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You searched for subject:(LEADERSHIP). Showing records 1 – 14 of 14 total matches.

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1. Kolzarek, Barbara. Führen lernen mit Pferden?.

Degree: 2001, Universität Dortmund

 Untersuchungsgegenstand der vorliegenden Arbeit ist eine Fortbildungsreihe zum Thema Mitarbeiterführung, die bisher zwei mal durchgeführt wurde. Ein wesentliches Element des Konzeptes sind Praxisphasen, in denen… (more)

Subjects/Keywords: Führung; Führungstheorie; horse; Leadership; leadership theorie; learning theorie; Lerntheorie; Pferd; 150

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APA (6th Edition):

Kolzarek, B. (2001). Führen lernen mit Pferden?. (Thesis). Universität Dortmund. Retrieved from http://hdl.handle.net/2003/2941

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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kolzarek, Barbara. “Führen lernen mit Pferden?.” 2001. Thesis, Universität Dortmund. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/2003/2941.

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MLA Handbook (7th Edition):

Kolzarek, Barbara. “Führen lernen mit Pferden?.” 2001. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Kolzarek B. Führen lernen mit Pferden?. [Internet] [Thesis]. Universität Dortmund; 2001. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/2003/2941.

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Council of Science Editors:

Kolzarek B. Führen lernen mit Pferden?. [Thesis]. Universität Dortmund; 2001. Available from: http://hdl.handle.net/2003/2941

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University of South Africa

2. Maul, Karsten Daniel. Führungsangst im Pastorendienst : eine Untersuchung am Beispiel von Pastoren im Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland.

Degree: 2015, University of South Africa

 Die vorliegende Arbeit ist der Kybernetik zuzuordnen, einer Unterdisziplin der Praktischen Theologie. In einer empirischen Untersuchung wird Führungsangst im Pastorendienst am Beispiel von Pastoren im… (more)

Subjects/Keywords: Angst; Angstabwehrmechanismen; Berufungsverständnis; Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland; Freie evangelische Gemeinde; Führung; Führungsangs; Furcht; Gemeindeleitung; Leitungsverständnis; Pastoren; Anxiety; Calling; Church leadership; Covenant of Free Evangelical Churches in Germany; Fear; Fear of leadership; Covenant of Free Evangelical Church; Leadership; Pastors

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APA (6th Edition):

Maul, K. D. (2015). Führungsangst im Pastorendienst : eine Untersuchung am Beispiel von Pastoren im Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland. (Masters Thesis). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/21004

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Maul, Karsten Daniel. “Führungsangst im Pastorendienst : eine Untersuchung am Beispiel von Pastoren im Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland.” 2015. Masters Thesis, University of South Africa. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/10500/21004.

MLA Handbook (7th Edition):

Maul, Karsten Daniel. “Führungsangst im Pastorendienst : eine Untersuchung am Beispiel von Pastoren im Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland.” 2015. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Maul KD. Führungsangst im Pastorendienst : eine Untersuchung am Beispiel von Pastoren im Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland. [Internet] [Masters thesis]. University of South Africa; 2015. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/21004.

Council of Science Editors:

Maul KD. Führungsangst im Pastorendienst : eine Untersuchung am Beispiel von Pastoren im Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland. [Masters Thesis]. University of South Africa; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/10500/21004


University of South Africa

3. Klassen, Eldon August. Dienende Leiterschaft im interkultureller Spannung.

Degree: 2016, University of South Africa

 In dieser Forschungsarbeit wird die dienende und interkulturelle Leiterschaft aus schriftlichen Quellen ausgearbeitet, um zu überprüfen, ob die dienende Leiterschaft in einem interkulturellen Kontext, in… (more)

Subjects/Keywords: Leiten; Führen; Dienende Leiterschaft; Interkulturelle Leiterschaft; Kultur; Kontextualisation; Kontextualisierung; Ethnozentrismus; Werte; Normen; Autorität; Gehorsam; Gewalt; Macht; Machtdistanz; Animismus; Hinduismus; Buddhismus; Management; Islam; Leadership; Guidance; Management; Servant leadership; Cross-cultural leadership; Culture; Contextualization; Ethnocentrism; Values; Norms; Authority; Obedience; Violence; Power; Power distance; Animism; Hinduism; Buddhism

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APA (6th Edition):

Klassen, E. A. (2016). Dienende Leiterschaft im interkultureller Spannung. (Masters Thesis). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/22825

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Klassen, Eldon August. “Dienende Leiterschaft im interkultureller Spannung.” 2016. Masters Thesis, University of South Africa. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/10500/22825.

MLA Handbook (7th Edition):

Klassen, Eldon August. “Dienende Leiterschaft im interkultureller Spannung.” 2016. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Klassen EA. Dienende Leiterschaft im interkultureller Spannung. [Internet] [Masters thesis]. University of South Africa; 2016. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/22825.

Council of Science Editors:

Klassen EA. Dienende Leiterschaft im interkultureller Spannung. [Masters Thesis]. University of South Africa; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/10500/22825


Johannes Gutenberg Universität Mainz

4. Mähler, Andreas. Zielvereinbarungsgespräch und Leitungsaufgabe von katholischen Priestern.

Degree: 2014, Johannes Gutenberg Universität Mainz

 Die großen christlichen Kirchen in Deutschland befinden sich in einem strukturellen Umbruch, der sich zunehmend auf die Pastoral der örtlichen Pfarreien und Kirchengemeinden auswirkt. Durch… (more)

Subjects/Keywords: Personalentwicklung; Praktische Theologie; Zielvereinbarungsgespräch; Führung; Leitung; human resources development; applied theologie; goal-setting meeting; leadership; headship; Social sciences

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APA (6th Edition):

Mähler, A. (2014). Zielvereinbarungsgespräch und Leitungsaufgabe von katholischen Priestern. (Doctoral Dissertation). Johannes Gutenberg Universität Mainz. Retrieved from http://ubm.opus.hbz-nrw.de/volltexte/2015/4010/

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mähler, Andreas. “Zielvereinbarungsgespräch und Leitungsaufgabe von katholischen Priestern.” 2014. Doctoral Dissertation, Johannes Gutenberg Universität Mainz. Accessed August 17, 2019. http://ubm.opus.hbz-nrw.de/volltexte/2015/4010/.

MLA Handbook (7th Edition):

Mähler, Andreas. “Zielvereinbarungsgespräch und Leitungsaufgabe von katholischen Priestern.” 2014. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Mähler A. Zielvereinbarungsgespräch und Leitungsaufgabe von katholischen Priestern. [Internet] [Doctoral dissertation]. Johannes Gutenberg Universität Mainz; 2014. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://ubm.opus.hbz-nrw.de/volltexte/2015/4010/.

Council of Science Editors:

Mähler A. Zielvereinbarungsgespräch und Leitungsaufgabe von katholischen Priestern. [Doctoral Dissertation]. Johannes Gutenberg Universität Mainz; 2014. Available from: http://ubm.opus.hbz-nrw.de/volltexte/2015/4010/


University of South Africa

5. Merz, Oliver. Inklusion Als Herausforderung : eine empirisch-theologische Studie zu Behinderung und Leitungsverantwortung in Langes - und Freikirchen der Schweiz.

Degree: 2014, University of South Africa

 This research project in empirical theology draws on qualitative empirical methods to examine the topic of inclusion as it applies to disability and leadership in… (more)

Subjects/Keywords: Inclusion; Pastoral theology; Leadership; Ecclesiology; Church development; State churches; Free churches in Switzerland; Grounded theory; Empirical theology

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APA (6th Edition):

Merz, O. (2014). Inklusion Als Herausforderung : eine empirisch-theologische Studie zu Behinderung und Leitungsverantwortung in Langes - und Freikirchen der Schweiz. (Doctoral Dissertation). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/18878

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Merz, Oliver. “Inklusion Als Herausforderung : eine empirisch-theologische Studie zu Behinderung und Leitungsverantwortung in Langes - und Freikirchen der Schweiz.” 2014. Doctoral Dissertation, University of South Africa. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/10500/18878.

MLA Handbook (7th Edition):

Merz, Oliver. “Inklusion Als Herausforderung : eine empirisch-theologische Studie zu Behinderung und Leitungsverantwortung in Langes - und Freikirchen der Schweiz.” 2014. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Merz O. Inklusion Als Herausforderung : eine empirisch-theologische Studie zu Behinderung und Leitungsverantwortung in Langes - und Freikirchen der Schweiz. [Internet] [Doctoral dissertation]. University of South Africa; 2014. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/18878.

Council of Science Editors:

Merz O. Inklusion Als Herausforderung : eine empirisch-theologische Studie zu Behinderung und Leitungsverantwortung in Langes - und Freikirchen der Schweiz. [Doctoral Dissertation]. University of South Africa; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/10500/18878


University of South Africa

6. Klein, Joachim Alexander. Autokybernetik und Persönlichkeit junger Leiter .

Degree: 2012, University of South Africa

 Die vorliegende Arbeit versucht die Bedeutung des Begriffs Autokybernetik im theologischen Umfeld zu ergründen und ihre Auswirkung in Bezug auf die Persönlichkeit junger Leiter im… (more)

Subjects/Keywords: Auto-cybernetics; Personality; Young Leaders; Emerging Adulthood; Self-Regulation; Self-Management; Cybernetics; Church Development; Leadership; Personality Development

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APA (6th Edition):

Klein, J. A. (2012). Autokybernetik und Persönlichkeit junger Leiter . (Masters Thesis). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/13110

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Klein, Joachim Alexander. “Autokybernetik und Persönlichkeit junger Leiter .” 2012. Masters Thesis, University of South Africa. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/10500/13110.

MLA Handbook (7th Edition):

Klein, Joachim Alexander. “Autokybernetik und Persönlichkeit junger Leiter .” 2012. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Klein JA. Autokybernetik und Persönlichkeit junger Leiter . [Internet] [Masters thesis]. University of South Africa; 2012. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/13110.

Council of Science Editors:

Klein JA. Autokybernetik und Persönlichkeit junger Leiter . [Masters Thesis]. University of South Africa; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/10500/13110

7. Schmidt, Burkhard. Transformationale und transaktionale Führung als erfolgreicher Führungsstil für Leistung und Gesundheit?.

Degree: 2012, Technische Universität Dortmund

Subjects/Keywords: Betriebliches Gesundheitsmanagement; Full range of leadership; Psychische Gesundheit; Transformationale Führung; 150

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APA (6th Edition):

Schmidt, B. (2012). Transformationale und transaktionale Führung als erfolgreicher Führungsstil für Leistung und Gesundheit?. (Thesis). Technische Universität Dortmund. Retrieved from http://hdl.handle.net/2003/29392

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Schmidt, Burkhard. “Transformationale und transaktionale Führung als erfolgreicher Führungsstil für Leistung und Gesundheit?.” 2012. Thesis, Technische Universität Dortmund. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/2003/29392.

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MLA Handbook (7th Edition):

Schmidt, Burkhard. “Transformationale und transaktionale Führung als erfolgreicher Führungsstil für Leistung und Gesundheit?.” 2012. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Schmidt B. Transformationale und transaktionale Führung als erfolgreicher Führungsstil für Leistung und Gesundheit?. [Internet] [Thesis]. Technische Universität Dortmund; 2012. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/2003/29392.

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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Schmidt B. Transformationale und transaktionale Führung als erfolgreicher Führungsstil für Leistung und Gesundheit?. [Thesis]. Technische Universität Dortmund; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/2003/29392

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University of South Africa

8. Claesberg, Veit. Der pastorale Leiter als Prophet : Der Baptistenpastor Arnold Köster (1896–1960) im Widerstand gegen den Nationalsozialismus.

Degree: 2018, University of South Africa

 Diese Arbeit handelt über das Leben und Leitungshandeln des Baptistenpredigers Arnold Köster (1896–1960). Er gilt als einer der kontinuierlichsten und schärfsten NS-Kritiker im Deutschen Reich.… (more)

Subjects/Keywords: Baptisten; Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden; Drittes Reich; Leitung; Nationalsozialismus; Pastor; Prediger; Prophet; Verkündigung; Widerstand; Baptists; Union of Evangelical Free Churches; Third Reich; Leadership; National Socialism; Pastor; Prophet; Preacher; Preaching; Resistance

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APA (6th Edition):

Claesberg, V. (2018). Der pastorale Leiter als Prophet : Der Baptistenpastor Arnold Köster (1896–1960) im Widerstand gegen den Nationalsozialismus. (Masters Thesis). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/24798

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Claesberg, Veit. “Der pastorale Leiter als Prophet : Der Baptistenpastor Arnold Köster (1896–1960) im Widerstand gegen den Nationalsozialismus.” 2018. Masters Thesis, University of South Africa. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/10500/24798.

MLA Handbook (7th Edition):

Claesberg, Veit. “Der pastorale Leiter als Prophet : Der Baptistenpastor Arnold Köster (1896–1960) im Widerstand gegen den Nationalsozialismus.” 2018. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Claesberg V. Der pastorale Leiter als Prophet : Der Baptistenpastor Arnold Köster (1896–1960) im Widerstand gegen den Nationalsozialismus. [Internet] [Masters thesis]. University of South Africa; 2018. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/24798.

Council of Science Editors:

Claesberg V. Der pastorale Leiter als Prophet : Der Baptistenpastor Arnold Köster (1896–1960) im Widerstand gegen den Nationalsozialismus. [Masters Thesis]. University of South Africa; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10500/24798


Université du Luxembourg

9. Feltes, Florian. Mitarbeiterführung und Social-Media-Nutzung im Führungsalltag von Generation-Y-Führungskräften - Eine explorative Analyse mittels Mixed-Methods-Ansatz.

Degree: 2016, Université du Luxembourg

 The topic of this thesis is the qualitative and quantitative evaluation of leadership behaviour and therefore the leadership style of Generation Y (GenY) considering the… (more)

Subjects/Keywords: Leadership; Generation Y; Social Media; Social & behavioral sciences, psychology :: Education & instruction [H04]; Sciences sociales & comportementales, psychologie :: Education & enseignement [H04]; Engineering, computing & technology :: Multidisciplinary, general & others [C99]; Ingénierie, informatique & technologie :: Multidisciplinaire, généralités & autres [C99]

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APA (6th Edition):

Feltes, F. (2016). Mitarbeiterführung und Social-Media-Nutzung im Führungsalltag von Generation-Y-Führungskräften - Eine explorative Analyse mittels Mixed-Methods-Ansatz. (Doctoral Dissertation). Université du Luxembourg. Retrieved from http://orbilu.uni.lu/handle/10993/29260

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Feltes, Florian. “Mitarbeiterführung und Social-Media-Nutzung im Führungsalltag von Generation-Y-Führungskräften - Eine explorative Analyse mittels Mixed-Methods-Ansatz.” 2016. Doctoral Dissertation, Université du Luxembourg. Accessed August 17, 2019. http://orbilu.uni.lu/handle/10993/29260.

MLA Handbook (7th Edition):

Feltes, Florian. “Mitarbeiterführung und Social-Media-Nutzung im Führungsalltag von Generation-Y-Führungskräften - Eine explorative Analyse mittels Mixed-Methods-Ansatz.” 2016. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Feltes F. Mitarbeiterführung und Social-Media-Nutzung im Führungsalltag von Generation-Y-Führungskräften - Eine explorative Analyse mittels Mixed-Methods-Ansatz. [Internet] [Doctoral dissertation]. Université du Luxembourg; 2016. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://orbilu.uni.lu/handle/10993/29260.

Council of Science Editors:

Feltes F. Mitarbeiterführung und Social-Media-Nutzung im Führungsalltag von Generation-Y-Führungskräften - Eine explorative Analyse mittels Mixed-Methods-Ansatz. [Doctoral Dissertation]. Université du Luxembourg; 2016. Available from: http://orbilu.uni.lu/handle/10993/29260


University of South Africa

10. Rudolph, Benjamin. Das Volk des Exodus als Gegenkonzept zur imperialen Macht Ägyptens : ein alternativer Gesellschaftsentwurf.

Degree: 2017, University of South Africa

 Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist, einen Beitrag aus der alttestamentlichen Wissenschaft zur gegenwärtigen Situation der westlichen Kirche zu leisten. Dabei soll der Text von… (more)

Subjects/Keywords: Exodus; Exegese des Altes Testaments; Literaturwissenschaft; Biblische Theologie; Endgestalt; Strukturanalyse; Konzentrische Struktur; Sozialethik; Herrschaft; Soziologie; Kontrastgesellschaft; Exodus; Old Testament exegesis; New literary criticism; Biblical Theology; Final text; Structural analysis; Concentric structure; Social ethics; Leadership; Sociology; Counterculture

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APA (6th Edition):

Rudolph, B. (2017). Das Volk des Exodus als Gegenkonzept zur imperialen Macht Ägyptens : ein alternativer Gesellschaftsentwurf. (Masters Thesis). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/23187

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rudolph, Benjamin. “Das Volk des Exodus als Gegenkonzept zur imperialen Macht Ägyptens : ein alternativer Gesellschaftsentwurf.” 2017. Masters Thesis, University of South Africa. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/10500/23187.

MLA Handbook (7th Edition):

Rudolph, Benjamin. “Das Volk des Exodus als Gegenkonzept zur imperialen Macht Ägyptens : ein alternativer Gesellschaftsentwurf.” 2017. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Rudolph B. Das Volk des Exodus als Gegenkonzept zur imperialen Macht Ägyptens : ein alternativer Gesellschaftsentwurf. [Internet] [Masters thesis]. University of South Africa; 2017. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/23187.

Council of Science Editors:

Rudolph B. Das Volk des Exodus als Gegenkonzept zur imperialen Macht Ägyptens : ein alternativer Gesellschaftsentwurf. [Masters Thesis]. University of South Africa; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/10500/23187


University of South Africa

11. Kessler, Volker. Ein Dialog zwischen Managementlehre und Alttestamenlicher Theologie: McGregors Theorien X und Y zur Führung im lichte alttestamentlicher Anthropologie .

Degree: 2009, University of South Africa

 This dissertation is a contribution to cybernetics, a sub-discipline ofPractical Theology. It is a dialogue between theology and management science. The first part discusses whether… (more)

Subjects/Keywords: See attached file; Anthropology; Calvinism; Cybernetics; Imagio dei; Leadership; Management theory; Maslow; McGregor; Theory X; Theory Y; Wisdom theology

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APA (6th Edition):

Kessler, V. (2009). Ein Dialog zwischen Managementlehre und Alttestamenlicher Theologie: McGregors Theorien X und Y zur Führung im lichte alttestamentlicher Anthropologie . (Doctoral Dissertation). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/1384

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kessler, Volker. “Ein Dialog zwischen Managementlehre und Alttestamenlicher Theologie: McGregors Theorien X und Y zur Führung im lichte alttestamentlicher Anthropologie .” 2009. Doctoral Dissertation, University of South Africa. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/10500/1384.

MLA Handbook (7th Edition):

Kessler, Volker. “Ein Dialog zwischen Managementlehre und Alttestamenlicher Theologie: McGregors Theorien X und Y zur Führung im lichte alttestamentlicher Anthropologie .” 2009. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Kessler V. Ein Dialog zwischen Managementlehre und Alttestamenlicher Theologie: McGregors Theorien X und Y zur Führung im lichte alttestamentlicher Anthropologie . [Internet] [Doctoral dissertation]. University of South Africa; 2009. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/1384.

Council of Science Editors:

Kessler V. Ein Dialog zwischen Managementlehre und Alttestamenlicher Theologie: McGregors Theorien X und Y zur Führung im lichte alttestamentlicher Anthropologie . [Doctoral Dissertation]. University of South Africa; 2009. Available from: http://hdl.handle.net/10500/1384


University of South Africa

12. Schmidt, Heiko (Theologian). Burnoutpräventive Mitarbeiterführung im Kontext des Rings Missionarischer Jugendbewegungen in Deutschland .

Degree: 2012, University of South Africa

 In dieser Forschungsarbeit wird die Führung von Mitarbeitern, die eine Burnout-Entwicklung erlebten, empirisch-theologisch untersucht, um herauszufinden, ob und welche Führungsprinzipien und -maßnahmen dazu dienen, eine… (more)

Subjects/Keywords: Burnout; Burnoutpräventiv; Christliche Leiterschaft; Empirische Theologie; Führungskraft; Leitfadeninterview; Missionsorganisationen; Mitarbeiterführung; Non-Profit-Organisation; Qualitative Inhaltsanalyse; Burnout; Burnout prevention; Christian leadership; Empirical theology; Executive management; Guided interview; Mission organisation; Non-profit organisation; Personnel management; Qualitative content analysis

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APA (6th Edition):

Schmidt, H. (. (2012). Burnoutpräventive Mitarbeiterführung im Kontext des Rings Missionarischer Jugendbewegungen in Deutschland . (Masters Thesis). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/6444

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Schmidt, Heiko (Theologian). “Burnoutpräventive Mitarbeiterführung im Kontext des Rings Missionarischer Jugendbewegungen in Deutschland .” 2012. Masters Thesis, University of South Africa. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/10500/6444.

MLA Handbook (7th Edition):

Schmidt, Heiko (Theologian). “Burnoutpräventive Mitarbeiterführung im Kontext des Rings Missionarischer Jugendbewegungen in Deutschland .” 2012. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Schmidt H(. Burnoutpräventive Mitarbeiterführung im Kontext des Rings Missionarischer Jugendbewegungen in Deutschland . [Internet] [Masters thesis]. University of South Africa; 2012. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/6444.

Council of Science Editors:

Schmidt H(. Burnoutpräventive Mitarbeiterführung im Kontext des Rings Missionarischer Jugendbewegungen in Deutschland . [Masters Thesis]. University of South Africa; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/10500/6444


University of South Africa

13. Mack, Matthias (Theologian). Empirische Untersuchung über die Leitungspraxis in den Brüder-Gemeinden im Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden in der Deutschen Demokratischen Republik in den Jahren 1974 bis 1989 .

Degree: 2012, University of South Africa

 In dieser empirischen Untersuchung wird die Leitungskultur der Brüder-Gemeinden im Bund Evangelisch Freikirchlicher Gemeinden (BEFG) in der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) dargestellt. Dafür wurden Informationen… (more)

Subjects/Keywords: Brüdergemeinde; Brüderbewegung; Brüderstunde; BEFG (Bund Evangelisch Freikirchlicher Gemeinden); DDR (Deutsche Demokratische Republik); Ostdeutschland; Gemeindeleitung; Überwachungsstaat; Diktatur; Sozialismus; Empirische Theologie; Brethren Church; Plymouth Brethren; Circles of leaders (Brüderstunde); BEFG “Bund Evangelisch Freikirchlicher Gemeinden”; German Democratic Republic (GDR); East Germany; Church leadership; Surveillance state; Dictatorship; Socialism; Empirical theology

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APA (6th Edition):

Mack, M. (. (2012). Empirische Untersuchung über die Leitungspraxis in den Brüder-Gemeinden im Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden in der Deutschen Demokratischen Republik in den Jahren 1974 bis 1989 . (Masters Thesis). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/13122

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mack, Matthias (Theologian). “Empirische Untersuchung über die Leitungspraxis in den Brüder-Gemeinden im Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden in der Deutschen Demokratischen Republik in den Jahren 1974 bis 1989 .” 2012. Masters Thesis, University of South Africa. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/10500/13122.

MLA Handbook (7th Edition):

Mack, Matthias (Theologian). “Empirische Untersuchung über die Leitungspraxis in den Brüder-Gemeinden im Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden in der Deutschen Demokratischen Republik in den Jahren 1974 bis 1989 .” 2012. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Mack M(. Empirische Untersuchung über die Leitungspraxis in den Brüder-Gemeinden im Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden in der Deutschen Demokratischen Republik in den Jahren 1974 bis 1989 . [Internet] [Masters thesis]. University of South Africa; 2012. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/13122.

Council of Science Editors:

Mack M(. Empirische Untersuchung über die Leitungspraxis in den Brüder-Gemeinden im Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden in der Deutschen Demokratischen Republik in den Jahren 1974 bis 1989 . [Masters Thesis]. University of South Africa; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/10500/13122


University of South Africa

14. Lipponer, Cornelius. Faktoren zur Integration von Mitgliedern von Jugendgemeinden in landeskirchliche Ortsgemeinden in Wurttemberg : Eine praktisch-theologische Untersuchung.

Degree: 2014, University of South Africa

 Angestoßen durch ein vom evangelischen Jugendwerk getragenes Projekt hat sich eine zu-nehmende Zahl von Jugendgemeinden in Orten und Bezirken der württembergischen Lan-deskirche etabliert. Diese Jugendgemeinden… (more)

Subjects/Keywords: Bedeutungsvolle Beziehungen; Beteiligung; Biographie; Dynamische Spiritualitat; Empirie; Empirische Theologie; Evangelisch; Flexible Strukturen; Gemeinde; Gemeindeaufbau; Gemeindekirche; Integration; Jugend; Jugendgemeinde; Junge Erwachsene; Junge Gemeinde; Kirchenstruktur; Laie; Landeskirche; Leitfadeninterview; Lutherisch; Neue Formen von Gemeinde; Ortsgemeinde; Parochie; Partizipation; Pfarrerzentrierung; Philipp Mayring; Postadoleszenz; Praktische Theologie; Qualitative Forschung; Qualitative Inhaltsanalyse; Verhaltnis zwischen Ortsgemeinde und Jugendgemeinde; Volkskirche; Fresh expressions of church; Biography; Church growth; Church leadership; Church structure; Church; Congregation; Dynamic spirituality; Empirical research; Empirical theology; Flexible structures; Fresh expressions of church; Guided interview; Integration; Lay; Local church; Lutheran; Meaningful relationships; Parochialism; Participation; Pastor centric ministry; Post adolescence; Practical theology; Protestant; Qualitative content analysis; Qualitative research; Relationship between local churches and youth churches; Young adults; Young churches; Youth church; Youth

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APA (6th Edition):

Lipponer, C. (2014). Faktoren zur Integration von Mitgliedern von Jugendgemeinden in landeskirchliche Ortsgemeinden in Wurttemberg : Eine praktisch-theologische Untersuchung. (Masters Thesis). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/19680

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lipponer, Cornelius. “Faktoren zur Integration von Mitgliedern von Jugendgemeinden in landeskirchliche Ortsgemeinden in Wurttemberg : Eine praktisch-theologische Untersuchung.” 2014. Masters Thesis, University of South Africa. Accessed August 17, 2019. http://hdl.handle.net/10500/19680.

MLA Handbook (7th Edition):

Lipponer, Cornelius. “Faktoren zur Integration von Mitgliedern von Jugendgemeinden in landeskirchliche Ortsgemeinden in Wurttemberg : Eine praktisch-theologische Untersuchung.” 2014. Web. 17 Aug 2019.

Vancouver:

Lipponer C. Faktoren zur Integration von Mitgliedern von Jugendgemeinden in landeskirchliche Ortsgemeinden in Wurttemberg : Eine praktisch-theologische Untersuchung. [Internet] [Masters thesis]. University of South Africa; 2014. [cited 2019 Aug 17]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/19680.

Council of Science Editors:

Lipponer C. Faktoren zur Integration von Mitgliedern von Jugendgemeinden in landeskirchliche Ortsgemeinden in Wurttemberg : Eine praktisch-theologische Untersuchung. [Masters Thesis]. University of South Africa; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/10500/19680

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