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You searched for subject:(Desempenho da empresa). Showing records 1 – 24 of 24 total matches.

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1. Andrade, Rodrigo Messias de. Orientação estratégica e desempenho organizacional na pequena empresa: uma análise do setor metal-mecânico.

Degree: Mestrado, Economia, Organizações e Gestão do Conhecimento, 2015, University of São Paulo

O presente trabalho tem como objetivo verificar a relação entre as orientações estratégicas de Miles e Snow (1978) com o desempenho organizacional nas pequenas empresas… (more)

Subjects/Keywords: Desempenho da pequena empresa; Orientação estratégica; Pequena empresa; Small business; Small business performance; Strategic orientation

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APA (6th Edition):

Andrade, R. M. d. (2015). Orientação estratégica e desempenho organizacional na pequena empresa: uma análise do setor metal-mecânico. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-16112015-110302/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Andrade, Rodrigo Messias de. “Orientação estratégica e desempenho organizacional na pequena empresa: uma análise do setor metal-mecânico.” 2015. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed November 14, 2019. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-16112015-110302/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Andrade, Rodrigo Messias de. “Orientação estratégica e desempenho organizacional na pequena empresa: uma análise do setor metal-mecânico.” 2015. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Andrade RMd. Orientação estratégica e desempenho organizacional na pequena empresa: uma análise do setor metal-mecânico. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2015. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-16112015-110302/ ;.

Council of Science Editors:

Andrade RMd. Orientação estratégica e desempenho organizacional na pequena empresa: uma análise do setor metal-mecânico. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2015. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-16112015-110302/ ;

2. Elaine Cristina Arantes. Estudo sobre a percepção dos gestores a respeito da relação entre as práticas socialmente responsáveis e o resultado econômico das empresas.

Degree: 2006, Pontifícia Universidade Católica do Paraná

 Este trabalho tem como objetivo geral estudar a percepção dos gestores quanto à relação entre o investimento em responsabilidade social e o seu retorno sobre… (more)

Subjects/Keywords: ADMINISTRACAO; Responsabilidade social da empresa; Imagem corporativa; Planejamento estratégico; Desempenho

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APA (6th Edition):

Arantes, E. C. (2006). Estudo sobre a percepção dos gestores a respeito da relação entre as práticas socialmente responsáveis e o resultado econômico das empresas. (Thesis). Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Retrieved from http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=464

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Arantes, Elaine Cristina. “Estudo sobre a percepção dos gestores a respeito da relação entre as práticas socialmente responsáveis e o resultado econômico das empresas.” 2006. Thesis, Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Accessed November 14, 2019. http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=464.

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MLA Handbook (7th Edition):

Arantes, Elaine Cristina. “Estudo sobre a percepção dos gestores a respeito da relação entre as práticas socialmente responsáveis e o resultado econômico das empresas.” 2006. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Arantes EC. Estudo sobre a percepção dos gestores a respeito da relação entre as práticas socialmente responsáveis e o resultado econômico das empresas. [Internet] [Thesis]. Pontifícia Universidade Católica do Paraná; 2006. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=464.

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Council of Science Editors:

Arantes EC. Estudo sobre a percepção dos gestores a respeito da relação entre as práticas socialmente responsáveis e o resultado econômico das empresas. [Thesis]. Pontifícia Universidade Católica do Paraná; 2006. Available from: http://www.biblioteca.pucpr.br/tede//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=464

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3. Rosim, Daniela. Trabalho do dirigente e desempenho da pequena empresa: estudo de casos em empresas do setor metal-mecânico.

Degree: Mestrado, Economia, Organizações e Gestão do Conhecimento, 2013, University of São Paulo

A presente pesquisa teve como objetivo descrever descrever e interpretar o trabalho do dirigente na preparação e avaliação do desempenho organizacional da pequena empresa. Como… (more)

Subjects/Keywords: Desempenho da pequena empresa; Dirigente da pequena empresa; Pequena empresa; Small business; Small business manager; Small business performance; The work of small business manager; Trabalho do Dirigente da pequena empresa

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APA (6th Edition):

Rosim, D. (2013). Trabalho do dirigente e desempenho da pequena empresa: estudo de casos em empresas do setor metal-mecânico. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-12092013-103324/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rosim, Daniela. “Trabalho do dirigente e desempenho da pequena empresa: estudo de casos em empresas do setor metal-mecânico.” 2013. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed November 14, 2019. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-12092013-103324/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Rosim, Daniela. “Trabalho do dirigente e desempenho da pequena empresa: estudo de casos em empresas do setor metal-mecânico.” 2013. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Rosim D. Trabalho do dirigente e desempenho da pequena empresa: estudo de casos em empresas do setor metal-mecânico. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2013. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-12092013-103324/ ;.

Council of Science Editors:

Rosim D. Trabalho do dirigente e desempenho da pequena empresa: estudo de casos em empresas do setor metal-mecânico. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2013. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-12092013-103324/ ;

4. Panpan, Zhang. Equity incentive system in Alibaba, Tencent and Baidu.

Degree: 2017, RCAAP

JEL Classification: J33, M52

More and more Chinese companies are applying equity incentive plans nowadays. However, the effectiveness of these equity incentive systems is unclear… (more)

Subjects/Keywords: Incentivos organizacionais; Desempenho organizacional; Empresa internacional; Equity incentive; BAT; Firm performance; Spearman’s correlation coefficient; Incentivos por ações; Desempenho da empresa; coeficiente de correlação de Spearman; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais

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APA (6th Edition):

Panpan, Z. (2017). Equity incentive system in Alibaba, Tencent and Baidu. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/14844

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Panpan, Zhang. “Equity incentive system in Alibaba, Tencent and Baidu.” 2017. Thesis, RCAAP. Accessed November 14, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/14844.

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MLA Handbook (7th Edition):

Panpan, Zhang. “Equity incentive system in Alibaba, Tencent and Baidu.” 2017. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Panpan Z. Equity incentive system in Alibaba, Tencent and Baidu. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2017. [cited 2019 Nov 14]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/14844.

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Council of Science Editors:

Panpan Z. Equity incentive system in Alibaba, Tencent and Baidu. [Thesis]. RCAAP; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/14844

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Technical University of Lisbon

5. Ferreira, Cristina Mendes. Gazelle Entrepreneurs.

Degree: 2016, Technical University of Lisbon

Mestrado em Finanças

As empresas gazela são empresas jovens de alto crescimento. Estas têm menos de cinco anos de idade, empregam mais de dez trabalhadores… (more)

Subjects/Keywords: empresas de alto crescimento; gazelas; desempenho de longo prazo; sobrevivência da empresa; high-growth companies; gazelles; long run performance; firm survival

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APA (6th Edition):

Ferreira, C. M. (2016). Gazelle Entrepreneurs. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/12659

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ferreira, Cristina Mendes. “Gazelle Entrepreneurs.” 2016. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed November 14, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/12659.

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MLA Handbook (7th Edition):

Ferreira, Cristina Mendes. “Gazelle Entrepreneurs.” 2016. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Ferreira CM. Gazelle Entrepreneurs. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2016. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/12659.

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Council of Science Editors:

Ferreira CM. Gazelle Entrepreneurs. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/12659

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6. Santos, Elisete Sandrina Oliveira dos. O processo de Internacionalização na ótica da gestão estratégica. Análise de performance Grupo EDP.

Degree: 2014, Instituto Politécnico do Porto

Dissertação de Mestrado apresentado ao Instituto de Contabilidade e Administração do Porto para a obtenção do grau de Mestre em Contabilidade e Finanças, sob orientação… (more)

Subjects/Keywords: Desempenho financeiro; Rendibilidade das empresas; Internacionalização de empresas; Estratégia da empresa; Negócios internacionais; Financial performance; Internationalization; International business; Profitability; Strategy

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APA (6th Edition):

Santos, E. S. O. d. (2014). O processo de Internacionalização na ótica da gestão estratégica. Análise de performance Grupo EDP. (Thesis). Instituto Politécnico do Porto. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/5470

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Santos, Elisete Sandrina Oliveira dos. “O processo de Internacionalização na ótica da gestão estratégica. Análise de performance Grupo EDP.” 2014. Thesis, Instituto Politécnico do Porto. Accessed November 14, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/5470.

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MLA Handbook (7th Edition):

Santos, Elisete Sandrina Oliveira dos. “O processo de Internacionalização na ótica da gestão estratégica. Análise de performance Grupo EDP.” 2014. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Santos ESOd. O processo de Internacionalização na ótica da gestão estratégica. Análise de performance Grupo EDP. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2014. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/5470.

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Council of Science Editors:

Santos ESOd. O processo de Internacionalização na ótica da gestão estratégica. Análise de performance Grupo EDP. [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2014. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/5470

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Technical University of Lisbon

7. Filipe, Ana Teresa das Neves. Narcissistic leaders and their effect on company performance : a study of the portuguese case.

Degree: 2016, Technical University of Lisbon

Mestrado em Finanças

Narcisistas são indivíduos com excesso de amor-próprio, que gostam de ser reconhecidos pelos outros e que procuram constantemente chamar a atenção. Os… (more)

Subjects/Keywords: Narcisismo; Desempenho da Empresa; Empresas Portuguesas; Inventário de Personalidade Narcísica; Narcissism; Company Performance; Portuguese Companies; Narcissistic Personality Inventory

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APA (6th Edition):

Filipe, A. T. d. N. (2016). Narcissistic leaders and their effect on company performance : a study of the portuguese case. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/12582

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Filipe, Ana Teresa das Neves. “Narcissistic leaders and their effect on company performance : a study of the portuguese case.” 2016. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed November 14, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/12582.

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MLA Handbook (7th Edition):

Filipe, Ana Teresa das Neves. “Narcissistic leaders and their effect on company performance : a study of the portuguese case.” 2016. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Filipe ATdN. Narcissistic leaders and their effect on company performance : a study of the portuguese case. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2016. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/12582.

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Council of Science Editors:

Filipe ATdN. Narcissistic leaders and their effect on company performance : a study of the portuguese case. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/12582

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8. Biscaro, Eli Teresinha ; Castro Neto, José Luís de . Accountability em unidades de negócios :um estudo de caso.

Degree: 2005, Universidade Regional de Blumenau

Orientador: José Luís de Castro Neto.

Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.

Subjects/Keywords: Responsabilidade social da empresa; Desempenho Avaliação; Descentralização administrativa

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APA (6th Edition):

Biscaro, Eli Teresinha ; Castro Neto, J. L. d. (2005). Accountability em unidades de negócios :um estudo de caso. (Masters Thesis). Universidade Regional de Blumenau. Retrieved from http://www.bc.furb.br/docs/TE/2005/299126_1_1.pdf

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Biscaro, Eli Teresinha ; Castro Neto, José Luís de. “Accountability em unidades de negócios :um estudo de caso.” 2005. Masters Thesis, Universidade Regional de Blumenau. Accessed November 14, 2019. http://www.bc.furb.br/docs/TE/2005/299126_1_1.pdf.

MLA Handbook (7th Edition):

Biscaro, Eli Teresinha ; Castro Neto, José Luís de. “Accountability em unidades de negócios :um estudo de caso.” 2005. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Biscaro, Eli Teresinha ; Castro Neto JLd. Accountability em unidades de negócios :um estudo de caso. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2005. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/TE/2005/299126_1_1.pdf.

Council of Science Editors:

Biscaro, Eli Teresinha ; Castro Neto JLd. Accountability em unidades de negócios :um estudo de caso. [Masters Thesis]. Universidade Regional de Blumenau; 2005. Available from: http://www.bc.furb.br/docs/TE/2005/299126_1_1.pdf

9. Andrade, José Henrique de. Planejamento e controle da produção na pequena empresa: estudo de caso de fatores intervenientes no desempenho de um empreendimento metalúrgico da cidade de São Carlos-SP.

Degree: Mestrado, Engenharia de Produção, 2007, University of São Paulo

O objetivo geral desta pesquisa foi identificar fatores relacionados ao planejamento operacional da produção que intervêm no desempenho de uma pequena empresa metalúrgica. Como objetivos… (more)

Subjects/Keywords: Desempenho; Especificidades da pequena empresa; Operational planning; Performance; Planejamento e controle da produção; Planejamento operacional; Production planning and control; Small business specificity

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APA (6th Edition):

Andrade, J. H. d. (2007). Planejamento e controle da produção na pequena empresa: estudo de caso de fatores intervenientes no desempenho de um empreendimento metalúrgico da cidade de São Carlos-SP. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-29112007-071559/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Andrade, José Henrique de. “Planejamento e controle da produção na pequena empresa: estudo de caso de fatores intervenientes no desempenho de um empreendimento metalúrgico da cidade de São Carlos-SP.” 2007. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed November 14, 2019. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-29112007-071559/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Andrade, José Henrique de. “Planejamento e controle da produção na pequena empresa: estudo de caso de fatores intervenientes no desempenho de um empreendimento metalúrgico da cidade de São Carlos-SP.” 2007. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Andrade JHd. Planejamento e controle da produção na pequena empresa: estudo de caso de fatores intervenientes no desempenho de um empreendimento metalúrgico da cidade de São Carlos-SP. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2007. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-29112007-071559/ ;.

Council of Science Editors:

Andrade JHd. Planejamento e controle da produção na pequena empresa: estudo de caso de fatores intervenientes no desempenho de um empreendimento metalúrgico da cidade de São Carlos-SP. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2007. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-29112007-071559/ ;

10. Béu, Avelina Natchambula. Importância das tecnologias de informação na competitividade das empresas: aplicação no Mercado Angolano.

Degree: 2016, RCAAP

Objetivo Este trabalho tem como objetivo geral, avaliar a influência das Tecnologias de Informação (TI) no desempenho e na competitividade das empresas angolanas. Metodologia A… (more)

Subjects/Keywords: Angola; Benefícios de Ti; Cadeia de Valor; Competitividade; Desempenho da Empresa; Tecnologias da Informação; Vantagens Competitivas; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

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APA (6th Edition):

Béu, A. N. (2016). Importância das tecnologias de informação na competitividade das empresas: aplicação no Mercado Angolano. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5736

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Béu, Avelina Natchambula. “Importância das tecnologias de informação na competitividade das empresas: aplicação no Mercado Angolano.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed November 14, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5736.

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MLA Handbook (7th Edition):

Béu, Avelina Natchambula. “Importância das tecnologias de informação na competitividade das empresas: aplicação no Mercado Angolano.” 2016. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Béu AN. Importância das tecnologias de informação na competitividade das empresas: aplicação no Mercado Angolano. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2019 Nov 14]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5736.

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Council of Science Editors:

Béu AN. Importância das tecnologias de informação na competitividade das empresas: aplicação no Mercado Angolano. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/5736

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Universidad de Extremadura

11. Pires, Jorge Herminio da Silva Dias. El sector de la Biotecnología en Portugal: análisis de los factores que afectan el perfomance de las empresas biotecnológicas portuguesas.

Degree: 2018, Universidad de Extremadura

Subjects/Keywords: Biotecnología; Innovación empresarial; Comportamiento empresarial; Biotechnology; Company performance; Company innovation; biotecnologia o desempenho da empresa de inovação da empresa; Biotecnologia; Desempenho da empresa; Inovação da empresa; Portugal; 2409.02 Ingeniería Genética; 5306.02 Innovación Tecnológica; 5311.03 Estudios Industriales

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APA (6th Edition):

Pires, J. H. d. S. D. (2018). El sector de la Biotecnología en Portugal: análisis de los factores que afectan el perfomance de las empresas biotecnológicas portuguesas. (Thesis). Universidad de Extremadura. Retrieved from http://hdl.handle.net/10662/4056

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pires, Jorge Herminio da Silva Dias. “El sector de la Biotecnología en Portugal: análisis de los factores que afectan el perfomance de las empresas biotecnológicas portuguesas.” 2018. Thesis, Universidad de Extremadura. Accessed November 14, 2019. http://hdl.handle.net/10662/4056.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pires, Jorge Herminio da Silva Dias. “El sector de la Biotecnología en Portugal: análisis de los factores que afectan el perfomance de las empresas biotecnológicas portuguesas.” 2018. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Pires JHdSD. El sector de la Biotecnología en Portugal: análisis de los factores que afectan el perfomance de las empresas biotecnológicas portuguesas. [Internet] [Thesis]. Universidad de Extremadura; 2018. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://hdl.handle.net/10662/4056.

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Council of Science Editors:

Pires JHdSD. El sector de la Biotecnología en Portugal: análisis de los factores que afectan el perfomance de las empresas biotecnológicas portuguesas. [Thesis]. Universidad de Extremadura; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10662/4056

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Technical University of Lisbon

12. Tomás, Tânia Sofia Bento. Os administradores não executivos das empresas cotadas na Euronext Lisbon : uma abordagem empírica.

Degree: 2011, Technical University of Lisbon

Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais

Sendo os escândalos financeiros e as falências empresariais uma realidade cada vez mais frequente na nossa sociedade, o… (more)

Subjects/Keywords: Administradores não executivos; Teoria da Agência; Dimensão da empresa; Estrutura accionista; Dualidade do CEO; Remuneração dos executivos; Desempenho da empresa; Non-executive Directors; Agency Theory; Firm size; Ownership structure; CEO Duality; Executive compensation; Firm performance

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APA (6th Edition):

Tomás, T. S. B. (2011). Os administradores não executivos das empresas cotadas na Euronext Lisbon : uma abordagem empírica. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/4329

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Tomás, Tânia Sofia Bento. “Os administradores não executivos das empresas cotadas na Euronext Lisbon : uma abordagem empírica.” 2011. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed November 14, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/4329.

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MLA Handbook (7th Edition):

Tomás, Tânia Sofia Bento. “Os administradores não executivos das empresas cotadas na Euronext Lisbon : uma abordagem empírica.” 2011. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Tomás TSB. Os administradores não executivos das empresas cotadas na Euronext Lisbon : uma abordagem empírica. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2011. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/4329.

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Council of Science Editors:

Tomás TSB. Os administradores não executivos das empresas cotadas na Euronext Lisbon : uma abordagem empírica. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2011. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/4329

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13. Ana Claudia Bansi. Validade da sustentabilidade social enquanto uma competência organizacional.

Degree: 2013, Universidade Estadual de Londrina

The main objective of this thesis was to analyze the validity of social sustainability as an organizational competency component of a model for sustainability management… (more)

Subjects/Keywords: Responsabilidade social da empresa; Empresas - Aspectos sociais; Competência e desempenho; Desenvolvimento organizacional; Social responsibility of business; Business enterprises; Social aspects; Competence and performance; Organizational change

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APA (6th Edition):

Bansi, A. C. (2013). Validade da sustentabilidade social enquanto uma competência organizacional. (Thesis). Universidade Estadual de Londrina. Retrieved from http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000183049

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bansi, Ana Claudia. “Validade da sustentabilidade social enquanto uma competência organizacional.” 2013. Thesis, Universidade Estadual de Londrina. Accessed November 14, 2019. http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000183049.

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MLA Handbook (7th Edition):

Bansi, Ana Claudia. “Validade da sustentabilidade social enquanto uma competência organizacional.” 2013. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Bansi AC. Validade da sustentabilidade social enquanto uma competência organizacional. [Internet] [Thesis]. Universidade Estadual de Londrina; 2013. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000183049.

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Council of Science Editors:

Bansi AC. Validade da sustentabilidade social enquanto uma competência organizacional. [Thesis]. Universidade Estadual de Londrina; 2013. Available from: http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000183049

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Technical University of Lisbon

14. Rendas, Sílvia Marina de Oliveira. Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria.

Degree: 2013, Technical University of Lisbon

Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais

O trabalho realizado pretende analisar os impactos (i) da utilização dos Sistemas de Controlo de Gestão, (ii) da(more)

Subjects/Keywords: Sistemas de Controlo de Gestão; Estratégia; Dimensão da empresa; Percepção dos clientes; Desempenho; Management Control Systems; Strategy; Firm size; Customers perception; Performance

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APA (6th Edition):

Rendas, S. M. d. O. (2013). Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/11088

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rendas, Sílvia Marina de Oliveira. “Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria.” 2013. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed November 14, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/11088.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rendas, Sílvia Marina de Oliveira. “Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria.” 2013. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Rendas SMdO. Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2013. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/11088.

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Council of Science Editors:

Rendas SMdO. Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2013. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/11088

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Technical University of Lisbon

15. Rendas, Sílvia Marina de Oliveira. Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria.

Degree: 2013, Technical University of Lisbon

Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais

O trabalho realizado pretende analisar os impactos (i) da utilização dos Sistemas de Controlo de Gestão, (ii) da(more)

Subjects/Keywords: Sistemas de Controlo de Gestão; Estratégia; Dimensão da empresa; Percepção dos clientes; Desempenho; Management Control Systems; Strategy; Firm size; Customers perception; Performance

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APA (6th Edition):

Rendas, S. M. d. O. (2013). Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8545

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rendas, Sílvia Marina de Oliveira. “Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria.” 2013. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed November 14, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8545.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rendas, Sílvia Marina de Oliveira. “Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria.” 2013. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Rendas SMdO. Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2013. [cited 2019 Nov 14]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8545.

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Rendas SMdO. Sistemas de controlo de gestão, estratégia e desempenho financeiro de empresas de hotelaria. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8545

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16. Sobral, Márcia Alexandra Antunes. A relação entre percentagem de mulheres nos conselhos de administração, valor da empresa, e preocupações éticas e sociais : um estudo de empresas europeias.

Degree: 2013, RCAAP

JEL Classification: G34, M41

Nos últimos anos, a baixa representatividade das mulheres nos conselhos de administração das empresas tem suscitado a atenção dos governos e… (more)

Subjects/Keywords: Mulheres nos conselhos de administração; valor da empresa; Desempenho financeiro; Ética e responsabilidade social; Women on boards; Firm value; Financial performance; Ethics and social responsibility

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APA (6th Edition):

Sobral, M. A. A. (2013). A relação entre percentagem de mulheres nos conselhos de administração, valor da empresa, e preocupações éticas e sociais : um estudo de empresas europeias. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6711

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sobral, Márcia Alexandra Antunes. “A relação entre percentagem de mulheres nos conselhos de administração, valor da empresa, e preocupações éticas e sociais : um estudo de empresas europeias.” 2013. Thesis, RCAAP. Accessed November 14, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6711.

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MLA Handbook (7th Edition):

Sobral, Márcia Alexandra Antunes. “A relação entre percentagem de mulheres nos conselhos de administração, valor da empresa, e preocupações éticas e sociais : um estudo de empresas europeias.” 2013. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Sobral MAA. A relação entre percentagem de mulheres nos conselhos de administração, valor da empresa, e preocupações éticas e sociais : um estudo de empresas europeias. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2013. [cited 2019 Nov 14]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6711.

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Council of Science Editors:

Sobral MAA. A relação entre percentagem de mulheres nos conselhos de administração, valor da empresa, e preocupações éticas e sociais : um estudo de empresas europeias. [Thesis]. RCAAP; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6711

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17. RÃMULO ALVES SOARES. FATORES QUE INFLUENCIAM O DESEMPENHO SOCIAL CORPORATIVO: UMA ANÃLISE MULTINÃVEL COM EMPRESAS BRASILEIRAS E CANADENSES.

Degree: Master, 2016, Universidade Federal do Ceará

O estudo analisa como caracterÃsticas organizacionais e do ambiente institucional no qual as empresas se inserem, podem influenciar no seu desempenho social corporativo (DSC). Segundo… (more)

Subjects/Keywords: ADMINISTRACAO DE EMPRESAS; Desempenho Social Corporativo; CaracterÃsticas Financeiras; Ambiente Institucional; Brasil; CanadÃ; Corporate Social Performance; Financial Characteristics; Institutional Environment; Brazil; Canada; Responsabilidade social da empresa; Ambiente Institucional; Empresas - MediÃÃo de desempenho - Brasil - CanadÃ

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APA (6th Edition):

SOARES, R. A. (2016). FATORES QUE INFLUENCIAM O DESEMPENHO SOCIAL CORPORATIVO: UMA ANÃLISE MULTINÃVEL COM EMPRESAS BRASILEIRAS E CANADENSES. (Masters Thesis). Universidade Federal do Ceará. Retrieved from http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=17951 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

SOARES, RÃMULO ALVES. “FATORES QUE INFLUENCIAM O DESEMPENHO SOCIAL CORPORATIVO: UMA ANÃLISE MULTINÃVEL COM EMPRESAS BRASILEIRAS E CANADENSES.” 2016. Masters Thesis, Universidade Federal do Ceará. Accessed November 14, 2019. http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=17951 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

SOARES, RÃMULO ALVES. “FATORES QUE INFLUENCIAM O DESEMPENHO SOCIAL CORPORATIVO: UMA ANÃLISE MULTINÃVEL COM EMPRESAS BRASILEIRAS E CANADENSES.” 2016. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

SOARES RA. FATORES QUE INFLUENCIAM O DESEMPENHO SOCIAL CORPORATIVO: UMA ANÃLISE MULTINÃVEL COM EMPRESAS BRASILEIRAS E CANADENSES. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Ceará 2016. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=17951 ;.

Council of Science Editors:

SOARES RA. FATORES QUE INFLUENCIAM O DESEMPENHO SOCIAL CORPORATIVO: UMA ANÃLISE MULTINÃVEL COM EMPRESAS BRASILEIRAS E CANADENSES. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Ceará 2016. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=17951 ;

18. Vanessa Ingrid da Costa Cardoso. ReputaÃÃo corporativa sob a Ãtica da sustentabilidade e desempenho superior e persistente de empresas de capital aberto .

Degree: Master, 2013, Universidade Federal do Ceará

 A intensificaÃÃo das relaÃÃes entre os mercados globalizados tem reflexo relevante nas organizaÃÃes, de forma que, para permanecerem no mercado, elas necessitam preservar e aprimorar… (more)

Subjects/Keywords: ADMINISTRACAO DE EMPRESAS; reputaÃÃo corporativa; sustentabilidade; desempenho superior e persistente; GRI; teoria da sinalizaÃÃo; corporate reputation; sustainability; superior and persistent performance; GRI; theory of signaling; Imagem corporativa; Responsabilidade social da empresa

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APA (6th Edition):

Cardoso, V. I. d. C. (2013). ReputaÃÃo corporativa sob a Ãtica da sustentabilidade e desempenho superior e persistente de empresas de capital aberto . (Masters Thesis). Universidade Federal do Ceará. Retrieved from http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=14495 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cardoso, Vanessa Ingrid da Costa. “ReputaÃÃo corporativa sob a Ãtica da sustentabilidade e desempenho superior e persistente de empresas de capital aberto .” 2013. Masters Thesis, Universidade Federal do Ceará. Accessed November 14, 2019. http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=14495 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Cardoso, Vanessa Ingrid da Costa. “ReputaÃÃo corporativa sob a Ãtica da sustentabilidade e desempenho superior e persistente de empresas de capital aberto .” 2013. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Cardoso VIdC. ReputaÃÃo corporativa sob a Ãtica da sustentabilidade e desempenho superior e persistente de empresas de capital aberto . [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Ceará 2013. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=14495 ;.

Council of Science Editors:

Cardoso VIdC. ReputaÃÃo corporativa sob a Ãtica da sustentabilidade e desempenho superior e persistente de empresas de capital aberto . [Masters Thesis]. Universidade Federal do Ceará 2013. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=14495 ;

19. Josà Glauber Cavalcante dos Santos. InovaÃÃo, sustentabilidade ambiental e social e desempenho: relaÃÃo e efeitos em empresas brasileiras e europeias.

Degree: Master, 2015, Universidade Federal do Ceará

 A percepÃÃo de que a estruturaÃÃo dos arranjos organizacionais e das estratÃgias, pelas firmas, pressupÃe que concebam e interpretem o cenÃrio econÃmico no qual figuram… (more)

Subjects/Keywords: ADMINISTRACAO DE EMPRESAS; perfil estratÃgico; VisÃo Baseada em Recursos (RBV); vantagem competitiva; desempenho empresarial; inovaÃÃo; sustentabilidade; strategic profile; Resource Based View (RBV); competitive advantage; business performance; innovation; sustainability; Responsabilidade social da empresa; Sustentabilidade - Vantagens competitivas; InovaÃÃes tecnolÃgicas

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APA (6th Edition):

Santos, J. G. C. d. (2015). InovaÃÃo, sustentabilidade ambiental e social e desempenho: relaÃÃo e efeitos em empresas brasileiras e europeias. (Masters Thesis). Universidade Federal do Ceará. Retrieved from http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=14725 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Santos, Josà Glauber Cavalcante dos. “InovaÃÃo, sustentabilidade ambiental e social e desempenho: relaÃÃo e efeitos em empresas brasileiras e europeias.” 2015. Masters Thesis, Universidade Federal do Ceará. Accessed November 14, 2019. http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=14725 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Santos, Josà Glauber Cavalcante dos. “InovaÃÃo, sustentabilidade ambiental e social e desempenho: relaÃÃo e efeitos em empresas brasileiras e europeias.” 2015. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Santos JGCd. InovaÃÃo, sustentabilidade ambiental e social e desempenho: relaÃÃo e efeitos em empresas brasileiras e europeias. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Ceará 2015. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=14725 ;.

Council of Science Editors:

Santos JGCd. InovaÃÃo, sustentabilidade ambiental e social e desempenho: relaÃÃo e efeitos em empresas brasileiras e europeias. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Ceará 2015. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=14725 ;


Universidade Estadual de Campinas

20. Silva, Helio Araujo. Desempenho global das organizações uma metodologia para sua medição .

Degree: 2003, Universidade Estadual de Campinas

 Resumo: Este trabalho enfoca principalmente a estruturação de um Sistema de Medição que permita avaliar o desempenho de uma organização relativo às operações, ao comportamento… (more)

Subjects/Keywords: Padrões de desempenho; Politica de empresa; Administração fabril; Controle de qualidade; Garantia da qualidade; ISO 9000

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APA (6th Edition):

Silva, H. A. (2003). Desempenho global das organizações uma metodologia para sua medição . (Thesis). Universidade Estadual de Campinas. Retrieved from http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/263702

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, Helio Araujo. “Desempenho global das organizações uma metodologia para sua medição .” 2003. Thesis, Universidade Estadual de Campinas. Accessed November 14, 2019. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/263702.

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MLA Handbook (7th Edition):

Silva, Helio Araujo. “Desempenho global das organizações uma metodologia para sua medição .” 2003. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Silva HA. Desempenho global das organizações uma metodologia para sua medição . [Internet] [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2003. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/263702.

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Council of Science Editors:

Silva HA. Desempenho global das organizações uma metodologia para sua medição . [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2003. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/263702

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21. Refäuter, Chiara. Microsoft’s renewal : the effect a new CEO can have on strategic change and firm performance.

Degree: 2018, RCAAP

Organizations are challenged by a dynamic, fast-changing environment in most of the industries, often driven by continuous technological innovations. Many companies, and their CEOs struggle… (more)

Subjects/Keywords: Strategic change; Firm performance; Effect of a new CEO; Renewal; Transformation; Mudança estratégica; Desempenho da empresa; Efeito de um novo CEO; Renovação; Transformação; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

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APA (6th Edition):

Refäuter, C. (2018). Microsoft’s renewal : the effect a new CEO can have on strategic change and firm performance. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/25514

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Refäuter, Chiara. “Microsoft’s renewal : the effect a new CEO can have on strategic change and firm performance.” 2018. Thesis, RCAAP. Accessed November 14, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/25514.

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MLA Handbook (7th Edition):

Refäuter, Chiara. “Microsoft’s renewal : the effect a new CEO can have on strategic change and firm performance.” 2018. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Refäuter C. Microsoft’s renewal : the effect a new CEO can have on strategic change and firm performance. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2018. [cited 2019 Nov 14]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/25514.

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Council of Science Editors:

Refäuter C. Microsoft’s renewal : the effect a new CEO can have on strategic change and firm performance. [Thesis]. RCAAP; 2018. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/25514

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22. Martins, João Filipe dos Santos Lima Carneiro. The scientific performance of portuguese pharmaceutical industry: a bibliometric analysis.

Degree: 2017, RCAAP

The premise that leads to this investigation is that Portuguese pharmaceutical industry offers new solutions and brainpower. As this sector is usually linked to innovation… (more)

Subjects/Keywords: Portuguese pharmaceutical industry; Bibliometrics; Drug Research; Scientific publication; Economia da empresa; Concorrência; Indústria farmacêutica; Avaliação do desempenho; Investigação científica; Inovação; Medicamentos; Publicação periódica; Bibliometria; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais

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APA (6th Edition):

Martins, J. F. d. S. L. C. (2017). The scientific performance of portuguese pharmaceutical industry: a bibliometric analysis. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15433

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Martins, João Filipe dos Santos Lima Carneiro. “The scientific performance of portuguese pharmaceutical industry: a bibliometric analysis.” 2017. Thesis, RCAAP. Accessed November 14, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15433.

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MLA Handbook (7th Edition):

Martins, João Filipe dos Santos Lima Carneiro. “The scientific performance of portuguese pharmaceutical industry: a bibliometric analysis.” 2017. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Martins JFdSLC. The scientific performance of portuguese pharmaceutical industry: a bibliometric analysis. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2017. [cited 2019 Nov 14]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15433.

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Council of Science Editors:

Martins JFdSLC. The scientific performance of portuguese pharmaceutical industry: a bibliometric analysis. [Thesis]. RCAAP; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15433

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Technical University of Lisbon

23. Kozhedubova, Zhanna. Corporate governance and performance measures : the Spanish case.

Degree: 2013, Technical University of Lisbon

Mestrado em Finanças

Corporate Governance é um dos temas com maior interesse público pela importância demonstrada para a saúde económica das empresas e da sociedade… (more)

Subjects/Keywords: Governo das sociedades; Espanha; Desempenho da empresa; Bolsa de Madrid; Retorno de Capital; Retorno de Ativos; Retorno das Acções; Número de Membros de Conselho de Administração; Número de membros independentes; Concentração de accionistas; Corporate Governance; Spain; Firm Performance; Return on Equity; Return on Assets; Stock Return; Number of Board Members; Number of Independent Board Members; Shareholder Concentration

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APA (6th Edition):

Kozhedubova, Z. (2013). Corporate governance and performance measures : the Spanish case. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/9116

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kozhedubova, Zhanna. “Corporate governance and performance measures : the Spanish case.” 2013. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed November 14, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/9116.

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Kozhedubova, Zhanna. “Corporate governance and performance measures : the Spanish case.” 2013. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Kozhedubova Z. Corporate governance and performance measures : the Spanish case. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2013. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/9116.

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Kozhedubova Z. Corporate governance and performance measures : the Spanish case. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2013. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/9116

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24. Zacarias, Abílio Pires. La efectividad del gobierno corporativo: funciones, características del Consejo de Administración y el performance de las empresas portuguesas.

Degree: 2018, Universidad de Extremadura

Subjects/Keywords: Gobierno corporativo; Modelo multiteórico; Consejo de administración; Teoría de agencia; Rendimiento de la empresa; Modelos de ecuaciones estructurales; Análisis multivariante de la varianza; Corporate governance; Modelo multi-teórico; Conselho de administrac; Teoria de agência; Desempenho de empresa; Modelos de Equações estruturais; Análise multivariada da variância; Multi-theoretical model; Board of directors; Agency theory; Firm performance; Multivariate analysis of variance; Stewardship theory; Resource dependence theory; 5305.01 Sistemas Económicos Capitalistas; 5307.03 Modelos y Teorías del desarrollo Económico; 5311 Organización y Dirección de Empresas

…muito modestos, da relac;ao entre composic;ao do Conselho e desempenho da empresa. Em sentido… …de supervisao e nao o conselho com :fu1woes, exclusivamente, de gestao corrente da empresa… …como o Conselho contribui para a performance da empresa. Leblanc and Schwartz (2007)… …para a performance da empresa. O contributo desta investigac;ao, é medir/validar dois modelos… …muhi-teóricos do conselho de administrac;ao e avaliar o seu impacto na performance da empresa… 

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APA (6th Edition):

Zacarias, A. P. (2018). La efectividad del gobierno corporativo: funciones, características del Consejo de Administración y el performance de las empresas portuguesas. (Thesis). Universidad de Extremadura. Retrieved from http://hdl.handle.net/10662/2330

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zacarias, Abílio Pires. “La efectividad del gobierno corporativo: funciones, características del Consejo de Administración y el performance de las empresas portuguesas.” 2018. Thesis, Universidad de Extremadura. Accessed November 14, 2019. http://hdl.handle.net/10662/2330.

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MLA Handbook (7th Edition):

Zacarias, Abílio Pires. “La efectividad del gobierno corporativo: funciones, características del Consejo de Administración y el performance de las empresas portuguesas.” 2018. Web. 14 Nov 2019.

Vancouver:

Zacarias AP. La efectividad del gobierno corporativo: funciones, características del Consejo de Administración y el performance de las empresas portuguesas. [Internet] [Thesis]. Universidad de Extremadura; 2018. [cited 2019 Nov 14]. Available from: http://hdl.handle.net/10662/2330.

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Council of Science Editors:

Zacarias AP. La efectividad del gobierno corporativo: funciones, características del Consejo de Administración y el performance de las empresas portuguesas. [Thesis]. Universidad de Extremadura; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10662/2330

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