Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

You searched for subject:(NLQF kwalificaties). One record found.

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

No search limiters apply to these results.

▼ Search Limiters


Universiteit Utrecht

1. Alderlieste, B. Het Belang van Erkende Kwalificaties voor de Interne en Externe Employability van Werknemers.

Degree: 2015, Universiteit Utrecht

Een werknemers employability is een indicator voor verschillende carrièreaspecten. Het verhogen van employability door bijvoorbeeld het volgen van een opleiding kan een werknemers carrière positief beïnvloeden. Er is onderzocht welke rol kwalificaties uit het Nederlands Kwalificatieraamwerk (NLQF) spelen binnen de werknemers interne en externe employability. De hoofdvraag van dit onderzoek luidt: Wat is de waarde van de bij interne opleidingen behaalde kwalificaties uit een kwalificatieraamwerk voor de interne employability en de externe employability van een werknemer? De verwachting was dat de interne employability niet zou stijgen door de NLQF-kwalificaties, maar de externe employability wel. Er zijn 17 interviews afgenomen bij Defensiemedewerkers waarvan acht een NLQF-kwalificatie bezatten, vijf medewerkers binnen interne sollicitatieprocedures werkzaamheden uitvoerden en vier medewerkers uitstromend personeel begeleidden. Uit het onderzoek blijkt dat de verwachtingen omtrent de interne employability en externe employability worden bevestigd. Voor de interne employability lijken NLQF-kwalificaties geen meerwaarde, omdat interne kwalificaties de interne werkgever dezelfde informatie geeft als NLQF-kwalificaties. Voor de externe employability kunnen NLQF-kwalificaties een meerwaarde hebben, doordat het opleidingsniveau inzichtelijk wordt gemaakt voor externe werkgevers . Door de sociale status van NLQF-kwalificaties te stimuleren, kunnen de NLQF-kwalificaties in waarde stijgen voor de werknemers employability. Advisors/Committee Members: Roekel-Kolkhuis Tanke, I. van, Venne, L. van de.

Subjects/Keywords: employability; kwalificaties; NLQF-kwalificaties; sociale status

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Alderlieste, B. (2015). Het Belang van Erkende Kwalificaties voor de Interne en Externe Employability van Werknemers. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/316276

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Alderlieste, B. “Het Belang van Erkende Kwalificaties voor de Interne en Externe Employability van Werknemers.” 2015. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 29, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/316276.

MLA Handbook (7th Edition):

Alderlieste, B. “Het Belang van Erkende Kwalificaties voor de Interne en Externe Employability van Werknemers.” 2015. Web. 29 Jan 2020.

Vancouver:

Alderlieste B. Het Belang van Erkende Kwalificaties voor de Interne en Externe Employability van Werknemers. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. [cited 2020 Jan 29]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/316276.

Council of Science Editors:

Alderlieste B. Het Belang van Erkende Kwalificaties voor de Interne en Externe Employability van Werknemers. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/316276

.