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You searched for subject:(Stress no trabalho). Showing records 1 – 30 of 47 total matches.

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1. Ribeiro, Sofia da Glória Martins Lopes. Vulnerabilidade ao stress nos trabalhadores da empresa de águas do Lobito.

Degree: 2012, RCAAP

 O stress é considerado um fenomeno universal, o qual tem suscitado quantidade imensa de trabalhos de investigação. O trabalhador vivencia no seu quotidiano grandes desafios… (more)

Subjects/Keywords: Stress; Vulnerabilidade ao stress; Stress no trabalho

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APA (6th Edition):

Ribeiro, S. d. G. M. L. (2012). Vulnerabilidade ao stress nos trabalhadores da empresa de águas do Lobito. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.cespu.pt:20.500.11816/277

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ribeiro, Sofia da Glória Martins Lopes. “Vulnerabilidade ao stress nos trabalhadores da empresa de águas do Lobito.” 2012. Thesis, RCAAP. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.cespu.pt:20.500.11816/277.

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MLA Handbook (7th Edition):

Ribeiro, Sofia da Glória Martins Lopes. “Vulnerabilidade ao stress nos trabalhadores da empresa de águas do Lobito.” 2012. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Ribeiro SdGML. Vulnerabilidade ao stress nos trabalhadores da empresa de águas do Lobito. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2012. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.cespu.pt:20.500.11816/277.

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Council of Science Editors:

Ribeiro SdGML. Vulnerabilidade ao stress nos trabalhadores da empresa de águas do Lobito. [Thesis]. RCAAP; 2012. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.cespu.pt:20.500.11816/277

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2. Maia, Sílvia Cristina Fernandes Freitas. Qualidade de vida no trabalho e stresse na profissão docente.

Degree: 2010, RCAAP

 Esta investigação tem por base o estudo do Stresse Laboral na profissão Docente e a forma como este influencia a Qualidade de Vida no Trabalho(more)

Subjects/Keywords: Qualidade de vida no trabalho; Stress laboral

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APA (6th Edition):

Maia, S. C. F. F. (2010). Qualidade de vida no trabalho e stresse na profissão docente. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2516

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Maia, Sílvia Cristina Fernandes Freitas. “Qualidade de vida no trabalho e stresse na profissão docente.” 2010. Thesis, RCAAP. Accessed September 26, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2516.

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MLA Handbook (7th Edition):

Maia, Sílvia Cristina Fernandes Freitas. “Qualidade de vida no trabalho e stresse na profissão docente.” 2010. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Maia SCFF. Qualidade de vida no trabalho e stresse na profissão docente. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2010. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2516.

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Council of Science Editors:

Maia SCFF. Qualidade de vida no trabalho e stresse na profissão docente. [Thesis]. RCAAP; 2010. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2516

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Universidade Nova

3. Vicente, Pedro Miguel dos Santos. Análise da motivação e stress profissional num grupo de funcionários de uma instituição de ensino superior.

Degree: 2015, Universidade Nova

 Esta dissertação trata de duas temáticas importantes na vida de uma organização: a motivação e o stress profissional dos trabalhadores. Pretende-se compreender melhor certos aspectos… (more)

Subjects/Keywords: Motivação; Stress; Stress relacionado com o trabalho; Qualidade de vida no trabalho; Trabalhador

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APA (6th Edition):

Vicente, P. M. d. S. (2015). Análise da motivação e stress profissional num grupo de funcionários de uma instituição de ensino superior. (Thesis). Universidade Nova. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/14131

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vicente, Pedro Miguel dos Santos. “Análise da motivação e stress profissional num grupo de funcionários de uma instituição de ensino superior.” 2015. Thesis, Universidade Nova. Accessed September 26, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/14131.

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MLA Handbook (7th Edition):

Vicente, Pedro Miguel dos Santos. “Análise da motivação e stress profissional num grupo de funcionários de uma instituição de ensino superior.” 2015. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Vicente PMdS. Análise da motivação e stress profissional num grupo de funcionários de uma instituição de ensino superior. [Internet] [Thesis]. Universidade Nova; 2015. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/14131.

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Council of Science Editors:

Vicente PMdS. Análise da motivação e stress profissional num grupo de funcionários de uma instituição de ensino superior. [Thesis]. Universidade Nova; 2015. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/14131

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4. Marques, Graziele Menzani. Stress e enfrentamento em uma equipe de bombeiros.

Degree: PhD, Enfermagem na Saúde do Adulto, 2012, University of São Paulo

A profissão de bombeiro é considerada uma das profissões mais exigentes. Trata-se de uma profissão de risco pela natureza das suas funções, onde são confrontados,… (more)

Subjects/Keywords: bombeiros.; burnout; burnout; coping; coping; firefighters.; hardiness; hardiness; occupational stress; stress; stress; stress no trabalho

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APA (6th Edition):

Marques, G. M. (2012). Stress e enfrentamento em uma equipe de bombeiros. (Doctoral Dissertation). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-04112013-154849/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Marques, Graziele Menzani. “Stress e enfrentamento em uma equipe de bombeiros.” 2012. Doctoral Dissertation, University of São Paulo. Accessed September 26, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-04112013-154849/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Marques, Graziele Menzani. “Stress e enfrentamento em uma equipe de bombeiros.” 2012. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Marques GM. Stress e enfrentamento em uma equipe de bombeiros. [Internet] [Doctoral dissertation]. University of São Paulo; 2012. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-04112013-154849/ ;.

Council of Science Editors:

Marques GM. Stress e enfrentamento em uma equipe de bombeiros. [Doctoral Dissertation]. University of São Paulo; 2012. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-04112013-154849/ ;

5. Marli Aparecida Bigattão. O stress em motoristas no transporte coletivo de ônibus urbano em Campo Grande.

Degree: 2005, Universidade Católica Dom Bosco

Estudos referentes ao stress, e em especial ao stress ocupacional, vêm crescendo significativamente nos últimos tempos; no entanto, são poucos os estudos acerca dos motoristas… (more)

Subjects/Keywords: stress ocupacional; motorista de ônibus urbano; stress no trabalho.; PSICOLOGIA; Stress ocupacional; Motorista de ônibus urbano; Stress no trabalho (Psicologia); job stress; urban bus driver; work stress.

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APA (6th Edition):

Bigattão, M. A. (2005). O stress em motoristas no transporte coletivo de ônibus urbano em Campo Grande. (Thesis). Universidade Católica Dom Bosco. Retrieved from http://www.tede.ucdb.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=128

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bigattão, Marli Aparecida. “O stress em motoristas no transporte coletivo de ônibus urbano em Campo Grande.” 2005. Thesis, Universidade Católica Dom Bosco. Accessed September 26, 2020. http://www.tede.ucdb.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=128.

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MLA Handbook (7th Edition):

Bigattão, Marli Aparecida. “O stress em motoristas no transporte coletivo de ônibus urbano em Campo Grande.” 2005. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Bigattão MA. O stress em motoristas no transporte coletivo de ônibus urbano em Campo Grande. [Internet] [Thesis]. Universidade Católica Dom Bosco; 2005. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.tede.ucdb.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=128.

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Council of Science Editors:

Bigattão MA. O stress em motoristas no transporte coletivo de ônibus urbano em Campo Grande. [Thesis]. Universidade Católica Dom Bosco; 2005. Available from: http://www.tede.ucdb.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=128

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6. Simonetti, Sergio Henrique. Stress e valorização no trabalho do enfermeiro de unidade de internação do município de São Paulo.

Degree: Mestrado, Enfermagem na Saúde do Adulto, 2011, University of São Paulo

A enfermagem é reconhecida como uma profissão estressante. Este estudo teve como objetivos analisar a ocorrência de stress no trabalho do enfermeiro de unidade de… (more)

Subjects/Keywords: Clínica médico-cirúrgica.; enfermagem; enfermeiro; hospital unit; Job satisfaction; medical-surgical unit.; nurse; nursing; Satisfação no trabalho; Stress; Stress; Unidade de internação; Valorização no trabalho; work valuation

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APA (6th Edition):

Simonetti, S. H. (2011). Stress e valorização no trabalho do enfermeiro de unidade de internação do município de São Paulo. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-19082011-073525/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Simonetti, Sergio Henrique. “Stress e valorização no trabalho do enfermeiro de unidade de internação do município de São Paulo.” 2011. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed September 26, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-19082011-073525/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Simonetti, Sergio Henrique. “Stress e valorização no trabalho do enfermeiro de unidade de internação do município de São Paulo.” 2011. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Simonetti SH. Stress e valorização no trabalho do enfermeiro de unidade de internação do município de São Paulo. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2011. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-19082011-073525/ ;.

Council of Science Editors:

Simonetti SH. Stress e valorização no trabalho do enfermeiro de unidade de internação do município de São Paulo. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2011. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-19082011-073525/ ;

7. Valério, Diogo Santos. Impacto do conflito trabalho-família no burnout, stress e satisfação no trabalho.

Degree: 2018, Instituto Politécnico de Leiria

 O conflito trabalho-família tem vindo a ser, cada vez mais, um tema de debate entre a comunidade científica devido às suas consequências tanto a nível… (more)

Subjects/Keywords: Conflito trabalho-família; Stress; Burnout; Satisfação no trabalho; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

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APA (6th Edition):

Valério, D. S. (2018). Impacto do conflito trabalho-família no burnout, stress e satisfação no trabalho. (Thesis). Instituto Politécnico de Leiria. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/3275

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Valério, Diogo Santos. “Impacto do conflito trabalho-família no burnout, stress e satisfação no trabalho.” 2018. Thesis, Instituto Politécnico de Leiria. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/3275.

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MLA Handbook (7th Edition):

Valério, Diogo Santos. “Impacto do conflito trabalho-família no burnout, stress e satisfação no trabalho.” 2018. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Valério DS. Impacto do conflito trabalho-família no burnout, stress e satisfação no trabalho. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Leiria; 2018. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/3275.

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Council of Science Editors:

Valério DS. Impacto do conflito trabalho-família no burnout, stress e satisfação no trabalho. [Thesis]. Instituto Politécnico de Leiria; 2018. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/3275

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Universidade de Lisboa

8. El Sayed, Sara Rodrigues. Stress ocupacional e bem-estar : a importância dos recursos da organização ao nível terciário.

Degree: 2013, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2013

No sentido de… (more)

Subjects/Keywords: Bem-estar profissional; Burnout profissional; Stress no trabalho; Teses de mestrado - 2013

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APA (6th Edition):

El Sayed, S. R. (2013). Stress ocupacional e bem-estar : a importância dos recursos da organização ao nível terciário. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/10465

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

El Sayed, Sara Rodrigues. “Stress ocupacional e bem-estar : a importância dos recursos da organização ao nível terciário.” 2013. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed September 26, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/10465.

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MLA Handbook (7th Edition):

El Sayed, Sara Rodrigues. “Stress ocupacional e bem-estar : a importância dos recursos da organização ao nível terciário.” 2013. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

El Sayed SR. Stress ocupacional e bem-estar : a importância dos recursos da organização ao nível terciário. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2013. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/10465.

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Council of Science Editors:

El Sayed SR. Stress ocupacional e bem-estar : a importância dos recursos da organização ao nível terciário. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2013. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/10465

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9. Roque, Dina Isabel Fernandes. Assédio Moral e Stresse no Trabalho.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Higiene e Segurança no Trabalho

A realização desta dissertação teve como… (more)

Subjects/Keywords: Riscos Psicossociais; Assédio Moral; Stresse no Trabalho; Psychosocial risks; Moral Harassment; Stress at Work; MSHT

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APA (6th Edition):

Roque, D. I. F. (2015). Assédio Moral e Stresse no Trabalho. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8386

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Roque, Dina Isabel Fernandes. “Assédio Moral e Stresse no Trabalho.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8386.

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MLA Handbook (7th Edition):

Roque, Dina Isabel Fernandes. “Assédio Moral e Stresse no Trabalho.” 2015. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Roque DIF. Assédio Moral e Stresse no Trabalho. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8386.

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Council of Science Editors:

Roque DIF. Assédio Moral e Stresse no Trabalho. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8386

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10. Alessandra da Silva Pereira. A condiÃÃo docente: um estudo das condiÃÃes de trabalho dos professores do Centro de Estudos Sociais Aplicados da Universidade Estadual do CearÃ.

Degree: Master, 2013, Universidade Federal do Ceará

A pesquisa dirige seu foco de anÃlise para o trabalho docente na Universidade Estadual do CearÃ, com base na avaliaÃÃo das condiÃÃes de trabalho dos… (more)

Subjects/Keywords: EDUCACAO; Trabalho; Contrarreforma do Estado; Contrarreforma do Ensino Superior; Trabalho Docente; Work; Reform of The State; Reform of Higher; Educational Teaching Faculty Member Work; Professores â satisfaÃÃo no trabalho; Professores â stress ocupacional; Ambiente de trabalho CondiÃÃes fÃsicas do trabalho; Humor no ambiente de trabalho

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APA (6th Edition):

Pereira, A. d. S. (2013). A condiÃÃo docente: um estudo das condiÃÃes de trabalho dos professores do Centro de Estudos Sociais Aplicados da Universidade Estadual do CearÃ. (Masters Thesis). Universidade Federal do Ceará. Retrieved from http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=12394 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pereira, Alessandra da Silva. “A condiÃÃo docente: um estudo das condiÃÃes de trabalho dos professores do Centro de Estudos Sociais Aplicados da Universidade Estadual do CearÃ.” 2013. Masters Thesis, Universidade Federal do Ceará. Accessed September 26, 2020. http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=12394 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Pereira, Alessandra da Silva. “A condiÃÃo docente: um estudo das condiÃÃes de trabalho dos professores do Centro de Estudos Sociais Aplicados da Universidade Estadual do CearÃ.” 2013. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Pereira AdS. A condiÃÃo docente: um estudo das condiÃÃes de trabalho dos professores do Centro de Estudos Sociais Aplicados da Universidade Estadual do CearÃ. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Ceará 2013. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=12394 ;.

Council of Science Editors:

Pereira AdS. A condiÃÃo docente: um estudo das condiÃÃes de trabalho dos professores do Centro de Estudos Sociais Aplicados da Universidade Estadual do CearÃ. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Ceará 2013. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=12394 ;

11. Costa, Patrícia Lopes. Perspectivas dos recursos humanos e medicina do trabalho sobre stress no trabalho: um estudo exploratório.

Degree: 2009, RCAAP

Classificações APA: 3600 – Industrial & Organizational Psychology; 3660 – Organizational Behavior; 3670 – Working conditions & Industrial Safety

Este trabalho tem como objecto as… (more)

Subjects/Keywords: Stress no trabalho; Recursos humanos; Teorias leigas; Atribuições causais; Work stress; Human resources; Lay theories; Causal attributions

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APA (6th Edition):

Costa, P. L. (2009). Perspectivas dos recursos humanos e medicina do trabalho sobre stress no trabalho: um estudo exploratório. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/11390

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Costa, Patrícia Lopes. “Perspectivas dos recursos humanos e medicina do trabalho sobre stress no trabalho: um estudo exploratório.” 2009. Thesis, RCAAP. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/11390.

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MLA Handbook (7th Edition):

Costa, Patrícia Lopes. “Perspectivas dos recursos humanos e medicina do trabalho sobre stress no trabalho: um estudo exploratório.” 2009. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Costa PL. Perspectivas dos recursos humanos e medicina do trabalho sobre stress no trabalho: um estudo exploratório. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2009. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/11390.

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Council of Science Editors:

Costa PL. Perspectivas dos recursos humanos e medicina do trabalho sobre stress no trabalho: um estudo exploratório. [Thesis]. RCAAP; 2009. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/11390

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12. Rodrigues, Piedade. As relações de apoio, tensão no trabalho e características das tarefas: sua relação com as atividades pessoais no local de trabalho e presentismo.

Degree: 2012, RCAAP

Projeto

O presentismo refere-se ao facto dos colaboradores irem trabalhar mesmo estando doentes. Este é um tema recente na literatura e este estudo é o… (more)

Subjects/Keywords: Presentismo; Apoio da chefia; Stress no trabalho; Ambiguidade do papel; Presenteism; Supervision support; Stress at work; Role ambiguity

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APA (6th Edition):

Rodrigues, P. (2012). As relações de apoio, tensão no trabalho e características das tarefas: sua relação com as atividades pessoais no local de trabalho e presentismo. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6392

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rodrigues, Piedade. “As relações de apoio, tensão no trabalho e características das tarefas: sua relação com as atividades pessoais no local de trabalho e presentismo.” 2012. Thesis, RCAAP. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6392.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rodrigues, Piedade. “As relações de apoio, tensão no trabalho e características das tarefas: sua relação com as atividades pessoais no local de trabalho e presentismo.” 2012. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Rodrigues P. As relações de apoio, tensão no trabalho e características das tarefas: sua relação com as atividades pessoais no local de trabalho e presentismo. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2012. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6392.

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Council of Science Editors:

Rodrigues P. As relações de apoio, tensão no trabalho e características das tarefas: sua relação com as atividades pessoais no local de trabalho e presentismo. [Thesis]. RCAAP; 2012. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6392

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13. Lavado, Cláudia Sofia Fonseca. Stress ocupacional e satisfação dos cuidadores formais que desempenham funções numa unidade de cuidados continuados da região Alentejo.

Degree: 2017, RCAAP

Esta Investigação tem como pergunta de partida: “Qual a incidência e os preditores de stress profissional e satisfação no trabalho nos prestadores de cuidados formais… (more)

Subjects/Keywords: idosos; cuidados continuados; stress ocupacional; satisfação no trabalho; cuidadores formais; aged; continuous care; professional stress; work satisfaction; formal caretakers

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APA (6th Edition):

Lavado, C. S. F. (2017). Stress ocupacional e satisfação dos cuidadores formais que desempenham funções numa unidade de cuidados continuados da região Alentejo. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/18084

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lavado, Cláudia Sofia Fonseca. “Stress ocupacional e satisfação dos cuidadores formais que desempenham funções numa unidade de cuidados continuados da região Alentejo.” 2017. Thesis, RCAAP. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/18084.

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MLA Handbook (7th Edition):

Lavado, Cláudia Sofia Fonseca. “Stress ocupacional e satisfação dos cuidadores formais que desempenham funções numa unidade de cuidados continuados da região Alentejo.” 2017. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Lavado CSF. Stress ocupacional e satisfação dos cuidadores formais que desempenham funções numa unidade de cuidados continuados da região Alentejo. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2017. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/18084.

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Council of Science Editors:

Lavado CSF. Stress ocupacional e satisfação dos cuidadores formais que desempenham funções numa unidade de cuidados continuados da região Alentejo. [Thesis]. RCAAP; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/18084

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14. BEZERRA, Schamkypou Bernardo. Meio ambiente do trabalho e saúde do trabalhador: para além da dogmática jurídica .

Degree: 2011, Universidade Federal de Pernambuco

 O presente estudo versa sobre meio ambiente de trabalho e a saúde do trabalhador. Demonstra os males que o trabalho subordinado traz para a saúde… (more)

Subjects/Keywords: Higiene do trabalho; Direito ambiental; Trabalho forçado; Direito do trabalho; Ambiente de trabalho; Acidentes de trabalho; Segurança do trabalho; Medicina do trabalho; Stress ocupacional; Saúde mental; Força de trabalho; Trabalho - Aspectos psicológicos; Capitalismo; Proletariado; Lesões por esforços repetitivos - Tratamento; Doenças profissionais - Diagnóstico; Assédio no ambiente de trabalho; Dignidade (Direito); Direitos fundamentais; Produção (Teoria econômica); Mercosul

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APA (6th Edition):

BEZERRA, S. B. (2011). Meio ambiente do trabalho e saúde do trabalhador: para além da dogmática jurídica . (Masters Thesis). Universidade Federal de Pernambuco. Retrieved from https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/27723

Chicago Manual of Style (16th Edition):

BEZERRA, Schamkypou Bernardo. “Meio ambiente do trabalho e saúde do trabalhador: para além da dogmática jurídica .” 2011. Masters Thesis, Universidade Federal de Pernambuco. Accessed September 26, 2020. https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/27723.

MLA Handbook (7th Edition):

BEZERRA, Schamkypou Bernardo. “Meio ambiente do trabalho e saúde do trabalhador: para além da dogmática jurídica .” 2011. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

BEZERRA SB. Meio ambiente do trabalho e saúde do trabalhador: para além da dogmática jurídica . [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2011. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/27723.

Council of Science Editors:

BEZERRA SB. Meio ambiente do trabalho e saúde do trabalhador: para além da dogmática jurídica . [Masters Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2011. Available from: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/27723

15. Silva, Flávio Manuel Almeida da. O papel da música no contexto laboral na relação entre stress, qualidade de vida no trabalho e desempenho.

Degree: 2017, RCAAP

A música parece ter o poder de influenciar o Ser Humano, de forma consciente ou inconsciente. Geralmente somos de alguma forma influenciados por ela e,… (more)

Subjects/Keywords: Psicologia social; Música; Desempenho organizacional; Qualidade no trabalho; Stress; Qualidade de vida; Portugal; Qualidade de vida no trabalho; Music; Performance; Quality Working Life; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais

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APA (6th Edition):

Silva, F. M. A. d. (2017). O papel da música no contexto laboral na relação entre stress, qualidade de vida no trabalho e desempenho. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15403

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, Flávio Manuel Almeida da. “O papel da música no contexto laboral na relação entre stress, qualidade de vida no trabalho e desempenho.” 2017. Thesis, RCAAP. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15403.

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MLA Handbook (7th Edition):

Silva, Flávio Manuel Almeida da. “O papel da música no contexto laboral na relação entre stress, qualidade de vida no trabalho e desempenho.” 2017. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Silva FMAd. O papel da música no contexto laboral na relação entre stress, qualidade de vida no trabalho e desempenho. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2017. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15403.

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Council of Science Editors:

Silva FMAd. O papel da música no contexto laboral na relação entre stress, qualidade de vida no trabalho e desempenho. [Thesis]. RCAAP; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15403

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16. Campana, Daniel Perdigão. Desenvolvimento e avaliação de projeto em qualidade de vida no trabalho (QVT): indicadores de produtividade e saúde nas organizações.

Degree: Mestrado, Economia, Organizações e Gestão do Conhecimento, 2011, University of São Paulo

 Esta pesquisa justifica-se pela necessidade de colaborar para uma maior sistematização do conhecimento na área de estudos organizacionais que envolvem a gestão de pessoas, bem… (more)

Subjects/Keywords: Organizational health; Productivity; Produtividade; Psicodinâmica do trabalho; Psychodynamics of work; Qualidade de vida no trabalho; Quality of work life; Saúde organizacional; Stress; Stress; Yoga labor; Yoga laboral

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APA (6th Edition):

Campana, D. P. (2011). Desenvolvimento e avaliação de projeto em qualidade de vida no trabalho (QVT): indicadores de produtividade e saúde nas organizações. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-21102011-115330/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Campana, Daniel Perdigão. “Desenvolvimento e avaliação de projeto em qualidade de vida no trabalho (QVT): indicadores de produtividade e saúde nas organizações.” 2011. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed September 26, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-21102011-115330/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Campana, Daniel Perdigão. “Desenvolvimento e avaliação de projeto em qualidade de vida no trabalho (QVT): indicadores de produtividade e saúde nas organizações.” 2011. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Campana DP. Desenvolvimento e avaliação de projeto em qualidade de vida no trabalho (QVT): indicadores de produtividade e saúde nas organizações. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2011. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-21102011-115330/ ;.

Council of Science Editors:

Campana DP. Desenvolvimento e avaliação de projeto em qualidade de vida no trabalho (QVT): indicadores de produtividade e saúde nas organizações. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2011. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-21102011-115330/ ;

17. Almeida, Oriana Cláudia Damião de. O stress ocupacional : As fontes de stress e suas associações.

Degree: 2009, ISPA

Dissertação de Mestrado apresentada ao ISPA - Instituto Universitário

Pretendeu-se averiguar a multiplicidade de factores em contexto organizacional, contrastando dois modelos de stress ocupacional. Este… (more)

Subjects/Keywords: Stress ocupacional; Fontes de stress no trabalho; Modelo de “exigências-controlo”; Occupational stress; Sources of stress at work; “Demand-control model”; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

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APA (6th Edition):

Almeida, O. C. D. d. (2009). O stress ocupacional : As fontes de stress e suas associações. (Thesis). ISPA. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4353

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Almeida, Oriana Cláudia Damião de. “O stress ocupacional : As fontes de stress e suas associações.” 2009. Thesis, ISPA. Accessed September 26, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4353.

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MLA Handbook (7th Edition):

Almeida, Oriana Cláudia Damião de. “O stress ocupacional : As fontes de stress e suas associações.” 2009. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Almeida OCDd. O stress ocupacional : As fontes de stress e suas associações. [Internet] [Thesis]. ISPA; 2009. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4353.

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Council of Science Editors:

Almeida OCDd. O stress ocupacional : As fontes de stress e suas associações. [Thesis]. ISPA; 2009. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4353

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Universidade do Minho

18. Vilarinho, Liliana Isabel Mendes. Gestão de stress no trabalho: um estudo de caso no setor das telecomunicações .

Degree: 2019, Universidade do Minho

No tecido empresarial em que este trabalho se baseia, área das telecomunicações, a concorrência e, consequentemente, o nível de exigência intimados são de uma enormidade… (more)

Subjects/Keywords: Telecomunicações; Stress organizacional; Fontes de stress; Estratégias de coping; Qualidade de vida no trabalho; Telecommunications; Organizational stress; Sources of stress; Coping strategies; Quality of life at work

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APA (6th Edition):

Vilarinho, L. I. M. (2019). Gestão de stress no trabalho: um estudo de caso no setor das telecomunicações . (Masters Thesis). Universidade do Minho. Retrieved from http://hdl.handle.net/1822/64724

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vilarinho, Liliana Isabel Mendes. “Gestão de stress no trabalho: um estudo de caso no setor das telecomunicações .” 2019. Masters Thesis, Universidade do Minho. Accessed September 26, 2020. http://hdl.handle.net/1822/64724.

MLA Handbook (7th Edition):

Vilarinho, Liliana Isabel Mendes. “Gestão de stress no trabalho: um estudo de caso no setor das telecomunicações .” 2019. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Vilarinho LIM. Gestão de stress no trabalho: um estudo de caso no setor das telecomunicações . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Minho; 2019. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://hdl.handle.net/1822/64724.

Council of Science Editors:

Vilarinho LIM. Gestão de stress no trabalho: um estudo de caso no setor das telecomunicações . [Masters Thesis]. Universidade do Minho; 2019. Available from: http://hdl.handle.net/1822/64724

19. Oliveira, Fernanda Passoni de. O discurso de gestores sobre intervenções para o stress em empresas ganhadoras do  Prêmio Nacional de Qualidade de Vida no Estado de São Paulo: uma perspectiva construcionista.

Degree: Mestrado, Psicologia Social, 2013, University of São Paulo

O objetivo desta pesquisa foi analisar os discursos de gestores sobre intervenções para o stress em empresas no Estado de São Paulo, ganhadoras do Prêmio… (more)

Subjects/Keywords: Análise do discurso; Companies; Discourse analysis; Empresas; Estresse; Qualidade de vida no trabalho; Quality of work life; Repertoire; Repertório; Stress

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APA (6th Edition):

Oliveira, F. P. d. (2013). O discurso de gestores sobre intervenções para o stress em empresas ganhadoras do  Prêmio Nacional de Qualidade de Vida no Estado de São Paulo: uma perspectiva construcionista. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-19062013-162336/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Oliveira, Fernanda Passoni de. “O discurso de gestores sobre intervenções para o stress em empresas ganhadoras do  Prêmio Nacional de Qualidade de Vida no Estado de São Paulo: uma perspectiva construcionista.” 2013. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed September 26, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-19062013-162336/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Oliveira, Fernanda Passoni de. “O discurso de gestores sobre intervenções para o stress em empresas ganhadoras do  Prêmio Nacional de Qualidade de Vida no Estado de São Paulo: uma perspectiva construcionista.” 2013. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Oliveira FPd. O discurso de gestores sobre intervenções para o stress em empresas ganhadoras do  Prêmio Nacional de Qualidade de Vida no Estado de São Paulo: uma perspectiva construcionista. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2013. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-19062013-162336/ ;.

Council of Science Editors:

Oliveira FPd. O discurso de gestores sobre intervenções para o stress em empresas ganhadoras do  Prêmio Nacional de Qualidade de Vida no Estado de São Paulo: uma perspectiva construcionista. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2013. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-19062013-162336/ ;

20. Ishara, Sergio. Equipes de saúde mental: avaliação da satisfação e do impacto do trabalho em hospitalização integral e parcial.

Degree: PhD, Saúde Mental, 2007, University of São Paulo

Os avanços na compreensão da doença mental, em uma perspectiva bio-psico-social, ampliaram os recursos terapêuticos, promovendo a utilização de abordagens multidisciplinares e o surgimento de… (more)

Subjects/Keywords: Avaliação de programas; Job Satisfaction; Mental Health; Occupational health; Program Evaluation; Satisfação no trabalho; Saúde do trabalhador; Saúde Mental; Stress.

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APA (6th Edition):

Ishara, S. (2007). Equipes de saúde mental: avaliação da satisfação e do impacto do trabalho em hospitalização integral e parcial. (Doctoral Dissertation). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17148/tde-07032008-135625/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ishara, Sergio. “Equipes de saúde mental: avaliação da satisfação e do impacto do trabalho em hospitalização integral e parcial.” 2007. Doctoral Dissertation, University of São Paulo. Accessed September 26, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17148/tde-07032008-135625/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Ishara, Sergio. “Equipes de saúde mental: avaliação da satisfação e do impacto do trabalho em hospitalização integral e parcial.” 2007. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Ishara S. Equipes de saúde mental: avaliação da satisfação e do impacto do trabalho em hospitalização integral e parcial. [Internet] [Doctoral dissertation]. University of São Paulo; 2007. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17148/tde-07032008-135625/ ;.

Council of Science Editors:

Ishara S. Equipes de saúde mental: avaliação da satisfação e do impacto do trabalho em hospitalização integral e parcial. [Doctoral Dissertation]. University of São Paulo; 2007. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17148/tde-07032008-135625/ ;

21. Jakel Santana do Prado. Estresse e qualidade de vida de bombeiros militares.

Degree: 2011, Universidade Católica Dom Bosco

Military Firefighters who attend emergencies may be experiencing stress, taking the risk of falling sick, once they often experience changes , which are their jobs… (more)

Subjects/Keywords: PSICOLOGIA; Qualidade de vida no trabalho, Estresse Bombeiros militares; bombeiros militares; stress; military firefighters; quality of life.; estresse; qualidade de vida.

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APA (6th Edition):

Prado, J. S. d. (2011). Estresse e qualidade de vida de bombeiros militares. (Thesis). Universidade Católica Dom Bosco. Retrieved from http://www.tede.ucdb.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=427

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Prado, Jakel Santana do. “Estresse e qualidade de vida de bombeiros militares.” 2011. Thesis, Universidade Católica Dom Bosco. Accessed September 26, 2020. http://www.tede.ucdb.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=427.

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MLA Handbook (7th Edition):

Prado, Jakel Santana do. “Estresse e qualidade de vida de bombeiros militares.” 2011. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Prado JSd. Estresse e qualidade de vida de bombeiros militares. [Internet] [Thesis]. Universidade Católica Dom Bosco; 2011. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.tede.ucdb.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=427.

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Council of Science Editors:

Prado JSd. Estresse e qualidade de vida de bombeiros militares. [Thesis]. Universidade Católica Dom Bosco; 2011. Available from: http://www.tede.ucdb.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=427

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Universidade do Estado do Rio de Janeiro

22. Vivianne Cristinne Lima Melo Braga. Estresse no trabalho e pressão arterial: reflexões metodológicas sobre linearidade e operacionalização da exposição.

Degree: Master, 2011, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

O modelo demanda-controle proposto por Karasek caracteriza as situações de estresse no ambiente laboral que é definido pela alta exigência no trabalho resultante da combinação… (more)

Subjects/Keywords: Estresse ocupacional; Alta exigência no trabalho; Hipertensão arterial; Pressão arterial; Job stress; Job strain; Hypertension; Blood pressure; EPIDEMIOLOGIA

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APA (6th Edition):

Braga, V. C. L. M. (2011). Estresse no trabalho e pressão arterial: reflexões metodológicas sobre linearidade e operacionalização da exposição. (Masters Thesis). Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Retrieved from http://www.bdtd.uerj.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2751 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Braga, Vivianne Cristinne Lima Melo. “Estresse no trabalho e pressão arterial: reflexões metodológicas sobre linearidade e operacionalização da exposição.” 2011. Masters Thesis, Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Accessed September 26, 2020. http://www.bdtd.uerj.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2751 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Braga, Vivianne Cristinne Lima Melo. “Estresse no trabalho e pressão arterial: reflexões metodológicas sobre linearidade e operacionalização da exposição.” 2011. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Braga VCLM. Estresse no trabalho e pressão arterial: reflexões metodológicas sobre linearidade e operacionalização da exposição. [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Estado do Rio de Janeiro; 2011. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.bdtd.uerj.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2751 ;.

Council of Science Editors:

Braga VCLM. Estresse no trabalho e pressão arterial: reflexões metodológicas sobre linearidade e operacionalização da exposição. [Masters Thesis]. Universidade do Estado do Rio de Janeiro; 2011. Available from: http://www.bdtd.uerj.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2751 ;

23. Azevedo, João Pedro Rodrigues. Avaliação dos níveis de conforto e qualidade do ar em churrasqueiras .

Degree: 2018, Universidade de Aveiro

 A churrasqueira, devidamente equipada e higienizada, é o local no qual se confecionam todo o tipo de refeições. Durante a produção das mesmas, existe a… (more)

Subjects/Keywords: Conforto Térmico; Stress Térmico; Segurança e Saúde no Trabalho; Qualidade do ar interior; Exposição de particulas

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APA (6th Edition):

Azevedo, J. P. R. (2018). Avaliação dos níveis de conforto e qualidade do ar em churrasqueiras . (Thesis). Universidade de Aveiro. Retrieved from http://hdl.handle.net/10773/24832

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Azevedo, João Pedro Rodrigues. “Avaliação dos níveis de conforto e qualidade do ar em churrasqueiras .” 2018. Thesis, Universidade de Aveiro. Accessed September 26, 2020. http://hdl.handle.net/10773/24832.

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MLA Handbook (7th Edition):

Azevedo, João Pedro Rodrigues. “Avaliação dos níveis de conforto e qualidade do ar em churrasqueiras .” 2018. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Azevedo JPR. Avaliação dos níveis de conforto e qualidade do ar em churrasqueiras . [Internet] [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2018. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://hdl.handle.net/10773/24832.

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Council of Science Editors:

Azevedo JPR. Avaliação dos níveis de conforto e qualidade do ar em churrasqueiras . [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10773/24832

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24. Caroline Werner Gabriel Santos da Costa. Fatores estressores no ambiente de trabalho docente: uma investigação em uma universidade privada.

Degree: 2006, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Atualmente, o estresse vem afetando negativamente a vida das pessoas. Neste sentido, a presente dissertação teve como finalidade investigar os fatores estressores no ambiente de… (more)

Subjects/Keywords: Satisfação no trabalho; Estresse Ocupacional; Universidade privada; Docentes - ambiente de trabalho; ENGENHARIA DE PRODUCAO; Job satisfaction; Occupational stress; Private university; Teachers; Work environment

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APA (6th Edition):

Costa, C. W. G. S. d. (2006). Fatores estressores no ambiente de trabalho docente: uma investigação em uma universidade privada. (Thesis). Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Retrieved from http://bdtd.bczm.ufrn.br/tedesimplificado//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=952

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Costa, Caroline Werner Gabriel Santos da. “Fatores estressores no ambiente de trabalho docente: uma investigação em uma universidade privada.” 2006. Thesis, Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Accessed September 26, 2020. http://bdtd.bczm.ufrn.br/tedesimplificado//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=952.

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MLA Handbook (7th Edition):

Costa, Caroline Werner Gabriel Santos da. “Fatores estressores no ambiente de trabalho docente: uma investigação em uma universidade privada.” 2006. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Costa CWGSd. Fatores estressores no ambiente de trabalho docente: uma investigação em uma universidade privada. [Internet] [Thesis]. Universidade Federal do Rio Grande do Norte; 2006. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://bdtd.bczm.ufrn.br/tedesimplificado//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=952.

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Council of Science Editors:

Costa CWGSd. Fatores estressores no ambiente de trabalho docente: uma investigação em uma universidade privada. [Thesis]. Universidade Federal do Rio Grande do Norte; 2006. Available from: http://bdtd.bczm.ufrn.br/tedesimplificado//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=952

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Universidade do Estado do Rio de Janeiro

25. Bárbara Andreza Moreira de Alcantara. Corpo docente - corpo doente: porque padece o corpo?.

Degree: Master, 2009, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

 Este trabalho apresenta os resultados da pesquisa Corpo Docente Corpo Doente: Por Que Padece o Corpo? O principal objetivo era investigar a possibilidade de o… (more)

Subjects/Keywords: EDUCACAO EM PERIFERIAS URBANAS; Mal-estar docente; Corpo; Masoquismo moral; Sublimação; Body; Moral masochism; Sublimation; Stress ocupacional; Saúde e trabalho; Satisfação no trabalho

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APA (6th Edition):

Alcantara, B. A. M. d. (2009). Corpo docente - corpo doente: porque padece o corpo?. (Masters Thesis). Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Retrieved from http://www.bdtd.uerj.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3688 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Alcantara, Bárbara Andreza Moreira de. “Corpo docente - corpo doente: porque padece o corpo?.” 2009. Masters Thesis, Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Accessed September 26, 2020. http://www.bdtd.uerj.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3688 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Alcantara, Bárbara Andreza Moreira de. “Corpo docente - corpo doente: porque padece o corpo?.” 2009. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Alcantara BAMd. Corpo docente - corpo doente: porque padece o corpo?. [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Estado do Rio de Janeiro; 2009. [cited 2020 Sep 26]. Available from: http://www.bdtd.uerj.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3688 ;.

Council of Science Editors:

Alcantara BAMd. Corpo docente - corpo doente: porque padece o corpo?. [Masters Thesis]. Universidade do Estado do Rio de Janeiro; 2009. Available from: http://www.bdtd.uerj.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3688 ;

26. Laureano, Ana Rita Ferreira. “Quando eles contribuem, devem sair?”: o efeito da indispensabilidade funcional na sucessão dos trabalhadores seniores.

Degree: 2016, RCAAP

O envelhecimento da força laboral tem gerado conflitos intergrupais em contexto organizacional, que se refletem em respostas idadistas dos trabalhadores jovens face aos trabalhadores seniores… (more)

Subjects/Keywords: Idadismo; Envelhecimento; Sucessão; Satisfação no trabalho; Gestão do stress; Ageism; Succession; Relative in-group prototypicality; Job satisfaction; Occupational stress; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

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APA (6th Edition):

Laureano, A. R. F. (2016). “Quando eles contribuem, devem sair?”: o efeito da indispensabilidade funcional na sucessão dos trabalhadores seniores. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/12690

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Laureano, Ana Rita Ferreira. ““Quando eles contribuem, devem sair?”: o efeito da indispensabilidade funcional na sucessão dos trabalhadores seniores.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/12690.

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MLA Handbook (7th Edition):

Laureano, Ana Rita Ferreira. ““Quando eles contribuem, devem sair?”: o efeito da indispensabilidade funcional na sucessão dos trabalhadores seniores.” 2016. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Laureano ARF. “Quando eles contribuem, devem sair?”: o efeito da indispensabilidade funcional na sucessão dos trabalhadores seniores. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/12690.

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Council of Science Editors:

Laureano ARF. “Quando eles contribuem, devem sair?”: o efeito da indispensabilidade funcional na sucessão dos trabalhadores seniores. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/12690

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27. Carvalho, Liliana Isabel Alves. Fontes de stresse nos bombeiros portugueses: diagnóstico e recomendações para a intervenção.

Degree: 2017, RCAAP

Os bombeiros, devido à natureza da sua atividade, que inclui funções como a proteção de vidas humanas e bens, bem como o combate a incêndios,… (more)

Subjects/Keywords: Gestão do stress; Bombeiros; Saúde no trabalho; Psicologia da saúde; Firemen; Occupational stress; Intervention; Occupational health psychology; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

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APA (6th Edition):

Carvalho, L. I. A. (2017). Fontes de stresse nos bombeiros portugueses: diagnóstico e recomendações para a intervenção. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15300

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carvalho, Liliana Isabel Alves. “Fontes de stresse nos bombeiros portugueses: diagnóstico e recomendações para a intervenção.” 2017. Thesis, RCAAP. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15300.

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MLA Handbook (7th Edition):

Carvalho, Liliana Isabel Alves. “Fontes de stresse nos bombeiros portugueses: diagnóstico e recomendações para a intervenção.” 2017. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Carvalho LIA. Fontes de stresse nos bombeiros portugueses: diagnóstico e recomendações para a intervenção. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2017. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15300.

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Council of Science Editors:

Carvalho LIA. Fontes de stresse nos bombeiros portugueses: diagnóstico e recomendações para a intervenção. [Thesis]. RCAAP; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15300

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28. Araújo, Andreia Sofia Ramos. A (des)motivação na atividade docente: perspetivas de docentes do ensino secundário, das áreas disciplinares de matemática e educação física.

Degree: 2012, RCAAP

 O tema desta dissertação de Mestrado é A (Des)Motivação na Atividade Docente: Perspetivas de docentes do ensino secundário das áreas disciplinares de Matemática e Educação… (more)

Subjects/Keywords: Motivação docente; Atividade docente; Educação física; Ensino secundário; Matemática; Motivação profissional; Stress no trabalho; Teacher motivation; Teacher activity; Stress at work; Mathematics; Physical education; Secondary schools; TME

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APA (6th Edition):

Araújo, A. S. R. (2012). A (des)motivação na atividade docente: perspetivas de docentes do ensino secundário, das áreas disciplinares de matemática e educação física. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.uportu.pt:11328/640

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Araújo, Andreia Sofia Ramos. “A (des)motivação na atividade docente: perspetivas de docentes do ensino secundário, das áreas disciplinares de matemática e educação física.” 2012. Thesis, RCAAP. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.uportu.pt:11328/640.

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MLA Handbook (7th Edition):

Araújo, Andreia Sofia Ramos. “A (des)motivação na atividade docente: perspetivas de docentes do ensino secundário, das áreas disciplinares de matemática e educação física.” 2012. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Araújo ASR. A (des)motivação na atividade docente: perspetivas de docentes do ensino secundário, das áreas disciplinares de matemática e educação física. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2012. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.uportu.pt:11328/640.

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Araújo ASR. A (des)motivação na atividade docente: perspetivas de docentes do ensino secundário, das áreas disciplinares de matemática e educação física. [Thesis]. RCAAP; 2012. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.uportu.pt:11328/640

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29. Preto, Íris. Emoções & comportamentos: o impacto dos recursos laborais e pessoais na gestão do stress ocupacional.

Degree: 2011, RCAAP

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

O nosso estudo tem como objectivo principal a análise do stress ocupacional originado pelas condições de trabalho e o… (more)

Subjects/Keywords: Qualidade de vida no trabalho; Stress ocupacional; Condições de trabalho; Exigências laborais; Recursos laborais e pessoais; Emoções; Comportamentos; Life quality at work; Labor stress; Work conditions; Labor demands; Labor resources and personal resources; Emotions; Behaviors

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APA (6th Edition):

Preto, . (2011). Emoções & comportamentos: o impacto dos recursos laborais e pessoais na gestão do stress ocupacional. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/4846

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Preto, Íris. “Emoções & comportamentos: o impacto dos recursos laborais e pessoais na gestão do stress ocupacional.” 2011. Thesis, RCAAP. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/4846.

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Preto, Íris. “Emoções & comportamentos: o impacto dos recursos laborais e pessoais na gestão do stress ocupacional.” 2011. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Preto . Emoções & comportamentos: o impacto dos recursos laborais e pessoais na gestão do stress ocupacional. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2011. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/4846.

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Preto . Emoções & comportamentos: o impacto dos recursos laborais e pessoais na gestão do stress ocupacional. [Thesis]. RCAAP; 2011. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/4846

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30. Sobreira, Carina Silva. Stresse Ocupacional nos Técnicos de Manutenção de Ascensores, um Risco Emergente.

Degree: 2013, Repositório Científico Lusófona

O stresse no trabalho é um dos novos e emergentes riscos psicossociais para os técnicos de segurança e saúde no trabalho. Esta dissertação aborda as… (more)

Subjects/Keywords: HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO; STRESS OCUPACIONAL; RISCOS PROFISSIONAIS; PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO; MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS; ELEVADORES; SAFETY AND HEALTH AT WORK; OCCUPATIONAL STRESS; OCCUPATIONAL RISKS; OCCUPATIONAL ACCIDENTS PREVENTION; EQUIPMENT MAINTENANCE; LIFTS; MESTRADO EM GESTÃO DE PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS

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Sobreira, C. S. (2013). Stresse Ocupacional nos Técnicos de Manutenção de Ascensores, um Risco Emergente. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/3961

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sobreira, Carina Silva. “Stresse Ocupacional nos Técnicos de Manutenção de Ascensores, um Risco Emergente.” 2013. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed September 26, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/3961.

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Sobreira, Carina Silva. “Stresse Ocupacional nos Técnicos de Manutenção de Ascensores, um Risco Emergente.” 2013. Web. 26 Sep 2020.

Vancouver:

Sobreira CS. Stresse Ocupacional nos Técnicos de Manutenção de Ascensores, um Risco Emergente. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2013. [cited 2020 Sep 26]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/3961.

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Council of Science Editors:

Sobreira CS. Stresse Ocupacional nos Técnicos de Manutenção de Ascensores, um Risco Emergente. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/3961

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