subject:(Institutionell teori)

Linnaeus University

1. Skoog, Adam. Flextid : En kvalitativ studie om hur flextid påverkar organisationers legitimitet.

Degree: Organisation and Entrepreneurship, 2016, Linnaeus University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-55728

►

Flextid är väl implementerat i många organisationskulturer. I studien studeras hur flextid, som en institution, påverkar legitimiteten för en organisation med utgångspunkt i en… (more)

Subjects/Keywords: flextid; institutionell teori; legitimitet

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Skoog, A. (2016). Flextid : En kvalitativ studie om hur flextid påverkar organisationers legitimitet. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-55728

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Skoog, Adam. “Flextid : En kvalitativ studie om hur flextid påverkar organisationers legitimitet.” 2016. Thesis, Linnaeus University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-55728.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Skoog, Adam. “Flextid : En kvalitativ studie om hur flextid påverkar organisationers legitimitet.” 2016. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Skoog A. Flextid : En kvalitativ studie om hur flextid påverkar organisationers legitimitet. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2016. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-55728.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Skoog A. Flextid : En kvalitativ studie om hur flextid påverkar organisationers legitimitet. [Thesis]. Linnaeus University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-55728

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

2. Myrkrans, Nathalie. Motiven bakom införandet av hälsofrämjande åtgärder.

Degree: Baltic Business School, 2010, University of Kalmar

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-2912

► Dagens litteratur som rör hälsofrämjande arbete strålar idag av en positiv aura. Vi har genomvår utbildning läst mycket litteratur inom detta ämne och ställde… (more)

▼ Dagens litteratur som rör hälsofrämjande arbete strålar idag av en positiv aura. Vi har genomvår utbildning läst mycket litteratur inom detta ämne och ställde oss till sist undrande om hälsofrämjande arbete verkligen är så bra som litteraturen beskriver. Vi var av uppfattningen att organisationer inte alltid inför hälsofrämjande arbete med, (eller enbart med) lönsamhets- eller hälsomotiv, vilket är det intrycket vi har fått från litteraturen angående hälsofrämjande arbete. Därför valde vi att vår kandidatuppsats skulle handla om motiven bakom hälsofrämjande arbete, eftersom vi ville ha en mer nyanserad bild som ser mer kritiskt på vinsterna och motiven bakom hälsofrämjande arbete. Syftet med uppsatsen är att genom ett kritisk synsätt få en djupare förståelse för hälsofrämjande arbete, bortom den förskönade bilden som visas i litteratur och media. Vi vill på detta vis undersöka vilka motiven bakom organisationers införande av hälsofrämjande arbete är och om eller hur motiven påverkar effekterna av hälsofrämjande arbete. Vi har gjort detta genom en enkätundersökning samt litteratur kring hälsofrämjande arbete och institutionell teori. Vi skickade ut en internetbaserad enkät till 188 organisationer i Stockholm varav 33 svarade, vilket var en förväntad siffra då vi vet vilket gensvar denna sorts enkäter brukar få hos organisationer. Enkäten handlar om organisationernas hälsofrämjande arbete och organisationernas omgivning. Det var viktigt för oss att använda en kvantitativ metod då vi ville ha flera organisationers åsikter och vanor för att få nyanserade svar och kunna analysera deras likheter och olikheter. Vårt teorikapitel är uppdelat i två huvudsakliga ämnesområden; hälsofrämjande arbete och institutionalism. Vi anser att institutionalism kan vara en anledning till varför organisationer använder sig av hälsofrämjande arbete. Vi har även redovisat för exempelvis lagar och regler angående hälsofrämjande arbete. I analys- och empirikapitlet så analyserar vi varför organisationer använder sig av hälsofrämjande åtgärder och redovisar resultatet av vår enkätundersökning. Vi går här igenom flera olika motiv, men ägnar den största delen till institutionalismen. Vi diskuterar då t.ex. hur stor del av vårt samhälle som hälsofrämjande åtgärder är och om de kan ses som ett institutionellt krav. Resultatet vi har kommit fram till genom vår uppsats är att det finns en mängd olika motiv bakom införandet av hälsofrämjande arbete och att motiven bakom införandet av hälsofrämjande arbete även påverkar effekten av de hälsofrämjande åtgärderna på arbetsplatserna. Vi har även kommit fram till att begreppet hälsofrämjande arbete är väldigt institutionaliserat, vilket även är ett av motiven som vi anser ligger bakom införandet av hälsofrämjande arbete i organisationerna. Vi anser att organisationerna ska behandla de hälsofrämjande åtgärderna som en vanlig ekonomisk satsning för att nå upp till de hälsofrämjande åtgärdernas maximala effekt, vilket de inte gör när de införs av andra motiv då vi märkt att de ofta inte mäter resultaten av…

Subjects/Keywords: hälsofrämjande; institutionell teori; Business studies; Företagsekonomi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Myrkrans, N. (2010). Motiven bakom införandet av hälsofrämjande åtgärder. (Thesis). University of Kalmar. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-2912

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Myrkrans, Nathalie. “Motiven bakom införandet av hälsofrämjande åtgärder.” 2010. Thesis, University of Kalmar. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-2912.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Myrkrans, Nathalie. “Motiven bakom införandet av hälsofrämjande åtgärder.” 2010. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Myrkrans N. Motiven bakom införandet av hälsofrämjande åtgärder. [Internet] [Thesis]. University of Kalmar; 2010. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-2912.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Myrkrans N. Motiven bakom införandet av hälsofrämjande åtgärder. [Thesis]. University of Kalmar; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-2912

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Uppsala University

3. Björkman, Peter. Hållbarhetsredovisning och intressenter : En branschjämförande studie baserad på GRI-ramverket.

Degree: Business Studies, 2011, Uppsala University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155723

► CSR är ett koncept som allt fler företag tar till sig, trots att det i grund och botten bygger på frivillighet. Ofta förklaras detta… (more)

Subjects/Keywords: CSR; GRI; Hållbarhetsredovisning; Intressenter; Institutionell teori; Branschjämförelse

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Björkman, P. (2011). Hållbarhetsredovisning och intressenter : En branschjämförande studie baserad på GRI-ramverket. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155723

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Björkman, Peter. “Hållbarhetsredovisning och intressenter : En branschjämförande studie baserad på GRI-ramverket.” 2011. Thesis, Uppsala University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155723.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Björkman, Peter. “Hållbarhetsredovisning och intressenter : En branschjämförande studie baserad på GRI-ramverket.” 2011. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Björkman P. Hållbarhetsredovisning och intressenter : En branschjämförande studie baserad på GRI-ramverket. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2011. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155723.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Björkman P. Hållbarhetsredovisning och intressenter : En branschjämförande studie baserad på GRI-ramverket. [Thesis]. Uppsala University; 2011. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155723

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

4. Bengtsson, Patrik. Tränarutbildningar hos nationella idrottsförbund : Om innehåll, upplägg och ledarskap i en kontext driven av olika syften.

Degree: Education, 2016, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-122952

► Den svenska idrottsrörelsen är en stor del av samhället med långa anor som en ideell institution med traditionellt betingade uppdrag härrörande till fostran för… (more)

▼ Den svenska idrottsrörelsen är en stor del av samhället med långa anor som en ideell institution med traditionellt betingade uppdrag härrörande till fostran för ungdomen i såväl tävling som demokrati och föreningsliv. Samtidigt, som en del av samhället, är idrottsrörelsen utsatt för förändringsprocesser drivna av samhället, exempelvis professionalisering och individualisering, som kan försvåra ledarskapet och uppdraget inom rörelsen. En strategi för att motverka eller hantera dessa effekter är utbildning och ledarskap. Denna studie belyste åtta nationella idrottsförbunds, fyra individuellt inriktade idrotter och fyra lagidrotter, grundläggande tränarutbildningar med särskilt fokus på innehåll, struktur, upplägg och mål med utbildningen relaterat till ledarskap. Särskilt fokus lades på innehåll, säkerställande av inlärning samt syn på och utmaningar med ledarskap som de olika förbunden tog upp. Detta analyserades sedan med hjälp av institutionell teori. Genom semistrukturerade intervjuer och en dokumentanalys konstaterades att innehållet på utbildningar inte varierade nämnvärt mellan olika förbund och att fördelningen mellan idrottsspecifika kunskaper och mer generella ämnen numera är relativt lika. Dessutom var strukturerna på utbildningarna och förmedlingsmetoderna även det liknande mellan idrotterna. En tydlig förändring i utbildningarna under senare år belystes från informanternas sida, med ett tydligare fokus på ledarskap. Detta ökade fokus härrörde både från det organisatoriska fältet, dess uppdrag, och dess aktörer men även från förbunden själva. Detta relaterades sedan till olika utmaningar som idrotten ställts inför såsom ökade krav på resultat, utbildade tränare och en mer professionellt inriktad verksamhet och problematik relaterad till att behålla individer inom idrotten men även till att det ideella ledarskapet blivit mer ifrågasatt. Samtidigt identifierades en förändring i själva tränarna, med en annan typ av ledarskap och ett generationsskifte inom idrotten som kan komma att påverka ledarskapet inom idrotten. Idrottsrörelsen står inför många utmaningar och har börjat förändra sina utbildningssystem därefter.

Subjects/Keywords: socialisation; inlärning; professionalisering; individualisering; institutionell teori

2 more images…

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Bengtsson, P. (2016). Tränarutbildningar hos nationella idrottsförbund : Om innehåll, upplägg och ledarskap i en kontext driven av olika syften. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-122952

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Bengtsson, Patrik. “Tränarutbildningar hos nationella idrottsförbund : Om innehåll, upplägg och ledarskap i en kontext driven av olika syften.” 2016. Thesis, Umeå University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-122952.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Bengtsson, Patrik. “Tränarutbildningar hos nationella idrottsförbund : Om innehåll, upplägg och ledarskap i en kontext driven av olika syften.” 2016. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Bengtsson P. Tränarutbildningar hos nationella idrottsförbund : Om innehåll, upplägg och ledarskap i en kontext driven av olika syften. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2016. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-122952.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bengtsson P. Tränarutbildningar hos nationella idrottsförbund : Om innehåll, upplägg och ledarskap i en kontext driven av olika syften. [Thesis]. Umeå University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-122952

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

5. Pettersson, Jenny. Familjens separation från staten : En kvalitativ studie över branschförändringar vid en framtida omreglering.

Degree: Society and Engineering, 2017, Mälardalen University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-35872

► Forskningsfråga: Hur kommer svensk travsport som bransch att förändras vid en omreglering av den rådande monopolmarknaden?Syfte: Syftet med denna studie är att utifrån aktörernas… (more)

▼ Forskningsfråga: Hur kommer svensk travsport som bransch att förändras vid en omreglering av den rådande monopolmarknaden?Syfte: Syftet med denna studie är att utifrån aktörernas perspektiv beskriva hur en bransch kan komma att förändras vid en kommande omreglering. Metod: Studien bottnar i en kvalitativ och deduktiv metodansats. Inspiration för metoden som använts i denna framtidsstudie har hämtats från Delphimetoden som också givit tyngd i valet av respondenter och deras expertis i området samt metod för fallstudier. Litteraturinsamlingen utgörs av vetenskapliga artiklar, litteratur som härrör till forskningsområdet, branschens egenägda media och presskonferenser med förankring i undersökningsområdet. Empiriinsamlingen har skett genom semistrukturerade intervjuer med aktörer inom branschen som representerat ATG, Svensk Travsport, Sundbyholms travbana och de aktiva. Som komplement har en sammanfattning av spelutredningen En omreglerad spelmarknad använts vilken denna studie kretsar kring. Slutsats: Studien mynnar ut i fyra slutsatser som bemöter syfte och besvarar forskningsfrågan. Slutsats ett berör att marknaden kommer att bli konkurrensutsatt och att nya aktörer på den svenska marknaden kan börja bedriva vadhållning på hästkapplöpning. Detta kan leda till ”osunda spelformer”. Slutsats två påvisar att institutionen som aktörerna är inom och invanda mönster kommer att brytas upp. Slutsats tre berör att den svenska travsporten i Sverige behöver en ny finansieringsmodell för att undvika en urholkad ekonomi och risken i en döende sport. Den fjärde slutsatsen är att beredskap måste finnas för att bemöta aktörernas reaktioner och förväntningar på omregleringen. Olika aktörer förväntas bemöta marknadsförändringen olika och för att göra omregleringen så effektiv som möjligt måste berörda parter arbeta aktivt för implementeringen.

Subjects/Keywords: omreglering; marknadsförändring; institutionell teori; institutionell förändring; hästmonopol; Business Administration; Företagsekonomi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Pettersson, J. (2017). Familjens separation från staten : En kvalitativ studie över branschförändringar vid en framtida omreglering. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-35872

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Pettersson, Jenny. “Familjens separation från staten : En kvalitativ studie över branschförändringar vid en framtida omreglering.” 2017. Thesis, Mälardalen University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-35872.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Pettersson, Jenny. “Familjens separation från staten : En kvalitativ studie över branschförändringar vid en framtida omreglering.” 2017. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Pettersson J. Familjens separation från staten : En kvalitativ studie över branschförändringar vid en framtida omreglering. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2017. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-35872.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Pettersson J. Familjens separation från staten : En kvalitativ studie över branschförändringar vid en framtida omreglering. [Thesis]. Mälardalen University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-35872

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Uppsala University

6. Stålhane, Christine. När musklerna tappar sin kraft : En studie av förändringsprocessen på den svenska spelmarknaden.

Degree: Business Studies, 2017, Uppsala University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-317562

► Den svenska spelmarknadens lagar och regler som ger ett fåtal företag rätten att agera på marknaden genom det befintliga statliga monopolet har under de… (more)

Subjects/Keywords: Spelbranschen; monopol; omreglering; institutionell teori; institutionell förändring; förändringsprocess; Business Administration; Företagsekonomi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Stålhane, C. (2017). När musklerna tappar sin kraft : En studie av förändringsprocessen på den svenska spelmarknaden. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-317562

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Stålhane, Christine. “När musklerna tappar sin kraft : En studie av förändringsprocessen på den svenska spelmarknaden.” 2017. Thesis, Uppsala University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-317562.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Stålhane, Christine. “När musklerna tappar sin kraft : En studie av förändringsprocessen på den svenska spelmarknaden.” 2017. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Stålhane C. När musklerna tappar sin kraft : En studie av förändringsprocessen på den svenska spelmarknaden. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2017. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-317562.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Stålhane C. När musklerna tappar sin kraft : En studie av förändringsprocessen på den svenska spelmarknaden. [Thesis]. Uppsala University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-317562

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Linnaeus University

7. Kijewski, Kristian. Lean i hälso- och sjukvården - En studie på två kliniker i Region Jönköpings län.

Degree: Management Accounting and Logistics, 2016, Linnaeus University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-58614

►

Bakgrund: Offentliga organisationer har under de senaste decennierna utsatts för förändring, detta till följd av ett ökat krav på effektivitet. Som svar på detta… (more)

▼

Bakgrund: Offentliga organisationer har under de senaste decennierna utsatts för förändring, detta till följd av ett ökat krav på effektivitet. Som svar på detta har styrinstrument (management verktyg) från industriella sammanhang hämtats för att bemöta denna effektivitet, ett av dessa verktyg är Lean, som i hälso- och sjukvården fått namnet Lean Healthcare. Lean kan ses vara ett koncept som färdats från tillverkningsindustrin in till hälso- och sjukvården där den översatts, något som medfört att det teoretiska ramverket översättningsmodellen används för att förstå denna översättning i hälso- och sjukvården. Syfte: Syftet med studien är att beskriva och förklara hur olika hälso- och sjukvårdsorganisationer översätter Lean. Detta för att bidra med kunskap om vad Lean står för i hälso- och sjukvården, samt vilka möjligheter och svårigheter som existerar. Metodval: En kvalitativ flerfallstudie har genomförts för att kunna förstår hur Lean översatts i hälso- och sjukvården. Datainsamlingen har genomförts genom semistrukturerade intervjuer på kliniknivå vilket inneburit att vi haft kontakt med läkare, sjuksköterskor, fysiker, specialistsjuksköterskor, barnmorskor samt administrativ ledning. Vi har även tagit del av olika dokument som medfört en bredare förståelse för hur översättningen sett ut. Slutsatser: Vi har sett hur idén, Lean, genomgått olika faser i klinikerna där det översatts till att bli något eget i klinikernas lokala praktiker. Vi kan konstatera att Lean i hälso- och sjukvården blir något som står för effektivitet, processtänk, samarbete och problemlösning, standardisering, visualisering, att ledarna investerar i sina anställda samt mätning och sökande efter överlevnadsgrad. Vidare kan vi konstatera att Lean i hälso- och sjukvården skapar möjligheter då det lett till effektivare behandlingstid, bättre tillgänglighet av personal, förkortade ledtider, förbättrade patientflöden, bättre arbetsmiljö och en bättre struktur. Svårigheter som visat sig uppkomma är att finna balans och anpassning, svårigheter med professioner, svårigheter med koppling till det industriella sammanhanget samt den komplexitet som hälso- och sjukvården består av där oförutsägbara händelser ofta uppstår.

Background and discussion: Public organizations have in recent decades been subjected to change, and this is due to an increased demand for efficiency. The control instrument (management tool) from industrial settings has been taken in response to this efficiency and one of them is Lean, in Healthcare named “Lean Healthcare”. Lean can be seen as an idea that has been translated from the manufacturing industry to healthcare, and the theoretical framework translation model has been used to understand this in this paper. Purpose: The purpose of the study is to…

Subjects/Keywords: Lean Healthcare; Lean; improvement; efficiency; translation model; new-institutional theory; institutional theory; Scandinavian institutional theory; Lean Healthcare; Lean; förbättringsarbete; effektivitet; översättningsmodellen; ny-institutionell teori; institutionell teori; skandinavisk institutionell teori

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Kijewski, K. (2016). Lean i hälso- och sjukvården - En studie på två kliniker i Region Jönköpings län. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-58614

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Kijewski, Kristian. “Lean i hälso- och sjukvården - En studie på två kliniker i Region Jönköpings län.” 2016. Thesis, Linnaeus University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-58614.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Kijewski, Kristian. “Lean i hälso- och sjukvården - En studie på två kliniker i Region Jönköpings län.” 2016. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Kijewski K. Lean i hälso- och sjukvården - En studie på två kliniker i Region Jönköpings län. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2016. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-58614.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kijewski K. Lean i hälso- och sjukvården - En studie på två kliniker i Region Jönköpings län. [Thesis]. Linnaeus University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-58614

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

8. Zolotareva, Julia. Revisorns anmälningsplikt : Har anmälningsplikt påverkat klientrelationer?.

Degree: Business and Economic Studies, 2015, University of Gävle

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19135

►

Syfte: Syfte med denna studie är att skapa förståelse hur lagen om anmälningsplikt har påverkat relationen mellan revisorn och klient. Vidare är syftet att… (more)

▼

Syfte: Syfte med denna studie är att skapa förståelse hur lagen om anmälningsplikt har påverkat relationen mellan revisorn och klient. Vidare är syftet att undersöka om revisorer informerar sina klienter om lagen om anmälningsplikt idag. Metod: Studien genomfördes enligt den kvalitativa metoden i form av intervjuer inom Gävleborgs område. Intervjuer genomfördes med åtta auktoriserade revisorer och tre företagsledare. Resultat/Slutsatser: Den genomförda studien har visat att revisorer inte informerar sina klienter om lagen om anmälningsplikt än idag. Enligt de tillfrågade revisorerna har inte lagen om anmälningsplikt påverkat relationen mellan revisor och klient, utan relationen kan bara försämras med de oseriösa klienterna. Studiens företagsledare ansåg inte heller att relationen med revisorn har påverkats på grund av lagen om anmälningsplikt. Studien har dock uppvisat att lagen om anmälningsplikt tillämpas olika beroende på företagets storlek och typ av relation mellan parterna. Studiens bidrag: Uppsatsen bidrar till att klargöra om lagen om anmälningsplikt har påverkat relationen mellan revisor och klient. Studiens resultat bidrar till företagsekonomisk forskning genom att skapa förståelse om anmälningspliktens påverkan på relationen, vilket uppger ett resultat på att relationen inte har förändrats. Vidare märker vi i studien att storleken på företag avgör vilken typ av relation det existerar mellan parterna, som i sin tur kan tänkas påverka revisorns oberoende. Förslag till vidare forskning: Det finns inte många studier som behandlar anmälningspliktens påverkan på relationen mellan revisor och klient ur både revisor- och klient perspektiv. Det skulle därför vara intressant att fortsätta på denna studie fast med en kvantitativ metod. Detta är för att kunna nå ut till fler respondenter och kunna göra studiens resultat mer generaliserbara.

Purpose: The purpose of this study is to create understanding for the law on notification and how the law on the notification has affected the relationship between the auditor and client. A further purpose is to investigate whether auditors inform their clients about the law on notification today. Method: The qualitative method has been implemented in this study in the form of interviews. Interviews took place in Gävleborg region with eight authorized auditors and three business managers. Conclusions: The current study have shown that the auditors do not inform their clients about the law on the notification even today. The law on the notification has not affected the relationship between auditor and client. According to the approached auditors, the relationship can deteriorate only with the clients that have an unserious attitude. The business managers also believe that the relationship with the auditor hasn’t been affected because of the law on the notification. The study has…

Subjects/Keywords: Revisor; ekonomisk brottslighet; anmälningsplikt; revisorns oberoende; revisorns tystnadsplikt; Institutionell teori; Agent teori; klientrelation.

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Zolotareva, J. (2015). Revisorns anmälningsplikt : Har anmälningsplikt påverkat klientrelationer?. (Thesis). University of Gävle. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19135

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Zolotareva, Julia. “Revisorns anmälningsplikt : Har anmälningsplikt påverkat klientrelationer?.” 2015. Thesis, University of Gävle. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19135.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Zolotareva, Julia. “Revisorns anmälningsplikt : Har anmälningsplikt påverkat klientrelationer?.” 2015. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Zolotareva J. Revisorns anmälningsplikt : Har anmälningsplikt påverkat klientrelationer?. [Internet] [Thesis]. University of Gävle; 2015. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19135.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Zolotareva J. Revisorns anmälningsplikt : Har anmälningsplikt påverkat klientrelationer?. [Thesis]. University of Gävle; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19135

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

9. Roswall, Agnes. Socialt ansvar : en jämförande studie av fyra svenska detaljhandelsföretag.

Degree: Engineering and Business, 2015, University of Borås

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-987

►

Socialt ansvar har uppkommit i takt med insikten om att företag inte enbart har ansvar för att maximera vinsten till aktieägarna utan måste likväl… (more)

▼

Socialt ansvar har uppkommit i takt med insikten om att företag inte enbart har ansvar för att maximera vinsten till aktieägarna utan måste likväl ta ansvar för miljön och samhället de verkar i. Företags upplysningar om socialt ansvar har dock kritiserats för att vara partiska och självberömmande därför ansågs tillförlitligheten i rapporterna vara osäker. Detaljhandelsföretag har som oftast leverantörer runt om i världen som tillverkar deras produkter under skilda förhållanden. Av den anledningen har det varit särskild intressant att studera hur detaljhandelsföretag redovisar sitt sociala ansvar. I vår studie har vi valt att jämföra hur fyra svenska detaljhandelsföretag, H & M, Clas Ohlson, Hemtex och KappAhl presenterar socialt ansvar i sina årsredovisningar. Informationen som vi har sammanställt från årsredovisningarna har vi sedan analyserat utifrån teorierna, institutionell teori och legitimitets teori samt begreppet kommunikation.Vårt syfte med studien har varit att undersöka, jämföra samt öka förståelse för begreppet socialt ansvar utifrån befintlig litteratur och teorier, samt fyra svenska detaljhandelsföretags presentation och kommunikation av informationen och redogörelsen av socialt ansvar idag i jämförelse med för tio år sedan.Resultatet av studien visar att företagen väljer att redovisa sina sociala engagemang på liknande sätt och detta kopplar vi dels till den institutionella teorin, där organisationer söker likna och imitera varandra men också anpassa sig efter samhällets normer, samt till legitimitetsteorin, där företagen strävar efter att agera efter samhällets förväntningar på dem. Vi har också kunnat dra slutsatsen att samtliga företag ser till att kommunicera och etablera dialog med intressenter och förmedla sina engagemang samt ser till att ha kommunikation med andra företag och intresseorganisationer i miljö-och sociala frågor idag vilket visar på likheter i deras beteende och aktiviteter. Skillnaderna består i insikten, omfattningen och sättet på vilket företagen väljer att redovisa sitt sociala ansvar idag i jämförelse med tidigare där årsredovisningarna visar på lite information, mindre insikt därmed också begränsade aktiviteter.

Social responsibility has been raised in line with the realization that companies not only have a responsibility to maximize profits for its shareholders, but must nonetheless take responsibility for the environment and the community they operate in. Information on social responsibility, however, was criticized for being biased and self-praise the spirit, therefore, was considered the reliability of the reports to be uncertain. Retail businesses are usually providers around the world who manufacture their products under different conditions. For that reason, there has been particular interest to study how the retail company recognizes its social responsibility. In our study, we have chosen to compare the four Swedish retail companies, H & M, Clas Ohlson, Hemtex and KappAhl, presenting social responsibility in their annual reports. The information…

Subjects/Keywords: Social responsibility; Institutional theory; Theory of legitimacy; Communication; Socialt ansvar; Institutionell teori; Legitimitets teori; Kommunikation

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Roswall, A. (2015). Socialt ansvar : en jämförande studie av fyra svenska detaljhandelsföretag. (Thesis). University of Borås. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-987

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Roswall, Agnes. “Socialt ansvar : en jämförande studie av fyra svenska detaljhandelsföretag.” 2015. Thesis, University of Borås. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-987.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Roswall, Agnes. “Socialt ansvar : en jämförande studie av fyra svenska detaljhandelsföretag.” 2015. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Roswall A. Socialt ansvar : en jämförande studie av fyra svenska detaljhandelsföretag. [Internet] [Thesis]. University of Borås; 2015. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-987.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Roswall A. Socialt ansvar : en jämförande studie av fyra svenska detaljhandelsföretag. [Thesis]. University of Borås; 2015. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-987

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Linnaeus University

10. Gustafsson, Daniel; Nilsson, Jessica. Kunskapskraven på redovisningsekonomen i en värld av digitalisering.

Degree: Management Accounting and Logistics, 2017, Linnaeus University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-68164

► Bakgrund: De tekniska framstegen och digitalisering ger möjlighet till effektivitet i form av automatisering och minskade ledtider. Digitalisering av ekonomisk redovisning innebär att det… (more)

▼ Bakgrund: De tekniska framstegen och digitalisering ger möjlighet till effektivitet i form av automatisering och minskade ledtider. Digitalisering av ekonomisk redovisning innebär att det manuella arbetet minskar och utförandet av redovisningsekonomens arbetsuppgifter förändras. En möjlig utveckling är att det krävs större systemkunskaper samt att det frigörs tid för andra uppgifter. Det finns mycket teori inom området men eftersom vi saknade redovisningsekonomernas egen röst i litteraturen så ville vi undersöka deras verklighet av hur kunskapskraven har förändrats för redovisningsekonomen i samband med digitaliseringen. Syfte: Syftet med denna uppsats är att öka förståelsen om och hur kunskapskraven som ställs på redovisningsekonomer har ändrats i samband med digitaliseringen och automationen av vissa av redovisningsekonomens arbetsuppgifter. Metod: En kvalitativ undersökning där datainsamling gjorts utifrån befintlig teori och litteratur samt genom intervjuer för att skapa en bättre förståelse för digitaliseringens påverkan på de kunskapskrav som ställs på redovisningsekonomen. Utifrån institutionell teori, professionsteori, jobbpolarisering och litteratur om digitaliseringens utveckling så togs en teoretisk modell fram utifrån vilken intervjufrågor skapades för att kunna besvara frågeställningen. Intervjuer hölls med redovisningsekonomer för att få deras syn på hur verkligheten ser ut. Resultat och slutsatser: Studien visar att digitaliseringen har påverkat redovisningsekonomens arbetsuppgifter till viss del. Arbetsuppgifter har inte försvunnit men en del av dem har ändrat karaktär och utförs numera på ett annat sätt. Arbetsuppgifter har tillkommit i form av att automatisera processer, deltaga i förändringsprojekt och utföra mer rådgivning. Studien tyder på att jobbpolarisering existerar och arbetsuppgifterna blivit av mer komplex och icke-rutinbaserad karaktär när digitaliseringen tar över de mer rutinmässiga uppgifterna. Trots en del tydliga förändringar i arbetsuppgifter så har kunskapskraven inte förändrats lika tydligt dock så ser vi en tendens till att tekniska kunskaper efterfrågas allt mer i forma av exempelvis systemkunskaper ochexcelkunskaper. Studien visar även att digitaliseringen verkar vara i ett utvecklings- och implementeringsstadie eftersom utvecklingen skiljer sig mycket mellan olika företag.

Subjects/Keywords: digitalisering; institutionell teori; professionsteori; redovisningsekonom; jobbpolarisering.; Business Administration; Företagsekonomi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Gustafsson, Daniel; Nilsson, J. (2017). Kunskapskraven på redovisningsekonomen i en värld av digitalisering. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-68164

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Gustafsson, Daniel; Nilsson, Jessica. “Kunskapskraven på redovisningsekonomen i en värld av digitalisering.” 2017. Thesis, Linnaeus University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-68164.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Gustafsson, Daniel; Nilsson, Jessica. “Kunskapskraven på redovisningsekonomen i en värld av digitalisering.” 2017. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Gustafsson, Daniel; Nilsson J. Kunskapskraven på redovisningsekonomen i en värld av digitalisering. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2017. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-68164.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Gustafsson, Daniel; Nilsson J. Kunskapskraven på redovisningsekonomen i en värld av digitalisering. [Thesis]. Linnaeus University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-68164

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

11. Efica, Elma. Problemet bakom den svaga responsen av K2-regelverket : utifrån ett organisationsteoretiskt perspektiv.

Degree: Swedish Business School at Örebro University, 2011, Örebro University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-14500

► This study intends to explain the problem with the implementation of new Swedish accounting rules called K2. The rules are simplifications of the general… (more)

Subjects/Keywords: K2-regelverket; svag respons; institutionell teori; småföretag; Business Administration; Företagsekonomi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Efica, E. (2011). Problemet bakom den svaga responsen av K2-regelverket : utifrån ett organisationsteoretiskt perspektiv. (Thesis). Örebro University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-14500

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Efica, Elma. “Problemet bakom den svaga responsen av K2-regelverket : utifrån ett organisationsteoretiskt perspektiv.” 2011. Thesis, Örebro University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-14500.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Efica, Elma. “Problemet bakom den svaga responsen av K2-regelverket : utifrån ett organisationsteoretiskt perspektiv.” 2011. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Efica E. Problemet bakom den svaga responsen av K2-regelverket : utifrån ett organisationsteoretiskt perspektiv. [Internet] [Thesis]. Örebro University; 2011. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-14500.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Efica E. Problemet bakom den svaga responsen av K2-regelverket : utifrån ett organisationsteoretiskt perspektiv. [Thesis]. Örebro University; 2011. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-14500

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

12. Forsberg, Linnea Hedlund. Den pågående digitaliseringen inom redovisningsarbetet : en jämförelse mellan stora och små redovisningsbyråer.

Degree: Technology and Social Sciences, 2018, Luleå University of Technology

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-69437

► Digitaliseringen inom redovisningsarbetet har pågått under många år. Trots detta är dess påverkan högst aktuell även idag då utvecklingen fortsatt drivs framåt, vilket påverkar… (more)

Subjects/Keywords: digitalisering; redovisning; institutionell teori; stora företag; små företag; Business Administration; Företagsekonomi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Forsberg, L. H. (2018). Den pågående digitaliseringen inom redovisningsarbetet : en jämförelse mellan stora och små redovisningsbyråer. (Thesis). Luleå University of Technology. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-69437

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Forsberg, Linnea Hedlund. “Den pågående digitaliseringen inom redovisningsarbetet : en jämförelse mellan stora och små redovisningsbyråer.” 2018. Thesis, Luleå University of Technology. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-69437.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Forsberg, Linnea Hedlund. “Den pågående digitaliseringen inom redovisningsarbetet : en jämförelse mellan stora och små redovisningsbyråer.” 2018. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Forsberg LH. Den pågående digitaliseringen inom redovisningsarbetet : en jämförelse mellan stora och små redovisningsbyråer. [Internet] [Thesis]. Luleå University of Technology; 2018. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-69437.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Forsberg LH. Den pågående digitaliseringen inom redovisningsarbetet : en jämförelse mellan stora och små redovisningsbyråer. [Thesis]. Luleå University of Technology; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-69437

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

13. During, Johanna. Dekorationsföretagets konkurrenskraft : En kvalitativ studie om hur föränderliga normer och trender påverkar ett företags strategier.

Degree: Social Sciences, 2018, Södertörn University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-35763

► Företaget Design AB befinner sig i en designbransch som präglas av normer och trender. Enligt den institutionella och kontingensteorin påvisas vikten av att ett… (more)

Subjects/Keywords: Konkurrensstrategi; dekorationsföretag; institutionell teori; kontingensteori; strategi; Business Administration; Företagsekonomi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

During, J. (2018). Dekorationsföretagets konkurrenskraft : En kvalitativ studie om hur föränderliga normer och trender påverkar ett företags strategier. (Thesis). Södertörn University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-35763

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

During, Johanna. “Dekorationsföretagets konkurrenskraft : En kvalitativ studie om hur föränderliga normer och trender påverkar ett företags strategier.” 2018. Thesis, Södertörn University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-35763.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

During, Johanna. “Dekorationsföretagets konkurrenskraft : En kvalitativ studie om hur föränderliga normer och trender påverkar ett företags strategier.” 2018. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

During J. Dekorationsföretagets konkurrenskraft : En kvalitativ studie om hur föränderliga normer och trender påverkar ett företags strategier. [Internet] [Thesis]. Södertörn University; 2018. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-35763.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

During J. Dekorationsföretagets konkurrenskraft : En kvalitativ studie om hur föränderliga normer och trender påverkar ett företags strategier. [Thesis]. Södertörn University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-35763

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Linköping University

14. Ek, Jenny. Vad styr ett Facility Management-beslut? : En kartläggning av faktorer som påverkar företagens beslut kring outsourcing av Facility Management.

Degree: Management and Engineering, 2009, Linköping University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-52500

► Bakgrund: Denna uppsats är skriven på uppdrag från Coor AB. Uppdragsgivaren är intresserad av att veta varför vissa företag väljer att outsourca medan andra… (more)

Subjects/Keywords: Facility Management; Institutionell teori; Outsourcing; Transaktionskostnader; Vertikal integration; Economics; Nationalekonomi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Ek, J. (2009). Vad styr ett Facility Management-beslut? : En kartläggning av faktorer som påverkar företagens beslut kring outsourcing av Facility Management. (Thesis). Linköping University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-52500

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Ek, Jenny. “Vad styr ett Facility Management-beslut? : En kartläggning av faktorer som påverkar företagens beslut kring outsourcing av Facility Management.” 2009. Thesis, Linköping University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-52500.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Ek, Jenny. “Vad styr ett Facility Management-beslut? : En kartläggning av faktorer som påverkar företagens beslut kring outsourcing av Facility Management.” 2009. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Ek J. Vad styr ett Facility Management-beslut? : En kartläggning av faktorer som påverkar företagens beslut kring outsourcing av Facility Management. [Internet] [Thesis]. Linköping University; 2009. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-52500.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Ek J. Vad styr ett Facility Management-beslut? : En kartläggning av faktorer som påverkar företagens beslut kring outsourcing av Facility Management. [Thesis]. Linköping University; 2009. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-52500

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Uppsala University

15. Nilsson, Erik. Regler och rutiner : En fusions konsekvenser för en organisations formella regler och informella rutiner.

Degree: Business Studies, 2013, Uppsala University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-196685

► Denna uppsats studerar formella regler och informella rutiner utifrån det institutionellaramverket med ett fusionsperspektiv. Studien har företagits med hjälp av semistruktureradeintervjuer av anställda på… (more)

Subjects/Keywords: Institutionell teori; lös koppling; formella regler; informella rutiner; fusion; stabilitet; symbolik

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Nilsson, E. (2013). Regler och rutiner : En fusions konsekvenser för en organisations formella regler och informella rutiner. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-196685

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Nilsson, Erik. “Regler och rutiner : En fusions konsekvenser för en organisations formella regler och informella rutiner.” 2013. Thesis, Uppsala University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-196685.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Nilsson, Erik. “Regler och rutiner : En fusions konsekvenser för en organisations formella regler och informella rutiner.” 2013. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Nilsson E. Regler och rutiner : En fusions konsekvenser för en organisations formella regler och informella rutiner. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2013. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-196685.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Nilsson E. Regler och rutiner : En fusions konsekvenser för en organisations formella regler och informella rutiner. [Thesis]. Uppsala University; 2013. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-196685

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Uppsala University

16. Karlsson, Linda. Certifiering av Traineeprogram : en följd av omgivningens påverkan.

Degree: Business Studies, 2010, Uppsala University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-144451

► Intresset bland studenter att gå traineeprogram är stort och få vet att ett certifikat av traineeprogram existerar. I denna uppsats redogör vi för vilka… (more)

Subjects/Keywords: institutionell teori; standard; certifiering; traineeprogram; Business studies; Företagsekonomi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Karlsson, L. (2010). Certifiering av Traineeprogram : en följd av omgivningens påverkan. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-144451

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Karlsson, Linda. “Certifiering av Traineeprogram : en följd av omgivningens påverkan.” 2010. Thesis, Uppsala University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-144451.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Karlsson, Linda. “Certifiering av Traineeprogram : en följd av omgivningens påverkan.” 2010. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Karlsson L. Certifiering av Traineeprogram : en följd av omgivningens påverkan. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2010. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-144451.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Karlsson L. Certifiering av Traineeprogram : en följd av omgivningens påverkan. [Thesis]. Uppsala University; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-144451

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Uppsala University

17. Dahlgren, Oskar. Avskrivningstider? Det är inget problem, vi går efter praxis! : En studie om hur fastighetsbolag väljer avskrivningstider.

Degree: Business Studies, 2011, Uppsala University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155718

► Syftet med denna uppsats är att undersöka vad fastighetsbolag inom K3 baserar sina byggnaders avskrivningstider på och hur väl dessa stämmer med vad som… (more)

Subjects/Keywords: ÅRL 4 § 4; K3-regelverket; Avskrivningstid hos byggnader; Institutionell teori; Intressentteori.

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Dahlgren, O. (2011). Avskrivningstider? Det är inget problem, vi går efter praxis! : En studie om hur fastighetsbolag väljer avskrivningstider. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155718

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Dahlgren, Oskar. “Avskrivningstider? Det är inget problem, vi går efter praxis! : En studie om hur fastighetsbolag väljer avskrivningstider.” 2011. Thesis, Uppsala University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155718.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Dahlgren, Oskar. “Avskrivningstider? Det är inget problem, vi går efter praxis! : En studie om hur fastighetsbolag väljer avskrivningstider.” 2011. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Dahlgren O. Avskrivningstider? Det är inget problem, vi går efter praxis! : En studie om hur fastighetsbolag väljer avskrivningstider. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2011. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155718.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Dahlgren O. Avskrivningstider? Det är inget problem, vi går efter praxis! : En studie om hur fastighetsbolag väljer avskrivningstider. [Thesis]. Uppsala University; 2011. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155718

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Uppsala University

18. Sandgren, Camilla. Hållbarhet inom flygindustrin : En studie om geografiska variationer i flygbolagens hållbarhetsredovisningar - ur ett institutionellt perspektiv .

Degree: Business Studies, 2012, Uppsala University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176547

► Flygbolag är mäktiga globala aktörer med en omfattande miljöpåverkan, så vilka initiativ redovisar de för att bidra till en hållbar utveckling? För att svara… (more)

Subjects/Keywords: Institutional theory; Corporate Social Responsibility; CSR; Hållbarhetsredovisning; institutionell teori; isomorfism; legitimitet

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Sandgren, C. (2012). Hållbarhet inom flygindustrin : En studie om geografiska variationer i flygbolagens hållbarhetsredovisningar - ur ett institutionellt perspektiv . (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176547

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Sandgren, Camilla. “Hållbarhet inom flygindustrin : En studie om geografiska variationer i flygbolagens hållbarhetsredovisningar - ur ett institutionellt perspektiv .” 2012. Thesis, Uppsala University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176547.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Sandgren, Camilla. “Hållbarhet inom flygindustrin : En studie om geografiska variationer i flygbolagens hållbarhetsredovisningar - ur ett institutionellt perspektiv .” 2012. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Sandgren C. Hållbarhet inom flygindustrin : En studie om geografiska variationer i flygbolagens hållbarhetsredovisningar - ur ett institutionellt perspektiv . [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2012. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176547.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Sandgren C. Hållbarhet inom flygindustrin : En studie om geografiska variationer i flygbolagens hållbarhetsredovisningar - ur ett institutionellt perspektiv . [Thesis]. Uppsala University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-176547

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

19. Östling, Peter. Leadership education in Sweden 2010 and its connection to current values : an institutional approach.

Degree: 2010, , School of Management

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-2013

►

This study is a comparative study with the purpose of connecting the Swedish leadership education with the current social values. By utilizing a historical… (more)

▼

This study is a comparative study with the purpose of connecting the Swedish leadership education with the current social values. By utilizing a historical as well as a broad theoretical perspective we wish to create a clear understanding of the current market. The study made use of both the quantitative and the qualitative research methodologies through the use of interview. Ten of the most prominent leadership educators in the Swedish business sector were interviewed to gain credible insight as they account for over half of the Swedish leadership education market. Educators were asked questions about the content of their leadership courses, their assessment of social values in the Swedish workplace, connections between the concepts in their leadership courses and Swedish social values, and how these factors influenced their leadership education. The Swedish social values influencing leadership education within the researched companies were stability, justice and equality, participation, and individuality, in congruence with the secondary data collected from extensive research. The awareness of situational-based leadership was very high and the concept was used frequently. In relation to other discussed concepts such as value based leadership and transformational leadership, situational-based leadership is the dominating concept among leadership topics. The stated current values are also very well suited with situational-based leadership. It was noted however, that situational-based leadership and its supporting models and theories aim to create self-motivated people towards self-actualization at work; and such values were seldom expressed in the secondary data describing social values. The most empowering force behind this situation was the requirements directly made by the customer and requirements carrying values of society. The results were also analyzed within an institutional theory context based on the obvious homogeneity in the results. We concluded that there was a strong sense of isomorphism and with such strong patterns in behavior we can accurately state that the field of leadership education is an institutional field. Furthermore, the study depicted a gap within Swedish leadership education, between a pervasive focus on institutional maintenance, and a growing need for flexibility and innovation in the modern international marketplace. Business leaders are struggling to balance self-actualization in the business workplace with their own and subordinate Swedish social values. After three decades the Swedish interpretation of situational-based model is still the most prominent and dominant idea.

Denna studie syftade till att analysera det svenska ledarskapet, baserat på utbudet av ledarskapsutbildning på marknaden, med nuvarande sociala värderingar. Vidare syftade den till att undersöka innehållet med fokus på att definiera gemensamma nämnare som dominerande koncept, metoder och modeller. Därtill var syftet att förklara den beskrivna situationen genom tillämplig, här, institutionell teori.…

Subjects/Keywords: ledarskap; ledarskapsutbildning; situationsanpassat ledarskap; värderingar; institutionell teori; isomorphism

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Östling, P. (2010). Leadership education in Sweden 2010 and its connection to current values : an institutional approach. (Thesis). , School of Management. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-2013

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Östling, Peter. “Leadership education in Sweden 2010 and its connection to current values : an institutional approach.” 2010. Thesis, , School of Management. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-2013.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Östling, Peter. “Leadership education in Sweden 2010 and its connection to current values : an institutional approach.” 2010. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Östling P. Leadership education in Sweden 2010 and its connection to current values : an institutional approach. [Internet] [Thesis]. , School of Management; 2010. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-2013.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Östling P. Leadership education in Sweden 2010 and its connection to current values : an institutional approach. [Thesis]. , School of Management; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-2013

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

20. Eklund, Anna. Balanserat styrkort ur ett hållbarhetsperspektiv : En fallstudie vid Handelshögskolan vid Umeå universitet.

Degree: Business Administration, 2014, Umeå University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-97442

► Bakgrund: Utvecklingen i samhället uppmanar individer och organisationer att ta ett miljömässigt och socialt ansvar för att främja en hållbar utveckling. Högskolor och universitet… (more)

▼ Bakgrund: Utvecklingen i samhället uppmanar individer och organisationer att ta ett miljömässigt och socialt ansvar för att främja en hållbar utveckling. Högskolor och universitet har i tidigare forskning framställts som organisationer med stor potential att påverka aktörer i samhället till ett mer hållbart levnadssätt. Detta kräver emellertid viss förändring av högskolans verksamhet och styrning. Förändringar som i tidigare studier inte visat sig vara helt enkla då aspekter som bristande intresse och engagemang bland medarbetare kan göra arbetet svårt. Ett styrmedel som kan förenkla hållbarhetsarbetet är det balanserade styrkortet som är en väletablerad modell inom ekonomistyrning. Styrkortet har i tidigare studier visat sig vara användbart för att mäta och utvärdera strategier vid högskoleinstitutioner. Det förekommer emellertid ett forskningsgap om hur hållbarhetsaspekter skulle kunna integreras i en sådan styrmodell för att passa en högskoleinstitution. Denna studie har genomförts som en fallstudie vid Handelshögskolan vid Umeå universitet då detta är en högskoleinstitution som har ett pågående förändringsarbete med avseende på hållbarhet. Syfte: För att ett balanserat styrkort med hållbarhetsaspekter inte ska bli verkningslöst krävs det att det finns rätt förutsättningar i organisationen. Studiens delsyfte är därför att studera hur medarbetare vid en högskoleinstitution upplever sitt ansvarstagande samt vilka drivkrafter och svårigheter som existerar med hållbarhetsarbetet. Detta ämnar ge ett teoretiskt bidrag till tidigare studier om hållbarhetsinitiativ i högskolan. Studiens huvudsyfte är att förstå Handelshögskolans verksamhet för att utforma ett balanserat styrkort med hållbarhetsaspekter. Studiens huvudsyfte ämnar bidra till rådande teori kring det balanserade styrkortets användningsområde inom högskolan. Studien ämnar även ge ett praktiskt bidrag och rekommendationer till Handelshögskolan genom det styrkort som tagits fram. Teoretiska utgångspunkter: Uppsatsens teoretiska del innefattar ett kapitel om högskolan som offentlig organisation för att ge en bakgrund till det fall som vi studerar. Vidare presenteras tidigare forskning om högskolans roll i en hållbar utveckling samt drivkrafter och svårigheter som tidigare studier visat på. Genom institutionell teori skapas en förståelse till varför organisationer drivs till att ta hållbarhetsinitativ och varför svårigheter uppstår. Till sist presenteras teorier om det balanserade styrkortet som ligger till grund för utformningen av den modell som tagits fram i denna studie. Praktisk metod: För att besvara studiens delsyfte har tretton semi-strukturerade intervjuer genomförts med syfte att inrymma samtliga verksamhetsområden; forskning, utbildning och samverkan. Studiens huvudsyfte har delvis besvarats genom intervjuerna men dessa har även kompletterats med en dokumentanalys. Resultat och slutsatser: Studien visade att de främsta…

Subjects/Keywords: balanserat styrkort; hållbarhet; högskolan; offentlig sektor; institutionell teori

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Eklund, A. (2014). Balanserat styrkort ur ett hållbarhetsperspektiv : En fallstudie vid Handelshögskolan vid Umeå universitet. (Thesis). Umeå University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-97442

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Eklund, Anna. “Balanserat styrkort ur ett hållbarhetsperspektiv : En fallstudie vid Handelshögskolan vid Umeå universitet.” 2014. Thesis, Umeå University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-97442.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Eklund, Anna. “Balanserat styrkort ur ett hållbarhetsperspektiv : En fallstudie vid Handelshögskolan vid Umeå universitet.” 2014. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Eklund A. Balanserat styrkort ur ett hållbarhetsperspektiv : En fallstudie vid Handelshögskolan vid Umeå universitet. [Internet] [Thesis]. Umeå University; 2014. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-97442.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Eklund A. Balanserat styrkort ur ett hållbarhetsperspektiv : En fallstudie vid Handelshögskolan vid Umeå universitet. [Thesis]. Umeå University; 2014. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-97442

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Uppsala University

21. Alfredsson, Sara. Argument för aktiebaserade incitamentsprogram : en förklaringsmodell.

Degree: Business Studies, 2016, Uppsala University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-297868

► Det finns mycket forskning och kritik om hur effektiva aktiebaserade incitamentsprogram är för företags prestation, trots det ökar implementeringen av dessa. Därför är syftet… (more)

Subjects/Keywords: Aktiebaserade incitamentsprogram; målkongruens; behålla och attrahera personal; institutionell teori

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Alfredsson, S. (2016). Argument för aktiebaserade incitamentsprogram : en förklaringsmodell. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-297868

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Alfredsson, Sara. “Argument för aktiebaserade incitamentsprogram : en förklaringsmodell.” 2016. Thesis, Uppsala University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-297868.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Alfredsson, Sara. “Argument för aktiebaserade incitamentsprogram : en förklaringsmodell.” 2016. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Alfredsson S. Argument för aktiebaserade incitamentsprogram : en förklaringsmodell. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2016. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-297868.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Alfredsson S. Argument för aktiebaserade incitamentsprogram : en förklaringsmodell. [Thesis]. Uppsala University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-297868

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Linnaeus University

22. Johansson, Elin. Coaching - en modefluga eller här för att stanna?.

Degree: Organisation and Entrepreneurship, 2016, Linnaeus University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-56407

►

Background/Introduction: Coaching is a concept that has existed since the 16th century but recently seems to be in every context. There are life coaches,… (more)

▼

Background/Introduction: Coaching is a concept that has existed since the 16th century but recently seems to be in every context. There are life coaches, work coaches, sports coaches and coaching in companies. Suddenly coaching seems to be everywhere. Despite that, there is not many empirical studies about coaching. At the same time there is a discussion going on about wheater coaching could be seen as a short-lived fashion or not. Purpose: Develop an understanding of coaching by showing how coaching can end up in and how it can be expressed in organizations. Research questions: How has coaching ended up in the cases in the study? How has coaching been expressed in the cases in the study? Method: We have made a qualitative study with an abductive approach. First we have collected empirical material through semi-structured interviews without a theoretical basis. Then we analyzed and interpreted the empiricals using institutional theory. Conclusion: The study shows that coaching has spread through leadership educations, sport coach educations, university studies, own interest, lectures, books, and role models. The coaching then been expressed through communication, questions, goals and planning, support and feedback. The characteristics of coaching, the way it is spreads and the way it has come to the companies are in line with how fashion works according to the theory. The organisations also handle coaching in the exact same way as they are handling fashion. With these facts we claim that one could say that coaching is fashion today.

Bakgrund/inledning: Coaching är ett begrepp som funnits sedan 1500-talet men som på senare tid verkar finnas överallt. Det finns livscoacher, jobbcoacher, idrottscoacher och coaching i företag. Det verkar vara något som plötsligt finns i alla sammanhang. Trots det finns det få empiriska studier om coaching. Samtidigt pågår en diskussion kring huruvida coaching kan ses som ett mode eller inte. Syfte: Utveckla förståelsen för coaching genom att visa på hur coaching kan komma till och ta sig i uttryck i organisationer Frågor: Hur har coaching kommit till fallen i studien? Hur har coaching tagit sig i uttryck i fallen i studien? Metod: Vi har gjort en kvalitativ studie med med ett abduktivt tillvägagångssätt. Vi har först samlat in empiriskt material via semi-strukturerade intervjuer utan en teoretisk utgångspunkt för att sedan analysera och tolka det empiriska materialet med hjälp av institutionell teori. Slutsats: Studien visar att coaching har spridit sig via ledarskapsutbildningar, idrottscoachutbildning, universitetsstudier, eget intresse, föreläsningar, böcker, och förebilder. Coachingen har sedan tagit sig i uttryck genom kommunikation, frågeställningar, mål och planering, stöttning och feedback. Cochingens egenskaper, sätt att sprida sig på och komma till företaget stämmer överens med hur ett mode fungerar. Organisationerna hanterar dessutom coaching precis som de hanterar moden vilket gör att vi menar att vi kan säga…

Subjects/Keywords: coaching; institutional theory; management fashion; coaching; managementmode; institutionell teori

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Johansson, E. (2016). Coaching - en modefluga eller här för att stanna?. (Thesis). Linnaeus University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-56407

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Johansson, Elin. “Coaching - en modefluga eller här för att stanna?.” 2016. Thesis, Linnaeus University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-56407.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Johansson, Elin. “Coaching - en modefluga eller här för att stanna?.” 2016. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Johansson E. Coaching - en modefluga eller här för att stanna?. [Internet] [Thesis]. Linnaeus University; 2016. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-56407.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Johansson E. Coaching - en modefluga eller här för att stanna?. [Thesis]. Linnaeus University; 2016. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-56407

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Uppsala University

23. Holmberg, Mathias. Redovisningsefterlevnad : Lagen om hållbarhetsrapportering.

Degree: Business Studies, 2018, Uppsala University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-358240

► Från och med räkenskapsåret 2017 behöver stora svenska företag upprätta hållbarhetsrapport enligt lagstadgade krav. Sverige anses generellt vara i framkant inom hållbara initiativ och… (more)

Subjects/Keywords: Regelefterlevnad; hållbarhetsrapportering; legitimitetsteori; institutionell teori; EU-direktiv; GRI.; Business Administration; Företagsekonomi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Holmberg, M. (2018). Redovisningsefterlevnad : Lagen om hållbarhetsrapportering. (Thesis). Uppsala University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-358240

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Holmberg, Mathias. “Redovisningsefterlevnad : Lagen om hållbarhetsrapportering.” 2018. Thesis, Uppsala University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-358240.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Holmberg, Mathias. “Redovisningsefterlevnad : Lagen om hållbarhetsrapportering.” 2018. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Holmberg M. Redovisningsefterlevnad : Lagen om hållbarhetsrapportering. [Internet] [Thesis]. Uppsala University; 2018. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-358240.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Holmberg M. Redovisningsefterlevnad : Lagen om hållbarhetsrapportering. [Thesis]. Uppsala University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-358240

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Halmstad University

24. Bengtsson, Elin. Hållbarhetsredovisning ur ett ledarskapsperspektiv : - En studie om hur och varför företag, inom livsmedelsbranschen, använder hållbarhetsredovisning.

Degree: Engineering and Science, 2019, Halmstad University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-39535

► Denna studie ämnar förklara hur och varför företag, inom livsmedelsbranschen, använder hållbarhetsredovisning utöver lagkravet. Livsmedelsbranschen är speciellt intressant eftersom det är en bransch som… (more)

Subjects/Keywords: hållbarhetsredovisning; hållbarhetsansvarig; legitimitetsteori; intressentteori; institutionell teori; Business Administration; Företagsekonomi

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Bengtsson, E. (2019). Hållbarhetsredovisning ur ett ledarskapsperspektiv : - En studie om hur och varför företag, inom livsmedelsbranschen, använder hållbarhetsredovisning. (Thesis). Halmstad University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-39535

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Bengtsson, Elin. “Hållbarhetsredovisning ur ett ledarskapsperspektiv : - En studie om hur och varför företag, inom livsmedelsbranschen, använder hållbarhetsredovisning.” 2019. Thesis, Halmstad University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-39535.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Bengtsson, Elin. “Hållbarhetsredovisning ur ett ledarskapsperspektiv : - En studie om hur och varför företag, inom livsmedelsbranschen, använder hållbarhetsredovisning.” 2019. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Bengtsson E. Hållbarhetsredovisning ur ett ledarskapsperspektiv : - En studie om hur och varför företag, inom livsmedelsbranschen, använder hållbarhetsredovisning. [Internet] [Thesis]. Halmstad University; 2019. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-39535.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bengtsson E. Hållbarhetsredovisning ur ett ledarskapsperspektiv : - En studie om hur och varför företag, inom livsmedelsbranschen, använder hållbarhetsredovisning. [Thesis]. Halmstad University; 2019. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-39535

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

25. Boquist, Andreas. Hållbarhetsredovisning : Volvo Personvagnar kontra media.

Degree: Business and IT, 2010, University of Borås

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-19982

► På senare år har kraven på företagens handlingar och värderingar ökat runt om i världen. För att kunna tillgodose omgivningens krav väljer allt fler… (more)

▼ På senare år har kraven på företagens handlingar och värderingar ökat runt om i världen. För att kunna tillgodose omgivningens krav väljer allt fler företag att ge ut frivilliga upplysningar om sin organisation. Dessa frivilliga upplysningar omnämns i en hållbarhetsredovisning som innehåller företagets miljö, ekonomiska och etiska aspekter. Företagens främsta skäl till varför de börjar hållbarhetsredovisa är att de vill legitimera sig med sina intressenter och på så vis skapa goda relationer till sin omgivning. Här anser vi att det finns en problematik kring hur företag ser på hållbarhetsredovisning, är det ett sätt att värva investerare och marknadsföra bolaget eller är det en styrfunktion för att förbättra företaget och dess omgivning? I studien poängteras problematiken kring hur ett företag uttrycker sig i sin hållbarhetsredovisning jämfört med de praktiska handlingar som rapporteras av externa källor. Med detta som grund har studien utformats utifrån en intressent-, legitimitets- och en institutionell- teori. Syftet med studien är att skapa en förståelse kring om det finns en skillnad och hur stor den är mellan Volvo Personvagnar AB:s hållbarhetsrapportering och medias rapporteringar om Volvo Personvagnars hållbarhet. Vi kommer även analysera hur en eventuell skillnad påverkar Volvo Personvagnars relation till deras intressenter. Intressentperspektivet kommer att baseras på intressent-, legitimitets- och den institutionella teorin. Studien har utförts med en hermeneutisk ansats av kvalitativ art. Empirin som insamlats och analyserats är Volvo Personvagnars hållbarhetsredovisning under åren 2004-2008. Innehållet i hållbarhetsredovisningarna har jämförts med svenska externa rapporter för att kunna analysera hur väl det teoretiska och praktiska stämmer överens inom företaget. För att kunna göra denna jämförelse har vi valt att använda oss utav svenska externa källor, i första hand rikstäckande dagspress, som påvisar de handlingar som skett. Anledningen till varför ett företag inom bilbranschen valdes var att den har drabbats hårt under den rådande finanskrisens samt att branschen innehåller en hög miljö- och säkerhetsfokus. Vi ansåg därför att det var intressant att analysera ett bilföretags syn på en hållbar utveckling. Volvo Personvagnar valdes på grund av att detta är en stor aktör på marknaden som strävar efter att förbättra sin hållbarhetsredovisning för att skapa en god relation gentemot sina intressenter. Med studien har vi kommit fram till följande slutsats. Volvo Personvagnars hållbarhetsredovisning är överlag inriktad på företagets positiva handlanden. Flertalet av de negativa rapporteringarna från media har uteslutits helt eller delvis i hållbarhetsredovisningen. Detta syftar till att företaget inte tar sitt fulla ansvar gentemot sina intressenter, då de istället försöker få intressenterna att fokusera på det positiva inom företaget. Vi anser att detta kan ge en något snedvriden bild av företaget då de inte upplyser om alla händelser.

Subjects/Keywords: legitimitet; institutionell teori; hållbarhetsredovisning; intressentperspektiv; volvo personvagnar ab; Social Sciences; Samhällsvetenskap

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Boquist, A. (2010). Hållbarhetsredovisning : Volvo Personvagnar kontra media. (Thesis). University of Borås. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-19982

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Boquist, Andreas. “Hållbarhetsredovisning : Volvo Personvagnar kontra media.” 2010. Thesis, University of Borås. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-19982.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Boquist, Andreas. “Hållbarhetsredovisning : Volvo Personvagnar kontra media.” 2010. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Boquist A. Hållbarhetsredovisning : Volvo Personvagnar kontra media. [Internet] [Thesis]. University of Borås; 2010. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-19982.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Boquist A. Hållbarhetsredovisning : Volvo Personvagnar kontra media. [Thesis]. University of Borås; 2010. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-19982

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

26. BENÉR, DANIEL. Ledarskap och ISO 14001 : En fallstudie om hur ledarskapet påverkas och påverkar ISO 14001.

Degree: Business and IT, 2011, University of Borås

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-20768

►

Vi har gjort en fallstudie som utforskar hur ledarskapet påverkar och påverkas vid en tillämpning av ISO 14001, samt hur tillämpningen av standarden är… (more)

Subjects/Keywords: ISO 14001; ISO 14001; äldre institutionell teori; leadership; old institutional theory; nyinstitutionell teori; new institutional theory; skandinavisk institutionell teori; scandinavian institutional theory; ledarskap; Social Sciences; Samhällsvetenskap

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

BENÉR, D. (2011). Ledarskap och ISO 14001 : En fallstudie om hur ledarskapet påverkas och påverkar ISO 14001. (Thesis). University of Borås. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-20768

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

BENÉR, DANIEL. “Ledarskap och ISO 14001 : En fallstudie om hur ledarskapet påverkas och påverkar ISO 14001.” 2011. Thesis, University of Borås. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-20768.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

BENÉR, DANIEL. “Ledarskap och ISO 14001 : En fallstudie om hur ledarskapet påverkas och påverkar ISO 14001.” 2011. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

BENÉR D. Ledarskap och ISO 14001 : En fallstudie om hur ledarskapet påverkas och påverkar ISO 14001. [Internet] [Thesis]. University of Borås; 2011. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-20768.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

BENÉR D. Ledarskap och ISO 14001 : En fallstudie om hur ledarskapet påverkas och påverkar ISO 14001. [Thesis]. University of Borås; 2011. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-20768

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

27. Hansson, Mikael. Företagsförvärv - Hur integrationsprocessen påverkar utfallet vid ett företagsförvärv.

Degree: Sustainable Development of Society and Technology, 2012, Mälardalen University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-14691

►

Abstract - “Mergers and acquisitions – How does the integration process affect the result in mergers and acquisitions” Date: May 31^st 2012 Level: Master… (more)

▼

Abstract - “Mergers and acquisitions – How does the integration process affect the result in mergers and acquisitions” Date: May 31^st 2012 Level: Master thesis in Business administration, 15 ECTS Institution: School of Sustainable Development of Society and Technology, Mälardalen University Authors: Mikael Hansson 15^th May 1984 Jani Timonen 12^th June 1983 Title: Mergers and acquisitions – How does the integration process affect the result in mergers and acquisitions Tutor: Staffan Boström Keywords: Mergers, acquisitions, synergies, cultural, competitive advantage, integrating, stakeholder theory and institutional theory Research questions: How has the integration process affected the outcome of the acquisition of Jokab and what can ABB do differently in future acquisitions? Purpose: The purpose of this master thesis is to identify the factors that affect a merger or an acquisition and the factors that make the integration process a success or failure. Method: The method used in this study is based on systems theory, this means that reality is explained as objective and completely as possible. The study is qualitative in nature, in which a deeper understanding of the subject mergers and acquisitions wants to be achieved. The study uses an abductive approach and the data used was both from primary and secondary sources. Conclusion: The result of the study shows that the integration process is influenced by several factors. The most important factors from the acquirer are to have a time schedule, clear communication and a person in charge of the integration process. The acquirer should also communicate the purpose of the acquisition to the acquired companies stakeholders to avoid any uncertainty.

Sammanfattning – ”Företagsförvärv – hur integrationsprocessen påverkar utfallet vid ett företagsförvärv” Datum: 31 maj, 2012 Nivå: Magisteruppsats i företagsekonomi, 15 ECTS Institution: Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling, HST, Mälardalens Högskola Författare: Mikael Hansson 15 maj 1984 Jani Timonen …

Subjects/Keywords: Mergers; acquisitions; synergies; cultural; competitive advantage; integrating; stakeholder theory; institutional theory; Företagsförvärv; synergier; företagskultur; konkurrensfördelar; integration; intressent teori; institutionell teori

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Hansson, M. (2012). Företagsförvärv - Hur integrationsprocessen påverkar utfallet vid ett företagsförvärv. (Thesis). Mälardalen University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-14691

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Hansson, Mikael. “Företagsförvärv - Hur integrationsprocessen påverkar utfallet vid ett företagsförvärv.” 2012. Thesis, Mälardalen University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-14691.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Hansson, Mikael. “Företagsförvärv - Hur integrationsprocessen påverkar utfallet vid ett företagsförvärv.” 2012. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Hansson M. Företagsförvärv - Hur integrationsprocessen påverkar utfallet vid ett företagsförvärv. [Internet] [Thesis]. Mälardalen University; 2012. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-14691.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Hansson M. Företagsförvärv - Hur integrationsprocessen påverkar utfallet vid ett företagsförvärv. [Thesis]. Mälardalen University; 2012. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-14691

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

28. Larsson, Maya. Vad är ett namn(byte)? : En kvalitativ studie av hur företag behandlar sina namnbyten som strategisk kommunikation.

Degree: Education and Social Sciences, 2017, Örebro University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-56210

► Syftet med denna uppsats är att undersöka hur åtta företag själva definierar och argumenterar för sina val i samband med namnbyten, och på så… (more)

Subjects/Keywords: Namnbyte; företag; strategisk kommunikation; intervjuer; institutionell teori; corporate; Media and Communications; Medie- och kommunikationsvetenskap

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Larsson, M. (2017). Vad är ett namn(byte)? : En kvalitativ studie av hur företag behandlar sina namnbyten som strategisk kommunikation. (Thesis). Örebro University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-56210

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Larsson, Maya. “Vad är ett namn(byte)? : En kvalitativ studie av hur företag behandlar sina namnbyten som strategisk kommunikation.” 2017. Thesis, Örebro University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-56210.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Larsson, Maya. “Vad är ett namn(byte)? : En kvalitativ studie av hur företag behandlar sina namnbyten som strategisk kommunikation.” 2017. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Larsson M. Vad är ett namn(byte)? : En kvalitativ studie av hur företag behandlar sina namnbyten som strategisk kommunikation. [Internet] [Thesis]. Örebro University; 2017. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-56210.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Larsson M. Vad är ett namn(byte)? : En kvalitativ studie av hur företag behandlar sina namnbyten som strategisk kommunikation. [Thesis]. Örebro University; 2017. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-56210

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

29. Flodin, Pontus. Folkbiblioteken och mångspråkigheten : En intervjustudie om folkbiblioteken i Malmös arbete med mångspråkslitteratur.

Degree: 2018, Högskolan i Borås

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-14604

► By interviewing informants from six different libraries this study aim towards knowledge about which methods the libraries use to provide books in minority languages… (more)

Subjects/Keywords: Mångspråk; litteratur; folkbibliotek; medieförsörjning; mångkultur; språkgrupper; Institutionell teori; Information Studies; Biblioteks- och informationsvetenskap

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Flodin, P. (2018). Folkbiblioteken och mångspråkigheten : En intervjustudie om folkbiblioteken i Malmös arbete med mångspråkslitteratur. (Thesis). Högskolan i Borås. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-14604

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Flodin, Pontus. “Folkbiblioteken och mångspråkigheten : En intervjustudie om folkbiblioteken i Malmös arbete med mångspråkslitteratur.” 2018. Thesis, Högskolan i Borås. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-14604.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Flodin, Pontus. “Folkbiblioteken och mångspråkigheten : En intervjustudie om folkbiblioteken i Malmös arbete med mångspråkslitteratur.” 2018. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Flodin P. Folkbiblioteken och mångspråkigheten : En intervjustudie om folkbiblioteken i Malmös arbete med mångspråkslitteratur. [Internet] [Thesis]. Högskolan i Borås; 2018. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-14604.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Flodin P. Folkbiblioteken och mångspråkigheten : En intervjustudie om folkbiblioteken i Malmös arbete med mångspråkslitteratur. [Thesis]. Högskolan i Borås; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-14604

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Jönköping University

30. Pettersson, Emily Åsén. När hjärtat brister : Förskolepedagoger syn på sin trygghet och verksamhetens förutsättningar för att upptäcka sexuella övergrepp på barn, samt deras förhållningsätt gällande orosanmälan.

Degree: Dep. of Behavioural Science and Social Work, 2018, Jönköping University

URL: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-40829

► I denna studie har tre fokusgruppintervjuer hållits med totalt 10 yrkesverksamma pedagoger i förskolan, i en svensk medelstor kommun. Syftet med studien är att… (more)

Subjects/Keywords: förskolepedagog; förskollärare; pedagog; sexuella övergrepp; institutionell teori; handlingsutrymme; socialtjänst; orosanmälan; tematisk analys; Social Sciences; Samhällsvetenskap

Record Details Similar Records Cite « Share

❌

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6^th Edition):

Pettersson, E. �. (2018). När hjärtat brister : Förskolepedagoger syn på sin trygghet och verksamhetens förutsättningar för att upptäcka sexuella övergrepp på barn, samt deras förhållningsätt gällande orosanmälan. (Thesis). Jönköping University. Retrieved from http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-40829

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Pettersson, Emily Åsén. “När hjärtat brister : Förskolepedagoger syn på sin trygghet och verksamhetens förutsättningar för att upptäcka sexuella övergrepp på barn, samt deras förhållningsätt gällande orosanmälan.” 2018. Thesis, Jönköping University. Accessed December 06, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-40829.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7^th Edition):

Pettersson, Emily Åsén. “När hjärtat brister : Förskolepedagoger syn på sin trygghet och verksamhetens förutsättningar för att upptäcka sexuella övergrepp på barn, samt deras förhållningsätt gällande orosanmälan.” 2018. Web. 06 Dec 2019.

Vancouver:

Pettersson E�. När hjärtat brister : Förskolepedagoger syn på sin trygghet och verksamhetens förutsättningar för att upptäcka sexuella övergrepp på barn, samt deras förhållningsätt gällande orosanmälan. [Internet] [Thesis]. Jönköping University; 2018. [cited 2019 Dec 06]. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-40829.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Pettersson E�. När hjärtat brister : Förskolepedagoger syn på sin trygghet och verksamhetens förutsättningar för att upptäcka sexuella övergrepp på barn, samt deras förhållningsätt gällande orosanmälan. [Thesis]. Jönköping University; 2018. Available from: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-40829

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

		in
And / Or
		in
And / Or
		in
And / Or
		in

Open Access Theses and Dissertations