subject:(Sociologi)

1. Kits, Sofia. Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling.

Degree: Care and Social Welfare, 2017, Mälardalen University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-36250

►

Syftet med den här studien har varit att titta på hur behandlare som arbetar inom missbruksvård hanterar sin egen upplevda och faktiska erfarenhet från… (more)

▼

Syftet med den här studien har varit att titta på hur behandlare som arbetar inom missbruksvård hanterar sin egen upplevda och faktiska erfarenhet från substansmissbruk. Jag har använt mig av hermeneutisk metodansats för att försöka beskriva och fånga den upplevelse som de 5 intervjuade personerna upplevde. Personerna i studien har noga valts ut och intervjuats utifrån att de arbetar med tolvstegsbehandling. Tolvstegsbehandling är en av de vanligaste metoderna när det kommer till behandling av substansmissbruk idag och används flitigt i Sverige men också runt om i världen. I USA är det erkänd sedan många år tillbaka och i Sverige har den de senaste 20 åren tagit allt mer mark. Den här studien syftar till att försöka förstå hur behandlare inom tolvstegsmetoden/Minnesotamodellen använder sig av sin egen bakgrund i sitt professionella arbete. I studien kom det fram att den främst används för att skapa allians mellan behandlare och klient. Men också för att skapa en trygg relation där identifikation är viktigt för att kunna ge vidare dem verktyg som behandlaren själv har fått genom egenupplevda erfarenheter.

The purpose of this study has been to look at how therapist who work with drug addiction manage their own experiences and actual experience of substance abuse. I have used hermeneutic methodology to try to describe and capture the experience experienced by the 5 interviewed people. The subjects in this study have been carefully selected and interviewed on the basis that they work with twelve-step treatment. Twelve-step treatment is one of the most common methods when it comes to drug abuse treatment today and is used extensively in Sweden, but also around the world. In the United States, it has been recognized for many years and in Sweden it has taken more and more marks over the past 20 years. This study aims at trying to understand how interpreters in the Twelve-Step Method / Minnesota Model use their own background in their professional work. The study found that it is primarily used to create alliance between the therapist and the client. But also to create a safe relationship where identification is important in order to provide further tools that the therapist himself has gained through self-perceived experiences.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Kits, S. (2017). Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-36250

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Kits, Sofia. “Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling.” 2017. Thesis, Mälardalen University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-36250.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Kits, Sofia. “Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling.” 2017. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Kits S. Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2017. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-36250.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kits S. Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling. [Thesis]. Mälardalen University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-36250

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

2. Holmström, Oskar. Porträttering av flyktingar i svensk tidningsmedia vintern 2015 : En kritisk diskursanalys.

Degree: Sociology, 2017, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-139995

► Denna diskursstudie frågar sig hur flyktingar framställs i media under november och december 2015, där urvalet består av debatterande texter från stora svenska tidningars… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Holmström, O. (2017). Porträttering av flyktingar i svensk tidningsmedia vintern 2015 : En kritisk diskursanalys. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-139995

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Holmström, Oskar. “Porträttering av flyktingar i svensk tidningsmedia vintern 2015 : En kritisk diskursanalys.” 2017. Thesis, Umeå University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-139995.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Holmström, Oskar. “Porträttering av flyktingar i svensk tidningsmedia vintern 2015 : En kritisk diskursanalys.” 2017. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Holmström O. Porträttering av flyktingar i svensk tidningsmedia vintern 2015 : En kritisk diskursanalys. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2017. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-139995.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Holmström O. Porträttering av flyktingar i svensk tidningsmedia vintern 2015 : En kritisk diskursanalys. [Thesis]. Umeå University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-139995

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Karlstad University

3. Arenö, Elisabeth (Lisa). Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar.

Degree: Social and Psychological Studies, 2017, Karlstad University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-62830

► Sammanfattning Vi lever i en tid med accelererande tekniska och sociala förändringar vilket utmanar individer, organisationer och samhällen. Det här resulterar i höga förväntningar,… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Arenö, E. (. (2017). Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar. (Thesis). Karlstad University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-62830

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Arenö, Elisabeth (Lisa). “Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar.” 2017. Thesis, Karlstad University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-62830.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Arenö, Elisabeth (Lisa). “Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar.” 2017. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Arenö E(. Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar. [Internet] [Thesis]. Karlstad University; 2017. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-62830.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Arenö E(. Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar. [Thesis]. Karlstad University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-62830

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Karlstad University

4. Troedsson, Helena. Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö.

Degree: Karlstad Business School, 2017, Karlstad University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-55249

► Denna studie handlar om projektmedlemmars upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. Psykosocial arbetsmiljö skapas av faktorer i arbetsmiljön som inte har ett fysiskt framträdande, utan… (more)

▼ Denna studie handlar om projektmedlemmars upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. Psykosocial arbetsmiljö skapas av faktorer i arbetsmiljön som inte har ett fysiskt framträdande, utan kan exempelvis röra sig om relationer i arbetet och vilka arbetsuppgifter man har (Eklöf 2017). Tidigare studier har riktat fokus på projektledares psykosociala arbetsmiljö och inte projektmedlemmars. Det finns därför ett område som tycks vara tämligen outforskat, nämligen att belysa projektmedlemmars upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. Som utgångspunkt har vi valt Karasek och Theorells (1990) krav-kontroll- och stödmodell som är en vanligt förekommande undersökningsmodell inom området psykosocial arbetsmiljö. Vi undersöker även hur karaktärsdrag i projekt påverkar den psykosociala arbetsmiljön. Innan undersökningens början hade vi en förförståelse om att karaktärsdragen påverkar upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. Studien är baserad på kvalitativ metod med den semistrukturerade intervjuformen. Sammanlagt har fyra intervjuer genomförts och urvalet är projektmedlemmar som tillhör en och samma organisation inom servicebranschen. Resultatet visar att arbetskraven bland projektmedlemmarna är höga, medan graden av egenkontroll varierar. Det visar sig också att graden av egenkontroll har stor betydelse för projektmedlemmarnas upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. Något som tycks påverka graden av egenkontroll är främst moderorganisationens struktur och relationen till resursägare. Vidare tycks det sociala stödet bland projektmedlemmar vara tillfredsställande inom projektets ramar, men att det kan vara bristande i relation till moderorganisation och resursägare, vilket upplevs påfrestande. Sammanfattningsvis tycks den psykosociala arbetsmiljön bland projektmedlemmarna präglas av höga arbetskrav och varierande grad av egenkontroll och socialt stöd. Vad gäller karaktärsdrag i projekt och dess påverkan på psykosocial arbetsmiljö visar de sig ha stor betydelse för projektmedlemmarnas hantering av de höga arbetskraven.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Troedsson, H. (2017). Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö. (Thesis). Karlstad University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-55249

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Troedsson, Helena. “Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö.” 2017. Thesis, Karlstad University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-55249.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Troedsson, Helena. “Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö.” 2017. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Troedsson H. Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö. [Internet] [Thesis]. Karlstad University; 2017. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-55249.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Troedsson H. Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö. [Thesis]. Karlstad University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-55249

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

5. Sjöberg, Ida. Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv.

Degree: Social Sciences, 2016, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28787

►

Den här studien undersöker stadsrumsanvändares upplevelser av risk och trygghet i en mellanstor stad i mitten av Sverige. Uppsatsen har sin utgångspunkt i feministisk… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Sjöberg, I. (2016). Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28787

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Sjöberg, Ida. “Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv.” 2016. Thesis, Mid Sweden University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28787.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Sjöberg, Ida. “Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv.” 2016. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Sjöberg I. Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2016. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28787.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Sjöberg I. Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv. [Thesis]. Mid Sweden University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28787

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Stockholm University

6. Engvall, Amanda. Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige.

Degree: Sociology, 2017, Stockholm University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-143207

► Uppsatsens övergripande syfte är att belysa de löneskillnader som fortfarande existerar i det samtida Sverige, genom att undersöka frågeställningen: Finns det ett machopremium (en… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Engvall, A. (2017). Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige. (Thesis). Stockholm University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-143207

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Engvall, Amanda. “Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige.” 2017. Thesis, Stockholm University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-143207.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Engvall, Amanda. “Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige.” 2017. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Engvall A. Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige. [Internet] [Thesis]. Stockholm University; 2017. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-143207.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Engvall A. Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige. [Thesis]. Stockholm University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-143207

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

7. Eriksson, Angelica. Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor.

Degree: Social Sciences, 2016, Södertörn University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-31744

►

Studien syfte är att undersöka hur individer resonerar kring mål man har och man ser på sina krav när det kommer till att finna… (more)

▼

Studien syfte är att undersöka hur individer resonerar kring mål man har och man ser på sina krav när det kommer till att finna en partner på nätet, genom att studera om användandet av filter i nätdejtingsyfte är eftersträvansvärt och vad som lockar med filtrena. Studien utgår från individer som söker efter partners på internet att inleda ett långsiktigt förhållande med och deras uppfattningar om nätdejting. Vi använder kvalitativ metod där vi genomfört semistrukturerade intervjuer med sex stycken informanter. Informanterna var mellan 20-35 år gamla, aktiva på någon nätdejtingsida och sökte aktivt efter en partner. Tidigare forskning ger utgångspunkten att internetdejting är ett snabbt växande fenomen som medför känslor som förväntningar och besvikelse för användarna. Teoretiska utgångspunkterna vi utgått ifrån är Baumans teorier om konsumtion och marknadsföring, Bourdieus teori om det kroppsliga kapitalet samt Foucaults teorier om normalitet och diskurser. Resultatet visar att filtreringsverktygen inte påverkar inställningen till att hitta den perfekta partnern men att det kan underlätta. Filtreringsmöjligheten skapar inga krav på våra informanter att inleda en relation med någon för att de har matchat på nätet. Samt att utbudet som nätdejting ger skapar en känsla av att det finns möjlighet att finna den perfekta partnern och perfekt relation.

The purpose of this study is to investigate how individuals reason about and look into their demands when talking about finding a partner on the internet. By studying if the use of filters in online dating purposes is desirable and why. The focus of the study is individuals that searches on the internet for a partner and their perceptions of online dating. We use qualitative methods where we conducted semi-structured interviews with six informants. The informants were between 20-35 years old, currently active on an online dating site and energetically sought a partner. Previous research shows that internet dating is a fast-growing phenomenon and creates feelings such as expectations and disappointment for members. Theoretical approach used is Bauman's theories about consumption and marketing, Bourdieu's theory about physical capital and Foucault's theories about normality and discourses. The results show that the filter tools existence does not affect the setting to find the perfect partner, but it is a useful tool. The filtering ability does not require informants to initiate a relationship with someone just because they are a theoretical match. The large online dating network creates a sense of endless possibilities in order to find a perfect partner and relationship.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Eriksson, A. (2016). Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor. (Thesis). Södertörn University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-31744

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Eriksson, Angelica. “Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor.” 2016. Thesis, Södertörn University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-31744.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Eriksson, Angelica. “Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor.” 2016. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Eriksson A. Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor. [Internet] [Thesis]. Södertörn University; 2016. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-31744.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Eriksson A. Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor. [Thesis]. Södertörn University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-31744

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

8. Isabell, Vänman. Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun.

Degree: Sociology, 2016, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-128881

► Syftet med studien var att undersöka kommunala enhetschefers upplevelser av, och attityder kring att vara tillgängliga samt vilka konsekvenser, exempelvis stress, som dessa enhetschefer… (more)

▼ Syftet med studien var att undersöka kommunala enhetschefers upplevelser av, och attityder kring att vara tillgängliga samt vilka konsekvenser, exempelvis stress, som dessa enhetschefer upplever av tillgängligheten. Avslutningsvis vill vi undersöka vilka strategier enhetscheferna använder för att motverka dessa konsekvenserSom utgångspunkt för detta hade vi tre frågeställningar; Hur beskriver enhetscheferna sina upplevelser av och attityder kring att vara tillgängliga utanför arbetstid och hur påverkas deras beteenden av dessa attityder? Vi ämnar också att ta reda på om attityderna verkligen spelar någon stor roll i detta sammanhang; Finns det strategier för att hantera tillgänglighetsfrågan utanför arbetstiden? Hur använder sig enhetscheferna i sådana fall av dessa strategier för att hantera sin tillgänglighet; Vad säger tidigare forskning om omvärldens och organisatoriska förutsättningars påverkan på upplevelsen av att vara tillgänglig, och hur sammanfaller dessa med våra studerade enhetschefer?Detta undersöktes genom semistrukturerade intervjuer med sex enhetschefer från en mellanstor kommun Norrland. Vi valde en kvalitativ ansats då detta är lämpligast för att undersöka upplevelsen av ett fenomen. Som grund för studien ligger dels tidigare forskning kring tillgänglighet och gränsdragning mellan arbete och fritid men även teorier kring olika beteendevetenskapliga områden med fokus på teorin och planerat beteende, självbestämmande teorin och Karasek & Theorells modell för krav, kontroll och stöd i arbetslivet.Vår studie visade att enhetscheferna inte upplever att de behöver vara tillgängliga utanför arbetstid. Attityden till att vara tillgänglig utanför arbetstid är dessutom att det är viktigt att skilja på arbete och privatliv och att det kan vara ohälsosamt i längden att låta arbetet inkräkta på privatlivet. Dock kan vi se att respondenterna är mer eller mindre tillgängliga, i huvudsak via arbetsmailen. Vidare har vi funnit olika strategier som enhetscheferna använder sig av för att hantera tillgängligheten, varav den mest framträdande strategin är att på olika sätt limitera tillgängligheten till arbetsmobilen. En förklaring till att de inte verkar uppleva höga krav och förväntningar på tillgänglighet tycks vara att de upplever en hög kontroll över sin arbetssituation samt att de har ett socialt stöd från både omgivningen och organisationen.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Isabell, V. (2016). Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-128881

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Isabell, Vänman. “Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun.” 2016. Thesis, Umeå University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-128881.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Isabell, Vänman. “Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun.” 2016. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Isabell V. Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2016. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-128881.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Isabell V. Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun. [Thesis]. Umeå University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-128881

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

9. Hill, Ellinor. En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv.

Degree: Education and Social Sciences, 2013, Örebro University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-32195

► Abstract The purpose of this study is to examine the process of resocialization for individuals who previously lived as criminals from an individual perspective.… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Hill, E. (2013). En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv. (Thesis). Örebro University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-32195

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Hill, Ellinor. “En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv.” 2013. Thesis, Örebro University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-32195.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Hill, Ellinor. “En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv.” 2013. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Hill E. En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv. [Internet] [Thesis]. Örebro University; 2013. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-32195.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Hill E. En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv. [Thesis]. Örebro University; 2013. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-32195

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

10. Bergström, Sara. Det du är kapabel att bli : En studie om hur dyslektiker upplever stigmatisering och svårigheter i skolan och arbetet.

Degree: Sociology, 2017, Södertörn University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-32415

► Studien ämnar undersöka hur individer med dyslexi upplever stigma och om diagnosen har påverkat deras karriärval. Mer specifikt handlar studien om vilka möjligheter och… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Bergström, S. (2017). Det du är kapabel att bli : En studie om hur dyslektiker upplever stigmatisering och svårigheter i skolan och arbetet. (Thesis). Södertörn University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-32415

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Bergström, Sara. “Det du är kapabel att bli : En studie om hur dyslektiker upplever stigmatisering och svårigheter i skolan och arbetet.” 2017. Thesis, Södertörn University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-32415.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Bergström, Sara. “Det du är kapabel att bli : En studie om hur dyslektiker upplever stigmatisering och svårigheter i skolan och arbetet.” 2017. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Bergström S. Det du är kapabel att bli : En studie om hur dyslektiker upplever stigmatisering och svårigheter i skolan och arbetet. [Internet] [Thesis]. Södertörn University; 2017. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-32415.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bergström S. Det du är kapabel att bli : En studie om hur dyslektiker upplever stigmatisering och svårigheter i skolan och arbetet. [Thesis]. Södertörn University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-32415

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

11. Brännström, Lotta. The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is.

Degree: Social Sciences, 2015, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-25606

►

During winter 2014 Mid Sweden University Sundsvall started a research project that aims to gain a deeper understanding around factors that lead up to… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Brännström, L. (2015). The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-25606

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Brännström, Lotta. “The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is.” 2015. Thesis, Mid Sweden University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-25606.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Brännström, Lotta. “The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is.” 2015. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Brännström L. The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2015. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-25606.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Brännström L. The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is. [Thesis]. Mid Sweden University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-25606

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

12. Kling, Suvi. DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun.

Degree: Sociology, 2017, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142886

► Denna studie har som första syfte att undersöka och analysera utmattade och omplacerade medarbetares upplevelser före och efter omplaceringen på Umeå kommun. Det andra… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Kling, S. (2017). DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142886

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Kling, Suvi. “DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun.” 2017. Thesis, Umeå University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142886.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Kling, Suvi. “DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun.” 2017. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Kling S. DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2017. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142886.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kling S. DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun. [Thesis]. Umeå University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142886

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

13. Heinevik, Lina. Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner.

Degree: Social Sciences, 2012, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16355

► Denna studie syftar till att undersöka två olika grupper av skidåkare, pist- och offpistskidåkare, och deras riskuppfattning samt riskhantering kring laviner. De frågeställningar som… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Heinevik, L. (2012). Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16355

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Heinevik, Lina. “Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner.” 2012. Thesis, Mid Sweden University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16355.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Heinevik, Lina. “Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner.” 2012. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Heinevik L. Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16355.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Heinevik L. Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner. [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16355

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

14. Herrlin, Fredrik. Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet.

Degree: Social Sciences, 2012, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16398

► Sammanfattning Syftet med undersökningen har varit att försöka få en uppfattning kring hur poliser i vårtsamhälle ser på begreppet risk samt hur de uppfattar… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Herrlin, F. (2012). Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16398

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Herrlin, Fredrik. “Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet.” 2012. Thesis, Mid Sweden University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16398.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Herrlin, Fredrik. “Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet.” 2012. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Herrlin F. Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16398.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Herrlin F. Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet. [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16398

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

15. Leijbertz, Jacqueline. "Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning.

Degree: Social Sciences, 2012, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16585

► Syftet med den här studien har varit att undersöka om det finns några skillnader i hur män och kvinnor uppfattar risk. För att uppnå… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Leijbertz, J. (2012). "Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16585

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Leijbertz, Jacqueline. “"Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning.” 2012. Thesis, Mid Sweden University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16585.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Leijbertz, Jacqueline. “"Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning.” 2012. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Leijbertz J. "Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16585.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Leijbertz J. "Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning. [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16585

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Stockholm University

16. Lundberg, Fanny. Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön.

Degree: Sociology, 2017, Stockholm University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137697

► Syftet med denna studie är att undersöka om mäns och kvinnors sociala nätverk skiljer sig åt och om nätverk har någon effekt på lön.… (more)

▼ Syftet med denna studie är att undersöka om mäns och kvinnors sociala nätverk skiljer sig åt och om nätverk har någon effekt på lön. Mer konkret innebär detta att syftet med undersökningen är att ta reda på om sociala nätverk samvarierar med lön vilket i så fall skulle kunna vara en delförklaring till att det uppstår löneskillnader mellan kvinnor och män. Studien belyser därmed även vilken typ av sociala nätverk som är fördelaktiga samt mindre fördelaktiga för en aktörs lön. Data som används kommer från Levnadsnivåundersökningen 2010, vilket utgör ett riksrepresentativt urval av Sveriges vuxna befolkning. Metoden som används är kvantitativ och hypoteser formuleras utifrån teorier om socialt kapital, nätverk och homosocialitet. Resultaten visar att mäns och kvinnors sociala nätverk skiljer sig åt. Män har större nätverk och verkar därmed ha större möjligheter att skapa kontakter. Därmed har män potentiellt mer socialt kapital. Resultaten visar även att män umgås med män och kvinnor med kvinnor och att män oftare har en manlig chef och kvinnor en kvinnlig chef, vilka är tecken på homosocialitet i både mäns och kvinnors nätverk. Resultaten visar även att ens närmsta väns yrke kan ha betydelse för ens egen lön då det är positivt för kvinnors lön att ha en nära vän som är högre tjänsteman och negativt för en mans lön att ha en närmaste vän som är lägre tjänsteman eller okvalificerad arbetare jämfört med om vännen varit tjänsteman på mellannivå. Att träffa nära vänner veckovis visade sig även vara negativt för en mans lön. Medan att ha en högutbildad far och en manlig chef visade sig ha positiva effekter på både mäns och kvinnors lön. Resultaten analyseras och diskuteras sedan på mikro och makronivå vilket följs av förslag på fortsatta studier samt en kritisk reflektion. Uppsatsens slutsats är att en aktörs sociala liv delvis kan påverka lönen och förhoppningen med denna studie är att kunna bidra till en vidare förståelse för om och hur våra sociala liv påverkar arbetslivet i termer av löneskillnader mellan kvinnor och män.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Lundberg, F. (2017). Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön. (Thesis). Stockholm University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137697

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Lundberg, Fanny. “Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön.” 2017. Thesis, Stockholm University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137697.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Lundberg, Fanny. “Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön.” 2017. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Lundberg F. Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön. [Internet] [Thesis]. Stockholm University; 2017. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137697.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Lundberg F. Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön. [Thesis]. Stockholm University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137697

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Stockholm University

17. Karlsson, Fanny. Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar.

Degree: Sociology, 2016, Stockholm University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137664

► För många ungdomar är just ungdomen den mest brottsintensiva perioden i livet. Samtidigt är det ett fåtal individer som står för det mesta av… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Karlsson, F. (2016). Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar. (Thesis). Stockholm University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137664

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Karlsson, Fanny. “Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar.” 2016. Thesis, Stockholm University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137664.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Karlsson, Fanny. “Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar.” 2016. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Karlsson F. Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar. [Internet] [Thesis]. Stockholm University; 2016. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137664.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Karlsson F. Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar. [Thesis]. Stockholm University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137664

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Linnaeus University

18. Mastenstrand, Pia Steinbach. Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd.

Degree: Social Studies, 2015, Linnaeus University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-46525

► Abstract Thesis: We do because we want and we are able to -about a group and their manager and how they together have worked… (more)

▼ Abstract Thesis: We do because we want and we are able to -about a group and their manager and how they together have worked with, and today working with, resist to change. Programme: SO2030E:3, Linnaeus University Level: Bachelor Thesis Year/semester: Spring 2015 Authors: Pia Steinbach Mastenstrand and Rebecca Welander Supervisor: Magnus Persson Keywords: Change management, leadership, mechanism of inertia, power, quality improvement Background: The work with quality improvement within the geriatric care is a constant work in progress where implementation of new guidelines and routines is an essential part. This study highlights a workgroup that has over the last four years progressed from mainly not following new guidelines and routines to be successful in 2014 at the audit performed by The Health and Social Care Inspectorate where no deviations concerning quality were found. The purpose with this paper is to understand how the studied working group and their manager together have managed the resistance to change and the mechanics of inertia. Theory: Ahrne and Papakostas (2002) theory about the mechanism of inertia has been used to highlight the obstacles that are present in an organization during change management. Ahrne and Hedströms (1999) theory of distribution of power has been used to understand the managers power of position and how this can be used to manage change in a working group. Durkheim’s (2004) theory of structures describes the influence on the wellbeing of the employee. Method: A qualitative case study has been performed on a working group and their manager at a geriatric care home by interviews and observations, totally seven interviews and two meeting observations. Result: For a group that is functioning in a god way a lot of what the previous science provides about for example participation is important to work with to achieve quality improvement. But when a group is working in a dysfunction way and the context more or less is chaos, the manager first have to work with the structure. This to be able to make the group grow first before the members can participate in daily work and quality improvement. Thanks: Many thanks to the studied group and their manager for your time and thoughts about their work. Many thanks also to Magnus Persson that has guided us within the sociological way of thinking. Thanks for your time and your wise input!

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Mastenstrand, P. S. (2015). Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-46525

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Mastenstrand, Pia Steinbach. “Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd.” 2015. Thesis, Linnaeus University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-46525.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Mastenstrand, Pia Steinbach. “Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd.” 2015. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Mastenstrand PS. Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2015. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-46525.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Mastenstrand PS. Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd. [Thesis]. Linnaeus University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-46525

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

19. Unogård, Erik. Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam.

Degree: Swedish Defence University, 2012, Swedish Defence University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-2694

►

År 2005 påstods att majoriteten av de officerare som inte stödde Försvarsmaktens ominriktning mot insatsförsvar och ökat internationellt engagemang var så kallat ej toleranta.… (more)

▼

År 2005 påstods att majoriteten av de officerare som inte stödde Försvarsmaktens ominriktning mot insatsförsvar och ökat internationellt engagemang var så kallat ej toleranta. Under åren därpå kom myndighetens överbefälhavare att konstatera att en av ominriktningens avgörande delar handlade om att förändra värderingar, förhållningssätt och verksamhetskultur, liksom att den gemensamma värdegrundens stärkande var avgörande för militärens framtid. Av fortsatt forskning om Försvarsmaktens värdegrundsarbete kan likväl utläsas att värdegrunden inte alls upplevs som så tydlig och gemensam som Försvarsmaktsledningen avser, varför förevarande arbete har syftat till att utreda varför just militärens värdegrund(sarbete) inte fungerar fullgott. Inom ramen för en (hypotetisk-)deduktiv, kvantitativ frågeformulärsmetod har respondenter ur de två lägsta femtedelarna av myndighetens befälskår ombetts besvara frågor om vad desamma vet om, liksom hur desamma ser på, värdegrunden och värdegrundsarbetet. I flera avseenden var resultaten oväntade: Majoriteten av respondenterna var både förtrogna med och helt eller delvis positiva till det ovannämnda. Beklagligtvis innebar den låga svarsfrekvensen emellertid betydande hinder för urvalet och omöjliggjorde generella slutledningar om populationen ifråga. Resultaten möjliggjorde icke desto mindre slutsatsen att värdegrunden i någon grad accepteras och tillämpas men inte har förankrats och införlivats tillfullo. Att härutöver söka sluta sig till övriga misstags förväntade förekomster i värdegrundsarbetet föreföll dock nyckfullt.

Since previous research suggests that the core values of the Armed Forces' are not perceived as legible and united as intended, the purpose of this thesis has been to resolve why. Using a questionnaire, the participating officers have been asked to answer questions about what/how they know and think about the core values. The majority of the respondents were in fact both familiar with and fully or partially sympathetic to the core values. Regrettably, the low response rate meant significant barriers to the selection of and prohibited general conclusions about the issued population. Nevertheless, the results enabled the conclusion that the core values are being accepted and applied to some degree but have not been fully embedded and incorporated. Trying to draw additional conclusions about the anticipated occurrences of others mistakes seemed capricious.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Unogård, E. (2012). Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam. (Thesis). Swedish Defence University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-2694

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Unogård, Erik. “Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam.” 2012. Thesis, Swedish Defence University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-2694.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Unogård, Erik. “Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam.” 2012. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Unogård E. Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam. [Internet] [Thesis]. Swedish Defence University; 2012. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-2694.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Unogård E. Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam. [Thesis]. Swedish Defence University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-2694

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

20. Olofsson, Andreas. "Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende.

Degree: Social Sciences, 2019, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-35477

►

In this study our aim was to discover which different factors, “what” and“how”, affect the experience of security (or lack thereof) of female assistantnurses,… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Olofsson, A. (2019). "Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-35477

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Olofsson, Andreas. “"Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende.” 2019. Thesis, Mid Sweden University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-35477.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Olofsson, Andreas. “"Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende.” 2019. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Olofsson A. "Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2019. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-35477.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Olofsson A. "Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende. [Thesis]. Mid Sweden University; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-35477

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Linnaeus University

21. Beka, Ardita. En intervjustudie om de olika faktorerna som får socialsekreterarna till att stanna kvar på deras arbetsplatser .

Degree: Social Studies, 2018, Linnaeus University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78554

► In many different national and international studies, the social workers work environment is characterized by quite high workload and stressful situations. In most studies,… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Beka, A. (2018). En intervjustudie om de olika faktorerna som får socialsekreterarna till att stanna kvar på deras arbetsplatser . (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78554

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Beka, Ardita. “En intervjustudie om de olika faktorerna som får socialsekreterarna till att stanna kvar på deras arbetsplatser .” 2018. Thesis, Linnaeus University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78554.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Beka, Ardita. “En intervjustudie om de olika faktorerna som får socialsekreterarna till att stanna kvar på deras arbetsplatser .” 2018. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Beka A. En intervjustudie om de olika faktorerna som får socialsekreterarna till att stanna kvar på deras arbetsplatser . [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2018. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78554.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Beka A. En intervjustudie om de olika faktorerna som får socialsekreterarna till att stanna kvar på deras arbetsplatser . [Thesis]. Linnaeus University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-78554

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

22. Ingström, Elin. Att uttrycka sin identitet genom klädval : En kvalitativ studie om kvinnors klädkonsumtion i relation till identitetsskapande.

Degree: Technology and Social Sciences, 2019, Luleå University of Technology

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-74712

► Syftet med denna studie var att undersöka hur kvinnor i åldersspannet 18 -25 år upplever sin klädkonsumtion i relation till sin identitet samt hur… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Ingström, E. (2019). Att uttrycka sin identitet genom klädval : En kvalitativ studie om kvinnors klädkonsumtion i relation till identitetsskapande. (Thesis). Luleå University of Technology. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-74712

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Ingström, Elin. “Att uttrycka sin identitet genom klädval : En kvalitativ studie om kvinnors klädkonsumtion i relation till identitetsskapande.” 2019. Thesis, Luleå University of Technology. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-74712.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Ingström, Elin. “Att uttrycka sin identitet genom klädval : En kvalitativ studie om kvinnors klädkonsumtion i relation till identitetsskapande.” 2019. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Ingström E. Att uttrycka sin identitet genom klädval : En kvalitativ studie om kvinnors klädkonsumtion i relation till identitetsskapande. [Internet] [Thesis]. Luleå University of Technology; 2019. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-74712.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Ingström E. Att uttrycka sin identitet genom klädval : En kvalitativ studie om kvinnors klädkonsumtion i relation till identitetsskapande. [Thesis]. Luleå University of Technology; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-74712

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

23. Jahn, Aron. Millennials’ employer preferences and the role Corporate Social Responsibility plays in them.

Degree: Sociology, 2019, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-162735

► The purpose of this paper is to investigate what millennials prefer in their future employers. Three research questions were formulated from the purpose statement:… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Jahn, A. (2019). Millennials’ employer preferences and the role Corporate Social Responsibility plays in them. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-162735

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Jahn, Aron. “Millennials’ employer preferences and the role Corporate Social Responsibility plays in them.” 2019. Thesis, Umeå University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-162735.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Jahn, Aron. “Millennials’ employer preferences and the role Corporate Social Responsibility plays in them.” 2019. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Jahn A. Millennials’ employer preferences and the role Corporate Social Responsibility plays in them. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2019. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-162735.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Jahn A. Millennials’ employer preferences and the role Corporate Social Responsibility plays in them. [Thesis]. Umeå University; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-162735

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

24. Holmberg, Emelie. VARFÖR ÄR DET SÅ SVÅRT? : En fallstudie med kvalitativ ansats om chefer och arbetsledares förutsättningar för arbete med sexuella trakasserier inom den mansdominerade industrin.

Degree: Sociology, 2019, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-163922

► Ämnet sexuella trakasserier är högaktuellt efter att det aktualiserats genom Metoo-rörelsen. Mer fokus har riktats mot arbetsgivare, att de uppfyller sin skyldighet att arbeta… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Holmberg, E. (2019). VARFÖR ÄR DET SÅ SVÅRT? : En fallstudie med kvalitativ ansats om chefer och arbetsledares förutsättningar för arbete med sexuella trakasserier inom den mansdominerade industrin. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-163922

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Holmberg, Emelie. “VARFÖR ÄR DET SÅ SVÅRT? : En fallstudie med kvalitativ ansats om chefer och arbetsledares förutsättningar för arbete med sexuella trakasserier inom den mansdominerade industrin.” 2019. Thesis, Umeå University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-163922.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Holmberg, Emelie. “VARFÖR ÄR DET SÅ SVÅRT? : En fallstudie med kvalitativ ansats om chefer och arbetsledares förutsättningar för arbete med sexuella trakasserier inom den mansdominerade industrin.” 2019. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Holmberg E. VARFÖR ÄR DET SÅ SVÅRT? : En fallstudie med kvalitativ ansats om chefer och arbetsledares förutsättningar för arbete med sexuella trakasserier inom den mansdominerade industrin. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2019. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-163922.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Holmberg E. VARFÖR ÄR DET SÅ SVÅRT? : En fallstudie med kvalitativ ansats om chefer och arbetsledares förutsättningar för arbete med sexuella trakasserier inom den mansdominerade industrin. [Thesis]. Umeå University; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-163922

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

25. Engholm, Jenny. ATT BEHÅLLA OCH ATTRAHERA INGENJÖRER PÅ DAGENS RÖRLIGA ARBETSMARKNAD : En kvalitativ studie om vilka faktorer som bidrar till att ingenjörer vill arbeta inom Örnsköldsviks kommun.

Degree: Sociology, 2019, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-163909

► Personalomsättning är ett problemområde i allmänhet för organisationer i dagens samhälle, i synnerhet för organisationer som vill behålla och attrahera ingenjörer och medarbetare med… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Engholm, J. (2019). ATT BEHÅLLA OCH ATTRAHERA INGENJÖRER PÅ DAGENS RÖRLIGA ARBETSMARKNAD : En kvalitativ studie om vilka faktorer som bidrar till att ingenjörer vill arbeta inom Örnsköldsviks kommun. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-163909

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Engholm, Jenny. “ATT BEHÅLLA OCH ATTRAHERA INGENJÖRER PÅ DAGENS RÖRLIGA ARBETSMARKNAD : En kvalitativ studie om vilka faktorer som bidrar till att ingenjörer vill arbeta inom Örnsköldsviks kommun.” 2019. Thesis, Umeå University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-163909.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Engholm, Jenny. “ATT BEHÅLLA OCH ATTRAHERA INGENJÖRER PÅ DAGENS RÖRLIGA ARBETSMARKNAD : En kvalitativ studie om vilka faktorer som bidrar till att ingenjörer vill arbeta inom Örnsköldsviks kommun.” 2019. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Engholm J. ATT BEHÅLLA OCH ATTRAHERA INGENJÖRER PÅ DAGENS RÖRLIGA ARBETSMARKNAD : En kvalitativ studie om vilka faktorer som bidrar till att ingenjörer vill arbeta inom Örnsköldsviks kommun. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2019. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-163909.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Engholm J. ATT BEHÅLLA OCH ATTRAHERA INGENJÖRER PÅ DAGENS RÖRLIGA ARBETSMARKNAD : En kvalitativ studie om vilka faktorer som bidrar till att ingenjörer vill arbeta inom Örnsköldsviks kommun. [Thesis]. Umeå University; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-163909

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

26. Pettersson, Oscar. En studie om moralisk resonemangsföring.

Degree: Sociology, 2018, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149867

► This study draws from Kohlberg’s theory of moral reasoning in an attempt to deduce the respondent’s ability to do moral reasoning. According to Kohlberg’s… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Pettersson, O. (2018). En studie om moralisk resonemangsföring. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149867

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Pettersson, Oscar. “En studie om moralisk resonemangsföring.” 2018. Thesis, Umeå University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149867.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Pettersson, Oscar. “En studie om moralisk resonemangsföring.” 2018. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Pettersson O. En studie om moralisk resonemangsföring. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2018. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149867.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Pettersson O. En studie om moralisk resonemangsföring. [Thesis]. Umeå University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149867

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

27. Sedholm, Oscar. En levande skola : En fallstudie av organisationskultur i relation till socialt arbete i en svensk högstadieskola.

Degree: Sociology, 2018, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149413

► This study is a qualitative case study of organizational culture, as percieved by school personnel in relation to the school’s work with social goals.… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Sedholm, O. (2018). En levande skola : En fallstudie av organisationskultur i relation till socialt arbete i en svensk högstadieskola. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149413

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Sedholm, Oscar. “En levande skola : En fallstudie av organisationskultur i relation till socialt arbete i en svensk högstadieskola.” 2018. Thesis, Umeå University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149413.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Sedholm, Oscar. “En levande skola : En fallstudie av organisationskultur i relation till socialt arbete i en svensk högstadieskola.” 2018. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Sedholm O. En levande skola : En fallstudie av organisationskultur i relation till socialt arbete i en svensk högstadieskola. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2018. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149413.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Sedholm O. En levande skola : En fallstudie av organisationskultur i relation till socialt arbete i en svensk högstadieskola. [Thesis]. Umeå University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149413

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

28. Zein, Jessica Lindholm M. Att leva med stigmatiserade identiteter : En hermeneutisk studie om multikulturella hbtq-individers upplevelser kring sina identiteter.

Degree: Care and Social Welfare, 2018, Mälardalen University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-41517

► Syftet med uppsatsen är att synliggöra hur multikulturella hbtq-personer upplever sin vardag och hur de upplever och hanterar sina identiteter. Studien grundar sig på… (more)

▼ Syftet med uppsatsen är att synliggöra hur multikulturella hbtq-personer upplever sin vardag och hur de upplever och hanterar sina identiteter. Studien grundar sig på intresset av att undersöka hur flera stigmatiserade identiteter kan samverka och vad dessa innebär för individen. Stigmatiserade identiteter refererar till att individen har en identitet bestående av olika subidentiteter vilka har stigman kopplade till vardera. I denna studie utgör de stigmatiserade identiteterna individernas multikulturella identitet samt deras hbtq-identitet. Tio semistrukturerade intervjuer har genomförts med personer med olika könsidentiteter, sexuella läggningar samt kulturella bakgrunder. Det teoretiska ramverket består av Queerteorin, intersektionalitet, stigmatiserade identitet(er) och globalisering/glokalisering. En hermeneutisk metodansats har använts för denna studie eftersom målet var att komma åt upplevelsen av fenomenet. De övergripande teman som studien kom fram till är; hanteringen av sina stigmatiserade identiteter, den egna relationen till hbtq-identiteten samt kulturens inverkan på hbtq-identiteten. Studiens resultat visar bland annat på den starkt rådande heteronormen som återfinns i flera kulturer som begränsar och skadar hbtq-individer. Trots deltagarnas aktiva försök att motverka normens inflytande, kunde det i olika sammanhang ses hur denna påverkan inte kunde undvikas. Resultatet tyder även på hur heteronormen påverkar familjens förhållningssätt gentemot hbtq-individerna. Deltagarna berättar om vilka strategier de använder sig av för att hantera sina vardagliga liv som hbtq-personer. Studien påvisar vikten av inkludering och förståelse för människor med stigmatiserade identiteter. Då studien ser till intersektionen mellan multikulturalitet och hbtq, något som inte tidigare gjort i Sverige, är det ett givet bidrag till det sociologiska forskningsfältet. Denna studie kan därmed hjälpa att lyfta fram relevansen för vidare forskning inom området. Nyckelord: hbtq, multikulturalitet, identitet, stigmatisering, hermeneutik

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Zein, J. L. M. (2018). Att leva med stigmatiserade identiteter : En hermeneutisk studie om multikulturella hbtq-individers upplevelser kring sina identiteter. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-41517

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Zein, Jessica Lindholm M. “Att leva med stigmatiserade identiteter : En hermeneutisk studie om multikulturella hbtq-individers upplevelser kring sina identiteter.” 2018. Thesis, Mälardalen University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-41517.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Zein, Jessica Lindholm M. “Att leva med stigmatiserade identiteter : En hermeneutisk studie om multikulturella hbtq-individers upplevelser kring sina identiteter.” 2018. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Zein JLM. Att leva med stigmatiserade identiteter : En hermeneutisk studie om multikulturella hbtq-individers upplevelser kring sina identiteter. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2018. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-41517.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Zein JLM. Att leva med stigmatiserade identiteter : En hermeneutisk studie om multikulturella hbtq-individers upplevelser kring sina identiteter. [Thesis]. Mälardalen University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-41517

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

29. Ekelund, Emma. ATT LEDA MED TILLIT : T- En kvalitativ studie kring betydelsen av tillitsfulla relationer mellan chef och medarbetare.

Degree: Sociology, 2018, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-154458

► Tillit ses som en av de viktigaste komponenterna inom ledarskapet, där ledaren innehar en nyckelroll som påverkar effektiviteten i organisationens alla nivåer. Eftersom dagens… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Ekelund, E. (2018). ATT LEDA MED TILLIT : T- En kvalitativ studie kring betydelsen av tillitsfulla relationer mellan chef och medarbetare. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-154458

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Ekelund, Emma. “ATT LEDA MED TILLIT : T- En kvalitativ studie kring betydelsen av tillitsfulla relationer mellan chef och medarbetare.” 2018. Thesis, Umeå University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-154458.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Ekelund, Emma. “ATT LEDA MED TILLIT : T- En kvalitativ studie kring betydelsen av tillitsfulla relationer mellan chef och medarbetare.” 2018. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Ekelund E. ATT LEDA MED TILLIT : T- En kvalitativ studie kring betydelsen av tillitsfulla relationer mellan chef och medarbetare. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2018. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-154458.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Ekelund E. ATT LEDA MED TILLIT : T- En kvalitativ studie kring betydelsen av tillitsfulla relationer mellan chef och medarbetare. [Thesis]. Umeå University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-154458

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

30. Pettersson, Malin. HELTID SOM NORM : En kvalitativ undersökning omuppfattningar om heltidsreformen, dessgenomförande och förväntade effekter.

Degree: Sociology, 2018, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-154471

► Sverige står idag inför demografiska utmaningar som medför en stor personalbrist på arbetsmarknaden vilket framför allt drabbar vård- och omsorgsyrken där även deltidsarbete är… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Pettersson, M. (2018). HELTID SOM NORM : En kvalitativ undersökning omuppfattningar om heltidsreformen, dessgenomförande och förväntade effekter. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-154471

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Pettersson, Malin. “HELTID SOM NORM : En kvalitativ undersökning omuppfattningar om heltidsreformen, dessgenomförande och förväntade effekter.” 2018. Thesis, Umeå University. Accessed February 17, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-154471.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Pettersson, Malin. “HELTID SOM NORM : En kvalitativ undersökning omuppfattningar om heltidsreformen, dessgenomförande och förväntade effekter.” 2018. Web. 17 Feb 2020.

Vancouver:

Pettersson M. HELTID SOM NORM : En kvalitativ undersökning omuppfattningar om heltidsreformen, dessgenomförande och förväntade effekter. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2018. [cited 2020 Feb 17]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-154471.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Pettersson M. HELTID SOM NORM : En kvalitativ undersökning omuppfattningar om heltidsreformen, dessgenomförande och förväntade effekter. [Thesis]. Umeå University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-154471

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

		in
And / Or
		in
And / Or
		in
And / Or
		in

Open Access Theses and Dissertations