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1. Souza, Luiz Carlos Albuquerque de. Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED.

Degree: 2010, Universidade Federal do Amazonas

A disserta??o versa sobre o Processo Interno de Sele??o de Diretores Escolares - PROSED da rede de escolas p?blicas do sistema municipal de ensino de(more)

Subjects/Keywords: Pol?ticas P?blicas, Gest?o Democr?tica da Educa??o, Gest?o Escolar, Sele??o de Diretores; CI?NCIAS HUMANAS: EDUCA??O

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APA (6th Edition):

Souza, L. C. A. d. (2010). Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED. (Masters Thesis). Universidade Federal do Amazonas. Retrieved from http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3208

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Souza, Luiz Carlos Albuquerque de. “Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED.” 2010. Masters Thesis, Universidade Federal do Amazonas. Accessed November 22, 2019. http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3208.

MLA Handbook (7th Edition):

Souza, Luiz Carlos Albuquerque de. “Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED.” 2010. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Souza LCAd. Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2010. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3208.

Council of Science Editors:

Souza LCAd. Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2010. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3208

2. Mariana Marques da Cruz, Olga. A Tributação em IRS dos prémios atribuídos em jogos, sorteios ou concursos.

Degree: 2015, RCAAP

 Nas últimas décadas, temos assistido ao aparecimento de novos jogos e concursos, pelo que têm sido pagas quantias a título de prémios nas mais variadas… (more)

Subjects/Keywords: Prémios de jogos, sorteios e concurso; imposto pessoal sobre o rendimento; incrementos patrimoniais; aposta; tributação sobre o jogo

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APA (6th Edition):

Mariana Marques da Cruz, O. (2015). A Tributação em IRS dos prémios atribuídos em jogos, sorteios ou concursos. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/23066

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mariana Marques da Cruz, Olga. “A Tributação em IRS dos prémios atribuídos em jogos, sorteios ou concursos.” 2015. Thesis, RCAAP. Accessed November 22, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/23066.

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MLA Handbook (7th Edition):

Mariana Marques da Cruz, Olga. “A Tributação em IRS dos prémios atribuídos em jogos, sorteios ou concursos.” 2015. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Mariana Marques da Cruz O. A Tributação em IRS dos prémios atribuídos em jogos, sorteios ou concursos. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2015. [cited 2019 Nov 22]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/23066.

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Council of Science Editors:

Mariana Marques da Cruz O. A Tributação em IRS dos prémios atribuídos em jogos, sorteios ou concursos. [Thesis]. RCAAP; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/23066

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3. [No author]. Os valores individuais dos conselheiros de administra????o no Brasil .

Degree: 2014, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

 The individual values researches have gain growing attention of the academy, specially by it??s predicting expected behavior condition. The Schwartz Value Survey (SVS) identifies, evaluates… (more)

Subjects/Keywords: Governan??a corporativa Brasil; Administra????o de pessoal Pesquisa; Administra????o de pessoal Motiva????o; Motiva????o no trabalho; Schwartz, Shalom H. Motiva????o (Psicologia); Schwartz, Shalom H. - Motivation (Psychology); Corporate governance - Brazil; Personnel management - Research; Personnel management - Motivation (Psychology); Employee motivation

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APA (6th Edition):

author], [. (2014). Os valores individuais dos conselheiros de administra????o no Brasil . (Thesis). Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Retrieved from http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/373

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

author], [No. “Os valores individuais dos conselheiros de administra????o no Brasil .” 2014. Thesis, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Accessed November 22, 2019. http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/373.

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MLA Handbook (7th Edition):

author], [No. “Os valores individuais dos conselheiros de administra????o no Brasil .” 2014. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

author] [. Os valores individuais dos conselheiros de administra????o no Brasil . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2014. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/373.

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author] [. Os valores individuais dos conselheiros de administra????o no Brasil . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2014. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/373

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Universidade do Rio Grande do Sul

4. Brum, Maria Carlota Borba. Colonização de profissionais de saúde após contato com pacientes com pneumonia por Pneumocystis Jirovecii.

Degree: 2010, Universidade do Rio Grande do Sul

 Introdução. A colonização pelo Pneumocystis jirovecii foi demonstrada em diversos grupos, como pacientes imunossuprimidos pela infecção do Vírus da Imunodeficiência Humana (HIV), pacientes com doenças… (more)

Subjects/Keywords: Pessoal de saúde; Transmissão de doença infecciosa do paciente para o profissional; Pneumocystis jirovecii; Infecções por Pneumocystis

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APA (6th Edition):

Brum, M. C. B. (2010). Colonização de profissionais de saúde após contato com pacientes com pneumonia por Pneumocystis Jirovecii. (Thesis). Universidade do Rio Grande do Sul. Retrieved from http://hdl.handle.net/10183/55165

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Brum, Maria Carlota Borba. “Colonização de profissionais de saúde após contato com pacientes com pneumonia por Pneumocystis Jirovecii.” 2010. Thesis, Universidade do Rio Grande do Sul. Accessed November 22, 2019. http://hdl.handle.net/10183/55165.

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MLA Handbook (7th Edition):

Brum, Maria Carlota Borba. “Colonização de profissionais de saúde após contato com pacientes com pneumonia por Pneumocystis Jirovecii.” 2010. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Brum MCB. Colonização de profissionais de saúde após contato com pacientes com pneumonia por Pneumocystis Jirovecii. [Internet] [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Sul; 2010. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://hdl.handle.net/10183/55165.

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Council of Science Editors:

Brum MCB. Colonização de profissionais de saúde após contato com pacientes com pneumonia por Pneumocystis Jirovecii. [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Sul; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/10183/55165

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5. ROCHA, Arthur Diego Dias. Detecção e classificação de lesões em imagens de mamografia usando classificadores SVM, wavelets morfológicas e seleção de atributos .

Degree: 2016, Universidade Federal de Pernambuco

O c^ancer de mama e o mais comum entre as mulheres no mundo e no Brasil, depois do de pele n~ao melanoma. De acordo com… (more)

Subjects/Keywords: monografia; Sele ção de Atributos; Câsncer de Mama; Processamento de Imagem; Mammography; Feature Selection; Breast Cancer; Image Processing

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APA (6th Edition):

ROCHA, A. D. D. (2016). Detecção e classificação de lesões em imagens de mamografia usando classificadores SVM, wavelets morfológicas e seleção de atributos . (Thesis). Universidade Federal de Pernambuco. Retrieved from http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/17901

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

ROCHA, Arthur Diego Dias. “Detecção e classificação de lesões em imagens de mamografia usando classificadores SVM, wavelets morfológicas e seleção de atributos .” 2016. Thesis, Universidade Federal de Pernambuco. Accessed November 22, 2019. http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/17901.

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MLA Handbook (7th Edition):

ROCHA, Arthur Diego Dias. “Detecção e classificação de lesões em imagens de mamografia usando classificadores SVM, wavelets morfológicas e seleção de atributos .” 2016. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

ROCHA ADD. Detecção e classificação de lesões em imagens de mamografia usando classificadores SVM, wavelets morfológicas e seleção de atributos . [Internet] [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2016. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/17901.

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Council of Science Editors:

ROCHA ADD. Detecção e classificação de lesões em imagens de mamografia usando classificadores SVM, wavelets morfológicas e seleção de atributos . [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2016. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/17901

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6. [No author]. Relato Integrado: um estudo de estruturas de divulga????o do capital humano em relat??rios banc??rios .

Degree: 2016, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

 The objective of this study was to analyze the reporter of human capital in integrated reporting in the banking sector and suggest a proposal for… (more)

Subjects/Keywords: Capital humano. Relat??rios. Administra????o de pessoal. Banc??rios.; Human capital. Reports. Personnel management. Bank employees.

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APA (6th Edition):

author], [. (2016). Relato Integrado: um estudo de estruturas de divulga????o do capital humano em relat??rios banc??rios . (Thesis). Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Retrieved from http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/704

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

author], [No. “Relato Integrado: um estudo de estruturas de divulga????o do capital humano em relat??rios banc??rios .” 2016. Thesis, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Accessed November 22, 2019. http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/704.

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MLA Handbook (7th Edition):

author], [No. “Relato Integrado: um estudo de estruturas de divulga????o do capital humano em relat??rios banc??rios .” 2016. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

author] [. Relato Integrado: um estudo de estruturas de divulga????o do capital humano em relat??rios banc??rios . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2016. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/704.

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author] [. Relato Integrado: um estudo de estruturas de divulga????o do capital humano em relat??rios banc??rios . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2016. Available from: http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/704

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7. [No author]. Organiza????o do trabalho em grupo e a satisfa????o dos trabalhadores : um estudo de caso na ind??stria automobil??stica .

Degree: 2004, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

 This research analyzed the relation between the adoption from a participative management model and the degree of the employees' satisfaction in a automobile industry, located… (more)

Subjects/Keywords: Motiva????o no trabalho; Ind??stria automobil??stica - Administra????o de pessoal; Administra????o de pessoal - Estudo de casos; Automobile industry and trade; Employee motivation

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APA (6th Edition):

author], [. (2004). Organiza????o do trabalho em grupo e a satisfa????o dos trabalhadores : um estudo de caso na ind??stria automobil??stica . (Thesis). Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Retrieved from http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/308

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

author], [No. “Organiza????o do trabalho em grupo e a satisfa????o dos trabalhadores : um estudo de caso na ind??stria automobil??stica .” 2004. Thesis, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Accessed November 22, 2019. http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/308.

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MLA Handbook (7th Edition):

author], [No. “Organiza????o do trabalho em grupo e a satisfa????o dos trabalhadores : um estudo de caso na ind??stria automobil??stica .” 2004. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

author] [. Organiza????o do trabalho em grupo e a satisfa????o dos trabalhadores : um estudo de caso na ind??stria automobil??stica . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2004. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/308.

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author] [. Organiza????o do trabalho em grupo e a satisfa????o dos trabalhadores : um estudo de caso na ind??stria automobil??stica . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2004. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/308

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Universidade do Rio Grande do Norte

8. Sales, Sheyla Fernandes. Processo de pagamento de pessoal militar e civil do Comando da Aeronáutica: um estudo do risco e da eficácia .

Degree: 2016, Universidade do Rio Grande do Norte

 This research aimed to understand the efficacy and the risk of the payment process of the Air Force Command staff, in the period between 2006… (more)

Subjects/Keywords: Risco; Eficácia; Pagamento de pessoal

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APA (6th Edition):

Sales, S. F. (2016). Processo de pagamento de pessoal militar e civil do Comando da Aeronáutica: um estudo do risco e da eficácia . (Masters Thesis). Universidade do Rio Grande do Norte. Retrieved from http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/21526

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sales, Sheyla Fernandes. “Processo de pagamento de pessoal militar e civil do Comando da Aeronáutica: um estudo do risco e da eficácia .” 2016. Masters Thesis, Universidade do Rio Grande do Norte. Accessed November 22, 2019. http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/21526.

MLA Handbook (7th Edition):

Sales, Sheyla Fernandes. “Processo de pagamento de pessoal militar e civil do Comando da Aeronáutica: um estudo do risco e da eficácia .” 2016. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Sales SF. Processo de pagamento de pessoal militar e civil do Comando da Aeronáutica: um estudo do risco e da eficácia . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2016. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/21526.

Council of Science Editors:

Sales SF. Processo de pagamento de pessoal militar e civil do Comando da Aeronáutica: um estudo do risco e da eficácia . [Masters Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2016. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/21526

9. Vidal, Patrick Cunha. Sistema Android para a Interligação de Dispositivos Médicos Usando Normas IEEE.

Degree: 2018, Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro

Os dispositivos pessoais de saúde eletrónicos têm estado em constante desenvolvimento e têm sido beneficiados com a introdução das tecnologias sem fios de forma a… (more)

Subjects/Keywords: Android; Dispositivo pessoal de saúde

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APA (6th Edition):

Vidal, P. C. (2018). Sistema Android para a Interligação de Dispositivos Médicos Usando Normas IEEE. (Thesis). Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.utad.pt:10348/8539

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vidal, Patrick Cunha. “Sistema Android para a Interligação de Dispositivos Médicos Usando Normas IEEE.” 2018. Thesis, Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro. Accessed November 22, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.utad.pt:10348/8539.

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MLA Handbook (7th Edition):

Vidal, Patrick Cunha. “Sistema Android para a Interligação de Dispositivos Médicos Usando Normas IEEE.” 2018. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Vidal PC. Sistema Android para a Interligação de Dispositivos Médicos Usando Normas IEEE. [Internet] [Thesis]. Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro; 2018. [cited 2019 Nov 22]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.utad.pt:10348/8539.

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Council of Science Editors:

Vidal PC. Sistema Android para a Interligação de Dispositivos Médicos Usando Normas IEEE. [Thesis]. Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro; 2018. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.utad.pt:10348/8539

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Universidade Estadual de Campinas

10. Lima, Alfran Oliveira, 1945-. Descarte da experiencia profissional .

Degree: 2001, Universidade Estadual de Campinas

Subjects/Keywords: Contrato de trabalho; Educação para o trabalho; Capital humano; Pessoal - Demissão

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APA (6th Edition):

Lima, Alfran Oliveira, 1. (2001). Descarte da experiencia profissional . (Thesis). Universidade Estadual de Campinas. Retrieved from http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/305986

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lima, Alfran Oliveira, 1945-. “Descarte da experiencia profissional .” 2001. Thesis, Universidade Estadual de Campinas. Accessed November 22, 2019. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/305986.

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MLA Handbook (7th Edition):

Lima, Alfran Oliveira, 1945-. “Descarte da experiencia profissional .” 2001. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Lima, Alfran Oliveira 1. Descarte da experiencia profissional . [Internet] [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2001. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/305986.

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Council of Science Editors:

Lima, Alfran Oliveira 1. Descarte da experiencia profissional . [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2001. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/305986

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11. [No author]. Uma contribui????o para avalia????o do passivo contingencial em empresas de presta????o de servi??os de alimenta????o : um estudo de caso .

Degree: 2002, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

 The cost on the payroll is a considerable part in the composition of labour costs, mainly those related to intensive labour. An important part of… (more)

Subjects/Keywords: Administra????o de pessoal - Custos; Fundo de garantia do tempo de servi??o - Contabilidade; Ind??stria - Servi??o de alimenta????o - Estudo de casos; Personnel management; Accounting; Industrial feeding; Cost

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author], [. (2002). Uma contribui????o para avalia????o do passivo contingencial em empresas de presta????o de servi??os de alimenta????o : um estudo de caso . (Thesis). Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Retrieved from http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/645

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

author], [No. “Uma contribui????o para avalia????o do passivo contingencial em empresas de presta????o de servi??os de alimenta????o : um estudo de caso .” 2002. Thesis, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. Accessed November 22, 2019. http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/645.

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MLA Handbook (7th Edition):

author], [No. “Uma contribui????o para avalia????o do passivo contingencial em empresas de presta????o de servi??os de alimenta????o : um estudo de caso .” 2002. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

author] [. Uma contribui????o para avalia????o do passivo contingencial em empresas de presta????o de servi??os de alimenta????o : um estudo de caso . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2002. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/645.

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author] [. Uma contribui????o para avalia????o do passivo contingencial em empresas de presta????o de servi??os de alimenta????o : um estudo de caso . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado; 2002. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/645

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12. Brandão, Daniela Filipa Soares. Potencial de utilização de serviços de descanso ao cuidador .

Degree: 2010, Universidade de Aveiro

 Objectivos: Os Serviços de Descanso ao Cuidador englobam um conjunto de intervenções que pretendem proporcionar uma pausa efectiva, mas temporária da prestação de cuidados. Providenciam… (more)

Subjects/Keywords: Gerontologia; Cuidados de saúde; Pessoal de saúde

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APA (6th Edition):

Brandão, D. F. S. (2010). Potencial de utilização de serviços de descanso ao cuidador . (Thesis). Universidade de Aveiro. Retrieved from http://hdl.handle.net/10773/4023

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Brandão, Daniela Filipa Soares. “Potencial de utilização de serviços de descanso ao cuidador .” 2010. Thesis, Universidade de Aveiro. Accessed November 22, 2019. http://hdl.handle.net/10773/4023.

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MLA Handbook (7th Edition):

Brandão, Daniela Filipa Soares. “Potencial de utilização de serviços de descanso ao cuidador .” 2010. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Brandão DFS. Potencial de utilização de serviços de descanso ao cuidador . [Internet] [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2010. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://hdl.handle.net/10773/4023.

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Council of Science Editors:

Brandão DFS. Potencial de utilização de serviços de descanso ao cuidador . [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/10773/4023

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13. Pinho, José Claúdio Lopes Ribeiro de. O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal .

Degree: 2010, Universidade de Aveiro

O presente trabalho visa mostrar ao leitor qual a situação do Executive Search ou Head Hunting em Portugal e respectivo impacte. Através de uma primeira… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de recursos humanos; Recrutamento de pessoal

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APA (6th Edition):

Pinho, J. C. L. R. d. (2010). O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal . (Thesis). Universidade de Aveiro. Retrieved from http://hdl.handle.net/10773/1816

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pinho, José Claúdio Lopes Ribeiro de. “O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal .” 2010. Thesis, Universidade de Aveiro. Accessed November 22, 2019. http://hdl.handle.net/10773/1816.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pinho, José Claúdio Lopes Ribeiro de. “O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal .” 2010. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Pinho JCLRd. O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal . [Internet] [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2010. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://hdl.handle.net/10773/1816.

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Council of Science Editors:

Pinho JCLRd. O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal . [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/10773/1816

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14. Basso, Nestor. Aprendizagem na organização empresarial : a formação do empregado como cidadão.

Degree: 2010, Universidade de Caxias do Sul

Esta dissertação mostra como a organização empresarial pode oferecer educação e aprendizagem para alcançar os objetivos da própria organização e, ao mesmo tempo, os objetivos… (more)

Subjects/Keywords: Educação para o trabalho; Ensino profissional; Pessoal - Treinamento; Career education; Vocational education; Employees - Training of

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APA (6th Edition):

Basso, N. (2010). Aprendizagem na organização empresarial : a formação do empregado como cidadão. (Masters Thesis). Universidade de Caxias do Sul. Retrieved from https://repositorio.ucs.br/handle/11338/1011

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Basso, Nestor. “Aprendizagem na organização empresarial : a formação do empregado como cidadão.” 2010. Masters Thesis, Universidade de Caxias do Sul. Accessed November 22, 2019. https://repositorio.ucs.br/handle/11338/1011.

MLA Handbook (7th Edition):

Basso, Nestor. “Aprendizagem na organização empresarial : a formação do empregado como cidadão.” 2010. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Basso N. Aprendizagem na organização empresarial : a formação do empregado como cidadão. [Internet] [Masters thesis]. Universidade de Caxias do Sul; 2010. [cited 2019 Nov 22]. Available from: https://repositorio.ucs.br/handle/11338/1011.

Council of Science Editors:

Basso N. Aprendizagem na organização empresarial : a formação do empregado como cidadão. [Masters Thesis]. Universidade de Caxias do Sul; 2010. Available from: https://repositorio.ucs.br/handle/11338/1011

15. Bittencourt, Ana Roberta Trentin de. Gestão estratégica de pessoas : relação entre turnover e o grau de comprometimento dos funcionários na hotelaria gramadense (RS).

Degree: 2013, Universidade de Caxias do Sul

A proposta deste trabalho é identificar relações entre o turnover e o grau de comprometimento dos funcionários da hotelaria de médio porte do município Gaúcho… (more)

Subjects/Keywords: Administração de hotéis; Administração de pessoal; Rotatividade de pessoal; Turismo  – Gramado (RS)

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APA (6th Edition):

Bittencourt, A. R. T. d. (2013). Gestão estratégica de pessoas : relação entre turnover e o grau de comprometimento dos funcionários na hotelaria gramadense (RS). (Masters Thesis). Universidade de Caxias do Sul. Retrieved from https://repositorio.ucs.br/handle/11338/738

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bittencourt, Ana Roberta Trentin de. “Gestão estratégica de pessoas : relação entre turnover e o grau de comprometimento dos funcionários na hotelaria gramadense (RS).” 2013. Masters Thesis, Universidade de Caxias do Sul. Accessed November 22, 2019. https://repositorio.ucs.br/handle/11338/738.

MLA Handbook (7th Edition):

Bittencourt, Ana Roberta Trentin de. “Gestão estratégica de pessoas : relação entre turnover e o grau de comprometimento dos funcionários na hotelaria gramadense (RS).” 2013. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Bittencourt ARTd. Gestão estratégica de pessoas : relação entre turnover e o grau de comprometimento dos funcionários na hotelaria gramadense (RS). [Internet] [Masters thesis]. Universidade de Caxias do Sul; 2013. [cited 2019 Nov 22]. Available from: https://repositorio.ucs.br/handle/11338/738.

Council of Science Editors:

Bittencourt ARTd. Gestão estratégica de pessoas : relação entre turnover e o grau de comprometimento dos funcionários na hotelaria gramadense (RS). [Masters Thesis]. Universidade de Caxias do Sul; 2013. Available from: https://repositorio.ucs.br/handle/11338/738

16. Roberta Gueudeville Vita Mourão. O impacto da percepção de justiça organizacional no bem-estar pessoal do trabalhador.

Degree: 2009, Universidade Católica de Brasilia

Este estudo tratou do impacto da percepção de justiça organizacional no bem-estar do trabalhador. Foi utilizado como referencial teórico a Teoria da Justiça Organizacional de(more)

Subjects/Keywords: justiça organizacional; bem-estar pessoal; ADMINISTRACAO DE PESSOAL; organizational justice; personal well-being; ADMINISTRACAO DE PESSOAL

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APA (6th Edition):

Mourão, R. G. V. (2009). O impacto da percepção de justiça organizacional no bem-estar pessoal do trabalhador. (Masters Thesis). Universidade Católica de Brasilia. Retrieved from http://www.bdtd.ucb.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1068

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mourão, Roberta Gueudeville Vita. “O impacto da percepção de justiça organizacional no bem-estar pessoal do trabalhador.” 2009. Masters Thesis, Universidade Católica de Brasilia. Accessed November 22, 2019. http://www.bdtd.ucb.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1068.

MLA Handbook (7th Edition):

Mourão, Roberta Gueudeville Vita. “O impacto da percepção de justiça organizacional no bem-estar pessoal do trabalhador.” 2009. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Mourão RGV. O impacto da percepção de justiça organizacional no bem-estar pessoal do trabalhador. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Católica de Brasilia; 2009. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://www.bdtd.ucb.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1068.

Council of Science Editors:

Mourão RGV. O impacto da percepção de justiça organizacional no bem-estar pessoal do trabalhador. [Masters Thesis]. Universidade Católica de Brasilia; 2009. Available from: http://www.bdtd.ucb.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1068

17. Rodrigo Rodrigues de Souza. Valores orgaizacionais como antecedentes de bem-estar pessoal nas organizações.

Degree: 2009, Universidade Católica de Brasilia

O presente estudo teve como principais objetivos, identificar a hierarquia dos valores organizacionais, o poder preditivo dos valores organizacionais sobre o bem-estar pessoal nas organizações,… (more)

Subjects/Keywords: valores; valores organizacionais; bem-estar pessoal; ADMINISTRACAO DE PESSOAL; values; organizational values; personal well-being; ADMINISTRACAO DE PESSOAL

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APA (6th Edition):

Souza, R. R. d. (2009). Valores orgaizacionais como antecedentes de bem-estar pessoal nas organizações. (Masters Thesis). Universidade Católica de Brasilia. Retrieved from http://www.bdtd.ucb.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1071

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Souza, Rodrigo Rodrigues de. “Valores orgaizacionais como antecedentes de bem-estar pessoal nas organizações.” 2009. Masters Thesis, Universidade Católica de Brasilia. Accessed November 22, 2019. http://www.bdtd.ucb.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1071.

MLA Handbook (7th Edition):

Souza, Rodrigo Rodrigues de. “Valores orgaizacionais como antecedentes de bem-estar pessoal nas organizações.” 2009. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Souza RRd. Valores orgaizacionais como antecedentes de bem-estar pessoal nas organizações. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Católica de Brasilia; 2009. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://www.bdtd.ucb.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1071.

Council of Science Editors:

Souza RRd. Valores orgaizacionais como antecedentes de bem-estar pessoal nas organizações. [Masters Thesis]. Universidade Católica de Brasilia; 2009. Available from: http://www.bdtd.ucb.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1071

18. Vouga, Margarida Maria Portela Monteiro. Imposto pessoal sobre o rendimento: compatibilidade com um modelo dual de tributação.

Degree: 2011, Repositório Científico do Instituto Politécnico de Lisboa

De entre os impostos que integram o nosso sistema fiscal, o imposto sobre o rendimento das pessoas singulares, ocupa um lugar de destaque na arrecadação(more)

Subjects/Keywords: Constituição; Imposto pessoal sobre o rendimento; Modelo de tributação unitário; Modelo de tributação dual; Modelo de tributação semi-dual; Constitution; Personal income tax; Comprehensive income tax; Dual income tax; Semi-dual income tax

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APA (6th Edition):

Vouga, M. M. P. M. (2011). Imposto pessoal sobre o rendimento: compatibilidade com um modelo dual de tributação. (Thesis). Repositório Científico do Instituto Politécnico de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipl.pt:10400.21/2606

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vouga, Margarida Maria Portela Monteiro. “Imposto pessoal sobre o rendimento: compatibilidade com um modelo dual de tributação.” 2011. Thesis, Repositório Científico do Instituto Politécnico de Lisboa. Accessed November 22, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipl.pt:10400.21/2606.

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MLA Handbook (7th Edition):

Vouga, Margarida Maria Portela Monteiro. “Imposto pessoal sobre o rendimento: compatibilidade com um modelo dual de tributação.” 2011. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Vouga MMPM. Imposto pessoal sobre o rendimento: compatibilidade com um modelo dual de tributação. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico do Instituto Politécnico de Lisboa; 2011. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipl.pt:10400.21/2606.

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Council of Science Editors:

Vouga MMPM. Imposto pessoal sobre o rendimento: compatibilidade com um modelo dual de tributação. [Thesis]. Repositório Científico do Instituto Politécnico de Lisboa; 2011. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipl.pt:10400.21/2606

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19. Carreira, José Manuel Batista. A importância da formação na melhoria do desempenho dos auxiliares de acção educativa .

Degree: 2007, Universidade Aberta

 Resumo - A presente tese efectua um estudo de carácter qualitativo com o objectivo de compreender como é que os agentes da comunidade educativa encaram… (more)

Subjects/Keywords: Auxiliares de ação educativa; Formação; Gestão de estabelecimentos de ensino; Motivação para o desempenho; Pessoal da educação

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APA (6th Edition):

Carreira, J. M. B. (2007). A importância da formação na melhoria do desempenho dos auxiliares de acção educativa . (Masters Thesis). Universidade Aberta. Retrieved from http://hdl.handle.net/10400.2/671

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carreira, José Manuel Batista. “A importância da formação na melhoria do desempenho dos auxiliares de acção educativa .” 2007. Masters Thesis, Universidade Aberta. Accessed November 22, 2019. http://hdl.handle.net/10400.2/671.

MLA Handbook (7th Edition):

Carreira, José Manuel Batista. “A importância da formação na melhoria do desempenho dos auxiliares de acção educativa .” 2007. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Carreira JMB. A importância da formação na melhoria do desempenho dos auxiliares de acção educativa . [Internet] [Masters thesis]. Universidade Aberta; 2007. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://hdl.handle.net/10400.2/671.

Council of Science Editors:

Carreira JMB. A importância da formação na melhoria do desempenho dos auxiliares de acção educativa . [Masters Thesis]. Universidade Aberta; 2007. Available from: http://hdl.handle.net/10400.2/671


Universidade Estadual de Campinas

20. Ruggiero, Sergio. A gestão das pessoas nas organizações : caracteristica fundamental de diferenciação competitiva .

Degree: 2000, Universidade Estadual de Campinas

 Resumo: O desempenho das organizações refletido nos vários tipos de indicadores depende de um conjunto de fatores, dentre os quais podem ser citados: tecnologia empregada,… (more)

Subjects/Keywords: Administração de pessoal

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APA (6th Edition):

Ruggiero, S. (2000). A gestão das pessoas nas organizações : caracteristica fundamental de diferenciação competitiva . (Thesis). Universidade Estadual de Campinas. Retrieved from http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/306054

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ruggiero, Sergio. “A gestão das pessoas nas organizações : caracteristica fundamental de diferenciação competitiva .” 2000. Thesis, Universidade Estadual de Campinas. Accessed November 22, 2019. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/306054.

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MLA Handbook (7th Edition):

Ruggiero, Sergio. “A gestão das pessoas nas organizações : caracteristica fundamental de diferenciação competitiva .” 2000. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Ruggiero S. A gestão das pessoas nas organizações : caracteristica fundamental de diferenciação competitiva . [Internet] [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2000. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/306054.

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Council of Science Editors:

Ruggiero S. A gestão das pessoas nas organizações : caracteristica fundamental de diferenciação competitiva . [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2000. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/306054

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Universidade Estadual de Campinas

21. Cunha, Erika 1979-. Dialogos entre o Buto e a Dança pessoal .

Degree: 2009, Universidade Estadual de Campinas

 Resumo: O que se pretende nessa dissertação é tentar traduzir em conceitos as metáforas e linhas de fuga da relação ator-sala-comando-atualização-ação, que ocorre em trabalho,… (more)

Subjects/Keywords: Buto; Dança pessoal; Metaforas de trabalho

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APA (6th Edition):

Cunha, E. 1. (2009). Dialogos entre o Buto e a Dança pessoal . (Thesis). Universidade Estadual de Campinas. Retrieved from http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/284059

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cunha, Erika 1979-. “Dialogos entre o Buto e a Dança pessoal .” 2009. Thesis, Universidade Estadual de Campinas. Accessed November 22, 2019. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/284059.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cunha, Erika 1979-. “Dialogos entre o Buto e a Dança pessoal .” 2009. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Cunha E1. Dialogos entre o Buto e a Dança pessoal . [Internet] [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2009. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/284059.

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Council of Science Editors:

Cunha E1. Dialogos entre o Buto e a Dança pessoal . [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2009. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/284059

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Universidade Estadual de Campinas

22. Zanatta, Aline Bedin, 1988-. A prevalência da síndrome de Burnout em profissionais da saúde trabalhadores de um hospital oncohematológico infantil na cidade de Campinas/SP .

Degree: 2013, Universidade Estadual de Campinas

 Resumo: O trabalho tem importância fundamental na vida das pessoas, e cada vez mais se investe tempo e esforços em função do mesmo. Porém, da… (more)

Subjects/Keywords: Esgotamento profissional; Pessoal de saúde; Saúde mental

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APA (6th Edition):

Zanatta, Aline Bedin, 1. (2013). A prevalência da síndrome de Burnout em profissionais da saúde trabalhadores de um hospital oncohematológico infantil na cidade de Campinas/SP . (Thesis). Universidade Estadual de Campinas. Retrieved from http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/312034

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zanatta, Aline Bedin, 1988-. “A prevalência da síndrome de Burnout em profissionais da saúde trabalhadores de um hospital oncohematológico infantil na cidade de Campinas/SP .” 2013. Thesis, Universidade Estadual de Campinas. Accessed November 22, 2019. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/312034.

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MLA Handbook (7th Edition):

Zanatta, Aline Bedin, 1988-. “A prevalência da síndrome de Burnout em profissionais da saúde trabalhadores de um hospital oncohematológico infantil na cidade de Campinas/SP .” 2013. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Zanatta, Aline Bedin 1. A prevalência da síndrome de Burnout em profissionais da saúde trabalhadores de um hospital oncohematológico infantil na cidade de Campinas/SP . [Internet] [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2013. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/312034.

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Council of Science Editors:

Zanatta, Aline Bedin 1. A prevalência da síndrome de Burnout em profissionais da saúde trabalhadores de um hospital oncohematológico infantil na cidade de Campinas/SP . [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2013. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/312034

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Universidade do Rio Grande do Norte

23. Oliveira, Francijane Diniz. A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde .

Degree: 2014, Universidade do Rio Grande do Norte

 The proposal of teaching-service integration from work experience brings a challenge to the professionals involved in health services: to combine their healthcare practice to the… (more)

Subjects/Keywords: Ensino superior; Preceptoria; Desenvolvimento de pessoal

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APA (6th Edition):

Oliveira, F. D. (2014). A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde . (Thesis). Universidade do Rio Grande do Norte. Retrieved from http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/19632

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Oliveira, Francijane Diniz. “A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde .” 2014. Thesis, Universidade do Rio Grande do Norte. Accessed November 22, 2019. http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/19632.

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MLA Handbook (7th Edition):

Oliveira, Francijane Diniz. “A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde .” 2014. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Oliveira FD. A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde . [Internet] [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2014. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/19632.

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Oliveira FD. A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde . [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2014. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/19632

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Universidade do Rio Grande do Norte

24. Oliveira, Francijane Diniz. A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde .

Degree: 2014, Universidade do Rio Grande do Norte

 The proposal of teaching-service integration from work experience brings a challenge to the professionals involved in health services: to combine their healthcare practice to the… (more)

Subjects/Keywords: Ensino superior; Preceptoria; Desenvolvimento de pessoal

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APA (6th Edition):

Oliveira, F. D. (2014). A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde . (Masters Thesis). Universidade do Rio Grande do Norte. Retrieved from http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/19632

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Oliveira, Francijane Diniz. “A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde .” 2014. Masters Thesis, Universidade do Rio Grande do Norte. Accessed November 22, 2019. http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/19632.

MLA Handbook (7th Edition):

Oliveira, Francijane Diniz. “A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde .” 2014. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Oliveira FD. A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2014. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/19632.

Council of Science Editors:

Oliveira FD. A preceptoria na estratégia saúde da família: o olhar dos profissionais de saúde . [Masters Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2014. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/19632


Universidade de Lisboa

25. Gaspar, Sandra de Brito. O papel do docente de apoio educativo na construção de uma escola inclusiva.

Degree: 2008, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado em Educação (Formação Pessoal e Social), apresentada à Universidade de Lisboa, através da Faculdade de Ciências, 2008

O presente estudo teve como… (more)

Subjects/Keywords: Formação pessoal e social; Teses de mestrado

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APA (6th Edition):

Gaspar, S. d. B. (2008). O papel do docente de apoio educativo na construção de uma escola inclusiva. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/1218

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Gaspar, Sandra de Brito. “O papel do docente de apoio educativo na construção de uma escola inclusiva.” 2008. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed November 22, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/1218.

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MLA Handbook (7th Edition):

Gaspar, Sandra de Brito. “O papel do docente de apoio educativo na construção de uma escola inclusiva.” 2008. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Gaspar SdB. O papel do docente de apoio educativo na construção de uma escola inclusiva. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2008. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/1218.

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Gaspar SdB. O papel do docente de apoio educativo na construção de uma escola inclusiva. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2008. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/1218

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26. SILVA, Nathália Luiza Farias da. A remuneração e seus reflexos nas práticas de atração e retenção de pessoas nas universidades federais em Pernambuco .

Degree: 2015, Universidade Federal de Pernambuco

O estudo da gestão da remuneração tem, nos últimos tempos, sido objeto de inúmeras pesquisas na área de ciências humanas e sociais. No entanto a… (more)

Subjects/Keywords: Administração pública; Administração de pessoal; Equidade (Direito)

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APA (6th Edition):

SILVA, N. L. F. d. (2015). A remuneração e seus reflexos nas práticas de atração e retenção de pessoas nas universidades federais em Pernambuco . (Thesis). Universidade Federal de Pernambuco. Retrieved from http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/15013

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

SILVA, Nathália Luiza Farias da. “A remuneração e seus reflexos nas práticas de atração e retenção de pessoas nas universidades federais em Pernambuco .” 2015. Thesis, Universidade Federal de Pernambuco. Accessed November 22, 2019. http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/15013.

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MLA Handbook (7th Edition):

SILVA, Nathália Luiza Farias da. “A remuneração e seus reflexos nas práticas de atração e retenção de pessoas nas universidades federais em Pernambuco .” 2015. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

SILVA NLFd. A remuneração e seus reflexos nas práticas de atração e retenção de pessoas nas universidades federais em Pernambuco . [Internet] [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2015. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/15013.

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Council of Science Editors:

SILVA NLFd. A remuneração e seus reflexos nas práticas de atração e retenção de pessoas nas universidades federais em Pernambuco . [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2015. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/15013

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Universidade do Rio Grande do Norte

27. Revorêdo, Luciana da Silva. Elaboração e validação de conteúdo de um instrumento para identificação de violência contra criança .

Degree: 2016, Universidade do Rio Grande do Norte

 The role of multidisciplinary health teams is key for the early prevention and identification of situations of violence. However, there is still great difficulty among… (more)

Subjects/Keywords: Criança; Pessoal de saúde; Violência; Questionários

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APA (6th Edition):

Revorêdo, L. d. S. (2016). Elaboração e validação de conteúdo de um instrumento para identificação de violência contra criança . (Masters Thesis). Universidade do Rio Grande do Norte. Retrieved from http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/21968

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Revorêdo, Luciana da Silva. “Elaboração e validação de conteúdo de um instrumento para identificação de violência contra criança .” 2016. Masters Thesis, Universidade do Rio Grande do Norte. Accessed November 22, 2019. http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/21968.

MLA Handbook (7th Edition):

Revorêdo, Luciana da Silva. “Elaboração e validação de conteúdo de um instrumento para identificação de violência contra criança .” 2016. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Revorêdo LdS. Elaboração e validação de conteúdo de um instrumento para identificação de violência contra criança . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2016. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/21968.

Council of Science Editors:

Revorêdo LdS. Elaboração e validação de conteúdo de um instrumento para identificação de violência contra criança . [Masters Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2016. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/21968


Universidade do Rio Grande do Norte

28. Araújo Filho, Gabriel Martins de. Gestão de recursos humanos e valor da empresa: o caso de um hospital de grande porte de Natal-RN com ênfase nos indicadores de retenção de pessoas e desempenho organizacional .

Degree: 2017, Universidade do Rio Grande do Norte

 It is a doctoral thesis, whose research aimed at analyzing the relationship between human resources management and company value, identifying relationships between of the antecedents,… (more)

Subjects/Keywords: Rotatividade de pessoal; Absenteísmo; Valor do intangível

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APA (6th Edition):

Araújo Filho, G. M. d. (2017). Gestão de recursos humanos e valor da empresa: o caso de um hospital de grande porte de Natal-RN com ênfase nos indicadores de retenção de pessoas e desempenho organizacional . (Doctoral Dissertation). Universidade do Rio Grande do Norte. Retrieved from http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/23307

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Araújo Filho, Gabriel Martins de. “Gestão de recursos humanos e valor da empresa: o caso de um hospital de grande porte de Natal-RN com ênfase nos indicadores de retenção de pessoas e desempenho organizacional .” 2017. Doctoral Dissertation, Universidade do Rio Grande do Norte. Accessed November 22, 2019. http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/23307.

MLA Handbook (7th Edition):

Araújo Filho, Gabriel Martins de. “Gestão de recursos humanos e valor da empresa: o caso de um hospital de grande porte de Natal-RN com ênfase nos indicadores de retenção de pessoas e desempenho organizacional .” 2017. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Araújo Filho GMd. Gestão de recursos humanos e valor da empresa: o caso de um hospital de grande porte de Natal-RN com ênfase nos indicadores de retenção de pessoas e desempenho organizacional . [Internet] [Doctoral dissertation]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2017. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/23307.

Council of Science Editors:

Araújo Filho GMd. Gestão de recursos humanos e valor da empresa: o caso de um hospital de grande porte de Natal-RN com ênfase nos indicadores de retenção de pessoas e desempenho organizacional . [Doctoral Dissertation]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2017. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/23307

29. ROCHA, Nara Oliveira de Lima. Publico, logo existo: imagem pessoal como objeto de visibilidade e construção de identidade de gênero das mulheres de Pernambuco nas mídias sociais .

Degree: 2016, Universidade Federal de Pernambuco

 A compreensão do ciberfeminismo - da contribuição das novas tecnologias como ferramentas de emponderamento feminino - a abertura de espaços para debates e socialização entre… (more)

Subjects/Keywords: ItPower; Informação de moda; Imagem pessoal; Ciberfeminismo

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APA (6th Edition):

ROCHA, N. O. d. L. (2016). Publico, logo existo: imagem pessoal como objeto de visibilidade e construção de identidade de gênero das mulheres de Pernambuco nas mídias sociais . (Doctoral Dissertation). Universidade Federal de Pernambuco. Retrieved from https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/25497

Chicago Manual of Style (16th Edition):

ROCHA, Nara Oliveira de Lima. “Publico, logo existo: imagem pessoal como objeto de visibilidade e construção de identidade de gênero das mulheres de Pernambuco nas mídias sociais .” 2016. Doctoral Dissertation, Universidade Federal de Pernambuco. Accessed November 22, 2019. https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/25497.

MLA Handbook (7th Edition):

ROCHA, Nara Oliveira de Lima. “Publico, logo existo: imagem pessoal como objeto de visibilidade e construção de identidade de gênero das mulheres de Pernambuco nas mídias sociais .” 2016. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

ROCHA NOdL. Publico, logo existo: imagem pessoal como objeto de visibilidade e construção de identidade de gênero das mulheres de Pernambuco nas mídias sociais . [Internet] [Doctoral dissertation]. Universidade Federal de Pernambuco; 2016. [cited 2019 Nov 22]. Available from: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/25497.

Council of Science Editors:

ROCHA NOdL. Publico, logo existo: imagem pessoal como objeto de visibilidade e construção de identidade de gênero das mulheres de Pernambuco nas mídias sociais . [Doctoral Dissertation]. Universidade Federal de Pernambuco; 2016. Available from: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/25497

30. Fernandes, Josiane, 1984- ; Scharf, Edson Roberto, 1965- . O líder visionário como driver principal das estratégias de marketing em empresas inovadoras :o caso da Apple.

Degree: 2013, Universidade Regional de Blumenau

Orientador: Edson Roberto Scharf.

Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.

Subjects/Keywords: Marketing Administração; Administração de pessoal; Comportamento organizacional

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APA (6th Edition):

Fernandes, Josiane, 1984- ; Scharf, Edson Roberto, . 1. (2013). O líder visionário como driver principal das estratégias de marketing em empresas inovadoras :o caso da Apple. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2013/354002_1_1.pdf

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fernandes, Josiane, 1984- ; Scharf, Edson Roberto, 1965-. “O líder visionário como driver principal das estratégias de marketing em empresas inovadoras :o caso da Apple.” 2013. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed November 22, 2019. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2013/354002_1_1.pdf.

MLA Handbook (7th Edition):

Fernandes, Josiane, 1984- ; Scharf, Edson Roberto, 1965-. “O líder visionário como driver principal das estratégias de marketing em empresas inovadoras :o caso da Apple.” 2013. Web. 22 Nov 2019.

Vancouver:

Fernandes, Josiane, 1984- ; Scharf, Edson Roberto 1. O líder visionário como driver principal das estratégias de marketing em empresas inovadoras :o caso da Apple. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2013. [cited 2019 Nov 22]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2013/354002_1_1.pdf.

Council of Science Editors:

Fernandes, Josiane, 1984- ; Scharf, Edson Roberto 1. O líder visionário como driver principal das estratégias de marketing em empresas inovadoras :o caso da Apple. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2013. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2013/354002_1_1.pdf

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