subject:(Pfizer)

Technical University of Lisbon

1. Charrua, António Pedro da Silveira e Lorena Pinto. Equity research - Pfizer Inc.

Degree: 2017, Technical University of Lisbon

URL: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/15918

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Mestrado em Finanças

Este projecto contém informaçao detalhada da Pfizer Inc. Este Relatório de Avaliação é uma continuação do processo de implementação de um novo… (more)

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Mestrado em Finanças

Este projecto contém informaçao detalhada da Pfizer Inc. Este Relatório de Avaliação é uma continuação do processo de implementação de um novo formato de apresentação para este tipo de projecto, agregando as regras de estilo do Trabalho Final do Programa de Mestrado do ISEG e as recomendações do CFA Institute (Pinto, Henry, Robison, and Stowe, 2010). A escolha da Pfizer Inc. vem do meu interesse pessoal na industria farmacêutica em geral, e em particular pela capacidade das empresas desta industria em criar valor e mesmo com custos muito altos, continuar a apresentar excelentes indicadores durante todos estes anos. O preço alvo desta avaliação foi calculado usando o método mais adequado para o efeito, o método dos Fluxos de Caixa Descontados (DCF), que foi complementado com o método dos Múltiplos Comparáveis para sustentar a recomendação final. Considerando que o preço alvo obtido foi de 37.35, representado um pontencial de valorização de 15% quando comparado ao preço da ação no final de 2016, a recomendação final é de Compra, apesar dos riscos existentes que podem after o preço alvo. O risco estimado para a empresa é considerado um risco médio.

This project contains a detailed valuation of Pfizer Inc. This Equity Research is a continuation of the implementation process of a new presentation format for this kind of projects, combining the style and rules of ISEG Master Final Project and the CFA institute (Pinto, Henry, Robison, and Stowe, 2010) recommendations. The choice of Pfizer Inc. comes from my personal interest in the pharmaceutical industry in general, and particularly in the capacity of companies in this industry to create value and even with very high costs continue to perform extremely well through the years. The price target from this valuation was computed using the most adequate method for the purpose, the Discounted Cash Flow (DCF) approach, which was complemented with Relative Valuation Method approach in order to support the final recommendation. Considering the price target obtained was 37.35 representing an upside potential of 15% when compared with the price of 32.48 in the end of 2016, the final recommendation is to Buy, despite the risks that may occur in the future that can affect the price target. The risk assessment estimated for Pfizer Inc. is considered to be medium.

info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Advisors/Committee Members: Raposo, Clara.

Subjects/Keywords: Equity Research; Valuation; Pharmaceutical; Pfizer

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APA (6^th Edition):

Charrua, A. P. d. S. e. L. P. (2017). Equity research - Pfizer Inc. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/15918

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Charrua, António Pedro da Silveira e Lorena Pinto. “Equity research - Pfizer Inc.” 2017. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed March 04, 2021. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/15918.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Charrua, António Pedro da Silveira e Lorena Pinto. “Equity research - Pfizer Inc.” 2017. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Charrua APdSeLP. Equity research - Pfizer Inc. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2017. [cited 2021 Mar 04]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/15918.

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Council of Science Editors:

Charrua APdSeLP. Equity research - Pfizer Inc. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/15918

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Louisiana State University

2. Hotard, Rebecca Ann. Media framing of prescription drug coverage following a recall.

Degree: MMC, Mass Communication, 2006, Louisiana State University

URL: etd-03282006-160416 ; https://digitalcommons.lsu.edu/gradschool_theses/3950

► Direct-to-consumer advertising of prescription drugs receives significant attention from academic researchers. Advertising, however, is not the only way prescription drugs are discussed in the public… (more)

Subjects/Keywords: merck; pfizer

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APA (6^th Edition):

Hotard, R. A. (2006). Media framing of prescription drug coverage following a recall. (Masters Thesis). Louisiana State University. Retrieved from etd-03282006-160416 ; https://digitalcommons.lsu.edu/gradschool_theses/3950

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Hotard, Rebecca Ann. “Media framing of prescription drug coverage following a recall.” 2006. Masters Thesis, Louisiana State University. Accessed March 04, 2021. etd-03282006-160416 ; https://digitalcommons.lsu.edu/gradschool_theses/3950.

MLA Handbook (7^th Edition):

Hotard, Rebecca Ann. “Media framing of prescription drug coverage following a recall.” 2006. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Hotard RA. Media framing of prescription drug coverage following a recall. [Internet] [Masters thesis]. Louisiana State University; 2006. [cited 2021 Mar 04]. Available from: etd-03282006-160416 ; https://digitalcommons.lsu.edu/gradschool_theses/3950.

Council of Science Editors:

Hotard RA. Media framing of prescription drug coverage following a recall. [Masters Thesis]. Louisiana State University; 2006. Available from: etd-03282006-160416 ; https://digitalcommons.lsu.edu/gradschool_theses/3950

University of KwaZulu-Natal

3. Maharaj, Alishna. Talent retention in Pfizer SA-Biopharma.

Degree: Business administration, 2013, University of KwaZulu-Natal

URL: http://hdl.handle.net/10413/13525

► Businesses are currently operating in a fiercely competitive environment. Businesses must therefore employ strategies to differentiate themselves from their competitors. Thanks to modern technology, most… (more)

▼ Businesses are currently operating in a fiercely competitive environment. Businesses must therefore employ strategies to differentiate themselves from their competitors. Thanks to modern technology, most businesses have access to efficient systems and equipment. However, the organisation’s people need to be developed to become highly valued assets. This dissertation examines talent retention as a business strategy. The main aim of the study is to uncover employee perceptions of talent retention. This will be a determinant of whether they believe the company has their best interests at heart and deserves their loyalty. From a total population of 320 employees at Pfizer SA-Biopharma, a non-probability sample of 231 employees was selected. A combination of purposive and simple random sampling was used. The sample was made up of 23% males and 76% females. The majority (46%) of the sample had less than five years’ tenure at the company. Each respondent had access to a computer and to the internet provided by the company. The researcher developed a web-based questionnaire to collect data. Statistical analysis revealed that a relationship exists between talent retention, talent management and an individual’s intention to leave the company. A salient feature of the study is that respondents are not entirely convinced of the existence or success of a talent retention programme but are in favour of it and want to be recognised for their efforts. The main recommendation/s of the study reveals that although management has a staff retention policy in place, the employees are either not aware of it or do not believe that it exists. This indicates that communication with employees is of utmost importance. The results reveal that Pfizer SA-Biopharma would definitely benefit from having a talent retention strategy in place and this would encourage people to remain loyal. Lower staff turnover means less expenditure in terms of the recruitment and training of replacement staff. The study can benefit the organisation as it will help it to realise that people represent an asset that can differentiate the company from its competitors. Advisors/Committee Members: Singh, Anesh Maniraj. (advisor).

Subjects/Keywords: Business administration.; Talent management.; Retention.; Pfizer SA-Biopharma.

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APA (6^th Edition):

Maharaj, A. (2013). Talent retention in Pfizer SA-Biopharma. (Thesis). University of KwaZulu-Natal. Retrieved from http://hdl.handle.net/10413/13525

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Maharaj, Alishna. “Talent retention in Pfizer SA-Biopharma.” 2013. Thesis, University of KwaZulu-Natal. Accessed March 04, 2021. http://hdl.handle.net/10413/13525.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Maharaj, Alishna. “Talent retention in Pfizer SA-Biopharma.” 2013. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Maharaj A. Talent retention in Pfizer SA-Biopharma. [Internet] [Thesis]. University of KwaZulu-Natal; 2013. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://hdl.handle.net/10413/13525.

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Council of Science Editors:

Maharaj A. Talent retention in Pfizer SA-Biopharma. [Thesis]. University of KwaZulu-Natal; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/10413/13525

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Leiden University

4. Burgers, L.E. Towards prevention of rheumatoid arthritis.

Degree: 2019, Leiden University

URL: http://hdl.handle.net/1887/67920

► Rheumatoid Arthritis (RA) is a chronic disease that can result in high morbidity and economic costs. Recent evidence has suggested that early agressive treatment… (more)

Subjects/Keywords: UCB Pharma; Pfizer; Reumafonds

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APA (6^th Edition):

Burgers, L. E. (2019). Towards prevention of rheumatoid arthritis. (Doctoral Dissertation). Leiden University. Retrieved from http://hdl.handle.net/1887/67920

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Burgers, L E. “Towards prevention of rheumatoid arthritis.” 2019. Doctoral Dissertation, Leiden University. Accessed March 04, 2021. http://hdl.handle.net/1887/67920.

MLA Handbook (7^th Edition):

Burgers, L E. “Towards prevention of rheumatoid arthritis.” 2019. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Burgers LE. Towards prevention of rheumatoid arthritis. [Internet] [Doctoral dissertation]. Leiden University; 2019. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://hdl.handle.net/1887/67920.

Council of Science Editors:

Burgers LE. Towards prevention of rheumatoid arthritis. [Doctoral Dissertation]. Leiden University; 2019. Available from: http://hdl.handle.net/1887/67920

Université du Québec à Montréal

5. Korrich, Oumayma. Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc.

Degree: 2010, Université du Québec à Montréal

URL: http://www.archipel.uqam.ca/3628/1/M11644.pdf

► L'idée de cette recherche part du constat qu'il existe, encore aujourd'hui, de fortes inégalités d'accès aux médicaments entre le Nord et le Sud. Ces inégalités… (more)

▼ L'idée de cette recherche part du constat qu'il existe, encore aujourd'hui, de fortes inégalités d'accès aux médicaments entre le Nord et le Sud. Ces inégalités sont frappantes pour bon nombre de maladies mais le cas du VIH/Sida, maladie qui touche aussi bien les pays développés que les pays pauvres et qualifiée de « pandémie du XXIème siècle », a retenu notre attention. En effet, depuis l'apparition des trithérapies en 1996, la gravité de la situation dans les pays les moins avancés à cause des ravages de la maladie a attiré l'attention du monde entier sur la nécessité de l'amélioration de l'accès aux médicaments anti-Sida dans ces pays. Partagée entre sa vocation de santé publique et sa perpétuelle recherche de profit, l'industrie pharmaceutique devient alors la cible de nombreuses critiques. Ainsi, le but de cette recherche est de montrer comment certaines entreprises de l'industrie pharmaceutique ont réagi face aux pressions exercées par leur environnement face à la controverse de l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés. Cette recherche qualitative repose sur l'analyse de deux études de cas d'entreprise: GlaxoSmithKline et Pfizer Inc, en se basant sur les pressions exercées par leur environnement dans le cadre de la controverse de l'accès aux médicaments anti-Sida. C'est par le biais de la théorie institutionnelle et de la théorie de la dépendance de ressources que nous avons analysé ces pressions. Le modèle des stratégies de réponse au conflit de Thomas et Pasquero nous a permis, quant à lui, d'identifier les stratégies adoptées. Nous constatons, à l'issue de cette étude, que les stratégies des laboratoires pharmaceutiques ont évolué dans le temps, pour passer de la compétition à la collaboration, en passant par le compromis et l'accommodement, les stratégies variant en intensité selon la position de l'entreprise sur le marché. L'adoption de ces stratégies a été entraînée par les pressions exercées à la fois par l'environnement institutionnel et l'environnement organisationnel des laboratoires, les pressions les plus importantes ayant été exercées d'un côté par les ONG et de l'autre par la croissance du marché des génériques. La prise de décision des entreprises serait ainsi motivée par la recherche de profit mais activée par une quête de légitimité sociale. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Industrie pharmaceutique, stratégies de réponse aux pressions, accès aux médicaments, VIH/Sida, théorie institutionnelle, théorie de dépendance des ressources, GlaxoSmithKline, Pfizer Inc., légitimité sociale.

Subjects/Keywords: GlaxoSmithKline (Firme); Pfizer Inc.; Accessibilité; Industrie pharmaceutique; Légitimité; Médicament; Trithérapie SIDA; Stratégie d'entreprise

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Korrich, O. (2010). Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://www.archipel.uqam.ca/3628/1/M11644.pdf

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Korrich, Oumayma. “Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc.” 2010. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed March 04, 2021. http://www.archipel.uqam.ca/3628/1/M11644.pdf.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Korrich, Oumayma. “Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc.” 2010. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Korrich O. Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2010. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://www.archipel.uqam.ca/3628/1/M11644.pdf.

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Council of Science Editors:

Korrich O. Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2010. Available from: http://www.archipel.uqam.ca/3628/1/M11644.pdf

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Université du Québec à Montréal

6. Hasbani, Marc. La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique.

Degree: 2008, Université du Québec à Montréal

URL: http://www.archipel.uqam.ca/1749/1/M10701.pdf

► La théorie de la légitimité présente l'organisation comme une institution sociale. Son existence ainsi que son droit d'utiliser les ressources nécessaires à son fonctionnement lui… (more)

▼ La théorie de la légitimité présente l'organisation comme une institution sociale. Son existence ainsi que son droit d'utiliser les ressources nécessaires à son fonctionnement lui sont accordés par la société. Afin de maintenir ses privilèges, toute organisation se doit de rester légitime aux yeux de ceux qui confèrent la légitimité. La théorie présente le concept de légitimité comme étant une ressource que toute organisation se doit de posséder pour exister. L'objectif de notre recherche est de comprendre la gestion de cette ressource indispensable qu'est la légitimité. Par une étude de cas, nous avons comme but de comprendre certains des moyens utilisés par l'entreprise pour maintenir ou réparer sa légitimité lorsque celle-ci est mise en doute. En l'illustrant dans un secteur particulier, nous élaborons un modèle visant la compréhension de la gestion de la légitimité. Ce travail a pour fins d'amener de nouveaux éléments théoriques aidant à la compréhension des outils utilisés pour établir, maintenir, étendre ou défendre la légitimité, et ce, afin de mieux saisir le phénomène de gestion de la légitimité des organisations opérant dans nos sociétés occidentales. L'utilisation de textes, comme armes de défense de la légitimité, est une manière très répandue de légitimation des activités d'une organisation. Pour comprendre cette façon de maintenir la légitimité, nous utilisons une méthode d'analyse basée sur des fondements sémiotiques, et ce, afin de décoder la structure des écrits visant la défense de la légitimité. Ainsi, notre recherche se concentre sur l'impact de l'utilisation d'un format connu de récit pour le maintien de la légitimité d'une organisation. Suite à l'analyse de la section «Lettre du président» des rapports annuels de Pfizer sur une période de vingt ans, nos résultats indiquent que l'entreprise utilise une structure de récit bien précise soit celle du conte populaire pour maintenir sa légitimité en période de crise. À l'aide de récits plongeant le lecteur dans une hyperréalité, l'entreprise arrive à légitimer des activités illégitimes qui vont à l'encontre des valeurs de notre société. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Légitimité, Sémiotique, Rapport annuel, Récit, Hyperréalité, «Storrytelling», Industrie pharmaceutique.

Subjects/Keywords: Pfizer Inc.; Analyse sémiotique; Industrie pharmaceutique; Légitimité organisationnelle; Rapport annuel; Art de conter

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APA (6^th Edition):

Hasbani, M. (2008). La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://www.archipel.uqam.ca/1749/1/M10701.pdf

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Hasbani, Marc. “La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique.” 2008. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed March 04, 2021. http://www.archipel.uqam.ca/1749/1/M10701.pdf.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Hasbani, Marc. “La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique.” 2008. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Hasbani M. La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2008. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://www.archipel.uqam.ca/1749/1/M10701.pdf.

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Council of Science Editors:

Hasbani M. La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2008. Available from: http://www.archipel.uqam.ca/1749/1/M10701.pdf

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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

University of Missouri – Kansas City

7. Baranes, Avraham Izhar. An Original Institutionalist Approach to the Structure, Conduct, and Performance of the Pharmaceutical Industry: The Importance of Intangible Assets.

Degree: PhD, 2016, University of Missouri – Kansas City

URL: http://hdl.handle.net/10355/49316

► This dissertation presents an examination of the pharmaceutical industry with a primary focus on the importance of intangible assets from the original institutional economics perspective.… (more)

▼ This dissertation presents an examination of the pharmaceutical industry with a primary focus on the importance of intangible assets from the original institutional economics perspective. This is done in three main chapters. The first main chapter examines the importance of intangible assets within the context of the heterodox theory of the business enterprise. It is argued that in the early stage of the going concern – where production is separate from consumption – intangible assets necessitate the creation of monetary bargaining transactions. In industrial capitalism – with the internal separation of the enterprise into industrial and pecuniary divisions – intangible assets take the form of rationing transactions, limiting the number of sellers of a particular product. As the enterprise then evolves into its modern joint-stock form in money manager capitalism, intangible assets become the basis for capitalization, upon which incorporeal property may be issued, increasing the return to shareholders. The second main chapter discusses the structure and performance of the pharmaceutical industry. Based on the concept of centralized private sector planning and Alfred Chandler’s theory of learned organizational capabilities, I develop a core nexus understanding of pharmaceutical industry activity. The core is seen as made up of 15 firms who dictate the direction and evolution of the industry as a whole. I then examine the performance of this core using measurements of financial ratios. Measuring performance in this way is consistent with the stated motives of the business enterprise under money manager capitalism, which embodies the dominance of pecuniary habits of thought over industrial ones. The third main chapter combines the first two, examining one specific member of the core – the Pfizer Corporation – and examines the importance of intangible assets on its activity. Over time, it is shown that Pfizer has become more reliant on intangible assets as an overall portion of total assets, its net tangible assets – the book value of the company – has become negative, and Pfizer relies more heavily on drugs obtained through acquisition, rather than internal development. Money manager capitalism, as a regime of accumulation, rewards enterprises that take on an intangible characteristic. In the pharmaceutical industry, this is done with the aid of mergers and acquisitions due to accounting rules for intangible items such as goodwill and the division of labor between the core and nexus. Dominant pharmaceutical firms, then, should be seen as rent-collecting institutions, as opposed to productive entities. Advisors/Committee Members: Sturgeon, James I. (advisor).

Subjects/Keywords: Pharmaceutical industry; Intangible property; Pfizer Inc.; Dissertation – University of Missouri – Kansas City – Economics

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APA (6^th Edition):

Baranes, A. I. (2016). An Original Institutionalist Approach to the Structure, Conduct, and Performance of the Pharmaceutical Industry: The Importance of Intangible Assets. (Doctoral Dissertation). University of Missouri – Kansas City. Retrieved from http://hdl.handle.net/10355/49316

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Baranes, Avraham Izhar. “An Original Institutionalist Approach to the Structure, Conduct, and Performance of the Pharmaceutical Industry: The Importance of Intangible Assets.” 2016. Doctoral Dissertation, University of Missouri – Kansas City. Accessed March 04, 2021. http://hdl.handle.net/10355/49316.

MLA Handbook (7^th Edition):

Baranes, Avraham Izhar. “An Original Institutionalist Approach to the Structure, Conduct, and Performance of the Pharmaceutical Industry: The Importance of Intangible Assets.” 2016. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Baranes AI. An Original Institutionalist Approach to the Structure, Conduct, and Performance of the Pharmaceutical Industry: The Importance of Intangible Assets. [Internet] [Doctoral dissertation]. University of Missouri – Kansas City; 2016. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://hdl.handle.net/10355/49316.

Council of Science Editors:

Baranes AI. An Original Institutionalist Approach to the Structure, Conduct, and Performance of the Pharmaceutical Industry: The Importance of Intangible Assets. [Doctoral Dissertation]. University of Missouri – Kansas City; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/10355/49316

Université du Québec à Montréal

8. Korrich, Oumayma. Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc.

Degree: 2010, Université du Québec à Montréal

URL: http://archipel.uqam.ca/3628/1/M11644.pdf

► L'idée de cette recherche part du constat qu'il existe, encore aujourd'hui, de fortes inégalités d'accès aux médicaments entre le Nord et le Sud. Ces inégalités… (more)

▼ L'idée de cette recherche part du constat qu'il existe, encore aujourd'hui, de fortes inégalités d'accès aux médicaments entre le Nord et le Sud. Ces inégalités sont frappantes pour bon nombre de maladies mais le cas du VIH/Sida, maladie qui touche aussi bien les pays développés que les pays pauvres et qualifiée de « pandémie du XXIème siècle », a retenu notre attention. En effet, depuis l'apparition des trithérapies en 1996, la gravité de la situation dans les pays les moins avancés à cause des ravages de la maladie a attiré l'attention du monde entier sur la nécessité de l'amélioration de l'accès aux médicaments anti-Sida dans ces pays. Partagée entre sa vocation de santé publique et sa perpétuelle recherche de profit, l'industrie pharmaceutique devient alors la cible de nombreuses critiques. Ainsi, le but de cette recherche est de montrer comment certaines entreprises de l'industrie pharmaceutique ont réagi face aux pressions exercées par leur environnement face à la controverse de l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés. Cette recherche qualitative repose sur l'analyse de deux études de cas d'entreprise: GlaxoSmithKline et Pfizer Inc, en se basant sur les pressions exercées par leur environnement dans le cadre de la controverse de l'accès aux médicaments anti-Sida. C'est par le biais de la théorie institutionnelle et de la théorie de la dépendance de ressources que nous avons analysé ces pressions. Le modèle des stratégies de réponse au conflit de Thomas et Pasquero nous a permis, quant à lui, d'identifier les stratégies adoptées. Nous constatons, à l'issue de cette étude, que les stratégies des laboratoires pharmaceutiques ont évolué dans le temps, pour passer de la compétition à la collaboration, en passant par le compromis et l'accommodement, les stratégies variant en intensité selon la position de l'entreprise sur le marché. L'adoption de ces stratégies a été entraînée par les pressions exercées à la fois par l'environnement institutionnel et l'environnement organisationnel des laboratoires, les pressions les plus importantes ayant été exercées d'un côté par les ONG et de l'autre par la croissance du marché des génériques. La prise de décision des entreprises serait ainsi motivée par la recherche de profit mais activée par une quête de légitimité sociale. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Industrie pharmaceutique, stratégies de réponse aux pressions, accès aux médicaments, VIH/Sida, théorie institutionnelle, théorie de dépendance des ressources, GlaxoSmithKline, Pfizer Inc., légitimité sociale.

Subjects/Keywords: GlaxoSmithKline (Firme); Pfizer Inc.; Accessibilité; Industrie pharmaceutique; Légitimité; Médicament; Trithérapie SIDA; Stratégie d'entreprise

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APA (6^th Edition):

Korrich, O. (2010). Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/3628/1/M11644.pdf

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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Korrich, Oumayma. “Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc.” 2010. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed March 04, 2021. http://archipel.uqam.ca/3628/1/M11644.pdf.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Korrich, Oumayma. “Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc.” 2010. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Korrich O. Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2010. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://archipel.uqam.ca/3628/1/M11644.pdf.

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Council of Science Editors:

Korrich O. Les réactions stratégiques de l'industrie pharmaceutique face aux controverses sur l'accès aux médicaments anti-Sida dans les pays les moins avancés : étude des cas GlaxoSmithKline et Pfizer Inc. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2010. Available from: http://archipel.uqam.ca/3628/1/M11644.pdf

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Brno University of Technology

9. Kubiš, Martin. Fundamentální analýza vybrané akcie: Fundamental Analysis of Selected Stock.

Degree: 2019, Brno University of Technology

URL: http://hdl.handle.net/11012/33451

► The aim of this master`s thesis is to perform fundamental analysis and determine the intrinsic value of Pfizer Inc share. There are three main parts… (more)

Subjects/Keywords: Fundamentální analýza; akcie; investice; vnitřní hodnota; Pfizer Inc.; dividendové diskontní modely; ziskové modely; cash flow modely; historické modely; Fundamental analysis; share; investment; intrinsic value; Pfizer Inc.; dividend discount models; profit models; cash flow models; historical models

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APA (6^th Edition):

Kubiš, M. (2019). Fundamentální analýza vybrané akcie: Fundamental Analysis of Selected Stock. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/33451

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Kubiš, Martin. “Fundamentální analýza vybrané akcie: Fundamental Analysis of Selected Stock.” 2019. Thesis, Brno University of Technology. Accessed March 04, 2021. http://hdl.handle.net/11012/33451.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Kubiš, Martin. “Fundamentální analýza vybrané akcie: Fundamental Analysis of Selected Stock.” 2019. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Kubiš M. Fundamentální analýza vybrané akcie: Fundamental Analysis of Selected Stock. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2019. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/33451.

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Council of Science Editors:

Kubiš M. Fundamentální analýza vybrané akcie: Fundamental Analysis of Selected Stock. [Thesis]. Brno University of Technology; 2019. Available from: http://hdl.handle.net/11012/33451

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Université du Québec à Montréal

10. Hasbani, Marc. La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique.

Degree: 2008, Université du Québec à Montréal

URL: http://archipel.uqam.ca/1749/1/M10701.pdf

► La théorie de la légitimité présente l'organisation comme une institution sociale. Son existence ainsi que son droit d'utiliser les ressources nécessaires à son fonctionnement lui… (more)

▼ La théorie de la légitimité présente l'organisation comme une institution sociale. Son existence ainsi que son droit d'utiliser les ressources nécessaires à son fonctionnement lui sont accordés par la société. Afin de maintenir ses privilèges, toute organisation se doit de rester légitime aux yeux de ceux qui confèrent la légitimité. La théorie présente le concept de légitimité comme étant une ressource que toute organisation se doit de posséder pour exister. L'objectif de notre recherche est de comprendre la gestion de cette ressource indispensable qu'est la légitimité. Par une étude de cas, nous avons comme but de comprendre certains des moyens utilisés par l'entreprise pour maintenir ou réparer sa légitimité lorsque celle-ci est mise en doute. En l'illustrant dans un secteur particulier, nous élaborons un modèle visant la compréhension de la gestion de la légitimité. Ce travail a pour fins d'amener de nouveaux éléments théoriques aidant à la compréhension des outils utilisés pour établir, maintenir, étendre ou défendre la légitimité, et ce, afin de mieux saisir le phénomène de gestion de la légitimité des organisations opérant dans nos sociétés occidentales. L'utilisation de textes, comme armes de défense de la légitimité, est une manière très répandue de légitimation des activités d'une organisation. Pour comprendre cette façon de maintenir la légitimité, nous utilisons une méthode d'analyse basée sur des fondements sémiotiques, et ce, afin de décoder la structure des écrits visant la défense de la légitimité. Ainsi, notre recherche se concentre sur l'impact de l'utilisation d'un format connu de récit pour le maintien de la légitimité d'une organisation. Suite à l'analyse de la section «Lettre du président» des rapports annuels de Pfizer sur une période de vingt ans, nos résultats indiquent que l'entreprise utilise une structure de récit bien précise soit celle du conte populaire pour maintenir sa légitimité en période de crise. À l'aide de récits plongeant le lecteur dans une hyperréalité, l'entreprise arrive à légitimer des activités illégitimes qui vont à l'encontre des valeurs de notre société. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Légitimité, Sémiotique, Rapport annuel, Récit, Hyperréalité, «Storrytelling», Industrie pharmaceutique.

Subjects/Keywords: Pfizer Inc.; Analyse sémiotique; Industrie pharmaceutique; Légitimité organisationnelle; Rapport annuel; Art de conter

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Hasbani, M. (2008). La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/1749/1/M10701.pdf

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Hasbani, Marc. “La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique.” 2008. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed March 04, 2021. http://archipel.uqam.ca/1749/1/M10701.pdf.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Hasbani, Marc. “La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique.” 2008. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Hasbani M. La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2008. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://archipel.uqam.ca/1749/1/M10701.pdf.

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Council of Science Editors:

Hasbani M. La gestion de la légitimité par le récit : le cas de l'industrie pharmaceutique. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2008. Available from: http://archipel.uqam.ca/1749/1/M10701.pdf

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Technical University of Lisbon

11. Baião, Marcos Miguel Lourenço dos Santos. Equity Research - Pfizer Inc.

Degree: 2015, Technical University of Lisbon

URL: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10705

►

Mestrado em Finanças

A Pfizer Inc é uma empresa líder no desenvolvimento e comercialização de produtos biofarmacêuticos com um portfólio global que inclui medicamentos e… (more)

▼

Mestrado em Finanças

A Pfizer Inc é uma empresa líder no desenvolvimento e comercialização de produtos biofarmacêuticos com um portfólio global que inclui medicamentos e vacinas, bem como diversos produtos de cuidados de saúde mundialmente conhecidos. Nos últimos anos, a empresa tem crescido essencialmente através de fusões e aquisições. Em fevereiro de 2015, a Pfizer adquiriu a Hospira, Inc., líder mundial na comercialização de medicamentos injetáveis e tecnologias de infusão, bem como no desenvolvimento de biosimilares. O objetivo deste projeto é determinar o valor intrínseco das ações da Pfizer através de uma análise detalhada do desempenho operacional e financeiro da empresa, assim como da indústria e ambiente macroeconómico em que se insere. O método de avaliação usado para determinar o valor intrínseco da Pfizer foi o método do Free Cash Flow to the Firm, o qual, de acordo com a literatura, se apresenta como o modelo mais adequado dadas as características da empresa. De acordo com os pressupostos assumidos, a Pfizer tem um valor final de 249.380,2 milhões que, atualizado ao custo médio ponderado do capital de 8,89%, corresponde a um valor atual de 223.412,6 milhões. Atualmente a empresa tem 6.167,4 milhões de ações disponíveis à negociação, o que leva à obtenção de um preço da ação de 36,23. Tendo em conta que o preço atual da ação da Pfizer é de 33,18, pode-se concluir que o preço da ação se encontra subvalorizado.

Pfizer Inc is a leading company in manufacture and sale of biopharmaceutical products with a global portfolio that includes medicines and vaccines as well as many of the world's best known consumer health care products. In recent years, the company has grown by mergers and acquisitions. In February 2015, Pfizer acquired Hospira, Inc., the world's leading provider of injectable drugs and infusion technologies and a global leader in biosimilars. The goal of this project is to determine the intrinsic value of Pfizer´s shares through a detailed analysis of the company's operational and financial performance as well as the industry sector and macroeconomic environment. The valuation method used to determine Pfizer´s intrinsic value was the Free Cash Flow to the Firm method which, according to the literature review, is the most appropriate method given the company´s characteristics. According to the assumptions defined, Pfizer has a terminal value of 249.380,2 million, with a present value of 223.412,6 million using, as discount rate, the weighted average cost of capital of 8,89%. Currently the company has 6.167,4 million outstanding shares which leads to a share price of 36,23. Given Pfizer's current share price of 33,18 the share price is undervalued.

Advisors/Committee Members: Cardoso, Fernando.

Subjects/Keywords: Avaliação de Empresas; Cash Flow Atualizado; Valor da Empresa; Free Cash Flow to the Firm; Avaliação Relativa; Pfizer; Company Valuation; Discounted Cash Flow; Relative Valuation

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Baião, M. M. L. d. S. (2015). Equity Research - Pfizer Inc. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10705

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Baião, Marcos Miguel Lourenço dos Santos. “Equity Research - Pfizer Inc.” 2015. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed March 04, 2021. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10705.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Baião, Marcos Miguel Lourenço dos Santos. “Equity Research - Pfizer Inc.” 2015. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Baião MMLdS. Equity Research - Pfizer Inc. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2015. [cited 2021 Mar 04]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10705.

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Council of Science Editors:

Baião MMLdS. Equity Research - Pfizer Inc. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10705

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Universidad de Chile

12. Verdina Gacitúa, Ximena María. Servicio de información médica y farmacovigilancia en un laboratorio farmacéutico.

Degree: 2007, Universidad de Chile

URL: http://repositorio.uchile.cl/tesis/uchile/2007/verdina_x/html/index-frames.html; http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/105636

► Esta práctica profesional para optar al título de químico farmacéutico se realizó en el Departamento Médico del Laboratorio Pfizer, específicamente en las áreas de Información… (more)

▼ Esta práctica profesional para optar al título de químico farmacéutico se realizó en el Departamento Médico del Laboratorio Pfizer, específicamente en las áreas de Información Médica y Farmacovigilancia durante 6 meses (Noviembre de 2006 a Abril de 2007). La entrega de información oportuna es importante para al uso correcto de los medicamentos y el área de Información Médica representa una fuente de información directa para los consumidores y profesionales que la solicitan. Durante esta práctica se respondieron numerosas preguntas, dudas e inquietudes relacionadas a los productos del laboratorio. Se recibieron 380 solicitudes de información, de las cuales se respondió 344 (90,5%). Estas 344 solicitudes de información fueron realizadas por consumidores (172; 50%), médicos (89; 26%), personal de Pfizer (39; 11%), farmacéuticos (29; 8%) y otros (13; 4%). El producto más consultado fue Lyrica® (Pregabalina) (63; 18%). La forma más frecuente de comunicación con el laboratorio fue la llamada telefónica (209; 61%). La clasificación de las solicitudes de acuerdo al tipo de pregunta se distribuyó de la siguiente forma: indicaciones del medicamento (101; 29%), dosis y administración (53; 15%), parámetros de estabilidad (otros, 68; 20%), interacciones con otros medicamentos (27; 8%) y solicitud de publicaciones (26; 8%). Los consumidores solicitaron información enfocada en la indicación, dosis y administración para confirmar la prescripción del médico, mientras los profesionales de la salud solicitaron información enfocada en indicaciones del medicamento, parámetros de estabilidad, interacciones con otros medicamentos y publicaciones. La monitorización de potenciales efectos adversos que puedan tener los fármacos sobre la población es importante para la entrega de tratamientos seguros, para lo cual, la Farmacovigilancia recopila la información referente a los efectos adversos asociados al uso de distintos medicamentos en la población y grupos de personas involucradas en estudios clínicos. El área de Farmacovigilancia del laboratorio Pfizer ha implementado un sistema estricto de monitorización de la seguridad que permite recoger la información relacionada a eventos adversos. Durante la práctica, se recibió un total de 91 reportes de eventos adversos (52 iniciales y 39 seguimientos). Pregabalina fue el medicamento con mayor cantidad de reportes (13; 24%) de los 52 reportes de eventos adversos iniciales. La mayoría de los eventos adversos recibidos fueron hechos por consumidores (23; 44%) de acuerdo a la fuente de reporte. La mayoría de los eventos adversos recibidos fueron severos (31; 60%) y de acuerdo al tipo de reporte, la mayoría de los reportes fueron hechos en forma espontánea. Además, se implementaron mejoras en el servicio de Información Médica. Una de ellas fue la creación de un sistema de acceso fácil y rápido a la información de los medicamentos y estudios más solicitados. También se estableció en una propuesta de automatización del proceso de Información Médica para disminuir el tiempo empleado en…

Subjects/Keywords: Química y Farmacia; Laboratorio Pfizer de Chile; Servicios de información sobre medicamentos

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APA (6^th Edition):

Verdina Gacitúa, X. M. (2007). Servicio de información médica y farmacovigilancia en un laboratorio farmacéutico. (Thesis). Universidad de Chile. Retrieved from http://repositorio.uchile.cl/tesis/uchile/2007/verdina_x/html/index-frames.html; http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/105636

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Verdina Gacitúa, Ximena María. “Servicio de información médica y farmacovigilancia en un laboratorio farmacéutico.” 2007. Thesis, Universidad de Chile. Accessed March 04, 2021. http://repositorio.uchile.cl/tesis/uchile/2007/verdina_x/html/index-frames.html; http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/105636.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Verdina Gacitúa, Ximena María. “Servicio de información médica y farmacovigilancia en un laboratorio farmacéutico.” 2007. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Verdina Gacitúa XM. Servicio de información médica y farmacovigilancia en un laboratorio farmacéutico. [Internet] [Thesis]. Universidad de Chile; 2007. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://repositorio.uchile.cl/tesis/uchile/2007/verdina_x/html/index-frames.html; http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/105636.

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Council of Science Editors:

Verdina Gacitúa XM. Servicio de información médica y farmacovigilancia en un laboratorio farmacéutico. [Thesis]. Universidad de Chile; 2007. Available from: http://repositorio.uchile.cl/tesis/uchile/2007/verdina_x/html/index-frames.html; http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/105636

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Jönköping University

13. Stålstedt, Erik. Mergers & Acquisitions : Abnormal returns in the pharmaceutical industry.

Degree: Economics, 2006, Jönköping University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-391

►

Denna uppsats är skriven inom området finansiering och behandlar fenomenet uppköp och företagsförvärv inom läkemedelsbranschen. I uppsatsen undersöker man läkemedelsbranschen och några nyckelaffärer utförda… (more)

▼

Denna uppsats är skriven inom området finansiering och behandlar fenomenet uppköp och företagsförvärv inom läkemedelsbranschen. I uppsatsen undersöker man läkemedelsbranschen och några nyckelaffärer utförda under de senaste fem åren. Syftet är att se om hypotesen om att det inte sker någon onormal överavkastning efter ett företagsförvärv eller sammanslagning till det köpande företaget gäller inom industrin. Modellen som används är ”the Arbitrage Pricing Model”, innehållande variablerna S&P 500, ^DRG, USA’s inflation och volymen av omsatta aktier på New York-börsen. Denna används för att beräkna en förväntad avkastning på aktien 48 månader efter affären. Ytterligare så används AMEX läkemedelsindex (^DRG) och Standard & Poor’s 500 (S&P 500) som måttstock för att jämföra utvecklingen av aktien under 48 månader efter affären. Hypotesen håller i tre av sex fall när indexen ^DRG och S&P 500 används som måttstock och i samtliga fall när den beräknade avkastningen används som måttstock. De beräknade estimaten visade sig vara aningen för optimistiska givet tidpunkten för affären. Marknaden hade vuxit mycket starkt under en lång tid och var på toppen just innan den föll kraftigt i början av år 2000. Inget av företagen nådde upp till de beräknade värdena. Inte heller lyckades de återhämta sig från det kraftiga fallet I marknaden till deras ursprungliga aktievärden.

This thesis is written within the field of finance and covers the Merger & Acquisition (M&A) phenomenon within the pharmaceutical industry. The purpose with this thesis is to examine the pharmaceutical industry and, with some key acquisitions done over the last five years, see if our hypothesis about no abnormal returns after an M&A to the buying firm, holds within the industry. The model used is the Arbitrage pricing model, incorporating the variables; S&P 500, ^DRG, US inflation and stock volume traded on NYSE, to calculate expected returns for a period of 48 months after the M&A’s. Furthermore we use AMEX pharmaceutical index (^DRG) and Standard & Poor 500 (S&P 500) as our base for measuring post-M&A performance 48 months after the M&A’s. The hypothesis holds three out of six times when using the indices ^DRG and S&P 500 as a benchmark and all of the times when using the calculated expected returns as benchmark. The calculated estimates turned out to be a bit too optimistic given the time of the M&A’s where the market had grown substantially over a long period and was at its peak just before it plummeted in the early 2000’s. Neither of the companies reached their estimated returns, nor did they manage to recover from the downfall to their initial stock value at the time of the merger.

Subjects/Keywords: Mergers & Acquisitions; Pharmaceutical industry; Shareholders; Arbitrage Pricing Theory; share performance; Pfizer; Bristol-Myers Squibb and GlaxoSmithKline; Arbitrage Pricing Theory; aktieresultat; Pfizer; Bristol-Myers Squibb and GlaxoSmithKline; Sammanslagningar och förvärv; Läkemedelsbranschen; Aktieägare; Business and economics; Ekonomi

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Stålstedt, E. (2006). Mergers & Acquisitions : Abnormal returns in the pharmaceutical industry. (Thesis). Jönköping University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-391

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Stålstedt, Erik. “Mergers & Acquisitions : Abnormal returns in the pharmaceutical industry.” 2006. Thesis, Jönköping University. Accessed March 04, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-391.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Stålstedt, Erik. “Mergers & Acquisitions : Abnormal returns in the pharmaceutical industry.” 2006. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Stålstedt E. Mergers & Acquisitions : Abnormal returns in the pharmaceutical industry. [Internet] [Thesis]. Jönköping University; 2006. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-391.

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Council of Science Editors:

Stålstedt E. Mergers & Acquisitions : Abnormal returns in the pharmaceutical industry. [Thesis]. Jönköping University; 2006. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-391

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14. Gómez Afanador, Juanita. Diseño de un modelo de valoración del capital intelectual para mejorar la gestión de la división financiera del Laboratorio Farmaceutico PFIZER S.A.

Degree: 2003, Universidad de los Andes

URL: http://hdl.handle.net/1992/15978

Subjects/Keywords: Pfizer S.A - Finanzas; Administración del conocimiento - Colombia - Estudio de casos; Capital intelectual; Administración financiera - Colombia - Estudio de casos

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APA (6^th Edition):

Gómez Afanador, J. (2003). Diseño de un modelo de valoración del capital intelectual para mejorar la gestión de la división financiera del Laboratorio Farmaceutico PFIZER S.A. (Thesis). Universidad de los Andes. Retrieved from http://hdl.handle.net/1992/15978

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Gómez Afanador, Juanita. “Diseño de un modelo de valoración del capital intelectual para mejorar la gestión de la división financiera del Laboratorio Farmaceutico PFIZER S.A.” 2003. Thesis, Universidad de los Andes. Accessed March 04, 2021. http://hdl.handle.net/1992/15978.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Gómez Afanador, Juanita. “Diseño de un modelo de valoración del capital intelectual para mejorar la gestión de la división financiera del Laboratorio Farmaceutico PFIZER S.A.” 2003. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Gómez Afanador J. Diseño de un modelo de valoración del capital intelectual para mejorar la gestión de la división financiera del Laboratorio Farmaceutico PFIZER S.A. [Internet] [Thesis]. Universidad de los Andes; 2003. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://hdl.handle.net/1992/15978.

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Council of Science Editors:

Gómez Afanador J. Diseño de un modelo de valoración del capital intelectual para mejorar la gestión de la división financiera del Laboratorio Farmaceutico PFIZER S.A. [Thesis]. Universidad de los Andes; 2003. Available from: http://hdl.handle.net/1992/15978

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15. Brunstein, Daiana. Estructura óptima de capital.

Degree: Maestría en Finanzas, 2017, Universidad Torcuato di Tella

URL: http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/6628

► The purpose of this paper is to examine the evolution of the capital structure theories of companies that emerged towards the end of the 1950's.… (more)

Subjects/Keywords: Análisis financiero; Análisis comparativo; TripAdvisor, Inc.; Yahoo! Inc.; Facebook; Amazon; Apple; Netflix; Wal-Mart; Whole Foods Market; CVS Health Corporation; Chevron; Johnson & Johnson; The Procter and Gamble; The Coca Cola Company; Pfizer; Nordstrom Inc.; Tesis; Teoría tradicional de la estructura de capital óptima; Teoría de Modigliani-Miller; Teoría del equilibro estático; Teoría del pecking-order

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APA (6^th Edition):

Brunstein, D. (2017). Estructura óptima de capital. (Thesis). Universidad Torcuato di Tella. Retrieved from http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/6628

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Brunstein, Daiana. “Estructura óptima de capital.” 2017. Thesis, Universidad Torcuato di Tella. Accessed March 04, 2021. http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/6628.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Brunstein, Daiana. “Estructura óptima de capital.” 2017. Web. 04 Mar 2021.

Vancouver:

Brunstein D. Estructura óptima de capital. [Internet] [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. [cited 2021 Mar 04]. Available from: http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/6628.

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Council of Science Editors:

Brunstein D. Estructura óptima de capital. [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. Available from: http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/6628

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