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Universidade do Rio Grande do Norte

1. Rossetti, Emili Adami. Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia .

Degree: 2015, Universidade do Rio Grande do Norte

 Science has remained in hegemonic position among the various forms of knowledge that enable us perceive our surroundings. After a growing movement of introversion of… (more)

Subjects/Keywords: Saber-poder; Imagem; Mídia; Comunicação organizacional

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APA (6th Edition):

Rossetti, E. A. (2015). Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia . (Masters Thesis). Universidade do Rio Grande do Norte. Retrieved from http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20063

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rossetti, Emili Adami. “Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia .” 2015. Masters Thesis, Universidade do Rio Grande do Norte. Accessed November 16, 2019. http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20063.

MLA Handbook (7th Edition):

Rossetti, Emili Adami. “Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia .” 2015. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Rossetti EA. Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2015. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20063.

Council of Science Editors:

Rossetti EA. Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia . [Masters Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2015. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20063


Universidade do Rio Grande do Norte

2. Rossetti, Emili Adami. Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia .

Degree: 2015, Universidade do Rio Grande do Norte

 Science has remained in hegemonic position among the various forms of knowledge that enable us perceive our surroundings. After a growing movement of introversion of… (more)

Subjects/Keywords: Saber-poder; Imagem; Mídia; Comunicação organizacional

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APA (6th Edition):

Rossetti, E. A. (2015). Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia . (Thesis). Universidade do Rio Grande do Norte. Retrieved from http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20063

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rossetti, Emili Adami. “Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia .” 2015. Thesis, Universidade do Rio Grande do Norte. Accessed November 16, 2019. http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20063.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rossetti, Emili Adami. “Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia .” 2015. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Rossetti EA. Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia . [Internet] [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2015. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20063.

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Council of Science Editors:

Rossetti EA. Divulgação científica para empoderamento institucional: o discurso da revista Darcy e a midiatização da academia . [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2015. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/20063

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3. Calabaça, Ricardo. A identidade no espaço.

Degree: 2015, RCAAP

 No presente trabalho procurou-se elaborar uma proposta de Environmental Graphic Design que dinamizasse e valizasse a identidade arquitetural da Escola Superior de Artes e Design… (more)

Subjects/Keywords: Comunicação visual; Identidade organizacional; Imagem organizacional; Environmental graphic design; Design

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APA (6th Edition):

Calabaça, R. (2015). A identidade no espaço. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/9382

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Calabaça, Ricardo. “A identidade no espaço.” 2015. Thesis, RCAAP. Accessed November 16, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/9382.

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MLA Handbook (7th Edition):

Calabaça, Ricardo. “A identidade no espaço.” 2015. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Calabaça R. A identidade no espaço. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2015. [cited 2019 Nov 16]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/9382.

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Council of Science Editors:

Calabaça R. A identidade no espaço. [Thesis]. RCAAP; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/9382

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Universidade do Minho

4. Silva, Joana Teresa Santos Sampaio. Os contributos da cultura organizacional para o funcionamento de uma organização: o caso da Bazooka .

Degree: 2019, Universidade do Minho

 Progressivamente, ao longo dos tempos, tem-se observado um aumento dos estudos sobre a importância da Comunicação e da Cultura Organizacional. Tal acontece em virtude de… (more)

Subjects/Keywords: Comunicação organizacional; Comunicação interna; Cultura organizacional; Identidade organizacional; Imagem organizacional; Corporate communication; Internal communication; Corporate culture; Corporate identity; Corporate image

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APA (6th Edition):

Silva, J. T. S. S. (2019). Os contributos da cultura organizacional para o funcionamento de uma organização: o caso da Bazooka . (Masters Thesis). Universidade do Minho. Retrieved from http://hdl.handle.net/1822/61239

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, Joana Teresa Santos Sampaio. “Os contributos da cultura organizacional para o funcionamento de uma organização: o caso da Bazooka .” 2019. Masters Thesis, Universidade do Minho. Accessed November 16, 2019. http://hdl.handle.net/1822/61239.

MLA Handbook (7th Edition):

Silva, Joana Teresa Santos Sampaio. “Os contributos da cultura organizacional para o funcionamento de uma organização: o caso da Bazooka .” 2019. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Silva JTSS. Os contributos da cultura organizacional para o funcionamento de uma organização: o caso da Bazooka . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Minho; 2019. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://hdl.handle.net/1822/61239.

Council of Science Editors:

Silva JTSS. Os contributos da cultura organizacional para o funcionamento de uma organização: o caso da Bazooka . [Masters Thesis]. Universidade do Minho; 2019. Available from: http://hdl.handle.net/1822/61239


Technical University of Lisbon

5. Rodrigues, Ana de Jesus Pereira. A imagem dos alunos sobre a sua escola: estudo de caso numa escola básica dos 2º e 3º ciclos no Funchal.

Degree: 2014, Technical University of Lisbon

Tese de Mestrado em Administração Pública - especialização em Administração da Educação

A presente dissertação de mestrado é essencialmente um estudo de caso sobre a… (more)

Subjects/Keywords: Cultura organizacional; Perceções; Imagem real; Imagem desejada; Words; Organizational culture; Perceptions; Real image; Idyllic image

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APA (6th Edition):

Rodrigues, A. d. J. P. (2014). A imagem dos alunos sobre a sua escola: estudo de caso numa escola básica dos 2º e 3º ciclos no Funchal. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/6545

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rodrigues, Ana de Jesus Pereira. “A imagem dos alunos sobre a sua escola: estudo de caso numa escola básica dos 2º e 3º ciclos no Funchal.” 2014. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed November 16, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/6545.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rodrigues, Ana de Jesus Pereira. “A imagem dos alunos sobre a sua escola: estudo de caso numa escola básica dos 2º e 3º ciclos no Funchal.” 2014. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Rodrigues AdJP. A imagem dos alunos sobre a sua escola: estudo de caso numa escola básica dos 2º e 3º ciclos no Funchal. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2014. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/6545.

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Council of Science Editors:

Rodrigues AdJP. A imagem dos alunos sobre a sua escola: estudo de caso numa escola básica dos 2º e 3º ciclos no Funchal. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2014. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/6545

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6. Pereira, Gabriel António Neto. Modelo de fidelização de clientes para IPO`s (Centros de Inspecção Periódica Obrigatória de Veículos Automóveis.

Degree: 2013, RCAAP

Subjects/Keywords: Fidelização; Imagem organizacional; Satisfação; Confiança; Fidelização; Imagem organizacional; Satisfação

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APA (6th Edition):

Pereira, G. A. N. (2013). Modelo de fidelização de clientes para IPO`s (Centros de Inspecção Periódica Obrigatória de Veículos Automóveis. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17538

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pereira, Gabriel António Neto. “Modelo de fidelização de clientes para IPO`s (Centros de Inspecção Periódica Obrigatória de Veículos Automóveis.” 2013. Thesis, RCAAP. Accessed November 16, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17538.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pereira, Gabriel António Neto. “Modelo de fidelização de clientes para IPO`s (Centros de Inspecção Periódica Obrigatória de Veículos Automóveis.” 2013. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Pereira GAN. Modelo de fidelização de clientes para IPO`s (Centros de Inspecção Periódica Obrigatória de Veículos Automóveis. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2013. [cited 2019 Nov 16]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17538.

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Council of Science Editors:

Pereira GAN. Modelo de fidelização de clientes para IPO`s (Centros de Inspecção Periódica Obrigatória de Veículos Automóveis. [Thesis]. RCAAP; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17538

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Universidade Nova

7. Maurício, Ana Filipa dos Santos. Representações identitárias no discurso de uma instituição feminista.

Degree: 2011, Universidade Nova

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Comunicação Estratégica,

O presente trabalho analisa o conceito de identidade organizacional,… (more)

Subjects/Keywords: Identidade; Identidade pessoal; Identidade social; Teoria da identidade social; Identidade organizacional; Cultura organizacional, imagem organizacional; UMAR

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APA (6th Edition):

Maurício, A. F. d. S. (2011). Representações identitárias no discurso de uma instituição feminista. (Thesis). Universidade Nova. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/5937

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Maurício, Ana Filipa dos Santos. “Representações identitárias no discurso de uma instituição feminista.” 2011. Thesis, Universidade Nova. Accessed November 16, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/5937.

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MLA Handbook (7th Edition):

Maurício, Ana Filipa dos Santos. “Representações identitárias no discurso de uma instituição feminista.” 2011. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Maurício AFdS. Representações identitárias no discurso de uma instituição feminista. [Internet] [Thesis]. Universidade Nova; 2011. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/5937.

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Council of Science Editors:

Maurício AFdS. Representações identitárias no discurso de uma instituição feminista. [Thesis]. Universidade Nova; 2011. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/5937

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8. Adriana Imbriani Marchi Veiga. Produções imagéticas e vida social : transformações nas imagens do trabalho (1910-1937).

Degree: 2007, Universidade Estadual de Londrina

Este trabalho tem por objetivo verificar as transformações estéticas e técnicas ocorridas nas imagens que representam o trabalho, bem como, verificar os acontecimentos sociais e… (more)

Subjects/Keywords: Sociologia organizacional; Imagem (Trabalho) x Transformação; Organizational sociology; Imaging (work).

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APA (6th Edition):

Veiga, A. I. M. (2007). Produções imagéticas e vida social : transformações nas imagens do trabalho (1910-1937). (Thesis). Universidade Estadual de Londrina. Retrieved from http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000126404

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Veiga, Adriana Imbriani Marchi. “Produções imagéticas e vida social : transformações nas imagens do trabalho (1910-1937).” 2007. Thesis, Universidade Estadual de Londrina. Accessed November 16, 2019. http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000126404.

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MLA Handbook (7th Edition):

Veiga, Adriana Imbriani Marchi. “Produções imagéticas e vida social : transformações nas imagens do trabalho (1910-1937).” 2007. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Veiga AIM. Produções imagéticas e vida social : transformações nas imagens do trabalho (1910-1937). [Internet] [Thesis]. Universidade Estadual de Londrina; 2007. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000126404.

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Council of Science Editors:

Veiga AIM. Produções imagéticas e vida social : transformações nas imagens do trabalho (1910-1937). [Thesis]. Universidade Estadual de Londrina; 2007. Available from: http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000126404

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9. Eduarda Nóbrega Bastos, Bárbara. Desempenho social empresarial e o gerenciamento de impressões de uma reputação socialmente responsável: Um estudo em hotéis do litoral pernambucano .

Degree: 2009, Universidade Federal de Pernambuco

 Este trabalho trata de um estudo qualitativo de múltiplos casos, tendo como locus de pesquisa cinco hotéis do litoral pernambucano, no qual foi analisada a… (more)

Subjects/Keywords: Responsabilidade social empresarial; Desempenho social empresarial; Imagem organizacional; Gerenciamento de impressões

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APA (6th Edition):

Eduarda Nóbrega Bastos, B. (2009). Desempenho social empresarial e o gerenciamento de impressões de uma reputação socialmente responsável: Um estudo em hotéis do litoral pernambucano . (Thesis). Universidade Federal de Pernambuco. Retrieved from http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/484

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Eduarda Nóbrega Bastos, Bárbara. “Desempenho social empresarial e o gerenciamento de impressões de uma reputação socialmente responsável: Um estudo em hotéis do litoral pernambucano .” 2009. Thesis, Universidade Federal de Pernambuco. Accessed November 16, 2019. http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/484.

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MLA Handbook (7th Edition):

Eduarda Nóbrega Bastos, Bárbara. “Desempenho social empresarial e o gerenciamento de impressões de uma reputação socialmente responsável: Um estudo em hotéis do litoral pernambucano .” 2009. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Eduarda Nóbrega Bastos B. Desempenho social empresarial e o gerenciamento de impressões de uma reputação socialmente responsável: Um estudo em hotéis do litoral pernambucano . [Internet] [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2009. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/484.

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Council of Science Editors:

Eduarda Nóbrega Bastos B. Desempenho social empresarial e o gerenciamento de impressões de uma reputação socialmente responsável: Um estudo em hotéis do litoral pernambucano . [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2009. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/484

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10. Cuco, Márcia Patricia Gaspar. A responsabilidade social organizacional e as atitudes laborais dos colaboradores : estudo de caso numa organização pública.

Degree: 2013, RCAAP

 O tema da Responsabilidade Social Organizacional (RSO) tem vindo a ganhar espaço na investigação académica e na gestão das organizações. Por um lado os académicos… (more)

Subjects/Keywords: Responsabilidade Social; Motivação; Satisfação; Implicação Afectiva; Justiça Procedimental; Imagem Organizacional

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APA (6th Edition):

Cuco, M. P. G. (2013). A responsabilidade social organizacional e as atitudes laborais dos colaboradores : estudo de caso numa organização pública. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16742

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cuco, Márcia Patricia Gaspar. “A responsabilidade social organizacional e as atitudes laborais dos colaboradores : estudo de caso numa organização pública.” 2013. Thesis, RCAAP. Accessed November 16, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16742.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cuco, Márcia Patricia Gaspar. “A responsabilidade social organizacional e as atitudes laborais dos colaboradores : estudo de caso numa organização pública.” 2013. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Cuco MPG. A responsabilidade social organizacional e as atitudes laborais dos colaboradores : estudo de caso numa organização pública. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2013. [cited 2019 Nov 16]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16742.

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Council of Science Editors:

Cuco MPG. A responsabilidade social organizacional e as atitudes laborais dos colaboradores : estudo de caso numa organização pública. [Thesis]. RCAAP; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16742

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Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

11. Camila Krohling Colnago. A comunicação organizacional como fator determinante para a construção da imagem institucional.

Degree: 2006, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

A comunicação organizacional, entendida como elemento de caráter estratégico para a gestão e a administração das organizações modernas, representa um importante canal de troca de… (more)

Subjects/Keywords: ADMINISTRACAO; Organizational communication, corporate identity, institutional image.; identidade corporativa; Imagem da empresa; imagem institucional; Comunicação organizacional; Comunicacao nas organizacoes

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APA (6th Edition):

Colnago, C. K. (2006). A comunicação organizacional como fator determinante para a construção da imagem institucional. (Thesis). Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Retrieved from http://www.sapientia.pucsp.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3693

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Colnago, Camila Krohling. “A comunicação organizacional como fator determinante para a construção da imagem institucional.” 2006. Thesis, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Accessed November 16, 2019. http://www.sapientia.pucsp.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3693.

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MLA Handbook (7th Edition):

Colnago, Camila Krohling. “A comunicação organizacional como fator determinante para a construção da imagem institucional.” 2006. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Colnago CK. A comunicação organizacional como fator determinante para a construção da imagem institucional. [Internet] [Thesis]. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; 2006. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.sapientia.pucsp.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3693.

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Council of Science Editors:

Colnago CK. A comunicação organizacional como fator determinante para a construção da imagem institucional. [Thesis]. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; 2006. Available from: http://www.sapientia.pucsp.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3693

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12. Viana, Helena Isabel dos Santos. Marca institucional: a gestão da marca no contexto de uma IPSS.

Degree: 2012, Instituto Politécnico do Porto

Relatório de Estágio apresentado ao Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto para a obtenção do Grau de Mestre em Assessoria de Administração Orientadora:… (more)

Subjects/Keywords: Marca institucional; Imagem organizacional; Economia social; Identidade organizacional; Corporate brand; Corporate image; Social economy; Corporate identity

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APA (6th Edition):

Viana, H. I. d. S. (2012). Marca institucional: a gestão da marca no contexto de uma IPSS. (Thesis). Instituto Politécnico do Porto. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/1172

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Viana, Helena Isabel dos Santos. “Marca institucional: a gestão da marca no contexto de uma IPSS.” 2012. Thesis, Instituto Politécnico do Porto. Accessed November 16, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/1172.

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MLA Handbook (7th Edition):

Viana, Helena Isabel dos Santos. “Marca institucional: a gestão da marca no contexto de uma IPSS.” 2012. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Viana HIdS. Marca institucional: a gestão da marca no contexto de uma IPSS. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2012. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/1172.

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Council of Science Editors:

Viana HIdS. Marca institucional: a gestão da marca no contexto de uma IPSS. [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/1172

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13. Costa, Paulo Filipe Ramos de Almeida Gomes da. Protocolo e imagem : estudo de caso do Push 2012: Brand & Media Talks.

Degree: 2013, RCAAP

O objetivo deste Relatório de Estágio é o de explorar o papel do protocolo, enquanto uma ferramenta de comunicação, para a criação e o desenvolvimento… (more)

Subjects/Keywords: Comunicação estratégica - Estágio pedagógico; Comunicação estratégica - Universidades; Protocolo - Comunicação organizacional; Protocolo - Imagem organizacional; Protocolo - Organização de eventos; Identidade corporativa

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APA (6th Edition):

Costa, P. F. R. d. A. G. d. (2013). Protocolo e imagem : estudo de caso do Push 2012: Brand & Media Talks. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2801

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Costa, Paulo Filipe Ramos de Almeida Gomes da. “Protocolo e imagem : estudo de caso do Push 2012: Brand & Media Talks.” 2013. Thesis, RCAAP. Accessed November 16, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2801.

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MLA Handbook (7th Edition):

Costa, Paulo Filipe Ramos de Almeida Gomes da. “Protocolo e imagem : estudo de caso do Push 2012: Brand & Media Talks.” 2013. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Costa PFRdAGd. Protocolo e imagem : estudo de caso do Push 2012: Brand & Media Talks. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2013. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2801.

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Council of Science Editors:

Costa PFRdAGd. Protocolo e imagem : estudo de caso do Push 2012: Brand & Media Talks. [Thesis]. RCAAP; 2013. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2801

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14. Carvalho, Ana Filipa de Jesus. Comunicação Externa em Business-to-Business.

Degree: 2016, Instituto Politécnico do Porto

Esta versão não contém as críticas e sugestões dos elementos do júri

O presente trabalho enquadra-se no âmbito da realização do relatório de estágio para… (more)

Subjects/Keywords: Business-to-business; Público externo; Comunicação externa; Imagem organizacional; Organizacional image; External public; External communication; Business-to-business; Gestão

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APA (6th Edition):

Carvalho, A. F. d. J. (2016). Comunicação Externa em Business-to-Business. (Thesis). Instituto Politécnico do Porto. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/7798

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carvalho, Ana Filipa de Jesus. “Comunicação Externa em Business-to-Business.” 2016. Thesis, Instituto Politécnico do Porto. Accessed November 16, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/7798.

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MLA Handbook (7th Edition):

Carvalho, Ana Filipa de Jesus. “Comunicação Externa em Business-to-Business.” 2016. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Carvalho AFdJ. Comunicação Externa em Business-to-Business. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2016. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/7798.

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Carvalho AFdJ. Comunicação Externa em Business-to-Business. [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/7798

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15. Duarte, Ana Patrícia. Corporate social responsibility from an employees’ perspective: contributes for understanding job attitudes.

Degree: 2011, RCAAP

Doutoramento em Psicologia Social e das Organizações

Esta dissertação pretende contribuir para o aperfeiçoamento conceptual e metodológico no estudo do conceito de responsabilidade social das… (more)

Subjects/Keywords: Responsabilidade social das organizações; Implicação organizacional; Satisfação no trabalho; Imagem organizacional; Corporate social responsibility; Job satisfaction; Organizational commitment; Corporate image

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APA (6th Edition):

Duarte, A. P. (2011). Corporate social responsibility from an employees’ perspective: contributes for understanding job attitudes. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/3649

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Duarte, Ana Patrícia. “Corporate social responsibility from an employees’ perspective: contributes for understanding job attitudes.” 2011. Thesis, RCAAP. Accessed November 16, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/3649.

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MLA Handbook (7th Edition):

Duarte, Ana Patrícia. “Corporate social responsibility from an employees’ perspective: contributes for understanding job attitudes.” 2011. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Duarte AP. Corporate social responsibility from an employees’ perspective: contributes for understanding job attitudes. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2011. [cited 2019 Nov 16]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/3649.

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Council of Science Editors:

Duarte AP. Corporate social responsibility from an employees’ perspective: contributes for understanding job attitudes. [Thesis]. RCAAP; 2011. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/3649

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Universidade Federal de Santa Maria

16. Aline da Silva Alvarenga. ESTUDO COMPARATIVO ENTRE AS PERCEPÇÕES DA IMAGEM ORGANIZACIONAL NOS DOIS SEGMENTOS DE PÚBLICO INTERNO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADO DE SANTA MARIA.

Degree: 2006, Universidade Federal de Santa Maria

Este trabalho apresenta um estudo sobre a percepção da imagem organizacional dos dois segmentos de público interno de uma Instituição de Ensino Superior Privado de… (more)

Subjects/Keywords: imagem organizacional; percepção; Instituição de Ensino Superior; ADMINISTRACAO; organizational image; perception; Higher Education Institution

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APA (6th Edition):

Alvarenga, A. d. S. (2006). ESTUDO COMPARATIVO ENTRE AS PERCEPÇÕES DA IMAGEM ORGANIZACIONAL NOS DOIS SEGMENTOS DE PÚBLICO INTERNO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADO DE SANTA MARIA. (Thesis). Universidade Federal de Santa Maria. Retrieved from http://coralx.ufsm.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=545

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Alvarenga, Aline da Silva. “ESTUDO COMPARATIVO ENTRE AS PERCEPÇÕES DA IMAGEM ORGANIZACIONAL NOS DOIS SEGMENTOS DE PÚBLICO INTERNO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADO DE SANTA MARIA.” 2006. Thesis, Universidade Federal de Santa Maria. Accessed November 16, 2019. http://coralx.ufsm.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=545.

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MLA Handbook (7th Edition):

Alvarenga, Aline da Silva. “ESTUDO COMPARATIVO ENTRE AS PERCEPÇÕES DA IMAGEM ORGANIZACIONAL NOS DOIS SEGMENTOS DE PÚBLICO INTERNO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADO DE SANTA MARIA.” 2006. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Alvarenga AdS. ESTUDO COMPARATIVO ENTRE AS PERCEPÇÕES DA IMAGEM ORGANIZACIONAL NOS DOIS SEGMENTOS DE PÚBLICO INTERNO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADO DE SANTA MARIA. [Internet] [Thesis]. Universidade Federal de Santa Maria; 2006. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://coralx.ufsm.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=545.

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Council of Science Editors:

Alvarenga AdS. ESTUDO COMPARATIVO ENTRE AS PERCEPÇÕES DA IMAGEM ORGANIZACIONAL NOS DOIS SEGMENTOS DE PÚBLICO INTERNO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADO DE SANTA MARIA. [Thesis]. Universidade Federal de Santa Maria; 2006. Available from: http://coralx.ufsm.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=545

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Universidade Federal de Santa Maria

17. Aline Eggres de Castro. INVESTIMENTOS SOCIOAMBIENTAIS PARA POSICIONAMENTO DE MARCA: UM ESTUDO SOBRE IMAGEM ORGANIZACIONAL.

Degree: 2011, Universidade Federal de Santa Maria

This study aims to investigate how the Social and Environmental Investments and other actions of Corporate Social Responsability of the companies impact on organizational image… (more)

Subjects/Keywords: imagem organizacional; investimentos socioambientais; marketing institucional; ADMINISTRACAO; organizational image; social-environmental investments; Institutional Marketing

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APA (6th Edition):

Castro, A. E. d. (2011). INVESTIMENTOS SOCIOAMBIENTAIS PARA POSICIONAMENTO DE MARCA: UM ESTUDO SOBRE IMAGEM ORGANIZACIONAL. (Thesis). Universidade Federal de Santa Maria. Retrieved from http://coralx.ufsm.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3893

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Castro, Aline Eggres de. “INVESTIMENTOS SOCIOAMBIENTAIS PARA POSICIONAMENTO DE MARCA: UM ESTUDO SOBRE IMAGEM ORGANIZACIONAL.” 2011. Thesis, Universidade Federal de Santa Maria. Accessed November 16, 2019. http://coralx.ufsm.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3893.

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MLA Handbook (7th Edition):

Castro, Aline Eggres de. “INVESTIMENTOS SOCIOAMBIENTAIS PARA POSICIONAMENTO DE MARCA: UM ESTUDO SOBRE IMAGEM ORGANIZACIONAL.” 2011. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Castro AEd. INVESTIMENTOS SOCIOAMBIENTAIS PARA POSICIONAMENTO DE MARCA: UM ESTUDO SOBRE IMAGEM ORGANIZACIONAL. [Internet] [Thesis]. Universidade Federal de Santa Maria; 2011. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://coralx.ufsm.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3893.

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Council of Science Editors:

Castro AEd. INVESTIMENTOS SOCIOAMBIENTAIS PARA POSICIONAMENTO DE MARCA: UM ESTUDO SOBRE IMAGEM ORGANIZACIONAL. [Thesis]. Universidade Federal de Santa Maria; 2011. Available from: http://coralx.ufsm.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3893

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Universidade do Minho

18. Freitas, Renata Suely de. A publicidade no contexto da comunicação organizacional: da identidade à imagem de marca .

Degree: 2014, Universidade do Minho

 Esta investigação parte da análise sobre a Publicidade como um processo de comunicação estratégica integrado na Comunicação Organizacional, mas também como um fenómeno de significação… (more)

Subjects/Keywords: Publicidade; Comunicação Organizacional; Marca; Identidade; Imagem; Advertising; Organizational Communication; Brand; Identity; Image

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APA (6th Edition):

Freitas, R. S. d. (2014). A publicidade no contexto da comunicação organizacional: da identidade à imagem de marca . (Doctoral Dissertation). Universidade do Minho. Retrieved from http://hdl.handle.net/1822/29664

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Freitas, Renata Suely de. “A publicidade no contexto da comunicação organizacional: da identidade à imagem de marca .” 2014. Doctoral Dissertation, Universidade do Minho. Accessed November 16, 2019. http://hdl.handle.net/1822/29664.

MLA Handbook (7th Edition):

Freitas, Renata Suely de. “A publicidade no contexto da comunicação organizacional: da identidade à imagem de marca .” 2014. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Freitas RSd. A publicidade no contexto da comunicação organizacional: da identidade à imagem de marca . [Internet] [Doctoral dissertation]. Universidade do Minho; 2014. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://hdl.handle.net/1822/29664.

Council of Science Editors:

Freitas RSd. A publicidade no contexto da comunicação organizacional: da identidade à imagem de marca . [Doctoral Dissertation]. Universidade do Minho; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/1822/29664


Technical University of Lisbon

19. Marques, Rita Fonseca. Comunicação interna e reputação organizacional : estudo de caso de uma empresa business-to-business.

Degree: 2015, Technical University of Lisbon

Mestrado em Marketing

A reputação de uma organização é composta pelas perceções dos seus públicos internos - colaboradores diretos e indiretos - e dos seus… (more)

Subjects/Keywords: Comunicação Interna; Reputação Organizacional; Identidade; Imagem; Internal Communications; Organizational Reputation; Identity; Image

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APA (6th Edition):

Marques, R. F. (2015). Comunicação interna e reputação organizacional : estudo de caso de uma empresa business-to-business. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10808

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Marques, Rita Fonseca. “Comunicação interna e reputação organizacional : estudo de caso de uma empresa business-to-business.” 2015. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed November 16, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10808.

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MLA Handbook (7th Edition):

Marques, Rita Fonseca. “Comunicação interna e reputação organizacional : estudo de caso de uma empresa business-to-business.” 2015. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Marques RF. Comunicação interna e reputação organizacional : estudo de caso de uma empresa business-to-business. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2015. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10808.

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Council of Science Editors:

Marques RF. Comunicação interna e reputação organizacional : estudo de caso de uma empresa business-to-business. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2015. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10808

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20. Luís Alfredo Touguinha Thomé. A imagem como potencialidade reputacional : a comunicação nas organizações da rua Lima e Silva.

Degree: Master, 2009, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

 O estudo aqui proposto tem por escopo entender, sob a ótica da comunicação, a imagem das organizações como uma potencialidade reputacional. São objetivos específicos do… (more)

Subjects/Keywords: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; IMAGEM; ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS; COMÉRCIO - ADMINISTRAÇÃO; IDENTIDADE CORPORATIVA (PUBLICIDADE); EMPRESAS - IDENTIDADE VISUAL; COMUNICACAO

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APA (6th Edition):

Thomé, L. A. T. (2009). A imagem como potencialidade reputacional : a comunicação nas organizações da rua Lima e Silva. (Masters Thesis). Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Retrieved from http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2329 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Thomé, Luís Alfredo Touguinha. “A imagem como potencialidade reputacional : a comunicação nas organizações da rua Lima e Silva.” 2009. Masters Thesis, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Accessed November 16, 2019. http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2329 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Thomé, Luís Alfredo Touguinha. “A imagem como potencialidade reputacional : a comunicação nas organizações da rua Lima e Silva.” 2009. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Thomé LAT. A imagem como potencialidade reputacional : a comunicação nas organizações da rua Lima e Silva. [Internet] [Masters thesis]. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; 2009. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2329 ;.

Council of Science Editors:

Thomé LAT. A imagem como potencialidade reputacional : a comunicação nas organizações da rua Lima e Silva. [Masters Thesis]. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; 2009. Available from: http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2329 ;

21. Antunes, José António dos Santos. Perceções sobre a imagem social da escola: estudo de caso na escola sede do agrupamento de Marrazes.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Leiria

 Este trabalho focaliza-se na influência da comunicação e do marketing na melhoria da imagem social da escola, e desta imagem na escolha da instituição de… (more)

Subjects/Keywords: Supervisão; Administração escolar; Imagem social; Cultura organizacional; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais

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APA (6th Edition):

Antunes, J. A. d. S. (2015). Perceções sobre a imagem social da escola: estudo de caso na escola sede do agrupamento de Marrazes. (Thesis). Instituto Politécnico de Leiria. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/1750

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Antunes, José António dos Santos. “Perceções sobre a imagem social da escola: estudo de caso na escola sede do agrupamento de Marrazes.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Leiria. Accessed November 16, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/1750.

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MLA Handbook (7th Edition):

Antunes, José António dos Santos. “Perceções sobre a imagem social da escola: estudo de caso na escola sede do agrupamento de Marrazes.” 2015. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Antunes JAdS. Perceções sobre a imagem social da escola: estudo de caso na escola sede do agrupamento de Marrazes. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Leiria; 2015. [cited 2019 Nov 16]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/1750.

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Council of Science Editors:

Antunes JAdS. Perceções sobre a imagem social da escola: estudo de caso na escola sede do agrupamento de Marrazes. [Thesis]. Instituto Politécnico de Leiria; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/1750

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22. Dimas, Rui Bernardes da Silva. A imagem organizacional como função estratégica do planeamento em comunicação.

Degree: 2014, RCAAP

 Este projeto consiste num exercício de operacionalização dos conceitos de imagem organizacional e planeamento estratégico da comunicação no contexto de uma PME. É um facto… (more)

Subjects/Keywords: Planeamento Estratégico; Imagem de Empresas; Comunicação Organizacional; Gestão de Empresas; Estudos de Caso

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APA (6th Edition):

Dimas, R. B. d. S. (2014). A imagem organizacional como função estratégica do planeamento em comunicação. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/12913

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Dimas, Rui Bernardes da Silva. “A imagem organizacional como função estratégica do planeamento em comunicação.” 2014. Thesis, RCAAP. Accessed November 16, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/12913.

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MLA Handbook (7th Edition):

Dimas, Rui Bernardes da Silva. “A imagem organizacional como função estratégica do planeamento em comunicação.” 2014. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Dimas RBdS. A imagem organizacional como função estratégica do planeamento em comunicação. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2014. [cited 2019 Nov 16]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/12913.

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Council of Science Editors:

Dimas RBdS. A imagem organizacional como função estratégica do planeamento em comunicação. [Thesis]. RCAAP; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/12913

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Universidade Nova

23. Fevereiro, Luís Miguel Teixeira Duarte. Imagem corporativa positiva duradoura: identidade corporativa, estratégias, comunicação e a sua importância.

Degree: 2014, Universidade Nova

 A dissertação apresentada centra-se na importância de uma imagem corporativa positiva e a forma como esta surge. Apresenta-se uma relação entre identidade corporativa e imagem(more)

Subjects/Keywords: Comunicação organizacional; Identidade corporativa; Imagem corporativa; Cultura corporativa; Estrutura; Estratégias; Públicos; Personalidade corporativa

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APA (6th Edition):

Fevereiro, L. M. T. D. (2014). Imagem corporativa positiva duradoura: identidade corporativa, estratégias, comunicação e a sua importância. (Thesis). Universidade Nova. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/13594

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fevereiro, Luís Miguel Teixeira Duarte. “Imagem corporativa positiva duradoura: identidade corporativa, estratégias, comunicação e a sua importância.” 2014. Thesis, Universidade Nova. Accessed November 16, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/13594.

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MLA Handbook (7th Edition):

Fevereiro, Luís Miguel Teixeira Duarte. “Imagem corporativa positiva duradoura: identidade corporativa, estratégias, comunicação e a sua importância.” 2014. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Fevereiro LMTD. Imagem corporativa positiva duradoura: identidade corporativa, estratégias, comunicação e a sua importância. [Internet] [Thesis]. Universidade Nova; 2014. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/13594.

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Council of Science Editors:

Fevereiro LMTD. Imagem corporativa positiva duradoura: identidade corporativa, estratégias, comunicação e a sua importância. [Thesis]. Universidade Nova; 2014. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/13594

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24. Balsa, Carlos Alberto Guedes. Comunicação estratégica e direção de comunicação.

Degree: 2018, Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro

Nos dias de hoje as organizações procuram, cada vez mais, mostrar uma imagem positiva para os cidadãos; esse facto faz com que a comunicação organizacional(more)

Subjects/Keywords: Comunicação organizacional; Recursos intangíveis; Direção de comunicação; Direção de comunicação; Dircom; Comunicação Estratégica; Imagem corporativa

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APA (6th Edition):

Balsa, C. A. G. (2018). Comunicação estratégica e direção de comunicação. (Thesis). Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.utad.pt:10348/8693

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Balsa, Carlos Alberto Guedes. “Comunicação estratégica e direção de comunicação.” 2018. Thesis, Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro. Accessed November 16, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.utad.pt:10348/8693.

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MLA Handbook (7th Edition):

Balsa, Carlos Alberto Guedes. “Comunicação estratégica e direção de comunicação.” 2018. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Balsa CAG. Comunicação estratégica e direção de comunicação. [Internet] [Thesis]. Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro; 2018. [cited 2019 Nov 16]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.utad.pt:10348/8693.

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Council of Science Editors:

Balsa CAG. Comunicação estratégica e direção de comunicação. [Thesis]. Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro; 2018. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.utad.pt:10348/8693

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25. Nabiça, Anabela Farinha. USF - um novo modelo - uma nova imagem.

Degree: 2013, RCAAP

Numa sociedade em constante mudança e, em que estas ocorrem a um ritmo cada vez mais elevado, nenhuma instituição/organização poderá sobreviver ou continuar a ambicionar… (more)

Subjects/Keywords: Comunicação organizacional; Comunicação organizacional - Imagem; Comunicação organizacional - Serviços; Comunicação organizacional - Grau de satisfação; Unidade de saúde familiar - Imagem - Estudo de casos; Unidade de saúde familiar - Eficiência - Estudo de casos; Unidade de saúde familiar - Eficácia - Estudo de casos

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APA (6th Edition):

Nabiça, A. F. (2013). USF - um novo modelo - uma nova imagem. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2800

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nabiça, Anabela Farinha. “USF - um novo modelo - uma nova imagem.” 2013. Thesis, RCAAP. Accessed November 16, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2800.

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MLA Handbook (7th Edition):

Nabiça, Anabela Farinha. “USF - um novo modelo - uma nova imagem.” 2013. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Nabiça AF. USF - um novo modelo - uma nova imagem. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2013. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2800.

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Council of Science Editors:

Nabiça AF. USF - um novo modelo - uma nova imagem. [Thesis]. RCAAP; 2013. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2800

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26. Cezarino, Kátia Maria Sampaio. Gestão e imagem ambiental: um estudo do grupo Cosan (Raízen).

Degree: Mestrado, Ecologia Aplicada, 2013, University of São Paulo

Com a crescente preocupação mundial em torno da questão ambiental, a sociedade passa a exigir dos diferentes setores práticas ambientalmente responsáveis. Com esta exigência, as… (more)

Subjects/Keywords: Communication; Comunicação; environmental impacts; Environmental management; Etanol; Ethanol; Gestão ambiental; Imagem organizacional; Impactos ambientais; Indústria sucro-alcooleira; organizational image; Sugarcane sector

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APA (6th Edition):

Cezarino, K. M. S. (2013). Gestão e imagem ambiental: um estudo do grupo Cosan (Raízen). (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/91/91131/tde-05032013-110229/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cezarino, Kátia Maria Sampaio. “Gestão e imagem ambiental: um estudo do grupo Cosan (Raízen).” 2013. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed November 16, 2019. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/91/91131/tde-05032013-110229/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Cezarino, Kátia Maria Sampaio. “Gestão e imagem ambiental: um estudo do grupo Cosan (Raízen).” 2013. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Cezarino KMS. Gestão e imagem ambiental: um estudo do grupo Cosan (Raízen). [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2013. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/91/91131/tde-05032013-110229/ ;.

Council of Science Editors:

Cezarino KMS. Gestão e imagem ambiental: um estudo do grupo Cosan (Raízen). [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2013. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/91/91131/tde-05032013-110229/ ;

27. Lisiane Vasconcellos da Silva. A comunicação e a responsabilidade socioambiental da Gerdau e da Vale nos portais corporativos : possibilidades de legitimação da identidade, imagem e reputação.

Degree: PhD, 2011, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

 Este estudo aborda as questões relacionadas à comunicação e à responsabilidade socioambiental presentes nos discursos de portais corporativos, como uma das possibilidades de legitimação da… (more)

Subjects/Keywords: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; RESPONSABILIDADE SOCIAL - EMPRESAS - MEIO AMBIENTE; ANÁLISE DO DISCURSO; COMPLEXIDADE; PORTAIS DA WEB; IMAGEM; COMUNICACAO

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APA (6th Edition):

Silva, L. V. d. (2011). A comunicação e a responsabilidade socioambiental da Gerdau e da Vale nos portais corporativos : possibilidades de legitimação da identidade, imagem e reputação. (Doctoral Dissertation). Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Retrieved from http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3686 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, Lisiane Vasconcellos da. “A comunicação e a responsabilidade socioambiental da Gerdau e da Vale nos portais corporativos : possibilidades de legitimação da identidade, imagem e reputação.” 2011. Doctoral Dissertation, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Accessed November 16, 2019. http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3686 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Silva, Lisiane Vasconcellos da. “A comunicação e a responsabilidade socioambiental da Gerdau e da Vale nos portais corporativos : possibilidades de legitimação da identidade, imagem e reputação.” 2011. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Silva LVd. A comunicação e a responsabilidade socioambiental da Gerdau e da Vale nos portais corporativos : possibilidades de legitimação da identidade, imagem e reputação. [Internet] [Doctoral dissertation]. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; 2011. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3686 ;.

Council of Science Editors:

Silva LVd. A comunicação e a responsabilidade socioambiental da Gerdau e da Vale nos portais corporativos : possibilidades de legitimação da identidade, imagem e reputação. [Doctoral Dissertation]. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; 2011. Available from: http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3686 ;

28. ANELISA MARADEI. CHALLENGES OF COMUNICATION IN THE CRISIS ORGANIZATIONAL PROCESS: THE PLAYCENTER CASE.

Degree: 2013, Universidade Metodista de São Paulo

This study is the result of research conducted on the management of Communication processes in organizational crisis. We seek to understand how the information flow… (more)

Subjects/Keywords: image; Playcenter; crises organizacionais; imagem; organizational crisis; Playcenter; organizational communication; redes sociais online; comunicação organizacional; online social networks; COMUNICACAO

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APA (6th Edition):

MARADEI, A. (2013). CHALLENGES OF COMUNICATION IN THE CRISIS ORGANIZATIONAL PROCESS: THE PLAYCENTER CASE. (Thesis). Universidade Metodista de São Paulo. Retrieved from http://ibict.metodista.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3271 ; http://ibict.metodista.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3272

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

MARADEI, ANELISA. “CHALLENGES OF COMUNICATION IN THE CRISIS ORGANIZATIONAL PROCESS: THE PLAYCENTER CASE.” 2013. Thesis, Universidade Metodista de São Paulo. Accessed November 16, 2019. http://ibict.metodista.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3271 ; http://ibict.metodista.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3272.

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MLA Handbook (7th Edition):

MARADEI, ANELISA. “CHALLENGES OF COMUNICATION IN THE CRISIS ORGANIZATIONAL PROCESS: THE PLAYCENTER CASE.” 2013. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

MARADEI A. CHALLENGES OF COMUNICATION IN THE CRISIS ORGANIZATIONAL PROCESS: THE PLAYCENTER CASE. [Internet] [Thesis]. Universidade Metodista de São Paulo; 2013. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://ibict.metodista.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3271 ; http://ibict.metodista.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3272.

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Council of Science Editors:

MARADEI A. CHALLENGES OF COMUNICATION IN THE CRISIS ORGANIZATIONAL PROCESS: THE PLAYCENTER CASE. [Thesis]. Universidade Metodista de São Paulo; 2013. Available from: http://ibict.metodista.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3271 ; http://ibict.metodista.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3272

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29. Eustáquio, Ana Cláudia Raminhos. O papel da atracção e identificação organizacional no processo de selecção.

Degree: 2012, Universidade de Évora

 Tem existido relativo consenso em afirmar que parte do sucesso das organizações se deve, actualmente, à qualidade dos candidatos que consegue atrair e seleccionar. Neste… (more)

Subjects/Keywords: Atracção; Intenções de candidatura; Prestígio; Identificação; Imagem organizacional; Selecção; Attraction; Intentions to pursue; Prestige; Organizational Image; Personnel selection

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APA (6th Edition):

Eustáquio, A. C. R. (2012). O papel da atracção e identificação organizacional no processo de selecção. (Thesis). Universidade de Évora. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/14612

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Eustáquio, Ana Cláudia Raminhos. “O papel da atracção e identificação organizacional no processo de selecção.” 2012. Thesis, Universidade de Évora. Accessed November 16, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/14612.

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Eustáquio, Ana Cláudia Raminhos. “O papel da atracção e identificação organizacional no processo de selecção.” 2012. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Eustáquio ACR. O papel da atracção e identificação organizacional no processo de selecção. [Internet] [Thesis]. Universidade de Évora; 2012. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/14612.

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Council of Science Editors:

Eustáquio ACR. O papel da atracção e identificação organizacional no processo de selecção. [Thesis]. Universidade de Évora; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/14612

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Universidade do Rio Grande do Sul

30. Sartor, Basilio Alberto. Jornalismo e comunicação organizacional em diálogo : imagens-conceito da assessoria de imprensa e interações entre fontes, assessores e jornalistas.

Degree: 2011, Universidade do Rio Grande do Sul

A atividade de assessoria de imprensa (AI) consolida-se no Brasil como instância especializada de mediação entre fontes de notícias e profissionais da mídia jornalística. Nesse… (more)

Subjects/Keywords: Comunicação organizacional; Communication; Social interaction; Assessoria de imprensa; Imagem-conceito; Journalism; Jornalismo; Organizational communication; Press relations; Image-concept

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APA (6th Edition):

Sartor, B. A. (2011). Jornalismo e comunicação organizacional em diálogo : imagens-conceito da assessoria de imprensa e interações entre fontes, assessores e jornalistas. (Thesis). Universidade do Rio Grande do Sul. Retrieved from http://hdl.handle.net/10183/32869

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sartor, Basilio Alberto. “Jornalismo e comunicação organizacional em diálogo : imagens-conceito da assessoria de imprensa e interações entre fontes, assessores e jornalistas.” 2011. Thesis, Universidade do Rio Grande do Sul. Accessed November 16, 2019. http://hdl.handle.net/10183/32869.

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MLA Handbook (7th Edition):

Sartor, Basilio Alberto. “Jornalismo e comunicação organizacional em diálogo : imagens-conceito da assessoria de imprensa e interações entre fontes, assessores e jornalistas.” 2011. Web. 16 Nov 2019.

Vancouver:

Sartor BA. Jornalismo e comunicação organizacional em diálogo : imagens-conceito da assessoria de imprensa e interações entre fontes, assessores e jornalistas. [Internet] [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Sul; 2011. [cited 2019 Nov 16]. Available from: http://hdl.handle.net/10183/32869.

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Council of Science Editors:

Sartor BA. Jornalismo e comunicação organizacional em diálogo : imagens-conceito da assessoria de imprensa e interações entre fontes, assessores e jornalistas. [Thesis]. Universidade do Rio Grande do Sul; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/10183/32869

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