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You searched for subject:(administra o de recursos humanos em hospitais ). Showing records 1 – 30 of 364144 total matches.

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1. [No author]. Utiliza????<em class="hilite">oem> da Controladoria na <em class="hilite">Administraem>????<em class="hilite">oem> em institui????es hospitalares .

Degree: 2015, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

 The objective of this research was to study the effects of using controllership in a hospital. It was describes this deployment within a charity organization,… (more)

Subjects/Keywords: Controladoria. Administra????o Hospitalar. Hospitais - Administra????o - Estudo de casos.; Controllership. Administra????o Hospitals. Hospitals - Administration - Estudo de casos.

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APA (6th Edition):

author], [. (2015). Utiliza????o da Controladoria na Administra????o em institui????es hospitalares . (Thesis). Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Retrieved from http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/695

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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

author], [No. “Utiliza????o da Controladoria na Administra????o em institui????es hospitalares .” 2015. Thesis, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Accessed August 11, 2020. http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/695.

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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

author], [No. “Utiliza????o da Controladoria na Administra????o em institui????es hospitalares .” 2015. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

author] [. Utiliza????o da Controladoria na Administra????o em institui????es hospitalares . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2015. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/695.

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Council of Science Editors:

author] [. Utiliza????o da Controladoria na Administra????o em institui????es hospitalares . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2015. Available from: http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/695

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2. Carlos AmÃrico Barreira Pinto. Estudo dos fatores influenciadores dos comportamentos <em class="hilite">deem> mobilizaÃÃ<em class="hilite">oem> dos <em class="hilite">recursosem> <em class="hilite">humanosem> em um hospital universitÃrio federal brasileiro.

Degree: Master, 2009, Universidade Federal do Ceará

<em class="hilite">Oem> objetivo desta pesquisa foi estudar a influÃncia das prÃticas <em class="hilite">deem> gestÃ<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> <em class="hilite">recursosem> <em class="hilite">humanosem> e <em class="hilite">oem> papel mediador das condiÃÃes psicolÃgicas <em class="hilite">deem> apoio, confianÃa,… (more)

Subjects/Keywords: EDUCACAO; MobilizaÃÃo; Comportamentos; Recursos Humanos; CondiÃÃes PsicolÃgicas; PrÃticas de GRH; Mobilization; Behavior; Human Resources; Psychological Conditions; HRM Practices; AdministraÃÃo de Recursos Humanos; AdministraÃÃo de Recursos Humanos em Hospitais; AdministraÃÃo de Recursos Humanos em SaÃde; Hospitais UniversitÃrios - Recursos Humanos; Hospitais UniversitÃrios - OrganizaÃÃo e AdministraÃÃo

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APA (6th Edition):

Pinto, C. A. B. (2009). Estudo dos fatores influenciadores dos comportamentos de mobilizaÃÃo dos recursos humanos em um hospital universitÃrio federal brasileiro. (Masters Thesis). Universidade Federal do Ceará. Retrieved from http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3902 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pinto, Carlos AmÃrico Barreira. “Estudo dos fatores influenciadores dos comportamentos de mobilizaÃÃo dos recursos humanos em um hospital universitÃrio federal brasileiro.” 2009. Masters Thesis, Universidade Federal do Ceará. Accessed August 11, 2020. http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3902 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Pinto, Carlos AmÃrico Barreira. “Estudo dos fatores influenciadores dos comportamentos de mobilizaÃÃo dos recursos humanos em um hospital universitÃrio federal brasileiro.” 2009. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Pinto CAB. Estudo dos fatores influenciadores dos comportamentos de mobilizaÃÃo dos recursos humanos em um hospital universitÃrio federal brasileiro. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Ceará 2009. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3902 ;.

Council of Science Editors:

Pinto CAB. Estudo dos fatores influenciadores dos comportamentos de mobilizaÃÃo dos recursos humanos em um hospital universitÃrio federal brasileiro. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Ceará 2009. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3902 ;

3. Almeida, Ana Paula Azevedo de. A motivaçã<em class="hilite">oem> dos profissionais <em class="hilite">deem> front office nas unidades <em class="hilite">deem> saúde privadas.

Degree: 2014, Repositório Científico Lusófona

Este trabalho pretende estudar a motivaçã<em class="hilite">oem> dos colaboradores <em class="hilite">deem> front office, realçando os aspetos relevantes e oportunos da atualidade. A sociedade está a tornar-se cada… (more)

Subjects/Keywords: MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; MOTIVAÇÃO; MOTIVATION; MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL; HOSPITAIS; HOSPITALS

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APA (6th Edition):

Almeida, A. P. A. d. (2014). A motivação dos profissionais de front office nas unidades de saúde privadas. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/5842

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Almeida, Ana Paula Azevedo de. “A motivação dos profissionais de front office nas unidades de saúde privadas.” 2014. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed August 11, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/5842.

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MLA Handbook (7th Edition):

Almeida, Ana Paula Azevedo de. “A motivação dos profissionais de front office nas unidades de saúde privadas.” 2014. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Almeida APAd. A motivação dos profissionais de front office nas unidades de saúde privadas. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2014. [cited 2020 Aug 11]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/5842.

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Council of Science Editors:

Almeida APAd. A motivação dos profissionais de front office nas unidades de saúde privadas. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/5842

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4. Tereza Cristina Peixoto. A dinâmica da gestã<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> pessoas em uma unidade <em class="hilite">deem> internaçã<em class="hilite">oem> pediátrica.

Degree: 2011, Universidade Federal de Minas Gerais

 A gestã<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> pessoas na atualidade tem sido preconizada como estratégica na inovaçã<em class="hilite">oem> dos modelos <em class="hilite">deem> gestã<em class="hilite">oem> em prol da eficácia dos serviços prestados e… (more)

Subjects/Keywords: Enfermagem Teses; Enfermagem DeCS; Gestão de Recursos DeCS; Recursos Humanos em Hospital DeCS; Administração de Recursos Humanos em Hospitais DeCS; Dissertações Acadêmicas DeCS; Humanos DeCS

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APA (6th Edition):

Peixoto, T. C. (2011). A dinâmica da gestão de pessoas em uma unidade de internação pediátrica. (Thesis). Universidade Federal de Minas Gerais. Retrieved from http://hdl.handle.net/1843/GCPA-8FGH7X

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Peixoto, Tereza Cristina. “A dinâmica da gestão de pessoas em uma unidade de internação pediátrica.” 2011. Thesis, Universidade Federal de Minas Gerais. Accessed August 11, 2020. http://hdl.handle.net/1843/GCPA-8FGH7X.

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MLA Handbook (7th Edition):

Peixoto, Tereza Cristina. “A dinâmica da gestão de pessoas em uma unidade de internação pediátrica.” 2011. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Peixoto TC. A dinâmica da gestão de pessoas em uma unidade de internação pediátrica. [Internet] [Thesis]. Universidade Federal de Minas Gerais; 2011. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://hdl.handle.net/1843/GCPA-8FGH7X.

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Council of Science Editors:

Peixoto TC. A dinâmica da gestão de pessoas em uma unidade de internação pediátrica. [Thesis]. Universidade Federal de Minas Gerais; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1843/GCPA-8FGH7X

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5. Costa, Nat�lia Isabel Moreira da. Pr�ticas <em class="hilite">deem> gest�<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> <em class="hilite">recursosem> <em class="hilite">humanosem> no setor hoteleiro.

Degree: 2017, Repositório Científico Lusófona

<em class="hilite">Oem> turismo, em Portugal, � um setor fundamental para a economia visto que este arrasta consigo ?um efeito multiplicador muito importante, que se traduz no… (more)

Subjects/Keywords: MESTRADO EM GEST�O DE RECURSOS HUMANOS; GEST�O; GEST�O DE RECURSOS HUMANOS; PR�TICAS PROFISSIONAIS; EMPREENDIMENTOS TURISTICOS; MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; PROFESSIONAL PRACTICES; TOURIST COMPLEXES

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APA (6th Edition):

Costa, N. I. M. d. (2017). Pr�ticas de gest�o de recursos humanos no setor hoteleiro. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8205

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Costa, Nat�lia Isabel Moreira da. “Pr�ticas de gest�o de recursos humanos no setor hoteleiro.” 2017. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed August 11, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8205.

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MLA Handbook (7th Edition):

Costa, Nat�lia Isabel Moreira da. “Pr�ticas de gest�o de recursos humanos no setor hoteleiro.” 2017. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Costa NIMd. Pr�ticas de gest�o de recursos humanos no setor hoteleiro. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2017. [cited 2020 Aug 11]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8205.

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Council of Science Editors:

Costa NIMd. Pr�ticas de gest�o de recursos humanos no setor hoteleiro. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8205

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6. Renata Maria Dias de Abreu. Study of absenteeism in the nursing team of a College Hospital.

Degree: 2009, Universidade Federal do Triângulo Mineiro

 <em class="hilite"><em class="hilite">Oem>em> absenteísmo entre os profissionais <em class="hilite">deem> enfermagem tem sido uma preocupaçã<em class="hilite">oem> constante dos gestores hospitalares, <em class="hilite">oem> que gera a necessidade <em class="hilite">deem> aprofundamento no conhecimento <em class="hilite">deem>… (more)

Subjects/Keywords: workers health; saúde do trabalhador; absenteísmo; administração de recursos humanos em hospitais.; ENFERMAGEM; Nursing; absenteeism; human resources; Enfermagem

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APA (6th Edition):

Abreu, R. M. D. d. (2009). Study of absenteeism in the nursing team of a College Hospital. (Thesis). Universidade Federal do Triângulo Mineiro. Retrieved from http://bdtd.uftm.edu.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=114

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Abreu, Renata Maria Dias de. “Study of absenteeism in the nursing team of a College Hospital.” 2009. Thesis, Universidade Federal do Triângulo Mineiro. Accessed August 11, 2020. http://bdtd.uftm.edu.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=114.

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MLA Handbook (7th Edition):

Abreu, Renata Maria Dias de. “Study of absenteeism in the nursing team of a College Hospital.” 2009. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Abreu RMDd. Study of absenteeism in the nursing team of a College Hospital. [Internet] [Thesis]. Universidade Federal do Triângulo Mineiro; 2009. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://bdtd.uftm.edu.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=114.

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Council of Science Editors:

Abreu RMDd. Study of absenteeism in the nursing team of a College Hospital. [Thesis]. Universidade Federal do Triângulo Mineiro; 2009. Available from: http://bdtd.uftm.edu.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=114

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7. Tillvitz, Luciana Regina. Dimensionamento <em class="hilite">deem> pessoal <em class="hilite">deem> enfermagem do centro cirúrgico <em class="hilite">deem> um hospital do norte do Paraná.

Degree: Mestrado, Enfermagem Fundamental, 2013, University of São Paulo

 Assegurar um quadro <em class="hilite">deem> trabalhadores adequado aos objetivos e finalidades da instituiçã<em class="hilite">oem> constitui um desafio permanente, na medida em que se tomam, por referência, processos… (more)

Subjects/Keywords: Administração de recursos humanos em hospitais; Centro cirúrgico hospitalar; Downsizing organizacional; Enfermagem; Hospital Surgical Center; Human resource management in hospitals; Nursing; Nursing staff; Organizational downsizing; Recursos humanos de enfermagem

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APA (6th Edition):

Tillvitz, L. R. (2013). Dimensionamento de pessoal de enfermagem do centro cirúrgico de um hospital do norte do Paraná. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-22012014-113329/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Tillvitz, Luciana Regina. “Dimensionamento de pessoal de enfermagem do centro cirúrgico de um hospital do norte do Paraná.” 2013. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed August 11, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-22012014-113329/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Tillvitz, Luciana Regina. “Dimensionamento de pessoal de enfermagem do centro cirúrgico de um hospital do norte do Paraná.” 2013. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Tillvitz LR. Dimensionamento de pessoal de enfermagem do centro cirúrgico de um hospital do norte do Paraná. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2013. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-22012014-113329/ ;.

Council of Science Editors:

Tillvitz LR. Dimensionamento de pessoal de enfermagem do centro cirúrgico de um hospital do norte do Paraná. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2013. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-22012014-113329/ ;

8. Joyce Mara Gabriel Duarte. Motivaçã<em class="hilite">oem> no trabalho <em class="hilite">deem> profissionais <em class="hilite">deem> Enfermagem em um hospital <em class="hilite">deem> ensino.

Degree: 2012, Universidade Federal do Triângulo Mineiro

 <em class="hilite"><em class="hilite">Oem>em> trabalho ocupa papel central na vida das pessoas e sofre influência da motivaçã<em class="hilite">oem>. Segundo a teoria motivaçã<em class="hilite">oem>-higiene <em class="hilite">deem> Herzberg, Mausner e Snyderman, a motivaçã<em class="hilite">oem>… (more)

Subjects/Keywords: Motivação; Trabalho; Enfermagem; Administração de Recursos Humanos em Hospitais; Recursos Humanos; Satisfação no Emprego; ENFERMAGEM; Motivation; Work; Nursing; Personnel Administration, Hospital; Human Resources; Job Satisfaction

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APA (6th Edition):

Duarte, J. M. G. (2012). Motivação no trabalho de profissionais de Enfermagem em um hospital de ensino. (Thesis). Universidade Federal do Triângulo Mineiro. Retrieved from http://bdtd.uftm.edu.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=194

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Duarte, Joyce Mara Gabriel. “Motivação no trabalho de profissionais de Enfermagem em um hospital de ensino.” 2012. Thesis, Universidade Federal do Triângulo Mineiro. Accessed August 11, 2020. http://bdtd.uftm.edu.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=194.

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MLA Handbook (7th Edition):

Duarte, Joyce Mara Gabriel. “Motivação no trabalho de profissionais de Enfermagem em um hospital de ensino.” 2012. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Duarte JMG. Motivação no trabalho de profissionais de Enfermagem em um hospital de ensino. [Internet] [Thesis]. Universidade Federal do Triângulo Mineiro; 2012. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://bdtd.uftm.edu.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=194.

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Council of Science Editors:

Duarte JMG. Motivação no trabalho de profissionais de Enfermagem em um hospital de ensino. [Thesis]. Universidade Federal do Triângulo Mineiro; 2012. Available from: http://bdtd.uftm.edu.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=194

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Universidade do Rio Grande do Sul

9. Weber, Lilian. Subjetividade e trabalho : chefias intermediárias em contexto hospitalar.

Degree: 2008, Universidade do Rio Grande do Sul

Esta dissertaçã<em class="hilite">oem> busca compreender os modos <em class="hilite">deem> vivenciar e dar sentido à experiência <em class="hilite">deem> gestã<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> chefias intermediárias <em class="hilite">deem> um hospital universitário público. A pesquisa… (more)

Subjects/Keywords: Administração de recursos humanos em hospitais; Gestão hospitalar; Subjetividade e trabalho; Gerente : Hospitais; Gerente intermediario; Prazer e sofrimento no trabalho; Trabalho imaterial

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APA (6th Edition):

Weber, L. (2008). Subjetividade e trabalho : chefias intermediárias em contexto hospitalar. (Thesis). Universidade do Rio Grande do Sul. Retrieved from http://hdl.handle.net/10183/12895

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Weber, Lilian. “Subjetividade e trabalho : chefias intermediárias em contexto hospitalar.” 2008. Thesis, Universidade do Rio Grande do Sul. Accessed August 11, 2020. http://hdl.handle.net/10183/12895.

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MLA Handbook (7th Edition):

Weber, Lilian. “Subjetividade e trabalho : chefias intermediárias em contexto hospitalar.” 2008. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Weber L. Subjetividade e trabalho : chefias intermediárias em contexto hospitalar. [Internet] [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Sul; 2008. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://hdl.handle.net/10183/12895.

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Council of Science Editors:

Weber L. Subjetividade e trabalho : chefias intermediárias em contexto hospitalar. [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Sul; 2008. Available from: http://hdl.handle.net/10183/12895

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10. [No author]. Gest??<em class="hilite">oem> estrat??gica nas organiza????es p??blicas <em class="hilite">deem> sa??<em class="hilite">deem> : um estudo <em class="hilite">deem> caso da consolida????<em class="hilite">oem> do SUS Municipal .

Degree: 2003, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

 The study, in its initial part, aims to relate aspects of the organizational theory and the main tools for administrative management. In sequence, it shows… (more)

Subjects/Keywords: Administra????o Estrat??gica; Sa??de P??blica - Administra????o; Gest??o Estrat??gica; Hospitais - Administra????o; Hospitals

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APA (6th Edition):

author], [. (2003). Gest??o estrat??gica nas organiza????es p??blicas de sa??de : um estudo de caso da consolida????o do SUS Municipal . (Thesis). Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Retrieved from http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/316

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

author], [No. “Gest??o estrat??gica nas organiza????es p??blicas de sa??de : um estudo de caso da consolida????o do SUS Municipal .” 2003. Thesis, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Accessed August 11, 2020. http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/316.

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MLA Handbook (7th Edition):

author], [No. “Gest??o estrat??gica nas organiza????es p??blicas de sa??de : um estudo de caso da consolida????o do SUS Municipal .” 2003. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

author] [. Gest??o estrat??gica nas organiza????es p??blicas de sa??de : um estudo de caso da consolida????o do SUS Municipal . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2003. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/316.

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Council of Science Editors:

author] [. Gest??o estrat??gica nas organiza????es p??blicas de sa??de : um estudo de caso da consolida????o do SUS Municipal . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2003. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/316

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11. Carvalho, Helena Sofia Ramos Campos de. Os factores relacionados com <em class="hilite">oem> turnover e satisfaçã<em class="hilite">oem> profissional em enfermagem.

Degree: 2011, RCAAP

Mestrado em Enfermagem, Especializaçã<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> Gestã<em class="hilite">oem> em Enfermagem, 2011, Escola Superior <em class="hilite">deem> Enfermagem <em class="hilite">deem> Lisboa

<em class="hilite">Oem> presente estudo tem por objectivo definir os factores causadores… (more)

Subjects/Keywords: Enfermagem; Reorganização de recursos humanos; Hospitais; Satisfação profissional; Enfermeiros

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APA (6th Edition):

Carvalho, H. S. R. C. d. (2011). Os factores relacionados com o turnover e satisfação profissional em enfermagem. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16072

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carvalho, Helena Sofia Ramos Campos de. “Os factores relacionados com o turnover e satisfação profissional em enfermagem.” 2011. Thesis, RCAAP. Accessed August 11, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16072.

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MLA Handbook (7th Edition):

Carvalho, Helena Sofia Ramos Campos de. “Os factores relacionados com o turnover e satisfação profissional em enfermagem.” 2011. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Carvalho HSRCd. Os factores relacionados com o turnover e satisfação profissional em enfermagem. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2011. [cited 2020 Aug 11]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16072.

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Council of Science Editors:

Carvalho HSRCd. Os factores relacionados com o turnover e satisfação profissional em enfermagem. [Thesis]. RCAAP; 2011. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16072

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12. Barbosa, Erica Lima. Cen?rio das Pol?ticas P?blicas <em class="hilite">deem> fixa??<em class="hilite">oem> e provimento <em class="hilite">deem> profissionais <em class="hilite">deem> sa?<em class="hilite">deem> no Amazonas, 1970 - 1990.

Degree: 2016, Universidade Federal do Amazonas

A presente Disserta??<em class="hilite">oem> ? resultado da pesquisa <em class="hilite">deem> cunho hist?rico, que teve como objetivo analisar <em class="hilite">oem> cen?rio das pol?ticas p?blicas <em class="hilite">deem> fixa??<em class="hilite">oem> e provimento <em class="hilite">deem>… (more)

Subjects/Keywords: Recursos Humanos em Sa?de; Gest?o do Trabalho em Sa?de; Fixa??o e Provimento; Hist?ria da Sa?de; CI?NCIAS DA SA?DE

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APA (6th Edition):

Barbosa, E. L. (2016). Cen?rio das Pol?ticas P?blicas de fixa??o e provimento de profissionais de sa?de no Amazonas, 1970 - 1990. (Masters Thesis). Universidade Federal do Amazonas. Retrieved from http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5437

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Barbosa, Erica Lima. “Cen?rio das Pol?ticas P?blicas de fixa??o e provimento de profissionais de sa?de no Amazonas, 1970 - 1990.” 2016. Masters Thesis, Universidade Federal do Amazonas. Accessed August 11, 2020. http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5437.

MLA Handbook (7th Edition):

Barbosa, Erica Lima. “Cen?rio das Pol?ticas P?blicas de fixa??o e provimento de profissionais de sa?de no Amazonas, 1970 - 1990.” 2016. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Barbosa EL. Cen?rio das Pol?ticas P?blicas de fixa??o e provimento de profissionais de sa?de no Amazonas, 1970 - 1990. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2016. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5437.

Council of Science Editors:

Barbosa EL. Cen?rio das Pol?ticas P?blicas de fixa??o e provimento de profissionais de sa?de no Amazonas, 1970 - 1990. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2016. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5437

13. Oliveira, Ligia Fumiko Minami Neves de. Gestã<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> pessoas em hospitais universitários: situaçã<em class="hilite">oem> atual e tendências.

Degree: PhD, Fundamentos e Administração de Práticas do Gerenciamento em Enfermagem, 2013, University of São Paulo

 Esta pesquisa é um estudo exploratório, descritivo, <em class="hilite">deem> natureza prospectiva, <em class="hilite">deem> abordagem quanti-qualitativa. Os objetivos foram: identificar a percepçã<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> gestores <em class="hilite">deem> Hospitais Universitários da… (more)

Subjects/Keywords: Administração de recursos humanos; Administração de serviços de saúde; Educação em saúde - Tendências; Health education - Trends; Health service administration; Hospitais universitários; Human resource ad/ministration; University hospitals

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APA (6th Edition):

Oliveira, L. F. M. N. d. (2013). Gestão de pessoas em hospitais universitários: situação atual e tendências. (Doctoral Dissertation). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-12062013-131621/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Oliveira, Ligia Fumiko Minami Neves de. “Gestão de pessoas em hospitais universitários: situação atual e tendências.” 2013. Doctoral Dissertation, University of São Paulo. Accessed August 11, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-12062013-131621/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Oliveira, Ligia Fumiko Minami Neves de. “Gestão de pessoas em hospitais universitários: situação atual e tendências.” 2013. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Oliveira LFMNd. Gestão de pessoas em hospitais universitários: situação atual e tendências. [Internet] [Doctoral dissertation]. University of São Paulo; 2013. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-12062013-131621/ ;.

Council of Science Editors:

Oliveira LFMNd. Gestão de pessoas em hospitais universitários: situação atual e tendências. [Doctoral Dissertation]. University of São Paulo; 2013. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-12062013-131621/ ;

14. Marina Campos Morici. <em class="hilite"><em class="hilite">Recursosem>em> <em class="hilite">humanosem> em hospitais do Sistema Único <em class="hilite">deem> Saúde: entre a assistência e a gestã<em class="hilite"><em class="hilite">oem>em>.

Degree: 2011, Universidade Federal de Minas Gerais

This study aims to investigate the capacity of policies and practices of Human Resources developed in SUS´ hospitals to provide support do care activities, thus… (more)

Subjects/Keywords: Sistema Único de Saúde Teses; Recursos humanos na saúde Teses.; Recursos humanos na saúde pública Teses.; Hospitais Administração Teses.

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APA (6th Edition):

Morici, M. C. (2011). Recursos humanos em hospitais do Sistema Único de Saúde: entre a assistência e a gestão. (Thesis). Universidade Federal de Minas Gerais. Retrieved from http://hdl.handle.net/1843/BUOS-8KZQML

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Morici, Marina Campos. “Recursos humanos em hospitais do Sistema Único de Saúde: entre a assistência e a gestão.” 2011. Thesis, Universidade Federal de Minas Gerais. Accessed August 11, 2020. http://hdl.handle.net/1843/BUOS-8KZQML.

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MLA Handbook (7th Edition):

Morici, Marina Campos. “Recursos humanos em hospitais do Sistema Único de Saúde: entre a assistência e a gestão.” 2011. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Morici MC. Recursos humanos em hospitais do Sistema Único de Saúde: entre a assistência e a gestão. [Internet] [Thesis]. Universidade Federal de Minas Gerais; 2011. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://hdl.handle.net/1843/BUOS-8KZQML.

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Council of Science Editors:

Morici MC. Recursos humanos em hospitais do Sistema Único de Saúde: entre a assistência e a gestão. [Thesis]. Universidade Federal de Minas Gerais; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1843/BUOS-8KZQML

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15. Ana Paula Cantelmo Luz. Percepçã<em class="hilite">oem> dos trabalhadores sobre processos padronizados em instituiçã<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> saúde <em class="hilite">deem> Londrina-PR.

Degree: 2010, Universidade Estadual de Londrina

 A busca pela competitividade tem demandado uma maior capacidade das lideranças <em class="hilite">deem> promover mudanças nas organizações. Nesse contexto as instituições sã<em class="hilite">oem> forçadas a adequar seus… (more)

Subjects/Keywords: Administração hospitalar; Hospitais - Administração; Instituições de saúde - Administração; Hospitais - Planejamento estratégico; Recursos humanos - Treinamento; Hospitals management; Health facilities; Administration

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APA (6th Edition):

Luz, A. P. C. (2010). Percepção dos trabalhadores sobre processos padronizados em instituição de saúde de Londrina-PR. (Thesis). Universidade Estadual de Londrina. Retrieved from http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000160337

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Luz, Ana Paula Cantelmo. “Percepção dos trabalhadores sobre processos padronizados em instituição de saúde de Londrina-PR.” 2010. Thesis, Universidade Estadual de Londrina. Accessed August 11, 2020. http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000160337.

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MLA Handbook (7th Edition):

Luz, Ana Paula Cantelmo. “Percepção dos trabalhadores sobre processos padronizados em instituição de saúde de Londrina-PR.” 2010. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Luz APC. Percepção dos trabalhadores sobre processos padronizados em instituição de saúde de Londrina-PR. [Internet] [Thesis]. Universidade Estadual de Londrina; 2010. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000160337.

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Council of Science Editors:

Luz APC. Percepção dos trabalhadores sobre processos padronizados em instituição de saúde de Londrina-PR. [Thesis]. Universidade Estadual de Londrina; 2010. Available from: http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000160337

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16. Pedroso, Volnei Gonçalves. Gestã<em class="hilite">oem> do trabalho e educaçã<em class="hilite">oem> em saúde: percepçã<em class="hilite">oem> dos profissionais <em class="hilite">deem> saúde.

Degree: PhD, Serviços de Saúde Pública, 2008, University of São Paulo

Destaca <em class="hilite">oem> papel dos hospitais, no contexto dos princípios e diretrizes do sistema nacional e regional <em class="hilite">deem> saúde, observando, entretanto, as transformações ocorridas nos modelos… (more)

Subjects/Keywords: Gestão; Health Service; Hospitais; Hospitals; Human Resources; Management; Recursos Humanos; Serviços de Saúde

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APA (6th Edition):

Pedroso, V. G. (2008). Gestão do trabalho e educação em saúde: percepção dos profissionais de saúde. (Doctoral Dissertation). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6135/tde-22092011-142501/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pedroso, Volnei Gonçalves. “Gestão do trabalho e educação em saúde: percepção dos profissionais de saúde.” 2008. Doctoral Dissertation, University of São Paulo. Accessed August 11, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6135/tde-22092011-142501/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Pedroso, Volnei Gonçalves. “Gestão do trabalho e educação em saúde: percepção dos profissionais de saúde.” 2008. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Pedroso VG. Gestão do trabalho e educação em saúde: percepção dos profissionais de saúde. [Internet] [Doctoral dissertation]. University of São Paulo; 2008. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6135/tde-22092011-142501/ ;.

Council of Science Editors:

Pedroso VG. Gestão do trabalho e educação em saúde: percepção dos profissionais de saúde. [Doctoral Dissertation]. University of São Paulo; 2008. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6135/tde-22092011-142501/ ;


Universidade do Rio Grande do Norte

17. Melo, Nayara Santos Martins Neiva de. Mestrado profissional em saúde da família: <em class="hilite">oem> curso sob a perspectiva dos mestrandos .

Degree: 2014, Universidade do Rio Grande do Norte

 Professional masters were created in Brazil in the 1990s in response to social changes in the world of work and aim to train high-level professionals… (more)

Subjects/Keywords: Educação de pós-graduação; Formação de recursos humanos; Recursos humanos em saúde

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APA (6th Edition):

Melo, N. S. M. N. d. (2014). Mestrado profissional em saúde da família: o curso sob a perspectiva dos mestrandos . (Masters Thesis). Universidade do Rio Grande do Norte. Retrieved from http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20076

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Melo, Nayara Santos Martins Neiva de. “Mestrado profissional em saúde da família: o curso sob a perspectiva dos mestrandos .” 2014. Masters Thesis, Universidade do Rio Grande do Norte. Accessed August 11, 2020. http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20076.

MLA Handbook (7th Edition):

Melo, Nayara Santos Martins Neiva de. “Mestrado profissional em saúde da família: o curso sob a perspectiva dos mestrandos .” 2014. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Melo NSMNd. Mestrado profissional em saúde da família: o curso sob a perspectiva dos mestrandos . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2014. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20076.

Council of Science Editors:

Melo NSMNd. Mestrado profissional em saúde da família: o curso sob a perspectiva dos mestrandos . [Masters Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2014. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20076


Universidade do Rio Grande do Norte

18. Melo, Nayara Santos Martins Neiva de. Mestrado profissional em saúde da família: <em class="hilite">oem> curso sob a perspectiva dos mestrandos .

Degree: 2014, Universidade do Rio Grande do Norte

 Professional masters were created in Brazil in the 1990s in response to social changes in the world of work and aim to train high-level professionals… (more)

Subjects/Keywords: Educação de pós-graduação; Formação de recursos humanos; Recursos humanos em saúde

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APA (6th Edition):

Melo, N. S. M. N. d. (2014). Mestrado profissional em saúde da família: o curso sob a perspectiva dos mestrandos . (Thesis). Universidade do Rio Grande do Norte. Retrieved from http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20076

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Melo, Nayara Santos Martins Neiva de. “Mestrado profissional em saúde da família: o curso sob a perspectiva dos mestrandos .” 2014. Thesis, Universidade do Rio Grande do Norte. Accessed August 11, 2020. http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20076.

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MLA Handbook (7th Edition):

Melo, Nayara Santos Martins Neiva de. “Mestrado profissional em saúde da família: o curso sob a perspectiva dos mestrandos .” 2014. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Melo NSMNd. Mestrado profissional em saúde da família: o curso sob a perspectiva dos mestrandos . [Internet] [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2014. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20076.

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Council of Science Editors:

Melo NSMNd. Mestrado profissional em saúde da família: o curso sob a perspectiva dos mestrandos . [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2014. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20076

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19. Gaspar, Fábio Marcelo da Silva. Liderança VIP : Estudo exploratório dos Estilos <em class="hilite">deem> Liderança <em class="hilite">deem> Técnicos desportivos <em class="hilite">deem> Vila Nova <em class="hilite">deem> Gaia.

Degree: 2015, Repositório Científico Lusófona

Partindo da análise da teoria <em class="hilite">deem> Liderança VIP (Tavares, 2012), e tendo presente os seus pressupostos inovadores, realizou-se uma investigaçã<em class="hilite">oem> com <em class="hilite">oem> objetivo <em class="hilite">deem> perceber… (more)

Subjects/Keywords: MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; LIDERANÇA; LEADERSHIP; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

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APA (6th Edition):

Gaspar, F. M. d. S. (2015). Liderança VIP : Estudo exploratório dos Estilos de Liderança de Técnicos desportivos de Vila Nova de Gaia. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/6795

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gaspar, Fábio Marcelo da Silva. “Liderança VIP : Estudo exploratório dos Estilos de Liderança de Técnicos desportivos de Vila Nova de Gaia.” 2015. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed August 11, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/6795.

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MLA Handbook (7th Edition):

Gaspar, Fábio Marcelo da Silva. “Liderança VIP : Estudo exploratório dos Estilos de Liderança de Técnicos desportivos de Vila Nova de Gaia.” 2015. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Gaspar FMdS. Liderança VIP : Estudo exploratório dos Estilos de Liderança de Técnicos desportivos de Vila Nova de Gaia. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2015. [cited 2020 Aug 11]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/6795.

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Council of Science Editors:

Gaspar FMdS. Liderança VIP : Estudo exploratório dos Estilos de Liderança de Técnicos desportivos de Vila Nova de Gaia. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/6795

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20. Silva, Carlos Manuel Mendes da. Estudo das competências pessoais e interpessoais <em class="hilite">deem> acordo com as soft skills e hard skills nos empresários das PMEs.

Degree: 2012, Repositório Científico Lusófona

Neste percurso sinuoso <em class="hilite">deem> longas privações e acontecimentos, esta investigaçã<em class="hilite">oem> só foi possível graças à colaboraçã<em class="hilite">oem> franca e estreita <em class="hilite">deem> várias pessoas, algumas delas ausentes,… (more)

Subjects/Keywords: GESTÃO; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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APA (6th Edition):

Silva, C. M. M. d. (2012). Estudo das competências pessoais e interpessoais de acordo com as soft skills e hard skills nos empresários das PMEs. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4051

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, Carlos Manuel Mendes da. “Estudo das competências pessoais e interpessoais de acordo com as soft skills e hard skills nos empresários das PMEs.” 2012. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed August 11, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4051.

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MLA Handbook (7th Edition):

Silva, Carlos Manuel Mendes da. “Estudo das competências pessoais e interpessoais de acordo com as soft skills e hard skills nos empresários das PMEs.” 2012. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Silva CMMd. Estudo das competências pessoais e interpessoais de acordo com as soft skills e hard skills nos empresários das PMEs. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2012. [cited 2020 Aug 11]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4051.

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Silva CMMd. Estudo das competências pessoais e interpessoais de acordo com as soft skills e hard skills nos empresários das PMEs. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2012. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4051

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21. Leal, Sandrina Encarnação. Flow e os fenómenos <em class="hilite">deem> mentoria e liderança em indústrias <em class="hilite">deem> injeçã<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> plásticos da Marinha Grande.

Degree: 2013, Repositório Científico Lusófona

Este estudo procura investigar possíveis associações entre as experiências <em class="hilite">deem> flow e os fenómenos <em class="hilite">deem> mentoria e liderança. Procura-se identificar as características e benefícios <em class="hilite">deem>… (more)

Subjects/Keywords: GESTÃO; MANAGEMENT; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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APA (6th Edition):

Leal, S. E. (2013). Flow e os fenómenos de mentoria e liderança em indústrias de injeção de plásticos da Marinha Grande. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4395

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Leal, Sandrina Encarnação. “Flow e os fenómenos de mentoria e liderança em indústrias de injeção de plásticos da Marinha Grande.” 2013. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed August 11, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4395.

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MLA Handbook (7th Edition):

Leal, Sandrina Encarnação. “Flow e os fenómenos de mentoria e liderança em indústrias de injeção de plásticos da Marinha Grande.” 2013. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Leal SE. Flow e os fenómenos de mentoria e liderança em indústrias de injeção de plásticos da Marinha Grande. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2013. [cited 2020 Aug 11]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4395.

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Council of Science Editors:

Leal SE. Flow e os fenómenos de mentoria e liderança em indústrias de injeção de plásticos da Marinha Grande. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4395

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22. Gervásio, Luís Miguel Brito. A promessa percebida : <em class="hilite">Oem> papel do Contrato Psicológico no setor do retalho : um estudo exploratório comparativo.

Degree: 2013, Repositório Científico Lusófona

<em class="hilite">Oem> Contrato Psicológico (CP) começou a ser alvo <em class="hilite">deem> estudo em 1960 por Argyris (1960). Desde essa altura <em class="hilite">oem> seu interesse foi ganhando dimensã<em class="hilite">oem>, mas… (more)

Subjects/Keywords: GESTÃO; MANAGEMENT; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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Gervásio, L. M. B. (2013). A promessa percebida : O papel do Contrato Psicológico no setor do retalho : um estudo exploratório comparativo. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4396

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gervásio, Luís Miguel Brito. “A promessa percebida : O papel do Contrato Psicológico no setor do retalho : um estudo exploratório comparativo.” 2013. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed August 11, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4396.

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MLA Handbook (7th Edition):

Gervásio, Luís Miguel Brito. “A promessa percebida : O papel do Contrato Psicológico no setor do retalho : um estudo exploratório comparativo.” 2013. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Gervásio LMB. A promessa percebida : O papel do Contrato Psicológico no setor do retalho : um estudo exploratório comparativo. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2013. [cited 2020 Aug 11]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4396.

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Council of Science Editors:

Gervásio LMB. A promessa percebida : O papel do Contrato Psicológico no setor do retalho : um estudo exploratório comparativo. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4396

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Universidade do Rio Grande do Sul

23. Carvalho, Adriana Machado Maestri. Tendências na formaçã<em class="hilite">oem> do profissional nutricionista nos cursos <em class="hilite">deem> graduaçã<em class="hilite">oem> vinculados ao Programa Nacional <em class="hilite">deem> Reorientaçã<em class="hilite">oem> da Formaçã<em class="hilite">oem> Profissional em Saúde (Pró-Saúde) no Rio Grande do Sul.

Degree: 2011, Universidade do Rio Grande do Sul

As Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) dos Cursos <em class="hilite">deem> Graduaçã<em class="hilite">oem> em Saúde, aprovadas no início da última década, trazem consigo alterações relevantes quanto às concepções <em class="hilite">deem>… (more)

Subjects/Keywords: Nutricionista; Formação de recursos humanos; Recursos humanos em Nutrição; Currículo; Pró-Saúde

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APA (6th Edition):

Carvalho, A. M. M. (2011). Tendências na formação do profissional nutricionista nos cursos de graduação vinculados ao Programa Nacional de Reorientação da Formação Profissional em Saúde (Pró-Saúde) no Rio Grande do Sul. (Thesis). Universidade do Rio Grande do Sul. Retrieved from http://hdl.handle.net/10183/37033

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carvalho, Adriana Machado Maestri. “Tendências na formação do profissional nutricionista nos cursos de graduação vinculados ao Programa Nacional de Reorientação da Formação Profissional em Saúde (Pró-Saúde) no Rio Grande do Sul.” 2011. Thesis, Universidade do Rio Grande do Sul. Accessed August 11, 2020. http://hdl.handle.net/10183/37033.

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MLA Handbook (7th Edition):

Carvalho, Adriana Machado Maestri. “Tendências na formação do profissional nutricionista nos cursos de graduação vinculados ao Programa Nacional de Reorientação da Formação Profissional em Saúde (Pró-Saúde) no Rio Grande do Sul.” 2011. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Carvalho AMM. Tendências na formação do profissional nutricionista nos cursos de graduação vinculados ao Programa Nacional de Reorientação da Formação Profissional em Saúde (Pró-Saúde) no Rio Grande do Sul. [Internet] [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Sul; 2011. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://hdl.handle.net/10183/37033.

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Council of Science Editors:

Carvalho AMM. Tendências na formação do profissional nutricionista nos cursos de graduação vinculados ao Programa Nacional de Reorientação da Formação Profissional em Saúde (Pró-Saúde) no Rio Grande do Sul. [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Sul; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/10183/37033

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24. LUCENA, Sandra Valéria Borges de. A reabilitaçã<em class="hilite">oem> psicossocial e a afirmaçã<em class="hilite">oem> dos Direitos <em class="hilite">Humanosem> da pessoa em sofrimento psíquico: um estudo da Rede <em class="hilite">deem> Atençã<em class="hilite">oem> Psicossocial .

Degree: 2015, Universidade Federal de Pernambuco

 A Reforma Psiquiátrica brasileira em curso tem protagonizado um dos mais importantes movimentos <em class="hilite">deem> denúncia e ruptura com a violência praticada no interior das instituições… (more)

Subjects/Keywords: Direitos humanos; Política de saúde mental; Saúde mental - Reabilitação; Assistência em hospitais psiquiátricos

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APA (6th Edition):

LUCENA, S. V. B. d. (2015). A reabilitação psicossocial e a afirmação dos Direitos Humanos da pessoa em sofrimento psíquico: um estudo da Rede de Atenção Psicossocial . (Masters Thesis). Universidade Federal de Pernambuco. Retrieved from https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/15682

Chicago Manual of Style (16th Edition):

LUCENA, Sandra Valéria Borges de. “A reabilitação psicossocial e a afirmação dos Direitos Humanos da pessoa em sofrimento psíquico: um estudo da Rede de Atenção Psicossocial .” 2015. Masters Thesis, Universidade Federal de Pernambuco. Accessed August 11, 2020. https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/15682.

MLA Handbook (7th Edition):

LUCENA, Sandra Valéria Borges de. “A reabilitação psicossocial e a afirmação dos Direitos Humanos da pessoa em sofrimento psíquico: um estudo da Rede de Atenção Psicossocial .” 2015. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

LUCENA SVBd. A reabilitação psicossocial e a afirmação dos Direitos Humanos da pessoa em sofrimento psíquico: um estudo da Rede de Atenção Psicossocial . [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2015. [cited 2020 Aug 11]. Available from: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/15682.

Council of Science Editors:

LUCENA SVBd. A reabilitação psicossocial e a afirmação dos Direitos Humanos da pessoa em sofrimento psíquico: um estudo da Rede de Atenção Psicossocial . [Masters Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2015. Available from: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/15682

25. Formenton, Alessandro. Avaliaçã<em class="hilite">oem> da capacidade para trabalho e absenteísmo da equipe <em class="hilite">deem> enfermagem <em class="hilite">deem> unidade <em class="hilite">deem> terapia intensiva <em class="hilite">deem> um hospital <em class="hilite">deem> ensino.

Degree: Mestrado, Enfermagem Fundamental, 2014, University of São Paulo

A gestã<em class="hilite">oem> da força <em class="hilite">deem> trabalho em saúde representa um novo desafio aos gestores <em class="hilite">deem> diversos países que têm sido levados a se envolver com… (more)

Subjects/Keywords: Absenteism; Absenteísmo; Avaliação em saúde; Gerenciamento; Health evaluation; Índice de capacidade para o trabalho; Management; Nurse human resources; Recursos humanos de enfermagem; Work ability index

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APA (6th Edition):

Formenton, A. (2014). Avaliação da capacidade para trabalho e absenteísmo da equipe de enfermagem de unidade de terapia intensiva de um hospital de ensino. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-06022015-185918/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Formenton, Alessandro. “Avaliação da capacidade para trabalho e absenteísmo da equipe de enfermagem de unidade de terapia intensiva de um hospital de ensino.” 2014. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed August 11, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-06022015-185918/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Formenton, Alessandro. “Avaliação da capacidade para trabalho e absenteísmo da equipe de enfermagem de unidade de terapia intensiva de um hospital de ensino.” 2014. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Formenton A. Avaliação da capacidade para trabalho e absenteísmo da equipe de enfermagem de unidade de terapia intensiva de um hospital de ensino. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2014. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-06022015-185918/ ;.

Council of Science Editors:

Formenton A. Avaliação da capacidade para trabalho e absenteísmo da equipe de enfermagem de unidade de terapia intensiva de um hospital de ensino. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2014. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-06022015-185918/ ;

26. [No author]. Determinantes do Price-to-Book (P/B) das empresas listadas na B3 .

Degree: 2018, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

 The aim of this research is to analyze the impact of two discretionary variables in determining the Price-to-book (P / B) indicators: (i) equity valuation… (more)

Subjects/Keywords: Administra????o financeira. Modelo de precifica????o de ativos. Avalia????o ??? Administra????o.; Financial management. Capital assets pricing model. Evaluation - Management

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APA (6th Edition):

author], [. (2018). Determinantes do Price-to-Book (P/B) das empresas listadas na B3 . (Thesis). Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Retrieved from http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/779

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

author], [No. “Determinantes do Price-to-Book (P/B) das empresas listadas na B3 .” 2018. Thesis, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Accessed August 11, 2020. http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/779.

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MLA Handbook (7th Edition):

author], [No. “Determinantes do Price-to-Book (P/B) das empresas listadas na B3 .” 2018. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

author] [. Determinantes do Price-to-Book (P/B) das empresas listadas na B3 . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2018. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/779.

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Council of Science Editors:

author] [. Determinantes do Price-to-Book (P/B) das empresas listadas na B3 . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2018. Available from: http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/779

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27. Correia, Joana Sofia Esteves. “Coaching” : Influência no Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

Degree: 2012, Repositório Científico Lusófona

Face à actual conjuntura com que <em class="hilite">oem> mundo organizacional se depara, com as constantes necessidades <em class="hilite">deem> mudança, empreendedorismo e inovaçã<em class="hilite">oem>, para que as organizações possam… (more)

Subjects/Keywords: GESTÃO; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; COACHING; MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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APA (6th Edition):

Correia, J. S. E. (2012). “Coaching” : Influência no Desenvolvimento Pessoal e Profissional. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4045

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Correia, Joana Sofia Esteves. ““Coaching” : Influência no Desenvolvimento Pessoal e Profissional.” 2012. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed August 11, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4045.

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MLA Handbook (7th Edition):

Correia, Joana Sofia Esteves. ““Coaching” : Influência no Desenvolvimento Pessoal e Profissional.” 2012. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Correia JSE. “Coaching” : Influência no Desenvolvimento Pessoal e Profissional. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2012. [cited 2020 Aug 11]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4045.

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Council of Science Editors:

Correia JSE. “Coaching” : Influência no Desenvolvimento Pessoal e Profissional. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2012. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4045

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28. Jacques, Maria Helena Gomes. Os Coveiros enquanto <em class="hilite">Recursosem> <em class="hilite"><em class="hilite">Humanosem>em>.

Degree: 2012, Repositório Científico Lusófona

A presente dissertaçã<em class="hilite">oem> consiste num trabalho <em class="hilite">deem> investigaçã<em class="hilite">oem>, descritivo e exploratório, cujo objetivo é <em class="hilite">oem> estudo da profissã<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> coveiro no universo dos <em class="hilite">recursosem> <em class="hilite">humanosem>… (more)

Subjects/Keywords: GESTÃO; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; CREMAÇÃO; MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; CREMATION; MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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APA (6th Edition):

Jacques, M. H. G. (2012). Os Coveiros enquanto Recursos Humanos. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4049

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Jacques, Maria Helena Gomes. “Os Coveiros enquanto Recursos Humanos.” 2012. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed August 11, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4049.

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MLA Handbook (7th Edition):

Jacques, Maria Helena Gomes. “Os Coveiros enquanto Recursos Humanos.” 2012. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Jacques MHG. Os Coveiros enquanto Recursos Humanos. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2012. [cited 2020 Aug 11]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4049.

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Council of Science Editors:

Jacques MHG. Os Coveiros enquanto Recursos Humanos. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2012. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/4049

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29. Miguel, Marco. A Gestã<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> <em class="hilite">Recursosem> <em class="hilite">Humanosem>: proposta <em class="hilite">deem> um modelo integrado para Unidades <em class="hilite">deem> Saúde.

Degree: 2015, RCAAP

Sem colaboradores nã<em class="hilite">oem> existem organizações. Nas organizações <em class="hilite">deem> saúde sã<em class="hilite">oem> os colaboradores que ajudam a definir os serviços prestados e <em class="hilite">oem> impacto que estes irã<em class="hilite">oem>… (more)

Subjects/Keywords: Gestão Estratégica de Recursos Humanos; Modelos Integrativos de Gestão de Recursos Humanos Em Unidades de Saúde; Práticas de Gestão de Recursos Humanos; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

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APA (6th Edition):

Miguel, M. (2015). A Gestão de Recursos Humanos: proposta de um modelo integrado para Unidades de Saúde. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5492

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Miguel, Marco. “A Gestão de Recursos Humanos: proposta de um modelo integrado para Unidades de Saúde.” 2015. Thesis, RCAAP. Accessed August 11, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5492.

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MLA Handbook (7th Edition):

Miguel, Marco. “A Gestão de Recursos Humanos: proposta de um modelo integrado para Unidades de Saúde.” 2015. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Miguel M. A Gestão de Recursos Humanos: proposta de um modelo integrado para Unidades de Saúde. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2015. [cited 2020 Aug 11]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5492.

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Council of Science Editors:

Miguel M. A Gestão de Recursos Humanos: proposta de um modelo integrado para Unidades de Saúde. [Thesis]. RCAAP; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5492

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Universidade do Minho

30. Ferreira, Maria João Baptista. Criaçã<em class="hilite">oem> <em class="hilite">deem> um banco <em class="hilite">deem> <em class="hilite">recursosem> <em class="hilite">humanosem> : uma proposta no âmbito das instituições particulares <em class="hilite">deem> solidariedade social .

Degree: 2012, Universidade do Minho

 Toda a crise é uma oportunidade <em class="hilite">deem> mudança. A nova conjuntura sócio-económica desafia as Instituições Particulares <em class="hilite">deem> Segurança Social (IPSS) a assegurarem a satisfaçã<em class="hilite">oem> das… (more)

Subjects/Keywords: Empreendedorismo social; Planeamento estratégico de recursos humanos; Trabalho em rede

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APA (6th Edition):

Ferreira, M. J. B. (2012). Criação de um banco de recursos humanos : uma proposta no âmbito das instituições particulares de solidariedade social . (Masters Thesis). Universidade do Minho. Retrieved from http://hdl.handle.net/1822/23456

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ferreira, Maria João Baptista. “Criação de um banco de recursos humanos : uma proposta no âmbito das instituições particulares de solidariedade social .” 2012. Masters Thesis, Universidade do Minho. Accessed August 11, 2020. http://hdl.handle.net/1822/23456.

MLA Handbook (7th Edition):

Ferreira, Maria João Baptista. “Criação de um banco de recursos humanos : uma proposta no âmbito das instituições particulares de solidariedade social .” 2012. Web. 11 Aug 2020.

Vancouver:

Ferreira MJB. Criação de um banco de recursos humanos : uma proposta no âmbito das instituições particulares de solidariedade social . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Minho; 2012. [cited 2020 Aug 11]. Available from: http://hdl.handle.net/1822/23456.

Council of Science Editors:

Ferreira MJB. Criação de um banco de recursos humanos : uma proposta no âmbito das instituições particulares de solidariedade social . [Masters Thesis]. Universidade do Minho; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/1822/23456

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