Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

Language: Czech

You searched for subject:(competence). Showing records 1 – 26 of 26 total matches.

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

▼ Search Limiters


Brno University of Technology

1. Vostrčil, Michal. Požadavky na manažera stavebního podniku v období znalostní ekonomiky .

Degree: 2012, Brno University of Technology

 Tato bakalářská práce „Požadavky na manažera stavebního podniku v období znalostní ekonomiky“ se v teoretické části práce zaměřovala na to, kdo je to manažer, jaké… (more)

Subjects/Keywords: manažer; požadavky; znalosti; dovednosti; kompetence; manager; requirements; knowledge; skills; competence

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vostrčil, M. (2012). Požadavky na manažera stavebního podniku v období znalostní ekonomiky . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/15457

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vostrčil, Michal. “Požadavky na manažera stavebního podniku v období znalostní ekonomiky .” 2012. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/15457.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Vostrčil, Michal. “Požadavky na manažera stavebního podniku v období znalostní ekonomiky .” 2012. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Vostrčil M. Požadavky na manažera stavebního podniku v období znalostní ekonomiky . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2012. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/15457.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Vostrčil M. Požadavky na manažera stavebního podniku v období znalostní ekonomiky . [Thesis]. Brno University of Technology; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/11012/15457

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

2. Andrlová, Zuzana. Kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí společnosti EXXON MOBIL,s.r.o.

Degree: 2012, Brno University of Technology

 Cílem bakalářské práce je identifikace obsahu kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí společnosti Exxon Mobil Praha. V praktické části je provedena komparace národních kultur pracovníků.… (more)

Subjects/Keywords: Manažer; management; kompetence; mutlikulturní prostředí.; Manager; management; competence; mutlicultural environment.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Andrlová, Z. (2012). Kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí společnosti EXXON MOBIL,s.r.o. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/9813

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Andrlová, Zuzana. “Kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí společnosti EXXON MOBIL,s.r.o. ” 2012. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/9813.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Andrlová, Zuzana. “Kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí společnosti EXXON MOBIL,s.r.o. ” 2012. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Andrlová Z. Kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí společnosti EXXON MOBIL,s.r.o. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2012. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/9813.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Andrlová Z. Kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí společnosti EXXON MOBIL,s.r.o. [Thesis]. Brno University of Technology; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/11012/9813

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

3. Bučková, Kristína. Návrh efektivnějšího využití lidského potenciálu v organizaci .

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Diplomová práce se věnuje problematice efektivního a kvalitního využití lidského potenciálu ve vybrané organizaci. Jedná se především o identifikaci potřeby zavedení komplexního systému hodnocení zaměstnanců,… (more)

Subjects/Keywords: Efektivita práce; kompetence; hodnocení zaměstnanců; motivace; rozvoj; vzdělávání; Work effectiveness; competence; employees‘evaluation; motivation; development; education

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bučková, K. (2010). Návrh efektivnějšího využití lidského potenciálu v organizaci . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/18944

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bučková, Kristína. “Návrh efektivnějšího využití lidského potenciálu v organizaci .” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/18944.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Bučková, Kristína. “Návrh efektivnějšího využití lidského potenciálu v organizaci .” 2010. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Bučková K. Návrh efektivnějšího využití lidského potenciálu v organizaci . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/18944.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bučková K. Návrh efektivnějšího využití lidského potenciálu v organizaci . [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/18944

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

4. Pavelková, Dagmar. Návrh opatření pro posílení konkurenceschopnosti firmy .

Degree: 2012, Brno University of Technology

 Diplomová práce řeší posílení konkurenceschopnosti firmy, která se zabývá vývojem a prodejem ekonomického systému. V práci je nejdříve provedena strategická analýza externího a interního prostředí… (more)

Subjects/Keywords: Konkurenceschopnost; konkurenční výhoda; strategické řízení; strategie; základní kompetence; marketing.; Competitiveness; competitive advantage; strategic management; strategy; core competence; marketing.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Pavelková, D. (2012). Návrh opatření pro posílení konkurenceschopnosti firmy . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/10378

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pavelková, Dagmar. “Návrh opatření pro posílení konkurenceschopnosti firmy .” 2012. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/10378.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Pavelková, Dagmar. “Návrh opatření pro posílení konkurenceschopnosti firmy .” 2012. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Pavelková D. Návrh opatření pro posílení konkurenceschopnosti firmy . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2012. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/10378.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Pavelková D. Návrh opatření pro posílení konkurenceschopnosti firmy . [Thesis]. Brno University of Technology; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/11012/10378

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

5. Beran, Adam. Návrh a aplikace systému učící se organizace .

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Tématem mé diplomové práce je ,,Návrh a aplikace systému učící se organizace.“ Vzhledem k vysoké konkurenci na trhu a neustálému pokroku ve všech oborech je… (more)

Subjects/Keywords: Zaměstnanci; hodnocení; kompetence; vzdělávání; učící se organizace; e-learning.; Employees; evaluation; competence; education; learning organization; e-learning.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Beran, A. (2010). Návrh a aplikace systému učící se organizace . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/13445

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Beran, Adam. “Návrh a aplikace systému učící se organizace .” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/13445.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Beran, Adam. “Návrh a aplikace systému učící se organizace .” 2010. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Beran A. Návrh a aplikace systému učící se organizace . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/13445.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Beran A. Návrh a aplikace systému učící se organizace . [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/13445

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

6. Heikenwälder, Jakub. Návrh organizační změny v neziskové organizaci .

Degree: 2010, Brno University of Technology

 V diplomové práci zpracovávám návrh organizační změny Vysokoškolského katolického hnutí Brno, o.s., neziskové organizace. Věnuji se popisu cílů a aktivit sdružení a definování klíčových pozic,… (more)

Subjects/Keywords: Nezisková organizace; organizační struktura; pravomoc; odpovědnost; dobrovolník; management; delegování; Non-profit organization; organizational structure; competence; responsibility; volunteer; management; delegation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Heikenwälder, J. (2010). Návrh organizační změny v neziskové organizaci . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/18273

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Heikenwälder, Jakub. “Návrh organizační změny v neziskové organizaci .” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/18273.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Heikenwälder, Jakub. “Návrh organizační změny v neziskové organizaci .” 2010. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Heikenwälder J. Návrh organizační změny v neziskové organizaci . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/18273.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Heikenwälder J. Návrh organizační změny v neziskové organizaci . [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/18273

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

7. Kučera, Jiří. Návrh na zlepšení vzdělávacího systému operátorů mobilních společností .

Degree: 2015, Brno University of Technology

 Diplomová práce se zabývá oblasti vzdělávání zaměstnanců mobilních operátorů a faktory, které s tímto tématem souvisejí. Na základě analýzy dané firmy obsahuje návrh na zlepšení… (more)

Subjects/Keywords: Vzdělání; rozvoj; program; lektor; zaměstnanec; učení se; kompetence; riziko; analýza; Education; development; program; lecturer; employee; learning; competence; risk; analysis

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kučera, J. (2015). Návrh na zlepšení vzdělávacího systému operátorů mobilních společností . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/39080

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kučera, Jiří. “Návrh na zlepšení vzdělávacího systému operátorů mobilních společností .” 2015. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/39080.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Kučera, Jiří. “Návrh na zlepšení vzdělávacího systému operátorů mobilních společností .” 2015. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Kučera J. Návrh na zlepšení vzdělávacího systému operátorů mobilních společností . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/39080.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kučera J. Návrh na zlepšení vzdělávacího systému operátorů mobilních společností . [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/11012/39080

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

8. Vojta, Michal. Strategie rozvoje obchodních zástupců vybrané společnosti .

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku podnikového vzdělávání. Definuje zákonitosti, podmínky a postupy vzdělávání a rozvoje pracovníků ve firmách. Analyzuje skutečný vzdělávací program ve vybrané… (more)

Subjects/Keywords: Kompetence; podnikové vzdělávání; rozvoj; strategie; učení se; učící se organizace; Competency; competence; corporate training; development; strategy; learning; learning organization

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vojta, M. (2010). Strategie rozvoje obchodních zástupců vybrané společnosti . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/18470

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vojta, Michal. “Strategie rozvoje obchodních zástupců vybrané společnosti .” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/18470.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Vojta, Michal. “Strategie rozvoje obchodních zástupců vybrané společnosti .” 2010. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Vojta M. Strategie rozvoje obchodních zástupců vybrané společnosti . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/18470.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Vojta M. Strategie rozvoje obchodních zástupců vybrané společnosti . [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/18470

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

9. Martinek, Petr. Rozvoj osobnosti manažera z hlediska manažerské kompetence .

Degree: 2008, Brno University of Technology

 Diplomová práce je věnována problematice kompetence a osobnostnímu rozvoji vedoucích pracovníků. Je rozdělena do čtyř tématických částí. V první části je zaměřena na problematiku kompetencí,… (more)

Subjects/Keywords: kompetence; osobnostní rozvoj; vzdělávání pracovníků; metody testování kompetencí; competence; personal development; education of employees; methods to competence testing

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Martinek, P. (2008). Rozvoj osobnosti manažera z hlediska manažerské kompetence . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/12517

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Martinek, Petr. “Rozvoj osobnosti manažera z hlediska manažerské kompetence .” 2008. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/12517.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Martinek, Petr. “Rozvoj osobnosti manažera z hlediska manažerské kompetence .” 2008. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Martinek P. Rozvoj osobnosti manažera z hlediska manažerské kompetence . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2008. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/12517.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Martinek P. Rozvoj osobnosti manažera z hlediska manažerské kompetence . [Thesis]. Brno University of Technology; 2008. Available from: http://hdl.handle.net/11012/12517

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

10. Černý, Zbyněk. Vývoj rychlé metody cílené mutageneze bakterie Streptococcus zooepidemicus .

Degree: 2016, Brno University of Technology

 Tato diplomová práce je zaměřena na vyvinutí rychlé metody cílené mutageneze genů Streptococcus zooepidemicus založené na přirozené kompetenci buněk. Na základě experimentálních dat byly vybrány… (more)

Subjects/Keywords: cílená mutageneze; comX; homologní rekombinace; kyselina hyaluronová; přirozená kompetence; sigma faktor; Streptococcus zooepidemicus; comX; homologous recombination; hyaluronic acid; natural competence; sigma factor; site-directed mutagenesis; Streptococcus zooepidemicus

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Černý, Z. (2016). Vývoj rychlé metody cílené mutageneze bakterie Streptococcus zooepidemicus . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/58247

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Černý, Zbyněk. “Vývoj rychlé metody cílené mutageneze bakterie Streptococcus zooepidemicus .” 2016. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/58247.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Černý, Zbyněk. “Vývoj rychlé metody cílené mutageneze bakterie Streptococcus zooepidemicus .” 2016. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Černý Z. Vývoj rychlé metody cílené mutageneze bakterie Streptococcus zooepidemicus . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/58247.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Černý Z. Vývoj rychlé metody cílené mutageneze bakterie Streptococcus zooepidemicus . [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/11012/58247

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

11. Mokrý, Martin. Návrh strategie pro vybudování ziskového víceúrovňového podnikání .

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Předložená diplomová práce se zabývá tématem víceúrovňového marketingu jako oboru pro samostatné podnikání jednotlivce. Posuzuje pozitiva a negativa této metody podnikání a rozdílnost od podvodných… (more)

Subjects/Keywords: Víceúrovňový marketing; distributor; obchod; přímý prodej; podnikání; systém odměňování; kompetence; koučování.; Multi-level marketing; distributor; business; direct selling; enterpreneurship; compensation plan; competence; coaching.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mokrý, M. (2010). Návrh strategie pro vybudování ziskového víceúrovňového podnikání . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/7143

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mokrý, Martin. “Návrh strategie pro vybudování ziskového víceúrovňového podnikání .” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/7143.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Mokrý, Martin. “Návrh strategie pro vybudování ziskového víceúrovňového podnikání .” 2010. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Mokrý M. Návrh strategie pro vybudování ziskového víceúrovňového podnikání . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/7143.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Mokrý M. Návrh strategie pro vybudování ziskového víceúrovňového podnikání . [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/7143

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

12. Bělehrádek, Tomáš. Hodnocení řízení pohledávek u obchodní společnosti a návrhy na zlepšení .

Degree: 2014, Brno University of Technology

 Bakalářská práce hodnotí pomocí vybraných analýz v letech 2008-2013 systém řízení pohledávek v obchodní společnosti Ecolab Hygiene s.r.o.. Společnost, která nabízí široké portfolio čistících, dezinfekčních… (more)

Subjects/Keywords: Analýza bonity; credit limit; kompetence; platební podmínka; obchodní společnost; odběratel; řízeni pohledávek; riziko; zajišťovací instrumenty.; Solvency analysis; credit limit; competence; payment terms; company; customer; claims management; risk; hedging instruments.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bělehrádek, T. (2014). Hodnocení řízení pohledávek u obchodní společnosti a návrhy na zlepšení . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/32118

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bělehrádek, Tomáš. “Hodnocení řízení pohledávek u obchodní společnosti a návrhy na zlepšení .” 2014. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/32118.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Bělehrádek, Tomáš. “Hodnocení řízení pohledávek u obchodní společnosti a návrhy na zlepšení .” 2014. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Bělehrádek T. Hodnocení řízení pohledávek u obchodní společnosti a návrhy na zlepšení . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2014. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/32118.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bělehrádek T. Hodnocení řízení pohledávek u obchodní společnosti a návrhy na zlepšení . [Thesis]. Brno University of Technology; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/11012/32118

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

13. Poláchová, Jana. Návrh optimalizace administrativy přijatých faktur .

Degree: 2011, Brno University of Technology

 Tato práce má za cíl navrhnout zvýšení konkurenceschopnosti poradenské společnosti nabízející účetní, daňové a organizační poradenství, a to rozšířením spektra nabízených produktů o administrativu přijatých… (more)

Subjects/Keywords: administrativa; správa podnikového obsahu; outsourcing; projekt; organizační struktura; odpovědnost; kompetence; životní cyklus projektu; administration; enterprise content management; outsourcing; project; organizational structure; responsibility; competence; project life cycle

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Poláchová, J. (2011). Návrh optimalizace administrativy přijatých faktur . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/2120

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Poláchová, Jana. “Návrh optimalizace administrativy přijatých faktur .” 2011. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/2120.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Poláchová, Jana. “Návrh optimalizace administrativy přijatých faktur .” 2011. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Poláchová J. Návrh optimalizace administrativy přijatých faktur . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/2120.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Poláchová J. Návrh optimalizace administrativy přijatých faktur . [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/11012/2120

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

14. Čapková, Michaela. Zvýšení efektivity vedení lidí .

Degree: 2011, Brno University of Technology

 Abstrakt Diplomová práce je zaměřena na osobnost manažera a jeho způsob vedení lidí. Popisuje teoretické znalosti o vlastnostech a dovednostech manažera a hodnotí aktuální situaci.… (more)

Subjects/Keywords: Klíčová slova Personalistika; management; lidské zdroje; manažer; schopnosti; kompetence; vlastnosti manažera; Key words Human resources management; management; human resources; manager; skills; competence; manager’s qualities

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Čapková, M. (2011). Zvýšení efektivity vedení lidí . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/8240

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Čapková, Michaela. “Zvýšení efektivity vedení lidí .” 2011. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/8240.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Čapková, Michaela. “Zvýšení efektivity vedení lidí .” 2011. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Čapková M. Zvýšení efektivity vedení lidí . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/8240.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Čapková M. Zvýšení efektivity vedení lidí . [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/11012/8240

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

15. Zelinka, Petr. Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství .

Degree: 2012, Brno University of Technology

 Předmětem diplomové práce je seznámit čtenáře s konceptem vůdcovství, na základě těchto teoretických poznatků zanalyzovat stav vedení v podniku VHZ-DIS, spol. s.r.o. a podat návrhy… (more)

Subjects/Keywords: Efektivita; kompetence; management; manažer; schopnosti; vlastnosti; společnost; transakční vůdcovství; transformační vůdcovství; vůdce; vůdcovství.; Efficiency; competence; management; manager; abilities; quality; company; transformational leadership; transactional leadership; leader; leadership.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zelinka, P. (2012). Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/12250

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zelinka, Petr. “Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství .” 2012. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/12250.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Zelinka, Petr. “Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství .” 2012. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Zelinka P. Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2012. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/12250.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Zelinka P. Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství . [Thesis]. Brno University of Technology; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/11012/12250

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

16. Papež, Radek. Návrh systému hodnocení zaměstnanců .

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Diplomová práce se zabývá procesem hodnocení zaměstnanců ve společnostech. Teoretická část je zaměřena na popis hodnotitelů, metod a kritérií, používaných v systémech hodnocení. Praktická část… (more)

Subjects/Keywords: Systém hodnocení; hodnotitel; hodnocený; motivačně – hodnotící pohovor; kritéria hodnocení; kompetence; pracovní výkonnost; hodnotící období; Appraisal system; appraiser; assessed; appraisal discussion; evaluate criteria; competence; working efficiency; appraisal period

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Papež, R. (2010). Návrh systému hodnocení zaměstnanců . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/16872

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Papež, Radek. “Návrh systému hodnocení zaměstnanců .” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/16872.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Papež, Radek. “Návrh systému hodnocení zaměstnanců .” 2010. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Papež R. Návrh systému hodnocení zaměstnanců . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/16872.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Papež R. Návrh systému hodnocení zaměstnanců . [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/16872

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

17. Tokošová, Irena. Návrh na zlepšení personální činnosti v organizaci .

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Tato diplomová práce je zaměřena především na řízení lidských zdrojů. Analyzuje efektivitu práce v podniku s orientací na nedostatky personálního charakteru, tzn. na organizační strukturu,… (more)

Subjects/Keywords: Emoční inteligence; hodnocení zaměstnanců; kompetence manažera; odměňování; organizační struktura; personalistika; pracovní zátěž; psychologie organizace; řízení lidských zdrojů; zaměstnanecké vztahy; Emotional intelligence; employee appraisal; competence of manager; combination compensation; organizational structure; personnel; working load; organization psychology; human resource management; employee relations

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Tokošová, I. (2010). Návrh na zlepšení personální činnosti v organizaci . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/18940

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Tokošová, Irena. “Návrh na zlepšení personální činnosti v organizaci .” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/18940.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Tokošová, Irena. “Návrh na zlepšení personální činnosti v organizaci .” 2010. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Tokošová I. Návrh na zlepšení personální činnosti v organizaci . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/18940.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Tokošová I. Návrh na zlepšení personální činnosti v organizaci . [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/18940

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

18. Toman, Petr. Interkulturní rozdíly v kompetencích českého a amerického manažera .

Degree: 2008, Brno University of Technology

 Cílem mé bakalářské práce je identifikovat kulturní rozdíly, které na české a americké manažery působí. Zabývám se problematikou národní kultury, se zaměřením na Českou Republiku… (more)

Subjects/Keywords: národní kultura; management; kompetence; pracovní prostředí; podnik; interkulturalita; national culture; management; competence; work environment; company; intercultural branch

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Toman, P. (2008). Interkulturní rozdíly v kompetencích českého a amerického manažera . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/6928

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Toman, Petr. “Interkulturní rozdíly v kompetencích českého a amerického manažera .” 2008. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/6928.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Toman, Petr. “Interkulturní rozdíly v kompetencích českého a amerického manažera .” 2008. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Toman P. Interkulturní rozdíly v kompetencích českého a amerického manažera . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2008. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/6928.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Toman P. Interkulturní rozdíly v kompetencích českého a amerického manažera . [Thesis]. Brno University of Technology; 2008. Available from: http://hdl.handle.net/11012/6928

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

19. Srnská, Martina. Návrh na vytvoření optimální firemní struktury .

Degree: 2009, Brno University of Technology

 Diplomová práce pojednává o využití optimalizace firemní struktury ke zvýšení výkonnosti organizace a dosažení firemních cílů. Práce analyzuje pracovní pozice v obchodní společnosti z hlediska… (more)

Subjects/Keywords: organizační struktura; profesní analýza; personalista; kompetence; kognitivní styl; temperament; organizational structure; professional analysis; personnel officer; competence; cognitive style; temperament

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Srnská, M. (2009). Návrh na vytvoření optimální firemní struktury . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/11593

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Srnská, Martina. “Návrh na vytvoření optimální firemní struktury .” 2009. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/11593.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Srnská, Martina. “Návrh na vytvoření optimální firemní struktury .” 2009. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Srnská M. Návrh na vytvoření optimální firemní struktury . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/11593.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Srnská M. Návrh na vytvoření optimální firemní struktury . [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. Available from: http://hdl.handle.net/11012/11593

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

20. Plačková, Zuzana. Návrh organizačního systému firmy se zaměřením na ekonomický úsek .

Degree: 2007, Brno University of Technology

 Diplomová práce si klade za cíl analyzovat změny, které souvisejí s růstem společností. Růst mívá za následek vznik jednotlivých oddělení a segmentaci prováděných úkonů, což… (more)

Subjects/Keywords: organizace; organizační procesy; organizační struktura; růst firmy; koordinace; organizační kultura; delegování; pravomoc; komunikace; organization; organization processes; organization structure; companises growth; coordination; organization culture; delegation; competence; communication

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Plačková, Z. (2007). Návrh organizačního systému firmy se zaměřením na ekonomický úsek . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/25559

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Plačková, Zuzana. “Návrh organizačního systému firmy se zaměřením na ekonomický úsek .” 2007. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/25559.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Plačková, Zuzana. “Návrh organizačního systému firmy se zaměřením na ekonomický úsek .” 2007. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Plačková Z. Návrh organizačního systému firmy se zaměřením na ekonomický úsek . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2007. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/25559.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Plačková Z. Návrh organizačního systému firmy se zaměřením na ekonomický úsek . [Thesis]. Brno University of Technology; 2007. Available from: http://hdl.handle.net/11012/25559

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

21. Svobodová, Elena. Návrh změny organizační struktury firmy .

Degree: 2008, Brno University of Technology

 Cílem této diplomové práce je navrhnout novou organizační strukturu ve výrobním podniku, zaměřit se hlavně na jednotlivé organizační složky a specifikovat cíle, které by měly… (more)

Subjects/Keywords: Organizování; Organizační struktura; Pravomoc; Odpovědnost; Organizační změna; Konsolidace; SWOT analýza; Porterova analýza; Organising; Organizational structure; Competence; Responsibility; Organizational change; Consolidation; SWOT analyse; Porter analyse

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Svobodová, E. (2008). Návrh změny organizační struktury firmy . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/5070

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Svobodová, Elena. “Návrh změny organizační struktury firmy .” 2008. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/5070.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Svobodová, Elena. “Návrh změny organizační struktury firmy .” 2008. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Svobodová E. Návrh změny organizační struktury firmy . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2008. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/5070.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Svobodová E. Návrh změny organizační struktury firmy . [Thesis]. Brno University of Technology; 2008. Available from: http://hdl.handle.net/11012/5070

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

22. Kadlas, Jakub. Pokročilá webová aplikace horolezeckého klubu .

Degree: 2007, Brno University of Technology

 Tato bakalářská práce obsahuje popis návrhu a implementace informačního systému pro horolezecký klub Bezuchov. Informační systém eviduje informace o různých aktivitách v rámci horolezeckého klubu.… (more)

Subjects/Keywords: Informační systém; databáze; entitní množina; entita; atribut; index; PHP; MySQL; administrátor; uživatelská oprávnění; XHTML; CSS; JavaScript; umělá inteligence; Information system; database; entity; attribute; index; PHP; MySQL; administrator; user competence; XHTML; CSS; JavaScript; artificial intelligence

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kadlas, J. (2007). Pokročilá webová aplikace horolezeckého klubu . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/53036

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kadlas, Jakub. “Pokročilá webová aplikace horolezeckého klubu .” 2007. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/53036.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Kadlas, Jakub. “Pokročilá webová aplikace horolezeckého klubu .” 2007. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Kadlas J. Pokročilá webová aplikace horolezeckého klubu . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2007. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/53036.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kadlas J. Pokročilá webová aplikace horolezeckého klubu . [Thesis]. Brno University of Technology; 2007. Available from: http://hdl.handle.net/11012/53036

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

23. Kovářová, Petra. Návrh modelu úspěšného manažera .

Degree: 2009, Brno University of Technology

 Jako téma mé diplomové práce jsem si zvolila „Návrh modelu úspěšného manažera“ pro společnost Unicorn a.s. Tento model majitel využije nejen pro stávající zaměstnance, ale… (more)

Subjects/Keywords: analýza cíl delegace dotazník kompetence manažer měkké dovednosti osobnost personalistika práce profesionál řízení schopnosti úkol úspěch vedení výzkum zaměstnanec zaměstnavatel znalosti; analyse aim delegation questionary competence manager soft skills personality personalistic work professional operating skills task succes management research employee employer knowladge

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kovářová, P. (2009). Návrh modelu úspěšného manažera . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/5504

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kovářová, Petra. “Návrh modelu úspěšného manažera .” 2009. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/5504.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Kovářová, Petra. “Návrh modelu úspěšného manažera .” 2009. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Kovářová P. Návrh modelu úspěšného manažera . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/5504.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kovářová P. Návrh modelu úspěšného manažera . [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. Available from: http://hdl.handle.net/11012/5504

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

24. Horáková, Veronika. Návrh optimální organizační struktury občanského sdružení a motivace jeho členů .

Degree: 2009, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zabývá organizační strukturou občanského sdružení a navrhuje vhodnou motivaci jeho členů. Popisuje jednotlivé druhy organizačních struktur, základní pojmy z oblasti managementu a… (more)

Subjects/Keywords: Cíl; kompetenční model; motivace; nezisková organizace; občanské sdružení; organizační struktura; plán; řízení podle cílů; sociogram; stimulace; strategie (firemní strategie); zpětná vazba.; Objective; competence model; motivation; non-profit-making organization; association of persons; organizational structure; plan; management by objectives; sociogram; stimulation; strategy (company policy); feedback.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Horáková, V. (2009). Návrh optimální organizační struktury občanského sdružení a motivace jeho členů . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/7991

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Horáková, Veronika. “Návrh optimální organizační struktury občanského sdružení a motivace jeho členů .” 2009. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/7991.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Horáková, Veronika. “Návrh optimální organizační struktury občanského sdružení a motivace jeho členů .” 2009. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Horáková V. Návrh optimální organizační struktury občanského sdružení a motivace jeho členů . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/7991.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Horáková V. Návrh optimální organizační struktury občanského sdružení a motivace jeho členů . [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. Available from: http://hdl.handle.net/11012/7991

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

25. Štíchová, Ludmila. Osobnost úspěšného manažera ve státní správě .

Degree: 2008, Brno University of Technology

 Diplomová práce hledá osobnost ideálního manažera na vybraných úřadech státní správy, definuje, kdo je ideálním manažerem, a srovnává teoretické poznatky se skutečností. Obsahuje návrh školení… (more)

Subjects/Keywords: Delegovat; kompetence; komunikace; lídr; management; manažer; motivace; odpovědnost; pravomoc; profesionál; seminář; stimulace; stres management; styl řízení; time management; tým; úřad; úředník; Delegate; competence; communication; leader; management; manager; motivation; responsibility; authority; professional; seminary; stimulation; stress management; managerial style; time management; team; authority; office holder

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Štíchová, L. (2008). Osobnost úspěšného manažera ve státní správě . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/500

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Štíchová, Ludmila. “Osobnost úspěšného manažera ve státní správě .” 2008. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/500.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Štíchová, Ludmila. “Osobnost úspěšného manažera ve státní správě .” 2008. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Štíchová L. Osobnost úspěšného manažera ve státní správě . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2008. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/500.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Štíchová L. Osobnost úspěšného manažera ve státní správě . [Thesis]. Brno University of Technology; 2008. Available from: http://hdl.handle.net/11012/500

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

26. Miškeříková, Martina. Návrh na zvýšení efektivity práce obchodních zástupců .

Degree: 2009, Brno University of Technology

 Diplomová práce se zaobírá nedostatky v řízení a motivaci obchodních zástupců. Na základě analýzy současné situace navrhuje opatření vedoucí ke zlepšení výkonnosti a efektivnosti práce… (more)

Subjects/Keywords: Management; manager; motivace; time management; komunikace; vedení lidí; obchodní jednání; sebepoznání; psychologie úspěchu; psychologie prodeje; obchodní zástupce; profesionální image; kompetence; tým.; Management; manager; motivation; time management; communication; leadership; business negotiation; self-cognition; psychology of prosperity; sales psychology; sales representative; professional image; competence; team.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Miškeříková, M. (2009). Návrh na zvýšení efektivity práce obchodních zástupců . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/8825

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Miškeříková, Martina. “Návrh na zvýšení efektivity práce obchodních zástupců .” 2009. Thesis, Brno University of Technology. Accessed July 17, 2019. http://hdl.handle.net/11012/8825.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Miškeříková, Martina. “Návrh na zvýšení efektivity práce obchodních zástupců .” 2009. Web. 17 Jul 2019.

Vancouver:

Miškeříková M. Návrh na zvýšení efektivity práce obchodních zástupců . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. [cited 2019 Jul 17]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/8825.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Miškeříková M. Návrh na zvýšení efektivity práce obchodních zástupců . [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. Available from: http://hdl.handle.net/11012/8825

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

.