Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:(bevlogenheid). Showing records 1 – 30 of 103 total matches.

[1] [2] [3] [4]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

▼ Search Limiters


Universiteit Utrecht

1. Gerbrandij, F. Bevlogenheid en betrokkenheid op de werkvloer: De rol van job crafting en psychologisch kapitaal.

Degree: 2015, Universiteit Utrecht

 In het huidige onderzoek is nagegaan wat de rol is van job crafting en psychologisch kapitaal (PsyCap) bij de bevlogenheid en organisatiebetrokkenheid van werknemers uit… (more)

Subjects/Keywords: Bevlogenheid; betrokkenheid; job crafting; psycap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Gerbrandij, F. (2015). Bevlogenheid en betrokkenheid op de werkvloer: De rol van job crafting en psychologisch kapitaal. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/317782

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gerbrandij, F. “Bevlogenheid en betrokkenheid op de werkvloer: De rol van job crafting en psychologisch kapitaal.” 2015. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/317782.

MLA Handbook (7th Edition):

Gerbrandij, F. “Bevlogenheid en betrokkenheid op de werkvloer: De rol van job crafting en psychologisch kapitaal.” 2015. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Gerbrandij F. Bevlogenheid en betrokkenheid op de werkvloer: De rol van job crafting en psychologisch kapitaal. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/317782.

Council of Science Editors:

Gerbrandij F. Bevlogenheid en betrokkenheid op de werkvloer: De rol van job crafting en psychologisch kapitaal. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/317782


Open Universiteit Nederland

2. Peek, Maria. Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Gemeenteraadsleden .

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

Vanuit de positieve psychologie is onderzoek verricht naar de relaties tussen werkdruk, existentiële zingeving en bevlogenheid. Er zijn aanwijzingen die erop duiden dat werkdruk en existentiële zingeving van invloed zijn op bevlogenheid. In voorliggend onderzoek zijn de relaties tussen werkdruk, existentiële zingeving en bevlogenheid bij gemeenteraadsleden in Nederland onderzocht.

Subjects/Keywords: Werkdruk; Existentiële Zingeving; Bevlogenheid; Gemeenteraadsleden

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Peek, M. (2011). Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Gemeenteraadsleden . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3276

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Peek, Maria. “Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Gemeenteraadsleden .” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed April 07, 2020. http://hdl.handle.net/1820/3276.

MLA Handbook (7th Edition):

Peek, Maria. “Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Gemeenteraadsleden .” 2011. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Peek M. Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Gemeenteraadsleden . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3276.

Council of Science Editors:

Peek M. Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Gemeenteraadsleden . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3276


Open Universiteit Nederland

3. Luyckx, Maria. Bevlogenheid, Existentiële Zingeving, Werkdruk en Burnout in het Werk van Verpleegkundigen .

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

De relatie tussen bevlogenheid, existentiële zingeving, werkdruk en burnout is onderzocht bij verpleegkundigen, werkzaam in een algemeen ziekenhuis.

Subjects/Keywords: Bevlogenheid,; Existentiële Zingeving; werkdruk; burnout

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Luyckx, M. (2011). Bevlogenheid, Existentiële Zingeving, Werkdruk en Burnout in het Werk van Verpleegkundigen . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3359

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Luyckx, Maria. “Bevlogenheid, Existentiële Zingeving, Werkdruk en Burnout in het Werk van Verpleegkundigen .” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed April 07, 2020. http://hdl.handle.net/1820/3359.

MLA Handbook (7th Edition):

Luyckx, Maria. “Bevlogenheid, Existentiële Zingeving, Werkdruk en Burnout in het Werk van Verpleegkundigen .” 2011. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Luyckx M. Bevlogenheid, Existentiële Zingeving, Werkdruk en Burnout in het Werk van Verpleegkundigen . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3359.

Council of Science Editors:

Luyckx M. Bevlogenheid, Existentiële Zingeving, Werkdruk en Burnout in het Werk van Verpleegkundigen . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3359


Open Universiteit Nederland

4. Graumans, Sven. Het Effect van Leermogelijkheden, Werkdruk en Bevlogenheid op Ervaren Gezondheid bij Docenten .

Degree: 2012, Open Universiteit Nederland

 Dit onderzoek gaat in op de rol die de energiebron Leermogelijkheden kan spelen bij de Bevlogenheid en de Ervaren Gezondheid van docenten. Ook het effect… (more)

Subjects/Keywords: Leermogelijkheden; bevlogenheid; werkdruk; ervaren Gezondheid

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Graumans, S. (2012). Het Effect van Leermogelijkheden, Werkdruk en Bevlogenheid op Ervaren Gezondheid bij Docenten . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/4164

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Graumans, Sven. “Het Effect van Leermogelijkheden, Werkdruk en Bevlogenheid op Ervaren Gezondheid bij Docenten .” 2012. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed April 07, 2020. http://hdl.handle.net/1820/4164.

MLA Handbook (7th Edition):

Graumans, Sven. “Het Effect van Leermogelijkheden, Werkdruk en Bevlogenheid op Ervaren Gezondheid bij Docenten .” 2012. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Graumans S. Het Effect van Leermogelijkheden, Werkdruk en Bevlogenheid op Ervaren Gezondheid bij Docenten . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2012. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/4164.

Council of Science Editors:

Graumans S. Het Effect van Leermogelijkheden, Werkdruk en Bevlogenheid op Ervaren Gezondheid bij Docenten . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/1820/4164


Universiteit Utrecht

5. Rose, Y.C. La. Klaar voor de arbeidsmarkt? De modererende rol van de persoonlijkheid op de relaties tussen enerzijds burnout en bevlogenheid en anderzijds employability en prestatie bij mbo-leerlingen.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 De economische recessie in Nederland heeft een negatieve impact op de werkgelegenheid onder recent afgestudeerde mbo’ers. Nu arbeidscarrières steeds meer grenzeloos worden, dient men voldoende… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Bevlogenheid; burnout; employability; prestatie; persoonlijkheid

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rose, Y. C. L. (2010). Klaar voor de arbeidsmarkt? De modererende rol van de persoonlijkheid op de relaties tussen enerzijds burnout en bevlogenheid en anderzijds employability en prestatie bij mbo-leerlingen. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45179

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rose, Y C La. “Klaar voor de arbeidsmarkt? De modererende rol van de persoonlijkheid op de relaties tussen enerzijds burnout en bevlogenheid en anderzijds employability en prestatie bij mbo-leerlingen.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45179.

MLA Handbook (7th Edition):

Rose, Y C La. “Klaar voor de arbeidsmarkt? De modererende rol van de persoonlijkheid op de relaties tussen enerzijds burnout en bevlogenheid en anderzijds employability en prestatie bij mbo-leerlingen.” 2010. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Rose YCL. Klaar voor de arbeidsmarkt? De modererende rol van de persoonlijkheid op de relaties tussen enerzijds burnout en bevlogenheid en anderzijds employability en prestatie bij mbo-leerlingen. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45179.

Council of Science Editors:

Rose YCL. Klaar voor de arbeidsmarkt? De modererende rol van de persoonlijkheid op de relaties tussen enerzijds burnout en bevlogenheid en anderzijds employability en prestatie bij mbo-leerlingen. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45179


Universiteit Utrecht

6. Damme, A.M. van. Leraar, elke dag een feest? Welzijn en bevlogenheid bij leraren in het voortgezet onderwijs.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 In het huidige onderzoek is gekeken naar welzijn bij leraren en verschillende factoren die in eerder onderzoek hiermee in verband gebracht zijn. Er is onderscheid… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; welzijn, bevlogenheid, leraren, WTI, authenticiteit

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Damme, A. M. v. (2010). Leraar, elke dag een feest? Welzijn en bevlogenheid bij leraren in het voortgezet onderwijs. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45322

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Damme, A M van. “Leraar, elke dag een feest? Welzijn en bevlogenheid bij leraren in het voortgezet onderwijs.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45322.

MLA Handbook (7th Edition):

Damme, A M van. “Leraar, elke dag een feest? Welzijn en bevlogenheid bij leraren in het voortgezet onderwijs.” 2010. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Damme AMv. Leraar, elke dag een feest? Welzijn en bevlogenheid bij leraren in het voortgezet onderwijs. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45322.

Council of Science Editors:

Damme AMv. Leraar, elke dag een feest? Welzijn en bevlogenheid bij leraren in het voortgezet onderwijs. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45322


Universiteit Utrecht

7. Stekelenburg, M. Curatie – preventie – amplitie, werken aan bevlogenheid: een studie onder thuiszorgmedewerkers.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 De huidige studie onderzocht (a) de individuele invloed van vier werkhulpbronnen (sociale steun van collega’s, baanduidelijkheid, solidariteit en ontplooiingsmogelijkheden) op bevlogenheid, na controle van de… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Bevlogenheid; werkhulpbronnen; leeftijd; thuiszorg; amplitie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Stekelenburg, M. (2010). Curatie – preventie – amplitie, werken aan bevlogenheid: een studie onder thuiszorgmedewerkers. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45327

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Stekelenburg, M. “Curatie – preventie – amplitie, werken aan bevlogenheid: een studie onder thuiszorgmedewerkers.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45327.

MLA Handbook (7th Edition):

Stekelenburg, M. “Curatie – preventie – amplitie, werken aan bevlogenheid: een studie onder thuiszorgmedewerkers.” 2010. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Stekelenburg M. Curatie – preventie – amplitie, werken aan bevlogenheid: een studie onder thuiszorgmedewerkers. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45327.

Council of Science Editors:

Stekelenburg M. Curatie – preventie – amplitie, werken aan bevlogenheid: een studie onder thuiszorgmedewerkers. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/45327


Universiteit Utrecht

8. Braakman, N.A. Willen workaholics en bevlogen mensen leren of presteren?.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

 Deze studie onderzoekt het verschil in onderliggende motivatie tussen werkverslaving en bevlogenheid. De verwachting was dat leerdoelen uit het 2x2 Doeloriëntatie raamwerk, relaties aangaan met… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Werkverslaving; Bevlogenheid; Doeloriëntatie; Prestatiemotivatie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Braakman, N. A. (2011). Willen workaholics en bevlogen mensen leren of presteren?. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/194136

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Braakman, N A. “Willen workaholics en bevlogen mensen leren of presteren?.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/194136.

MLA Handbook (7th Edition):

Braakman, N A. “Willen workaholics en bevlogen mensen leren of presteren?.” 2011. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Braakman NA. Willen workaholics en bevlogen mensen leren of presteren?. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/194136.

Council of Science Editors:

Braakman NA. Willen workaholics en bevlogen mensen leren of presteren?. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/194136


Universiteit Utrecht

9. Schiere, R.S. De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

 Het doel van dit onderzoek was meer inzicht krijgen in de relatie tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds. De verwachting was dat er… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Werktevredenheid; bevlogenheid; verveling; energiebronnen; taakeisen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Schiere, R. S. (2011). De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/198648

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Schiere, R S. “De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/198648.

MLA Handbook (7th Edition):

Schiere, R S. “De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds.” 2011. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Schiere RS. De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/198648.

Council of Science Editors:

Schiere RS. De mediërende rol van bevlogenheid en verveling tussen energiebronnen en taakeisen enerzijds en werktevredenheid anderzijds. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/198648


Universiteit Utrecht

10. Mulder, D.J. Job crafting: Het crossover effect van job crafting tussen werk koppels.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 Het doel van dit onderzoek is het analyseren van de processen die ten grondslag liggen aan job crafting. Job crafting beschrijft de wijze waarop werknemers… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Job crafting; crossover; bevlogenheid; prestatie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mulder, D. J. (2012). Job crafting: Het crossover effect van job crafting tussen werk koppels. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/251893

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mulder, D J. “Job crafting: Het crossover effect van job crafting tussen werk koppels.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/251893.

MLA Handbook (7th Edition):

Mulder, D J. “Job crafting: Het crossover effect van job crafting tussen werk koppels.” 2012. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Mulder DJ. Job crafting: Het crossover effect van job crafting tussen werk koppels. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/251893.

Council of Science Editors:

Mulder DJ. Job crafting: Het crossover effect van job crafting tussen werk koppels. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/251893


Universiteit Utrecht

11. Zantboer, L.C.A.M. Authenticiteit als persoonlijke hulpbron op de werkvloer: Kan authenticiteit worden gezien als een persoonlijke hulpbron in het Job Demands-Resources model?.

Degree: 2016, Universiteit Utrecht

 Dit onderzoek heeft onderzocht of werkgerelateerde authenticiteit gezien kan worden als een persoonlijke hulpbron binnen het Job Demands-Resources Model. Er hebben 120 participanten aan dit… (more)

Subjects/Keywords: JD-R Model; Authenticiteit; Persoonlijke Hulpbronnen; Bevlogenheid

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zantboer, L. C. A. M. (2016). Authenticiteit als persoonlijke hulpbron op de werkvloer: Kan authenticiteit worden gezien als een persoonlijke hulpbron in het Job Demands-Resources model?. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337303

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zantboer, L C A M. “Authenticiteit als persoonlijke hulpbron op de werkvloer: Kan authenticiteit worden gezien als een persoonlijke hulpbron in het Job Demands-Resources model?.” 2016. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337303.

MLA Handbook (7th Edition):

Zantboer, L C A M. “Authenticiteit als persoonlijke hulpbron op de werkvloer: Kan authenticiteit worden gezien als een persoonlijke hulpbron in het Job Demands-Resources model?.” 2016. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Zantboer LCAM. Authenticiteit als persoonlijke hulpbron op de werkvloer: Kan authenticiteit worden gezien als een persoonlijke hulpbron in het Job Demands-Resources model?. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337303.

Council of Science Editors:

Zantboer LCAM. Authenticiteit als persoonlijke hulpbron op de werkvloer: Kan authenticiteit worden gezien als een persoonlijke hulpbron in het Job Demands-Resources model?. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337303


Universiteit Utrecht

12. Rhede van der Kloot, B.M. van. De bevlogen kennisdeler: het kennisdelingsnetwerk en de aanstekelijkheid van bevlogen werknemers.

Degree: 2016, Universiteit Utrecht

 Bevlogen werknemers hebben veel energie en inspiratie, zijn enthousiast en tonen initiatief om te leren. Door deze kenmerken zouden ze hun kennis en ervaring wellicht… (more)

Subjects/Keywords: Bevlogenheid; UBES; kennisdeling; sociale netwerken; aanstekelijkheid

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rhede van der Kloot, B. M. v. (2016). De bevlogen kennisdeler: het kennisdelingsnetwerk en de aanstekelijkheid van bevlogen werknemers. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337612

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rhede van der Kloot, B M van. “De bevlogen kennisdeler: het kennisdelingsnetwerk en de aanstekelijkheid van bevlogen werknemers.” 2016. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337612.

MLA Handbook (7th Edition):

Rhede van der Kloot, B M van. “De bevlogen kennisdeler: het kennisdelingsnetwerk en de aanstekelijkheid van bevlogen werknemers.” 2016. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Rhede van der Kloot BMv. De bevlogen kennisdeler: het kennisdelingsnetwerk en de aanstekelijkheid van bevlogen werknemers. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337612.

Council of Science Editors:

Rhede van der Kloot BMv. De bevlogen kennisdeler: het kennisdelingsnetwerk en de aanstekelijkheid van bevlogen werknemers. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337612


Open Universiteit Nederland

13. Mensink, Britt. Existentiële Zingeving, Werkdruk, Burn-out en Bevlogenheid bij Verzorgenden en Verpleegkundigen in de Gehandicaptenzorg .

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

Deze studie betreft een cross-sectioneel onderzoek naar de relatie tussen de variabelen ‘Existentiële', 'Zingeving’, ‘Werkdruk’, ‘Burn-out’ en ´Bevlogenheid´ bij verzorgenden en verpleegkundigen in de gehandicaptensector.

Subjects/Keywords: Existentiële Zingeving; Werkdruk; Burn-out; Bevlogenheid; Gehandicaptenzorg

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mensink, B. (2011). Existentiële Zingeving, Werkdruk, Burn-out en Bevlogenheid bij Verzorgenden en Verpleegkundigen in de Gehandicaptenzorg . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3267

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mensink, Britt. “Existentiële Zingeving, Werkdruk, Burn-out en Bevlogenheid bij Verzorgenden en Verpleegkundigen in de Gehandicaptenzorg .” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed April 07, 2020. http://hdl.handle.net/1820/3267.

MLA Handbook (7th Edition):

Mensink, Britt. “Existentiële Zingeving, Werkdruk, Burn-out en Bevlogenheid bij Verzorgenden en Verpleegkundigen in de Gehandicaptenzorg .” 2011. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Mensink B. Existentiële Zingeving, Werkdruk, Burn-out en Bevlogenheid bij Verzorgenden en Verpleegkundigen in de Gehandicaptenzorg . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3267.

Council of Science Editors:

Mensink B. Existentiële Zingeving, Werkdruk, Burn-out en Bevlogenheid bij Verzorgenden en Verpleegkundigen in de Gehandicaptenzorg . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3267


Open Universiteit Nederland

14. Houtert, M.J.A. van. Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid .

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

In dit onderzoek is de invloed van positief en negatief affect op de genoemde relatie tussen werkstressoren-energiebronnen en burnout-bevlogenheid onderzocht. Uitgangspunt hierbij was het JD-R model van Bakker, Schaufeli en Demerouti (1999). De belangrijkste onderzoeksvraag was of affect een mediërende invloed op het model hadden.

Subjects/Keywords: JD-R model; burnout; bevlogenheid; werkstressoren; energiebronnen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Houtert, M. J. A. v. (2011). Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3351

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Houtert, M J A van. “Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid .” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed April 07, 2020. http://hdl.handle.net/1820/3351.

MLA Handbook (7th Edition):

Houtert, M J A van. “Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid .” 2011. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Houtert MJAv. Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3351.

Council of Science Editors:

Houtert MJAv. Op Zoek naar Bevlogenheid. De Invloed van Persoonskenmerken op de Relatie tussen Werkstressoren-Energiebronnen en Burnout-Bevlogenheid . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3351


Open Universiteit Nederland

15. Broekman, Nynke G. Ervaren Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Leden van de Provinciale Staten.

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

In deze studie is de samenhang tussen ervaren werkdruk, existentiële zingeving en bevlogenheid bij leden van de Provinciale Staten onderzocht. Het betreft een cross‐sectioneel online survey onderzoek met een respons van 27% (N=145).

Subjects/Keywords: ervaren werkdruk; existentiële zingeving; bevlogenheid; Statenleden

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Broekman, N. G. (2011). Ervaren Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Leden van de Provinciale Staten. (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3759

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Broekman, Nynke G. “Ervaren Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Leden van de Provinciale Staten. ” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed April 07, 2020. http://hdl.handle.net/1820/3759.

MLA Handbook (7th Edition):

Broekman, Nynke G. “Ervaren Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Leden van de Provinciale Staten. ” 2011. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Broekman NG. Ervaren Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Leden van de Provinciale Staten. [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3759.

Council of Science Editors:

Broekman NG. Ervaren Werkdruk, Existentiële Zingeving en Bevlogenheid bij Leden van de Provinciale Staten. [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3759


Open Universiteit Nederland

16. Karnebeek, Annelies. Bevlogenheid bij behandelaars in de Geestelijke Gezondheidszorg. De relatie met Existentiële Zingeving, Consciëntieusheid en Intellectuele Autonomie.

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

Het doel van deze studie is het doen van onderzoek naar determinanten van bevlogenheid bij behandelaars van een Geestelijke Gezondheidszorgorganisatie. Onderzocht is de relatie tussen enerzijds bevlogenheid met anderzijds existentiële zingeving- zelfacceptatie, zelfactualisatie – zelftranscendentie- en met de persoonlijkheidsdimensies consciëntieusheid en intellectuele autonomie.

Subjects/Keywords: bevlogenheid; existentiële zingeving; consciëntieusheid; intellectuele autonomie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Karnebeek, A. (2011). Bevlogenheid bij behandelaars in de Geestelijke Gezondheidszorg. De relatie met Existentiële Zingeving, Consciëntieusheid en Intellectuele Autonomie. (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3765

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Karnebeek, Annelies. “Bevlogenheid bij behandelaars in de Geestelijke Gezondheidszorg. De relatie met Existentiële Zingeving, Consciëntieusheid en Intellectuele Autonomie. ” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed April 07, 2020. http://hdl.handle.net/1820/3765.

MLA Handbook (7th Edition):

Karnebeek, Annelies. “Bevlogenheid bij behandelaars in de Geestelijke Gezondheidszorg. De relatie met Existentiële Zingeving, Consciëntieusheid en Intellectuele Autonomie. ” 2011. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Karnebeek A. Bevlogenheid bij behandelaars in de Geestelijke Gezondheidszorg. De relatie met Existentiële Zingeving, Consciëntieusheid en Intellectuele Autonomie. [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3765.

Council of Science Editors:

Karnebeek A. Bevlogenheid bij behandelaars in de Geestelijke Gezondheidszorg. De relatie met Existentiële Zingeving, Consciëntieusheid en Intellectuele Autonomie. [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3765


Open Universiteit Nederland

17. Ross, Marijke. Zingeving, Consciëntieusheid, Bevlogenheid en Herstelbehoefte: een Cross-sectioneel Vragenlijstonderzoek onder Politieagenten .

Degree: 2013, Open Universiteit Nederland

 Doel van dit cross-sectionele vragenlijstonderzoek onder Nederlandse politieagenten was te onderzoeken of zingeving en consciëntieusheid – twee aspecten van autonome motivatie – kunnen worden beschouwd… (more)

Subjects/Keywords: consciëntieusheid; zingeving; herstel; bevlogenheid; politie; geslacht

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ross, M. (2013). Zingeving, Consciëntieusheid, Bevlogenheid en Herstelbehoefte: een Cross-sectioneel Vragenlijstonderzoek onder Politieagenten . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/4875

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ross, Marijke. “Zingeving, Consciëntieusheid, Bevlogenheid en Herstelbehoefte: een Cross-sectioneel Vragenlijstonderzoek onder Politieagenten .” 2013. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed April 07, 2020. http://hdl.handle.net/1820/4875.

MLA Handbook (7th Edition):

Ross, Marijke. “Zingeving, Consciëntieusheid, Bevlogenheid en Herstelbehoefte: een Cross-sectioneel Vragenlijstonderzoek onder Politieagenten .” 2013. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Ross M. Zingeving, Consciëntieusheid, Bevlogenheid en Herstelbehoefte: een Cross-sectioneel Vragenlijstonderzoek onder Politieagenten . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2013. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/4875.

Council of Science Editors:

Ross M. Zingeving, Consciëntieusheid, Bevlogenheid en Herstelbehoefte: een Cross-sectioneel Vragenlijstonderzoek onder Politieagenten . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/1820/4875


Open Universiteit Nederland

18. Verleysen, Bert. De Relatie tussen Appreciative Inquiry en Bevlogenheid Verklaard vanuit de Psychologische Basisbehoeften .

Degree: 2013, Open Universiteit Nederland

 Appreciative Inquiry (AI) is een vorm van actieonderzoek en blijkt overigens een succesvolle methode betreffende organisatieontwikkeling en verandering. Vertrekkend vanuit het beste in de organisatie… (more)

Subjects/Keywords: Appreciative Inquiry; connecting; appreciation; bevlogenheid; psychologische basisbehoeften

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Verleysen, B. (2013). De Relatie tussen Appreciative Inquiry en Bevlogenheid Verklaard vanuit de Psychologische Basisbehoeften . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/5116

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Verleysen, Bert. “De Relatie tussen Appreciative Inquiry en Bevlogenheid Verklaard vanuit de Psychologische Basisbehoeften .” 2013. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed April 07, 2020. http://hdl.handle.net/1820/5116.

MLA Handbook (7th Edition):

Verleysen, Bert. “De Relatie tussen Appreciative Inquiry en Bevlogenheid Verklaard vanuit de Psychologische Basisbehoeften .” 2013. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Verleysen B. De Relatie tussen Appreciative Inquiry en Bevlogenheid Verklaard vanuit de Psychologische Basisbehoeften . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2013. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/5116.

Council of Science Editors:

Verleysen B. De Relatie tussen Appreciative Inquiry en Bevlogenheid Verklaard vanuit de Psychologische Basisbehoeften . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/1820/5116


Universiteit Utrecht

19. Moerkerk, A.M. van. De relatie tussen zelfcontrole en diverse werkuitkomsten: wat is de rol van leefstijl?.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

 Het hebben van gezonde werknemers is essentieel voor werkgevers. Echter, niet alle Nederlanders leven even gezond. In dit onderzoek wordt onderzocht of leefstijlgedragingen de relatie… (more)

Subjects/Keywords: Zelfcontrole; leefstijl; ziekteverzuim; emotionele uitputting; werkprestatie; werktevredenheid; bevlogenheid

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Moerkerk, A. M. v. (2014). De relatie tussen zelfcontrole en diverse werkuitkomsten: wat is de rol van leefstijl?. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/295100

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Moerkerk, A M van. “De relatie tussen zelfcontrole en diverse werkuitkomsten: wat is de rol van leefstijl?.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/295100.

MLA Handbook (7th Edition):

Moerkerk, A M van. “De relatie tussen zelfcontrole en diverse werkuitkomsten: wat is de rol van leefstijl?.” 2014. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Moerkerk AMv. De relatie tussen zelfcontrole en diverse werkuitkomsten: wat is de rol van leefstijl?. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/295100.

Council of Science Editors:

Moerkerk AMv. De relatie tussen zelfcontrole en diverse werkuitkomsten: wat is de rol van leefstijl?. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/295100


Universiteit Utrecht

20. Dijk, J.K. van. Het effect van perceptie van de werksituatie op welzijnsuitkomsten bij tijdelijke werknemers.

Degree: 2015, Universiteit Utrecht

 Deze studie onderzocht of de manier waarop tijdelijke werknemers hun werksituatie percipiëren voorspellend is voor uitkomsten op het gebied van welzijn. Daarnaast werd onderzocht of… (more)

Subjects/Keywords: tijdelijk werk; welzijn; perceptie; organisatiecommitment; bevlogenheid; employability; expectancy-value.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Dijk, J. K. v. (2015). Het effect van perceptie van de werksituatie op welzijnsuitkomsten bij tijdelijke werknemers. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/323103

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Dijk, J K van. “Het effect van perceptie van de werksituatie op welzijnsuitkomsten bij tijdelijke werknemers.” 2015. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/323103.

MLA Handbook (7th Edition):

Dijk, J K van. “Het effect van perceptie van de werksituatie op welzijnsuitkomsten bij tijdelijke werknemers.” 2015. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Dijk JKv. Het effect van perceptie van de werksituatie op welzijnsuitkomsten bij tijdelijke werknemers. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/323103.

Council of Science Editors:

Dijk JKv. Het effect van perceptie van de werksituatie op welzijnsuitkomsten bij tijdelijke werknemers. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/323103


Universiteit Utrecht

21. Cheng, C.Y. Positieve doelen leiden tot positieve resultaten? Hoe regulatiefocus samenhangt met persoonlijkheid en werkprestaties.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 In dit onderzoek is de relatie tussen persoonlijkheid en regulatiefocus (promotiefocus en preventiefocus; Higgins, 1997) onderzocht. Daarnaast zijn eventuele relaties tussen de constructen: regulatiefocus, bevlogenheid(more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Regulatory focus/regulatiefocus, bevlogenheid, werkprestatie, persoonlijkheid.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Cheng, C. Y. (2009). Positieve doelen leiden tot positieve resultaten? Hoe regulatiefocus samenhangt met persoonlijkheid en werkprestaties. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34198

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cheng, C Y. “Positieve doelen leiden tot positieve resultaten? Hoe regulatiefocus samenhangt met persoonlijkheid en werkprestaties.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34198.

MLA Handbook (7th Edition):

Cheng, C Y. “Positieve doelen leiden tot positieve resultaten? Hoe regulatiefocus samenhangt met persoonlijkheid en werkprestaties.” 2009. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Cheng CY. Positieve doelen leiden tot positieve resultaten? Hoe regulatiefocus samenhangt met persoonlijkheid en werkprestaties. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34198.

Council of Science Editors:

Cheng CY. Positieve doelen leiden tot positieve resultaten? Hoe regulatiefocus samenhangt met persoonlijkheid en werkprestaties. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34198


Universiteit Utrecht

22. Ven, B.K. van der. Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 Burnout en bevlogenheid worden wetenschappelijk gezien altijd als dimensies onderzocht, waardoor niet te zeggen is of iemand wel of niet burnout/bevlogen is. In het eerste… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Burnout; bevlogenheid; dimensies; categorieën; clusteranalyse; taakeisen; energiebronnen; persoonlijkheidsvariabelen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ven, B. K. v. d. (2009). Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34308

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ven, B K van der. “Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34308.

MLA Handbook (7th Edition):

Ven, B K van der. “Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies.” 2009. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Ven BKvd. Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34308.

Council of Science Editors:

Ven BKvd. Op zoek naar burnout- en bevlogenheidprofielen: Categorieën in plaats van dimensies. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34308


Universiteit Utrecht

23. Beek, N.E. van. De invloed van de individuele promotiefocus en preventiefocus op de adaptieve prestatie, bevlogenheid en het gebruik van copingstrategieen bij docenten.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 Deze studie onderzoekt de regulatie focus theorie (Higgins, 1997) en de invloed op adaptieve prestatie, bevlogenheid en het gebruik van copingstrategieën bij docenten ten tijde… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Regulatiefocus theorie; adaptieve prestatie; bevlogenheid; coping; organisatieverandering

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Beek, N. E. v. (2009). De invloed van de individuele promotiefocus en preventiefocus op de adaptieve prestatie, bevlogenheid en het gebruik van copingstrategieen bij docenten. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34470

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Beek, N E van. “De invloed van de individuele promotiefocus en preventiefocus op de adaptieve prestatie, bevlogenheid en het gebruik van copingstrategieen bij docenten.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34470.

MLA Handbook (7th Edition):

Beek, N E van. “De invloed van de individuele promotiefocus en preventiefocus op de adaptieve prestatie, bevlogenheid en het gebruik van copingstrategieen bij docenten.” 2009. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Beek NEv. De invloed van de individuele promotiefocus en preventiefocus op de adaptieve prestatie, bevlogenheid en het gebruik van copingstrategieen bij docenten. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34470.

Council of Science Editors:

Beek NEv. De invloed van de individuele promotiefocus en preventiefocus op de adaptieve prestatie, bevlogenheid en het gebruik van copingstrategieen bij docenten. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34470


Universiteit Utrecht

24. Mur, A.M.E. Kan bevlogenheid vergroot worden door te schrijven over de Best Possible Self.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 In dit onderzoek werd nagegaan of het schrijven over ‘Best Possible Self’ (BPS) – dat wil zeggen: schrijven over je meest ideale ik in de… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Bevlogenheid; Best Possible Self; Positieve psychologie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mur, A. M. E. (2009). Kan bevlogenheid vergroot worden door te schrijven over de Best Possible Self. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34694

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mur, A M E. “Kan bevlogenheid vergroot worden door te schrijven over de Best Possible Self.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34694.

MLA Handbook (7th Edition):

Mur, A M E. “Kan bevlogenheid vergroot worden door te schrijven over de Best Possible Self.” 2009. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Mur AME. Kan bevlogenheid vergroot worden door te schrijven over de Best Possible Self. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34694.

Council of Science Editors:

Mur AME. Kan bevlogenheid vergroot worden door te schrijven over de Best Possible Self. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34694


Universiteit Utrecht

25. Zee, T.J. van der. Bevlogenheid en positieve emoties onder studenten: Een positieve dagboek interventie.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 In dit onderzoek is getracht het niveau van positieve emoties en studiegerelateerde bevlogenheid onder studenten te verhogen aan de hand van een gevalideerde interventie: het… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Positieve psychologie; geluk; bevlogenheid; positieve emoties; dagboek; interventie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zee, T. J. v. d. (2009). Bevlogenheid en positieve emoties onder studenten: Een positieve dagboek interventie. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34731

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zee, T J van der. “Bevlogenheid en positieve emoties onder studenten: Een positieve dagboek interventie.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34731.

MLA Handbook (7th Edition):

Zee, T J van der. “Bevlogenheid en positieve emoties onder studenten: Een positieve dagboek interventie.” 2009. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Zee TJvd. Bevlogenheid en positieve emoties onder studenten: Een positieve dagboek interventie. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34731.

Council of Science Editors:

Zee TJvd. Bevlogenheid en positieve emoties onder studenten: Een positieve dagboek interventie. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34731


Universiteit Utrecht

26. Rooijen, S.N.M. van. Mindfulnesstrainingen - Effecten van in-company mindfulnesstrainingen op mindfulnessvaardigheden, bevlogenheid, burnout en ervaren werkdruk.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 Mindfulness kan in het Nederlands vertaald worden met opmerkzaamheid, aandacht of bewustzijn. In dit onderzoek zijn de effecten van een in-company mindfulnesstraining op de mindfulnessvaardigheden,… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; mindfulness, effectmeting, in-company, bevlogenheid, burnout, ervaren werkdruk

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rooijen, S. N. M. v. (2009). Mindfulnesstrainingen - Effecten van in-company mindfulnesstrainingen op mindfulnessvaardigheden, bevlogenheid, burnout en ervaren werkdruk. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34838

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rooijen, S N M van. “Mindfulnesstrainingen - Effecten van in-company mindfulnesstrainingen op mindfulnessvaardigheden, bevlogenheid, burnout en ervaren werkdruk.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34838.

MLA Handbook (7th Edition):

Rooijen, S N M van. “Mindfulnesstrainingen - Effecten van in-company mindfulnesstrainingen op mindfulnessvaardigheden, bevlogenheid, burnout en ervaren werkdruk.” 2009. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Rooijen SNMv. Mindfulnesstrainingen - Effecten van in-company mindfulnesstrainingen op mindfulnessvaardigheden, bevlogenheid, burnout en ervaren werkdruk. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34838.

Council of Science Editors:

Rooijen SNMv. Mindfulnesstrainingen - Effecten van in-company mindfulnesstrainingen op mindfulnessvaardigheden, bevlogenheid, burnout en ervaren werkdruk. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/34838


Universiteit Utrecht

27. Karaoglu, H. Verschillen tussen allochtonen en autochtone medewerkers? Een onderzoek naar werkgerelateerde hulpbronnen, bevlogenheid, team- en organisatie identificatie en verloopintentie.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

 Culturele verschillen in de samenleving betekent ook culturele verschillen binnen organisaties. Culturele verschillen blijken vaak een obstakel te zijn voor een succesvolle samenwerking tussen individuen,… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Allochtonen; autochtonen; verschillen; hulpbronnen; bevlogenheid; teamidentificatie; organisatie-identificatie; verloopintentie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Karaoglu, H. (2011). Verschillen tussen allochtonen en autochtone medewerkers? Een onderzoek naar werkgerelateerde hulpbronnen, bevlogenheid, team- en organisatie identificatie en verloopintentie. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/219126

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Karaoglu, H. “Verschillen tussen allochtonen en autochtone medewerkers? Een onderzoek naar werkgerelateerde hulpbronnen, bevlogenheid, team- en organisatie identificatie en verloopintentie.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/219126.

MLA Handbook (7th Edition):

Karaoglu, H. “Verschillen tussen allochtonen en autochtone medewerkers? Een onderzoek naar werkgerelateerde hulpbronnen, bevlogenheid, team- en organisatie identificatie en verloopintentie.” 2011. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Karaoglu H. Verschillen tussen allochtonen en autochtone medewerkers? Een onderzoek naar werkgerelateerde hulpbronnen, bevlogenheid, team- en organisatie identificatie en verloopintentie. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/219126.

Council of Science Editors:

Karaoglu H. Verschillen tussen allochtonen en autochtone medewerkers? Een onderzoek naar werkgerelateerde hulpbronnen, bevlogenheid, team- en organisatie identificatie en verloopintentie. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/219126


Universiteit Utrecht

28. Schoof, J.B. De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 In het huidige onderzoek is een analyse gedaan van het motivationele proces volgens het Job-Demands Resources model. Verwacht werd dat energiebronnen positief zouden samenhangen met… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Job-Demands Resources Model; Energiebronnen; Persoonlijke Hulpbronnen; Bevlogenheid.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Schoof, J. B. (2012). De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/250432

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Schoof, J B. “De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/250432.

MLA Handbook (7th Edition):

Schoof, J B. “De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid.” 2012. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Schoof JB. De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/250432.

Council of Science Editors:

Schoof JB. De Rol van Persoonlijke Hulpbronnen bij het Ontstaan van Bevlogenheid. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/250432


Universiteit Utrecht

29. Bekedam, M.N. Fit en duurzame inzetbaarheid; de onderlinge relatie en de invloed van bevlogenheid en leiderschap.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 De demografische ontwikkelingen in Nederland en de tendens om vervroegd met pensioen te gaan zorgen voor een dreigende krapte op de arbeidsmarkt. Duurzame inzetbaarheid van… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; fit, duurzame inzetbaarheid, bevlogenheid, taakgericht leiderschap, mensgericht leiderschap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bekedam, M. N. (2012). Fit en duurzame inzetbaarheid; de onderlinge relatie en de invloed van bevlogenheid en leiderschap. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/254067

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bekedam, M N. “Fit en duurzame inzetbaarheid; de onderlinge relatie en de invloed van bevlogenheid en leiderschap.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/254067.

MLA Handbook (7th Edition):

Bekedam, M N. “Fit en duurzame inzetbaarheid; de onderlinge relatie en de invloed van bevlogenheid en leiderschap.” 2012. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Bekedam MN. Fit en duurzame inzetbaarheid; de onderlinge relatie en de invloed van bevlogenheid en leiderschap. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/254067.

Council of Science Editors:

Bekedam MN. Fit en duurzame inzetbaarheid; de onderlinge relatie en de invloed van bevlogenheid en leiderschap. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/254067


Universiteit Utrecht

30. Dijk, A. van. Een gevoel van mastery! Het mediërend effect van mastery in de relatie tussen kwalitatieve en kwantitatieve baanonzekerheid enerzijds en emotionele uitputting en bevlogenheid anderzijds.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 In deze thesis wordt het mediërend effect van mastery in de relatie tussen kwalitatieve en kwantitatieve baanonzekerheid enerzijds en emotionele uitputting en bevlogenheid anderzijds onderzocht.… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Kwantitatieve baanonzekerheid; kwalitatieve baanonzekerheid; mastery; emotionele uitputting; bevlogenheid; controle.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Dijk, A. v. (2009). Een gevoel van mastery! Het mediërend effect van mastery in de relatie tussen kwalitatieve en kwantitatieve baanonzekerheid enerzijds en emotionele uitputting en bevlogenheid anderzijds. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/259489

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Dijk, A van. “Een gevoel van mastery! Het mediërend effect van mastery in de relatie tussen kwalitatieve en kwantitatieve baanonzekerheid enerzijds en emotionele uitputting en bevlogenheid anderzijds.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed April 07, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/259489.

MLA Handbook (7th Edition):

Dijk, A van. “Een gevoel van mastery! Het mediërend effect van mastery in de relatie tussen kwalitatieve en kwantitatieve baanonzekerheid enerzijds en emotionele uitputting en bevlogenheid anderzijds.” 2009. Web. 07 Apr 2020.

Vancouver:

Dijk Av. Een gevoel van mastery! Het mediërend effect van mastery in de relatie tussen kwalitatieve en kwantitatieve baanonzekerheid enerzijds en emotionele uitputting en bevlogenheid anderzijds. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Apr 07]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/259489.

Council of Science Editors:

Dijk Av. Een gevoel van mastery! Het mediërend effect van mastery in de relatie tussen kwalitatieve en kwantitatieve baanonzekerheid enerzijds en emotionele uitputting en bevlogenheid anderzijds. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/259489

[1] [2] [3] [4]

.