subject:(Sociologi)

University of Gothenburg / Göteborgs Universitet

1. Alfonsson, Johan. Alienation och Arbete. Unga behovsanställdas villkor i den flexibla kapitalismen.

Degree: 2020, University of Gothenburg / Göteborgs Universitet

URL: http://hdl.handle.net/2077/63302

► The aim of this dissertation is to investigate how flexible capitalism, drawing from the case of on-call employees, influences the ability to control life and… (more)

▼ The aim of this dissertation is to investigate how flexible capitalism, drawing from the case of on-call employees, influences the ability to control life and work and affects relationships with other people, both inside and outside work; and to investigate how this can be understood in terms of alienation. A subsidiary aim that emerges from this investigation is to develop existing alienation theories in a way that enables them to be used to understand human existence under flexible capitalism. Alienation is understood as a process in which something that should be connected has lost its connection: it is a relation of relationlessness. This raises three questions: How can we decide what a relation “ought” to be? What relations are being alienated and what is causing these relations to become relationless? In the thesis I use an immanent perspective to identify the “ought” in the studied context: the capitalist mode of production. For value to exist it is required that man is, as Marx puts it in Capital, “the free proprietor of his own labour-capacity, hence of his own person”. Thus, there is a premise of self-determination in capitalism. A premise which, because of man’s need to create value and the fact that her activity must be subordinated to the value logic, cannot be realized. This applies to everyone in our society, capitalists and labourers alike, and alienates man from her activity, herself, others and her product. This is understood as abstract alienation. On a concrete and specific level the control of how to reach this value-goal and to what extent this affects the individual’s life may differ depending on how value production takes place and the individual’s position in production. I call this concrete alienation and it can be understood as the concrete expression of the abstract alienation. In this way, alienation is neither a purely structural nor a purely subjective phenomenon. It can be both. Following changes in the accumulation regime the concrete alienation has transformed during the last decades, which is expressed in the on-call employees’ situation. Based on an analysis of 17 in-depth interviews I conclude that that their subjective motifs of being in the employment differ and their employment is objectively shaped differently. The objective and subjective dimensions are the basis for understanding on-call employees’ alienation at a concrete level. Drawing from Jaeggi’s qualified subjectivism I argue that since a premise of capitalism is self-determination, the individual must have a say in their situation and experience. If an individual feels that she can’t control her life she is thus alienated from the premise of self-determination. If she feels that she can control her life but this feeling is not realised, meaning that there is no objective possibility to control or steer her life, there is no self-determination and thus alienation persists even though it is not perceived. The result tells us that on-call employment can be used both as a way to increase the freedom and…

Subjects/Keywords: Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Alfonsson, J. (2020). Alienation och Arbete. Unga behovsanställdas villkor i den flexibla kapitalismen. (Thesis). University of Gothenburg / Göteborgs Universitet. Retrieved from http://hdl.handle.net/2077/63302

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Alfonsson, Johan. “Alienation och Arbete. Unga behovsanställdas villkor i den flexibla kapitalismen.” 2020. Thesis, University of Gothenburg / Göteborgs Universitet. Accessed March 04, 2021. http://hdl.handle.net/2077/63302.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Alfonsson, Johan. “Alienation och Arbete. Unga behovsanställdas villkor i den flexibla kapitalismen.” 2020. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Alfonsson J. Alienation och Arbete. Unga behovsanställdas villkor i den flexibla kapitalismen. [Internet] [Thesis]. University of Gothenburg / Göteborgs Universitet; 2020. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://hdl.handle.net/2077/63302.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Alfonsson J. Alienation och Arbete. Unga behovsanställdas villkor i den flexibla kapitalismen. [Thesis]. University of Gothenburg / Göteborgs Universitet; 2020. Available from: http://hdl.handle.net/2077/63302

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

2. Högberg, Joel. MOTIV TILL ARBETE : Motiv till arbete - Kön och klass.

Degree: Sociology, 2020, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174553

► Denna studie avser att svara på vilken roll som klass och kön har i vilken typ av motiv individen har för sitt arbete. Genom… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Högberg, J. (2020). MOTIV TILL ARBETE : Motiv till arbete - Kön och klass. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174553

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Högberg, Joel. “MOTIV TILL ARBETE : Motiv till arbete - Kön och klass.” 2020. Thesis, Umeå University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174553.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Högberg, Joel. “MOTIV TILL ARBETE : Motiv till arbete - Kön och klass.” 2020. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Högberg J. MOTIV TILL ARBETE : Motiv till arbete - Kön och klass. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2020. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174553.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Högberg J. MOTIV TILL ARBETE : Motiv till arbete - Kön och klass. [Thesis]. Umeå University; 2020. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174553

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

3. Mezler, Margarita. ”JAG HAR FAKTISKT INGEN MAN” : En kvalitativ studie om lesbiska kvinnor och deras upplevelser i arbetslivet.

Degree: Sociology, 2020, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174551

► Denna uppsats har ämnat att undersöka och belysa svenska lesbiska kvinnors upplevelser av att vara homosexuell i arbetslivet. Genom kvalitativa intervjuer med 6 lesbiska… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Mezler, M. (2020). ”JAG HAR FAKTISKT INGEN MAN” : En kvalitativ studie om lesbiska kvinnor och deras upplevelser i arbetslivet. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174551

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Mezler, Margarita. “”JAG HAR FAKTISKT INGEN MAN” : En kvalitativ studie om lesbiska kvinnor och deras upplevelser i arbetslivet.” 2020. Thesis, Umeå University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174551.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Mezler, Margarita. “”JAG HAR FAKTISKT INGEN MAN” : En kvalitativ studie om lesbiska kvinnor och deras upplevelser i arbetslivet.” 2020. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Mezler M. ”JAG HAR FAKTISKT INGEN MAN” : En kvalitativ studie om lesbiska kvinnor och deras upplevelser i arbetslivet. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2020. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174551.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Mezler M. ”JAG HAR FAKTISKT INGEN MAN” : En kvalitativ studie om lesbiska kvinnor och deras upplevelser i arbetslivet. [Thesis]. Umeå University; 2020. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174551

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

4. Wenger, Andreas. Ingen mobiltelefon vid middagsbordet! : En kvalitativ studie av föräldrars upplevelser av mobilanvändning i vardagen.

Degree: Sociology, 2020, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174547

► Denna uppsats undersöker hur föräldrar upplever sin egen mobilanvändning. Syftet är att undersöka hur föräldrar själva upplever, och legitimerar sitt mobilanvändande i vardagen, med… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Wenger, A. (2020). Ingen mobiltelefon vid middagsbordet! : En kvalitativ studie av föräldrars upplevelser av mobilanvändning i vardagen. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174547

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Wenger, Andreas. “Ingen mobiltelefon vid middagsbordet! : En kvalitativ studie av föräldrars upplevelser av mobilanvändning i vardagen.” 2020. Thesis, Umeå University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174547.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Wenger, Andreas. “Ingen mobiltelefon vid middagsbordet! : En kvalitativ studie av föräldrars upplevelser av mobilanvändning i vardagen.” 2020. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Wenger A. Ingen mobiltelefon vid middagsbordet! : En kvalitativ studie av föräldrars upplevelser av mobilanvändning i vardagen. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2020. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174547.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Wenger A. Ingen mobiltelefon vid middagsbordet! : En kvalitativ studie av föräldrars upplevelser av mobilanvändning i vardagen. [Thesis]. Umeå University; 2020. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174547

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

5. Hedlund, Sofie. ”DEN HÄNDIGA LILLA VERKTYGSLÅDAN” : - Mäns upplevelser och erfarenheter av att arbeta inom kvinnodominerade yrken.

Degree: Sociology, 2020, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174496

► Syftet med den här studien var att undersöka mäns upplevelser av att arbeta inom kvinnodominerade yrkesområden. Genom ett genusperspektiv har vi ämnat fördjupa oss… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Hedlund, S. (2020). ”DEN HÄNDIGA LILLA VERKTYGSLÅDAN” : - Mäns upplevelser och erfarenheter av att arbeta inom kvinnodominerade yrken. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174496

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Hedlund, Sofie. “”DEN HÄNDIGA LILLA VERKTYGSLÅDAN” : - Mäns upplevelser och erfarenheter av att arbeta inom kvinnodominerade yrken.” 2020. Thesis, Umeå University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174496.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Hedlund, Sofie. “”DEN HÄNDIGA LILLA VERKTYGSLÅDAN” : - Mäns upplevelser och erfarenheter av att arbeta inom kvinnodominerade yrken.” 2020. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Hedlund S. ”DEN HÄNDIGA LILLA VERKTYGSLÅDAN” : - Mäns upplevelser och erfarenheter av att arbeta inom kvinnodominerade yrken. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2020. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174496.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Hedlund S. ”DEN HÄNDIGA LILLA VERKTYGSLÅDAN” : - Mäns upplevelser och erfarenheter av att arbeta inom kvinnodominerade yrken. [Thesis]. Umeå University; 2020. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174496

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

6. Norgren, Jesper. Klimatet, en värdig investering? : - En studie om vad som påverkar människors inställning till förhöjda klimatskatter inom Norden.

Degree: Sociology, 2020, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174527

► Syftet med denna uppsats är att undersöka vilken eller vilka faktorer som har störst relativ betydelse för människors inställning till förhöjda klimatskatter i Norden.… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Norgren, J. (2020). Klimatet, en värdig investering? : - En studie om vad som påverkar människors inställning till förhöjda klimatskatter inom Norden. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174527

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Norgren, Jesper. “Klimatet, en värdig investering? : - En studie om vad som påverkar människors inställning till förhöjda klimatskatter inom Norden.” 2020. Thesis, Umeå University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174527.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Norgren, Jesper. “Klimatet, en värdig investering? : - En studie om vad som påverkar människors inställning till förhöjda klimatskatter inom Norden.” 2020. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Norgren J. Klimatet, en värdig investering? : - En studie om vad som påverkar människors inställning till förhöjda klimatskatter inom Norden. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2020. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174527.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Norgren J. Klimatet, en värdig investering? : - En studie om vad som påverkar människors inställning till förhöjda klimatskatter inom Norden. [Thesis]. Umeå University; 2020. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-174527

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

7. Ecker, Kreske. Gender differences in job autonomy in Sweden and the United States.

Degree: Sociology, 2015, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-108870

► This paper examines gender differences in job autonomy in the United States and Sweden. It analyzes data from the 2005 Work Orientations III module… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Ecker, K. (2015). Gender differences in job autonomy in Sweden and the United States. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-108870

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Ecker, Kreske. “Gender differences in job autonomy in Sweden and the United States.” 2015. Thesis, Umeå University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-108870.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Ecker, Kreske. “Gender differences in job autonomy in Sweden and the United States.” 2015. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Ecker K. Gender differences in job autonomy in Sweden and the United States. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2015. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-108870.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Ecker K. Gender differences in job autonomy in Sweden and the United States. [Thesis]. Umeå University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-108870

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

8. Gustavsson, Johan. Medias skildring av assimilation och integration : -En kvalitativ tematisk innehållsanalys om medias integrations rapportering-.

Degree: Humanities and Social Sciences, 2020, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-39423

►

Den ökade invandringen till Sverige har de senaste decennierna skapat en minskad tolerans och en mer negativ bild av mångfalden. Detta har skapat en… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Gustavsson, J. (2020). Medias skildring av assimilation och integration : -En kvalitativ tematisk innehållsanalys om medias integrations rapportering-. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-39423

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Gustavsson, Johan. “Medias skildring av assimilation och integration : -En kvalitativ tematisk innehållsanalys om medias integrations rapportering-.” 2020. Thesis, Mid Sweden University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-39423.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Gustavsson, Johan. “Medias skildring av assimilation och integration : -En kvalitativ tematisk innehållsanalys om medias integrations rapportering-.” 2020. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Gustavsson J. Medias skildring av assimilation och integration : -En kvalitativ tematisk innehållsanalys om medias integrations rapportering-. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2020. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-39423.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Gustavsson J. Medias skildring av assimilation och integration : -En kvalitativ tematisk innehållsanalys om medias integrations rapportering-. [Thesis]. Mid Sweden University; 2020. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-39423

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

9. Klingstam, Annie. Tryggheten finns inom mig själv : En hermeneutisk studie om känslor och tankar hos medberoende kvinnor som lever med sina tidigare missbrukande män.

Degree: Care and Social Welfare, 2020, Mälardalen University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-48955

► Denna kvalitativa studie undersöker känslor, upplevelser och tankar hos kvinnor som valt att fortsätta leva tillsammans med sin missbrukande partner, efter att denne blivit… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Klingstam, A. (2020). Tryggheten finns inom mig själv : En hermeneutisk studie om känslor och tankar hos medberoende kvinnor som lever med sina tidigare missbrukande män. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-48955

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Klingstam, Annie. “Tryggheten finns inom mig själv : En hermeneutisk studie om känslor och tankar hos medberoende kvinnor som lever med sina tidigare missbrukande män.” 2020. Thesis, Mälardalen University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-48955.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Klingstam, Annie. “Tryggheten finns inom mig själv : En hermeneutisk studie om känslor och tankar hos medberoende kvinnor som lever med sina tidigare missbrukande män.” 2020. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Klingstam A. Tryggheten finns inom mig själv : En hermeneutisk studie om känslor och tankar hos medberoende kvinnor som lever med sina tidigare missbrukande män. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2020. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-48955.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Klingstam A. Tryggheten finns inom mig själv : En hermeneutisk studie om känslor och tankar hos medberoende kvinnor som lever med sina tidigare missbrukande män. [Thesis]. Mälardalen University; 2020. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-48955

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

10. Wedin, Jessica. AT-läkares känsla av sammanhang -En kvalitativ studie med fokus på arbete, organisatoriska krav och patienthantering.

Degree: Education and Social Sciences, 2020, Örebro University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-83537

►

Junior doctors, in swedish AT-doctors, has a unique professional role since they both work as and train to become doctors at the same time.… (more)

▼

Junior doctors, in swedish AT-doctors, has a unique professional role since they both work as and train to become doctors at the same time. They also need to be able to handle organizational requirements while meeting patients' needs and handling the work mentally and emotionally. Previous research shows that this combination can create major problems with extensive and difficult requirements. Therefore, the purpose of this study is to understand how junior doctors themselves perceive the requirements and how they experience and expresses sense of coherence in their work and in their professional role. The sense of coherence consists of three parts including comprehensibility, manageability and meaningfulness. Emotional labor and deep acting are also theoretical concepts used in the understanding of junior doctors' experiences. This study has a sociological approach and is based on an empirical study that includes interviews with five junior doctors from three hospitals in Sweden. It shows that junior doctors usually have the tools to form a sense of coherence and to manage organizational requirements, mainly through the help of others. However, there are factors such as norms and unwritten rules and in some cases patient relationships that can reduce the sense of coherence. Patient relationships also increases the sense of coherence, depending on the situation and the emotional handling. Generally the junior doctors have a positive image of themselves and their profession.

Allmäntjänstgörande läkare, eller AT-läkare, har en unik yrkesroll då de både ska arbeta som läkare och utbilda sig på samma gång. De ska även kunna hantera organisatoriska krav samtidigt som de ska tillgodose patienters behov och hantera arbetet mentalt och känslomässigt. Tidigare forskning visar att en sådan kombination kan skapa stora problem där arbetet blir omfattande och svårhanterbart. Därför avser den här studien att förstå hur läkarna själva upplever dessa krav, samt på vilket sätt en känsla av sammanhang tar sig i uttryck på deras arbete och i yrkesrollen. Känsla av sammanhang består av tre delar innefattande begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet, som var och en studeras. Även begreppen emotionellt arbete och djupagerande är teoretiska begrepp som används i förståelsen för ATläkarnas upplevelser. Studien har ett sociologiskt förhållningssätt och baseras på en empirisk undersökning innefattande intervjuer med fem läkare från tre sjukhus i Sverige. Studiens resultat visar på att AT-läkarna för det mesta har redskap till att utforma en känsla av sammanhang samt till att hantera organisatoriska krav, främst genom andras hjälp. Däremot finns det vissa faktorer såsom normer och oskrivna regler som istället kan leda till det motsatta, där en minskad känsla av sammanhang uppstår. Även patientrelationen kan både öka och minska en känsla av sammanhang. Detta beror mestadels på situation och kapacitet till känslomässig hantering. Generellt har AT-läkarna dock en positiv syn på sig själva, deras arbete och yrkesroll.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Wedin, J. (2020). AT-läkares känsla av sammanhang -En kvalitativ studie med fokus på arbete, organisatoriska krav och patienthantering. (Thesis). Örebro University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-83537

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Wedin, Jessica. “AT-läkares känsla av sammanhang -En kvalitativ studie med fokus på arbete, organisatoriska krav och patienthantering.” 2020. Thesis, Örebro University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-83537.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Wedin, Jessica. “AT-läkares känsla av sammanhang -En kvalitativ studie med fokus på arbete, organisatoriska krav och patienthantering.” 2020. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Wedin J. AT-läkares känsla av sammanhang -En kvalitativ studie med fokus på arbete, organisatoriska krav och patienthantering. [Internet] [Thesis]. Örebro University; 2020. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-83537.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Wedin J. AT-läkares känsla av sammanhang -En kvalitativ studie med fokus på arbete, organisatoriska krav och patienthantering. [Thesis]. Örebro University; 2020. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-83537

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

11. Swedin, Amrik. Mäns kompensatoriska beteende i hushållsarbetet : En kvalitativ studie gjord på män med familj som i sitt arbete veckopendlar.

Degree: Humanities and Social Sciences, 2020, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-39426

►

The study is a qualitative study conducted via telephone interviews where the material has been transcribed and processed with qualitative text analysis and presented… (more)

▼

The study is a qualitative study conducted via telephone interviews where the material has been transcribed and processed with qualitative text analysis and presented under themes and analyzed based on Butler's (2005) theory of the heterosexual matrix, Connell & Pearse (2017), social embodiment and gender domain and Gorman-Murray (2008) masculinity and previous research. The topic of gender with the home as the focus is a current topic and in this study we interviewed eight men between 28-40 years who work in a craft profession far from home, i.e. every week commuters who live with a woman and have children under 18 years. The purpose of the study was to investigate how these men relate to their efforts in household work. In addition, we have examined which factors may influence their participation in household work from a gender perspective. The study shows that men have a "compensatory behavior" when it comes to their participation in household work. This compensatory behavior is shown when most of the men in our study respond that they do more household tasks on the weekend to compensate for them being away at work. Furthermore, the study shows an ambivalence as the men reflect during the interview that the women still do more housework. The compensatory behavior is shown to decrease when the men are at home for longer periods of time, which corresponds to figures regarding the breakdown in time when it comes to household work (Statistiska centralbyrån [SCB] 2018). The study also shows that home is the woman's domain where gender roles are reproduced and where masculinity is an important aspect. Men are affected both at home and at work by various masculinity schemes (Gorman-Murray 2008). Through social embodiment, men and their partners are in a gender domain, that is, the entire social life that is socially linked to the reproductive arena where through their actions they are active agents and objects in the participation and reproduction of male and female (Connel & Pearse 2017) . Linked to Butler's (2005) heterosexual matrix, the study shows, from a gender perspective, that men can be influenced during their upbringing as well as in current social structures based on norms and values that reproduce what is female and male and that are seen as normal when it comes to housework. Butler's heterosexual matrix illustrates, on a more abstract level, what is considered normal and not normal with regard to men's participation in household work, which indicates that gender is polar, clear and delimited (Butler 2005). During longer periods of time, we see a decrease in compensatory behaviour, which can then affect a viscous change in terms of a more equal distribution of domestic work.

2020-06-03

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Swedin, A. (2020). Mäns kompensatoriska beteende i hushållsarbetet : En kvalitativ studie gjord på män med familj som i sitt arbete veckopendlar. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-39426

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Swedin, Amrik. “Mäns kompensatoriska beteende i hushållsarbetet : En kvalitativ studie gjord på män med familj som i sitt arbete veckopendlar.” 2020. Thesis, Mid Sweden University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-39426.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Swedin, Amrik. “Mäns kompensatoriska beteende i hushållsarbetet : En kvalitativ studie gjord på män med familj som i sitt arbete veckopendlar.” 2020. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Swedin A. Mäns kompensatoriska beteende i hushållsarbetet : En kvalitativ studie gjord på män med familj som i sitt arbete veckopendlar. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2020. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-39426.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Swedin A. Mäns kompensatoriska beteende i hushållsarbetet : En kvalitativ studie gjord på män med familj som i sitt arbete veckopendlar. [Thesis]. Mid Sweden University; 2020. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-39426

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

12. Hester, Johannes Westermark. Vem bär ansvaret för mångfaldsfrågor? : En grundad teori om ansvarsförskjutning i hanteringen av mångfald hos personer med ledande roller i organisationer.

Degree: Care and Social Welfare, 2020, Mälardalen University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-49413

► Mångfald är en ständigt relevant fråga för organisationer i dagens globaliserade samhälle. Genom att undersöka hanteringen av mångfald syftar föreliggande studie att bidra med… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Hester, J. W. (2020). Vem bär ansvaret för mångfaldsfrågor? : En grundad teori om ansvarsförskjutning i hanteringen av mångfald hos personer med ledande roller i organisationer. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-49413

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Hester, Johannes Westermark. “Vem bär ansvaret för mångfaldsfrågor? : En grundad teori om ansvarsförskjutning i hanteringen av mångfald hos personer med ledande roller i organisationer.” 2020. Thesis, Mälardalen University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-49413.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Hester, Johannes Westermark. “Vem bär ansvaret för mångfaldsfrågor? : En grundad teori om ansvarsförskjutning i hanteringen av mångfald hos personer med ledande roller i organisationer.” 2020. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Hester JW. Vem bär ansvaret för mångfaldsfrågor? : En grundad teori om ansvarsförskjutning i hanteringen av mångfald hos personer med ledande roller i organisationer. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2020. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-49413.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Hester JW. Vem bär ansvaret för mångfaldsfrågor? : En grundad teori om ansvarsförskjutning i hanteringen av mångfald hos personer med ledande roller i organisationer. [Thesis]. Mälardalen University; 2020. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-49413

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

13. Kits, Sofia. Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling.

Degree: Care and Social Welfare, 2017, Mälardalen University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-36250

►

Syftet med den här studien har varit att titta på hur behandlare som arbetar inom missbruksvård hanterar sin egen upplevda och faktiska erfarenhet från… (more)

▼

Syftet med den här studien har varit att titta på hur behandlare som arbetar inom missbruksvård hanterar sin egen upplevda och faktiska erfarenhet från substansmissbruk. Jag har använt mig av hermeneutisk metodansats för att försöka beskriva och fånga den upplevelse som de 5 intervjuade personerna upplevde. Personerna i studien har noga valts ut och intervjuats utifrån att de arbetar med tolvstegsbehandling. Tolvstegsbehandling är en av de vanligaste metoderna när det kommer till behandling av substansmissbruk idag och används flitigt i Sverige men också runt om i världen. I USA är det erkänd sedan många år tillbaka och i Sverige har den de senaste 20 åren tagit allt mer mark. Den här studien syftar till att försöka förstå hur behandlare inom tolvstegsmetoden/Minnesotamodellen använder sig av sin egen bakgrund i sitt professionella arbete. I studien kom det fram att den främst används för att skapa allians mellan behandlare och klient. Men också för att skapa en trygg relation där identifikation är viktigt för att kunna ge vidare dem verktyg som behandlaren själv har fått genom egenupplevda erfarenheter.

The purpose of this study has been to look at how therapist who work with drug addiction manage their own experiences and actual experience of substance abuse. I have used hermeneutic methodology to try to describe and capture the experience experienced by the 5 interviewed people. The subjects in this study have been carefully selected and interviewed on the basis that they work with twelve-step treatment. Twelve-step treatment is one of the most common methods when it comes to drug abuse treatment today and is used extensively in Sweden, but also around the world. In the United States, it has been recognized for many years and in Sweden it has taken more and more marks over the past 20 years. This study aims at trying to understand how interpreters in the Twelve-Step Method / Minnesota Model use their own background in their professional work. The study found that it is primarily used to create alliance between the therapist and the client. But also to create a safe relationship where identification is important in order to provide further tools that the therapist himself has gained through self-perceived experiences.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Kits, S. (2017). Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-36250

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Kits, Sofia. “Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling.” 2017. Thesis, Mälardalen University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-36250.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Kits, Sofia. “Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling.” 2017. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Kits S. Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2017. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-36250.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kits S. Från stigma till erfarenhet : En intervjustudie av behandlare inom tolvstegsbehandling. [Thesis]. Mälardalen University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-36250

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Karlstad University

14. Arenö, Elisabeth (Lisa). Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar.

Degree: Social and Psychological Studies, 2017, Karlstad University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-62830

► Sammanfattning Vi lever i en tid med accelererande tekniska och sociala förändringar vilket utmanar individer, organisationer och samhällen. Det här resulterar i höga förväntningar,… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Arenö, E. (. (2017). Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar. (Thesis). Karlstad University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-62830

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Arenö, Elisabeth (Lisa). “Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar.” 2017. Thesis, Karlstad University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-62830.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Arenö, Elisabeth (Lisa). “Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar.” 2017. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Arenö E(. Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar. [Internet] [Thesis]. Karlstad University; 2017. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-62830.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Arenö E(. Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar. [Thesis]. Karlstad University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-62830

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Karlstad University

15. Troedsson, Helena. Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö.

Degree: Karlstad Business School, 2017, Karlstad University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-55249

► Denna studie handlar om projektmedlemmars upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. Psykosocial arbetsmiljö skapas av faktorer i arbetsmiljön som inte har ett fysiskt framträdande, utan… (more)

▼ Denna studie handlar om projektmedlemmars upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. Psykosocial arbetsmiljö skapas av faktorer i arbetsmiljön som inte har ett fysiskt framträdande, utan kan exempelvis röra sig om relationer i arbetet och vilka arbetsuppgifter man har (Eklöf 2017). Tidigare studier har riktat fokus på projektledares psykosociala arbetsmiljö och inte projektmedlemmars. Det finns därför ett område som tycks vara tämligen outforskat, nämligen att belysa projektmedlemmars upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. Som utgångspunkt har vi valt Karasek och Theorells (1990) krav-kontroll- och stödmodell som är en vanligt förekommande undersökningsmodell inom området psykosocial arbetsmiljö. Vi undersöker även hur karaktärsdrag i projekt påverkar den psykosociala arbetsmiljön. Innan undersökningens början hade vi en förförståelse om att karaktärsdragen påverkar upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. Studien är baserad på kvalitativ metod med den semistrukturerade intervjuformen. Sammanlagt har fyra intervjuer genomförts och urvalet är projektmedlemmar som tillhör en och samma organisation inom servicebranschen. Resultatet visar att arbetskraven bland projektmedlemmarna är höga, medan graden av egenkontroll varierar. Det visar sig också att graden av egenkontroll har stor betydelse för projektmedlemmarnas upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. Något som tycks påverka graden av egenkontroll är främst moderorganisationens struktur och relationen till resursägare. Vidare tycks det sociala stödet bland projektmedlemmar vara tillfredsställande inom projektets ramar, men att det kan vara bristande i relation till moderorganisation och resursägare, vilket upplevs påfrestande. Sammanfattningsvis tycks den psykosociala arbetsmiljön bland projektmedlemmarna präglas av höga arbetskrav och varierande grad av egenkontroll och socialt stöd. Vad gäller karaktärsdrag i projekt och dess påverkan på psykosocial arbetsmiljö visar de sig ha stor betydelse för projektmedlemmarnas hantering av de höga arbetskraven.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Troedsson, H. (2017). Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö. (Thesis). Karlstad University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-55249

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Troedsson, Helena. “Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö.” 2017. Thesis, Karlstad University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-55249.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Troedsson, Helena. “Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö.” 2017. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Troedsson H. Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö. [Internet] [Thesis]. Karlstad University; 2017. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-55249.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Troedsson H. Projektmedlemmars psykosociala arbetsmiljö. [Thesis]. Karlstad University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-55249

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

16. Sjöberg, Ida. Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv.

Degree: Social Sciences, 2016, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28787

►

Den här studien undersöker stadsrumsanvändares upplevelser av risk och trygghet i en mellanstor stad i mitten av Sverige. Uppsatsen har sin utgångspunkt i feministisk… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Sjöberg, I. (2016). Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28787

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Sjöberg, Ida. “Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv.” 2016. Thesis, Mid Sweden University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28787.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Sjöberg, Ida. “Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv.” 2016. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Sjöberg I. Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2016. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28787.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Sjöberg I. Trygghetsupplevelsen i Sundsvalls stadskärna : En intersektionell studie ur ett användarperspektiv. [Thesis]. Mid Sweden University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28787

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Stockholm University

17. Engvall, Amanda. Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige.

Degree: Sociology, 2017, Stockholm University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-143207

► Uppsatsens övergripande syfte är att belysa de löneskillnader som fortfarande existerar i det samtida Sverige, genom att undersöka frågeställningen: Finns det ett machopremium (en… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Engvall, A. (2017). Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige. (Thesis). Stockholm University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-143207

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Engvall, Amanda. “Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige.” 2017. Thesis, Stockholm University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-143207.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Engvall, Amanda. “Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige.” 2017. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Engvall A. Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige. [Internet] [Thesis]. Stockholm University; 2017. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-143207.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Engvall A. Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige. [Thesis]. Stockholm University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-143207

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

18. Eriksson, Angelica. Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor.

Degree: Social Sciences, 2016, Södertörn University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-31744

►

Studien syfte är att undersöka hur individer resonerar kring mål man har och man ser på sina krav när det kommer till att finna… (more)

▼

Studien syfte är att undersöka hur individer resonerar kring mål man har och man ser på sina krav när det kommer till att finna en partner på nätet, genom att studera om användandet av filter i nätdejtingsyfte är eftersträvansvärt och vad som lockar med filtrena. Studien utgår från individer som söker efter partners på internet att inleda ett långsiktigt förhållande med och deras uppfattningar om nätdejting. Vi använder kvalitativ metod där vi genomfört semistrukturerade intervjuer med sex stycken informanter. Informanterna var mellan 20-35 år gamla, aktiva på någon nätdejtingsida och sökte aktivt efter en partner. Tidigare forskning ger utgångspunkten att internetdejting är ett snabbt växande fenomen som medför känslor som förväntningar och besvikelse för användarna. Teoretiska utgångspunkterna vi utgått ifrån är Baumans teorier om konsumtion och marknadsföring, Bourdieus teori om det kroppsliga kapitalet samt Foucaults teorier om normalitet och diskurser. Resultatet visar att filtreringsverktygen inte påverkar inställningen till att hitta den perfekta partnern men att det kan underlätta. Filtreringsmöjligheten skapar inga krav på våra informanter att inleda en relation med någon för att de har matchat på nätet. Samt att utbudet som nätdejting ger skapar en känsla av att det finns möjlighet att finna den perfekta partnern och perfekt relation.

The purpose of this study is to investigate how individuals reason about and look into their demands when talking about finding a partner on the internet. By studying if the use of filters in online dating purposes is desirable and why. The focus of the study is individuals that searches on the internet for a partner and their perceptions of online dating. We use qualitative methods where we conducted semi-structured interviews with six informants. The informants were between 20-35 years old, currently active on an online dating site and energetically sought a partner. Previous research shows that internet dating is a fast-growing phenomenon and creates feelings such as expectations and disappointment for members. Theoretical approach used is Bauman's theories about consumption and marketing, Bourdieu's theory about physical capital and Foucault's theories about normality and discourses. The results show that the filter tools existence does not affect the setting to find the perfect partner, but it is a useful tool. The filtering ability does not require informants to initiate a relationship with someone just because they are a theoretical match. The large online dating network creates a sense of endless possibilities in order to find a perfect partner and relationship.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Eriksson, A. (2016). Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor. (Thesis). Södertörn University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-31744

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Eriksson, Angelica. “Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor.” 2016. Thesis, Södertörn University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-31744.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Eriksson, Angelica. “Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor.” 2016. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Eriksson A. Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor. [Internet] [Thesis]. Södertörn University; 2016. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-31744.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Eriksson A. Är filtrering vägen till den perfekta partnern? : En kvalitativ studie om hur relationssökande personer resonerar kring filtreringsmöjligheterna på nätdejtingsidor. [Thesis]. Södertörn University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-31744

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

19. Isabell, Vänman. Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun.

Degree: Sociology, 2016, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-128881

► Syftet med studien var att undersöka kommunala enhetschefers upplevelser av, och attityder kring att vara tillgängliga samt vilka konsekvenser, exempelvis stress, som dessa enhetschefer… (more)

▼ Syftet med studien var att undersöka kommunala enhetschefers upplevelser av, och attityder kring att vara tillgängliga samt vilka konsekvenser, exempelvis stress, som dessa enhetschefer upplever av tillgängligheten. Avslutningsvis vill vi undersöka vilka strategier enhetscheferna använder för att motverka dessa konsekvenserSom utgångspunkt för detta hade vi tre frågeställningar; Hur beskriver enhetscheferna sina upplevelser av och attityder kring att vara tillgängliga utanför arbetstid och hur påverkas deras beteenden av dessa attityder? Vi ämnar också att ta reda på om attityderna verkligen spelar någon stor roll i detta sammanhang; Finns det strategier för att hantera tillgänglighetsfrågan utanför arbetstiden? Hur använder sig enhetscheferna i sådana fall av dessa strategier för att hantera sin tillgänglighet; Vad säger tidigare forskning om omvärldens och organisatoriska förutsättningars påverkan på upplevelsen av att vara tillgänglig, och hur sammanfaller dessa med våra studerade enhetschefer?Detta undersöktes genom semistrukturerade intervjuer med sex enhetschefer från en mellanstor kommun Norrland. Vi valde en kvalitativ ansats då detta är lämpligast för att undersöka upplevelsen av ett fenomen. Som grund för studien ligger dels tidigare forskning kring tillgänglighet och gränsdragning mellan arbete och fritid men även teorier kring olika beteendevetenskapliga områden med fokus på teorin och planerat beteende, självbestämmande teorin och Karasek & Theorells modell för krav, kontroll och stöd i arbetslivet.Vår studie visade att enhetscheferna inte upplever att de behöver vara tillgängliga utanför arbetstid. Attityden till att vara tillgänglig utanför arbetstid är dessutom att det är viktigt att skilja på arbete och privatliv och att det kan vara ohälsosamt i längden att låta arbetet inkräkta på privatlivet. Dock kan vi se att respondenterna är mer eller mindre tillgängliga, i huvudsak via arbetsmailen. Vidare har vi funnit olika strategier som enhetscheferna använder sig av för att hantera tillgängligheten, varav den mest framträdande strategin är att på olika sätt limitera tillgängligheten till arbetsmobilen. En förklaring till att de inte verkar uppleva höga krav och förväntningar på tillgänglighet tycks vara att de upplever en hög kontroll över sin arbetssituation samt att de har ett socialt stöd från både omgivningen och organisationen.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Isabell, V. (2016). Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-128881

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Isabell, Vänman. “Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun.” 2016. Thesis, Umeå University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-128881.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Isabell, Vänman. “Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun.” 2016. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Isabell V. Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2016. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-128881.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Isabell V. Tillgängligheten – den nya arbetsstilen : Tillgänglighetens dilemma bland enhetschefer vid en svensk kommun. [Thesis]. Umeå University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-128881

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

20. Hill, Ellinor. En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv.

Degree: Education and Social Sciences, 2013, Örebro University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-32195

► Abstract The purpose of this study is to examine the process of resocialization for individuals who previously lived as criminals from an individual perspective.… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Hill, E. (2013). En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv. (Thesis). Örebro University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-32195

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Hill, Ellinor. “En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv.” 2013. Thesis, Örebro University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-32195.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Hill, Ellinor. “En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv.” 2013. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Hill E. En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv. [Internet] [Thesis]. Örebro University; 2013. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-32195.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Hill E. En gång kriminell, alltid kriminell? : En kvalitativ studie om några som lyckades förändra sina liv. [Thesis]. Örebro University; 2013. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-32195

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

21. Brännström, Lotta. The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is.

Degree: Social Sciences, 2015, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-25606

►

During winter 2014 Mid Sweden University Sundsvall started a research project that aims to gain a deeper understanding around factors that lead up to… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Brännström, L. (2015). The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-25606

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Brännström, Lotta. “The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is.” 2015. Thesis, Mid Sweden University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-25606.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Brännström, Lotta. “The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is.” 2015. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Brännström L. The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2015. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-25606.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Brännström L. The Unexpected Shape of Partner Violence : What is expected is not necessarily what is. [Thesis]. Mid Sweden University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-25606

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

22. Kling, Suvi. DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun.

Degree: Sociology, 2017, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142886

► Denna studie har som första syfte att undersöka och analysera utmattade och omplacerade medarbetares upplevelser före och efter omplaceringen på Umeå kommun. Det andra… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Kling, S. (2017). DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142886

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Kling, Suvi. “DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun.” 2017. Thesis, Umeå University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142886.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Kling, Suvi. “DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun.” 2017. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Kling S. DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2017. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142886.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kling S. DET ÄR BÄTTRE ATT STÄMMA I BÄCKEN ÄN I ÅN : En kvalitativ studie om utmattade och omplacerade medarbetares erfarenheter på Umeå kommun. [Thesis]. Umeå University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142886

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

23. Heinevik, Lina. Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner.

Degree: Social Sciences, 2012, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16355

► Denna studie syftar till att undersöka två olika grupper av skidåkare, pist- och offpistskidåkare, och deras riskuppfattning samt riskhantering kring laviner. De frågeställningar som… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Heinevik, L. (2012). Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16355

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Heinevik, Lina. “Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner.” 2012. Thesis, Mid Sweden University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16355.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Heinevik, Lina. “Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner.” 2012. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Heinevik L. Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16355.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Heinevik L. Skidåkning med livet som insats : - En kvantitativ studie om skidåkares riskuppfattning och riskhantering kring laviner. [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16355

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

24. Herrlin, Fredrik. Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet.

Degree: Social Sciences, 2012, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16398

► Sammanfattning Syftet med undersökningen har varit att försöka få en uppfattning kring hur poliser i vårtsamhälle ser på begreppet risk samt hur de uppfattar… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Herrlin, F. (2012). Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16398

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Herrlin, Fredrik. “Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet.” 2012. Thesis, Mid Sweden University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16398.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Herrlin, Fredrik. “Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet.” 2012. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Herrlin F. Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16398.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Herrlin F. Varje situation är unik : En kvalitativ studie om polisers riskuppfattning i arbetet. [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16398

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

25. Leijbertz, Jacqueline. "Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning.

Degree: Social Sciences, 2012, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16585

► Syftet med den här studien har varit att undersöka om det finns några skillnader i hur män och kvinnor uppfattar risk. För att uppnå… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Leijbertz, J. (2012). "Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16585

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Leijbertz, Jacqueline. “"Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning.” 2012. Thesis, Mid Sweden University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16585.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Leijbertz, Jacqueline. “"Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning.” 2012. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Leijbertz J. "Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16585.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Leijbertz J. "Det är väl skillnad mellan dig och mig?" "Ja, det tycker jag. Särskilt mellan dig" : - En undersökning om skillnaderna mellan kvinnors och mäns riskuppfattning. [Thesis]. Mid Sweden University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16585

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Stockholm University

26. Lundberg, Fanny. Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön.

Degree: Sociology, 2017, Stockholm University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137697

► Syftet med denna studie är att undersöka om mäns och kvinnors sociala nätverk skiljer sig åt och om nätverk har någon effekt på lön.… (more)

▼ Syftet med denna studie är att undersöka om mäns och kvinnors sociala nätverk skiljer sig åt och om nätverk har någon effekt på lön. Mer konkret innebär detta att syftet med undersökningen är att ta reda på om sociala nätverk samvarierar med lön vilket i så fall skulle kunna vara en delförklaring till att det uppstår löneskillnader mellan kvinnor och män. Studien belyser därmed även vilken typ av sociala nätverk som är fördelaktiga samt mindre fördelaktiga för en aktörs lön. Data som används kommer från Levnadsnivåundersökningen 2010, vilket utgör ett riksrepresentativt urval av Sveriges vuxna befolkning. Metoden som används är kvantitativ och hypoteser formuleras utifrån teorier om socialt kapital, nätverk och homosocialitet. Resultaten visar att mäns och kvinnors sociala nätverk skiljer sig åt. Män har större nätverk och verkar därmed ha större möjligheter att skapa kontakter. Därmed har män potentiellt mer socialt kapital. Resultaten visar även att män umgås med män och kvinnor med kvinnor och att män oftare har en manlig chef och kvinnor en kvinnlig chef, vilka är tecken på homosocialitet i både mäns och kvinnors nätverk. Resultaten visar även att ens närmsta väns yrke kan ha betydelse för ens egen lön då det är positivt för kvinnors lön att ha en nära vän som är högre tjänsteman och negativt för en mans lön att ha en närmaste vän som är lägre tjänsteman eller okvalificerad arbetare jämfört med om vännen varit tjänsteman på mellannivå. Att träffa nära vänner veckovis visade sig även vara negativt för en mans lön. Medan att ha en högutbildad far och en manlig chef visade sig ha positiva effekter på både mäns och kvinnors lön. Resultaten analyseras och diskuteras sedan på mikro och makronivå vilket följs av förslag på fortsatta studier samt en kritisk reflektion. Uppsatsens slutsats är att en aktörs sociala liv delvis kan påverka lönen och förhoppningen med denna studie är att kunna bidra till en vidare förståelse för om och hur våra sociala liv påverkar arbetslivet i termer av löneskillnader mellan kvinnor och män.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Lundberg, F. (2017). Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön. (Thesis). Stockholm University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137697

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Lundberg, Fanny. “Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön.” 2017. Thesis, Stockholm University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137697.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Lundberg, Fanny. “Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön.” 2017. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Lundberg F. Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön. [Internet] [Thesis]. Stockholm University; 2017. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137697.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Lundberg F. Kan ditt sociala liv påverka din lön? : En kvantitativ studie av mäns och kvinnors nätverk samt effekten på lön. [Thesis]. Stockholm University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137697

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Stockholm University

27. Karlsson, Fanny. Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar.

Degree: Sociology, 2016, Stockholm University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137664

► För många ungdomar är just ungdomen den mest brottsintensiva perioden i livet. Samtidigt är det ett fåtal individer som står för det mesta av… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Karlsson, F. (2016). Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar. (Thesis). Stockholm University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137664

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Karlsson, Fanny. “Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar.” 2016. Thesis, Stockholm University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137664.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Karlsson, Fanny. “Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar.” 2016. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Karlsson F. Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar. [Internet] [Thesis]. Stockholm University; 2016. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137664.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Karlsson F. Sociala band och socioekonomisk bakgrund som orsak till ungdomsbrottsligheten : En kvantitativ studie om brottslighet bland ungdomar. [Thesis]. Stockholm University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-137664

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Linnaeus University

28. Mastenstrand, Pia Steinbach. Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd.

Degree: Social Studies, 2015, Linnaeus University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-46525

► Abstract Thesis: We do because we want and we are able to -about a group and their manager and how they together have worked… (more)

▼ Abstract Thesis: We do because we want and we are able to -about a group and their manager and how they together have worked with, and today working with, resist to change. Programme: SO2030E:3, Linnaeus University Level: Bachelor Thesis Year/semester: Spring 2015 Authors: Pia Steinbach Mastenstrand and Rebecca Welander Supervisor: Magnus Persson Keywords: Change management, leadership, mechanism of inertia, power, quality improvement Background: The work with quality improvement within the geriatric care is a constant work in progress where implementation of new guidelines and routines is an essential part. This study highlights a workgroup that has over the last four years progressed from mainly not following new guidelines and routines to be successful in 2014 at the audit performed by The Health and Social Care Inspectorate where no deviations concerning quality were found. The purpose with this paper is to understand how the studied working group and their manager together have managed the resistance to change and the mechanics of inertia. Theory: Ahrne and Papakostas (2002) theory about the mechanism of inertia has been used to highlight the obstacles that are present in an organization during change management. Ahrne and Hedströms (1999) theory of distribution of power has been used to understand the managers power of position and how this can be used to manage change in a working group. Durkheim’s (2004) theory of structures describes the influence on the wellbeing of the employee. Method: A qualitative case study has been performed on a working group and their manager at a geriatric care home by interviews and observations, totally seven interviews and two meeting observations. Result: For a group that is functioning in a god way a lot of what the previous science provides about for example participation is important to work with to achieve quality improvement. But when a group is working in a dysfunction way and the context more or less is chaos, the manager first have to work with the structure. This to be able to make the group grow first before the members can participate in daily work and quality improvement. Thanks: Many thanks to the studied group and their manager for your time and thoughts about their work. Many thanks also to Magnus Persson that has guided us within the sociological way of thinking. Thanks for your time and your wise input!

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Mastenstrand, P. S. (2015). Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-46525

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Mastenstrand, Pia Steinbach. “Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd.” 2015. Thesis, Linnaeus University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-46525.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Mastenstrand, Pia Steinbach. “Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd.” 2015. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Mastenstrand PS. Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2015. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-46525.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Mastenstrand PS. Vi vill och vi kan – därför gör vi : Hur en arbetsgrupp och deras chef har hanterat och hanterar förändringsmotstånd. [Thesis]. Linnaeus University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-46525

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

29. Unogård, Erik. Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam.

Degree: Swedish Defence University, 2012, Swedish Defence University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-2694

►

År 2005 påstods att majoriteten av de officerare som inte stödde Försvarsmaktens ominriktning mot insatsförsvar och ökat internationellt engagemang var så kallat ej toleranta.… (more)

▼

År 2005 påstods att majoriteten av de officerare som inte stödde Försvarsmaktens ominriktning mot insatsförsvar och ökat internationellt engagemang var så kallat ej toleranta. Under åren därpå kom myndighetens överbefälhavare att konstatera att en av ominriktningens avgörande delar handlade om att förändra värderingar, förhållningssätt och verksamhetskultur, liksom att den gemensamma värdegrundens stärkande var avgörande för militärens framtid. Av fortsatt forskning om Försvarsmaktens värdegrundsarbete kan likväl utläsas att värdegrunden inte alls upplevs som så tydlig och gemensam som Försvarsmaktsledningen avser, varför förevarande arbete har syftat till att utreda varför just militärens värdegrund(sarbete) inte fungerar fullgott. Inom ramen för en (hypotetisk-)deduktiv, kvantitativ frågeformulärsmetod har respondenter ur de två lägsta femtedelarna av myndighetens befälskår ombetts besvara frågor om vad desamma vet om, liksom hur desamma ser på, värdegrunden och värdegrundsarbetet. I flera avseenden var resultaten oväntade: Majoriteten av respondenterna var både förtrogna med och helt eller delvis positiva till det ovannämnda. Beklagligtvis innebar den låga svarsfrekvensen emellertid betydande hinder för urvalet och omöjliggjorde generella slutledningar om populationen ifråga. Resultaten möjliggjorde icke desto mindre slutsatsen att värdegrunden i någon grad accepteras och tillämpas men inte har förankrats och införlivats tillfullo. Att härutöver söka sluta sig till övriga misstags förväntade förekomster i värdegrundsarbetet föreföll dock nyckfullt.

Since previous research suggests that the core values of the Armed Forces' are not perceived as legible and united as intended, the purpose of this thesis has been to resolve why. Using a questionnaire, the participating officers have been asked to answer questions about what/how they know and think about the core values. The majority of the respondents were in fact both familiar with and fully or partially sympathetic to the core values. Regrettably, the low response rate meant significant barriers to the selection of and prohibited general conclusions about the issued population. Nevertheless, the results enabled the conclusion that the core values are being accepted and applied to some degree but have not been fully embedded and incorporated. Trying to draw additional conclusions about the anticipated occurrences of others mistakes seemed capricious.

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Unogård, E. (2012). Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam. (Thesis). Swedish Defence University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-2694

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Unogård, Erik. “Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam.” 2012. Thesis, Swedish Defence University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-2694.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Unogård, Erik. “Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam.” 2012. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Unogård E. Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam. [Internet] [Thesis]. Swedish Defence University; 2012. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-2694.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Unogård E. Mjuka värden och lull-lull : Om varför Försvarsmaktens värdegrund inte upplevs som tydlig och gemensam. [Thesis]. Swedish Defence University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-2694

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Mid Sweden University

30. Olofsson, Andreas. "Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende.

Degree: Social Sciences, 2019, Mid Sweden University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-35477

►

In this study our aim was to discover which different factors, “what” and“how”, affect the experience of security (or lack thereof) of female assistantnurses,… (more)

Subjects/Keywords: Sociology; Sociologi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Olofsson, A. (2019). "Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-35477

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Olofsson, Andreas. “"Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende.” 2019. Thesis, Mid Sweden University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-35477.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Olofsson, Andreas. “"Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende.” 2019. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Olofsson A. "Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2019. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-35477.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Olofsson A. "Ögon i nacken" : En fenomenologisk studie med avseende att studera upplevelsenav trygghet samt otrygghet hos personalen på ett äldreboende. [Thesis]. Mid Sweden University; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-35477

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

		in
And / Or
		in
And / Or
		in
And / Or
		in

Open Access Theses and Dissertations