Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:(Pasitenkinimas darbo s lygomis). Showing records 1 – 30 of 11107 total matches.

[1] [2] [3] [4] [5] … [371]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

Degrees

Levels

Languages

Country

▼ Search Limiters


Vilnius University

1. Kudina, Natalja. Darbuotojų pasitenkinimas darbu: ryšys su suvoktu vadovavimo stiliumi bei darbuotojo darbo autonomiškumu.

Degree: Master, 2011, Vilnius University

Pasitenkinimas darbu yra emocinis atsakas į tam tikras darbo charakteristikas – atlyginimą, fizines ir emocines darbo sąlygas, paaukštinimo galimybę, santykius su kolegomis ir vadovais ir… (more)

Subjects/Keywords: Pasitenkinimas darbu; Suvoktas vadovavimo stilius; Darbo autonomiškumas

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kudina, Natalja. (2011). Darbuotojų pasitenkinimas darbu: ryšys su suvoktu vadovavimo stiliumi bei darbuotojo darbo autonomiškumu. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20110709_151611-52488 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kudina, Natalja. “Darbuotojų pasitenkinimas darbu: ryšys su suvoktu vadovavimo stiliumi bei darbuotojo darbo autonomiškumu.” 2011. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20110709_151611-52488 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Kudina, Natalja. “Darbuotojų pasitenkinimas darbu: ryšys su suvoktu vadovavimo stiliumi bei darbuotojo darbo autonomiškumu.” 2011. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Kudina, Natalja. Darbuotojų pasitenkinimas darbu: ryšys su suvoktu vadovavimo stiliumi bei darbuotojo darbo autonomiškumu. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2011. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20110709_151611-52488 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Kudina, Natalja. Darbuotojų pasitenkinimas darbu: ryšys su suvoktu vadovavimo stiliumi bei darbuotojo darbo autonomiškumu. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2011. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20110709_151611-52488 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

2. Petraitytė, Simona. Pasitenkinimas darbu Lietuvos universitetų bibliotekose.

Degree: Master, 2009, Vilnius University

Magistro darbo objektas – bibliotekininkų pasitenkinimas darbu. Darbo tikslas - apibrėžti pasitenkinimo darbu reiškinį ir išanalizuoti svarbiausius jo aspektus bei atlikti apklausą Lietuvos universitetų bibliotekose.… (more)

Subjects/Keywords: Pasitenkinimas darbu; Darbo aspektai; Lietuvos universitetų bibliotekos; Profesionalūs bibliotekininkai

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Petraitytė, Simona. (2009). Pasitenkinimas darbu Lietuvos universitetų bibliotekose. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20090908_201819-25261 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Petraitytė, Simona. “Pasitenkinimas darbu Lietuvos universitetų bibliotekose.” 2009. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20090908_201819-25261 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Petraitytė, Simona. “Pasitenkinimas darbu Lietuvos universitetų bibliotekose.” 2009. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Petraitytė, Simona. Pasitenkinimas darbu Lietuvos universitetų bibliotekose. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2009. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20090908_201819-25261 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Petraitytė, Simona. Pasitenkinimas darbu Lietuvos universitetų bibliotekose. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2009. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20090908_201819-25261 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vytautas Magnus University

3. Naujalytė, Inga. Skirtingo stresogeniškumo lygio darbe dirbančių asmenų kontrolės lokuso ir pasitenkinimo darbu sąsajos.

Degree: Master, Psichology, 2009, Vytautas Magnus University

Darbo tikslas: išsiaiškinti, kokios yra skirtingo stresogeniškumo lygio darbe dirbančių asmenų kontrolės lokuso bei pasitenkinimo darbu sąsajos. Tiriamųjų kontingentas: Tyrime dalyvavo 95 medicinos darbuotojai (specializuoti… (more)

Subjects/Keywords: Darbo reikalavimai; Darbo kontrolė; Socialinis palaikymas; Kontrolės lokusas; Pasitenkinimas darbu; Job demands; Job control; Social support; Locus of control; Job satisfaction

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Naujalytė, Inga. (2009). Skirtingo stresogeniškumo lygio darbe dirbančių asmenų kontrolės lokuso ir pasitenkinimo darbu sąsajos. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_154143-45667 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Naujalytė, Inga. “Skirtingo stresogeniškumo lygio darbe dirbančių asmenų kontrolės lokuso ir pasitenkinimo darbu sąsajos.” 2009. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_154143-45667 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Naujalytė, Inga. “Skirtingo stresogeniškumo lygio darbe dirbančių asmenų kontrolės lokuso ir pasitenkinimo darbu sąsajos.” 2009. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Naujalytė, Inga. Skirtingo stresogeniškumo lygio darbe dirbančių asmenų kontrolės lokuso ir pasitenkinimo darbu sąsajos. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2009. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_154143-45667 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Naujalytė, Inga. Skirtingo stresogeniškumo lygio darbe dirbančių asmenų kontrolės lokuso ir pasitenkinimo darbu sąsajos. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2009. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_154143-45667 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vytautas Magnus University

4. Masionienė, Rasa. Kariškių pasitenkinimo darbu ryšys su darbo vertybėmis bei įsipareigojimu organizacijai.

Degree: Master, Psichology, 2009, Vytautas Magnus University

Šio tyrimo tikslas - nustatyti kariškių pasitenkinimo darbu, įsipareigojimo organizacijai ypatumus bei ryšį su darbo vertybėmis. Tyrime dalyvavo 211 dirbančių vyrų iš Alytaus ir Kauno… (more)

Subjects/Keywords: Kariškiai; Pasitenkinimas darbu; Darbo vertybės; Vidinės darbo vertybės; Įsipareigojimas organizacijai; Military; Job satisfaction; Work values; Internal work values; Organizational commitment

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Masionienė, Rasa. (2009). Kariškių pasitenkinimo darbu ryšys su darbo vertybėmis bei įsipareigojimu organizacijai. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_162551-95723 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Masionienė, Rasa. “Kariškių pasitenkinimo darbu ryšys su darbo vertybėmis bei įsipareigojimu organizacijai.” 2009. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_162551-95723 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Masionienė, Rasa. “Kariškių pasitenkinimo darbu ryšys su darbo vertybėmis bei įsipareigojimu organizacijai.” 2009. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Masionienė, Rasa. Kariškių pasitenkinimo darbu ryšys su darbo vertybėmis bei įsipareigojimu organizacijai. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2009. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_162551-95723 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Masionienė, Rasa. Kariškių pasitenkinimo darbu ryšys su darbo vertybėmis bei įsipareigojimu organizacijai. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2009. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091221_162551-95723 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Kaunas University of Medicine

5. Norušaitė, Donata. Bendruomenės medicinos punktų darbuotojų darbo organizavimo ypatumai bei pasitenkinimas darbu.

Degree: Master, Public Health, 2009, Kaunas University of Medicine

Darbo tikslas. Įvertinti Šiaulių apskrities bendruomenės medicinos punktų darbuotojų nuomonę apie darbo organizavimo ypatumus bei pasitenkinimą darbu. Tyrimo metodika. Atlikta anoniminė anketinė Šiaulių apskrities bendruomenės(more)

Subjects/Keywords: Bendruomenės medicinos punktai; Darbo organizavimas; Pasitenkinimas darbu; Community medical stations; Work organization; Job satisfaction

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Norušaitė, Donata. (2009). Bendruomenės medicinos punktų darbuotojų darbo organizavimo ypatumai bei pasitenkinimas darbu. (Masters Thesis). Kaunas University of Medicine. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090611_105211-88822 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Norušaitė, Donata. “Bendruomenės medicinos punktų darbuotojų darbo organizavimo ypatumai bei pasitenkinimas darbu.” 2009. Masters Thesis, Kaunas University of Medicine. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090611_105211-88822 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Norušaitė, Donata. “Bendruomenės medicinos punktų darbuotojų darbo organizavimo ypatumai bei pasitenkinimas darbu.” 2009. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Norušaitė, Donata. Bendruomenės medicinos punktų darbuotojų darbo organizavimo ypatumai bei pasitenkinimas darbu. [Internet] [Masters thesis]. Kaunas University of Medicine; 2009. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090611_105211-88822 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Norušaitė, Donata. Bendruomenės medicinos punktų darbuotojų darbo organizavimo ypatumai bei pasitenkinimas darbu. [Masters Thesis]. Kaunas University of Medicine; 2009. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090611_105211-88822 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vytautas Magnus University

6. Cibulskytė, Agnė. Teigiamų charakterio bruožų ir darbo charakteristikų sąsajos su pasitenkinimu darbu.

Degree: Master, Psichology, 2008, Vytautas Magnus University

Šiuolaikinėje organizacijoje vis svarbesnę vertę turi darbuotojas ir asmeninės jo savybės, kadangi daugėja įrodymų, kad nuo darbuotojo asmeninių savybių priklauso pasitenkinimas darbu bei darbo kokybė.… (more)

Subjects/Keywords: Pasitenkinimas darbu; Teigiami charakterio bruožai; Darbo charakteristikos; Job satisfaction; Positive character traits; Job characteristics

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Cibulskytė, Agnė. (2008). Teigiamų charakterio bruožų ir darbo charakteristikų sąsajos su pasitenkinimu darbu. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080829_113452-92102 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cibulskytė, Agnė. “Teigiamų charakterio bruožų ir darbo charakteristikų sąsajos su pasitenkinimu darbu.” 2008. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080829_113452-92102 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Cibulskytė, Agnė. “Teigiamų charakterio bruožų ir darbo charakteristikų sąsajos su pasitenkinimu darbu.” 2008. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Cibulskytė, Agnė. Teigiamų charakterio bruožų ir darbo charakteristikų sąsajos su pasitenkinimu darbu. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2008. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080829_113452-92102 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Cibulskytė, Agnė. Teigiamų charakterio bruožų ir darbo charakteristikų sąsajos su pasitenkinimu darbu. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2008. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080829_113452-92102 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vytautas Magnus University

7. Klimas, Arūnas. Kūrybinio klimato, darbuotojų kūrybingumo, bei darbo motyvacijos ryšys su pasitenkinimu darbu.

Degree: Master, Psichology, 2012, Vytautas Magnus University

Tyrimo tikslas – nustatyti pasitenkinimo darbu sąsajas su kūrybiniu klimatu, darbuotojų kūrybingumu bei darbo motyvais, apžvelgti pasitenkinimo darbu skirtumus sociodemografinių veiksnių grupėse, bei atskleisti veiksnius… (more)

Subjects/Keywords: Pasitenkinimas darbu; Kūrybinis klimatas; Darbuotojų kūrybingumas; Darbo motyvacija; Job satisfaction; Creative climate; Work motivation; Creativity

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Klimas, Arūnas. (2012). Kūrybinio klimato, darbuotojų kūrybingumo, bei darbo motyvacijos ryšys su pasitenkinimu darbu. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120611_161049-69845 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Klimas, Arūnas. “Kūrybinio klimato, darbuotojų kūrybingumo, bei darbo motyvacijos ryšys su pasitenkinimu darbu.” 2012. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120611_161049-69845 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Klimas, Arūnas. “Kūrybinio klimato, darbuotojų kūrybingumo, bei darbo motyvacijos ryšys su pasitenkinimu darbu.” 2012. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Klimas, Arūnas. Kūrybinio klimato, darbuotojų kūrybingumo, bei darbo motyvacijos ryšys su pasitenkinimu darbu. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2012. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120611_161049-69845 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Klimas, Arūnas. Kūrybinio klimato, darbuotojų kūrybingumo, bei darbo motyvacijos ryšys su pasitenkinimu darbu. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2012. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120611_161049-69845 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

8. Čalko, Tatjana. Organų persodinimo operacijose dalyvaujančių operacinės slaugytojų darbo motyvacijos aspektai, magistranto baigiamasis darbas.

Degree: Master, Nursing, 2014, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)

Čalko T. Organų persodinimo operacijose dalyvaujančių operacinės slaugytojų darbo motyvacijos aspektai, magistranto baigiamasis darbas / mokslinė vadovė dr. D. Zagurskienė; Lietuvos sveikatos mokslų universitetas, Slaugos… (more)

Subjects/Keywords: Darbo motyvacija; Pasitenkinimas darbu; Psichosocialiniai veiksniai; Operacinės slaugytojai; Organų persodinimas; Work motivation; Job satisfaction; Psychosocial factors; Surgical nurses; Organ transplantation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Čalko, T. (2014). Organų persodinimo operacijose dalyvaujančių operacinės slaugytojų darbo motyvacijos aspektai, magistranto baigiamasis darbas. (Masters Thesis). Lithuanian Academic Libraries Network (LABT). Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2014~D_20140711_084451-40188 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Čalko, Tatjana. “Organų persodinimo operacijose dalyvaujančių operacinės slaugytojų darbo motyvacijos aspektai, magistranto baigiamasis darbas.” 2014. Masters Thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT). Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2014~D_20140711_084451-40188 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Čalko, Tatjana. “Organų persodinimo operacijose dalyvaujančių operacinės slaugytojų darbo motyvacijos aspektai, magistranto baigiamasis darbas.” 2014. Web. 09 Aug 2020.

Vancouver:

Čalko T. Organų persodinimo operacijose dalyvaujančių operacinės slaugytojų darbo motyvacijos aspektai, magistranto baigiamasis darbas. [Internet] [Masters thesis]. Lithuanian Academic Libraries Network (LABT); 2014. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2014~D_20140711_084451-40188 ;.

Council of Science Editors:

Čalko T. Organų persodinimo operacijose dalyvaujančių operacinės slaugytojų darbo motyvacijos aspektai, magistranto baigiamasis darbas. [Masters Thesis]. Lithuanian Academic Libraries Network (LABT); 2014. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2014~D_20140711_084451-40188 ;


Vilnius University

9. Sasnytė, Ieva. Suvoktos organizacijos, vadovo ir bendradarbių paramos sąsajos su darbuotojo ketinimu pasitraukti iš darbo.

Degree: Master, 2014, Vilnius University

Darbuotojų ketinimas pasitraukti iš darbo organizacijai gali sukelti daug nepageidaujamų pasekmių: pravaikštas, vėlavimus į darbą, nepasitenkinimo darbu skleidimą ir kitų darbuotojų demotyvavimą, sumažėjusį darbo efektyvumą,… (more)

Subjects/Keywords: Ketinimas pasitraukti iš darbo; Suvokta organizacijos parama; Suvokta vadovo parama; Suvokta bendradarbių parama; Pasitenkinimas darbu; Įsipareigojimas organizacijai

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Sasnytė, Ieva. (2014). Suvoktos organizacijos, vadovo ir bendradarbių paramos sąsajos su darbuotojo ketinimu pasitraukti iš darbo. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20140623_164842-20870 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sasnytė, Ieva. “Suvoktos organizacijos, vadovo ir bendradarbių paramos sąsajos su darbuotojo ketinimu pasitraukti iš darbo.” 2014. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20140623_164842-20870 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Sasnytė, Ieva. “Suvoktos organizacijos, vadovo ir bendradarbių paramos sąsajos su darbuotojo ketinimu pasitraukti iš darbo.” 2014. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Sasnytė, Ieva. Suvoktos organizacijos, vadovo ir bendradarbių paramos sąsajos su darbuotojo ketinimu pasitraukti iš darbo. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2014. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20140623_164842-20870 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Sasnytė, Ieva. Suvoktos organizacijos, vadovo ir bendradarbių paramos sąsajos su darbuotojo ketinimu pasitraukti iš darbo. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2014. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20140623_164842-20870 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vytautas Magnus University

10. Čižauskaitė, Karolina. Pasitenkinimo darbo aplinkos sąlygomis ir darbuotojų subjektyviai vertinamos fizinės ir psichikos sveikatos ryšys.

Degree: Master, Psichology, 2011, Vytautas Magnus University

Tyrimo tikslas – atskleisti pasitenkinimo darbo aplinkos sąlygomis ryšį su subjektyviai vertinama fizine ir psichikos sveikata. Tyrime dalyvavo 214 dirbantys prekybos darbuotojai. Statistinėje duomenų analizėje… (more)

Subjects/Keywords: Pasitenkinimas darbo aplinkos sąlygomis; Subjektyvi fizinė sveikata; Subjektyvi psichikos sveikata; Work environment satisfaction; Subjective physical health; Subjective mental health

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Čižauskaitė, Karolina. (2011). Pasitenkinimo darbo aplinkos sąlygomis ir darbuotojų subjektyviai vertinamos fizinės ir psichikos sveikatos ryšys. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20110617_143415-42651 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Čižauskaitė, Karolina. “Pasitenkinimo darbo aplinkos sąlygomis ir darbuotojų subjektyviai vertinamos fizinės ir psichikos sveikatos ryšys.” 2011. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20110617_143415-42651 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Čižauskaitė, Karolina. “Pasitenkinimo darbo aplinkos sąlygomis ir darbuotojų subjektyviai vertinamos fizinės ir psichikos sveikatos ryšys.” 2011. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Čižauskaitė, Karolina. Pasitenkinimo darbo aplinkos sąlygomis ir darbuotojų subjektyviai vertinamos fizinės ir psichikos sveikatos ryšys. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2011. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20110617_143415-42651 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Čižauskaitė, Karolina. Pasitenkinimo darbo aplinkos sąlygomis ir darbuotojų subjektyviai vertinamos fizinės ir psichikos sveikatos ryšys. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2011. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20110617_143415-42651 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vytautas Magnus University

11. Motiejauskienė, Lina. Lietuvoje ir emigracijoje dirbančių darbuotojų pasitenkinimo skirtingais darbo veiksniais ypatumai bei sąsajos su ketinimais išeiti iš darbo.

Degree: Master, Psichology, 2013, Vytautas Magnus University

Tyrimo tikslas – įvertinti Lietuvoje ir užsienyje gyvenančių darbuotojų pasitenkinimo darbu ir ketinimo išeiti iš darbo sąsajas. Tyrime dalyvavo 258 darbuotojai. Jo metu buvo apklausti… (more)

Subjects/Keywords: Pasitenkinimas darbu; Ketinimas išeiti iš darbo; Migracija; Grįžtamoji migracija; Job satisfaction; Intention to leave; Migration; Return migration

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Motiejauskienė, L. (2013). Lietuvoje ir emigracijoje dirbančių darbuotojų pasitenkinimo skirtingais darbo veiksniais ypatumai bei sąsajos su ketinimais išeiti iš darbo. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130603_142528-28031 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Motiejauskienė, Lina. “Lietuvoje ir emigracijoje dirbančių darbuotojų pasitenkinimo skirtingais darbo veiksniais ypatumai bei sąsajos su ketinimais išeiti iš darbo.” 2013. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130603_142528-28031 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Motiejauskienė, Lina. “Lietuvoje ir emigracijoje dirbančių darbuotojų pasitenkinimo skirtingais darbo veiksniais ypatumai bei sąsajos su ketinimais išeiti iš darbo.” 2013. Web. 09 Aug 2020.

Vancouver:

Motiejauskienė L. Lietuvoje ir emigracijoje dirbančių darbuotojų pasitenkinimo skirtingais darbo veiksniais ypatumai bei sąsajos su ketinimais išeiti iš darbo. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2013. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130603_142528-28031 ;.

Council of Science Editors:

Motiejauskienė L. Lietuvoje ir emigracijoje dirbančių darbuotojų pasitenkinimo skirtingais darbo veiksniais ypatumai bei sąsajos su ketinimais išeiti iš darbo. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2013. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130603_142528-28031 ;


Vytautas Magnus University

12. Žilinskaitė, Dovilė. Darbuotojų vertybinių orientacijų, darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos bei pasitenkinimo darbu sąsajos.

Degree: Master, Psichology, 2009, Vytautas Magnus University

Tyrimo tikslas – įvertinti pozityvią ir negatyvią darbo ir šeimos vaidmenų sąveiką bei jos ryšius su pasitenkinimu darbu ir vertybinėmis orientacijomis. Tyrime dalyvavo 208 tiriamieji… (more)

Subjects/Keywords: Darbo ir šeimos konfliktas; Pozityvi darbo ir šeimos vaidmenų sąveika; Pasitenkinimas darbu; Vertybinės orientacijos; Work and family conflict; Work and family facilitation; Job satisfaction; Value orientations

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Žilinskaitė, Dovilė. (2009). Darbuotojų vertybinių orientacijų, darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos bei pasitenkinimo darbu sąsajos. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090619_103800-18758 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Žilinskaitė, Dovilė. “Darbuotojų vertybinių orientacijų, darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos bei pasitenkinimo darbu sąsajos.” 2009. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090619_103800-18758 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Žilinskaitė, Dovilė. “Darbuotojų vertybinių orientacijų, darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos bei pasitenkinimo darbu sąsajos.” 2009. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Žilinskaitė, Dovilė. Darbuotojų vertybinių orientacijų, darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos bei pasitenkinimo darbu sąsajos. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2009. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090619_103800-18758 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Žilinskaitė, Dovilė. Darbuotojų vertybinių orientacijų, darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos bei pasitenkinimo darbu sąsajos. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2009. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090619_103800-18758 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Kaunas University of Medicine

13. Lukoševičiūtė, Jūratė. Darbo organizavimo VšĮ Marijampolės ligoninėje vertinimas.

Degree: Master, Public Health, 2007, Kaunas University of Medicine

Darbo tikslas. Atskleisti darbo organizavimo ypatumus VšĮ Marijampolės ligoninėje. Tyrimo metodika. Tyrime dalyvavo VšĮ Marijampolės ligoninės pirmaeilėse pareigose dirbantis, stacionarines paslaugas teikiantis personalas: gydytojai, bendrosios… (more)

Subjects/Keywords: Darbo organizavimas; Darbuotojų pasitenkinimas darbu; Ligoninė; Work arrangement; Staff satisfactory work; Hospital

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lukoševičiūtė, Jūratė. (2007). Darbo organizavimo VšĮ Marijampolės ligoninėje vertinimas. (Masters Thesis). Kaunas University of Medicine. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20070803.110856-71459 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lukoševičiūtė, Jūratė. “Darbo organizavimo VšĮ Marijampolės ligoninėje vertinimas.” 2007. Masters Thesis, Kaunas University of Medicine. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20070803.110856-71459 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Lukoševičiūtė, Jūratė. “Darbo organizavimo VšĮ Marijampolės ligoninėje vertinimas.” 2007. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Lukoševičiūtė, Jūratė. Darbo organizavimo VšĮ Marijampolės ligoninėje vertinimas. [Internet] [Masters thesis]. Kaunas University of Medicine; 2007. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20070803.110856-71459 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Lukoševičiūtė, Jūratė. Darbo organizavimo VšĮ Marijampolės ligoninėje vertinimas. [Masters Thesis]. Kaunas University of Medicine; 2007. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20070803.110856-71459 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vytautas Magnus University

14. Gustaitė, Aušra. Darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos sąsajos su pasitenkinimu darbu ir suvokiamu socialiniu palaikymu.

Degree: Master, Psichology, 2010, Vytautas Magnus University

Tyrimo tikslas – įvertinti darbuotojų darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos sąsajas su pasitenkinimu darbu, asmens socialiniu palaikymu ir suvokiamu organizacijos palaikymu bei sociodemografiniais veiksniais. Tyrime… (more)

Subjects/Keywords: Darbo ir šeimos vaidmenų sąveika; Pasitenkinimas darbu; Artimųjų socialinis palaikymas; Suvokiamas organizacinis palaikymas; Work and family interaction; Job satisfaction; Social support; Perceived organizational support

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Gustaitė, Aušra. (2010). Darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos sąsajos su pasitenkinimu darbu ir suvokiamu socialiniu palaikymu. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100607_150123-22839 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gustaitė, Aušra. “Darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos sąsajos su pasitenkinimu darbu ir suvokiamu socialiniu palaikymu.” 2010. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100607_150123-22839 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Gustaitė, Aušra. “Darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos sąsajos su pasitenkinimu darbu ir suvokiamu socialiniu palaikymu.” 2010. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Gustaitė, Aušra. Darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos sąsajos su pasitenkinimu darbu ir suvokiamu socialiniu palaikymu. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2010. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100607_150123-22839 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Gustaitė, Aušra. Darbo ir šeimos vaidmenų sąveikos sąsajos su pasitenkinimu darbu ir suvokiamu socialiniu palaikymu. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2010. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100607_150123-22839 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vytautas Magnus University

15. Keturakytė, Aistė. Nesaugumo dėl darbo vietos ryšys su suvokiamu artimųjų ir organizacijos palaikymu bei pasitenkinimu darbu.

Degree: Master, Psichology, 2010, Vytautas Magnus University

Tyrimo tikslas – įvertinti nesaugumą dėl darbo vietos skirtingose darbuotojų socialinėse - demografinėse grupėse bei nustatyti nesaugumo dėl darbo vietos ryšius su suvokiamu artimųjų ir… (more)

Subjects/Keywords: Nesaugumas dėl darbo vietos; Suvokiamas organizacinis palaikymas; Suvokiamas artimųjų socialinis palaikymas; Pasitenkinimas darbu; Job insecurity; Perceived organizational support; Perceived social support; Job satisfaction

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Keturakytė, Aistė. (2010). Nesaugumo dėl darbo vietos ryšys su suvokiamu artimųjų ir organizacijos palaikymu bei pasitenkinimu darbu. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100607_153839-33020 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Keturakytė, Aistė. “Nesaugumo dėl darbo vietos ryšys su suvokiamu artimųjų ir organizacijos palaikymu bei pasitenkinimu darbu.” 2010. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100607_153839-33020 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Keturakytė, Aistė. “Nesaugumo dėl darbo vietos ryšys su suvokiamu artimųjų ir organizacijos palaikymu bei pasitenkinimu darbu.” 2010. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Keturakytė, Aistė. Nesaugumo dėl darbo vietos ryšys su suvokiamu artimųjų ir organizacijos palaikymu bei pasitenkinimu darbu. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2010. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100607_153839-33020 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Keturakytė, Aistė. Nesaugumo dėl darbo vietos ryšys su suvokiamu artimųjų ir organizacijos palaikymu bei pasitenkinimu darbu. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2010. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100607_153839-33020 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vytautas Magnus University

16. Talalaitė, Agnė. Pasitenkinimo darbolygomis, saviveiksmingumo ir subjektyviai suvokiamo darbinės veiklos efektyvumo sąsajos.

Degree: Master, Psichology, 2012, Vytautas Magnus University

Tyrimo tikslas – nustatyti pasitenkinimo darbolygomis, saviveiksmingumo ir subjektyviai suvokiamo darbinės veiklos efektyvumo sąsajas bei įvertinti ar pasitenkinimas darbolygomis ir saviveiksmingumas gali prognozuoti… (more)

Subjects/Keywords: Pasitenkinimas darbo sąlygomis; Saviveiksmingumas; Subjektyviai suvokiamas darbinės veiklos efektyvumas (neatvykimas į darbą ir nedalyvavimas darbinėje veikloje); Satisfaction with job condition; Self-efficacy; Subjective evaluation of work effectiveness (presenteeism and absenteeism)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Talalaitė, Agnė. (2012). Pasitenkinimo darbo sąlygomis, saviveiksmingumo ir subjektyviai suvokiamo darbinės veiklos efektyvumo sąsajos. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120611_161831-92170 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Talalaitė, Agnė. “Pasitenkinimo darbo sąlygomis, saviveiksmingumo ir subjektyviai suvokiamo darbinės veiklos efektyvumo sąsajos.” 2012. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120611_161831-92170 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Talalaitė, Agnė. “Pasitenkinimo darbo sąlygomis, saviveiksmingumo ir subjektyviai suvokiamo darbinės veiklos efektyvumo sąsajos.” 2012. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Talalaitė, Agnė. Pasitenkinimo darbo sąlygomis, saviveiksmingumo ir subjektyviai suvokiamo darbinės veiklos efektyvumo sąsajos. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2012. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120611_161831-92170 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Talalaitė, Agnė. Pasitenkinimo darbo sąlygomis, saviveiksmingumo ir subjektyviai suvokiamo darbinės veiklos efektyvumo sąsajos. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2012. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120611_161831-92170 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

17. Čiulada, Vilius. Čiulada, V., (2008) Ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaka ketinimui palikti įmonę. Magistrantūros baigiamasis darbas, Vilnius: Tarptautinė aukštoji vadybos mokykla (ISM).

Degree: Master, Marketing and Administration, 2008, ISM University of Management and Economics

Darbo tikslas – ištirti ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaką ketinimui išeiti iš įmonės. Darbo tikslui pasiekti buvo iškelti uždaviniai išanalizuoti ekspatriantų valdymo esmę, nustatyti ekspatriantų pasitenkinimą… (more)

Subjects/Keywords: Ekspatriantų pasitenkinimas darbu; Ketinimas palikti įmonę; Įsipareigojimas organizacijai; Ketinimas palikti užsienio paskyrimą anksčiau laiko; Darbo-šeimos konfliktas; Expatriate job satisfaction; Propensity to leave the company; Organizational commitment; Propensity to leave project abroad; Work-family conflict

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Čiulada, Vilius. (2008). Čiulada, V., (2008) Ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaka ketinimui palikti įmonę. Magistrantūros baigiamasis darbas, Vilnius: Tarptautinė aukštoji vadybos mokykla (ISM). (Masters Thesis). ISM University of Management and Economics. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20081124_172424-50501 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Čiulada, Vilius. “Čiulada, V., (2008) Ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaka ketinimui palikti įmonę. Magistrantūros baigiamasis darbas, Vilnius: Tarptautinė aukštoji vadybos mokykla (ISM).” 2008. Masters Thesis, ISM University of Management and Economics. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20081124_172424-50501 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Čiulada, Vilius. “Čiulada, V., (2008) Ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaka ketinimui palikti įmonę. Magistrantūros baigiamasis darbas, Vilnius: Tarptautinė aukštoji vadybos mokykla (ISM).” 2008. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Čiulada, Vilius. Čiulada, V., (2008) Ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaka ketinimui palikti įmonę. Magistrantūros baigiamasis darbas, Vilnius: Tarptautinė aukštoji vadybos mokykla (ISM). [Internet] [Masters thesis]. ISM University of Management and Economics; 2008. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20081124_172424-50501 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Čiulada, Vilius. Čiulada, V., (2008) Ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaka ketinimui palikti įmonę. Magistrantūros baigiamasis darbas, Vilnius: Tarptautinė aukštoji vadybos mokykla (ISM). [Masters Thesis]. ISM University of Management and Economics; 2008. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20081124_172424-50501 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Mykolas Romeris University

18. Labanauskaitė, Iveta. Darbo sutarčių, sudaromų Europos Sąjungos šalyse, lyginamoji analizė.

Degree: Master, Law, 2006, Mykolas Romeris University

 Author compares Labour Law in aspect of an Employment Contract (entering into a Contract and Contract realization) of five Member States: the Lithuanian Republic, the… (more)

Subjects/Keywords: Darbo sutartis; Labour law; Labour code; Nacionalinė darbo teisė; Europos S���jungos darbo teisė; EU labour law; National labour law; Darbo kodeksas; Employment

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Labanauskaitė, Iveta. (2006). Darbo sutarčių, sudaromų Europos Sąjungos šalyse, lyginamoji analizė. (Masters Thesis). Mykolas Romeris University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2005~D_20060316_120825-95161 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Labanauskaitė, Iveta. “Darbo sutarčių, sudaromų Europos Sąjungos šalyse, lyginamoji analizė.” 2006. Masters Thesis, Mykolas Romeris University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2005~D_20060316_120825-95161 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Labanauskaitė, Iveta. “Darbo sutarčių, sudaromų Europos Sąjungos šalyse, lyginamoji analizė.” 2006. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Labanauskaitė, Iveta. Darbo sutarčių, sudaromų Europos Sąjungos šalyse, lyginamoji analizė. [Internet] [Masters thesis]. Mykolas Romeris University; 2006. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2005~D_20060316_120825-95161 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Labanauskaitė, Iveta. Darbo sutarčių, sudaromų Europos Sąjungos šalyse, lyginamoji analizė. [Masters Thesis]. Mykolas Romeris University; 2006. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2005~D_20060316_120825-95161 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

19. Urbanavičienė, Rasa. Drausminės atsakomybės sąvoka ir principai.

Degree: Master, 2014, Vilnius University

SANTRAUKA Drausminės atsakomybės sąvoka ir principai Drausminė atsakomybė yra individuali, savarankiška ir viena iš teisinės atsakomybės rūšių. Darbo teisiniuose santykiuose darbuotojui ir darbdaviui iškyla daug… (more)

Subjects/Keywords: Darbo drausmė; Darbo tvarkos taisyklės

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Urbanavičienė, Rasa. (2014). Drausminės atsakomybės sąvoka ir principai. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20140625_174727-11100 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Urbanavičienė, Rasa. “Drausminės atsakomybės sąvoka ir principai.” 2014. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20140625_174727-11100 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Urbanavičienė, Rasa. “Drausminės atsakomybės sąvoka ir principai.” 2014. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Urbanavičienė, Rasa. Drausminės atsakomybės sąvoka ir principai. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2014. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20140625_174727-11100 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Urbanavičienė, Rasa. Drausminės atsakomybės sąvoka ir principai. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2014. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20140625_174727-11100 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

20. Pavasarienė, Gintarė. Darbo konfliktų valdymo modelis.

Degree: Master, 2009, Vilnius University

Darbo konfliktų valdymo svarba integruojasi į organizacinės kultūros bendrą aplinką, o pastarosios praktinė reikšmė pasireiškia kalbant apie darbo rezultatyvumą. Konfliktų egzistavimas organizacijoje, tam tikrais veiklos… (more)

Subjects/Keywords: Darbo konfliktai; Darbo konfliktų valdymas

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Pavasarienė, Gintarė. (2009). Darbo konfliktų valdymo modelis. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_192050-78307 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pavasarienė, Gintarė. “Darbo konfliktų valdymo modelis.” 2009. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_192050-78307 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Pavasarienė, Gintarė. “Darbo konfliktų valdymo modelis.” 2009. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Pavasarienė, Gintarė. Darbo konfliktų valdymo modelis. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2009. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_192050-78307 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Pavasarienė, Gintarė. Darbo konfliktų valdymo modelis. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2009. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_192050-78307 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

21. Kutkaitytė, Ramunė. Darbo ginčų instituto ypatybės.

Degree: Master, 2011, Vilnius University

Darbo ginčų instituto ypatybes Magistro darbe išnagrinėtos darbo ginčų instituto ypatybės: instituto dualizmas darbo teisės šakos viduje bei tarpšakinis instituto dualizmui. Magistro darbe analizuojami elementai,… (more)

Subjects/Keywords: Darbo ginčai; Darbo ginčų ypatybes

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kutkaitytė, Ramunė. (2011). Darbo ginčų instituto ypatybės. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20110709_152135-49335 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kutkaitytė, Ramunė. “Darbo ginčų instituto ypatybės.” 2011. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20110709_152135-49335 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Kutkaitytė, Ramunė. “Darbo ginčų instituto ypatybės.” 2011. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Kutkaitytė, Ramunė. Darbo ginčų instituto ypatybės. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2011. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20110709_152135-49335 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Kutkaitytė, Ramunė. Darbo ginčų instituto ypatybės. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2011. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20110709_152135-49335 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

22. Markova, Olga. Darbo teismai užsienio valstybių teisėje: lyginamieji aspektai.

Degree: Master, 2009, Vilnius University

Daugumoje išsivysčiusių šalių darbo ginčai yra sprendžiami specializuotuose darbo teismuose. Europos Sąjungos valstybėse tokie teismai yra labai paplitę. Darbo ginčų sprendimo procedūros turi užtikrinti socialinės(more)

Subjects/Keywords: Darbo teismai; Specializuota darbo justicija; Darbo teismų perspektyvos Lietuvoje; Darbo ginčų sprendimo procedūros; Darbo bylų nagrinėjimo darbo teismuose ypatumai

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Markova, Olga. (2009). Darbo teismai užsienio valstybių teisėje: lyginamieji aspektai. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_192049-39920 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Markova, Olga. “Darbo teismai užsienio valstybių teisėje: lyginamieji aspektai.” 2009. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_192049-39920 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Markova, Olga. “Darbo teismai užsienio valstybių teisėje: lyginamieji aspektai.” 2009. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Markova, Olga. Darbo teismai užsienio valstybių teisėje: lyginamieji aspektai. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2009. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_192049-39920 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Markova, Olga. Darbo teismai užsienio valstybių teisėje: lyginamieji aspektai. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2009. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_192049-39920 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

23. Petrošiūtė, Skaistė. Darbo bylų nagrinėjimo ypatumai civiliniame procese.

Degree: Master, 2014, Vilnius University

Magistro darbe analizuojama tema yra gana sudėtinga, kadangi darbo teisinių santykių nagrinėjimas teisme apima tiek darbo teisės, tiek ir civilinio proceso teisės nagrinėjimo dalykus. Būtent… (more)

Subjects/Keywords: Darbo ginčai; Darbo bylos; Teisminė procedūra

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Petrošiūtė, Skaistė. (2014). Darbo bylų nagrinėjimo ypatumai civiliniame procese. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20140623_192902-44977 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Petrošiūtė, Skaistė. “Darbo bylų nagrinėjimo ypatumai civiliniame procese.” 2014. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20140623_192902-44977 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Petrošiūtė, Skaistė. “Darbo bylų nagrinėjimo ypatumai civiliniame procese.” 2014. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Petrošiūtė, Skaistė. Darbo bylų nagrinėjimo ypatumai civiliniame procese. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2014. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20140623_192902-44977 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Petrošiūtė, Skaistė. Darbo bylų nagrinėjimo ypatumai civiliniame procese. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2014. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20140623_192902-44977 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

24. Zamara, Svetlana. Darbo sutarties sąlygų keitimas.

Degree: Master, 2014, Vilnius University

Darbe analizuojamos darbo sutarties sąlygų rūšys, darbo sutarties sąlygų keitimas, taip pat nagrinėjamas perkėlimo į kitą darbą institutas. Analizuojamas darbuotojų teisių gynimas, jeigu darbdavys neteisėtai… (more)

Subjects/Keywords: Darbo sutarties sąlygos; Darbo sutarties sąlygų keitimas

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zamara, Svetlana. (2014). Darbo sutarties sąlygų keitimas. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20140625_205820-70388 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zamara, Svetlana. “Darbo sutarties sąlygų keitimas.” 2014. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20140625_205820-70388 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Zamara, Svetlana. “Darbo sutarties sąlygų keitimas.” 2014. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Zamara, Svetlana. Darbo sutarties sąlygų keitimas. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2014. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20140625_205820-70388 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Zamara, Svetlana. Darbo sutarties sąlygų keitimas. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2014. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20140625_205820-70388 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

25. Zaščiurinskas, Arvydas. Darbo sutarčių nutraukimas už šiurkščius darbo pareigų pažeidimus, kuriais kėsinamasi į nuosavybę, turtines teises ir turtinius interesus (Darbo kodekso 235 str. 2 d. 2 ir 7 punktai).

Degree: Master, 2009, Vilnius University

Šiame darbe nagrinėjami du šiurkštūs darbo pareigų pažeidimai, kurie yra pagrindas nutraukti darbo sutartį darbdavio iniciatyva, t.y. 1) valstybės, tarnybos, komercinių ar technologinių paslapčių atskleidimas… (more)

Subjects/Keywords: Darbo drausmės pažeidimas; Šiurkštus darbo pareigų pažeidimas

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zaščiurinskas, Arvydas. (2009). Darbo sutarčių nutraukimas už šiurkščius darbo pareigų pažeidimus, kuriais kėsinamasi į nuosavybę, turtines teises ir turtinius interesus (Darbo kodekso 235 str. 2 d. 2 ir 7 punktai). (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20081203_204535-92465 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zaščiurinskas, Arvydas. “Darbo sutarčių nutraukimas už šiurkščius darbo pareigų pažeidimus, kuriais kėsinamasi į nuosavybę, turtines teises ir turtinius interesus (Darbo kodekso 235 str. 2 d. 2 ir 7 punktai).” 2009. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20081203_204535-92465 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Zaščiurinskas, Arvydas. “Darbo sutarčių nutraukimas už šiurkščius darbo pareigų pažeidimus, kuriais kėsinamasi į nuosavybę, turtines teises ir turtinius interesus (Darbo kodekso 235 str. 2 d. 2 ir 7 punktai).” 2009. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Zaščiurinskas, Arvydas. Darbo sutarčių nutraukimas už šiurkščius darbo pareigų pažeidimus, kuriais kėsinamasi į nuosavybę, turtines teises ir turtinius interesus (Darbo kodekso 235 str. 2 d. 2 ir 7 punktai). [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2009. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20081203_204535-92465 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Zaščiurinskas, Arvydas. Darbo sutarčių nutraukimas už šiurkščius darbo pareigų pažeidimus, kuriais kėsinamasi į nuosavybę, turtines teises ir turtinius interesus (Darbo kodekso 235 str. 2 d. 2 ir 7 punktai). [Masters Thesis]. Vilnius University; 2009. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20081203_204535-92465 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

26. Smilginaitė, Žaneta. Individualių darbo ginčų nagrinėjimo ikiteisminėje ginčo nagrinėjimo stadijoje ypatumai.

Degree: Master, 2010, Vilnius University

SANTRAUKA Magistro darbe aptariama individualių darbo ginčų nagrinėjimo ikiteisminėje ginčo nagrinėjimo stadijoje ypatumai. Darbo ginčai kyla tarp svarbiausių socialinių partnerių - darbuotojo ir darbdavio. Darbdavys… (more)

Subjects/Keywords: Darbo ginčų nagrinėjimo ypatumai darbo ginčų komisijoje

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Smilginaitė, Žaneta. (2010). Individualių darbo ginčų nagrinėjimo ikiteisminėje ginčo nagrinėjimo stadijoje ypatumai. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20101124_204102-15319 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Smilginaitė, Žaneta. “Individualių darbo ginčų nagrinėjimo ikiteisminėje ginčo nagrinėjimo stadijoje ypatumai.” 2010. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20101124_204102-15319 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Smilginaitė, Žaneta. “Individualių darbo ginčų nagrinėjimo ikiteisminėje ginčo nagrinėjimo stadijoje ypatumai.” 2010. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Smilginaitė, Žaneta. Individualių darbo ginčų nagrinėjimo ikiteisminėje ginčo nagrinėjimo stadijoje ypatumai. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2010. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20101124_204102-15319 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Smilginaitė, Žaneta. Individualių darbo ginčų nagrinėjimo ikiteisminėje ginčo nagrinėjimo stadijoje ypatumai. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2010. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20101124_204102-15319 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Mykolas Romeris University

27. Černiauskienė, Jolita. Veiksniai, darantys įtaką moterų bei vyrų pasitenkinimo darbu - pasitenkinimo gyvenimu sąryšiui.

Degree: Master, Psichology, 2010, Mykolas Romeris University

Tyrimo rezultatai parodė, kad vyrai ir moterys skirtingai vertina pasitenkinimą darbu: vyrai darbu patenkinti labiau nei moterys. Tačiau tiek vyrai, tiek moterys panašiai vertina pasitenkinimą… (more)

Subjects/Keywords: Pasitenkinimas darbu; Pasitenkinimas gyvenimu; Optimizmas; Job satisfaction; Life satisfaction; Optimism

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Černiauskienė, Jolita. (2010). Veiksniai, darantys įtaką moterų bei vyrų pasitenkinimo darbu - pasitenkinimo gyvenimu sąryšiui. (Masters Thesis). Mykolas Romeris University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100528_102023-63943 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Černiauskienė, Jolita. “Veiksniai, darantys įtaką moterų bei vyrų pasitenkinimo darbu - pasitenkinimo gyvenimu sąryšiui.” 2010. Masters Thesis, Mykolas Romeris University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100528_102023-63943 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Černiauskienė, Jolita. “Veiksniai, darantys įtaką moterų bei vyrų pasitenkinimo darbu - pasitenkinimo gyvenimu sąryšiui.” 2010. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Černiauskienė, Jolita. Veiksniai, darantys įtaką moterų bei vyrų pasitenkinimo darbu - pasitenkinimo gyvenimu sąryšiui. [Internet] [Masters thesis]. Mykolas Romeris University; 2010. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100528_102023-63943 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Černiauskienė, Jolita. Veiksniai, darantys įtaką moterų bei vyrų pasitenkinimo darbu - pasitenkinimo gyvenimu sąryšiui. [Masters Thesis]. Mykolas Romeris University; 2010. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100528_102023-63943 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

28. Ilginis, Mykolas. Ekonominė krizė ir jos įtaka darbo santykių teisinio reguliavimo liberalizavimui Lietuvoje.

Degree: Master, 2014, Vilnius University

Dėl augančio nedarbo šalyje didėja emigracijos srautai, įtakojami Lietuvos ekonomikos rodikliai, kadangi nesurenkami mokesčiai, o pridėtinę vertę asmenys kuria ne Lietuvoje, bet kitose valstybėse. Prie… (more)

Subjects/Keywords: Darbo teisinių santykių liberalizavimas; Darbo teisinių santykių modernizavimas; Darbo santykiai Lietuvoje; Darbo santykiai

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ilginis, Mykolas. (2014). Ekonominė krizė ir jos įtaka darbo santykių teisinio reguliavimo liberalizavimui Lietuvoje. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140625_204448-11022 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ilginis, Mykolas. “Ekonominė krizė ir jos įtaka darbo santykių teisinio reguliavimo liberalizavimui Lietuvoje.” 2014. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140625_204448-11022 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Ilginis, Mykolas. “Ekonominė krizė ir jos įtaka darbo santykių teisinio reguliavimo liberalizavimui Lietuvoje.” 2014. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Ilginis, Mykolas. Ekonominė krizė ir jos įtaka darbo santykių teisinio reguliavimo liberalizavimui Lietuvoje. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2014. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140625_204448-11022 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Ilginis, Mykolas. Ekonominė krizė ir jos įtaka darbo santykių teisinio reguliavimo liberalizavimui Lietuvoje. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2014. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140625_204448-11022 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

29. Žalaitė, Kristina. Ikiteisminė individualių darbo ginčų institucija: teorijos ir praktikos lyginamoji apžvalga.

Degree: Master, 2014, Vilnius University

Santrauka Lietuvoje individualius darbo ginčus nagrinėjančių organų sistema skirstoma į dvi grandis – ikiteisminę ir teisminę. Ikiteismine tvarka individualius darbo ginčus nagrinėja darbo ginčų komisijos,… (more)

Subjects/Keywords: Darbo ginčų komisija

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Žalaitė, Kristina. (2014). Ikiteisminė individualių darbo ginčų institucija: teorijos ir praktikos lyginamoji apžvalga. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140626_203601-63667 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Žalaitė, Kristina. “Ikiteisminė individualių darbo ginčų institucija: teorijos ir praktikos lyginamoji apžvalga.” 2014. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140626_203601-63667 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Žalaitė, Kristina. “Ikiteisminė individualių darbo ginčų institucija: teorijos ir praktikos lyginamoji apžvalga.” 2014. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Žalaitė, Kristina. Ikiteisminė individualių darbo ginčų institucija: teorijos ir praktikos lyginamoji apžvalga. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2014. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140626_203601-63667 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Žalaitė, Kristina. Ikiteisminė individualių darbo ginčų institucija: teorijos ir praktikos lyginamoji apžvalga. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2014. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140626_203601-63667 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Vilnius University

30. Marčenko, Diana. Terminuota darbo sutartis.

Degree: Master, 2014, Vilnius University

Terminuota darbo sutartis Santrauka Šiame magistro darbe analizuojama terminuotos darbo sutarties, kaip lankstaus darbo organizavimo formos, specifika, jos sudarymo, vykdymo bei nutraukimo aspektai. Pagrindinis dėmesys… (more)

Subjects/Keywords: Terminuota darbo sutartis

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Marčenko, Diana. (2014). Terminuota darbo sutartis. (Masters Thesis). Vilnius University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20140626_204308-19057 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Marčenko, Diana. “Terminuota darbo sutartis.” 2014. Masters Thesis, Vilnius University. Accessed August 09, 2020. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20140626_204308-19057 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Marčenko, Diana. “Terminuota darbo sutartis.” 2014. Web. 09 Aug 2020.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Marčenko, Diana. Terminuota darbo sutartis. [Internet] [Masters thesis]. Vilnius University; 2014. [cited 2020 Aug 09]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20140626_204308-19057 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Marčenko, Diana. Terminuota darbo sutartis. [Masters Thesis]. Vilnius University; 2014. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20140626_204308-19057 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

[1] [2] [3] [4] [5] … [371]

.