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1. Heinzmann, Lígia Maria ; Machado, Denise Del Prá Netto . Cultura de organizações em diferentes estágios de internacionalização.
Degree: 2011, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/TE/2011/350417_1_1.pdf
Orientador: Denise D. P. N. Machado.
Tese (doutorado) - Universidade Regional de Blumenau, Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis.
Subjects/Keywords: Cultura organizacional; Desenvolvimento organizacional; Comportamento organizacional
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APA (6th Edition):
Heinzmann, Lígia Maria ; Machado, D. D. P. N. (2011). Cultura de organizações em diferentes estágios de internacionalização. (Doctoral Dissertation). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/TE/2011/350417_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Heinzmann, Lígia Maria ; Machado, Denise Del Prá Netto. “Cultura de organizações em diferentes estágios de internacionalização.” 2011. Doctoral Dissertation, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/TE/2011/350417_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Heinzmann, Lígia Maria ; Machado, Denise Del Prá Netto. “Cultura de organizações em diferentes estágios de internacionalização.” 2011. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Heinzmann, Lígia Maria ; Machado DDPN. Cultura de organizações em diferentes estágios de internacionalização. [Internet] [Doctoral dissertation]. Universidade Regional de Blumenau; 2011. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/TE/2011/350417_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Heinzmann, Lígia Maria ; Machado DDPN. Cultura de organizações em diferentes estágios de internacionalização. [Doctoral Dissertation]. Universidade Regional de Blumenau; 2011. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/TE/2011/350417_1_1.pdf
2. Marassi, Rodrigo Barraco, 1991- ; Rosa, Fabricia Silva da, 1974- . Processo de institucionalização do uniform system of accounts for the lodging industry (USALI) para controle gerencial em uma rede de hotéis brasileira.
Degree: 2014, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/358772_1_1.pdf
Orientador: Fabricia Silva da Rosa.
Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis.
Subjects/Keywords: Controle organizacional; Planejamento estratégico; Desenvolvimento organizacional
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APA (6th Edition):
Marassi, Rodrigo Barraco, 1991- ; Rosa, Fabricia Silva da, . 1. (2014). Processo de institucionalização do uniform system of accounts for the lodging industry (USALI) para controle gerencial em uma rede de hotéis brasileira. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/358772_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Marassi, Rodrigo Barraco, 1991- ; Rosa, Fabricia Silva da, 1974-. “Processo de institucionalização do uniform system of accounts for the lodging industry (USALI) para controle gerencial em uma rede de hotéis brasileira.” 2014. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/358772_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Marassi, Rodrigo Barraco, 1991- ; Rosa, Fabricia Silva da, 1974-. “Processo de institucionalização do uniform system of accounts for the lodging industry (USALI) para controle gerencial em uma rede de hotéis brasileira.” 2014. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Marassi, Rodrigo Barraco, 1991- ; Rosa, Fabricia Silva da 1. Processo de institucionalização do uniform system of accounts for the lodging industry (USALI) para controle gerencial em uma rede de hotéis brasileira. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2014. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/358772_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Marassi, Rodrigo Barraco, 1991- ; Rosa, Fabricia Silva da 1. Processo de institucionalização do uniform system of accounts for the lodging industry (USALI) para controle gerencial em uma rede de hotéis brasileira. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2014. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/358772_1_1.pdf
3. Gollo, Vanderlei, 1983- ; Silva, Tarcísio Pedro da, 1970- . Eficiência no desempenho econômico-financeiro de cooperativas de crédito brasileiras.
Degree: 2014, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/359829_1_1.pdf
Orientador: Tarcísio Pedro da Silva.
Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis.
Subjects/Keywords: Controle organizacional; Planejamento estratégico; Desenvolvimento organizacional
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APA (6th Edition):
Gollo, Vanderlei, 1983- ; Silva, Tarcísio Pedro da, . 1. (2014). Eficiência no desempenho econômico-financeiro de cooperativas de crédito brasileiras. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/359829_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Gollo, Vanderlei, 1983- ; Silva, Tarcísio Pedro da, 1970-. “Eficiência no desempenho econômico-financeiro de cooperativas de crédito brasileiras.” 2014. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/359829_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Gollo, Vanderlei, 1983- ; Silva, Tarcísio Pedro da, 1970-. “Eficiência no desempenho econômico-financeiro de cooperativas de crédito brasileiras.” 2014. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Gollo, Vanderlei, 1983- ; Silva, Tarcísio Pedro da 1. Eficiência no desempenho econômico-financeiro de cooperativas de crédito brasileiras. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2014. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/359829_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Gollo, Vanderlei, 1983- ; Silva, Tarcísio Pedro da 1. Eficiência no desempenho econômico-financeiro de cooperativas de crédito brasileiras. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2014. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/359829_1_1.pdf
4. Depiné, Maiky ; Machado, Denise Del Prá Netto . A influência da cultura sobre o ambiente propício ao desenvolvimento de inovações.
Degree: 2012, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/350632_1_1.pdf
Orientador: Denise Del Prá Netto Machado.
Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.
Subjects/Keywords: Cultura organizacional; Desenvolvimento organizacional; Inovações tecnológicas
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APA (6th Edition):
Depiné, Maiky ; Machado, D. D. P. N. (2012). A influência da cultura sobre o ambiente propício ao desenvolvimento de inovações. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/350632_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Depiné, Maiky ; Machado, Denise Del Prá Netto. “A influência da cultura sobre o ambiente propício ao desenvolvimento de inovações.” 2012. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/350632_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Depiné, Maiky ; Machado, Denise Del Prá Netto. “A influência da cultura sobre o ambiente propício ao desenvolvimento de inovações.” 2012. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Depiné, Maiky ; Machado DDPN. A influência da cultura sobre o ambiente propício ao desenvolvimento de inovações. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2012. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/350632_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Depiné, Maiky ; Machado DDPN. A influência da cultura sobre o ambiente propício ao desenvolvimento de inovações. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2012. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/350632_1_1.pdf
5. Cordeiro, Adilson, 1970- ; Klann, Roberto Carlos, 1972- . Institucionalização de hábitos e rotinas com a implantação do sistema público de escrituração digital (SPED) :um estudo em organizações de serviços contábeis.
Degree: 2012, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/352980_1_1.PDF
Orientador: Roberto Carlos Klann.
Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis.
Subjects/Keywords: Controladoria; Contabilidade gerencial; Desenvolvimento organizacional; Clima organizacional
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APA (6th Edition):
Cordeiro, Adilson, 1970- ; Klann, Roberto Carlos, . 1. (2012). Institucionalização de hábitos e rotinas com a implantação do sistema público de escrituração digital (SPED) :um estudo em organizações de serviços contábeis. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/352980_1_1.PDF
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Cordeiro, Adilson, 1970- ; Klann, Roberto Carlos, 1972-. “Institucionalização de hábitos e rotinas com a implantação do sistema público de escrituração digital (SPED) :um estudo em organizações de serviços contábeis.” 2012. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/352980_1_1.PDF.
MLA Handbook (7th Edition):
Cordeiro, Adilson, 1970- ; Klann, Roberto Carlos, 1972-. “Institucionalização de hábitos e rotinas com a implantação do sistema público de escrituração digital (SPED) :um estudo em organizações de serviços contábeis.” 2012. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Cordeiro, Adilson, 1970- ; Klann, Roberto Carlos 1. Institucionalização de hábitos e rotinas com a implantação do sistema público de escrituração digital (SPED) :um estudo em organizações de serviços contábeis. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2012. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/352980_1_1.PDF.
Council of Science Editors:
Cordeiro, Adilson, 1970- ; Klann, Roberto Carlos 1. Institucionalização de hábitos e rotinas com a implantação do sistema público de escrituração digital (SPED) :um estudo em organizações de serviços contábeis. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2012. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/352980_1_1.PDF
6. Scarpin, Márcia Regina Santiago ; Machado, Denise Del Prá Netto . O impacto da cultura sobre ambiente propício ao desenvolvimento de inovações.
Degree: 2012, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/350659_1_1.PDF
Orientador: Denise Del Prá Netto Machado.
Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.
Subjects/Keywords: Cultura organizacional; Desenvolvimento organizacional; Inovações tecnológicas
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APA (6th Edition):
Scarpin, Márcia Regina Santiago ; Machado, D. D. P. N. (2012). O impacto da cultura sobre ambiente propício ao desenvolvimento de inovações. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/350659_1_1.PDF
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Scarpin, Márcia Regina Santiago ; Machado, Denise Del Prá Netto. “O impacto da cultura sobre ambiente propício ao desenvolvimento de inovações.” 2012. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/350659_1_1.PDF.
MLA Handbook (7th Edition):
Scarpin, Márcia Regina Santiago ; Machado, Denise Del Prá Netto. “O impacto da cultura sobre ambiente propício ao desenvolvimento de inovações.” 2012. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Scarpin, Márcia Regina Santiago ; Machado DDPN. O impacto da cultura sobre ambiente propício ao desenvolvimento de inovações. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2012. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/350659_1_1.PDF.
Council of Science Editors:
Scarpin, Márcia Regina Santiago ; Machado DDPN. O impacto da cultura sobre ambiente propício ao desenvolvimento de inovações. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2012. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2012/350659_1_1.PDF
7. Carvalho, Luciano Castro de ; Machado, Denise Del Prá Netto . Ambiente de inovação :análise multidimensional em uma organização do setor metal-mecânico.
Degree: 2010, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/341651_1_1.PDF
Orientadora: Denise Del Prá Netto Machado.
Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.
Subjects/Keywords: Desenvolvimento organizacional; Empresas Inovações tecnológicas
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APA (6th Edition):
Carvalho, Luciano Castro de ; Machado, D. D. P. N. (2010). Ambiente de inovação :análise multidimensional em uma organização do setor metal-mecânico. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/341651_1_1.PDF
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Carvalho, Luciano Castro de ; Machado, Denise Del Prá Netto. “Ambiente de inovação :análise multidimensional em uma organização do setor metal-mecânico.” 2010. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/341651_1_1.PDF.
MLA Handbook (7th Edition):
Carvalho, Luciano Castro de ; Machado, Denise Del Prá Netto. “Ambiente de inovação :análise multidimensional em uma organização do setor metal-mecânico.” 2010. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Carvalho, Luciano Castro de ; Machado DDPN. Ambiente de inovação :análise multidimensional em uma organização do setor metal-mecânico. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2010. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/341651_1_1.PDF.
Council of Science Editors:
Carvalho, Luciano Castro de ; Machado DDPN. Ambiente de inovação :análise multidimensional em uma organização do setor metal-mecânico. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2010. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/341651_1_1.PDF
8. Rengel, Silene ; Beuren, Ilse Maria . Atributos da contabilidade gerencial e os estágios do ciclo de vida organizacional :análise em um segmento industrial de empresas de Santa Catarina.
Degree: 2010, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/345309_1_1.pdf
Orientador: Ilse Maria Beuren.
Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis.
Subjects/Keywords: Contabilidade gerencial; Desenvolvimento organizacional
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APA (6th Edition):
Rengel, Silene ; Beuren, I. M. (2010). Atributos da contabilidade gerencial e os estágios do ciclo de vida organizacional :análise em um segmento industrial de empresas de Santa Catarina. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/345309_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Rengel, Silene ; Beuren, Ilse Maria. “Atributos da contabilidade gerencial e os estágios do ciclo de vida organizacional :análise em um segmento industrial de empresas de Santa Catarina.” 2010. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/345309_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Rengel, Silene ; Beuren, Ilse Maria. “Atributos da contabilidade gerencial e os estágios do ciclo de vida organizacional :análise em um segmento industrial de empresas de Santa Catarina.” 2010. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Rengel, Silene ; Beuren IM. Atributos da contabilidade gerencial e os estágios do ciclo de vida organizacional :análise em um segmento industrial de empresas de Santa Catarina. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2010. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/345309_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Rengel, Silene ; Beuren IM. Atributos da contabilidade gerencial e os estágios do ciclo de vida organizacional :análise em um segmento industrial de empresas de Santa Catarina. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2010. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/345309_1_1.pdf
9. Araújo, Marcilene Feitosa ; Lavarda, Rosalia Aldraci Barbosa . A legitimação do processo de mudança organizacional na perspectiva da estratégia como prática.
Degree: 2011, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/346950_1_1.pdf
Orientador: Rosalia A. Barbosa Lavarda.
Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.
Subjects/Keywords: Administração de empresas; Desenvolvimento organizacional
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APA (6th Edition):
Araújo, Marcilene Feitosa ; Lavarda, R. A. B. (2011). A legitimação do processo de mudança organizacional na perspectiva da estratégia como prática. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/346950_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Araújo, Marcilene Feitosa ; Lavarda, Rosalia Aldraci Barbosa. “A legitimação do processo de mudança organizacional na perspectiva da estratégia como prática.” 2011. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/346950_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Araújo, Marcilene Feitosa ; Lavarda, Rosalia Aldraci Barbosa. “A legitimação do processo de mudança organizacional na perspectiva da estratégia como prática.” 2011. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Araújo, Marcilene Feitosa ; Lavarda RAB. A legitimação do processo de mudança organizacional na perspectiva da estratégia como prática. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2011. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/346950_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Araújo, Marcilene Feitosa ; Lavarda RAB. A legitimação do processo de mudança organizacional na perspectiva da estratégia como prática. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2011. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/346950_1_1.pdf
10. Gama, Natalina Maria Marques Cravo. A formação contínua docente centrada na escola, contributos para um desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional.
Degree: 2013, RCAAP
URL: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2613
Subjects/Keywords: Formação contínua; Professores; Desenvolvimento pessoal; Desenvolvimento organizacional
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APA (6th Edition):
Gama, N. M. M. C. (2013). A formação contínua docente centrada na escola, contributos para um desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2613
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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Gama, Natalina Maria Marques Cravo. “A formação contínua docente centrada na escola, contributos para um desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional.” 2013. Thesis, RCAAP. Accessed January 17, 2021. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2613.
Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation
MLA Handbook (7th Edition):
Gama, Natalina Maria Marques Cravo. “A formação contínua docente centrada na escola, contributos para um desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional.” 2013. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Gama NMMC. A formação contínua docente centrada na escola, contributos para um desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2013. [cited 2021 Jan 17]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2613.
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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation
Council of Science Editors:
Gama NMMC. A formação contínua docente centrada na escola, contributos para um desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional. [Thesis]. RCAAP; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2613
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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation
Universidade de Brasília
11. Alessandra Beviláqua-Chaves. Estratégias de aprendizagem no trabalho em contexto de mudança organizacional.
Degree: 2007, Universidade de Brasília
URL: http://bdtd.bce.unb.br/tedesimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=5968
Subjects/Keywords: aprendizagem; mudança organizacional; desenvolvimento organizacional; PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL
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APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager
APA (6th Edition):
Beviláqua-Chaves, A. (2007). Estratégias de aprendizagem no trabalho em contexto de mudança organizacional. (Thesis). Universidade de Brasília. Retrieved from http://bdtd.bce.unb.br/tedesimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=5968
Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Beviláqua-Chaves, Alessandra. “Estratégias de aprendizagem no trabalho em contexto de mudança organizacional.” 2007. Thesis, Universidade de Brasília. Accessed January 17, 2021. http://bdtd.bce.unb.br/tedesimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=5968.
Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation
MLA Handbook (7th Edition):
Beviláqua-Chaves, Alessandra. “Estratégias de aprendizagem no trabalho em contexto de mudança organizacional.” 2007. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Beviláqua-Chaves A. Estratégias de aprendizagem no trabalho em contexto de mudança organizacional. [Internet] [Thesis]. Universidade de Brasília; 2007. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://bdtd.bce.unb.br/tedesimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=5968.
Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation
Council of Science Editors:
Beviláqua-Chaves A. Estratégias de aprendizagem no trabalho em contexto de mudança organizacional. [Thesis]. Universidade de Brasília; 2007. Available from: http://bdtd.bce.unb.br/tedesimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=5968
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Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation
12. Dockhorn, Marcelo da Silva Mello, 1973- ; Machado, Denise Del Prá Netto, 1961- . Influência da cultura organizacional na relação entre estrutura formal para inovação e processo criativo estudo em ambientes organizacionais.
Degree: 2016, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/TE/2016/361436_1_1.pdf
Orientador: Denise Del Prá Netto Machado.
Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis e Administração, Universidade Regional de Blumenau, Blumenau.
Subjects/Keywords: Cultura organizacional; Pensamento criativo; Desenvolvimento organizacional; Eficiência organizacional; Criatividade nos negócios
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APA (6th Edition):
Dockhorn, Marcelo da Silva Mello, 1973- ; Machado, Denise Del Prá Netto, . 1. (2016). Influência da cultura organizacional na relação entre estrutura formal para inovação e processo criativo estudo em ambientes organizacionais. (Doctoral Dissertation). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/TE/2016/361436_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Dockhorn, Marcelo da Silva Mello, 1973- ; Machado, Denise Del Prá Netto, 1961-. “Influência da cultura organizacional na relação entre estrutura formal para inovação e processo criativo estudo em ambientes organizacionais.” 2016. Doctoral Dissertation, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/TE/2016/361436_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Dockhorn, Marcelo da Silva Mello, 1973- ; Machado, Denise Del Prá Netto, 1961-. “Influência da cultura organizacional na relação entre estrutura formal para inovação e processo criativo estudo em ambientes organizacionais.” 2016. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Dockhorn, Marcelo da Silva Mello, 1973- ; Machado, Denise Del Prá Netto 1. Influência da cultura organizacional na relação entre estrutura formal para inovação e processo criativo estudo em ambientes organizacionais. [Internet] [Doctoral dissertation]. Universidade Regional de Blumenau; 2016. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/TE/2016/361436_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Dockhorn, Marcelo da Silva Mello, 1973- ; Machado, Denise Del Prá Netto 1. Influência da cultura organizacional na relação entre estrutura formal para inovação e processo criativo estudo em ambientes organizacionais. [Doctoral Dissertation]. Universidade Regional de Blumenau; 2016. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/TE/2016/361436_1_1.pdf
13. Ferreira, Gilmar. Servidor público empreendedor: Brasília-DF- Brasil.
Degree: 2016, RCAAP
URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/5962
Subjects/Keywords: Empreendedorismo; Brasília (Brasil); Serviço público; Desenvolvimento organizacional
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Ferreira, G. (2016). Servidor público empreendedor: Brasília-DF- Brasil. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/5962
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Ferreira, Gilmar. “Servidor público empreendedor: Brasília-DF- Brasil.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed January 17, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/5962.
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MLA Handbook (7th Edition):
Ferreira, Gilmar. “Servidor público empreendedor: Brasília-DF- Brasil.” 2016. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Ferreira G. Servidor público empreendedor: Brasília-DF- Brasil. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/5962.
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Ferreira G. Servidor público empreendedor: Brasília-DF- Brasil. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/5962
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14. Aline Saraiva Teixeira. Estruturas e formatos organizacionais escolhas e articulação estratégica na Telemar Norte Leste S/A: um estudo de caso no período de 1998 a 2004.
Degree: 2006, Universidade Federal de Minas Gerais
URL: http://hdl.handle.net/1843/ELPS-6UWP72
Subjects/Keywords: Desenvolvimento organizacional - Teses.; Privatização - Teses.; Administração - Teses.
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Teixeira, A. S. (2006). Estruturas e formatos organizacionais escolhas e articulação estratégica na Telemar Norte Leste S/A: um estudo de caso no período de 1998 a 2004. (Thesis). Universidade Federal de Minas Gerais. Retrieved from http://hdl.handle.net/1843/ELPS-6UWP72
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Teixeira, Aline Saraiva. “Estruturas e formatos organizacionais escolhas e articulação estratégica na Telemar Norte Leste S/A: um estudo de caso no período de 1998 a 2004.” 2006. Thesis, Universidade Federal de Minas Gerais. Accessed January 17, 2021. http://hdl.handle.net/1843/ELPS-6UWP72.
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Teixeira, Aline Saraiva. “Estruturas e formatos organizacionais escolhas e articulação estratégica na Telemar Norte Leste S/A: um estudo de caso no período de 1998 a 2004.” 2006. Web. 17 Jan 2021.
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Teixeira AS. Estruturas e formatos organizacionais escolhas e articulação estratégica na Telemar Norte Leste S/A: um estudo de caso no período de 1998 a 2004. [Internet] [Thesis]. Universidade Federal de Minas Gerais; 2006. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://hdl.handle.net/1843/ELPS-6UWP72.
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Teixeira AS. Estruturas e formatos organizacionais escolhas e articulação estratégica na Telemar Norte Leste S/A: um estudo de caso no período de 1998 a 2004. [Thesis]. Universidade Federal de Minas Gerais; 2006. Available from: http://hdl.handle.net/1843/ELPS-6UWP72
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15. José, Valter Crisóstomo Rodrigues. Plano de benefícios sociais como suporte de desenvolvimento organizacional: um estudo de caso na Net One Telecomunicações, SA.
Degree: 2016, RCAAP
URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/2631
Subjects/Keywords: Benefícios sociais; desenvolvimento organizacional; motivação; satisfação
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José, V. C. R. (2016). Plano de benefícios sociais como suporte de desenvolvimento organizacional: um estudo de caso na Net One Telecomunicações, SA. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/2631
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José, Valter Crisóstomo Rodrigues. “Plano de benefícios sociais como suporte de desenvolvimento organizacional: um estudo de caso na Net One Telecomunicações, SA.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed January 17, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/2631.
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José, Valter Crisóstomo Rodrigues. “Plano de benefícios sociais como suporte de desenvolvimento organizacional: um estudo de caso na Net One Telecomunicações, SA.” 2016. Web. 17 Jan 2021.
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José VCR. Plano de benefícios sociais como suporte de desenvolvimento organizacional: um estudo de caso na Net One Telecomunicações, SA. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/2631.
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José VCR. Plano de benefícios sociais como suporte de desenvolvimento organizacional: um estudo de caso na Net One Telecomunicações, SA. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/2631
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Universidade do Rio Grande do Norte
16. Lopes, Sócrates Dantas. Sustentabilidade organizacional e desenvolvimento local: atividade faccionista têxtil no Seridó Potiguar .
Degree: 2016, Universidade do Rio Grande do Norte
URL: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/22113
Subjects/Keywords: Sustentabilidade organizacional; Desenvolvimento local; Facções têxteis
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Lopes, S. D. (2016). Sustentabilidade organizacional e desenvolvimento local: atividade faccionista têxtil no Seridó Potiguar . (Masters Thesis). Universidade do Rio Grande do Norte. Retrieved from http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/22113
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Lopes, Sócrates Dantas. “Sustentabilidade organizacional e desenvolvimento local: atividade faccionista têxtil no Seridó Potiguar .” 2016. Masters Thesis, Universidade do Rio Grande do Norte. Accessed January 17, 2021. http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/22113.
MLA Handbook (7th Edition):
Lopes, Sócrates Dantas. “Sustentabilidade organizacional e desenvolvimento local: atividade faccionista têxtil no Seridó Potiguar .” 2016. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Lopes SD. Sustentabilidade organizacional e desenvolvimento local: atividade faccionista têxtil no Seridó Potiguar . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2016. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/22113.
Council of Science Editors:
Lopes SD. Sustentabilidade organizacional e desenvolvimento local: atividade faccionista têxtil no Seridó Potiguar . [Masters Thesis]. Universidade do Rio Grande do Norte; 2016. Available from: http://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/22113
17. Liane Grassi. Análise do processo empreendedor e do processo estratégico : o caso da Bematech.
Degree: 2005, Pontifícia Universidade Católica do Paraná
URL: http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=463
Subjects/Keywords: Planejamento estratégico; ADMINISTRACAO; Empreendimentos; Desenvolvimento organizacional
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Grassi, L. (2005). Análise do processo empreendedor e do processo estratégico : o caso da Bematech. (Thesis). Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Retrieved from http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=463
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Chicago Manual of Style (16th Edition):
Grassi, Liane. “Análise do processo empreendedor e do processo estratégico : o caso da Bematech.” 2005. Thesis, Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Accessed January 17, 2021. http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=463.
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MLA Handbook (7th Edition):
Grassi, Liane. “Análise do processo empreendedor e do processo estratégico : o caso da Bematech.” 2005. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Grassi L. Análise do processo empreendedor e do processo estratégico : o caso da Bematech. [Internet] [Thesis]. Pontifícia Universidade Católica do Paraná; 2005. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=463.
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Grassi L. Análise do processo empreendedor e do processo estratégico : o caso da Bematech. [Thesis]. Pontifícia Universidade Católica do Paraná; 2005. Available from: http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=463
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18. PINTO, Helma de Souza. A influência das características organizacionais na capacidade absortiva .
Degree: 2015, Universidade Federal de Pernambuco
URL: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/16979
Subjects/Keywords: Desenvolvimento organizacional; Capital humano; Inovação tecnológica
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APA (6th Edition):
PINTO, H. d. S. (2015). A influência das características organizacionais na capacidade absortiva . (Masters Thesis). Universidade Federal de Pernambuco. Retrieved from https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/16979
Chicago Manual of Style (16th Edition):
PINTO, Helma de Souza. “A influência das características organizacionais na capacidade absortiva .” 2015. Masters Thesis, Universidade Federal de Pernambuco. Accessed January 17, 2021. https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/16979.
MLA Handbook (7th Edition):
PINTO, Helma de Souza. “A influência das características organizacionais na capacidade absortiva .” 2015. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
PINTO HdS. A influência das características organizacionais na capacidade absortiva . [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2015. [cited 2021 Jan 17]. Available from: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/16979.
Council of Science Editors:
PINTO HdS. A influência das características organizacionais na capacidade absortiva . [Masters Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2015. Available from: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/16979
19. Gonçalves, Andressa, 1988- ; Amal, Mohamed, 1960- . Fatores determinantes da inovatividade de empresas :estudo comparativo entre empresas exportadoras e não exportadoras.
Degree: 2014, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/358143_1_1.pdf
Orientador: Mohamed Amal.
Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.
Subjects/Keywords: Desenvolvimento organizacional; Desempenho Avaliação; Planejamento estratégico
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APA (6th Edition):
Gonçalves, Andressa, 1988- ; Amal, Mohamed, . 1. (2014). Fatores determinantes da inovatividade de empresas :estudo comparativo entre empresas exportadoras e não exportadoras. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/358143_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Gonçalves, Andressa, 1988- ; Amal, Mohamed, 1960-. “Fatores determinantes da inovatividade de empresas :estudo comparativo entre empresas exportadoras e não exportadoras.” 2014. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/358143_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Gonçalves, Andressa, 1988- ; Amal, Mohamed, 1960-. “Fatores determinantes da inovatividade de empresas :estudo comparativo entre empresas exportadoras e não exportadoras.” 2014. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Gonçalves, Andressa, 1988- ; Amal, Mohamed 1. Fatores determinantes da inovatividade de empresas :estudo comparativo entre empresas exportadoras e não exportadoras. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2014. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/358143_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Gonçalves, Andressa, 1988- ; Amal, Mohamed 1. Fatores determinantes da inovatividade de empresas :estudo comparativo entre empresas exportadoras e não exportadoras. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2014. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2014/358143_1_1.pdf
20. Brito, Márcia Regina Coelho de, 1976- ; Dreher, Marialva Tomio, 1965- . Estratégias de responsabilidade social e stakeholders :os esforços para conciliar os desafios no SESI Boa Vista-RR-Brasil.
Degree: 2011, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2011/348976_1_1.pdf
Orientador: Marialva Tomio Dreher.
Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.
Subjects/Keywords: Responsabilidade social; Desenvolvimento organizacional; Planejamento estratégico
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APA (6th Edition):
Brito, Márcia Regina Coelho de, 1976- ; Dreher, Marialva Tomio, . 1. (2011). Estratégias de responsabilidade social e stakeholders :os esforços para conciliar os desafios no SESI Boa Vista-RR-Brasil. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2011/348976_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Brito, Márcia Regina Coelho de, 1976- ; Dreher, Marialva Tomio, 1965-. “Estratégias de responsabilidade social e stakeholders :os esforços para conciliar os desafios no SESI Boa Vista-RR-Brasil.” 2011. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2011/348976_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Brito, Márcia Regina Coelho de, 1976- ; Dreher, Marialva Tomio, 1965-. “Estratégias de responsabilidade social e stakeholders :os esforços para conciliar os desafios no SESI Boa Vista-RR-Brasil.” 2011. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Brito, Márcia Regina Coelho de, 1976- ; Dreher, Marialva Tomio 1. Estratégias de responsabilidade social e stakeholders :os esforços para conciliar os desafios no SESI Boa Vista-RR-Brasil. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2011. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2011/348976_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Brito, Márcia Regina Coelho de, 1976- ; Dreher, Marialva Tomio 1. Estratégias de responsabilidade social e stakeholders :os esforços para conciliar os desafios no SESI Boa Vista-RR-Brasil. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2011. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2011/348976_1_1.pdf
21. Pereira, Alexandre Matos, 1974- ; Lavarda, Carlos Eduardo Facin, 1968- . Uso dos sistemas de controle de gestão nas diferentes fases do ciclo de vida organizacional em emissoras de rádio de Santa Catarina Associadas à ACAERT.
Degree: 2010, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/354285_1_1.pdf
Orientador: Carlos Eduardo Facin Lavarda.
Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis.
Subjects/Keywords: Contabilidade gerencial; Desenvolvimento organizacional; Gestão de empresas
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APA (6th Edition):
Pereira, Alexandre Matos, 1974- ; Lavarda, Carlos Eduardo Facin, . 1. (2010). Uso dos sistemas de controle de gestão nas diferentes fases do ciclo de vida organizacional em emissoras de rádio de Santa Catarina Associadas à ACAERT. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/354285_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Pereira, Alexandre Matos, 1974- ; Lavarda, Carlos Eduardo Facin, 1968-. “Uso dos sistemas de controle de gestão nas diferentes fases do ciclo de vida organizacional em emissoras de rádio de Santa Catarina Associadas à ACAERT.” 2010. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/354285_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Pereira, Alexandre Matos, 1974- ; Lavarda, Carlos Eduardo Facin, 1968-. “Uso dos sistemas de controle de gestão nas diferentes fases do ciclo de vida organizacional em emissoras de rádio de Santa Catarina Associadas à ACAERT.” 2010. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Pereira, Alexandre Matos, 1974- ; Lavarda, Carlos Eduardo Facin 1. Uso dos sistemas de controle de gestão nas diferentes fases do ciclo de vida organizacional em emissoras de rádio de Santa Catarina Associadas à ACAERT. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2010. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/354285_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Pereira, Alexandre Matos, 1974- ; Lavarda, Carlos Eduardo Facin 1. Uso dos sistemas de controle de gestão nas diferentes fases do ciclo de vida organizacional em emissoras de rádio de Santa Catarina Associadas à ACAERT. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2010. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2010/354285_1_1.pdf
22. Milbratz, Thaíse Caroline, 1987- ; Gomes, Giancarlo, 1978- . Impacto da aprendizagem organizacional e da inovação no desempenho de empresas de serviços de arquitetura.
Degree: 2016, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2016/361924_1_1.pdf
Orientador: Giancarlo Gomes.
Dissertação (Mestrado em Administração) - Programa de Pós-Graduação em Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Regional de Blumenau, Blumenau
Subjects/Keywords: Administração de empresas; Aprendizagem organizacional; Desenvolvimento organizacional; Eficiência organizacional; Prestação de serviços; Arquitetura
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APA (6th Edition):
Milbratz, Thaíse Caroline, 1987- ; Gomes, Giancarlo, . 1. (2016). Impacto da aprendizagem organizacional e da inovação no desempenho de empresas de serviços de arquitetura. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2016/361924_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Milbratz, Thaíse Caroline, 1987- ; Gomes, Giancarlo, 1978-. “Impacto da aprendizagem organizacional e da inovação no desempenho de empresas de serviços de arquitetura.” 2016. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2016/361924_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Milbratz, Thaíse Caroline, 1987- ; Gomes, Giancarlo, 1978-. “Impacto da aprendizagem organizacional e da inovação no desempenho de empresas de serviços de arquitetura.” 2016. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Milbratz, Thaíse Caroline, 1987- ; Gomes, Giancarlo 1. Impacto da aprendizagem organizacional e da inovação no desempenho de empresas de serviços de arquitetura. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2016. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2016/361924_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Milbratz, Thaíse Caroline, 1987- ; Gomes, Giancarlo 1. Impacto da aprendizagem organizacional e da inovação no desempenho de empresas de serviços de arquitetura. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2016. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2016/361924_1_1.pdf
23. Patricia Martins Fagundes Cabral. Desenvolvimento de competências coletivas de liderança e de gestão : uma compreensão sistêmico-complexa sobre o processo e organização grupal.
Degree: PhD, 2008, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
URL: http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1334
;
Subjects/Keywords: PSICOLOGIA APLICADA; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; LIDERANÇA ORGANIZACIONAL; GRUPOS - ORGANIZAÇÃO; COMPETÊNCIA - DESENVOLVIMENTO; PSICOLOGIA
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APA (6th Edition):
Cabral, P. M. F. (2008). Desenvolvimento de competências coletivas de liderança e de gestão : uma compreensão sistêmico-complexa sobre o processo e organização grupal. (Doctoral Dissertation). Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Retrieved from http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1334 ;
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Cabral, Patricia Martins Fagundes. “Desenvolvimento de competências coletivas de liderança e de gestão : uma compreensão sistêmico-complexa sobre o processo e organização grupal.” 2008. Doctoral Dissertation, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Accessed January 17, 2021. http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1334 ;.
MLA Handbook (7th Edition):
Cabral, Patricia Martins Fagundes. “Desenvolvimento de competências coletivas de liderança e de gestão : uma compreensão sistêmico-complexa sobre o processo e organização grupal.” 2008. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Cabral PMF. Desenvolvimento de competências coletivas de liderança e de gestão : uma compreensão sistêmico-complexa sobre o processo e organização grupal. [Internet] [Doctoral dissertation]. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; 2008. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1334 ;.
Council of Science Editors:
Cabral PMF. Desenvolvimento de competências coletivas de liderança e de gestão : uma compreensão sistêmico-complexa sobre o processo e organização grupal. [Doctoral Dissertation]. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; 2008. Available from: http://tede.pucrs.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1334 ;
24. Marianna Pinto de Oliveira, Andrezza. O método de investigação apreciativa : fatores críticos à sua implementação no ambiente organizacional .
Degree: 2010, Universidade Federal de Pernambuco
URL: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/1183
Subjects/Keywords: Desenvolvimento Organizacional (DO); Gestão da Mudança; Consultoria Organizacional; Investigação Apreciativa (IA)
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Marianna Pinto de Oliveira, A. (2010). O método de investigação apreciativa : fatores críticos à sua implementação no ambiente organizacional . (Thesis). Universidade Federal de Pernambuco. Retrieved from http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/1183
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Chicago Manual of Style (16th Edition):
Marianna Pinto de Oliveira, Andrezza. “O método de investigação apreciativa : fatores críticos à sua implementação no ambiente organizacional .” 2010. Thesis, Universidade Federal de Pernambuco. Accessed January 17, 2021. http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/1183.
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MLA Handbook (7th Edition):
Marianna Pinto de Oliveira, Andrezza. “O método de investigação apreciativa : fatores críticos à sua implementação no ambiente organizacional .” 2010. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Marianna Pinto de Oliveira A. O método de investigação apreciativa : fatores críticos à sua implementação no ambiente organizacional . [Internet] [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2010. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/1183.
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Council of Science Editors:
Marianna Pinto de Oliveira A. O método de investigação apreciativa : fatores críticos à sua implementação no ambiente organizacional . [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2010. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/1183
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25. Teles, Elisângela Elisabete. A relação entre comprometimento organizacional e resistência à mudança : estudo de caso em organizações de diferentes portes.
Degree: 2010, Universidade de Caxias do Sul
URL: https://repositorio.ucs.br/handle/11338/974
Subjects/Keywords: Desenvolvimento organizacional; Comportamento organizacional; Globalização; Organizational change; Organizational behavior; Globalization
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Teles, E. E. (2010). A relação entre comprometimento organizacional e resistência à mudança : estudo de caso em organizações de diferentes portes. (Masters Thesis). Universidade de Caxias do Sul. Retrieved from https://repositorio.ucs.br/handle/11338/974
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Teles, Elisângela Elisabete. “A relação entre comprometimento organizacional e resistência à mudança : estudo de caso em organizações de diferentes portes.” 2010. Masters Thesis, Universidade de Caxias do Sul. Accessed January 17, 2021. https://repositorio.ucs.br/handle/11338/974.
MLA Handbook (7th Edition):
Teles, Elisângela Elisabete. “A relação entre comprometimento organizacional e resistência à mudança : estudo de caso em organizações de diferentes portes.” 2010. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Teles EE. A relação entre comprometimento organizacional e resistência à mudança : estudo de caso em organizações de diferentes portes. [Internet] [Masters thesis]. Universidade de Caxias do Sul; 2010. [cited 2021 Jan 17]. Available from: https://repositorio.ucs.br/handle/11338/974.
Council of Science Editors:
Teles EE. A relação entre comprometimento organizacional e resistência à mudança : estudo de caso em organizações de diferentes portes. [Masters Thesis]. Universidade de Caxias do Sul; 2010. Available from: https://repositorio.ucs.br/handle/11338/974
26. Cucchi, Marlon Bissani. O papel da liderança no processo de mudança e aprendizagem organizacional : estudo multicaso nas empresas duradouras do setor metalmecânico.
Degree: 2015, Universidade de Caxias do Sul
URL: https://repositorio.ucs.br/handle/11338/1056
Subjects/Keywords: Liderança; Desenvolvimento organizacional; Aprendizagem organizacional; Leadership; Organizational change; Organizational learning
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APA (6th Edition):
Cucchi, M. B. (2015). O papel da liderança no processo de mudança e aprendizagem organizacional : estudo multicaso nas empresas duradouras do setor metalmecânico. (Masters Thesis). Universidade de Caxias do Sul. Retrieved from https://repositorio.ucs.br/handle/11338/1056
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Cucchi, Marlon Bissani. “O papel da liderança no processo de mudança e aprendizagem organizacional : estudo multicaso nas empresas duradouras do setor metalmecânico.” 2015. Masters Thesis, Universidade de Caxias do Sul. Accessed January 17, 2021. https://repositorio.ucs.br/handle/11338/1056.
MLA Handbook (7th Edition):
Cucchi, Marlon Bissani. “O papel da liderança no processo de mudança e aprendizagem organizacional : estudo multicaso nas empresas duradouras do setor metalmecânico.” 2015. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Cucchi MB. O papel da liderança no processo de mudança e aprendizagem organizacional : estudo multicaso nas empresas duradouras do setor metalmecânico. [Internet] [Masters thesis]. Universidade de Caxias do Sul; 2015. [cited 2021 Jan 17]. Available from: https://repositorio.ucs.br/handle/11338/1056.
Council of Science Editors:
Cucchi MB. O papel da liderança no processo de mudança e aprendizagem organizacional : estudo multicaso nas empresas duradouras do setor metalmecânico. [Masters Thesis]. Universidade de Caxias do Sul; 2015. Available from: https://repositorio.ucs.br/handle/11338/1056
27. Dalva Magro. UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL DA UDESC.
Degree: 2005, Universidade do Estado de Santa Catarina
URL: http://www.tede.udesc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=50
Subjects/Keywords: ADMINISTRACAO; organizational climate; organizational development; Desenvolvimento organizacional; Clima organizacional
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APA (6th Edition):
Magro, D. (2005). UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL DA UDESC. (Thesis). Universidade do Estado de Santa Catarina. Retrieved from http://www.tede.udesc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=50
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Magro, Dalva. “UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL DA UDESC.” 2005. Thesis, Universidade do Estado de Santa Catarina. Accessed January 17, 2021. http://www.tede.udesc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=50.
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MLA Handbook (7th Edition):
Magro, Dalva. “UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL DA UDESC.” 2005. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Magro D. UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL DA UDESC. [Internet] [Thesis]. Universidade do Estado de Santa Catarina; 2005. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.tede.udesc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=50.
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Magro D. UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL DA UDESC. [Thesis]. Universidade do Estado de Santa Catarina; 2005. Available from: http://www.tede.udesc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=50
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28. Alfredo Emmerick. Impactos da adoção de um modelo de gestão empreendedora nos processos de aprendizagem : estudo de caso em organização hospitalar de Curitiba.
Degree: 2005, Pontifícia Universidade Católica do Paraná
URL: http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=537
Subjects/Keywords: Hospitais - Administração; ADMINISTRACAO; Aprendizagem organizacional; Desenvolvimento organizacional; Gestão do conhecimento
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Emmerick, A. (2005). Impactos da adoção de um modelo de gestão empreendedora nos processos de aprendizagem : estudo de caso em organização hospitalar de Curitiba. (Thesis). Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Retrieved from http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=537
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Chicago Manual of Style (16th Edition):
Emmerick, Alfredo. “Impactos da adoção de um modelo de gestão empreendedora nos processos de aprendizagem : estudo de caso em organização hospitalar de Curitiba.” 2005. Thesis, Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Accessed January 17, 2021. http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=537.
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MLA Handbook (7th Edition):
Emmerick, Alfredo. “Impactos da adoção de um modelo de gestão empreendedora nos processos de aprendizagem : estudo de caso em organização hospitalar de Curitiba.” 2005. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Emmerick A. Impactos da adoção de um modelo de gestão empreendedora nos processos de aprendizagem : estudo de caso em organização hospitalar de Curitiba. [Internet] [Thesis]. Pontifícia Universidade Católica do Paraná; 2005. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=537.
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Emmerick A. Impactos da adoção de um modelo de gestão empreendedora nos processos de aprendizagem : estudo de caso em organização hospitalar de Curitiba. [Thesis]. Pontifícia Universidade Católica do Paraná; 2005. Available from: http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=537
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29. Carpes, Antonio Maria da Silva, 1970- ; Cunha, Paulo Roberto da, 1977- . Mecanismos de governança corporativa nos diferentes estágios de ciclo de vida das cooperativas.
Degree: 2015, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/TE/2015/360836_1_1.pdf
Orientador: Paulo Roberto da Cunha.
Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis e Administração, Universidade Regional de Blumenau, Blumenau.
Subjects/Keywords: Governança corporativa; Desenvolvimento organizacional; Pesquisa organizacional; Cooperativas; Administração
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APA (6th Edition):
Carpes, Antonio Maria da Silva, 1970- ; Cunha, Paulo Roberto da, . 1. (2015). Mecanismos de governança corporativa nos diferentes estágios de ciclo de vida das cooperativas. (Doctoral Dissertation). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/TE/2015/360836_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Carpes, Antonio Maria da Silva, 1970- ; Cunha, Paulo Roberto da, 1977-. “Mecanismos de governança corporativa nos diferentes estágios de ciclo de vida das cooperativas.” 2015. Doctoral Dissertation, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/TE/2015/360836_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Carpes, Antonio Maria da Silva, 1970- ; Cunha, Paulo Roberto da, 1977-. “Mecanismos de governança corporativa nos diferentes estágios de ciclo de vida das cooperativas.” 2015. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Carpes, Antonio Maria da Silva, 1970- ; Cunha, Paulo Roberto da 1. Mecanismos de governança corporativa nos diferentes estágios de ciclo de vida das cooperativas. [Internet] [Doctoral dissertation]. Universidade Regional de Blumenau; 2015. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/TE/2015/360836_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Carpes, Antonio Maria da Silva, 1970- ; Cunha, Paulo Roberto da 1. Mecanismos de governança corporativa nos diferentes estágios de ciclo de vida das cooperativas. [Doctoral Dissertation]. Universidade Regional de Blumenau; 2015. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/TE/2015/360836_1_1.pdf
30. Migliolli, Daiane Cervelin, 1986- ; Carvalho, Luciano Castro de, 1978- . Emoções e desempenho operacional uma análise com base em pressupostos comportamentais.
Degree: 2016, Universidade Regional de Blumenau
URL: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2016/361621_1_1.pdf
Orientador: Luciano Castro de Carvalho.
Dissertação (Mestrado em Administração) - Programa de Pós-Graduação em Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Regional de Blumenau, Blumenau
Subjects/Keywords: Administração de empresas; Desenvolvimento organizacional; Eficiência organizacional; Desempenho; Emoções
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APA (6th Edition):
Migliolli, Daiane Cervelin, 1986- ; Carvalho, Luciano Castro de, . 1. (2016). Emoções e desempenho operacional uma análise com base em pressupostos comportamentais. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/DS/2016/361621_1_1.pdf
Chicago Manual of Style (16th Edition):
Migliolli, Daiane Cervelin, 1986- ; Carvalho, Luciano Castro de, 1978-. “Emoções e desempenho operacional uma análise com base em pressupostos comportamentais.” 2016. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed January 17, 2021. http://www.bc.furb.br/docs/DS/2016/361621_1_1.pdf.
MLA Handbook (7th Edition):
Migliolli, Daiane Cervelin, 1986- ; Carvalho, Luciano Castro de, 1978-. “Emoções e desempenho operacional uma análise com base em pressupostos comportamentais.” 2016. Web. 17 Jan 2021.
Vancouver:
Migliolli, Daiane Cervelin, 1986- ; Carvalho, Luciano Castro de 1. Emoções e desempenho operacional uma análise com base em pressupostos comportamentais. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2016. [cited 2021 Jan 17]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2016/361621_1_1.pdf.
Council of Science Editors:
Migliolli, Daiane Cervelin, 1986- ; Carvalho, Luciano Castro de 1. Emoções e desempenho operacional uma análise com base em pressupostos comportamentais. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2016. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/DS/2016/361621_1_1.pdf