Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

University: Brno University of Technology

You searched for subject:(Human resource management). Showing records 1 – 30 of 37 total matches.

[1] [2]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

▼ Search Limiters


Brno University of Technology

1. Lužová, Alice. Návrh motivačního programu ve společnosti Karafa, s.r.o.

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Obsahem této práce je analýza personálních činností ve společnosti Karafa s.r.o. Karafa s.r.o. je přední maloobchodní prodejce květin v České republice a v současnosti řeší… (more)

Subjects/Keywords: Personalistika; lidské zdroje; řízení lidský zdrojů; motivace; spokojenost zaměstnanců; zaměstnanci; analýza; maloobchod; dotazník.; Personnel management; human resource; human resource management; motivation; job satisfaction; employees; analysis; retail trade; questionnaire survey.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lužová, A. (2010). Návrh motivačního programu ve společnosti Karafa, s.r.o. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/15722

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lužová, Alice. “Návrh motivačního programu ve společnosti Karafa, s.r.o. ” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/15722.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Lužová, Alice. “Návrh motivačního programu ve společnosti Karafa, s.r.o. ” 2010. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Lužová A. Návrh motivačního programu ve společnosti Karafa, s.r.o. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/15722.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Lužová A. Návrh motivačního programu ve společnosti Karafa, s.r.o. [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/15722

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

2. Lorenzová, Petra. Návrh motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve firmě Meridea, s.r.o.

Degree: 2011, Brno University of Technology

 Tato bakalářská práce se zabývá problematikou motivace a hodnocení zaměstnanců ve společnosti Meridea, s.r.o. Jsou zde obsaženy dosavadní teoretické poznatky a následné představení společnosti a… (more)

Subjects/Keywords: Motivace; stimulace; odměňování; řízení lidských zdrojů; Motivation; stimulation; remuneration; human resource management

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lorenzová, P. (2011). Návrh motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve firmě Meridea, s.r.o. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/3173

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lorenzová, Petra. “Návrh motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve firmě Meridea, s.r.o. ” 2011. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/3173.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Lorenzová, Petra. “Návrh motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve firmě Meridea, s.r.o. ” 2011. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Lorenzová P. Návrh motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve firmě Meridea, s.r.o. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/3173.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Lorenzová P. Návrh motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve firmě Meridea, s.r.o. [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/11012/3173

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

3. Heroutová, Marie. Kreativita v rozvoji pracovníka a organizace .

Degree: 2015, Brno University of Technology

 Cílem této diplomové práce je zhodnotit aktuální předpoklady pro rozvoj kreativity členů obchodního týmu společnosti Nilfisk-Advance, s.r.o. a na základě tohoto poznání doporučit určité metody… (more)

Subjects/Keywords: kreativita; rozvoj; pracovník organizace; řízení lidských zdrojů; creativity; development; employee; human resource management

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Heroutová, M. (2015). Kreativita v rozvoji pracovníka a organizace . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/39221

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Heroutová, Marie. “Kreativita v rozvoji pracovníka a organizace .” 2015. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/39221.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Heroutová, Marie. “Kreativita v rozvoji pracovníka a organizace .” 2015. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Heroutová M. Kreativita v rozvoji pracovníka a organizace . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/39221.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Heroutová M. Kreativita v rozvoji pracovníka a organizace . [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/11012/39221

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

4. Senichev, Valery. Uplatnění koncepce diversity managementu v oblasti řízení lidských zdrojů .

Degree: 2017, Brno University of Technology

 Disertační práce se zabývá problematikou uplatnění koncepce diversity managementu v rámci řízení lidských zdrojů. Cílem je identifikovat faktory, které mají vliv na efektivitu týmů, a… (more)

Subjects/Keywords: Řízení lidských zdrojů; diverzitní management; diverzita; diverzitní týmy; týmová efektivita; Human Resource Management; diversity management; diversity; diverse teams; team effectiveness

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Senichev, V. (2017). Uplatnění koncepce diversity managementu v oblasti řízení lidských zdrojů . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/70112

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Senichev, Valery. “Uplatnění koncepce diversity managementu v oblasti řízení lidských zdrojů .” 2017. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/70112.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Senichev, Valery. “Uplatnění koncepce diversity managementu v oblasti řízení lidských zdrojů .” 2017. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Senichev V. Uplatnění koncepce diversity managementu v oblasti řízení lidských zdrojů . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2017. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/70112.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Senichev V. Uplatnění koncepce diversity managementu v oblasti řízení lidských zdrojů . [Thesis]. Brno University of Technology; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/11012/70112

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

5. Haasová, Veronika. Řízení lidských zdrojů Magistrátu města Brna .

Degree: 2013, Brno University of Technology

 Bakalářská práce Řízení lidských zdrojů Magistrátu města Brna je zaměřena na význam lidských zdrojů ve veřejné správě. Specifikuje jednotlivé postupy při výkonu činností v oblasti… (more)

Subjects/Keywords: Řízení lidských zdrojů; management; rozvoj lidských zdrojů; vzdělávání; hodnocení; veřejná správa.; Human resource management; management; human resources development; education; evaluation; public administration.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Haasová, V. (2013). Řízení lidských zdrojů Magistrátu města Brna . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/26323

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Haasová, Veronika. “Řízení lidských zdrojů Magistrátu města Brna .” 2013. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/26323.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Haasová, Veronika. “Řízení lidských zdrojů Magistrátu města Brna .” 2013. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Haasová V. Řízení lidských zdrojů Magistrátu města Brna . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/26323.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Haasová V. Řízení lidských zdrojů Magistrátu města Brna . [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/11012/26323

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

6. Varhaník, Martin. Návrh účinné přípravy expatriotů na jejich působení v Číně .

Degree: 2016, Brno University of Technology

 Cieľom diplomovej práce je priblížiť Čínsku kultúru a zvyky pre expatriatov alebo čitateľov, ktorí budú v budúcnosti integrovaný do Čínskeho obchodného prostredia, ako aj navrhnúť… (more)

Subjects/Keywords: Čína; kultúra; obchodné prostredie; expatrioti; medzinárodné riadenie ľudských zdrojov; China; culture; business environment; expatriates; intercultural human resource management

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Varhaník, M. (2016). Návrh účinné přípravy expatriotů na jejich působení v Číně . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/62283

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Varhaník, Martin. “Návrh účinné přípravy expatriotů na jejich působení v Číně .” 2016. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/62283.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Varhaník, Martin. “Návrh účinné přípravy expatriotů na jejich působení v Číně .” 2016. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Varhaník M. Návrh účinné přípravy expatriotů na jejich působení v Číně . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/62283.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Varhaník M. Návrh účinné přípravy expatriotů na jejich působení v Číně . [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/11012/62283

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

7. Vaníčková, Michaela. Analýza fluktuace zaměstnanců .

Degree: 2016, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení míry fluktuace ve společnosti České dráhy, a. s. Dále také na spokojenost zaměstnanců, která je zjišťována pomocí dotazníkového šetření.… (more)

Subjects/Keywords: fluktuace; podpora zaměstnanců; řízení lidských zdrojů; spokojenost zaměstnanců; fluctuation; promotion empolyees; human resource management; employee satisfaction

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vaníčková, M. (2016). Analýza fluktuace zaměstnanců . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/61188

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vaníčková, Michaela. “Analýza fluktuace zaměstnanců .” 2016. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/61188.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Vaníčková, Michaela. “Analýza fluktuace zaměstnanců .” 2016. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Vaníčková M. Analýza fluktuace zaměstnanců . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/61188.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Vaníčková M. Analýza fluktuace zaměstnanců . [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/11012/61188

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

8. Krausová, Nikola. Návrh motivačního systému a odměňování ve firmě Jihomoravská armaturka s.r.o.

Degree: 2011, Brno University of Technology

 Tato bakalářská práce se zabývá řešením problému motivačního systému a hodnocení zaměstnanců ve firmě Jihomoravská armaturka, s.r.o. Nejprve přiblížím teoreticky problematiku motivace, stimulace a možnosti… (more)

Subjects/Keywords: Motivace; stimulace; hodnocení; odměňování; benefity; zaměstnanci; řízení lidských zdrojů; Motivation; stimulation; evalution; remuneration; benefits; employees; human resource management

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Krausová, N. (2011). Návrh motivačního systému a odměňování ve firmě Jihomoravská armaturka s.r.o. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/3176

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Krausová, Nikola. “Návrh motivačního systému a odměňování ve firmě Jihomoravská armaturka s.r.o. ” 2011. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/3176.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Krausová, Nikola. “Návrh motivačního systému a odměňování ve firmě Jihomoravská armaturka s.r.o. ” 2011. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Krausová N. Návrh motivačního systému a odměňování ve firmě Jihomoravská armaturka s.r.o. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/3176.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Krausová N. Návrh motivačního systému a odměňování ve firmě Jihomoravská armaturka s.r.o. [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/11012/3176

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

9. Kocifajová, Valéria. Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti .

Degree: 2018, Brno University of Technology

 Bakalárska práca sa zameriava na systém hodnotenia a odmeňovania pracovníkov v spoločnosti Ekobal s.r.o. Práca obsahuje dve časti, a to teoretickú a praktickú. Prvá časť… (more)

Subjects/Keywords: hodnotenie pracovníkov; odmeňovanie; motivácia; riadenie ľudských zdrojov; benefity; employee’s evaluation; remuneration; motivation; human resource management; benefits

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kocifajová, V. (2018). Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/82770

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kocifajová, Valéria. “Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti .” 2018. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/82770.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Kocifajová, Valéria. “Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti .” 2018. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Kocifajová V. Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/82770.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kocifajová V. Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti . [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/11012/82770

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

10. Lo Bianco, David. Návrh rozvoje motivačního programu ve vybraném podniku .

Degree: 2015, Brno University of Technology

 Bakalářská práce obsahuje základní teoretické pojmy a myšlenky týkající se motivace a lidských zdrojů, dále analyzuje současný stav motivačního systému společnosti Kovolit a.s. a obsahuje… (more)

Subjects/Keywords: Motivace; motivační program; řízení lidských zdrojů; hodnocení pracovního výkonu; zaměstnanci.; Motivation; motivation programme; human resource management; work evaluation; employees.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lo Bianco, D. (2015). Návrh rozvoje motivačního programu ve vybraném podniku . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/41725

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lo Bianco, David. “Návrh rozvoje motivačního programu ve vybraném podniku .” 2015. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/41725.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Lo Bianco, David. “Návrh rozvoje motivačního programu ve vybraném podniku .” 2015. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Lo Bianco D. Návrh rozvoje motivačního programu ve vybraném podniku . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/41725.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Lo Bianco D. Návrh rozvoje motivačního programu ve vybraném podniku . [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/11012/41725

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

11. Vitulová, Michaela. Využití marketingového přístupu v řízení lidských zdrojů .

Degree: 2016, Brno University of Technology

 Cílem této diplomové práce je navrhnout opatření vedoucí ke zlepšení procesu výběru nových zaměstnanců a také zlepšení pracovních vztahů ve společnosti Partners, a.s. Mezi hlavní… (more)

Subjects/Keywords: řízení lidských zdrojů; lidské zdroje; marketing; interní marketing; marketingový přístup; firemní kultura; human resource management; human recource; marketing; internal marketing; marketing concept; company culture

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vitulová, M. (2016). Využití marketingového přístupu v řízení lidských zdrojů . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/60725

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vitulová, Michaela. “Využití marketingového přístupu v řízení lidských zdrojů .” 2016. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/60725.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Vitulová, Michaela. “Využití marketingového přístupu v řízení lidských zdrojů .” 2016. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Vitulová M. Využití marketingového přístupu v řízení lidských zdrojů . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/60725.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Vitulová M. Využití marketingového přístupu v řízení lidských zdrojů . [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/11012/60725

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

12. Konečná, Zuzana. Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku .

Degree: 2016, Brno University of Technology

 Hlavním cílem této diplomové práce je navrhnout změnu motivačního systému ve firmě CRV CZ. Pozornost je věnována analýze současného motivačního systému a jeho nedostatkům. Na… (more)

Subjects/Keywords: Motivace; motivační systém; management lidských zdrojů; pracovní spokojenost; odměňování; zaměstnanecké výhody; Motivation; motivational system; human resource management; job satisfaction; remuneration; fringe benefits

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Konečná, Z. (2016). Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/62265

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Konečná, Zuzana. “Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku .” 2016. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/62265.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Konečná, Zuzana. “Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku .” 2016. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Konečná Z. Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/62265.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Konečná Z. Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku . [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/11012/62265

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

13. Novosádová, Nikola. Návrh přípravného programu pro působení expatriotů v Albánii .

Degree: 2016, Brno University of Technology

 Hlavním cílem této diplomové práce je navrhnout efektivní přípravu pro expatrioty na profesionální působení v Albánské republice. Pro dosažení tohoto cíle autorka práce naplní jednotlivé… (more)

Subjects/Keywords: Expatrioti; Práce v zahraničí; Mezikulturní studia; Kulturní diversita; Mezinárodní řízení lidských zdrojů.; Expatriates; International Assignment; Cross-cultural studies; Cultural Diversity; International Human Resource Management.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Novosádová, N. (2016). Návrh přípravného programu pro působení expatriotů v Albánii . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/62288

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Novosádová, Nikola. “Návrh přípravného programu pro působení expatriotů v Albánii .” 2016. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/62288.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Novosádová, Nikola. “Návrh přípravného programu pro působení expatriotů v Albánii .” 2016. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Novosádová N. Návrh přípravného programu pro působení expatriotů v Albánii . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/62288.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Novosádová N. Návrh přípravného programu pro působení expatriotů v Albánii . [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/11012/62288

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

14. Kolibová, Adéla. Návrh assessment centra na pozici HR manažera .

Degree: 2010, Brno University of Technology

 Diplomová práce se zabývá navrhnutím Assessment centra pro pozici HR manažera ve vybraném výrobním podniku. V teoretických východiscích práce jsou uvedena témata, která souvisí s cílem… (more)

Subjects/Keywords: Řízení lidských zdrojů; role manažera; kompetence; analýza pracovního místa; Assessment centre; Human resource management; role of the manager; competence; job analysis; Assessment centre

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kolibová, A. (2010). Návrh assessment centra na pozici HR manažera . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/15718

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kolibová, Adéla. “Návrh assessment centra na pozici HR manažera .” 2010. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/15718.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Kolibová, Adéla. “Návrh assessment centra na pozici HR manažera .” 2010. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Kolibová A. Návrh assessment centra na pozici HR manažera . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/15718.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kolibová A. Návrh assessment centra na pozici HR manažera . [Thesis]. Brno University of Technology; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/11012/15718

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

15. Urbánková, Simona. Využití nástrojů interního marketingu pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců .

Degree: 2017, Brno University of Technology

 Diplomová práce se zaměřuje na problematiku uplatnění interního marketingu v podnikové praxi konkrétní společnosti, a to v oblasti zvýšení spokojenosti zaměstnanců. Důležitým prvkem je analýza… (more)

Subjects/Keywords: Řízení lidských zdrojů; motivace; marketing; interní marketing; marketingový přístup; spokojenost zaměstnanců; firemní kultura; Human resource management; motivation; marketing; internal marketing; marketing concept; satisfaction of stuff; corporate culture

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Urbánková, S. (2017). Využití nástrojů interního marketingu pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/67093

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Urbánková, Simona. “Využití nástrojů interního marketingu pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců .” 2017. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/67093.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Urbánková, Simona. “Využití nástrojů interního marketingu pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců .” 2017. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Urbánková S. Využití nástrojů interního marketingu pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2017. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/67093.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Urbánková S. Využití nástrojů interního marketingu pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců . [Thesis]. Brno University of Technology; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/11012/67093

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

16. Grycová, Veronika. Odměňování pracovníků ve vybraném podniku .

Degree: 2018, Brno University of Technology

 Tato diplomová práce se v teoretické části zabývá pracovní motivací s důrazem na potřeby pracovníků. Dále jsou popsány funkce systému odměňování a jeho jednotlivé složky… (more)

Subjects/Keywords: Řízení lidských zdrojů; odměňování; mzda; zaměstnanecké výhody; motivace; zaměstnanci; spokojenost zaměstnanců; Human Resource Management; remuneration; wage; employee benefits; motivation; employees; empoyee satisfaction

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Grycová, V. (2018). Odměňování pracovníků ve vybraném podniku . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/81517

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Grycová, Veronika. “Odměňování pracovníků ve vybraném podniku .” 2018. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/81517.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Grycová, Veronika. “Odměňování pracovníků ve vybraném podniku .” 2018. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Grycová V. Odměňování pracovníků ve vybraném podniku . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/81517.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Grycová V. Odměňování pracovníků ve vybraném podniku . [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/11012/81517

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

17. Engl, Ondřej. Návrh konceptu účinné přípravy expatriotů na jejich působení v České republice .

Degree: 2015, Brno University of Technology

 Diplomová práce má za cíl navrhnout koncept účinné přípravy expatriotů na jejich působení v České republice. K dosažení tohoto cíle byla zvolena kombinace studia relevantních… (more)

Subjects/Keywords: Expatriot; Příprava; Mezikulturní studia; Česká kultura; Mezinárodní řízení lidských zdrojů; Globalizace; Expatriates; Preparation; Cross-cultural studies; Czech culture; International human resource management; Globalization

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Engl, O. (2015). Návrh konceptu účinné přípravy expatriotů na jejich působení v České republice . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/43164

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Engl, Ondřej. “Návrh konceptu účinné přípravy expatriotů na jejich působení v České republice .” 2015. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/43164.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Engl, Ondřej. “Návrh konceptu účinné přípravy expatriotů na jejich působení v České republice .” 2015. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Engl O. Návrh konceptu účinné přípravy expatriotů na jejich působení v České republice . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/43164.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Engl O. Návrh konceptu účinné přípravy expatriotů na jejich působení v České republice . [Thesis]. Brno University of Technology; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/11012/43164

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

18. Ježková, Lucie. Návrh podnikatelského záměru .

Degree: 2013, Brno University of Technology

 Diplomová práce se zaměřuje na rozvoj malé instalatérské společnosti. Teoretická část práce pojednává o podnikatelském plánu a jeho dílčích částech. V analytické části je podnik… (more)

Subjects/Keywords: Podnikatelský záměr; analýza společnosti; řízení lidských zdrojů; marketing služeb; finanční analýza a plán; analýza rizik.; Business plan; company analysis; human resource management; services marketing; financial analysis and plan; risk analysis.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ježková, L. (2013). Návrh podnikatelského záměru . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/25606

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ježková, Lucie. “Návrh podnikatelského záměru .” 2013. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/25606.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Ježková, Lucie. “Návrh podnikatelského záměru .” 2013. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Ježková L. Návrh podnikatelského záměru . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/25606.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Ježková L. Návrh podnikatelského záměru . [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/11012/25606

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

19. Lo Bianco, David. Motivační program společnosti a návrh jeho rozvoje .

Degree: 2017, Brno University of Technology

 Diplomová práce obsahuje teoretické pojmy a myšlenky týkající se motivace a lidských zdrojů, dále analyzuje současný stav systému motivace společnosti HANYA corporation s.r.o. a obsahuje… (more)

Subjects/Keywords: Motivace; motivační program; hmotná motivace; nehmotná motivace; řízení lidských zdrojů; hodnocení pracovního výkonu; zaměstnanci.; Motivation; motivation programme; human resource management; work evaluation; employees.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lo Bianco, D. (2017). Motivační program společnosti a návrh jeho rozvoje . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/67098

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lo Bianco, David. “Motivační program společnosti a návrh jeho rozvoje .” 2017. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/67098.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Lo Bianco, David. “Motivační program společnosti a návrh jeho rozvoje .” 2017. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Lo Bianco D. Motivační program společnosti a návrh jeho rozvoje . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2017. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/67098.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Lo Bianco D. Motivační program společnosti a návrh jeho rozvoje . [Thesis]. Brno University of Technology; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/11012/67098

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

20. Berková, Aneta. Zvýšení efektivity personální práce společnosti Karlova pekárna s.r.o.

Degree: 2011, Brno University of Technology

 Tato práce se zaobírá podrobným rozborem personální oblasti na vlastních prodejnách společnosti Karlova pekárna s.r.o. a jejím cílem je snížení fluktuace zaměstnanců. Analytická část zahrnuje… (more)

Subjects/Keywords: Lidské zdroje; řízení lidských zdrojů; rozvoj lidskch zdrojů; strategické plánování; metody rozvoje a plánování; plán; Human resources; human resources management; human resource development; planning strategy; methods of development and planning; schedule

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Berková, A. (2011). Zvýšení efektivity personální práce společnosti Karlova pekárna s.r.o. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/8216

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Berková, Aneta. “Zvýšení efektivity personální práce společnosti Karlova pekárna s.r.o. ” 2011. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/8216.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Berková, Aneta. “Zvýšení efektivity personální práce společnosti Karlova pekárna s.r.o. ” 2011. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Berková A. Zvýšení efektivity personální práce společnosti Karlova pekárna s.r.o. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/8216.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Berková A. Zvýšení efektivity personální práce společnosti Karlova pekárna s.r.o. [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/11012/8216

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

21. Černý, Jaroslav. Plánování zdrojů projektu výstavby .

Degree: 2016, Brno University of Technology

 Bakalářská práce popisuje základní pojmy a principy plánování zdrojů projektu výstavby. Teoretická část obsahuje základní pojmy projektového řízení, plánování zdrojů, plánování nákladů a financování projektu.… (more)

Subjects/Keywords: projekt; projektové řízení; plánování zdrojů; plánování nákladů; finanční plánování; plánování lidských zdrojů; MS Project; Ganttův diagram; časový harmonogram; strukturní plán; project; project management; resource planning; cost planning; financial planning; human resource planning; MS Project; Gantt chart; time schedule; structural plan

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Černý, J. (2016). Plánování zdrojů projektu výstavby . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/62986

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Černý, Jaroslav. “Plánování zdrojů projektu výstavby .” 2016. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/62986.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Černý, Jaroslav. “Plánování zdrojů projektu výstavby .” 2016. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Černý J. Plánování zdrojů projektu výstavby . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/62986.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Černý J. Plánování zdrojů projektu výstavby . [Thesis]. Brno University of Technology; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/11012/62986

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

22. Vavřinka, Pavel. Plánování zdrojů projektu výstavby .

Degree: 2018, Brno University of Technology

 Cílem práce je popsat základní principy, metody a postupy při plánování zdrojů. Teoretická část vysvětluje jednotlivé postupy plánování financí a lidských zdrojů zajišťující bezproblémový průběh… (more)

Subjects/Keywords: projekt; projektové řízení; stavební objekt; plánování zdrojů; plánování nákladů; plánování lidských zdrojů; strukturní plán; MS Project; Ganttův diagram; časový harmonogram; project; project management; building object; resource planning; cost planning; financial planning; human resource planning structural plan; MS Project; Gannt chart; time schedule

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vavřinka, P. (2018). Plánování zdrojů projektu výstavby . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/84832

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vavřinka, Pavel. “Plánování zdrojů projektu výstavby .” 2018. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/84832.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Vavřinka, Pavel. “Plánování zdrojů projektu výstavby .” 2018. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Vavřinka P. Plánování zdrojů projektu výstavby . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/84832.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Vavřinka P. Plánování zdrojů projektu výstavby . [Thesis]. Brno University of Technology; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/11012/84832

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

23. Sýkorová, Lenka. Plánování zdrojů projektu výstavby .

Degree: 2013, Brno University of Technology

 Bakalářská práce vysvětluje základní pojmy v projektovém řízení, plánování zdrojů, nákladů, časové plánování a poukazuje na jejich vhodné využití v praxi. Cílem práce je seznámení… (more)

Subjects/Keywords: Projekt; projektové řízení; plánování zdrojů; plánování nákladů; plánování lidských zdrojů; časové plánování; Ganttův diagram; MS Project; The project; project management; resource planning; cost planning; human resource planning; scheduling; Gantt chart; MS Project

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Sýkorová, L. (2013). Plánování zdrojů projektu výstavby . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/29029

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sýkorová, Lenka. “Plánování zdrojů projektu výstavby .” 2013. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/29029.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Sýkorová, Lenka. “Plánování zdrojů projektu výstavby .” 2013. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Sýkorová L. Plánování zdrojů projektu výstavby . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/29029.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Sýkorová L. Plánování zdrojů projektu výstavby . [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/11012/29029

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

24. Kocmanová, Soňa. Řízení lidských zdrojů ve společnosti Teluria s.r.o.

Degree: 2013, Brno University of Technology

 Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů obchodního oddělení ve společnosti Barvy a laky Teluria s.r.o. a současně navrhuje změny ve stávající koncepci řízení vedoucí… (more)

Subjects/Keywords: Řízení lidských zdrojů; personální útvar; personální administrativa; řízení pracovního výkonu; vzdělávání a rozvoj zaměstnanců; řízení pracovního výkonu; partnerství a angažovanost v organizaci.; Human resource management; personnel department; personnel administration; performance management; employee training and development; performance management; partnership and involvement in the organization.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kocmanová, S. (2013). Řízení lidských zdrojů ve společnosti Teluria s.r.o. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/27974

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kocmanová, Soňa. “Řízení lidských zdrojů ve společnosti Teluria s.r.o. ” 2013. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/27974.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Kocmanová, Soňa. “Řízení lidských zdrojů ve společnosti Teluria s.r.o. ” 2013. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Kocmanová S. Řízení lidských zdrojů ve společnosti Teluria s.r.o. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/27974.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Kocmanová S. Řízení lidských zdrojů ve společnosti Teluria s.r.o. [Thesis]. Brno University of Technology; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/11012/27974

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

25. Měkynová, Simona. Inovace manažerských činností v nemocnici Vsetín .

Degree: 2007, Brno University of Technology

 Bakalářská práce se zabývá personálním managementem v nemocnici Vsetín. Speciálně je zaměřena na popis základních úkolů personálního managementu, které zahrnují analýzu pracovního místa a kompetencí,… (more)

Subjects/Keywords: Personální management; nemocnice; manažerské činnosti; lidské zdroje; zaměstnanci.; Personal management; hospital; management activities; human resource; employees.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Měkynová, S. (2007). Inovace manažerských činností v nemocnici Vsetín . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/27782

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Měkynová, Simona. “Inovace manažerských činností v nemocnici Vsetín .” 2007. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/27782.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Měkynová, Simona. “Inovace manažerských činností v nemocnici Vsetín .” 2007. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Měkynová S. Inovace manažerských činností v nemocnici Vsetín . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2007. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/27782.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Měkynová S. Inovace manažerských činností v nemocnici Vsetín . [Thesis]. Brno University of Technology; 2007. Available from: http://hdl.handle.net/11012/27782

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

26. Popelář, Jan. Řízení lidských zdrojů u McDonald's .

Degree: 2008, Brno University of Technology

 Diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů v restauraci McDonald‘s. Práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a vymezuje všechny základní… (more)

Subjects/Keywords: řízení lidských zdrojů; motivace; franšízing; vedení lidí; systém odměn.; human resource management; motivation; franchising; human leadership; bonus system.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Popelář, J. (2008). Řízení lidských zdrojů u McDonald's . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/6347

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Popelář, Jan. “Řízení lidských zdrojů u McDonald's .” 2008. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/6347.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Popelář, Jan. “Řízení lidských zdrojů u McDonald's .” 2008. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Popelář J. Řízení lidských zdrojů u McDonald's . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2008. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/6347.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Popelář J. Řízení lidských zdrojů u McDonald's . [Thesis]. Brno University of Technology; 2008. Available from: http://hdl.handle.net/11012/6347

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

27. Gultová, Pavla. Marketingový plán personálního informačního systému Kompas2 .

Degree: 2014, Brno University of Technology

 Diplomová práce je zaměřena na tvorbu marketingového plánu personálního informačního systému Kompas2, který je vyroben a distribuován společností PC HELP, a.s. V teoretické části se… (more)

Subjects/Keywords: Komunikace; marketing; marketingové plánování; marketingová strategie; Internet; internetový marketing; sociální média; nové technologie; personální informační systémy; podnikové informační systémy; personální řízení; Communication; marketing; marketing planning; marketing strategy; internet marketing; social media; new technology; Human Recourse Management system (HRM system); enterprise resource planning system (ERP system); HR management

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Gultová, P. (2014). Marketingový plán personálního informačního systému Kompas2 . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/24762

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gultová, Pavla. “Marketingový plán personálního informačního systému Kompas2 .” 2014. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/24762.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Gultová, Pavla. “Marketingový plán personálního informačního systému Kompas2 .” 2014. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Gultová P. Marketingový plán personálního informačního systému Kompas2 . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2014. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/24762.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Gultová P. Marketingový plán personálního informačního systému Kompas2 . [Thesis]. Brno University of Technology; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/11012/24762

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

28. Magdová, Lenka. Řízení lidských zdrojů v Dopravním podniku města Brna a. s.

Degree: 2011, Brno University of Technology

 Diplomová práce „Řízení lidských zdrojů v Dopravním podniku města Brna, a.s.“ se zaměřuje na teoretická východiska a následné porovnávání s analýzou skutečného stavu řízení lidských… (more)

Subjects/Keywords: Personalistika; řízení lidský zdrojů; organizační struktura; analýza pracovních míst; výběr pracovníků; hodnocení zaměstnanců; odměňování práce; vzdělávání.; Personnel management; human resource management; organizational structure; analysis of working places; recruitment; employee appraisal; combination compensation; training.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Magdová, L. (2011). Řízení lidských zdrojů v Dopravním podniku města Brna a. s. (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/3034

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Magdová, Lenka. “Řízení lidských zdrojů v Dopravním podniku města Brna a. s. ” 2011. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/3034.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Magdová, Lenka. “Řízení lidských zdrojů v Dopravním podniku města Brna a. s. ” 2011. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Magdová L. Řízení lidských zdrojů v Dopravním podniku města Brna a. s. [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/3034.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Magdová L. Řízení lidských zdrojů v Dopravním podniku města Brna a. s. [Thesis]. Brno University of Technology; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/11012/3034

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

29. Moravec, Petr. Návrh motivačního systému a jeho vliv na spokojenost ve společnosti .

Degree: 2009, Brno University of Technology

 Cílem této diplomové práce je návrh na zlepšení motivačního systému společnosti Baude Kabeltechnik s.r.o. Pro analýzu současné spokojenosti zaměstnanců byl použit dotazníkový průzkum a rozhovory… (more)

Subjects/Keywords: Motivation; motivational system; employees’ job satisfaction; human resource management; rewarding; Motivace; motivační systém; spokojenost zaměstnanců; personální management; odměňování

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Moravec, P. (2009). Návrh motivačního systému a jeho vliv na spokojenost ve společnosti . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/8002

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Moravec, Petr. “Návrh motivačního systému a jeho vliv na spokojenost ve společnosti .” 2009. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/8002.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Moravec, Petr. “Návrh motivačního systému a jeho vliv na spokojenost ve společnosti .” 2009. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Moravec P. Návrh motivačního systému a jeho vliv na spokojenost ve společnosti . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/8002.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Moravec P. Návrh motivačního systému a jeho vliv na spokojenost ve společnosti . [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. Available from: http://hdl.handle.net/11012/8002

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Brno University of Technology

30. Káčerová, Martina. Návrh efektivní personální politiky ve společnosti DSG International SSC,s.r.o .

Degree: 2009, Brno University of Technology

 Tato diplomová práce hodnotí způsob řízení lidských zdrojů ve společnosti DSG International SSC s. r. o. Na základě teoretických východisek se zabývá rozborem jednotlivých personálních… (more)

Subjects/Keywords: Lidské zdroje; řízení lidských zdrojů; personální oddělení; zaměstnanec; zaměstnavatel; motivace; vnímání; psychologický kontrakt; náplň práce; spokojenost; průzkum; dotazník.; Human resource; human resource management; personnel management; employee; employer; motivation; perception; psychological contract; job design; job satisfaction; research; questionnaire.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Káčerová, M. (2009). Návrh efektivní personální politiky ve společnosti DSG International SSC,s.r.o . (Thesis). Brno University of Technology. Retrieved from http://hdl.handle.net/11012/7382

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Káčerová, Martina. “Návrh efektivní personální politiky ve společnosti DSG International SSC,s.r.o .” 2009. Thesis, Brno University of Technology. Accessed October 22, 2019. http://hdl.handle.net/11012/7382.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Káčerová, Martina. “Návrh efektivní personální politiky ve společnosti DSG International SSC,s.r.o .” 2009. Web. 22 Oct 2019.

Vancouver:

Káčerová M. Návrh efektivní personální politiky ve společnosti DSG International SSC,s.r.o . [Internet] [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. [cited 2019 Oct 22]. Available from: http://hdl.handle.net/11012/7382.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Káčerová M. Návrh efektivní personální politiky ve společnosti DSG International SSC,s.r.o . [Thesis]. Brno University of Technology; 2009. Available from: http://hdl.handle.net/11012/7382

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

[1] [2]

.