Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

Language: Swedish

You searched for subject:(LEADERSHIP). Showing records 1 – 30 of 918 total matches.

[1] [2] [3] [4] [5] … [31]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

▼ Search Limiters


Uppsala University

1. Jönsson, Linnéa. Ledarutveckling : Vägen till Totalt Ledarskap.

Degree: Business Studies, 2010, Uppsala University

  In today’s tough business environment the need for good and efficient leaders are becoming more and more important. The businesses are in constant change,… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; Leadership Development; Total Leadership; Management development; Efficient Leadership and Personal Leadership.; Business studies; Företagsekonomi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Jönsson, L. (2010). Ledarutveckling : Vägen till Totalt Ledarskap. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-126900

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Jönsson, Linnéa. “Ledarutveckling : Vägen till Totalt Ledarskap.” 2010. Thesis, Uppsala University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-126900.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Jönsson, Linnéa. “Ledarutveckling : Vägen till Totalt Ledarskap.” 2010. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Jönsson L. Ledarutveckling : Vägen till Totalt Ledarskap. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2010. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-126900.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Jönsson L. Ledarutveckling : Vägen till Totalt Ledarskap. [Thesis]. Uppsala University; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-126900

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Mid Sweden University

2. Fristaden, Mia. Lean ledarskap i nöd och lust.

Degree: Mechanical Engineering and Mathematics, 2016, Mid Sweden University

Dagens chefer tror att framtidens ledarskap behöver vara mer uppmärksam på förändringar inom och utanför den egna verksamheten. Utveckling av verksamheter kan ske på… (more)

Subjects/Keywords: Lean; Leadership; Lean leadership; Lean; ledarskap; Leanledarskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Fristaden, M. (2016). Lean ledarskap i nöd och lust. (Thesis). Mid Sweden University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-29053

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fristaden, Mia. “Lean ledarskap i nöd och lust.” 2016. Thesis, Mid Sweden University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-29053.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Fristaden, Mia. “Lean ledarskap i nöd och lust.” 2016. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Fristaden M. Lean ledarskap i nöd och lust. [Internet] [Thesis]. Mid Sweden University; 2016. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-29053.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Fristaden M. Lean ledarskap i nöd och lust. [Thesis]. Mid Sweden University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-29053

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

3. Seidegård, Jacob. Ledarens adaptionsförmåga : En kvalitativ studie om hur en ledare ändrar sitt ledarskap för att bemöta olika situationer.

Degree: Sociology, 2015, Umeå University

  The purpose of the study is to through a qualitative interview study, examining active leaders' beliefs about leadership and leadership styles and how they… (more)

Subjects/Keywords: Leadership styles; leadership; case study; hypothesis; situation; leadership style adaption; leadership traits

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Seidegård, J. (2015). Ledarens adaptionsförmåga : En kvalitativ studie om hur en ledare ändrar sitt ledarskap för att bemöta olika situationer. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-109078

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Seidegård, Jacob. “Ledarens adaptionsförmåga : En kvalitativ studie om hur en ledare ändrar sitt ledarskap för att bemöta olika situationer.” 2015. Thesis, Umeå University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-109078.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Seidegård, Jacob. “Ledarens adaptionsförmåga : En kvalitativ studie om hur en ledare ändrar sitt ledarskap för att bemöta olika situationer.” 2015. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Seidegård J. Ledarens adaptionsförmåga : En kvalitativ studie om hur en ledare ändrar sitt ledarskap för att bemöta olika situationer. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2015. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-109078.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Seidegård J. Ledarens adaptionsförmåga : En kvalitativ studie om hur en ledare ändrar sitt ledarskap för att bemöta olika situationer. [Thesis]. Umeå University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-109078

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

4. Jacobsson, Rebecka. Det idébärande ledarskapet : En fallstudie av ledarskapskulturen i Arbetarnas bildningsförbund (ABF).

Degree: Education, 2015, Umeå University

  This thesis describes and analyses how the leadership culture is constructed by the leadership discourse and leadership practices, in the Swedish non-profit organisation ABF,… (more)

Subjects/Keywords: Non-profit organisation; Leadership culture; Leadership discourse; Leadership practices

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Jacobsson, R. (2015). Det idébärande ledarskapet : En fallstudie av ledarskapskulturen i Arbetarnas bildningsförbund (ABF). (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-110169

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Jacobsson, Rebecka. “Det idébärande ledarskapet : En fallstudie av ledarskapskulturen i Arbetarnas bildningsförbund (ABF).” 2015. Thesis, Umeå University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-110169.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Jacobsson, Rebecka. “Det idébärande ledarskapet : En fallstudie av ledarskapskulturen i Arbetarnas bildningsförbund (ABF).” 2015. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Jacobsson R. Det idébärande ledarskapet : En fallstudie av ledarskapskulturen i Arbetarnas bildningsförbund (ABF). [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2015. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-110169.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Jacobsson R. Det idébärande ledarskapet : En fallstudie av ledarskapskulturen i Arbetarnas bildningsförbund (ABF). [Thesis]. Umeå University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-110169

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

5. Gunnarsson, Johanna. Kvinnorna vid makten : En fallstudie om skillnader och likheter mellan svenska och amerikanska kvinnliga ledare.

Degree: Communication and Design, 2009, University of Kalmar

    The purpose of this case study was to view if there were any differences and similarities between Swedish and American female leaders, with focus… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; Swedish female leadership; Swedish leadership; American leadership; American female leadership; Leadership style and The Classcelling.; Media and communication studies; Medie- och kommunikationsvetenskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Gunnarsson, J. (2009). Kvinnorna vid makten : En fallstudie om skillnader och likheter mellan svenska och amerikanska kvinnliga ledare. (Thesis). University of Kalmar. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-1976

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gunnarsson, Johanna. “Kvinnorna vid makten : En fallstudie om skillnader och likheter mellan svenska och amerikanska kvinnliga ledare.” 2009. Thesis, University of Kalmar. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-1976.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Gunnarsson, Johanna. “Kvinnorna vid makten : En fallstudie om skillnader och likheter mellan svenska och amerikanska kvinnliga ledare.” 2009. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Gunnarsson J. Kvinnorna vid makten : En fallstudie om skillnader och likheter mellan svenska och amerikanska kvinnliga ledare. [Internet] [Thesis]. University of Kalmar; 2009. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-1976.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Gunnarsson J. Kvinnorna vid makten : En fallstudie om skillnader och likheter mellan svenska och amerikanska kvinnliga ledare. [Thesis]. University of Kalmar; 2009. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-1976

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

6. Bajrami, Besart. Det normativa ledarskapsidealet : Ett hinder för nya ledare?.

Degree: Business and IT, 2014, University of Borås

  Den här studien behandlar ämnet ledarskap. Teorier konkluderar att det normativa ledarskapsidealet baseras på det transformativa ledarskapet. Syftet med uppsatsen är att studera om… (more)

Subjects/Keywords: Ledarskap; leadership; transformal leadership; transactional leadership; post-heroic leadership; normative leadership; ideal leadership; transformativt ledarskap; transaktionellt ledarskap; postheroiskt ledarskap; normativt ledarskap; ideal ledarskapet; Social Sciences; Samhällsvetenskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bajrami, B. (2014). Det normativa ledarskapsidealet : Ett hinder för nya ledare?. (Thesis). University of Borås. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-17653

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bajrami, Besart. “Det normativa ledarskapsidealet : Ett hinder för nya ledare?.” 2014. Thesis, University of Borås. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-17653.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Bajrami, Besart. “Det normativa ledarskapsidealet : Ett hinder för nya ledare?.” 2014. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Bajrami B. Det normativa ledarskapsidealet : Ett hinder för nya ledare?. [Internet] [Thesis]. University of Borås; 2014. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-17653.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bajrami B. Det normativa ledarskapsidealet : Ett hinder för nya ledare?. [Thesis]. University of Borås; 2014. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-17653

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

7. Hermansson, Louise. I betraktarens öga : Ett medarbetarperspektiv på hur bra, effektivt och karismatiskt ledarskap karaktäriseras.

Degree: Social Sciences, 2015, Södertörn University

  Purpose: The purpose of this paper is to, from an employees’ perspective, study how to define leadership and how a good leader is characterised… (more)

Subjects/Keywords: efficiency; effective leadership; traits; charismatic leadership; leadership; effektivitet; effektivt ledarskap; egenskaper; karismatiskt ledarskap; ledarskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hermansson, L. (2015). I betraktarens öga : Ett medarbetarperspektiv på hur bra, effektivt och karismatiskt ledarskap karaktäriseras. (Thesis). Södertörn University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-29455

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hermansson, Louise. “I betraktarens öga : Ett medarbetarperspektiv på hur bra, effektivt och karismatiskt ledarskap karaktäriseras.” 2015. Thesis, Södertörn University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-29455.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Hermansson, Louise. “I betraktarens öga : Ett medarbetarperspektiv på hur bra, effektivt och karismatiskt ledarskap karaktäriseras.” 2015. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Hermansson L. I betraktarens öga : Ett medarbetarperspektiv på hur bra, effektivt och karismatiskt ledarskap karaktäriseras. [Internet] [Thesis]. Södertörn University; 2015. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-29455.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Hermansson L. I betraktarens öga : Ett medarbetarperspektiv på hur bra, effektivt och karismatiskt ledarskap karaktäriseras. [Thesis]. Södertörn University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-29455

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

8. Holmgren, Magnus. Två nyladdade batterier och en morotskaka : - Konsten att motivera sig själv som chef.

Degree: Communication and Design, 2009, University of Kalmar

  When we started this study we quickly saw that almost all the previous research that we find was focused and concentrated on the fact… (more)

Subjects/Keywords: Motivation; Communication; Leadership; Feedback

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Holmgren, M. (2009). Två nyladdade batterier och en morotskaka : - Konsten att motivera sig själv som chef. (Thesis). University of Kalmar. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-1757

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Holmgren, Magnus. “Två nyladdade batterier och en morotskaka : - Konsten att motivera sig själv som chef.” 2009. Thesis, University of Kalmar. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-1757.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Holmgren, Magnus. “Två nyladdade batterier och en morotskaka : - Konsten att motivera sig själv som chef.” 2009. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Holmgren M. Två nyladdade batterier och en morotskaka : - Konsten att motivera sig själv som chef. [Internet] [Thesis]. University of Kalmar; 2009. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-1757.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Holmgren M. Två nyladdade batterier och en morotskaka : - Konsten att motivera sig själv som chef. [Thesis]. University of Kalmar; 2009. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-1757

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

9. Axenstedt, Simon. Chefers upplevelse av framgång i sitt ledarskap : - Vad chefer på en statlig myndighet upplever som faktorer för att utöva ett framgångsrikt ledarskap.

Degree: Human Resource Management, 2018, Dalarna University

Fältet ledarskap är ett tidigare väl utforskat område, trots detta har relativt lite forskning inom ämnet berört svenska organisationer och än mindre statliga institutioner… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; Effective Leadership; Successful Leadership; Transformative Leadership; Relational Leadership; Authentic Leadership; Value based Leadership; Development-Oriented Leadership; Leadership in Swedish Authorities.; Ledarskap; Effektivt Ledarskap; Framgångsrikt Ledarskap; Transformativt Ledarskap; Relationsorienterat Ledarskap; Autentiskt Ledarskap; Värderingsstyrt Ledarskap; Utvecklingsinriktat Ledarskap; Ledarskap i Svenska Myndigheter.; Work Sciences; Arbetslivsstudier

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Axenstedt, S. (2018). Chefers upplevelse av framgång i sitt ledarskap : - Vad chefer på en statlig myndighet upplever som faktorer för att utöva ett framgångsrikt ledarskap. (Thesis). Dalarna University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-27809

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Axenstedt, Simon. “Chefers upplevelse av framgång i sitt ledarskap : - Vad chefer på en statlig myndighet upplever som faktorer för att utöva ett framgångsrikt ledarskap.” 2018. Thesis, Dalarna University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-27809.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Axenstedt, Simon. “Chefers upplevelse av framgång i sitt ledarskap : - Vad chefer på en statlig myndighet upplever som faktorer för att utöva ett framgångsrikt ledarskap.” 2018. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Axenstedt S. Chefers upplevelse av framgång i sitt ledarskap : - Vad chefer på en statlig myndighet upplever som faktorer för att utöva ett framgångsrikt ledarskap. [Internet] [Thesis]. Dalarna University; 2018. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-27809.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Axenstedt S. Chefers upplevelse av framgång i sitt ledarskap : - Vad chefer på en statlig myndighet upplever som faktorer för att utöva ett framgångsrikt ledarskap. [Thesis]. Dalarna University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-27809

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

10. Jönsson, Johan. Direkt ledarskap : Svensk och amerikansk militär ledarskapslitteratur - skillnader och likheter.

Degree: Swedish National Defence College, 2009, Swedish National Defence College

Den här uppsatsen har syftat till att redogöra vilka teorier som presenteras i studielitteraturen för direkt ledarskap i Försvarsmakten och U.S. Army. Uppsatsen har… (more)

Subjects/Keywords: Direct leadership; Literature on leadership; Military Leadership; Leadership; Direkt ledarskap; Ledarskapslitteratur; militärledarskapslitteratur; ledarskap; Public sector research; Forskning om offentlig sektor

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Jönsson, J. (2009). Direkt ledarskap : Svensk och amerikansk militär ledarskapslitteratur - skillnader och likheter. (Thesis). Swedish National Defence College. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-33

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Jönsson, Johan. “Direkt ledarskap : Svensk och amerikansk militär ledarskapslitteratur - skillnader och likheter.” 2009. Thesis, Swedish National Defence College. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-33.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Jönsson, Johan. “Direkt ledarskap : Svensk och amerikansk militär ledarskapslitteratur - skillnader och likheter.” 2009. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Jönsson J. Direkt ledarskap : Svensk och amerikansk militär ledarskapslitteratur - skillnader och likheter. [Internet] [Thesis]. Swedish National Defence College; 2009. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-33.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Jönsson J. Direkt ledarskap : Svensk och amerikansk militär ledarskapslitteratur - skillnader och likheter. [Thesis]. Swedish National Defence College; 2009. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-33

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Halmstad University

11. Howe, Jeanette Löfström. Det Duala Ledarskapet - den heteronormativa strukturens upplösning.

Degree: Social and Health Sciences (HOS), 2006, Halmstad University

  The purpose of this investigation is to reveal those hidden factors, which influence how leadership is practised, as well as the roles male and… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; Organisation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Howe, J. L. (2006). Det Duala Ledarskapet - den heteronormativa strukturens upplösning. (Thesis). Halmstad University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-146

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Howe, Jeanette Löfström. “Det Duala Ledarskapet - den heteronormativa strukturens upplösning.” 2006. Thesis, Halmstad University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-146.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Howe, Jeanette Löfström. “Det Duala Ledarskapet - den heteronormativa strukturens upplösning.” 2006. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Howe JL. Det Duala Ledarskapet - den heteronormativa strukturens upplösning. [Internet] [Thesis]. Halmstad University; 2006. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-146.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Howe JL. Det Duala Ledarskapet - den heteronormativa strukturens upplösning. [Thesis]. Halmstad University; 2006. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-146

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

12. Nilsson, Maria. ”FÖR MIG FUNGERAR INTE ’KOM IGEN, NU KÖR VI’” : Leder ökad chefsmotivation till ökad motivation hos de anställda?.

Degree: Care and Social Welfare, 2013, Mälardalen University

  During the last decade research in leadership has escalated and newleadership styles have started to prevail. This study intends to examinewhether a leaders increased… (more)

Subjects/Keywords: leadership; motivation transfer; employee

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nilsson, M. (2013). ”FÖR MIG FUNGERAR INTE ’KOM IGEN, NU KÖR VI’” : Leder ökad chefsmotivation till ökad motivation hos de anställda?. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-20082

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nilsson, Maria. “”FÖR MIG FUNGERAR INTE ’KOM IGEN, NU KÖR VI’” : Leder ökad chefsmotivation till ökad motivation hos de anställda?.” 2013. Thesis, Mälardalen University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-20082.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Nilsson, Maria. “”FÖR MIG FUNGERAR INTE ’KOM IGEN, NU KÖR VI’” : Leder ökad chefsmotivation till ökad motivation hos de anställda?.” 2013. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Nilsson M. ”FÖR MIG FUNGERAR INTE ’KOM IGEN, NU KÖR VI’” : Leder ökad chefsmotivation till ökad motivation hos de anställda?. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2013. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-20082.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Nilsson M. ”FÖR MIG FUNGERAR INTE ’KOM IGEN, NU KÖR VI’” : Leder ökad chefsmotivation till ökad motivation hos de anställda?. [Thesis]. Mälardalen University; 2013. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-20082

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Karlstad University

13. Melin, Pål. Från vision till praktik : En kvantitativ studie av rektorers pedagogiska ledarskap inom grundskola och gymnasium.

Degree: Educational Studies, 2015, Karlstad University

Genom en ny skollag och nya läroplaner har ett ökat fokus lagts på rektorns roll som pedagogisk ledare i Sverige. Ny forskning visar på… (more)

Subjects/Keywords: Educational Leadership; Pedagogic Leadership; Transformational Leadership; Instructional Leadership; School Principal; School Improvement; Student Achievement.; Pedagogiskt ledarskap; skolutveckling; ledarskap; rektor

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Melin, P. (2015). Från vision till praktik : En kvantitativ studie av rektorers pedagogiska ledarskap inom grundskola och gymnasium. (Thesis). Karlstad University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-37421

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Melin, Pål. “Från vision till praktik : En kvantitativ studie av rektorers pedagogiska ledarskap inom grundskola och gymnasium.” 2015. Thesis, Karlstad University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-37421.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Melin, Pål. “Från vision till praktik : En kvantitativ studie av rektorers pedagogiska ledarskap inom grundskola och gymnasium.” 2015. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Melin P. Från vision till praktik : En kvantitativ studie av rektorers pedagogiska ledarskap inom grundskola och gymnasium. [Internet] [Thesis]. Karlstad University; 2015. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-37421.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Melin P. Från vision till praktik : En kvantitativ studie av rektorers pedagogiska ledarskap inom grundskola och gymnasium. [Thesis]. Karlstad University; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-37421

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

14. Haanpää, Mathilda. Attityder till ledarskap : Effekten av chefens kön och etnicitet.

Degree: Care and Social Welfare, 2014, Mälardalen University

  Kön och etnicitet är två centrala variabler vid diskriminering på arbetsplatsen. Dock finns en dubbelsidighet i attityder till ledare där å ena sidan forskning… (more)

Subjects/Keywords: attitudes; stereotype; gender; ethnicity; leadership

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Haanpää, M. (2014). Attityder till ledarskap : Effekten av chefens kön och etnicitet. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-25635

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Haanpää, Mathilda. “Attityder till ledarskap : Effekten av chefens kön och etnicitet.” 2014. Thesis, Mälardalen University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-25635.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Haanpää, Mathilda. “Attityder till ledarskap : Effekten av chefens kön och etnicitet.” 2014. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Haanpää M. Attityder till ledarskap : Effekten av chefens kön och etnicitet. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2014. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-25635.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Haanpää M. Attityder till ledarskap : Effekten av chefens kön och etnicitet. [Thesis]. Mälardalen University; 2014. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-25635

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

15. Vastad, Theres. Vad kännetecknar ett bra ledarskap i skolan? : En intervjustudie.

Degree: Lärarutbildningen, 2009, Södertörn University College

  The purpose of the thesis is to find out what characterizes a good leadership in the school. Five persons from two different schools were… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; Leadership characteristics; school.; Pedgogical work; Pedagogiskt arbete

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vastad, T. (2009). Vad kännetecknar ett bra ledarskap i skolan? : En intervjustudie. (Thesis). Södertörn University College. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-2993

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vastad, Theres. “Vad kännetecknar ett bra ledarskap i skolan? : En intervjustudie.” 2009. Thesis, Södertörn University College. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-2993.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Vastad, Theres. “Vad kännetecknar ett bra ledarskap i skolan? : En intervjustudie.” 2009. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Vastad T. Vad kännetecknar ett bra ledarskap i skolan? : En intervjustudie. [Internet] [Thesis]. Södertörn University College; 2009. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-2993.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Vastad T. Vad kännetecknar ett bra ledarskap i skolan? : En intervjustudie. [Thesis]. Södertörn University College; 2009. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-2993

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

16. Mollstedt, Ebba. Kvinnligt ledarskap - En kvalitativ jämförelse av yngre och äldre kvinnliga ledare.

Degree: Education and Social Sciences, 2018, Örebro University

The subject of female leadership has been widely discussed during the last decades and previous studies has shown that the management is unequal in… (more)

Subjects/Keywords: Female leadership; glass ceiling; habitus; homogeneity; homosociality; leadership.; Sociology; Sociologi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Mollstedt, E. (2018). Kvinnligt ledarskap - En kvalitativ jämförelse av yngre och äldre kvinnliga ledare. (Thesis). Örebro University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-67600

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mollstedt, Ebba. “Kvinnligt ledarskap - En kvalitativ jämförelse av yngre och äldre kvinnliga ledare.” 2018. Thesis, Örebro University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-67600.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Mollstedt, Ebba. “Kvinnligt ledarskap - En kvalitativ jämförelse av yngre och äldre kvinnliga ledare.” 2018. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Mollstedt E. Kvinnligt ledarskap - En kvalitativ jämförelse av yngre och äldre kvinnliga ledare. [Internet] [Thesis]. Örebro University; 2018. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-67600.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Mollstedt E. Kvinnligt ledarskap - En kvalitativ jämförelse av yngre och äldre kvinnliga ledare. [Thesis]. Örebro University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-67600

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

17. Nordgren, Madeleine. Förändringar är till det bättre... eller? : En intervjustudie om kommunikationsförändringar på ett teknikkonsultföretag -ur ett ledarperspektiv.

Degree: Faculty of Arts and Sciences, 2014, Linköping UniversityLinköping University

  To lead is to communicate, a main part of the leadership. 80 % of leaders working tasks involve communication of some kind. The ambition… (more)

Subjects/Keywords: leadership communication; internal communication; leadership styles; organizational communication; change

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nordgren, M. (2014). Förändringar är till det bättre... eller? : En intervjustudie om kommunikationsförändringar på ett teknikkonsultföretag -ur ett ledarperspektiv. (Thesis). Linköping UniversityLinköping University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-114283

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nordgren, Madeleine. “Förändringar är till det bättre... eller? : En intervjustudie om kommunikationsförändringar på ett teknikkonsultföretag -ur ett ledarperspektiv.” 2014. Thesis, Linköping UniversityLinköping University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-114283.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Nordgren, Madeleine. “Förändringar är till det bättre... eller? : En intervjustudie om kommunikationsförändringar på ett teknikkonsultföretag -ur ett ledarperspektiv.” 2014. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Nordgren M. Förändringar är till det bättre... eller? : En intervjustudie om kommunikationsförändringar på ett teknikkonsultföretag -ur ett ledarperspektiv. [Internet] [Thesis]. Linköping UniversityLinköping University; 2014. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-114283.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Nordgren M. Förändringar är till det bättre... eller? : En intervjustudie om kommunikationsförändringar på ett teknikkonsultföretag -ur ett ledarperspektiv. [Thesis]. Linköping UniversityLinköping University; 2014. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-114283

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

18. Vucic, Srdjan. Uppfattningsskillnader om ledarskapet : En undersökning om hur ledarskapet uppfattas av medarbetare.

Degree: Business Studies, 2009, Södertörn University College

  Purpose: The purpose of this study is to analyze how employees perceive their leader / manager. How the leader / manager perceives himself in… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; perceptions; leadership behaviour; employee differences; Business studies; Företagsekonomi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vucic, S. (2009). Uppfattningsskillnader om ledarskapet : En undersökning om hur ledarskapet uppfattas av medarbetare. (Thesis). Södertörn University College. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-3029

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vucic, Srdjan. “Uppfattningsskillnader om ledarskapet : En undersökning om hur ledarskapet uppfattas av medarbetare.” 2009. Thesis, Södertörn University College. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-3029.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Vucic, Srdjan. “Uppfattningsskillnader om ledarskapet : En undersökning om hur ledarskapet uppfattas av medarbetare.” 2009. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Vucic S. Uppfattningsskillnader om ledarskapet : En undersökning om hur ledarskapet uppfattas av medarbetare. [Internet] [Thesis]. Södertörn University College; 2009. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-3029.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Vucic S. Uppfattningsskillnader om ledarskapet : En undersökning om hur ledarskapet uppfattas av medarbetare. [Thesis]. Södertörn University College; 2009. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-3029

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

19. Karlsmyr, Eva. Att lyckas som platschef i anläggningsbranschen.

Degree: Sustainable Development of Society and Technology, 2012, Mälardalen University

Att lyckas som platschef i anläggningsbranschen Eva Karlsmyr  Bygg- och anläggningsnäringen brottas med lägre produktivitets­utveckling än andra industribranscher och utveckling av ledarskapet ses ofta… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; Transformational leadership; Interpersonal relationships; Interpersonal communication; Construction industry

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Karlsmyr, E. (2012). Att lyckas som platschef i anläggningsbranschen. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-15338

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Karlsmyr, Eva. “Att lyckas som platschef i anläggningsbranschen.” 2012. Thesis, Mälardalen University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-15338.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Karlsmyr, Eva. “Att lyckas som platschef i anläggningsbranschen.” 2012. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Karlsmyr E. Att lyckas som platschef i anläggningsbranschen. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2012. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-15338.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Karlsmyr E. Att lyckas som platschef i anläggningsbranschen. [Thesis]. Mälardalen University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-15338

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

20. Carlberg, Caroline. Transformellt ledarskap : En kvalitativ studie om dess underdimensioner och vilken påverkan de har på förtroende och motivation, sett ur medarbetarnas perspektiv.

Degree: Business and Economic Studies, 2016, University of Gävle

Syfte: Syftet med studien är att skapa en djupare förståelse kring hur medarbetare ser på de fyra underdimensionerna i det transformella ledarskapet och om… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; transformal leadership; trust; motivation; Ledarskap; transformellt ledarskap; förtroende; motivation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Carlberg, C. (2016). Transformellt ledarskap : En kvalitativ studie om dess underdimensioner och vilken påverkan de har på förtroende och motivation, sett ur medarbetarnas perspektiv. (Thesis). University of Gävle. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-21749

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carlberg, Caroline. “Transformellt ledarskap : En kvalitativ studie om dess underdimensioner och vilken påverkan de har på förtroende och motivation, sett ur medarbetarnas perspektiv.” 2016. Thesis, University of Gävle. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-21749.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Carlberg, Caroline. “Transformellt ledarskap : En kvalitativ studie om dess underdimensioner och vilken påverkan de har på förtroende och motivation, sett ur medarbetarnas perspektiv.” 2016. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Carlberg C. Transformellt ledarskap : En kvalitativ studie om dess underdimensioner och vilken påverkan de har på förtroende och motivation, sett ur medarbetarnas perspektiv. [Internet] [Thesis]. University of Gävle; 2016. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-21749.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Carlberg C. Transformellt ledarskap : En kvalitativ studie om dess underdimensioner och vilken påverkan de har på förtroende och motivation, sett ur medarbetarnas perspektiv. [Thesis]. University of Gävle; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-21749

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Linnaeus University

21. Elofsson, Marina. Det delade ledarskapets påverkan på organisationen : En fallstudie om delat ledarskap.

Degree: Social Work, 2019, Linnaeus University

  The purpose of our study is to investigate what difference a shared leadership can make in an organization. We also wanted to know how… (more)

Subjects/Keywords: Shared leadership; leadership; organization; Social Work; Socialt arbete

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Elofsson, M. (2019). Det delade ledarskapets påverkan på organisationen : En fallstudie om delat ledarskap. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-80073

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Elofsson, Marina. “Det delade ledarskapets påverkan på organisationen : En fallstudie om delat ledarskap.” 2019. Thesis, Linnaeus University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-80073.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Elofsson, Marina. “Det delade ledarskapets påverkan på organisationen : En fallstudie om delat ledarskap.” 2019. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Elofsson M. Det delade ledarskapets påverkan på organisationen : En fallstudie om delat ledarskap. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2019. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-80073.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Elofsson M. Det delade ledarskapets påverkan på organisationen : En fallstudie om delat ledarskap. [Thesis]. Linnaeus University; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-80073

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Karlstad University

22. Andersson, Marika. Uppdrag arbetslagsledare : En kvantitativ studie om arbetslagsledares ledarskap.

Degree: Educational Studies (from 2013), 2018, Karlstad University

Det finns idag mycket kunskap om vilka faktorer som leder till ökat resultat för eleverna. Trots det har vi i Sverige fortfarande en hög… (more)

Subjects/Keywords: team leader; leadership; work team; authoritarian leadership; abdicated leadership; communicative leadership; ethical leadership; arbetslagsledare; ledarskap; arbetslag; auktoritärt ledarskap; abdikerat ledarskap; kommunikativt ledarskap; etiskt ledarskap; Educational Sciences; Utbildningsvetenskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Andersson, M. (2018). Uppdrag arbetslagsledare : En kvantitativ studie om arbetslagsledares ledarskap. (Thesis). Karlstad University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-69081

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Andersson, Marika. “Uppdrag arbetslagsledare : En kvantitativ studie om arbetslagsledares ledarskap.” 2018. Thesis, Karlstad University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-69081.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Andersson, Marika. “Uppdrag arbetslagsledare : En kvantitativ studie om arbetslagsledares ledarskap.” 2018. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Andersson M. Uppdrag arbetslagsledare : En kvantitativ studie om arbetslagsledares ledarskap. [Internet] [Thesis]. Karlstad University; 2018. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-69081.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Andersson M. Uppdrag arbetslagsledare : En kvantitativ studie om arbetslagsledares ledarskap. [Thesis]. Karlstad University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-69081

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

23. Elerud-Tryde, Eric. Två sidor av samma mynt : ”Pedagogikens mervärde för det utvecklande ledarskapet”.

Degree: Swedish National Defence College, 2010, Swedish National Defence College

  The transformational leadership and the Swedish Armed Forces’ basic outlook on pedagogy are two factors that affect a Swedish military officer. The author has… (more)

Subjects/Keywords: Pedagogy; Leadership; Education; Transformational Leadership; Leader; Educationalist; Military leadership; Pedagogik; Ledarskap; Utvecklande ledarskap; Lärare; Ledare; Militärt ledarskap; Kunskapsutveckling; Education; Pedagogik

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Elerud-Tryde, E. (2010). Två sidor av samma mynt : ”Pedagogikens mervärde för det utvecklande ledarskapet”. (Thesis). Swedish National Defence College. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-761

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Elerud-Tryde, Eric. “Två sidor av samma mynt : ”Pedagogikens mervärde för det utvecklande ledarskapet”.” 2010. Thesis, Swedish National Defence College. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-761.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Elerud-Tryde, Eric. “Två sidor av samma mynt : ”Pedagogikens mervärde för det utvecklande ledarskapet”.” 2010. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Elerud-Tryde E. Två sidor av samma mynt : ”Pedagogikens mervärde för det utvecklande ledarskapet”. [Internet] [Thesis]. Swedish National Defence College; 2010. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-761.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Elerud-Tryde E. Två sidor av samma mynt : ”Pedagogikens mervärde för det utvecklande ledarskapet”. [Thesis]. Swedish National Defence College; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-761

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

24. Johansson, Lina; Myrnäs, Lisa. Hållbart ledarskap : Begreppet i Sverige.

Degree: Engineering and Business, 2018, University of Borås

Trots att det finns indikationer att egenskaper som är vanligt förekommande bland svenska chefer kan relateras till aspekter som återfinns i studier om hållbart… (more)

Subjects/Keywords: Sustainable leadership; leadership for sustainability; leadership; CSR; Hållbart ledarskap; ledarskap för hållbarhet; ledarskap; CSR; Business Administration; Företagsekonomi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Johansson, Lina; Myrnäs, L. (2018). Hållbart ledarskap : Begreppet i Sverige. (Thesis). University of Borås. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-14591

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Johansson, Lina; Myrnäs, Lisa. “Hållbart ledarskap : Begreppet i Sverige.” 2018. Thesis, University of Borås. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-14591.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Johansson, Lina; Myrnäs, Lisa. “Hållbart ledarskap : Begreppet i Sverige.” 2018. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Johansson, Lina; Myrnäs L. Hållbart ledarskap : Begreppet i Sverige. [Internet] [Thesis]. University of Borås; 2018. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-14591.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Johansson, Lina; Myrnäs L. Hållbart ledarskap : Begreppet i Sverige. [Thesis]. University of Borås; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-14591

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

25. Beckman, Ann-Marie. ”Delad börda är hälften så tung”  Delat ledarskap – ur ett ledar- och medarbetarperspektiv.

Degree: Sustainable Development of Society and Technology, 2009, Mälardalen University

Syftet med denna studie har varit att undersöka delat ledarskap ur ett ledar- och medarbetarperspektiv i en statlig verksamhet. Vi önskade få svar på… (more)

Subjects/Keywords: leadership; shared leadership; co-leadership; communication; teamwork; ledarskap; delat ledarskap; samledarskap; kommunikation; medarbetarskap; Business studies; Företagsekonomi

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Beckman, A. (2009). ”Delad börda är hälften så tung”  Delat ledarskap – ur ett ledar- och medarbetarperspektiv. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-6068

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Beckman, Ann-Marie. “”Delad börda är hälften så tung”  Delat ledarskap – ur ett ledar- och medarbetarperspektiv.” 2009. Thesis, Mälardalen University. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-6068.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Beckman, Ann-Marie. “”Delad börda är hälften så tung”  Delat ledarskap – ur ett ledar- och medarbetarperspektiv.” 2009. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Beckman A. ”Delad börda är hälften så tung”  Delat ledarskap – ur ett ledar- och medarbetarperspektiv. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2009. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-6068.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Beckman A. ”Delad börda är hälften så tung”  Delat ledarskap – ur ett ledar- och medarbetarperspektiv. [Thesis]. Mälardalen University; 2009. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-6068

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

26. Kwiatkowska, Weronika. Alexander: det tar hundra år... : Kvinnligt ledarskap i den ryska medievärlden.

Degree: Communication and Design, 2008, University of Kalmar

  The more leadership you get, the more power you will receive. Unfortunately, not everyone is given the same opportunities. This can be seen and… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; Female leadership; Male leadership; Gender; Power; Moscow; Media companies; Media and communication studies; Medie- och kommunikationsvetenskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kwiatkowska, W. (2008). Alexander: det tar hundra år... : Kvinnligt ledarskap i den ryska medievärlden. (Thesis). University of Kalmar. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-406

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kwiatkowska, Weronika. “Alexander: det tar hundra år... : Kvinnligt ledarskap i den ryska medievärlden.” 2008. Thesis, University of Kalmar. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-406.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Kwiatkowska, Weronika. “Alexander: det tar hundra år... : Kvinnligt ledarskap i den ryska medievärlden.” 2008. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Kwiatkowska W. Alexander: det tar hundra år... : Kvinnligt ledarskap i den ryska medievärlden. [Internet] [Thesis]. University of Kalmar; 2008. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-406.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kwiatkowska W. Alexander: det tar hundra år... : Kvinnligt ledarskap i den ryska medievärlden. [Thesis]. University of Kalmar; 2008. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-406

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

27. Demir, Claudia. Ledarskap och ledarstilar i klassrummet : en intervjustudie utifrån ett lärarperspektiv.

Degree: Lärarutbildningen, 2010, Södertörn University College

  The purpose with this examine was to study the teachers perception of leadership in the classroom and also how they experience the conditions of… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; leadership styles; situational leadership; control; motivation; grouping; individualisation; planning; Ledarskap; ledarstil; situationsanpassat ledarskap; kontroll; motivation; gruppering; individualisering; planering

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Demir, C. (2010). Ledarskap och ledarstilar i klassrummet : en intervjustudie utifrån ett lärarperspektiv. (Thesis). Södertörn University College. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-5329

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Demir, Claudia. “Ledarskap och ledarstilar i klassrummet : en intervjustudie utifrån ett lärarperspektiv.” 2010. Thesis, Södertörn University College. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-5329.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Demir, Claudia. “Ledarskap och ledarstilar i klassrummet : en intervjustudie utifrån ett lärarperspektiv.” 2010. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Demir C. Ledarskap och ledarstilar i klassrummet : en intervjustudie utifrån ett lärarperspektiv. [Internet] [Thesis]. Södertörn University College; 2010. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-5329.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Demir C. Ledarskap och ledarstilar i klassrummet : en intervjustudie utifrån ett lärarperspektiv. [Thesis]. Södertörn University College; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-5329

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

28. Abdulwahab, Farah. Ledarskap i klassrummet : Demokratiskt eller auktoritärt.

Degree: Lärarutbildningen, 2010, Södertörn University College

  The aim is to examine how teachers view their leadership, how leadership is used and developed, and what kind of perceptions teachers have of… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; teachers; classroom; democratic leadership; authoritarian leadership; Ledarskap; lärare; klassrum; demokratiskt ledarskap; auktoritärt ledarskap; Educational work; Pedagogiskt arbete

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Abdulwahab, F. (2010). Ledarskap i klassrummet : Demokratiskt eller auktoritärt. (Thesis). Södertörn University College. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-5365

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Abdulwahab, Farah. “Ledarskap i klassrummet : Demokratiskt eller auktoritärt.” 2010. Thesis, Södertörn University College. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-5365.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Abdulwahab, Farah. “Ledarskap i klassrummet : Demokratiskt eller auktoritärt.” 2010. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Abdulwahab F. Ledarskap i klassrummet : Demokratiskt eller auktoritärt. [Internet] [Thesis]. Södertörn University College; 2010. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-5365.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Abdulwahab F. Ledarskap i klassrummet : Demokratiskt eller auktoritärt. [Thesis]. Södertörn University College; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-5365

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

29. Schörling, Pia. Aspekter som påverkar sjuksköterskors ledarskap som är verksamma inom psykiatrisk vård.

Degree: Health Care Sciences, 2014, Ersta Sköndal University College

Bakgrund: Inom psykiatrisk vård samverkar olika sorters team där sjuksköterskors ledarskap påverkas/påverkar olika grupprocesser. Specialistsjuksköterskor, inriktning psykiatrisk vård har ett ansvar medan sjuksköterskor på… (more)

Subjects/Keywords: Clinical leadership; Leadership; Nursing team; Psychiatric nurs*; Caritative leadership; Kliniskt ledarskap; Ledarskap; Psykiatriskt omvårdnadsteam; Psykiatriska sjukskötersk*; Caritativt ledarskap

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Schörling, P. (2014). Aspekter som påverkar sjuksköterskors ledarskap som är verksamma inom psykiatrisk vård. (Thesis). Ersta Sköndal University College. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-3970

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Schörling, Pia. “Aspekter som påverkar sjuksköterskors ledarskap som är verksamma inom psykiatrisk vård.” 2014. Thesis, Ersta Sköndal University College. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-3970.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Schörling, Pia. “Aspekter som påverkar sjuksköterskors ledarskap som är verksamma inom psykiatrisk vård.” 2014. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Schörling P. Aspekter som påverkar sjuksköterskors ledarskap som är verksamma inom psykiatrisk vård. [Internet] [Thesis]. Ersta Sköndal University College; 2014. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-3970.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Schörling P. Aspekter som påverkar sjuksköterskors ledarskap som är verksamma inom psykiatrisk vård. [Thesis]. Ersta Sköndal University College; 2014. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:esh:diva-3970

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

30. Persson, Jens. Fotbollsspelares uppfattningar om ledarskapsbeteende för prestation & tillfredställelse.

Degree: Health and Caring Sciences, 2015, University of Gävle

Svenska Fotbollförbundet vill att idrottsföreningarna i fotboll ska fungera väl och få fler samt rätt utbildade ledare. För att idrottaren ska fortsätta träna och… (more)

Subjects/Keywords: Leadership Behaviour; The multidimensional model of leadership (MML); LSS; Fotbollstränare; Ledarskap; LSS; The multidimensional model of leadership (MML)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Persson, J. (2015). Fotbollsspelares uppfattningar om ledarskapsbeteende för prestation & tillfredställelse. (Thesis). University of Gävle. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19675

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Persson, Jens. “Fotbollsspelares uppfattningar om ledarskapsbeteende för prestation & tillfredställelse.” 2015. Thesis, University of Gävle. Accessed August 25, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19675.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Persson, Jens. “Fotbollsspelares uppfattningar om ledarskapsbeteende för prestation & tillfredställelse.” 2015. Web. 25 Aug 2019.

Vancouver:

Persson J. Fotbollsspelares uppfattningar om ledarskapsbeteende för prestation & tillfredställelse. [Internet] [Thesis]. University of Gävle; 2015. [cited 2019 Aug 25]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19675.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Persson J. Fotbollsspelares uppfattningar om ledarskapsbeteende för prestation & tillfredställelse. [Thesis]. University of Gävle; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19675

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

[1] [2] [3] [4] [5] … [31]

.