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You searched for subject:(Equipa de trabalho). Showing records 1 – 30 of 72 total matches.

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1. Azinhaga, Alexandra Isabel Rebotim. Trabalho em equipa em contexto de emergência - Perceção dos enfermeiros e dos médicos num Serviço de Urgência Médico - Cirúrgico.

Degree: 2015, Escola Superior de Enfermagem de Coimbra

 As situações de emergência em Saúde, pela sua complexidade implicam a realização de atividades coordenadas, rápidas e sincronizadas pelos profissionais. O trabalho em equipa é… (more)

Subjects/Keywords: Trabalho em Equipa; Emergência; Equipa de emergência.

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APA (6th Edition):

Azinhaga, A. I. R. (2015). Trabalho em equipa em contexto de emergência - Perceção dos enfermeiros e dos médicos num Serviço de Urgência Médico - Cirúrgico. (Thesis). Escola Superior de Enfermagem de Coimbra. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.esenfc.pt:5338

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Azinhaga, Alexandra Isabel Rebotim. “Trabalho em equipa em contexto de emergência - Perceção dos enfermeiros e dos médicos num Serviço de Urgência Médico - Cirúrgico.” 2015. Thesis, Escola Superior de Enfermagem de Coimbra. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.esenfc.pt:5338.

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MLA Handbook (7th Edition):

Azinhaga, Alexandra Isabel Rebotim. “Trabalho em equipa em contexto de emergência - Perceção dos enfermeiros e dos médicos num Serviço de Urgência Médico - Cirúrgico.” 2015. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Azinhaga AIR. Trabalho em equipa em contexto de emergência - Perceção dos enfermeiros e dos médicos num Serviço de Urgência Médico - Cirúrgico. [Internet] [Thesis]. Escola Superior de Enfermagem de Coimbra; 2015. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.esenfc.pt:5338.

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Council of Science Editors:

Azinhaga AIR. Trabalho em equipa em contexto de emergência - Perceção dos enfermeiros e dos médicos num Serviço de Urgência Médico - Cirúrgico. [Thesis]. Escola Superior de Enfermagem de Coimbra; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.esenfc.pt:5338

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2. Pereira, Maria do Carmo Carvalho Monteiro Abreu. Dinâmicas e percepções sobre trabalho de equipa : um estudo em ambiente cirúrgico.

Degree: 2010, Universidade da Beira Interior

 Introdução: O trabalho de equipa parece ser a lógica dominante das organizações de saúde com vista a aumentar a efectividade e melhorar os cuidados prestados… (more)

Subjects/Keywords: Trabalho de equipa - Cirurgia - Anestesia; Trabalho de equipa - Ambiente hospitalar; Trabalho de equipa - Ambiente hospitalar - Enfermagem; Trabalho de equipa - Ambiente hospitalar - Colaboração

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APA (6th Edition):

Pereira, M. d. C. C. M. A. (2010). Dinâmicas e percepções sobre trabalho de equipa : um estudo em ambiente cirúrgico. (Thesis). Universidade da Beira Interior. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/827

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pereira, Maria do Carmo Carvalho Monteiro Abreu. “Dinâmicas e percepções sobre trabalho de equipa : um estudo em ambiente cirúrgico.” 2010. Thesis, Universidade da Beira Interior. Accessed August 08, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/827.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pereira, Maria do Carmo Carvalho Monteiro Abreu. “Dinâmicas e percepções sobre trabalho de equipa : um estudo em ambiente cirúrgico.” 2010. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Pereira MdCCMA. Dinâmicas e percepções sobre trabalho de equipa : um estudo em ambiente cirúrgico. [Internet] [Thesis]. Universidade da Beira Interior; 2010. [cited 2020 Aug 08]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/827.

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Council of Science Editors:

Pereira MdCCMA. Dinâmicas e percepções sobre trabalho de equipa : um estudo em ambiente cirúrgico. [Thesis]. Universidade da Beira Interior; 2010. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/827

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Universidade de Lisboa

3. Silva, Marina Isabel Gomes Garcia da. A formação outdoor como instrumento de melhoria das competências essenciais ao trabalho em equipa (CCA) : um estudo quasi-experimental com militares.

Degree: 2010, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2010

Os CCA (Conhecimentos, Competências e… (more)

Subjects/Keywords: Formação profissional; Trabalho de equipa; Militares - Portugal; Teses de mestrado - 2010

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APA (6th Edition):

Silva, M. I. G. G. d. (2010). A formação outdoor como instrumento de melhoria das competências essenciais ao trabalho em equipa (CCA) : um estudo quasi-experimental com militares. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2445

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, Marina Isabel Gomes Garcia da. “A formação outdoor como instrumento de melhoria das competências essenciais ao trabalho em equipa (CCA) : um estudo quasi-experimental com militares.” 2010. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed August 08, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2445.

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MLA Handbook (7th Edition):

Silva, Marina Isabel Gomes Garcia da. “A formação outdoor como instrumento de melhoria das competências essenciais ao trabalho em equipa (CCA) : um estudo quasi-experimental com militares.” 2010. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Silva MIGGd. A formação outdoor como instrumento de melhoria das competências essenciais ao trabalho em equipa (CCA) : um estudo quasi-experimental com militares. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2010. [cited 2020 Aug 08]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2445.

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Council of Science Editors:

Silva MIGGd. A formação outdoor como instrumento de melhoria das competências essenciais ao trabalho em equipa (CCA) : um estudo quasi-experimental com militares. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2010. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2445

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4. Oliveira, Pedro Alexandre Moutinho de. A formação interdisciplinar e o trabalho em equipa na abordagem do doente critico.

Degree: 2012, RCAAP

Mestrado, Enfermagem Pessoa em Situação Critica, 2012, Escola Superior de Enfermagem de Lisboa

Este documento é um relatório final do Ensino Clínico do 1º Curso… (more)

Subjects/Keywords: Pessoa em situação critica; Enfermagem; Trabalho de equipa; Serviço de urgência

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APA (6th Edition):

Oliveira, P. A. M. d. (2012). A formação interdisciplinar e o trabalho em equipa na abordagem do doente critico. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/15698

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Oliveira, Pedro Alexandre Moutinho de. “A formação interdisciplinar e o trabalho em equipa na abordagem do doente critico.” 2012. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/15698.

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MLA Handbook (7th Edition):

Oliveira, Pedro Alexandre Moutinho de. “A formação interdisciplinar e o trabalho em equipa na abordagem do doente critico.” 2012. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Oliveira PAMd. A formação interdisciplinar e o trabalho em equipa na abordagem do doente critico. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2012. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/15698.

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Council of Science Editors:

Oliveira PAMd. A formação interdisciplinar e o trabalho em equipa na abordagem do doente critico. [Thesis]. RCAAP; 2012. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/15698

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5. Oliveira, Francisca de Spínola Moreira Braz de. Relevância do plano de tratamento multidisciplinar em medicina dentária e a sua implementação pelos médicos dentistas.

Degree: 2015, RCAAP

Dissertação para obtenção do grau de Mestre no Instituto Superior de Ciências da Saúde Egas Moniz

Objetivo: Compreender a relevância para os Médicos Dentistas do… (more)

Subjects/Keywords: Equipas multidisciplinares; Trabalho de equipa; Reforma de ensino; Educação interprofissional

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APA (6th Edition):

Oliveira, F. d. S. M. B. d. (2015). Relevância do plano de tratamento multidisciplinar em medicina dentária e a sua implementação pelos médicos dentistas. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/11784

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Oliveira, Francisca de Spínola Moreira Braz de. “Relevância do plano de tratamento multidisciplinar em medicina dentária e a sua implementação pelos médicos dentistas.” 2015. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/11784.

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MLA Handbook (7th Edition):

Oliveira, Francisca de Spínola Moreira Braz de. “Relevância do plano de tratamento multidisciplinar em medicina dentária e a sua implementação pelos médicos dentistas.” 2015. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Oliveira FdSMBd. Relevância do plano de tratamento multidisciplinar em medicina dentária e a sua implementação pelos médicos dentistas. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2015. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/11784.

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Council of Science Editors:

Oliveira FdSMBd. Relevância do plano de tratamento multidisciplinar em medicina dentária e a sua implementação pelos médicos dentistas. [Thesis]. RCAAP; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/11784

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6. Tavares, Daniel Filipe da Silva. Team work engagement and the impact on team adaptation.

Degree: 2015, RCAAP

JEL Classification System-Numbers: J24, I10

Work engagement can a determining factor for efficacy and performance levels of an employee. But as the structure of organizations… (more)

Subjects/Keywords: Team work engagement; Team adaptation; Human resources management practices; Team work; Empenho no trabalho em equipa; Adapatação em equipa; Práticas de gestão de recursos humanos; Trabalho em equipa

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APA (6th Edition):

Tavares, D. F. d. S. (2015). Team work engagement and the impact on team adaptation. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/11306

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Tavares, Daniel Filipe da Silva. “Team work engagement and the impact on team adaptation.” 2015. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/11306.

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MLA Handbook (7th Edition):

Tavares, Daniel Filipe da Silva. “Team work engagement and the impact on team adaptation.” 2015. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Tavares DFdS. Team work engagement and the impact on team adaptation. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2015. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/11306.

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Council of Science Editors:

Tavares DFdS. Team work engagement and the impact on team adaptation. [Thesis]. RCAAP; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/11306

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7. Fernandes, Andreia Filipa Fidalgo. Dificuldades sentidas pelas equipas dos Cuidados de Saúde Primários, na referenciação de utentes para a RNCCI.

Degree: 2014, Instituto Politécnico de Bragança

O modelo da Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados (RNCCI) encontra-se em expansão, constituindo-se como um instrumento fundamental para a melhoria da eficácia da prestação… (more)

Subjects/Keywords: RNCCI; Referenciação de utentes; Multidisciplinaridade; Trabalho em equipa

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APA (6th Edition):

Fernandes, A. F. F. (2014). Dificuldades sentidas pelas equipas dos Cuidados de Saúde Primários, na referenciação de utentes para a RNCCI. (Thesis). Instituto Politécnico de Bragança. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/9931

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fernandes, Andreia Filipa Fidalgo. “Dificuldades sentidas pelas equipas dos Cuidados de Saúde Primários, na referenciação de utentes para a RNCCI.” 2014. Thesis, Instituto Politécnico de Bragança. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/9931.

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MLA Handbook (7th Edition):

Fernandes, Andreia Filipa Fidalgo. “Dificuldades sentidas pelas equipas dos Cuidados de Saúde Primários, na referenciação de utentes para a RNCCI.” 2014. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Fernandes AFF. Dificuldades sentidas pelas equipas dos Cuidados de Saúde Primários, na referenciação de utentes para a RNCCI. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Bragança; 2014. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/9931.

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Council of Science Editors:

Fernandes AFF. Dificuldades sentidas pelas equipas dos Cuidados de Saúde Primários, na referenciação de utentes para a RNCCI. [Thesis]. Instituto Politécnico de Bragança; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/9931

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8. Rogério, Joana Filipa Lourenço. Um currículo emergente na educação: relatório final.

Degree: 2016, RCAAP

 Ultimamente, a conceção do currículo emerge dos campos de discussão e decisão política dos mais variados pontos do mundo. Para além da intencionalidade do currículo… (more)

Subjects/Keywords: Currículo emergente; Envolvimento; Organização curricular; Trabalho de equipa

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APA (6th Edition):

Rogério, J. F. L. (2016). Um currículo emergente na educação: relatório final. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17319

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rogério, Joana Filipa Lourenço. “Um currículo emergente na educação: relatório final.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17319.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rogério, Joana Filipa Lourenço. “Um currículo emergente na educação: relatório final.” 2016. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Rogério JFL. Um currículo emergente na educação: relatório final. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17319.

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Council of Science Editors:

Rogério JFL. Um currículo emergente na educação: relatório final. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17319

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9. Sampaio, João Nunes. Narrativa e visualização: estratégias para a eficácia na prática do design colaborativo .

Degree: 2016, Universidade de Aveiro

 Esta investigação centra-se nas estratégias colaborativas e ferramentas operativas para a prática do design, envolvendo as pessoas no desenvolvimento de projetos. Com o intuito de(more)

Subjects/Keywords: Design; Design - Trabalho de equipa; Visualização da informação; Narrativa - Design

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APA (6th Edition):

Sampaio, J. N. (2016). Narrativa e visualização: estratégias para a eficácia na prática do design colaborativo . (Thesis). Universidade de Aveiro. Retrieved from http://hdl.handle.net/10773/16295

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sampaio, João Nunes. “Narrativa e visualização: estratégias para a eficácia na prática do design colaborativo .” 2016. Thesis, Universidade de Aveiro. Accessed August 08, 2020. http://hdl.handle.net/10773/16295.

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MLA Handbook (7th Edition):

Sampaio, João Nunes. “Narrativa e visualização: estratégias para a eficácia na prática do design colaborativo .” 2016. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Sampaio JN. Narrativa e visualização: estratégias para a eficácia na prática do design colaborativo . [Internet] [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2016. [cited 2020 Aug 08]. Available from: http://hdl.handle.net/10773/16295.

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Council of Science Editors:

Sampaio JN. Narrativa e visualização: estratégias para a eficácia na prática do design colaborativo . [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/10773/16295

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10. Antunes, Andreia Sofia Duarte. Trabalho em equipa.

Degree: 2016, RCAAP

O presente relatório de estágio tem como tema principal o trabalho em equipa. Aborda com mais pormenor o subtema dos momentos de reflexão na equipa(more)

Subjects/Keywords: Trabalho em equipa; Equipa educativa; Equipa pedagógica; Reflexão; Relatório de projeto de investigação; Relatório de estágio; Team work; Educational team; Pedagogical team; Reflection

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APA (6th Edition):

Antunes, A. S. D. (2016). Trabalho em equipa. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/11077

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Antunes, Andreia Sofia Duarte. “Trabalho em equipa.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/11077.

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MLA Handbook (7th Edition):

Antunes, Andreia Sofia Duarte. “Trabalho em equipa.” 2016. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Antunes ASD. Trabalho em equipa. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/11077.

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Council of Science Editors:

Antunes ASD. Trabalho em equipa. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/11077

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11. Costa, Patrícia Lopes. It takes two flints to make a fire : understanding work engagement at the team level.

Degree: 2014, RCAAP

Tese de doutoramento em Psicologia / PsycINFO Classification Categories and Codes: 3660 Organizational Behavior; 3020 Group & Interpersonal Processes

The main goal of the present… (more)

Subjects/Keywords: Team work engagement; Teamwork; Employee engagement; Interpersonal team processes; Work engagement de equipa; Trabalho em equipa; “Engagement” dos colaboradores; Processos interpessoais de equipa

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APA (6th Edition):

Costa, P. L. (2014). It takes two flints to make a fire : understanding work engagement at the team level. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/8489

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Costa, Patrícia Lopes. “It takes two flints to make a fire : understanding work engagement at the team level.” 2014. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/8489.

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MLA Handbook (7th Edition):

Costa, Patrícia Lopes. “It takes two flints to make a fire : understanding work engagement at the team level.” 2014. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Costa PL. It takes two flints to make a fire : understanding work engagement at the team level. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2014. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/8489.

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Council of Science Editors:

Costa PL. It takes two flints to make a fire : understanding work engagement at the team level. [Thesis]. RCAAP; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/8489

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12. Cid, Arlindo Matias. A Parideira - assistente de realização.

Degree: 2010, Instituto Politécnico do Porto

Partindo da vontade de experimentar o cinema de ficção surge a hipótese de o fazer enquanto assistente de realização no filme A Parideira, um projecto… (more)

Subjects/Keywords: Assistente de realização; Mapa de trabalho; Rodagem; Equipa; Assistant director; Production schedule; Shooting; Team

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APA (6th Edition):

Cid, A. M. (2010). A Parideira - assistente de realização. (Thesis). Instituto Politécnico do Porto. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/10369

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cid, Arlindo Matias. “A Parideira - assistente de realização.” 2010. Thesis, Instituto Politécnico do Porto. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/10369.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cid, Arlindo Matias. “A Parideira - assistente de realização.” 2010. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Cid AM. A Parideira - assistente de realização. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2010. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/10369.

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Council of Science Editors:

Cid AM. A Parideira - assistente de realização. [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2010. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/10369

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Universidade de Lisboa

13. Almeida, Joana Filipa Dinis Lourenço de. O papel mediador da relação líder-membro na relação entre o estilo de liderança transformacional e a coesão da equipa : um estudo com equipas em contexto militar.

Degree: 2010, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2010

Um mecanismo pelo qual as… (more)

Subjects/Keywords: Psicologia dos recursos humanos; Liderança; Trabalho de equipa; Teses de mestrado - 2010

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APA (6th Edition):

Almeida, J. F. D. L. d. (2010). O papel mediador da relação líder-membro na relação entre o estilo de liderança transformacional e a coesão da equipa : um estudo com equipas em contexto militar. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2716

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Almeida, Joana Filipa Dinis Lourenço de. “O papel mediador da relação líder-membro na relação entre o estilo de liderança transformacional e a coesão da equipa : um estudo com equipas em contexto militar.” 2010. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed August 08, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2716.

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MLA Handbook (7th Edition):

Almeida, Joana Filipa Dinis Lourenço de. “O papel mediador da relação líder-membro na relação entre o estilo de liderança transformacional e a coesão da equipa : um estudo com equipas em contexto militar.” 2010. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Almeida JFDLd. O papel mediador da relação líder-membro na relação entre o estilo de liderança transformacional e a coesão da equipa : um estudo com equipas em contexto militar. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2010. [cited 2020 Aug 08]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2716.

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Almeida JFDLd. O papel mediador da relação líder-membro na relação entre o estilo de liderança transformacional e a coesão da equipa : um estudo com equipas em contexto militar. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2010. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2716

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Universidade de Lisboa

14. Santos, Ana Sofia Wahnon Flamengo. O papel moderador do trabalho em equipa na relação entre o comportamento do líder e a satisfação.

Degree: 2017, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2017

O objetivo deste… (more)

Subjects/Keywords: Liderança; Trabalho de equipa; Satisfação; Teses de mestrado - 2017; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

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APA (6th Edition):

Santos, A. S. W. F. (2017). O papel moderador do trabalho em equipa na relação entre o comportamento do líder e a satisfação. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/32970

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Santos, Ana Sofia Wahnon Flamengo. “O papel moderador do trabalho em equipa na relação entre o comportamento do líder e a satisfação.” 2017. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/32970.

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MLA Handbook (7th Edition):

Santos, Ana Sofia Wahnon Flamengo. “O papel moderador do trabalho em equipa na relação entre o comportamento do líder e a satisfação.” 2017. Web. 08 Aug 2020.

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Santos ASWF. O papel moderador do trabalho em equipa na relação entre o comportamento do líder e a satisfação. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2017. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/32970.

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Santos ASWF. O papel moderador do trabalho em equipa na relação entre o comportamento do líder e a satisfação. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/32970

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15. Carreira, Márcia. Avaliação do conforto térmico em unidades de saúde.

Degree: 2017, RCAAP

Ao longo do tempo, o conforto humano foi um impulsionador do desenvolvimento de novas tecnologias nos locais de trabalho possibilitando aos trabalhadores um aumento de(more)

Subjects/Keywords: Conforto Térmico; Local de Trabalho; Salas de Cirurgia; Equipa Cirúrgica; Sensação Térmica; Ciências Médicas

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APA (6th Edition):

Carreira, M. (2017). Avaliação do conforto térmico em unidades de saúde. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/18533

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carreira, Márcia. “Avaliação do conforto térmico em unidades de saúde.” 2017. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/18533.

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MLA Handbook (7th Edition):

Carreira, Márcia. “Avaliação do conforto térmico em unidades de saúde.” 2017. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Carreira M. Avaliação do conforto térmico em unidades de saúde. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2017. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/18533.

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Carreira M. Avaliação do conforto térmico em unidades de saúde. [Thesis]. RCAAP; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/18533

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16. Frias, Laura Camacho. Product management: an exploratory analysis in multinational teams .

Degree: 2014, Universidade de Aveiro

 This dissertation presents the results of an exploratory study conducted with the aim of identifying the key challenges in managing teams of International Product Management,… (more)

Subjects/Keywords: Engenharia e gestão industrial; Gestão de produtos; Trabalho de equipa; Empresas multinacionais; Multiculturalismo

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APA (6th Edition):

Frias, L. C. (2014). Product management: an exploratory analysis in multinational teams . (Thesis). Universidade de Aveiro. Retrieved from http://hdl.handle.net/10773/15103

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Frias, Laura Camacho. “Product management: an exploratory analysis in multinational teams .” 2014. Thesis, Universidade de Aveiro. Accessed August 08, 2020. http://hdl.handle.net/10773/15103.

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MLA Handbook (7th Edition):

Frias, Laura Camacho. “Product management: an exploratory analysis in multinational teams .” 2014. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Frias LC. Product management: an exploratory analysis in multinational teams . [Internet] [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2014. [cited 2020 Aug 08]. Available from: http://hdl.handle.net/10773/15103.

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Council of Science Editors:

Frias LC. Product management: an exploratory analysis in multinational teams . [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/10773/15103

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Universidade do Minho

17. Viana, Sara Gabriela Barbosa. Implementação da metodologia ágil Scrum numa empresa do setor da construção .

Degree: 2017, Universidade do Minho

 A indústria da construção em Portugal está atualmente a atravessar uma fase favorável, resultado do forte crescimento do mercado imobiliário e das obras públicas, contudo… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de projetos; Gestão visual; Scrum; Trabalho em equipa; Project management; Visual management; Teamwork

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APA (6th Edition):

Viana, S. G. B. (2017). Implementação da metodologia ágil Scrum numa empresa do setor da construção . (Masters Thesis). Universidade do Minho. Retrieved from http://hdl.handle.net/1822/49541

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Viana, Sara Gabriela Barbosa. “Implementação da metodologia ágil Scrum numa empresa do setor da construção .” 2017. Masters Thesis, Universidade do Minho. Accessed August 08, 2020. http://hdl.handle.net/1822/49541.

MLA Handbook (7th Edition):

Viana, Sara Gabriela Barbosa. “Implementação da metodologia ágil Scrum numa empresa do setor da construção .” 2017. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Viana SGB. Implementação da metodologia ágil Scrum numa empresa do setor da construção . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Minho; 2017. [cited 2020 Aug 08]. Available from: http://hdl.handle.net/1822/49541.

Council of Science Editors:

Viana SGB. Implementação da metodologia ágil Scrum numa empresa do setor da construção . [Masters Thesis]. Universidade do Minho; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/1822/49541

18. Garine, Armando Garrido Filipe. The comprehensive assessment of Team member effectiveness (catme): personality predicting teamwork competencies.

Degree: 2014, RCAAP

O15: Human Resources, Human Development, Income Distribution D23: Organizational Behavior, Transaction Costs, Property Right

The following thesis explores personality as a predictor of teamwork competencies.… (more)

Subjects/Keywords: Big five personality model; Teamwork competencies; Teamwork; Modelo dos cinco grandes factores da personalidade; Trabalho em equipa; Competências de trabalho em equipa

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APA (6th Edition):

Garine, A. G. F. (2014). The comprehensive assessment of Team member effectiveness (catme): personality predicting teamwork competencies. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/8706

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Garine, Armando Garrido Filipe. “The comprehensive assessment of Team member effectiveness (catme): personality predicting teamwork competencies.” 2014. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/8706.

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MLA Handbook (7th Edition):

Garine, Armando Garrido Filipe. “The comprehensive assessment of Team member effectiveness (catme): personality predicting teamwork competencies.” 2014. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Garine AGF. The comprehensive assessment of Team member effectiveness (catme): personality predicting teamwork competencies. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2014. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/8706.

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Council of Science Editors:

Garine AGF. The comprehensive assessment of Team member effectiveness (catme): personality predicting teamwork competencies. [Thesis]. RCAAP; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/8706

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19. Alves, Marina Merendeiro. Where are team based incentives more important? : a meta-analysis on the effect of incentives on team based contexts.

Degree: 2017, RCAAP

Throughout the years a plethora of studies have been conducted on individual incentives. However, with a growing interest of organizations in investing in teams arose… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de recursos humanos; Equipa de trabalho; Incentivo financeiro; Remuneração do trabalho; Financial incentives; Pay for performance; Team based rewards; Team equit; Team incentives; Meta-analysis; Remuneraҫão de desempenho; Recompensas de equipas; Equidade em equipa; Incentivos de equipa; Meta-análise; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais

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APA (6th Edition):

Alves, M. M. (2017). Where are team based incentives more important? : a meta-analysis on the effect of incentives on team based contexts. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/14623

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Alves, Marina Merendeiro. “Where are team based incentives more important? : a meta-analysis on the effect of incentives on team based contexts.” 2017. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/14623.

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MLA Handbook (7th Edition):

Alves, Marina Merendeiro. “Where are team based incentives more important? : a meta-analysis on the effect of incentives on team based contexts.” 2017. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Alves MM. Where are team based incentives more important? : a meta-analysis on the effect of incentives on team based contexts. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2017. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/14623.

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Council of Science Editors:

Alves MM. Where are team based incentives more important? : a meta-analysis on the effect of incentives on team based contexts. [Thesis]. RCAAP; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/14623

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20. Mendes, Soraia Alexandra Gavino. Virtual teams: the impact of virtuality on functional leadership and team effectiveness realtionship.

Degree: 2017, RCAAP

JEL Classification System-Numbers: D23 Organizational Behavior

The emergence of new technologies revealed to be an ultimate adaptation challenge to teams within the organizational context. As… (more)

Subjects/Keywords: Teams; Virtual teams; Functional leadership; Team effectiveness; Liderança; Equipa de trabalho; Comunidade virtual; Eficácia organizacional; Equipas; Equipas virtuais; Liderança funcional; Eficáfia de equipa; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais

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APA (6th Edition):

Mendes, S. A. G. (2017). Virtual teams: the impact of virtuality on functional leadership and team effectiveness realtionship. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/16635

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mendes, Soraia Alexandra Gavino. “Virtual teams: the impact of virtuality on functional leadership and team effectiveness realtionship.” 2017. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/16635.

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MLA Handbook (7th Edition):

Mendes, Soraia Alexandra Gavino. “Virtual teams: the impact of virtuality on functional leadership and team effectiveness realtionship.” 2017. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Mendes SAG. Virtual teams: the impact of virtuality on functional leadership and team effectiveness realtionship. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2017. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/16635.

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Council of Science Editors:

Mendes SAG. Virtual teams: the impact of virtuality on functional leadership and team effectiveness realtionship. [Thesis]. RCAAP; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/16635

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Technical University of Lisbon

21. Pedro, Ricardo Pedrosa. Características relevantes nos grupos de trabalho - Caso das Equipas de Intervenção Rápida na Polícia de Segurança Pública.

Degree: 2010, Technical University of Lisbon

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

A melhoria do desenvolvimento dos grupos de trabalho assenta na necessidade de se conhecerem as suas principais características. A… (more)

Subjects/Keywords: Desempenho dos grupos; Equipas de trabalho; Características dos grupos de trabalho; Eficácia de grupo; Trabalho de grupo e equipa; Team performance; Work teams; Work teams' performance; Team effectiveness; Team spirit

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APA (6th Edition):

Pedro, R. P. (2010). Características relevantes nos grupos de trabalho - Caso das Equipas de Intervenção Rápida na Polícia de Segurança Pública. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/2766

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pedro, Ricardo Pedrosa. “Características relevantes nos grupos de trabalho - Caso das Equipas de Intervenção Rápida na Polícia de Segurança Pública.” 2010. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed August 08, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/2766.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pedro, Ricardo Pedrosa. “Características relevantes nos grupos de trabalho - Caso das Equipas de Intervenção Rápida na Polícia de Segurança Pública.” 2010. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Pedro RP. Características relevantes nos grupos de trabalho - Caso das Equipas de Intervenção Rápida na Polícia de Segurança Pública. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2010. [cited 2020 Aug 08]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/2766.

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Council of Science Editors:

Pedro RP. Características relevantes nos grupos de trabalho - Caso das Equipas de Intervenção Rápida na Polícia de Segurança Pública. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2010. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/2766

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22. Inglês, Tiago Miguel Bagorro. O papel da diversidade na eficácia do trabalho em equipa: a influência das variáveis moderadoras percepção de diversidade e identificação com a equipa nesta relação.

Degree: 2009, RCAAP

Mestrado em Psicologia Social e das Organizações

Com o passar dos anos cada vez mais as organizações estruturam a sua actividade com base em equipas.… (more)

Subjects/Keywords: Diversidade objectiva; Eficácia do trabalho em equipa; Percepção de diversidade; Identificação com a equipa; Diversity objective; Effectiveness of teamwork; Perception of diversity; Identification with the team

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APA (6th Edition):

Inglês, T. M. B. (2009). O papel da diversidade na eficácia do trabalho em equipa: a influência das variáveis moderadoras percepção de diversidade e identificação com a equipa nesta relação. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/1878

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Inglês, Tiago Miguel Bagorro. “O papel da diversidade na eficácia do trabalho em equipa: a influência das variáveis moderadoras percepção de diversidade e identificação com a equipa nesta relação.” 2009. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/1878.

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MLA Handbook (7th Edition):

Inglês, Tiago Miguel Bagorro. “O papel da diversidade na eficácia do trabalho em equipa: a influência das variáveis moderadoras percepção de diversidade e identificação com a equipa nesta relação.” 2009. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Inglês TMB. O papel da diversidade na eficácia do trabalho em equipa: a influência das variáveis moderadoras percepção de diversidade e identificação com a equipa nesta relação. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2009. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/1878.

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Council of Science Editors:

Inglês TMB. O papel da diversidade na eficácia do trabalho em equipa: a influência das variáveis moderadoras percepção de diversidade e identificação com a equipa nesta relação. [Thesis]. RCAAP; 2009. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/1878

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23. Fernandes, Micael Cordeiro. Dinâmica da equipa multidisciplinar numa situação de emergência cardiorrespiratória na UCIP.

Degree: 2016, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Saúde

Relatório de Trabalho de Projeto apresentado para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Enfermagem Médico-Cirúrgica

Neste relatório apresenta-se a aplicação… (more)

Subjects/Keywords: Metodologia de Trabalho de Projeto; Teoria da Incerteza na Doença; Dinâmica de equipa; Emergência cardiorrespiratória; Enfermagem Médico-cirúrgica; Competências

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APA (6th Edition):

Fernandes, M. C. (2016). Dinâmica da equipa multidisciplinar numa situação de emergência cardiorrespiratória na UCIP. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Saúde. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/13538

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Fernandes, Micael Cordeiro. “Dinâmica da equipa multidisciplinar numa situação de emergência cardiorrespiratória na UCIP.” 2016. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Saúde. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/13538.

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Fernandes, Micael Cordeiro. “Dinâmica da equipa multidisciplinar numa situação de emergência cardiorrespiratória na UCIP.” 2016. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Fernandes MC. Dinâmica da equipa multidisciplinar numa situação de emergência cardiorrespiratória na UCIP. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Saúde; 2016. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/13538.

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Council of Science Editors:

Fernandes MC. Dinâmica da equipa multidisciplinar numa situação de emergência cardiorrespiratória na UCIP. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Saúde; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/13538

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24. Silva, Joana Rita Ferreira da. O trabalho colaborativo em equipa: conceções e práticas das equipas pedagógicas.

Degree: 2014, Escola Superior de Educação, Instituto Politécnico de Setúbal

Mestrado em Educação Pré-Escolar

O presente relatório de investigação tem como principal intenção compreender as conceções que as equipas pedagógicas têm acerca do trabalho colaborativo… (more)

Subjects/Keywords: Trabalho em equipa; Colaboração; Liderança; Clima organizacional; Relatório de projeto de investigação; Relatório de estágio; Teamwork; Collaboration; Leadership; Organizational climate

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APA (6th Edition):

Silva, J. R. F. d. (2014). O trabalho colaborativo em equipa: conceções e práticas das equipas pedagógicas. (Thesis). Escola Superior de Educação, Instituto Politécnico de Setúbal. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/6310

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, Joana Rita Ferreira da. “O trabalho colaborativo em equipa: conceções e práticas das equipas pedagógicas.” 2014. Thesis, Escola Superior de Educação, Instituto Politécnico de Setúbal. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/6310.

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MLA Handbook (7th Edition):

Silva, Joana Rita Ferreira da. “O trabalho colaborativo em equipa: conceções e práticas das equipas pedagógicas.” 2014. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Silva JRFd. O trabalho colaborativo em equipa: conceções e práticas das equipas pedagógicas. [Internet] [Thesis]. Escola Superior de Educação, Instituto Politécnico de Setúbal; 2014. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/6310.

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Silva JRFd. O trabalho colaborativo em equipa: conceções e práticas das equipas pedagógicas. [Thesis]. Escola Superior de Educação, Instituto Politécnico de Setúbal; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/6310

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25. Carrilho, Vanessa Filipa Botelho. Estudo das relações entre o fluxo no trabalho em equipa, o Engagement, as características da equipa, a satisfação e a eficácia percepcionadas numa amostra de bombeiros.

Degree: 2014, RCAAP

Dissertação de mestrado, Psicologia Social e das Organizações, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, Universidade do Algarve, 2014

Passamos cada vez mais tempo a trabalhar,… (more)

Subjects/Keywords: Psicologia das organizações; Trabalho de equipa; Dinâmica de grupo; Bombeiros; Bem-estar; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

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APA (6th Edition):

Carrilho, V. F. B. (2014). Estudo das relações entre o fluxo no trabalho em equipa, o Engagement, as características da equipa, a satisfação e a eficácia percepcionadas numa amostra de bombeiros. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/7964

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carrilho, Vanessa Filipa Botelho. “Estudo das relações entre o fluxo no trabalho em equipa, o Engagement, as características da equipa, a satisfação e a eficácia percepcionadas numa amostra de bombeiros.” 2014. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/7964.

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MLA Handbook (7th Edition):

Carrilho, Vanessa Filipa Botelho. “Estudo das relações entre o fluxo no trabalho em equipa, o Engagement, as características da equipa, a satisfação e a eficácia percepcionadas numa amostra de bombeiros.” 2014. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Carrilho VFB. Estudo das relações entre o fluxo no trabalho em equipa, o Engagement, as características da equipa, a satisfação e a eficácia percepcionadas numa amostra de bombeiros. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2014. [cited 2020 Aug 08]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/7964.

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Council of Science Editors:

Carrilho VFB. Estudo das relações entre o fluxo no trabalho em equipa, o Engagement, as características da equipa, a satisfação e a eficácia percepcionadas numa amostra de bombeiros. [Thesis]. RCAAP; 2014. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/7964

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26. Sequeira, Duarte Castelo-Branco Matos. Use of information systems as tools to improve and measure leadership skills acquisition through medical simulation.

Degree: 2016, RCAAP

 Background & Aims In a context of health care rising demands, paired with a pressure to reduce costs, doctors are now expected to be leaders… (more)

Subjects/Keywords: Liderança; Registos Clínicos Eletrónicos; Simulação Biomédica; Sistemas de Informação; Software.; Trabalho de Equipa; Domínio/Área Científica::Ciências Médicas::Ciências da Saúde

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APA (6th Edition):

Sequeira, D. C. M. (2016). Use of information systems as tools to improve and measure leadership skills acquisition through medical simulation. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5314

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sequeira, Duarte Castelo-Branco Matos. “Use of information systems as tools to improve and measure leadership skills acquisition through medical simulation.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5314.

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MLA Handbook (7th Edition):

Sequeira, Duarte Castelo-Branco Matos. “Use of information systems as tools to improve and measure leadership skills acquisition through medical simulation.” 2016. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Sequeira DCM. Use of information systems as tools to improve and measure leadership skills acquisition through medical simulation. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5314.

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Council of Science Editors:

Sequeira DCM. Use of information systems as tools to improve and measure leadership skills acquisition through medical simulation. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5314

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27. Pinto, Ana Patrícia Costa. A importância do voluntariado no desenvolvimento de competências profissionais.

Degree: 2016, RCAAP

A presente investigação analisa o efeito do voluntariado no desenvolvimento de competências profissionais, nomeadamente a liderança e o trabalho em equipa. Participaram 341 voluntários do… (more)

Subjects/Keywords: Psicologia social; Voluntariado; Liderança; Trabalho de equipa; Desenvolvimento de competências; Volunteer; Leadership; Teamwork; Skills; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

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APA (6th Edition):

Pinto, A. P. C. (2016). A importância do voluntariado no desenvolvimento de competências profissionais. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/13014

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pinto, Ana Patrícia Costa. “A importância do voluntariado no desenvolvimento de competências profissionais.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/13014.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pinto, Ana Patrícia Costa. “A importância do voluntariado no desenvolvimento de competências profissionais.” 2016. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Pinto APC. A importância do voluntariado no desenvolvimento de competências profissionais. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2020 Aug 08]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/13014.

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Council of Science Editors:

Pinto APC. A importância do voluntariado no desenvolvimento de competências profissionais. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/13014

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28. Quintal, Pedro Nunes. The direct impact of team leadership on implicit coordination of a team and the role of trust as a mediator.

Degree: 2016, RCAAP

The purpose of this master thesis is the study of the relationship between leadership of a team and the achievement of implicit coordination, both directly… (more)

Subjects/Keywords: Teamwork; Leadership; Trust; Implicit Coordination; Trabalho de equipa; Liderança; Confiança; Coordenação Implícita; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

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APA (6th Edition):

Quintal, P. N. (2016). The direct impact of team leadership on implicit coordination of a team and the role of trust as a mediator. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/20660

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Quintal, Pedro Nunes. “The direct impact of team leadership on implicit coordination of a team and the role of trust as a mediator.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/20660.

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MLA Handbook (7th Edition):

Quintal, Pedro Nunes. “The direct impact of team leadership on implicit coordination of a team and the role of trust as a mediator.” 2016. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Quintal PN. The direct impact of team leadership on implicit coordination of a team and the role of trust as a mediator. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2020 Aug 08]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/20660.

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Council of Science Editors:

Quintal PN. The direct impact of team leadership on implicit coordination of a team and the role of trust as a mediator. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/20660

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29. Duque, Tânia Alexandra Romão. Enfermagem em cuidados paliativos.

Degree: 2011, RCAAP

Os Cuidados Paliativos são um tema actual, em crescente desenvolvimento, indo ao encontro das carências das pessoas afectadas por doença grave, de mau prognóstico ou… (more)

Subjects/Keywords: Cuidados Paliativos; Comunicação; Apoio ao doente/ família; Trabalho de equipa; Palliative Care; Comunication; Patient/Family Suport; Team Work

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APA (6th Edition):

Duque, T. A. R. (2011). Enfermagem em cuidados paliativos. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/8810

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Duque, Tânia Alexandra Romão. “Enfermagem em cuidados paliativos.” 2011. Thesis, RCAAP. Accessed August 08, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/8810.

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MLA Handbook (7th Edition):

Duque, Tânia Alexandra Romão. “Enfermagem em cuidados paliativos.” 2011. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Duque TAR. Enfermagem em cuidados paliativos. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2011. [cited 2020 Aug 08]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/8810.

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Duque TAR. Enfermagem em cuidados paliativos. [Thesis]. RCAAP; 2011. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/8810

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30. Ribeiro, Selma Patrícia Nunes. Trabalho colaborativo e diferenciação de ensino.

Degree: 2012, Repositório Científico Lusófona

A necessidade de reflexão e partilha de práticas referentes à organização e planeamento das escolas tem vindo a ser assumida como uma condição indispensável para… (more)

Subjects/Keywords: DESPORTO; TRABALHO DE EQUIPA; ENSINO; SPORT; TEAM WORK; TEACHING; MESTRADO EM ENSINO DA EDUCAÇÃO FÍSICA NOS ENS. BÁSICO E SECUNDÁRIO

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APA (6th Edition):

Ribeiro, S. P. N. (2012). Trabalho colaborativo e diferenciação de ensino. (Thesis). Repositório Científico Lusófona. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/5455

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ribeiro, Selma Patrícia Nunes. “Trabalho colaborativo e diferenciação de ensino.” 2012. Thesis, Repositório Científico Lusófona. Accessed August 08, 2020. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/5455.

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MLA Handbook (7th Edition):

Ribeiro, Selma Patrícia Nunes. “Trabalho colaborativo e diferenciação de ensino.” 2012. Web. 08 Aug 2020.

Vancouver:

Ribeiro SPN. Trabalho colaborativo e diferenciação de ensino. [Internet] [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2012. [cited 2020 Aug 08]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/5455.

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Council of Science Editors:

Ribeiro SPN. Trabalho colaborativo e diferenciação de ensino. [Thesis]. Repositório Científico Lusófona; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recil.grupolusofona.pt:10437/5455

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