Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

You searched for subject:(Slovenia Green Accommodation). One record found.

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

No search limiters apply to these results.

▼ Search Limiters

1. Rojko, Tina. Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov.

Degree: 2018, Univerza v Mariboru

Turizem je dinamična gospodarska dejavnost, ki dosega visoko stopnjo rasti in ima velik multiplikacijski učinek. Pozitivno vpliva na zaposlovanje v krajih, kjer se razvija. Sočasno je turizem najizrazitejši sociološki pojav našega časa, saj je postal način življenja v razvitih delih sveta. V svetu, ki se nenehno razvija in raste, so podnebne spremembe in okoljska problematika postali eden izmed ključnih izzivov na globalni ravni. To se kaže tudi v turizmu. Potrošniki so vse bolj okoljsko ozaveščeni in posledično naklonjeni zeleni ponudbi. Med glavne motive potovanj zato spadajo prav odkrivanje naravne in kulturne krajine oziroma dediščine ter uživanje v sprostitvi, ki jo prinašajo lepa ohranjena narava ter aktivnosti v njej. Da bi naravo ohranili za sedanje in prihodnje rodove, se turizem čedalje bolj usmerja v trajnostno oziroma zeleno poslovanje. Kljub zelenemu poslovanju je za zadovoljstvo turistov pomembno veliko več od ohranjene narave. Eden izmed najpomembnejših dejavnikov so ljudje. Zaposleni in njihov odnos veliko doprinesejo k celoviti izkušnji turistov. Kadri so zato najpomembnejše premoženje podjetja in njihovo uspešno upravljanje pripomore k njihovemu zadovoljstvu in posledično k zadovoljstvu turistov oziroma uspešnosti poslovanja. Lahko rečemo, da so kadri ključ do uspeha (Carell et al. Možina et al. 2002, 12). V nalogi smo s hipotezami preverili, ali navedene trditve držijo in ali res obstaja povezava med zadovoljnimi zaposlenimi in zadovoljnimi turisti. V teoretičnem delu smo predstavili glavne značilnosti zelenega turizma in človeških virov ter obe področji povezali. V empiričnem delu pa smo izvedli raziskavo med zaposlenimi v zelenih turističnih podjetjih ter med njihovimi gosti in opravili intervjuje z vodilnimi zaposlenimi. Končna ocena stanja potrjuje navedene trditve. Kljub temu pa se je pokazala tudi raznovrstna problematika, zato smo nanjo opozorili in predlagali izboljšave.

Tourism is a dynamic, growth-oriented activity that achieves high growth rates and has a high multiplier effect. In places where tourism is developing it has a positive impact on employment. At the same time, tourism is the most prominent sociological phenomenon of our time. In developed parts of the world, tourism has become life-style. In a world that is constantly developing and growing, climate changes and environmental issues have become some of the key challenges at the global level. This trend is also reflected in tourism. Consumers are increasingly favoring the green options. One of the main motives for traveling is to discover the nature and cultural landscape or heritage, and to enjoy in the relaxation and activities offered by the beautiful nature. In order to preserve this for present and future generations, tourism is increasingly turning to sustainable and green business. Beside of green business, there are other important things to do to satisfy tourists. One of the most important factors in the story of tourism are people. Employees and their relationship contribute to the overall experience of tourists.…

Advisors/Committee Members: Lebe, Sonja Sibila.

Subjects/Keywords: Zeleni turizem; človeški viri; zadovoljstvo zaposlenih; zadovoljstvo turistov; Slovenia Green Accommodation; Tourism; green tourism; human resources; employee satisfaction; satisfaction of tourists; Slovenia Green Accommodation; info:eu-repo/classification/udc/338.48

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rojko, T. (2018). Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov. (Masters Thesis). Univerza v Mariboru. Retrieved from https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70034 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123472&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13046556?lang=sl

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rojko, Tina. “Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov.” 2018. Masters Thesis, Univerza v Mariboru. Accessed January 21, 2020. https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70034 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123472&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13046556?lang=sl.

MLA Handbook (7th Edition):

Rojko, Tina. “Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov.” 2018. Web. 21 Jan 2020.

Vancouver:

Rojko T. Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov. [Internet] [Masters thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. [cited 2020 Jan 21]. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70034 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123472&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13046556?lang=sl.

Council of Science Editors:

Rojko T. Vpliv zadovoljstva zaposlenih v zelenem turizmu na izkušnjo turistov. [Masters Thesis]. Univerza v Mariboru; 2018. Available from: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=70034 ; https://dk.um.si/Dokument.php?id=123472&dn= ; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13046556?lang=sl

.