Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:(Labour code). Showing records 1 – 30 of 64 total matches.

[1] [2] [3]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

▼ Search Limiters


Brno University of Technology

1. Smejkalová, Markéta. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .

Degree: 2018, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zabývá oblastí pracovněprávních vztahů. Cílem bakalářské práce je doporučit zaměstnavateli TNT Express Worldwide, s r. o. nejvýhodnější způsob vzniku pracovněprávního vztahu z… (more)

Subjects/Keywords: pracovní právo; pracovní poměr; zákoník práce; pracovní smlouva; zaměstnanec; zaměstnavatel; náklady; labor law; employment; labour code; employment conract; employee; employer; costs

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Smejkalová, M. (2018). Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/83706

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Smejkalová, Markéta. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2018. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/83706.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Smejkalová, Markéta. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2018. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Smejkalová M. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/83706.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Smejkalová M. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/11012/83706

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

2. Šidlová, Ivana. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .

Degree: 2018, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zaobírá problematikou pracovněprávních vztahů, konkrétně vznikem pracovního poměru v souladu s právními ustanoveními platnými na území České republiky. Cílem bakalářské práce je… (more)

Subjects/Keywords: zaměstnavatel; zaměstnanec; pracovněprávní vztahy; pracovní poměr; zákoník práce; mzda; optimalizace; mzdové náklady; zaměstnanecké benefity; employer; employee; labor relations; contract of employment; employment; labour code; wage; optimization; labor costs; employee benefits

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Šidlová, I. (2018). Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/83552

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Šidlová, Ivana. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2018. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/83552.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Šidlová, Ivana. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2018. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Šidlová I. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/83552.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Šidlová I. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/11012/83552

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Universidade do Minho

3. Canedo, Ana Luísa Matos Morais Caldas. Assédio discriminatório e assédio moral simples : um contributo para a análise do conceito de assédio moral no código do trabalho .

Degree: 2012, Universidade do Minho

 O presente estudo passará fundamentalmente pela exploração do conceito de assédio moral no trabalho, pela análise da figura no Código do Trabalho, dedicando especial atenção… (more)

Subjects/Keywords: Assédio moral; Relação laboral; Conceito jurídico; Código do trabalho; Mobbing; Labour relation; Legal concept; Labour code

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Canedo, A. L. M. M. C. (2012). Assédio discriminatório e assédio moral simples : um contributo para a análise do conceito de assédio moral no código do trabalho . (Masters Thesis). Universidade do Minho. Retrieved from http://hdl.handle.net/1822/23731

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Canedo, Ana Luísa Matos Morais Caldas. “Assédio discriminatório e assédio moral simples : um contributo para a análise do conceito de assédio moral no código do trabalho .” 2012. Masters Thesis, Universidade do Minho. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/1822/23731.

MLA Handbook (7th Edition):

Canedo, Ana Luísa Matos Morais Caldas. “Assédio discriminatório e assédio moral simples : um contributo para a análise do conceito de assédio moral no código do trabalho .” 2012. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Canedo ALMMC. Assédio discriminatório e assédio moral simples : um contributo para a análise do conceito de assédio moral no código do trabalho . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Minho; 2012. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/1822/23731.

Council of Science Editors:

Canedo ALMMC. Assédio discriminatório e assédio moral simples : um contributo para a análise do conceito de assédio moral no código do trabalho . [Masters Thesis]. Universidade do Minho; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/1822/23731


Brno University of Technology

4. Olšáková, Barbora. Návrh na optimalizaci počtu zaměstnanců s následnou změnou pracovního poměru ve společnosti IDEAL OKNO s.r.o.

Degree: 2011, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku změn pracovního poměru, konkrétně změny místa výkonu práce. Teoretická část poskytuje přehled o základních aspektech pracovního práva, analytická část… (more)

Subjects/Keywords: Pracovní právo; zákoník práce; zaměstnanec; zaměstnavatel; změna pracovního poměru; Labour law; labour code; employee; employer; change of employment

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Olšáková, B. (2011). Návrh na optimalizaci počtu zaměstnanců s následnou změnou pracovního poměru ve společnosti IDEAL OKNO s.r.o. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/3665

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Olšáková, Barbora. “Návrh na optimalizaci počtu zaměstnanců s následnou změnou pracovního poměru ve společnosti IDEAL OKNO s.r.o. ” 2011. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/3665.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Olšáková, Barbora. “Návrh na optimalizaci počtu zaměstnanců s následnou změnou pracovního poměru ve společnosti IDEAL OKNO s.r.o. ” 2011. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Olšáková B. Návrh na optimalizaci počtu zaměstnanců s následnou změnou pracovního poměru ve společnosti IDEAL OKNO s.r.o. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/3665.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Olšáková B. Návrh na optimalizaci počtu zaměstnanců s následnou změnou pracovního poměru ve společnosti IDEAL OKNO s.r.o. [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/11012/3665

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


University of Southern California

5. Peters, Jacob J. Coding commons: fun and the Ubuntu labor process.

Degree: PhD, Geography, 2012, University of Southern California

 Coding Commons: Fun and the Ubuntu Labor Process explores what is at stake in how we understand ""digital work"" and builds a theory of code(more)

Subjects/Keywords: code; commons; digital; free software; FLOSS; spatial fix; labor geography

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Peters, J. J. (2012). Coding commons: fun and the Ubuntu labor process. (Doctoral Dissertation). University of Southern California. Retrieved from http://digitallibrary.usc.edu/cdm/compoundobject/collection/p15799coll3/id/76985/rec/1418

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Peters, Jacob J. “Coding commons: fun and the Ubuntu labor process.” 2012. Doctoral Dissertation, University of Southern California. Accessed December 13, 2019. http://digitallibrary.usc.edu/cdm/compoundobject/collection/p15799coll3/id/76985/rec/1418.

MLA Handbook (7th Edition):

Peters, Jacob J. “Coding commons: fun and the Ubuntu labor process.” 2012. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Peters JJ. Coding commons: fun and the Ubuntu labor process. [Internet] [Doctoral dissertation]. University of Southern California; 2012. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://digitallibrary.usc.edu/cdm/compoundobject/collection/p15799coll3/id/76985/rec/1418.

Council of Science Editors:

Peters JJ. Coding commons: fun and the Ubuntu labor process. [Doctoral Dissertation]. University of Southern California; 2012. Available from: http://digitallibrary.usc.edu/cdm/compoundobject/collection/p15799coll3/id/76985/rec/1418


University of Pretoria

6. Khumalo, Sibonile Linda. News as a commodity vs. news as a public good : adaptation strategies of South African Newspapers in the Digital Era.

Degree: Sociology, 2014, University of Pretoria

 Drawing on labour process theory and Bourdieu’s field theory, this study explores the challenges that newspapers face in maintaining their relevance to readers in an… (more)

Subjects/Keywords: Newspapers; Labour process theory; Bourdieu’s field theory; Press Ombudsman; Press Code; UCTD

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Khumalo, S. L. (2014). News as a commodity vs. news as a public good : adaptation strategies of South African Newspapers in the Digital Era. (Masters Thesis). University of Pretoria. Retrieved from http://hdl.handle.net/2263/41807

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Khumalo, Sibonile Linda. “News as a commodity vs. news as a public good : adaptation strategies of South African Newspapers in the Digital Era.” 2014. Masters Thesis, University of Pretoria. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/2263/41807.

MLA Handbook (7th Edition):

Khumalo, Sibonile Linda. “News as a commodity vs. news as a public good : adaptation strategies of South African Newspapers in the Digital Era.” 2014. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Khumalo SL. News as a commodity vs. news as a public good : adaptation strategies of South African Newspapers in the Digital Era. [Internet] [Masters thesis]. University of Pretoria; 2014. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/2263/41807.

Council of Science Editors:

Khumalo SL. News as a commodity vs. news as a public good : adaptation strategies of South African Newspapers in the Digital Era. [Masters Thesis]. University of Pretoria; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/2263/41807


University of the Western Cape

7. Tiemeni, Thierry Galani. Labour rights and working conditions in corporate codes of conduct: an assessment of the legal dimension, in different national contexts, of selected multinational corporations’ corporate social responsibility commitments .

Degree: 2015, University of the Western Cape

 At the heart of this thesis is the notion of Corporate Social Responsibility (CSR), an innovative concept deep-rooted in the globalisation phenomenon. The notion of… (more)

Subjects/Keywords: Corporate social responsibility; Code of conduct; Multinational corporations; Labour rights; Working conditions

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Tiemeni, T. G. (2015). Labour rights and working conditions in corporate codes of conduct: an assessment of the legal dimension, in different national contexts, of selected multinational corporations’ corporate social responsibility commitments . (Thesis). University of the Western Cape. Retrieved from http://hdl.handle.net/11394/4457

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Tiemeni, Thierry Galani. “Labour rights and working conditions in corporate codes of conduct: an assessment of the legal dimension, in different national contexts, of selected multinational corporations’ corporate social responsibility commitments .” 2015. Thesis, University of the Western Cape. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11394/4457.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Tiemeni, Thierry Galani. “Labour rights and working conditions in corporate codes of conduct: an assessment of the legal dimension, in different national contexts, of selected multinational corporations’ corporate social responsibility commitments .” 2015. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Tiemeni TG. Labour rights and working conditions in corporate codes of conduct: an assessment of the legal dimension, in different national contexts, of selected multinational corporations’ corporate social responsibility commitments . [Internet] [Thesis]. University of the Western Cape; 2015. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11394/4457.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Tiemeni TG. Labour rights and working conditions in corporate codes of conduct: an assessment of the legal dimension, in different national contexts, of selected multinational corporations’ corporate social responsibility commitments . [Thesis]. University of the Western Cape; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/11394/4457

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Vytautas Magnus University

8. Šnekutė, Vaida. Ar DK įtvirtinta darbdavio teisė atleisti darbuotoją dėl veikos, turinčios vagystės, sukčiavimo, turto pasisavinimo arba iššvaistymo, neteisėto atlyginimo paėmimo požymių, nepažeidžia nekaltumo prezumpcijos principo?.

Degree: Master, Law, 2008, Vytautas Magnus University

Darbdaviui suteikta teisė atleisti darbuotoją, jei buvo padarytos veikos, turinčios vagystės, sukčiavimo, turto pasisavinimo ar iššvaistymo, neteisėto atlyginimo paėmimo požymių pažeidžia nekaltumo prezumpcijos principą, nes,… (more)

Subjects/Keywords: Teisingumo vykdymas; Nekaltumo prezumpcija; Darbo kodeksas; Performance of justice; Presumption of innocence; Labour code

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Šnekutė, Vaida. (2008). Ar DK įtvirtinta darbdavio teisė atleisti darbuotoją dėl veikos, turinčios vagystės, sukčiavimo, turto pasisavinimo arba iššvaistymo, neteisėto atlyginimo paėmimo požymių, nepažeidžia nekaltumo prezumpcijos principo?. (Masters Thesis). Vytautas Magnus University. Retrieved from http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080811_093706-16945 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Šnekutė, Vaida. “Ar DK įtvirtinta darbdavio teisė atleisti darbuotoją dėl veikos, turinčios vagystės, sukčiavimo, turto pasisavinimo arba iššvaistymo, neteisėto atlyginimo paėmimo požymių, nepažeidžia nekaltumo prezumpcijos principo?.” 2008. Masters Thesis, Vytautas Magnus University. Accessed December 13, 2019. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080811_093706-16945 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Šnekutė, Vaida. “Ar DK įtvirtinta darbdavio teisė atleisti darbuotoją dėl veikos, turinčios vagystės, sukčiavimo, turto pasisavinimo arba iššvaistymo, neteisėto atlyginimo paėmimo požymių, nepažeidžia nekaltumo prezumpcijos principo?.” 2008. Web. 13 Dec 2019.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Šnekutė, Vaida. Ar DK įtvirtinta darbdavio teisė atleisti darbuotoją dėl veikos, turinčios vagystės, sukčiavimo, turto pasisavinimo arba iššvaistymo, neteisėto atlyginimo paėmimo požymių, nepažeidžia nekaltumo prezumpcijos principo?. [Internet] [Masters thesis]. Vytautas Magnus University; 2008. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080811_093706-16945 ;.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Šnekutė, Vaida. Ar DK įtvirtinta darbdavio teisė atleisti darbuotoją dėl veikos, turinčios vagystės, sukčiavimo, turto pasisavinimo arba iššvaistymo, neteisėto atlyginimo paėmimo požymių, nepažeidžia nekaltumo prezumpcijos principo?. [Masters Thesis]. Vytautas Magnus University; 2008. Available from: http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080811_093706-16945 ;

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Brno University of Technology

9. Trnková, Lenka. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .

Degree: 2017, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zabývá pracovněprávními vztahy, konkrétně systémem odměňování zaměstnanců u vybraného zaměstnavatele. Cílem práce je především optimalizovat osobní náklady zaměstnavatele. Teoretická část je zaměřena… (more)

Subjects/Keywords: zaměstnanec; zaměstnavatel; mzda; zaměstnanecké výhody; zákoník práce; employee; employer; wage; employee´s benefits; labour code

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Trnková, L. (2017). Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/67720

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Trnková, Lenka. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2017. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/67720.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Trnková, Lenka. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2017. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Trnková L. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2017. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/67720.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Trnková L. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Thesis]. Brno University of Technology; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/11012/67720

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

10. Kulčár, Jan. Náklady sezonních zařízení s aplikací nového zákoníku práce .

Degree: 2013, Brno University of Technology

 Cílem mé práce je analyzovat personální management vybraných sezonních sportovních zařízení a zjistit, jestli se náklady na zaměstnance zvedly nebo snížily po tom, co vstoupila… (more)

Subjects/Keywords: zákoník práce; sportovní zařízení; náklady; personalistika; labour code; sports facility; costs; personnel management

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kulčár, J. (2013). Náklady sezonních zařízení s aplikací nového zákoníku práce . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/27982

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kulčár, Jan. “Náklady sezonních zařízení s aplikací nového zákoníku práce .” 2013. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/27982.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Kulčár, Jan. “Náklady sezonních zařízení s aplikací nového zákoníku práce .” 2013. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Kulčár J. Náklady sezonních zařízení s aplikací nového zákoníku práce . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/27982.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kulčár J. Náklady sezonních zařízení s aplikací nového zákoníku práce . [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/11012/27982

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

11. Divišová, Dominika. Zajištění funkčnosti IT v projekční kanceláři – outsourcing nebo pracovní poměr? .

Degree: 2015, Brno University of Technology

 Společnost ABC spol. s r.o. v současné době využívá outsourcing v oblasti informačních technologií, který se pro společnost stává nevyhovujícím. Řešením by mohlo být přijetí… (more)

Subjects/Keywords: Zaměstnanec; zaměstnavatel; pracovní poměr; outsourcing; zákoník práce.; Employee; employer; employment; outsourcing; labour code.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Divišová, D. (2015). Zajištění funkčnosti IT v projekční kanceláři – outsourcing nebo pracovní poměr? . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/40756

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Divišová, Dominika. “Zajištění funkčnosti IT v projekční kanceláři – outsourcing nebo pracovní poměr? .” 2015. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/40756.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Divišová, Dominika. “Zajištění funkčnosti IT v projekční kanceláři – outsourcing nebo pracovní poměr? .” 2015. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Divišová D. Zajištění funkčnosti IT v projekční kanceláři – outsourcing nebo pracovní poměr? . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/40756.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Divišová D. Zajištění funkčnosti IT v projekční kanceláři – outsourcing nebo pracovní poměr? . [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/11012/40756

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

12. Horák, Martin. Optimalizace vzniku pracovního poměru a uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u společnosti Radík, s.r.o.

Degree: 2011, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se bude zabývat problematikou pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Poskytne přehled o jejich výhodách a nevýhodách. Cílem této… (more)

Subjects/Keywords: Zaměstnanec; zaměstnavatel; pracovní poměr; pracovní smlouva; zákoník práce.; Employee; employer; employment; employment contract; labour code.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Horák, M. (2011). Optimalizace vzniku pracovního poměru a uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u společnosti Radík, s.r.o. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/3666

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Horák, Martin. “Optimalizace vzniku pracovního poměru a uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u společnosti Radík, s.r.o. ” 2011. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/3666.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Horák, Martin. “Optimalizace vzniku pracovního poměru a uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u společnosti Radík, s.r.o. ” 2011. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Horák M. Optimalizace vzniku pracovního poměru a uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u společnosti Radík, s.r.o. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/3666.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Horák M. Optimalizace vzniku pracovního poměru a uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u společnosti Radík, s.r.o. [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/11012/3666

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

13. Uherková, Andrea. Návrh způsobu řešení částečné nezaměstnanosti .

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Tato bakalářská práce se věnuje problematice částečné nezaměstnanosti, která je v dnešní době stále častější u mnoha zaměstnavatelů. Zabývá se procesem úbytku zakázek u zaměstnavatele,… (more)

Subjects/Keywords: částečná nezaměstnanost; zákoník práce; výpověď; hromadné propouštění; partial unemployment; labour code; warning; collective redundancies

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Uherková, A. (2010). Návrh způsobu řešení částečné nezaměstnanosti . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/15757

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Uherková, Andrea. “Návrh způsobu řešení částečné nezaměstnanosti .” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/15757.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Uherková, Andrea. “Návrh způsobu řešení částečné nezaměstnanosti .” 2010. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Uherková A. Návrh způsobu řešení částečné nezaměstnanosti . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/15757.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Uherková A. Návrh způsobu řešení částečné nezaměstnanosti . [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/15757

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

14. Dufraisse-Charmillon, Chloé. La réécriture du droit social maritime au sein du code des transports : The rewriting of the social maritime law rules into the transport code.

Degree: Docteur es, Droit privé, 2016, Aix Marseille Université

Le code des transports accueille désormais les règles de droit social maritime. Le gouvernement a été habilité à procéder, en 2010, à une recodification à droit… (more)

Subjects/Keywords: Marin; Gens de mer; Codification; Droit constant; Code des transports; Code du travail; Droit commun du travail; Droit du travail maritime; Convention du travail maritime; Seafarers; Codification; Transport Code; Labour Code; Commun law; Social maritime law rules; Maritime Labour Convention

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Dufraisse-Charmillon, C. (2016). La réécriture du droit social maritime au sein du code des transports : The rewriting of the social maritime law rules into the transport code. (Doctoral Dissertation). Aix Marseille Université. Retrieved from http://www.theses.fr/2016AIXM1044

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Dufraisse-Charmillon, Chloé. “La réécriture du droit social maritime au sein du code des transports : The rewriting of the social maritime law rules into the transport code.” 2016. Doctoral Dissertation, Aix Marseille Université. Accessed December 13, 2019. http://www.theses.fr/2016AIXM1044.

MLA Handbook (7th Edition):

Dufraisse-Charmillon, Chloé. “La réécriture du droit social maritime au sein du code des transports : The rewriting of the social maritime law rules into the transport code.” 2016. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Dufraisse-Charmillon C. La réécriture du droit social maritime au sein du code des transports : The rewriting of the social maritime law rules into the transport code. [Internet] [Doctoral dissertation]. Aix Marseille Université 2016. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://www.theses.fr/2016AIXM1044.

Council of Science Editors:

Dufraisse-Charmillon C. La réécriture du droit social maritime au sein du code des transports : The rewriting of the social maritime law rules into the transport code. [Doctoral Dissertation]. Aix Marseille Université 2016. Available from: http://www.theses.fr/2016AIXM1044


Brno University of Technology

15. Krčová, Veronika. Vznik pracovního poměru a související povinnosti zaměstnavatele .

Degree: 2013, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se věnuje vzniku pracovního poměru v souladu s právními předpisy České republiky. Nabízí přehled povinností zaměstnavatele souvisejících s přijímáním nových zaměstnanců a analyzuje… (more)

Subjects/Keywords: Pracovní poměr; zaměstnavatel; zaměstnanec; pracovní smlouva; zákoník práce; mzdové náklady; Employment; employer; employee; contract of employment; labor code; labor costs

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Krčová, V. (2013). Vznik pracovního poměru a související povinnosti zaměstnavatele . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/27716

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Krčová, Veronika. “Vznik pracovního poměru a související povinnosti zaměstnavatele .” 2013. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/27716.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Krčová, Veronika. “Vznik pracovního poměru a související povinnosti zaměstnavatele .” 2013. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Krčová V. Vznik pracovního poměru a související povinnosti zaměstnavatele . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/27716.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Krčová V. Vznik pracovního poměru a související povinnosti zaměstnavatele . [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/11012/27716

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

16. Jirada, Prasartpornsirichoke. INEQUALITY IN EDUCATIONAL ATTAINMENT : MEASUREMENTS AND DETERMINANTS : 教育的達成における不平等 : 測定及び決定要因.

Degree: 博士(学術), 2013, Hiroshima University / 広島大学

 The main objective of this dissertation is to analyze an inequality in educational attainment. The author hopes to shed the light on the following questions:… (more)

Subjects/Keywords: Inequality in educational attainment; Years of schooling; Gini coefficient; Theil index; Intergenerational transmission; Rate of return; Labor productivity; JEL classification Code : I20; JEL classification Code : I21; JEL classification Code : O15

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Jirada, P. (2013). INEQUALITY IN EDUCATIONAL ATTAINMENT : MEASUREMENTS AND DETERMINANTS : 教育的達成における不平等 : 測定及び決定要因. (Thesis). Hiroshima University / 広島大学. Retrieved from http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00035148

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Jirada, Prasartpornsirichoke. “INEQUALITY IN EDUCATIONAL ATTAINMENT : MEASUREMENTS AND DETERMINANTS : 教育的達成における不平等 : 測定及び決定要因.” 2013. Thesis, Hiroshima University / 広島大学. Accessed December 13, 2019. http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00035148.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Jirada, Prasartpornsirichoke. “INEQUALITY IN EDUCATIONAL ATTAINMENT : MEASUREMENTS AND DETERMINANTS : 教育的達成における不平等 : 測定及び決定要因.” 2013. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Jirada P. INEQUALITY IN EDUCATIONAL ATTAINMENT : MEASUREMENTS AND DETERMINANTS : 教育的達成における不平等 : 測定及び決定要因. [Internet] [Thesis]. Hiroshima University / 広島大学; 2013. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00035148.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Jirada P. INEQUALITY IN EDUCATIONAL ATTAINMENT : MEASUREMENTS AND DETERMINANTS : 教育的達成における不平等 : 測定及び決定要因. [Thesis]. Hiroshima University / 広島大学; 2013. Available from: http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00035148

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

17. Pinto, Teresa Clara de Carvalho Pires Martins Neves. A formação contínua enquanto dever contratual: os critérios legais - o arquétipo da lei na avaliação do desempenho.

Degree: 2015, RCAAP

Mestrado em Direito das Empresas

A formação contínua constitui, desde a entrada em vigor do Código do Trabalho e ao nível das relações individuais de… (more)

Subjects/Keywords: Direito do trabalho; Contrato de trabalho; Código do Trabalho; Formação contínua; Direitos e deveres; Labour Law; Employment Contract; Labour Code; Continuous Training; Rights and Duties

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Pinto, T. C. d. C. P. M. N. (2015). A formação contínua enquanto dever contratual: os critérios legais - o arquétipo da lei na avaliação do desempenho. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/10231

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pinto, Teresa Clara de Carvalho Pires Martins Neves. “A formação contínua enquanto dever contratual: os critérios legais - o arquétipo da lei na avaliação do desempenho.” 2015. Thesis, RCAAP. Accessed December 13, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/10231.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Pinto, Teresa Clara de Carvalho Pires Martins Neves. “A formação contínua enquanto dever contratual: os critérios legais - o arquétipo da lei na avaliação do desempenho.” 2015. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Pinto TCdCPMN. A formação contínua enquanto dever contratual: os critérios legais - o arquétipo da lei na avaliação do desempenho. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2015. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/10231.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Pinto TCdCPMN. A formação contínua enquanto dever contratual: os critérios legais - o arquétipo da lei na avaliação do desempenho. [Thesis]. RCAAP; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/10231

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

18. Rybová, Martina. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .

Degree: 2019, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku pracovněprávních vztahů. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy pracovněprávních vztahů, které jsou dále využity v analytické části této… (more)

Subjects/Keywords: pracovněprávní vztahy; zákoník práce; zaměstnanec; zaměstnavatel; pracovní poměr; mzdy; náklady; optimalizace; benefit; daň z příjmů; labour relations; labour code; employee; employer; employment; wages and salary; costs; optimalization; benefit; income tax

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rybová, M. (2019). Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/179297

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rybová, Martina. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2019. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/179297.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Rybová, Martina. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2019. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Rybová M. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2019. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/179297.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Rybová M. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Thesis]. Brno University of Technology; 2019. Available from: http://hdl.handle.net/11012/179297

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

19. Nedomová, Martina. Návrh na snížení nákladů při vytváření nových pracovních míst u podnikatele .

Degree: 2016, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zabývá pracovněprávními vztahy, konkrétně přijímáním nových zaměstnanců a jejich odměňováním. Zaměřuje se na možnosti finančních úspor, kterých lze dosáhnout při zaměstnávání osob… (more)

Subjects/Keywords: zaměstnanec; zaměstnavatel; zákoník práce; osoba se zdravotním postižením; finanční analýza; employee; employer; labour code; people with health disability; financial analysis

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nedomová, M. (2016). Návrh na snížení nákladů při vytváření nových pracovních míst u podnikatele . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/61338

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nedomová, Martina. “Návrh na snížení nákladů při vytváření nových pracovních míst u podnikatele .” 2016. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/61338.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Nedomová, Martina. “Návrh na snížení nákladů při vytváření nových pracovních míst u podnikatele .” 2016. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Nedomová M. Návrh na snížení nákladů při vytváření nových pracovních míst u podnikatele . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/61338.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Nedomová M. Návrh na snížení nákladů při vytváření nových pracovních míst u podnikatele . [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/11012/61338

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

20. Pipková, Veronika. Návrh řešení přezaměstnanosti společnosti GALATEK a.s.

Degree: 2012, Brno University of Technology

 Tato bakalářská práce se zabývá skončením pracovního poměru v souladu s právními předpisy České republiky. Jsou zde shrnuty informace týkající se průběhu ukončení pracovního poměru,… (more)

Subjects/Keywords: Pracovní poměr; zákoník práce; zaměstnanec; zaměstnavatel; pracovní smlouva; výpověď.; Employment; labour code; employee; employer; employment contract; termination.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Pipková, V. (2012). Návrh řešení přezaměstnanosti společnosti GALATEK a.s. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/13813

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pipková, Veronika. “Návrh řešení přezaměstnanosti společnosti GALATEK a.s. ” 2012. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/13813.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Pipková, Veronika. “Návrh řešení přezaměstnanosti společnosti GALATEK a.s. ” 2012. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Pipková V. Návrh řešení přezaměstnanosti společnosti GALATEK a.s. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2012. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/13813.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Pipková V. Návrh řešení přezaměstnanosti společnosti GALATEK a.s. [Thesis]. Brno University of Technology; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/11012/13813

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

21. Popeláková, Martina. Návrh na snížení nákladů v kapitálové společnosti .

Degree: 2015, Brno University of Technology

 Tato bakalářská práce se zabývá optimalizací plnění zákonného povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, využitím příspěvků od Úřadu práce a hledáním úspor finančních prostředků… (more)

Subjects/Keywords: zaměstnanec; zaměstnavatel; zákoník práce; osoba se zdravotním postižením; finanční analýza; employee; employer; labour code; people with health disability; financial analysis

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Popeláková, M. (2015). Návrh na snížení nákladů v kapitálové společnosti . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/41381

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Popeláková, Martina. “Návrh na snížení nákladů v kapitálové společnosti .” 2015. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/41381.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Popeláková, Martina. “Návrh na snížení nákladů v kapitálové společnosti .” 2015. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Popeláková M. Návrh na snížení nákladů v kapitálové společnosti . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/41381.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Popeláková M. Návrh na snížení nákladů v kapitálové společnosti . [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/11012/41381

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

22. Šenkýřová, Petra. Vznik pracovního poměru a povinnosti zaměstnavatele .

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Předložená bakalářská práce se zabývá problematikou vzniku pracovního poměru. Jejím hlavním cílem je analýza problémů a nedostatků spojených se vznikem pracovního poměru a návrh optimálního… (more)

Subjects/Keywords: Pracovní poměr; zaměstnanec; zaměstnavatel; vznik pracovního poměru; zákoník práce; Employment; employee; employer; commencement of employment; labour code

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Šenkýřová, P. (2010). Vznik pracovního poměru a povinnosti zaměstnavatele . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/14451

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Šenkýřová, Petra. “Vznik pracovního poměru a povinnosti zaměstnavatele .” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/14451.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Šenkýřová, Petra. “Vznik pracovního poměru a povinnosti zaměstnavatele .” 2010. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Šenkýřová P. Vznik pracovního poměru a povinnosti zaměstnavatele . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/14451.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Šenkýřová P. Vznik pracovního poměru a povinnosti zaměstnavatele . [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/14451

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

23. Zbořilová, Lucie. Pracovní poměr u společnosti Brasco steel spol. s r.o. a Elis spol. s.r.o.

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Tato práce se věnuje vzniku, změně, skončení pracovního poměru v souladu se zákonem České republiky. Jsou zde shrnuty informace týkající se průběhu pracovního poměru, který… (more)

Subjects/Keywords: Pracovní poměr; zaměstnavatel; zaměstnanec; pracovní smlouva; zákoník práce.; Employment; an employer; an employee; employment contract; Labour code.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zbořilová, L. (2010). Pracovní poměr u společnosti Brasco steel spol. s r.o. a Elis spol. s.r.o. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/17873

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zbořilová, Lucie. “Pracovní poměr u společnosti Brasco steel spol. s r.o. a Elis spol. s.r.o. ” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/17873.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Zbořilová, Lucie. “Pracovní poměr u společnosti Brasco steel spol. s r.o. a Elis spol. s.r.o. ” 2010. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Zbořilová L. Pracovní poměr u společnosti Brasco steel spol. s r.o. a Elis spol. s.r.o. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/17873.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Zbořilová L. Pracovní poměr u společnosti Brasco steel spol. s r.o. a Elis spol. s.r.o. [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/17873

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

24. Hanušová, Lucie. Skončení pracovního poměru zaměstnanců společnosti Honeywell, spol. s r. o.

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku skončení pracovního poměru. Obsahuje návrh na skončení pracovního poměru zaměstnanců vypracovaný pro zaměstnavatele, který na základě rozhodnutí svého vedení… (more)

Subjects/Keywords: Zaměstnavatel; zaměstnanec; pracovní poměr; zákoník práce; výpověď; hromadné propouštění; Employer; employee; employment; labour code; termination; collective redundancies

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hanušová, L. (2010). Skončení pracovního poměru zaměstnanců společnosti Honeywell, spol. s r. o. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/15748

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hanušová, Lucie. “Skončení pracovního poměru zaměstnanců společnosti Honeywell, spol. s r. o. ” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/15748.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Hanušová, Lucie. “Skončení pracovního poměru zaměstnanců společnosti Honeywell, spol. s r. o. ” 2010. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Hanušová L. Skončení pracovního poměru zaměstnanců společnosti Honeywell, spol. s r. o. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/15748.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Hanušová L. Skončení pracovního poměru zaměstnanců společnosti Honeywell, spol. s r. o. [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/15748

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

25. Božková, Klára. Analýza zaměstnávání osob se zdravotním postižením .

Degree: 2011, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Obsahuje analýzu možností zaměstnávání osob se zdravotním postižením, na jejímž závěru se ukázalo, že zaměstnavatel… (more)

Subjects/Keywords: Zaměstnanec; zaměstnavatel; osoba se zdravotním postižením; pracovní poměr; zákoník práce.; Employee; employer; people with health disability; employment; labour code.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Božková, K. (2011). Analýza zaměstnávání osob se zdravotním postižením . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/6267

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Božková, Klára. “Analýza zaměstnávání osob se zdravotním postižením .” 2011. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/6267.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Božková, Klára. “Analýza zaměstnávání osob se zdravotním postižením .” 2011. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Božková K. Analýza zaměstnávání osob se zdravotním postižením . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/6267.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Božková K. Analýza zaměstnávání osob se zdravotním postižením . [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/11012/6267

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

26. Famfulíková, Lucie. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .

Degree: 2017, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů, především jejich vznikem. Cílem práce je návrh řešení problému, který se týká nedostatku uchazečů o nabízená pracovní místa,… (more)

Subjects/Keywords: mzdové náklady; optimalizace; pracovněprávní vztah; pracovní poměr; pracovní smlouva; zákoník práce; zaměstnanec; zaměstnavatel; zaměstnanecké benefity; wage costs; optimalization; labour relation; labour code; employemtent; employment contract; labour law; employee; employer; employee’s benefits

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Famfulíková, L. (2017). Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/67724

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Famfulíková, Lucie. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2017. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/67724.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Famfulíková, Lucie. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2017. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Famfulíková L. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2017. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/67724.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Famfulíková L. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Thesis]. Brno University of Technology; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/11012/67724

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

27. Zvolská, Michaela. Analýza ukončení pracovního poměru zaměstnance u SEVAS, spol. s r. o.

Degree: 2016, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zabývá ukončením pracovního poměru a návrhem optimálního řešení zaměstnání nového zaměstnance u společnosti SEVAS, spol. s r.o.; This bachelor's thesis deals with… (more)

Subjects/Keywords: Pracovní poměr; zaměstnanec; zaměstnavatel; pracovní smlouva; zákoník práce.; Employment; employer; employee; contract of employment; labor code.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zvolská, M. (2016). Analýza ukončení pracovního poměru zaměstnance u SEVAS, spol. s r. o. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/41714

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zvolská, Michaela. “Analýza ukončení pracovního poměru zaměstnance u SEVAS, spol. s r. o. ” 2016. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/41714.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Zvolská, Michaela. “Analýza ukončení pracovního poměru zaměstnance u SEVAS, spol. s r. o. ” 2016. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Zvolská M. Analýza ukončení pracovního poměru zaměstnance u SEVAS, spol. s r. o. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/41714.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Zvolská M. Analýza ukončení pracovního poměru zaměstnance u SEVAS, spol. s r. o. [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/11012/41714

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


University of Pennsylvania

28. Aliprantis, Dionissi. Human Capital in the Inner City.

Degree: 2010, University of Pennsylvania

 There is a large divide in the education, labor market, and personal security outcomes of black and white young males in the United States. This… (more)

Subjects/Keywords: Human Capital; Code of the Street; Street Capital; Neighborhood Effects; Labor Economics; Public Economics; Sociology of Culture

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Aliprantis, D. (2010). Human Capital in the Inner City. (Thesis). University of Pennsylvania. Retrieved from https://repository.upenn.edu/edissertations/133

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Aliprantis, Dionissi. “Human Capital in the Inner City.” 2010. Thesis, University of Pennsylvania. Accessed December 13, 2019. https://repository.upenn.edu/edissertations/133.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Aliprantis, Dionissi. “Human Capital in the Inner City.” 2010. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Aliprantis D. Human Capital in the Inner City. [Internet] [Thesis]. University of Pennsylvania; 2010. [cited 2019 Dec 13]. Available from: https://repository.upenn.edu/edissertations/133.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Aliprantis D. Human Capital in the Inner City. [Thesis]. University of Pennsylvania; 2010. Available from: https://repository.upenn.edu/edissertations/133

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

29. Heincová, Simona. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .

Degree: 2018, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávního vztahu, především jeho vzniku v souladu s právními předpisy České republiky. Teoretická část je zaměřená vysvětlení základních pojmů souvisejících… (more)

Subjects/Keywords: Pracovní poměr; zákoník práce; zaměstnanec; zaměstnavatel; pracovní smlouva; mzda.; Employment; labor code; employee; employer; employment contract; wage.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Heincová, S. (2018). Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/83527

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Heincová, Simona. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2018. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/83527.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Heincová, Simona. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2018. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Heincová S. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/83527.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Heincová S. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/11012/83527

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

30. Zvolská, Michaela. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .

Degree: 2016, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zabývá ukončením pracovního poměru a návrhem optimálního řešení zaměstnání nového zaměstnance u společnosti SEVAS, spol. s r.o.; This bachelor's thesis deals with… (more)

Subjects/Keywords: Pracovní poměr; zaměstnanec; zaměstnavatel; pracovní smlouva; zákoník práce.; Employment; employer; employee; contract of employment; labor code.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zvolská, M. (2016). Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/52106

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zvolská, Michaela. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2016. Thesis, Brno University of Technology. Accessed December 13, 2019. http://hdl.handle.net/11012/52106.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Zvolská, Michaela. “Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů .” 2016. Web. 13 Dec 2019.

Vancouver:

Zvolská M. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. [cited 2019 Dec 13]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/52106.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Zvolská M. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů . [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/11012/52106

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

[1] [2] [3]

.