Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:(energiebronnen). Showing records 1 – 30 of 34 total matches.

[1] [2]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

▼ Search Limiters


Universiteit Utrecht

1. Schiere, R.S. De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

 Het doel van dit onderzoek was meer inzicht krijgen in de relatie tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds. De verwachting was dat er… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Werktevredenheid; bevlogenheid; verveling; energiebronnen; taakeisen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Schiere, R. S. (2011). De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/198648

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Schiere, R S. “De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/198648.

MLA Handbook (7th Edition):

Schiere, R S. “De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds.” 2011. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Schiere RS. De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/198648.

Council of Science Editors:

Schiere RS. De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/198648


Open Universiteit Nederland

2. Houtert, M.J.A. van. Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid .

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

In dit onderzoek is de invloed van positief en negatief affect op de genoemde relatie tussen werkstressoren-energiebronnen en burnout-bevlogenheid onderzocht. Uitgangspunt hierbij was het JD-R model van Bakker, Schaufeli en Demerouti (1999). De belangrijkste onderzoeksvraag was of affect een mediërende invloed op het model hadden.

Subjects/Keywords: JD-R model; burnout; bevlogenheid; werkstressoren; energiebronnen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Houtert, M. J. A. v. (2011). Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3351

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Houtert, M J A van. “Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid .” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed January 29, 2020. http://hdl.handle.net/1820/3351.

MLA Handbook (7th Edition):

Houtert, M J A van. “Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid .” 2011. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Houtert MJAv. Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3351.

Council of Science Editors:

Houtert MJAv. Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3351


Open Universiteit Nederland

3. Goossens, M. Technologische innovatie en de conjunctuurbeweging : Een onderzoek naar de "demand pull"-innovatietheorie binnen de Nederlandse industrie voor hernieuwbare energiebronnen .

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar het verband tussen de conjunctuurbeweging en de mate van innovatieve activiteit binnen de Nederlandse industtrie. Daarbij gaat het om de vraag of dit verband zich kenmerkt volgens het cashflow effect of het opportunity cost effect.

Subjects/Keywords: conjunctuurbeweging; technologische innovatie; demand pull-innovatietheorie; energiebronnen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Goossens, M. (2011). Technologische innovatie en de conjunctuurbeweging : Een onderzoek naar de "demand pull"-innovatietheorie binnen de Nederlandse industrie voor hernieuwbare energiebronnen . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3466

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Goossens, M. “Technologische innovatie en de conjunctuurbeweging : Een onderzoek naar de "demand pull"-innovatietheorie binnen de Nederlandse industrie voor hernieuwbare energiebronnen .” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed January 29, 2020. http://hdl.handle.net/1820/3466.

MLA Handbook (7th Edition):

Goossens, M. “Technologische innovatie en de conjunctuurbeweging : Een onderzoek naar de "demand pull"-innovatietheorie binnen de Nederlandse industrie voor hernieuwbare energiebronnen .” 2011. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Goossens M. Technologische innovatie en de conjunctuurbeweging : Een onderzoek naar de "demand pull"-innovatietheorie binnen de Nederlandse industrie voor hernieuwbare energiebronnen . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3466.

Council of Science Editors:

Goossens M. Technologische innovatie en de conjunctuurbeweging : Een onderzoek naar de "demand pull"-innovatietheorie binnen de Nederlandse industrie voor hernieuwbare energiebronnen . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3466


Universiteit Utrecht

4. Mostert, L.M. Nieuw Licht op Het Nieuwe Werken: Welke Energiebronnen leiden tot Bevlogenheid?.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 Doel - De doelstelling voor dit onderzoek is, te bepalen welke werkgerelateerde- en persoonlijke energiebronnen positief samenhangen met bevlogenheid binnen Het Nieuwe Werken (HNW). Opzet/methode… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Het Nieuwe Werken, Bevlogenheid, Job Demands-Resources model, werkgerelateerde energiebronnen, persoonlijke energiebronnen.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mostert, L. M. (2012). Nieuw Licht op Het Nieuwe Werken: Welke Energiebronnen leiden tot Bevlogenheid?. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/253119

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mostert, L M. “Nieuw Licht op Het Nieuwe Werken: Welke Energiebronnen leiden tot Bevlogenheid?.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/253119.

MLA Handbook (7th Edition):

Mostert, L M. “Nieuw Licht op Het Nieuwe Werken: Welke Energiebronnen leiden tot Bevlogenheid?.” 2012. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Mostert LM. Nieuw Licht op Het Nieuwe Werken: Welke Energiebronnen leiden tot Bevlogenheid?. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/253119.

Council of Science Editors:

Mostert LM. Nieuw Licht op Het Nieuwe Werken: Welke Energiebronnen leiden tot Bevlogenheid?. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/253119


Universiteit Utrecht

5. Ven, B.K. van der. Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 Burnout en bevlogenheid worden wetenschappelijk gezien altijd als dimensies onderzocht, waardoor niet te zeggen is of iemand wel of niet burnout/bevlogen is. In het eerste… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Burnout; bevlogenheid; dimensies; categorieën; clusteranalyse; taakeisen; energiebronnen; persoonlijkheidsvariabelen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ven, B. K. v. d. (2009). Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34308

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ven, B K van der. “Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34308.

MLA Handbook (7th Edition):

Ven, B K van der. “Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies.” 2009. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Ven BKvd. Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34308.

Council of Science Editors:

Ven BKvd. Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34308


Universiteit Utrecht

6. Schoof, J.B. De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 In het huidige onderzoek is een analyse gedaan van het motivationele proces volgens het Job-Demands Resources model. Verwacht werd dat energiebronnen positief zouden samenhangen met… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Job-Demands Resources Model; Energiebronnen; Persoonlijke Hulpbronnen; Bevlogenheid.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Schoof, J. B. (2012). De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/250432

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Schoof, J B. “De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/250432.

MLA Handbook (7th Edition):

Schoof, J B. “De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid.” 2012. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Schoof JB. De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/250432.

Council of Science Editors:

Schoof JB. De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/250432


Universiteit Utrecht

7. Graaff, J.S. de. Bevlogenheid: een spin in ’t web?!.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 Deze studie vormt een uitbreiding van eerder onderzoek naar het motivatieproces van het Job Demands-Resources (JD-R) model. Er is een hypothetisch model opgesteld waarin bevlogenheid… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Energiebronnen; bevlogenheid; JD-R model; inzetbaarheid; verloopintentie; leerkrachten

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Graaff, J. S. d. (2010). Bevlogenheid: een spin in ’t web?!. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45165

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Graaff, J S de. “Bevlogenheid: een spin in ’t web?!.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45165.

MLA Handbook (7th Edition):

Graaff, J S de. “Bevlogenheid: een spin in ’t web?!.” 2010. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Graaff JSd. Bevlogenheid: een spin in ’t web?!. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45165.

Council of Science Editors:

Graaff JSd. Bevlogenheid: een spin in ’t web?!. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45165


Universiteit Utrecht

8. Hofman, M. Regulatie focus & fit: De invloed van regulatie focus op de relatie tussen werkkenmerken en welzijnsindicatoren en de invloed van regulatie fit op de relatie tussen regulatie focus en welzijnsindicatoren.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 In dit onderzoek is de relatie tussen werkkenmerken, welzijnsindicatoren en regulatiefocus (promotiefocus en preventiefocus; Higgins, 1997) onderzocht. Daarnaast zijn eventuele relaties tussen regulatiefit en welzijnsindicatoren… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Taakeisen; energiebronnen; burn-out; bevlogenheid; regultiefocus; regulatie fit

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hofman, M. (2010). Regulatie focus & fit: De invloed van regulatie focus op de relatie tussen werkkenmerken en welzijnsindicatoren en de invloed van regulatie fit op de relatie tussen regulatie focus en welzijnsindicatoren. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/178758

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hofman, M. “Regulatie focus & fit: De invloed van regulatie focus op de relatie tussen werkkenmerken en welzijnsindicatoren en de invloed van regulatie fit op de relatie tussen regulatie focus en welzijnsindicatoren.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/178758.

MLA Handbook (7th Edition):

Hofman, M. “Regulatie focus & fit: De invloed van regulatie focus op de relatie tussen werkkenmerken en welzijnsindicatoren en de invloed van regulatie fit op de relatie tussen regulatie focus en welzijnsindicatoren.” 2010. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Hofman M. Regulatie focus & fit: De invloed van regulatie focus op de relatie tussen werkkenmerken en welzijnsindicatoren en de invloed van regulatie fit op de relatie tussen regulatie focus en welzijnsindicatoren. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/178758.

Council of Science Editors:

Hofman M. Regulatie focus & fit: De invloed van regulatie focus op de relatie tussen werkkenmerken en welzijnsindicatoren en de invloed van regulatie fit op de relatie tussen regulatie focus en welzijnsindicatoren. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/178758


Universiteit Utrecht

9. Damstra, R.S. Investeren in HRM Onderzoek naar gericht investeren in HR en de invloed op medewerkertevredenheid.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

 In dit onderzoek dat gebaseerd is op het JD-R model (Bakker & Demerouti, 2007) is onderzocht hoe werktevredenheid samenhangt met diverse energiebronnen, ‘inhoud van het… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; HRM, anticyclisch investeren, werktevredenheid, JDF-R model, energiebronnen, stressoren

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Damstra, R. S. (2011). Investeren in HRM Onderzoek naar gericht investeren in HR en de invloed op medewerkertevredenheid. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207234

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Damstra, R S. “Investeren in HRM Onderzoek naar gericht investeren in HR en de invloed op medewerkertevredenheid.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207234.

MLA Handbook (7th Edition):

Damstra, R S. “Investeren in HRM Onderzoek naar gericht investeren in HR en de invloed op medewerkertevredenheid.” 2011. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Damstra RS. Investeren in HRM Onderzoek naar gericht investeren in HR en de invloed op medewerkertevredenheid. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207234.

Council of Science Editors:

Damstra RS. Investeren in HRM Onderzoek naar gericht investeren in HR en de invloed op medewerkertevredenheid. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207234


Universiteit Utrecht

10. Tji, S.K. Leiderschap: hard of hart inzetten?.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

 Het huidige onderzoek onder 465 werknemers heeft als doel te onderzoeken of taakgericht en relatiegericht leiderschap bepaalde energiebronnen bevorderen en een positief effect hebben op… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Taakgericht leiderschap; relatiegericht leiderschap; energiebronnen; welbevinden

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Tji, S. K. (2011). Leiderschap: hard of hart inzetten?. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207278

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Tji, S K. “Leiderschap: hard of hart inzetten?.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207278.

MLA Handbook (7th Edition):

Tji, S K. “Leiderschap: hard of hart inzetten?.” 2011. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Tji SK. Leiderschap: hard of hart inzetten?. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207278.

Council of Science Editors:

Tji SK. Leiderschap: hard of hart inzetten?. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207278


Open Universiteit Nederland

11. Zanten, I. van. De Invloed van Werkeisen en Hulpbronnen op de Psychische Vermoeidheid en het Plezier in het Werk bij Werknemers .

Degree: 2012, Open Universiteit Nederland

 In een werksituatie hebben werknemers voortdurend te maken met werkeisen, zoals werkdruk en energiebronnen, zoals leermogelijkheden. Volgens het JD-R model van Bakker, Schaufeli en Demerouti… (more)

Subjects/Keywords: werkeisen; energiebronnen; psychische vermoeidheid; plezier in het werk

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zanten, I. v. (2012). De Invloed van Werkeisen en Hulpbronnen op de Psychische Vermoeidheid en het Plezier in het Werk bij Werknemers . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/4146

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zanten, I van. “De Invloed van Werkeisen en Hulpbronnen op de Psychische Vermoeidheid en het Plezier in het Werk bij Werknemers .” 2012. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed January 29, 2020. http://hdl.handle.net/1820/4146.

MLA Handbook (7th Edition):

Zanten, I van. “De Invloed van Werkeisen en Hulpbronnen op de Psychische Vermoeidheid en het Plezier in het Werk bij Werknemers .” 2012. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Zanten Iv. De Invloed van Werkeisen en Hulpbronnen op de Psychische Vermoeidheid en het Plezier in het Werk bij Werknemers . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2012. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/4146.

Council of Science Editors:

Zanten Iv. De Invloed van Werkeisen en Hulpbronnen op de Psychische Vermoeidheid en het Plezier in het Werk bij Werknemers . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/1820/4146


Universiteit Utrecht

12. Smulders, E.C. Job Crafting: de sleutel tot bevlogen werknemers?.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

 Het doel van deze studie was om meer inzicht te krijgen in de verklarende rol van job crafting in het ontstaan van bevlogenheid. Op basis… (more)

Subjects/Keywords: bevlogenheid; job crafting; persoonlijke energiebronnen; JD-R model; Conservation of Resources theorie.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Smulders, E. C. (2014). Job Crafting: de sleutel tot bevlogen werknemers?. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/295099

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Smulders, E C. “Job Crafting: de sleutel tot bevlogen werknemers?.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/295099.

MLA Handbook (7th Edition):

Smulders, E C. “Job Crafting: de sleutel tot bevlogen werknemers?.” 2014. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Smulders EC. Job Crafting: de sleutel tot bevlogen werknemers?. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/295099.

Council of Science Editors:

Smulders EC. Job Crafting: de sleutel tot bevlogen werknemers?. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/295099


Universiteit Utrecht

13. Niks, I.M.W. De weg naar bevlogenheid: De rol van positieve emoties en positief psychologisch kapitaal in het Job Demands-Resources model.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 Dit onderzoek beoogt aan de hand van het motivationele proces van het Job Demands-Resources (JD-R) model meer inzicht te bieden in de rol van zowel… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Job Demands-Resources model, positieve emoties, positief psychologisch kapitaal, energiebronnen, bevlogenheid

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Niks, I. M. W. (2010). De weg naar bevlogenheid: De rol van positieve emoties en positief psychologisch kapitaal in het Job Demands-Resources model. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45410

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Niks, I M W. “De weg naar bevlogenheid: De rol van positieve emoties en positief psychologisch kapitaal in het Job Demands-Resources model.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45410.

MLA Handbook (7th Edition):

Niks, I M W. “De weg naar bevlogenheid: De rol van positieve emoties en positief psychologisch kapitaal in het Job Demands-Resources model.” 2010. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Niks IMW. De weg naar bevlogenheid: De rol van positieve emoties en positief psychologisch kapitaal in het Job Demands-Resources model. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45410.

Council of Science Editors:

Niks IMW. De weg naar bevlogenheid: De rol van positieve emoties en positief psychologisch kapitaal in het Job Demands-Resources model. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45410


Universiteit Utrecht

14. Essoussi, S. Bevlogen Leiderschap in het Job Demands-Resources Model, een Analyse op Teamniveau.

Degree: 2016, Universiteit Utrecht

 In het huidige onderzoek werd op teamniveau onderzocht hoe bevlogen leiderschap samenhangt met burn-out en bevlogenheid en welke rol team-uitdagingen, team-belemmeringen en team-energiebronnen daarbij spelen.… (more)

Subjects/Keywords: Bevlogen leiderschap; Job demands-resources model; Bevlogenheid; Burn-out; Werkeisen; Energiebronnen; Teamniveau

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Essoussi, S. (2016). Bevlogen Leiderschap in het Job Demands-Resources Model, een Analyse op Teamniveau. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/334773

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Essoussi, S. “Bevlogen Leiderschap in het Job Demands-Resources Model, een Analyse op Teamniveau.” 2016. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/334773.

MLA Handbook (7th Edition):

Essoussi, S. “Bevlogen Leiderschap in het Job Demands-Resources Model, een Analyse op Teamniveau.” 2016. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Essoussi S. Bevlogen Leiderschap in het Job Demands-Resources Model, een Analyse op Teamniveau. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/334773.

Council of Science Editors:

Essoussi S. Bevlogen Leiderschap in het Job Demands-Resources Model, een Analyse op Teamniveau. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/334773


Open Universiteit Nederland

15. Timmermans-Dhore, Arsha R. Shared Services, Shared Pain? Onderzoek naar het Arbeidsplezier van Medewerkers Werkzaam binnen een Shared Service Center .

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

Het doel van dit onderzoek is om het Job Demands-Resources model, een theoretisch model voor werkstress, van Bakker, Schaufeli en Demerouti (1999) empirisch te toetsen. Via dit model hoopt men meer inzicht te krijgen in de relatie tussen werk, welzijn en ziekteverzuim bij medewerkers werkzaam in een shared service center.

Subjects/Keywords: Job Demands-Resources model; werkstressoren; energiebronnen; uitputting; arbeidstevredenheid; arbeidsplezier; shared service center

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Timmermans-Dhore, A. R. (2011). Shared Services, Shared Pain? Onderzoek naar het Arbeidsplezier van Medewerkers Werkzaam binnen een Shared Service Center . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3240

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Timmermans-Dhore, Arsha R. “Shared Services, Shared Pain? Onderzoek naar het Arbeidsplezier van Medewerkers Werkzaam binnen een Shared Service Center .” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed January 29, 2020. http://hdl.handle.net/1820/3240.

MLA Handbook (7th Edition):

Timmermans-Dhore, Arsha R. “Shared Services, Shared Pain? Onderzoek naar het Arbeidsplezier van Medewerkers Werkzaam binnen een Shared Service Center .” 2011. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Timmermans-Dhore AR. Shared Services, Shared Pain? Onderzoek naar het Arbeidsplezier van Medewerkers Werkzaam binnen een Shared Service Center . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3240.

Council of Science Editors:

Timmermans-Dhore AR. Shared Services, Shared Pain? Onderzoek naar het Arbeidsplezier van Medewerkers Werkzaam binnen een Shared Service Center . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3240


Universiteit Utrecht

16. Mos, J.M. Verminder vermoeidheid, buffer eisen thuis met energiebronnen. De relatie tussen eisen en energiebronnen thuis, vermoeidheid en functioneren op het werk.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 In deze paper wordt getracht een link te leggen tussen eisen die de thuissituatie stelt en het functioneren op het werk. Vanuit de basis van… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Eisen thuis; energiebronnen thuis; vermoeidheid; Job-Demands-Resources model; functioneren op het werk; sociale steun; autonomie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mos, J. M. (2009). Verminder vermoeidheid, buffer eisen thuis met energiebronnen. De relatie tussen eisen en energiebronnen thuis, vermoeidheid en functioneren op het werk. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/37012

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mos, J M. “Verminder vermoeidheid, buffer eisen thuis met energiebronnen. De relatie tussen eisen en energiebronnen thuis, vermoeidheid en functioneren op het werk.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/37012.

MLA Handbook (7th Edition):

Mos, J M. “Verminder vermoeidheid, buffer eisen thuis met energiebronnen. De relatie tussen eisen en energiebronnen thuis, vermoeidheid en functioneren op het werk.” 2009. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Mos JM. Verminder vermoeidheid, buffer eisen thuis met energiebronnen. De relatie tussen eisen en energiebronnen thuis, vermoeidheid en functioneren op het werk. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/37012.

Council of Science Editors:

Mos JM. Verminder vermoeidheid, buffer eisen thuis met energiebronnen. De relatie tussen eisen en energiebronnen thuis, vermoeidheid en functioneren op het werk. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/37012


Universiteit Utrecht

17. Bosshardt, L.R. Coaches werkzaam als ZZP’er en het Job Demands-Resources model: Een studie naar energiebronnen, bevlogenheid en uitkomstmaten voor coaches werkzaam in loondienst en coaches werkzaam als ZZP’er.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 Dit onderzoek richt zich op de toepassing van het Job Demands-Resources model op ZZP’ers. Om dit te onderzoeken zijn zowel coaches werkzaam als ZZP’er als… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Job Demands-Resources model; JDR-Model; ZZP; loondienst; zelfstandigen; coaching; bevlogenheid; self-efficacy; energiebronnen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bosshardt, L. R. (2012). Coaches werkzaam als ZZP’er en het Job Demands-Resources model: Een studie naar energiebronnen, bevlogenheid en uitkomstmaten voor coaches werkzaam in loondienst en coaches werkzaam als ZZP’er. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/224161

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bosshardt, L R. “Coaches werkzaam als ZZP’er en het Job Demands-Resources model: Een studie naar energiebronnen, bevlogenheid en uitkomstmaten voor coaches werkzaam in loondienst en coaches werkzaam als ZZP’er.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/224161.

MLA Handbook (7th Edition):

Bosshardt, L R. “Coaches werkzaam als ZZP’er en het Job Demands-Resources model: Een studie naar energiebronnen, bevlogenheid en uitkomstmaten voor coaches werkzaam in loondienst en coaches werkzaam als ZZP’er.” 2012. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Bosshardt LR. Coaches werkzaam als ZZP’er en het Job Demands-Resources model: Een studie naar energiebronnen, bevlogenheid en uitkomstmaten voor coaches werkzaam in loondienst en coaches werkzaam als ZZP’er. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/224161.

Council of Science Editors:

Bosshardt LR. Coaches werkzaam als ZZP’er en het Job Demands-Resources model: Een studie naar energiebronnen, bevlogenheid en uitkomstmaten voor coaches werkzaam in loondienst en coaches werkzaam als ZZP’er. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/224161


Open Universiteit Nederland

18. Verhage, Annelies. De Relatie tussen Werkeisen, Energiebronnen, Coping en Gezondheid bij Verzuim- en WIA-specialisten .

Degree: 2013, Open Universiteit Nederland

 Binnen het uitputtingsproces voorspelt het Job Demands-Resources (JD-R) Model dat werkeisen en een gebrek aan energiebronnen een bedreiging vormen voor de gezondheid. Sinds enkele jaren… (more)

Subjects/Keywords: JD-R model; verzuim- en WIA-specialisten; werkeisen; energiebronnen; probleemgerichte coping; positieve emotiegerichte coping; emotionele uitputting

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Verhage, A. (2013). De Relatie tussen Werkeisen, Energiebronnen, Coping en Gezondheid bij Verzuim- en WIA-specialisten . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/5134

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Verhage, Annelies. “De Relatie tussen Werkeisen, Energiebronnen, Coping en Gezondheid bij Verzuim- en WIA-specialisten .” 2013. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed January 29, 2020. http://hdl.handle.net/1820/5134.

MLA Handbook (7th Edition):

Verhage, Annelies. “De Relatie tussen Werkeisen, Energiebronnen, Coping en Gezondheid bij Verzuim- en WIA-specialisten .” 2013. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Verhage A. De Relatie tussen Werkeisen, Energiebronnen, Coping en Gezondheid bij Verzuim- en WIA-specialisten . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2013. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/5134.

Council of Science Editors:

Verhage A. De Relatie tussen Werkeisen, Energiebronnen, Coping en Gezondheid bij Verzuim- en WIA-specialisten . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/1820/5134


Universiteit Utrecht

19. Rijnbach, C. van. Bevlogen in de zorg. De rol van Psychologisch Kapitaal in de relatie tussen werkgerelateerde energiebronnen, taakeisen en bevlogenheid.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 In het huidige onderzoek, uitgevoerd bij een Nederlandse zorginstelling (N = 228), is de rol van Psychologisch Kapitaal (PsyCap) onderzocht in de relatie tussen werkgerelateerde… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Zorg; bevlogenheid; psychologisch kapitaal; PsyCap; werkgerelateerde energiebronnen; taakeisen; JD-R model. Healthcare; work engagement; psychological capital; PsyCap; job resources; job demands; JD-R model.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rijnbach, C. v. (2012). Bevlogen in de zorg. De rol van Psychologisch Kapitaal in de relatie tussen werkgerelateerde energiebronnen, taakeisen en bevlogenheid. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/252722

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rijnbach, C van. “Bevlogen in de zorg. De rol van Psychologisch Kapitaal in de relatie tussen werkgerelateerde energiebronnen, taakeisen en bevlogenheid.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/252722.

MLA Handbook (7th Edition):

Rijnbach, C van. “Bevlogen in de zorg. De rol van Psychologisch Kapitaal in de relatie tussen werkgerelateerde energiebronnen, taakeisen en bevlogenheid.” 2012. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Rijnbach Cv. Bevlogen in de zorg. De rol van Psychologisch Kapitaal in de relatie tussen werkgerelateerde energiebronnen, taakeisen en bevlogenheid. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/252722.

Council of Science Editors:

Rijnbach Cv. Bevlogen in de zorg. De rol van Psychologisch Kapitaal in de relatie tussen werkgerelateerde energiebronnen, taakeisen en bevlogenheid. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/252722


Universiteit Utrecht

20. Theunissen, C.A. Spelen persoonlijkheidsfactoren een rol bij de werk/privé verrijking en interferentie? De mediërende rol van bevlogenheid en workaholisme.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 Het meeste onderzoek naar de werk/privé interferentie en verrijking heeft zich gericht op het grensvlak tussen werk en het gezin. In Amerika is reeds een… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; werk/privé interferentie; werk/privé verrijking; persoonlijke energiebronnen; self-efficacy; optimisme; eigenwaarde op het werk; persoonlijke risicofactoren; perfectionisme; prestatiegerichtheid; obsessieve-compulsiviteit; bevlogenheid; workaholisme; mediatie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Theunissen, C. A. (2010). Spelen persoonlijkheidsfactoren een rol bij de werk/privé verrijking en interferentie? De mediërende rol van bevlogenheid en workaholisme. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/160852

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Theunissen, C A. “Spelen persoonlijkheidsfactoren een rol bij de werk/privé verrijking en interferentie? De mediërende rol van bevlogenheid en workaholisme.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/160852.

MLA Handbook (7th Edition):

Theunissen, C A. “Spelen persoonlijkheidsfactoren een rol bij de werk/privé verrijking en interferentie? De mediërende rol van bevlogenheid en workaholisme.” 2010. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Theunissen CA. Spelen persoonlijkheidsfactoren een rol bij de werk/privé verrijking en interferentie? De mediërende rol van bevlogenheid en workaholisme. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/160852.

Council of Science Editors:

Theunissen CA. Spelen persoonlijkheidsfactoren een rol bij de werk/privé verrijking en interferentie? De mediërende rol van bevlogenheid en workaholisme. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/160852


Delft University of Technology

21. Dekker, D. Beschouwingen en ontwerp van een bewegingsmechanisme voor een armprothese:.

Degree: 1964, Delft University of Technology

 Uit de energiebeschouwingen blijkt, dat bij prothesebesturing alleen CO2 onder hoge druk in elektriciteit, opgeslagen in zilver-zinkaccu' s, in aanmerking komen als energiebron. De keuze… (more)

Subjects/Keywords: WILMER; biomechanical engineering; prothesen; bewegingsmechanismen; energiebronnen; accu's; elektro-pneumatische systemen; handprothesen; kunstledematen; handprothese

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Dekker, D. (1964). Beschouwingen en ontwerp van een bewegingsmechanisme voor een armprothese:. (Masters Thesis). Delft University of Technology. Retrieved from http://resolver.tudelft.nl/uuid:d8ba8597-ff37-48c6-866e-58560e7991b2

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Dekker, D. “Beschouwingen en ontwerp van een bewegingsmechanisme voor een armprothese:.” 1964. Masters Thesis, Delft University of Technology. Accessed January 29, 2020. http://resolver.tudelft.nl/uuid:d8ba8597-ff37-48c6-866e-58560e7991b2.

MLA Handbook (7th Edition):

Dekker, D. “Beschouwingen en ontwerp van een bewegingsmechanisme voor een armprothese:.” 1964. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Dekker D. Beschouwingen en ontwerp van een bewegingsmechanisme voor een armprothese:. [Internet] [Masters thesis]. Delft University of Technology; 1964. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://resolver.tudelft.nl/uuid:d8ba8597-ff37-48c6-866e-58560e7991b2.

Council of Science Editors:

Dekker D. Beschouwingen en ontwerp van een bewegingsmechanisme voor een armprothese:. [Masters Thesis]. Delft University of Technology; 1964. Available from: http://resolver.tudelft.nl/uuid:d8ba8597-ff37-48c6-866e-58560e7991b2

22. Smorenberg, T. Voorspellers in het verzuimproces.

Degree: 2015, Universiteit Utrecht

 Het Job Demands-Resources model is een model dat gebruikt wordt om de relaties tussen werkkenmerken en werkuitkomsten te bestuderen. Het model veronderstelt dat enerzijds hoge… (more)

Subjects/Keywords: Verzuimproces; Ziekteverzuim; Verzuimfrequentie; Verzuimduur; JDR-model; Taakeisen; Energiebronnen; Burnout; bevlogenheid

…en energiebronnen. Taakeisen zijn ‘de dingen die gedaan moeten worden’ (Schaufeli et… …Mulder, 1998). Energiebronnen, de tweede soort van specifieke werkcondities, refereren… …Nachreiner & Schaufeli, 2001). Energiebronnen bevinden zich op alle niveaus van het werk… …Energiebronnen voorzien in de basisbehoeften van de mens. Voorbeelden van energiebronnen zijn onder… …stressproces), en anderzijds via energiebronnen een positief effect veroorzaken (… 

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Smorenberg, T. (2015). Voorspellers in het verzuimproces. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/322355

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Smorenberg, T. “Voorspellers in het verzuimproces.” 2015. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/322355.

MLA Handbook (7th Edition):

Smorenberg, T. “Voorspellers in het verzuimproces.” 2015. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Smorenberg T. Voorspellers in het verzuimproces. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/322355.

Council of Science Editors:

Smorenberg T. Voorspellers in het verzuimproces. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/322355

23. Hoof, R.J.P. van. Authenticiteit, welzijn en prestaties.

Degree: 2013, Universiteit Utrecht

 In deze cross-sectionele studie wordt de rol van ‘authenticiteit’ op het werk in relatie met werkeigenschappen en het welzijn en prestaties van medewerkers in dienstverlenende… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Authenticiteit; welzijn; prestatie; werkcondities; energiebronnen; werkstressoren; Job Demands-Resources model; dienstverlenende organisaties

…emoties voorwenden’ kunnen verminderen. Net zoals andere persoonlijke energiebronnen, zou de… …al., 2012) en worden in staat gebracht hun verloren energiebronnen in het bijzijn van… …werkvloer ook de relatie tussen energiebronnen en bevlogenheid kunnen mediëren. Een werkomgeving… …vol energiebronnen zou het psychologisch kapitaal van een werknemer kunnen activeren (… …energiebronnen zoals 9 authenticiteit kunnen stimuleren. Authenticiteit zou vervolgens voor een… 

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hoof, R. J. P. v. (2013). Authenticiteit, welzijn en prestaties. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/281166

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hoof, R J P van. “Authenticiteit, welzijn en prestaties.” 2013. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/281166.

MLA Handbook (7th Edition):

Hoof, R J P van. “Authenticiteit, welzijn en prestaties.” 2013. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Hoof RJPv. Authenticiteit, welzijn en prestaties. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/281166.

Council of Science Editors:

Hoof RJPv. Authenticiteit, welzijn en prestaties. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/281166

24. Weenink, M. De relatie tussen persoonlijke energiebronnen, welzijn en werkprestaties van logistieke flexwerkers.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

 Flexwerkers spelen een steeds grotere rol in de huidige arbeidsmarkt. Aan de hand van het Job Demands- Resources (JD-R) model werd binnen dit onderzoek gekeken… (more)

Subjects/Keywords: Persoonlijke energiebronnen; optimisme; assertiviteit; welzijn; bevlogenheid; verveling; werkprestatie; in-rol gedrag; extra-rol gedrag; absentie; bindingsduur

…organisatie Binnen dit onderzoek wordt niet alleen verwacht dat de persoonlijke energiebronnen van… …gekeken of de persoonlijke energiebronnen het welzijn van de flexwerkers bevordert, wat… …persoonlijke energiebronnen van werknemers in grote mate het welzijn van de werknemers beïnvloeden… …Cropanzano, 2000). Hieruit kan verwacht worden dat persoonlijke energiebronnen het welzijn… …iemand bevlogen raakt is afhankelijk van de aanwezige werkgerelateerde energiebronnen en de… 

Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Weenink, M. (2014). De relatie tussen persoonlijke energiebronnen, welzijn en werkprestaties van logistieke flexwerkers. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/289964

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Weenink, M. “De relatie tussen persoonlijke energiebronnen, welzijn en werkprestaties van logistieke flexwerkers.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/289964.

MLA Handbook (7th Edition):

Weenink, M. “De relatie tussen persoonlijke energiebronnen, welzijn en werkprestaties van logistieke flexwerkers.” 2014. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Weenink M. De relatie tussen persoonlijke energiebronnen, welzijn en werkprestaties van logistieke flexwerkers. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/289964.

Council of Science Editors:

Weenink M. De relatie tussen persoonlijke energiebronnen, welzijn en werkprestaties van logistieke flexwerkers. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/289964


Universiteit Hasselt

25. TIMMERMANS, Griet. Energiezuinig wonen : economische, ecologische en technologische analyse. Mogelijke bijdrage om de Kyoto-norm te halen tegen 2012.

Degree: 2006, Universiteit Hasselt

Subjects/Keywords: Energiereserve; ecologie; het protocol van Kyoto; alternatieve energiebronnen; energieprestatieregelgeving; thermische isolatie; EPB; raamventilatie; glas en zonwering; ventilatie; verwarming; rendement; warmtekrachtkoppeling; fotovoltaïsche zonnecellen; externe kosten; soorten subsidies

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

TIMMERMANS, G. (2006). Energiezuinig wonen : economische, ecologische en technologische analyse. Mogelijke bijdrage om de Kyoto-norm te halen tegen 2012. (Thesis). Universiteit Hasselt. Retrieved from http://hdl.handle.net/1942/1199

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

TIMMERMANS, Griet. “Energiezuinig wonen : economische, ecologische en technologische analyse. Mogelijke bijdrage om de Kyoto-norm te halen tegen 2012.” 2006. Thesis, Universiteit Hasselt. Accessed January 29, 2020. http://hdl.handle.net/1942/1199.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

TIMMERMANS, Griet. “Energiezuinig wonen : economische, ecologische en technologische analyse. Mogelijke bijdrage om de Kyoto-norm te halen tegen 2012.” 2006. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

TIMMERMANS G. Energiezuinig wonen : economische, ecologische en technologische analyse. Mogelijke bijdrage om de Kyoto-norm te halen tegen 2012. [Internet] [Thesis]. Universiteit Hasselt; 2006. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://hdl.handle.net/1942/1199.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

TIMMERMANS G. Energiezuinig wonen : economische, ecologische en technologische analyse. Mogelijke bijdrage om de Kyoto-norm te halen tegen 2012. [Thesis]. Universiteit Hasselt; 2006. Available from: http://hdl.handle.net/1942/1199

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

26. Rozendal, R.A. Hydrogen production through biocatalyzed electrolysis.

Degree: 2007, NARCIS

 cum laude graduation (with distinction) To replace fossil fuels, society is currently considering alternative clean fuels for transportation. Hydrogen could be such a fuel. In… (more)

Subjects/Keywords: waterstof; afvalwaterbehandeling; elektrolyse; biologische productie; brandstoffen; innovaties; technologie; energiebronnen; energie; biokatalyse; hydrogen; waste water treatment; electrolysis; biological production; fuels; innovations; technology; energy sources; energy; biocatalysis; cum laude

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rozendal, R. A. (2007). Hydrogen production through biocatalyzed electrolysis. (Doctoral Dissertation). NARCIS. Retrieved from http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/357750 ; urn:nbn:nl:ui:32-357750 ; urn:nbn:nl:ui:32-357750 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/357750

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rozendal, R A. “Hydrogen production through biocatalyzed electrolysis.” 2007. Doctoral Dissertation, NARCIS. Accessed January 29, 2020. http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/357750 ; urn:nbn:nl:ui:32-357750 ; urn:nbn:nl:ui:32-357750 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/357750.

MLA Handbook (7th Edition):

Rozendal, R A. “Hydrogen production through biocatalyzed electrolysis.” 2007. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Rozendal RA. Hydrogen production through biocatalyzed electrolysis. [Internet] [Doctoral dissertation]. NARCIS; 2007. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/357750 ; urn:nbn:nl:ui:32-357750 ; urn:nbn:nl:ui:32-357750 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/357750.

Council of Science Editors:

Rozendal RA. Hydrogen production through biocatalyzed electrolysis. [Doctoral Dissertation]. NARCIS; 2007. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/357750 ; urn:nbn:nl:ui:32-357750 ; urn:nbn:nl:ui:32-357750 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/357750

27. Mashad, El, H. Solar Thermophilic Anaerobic Reactor (STAR) for Renewable Energy Production.

Degree: 2003, NARCIS

 Liquid and solid cattle manures are major waste streams in</span><st1:country-region><st1:place><span lang=EN-GB style='font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'>Egypt</span></st1:place></st1:country-region><span lang=EN-GB style='font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt'>. The main objective of this research was maximising the net energy… (more)

Subjects/Keywords: vervangbare hulpbronnen; energiebronnen; zonne-energie; agrarische afvalstoffen; anaërobe afbraak; rundveemest; egypte; Afvalverwerking; renewable resources; energy sources; solar energy; agricultural wastes; anaerobic digestion; cattle manure; egypt; Waste treatment

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mashad, El, H. (2003). Solar Thermophilic Anaerobic Reactor (STAR) for Renewable Energy Production. (Doctoral Dissertation). NARCIS. Retrieved from http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/327278 ; urn:nbn:nl:ui:32-327278 ; urn:nbn:nl:ui:32-327278 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/327278

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mashad, El, H. “Solar Thermophilic Anaerobic Reactor (STAR) for Renewable Energy Production.” 2003. Doctoral Dissertation, NARCIS. Accessed January 29, 2020. http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/327278 ; urn:nbn:nl:ui:32-327278 ; urn:nbn:nl:ui:32-327278 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/327278.

MLA Handbook (7th Edition):

Mashad, El, H. “Solar Thermophilic Anaerobic Reactor (STAR) for Renewable Energy Production.” 2003. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Mashad, El H. Solar Thermophilic Anaerobic Reactor (STAR) for Renewable Energy Production. [Internet] [Doctoral dissertation]. NARCIS; 2003. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/327278 ; urn:nbn:nl:ui:32-327278 ; urn:nbn:nl:ui:32-327278 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/327278.

Council of Science Editors:

Mashad, El H. Solar Thermophilic Anaerobic Reactor (STAR) for Renewable Energy Production. [Doctoral Dissertation]. NARCIS; 2003. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/327278 ; urn:nbn:nl:ui:32-327278 ; urn:nbn:nl:ui:32-327278 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/327278

28. Bastos Sales, B. Capacitive technology for energy extraction from chemical potential differences.

Degree: 2013, NARCIS

  This thesis introduces the principle of Capacitive energy extraction based on Donnan Potential (CDP) to exploit salinity gradients. It also shows the fundamental characterization… (more)

Subjects/Keywords: capacitantie; bio-elektrische potentiaal; hernieuwbare energie; energiebronnen; zoutgehalte; elektrische kracht; temperatuur; Energie; capacitance; bioelectric potential; renewable energy; energy sources; salinity; electric power; temperature; Energy

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bastos Sales, B. (2013). Capacitive technology for energy extraction from chemical potential differences. (Doctoral Dissertation). NARCIS. Retrieved from http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/443975 ; urn:nbn:nl:ui:32-443975 ; urn:nbn:nl:ui:32-443975 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/443975

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bastos Sales, B. “Capacitive technology for energy extraction from chemical potential differences.” 2013. Doctoral Dissertation, NARCIS. Accessed January 29, 2020. http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/443975 ; urn:nbn:nl:ui:32-443975 ; urn:nbn:nl:ui:32-443975 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/443975.

MLA Handbook (7th Edition):

Bastos Sales, B. “Capacitive technology for energy extraction from chemical potential differences.” 2013. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Bastos Sales B. Capacitive technology for energy extraction from chemical potential differences. [Internet] [Doctoral dissertation]. NARCIS; 2013. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/443975 ; urn:nbn:nl:ui:32-443975 ; urn:nbn:nl:ui:32-443975 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/443975.

Council of Science Editors:

Bastos Sales B. Capacitive technology for energy extraction from chemical potential differences. [Doctoral Dissertation]. NARCIS; 2013. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/443975 ; urn:nbn:nl:ui:32-443975 ; urn:nbn:nl:ui:32-443975 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/443975

29. Vliet, van, B. Greening the grid : the ecological modernisation of network-bound systems.

Degree: 2002, NARCIS

 <FONT FACE="Garamond" SIZE=4> Environmental innovation in network-bound systems influences the traditional relations between providers of these services and consumers. By applying ecological modernisation theory to… (more)

Subjects/Keywords: technologie; binnenlandse consumptie; elektriciteit; watersystemen; energiebronnen; verandering; modernisering; monitoring; innovaties; nederland; milieutechnologie; Milieubeheer (algemeen); Voedingsmiddelen, dranken; technology; domestic consumption; electricity; water systems; energy sources; change; modernization; monitoring; innovations; netherlands; environmental technology; Environmental Management (General); Foods, Beverages

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vliet, van, B. (2002). Greening the grid : the ecological modernisation of network-bound systems. (Doctoral Dissertation). NARCIS. Retrieved from http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/122575 ; urn:nbn:nl:ui:32-122575 ; urn:nbn:nl:ui:32-122575 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/122575

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vliet, van, B. “Greening the grid : the ecological modernisation of network-bound systems.” 2002. Doctoral Dissertation, NARCIS. Accessed January 29, 2020. http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/122575 ; urn:nbn:nl:ui:32-122575 ; urn:nbn:nl:ui:32-122575 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/122575.

MLA Handbook (7th Edition):

Vliet, van, B. “Greening the grid : the ecological modernisation of network-bound systems.” 2002. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Vliet, van B. Greening the grid : the ecological modernisation of network-bound systems. [Internet] [Doctoral dissertation]. NARCIS; 2002. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/122575 ; urn:nbn:nl:ui:32-122575 ; urn:nbn:nl:ui:32-122575 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/122575.

Council of Science Editors:

Vliet, van B. Greening the grid : the ecological modernisation of network-bound systems. [Doctoral Dissertation]. NARCIS; 2002. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/122575 ; urn:nbn:nl:ui:32-122575 ; urn:nbn:nl:ui:32-122575 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/122575

30. Liu, F. Advancing CapMix for electricity generation : system operation, cell design and material selection.

Degree: 2015, Wageningen University

  ABSTRACT Capacitive energy extraction of the mixing process, also referred as Capacitive Mixing (CapMix), is a novel and promising technology that can convert salinity… (more)

Subjects/Keywords: hernieuwbare energie; bio-energie; energiebronnen; capacitantie; vermenging; zout water; zoet water; elektrodialyse; biobased economy; renewable energy; bioenergy; energy sources; capacitance; mixing; saline water; fresh water; electrodialysis; biobased economy

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Liu, F. (2015). Advancing CapMix for electricity generation : system operation, cell design and material selection. (Doctoral Dissertation). Wageningen University. Retrieved from http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/488442 ; urn:nbn:nl:ui:32-488442 ; urn:nbn:nl:ui:32-488442 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/488442

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Liu, F. “Advancing CapMix for electricity generation : system operation, cell design and material selection.” 2015. Doctoral Dissertation, Wageningen University. Accessed January 29, 2020. http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/488442 ; urn:nbn:nl:ui:32-488442 ; urn:nbn:nl:ui:32-488442 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/488442.

MLA Handbook (7th Edition):

Liu, F. “Advancing CapMix for electricity generation : system operation, cell design and material selection.” 2015. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Liu F. Advancing CapMix for electricity generation : system operation, cell design and material selection. [Internet] [Doctoral dissertation]. Wageningen University; 2015. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/488442 ; urn:nbn:nl:ui:32-488442 ; urn:nbn:nl:ui:32-488442 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/488442.

Council of Science Editors:

Liu F. Advancing CapMix for electricity generation : system operation, cell design and material selection. [Doctoral Dissertation]. Wageningen University; 2015. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/488442 ; urn:nbn:nl:ui:32-488442 ; urn:nbn:nl:ui:32-488442 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/488442

[1] [2]

.