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1. Castro, Hugo. O apoio da Artilharia de Campanha a Operações em Áreas Urbanas ou Edificadas.

Degree: 2011, Academia Militar. Direção de Ensino

O presente trabalho tem como principal objectivo analisar as valências da Artilharia de Campanha no apoio ao combate em áreas urbanas ou edificadas na actualidade.… (more)

Subjects/Keywords: Artilharia; Munições; Objectivos; Comando; Controlo

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APA (6th Edition):

Castro, H. (2011). O apoio da Artilharia de Campanha a Operações em Áreas Urbanas ou Edificadas. (Thesis). Academia Militar. Direção de Ensino. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7246

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Castro, Hugo. “O apoio da Artilharia de Campanha a Operações em Áreas Urbanas ou Edificadas.” 2011. Thesis, Academia Militar. Direção de Ensino. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7246.

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MLA Handbook (7th Edition):

Castro, Hugo. “O apoio da Artilharia de Campanha a Operações em Áreas Urbanas ou Edificadas.” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Castro H. O apoio da Artilharia de Campanha a Operações em Áreas Urbanas ou Edificadas. [Internet] [Thesis]. Academia Militar. Direção de Ensino; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7246.

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Council of Science Editors:

Castro H. O apoio da Artilharia de Campanha a Operações em Áreas Urbanas ou Edificadas. [Thesis]. Academia Militar. Direção de Ensino; 2011. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7246

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2. Nascimento, Mónica. O Papel Dos Objetivos de Trabalho No Desempenho Dos Trabalhadores (Estudo de Caso).

Degree: 2014, RCAAP

 O presente trabalho resulta de uma investigação que tem como tema: O Papel dos objetivos de trabalho na produtividade dos trabalhadores, tendo sido utilizado o… (more)

Subjects/Keywords: Motivação; Produtividade; Pressão; Objectivos; Liderança

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APA (6th Edition):

Nascimento, M. (2014). O Papel Dos Objetivos de Trabalho No Desempenho Dos Trabalhadores (Estudo de Caso). (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7119

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nascimento, Mónica. “O Papel Dos Objetivos de Trabalho No Desempenho Dos Trabalhadores (Estudo de Caso).” 2014. Thesis, RCAAP. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7119.

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MLA Handbook (7th Edition):

Nascimento, Mónica. “O Papel Dos Objetivos de Trabalho No Desempenho Dos Trabalhadores (Estudo de Caso).” 2014. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Nascimento M. O Papel Dos Objetivos de Trabalho No Desempenho Dos Trabalhadores (Estudo de Caso). [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2014. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7119.

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Council of Science Editors:

Nascimento M. O Papel Dos Objetivos de Trabalho No Desempenho Dos Trabalhadores (Estudo de Caso). [Thesis]. RCAAP; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7119

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3. Monte, Bruno. O Contributo da Artilharia de Campanha para o Sistema ISTAR.

Degree: 2009, Academia Militar. Direção de Ensino

O presente trabalho “O Contributo de Artilharia de Campanha para o Sistema ISTAR” visa abordar essencialmente sectores como as Informações, o ISTAR, a Artilharia de… (more)

Subjects/Keywords: ISTAR - Informações, Vigilância, Aquisição de Objectivos e Reconhecimento; Aquisição de Objectivos

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APA (6th Edition):

Monte, B. (2009). O Contributo da Artilharia de Campanha para o Sistema ISTAR. (Thesis). Academia Militar. Direção de Ensino. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7273

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Monte, Bruno. “O Contributo da Artilharia de Campanha para o Sistema ISTAR.” 2009. Thesis, Academia Militar. Direção de Ensino. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7273.

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MLA Handbook (7th Edition):

Monte, Bruno. “O Contributo da Artilharia de Campanha para o Sistema ISTAR.” 2009. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Monte B. O Contributo da Artilharia de Campanha para o Sistema ISTAR. [Internet] [Thesis]. Academia Militar. Direção de Ensino; 2009. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7273.

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Council of Science Editors:

Monte B. O Contributo da Artilharia de Campanha para o Sistema ISTAR. [Thesis]. Academia Militar. Direção de Ensino; 2009. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7273

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Technical University of Lisbon

4. Champalimaud, Maria Rocha de Sommer. Rumo à agenda das nações unidas para o desenvolvimento pós-2015 (as negociações para a definição do desenvolvimento para depois de 2015).

Degree: 2014, Technical University of Lisbon

Dissertação de Mestrado em Relações Internacionais, especialização em Relações Diplomáticas e Cooperação

A Cooperação para o Desenvolvimento está prestes a iniciar uma nova e determinante… (more)

Subjects/Keywords: Cooperação; Desenvolvimento; Objectivos de desenvolvimento do milénio

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APA (6th Edition):

Champalimaud, M. R. d. S. (2014). Rumo à agenda das nações unidas para o desenvolvimento pós-2015 (as negociações para a definição do desenvolvimento para depois de 2015). (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8011

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Champalimaud, Maria Rocha de Sommer. “Rumo à agenda das nações unidas para o desenvolvimento pós-2015 (as negociações para a definição do desenvolvimento para depois de 2015).” 2014. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8011.

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MLA Handbook (7th Edition):

Champalimaud, Maria Rocha de Sommer. “Rumo à agenda das nações unidas para o desenvolvimento pós-2015 (as negociações para a definição do desenvolvimento para depois de 2015).” 2014. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Champalimaud MRdS. Rumo à agenda das nações unidas para o desenvolvimento pós-2015 (as negociações para a definição do desenvolvimento para depois de 2015). [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2014. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8011.

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Council of Science Editors:

Champalimaud MRdS. Rumo à agenda das nações unidas para o desenvolvimento pós-2015 (as negociações para a definição do desenvolvimento para depois de 2015). [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2014. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8011

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5. Dias, António José Ferreira Mendes. A música no ensino básico português: objectivos definidos, resultados alcançados.

Degree: 2008, Universidade de Évora

 "Sem resumo feito pelo autor"; A sociedade e a educação na viragem do século - No último quartel do séc. XX, a agitação e a… (more)

Subjects/Keywords: A música no ensino básico português; Objectivos definidos; Resultados; Educação musical

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APA (6th Edition):

Dias, A. J. F. M. (2008). A música no ensino básico português: objectivos definidos, resultados alcançados. (Thesis). Universidade de Évora. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/11125

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Dias, António José Ferreira Mendes. “A música no ensino básico português: objectivos definidos, resultados alcançados.” 2008. Thesis, Universidade de Évora. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/11125.

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MLA Handbook (7th Edition):

Dias, António José Ferreira Mendes. “A música no ensino básico português: objectivos definidos, resultados alcançados.” 2008. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Dias AJFM. A música no ensino básico português: objectivos definidos, resultados alcançados. [Internet] [Thesis]. Universidade de Évora; 2008. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/11125.

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Council of Science Editors:

Dias AJFM. A música no ensino básico português: objectivos definidos, resultados alcançados. [Thesis]. Universidade de Évora; 2008. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/11125

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6. Frazão, Ricardo José da Silva. Objectivo: desempenho - caracterização dos objectivos do SIADAP na DGAJ no ano 2007.

Degree: 2010, Universidade de Évora

 O processo de avaliação de desempenho é um dos mais importantes momentos do ciclo de vida de uma organização. É um processo de identificação, observação,… (more)

Subjects/Keywords: Avaliação de desempenho; Objectivos; SIADAP; DGAJ; Performance appraisal; Objectives; SIADAP; DGAJ

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APA (6th Edition):

Frazão, R. J. d. S. (2010). Objectivo: desempenho - caracterização dos objectivos do SIADAP na DGAJ no ano 2007. (Thesis). Universidade de Évora. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/15236

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Frazão, Ricardo José da Silva. “Objectivo: desempenho - caracterização dos objectivos do SIADAP na DGAJ no ano 2007.” 2010. Thesis, Universidade de Évora. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/15236.

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MLA Handbook (7th Edition):

Frazão, Ricardo José da Silva. “Objectivo: desempenho - caracterização dos objectivos do SIADAP na DGAJ no ano 2007.” 2010. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Frazão RJdS. Objectivo: desempenho - caracterização dos objectivos do SIADAP na DGAJ no ano 2007. [Internet] [Thesis]. Universidade de Évora; 2010. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/15236.

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Council of Science Editors:

Frazão RJdS. Objectivo: desempenho - caracterização dos objectivos do SIADAP na DGAJ no ano 2007. [Thesis]. Universidade de Évora; 2010. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/15236

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7. Lampreia, Anabela Palma. A influência das crises epilépticas no desenvolvimento cognitivo e motor: estudo de caso de um aluno com epilepsia.

Degree: 2013, Instituto Politécnico de Beja

Dissertação de mestrado em Educação especial - especialização no domínio cognitivo e motor. Instituto Politécnico de Beja, Escola Superior de Educação, 2013.

O trabalho aqui… (more)

Subjects/Keywords: Epilepsia; Crises epilépticas; Plano de intervenção; Objectivos; Avaliação

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APA (6th Edition):

Lampreia, A. P. (2013). A influência das crises epilépticas no desenvolvimento cognitivo e motor: estudo de caso de um aluno com epilepsia. (Thesis). Instituto Politécnico de Beja. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio:123456789/706

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lampreia, Anabela Palma. “A influência das crises epilépticas no desenvolvimento cognitivo e motor: estudo de caso de um aluno com epilepsia.” 2013. Thesis, Instituto Politécnico de Beja. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio:123456789/706.

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MLA Handbook (7th Edition):

Lampreia, Anabela Palma. “A influência das crises epilépticas no desenvolvimento cognitivo e motor: estudo de caso de um aluno com epilepsia.” 2013. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Lampreia AP. A influência das crises epilépticas no desenvolvimento cognitivo e motor: estudo de caso de um aluno com epilepsia. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Beja; 2013. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio:123456789/706.

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Council of Science Editors:

Lampreia AP. A influência das crises epilépticas no desenvolvimento cognitivo e motor: estudo de caso de um aluno com epilepsia. [Thesis]. Instituto Politécnico de Beja; 2013. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio:123456789/706

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Universidade de Lisboa

8. Silva, Pedro Marques Quinteiro Fernandes da. Auto liderança e inovação de papel:relações de mediação com a orientação dos objectivos e a motivação.

Degree: 2009, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), 2009, Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia e de Ciências… (more)

Subjects/Keywords: Motivações profissionais; Inovação; Gestão por objectivos; Teses de mestrado

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APA (6th Edition):

Silva, P. M. Q. F. d. (2009). Auto liderança e inovação de papel:relações de mediação com a orientação dos objectivos e a motivação. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/863

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, Pedro Marques Quinteiro Fernandes da. “Auto liderança e inovação de papel:relações de mediação com a orientação dos objectivos e a motivação.” 2009. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/863.

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MLA Handbook (7th Edition):

Silva, Pedro Marques Quinteiro Fernandes da. “Auto liderança e inovação de papel:relações de mediação com a orientação dos objectivos e a motivação.” 2009. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Silva PMQFd. Auto liderança e inovação de papel:relações de mediação com a orientação dos objectivos e a motivação. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2009. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/863.

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Council of Science Editors:

Silva PMQFd. Auto liderança e inovação de papel:relações de mediação com a orientação dos objectivos e a motivação. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2009. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/863

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9. Resende, António Sérgio Almeida. A gestão de riscos de negócio.

Degree: 2016, Instituto Politécnico do Porto

Nos dias que correm, é cada vez mais reconhecido o relevante papel desempenhado, tanto pelo ERM -Enterprise Risk Management, processo de gestão de riscos de… (more)

Subjects/Keywords: ERM; Estratégia; Gestão comportamental; Objectivos; Behavior management; Strategy; Goals; Auditoria

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APA (6th Edition):

Resende, A. S. A. (2016). A gestão de riscos de negócio. (Thesis). Instituto Politécnico do Porto. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/7472

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Resende, António Sérgio Almeida. “A gestão de riscos de negócio.” 2016. Thesis, Instituto Politécnico do Porto. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/7472.

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MLA Handbook (7th Edition):

Resende, António Sérgio Almeida. “A gestão de riscos de negócio.” 2016. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Resende ASA. A gestão de riscos de negócio. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2016. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/7472.

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Council of Science Editors:

Resende ASA. A gestão de riscos de negócio. [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/7472

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10. Paiva, Ana. SIADAP - Dificuldade de definição de indicadores de Avaliação de Desempenho.

Degree: 2011, Academia Militar. Direção de Ensino

Este trabalho tem como tema “SIADAP – Dificuldade de definição de indicadores de avaliação de desempenho”. A avaliação de desempenho (AD) tem vindo a ganhar… (more)

Subjects/Keywords: Avaliação de Desempenho; Gestão por objectivos; Cultura Organizacional; Indicadores de desempenho

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APA (6th Edition):

Paiva, A. (2011). SIADAP - Dificuldade de definição de indicadores de Avaliação de Desempenho. (Thesis). Academia Militar. Direção de Ensino. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8507

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Paiva, Ana. “SIADAP - Dificuldade de definição de indicadores de Avaliação de Desempenho.” 2011. Thesis, Academia Militar. Direção de Ensino. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8507.

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MLA Handbook (7th Edition):

Paiva, Ana. “SIADAP - Dificuldade de definição de indicadores de Avaliação de Desempenho.” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Paiva A. SIADAP - Dificuldade de definição de indicadores de Avaliação de Desempenho. [Internet] [Thesis]. Academia Militar. Direção de Ensino; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8507.

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Paiva A. SIADAP - Dificuldade de definição de indicadores de Avaliação de Desempenho. [Thesis]. Academia Militar. Direção de Ensino; 2011. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8507

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Universidade Nova

11. Vicente, Liliana Catarina Sousa. Implementação de uma Solução de Gestão da Estratégia.

Degree: 2012, Universidade Nova

Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Estatística e Gestão de Informação.

Independentemente da posição que se ocupe numa empresa,… (more)

Subjects/Keywords: Estratégia; Objectivos; Indicadores financeiros; Indicadores não financeiros; Balanced scorecard

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Vicente, L. C. S. (2012). Implementação de uma Solução de Gestão da Estratégia. (Thesis). Universidade Nova. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/8408

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vicente, Liliana Catarina Sousa. “Implementação de uma Solução de Gestão da Estratégia.” 2012. Thesis, Universidade Nova. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/8408.

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MLA Handbook (7th Edition):

Vicente, Liliana Catarina Sousa. “Implementação de uma Solução de Gestão da Estratégia.” 2012. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Vicente LCS. Implementação de uma Solução de Gestão da Estratégia. [Internet] [Thesis]. Universidade Nova; 2012. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/8408.

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Council of Science Editors:

Vicente LCS. Implementação de uma Solução de Gestão da Estratégia. [Thesis]. Universidade Nova; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/8408

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12. Correia, Ricardo Jorge de Castro. Aplicação do “Performance Prism” como modelo de orientação e monitorização estratégica: um estudo de caso aplicado ao Grupo Porto Bay Hotels.

Degree: 2009, RCAAP

JEL Classification System M100, M190

Num mercado global e altamente concorrencial, a monitorização e análise integrada da performance estratégica é essencial para que as organizações… (more)

Subjects/Keywords: Desempenho; Estratégia; Parceiros; Objectivos; Performance; Strategy; Stakeholders; Goals

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APA (6th Edition):

Correia, R. J. d. C. (2009). Aplicação do “Performance Prism” como modelo de orientação e monitorização estratégica: um estudo de caso aplicado ao Grupo Porto Bay Hotels. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/2641

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Correia, Ricardo Jorge de Castro. “Aplicação do “Performance Prism” como modelo de orientação e monitorização estratégica: um estudo de caso aplicado ao Grupo Porto Bay Hotels.” 2009. Thesis, RCAAP. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/2641.

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MLA Handbook (7th Edition):

Correia, Ricardo Jorge de Castro. “Aplicação do “Performance Prism” como modelo de orientação e monitorização estratégica: um estudo de caso aplicado ao Grupo Porto Bay Hotels.” 2009. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Correia RJdC. Aplicação do “Performance Prism” como modelo de orientação e monitorização estratégica: um estudo de caso aplicado ao Grupo Porto Bay Hotels. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2009. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/2641.

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Council of Science Editors:

Correia RJdC. Aplicação do “Performance Prism” como modelo de orientação e monitorização estratégica: um estudo de caso aplicado ao Grupo Porto Bay Hotels. [Thesis]. RCAAP; 2009. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/2641

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13. Alves Pereira, Paulo. RELATÓRIO DA DISCIPLINA: PRÁTICA DE DIRECҪÃO DE ACTORES.

Degree: 2012, Universidade de Évora

 É uma disciplina pensada para alunos de licenciatura em Teatro como introdução ao exercício de uma componente fundamental de um possível ramo da sua futura… (more)

Subjects/Keywords: Direcção de Actores; Encenação; improvisação moldável; Vorgang; estratégia “passo-a-passo”; Fábula; objectivos; super-objectivos; Efeito de Estranhamento; Subtexto; apropriação dos traços fundamentais do papel; Fisicalidade; Gestualidade; Porte da Personagem

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APA (6th Edition):

Alves Pereira, P. (2012). RELATÓRIO DA DISCIPLINA: PRÁTICA DE DIRECҪÃO DE ACTORES. (Thesis). Universidade de Évora. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/8081

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Alves Pereira, Paulo. “RELATÓRIO DA DISCIPLINA: PRÁTICA DE DIRECҪÃO DE ACTORES.” 2012. Thesis, Universidade de Évora. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/8081.

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MLA Handbook (7th Edition):

Alves Pereira, Paulo. “RELATÓRIO DA DISCIPLINA: PRÁTICA DE DIRECҪÃO DE ACTORES.” 2012. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Alves Pereira P. RELATÓRIO DA DISCIPLINA: PRÁTICA DE DIRECҪÃO DE ACTORES. [Internet] [Thesis]. Universidade de Évora; 2012. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/8081.

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Council of Science Editors:

Alves Pereira P. RELATÓRIO DA DISCIPLINA: PRÁTICA DE DIRECҪÃO DE ACTORES. [Thesis]. Universidade de Évora; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/8081

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14. Santo, Marília Leandro. Objectivos da avaliação de desempenho na função pública: sua caracterização nos serviços municipalizados de transportes urbanos de Coimbra.

Degree: 2011, Universidade de Évora

 A formulação de objectivos é uma das técnicas motivacionais mais eficazes na melhoria do desempenho e da produtividade (Bar-Eli et al., 1997). Tem sido por… (more)

Subjects/Keywords: Objectivos; Avaliação do desempenho; SIADAP; SMTUC; Goals/objectives; Performance appraisal; SIADAP; SMTUC

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APA (6th Edition):

Santo, M. L. (2011). Objectivos da avaliação de desempenho na função pública: sua caracterização nos serviços municipalizados de transportes urbanos de Coimbra. (Thesis). Universidade de Évora. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/15289

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Santo, Marília Leandro. “Objectivos da avaliação de desempenho na função pública: sua caracterização nos serviços municipalizados de transportes urbanos de Coimbra.” 2011. Thesis, Universidade de Évora. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/15289.

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MLA Handbook (7th Edition):

Santo, Marília Leandro. “Objectivos da avaliação de desempenho na função pública: sua caracterização nos serviços municipalizados de transportes urbanos de Coimbra.” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Santo ML. Objectivos da avaliação de desempenho na função pública: sua caracterização nos serviços municipalizados de transportes urbanos de Coimbra. [Internet] [Thesis]. Universidade de Évora; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/15289.

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Council of Science Editors:

Santo ML. Objectivos da avaliação de desempenho na função pública: sua caracterização nos serviços municipalizados de transportes urbanos de Coimbra. [Thesis]. Universidade de Évora; 2011. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/15289

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Universidade de Lisboa

15. Policarpo, Daniel Álvaro Fonseca. ADAPTATION AND LEARNING OF INTELLIGENT AGENTS IN INTERACTIVE ENVIRONMENTS.

Degree: 2011, Universidade de Lisboa

 A indústria de videojogos evoluiu de um mercado de nicho para um mercado globalmente reconhecido pelas suas oportunidades de empreendedorismo e lucro. Actualmente é um… (more)

Subjects/Keywords: Inteligência Artificial em videojogos; Comportamentos baseados em regras; Aprendizagem; Comportamentos orientados para objectivos; Adaptação

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APA (6th Edition):

Policarpo, D. . F. (2011). ADAPTATION AND LEARNING OF INTELLIGENT AGENTS IN INTERACTIVE ENVIRONMENTS. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/13944

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Policarpo, Daniel Álvaro Fonseca. “ADAPTATION AND LEARNING OF INTELLIGENT AGENTS IN INTERACTIVE ENVIRONMENTS.” 2011. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/13944.

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MLA Handbook (7th Edition):

Policarpo, Daniel Álvaro Fonseca. “ADAPTATION AND LEARNING OF INTELLIGENT AGENTS IN INTERACTIVE ENVIRONMENTS.” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Policarpo DF. ADAPTATION AND LEARNING OF INTELLIGENT AGENTS IN INTERACTIVE ENVIRONMENTS. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/13944.

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Council of Science Editors:

Policarpo DF. ADAPTATION AND LEARNING OF INTELLIGENT AGENTS IN INTERACTIVE ENVIRONMENTS. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2011. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/13944

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Technical University of Lisbon

16. Esteves, Rodrigo Filipe Pires. Implementação de um Modelo de Avaliação de Desempenho por Objectivos numa Empresa de Tecnologias de Informação.

Degree: 2011, Technical University of Lisbon

Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação

Esta dissertação está relacionada com a implementação de um modelo de avaliação de desempenho por objectivos numa determinada… (more)

Subjects/Keywords: Sistemas de Gestão de Desempenho por Objectivos; Participatory Action Research; Balanced Scorecard; Resistência à Mudança

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APA (6th Edition):

Esteves, R. F. P. (2011). Implementação de um Modelo de Avaliação de Desempenho por Objectivos numa Empresa de Tecnologias de Informação. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/3140

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Esteves, Rodrigo Filipe Pires. “Implementação de um Modelo de Avaliação de Desempenho por Objectivos numa Empresa de Tecnologias de Informação.” 2011. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/3140.

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MLA Handbook (7th Edition):

Esteves, Rodrigo Filipe Pires. “Implementação de um Modelo de Avaliação de Desempenho por Objectivos numa Empresa de Tecnologias de Informação.” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Esteves RFP. Implementação de um Modelo de Avaliação de Desempenho por Objectivos numa Empresa de Tecnologias de Informação. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/3140.

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Council of Science Editors:

Esteves RFP. Implementação de um Modelo de Avaliação de Desempenho por Objectivos numa Empresa de Tecnologias de Informação. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2011. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/3140

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17. Roque, Andreia Sofia de Azevedo. A eficácia de um programa de formulação de objectivos no rendimento e nas competências psicológicas de jovens atletas praticantes de golfe.

Degree: 2008, ISPA

Dissertação de Mestrado apresentada ao ISPA - Instituto Universitário

Este estudo tem como finalidade desenvolver, implementar e avaliar a eficácia de um Programa de Formulação… (more)

Subjects/Keywords: Golfe; Formulação de objectivos; Golf; Goal setting; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

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APA (6th Edition):

Roque, A. S. d. A. (2008). A eficácia de um programa de formulação de objectivos no rendimento e nas competências psicológicas de jovens atletas praticantes de golfe. (Thesis). ISPA. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4047

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Roque, Andreia Sofia de Azevedo. “A eficácia de um programa de formulação de objectivos no rendimento e nas competências psicológicas de jovens atletas praticantes de golfe.” 2008. Thesis, ISPA. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4047.

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MLA Handbook (7th Edition):

Roque, Andreia Sofia de Azevedo. “A eficácia de um programa de formulação de objectivos no rendimento e nas competências psicológicas de jovens atletas praticantes de golfe.” 2008. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Roque ASdA. A eficácia de um programa de formulação de objectivos no rendimento e nas competências psicológicas de jovens atletas praticantes de golfe. [Internet] [Thesis]. ISPA; 2008. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4047.

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Council of Science Editors:

Roque ASdA. A eficácia de um programa de formulação de objectivos no rendimento e nas competências psicológicas de jovens atletas praticantes de golfe. [Thesis]. ISPA; 2008. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4047

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18. Antão, Catarina Maria Neves da Silva. Definição de objectivos para os key account managers da indústria farmacêutica.

Degree: 2014, RCAAP

Caso Pedagógico Mestrado em Marketing / JEL classification: I11; I18; L21; L25; M19

O presente Caso Pedagógico foi desenvolvido no âmbito da Direção Comercial e… (more)

Subjects/Keywords: Key account management; Balanced Scorecard; Indústria farmacêutica; Definição de objectivos; Goal setting; Pharmaceutical Industry

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APA (6th Edition):

Antão, C. M. N. d. S. (2014). Definição de objectivos para os key account managers da indústria farmacêutica. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/9085

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Antão, Catarina Maria Neves da Silva. “Definição de objectivos para os key account managers da indústria farmacêutica.” 2014. Thesis, RCAAP. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/9085.

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MLA Handbook (7th Edition):

Antão, Catarina Maria Neves da Silva. “Definição de objectivos para os key account managers da indústria farmacêutica.” 2014. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Antão CMNdS. Definição de objectivos para os key account managers da indústria farmacêutica. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2014. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/9085.

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Council of Science Editors:

Antão CMNdS. Definição de objectivos para os key account managers da indústria farmacêutica. [Thesis]. RCAAP; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/9085

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19. Marques, António. Actores, Estratégias e Desenvolvimento Local - conflitos e consensos no Município de Palmela no limiar do século XXI.

Degree: 2010, Universidade de Évora

 As mudanças verificadas no panorama mundial, intensificadas nas duas últimas décadas do século passado, têm sido as principais responsáveis pelas transformações nas estruturas sociais, económicas… (more)

Subjects/Keywords: Actores Locais; Desenvolvimento Local; Urbanismo; Planeamento Estratégico; Estratégia de Actores; Objectivos Estratégicos; Desafios Estratégicos

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APA (6th Edition):

Marques, A. (2010). Actores, Estratégias e Desenvolvimento Local - conflitos e consensos no Município de Palmela no limiar do século XXI. (Thesis). Universidade de Évora. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/1954

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Marques, António. “Actores, Estratégias e Desenvolvimento Local - conflitos e consensos no Município de Palmela no limiar do século XXI.” 2010. Thesis, Universidade de Évora. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/1954.

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MLA Handbook (7th Edition):

Marques, António. “Actores, Estratégias e Desenvolvimento Local - conflitos e consensos no Município de Palmela no limiar do século XXI.” 2010. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Marques A. Actores, Estratégias e Desenvolvimento Local - conflitos e consensos no Município de Palmela no limiar do século XXI. [Internet] [Thesis]. Universidade de Évora; 2010. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/1954.

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Council of Science Editors:

Marques A. Actores, Estratégias e Desenvolvimento Local - conflitos e consensos no Município de Palmela no limiar do século XXI. [Thesis]. Universidade de Évora; 2010. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/1954

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20. Prata, Vânia Rute Ferreira. Gestão estratégica: um caso de sucesso na indústria química.

Degree: 2010, RCAAP

Projecto de Mestrado em Gestão / JEL: L21 - Business Objectives of the Firm; M12 - Personnel Management

Esta tese teve como objectivo o estudo… (more)

Subjects/Keywords: Estratégia; Gestão estratégica; Objectivos; Avaliação de desempenho; Strategy; Strategic management; Objectives; Performance appraisal

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APA (6th Edition):

Prata, V. R. F. (2010). Gestão estratégica: um caso de sucesso na indústria química. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/1839

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Prata, Vânia Rute Ferreira. “Gestão estratégica: um caso de sucesso na indústria química.” 2010. Thesis, RCAAP. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/1839.

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MLA Handbook (7th Edition):

Prata, Vânia Rute Ferreira. “Gestão estratégica: um caso de sucesso na indústria química.” 2010. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Prata VRF. Gestão estratégica: um caso de sucesso na indústria química. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2010. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/1839.

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Council of Science Editors:

Prata VRF. Gestão estratégica: um caso de sucesso na indústria química. [Thesis]. RCAAP; 2010. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/1839

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Technical University of Lisbon

21. Melo, António Filipe Peixoto Cordeiro Nunes. Objectivos e dificuldades inerentes ao processo de expatriação : o caso das empresas portuguesas em Angola.

Degree: 2011, Technical University of Lisbon

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Serve o presente estudo para tratar um tema que, resultando directamente do factor globalização, está cada vez mais presente… (more)

Subjects/Keywords: Expatriação; Globalização; Empresas multinacionais; Objectivos; Dificuldades; Angola; Expatriation; Globalization; Transnational Companies; Objectives; Difficulties

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APA (6th Edition):

Melo, A. F. P. C. N. (2011). Objectivos e dificuldades inerentes ao processo de expatriação : o caso das empresas portuguesas em Angola. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10147

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Melo, António Filipe Peixoto Cordeiro Nunes. “Objectivos e dificuldades inerentes ao processo de expatriação : o caso das empresas portuguesas em Angola.” 2011. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10147.

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MLA Handbook (7th Edition):

Melo, António Filipe Peixoto Cordeiro Nunes. “Objectivos e dificuldades inerentes ao processo de expatriação : o caso das empresas portuguesas em Angola.” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Melo AFPCN. Objectivos e dificuldades inerentes ao processo de expatriação : o caso das empresas portuguesas em Angola. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10147.

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Council of Science Editors:

Melo AFPCN. Objectivos e dificuldades inerentes ao processo de expatriação : o caso das empresas portuguesas em Angola. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2011. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10147

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22. Andrade, Rui Maria Vaz Pinto Rebelo de. Concepção de um sistema de controlo de gestão numa PME.

Degree: 2014, RCAAP

JEL classification system: M10 – General M40 – General

A importância do controlo de gestão nas empresas é cada vez mais evidente, enquanto a área… (more)

Subjects/Keywords: Controlo de gestão; Objectivos; Motivação; Resultados; Avaliação; Management control; Objectives; Motivation; Performance

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APA (6th Edition):

Andrade, R. M. V. P. R. d. (2014). Concepção de um sistema de controlo de gestão numa PME. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/9361

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Andrade, Rui Maria Vaz Pinto Rebelo de. “Concepção de um sistema de controlo de gestão numa PME.” 2014. Thesis, RCAAP. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/9361.

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MLA Handbook (7th Edition):

Andrade, Rui Maria Vaz Pinto Rebelo de. “Concepção de um sistema de controlo de gestão numa PME.” 2014. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Andrade RMVPRd. Concepção de um sistema de controlo de gestão numa PME. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2014. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/9361.

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Council of Science Editors:

Andrade RMVPRd. Concepção de um sistema de controlo de gestão numa PME. [Thesis]. RCAAP; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/9361

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23. Jardim, David Walter Figueira. Hierarchical reinforcement learning: learning sub-goals and state-abstraction.

Degree: 2011, RCAAP

Mestrado em Engenharia Informática

Os seres humanos possuem a incrível capacidade de criar e utilizar abstracções. Com essas abstracções somos capazes de resolver tarefas extremamente… (more)

Subjects/Keywords: Aprendizagem automática; Aprendizagem hierárquica por reforço; Abstrações; Sub-objectivos; Machine Learning; Reinforcement Learning; Abstractions; Subgoals

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APA (6th Edition):

Jardim, D. W. F. (2011). Hierarchical reinforcement learning: learning sub-goals and state-abstraction. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/2866

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Jardim, David Walter Figueira. “Hierarchical reinforcement learning: learning sub-goals and state-abstraction.” 2011. Thesis, RCAAP. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/2866.

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MLA Handbook (7th Edition):

Jardim, David Walter Figueira. “Hierarchical reinforcement learning: learning sub-goals and state-abstraction.” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Jardim DWF. Hierarchical reinforcement learning: learning sub-goals and state-abstraction. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/2866.

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Council of Science Editors:

Jardim DWF. Hierarchical reinforcement learning: learning sub-goals and state-abstraction. [Thesis]. RCAAP; 2011. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/2866

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24. Carvalho, João Pedro Farinha de Lemos Fernandes de. Eficácia de um programa de formulação de objectivos no basquetebol, efeitos no rendimento e nas competências psicológicas. Turnover, uma consequência presente, uma realidade inalterável?.

Degree: 2009, ISPA

Dissertação de Mestrado apresentada no Instituto Superior de Psicologia Aplicada para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

O… (more)

Subjects/Keywords: Rendimento desportivo; Competência Psicológicas; Formulação de Objectivos; Sports performance; Psychological competence; Formulating objectives; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

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APA (6th Edition):

Carvalho, J. P. F. d. L. F. d. (2009). Eficácia de um programa de formulação de objectivos no basquetebol, efeitos no rendimento e nas competências psicológicas. Turnover, uma consequência presente, uma realidade inalterável?. (Thesis). ISPA. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4707

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carvalho, João Pedro Farinha de Lemos Fernandes de. “Eficácia de um programa de formulação de objectivos no basquetebol, efeitos no rendimento e nas competências psicológicas. Turnover, uma consequência presente, uma realidade inalterável?.” 2009. Thesis, ISPA. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4707.

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MLA Handbook (7th Edition):

Carvalho, João Pedro Farinha de Lemos Fernandes de. “Eficácia de um programa de formulação de objectivos no basquetebol, efeitos no rendimento e nas competências psicológicas. Turnover, uma consequência presente, uma realidade inalterável?.” 2009. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Carvalho JPFdLFd. Eficácia de um programa de formulação de objectivos no basquetebol, efeitos no rendimento e nas competências psicológicas. Turnover, uma consequência presente, uma realidade inalterável?. [Internet] [Thesis]. ISPA; 2009. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4707.

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Council of Science Editors:

Carvalho JPFdLFd. Eficácia de um programa de formulação de objectivos no basquetebol, efeitos no rendimento e nas competências psicológicas. Turnover, uma consequência presente, uma realidade inalterável?. [Thesis]. ISPA; 2009. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4707

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25. Álvaro, João Pedro Vaz. A eficácia de um programa de formulação de objectivos na performance e nas competências psicológicas, nos ensaios de uma tuna universitária – Monitorização dos ensaios e análise do PSIM.

Degree: 2010, ISPA

Dissertação de Mestrado apresentada ao ISPA - Instituto Universitário

A formulação de objectivos implica aspectos como a eficácia da performance, o envolvimento e a participação… (more)

Subjects/Keywords: Formulação de objectivos; Performance; Competências psicológicas; Tuna universitária; Goal-setting; Performance; Psychological skills; Tuna universitaria; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

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APA (6th Edition):

Álvaro, J. P. V. (2010). A eficácia de um programa de formulação de objectivos na performance e nas competências psicológicas, nos ensaios de uma tuna universitária – Monitorização dos ensaios e análise do PSIM. (Thesis). ISPA. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4608

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Álvaro, João Pedro Vaz. “A eficácia de um programa de formulação de objectivos na performance e nas competências psicológicas, nos ensaios de uma tuna universitária – Monitorização dos ensaios e análise do PSIM.” 2010. Thesis, ISPA. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4608.

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MLA Handbook (7th Edition):

Álvaro, João Pedro Vaz. “A eficácia de um programa de formulação de objectivos na performance e nas competências psicológicas, nos ensaios de uma tuna universitária – Monitorização dos ensaios e análise do PSIM.” 2010. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Álvaro JPV. A eficácia de um programa de formulação de objectivos na performance e nas competências psicológicas, nos ensaios de uma tuna universitária – Monitorização dos ensaios e análise do PSIM. [Internet] [Thesis]. ISPA; 2010. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4608.

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Council of Science Editors:

Álvaro JPV. A eficácia de um programa de formulação de objectivos na performance e nas competências psicológicas, nos ensaios de uma tuna universitária – Monitorização dos ensaios e análise do PSIM. [Thesis]. ISPA; 2010. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/4608

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26. Oliveira, Ângela Daniela Marques de. Experiência de estágio em GRH numa autarquia local : C. M. Aveiro .

Degree: 2011, Universidade de Aveiro

 O modelo Weberiano, que caracterizou a Administração Pública (AP) nos países desenvolvidos, no período que antecede as duas grandes guerras, começou, no contexto da crise… (more)

Subjects/Keywords: Gestão pública; Administração municipal - Aveiro (Portugal); Gestão da qualidade; Gestão de recursos humanos; Gestão por objectivos; Funcionários públicos; Avaliação de desempenho

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APA (6th Edition):

Oliveira, . D. M. d. (2011). Experiência de estágio em GRH numa autarquia local : C. M. Aveiro . (Thesis). Universidade de Aveiro. Retrieved from http://hdl.handle.net/10773/7325

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Oliveira, Ângela Daniela Marques de. “Experiência de estágio em GRH numa autarquia local : C. M. Aveiro .” 2011. Thesis, Universidade de Aveiro. Accessed July 23, 2019. http://hdl.handle.net/10773/7325.

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MLA Handbook (7th Edition):

Oliveira, Ângela Daniela Marques de. “Experiência de estágio em GRH numa autarquia local : C. M. Aveiro .” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Oliveira DMd. Experiência de estágio em GRH numa autarquia local : C. M. Aveiro . [Internet] [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10773/7325.

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Council of Science Editors:

Oliveira DMd. Experiência de estágio em GRH numa autarquia local : C. M. Aveiro . [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/10773/7325

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27. Mota, Maria Luísa da Conceição. Cultura de ética e responsabilidade na AP: os limites do SIADAP .

Degree: 2011, Universidade de Aveiro

 A elevada pressão verificada no sector público para melhorar os índices de eficiência, eficácia e economia, associada a uma percepção negativa dos cidadãos, e desconfiança… (more)

Subjects/Keywords: Gestão pública; Gestão de recursos humanos: Portugal; Gestão da qualidade; Gestão por objectivos; Funcionários públicos; Avaliação de desempenho; Ética profissional

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APA (6th Edition):

Mota, M. L. d. C. (2011). Cultura de ética e responsabilidade na AP: os limites do SIADAP . (Thesis). Universidade de Aveiro. Retrieved from http://hdl.handle.net/10773/7380

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mota, Maria Luísa da Conceição. “Cultura de ética e responsabilidade na AP: os limites do SIADAP .” 2011. Thesis, Universidade de Aveiro. Accessed July 23, 2019. http://hdl.handle.net/10773/7380.

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MLA Handbook (7th Edition):

Mota, Maria Luísa da Conceição. “Cultura de ética e responsabilidade na AP: os limites do SIADAP .” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Mota MLdC. Cultura de ética e responsabilidade na AP: os limites do SIADAP . [Internet] [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10773/7380.

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Council of Science Editors:

Mota MLdC. Cultura de ética e responsabilidade na AP: os limites do SIADAP . [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/10773/7380

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Universidade de Lisboa

28. Policarpo, Daniel Álvaro Fonseca. Adaptation and learning of intelligent agents in interactive environments.

Degree: 2011, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado em Engenharia Informática (Interacção e Conhecimento), apresentada à Universidade de Lisboa, através da Faculdade de Ciências, 2011

Videogame industry evolved from a… (more)

Subjects/Keywords: Adptação; Aprendizagem; Inteligência artificial em videojogos; Comportamentos baseados em regras; Comportamentos orientados para objectivos; Teses de mestrado - 2011

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APA (6th Edition):

Policarpo, D. . F. (2011). Adaptation and learning of intelligent agents in interactive environments. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/8476

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Policarpo, Daniel Álvaro Fonseca. “Adaptation and learning of intelligent agents in interactive environments.” 2011. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/8476.

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MLA Handbook (7th Edition):

Policarpo, Daniel Álvaro Fonseca. “Adaptation and learning of intelligent agents in interactive environments.” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Policarpo DF. Adaptation and learning of intelligent agents in interactive environments. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/8476.

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Policarpo DF. Adaptation and learning of intelligent agents in interactive environments. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2011. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/8476

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29. Ferreira, Sandra Cristina Carvalho Lopes de Castro. Relatório de estágio.

Degree: 2012, RCAAP

Este relatório surge como resultado do estágio desenvolvido na área de Saúde Infantil e Pediatria, enquadrado no 3º curso de Mestrado com Especialização em Enfermagem… (more)

Subjects/Keywords: Competências; Saúde Infantil; Papel Parental; Enfermagem e Objectivos; Skills; Child Health; Parental Role; Nursing and Objectives

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APA (6th Edition):

Ferreira, S. C. C. L. d. C. (2012). Relatório de estágio. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/15739

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ferreira, Sandra Cristina Carvalho Lopes de Castro. “Relatório de estágio.” 2012. Thesis, RCAAP. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/15739.

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MLA Handbook (7th Edition):

Ferreira, Sandra Cristina Carvalho Lopes de Castro. “Relatório de estágio.” 2012. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Ferreira SCCLdC. Relatório de estágio. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2012. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/15739.

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Ferreira SCCLdC. Relatório de estágio. [Thesis]. RCAAP; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/15739

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30. Cid, Luís. Aplicação de Modelos Teóricos Motivacionais ao Contexto do Exercício - Explorar a Integração das Teorias dos Objectivos de Realização e do Comportamento Autodeterminado e a sua Relação com a Adesão ao Exercício Físico em Ginásios.

Degree: 2010, Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro

DISSERTAÇÃO DE DOUTORAMENTO EM CIÊNCIAS DO DESPORTO - Este trabalho foi expressamente elaborado com vista à obtenção do grau de Doutor em Ciências do Desporto,… (more)

Subjects/Keywords: Motivação; Objectivos de realização; Exercício; Avaliação psicológica; Clima motivacional; Teoria da autoafirmação; Análise factorial confirmatória; Motivation; Achievement goals; Psychological assessment

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APA (6th Edition):

Cid, L. (2010). Aplicação de Modelos Teóricos Motivacionais ao Contexto do Exercício - Explorar a Integração das Teorias dos Objectivos de Realização e do Comportamento Autodeterminado e a sua Relação com a Adesão ao Exercício Físico em Ginásios. (Thesis). Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipsantarem.pt:10400.15/404

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cid, Luís. “Aplicação de Modelos Teóricos Motivacionais ao Contexto do Exercício - Explorar a Integração das Teorias dos Objectivos de Realização e do Comportamento Autodeterminado e a sua Relação com a Adesão ao Exercício Físico em Ginásios.” 2010. Thesis, Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipsantarem.pt:10400.15/404.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cid, Luís. “Aplicação de Modelos Teóricos Motivacionais ao Contexto do Exercício - Explorar a Integração das Teorias dos Objectivos de Realização e do Comportamento Autodeterminado e a sua Relação com a Adesão ao Exercício Físico em Ginásios.” 2010. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Cid L. Aplicação de Modelos Teóricos Motivacionais ao Contexto do Exercício - Explorar a Integração das Teorias dos Objectivos de Realização e do Comportamento Autodeterminado e a sua Relação com a Adesão ao Exercício Físico em Ginásios. [Internet] [Thesis]. Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro; 2010. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipsantarem.pt:10400.15/404.

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Council of Science Editors:

Cid L. Aplicação de Modelos Teóricos Motivacionais ao Contexto do Exercício - Explorar a Integração das Teorias dos Objectivos de Realização e do Comportamento Autodeterminado e a sua Relação com a Adesão ao Exercício Físico em Ginásios. [Thesis]. Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro; 2010. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipsantarem.pt:10400.15/404

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