanje, kot so Jedrsko, Radiološko, Kemično in Biološko (JRKB) orožje, je eden od najbolj zastrašujočih scenarijev. Naključni ali namerni JRKB dogodki so večinoma obravnavani kot dogodki z majhno stopnjo verjetnosti, lahko pa povzročijo katastrofo večjih razsežnosti. S sistemi za JRKB opazovanje je zagotovljena hitra identifikacija nevarne situacije, kar omogoča hitro in pravilno reagiranje. V magistrskem delu smo preučiti detekcijske in analitične instrumente, analizirali zaporedne postopke, izvedli primerjavo, poiskali optimalno rešitev, ter razvili in izdelali nov sistem za detekcijo in analizo - Mobilni JRKB Laboratorij. Pri razvoju, oblikovanju sistema, izdelavi vmesnika in modulov smo uporabili grafični programski paket LabVIEW, ki se je izkazal kot idealno okolje za razvoj in testiranje zanesljivih sistemov vojaških aplikacij.

The use of Chemical, Biological, Radiological and Nuclear (CBRN) weapons for mass destruction is one of the most frightening scenarios. Accidental or deliberate CBRN events are widely considered as low probability events, but they might cause larger scale disaster. With CBRN monitoring systems, quick identification of the hazard situation is ensured, enabling fast and appropriate reactions. In this dissertation, we studied detection and analytical instruments, analysed successive procedures and performed comparison to find optimal solution. We developed and produced a new system for detection and analysis - Mobile CBRN Laboratory. At the development, system design, modules and interface manufacture, we used graphical system design software LabVIEW, which has proven to be an ideal environment for the development and testing of reliable systems of military applications.

Advisors/Committee Members: Gergič, Bojan.

▼ 

Delo obravnava primerjavo obratovalnih lastnosti sončnih elektrarn, ki so izvedene z mikrorazsmerniki in klasičnimi trifaznimi razsmerniki. Meritve in primerjave delovanja so opravljene na dveh elektrarnah z enakimi komponentami in enakimi vršnimi močmi, vendar z različnimi razsmerniki. Najprej je opravljena primerjava delovanja v normalnih pogojih obratovanja v kombinaciji s tehničnimi specifikacijami komponent, potem pa še analiza neobičajnih obratovalnih stanj, kot so senčenja v različnih obsegih. Vsa odstopanja v delovanju lahko spremljamo z dodatnimi meritvami na elektrarni, kot sta sončno obsevanje in temperatura celice. Na podlagi polletnih meritev parametrov delovanja je s pomočjo umetnega nevronskega omrežja v programskem paketu Matlab pripravljen algoritem za izračun napovedane moči sončne elektrarne v danem trenutku, s katerim lahko ovrednotimo pravilno delovanje le-te. Omenjeni algoritem predstavlja nadgradnjo sistema za spremljanje obratovanja sončne elektrarne. Večja razlika med izmerjenimi in z algoritmom določenimi trenutnimi izhodnimi močmi sončne elektrarne kaže na neustrezno delovanje posameznih elementov sončne elektrarne in potrebo po podrobnejšem preverjanju.

This work deals with the comparison of operating propertis of photovoltaic power plants with microinverters and three-phase string inverters. Measurements and comparisions were made on two photovoltaic power plants with identical components and peak power, but different inverters – one with microinverters and one with string inverters. First, a comparison of operation under normal operating conditions and in accordance with technical specifications of all components has been performed, followed by the analysis of operation under unusual operating condition, like different kinds of shadings. All derogations in the operation of photovoltaic power plant can be monitored with additional measurements of solar irradiation and temperature of photovoltaic cells. Based on data acquired during six months operation of discussed photovoltaic power plant an Artificial Neural Network (ANN) has been built in order to predict output power of the power plant. The ANN complements the already existing monitoring system. When the difference between the ANN predicted and measured output power of the photovoltaic power plant is too high, a detail check of the power plant components is required.

Advisors/Committee Members: Štumberger, Gorazd.

▼ 

V magistrski nalogi je analiziran vpliv sončnega obsevanja, odvisno od geografske lege, na postavitev rastlinjakov podjetja PUP Velenje d.d.. Predstavljeni so glavni vplivi na mikroklimo v rastlinjaku ter celovit pregled izmenjave toplote v rastlinjaku, ki je potreben za regulacijo mikroklimatskih parametrov v rastlinjaku. Omejeni so spremenljivi parametri s katerimi opišemo izračun toplotnega ravnotežja rastlinjaka v ekstremnih pogojih v kateremkoli klimatskem področju za različne kritine. Določeni so prihranki energije v primeru kritin kot so: enojno kaljeno steklo 4mm, dvojno izolacijsko steklo in polikarbonatne plošče. Analiza stroškov je izvedena z ekonomsko metodo NSV.

This Master's thesis will analyse the effect of solar radiation, based on geographic positioning, on the placement of greenhouses by the company PUP Velenje d.d.. The main influences on microclimate in a greenhouse will be presented and a holistic overview will be given of the heat transfer within a greenhouse, which is necessary for the regulation of microclimate parameters in a greenhouse. The variable parameters are limited: these parameters describe the calculation of the heat balance of the greenhouse in extreme conditions in any climate for different types of roofing. Energy savings have been determined in the case of the following types of roofing: single toughened glass 4mm, double insulated glass and polycarbonate sheets. A cost analysis will be performed using the NPV economic method.

Advisors/Committee Members: Krope, Jurij.

▼ 

Zanesljivost oskrbe z električno energijo se v današnjem času vedno bolj upošteva in analizira zaradi izpadov ali okvar na energetskem sistemu. Zato je potrebno porabnikom zagotoviti elektroenergetski sistem, ki bi imel čim manj izpadov na letni ravni. Magistrsko delo opisuje zanesljivost oskrbe z električno energije prav tako opisuje z zanesljivostjo povezano verjetnost. Prikazani so določeni kriteriji, ki so pogoj za izpolnitev zanesljivosti. Opisali in prikazali smo programsko orodje, s katerim je mogoč izračun zanesljivosti, in na koncu predstavili problem in njegovo kratko analizo.

Reliability of power supply in today's increasignly taken into account also to analyze its failures or defects of the energy system. It is therefore necessary to provide consumers with the power system that would minimize downtime per year. Master's thesis describes the reliability of energy supply also describes the reliability of associated probability. Shown are certain criteria which are necessary to achieve reliability. Described and illustrated is a software tool that is used to calculate realibility and at the end of the thesis we represent problem and its short analysis.

Advisors/Committee Members: Voršič, Josip.

▼ 

Diplomsko delo opisuje pripravo avtentikacijskega strežnika skupaj z avtentikatorjem (stikalom) in odjemalcem, kar omogoča varnejšo povezljivost vseh treh v lokalno omrežje. Za avtentikacijski strežnik smo izbrali odprtokodni FreeRADIUS, kot avtentikator Ciscovo stikalo serije Catalyst Express 500 in odjemalca, računalnik z operacijskim sistemom Windows XP z nameščeno odprtokodno podporo avtentikaciji kompetenta XSupplicant. Stikalo spušča skozi vrata le promet avtenticiranih odjemalcev (kompetentov).

This diploma work describes the preparation of an authentication server with authenticator (a switch) and a client therefore all three together are then connected to a more secure local area network. We have choosen opensource FreeRADIUS for the authentication server, Cisco`s switch Series Catalyst Express 500 in the role of the authenticator and Windows XP based computer with installed open source supplicant - XSupplicant. The switch allows only traffic from authenticated supplicants.

Advisors/Committee Members: Stergar, Janez.

▼ 

Tema magistrske naloge je regulacijska proga, v kateri kot proces nastopa klasičen DC-DC pretvornik navzdol. Pretvornik je reguliran s klasičnim PD regulatorjem. Parametra PD regulatorja nista poznana in se določata ter optimirata s pomočjo ATRD (algoritem teorije rojev delcev). Parametra je potrebno določit tako, da bo odziv DC-DC pretvornika v skladu s predpisano dinamiko izhodne napetosti DC-DC pretvornika. Za opisan problem je bil najprej zgrajen simulacijski računalniški model, ki je bil testiran na simulacijskem vezju, realiziranem v programskem paketu MATLAB SIMULINK. Simulacija je pokazala, da je mogoče z ATRD zelo dobro določiti optimalna parametra PD regulatorja. Tako dobljena parametra regulatorja sta dovolj kakovostna, da lahko z njima brez težav reguliramo pretvornik tako, da je odziv v skladu s predpisano dinamiko izhodne napetosti DC-DC pretvornika. Izdelano je bilo tudi eksperimentalno vezje, s pomočjo katerega se je v realnosti testirala zgoraj opisana aplikacija. ATRD, regulator, AD pretvornik, sklop za generiranje pulzno širinsko moduliranih signalov ter ostali pomožni sklopi so realizirani s pomočjo mikrokrmilnika dsPIC. Stikalna frekvenca DC-DC pretvornika znaša 50 kHz. Testi so potrdili možnost izvajanja regulacije v realnem času.

The theme of the master's thesis is the control line, in which a process performs the classic DC-DC buck converter. The converter is regulated by conventional PD controller. PD controller parameters are not known and shall provide and optimize using PSO (particle swarm optimisation). The parameters should be set so that the response of the DC-DC converter stands in accordance with the specified dynamic output voltage of DC-DC converter. Described problem was first simulated and tested on a simulation circuit, realized in the software package MATLAB SIMULINK. This simulation showed that it is possible with a stiff very well to determine the optimal parameters of PD controller. The resulting control parameters are of sufficient quality to enable them to easily regulate the converter so that the response is in accordance with the specified dynamic output voltage of the DC-DC converter. An experimental circuit was made through which it was in reality tested the above-described application. PSO, regulator, AD converter, device to generate a pulse-width modulated signals and other auxiliary units are realized using the dsPIC microcontroller. The switching frequency of the DC-DC converter is 50 kHz. Tests confirmed the possibility of exercising control in real time.

Advisors/Committee Members: Šafarič, Riko.

▼ 

V preteklem desetletju so potekale intenzivne raziskave in razvoj na področju podatkovnega rudarjenja. Še posebej tehnologije pomenskega spleta so se izkazale kot zelo primerne za rudarjenje po velikih količinah pomensko bogatih in heterogenih podatkov. Vendar je večina podatkov poslovnih informacijskih sistemov shranjenih v relacijskih podatkovnih bazah. Za uspešno uporabo metod pomenskega spleta v informacijskih sistemih je tako nujno ta dva svetova povezati. V predloženem delu smo raziskali potrebne tehnike in orodja za vključitev funkcionalnosti pomenskega rudarjenja v ogrodje za izdelavo poslovne programske opreme. Na podlagi obstoječe podatkovne baze smo kreirali domensko specifično ontologijo, za katero smo definirali preslikave med njo in izvorno relacijsko podatkovno bazo. S prosto dostopnimi orodji in knjižnicami smo postavili okolje za sprotno izvajanje poizvedb SPARQL v relacijski podatkovni bazi informacijskega sistema.

In the past decade, there was intensive research and development in the field of data mining. Especially Semantic Web technologies have proven to be very suitable for mining large quantities of semantically rich and heterogeneous data. However, most business information systems store data in relational databases. It is essential to connect these two worlds and use semantic web techniques in information systems. In this thesis we study the required techniques and tools for integration of semantic data mining in a business software building framework. Based on the existing database, we have created a domain-specific ontology with definitions, used for reverse mapping back to the source relational database. Using open source tools and libraries we set up the environment for on-the-fly execution of SPARQL queries over data in the relational database of the information system.

Advisors/Committee Members: Ojsteršek, Milan.