Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

You searched for subject:(Teigiamas emocingumas). One record found.

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

No search limiters apply to these results.

▼ Search Limiters


Vytautas Magnus University

1. Simutytė, Paulina. Fiziškai neįgalių darbuotojų saviveiksmingumo, pasitenkinimo darbu ir emocinės savijautos sąsajos.

Degree: Master, Psichology, 2009, Vytautas Magnus University

Tyrimo tikslas – atskleisti fiziškai neįgalių darbuotojų saviveiksmingumo, pasitenkinimo darbu ir emocinės savijautos sąsajas. Tyrime dalyvavo 122 įvairiose Lietuvos įmonėse dirbantys fiziškai neįgalūs asmenys, iš jų 48 vyrai ir 74 moterys, kurie atitinkamai sudaro 39,3 % ir 60,7 % visų tiriamųjų. Tyrimu buvo siekiama nustatyti, kaip susiję fiziškai neįgalių asmenų pasitenkinimas darbu, saviveiksmingumas ir teigiamas bei neigiamas emocingumas. Fiziškai neįgalių darbuotojų saviveiksmingumui nustatyti buvo naudojamas M.Jerusalem ir R. Schwarzer (1979) sudarytas bendrąjį saviveiksmingumą įvertinantis klausimynas, pasitenkinimas darbu išmatuotas naudojantis Minesotos pasitenkinimo darbu klausimyno (Weiss, Davis, England, Lofquist, 1967) trumpąja versija, emocinė savijauta matuota naudojantis D. Watson ir L. A. Clark (1999) publikuotu PANAS-X klausimynu. Nustatyta, kad didesnis fiziškai neįgalių darbuotojų saviveiksmingumas susijęs su didesniu pasitenkinimu darbu. Tuo tarpu didesnė darbuotojų negalia nėra sietina su mažesniu pasitenkinimu darbu ir didesniu neigiamu emocingumu. Be to, nustatyta, kad fiziškai neįgalūs darbuotojai, kurie labiau patenkinti darbu, pasižymi ir aukštesniu saviveiksmingumu, didesniu teigiamu emocingumu ir mažesniu neigiamu emocingumu lyginant su tais darbuotojais, kurie mažiau patenkinti darbu. Iš kitos pusės taip pat rezultatai parodė, jog didesnis saviveiksmingumas ir didesnis teigiamas emocingumas fiziškai neįgaliems darbuotojams siejasi su didesniu... [toliau žr. visą tekstą]

The aim of the study was to assess the relationships between self-efficacy, job satisfaction and emotional being of the physically disabled workers. The subjects of the study were 122 physicaly disabled men and women working in different Lithuanian organizations which employ disabled people. There were 48 (39,3 %) males ir 74 (60,7 %) females in this study. The study was carried out in order to determine how job satisfaction of physically disabled workers, self-efficacy and positive and negative affectivity are related amongst each other. Several methodological instruments were used in the study: M. Jerusalem ir R. Schwarzer (1979) survey of general self-efficacy, Minessota Satisfaction Questionnaire (Weiss, Davis, England, Lofquist, 1967) short version, D. Watson ir L. A. Clark (1999) PANAS-X survey. The results of the study showed that higher self-efficacy of the physically disabled workers is related to higher job satisfaction. Whereas harder disability of the workers could not be related to lower job satisfaction and higher negative affectivity. Besides the results revealed that physically disabled workers who are more satisfied with their job are characterized with higher self-efficacy, higher positive affectivity and lower negative affectivity in comparison with physically disabled workers who are less satisfied with their job. On the other hand the results of the study also showed that higher self-efficacy and higher positive affectivity of the physically disabled... [to full text]

Advisors/Committee Members: Šinkariova, Liuda (Master’s thesis supervisor), Gustainienė, Loreta (Master’s thesis reviewer), Gudonis, Vytautas (Master’s degree committee chair), Pilkauskienė, Ina (Master’s degree session secretary), Goštautas, Antanas (Master’s degree committee member), Bukšnytė, Loreta (Master’s degree committee member), Sabaliūtė, Bena (Master’s degree committee member).

Subjects/Keywords: Neįgalusis; Saviveiksmingumas; Pasitenkinimas darbu; Teigiamas emocingumas; Neigiamas emocingumas; Disabled; Self-efficacy; Job satisfaction; Positive affectivity; Negative affectivity

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Simutytė, Paulina. (2009). Fiziškai neįgalių darbuotojų saviveiksmingumo, pasitenkinimo darbu ir emocinės savijautos sąsajos. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_134733-24419 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Simutytė, Paulina. “Fiziškai neįgalių darbuotojų saviveiksmingumo, pasitenkinimo darbu ir emocinės savijautos sąsajos.” 2009. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed August 15, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_134733-24419 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Simutytė, Paulina. “Fiziškai neįgalių darbuotojų saviveiksmingumo, pasitenkinimo darbu ir emocinės savijautos sąsajos.” 2009. Web. 15 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Simutytė, Paulina. Fiziškai neįgalių darbuotojų saviveiksmingumo, pasitenkinimo darbu ir emocinės savijautos sąsajos. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2009. [cited 2020 Aug 15]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_134733-24419 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Simutytė, Paulina. Fiziškai neįgalių darbuotojų saviveiksmingumo, pasitenkinimo darbu ir emocinės savijautos sąsajos. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2009. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_134733-24419 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

.