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1. Costa, Nat�lia Isabel Moreira da. Pr�ticas de gest�o de recursos humanos no setor hoteleiro.

Degree: 2017, Repositório Científico Lusófona

O turismo, em Portugal, � um setor fundamental para a economia visto que este arrasta consigo ?um efeito multiplicador muito importante, que se traduz no… (more)

Subjects/Keywords: MESTRADO EM GEST�O DE RECURSOS HUMANOS; GEST�O; GEST�O DE RECURSOS HUMANOS; PR�TICAS PROFISSIONAIS; EMPREENDIMENTOS TURISTICOS; MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; PROFESSIONAL PRACTICES; TOURIST COMPLEXES

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APA (6th Edition):

Costa, N. I. M. d. (2017). Pr�ticas de gest�o de recursos humanos no setor hoteleiro. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8205

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Costa, Nat�lia Isabel Moreira da. “Pr�ticas de gest�o de recursos humanos no setor hoteleiro.” 2017. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed February 23, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8205.

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MLA Handbook (7th Edition):

Costa, Nat�lia Isabel Moreira da. “Pr�ticas de gest�o de recursos humanos no setor hoteleiro.” 2017. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Costa NIMd. Pr�ticas de gest�o de recursos humanos no setor hoteleiro. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2017. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8205.

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Council of Science Editors:

Costa NIMd. Pr�ticas de gest�o de recursos humanos no setor hoteleiro. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8205

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2. Barbosa, Erica Lima. Cen?rio das Pol?ticas P?blicas de fixa??o e provimento de profissionais de sa?de no Amazonas, 1970 - 1990.

Degree: 2016, Universidade Federal do Amazonas

A presente Disserta??o ? resultado da pesquisa de cunho hist?rico, que teve como objetivo analisar o cen?rio das pol?ticas p?blicas de fixa??o e provimento de(more)

Subjects/Keywords: Recursos Humanos em Sa?de; Gest?o do Trabalho em Sa?de; Fixa??o e Provimento; Hist?ria da Sa?de; CI?NCIAS DA SA?DE

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APA (6th Edition):

Barbosa, E. L. (2016). Cen?rio das Pol?ticas P?blicas de fixa??o e provimento de profissionais de sa?de no Amazonas, 1970 - 1990. (Masters Thesis). Universidade Federal do Amazonas. Retrieved from http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5437

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Barbosa, Erica Lima. “Cen?rio das Pol?ticas P?blicas de fixa??o e provimento de profissionais de sa?de no Amazonas, 1970 - 1990.” 2016. Masters Thesis, Universidade Federal do Amazonas. Accessed February 23, 2020. http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5437.

MLA Handbook (7th Edition):

Barbosa, Erica Lima. “Cen?rio das Pol?ticas P?blicas de fixa??o e provimento de profissionais de sa?de no Amazonas, 1970 - 1990.” 2016. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Barbosa EL. Cen?rio das Pol?ticas P?blicas de fixa??o e provimento de profissionais de sa?de no Amazonas, 1970 - 1990. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2016. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5437.

Council of Science Editors:

Barbosa EL. Cen?rio das Pol?ticas P?blicas de fixa??o e provimento de profissionais de sa?de no Amazonas, 1970 - 1990. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2016. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5437

3. Teles Melo, Valdiê. O papel do treinamento e do desenvolvimento na capacitação de recursos humanos nas empresas .

Degree: 2010, Universidade Federal de Pernambuco

O surgimento da Administração de Recursos Humanos (ARH) ocorreu a partir do desenvolvimento da Teoria Geral da Administração (TGA). Através da ARH passou-se a reconhecer… (more)

Subjects/Keywords: Recursos humanos; Desenvolvimento de Recursos Humanos; Treinamento

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APA (6th Edition):

Teles Melo, V. (2010). O papel do treinamento e do desenvolvimento na capacitação de recursos humanos nas empresas . (Thesis). Universidade Federal de Pernambuco. Retrieved from http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/5414

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Teles Melo, Valdiê. “O papel do treinamento e do desenvolvimento na capacitação de recursos humanos nas empresas .” 2010. Thesis, Universidade Federal de Pernambuco. Accessed February 23, 2020. http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/5414.

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MLA Handbook (7th Edition):

Teles Melo, Valdiê. “O papel do treinamento e do desenvolvimento na capacitação de recursos humanos nas empresas .” 2010. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Teles Melo V. O papel do treinamento e do desenvolvimento na capacitação de recursos humanos nas empresas . [Internet] [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2010. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/5414.

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Council of Science Editors:

Teles Melo V. O papel do treinamento e do desenvolvimento na capacitação de recursos humanos nas empresas . [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2010. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/5414

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4. Souza, Luiz Carlos Albuquerque de. Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED.

Degree: 2010, Universidade Federal do Amazonas

A disserta??o versa sobre o Processo Interno de Sele??o de Diretores Escolares - PROSED da rede de escolas p?blicas do sistema municipal de ensino de(more)

Subjects/Keywords: Pol?ticas P?blicas, Gest?o Democr?tica da Educa??o, Gest?o Escolar, Sele??o de Diretores; CI?NCIAS HUMANAS: EDUCA??O

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APA (6th Edition):

Souza, L. C. A. d. (2010). Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED. (Masters Thesis). Universidade Federal do Amazonas. Retrieved from http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3208

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Souza, Luiz Carlos Albuquerque de. “Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED.” 2010. Masters Thesis, Universidade Federal do Amazonas. Accessed February 23, 2020. http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3208.

MLA Handbook (7th Edition):

Souza, Luiz Carlos Albuquerque de. “Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED.” 2010. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Souza LCAd. Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2010. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3208.

Council of Science Editors:

Souza LCAd. Processo de sele??o de diretores de escola p?blica do sistema municipal de ensino de Manaus - PROSED. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2010. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3208

5. Mendes, Gleiciano Vales. Configura??o do modelo de excel?ncia em gest?o p?blica em uma secretaria municipal: estudo de caso na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Socioecon?mico e Turismo de Porto Velho.

Degree: 2012, Universidade Federal do Amazonas

Ao avocar o desafio de busca da excel?ncia em gest?o, Governo Federal, estados e munic?pios ratificam a necessidade de promo??o de a??es inovadoras focadas em… (more)

Subjects/Keywords: Qualidade; Desempenho; Gest?o P?blica.; Quality; Performance; Public Management; ENGENHARIAS: ENGENHARIA DE PRODU??O

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APA (6th Edition):

Mendes, G. V. (2012). Configura??o do modelo de excel?ncia em gest?o p?blica em uma secretaria municipal: estudo de caso na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Socioecon?mico e Turismo de Porto Velho. (Masters Thesis). Universidade Federal do Amazonas. Retrieved from http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3544

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mendes, Gleiciano Vales. “Configura??o do modelo de excel?ncia em gest?o p?blica em uma secretaria municipal: estudo de caso na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Socioecon?mico e Turismo de Porto Velho.” 2012. Masters Thesis, Universidade Federal do Amazonas. Accessed February 23, 2020. http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3544.

MLA Handbook (7th Edition):

Mendes, Gleiciano Vales. “Configura??o do modelo de excel?ncia em gest?o p?blica em uma secretaria municipal: estudo de caso na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Socioecon?mico e Turismo de Porto Velho.” 2012. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Mendes GV. Configura??o do modelo de excel?ncia em gest?o p?blica em uma secretaria municipal: estudo de caso na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Socioecon?mico e Turismo de Porto Velho. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2012. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3544.

Council of Science Editors:

Mendes GV. Configura??o do modelo de excel?ncia em gest?o p?blica em uma secretaria municipal: estudo de caso na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Socioecon?mico e Turismo de Porto Velho. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2012. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3544


Universidad Andrés Bello

6. Alarcón Turner, Jorge Humberto. Diseño de las políticas de recursos humanos para una empresa constructora en crecimiento .

Degree: 2014, Universidad Andrés Bello

 La globalización de la economía ha llevado al incremento en la competitividad en todos los sectores a nivel nacional, incluyendo la industria de la construcción… (more)

Subjects/Keywords: Administración de Personal; Recursos Humanos

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APA (6th Edition):

Alarcón Turner, J. H. (2014). Diseño de las políticas de recursos humanos para una empresa constructora en crecimiento . (Thesis). Universidad Andrés Bello. Retrieved from http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/4003

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Alarcón Turner, Jorge Humberto. “Diseño de las políticas de recursos humanos para una empresa constructora en crecimiento .” 2014. Thesis, Universidad Andrés Bello. Accessed February 23, 2020. http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/4003.

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MLA Handbook (7th Edition):

Alarcón Turner, Jorge Humberto. “Diseño de las políticas de recursos humanos para una empresa constructora en crecimiento .” 2014. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Alarcón Turner JH. Diseño de las políticas de recursos humanos para una empresa constructora en crecimiento . [Internet] [Thesis]. Universidad Andrés Bello; 2014. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/4003.

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Council of Science Editors:

Alarcón Turner JH. Diseño de las políticas de recursos humanos para una empresa constructora en crecimiento . [Thesis]. Universidad Andrés Bello; 2014. Available from: http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/4003

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7. Mauro Dinis Sousa. Sofrimento PsÃquico nas PrÃticas Gerenciais ContemporÃneas: uma anÃlise de histÃrias de vida de gestores sob a Ãtica construcionista.

Degree: 2008, UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS

 Grande parte das transformaÃÃes acontecidas no mundo do trabalho e das organizaÃÃes comeÃou pelas mudanÃas ocorridas na sociedade. A maneira de viver e de perceber… (more)

Subjects/Keywords: ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS

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APA (6th Edition):

Sousa, M. D. (2008). Sofrimento PsÃquico nas PrÃticas Gerenciais ContemporÃneas: uma anÃlise de histÃrias de vida de gestores sob a Ãtica construcionista. (Thesis). UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS. Retrieved from http://bibtede.ufla.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1655

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sousa, Mauro Dinis. “Sofrimento PsÃquico nas PrÃticas Gerenciais ContemporÃneas: uma anÃlise de histÃrias de vida de gestores sob a Ãtica construcionista.” 2008. Thesis, UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS. Accessed February 23, 2020. http://bibtede.ufla.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1655.

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MLA Handbook (7th Edition):

Sousa, Mauro Dinis. “Sofrimento PsÃquico nas PrÃticas Gerenciais ContemporÃneas: uma anÃlise de histÃrias de vida de gestores sob a Ãtica construcionista.” 2008. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Sousa MD. Sofrimento PsÃquico nas PrÃticas Gerenciais ContemporÃneas: uma anÃlise de histÃrias de vida de gestores sob a Ãtica construcionista. [Internet] [Thesis]. UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS; 2008. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://bibtede.ufla.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1655.

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Council of Science Editors:

Sousa MD. Sofrimento PsÃquico nas PrÃticas Gerenciais ContemporÃneas: uma anÃlise de histÃrias de vida de gestores sob a Ãtica construcionista. [Thesis]. UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS; 2008. Available from: http://bibtede.ufla.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1655

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8. Irigoytia, Rozana. La globalización, los Centros de Servicios Compartidos en Argentina y el desafío de gestionar millennials .

Degree: 2017, Universidad Torcuato di Tella

 Conocer cuáles son las causas de los altos niveles de rotación en los CSC y compartir buenas prácticas de aquellos que lograron índices deseables fueron… (more)

Subjects/Keywords: Desarrollo de recursos humanos

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APA (6th Edition):

Irigoytia, R. (2017). La globalización, los Centros de Servicios Compartidos en Argentina y el desafío de gestionar millennials . (Thesis). Universidad Torcuato di Tella. Retrieved from https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11160

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Irigoytia, Rozana. “La globalización, los Centros de Servicios Compartidos en Argentina y el desafío de gestionar millennials .” 2017. Thesis, Universidad Torcuato di Tella. Accessed February 23, 2020. https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11160.

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MLA Handbook (7th Edition):

Irigoytia, Rozana. “La globalización, los Centros de Servicios Compartidos en Argentina y el desafío de gestionar millennials .” 2017. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Irigoytia R. La globalización, los Centros de Servicios Compartidos en Argentina y el desafío de gestionar millennials . [Internet] [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11160.

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Council of Science Editors:

Irigoytia R. La globalización, los Centros de Servicios Compartidos en Argentina y el desafío de gestionar millennials . [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11160

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9. Gamba Conforte, Gonzalo. Interacciones entre el ámbito empresarial y deportivo : un estudio de competencias en la selección uruguaya de rugby .

Degree: 2017, Universidad Torcuato di Tella

 El ámbito empresarial y deportivo comparten el despliegue y el desarrollo de competencias, que son solicitadas en el mundo laboral, así como valoradas en los… (more)

Subjects/Keywords: Deporte; Desarrollo de recursos humanos

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APA (6th Edition):

Gamba Conforte, G. (2017). Interacciones entre el ámbito empresarial y deportivo : un estudio de competencias en la selección uruguaya de rugby . (Thesis). Universidad Torcuato di Tella. Retrieved from https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11152

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gamba Conforte, Gonzalo. “Interacciones entre el ámbito empresarial y deportivo : un estudio de competencias en la selección uruguaya de rugby .” 2017. Thesis, Universidad Torcuato di Tella. Accessed February 23, 2020. https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11152.

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MLA Handbook (7th Edition):

Gamba Conforte, Gonzalo. “Interacciones entre el ámbito empresarial y deportivo : un estudio de competencias en la selección uruguaya de rugby .” 2017. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Gamba Conforte G. Interacciones entre el ámbito empresarial y deportivo : un estudio de competencias en la selección uruguaya de rugby . [Internet] [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11152.

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Council of Science Editors:

Gamba Conforte G. Interacciones entre el ámbito empresarial y deportivo : un estudio de competencias en la selección uruguaya de rugby . [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11152

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10. Casanova, Lisandro A. Evaluaciones individuales de desempeño : ¿una especie en extinción? .

Degree: 2017, Universidad Torcuato di Tella

 El abandono por parte de grandes empresas de sus mecanismos de evaluación individual del desempeño en los últimos cinco años abre el interrogante de si… (more)

Subjects/Keywords: Recursos humanos; Estudios de caso

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APA (6th Edition):

Casanova, L. A. (2017). Evaluaciones individuales de desempeño : ¿una especie en extinción? . (Thesis). Universidad Torcuato di Tella. Retrieved from https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11139

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Casanova, Lisandro A. “Evaluaciones individuales de desempeño : ¿una especie en extinción? .” 2017. Thesis, Universidad Torcuato di Tella. Accessed February 23, 2020. https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11139.

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MLA Handbook (7th Edition):

Casanova, Lisandro A. “Evaluaciones individuales de desempeño : ¿una especie en extinción? .” 2017. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Casanova LA. Evaluaciones individuales de desempeño : ¿una especie en extinción? . [Internet] [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11139.

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Council of Science Editors:

Casanova LA. Evaluaciones individuales de desempeño : ¿una especie en extinción? . [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11139

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11. Horikian, Silvana. Evaluaciones de desempeño y millennials : el valor del feedback en las generaciones más jóvenes .

Degree: 2017, Universidad Torcuato di Tella

 La presente Tesis tiene como objetivo abordar el siguiente tema: “teniendo en cuenta el cambio generacional que las empresas en general –y la estudiada en… (more)

Subjects/Keywords: Desarrollo de recursos humanos

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APA (6th Edition):

Horikian, S. (2017). Evaluaciones de desempeño y millennials : el valor del feedback en las generaciones más jóvenes . (Thesis). Universidad Torcuato di Tella. Retrieved from https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11157

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Horikian, Silvana. “Evaluaciones de desempeño y millennials : el valor del feedback en las generaciones más jóvenes .” 2017. Thesis, Universidad Torcuato di Tella. Accessed February 23, 2020. https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11157.

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MLA Handbook (7th Edition):

Horikian, Silvana. “Evaluaciones de desempeño y millennials : el valor del feedback en las generaciones más jóvenes .” 2017. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Horikian S. Evaluaciones de desempeño y millennials : el valor del feedback en las generaciones más jóvenes . [Internet] [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11157.

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Horikian S. Evaluaciones de desempeño y millennials : el valor del feedback en las generaciones más jóvenes . [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11157

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12. Alderete, Daniel Alejandro. Estudio del proceso de capacitación : técnicas de capacitación : caso Compañía Minera Aguilar .

Degree: 2017, Universidad Torcuato di Tella

 El presente trabajo de tesis se focalizara en responder a través de su marco teórico e empírico preguntas relativas al proceso de capacitación–rediseño y cuáles… (more)

Subjects/Keywords: Desarrollo de recursos humanos; Minería

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APA (6th Edition):

Alderete, D. A. (2017). Estudio del proceso de capacitación : técnicas de capacitación : caso Compañía Minera Aguilar . (Thesis). Universidad Torcuato di Tella. Retrieved from https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11131

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Alderete, Daniel Alejandro. “Estudio del proceso de capacitación : técnicas de capacitación : caso Compañía Minera Aguilar .” 2017. Thesis, Universidad Torcuato di Tella. Accessed February 23, 2020. https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11131.

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MLA Handbook (7th Edition):

Alderete, Daniel Alejandro. “Estudio del proceso de capacitación : técnicas de capacitación : caso Compañía Minera Aguilar .” 2017. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Alderete DA. Estudio del proceso de capacitación : técnicas de capacitación : caso Compañía Minera Aguilar . [Internet] [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11131.

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Alderete DA. Estudio del proceso de capacitación : técnicas de capacitación : caso Compañía Minera Aguilar . [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11131

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13. Vieira, Bárbara de Carvalho Alves. Prática de flutuação.

Degree: 2014, RCAAP

Mestrado, Gestão em Enfermagem, 2014, Escola Superior de Enfermagem de Lisboa

Os recursos humanos em enfermagem são aceites como fator competitivo nas organizações de saúde… (more)

Subjects/Keywords: Administração de recursos humanos; Enfermagem

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APA (6th Edition):

Vieira, B. d. C. A. (2014). Prática de flutuação. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16279

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vieira, Bárbara de Carvalho Alves. “Prática de flutuação.” 2014. Thesis, RCAAP. Accessed February 23, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16279.

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MLA Handbook (7th Edition):

Vieira, Bárbara de Carvalho Alves. “Prática de flutuação.” 2014. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Vieira BdCA. Prática de flutuação. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2014. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16279.

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Council of Science Editors:

Vieira BdCA. Prática de flutuação. [Thesis]. RCAAP; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16279

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14. Quirós Tomás, Francisco Javier. Análisis de las tendencias en gestión de los recursos humanos desde una perspectiva académica y empresarial.

Degree: 2015, Universidad de Sevilla

 La presente tesis pretende contribuir al estudio de la similitud-diferencia entre los temas de Recursos Humanos más destacados entre los académicos y los empresarios. Para… (more)

Subjects/Keywords: Gestión de recursos humanos

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APA (6th Edition):

Quirós Tomás, F. J. (2015). Análisis de las tendencias en gestión de los recursos humanos desde una perspectiva académica y empresarial. (Thesis). Universidad de Sevilla. Retrieved from http://hdl.handle.net/11441/38448

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Quirós Tomás, Francisco Javier. “Análisis de las tendencias en gestión de los recursos humanos desde una perspectiva académica y empresarial.” 2015. Thesis, Universidad de Sevilla. Accessed February 23, 2020. http://hdl.handle.net/11441/38448.

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MLA Handbook (7th Edition):

Quirós Tomás, Francisco Javier. “Análisis de las tendencias en gestión de los recursos humanos desde una perspectiva académica y empresarial.” 2015. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Quirós Tomás FJ. Análisis de las tendencias en gestión de los recursos humanos desde una perspectiva académica y empresarial. [Internet] [Thesis]. Universidad de Sevilla; 2015. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://hdl.handle.net/11441/38448.

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Council of Science Editors:

Quirós Tomás FJ. Análisis de las tendencias en gestión de los recursos humanos desde una perspectiva académica y empresarial. [Thesis]. Universidad de Sevilla; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/11441/38448

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Universidad de Chile

15. Costa Núñez, Karin. Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) .

Degree: 2011, Universidad de Chile

 La siguiente investigación tiene por objetivo, mostrar las condiciones y relaciones laborales en las empresas de nuestro país, a través de determinar si han existido… (more)

Subjects/Keywords: Ambiente de trabajo.; Recursos humanos.

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APA (6th Edition):

Costa Núñez, K. (2011). Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) . (Thesis). Universidad de Chile. Retrieved from http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144701

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Costa Núñez, Karin. “Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) .” 2011. Thesis, Universidad de Chile. Accessed February 23, 2020. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144701.

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MLA Handbook (7th Edition):

Costa Núñez, Karin. “Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) .” 2011. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Costa Núñez K. Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) . [Internet] [Thesis]. Universidad de Chile; 2011. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144701.

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Council of Science Editors:

Costa Núñez K. Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) . [Thesis]. Universidad de Chile; 2011. Available from: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144701

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Universidad de Chile

16. Fuentes Retamales, Jessica Paola. Gestión del desarrollo de personas: la experiencia del Ministerio de Obras Públicas .

Degree: 2015, Universidad de Chile

 El modelo de gestión de personas utilizado por los Servicios Públicos Chilenos, considera una concepción temporal (ciclos de corto, mediano y largo plazo) de los… (more)

Subjects/Keywords: Recursos Humanos; Capacitación de empleados

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APA (6th Edition):

Fuentes Retamales, J. P. (2015). Gestión del desarrollo de personas: la experiencia del Ministerio de Obras Públicas . (Thesis). Universidad de Chile. Retrieved from http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/137575

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fuentes Retamales, Jessica Paola. “Gestión del desarrollo de personas: la experiencia del Ministerio de Obras Públicas .” 2015. Thesis, Universidad de Chile. Accessed February 23, 2020. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/137575.

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MLA Handbook (7th Edition):

Fuentes Retamales, Jessica Paola. “Gestión del desarrollo de personas: la experiencia del Ministerio de Obras Públicas .” 2015. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Fuentes Retamales JP. Gestión del desarrollo de personas: la experiencia del Ministerio de Obras Públicas . [Internet] [Thesis]. Universidad de Chile; 2015. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/137575.

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Council of Science Editors:

Fuentes Retamales JP. Gestión del desarrollo de personas: la experiencia del Ministerio de Obras Públicas . [Thesis]. Universidad de Chile; 2015. Available from: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/137575

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17. Silva, Joaquim Ant�nio Ribeiro da. Previs�o das dormidas mensais nos alojamentos tur�sticos da regi�o norte de Portugal.

Degree: 2017, Repositório Científico Lusófona

O setor do Turismo tem uma import�ncia estrat�gica para a regi�o Norte de Portugal e est� em franco crescimento. Esta disserta��o considera o problema da… (more)

Subjects/Keywords: MESTRADO EM GEST�O; GEST�O; TURISMO; HOTELARIA; REDES NEURONAIS; M�TODOS DE PREVIS�O; IND�STRIA HOTELEIRA; MANAGEMENT; TOURISM; HOTEL INDUSTRY; NEURAL NETWORK; METHODS OF FORECASTING

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APA (6th Edition):

Silva, J. A. R. d. (2017). Previs�o das dormidas mensais nos alojamentos tur�sticos da regi�o norte de Portugal. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8694

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, Joaquim Ant�nio Ribeiro da. “Previs�o das dormidas mensais nos alojamentos tur�sticos da regi�o norte de Portugal.” 2017. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed February 23, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8694.

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MLA Handbook (7th Edition):

Silva, Joaquim Ant�nio Ribeiro da. “Previs�o das dormidas mensais nos alojamentos tur�sticos da regi�o norte de Portugal.” 2017. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Silva JARd. Previs�o das dormidas mensais nos alojamentos tur�sticos da regi�o norte de Portugal. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2017. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8694.

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Council of Science Editors:

Silva JARd. Previs�o das dormidas mensais nos alojamentos tur�sticos da regi�o norte de Portugal. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/8694

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18. Tavares, Jo�o Carlos Gon�alves. An�lise de risco de pa�s como unidade de medida na avalia��o de investimentos africanos.

Degree: 2015, RCAAP

Na maior parte das organiza��es, a atual crise financeira mundial est� a por em causa a for�a dos processos de supervis�o de risco. Alguns autores… (more)

Subjects/Keywords: Gest�o de Riscos; Investimento; Planeamento Fiscal; Previs�o; Risco-Pa�s; Dom�nio/�rea Cient�fica::Ci�ncias Sociais::Economia e Gest�o

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APA (6th Edition):

Tavares, J. C. G. (2015). An�lise de risco de pa�s como unidade de medida na avalia��o de investimentos africanos. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5780

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Tavares, Jo�o Carlos Gon�alves. “An�lise de risco de pa�s como unidade de medida na avalia��o de investimentos africanos.” 2015. Thesis, RCAAP. Accessed February 23, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5780.

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MLA Handbook (7th Edition):

Tavares, Jo�o Carlos Gon�alves. “An�lise de risco de pa�s como unidade de medida na avalia��o de investimentos africanos.” 2015. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Tavares JCG. An�lise de risco de pa�s como unidade de medida na avalia��o de investimentos africanos. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2015. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5780.

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Tavares JCG. An�lise de risco de pa�s como unidade de medida na avalia��o de investimentos africanos. [Thesis]. RCAAP; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5780

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19. Aytekin, Denise de Sousa. A relevância do empowerment no empenhamento afetivo, na orientação para o cliente e na intenção de turnover dos colaboradores do setor hoteleiro.

Degree: 2018, Instituto Politécnico de Leiria

 A crescente competitividade no setor hoteleiro vem criando cada vez maiores necessidades em desenvolver e potenciar as competências dos colaboradores da organização, principalmente daqueles que… (more)

Subjects/Keywords: Empowerment; Empenhamento afetivo; Orientação para o cliente; Intenção de turnover; Recursos humanos; Marketing; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais

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APA (6th Edition):

Aytekin, D. d. S. (2018). A relevância do empowerment no empenhamento afetivo, na orientação para o cliente e na intenção de turnover dos colaboradores do setor hoteleiro. (Thesis). Instituto Politécnico de Leiria. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/3536

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Aytekin, Denise de Sousa. “A relevância do empowerment no empenhamento afetivo, na orientação para o cliente e na intenção de turnover dos colaboradores do setor hoteleiro.” 2018. Thesis, Instituto Politécnico de Leiria. Accessed February 23, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/3536.

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MLA Handbook (7th Edition):

Aytekin, Denise de Sousa. “A relevância do empowerment no empenhamento afetivo, na orientação para o cliente e na intenção de turnover dos colaboradores do setor hoteleiro.” 2018. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Aytekin DdS. A relevância do empowerment no empenhamento afetivo, na orientação para o cliente e na intenção de turnover dos colaboradores do setor hoteleiro. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Leiria; 2018. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/3536.

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Council of Science Editors:

Aytekin DdS. A relevância do empowerment no empenhamento afetivo, na orientação para o cliente e na intenção de turnover dos colaboradores do setor hoteleiro. [Thesis]. Instituto Politécnico de Leiria; 2018. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/3536

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20. António, Teresa Patrícia Magalhães. As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ciências Empresariais

O presente trabalho teve como objectivo geral estudar as… (more)

Subjects/Keywords: gestão de recursos humanos; práticas de gestão de recursos humanos

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APA (6th Edition):

António, T. P. M. (2015). As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8195

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

António, Teresa Patrícia Magalhães. “As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed February 23, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8195.

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MLA Handbook (7th Edition):

António, Teresa Patrícia Magalhães. “As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso.” 2015. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

António TPM. As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8195.

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Council of Science Editors:

António TPM. As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8195

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Universidade Estadual de Campinas

21. Gomes, Franciene Duarte, 1979-. Ferramentas de gest?o do conhecimento e estilos de aprendizagem para apoio ?s estrat?gias pedag?gicas no ensino superior .

Degree: 2018, Universidade Estadual de Campinas

 Resumo: O processo de constru??o do conhecimento passa por mudan?as que incentivam novos modos de ensinar e aprender. Assim, diversas tecnologias e estrat?gias de ensino-aprendizagem… (more)

Subjects/Keywords: Gest?o do conhecimento; Representa??o do conhecimento (Teoria da informa??o); Estrat?gias de aprendizagem; Aprendizagem

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APA (6th Edition):

Gomes, Franciene Duarte, 1. (2018). Ferramentas de gest?o do conhecimento e estilos de aprendizagem para apoio ?s estrat?gias pedag?gicas no ensino superior . (Thesis). Universidade Estadual de Campinas. Retrieved from http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/333644

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gomes, Franciene Duarte, 1979-. “Ferramentas de gest?o do conhecimento e estilos de aprendizagem para apoio ?s estrat?gias pedag?gicas no ensino superior .” 2018. Thesis, Universidade Estadual de Campinas. Accessed February 23, 2020. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/333644.

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MLA Handbook (7th Edition):

Gomes, Franciene Duarte, 1979-. “Ferramentas de gest?o do conhecimento e estilos de aprendizagem para apoio ?s estrat?gias pedag?gicas no ensino superior .” 2018. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Gomes, Franciene Duarte 1. Ferramentas de gest?o do conhecimento e estilos de aprendizagem para apoio ?s estrat?gias pedag?gicas no ensino superior . [Internet] [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2018. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/333644.

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Council of Science Editors:

Gomes, Franciene Duarte 1. Ferramentas de gest?o do conhecimento e estilos de aprendizagem para apoio ?s estrat?gias pedag?gicas no ensino superior . [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2018. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/333644

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22. Winnen, Lothar Alexander. Human capital and organizational performance: a causal model.

Degree: 2015, Universidad Europea

Tesis inédita presentada en la Universidad Europea de Madrid. Facultad de Ciencias Sociales. Programa de Doctorado en Economía y Empresa

El objetivo de esta tesis… (more)

Subjects/Keywords: Recursos humanos; Gestión; Empresas; Recursos humanos; Gestión de personal

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APA (6th Edition):

Winnen, L. A. (2015). Human capital and organizational performance: a causal model. (Doctoral Dissertation). Universidad Europea. Retrieved from http://hdl.handle.net/11268/4757

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Winnen, Lothar Alexander. “Human capital and organizational performance: a causal model.” 2015. Doctoral Dissertation, Universidad Europea. Accessed February 23, 2020. http://hdl.handle.net/11268/4757.

MLA Handbook (7th Edition):

Winnen, Lothar Alexander. “Human capital and organizational performance: a causal model.” 2015. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Winnen LA. Human capital and organizational performance: a causal model. [Internet] [Doctoral dissertation]. Universidad Europea; 2015. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://hdl.handle.net/11268/4757.

Council of Science Editors:

Winnen LA. Human capital and organizational performance: a causal model. [Doctoral Dissertation]. Universidad Europea; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/11268/4757

23. Rodrigues, Karim Jorge de Lima Lobo. An�lise de Risco de Mercados Agr�colas.

Degree: 2016, RCAAP

A motiva��o que conduziu este trabalho foi a constata��o da insufici�ncia de estudos referentes � an�lise de risco nos projetos agr�colas. Este tema � de(more)

Subjects/Keywords: Cabo Verde; Desenvolvimento; Gest�o de Risco; Pa�s Insular; Projeto Agr�cola; Dom�nio/�rea Cient�fica::Ci�ncias Sociais::Economia e Gest�o

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APA (6th Edition):

Rodrigues, K. J. d. L. L. (2016). An�lise de Risco de Mercados Agr�colas. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5781

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rodrigues, Karim Jorge de Lima Lobo. “An�lise de Risco de Mercados Agr�colas.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed February 23, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5781.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rodrigues, Karim Jorge de Lima Lobo. “An�lise de Risco de Mercados Agr�colas.” 2016. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Rodrigues KJdLL. An�lise de Risco de Mercados Agr�colas. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5781.

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Council of Science Editors:

Rodrigues KJdLL. An�lise de Risco de Mercados Agr�colas. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5781

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24. Santana, Francirlene Belo Mendes de. Proposta de um modelo de gest?o de perman?ncia de alunos com base na avalia??o dos dados de evas?o de uma IES privada: um estudo de caso.

Degree: 2019, Universidade Federal do Amazonas

O objetivo deste estudo ? propor um modelo de gest?o de perman?ncia de alunos, com base nas causas que motivaram os alunos a evadirem dos… (more)

Subjects/Keywords: Ensino Superior no Brasil; Evas?o universit?ria; Educa??o - Estudo e ensino; Gest?o de perman?ncia; Estudantes universit?rios; ENGENHARIAS: ENGENHARIA DE PRODU??O; Gest?o de Perman?ncia; Ensino Superior; Causas da Evas?o

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APA (6th Edition):

Santana, F. B. M. d. (2019). Proposta de um modelo de gest?o de perman?ncia de alunos com base na avalia??o dos dados de evas?o de uma IES privada: um estudo de caso. (Masters Thesis). Universidade Federal do Amazonas. Retrieved from https://tede.ufam.edu.br/handle/tede/7673

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Santana, Francirlene Belo Mendes de. “Proposta de um modelo de gest?o de perman?ncia de alunos com base na avalia??o dos dados de evas?o de uma IES privada: um estudo de caso.” 2019. Masters Thesis, Universidade Federal do Amazonas. Accessed February 23, 2020. https://tede.ufam.edu.br/handle/tede/7673.

MLA Handbook (7th Edition):

Santana, Francirlene Belo Mendes de. “Proposta de um modelo de gest?o de perman?ncia de alunos com base na avalia??o dos dados de evas?o de uma IES privada: um estudo de caso.” 2019. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Santana FBMd. Proposta de um modelo de gest?o de perman?ncia de alunos com base na avalia??o dos dados de evas?o de uma IES privada: um estudo de caso. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2019. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://tede.ufam.edu.br/handle/tede/7673.

Council of Science Editors:

Santana FBMd. Proposta de um modelo de gest?o de perman?ncia de alunos com base na avalia??o dos dados de evas?o de uma IES privada: um estudo de caso. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2019. Available from: https://tede.ufam.edu.br/handle/tede/7673

25. Coelho, Maria do Perpetuo Socorro de Lima Verde. Processo de gest?o da inova??o em uma ICT: um estudo de caso na PROTEC/UFAM.

Degree: 2013, Universidade Federal do Amazonas

A inova??o tecnol?gica tem se fortalecido como importante fator para garantir desenvolvimento econ?mico e social do pa?s. Todavia, existe outras formas de criar um novo… (more)

Subjects/Keywords: Gest?o da inova??o; Modelos de Gest?o; Dimens?es da inova??o; Inova??o Social; Innovation Management; Management Models; Dimensions of innovation; Social Innovation; ENGENHARIAS: ENGENHARIA DE PRODU??O

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APA (6th Edition):

Coelho, M. d. P. S. d. L. V. (2013). Processo de gest?o da inova??o em uma ICT: um estudo de caso na PROTEC/UFAM. (Masters Thesis). Universidade Federal do Amazonas. Retrieved from http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3837

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Coelho, Maria do Perpetuo Socorro de Lima Verde. “Processo de gest?o da inova??o em uma ICT: um estudo de caso na PROTEC/UFAM.” 2013. Masters Thesis, Universidade Federal do Amazonas. Accessed February 23, 2020. http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3837.

MLA Handbook (7th Edition):

Coelho, Maria do Perpetuo Socorro de Lima Verde. “Processo de gest?o da inova??o em uma ICT: um estudo de caso na PROTEC/UFAM.” 2013. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Coelho MdPSdLV. Processo de gest?o da inova??o em uma ICT: um estudo de caso na PROTEC/UFAM. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2013. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3837.

Council of Science Editors:

Coelho MdPSdLV. Processo de gest?o da inova??o em uma ICT: um estudo de caso na PROTEC/UFAM. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Amazonas; 2013. Available from: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/3837


Universidade do Porto

26. Pedrosa, Cristiana Fernanda Rebelo da Silva. The strength of weak or strong ties? : assessing the influence of technology research organizations based on human resources mobility.

Degree: 2009, Universidade do Porto

Tese de mestrado. Inovação e Empreendedorismo Tecnológico. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2009 Advisors/Committee Members: Teixeira, Aurora Amélia Castro, Universidade do Porto. Faculdade de Engenharia.

Subjects/Keywords: Mobilidade de recursos humanos; Estudos de impacto

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APA (6th Edition):

Pedrosa, C. F. R. d. S. (2009). The strength of weak or strong ties? : assessing the influence of technology research organizations based on human resources mobility. (Thesis). Universidade do Porto. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio-aberto.up.pt:10216/58724

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pedrosa, Cristiana Fernanda Rebelo da Silva. “The strength of weak or strong ties? : assessing the influence of technology research organizations based on human resources mobility.” 2009. Thesis, Universidade do Porto. Accessed February 23, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio-aberto.up.pt:10216/58724.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pedrosa, Cristiana Fernanda Rebelo da Silva. “The strength of weak or strong ties? : assessing the influence of technology research organizations based on human resources mobility.” 2009. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Pedrosa CFRdS. The strength of weak or strong ties? : assessing the influence of technology research organizations based on human resources mobility. [Internet] [Thesis]. Universidade do Porto; 2009. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio-aberto.up.pt:10216/58724.

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Council of Science Editors:

Pedrosa CFRdS. The strength of weak or strong ties? : assessing the influence of technology research organizations based on human resources mobility. [Thesis]. Universidade do Porto; 2009. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio-aberto.up.pt:10216/58724

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27. Figueres, María Victoria. Atraer, desarrollar y retener profesionales millennials .

Degree: 2017, Universidad Torcuato di Tella

 El objetivo principal de este trabajo radica en analizar si los jóvenes talentos de Capital Federal y el Gran Buenos Aires están siendo atraídos, desarrollados… (more)

Subjects/Keywords: Desarrollo de recursos humanos; Estudios de caso

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APA (6th Edition):

Figueres, M. V. (2017). Atraer, desarrollar y retener profesionales millennials . (Thesis). Universidad Torcuato di Tella. Retrieved from https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11149

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Figueres, María Victoria. “Atraer, desarrollar y retener profesionales millennials .” 2017. Thesis, Universidad Torcuato di Tella. Accessed February 23, 2020. https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11149.

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MLA Handbook (7th Edition):

Figueres, María Victoria. “Atraer, desarrollar y retener profesionales millennials .” 2017. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Figueres MV. Atraer, desarrollar y retener profesionales millennials . [Internet] [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11149.

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Council of Science Editors:

Figueres MV. Atraer, desarrollar y retener profesionales millennials . [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2017. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11149

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28. Infante Requena, María Lucila. Estudio de las causas de rotación de la generación Y .

Degree: 2016, Universidad Torcuato di Tella

El objetivo general de esta investigación es ayudar a los líderes de las distintas áreas a entender qué factores influyen en la generación Y para decidir cambiar de trabajo, de forma tal de poder disminuir el índice de rotación. Advisors/Committee Members: Pereyra, Gabriel (advisor).

Subjects/Keywords: Desarrollo de recursos humanos; Estudios de caso

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APA (6th Edition):

Infante Requena, M. L. (2016). Estudio de las causas de rotación de la generación Y . (Thesis). Universidad Torcuato di Tella. Retrieved from https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11159

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Infante Requena, María Lucila. “Estudio de las causas de rotación de la generación Y .” 2016. Thesis, Universidad Torcuato di Tella. Accessed February 23, 2020. https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11159.

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MLA Handbook (7th Edition):

Infante Requena, María Lucila. “Estudio de las causas de rotación de la generación Y .” 2016. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Infante Requena ML. Estudio de las causas de rotación de la generación Y . [Internet] [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2016. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11159.

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Infante Requena ML. Estudio de las causas de rotación de la generación Y . [Thesis]. Universidad Torcuato di Tella; 2016. Available from: https://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/11159

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29. Verde, Bruno César Cardoso. Contributo para a implementação do método por enfermeiro de referência.

Degree: 2013, RCAAP

Mestrado, Gestão em Enfermagem, 2013, Escola Superior de Enfermagem de Lisboa

As competências de gestão correspondem a domínios fundamentais, inerentes e transversais a todas as… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de recursos humanos; Cuidados de enfermagem

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APA (6th Edition):

Verde, B. C. C. (2013). Contributo para a implementação do método por enfermeiro de referência. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16189

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Verde, Bruno César Cardoso. “Contributo para a implementação do método por enfermeiro de referência.” 2013. Thesis, RCAAP. Accessed February 23, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16189.

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MLA Handbook (7th Edition):

Verde, Bruno César Cardoso. “Contributo para a implementação do método por enfermeiro de referência.” 2013. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Verde BCC. Contributo para a implementação do método por enfermeiro de referência. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2013. [cited 2020 Feb 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16189.

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Council of Science Editors:

Verde BCC. Contributo para a implementação do método por enfermeiro de referência. [Thesis]. RCAAP; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16189

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30. Pinho, José Claúdio Lopes Ribeiro de. O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal .

Degree: 2010, Universidade de Aveiro

O presente trabalho visa mostrar ao leitor qual a situação do Executive Search ou Head Hunting em Portugal e respectivo impacte. Através de uma primeira… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de recursos humanos; Recrutamento de pessoal

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APA (6th Edition):

Pinho, J. C. L. R. d. (2010). O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal . (Thesis). Universidade de Aveiro. Retrieved from http://hdl.handle.net/10773/1816

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pinho, José Claúdio Lopes Ribeiro de. “O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal .” 2010. Thesis, Universidade de Aveiro. Accessed February 23, 2020. http://hdl.handle.net/10773/1816.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pinho, José Claúdio Lopes Ribeiro de. “O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal .” 2010. Web. 23 Feb 2020.

Vancouver:

Pinho JCLRd. O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal . [Internet] [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2010. [cited 2020 Feb 23]. Available from: http://hdl.handle.net/10773/1816.

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Council of Science Editors:

Pinho JCLRd. O estado da arte e o impacte do Executive Search na indústria em Portugal . [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/10773/1816

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