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You searched for subject:(Satisfaction with Supervision). Showing records 1 – 5 of 5 total matches.

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University of North Texas

1. Whitaker, Lisa. Employee Satisfaction with Supervisor Support: The Case of Direct Care Workers in Nursing Homes.

Degree: 2017, University of North Texas

 The nursing home industry has been saturated for decades with culture change initiatives in an effort to improve resident quality of care. The direct care… (more)

Subjects/Keywords: Supervision; Direct Care Workers; Certified Nursing Assistants, CNA; Satisfaction with Supervision; Employee Satisfaction; Supervisor Support; Management Support; Satisfaction with Supervisor Support; Satisfaction with Manager Support

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APA (6th Edition):

Whitaker, L. (2017). Employee Satisfaction with Supervisor Support: The Case of Direct Care Workers in Nursing Homes. (Thesis). University of North Texas. Retrieved from https://digital.library.unt.edu/ark:/67531/metadc1062874/

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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Whitaker, Lisa. “Employee Satisfaction with Supervisor Support: The Case of Direct Care Workers in Nursing Homes.” 2017. Thesis, University of North Texas. Accessed January 19, 2020. https://digital.library.unt.edu/ark:/67531/metadc1062874/.

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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Whitaker, Lisa. “Employee Satisfaction with Supervisor Support: The Case of Direct Care Workers in Nursing Homes.” 2017. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Whitaker L. Employee Satisfaction with Supervisor Support: The Case of Direct Care Workers in Nursing Homes. [Internet] [Thesis]. University of North Texas; 2017. [cited 2020 Jan 19]. Available from: https://digital.library.unt.edu/ark:/67531/metadc1062874/.

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Council of Science Editors:

Whitaker L. Employee Satisfaction with Supervisor Support: The Case of Direct Care Workers in Nursing Homes. [Thesis]. University of North Texas; 2017. Available from: https://digital.library.unt.edu/ark:/67531/metadc1062874/

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University of New Orleans

2. Breaux III, Walter Walter. The Relationship between the Cultural Competence of Counselor Supervisors and the Satisfaction with Supervision of their Supervisees.

Degree: PhD, Educational Leadership, Counseling, and Foundations, 2005, University of New Orleans

  This study is an investigation of the relationship between the cultural competency of counselor supervisors and the satisfaction with supervision of their supervisees. This… (more)

Subjects/Keywords: Satisfaction with supervision; Multicultural; Cultural competence; Supervision; Supervisor; Supervisee

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APA (6th Edition):

Breaux III, W. W. (2005). The Relationship between the Cultural Competence of Counselor Supervisors and the Satisfaction with Supervision of their Supervisees. (Doctoral Dissertation). University of New Orleans. Retrieved from https://scholarworks.uno.edu/td/255

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Breaux III, Walter Walter. “The Relationship between the Cultural Competence of Counselor Supervisors and the Satisfaction with Supervision of their Supervisees.” 2005. Doctoral Dissertation, University of New Orleans. Accessed January 19, 2020. https://scholarworks.uno.edu/td/255.

MLA Handbook (7th Edition):

Breaux III, Walter Walter. “The Relationship between the Cultural Competence of Counselor Supervisors and the Satisfaction with Supervision of their Supervisees.” 2005. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Breaux III WW. The Relationship between the Cultural Competence of Counselor Supervisors and the Satisfaction with Supervision of their Supervisees. [Internet] [Doctoral dissertation]. University of New Orleans; 2005. [cited 2020 Jan 19]. Available from: https://scholarworks.uno.edu/td/255.

Council of Science Editors:

Breaux III WW. The Relationship between the Cultural Competence of Counselor Supervisors and the Satisfaction with Supervision of their Supervisees. [Doctoral Dissertation]. University of New Orleans; 2005. Available from: https://scholarworks.uno.edu/td/255

3. Almeida, Paula Julieta Gonçalves Lopes Gonçalves. Liderança e motivação nas entidades responsáveis pela recolha e gestão de resíduos do concelho da Maia.

Degree: 2015, Instituto Politécnico do Porto

O contexto, o tempo é de mudança. Ainda que o não fosse, falar de gestão de recursos humanos, falar de pessoas, é falar em mudança… (more)

Subjects/Keywords: Liderança; Motivação; Satisfação com a supervisão; Mudança; Sistemas de gestão; Leadership; Motivation; Satisfaction with supervision; Change; Management systems; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

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APA (6th Edition):

Almeida, P. J. G. L. G. (2015). Liderança e motivação nas entidades responsáveis pela recolha e gestão de resíduos do concelho da Maia. (Thesis). Instituto Politécnico do Porto. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/6097

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Almeida, Paula Julieta Gonçalves Lopes Gonçalves. “Liderança e motivação nas entidades responsáveis pela recolha e gestão de resíduos do concelho da Maia.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico do Porto. Accessed January 19, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/6097.

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MLA Handbook (7th Edition):

Almeida, Paula Julieta Gonçalves Lopes Gonçalves. “Liderança e motivação nas entidades responsáveis pela recolha e gestão de resíduos do concelho da Maia.” 2015. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Almeida PJGLG. Liderança e motivação nas entidades responsáveis pela recolha e gestão de resíduos do concelho da Maia. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2015. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/6097.

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Council of Science Editors:

Almeida PJGLG. Liderança e motivação nas entidades responsáveis pela recolha e gestão de resíduos do concelho da Maia. [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2015. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/6097

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4. Cancelino, Ana Margarida Frade. Está insatisfeito com o seu chefe? Será devido a ele ou a si? O efeito que o locus de controlo tem na relação entre liderança e satisfação.

Degree: 2017, ISPA

Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações.

A… (more)

Subjects/Keywords: Liderança transformacional; Liderança transacional; Satisfação com o supervisor; Locus de controlo; Transformational leadership; Transactional leadership; Satisfaction with supervision; Locus of control; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

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APA (6th Edition):

Cancelino, A. M. F. (2017). Está insatisfeito com o seu chefe? Será devido a ele ou a si? O efeito que o locus de controlo tem na relação entre liderança e satisfação. (Thesis). ISPA. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/5991

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cancelino, Ana Margarida Frade. “Está insatisfeito com o seu chefe? Será devido a ele ou a si? O efeito que o locus de controlo tem na relação entre liderança e satisfação.” 2017. Thesis, ISPA. Accessed January 19, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/5991.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cancelino, Ana Margarida Frade. “Está insatisfeito com o seu chefe? Será devido a ele ou a si? O efeito que o locus de controlo tem na relação entre liderança e satisfação.” 2017. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Cancelino AMF. Está insatisfeito com o seu chefe? Será devido a ele ou a si? O efeito que o locus de controlo tem na relação entre liderança e satisfação. [Internet] [Thesis]. ISPA; 2017. [cited 2020 Jan 19]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/5991.

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Council of Science Editors:

Cancelino AMF. Está insatisfeito com o seu chefe? Será devido a ele ou a si? O efeito que o locus de controlo tem na relação entre liderança e satisfação. [Thesis]. ISPA; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/5991

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Universidade do Minho

5. Viana, Milene Frasão. Qualidade e satisfação percebida com o estágio curricular em estudantes de Psicologia .

Degree: 2019, Universidade do Minho

 A qualidade da transição ensino superior e mercado de trabalho exerce uma influência notável no desenvolvimento subsequente da carreira e no ajustamento psicossocial dos estudantes.… (more)

Subjects/Keywords: Estágio curricular; Perceção da qualidade de estágio; Satisfação com o estágio; Supervisão em psicologia; Curricular internship; Perception of the quality of the internship; Satisfaction with the internship; Supervision in psychology

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APA (6th Edition):

Viana, M. F. (2019). Qualidade e satisfação percebida com o estágio curricular em estudantes de Psicologia . (Masters Thesis). Universidade do Minho. Retrieved from http://hdl.handle.net/1822/62347

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Viana, Milene Frasão. “Qualidade e satisfação percebida com o estágio curricular em estudantes de Psicologia .” 2019. Masters Thesis, Universidade do Minho. Accessed January 19, 2020. http://hdl.handle.net/1822/62347.

MLA Handbook (7th Edition):

Viana, Milene Frasão. “Qualidade e satisfação percebida com o estágio curricular em estudantes de Psicologia .” 2019. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Viana MF. Qualidade e satisfação percebida com o estágio curricular em estudantes de Psicologia . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Minho; 2019. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://hdl.handle.net/1822/62347.

Council of Science Editors:

Viana MF. Qualidade e satisfação percebida com o estágio curricular em estudantes de Psicologia . [Masters Thesis]. Universidade do Minho; 2019. Available from: http://hdl.handle.net/1822/62347

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