subject:(Associa es sem fins lucrativos Desempenho Avalia o)

1. [No author]. Avalia????o de desempenho econ??mico das entidades assistenciais : um estudo do valor agregado ??s suas a????es .

Degree: 2008, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado

URL: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/439

► The present work had as focus the evaluation of economical-financial performance of the entities belonging to the denominated Non Profit Sector, more specifically of the… (more)

Subjects/Keywords: Associa????es sem fins lucrativos - Desempenho - Avalia????o; Trabalho volunt??rio - Contabilidade; Nonprofit organizations - Performance - Evaluation; Voluntarism - Accounting

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author], [. (2008). Avalia????o de desempenho econ??mico das entidades assistenciais : um estudo do valor agregado ??s suas a????es . (Thesis). Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado. Retrieved from http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/439

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

author], [No. “Avalia????o de desempenho econ??mico das entidades assistenciais : um estudo do valor agregado ??s suas a????es .” 2008. Thesis, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado. Accessed January 18, 2021. http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/439.

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Vancouver:

author] [. Avalia????o de desempenho econ??mico das entidades assistenciais : um estudo do valor agregado ??s suas a????es . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2008. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/439.

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author] [. Avalia????o de desempenho econ??mico das entidades assistenciais : um estudo do valor agregado ??s suas a????es . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2008. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/439

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2. [No author]. Demonstra????es cont??beis como instrumento de comunica????o entre Estado e entidades do terceiro setor: um estudo no munic??pio de Tabo??o da Serra .

Degree: 2008, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado

URL: http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/tede/671

► The purpose of this work is to identify the occurrence of noises that affect the communication process, with accounting statements working as businesses language within… (more)

▼ The purpose of this work is to identify the occurrence of noises that affect the communication process, with accounting statements working as businesses language within the process of account rendering between the social work entities and the City Hall of the City of Tabo??o da Serra - City Council of Social Work (CMAS) and City Hall of Tabo??o da Serra (PMTS). In order to do that, it is based on studies that suggest the existence of a relationship between the accounting process, as business language, and the communication theory, with emphasis on the noises that may interfere in any communication process. The investigation tries to identify the occurrence of noises according to the perception of the users of accounting statements, issues - social work entities and receivers - CMAS and PMTS. The reason for carrying out this research comes from the study carried out by the Commission of Guidance Analysis and Inspection COAF/CMAS, where it was detected that the majority of the registered entities had their registrations cancelled or suspended because of problems with the account rendering and research carried out at CMAS, where it was observed the difficulty of the CMAS in establishing and maintaining partnerships with the social work entities in the city. The communication theory reveals that, some times, the level of knowledge of the issuer and the receiver, the social and cultural context where both of them are inserted, the channel used, the content of the message are responsible for problems that occur in the communication process. Therefore, this theory establishes parameters to determine if the communicative act takes place efficiently and effectively. As the main purpose of accounting is the supply of useful information for taking decisions, if accounting statements are not understood, it means that noises took place during the process and that the communicative act did not fully take place. In order to avoid or diminish the harmful effects of the noise it is essential to know where and how they take place. Advisors/Committee Members: Weffort, Elionor F. Jreige (advisor), [email protected] (advisor).

Subjects/Keywords: Associa????es sem fins lucrativos - Balan??o (Contabilidade). Neg??cios - Linguagem. Comunica????o - Ru??do.; Non-profit associations - Balance (Accounting) . Business - Language . Communication - Noise.

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author] [. Demonstra????es cont??beis como instrumento de comunica????o entre Estado e entidades do terceiro setor: um estudo no munic??pio de Tabo??o da Serra . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2008. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/tede/671.

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3. [No author]. ??ndice das pr??ticas de governan??a eletr??nica das funda????es empresariais brasileiras: IGEF: uma an??lise da qualidade da transpar??ncia .

Degree: 2013, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado

URL: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/514

► The State reform that developed in the 1990s in several countries, aimed to make the state strong and efficient. To achieve this goal it was… (more)

▼ The State reform that developed in the 1990s in several countries, aimed to make the state strong and efficient. To achieve this goal it was necessary to define the functions of the state, reducing its level of interference then increase its governance and governability. The government has thus worrying about organizational development and enhancement, and mainly, with the active participation of society. The e-governance was the means used to reach that information to citizens quickly and efficiently, and in order to facilitate monitoring by users. With this era of information technology governance was needed also in the third sector. This study aims to analyze the practices of e-governance in corporate foundations through an index and its relationship with the financial resources acquired (total and by donations). For this, the methodological procedures were divided into three stages: the first sought to use the literature to identify and organize the set of best practices of e-governance adopted in the foundations, which were divided into 5 groups: content with 18 practices, with 16 services practices, 10 practices with citizen participation, privacy and security practices with 6 and 18-usability and accessibility practices. The second stage sought to use the framework of electronic governance practices for the development of Electronic Governance Index of Foundations called IGEF that was applied on the websites of 58 GIFE foundations associated with the period from 15/12/2012 to 10/01/2013. The third phase sought to identify the relationship between electronic governance, represented by IGEF and total revenues with 39 foundations and endowments with 40. Through IGEF was possible to identify the percentage of practices implemented and concluded that both total revenues and the revenues from donations are positively correlated with the level of implementation of electronic governance practices. Advisors/Committee Members: Silva, Aldy Fernandes da (advisor), CPF:81684444691 (advisor), http://lattes.cnpq.br/0190161812948354 (advisor).

Subjects/Keywords: Governan??a corporativa Associa????es sem fins lucrativos - Governan??a corporativa; Corporate governance Nonprofit associations - Corporate governance

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author], [No. “??ndice das pr??ticas de governan??a eletr??nica das funda????es empresariais brasileiras: IGEF: uma an??lise da qualidade da transpar??ncia .” 2013. Thesis, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado. Accessed January 18, 2021. http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/514.

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Vancouver:

author] [. ??ndice das pr??ticas de governan??a eletr??nica das funda????es empresariais brasileiras: IGEF: uma an??lise da qualidade da transpar??ncia . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2013. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/514.

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author] [. ??ndice das pr??ticas de governan??a eletr??nica das funda????es empresariais brasileiras: IGEF: uma an??lise da qualidade da transpar??ncia . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2013. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/514

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4. [No author]. A contabilidade no terceiro setor e as necessidades das organiza????es sociais civis: um estudo de caso m??ltiplo de organiza????es localizadas na cidade de S??o Paulo .

Degree: 2010, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado

URL: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/501

► This dissertation focus in the analysis of accounting practices and needs in the third sector entities and compare them with the Brazilian accounting standards. The… (more)

Subjects/Keywords: Associa????es sem fins lucrativos - Contabilidade; Contabilidade - Normas - Brasil; Organiza????es n??o-governamentais - S??o Paulo (SP) - Estudo de casos; Nonprofit organizations - Accounting; Accounting - Standards - Brazil; Non-governmental organizations - S??o Paulo (SP) - Case studies

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author] [. A contabilidade no terceiro setor e as necessidades das organiza????es sociais civis: um estudo de caso m??ltiplo de organiza????es localizadas na cidade de S??o Paulo . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2010. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/501

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5. [No author]. A influ??ncia da tributa????o sobre as receitas das entidades do terceiro setor: um estudo de caso na ??rea da sa??de .

Degree: 2011, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado

URL: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/484

► Third-sector entities are organizations without lucrative purposes which are spread all around the world, booming in Brazil with great national representativeness. Those entities have initiative,… (more)

▼ Third-sector entities are organizations without lucrative purposes which are spread all around the world, booming in Brazil with great national representativeness. Those entities have initiative, creativity and diversity as work propeller springs, allowing them to work as truly citizenship schools searching information and providing social services which the society really needs. Theirs dynamic is complementary to the Estate and market activities, without lucrative purposes. For that, they face challenges, in e.g. , the sustainability, the lack of resources and complex taxes legislation, among others. Some depends exclusively on the Estate, some don t; they generate their own resources as strategy to complement what have been redirected, but some are taxed. The plots withheld by tax authorities, may or not, influence its management. This study tries to answer this question. It s about a Health Institute case study, in Irmandade da Santa Casa de Miseric??rdia de S??o Paulo, between 2008 and 2009. The research justifies itself by the lack of information, interpretations and publications available in Brazil, about this organization tax matter, specifically, related to the tax payments from their own revenues generated by the institution and by the third-sector importance, as Estate provided services complementary role. The research methodology has exploratory characteristic. The method used is the bibliographic and documental, and the technique, descriptive and qualitative, throughout extensive interviews observation, so as reports and also documents given by the Institution analysis. The research has as purpose the development of the study theoretical bases, involving themes such as: sustainability, resources capitation, recipes tax payments and tax benefits. Assuming in an initial scenario that most of these entities face lack of resources problems, theirs management could have good efficiency levels. Therefore, about the sustainability, the research also concerned about measuring the entity object of study performance. The methodology used was developed by the American foundation The Roberts Enterprise Development Fund REDF, called the Social Return on Investment (SROI), with the objective of quantifying the economical and social value created with the investments of third sector entities. The research showed that the Irmandade da Santa Casa de Miseric??rdia de S??o Paulo is not influenced by its recipes tax payments, whereas the revenue doesn t apply on it the tax payments as it does in other entities. It understands that the entity revenues doesn t have economical nature and relates to the final activity. But, the entity questions judicially the incidence of PIS/PASEP about the monthly payment sheet. The evaluation thru the SROI showed that the entity depends on the social revenues to complement its economical activity. The main research contribution was to foment the concept discussion if the third-sector entity revenues should or not be taxed. The obtained results in terms of methodology value may not be… Advisors/Committee Members: Pereira, Anisio Candido (advisor), CPF:04122291887 (advisor), http://lattes.cnpq.br/5798574967417360 (advisor).

Subjects/Keywords: Associa????es sem fins lucrativos - Tributos; Organiza????es n??o governamentais Or??amento; Irmandade da Santa Casa de Miseric??rdia de S??o Paulo Estudo de casos.; Non-governmental organizations -Budget; Nonprofit organizations - Taxes

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author], [No. “A influ??ncia da tributa????o sobre as receitas das entidades do terceiro setor: um estudo de caso na ??rea da sa??de .” 2011. Thesis, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado. Accessed January 18, 2021. http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/484.

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Vancouver:

author] [. A influ??ncia da tributa????o sobre as receitas das entidades do terceiro setor: um estudo de caso na ??rea da sa??de . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2011. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/484.

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author] [. A influ??ncia da tributa????o sobre as receitas das entidades do terceiro setor: um estudo de caso na ??rea da sa??de . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2011. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/484

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6. [No author]. Controle interno : diagn??stico e adapta????o das t??cnicas existentes para as entidades do terceiro setor .

Degree: 2005, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado

URL: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/639

► The objective of this research is to study the organizations that belong to the third sector, as a way to investigate the use of internal… (more)

Subjects/Keywords: Associa????es sem fins lucrativos - Auditoria interna; Contabilidade; Nonprofit organizations; Accounting; Auditing, internal

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author], [No. “Controle interno : diagn??stico e adapta????o das t??cnicas existentes para as entidades do terceiro setor .” 2005. Thesis, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado. Accessed January 18, 2021. http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/639.

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author], [No. “Controle interno : diagn??stico e adapta????o das t??cnicas existentes para as entidades do terceiro setor .” 2005. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

author] [. Controle interno : diagn??stico e adapta????o das t??cnicas existentes para as entidades do terceiro setor . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2005. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/639.

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author] [. Controle interno : diagn??stico e adapta????o das t??cnicas existentes para as entidades do terceiro setor . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2005. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/639

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7. [No author]. As organiza????es do terceiro setor e as teorias sobre estrat??gia desenvolvidas para as organiza????es de mercado .

Degree: 2005, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado

URL: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/294

► The object of this paper is to analyse wether the strategies adopted by the Third Sector organizations could be explained by the theory developed to… (more)

Subjects/Keywords: Associa????es sem fins lucrativos - Planejamento empresarial; Organiza????es n??o-governamentais - Planejamento empresarial; Non-governmental organizations - Business planning; Nonprofit organizations - Business planning

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Vancouver:

author] [. As organiza????es do terceiro setor e as teorias sobre estrat??gia desenvolvidas para as organiza????es de mercado . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2005. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/294.

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author] [. As organiza????es do terceiro setor e as teorias sobre estrat??gia desenvolvidas para as organiza????es de mercado . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2005. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/294

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8. Branco, João. O Balanced Scorecard em entidades sem fins lucrativos: um estudo de caso.

Degree: 2016, RCAAP

URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ciencipca.ipca.pt:11110/1189

► A presente dissertação aborda o Balanced Scorecard (BSC), uma ferramenta de gestão colocada em prática nos primeiros anos da década de 90, que tem como… (more)

Subjects/Keywords: Balanced Scorecard; Organizações sem fins lucrativos; Gestão estratégica; Medição de desempenho; Mapa estratégico

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Branco, J. (2016). O Balanced Scorecard em entidades sem fins lucrativos: um estudo de caso. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ciencipca.ipca.pt:11110/1189

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Branco, João. “O Balanced Scorecard em entidades sem fins lucrativos: um estudo de caso.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed January 18, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ciencipca.ipca.pt:11110/1189.

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Branco, João. “O Balanced Scorecard em entidades sem fins lucrativos: um estudo de caso.” 2016. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Branco J. O Balanced Scorecard em entidades sem fins lucrativos: um estudo de caso. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ciencipca.ipca.pt:11110/1189.

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Branco J. O Balanced Scorecard em entidades sem fins lucrativos: um estudo de caso. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ciencipca.ipca.pt:11110/1189

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9. [No author]. Uma contribui????o ao estudo do planejamento estrat??gico do terceiro setor : um estudo de caso nas entidades de Hortol??ndia-SP .

Degree: 2006, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado

URL: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/634

► The present work deals with to the Strategical Planning for the Entities of the Third Sector, by means of a bibliographical research, objectifying the specific… (more)

Subjects/Keywords: Associa????es sem fins lucrativos - Planejamento estrat??gico; Hortol??ndia (SP) - Estudo de casos; Nonprofit organizations - Strategic planning; Hortolandia (Brazil) - Case studies.

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author], [No. “Uma contribui????o ao estudo do planejamento estrat??gico do terceiro setor : um estudo de caso nas entidades de Hortol??ndia-SP .” 2006. Thesis, Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado. Accessed January 18, 2021. http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/634.

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author], [No. “Uma contribui????o ao estudo do planejamento estrat??gico do terceiro setor : um estudo de caso nas entidades de Hortol??ndia-SP .” 2006. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

author] [. Uma contribui????o ao estudo do planejamento estrat??gico do terceiro setor : um estudo de caso nas entidades de Hortol??ndia-SP . [Internet] [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2006. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/634.

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author] [. Uma contribui????o ao estudo do planejamento estrat??gico do terceiro setor : um estudo de caso nas entidades de Hortol??ndia-SP . [Thesis]. Fundação Escola de Comércio Ãlvares Penteado; 2006. Available from: http://132.0.0.61:8080/tede/handle/tede/634

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10. Cabrita, Diogo José Guerreiro Grave. IVA nas organizações sem fins lucrativos .

Degree: 2013, Universidade de Aveiro

URL: http://hdl.handle.net/10773/12227

► As organizações sem fins lucrativos são entidades fundamentais na sociedade civil, ocupando-se da satisfação de necessidades que não são garantidas pelo Estado nem têm interesse… (more)

Subjects/Keywords: Imposto sobre o valor acrescentado; Tributação - Teses de mestrado; Organizações sem fins lucrativos; Receitas públicas

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APA (6^th Edition):

Cabrita, D. J. G. G. (2013). IVA nas organizações sem fins lucrativos . (Thesis). Universidade de Aveiro. Retrieved from http://hdl.handle.net/10773/12227

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Cabrita, Diogo José Guerreiro Grave. “IVA nas organizações sem fins lucrativos .” 2013. Thesis, Universidade de Aveiro. Accessed January 18, 2021. http://hdl.handle.net/10773/12227.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Cabrita, Diogo José Guerreiro Grave. “IVA nas organizações sem fins lucrativos .” 2013. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Cabrita DJGG. IVA nas organizações sem fins lucrativos . [Internet] [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2013. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://hdl.handle.net/10773/12227.

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Council of Science Editors:

Cabrita DJGG. IVA nas organizações sem fins lucrativos . [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/10773/12227

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11. Francisco, Luís António Antunes. O desempenho das organizações sem fins lucrativos na perspetiva dos stakeholders.

Degree: 2012, RCAAP

URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2623

► As Organizações Sem Fins Lucrativos (OSFL) são uma realidade em expansão na sociedade atual, resultam da iniciativa de cidadãos com espírito empreendedor, para suprir necessidades… (more)

Subjects/Keywords: Organizações sem fins lucrativos; Prestação de contas

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APA (6^th Edition):

Francisco, L. A. A. (2012). O desempenho das organizações sem fins lucrativos na perspetiva dos stakeholders. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2623

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Francisco, Luís António Antunes. “O desempenho das organizações sem fins lucrativos na perspetiva dos stakeholders.” 2012. Thesis, RCAAP. Accessed January 18, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2623.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Francisco, Luís António Antunes. “O desempenho das organizações sem fins lucrativos na perspetiva dos stakeholders.” 2012. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Francisco LAA. O desempenho das organizações sem fins lucrativos na perspetiva dos stakeholders. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2012. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2623.

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Francisco LAA. O desempenho das organizações sem fins lucrativos na perspetiva dos stakeholders. [Thesis]. RCAAP; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2623

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12. Morgado, Cláudia Isabel Ribeiro. O empreendedorismo social na realidade portuguesa: do conceito à prática.

Degree: 2013, RCAAP

URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2755

► Este trabalho debruça-se sobre a prática do Empreendedorismo Social em território português, com o intuito de aferir a sua concordância com as dimensões apuradas a… (more)

Subjects/Keywords: Organizações sem fins lucrativos; Problemas sociais

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Morgado, C. I. R. (2013). O empreendedorismo social na realidade portuguesa: do conceito à prática. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2755

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Morgado, Cláudia Isabel Ribeiro. “O empreendedorismo social na realidade portuguesa: do conceito à prática.” 2013. Thesis, RCAAP. Accessed January 18, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2755.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Morgado, Cláudia Isabel Ribeiro. “O empreendedorismo social na realidade portuguesa: do conceito à prática.” 2013. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Morgado CIR. O empreendedorismo social na realidade portuguesa: do conceito à prática. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2013. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2755.

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Council of Science Editors:

Morgado CIR. O empreendedorismo social na realidade portuguesa: do conceito à prática. [Thesis]. RCAAP; 2013. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/2755

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13. Alves, José. As informações sem fins lucrativos no Exército Português.

Degree: 2011, Academia Militar. Direção de Ensino

URL: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7844

►

Este Trabalho de Investigação Aplicada tem como objectivo investigar o Sistema de Informações do Exército Português. Assim, decidimos analisar primariamente o Exército Português como uma… (more)

Subjects/Keywords: Informações; Exército Português; Organização sem fins lucrativos

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Alves, J. (2011). As informações sem fins lucrativos no Exército Português. (Thesis). Academia Militar. Direção de Ensino. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7844

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Alves, José. “As informações sem fins lucrativos no Exército Português.” 2011. Thesis, Academia Militar. Direção de Ensino. Accessed January 18, 2021. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7844.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Alves, José. “As informações sem fins lucrativos no Exército Português.” 2011. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Alves J. As informações sem fins lucrativos no Exército Português. [Internet] [Thesis]. Academia Militar. Direção de Ensino; 2011. [cited 2021 Jan 18]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7844.

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Alves J. As informações sem fins lucrativos no Exército Português. [Thesis]. Academia Militar. Direção de Ensino; 2011. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7844

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14. Monteiro, Florbela Martins. Controlo interno numa IPSS.

Degree: 2013, Instituto Politécnico de Tomar

URL: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/6569

► A evolução das estruturas de apoio social levou a que as IPSS passassem a assumir um papel crucial no seio da sociedade portuguesa atual. Este… (more)

Subjects/Keywords: Auditoria; Controlo interno; Entidades sem fins lucrativos

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APA (6^th Edition):

Monteiro, F. M. (2013). Controlo interno numa IPSS. (Thesis). Instituto Politécnico de Tomar. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/6569

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Monteiro, Florbela Martins. “Controlo interno numa IPSS.” 2013. Thesis, Instituto Politécnico de Tomar. Accessed January 18, 2021. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/6569.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Monteiro, Florbela Martins. “Controlo interno numa IPSS.” 2013. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Monteiro FM. Controlo interno numa IPSS. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Tomar; 2013. [cited 2021 Jan 18]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/6569.

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Monteiro FM. Controlo interno numa IPSS. [Thesis]. Instituto Politécnico de Tomar; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/6569

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15. Santos, Ana Castro. Práticas de gestão de recursos humanos em organizações sem fins lucrativos: perspectivas da direcção executiva.

Degree: 2011, RCAAP

URL: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/7161

►

O presente trabalho tem como principal objectivo conhecer as práticas de recursos humanos nas organizações sem fins lucrativos (OSFL), na perspectiva dos elementos da Direcção… (more)

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O presente trabalho tem como principal objectivo conhecer as práticas de recursos humanos nas organizações sem fins lucrativos (OSFL), na perspectiva dos elementos da Direcção Executiva dessas organizações. Especificamente, pretende-se compreender: o significado da gestão de recursos humanos na óptica dos elementos da Direcção Executiva, a importância atribuída aos recursos humanos; as práticas que actualmente se utilizam no contexto das OSFL, a sua eficácia e ainda a relação existente entre as práticas de recursos humanos e o desempenho organizacional. Por fim, pretende-se conhecer quais os desafios da actualidade e do futuro para as OSFL. A relevância do estudo, prende-se com o facto de existirem poucos estudos na área. Dado o valor que as OSFL têm para a sociedade, sob vários pontos de vista, compreender de que forma está pensada a gestão de recursos humanos destas organizações, permitirá identificar pontos fortes e pontos fracos, podendo assim torná-las competitivas e sustentáveis. Foi utilizada uma abordagem qualitativa, tendo sido realizadas 10 entrevistas semi-estruturadas e 15 inquéritos on-line a elementos da Direcção de OSFL de várias regiões de Portugal. Os resultados globais indicam que: a satisfação dos colaboradores é associada à gestão de recursos humanos; as práticas de recursos humanos mais utilizadas são a formação, o recrutamento e selecção, a avaliação de desempenho, a higiene e segurança e o acolhimento; simultaneamente consideradas mais e menos eficazes: o recrutamento e selecção, a avaliação de desempenho, a remuneração e compensação. Existe uma relação positiva entre práticas de recursos humanos e desempenho organizacional.

The main objective of the current work is to know the human resource practices in the non-profit organizations (NPO) through the board member perspective of those organizations. Specifically, we will understand: the meaning of human resource management through the board members perspective, how important they consider human resources and the factors linked to that importance; the current practices in use in NPO, their efficacy and also the relationship between human resource practices and organizational performance. We also want to know which are the current and future challenges to NPO. The study is relevant because there are few studies in this area, therefore we can understand how human resources are managed and which are the consequent strengths and weaknesses of that management, a step forward to make them more competitive and sustainable. A qualitative approach was used, composed by 10 semi-structured interviews and 15 on-line surveys to non-profit organizations board members, from different Portugal regions. Global results show that: NPO workers’ satisfaction is associated to human resource management; the most used human resource practices are training, recruitment and selection, performance evaluation, hygiene and security and “welcoming” practices; practices considered both more and less effective are recruitment and selection, performance evaluation,…

Advisors/Committee Members: Silva, Sílvia Costa Agostinho da.

Subjects/Keywords: Práticas de gestão de recursos humanos; Desempenho organizacional; Organizações sem fins lucrativos; Human resources practices; Organizational performance; Non-profit organizations

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Santos, A. C. (2011). Práticas de gestão de recursos humanos em organizações sem fins lucrativos: perspectivas da direcção executiva. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/7161

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Santos, Ana Castro. “Práticas de gestão de recursos humanos em organizações sem fins lucrativos: perspectivas da direcção executiva.” 2011. Thesis, RCAAP. Accessed January 18, 2021. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/7161.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Santos, Ana Castro. “Práticas de gestão de recursos humanos em organizações sem fins lucrativos: perspectivas da direcção executiva.” 2011. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Santos AC. Práticas de gestão de recursos humanos em organizações sem fins lucrativos: perspectivas da direcção executiva. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2011. [cited 2021 Jan 18]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/7161.

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Santos AC. Práticas de gestão de recursos humanos em organizações sem fins lucrativos: perspectivas da direcção executiva. [Thesis]. RCAAP; 2011. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/7161

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Universidade Nova

16. Falcão, Sara Isabel Valente. Contribuição das organizações sem fins lucrativos para o desenvolvimento sustentável em meio rural no continente africano: uma experiência em S. Vicente, Cabo verde.

Degree: 2012, Universidade Nova

URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/10637

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Relatório de Estágio apresentado para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ecologia Humana e Problemas Sociais Contemporâneos

Enfrentamos actualmente uma… (more)

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Relatório de Estágio apresentado para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ecologia Humana e Problemas Sociais Contemporâneos

Enfrentamos actualmente uma série de complexos desafios sociais, ecológicos, culturais e económicos que comprometem a sustentabilidade do planeta e consequentemente o nosso bem-estar e sobrevivência. O conceito de Desenvolvimento Sustentável, “o desenvolvimento que satisfaz as necessidades presentes sem comprometer a satisfação das necessidades das gerações futuras”, surge como resposta a esses desafios e é hoje um imperativo global. A pobreza extrema, os conflitos armados, o acesso insuficiente à educação, a disseminação de pandemias, a degradação ambiental, a sobre-exploração de recursos naturais e as alterações climáticas são apenas alguns dos factores que comprometem os esforços do continente africano e principalmente do seu meio rural para alcançar o Desenvolvimento Sustentável. As Organizações Sem Fins Lucrativos, vistas como representantes da sociedade civil, são por isso agentes fundamentais da transição para o Desenvolvimento Sustentável e a sua acção tem-se revelado essencial no que diz respeito aos progressos verificados em áreas como a redução de pobreza, o acesso à educação e à saúde, a igualdade de género e a sustentabilidade ambiental no continente africano. Neste relatório são descritos e analisados os projectos e actividades de Educação para o Desenvolvimento Sustentável levados a cabo durante o estágio realizado na Associação Amigos do Calhau, localizada na ilha de S. Vicente, Cabo Verde. A Educação para o Desenvolvimento Sustentável permite a aquisição de valores que ajudam os indivíduos e as comunidades a compreender o mundo em que vivem, a nível local e global, e a lidar com as complexas relações que existem entre os diferentes aspectos da vida, sendo por isso indispensável para a criação de comunidades e estilos de vida sustentáveis. São ainda identificadas as necessidades e desafios do país e da comunidade do vale do Calhau/Madeiral, avaliado o contributo da Associação Amigos do Calhau para o Desenvolvimento Sustentável da comunidade e examinadas as principais limitações, mas também as principais vantagens da Associação Amigos do Calhau e das Organizações Sem Fins Lucrativos em geral, relativamente à sua contribuição para o Desenvolvimento Sustentável.

Subjects/Keywords: Desenvolvimento Sustentável; Organizações Sem Fins Lucrativos; África; Educação para o Desenvolvimento Sustentável; Meio Rural; Cabo Verde

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APA (6^th Edition):

Falcão, S. I. V. (2012). Contribuição das organizações sem fins lucrativos para o desenvolvimento sustentável em meio rural no continente africano: uma experiência em S. Vicente, Cabo verde. (Thesis). Universidade Nova. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/10637

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Falcão, Sara Isabel Valente. “Contribuição das organizações sem fins lucrativos para o desenvolvimento sustentável em meio rural no continente africano: uma experiência em S. Vicente, Cabo verde.” 2012. Thesis, Universidade Nova. Accessed January 18, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/10637.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Falcão, Sara Isabel Valente. “Contribuição das organizações sem fins lucrativos para o desenvolvimento sustentável em meio rural no continente africano: uma experiência em S. Vicente, Cabo verde.” 2012. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Falcão SIV. Contribuição das organizações sem fins lucrativos para o desenvolvimento sustentável em meio rural no continente africano: uma experiência em S. Vicente, Cabo verde. [Internet] [Thesis]. Universidade Nova; 2012. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/10637.

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Council of Science Editors:

Falcão SIV. Contribuição das organizações sem fins lucrativos para o desenvolvimento sustentável em meio rural no continente africano: uma experiência em S. Vicente, Cabo verde. [Thesis]. Universidade Nova; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/10637

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Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

17. Neiri Bruno Chiachio. O caráter público da gestão governamental com organizações sem fins lucrativos: o caso da assistência social.

Degree: 2006, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

URL: http://www.sapientia.pucsp.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2850

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This paper studies the relationship between the governmental social service and private enterprise developed by private non-profitable organizations. The work identifies the regulations made by… (more)

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This paper studies the relationship between the governmental social service and private enterprise developed by private non-profitable organizations. The work identifies the regulations made by the state to sustain the cooperation and integration relationship between public authorities and the community according to the Federal Constitution and the Social Service Organic Law designed to provide guidance to the public social service system. Also, it examines the legislation related to the subject and the technical rules issued by the state social service of the City of Sao Paulo. The study rescues the debate between researchers and executives what demonstrates the complexity of values and motivations involved in this relationship and seeks to point out the critical points and put them under discussion in an effort to give public notoriety to the social service policies to guarantee citizenship in Brasil with the rights that involves

Este trabalho estuda os modos de relação que ocorrem entre a gestão governamental da assistência social e as iniciativas da sociedade, desenvolvidas pelas organizações privadas de fins não lucrativos. Identifica os instrumentos normativos utilizados pelo Estado para manter a relação de cooperação e integração entre o poder público e a sociedade - definida pela Constituição Federal e pela Lei Orgânica de Assistência Social - para a realização do sistema público de assistência social. Examina a legislação pertinente ao tema e normas técnicas emanadas pelo órgão gestor da assistência social da cidade de São Paulo. Resgata em linhas gerais o debate que travam pesquisadores, executores e estudiosos da questão e que demonstra o campo complexo de valores e motivações sobre os quais se move essa relação. Busca situar os seus pontos críticos, inserindo a discussão no esforço de conferir dimensão pública à política de assistência social para garantia de direitos e extensão da cidadania no Brasil

Advisors/Committee Members: Dilsea Adeodata Bonetti.

Subjects/Keywords: Filantropia – Sao Paulo (cidade); Assistência social; SERVICO SOCIAL; Associacoes sem fins lucrativos; Organizações sem fins lucrativos; Assistencia social – Sao Paulo (cidade)

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APA (6^th Edition):

Chiachio, N. B. (2006). O caráter público da gestão governamental com organizações sem fins lucrativos: o caso da assistência social. (Thesis). Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Retrieved from http://www.sapientia.pucsp.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2850

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Chiachio, Neiri Bruno. “O caráter público da gestão governamental com organizações sem fins lucrativos: o caso da assistência social.” 2006. Thesis, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Accessed January 18, 2021. http://www.sapientia.pucsp.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2850.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Chiachio, Neiri Bruno. “O caráter público da gestão governamental com organizações sem fins lucrativos: o caso da assistência social.” 2006. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Chiachio NB. O caráter público da gestão governamental com organizações sem fins lucrativos: o caso da assistência social. [Internet] [Thesis]. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; 2006. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.sapientia.pucsp.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2850.

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Council of Science Editors:

Chiachio NB. O caráter público da gestão governamental com organizações sem fins lucrativos: o caso da assistência social. [Thesis]. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; 2006. Available from: http://www.sapientia.pucsp.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2850

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18. Santos, Sara Marisa Ferreira Costa. Motivação dos empresários para a fidelização dos donativos às organizações sem fins lucrativos: um estudo de caso.

Degree: 2016, Instituto Politécnico do Porto

URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/9830

►

Dissertação de Mestrado em Gestão das Organizações do Terceiro Setor

Num contexto em que as Organizações sem fins lucrativos (OSFL) são chamadas a intervir para… (more)

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Dissertação de Mestrado em Gestão das Organizações do Terceiro Setor

Num contexto em que as Organizações sem fins lucrativos (OSFL) são chamadas a intervir para satisfazer as necessidades não cobertas pelo Estado, relativamente às populações cada vez mais vulneráveis e com mais necessidades, as OSFL têm necessidade de profissionalizar a sua intervenção e evidenciar aos seus stakeholders a sua missão, a sua importância e a sua credibilidade na comunidade. As OSFL enfrentam hoje sérios desafios relativamente ao financiamento da sua atividade. Um dos fatores que parece contribuir para o agravamento desta situação prende-se com o desinvestimento de uma das suas principais fontes de financiamento: o Estado. Assim, torna- se necessário analisar a disponibilidade de outras fontes e delinear estratégias de diversificação que permitam alcançar a sustentabilidade económica das mesmas. As OSLF têm necessidade de diversificar as suas fontes de receita, recorrendo ao apoio de doadores empresariais, angariar novos donativos e acima de tudo fidelizando-os. Sendo um fator determinante para a sustentabilidade e para o cumprimento eficaz da missão das OSFL, esta dissertação tem como objetivo discutir as motivações dos doadores e a sua fidelização às OSFL na prática de donativos, bem como identificar, segundo esses empresários, as práticas de marketing que essas OSFL podem desenvolver com vista à obtenção dessa mesma fidelização. A investigação baseou-se num estudo de natureza qualitativo, com o recurso a entrevistas semiestruturadas a vinte empresas com responsabilidade social. Para ilustrar e exemplificar as questões das entrevistas, foi usado o caso de uma OSFL, a AIREV, uma IPSS que presta apoio a pessoas com deficiência, no concelho de Vizela. Os dados recolhidos foram analisados, assim como divididos em categorias de análise e por fim comparados com a revisão bibliográfica. Após realizada a análise e discussão dos resultados conclui-se que as empresas que apresentam como principal motivação o altruísmo percebem a importância do seu donativo para a sustentabilidade da OSFL e para o bem-estar das pessoas que as instituições atendem, e fidelizam o seu donativo. As empresas não apontam a visibilidade/reconhecimento que esse donativo possa trazer para a sua empresa como motivação para fazer um donativo. Os entrevistados referiram também como critérios a considerar no momento de escolher a OSFL a doar, a credibilidade da OSFL, assim como a sua proximidade física. Este estudo permite, em termos teóricos identificar as motivações dos doadores e assim promover a fidelização dos doadores das OSFL. Em termos de gestão das OSFL permite perceber as motivações dos empresários e definir as estratégias de marketing da instituição em função das características dos potenciais doadores.

In a context where non-profit organizations (NPOs) are called upon to intervene to meet the needs not covered by the State, for the most vulnerable and most needy populations, NPOs need to professionalize their intervention and their mission, their importance…

Advisors/Committee Members: Casais, Beatriz da Graça Luz.

Subjects/Keywords: Organizações Sem Fins Lucrativos; Teoria dos Stakeholders; Fundraising; Responsabilidade Social das Empresas; Doadores e Marketing das Organizações sem fins lucrativos

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APA (6^th Edition):

Santos, S. M. F. C. (2016). Motivação dos empresários para a fidelização dos donativos às organizações sem fins lucrativos: um estudo de caso. (Thesis). Instituto Politécnico do Porto. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/9830

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Santos, Sara Marisa Ferreira Costa. “Motivação dos empresários para a fidelização dos donativos às organizações sem fins lucrativos: um estudo de caso.” 2016. Thesis, Instituto Politécnico do Porto. Accessed January 18, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/9830.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Santos, Sara Marisa Ferreira Costa. “Motivação dos empresários para a fidelização dos donativos às organizações sem fins lucrativos: um estudo de caso.” 2016. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Santos SMFC. Motivação dos empresários para a fidelização dos donativos às organizações sem fins lucrativos: um estudo de caso. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2016. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/9830.

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Santos SMFC. Motivação dos empresários para a fidelização dos donativos às organizações sem fins lucrativos: um estudo de caso. [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/9830

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Universidade Nova

19. Gonçalves, Sofia de Almeida. A Comunicação Estratégica Integrada nas Organizações.

Degree: 2014, Universidade Nova

URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/14526

► Como elemento final da avaliação do Mestrado em Ciências da Comunicação, na vertente de comunicação estratégica, o presente relatório versa sobre a experiência de estágio… (more)

Subjects/Keywords: IPDJ; Organizações sem fins lucrativos; Marketing sem fins-lucrativos; Estratégia; Comunicação Estratégica; Nonprofit Organization; Nonprofit Marketing; Strategy; Strategic Communication

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Gonçalves, S. d. A. (2014). A Comunicação Estratégica Integrada nas Organizações. (Thesis). Universidade Nova. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/14526

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Gonçalves, Sofia de Almeida. “A Comunicação Estratégica Integrada nas Organizações.” 2014. Thesis, Universidade Nova. Accessed January 18, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/14526.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Gonçalves, Sofia de Almeida. “A Comunicação Estratégica Integrada nas Organizações.” 2014. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Gonçalves SdA. A Comunicação Estratégica Integrada nas Organizações. [Internet] [Thesis]. Universidade Nova; 2014. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/14526.

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Gonçalves SdA. A Comunicação Estratégica Integrada nas Organizações. [Thesis]. Universidade Nova; 2014. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/14526

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20. Silva, Carlos Carvalho Martins da. Os normativos das associações de pais : o caso do distrito de Aveiro .

Degree: 2013, Universidade de Aveiro

URL: http://hdl.handle.net/10773/12204

► As entidades do setor não lucrativo prosseguem fins que visam, fundamentalmente, ações focadas na cidadania e na defesa de causas. Aqui se integram as Associações… (more)

Subjects/Keywords: Organizações sem fins lucrativos - Teses de mestrado; Associações de pais; Organizações sem fins lucrativos - Obrigações legais

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APA (6^th Edition):

Silva, C. C. M. d. (2013). Os normativos das associações de pais : o caso do distrito de Aveiro . (Thesis). Universidade de Aveiro. Retrieved from http://hdl.handle.net/10773/12204

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Silva, Carlos Carvalho Martins da. “Os normativos das associações de pais : o caso do distrito de Aveiro .” 2013. Thesis, Universidade de Aveiro. Accessed January 18, 2021. http://hdl.handle.net/10773/12204.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Silva, Carlos Carvalho Martins da. “Os normativos das associações de pais : o caso do distrito de Aveiro .” 2013. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Silva CCMd. Os normativos das associações de pais : o caso do distrito de Aveiro . [Internet] [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2013. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://hdl.handle.net/10773/12204.

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Silva CCMd. Os normativos das associações de pais : o caso do distrito de Aveiro . [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/10773/12204

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Technical University of Lisbon

21. Abreu, Miguel Ângelo Carvalho. Avaliação de desempenho das organizações desportivas sem fins lucrativos : aplicação do balanced scorecard na Federação de Andebol de Portugal.

Degree: 2015, Technical University of Lisbon

URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8626

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Mestrado em Gestão do Desporto

As federações desportivas, enquanto organizações sem fins lucrativos com elevada dependência financeira de entidades públicas e privadas, devem ter mecanismos… (more)

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Mestrado em Gestão do Desporto

As federações desportivas, enquanto organizações sem fins lucrativos com elevada dependência financeira de entidades públicas e privadas, devem ter mecanismos de controlo e avaliação do seu desempenho. O Balanced Scorecard (BSC) é uma metodologia de gestão proposta por Robert Kaplan e David Norton em 1992, que pode ser aplicada nas organizações com e sem fins lucrativos ao nível da gestão estratégica e da avaliação de desempenho. O objetivo deste estudo visa a construção de um mecanismo de controlo e avaliação da implementação e desdobramento da estratégia organizacional em ações operacionais, através da metodologia do BSC, como forma de monitorização da performance da Federação de Andebol de Portugal (FAP). Foi elaborada uma metodologia de aplicação do BSC à FAP, divida em seis etapas, onde são descritos os passos para a implementação desta metodologia na organização. A recolha dos dados foi feita através de análise documental e de entrevistas semi-estruturadas aplicadas aos responsáveis da FAP. Nos resultados é apresentado o diagnóstico estratégico, definição de posicionamento e planeamento estratégico, e alinhamento de toda a organização. Nas conclusões é feita uma reflexão quanto ao problema e objetivos deste estudo e são apresentadas algumas recomendações para futuros estudos.

Sports federations, while non-profit organizations with high financial dependence on public and private entities, must have mechanisms for monitoring and measure their performance. The Balanced Scorecard (BSC) is a management methodology proposed by Robert Kaplan and David Norton in 1992, which can be applied to for-profit and non-profit organizations in strategic management and performance measurement. This study aims to build a control and evaluation mechanism of the implementation and deployment of organizational strategy into operational actions, through the BSC methodology, as a way of monitoring the performance of the Handball Federation of Portugal (FAP). It was created a methodology for applying the BSC to FAP, divided into six stages, which describes the steps to implement this methodology in the organization. The data gathering was made through documentary analysis and semi-structured interviews applied to the FAP responsibles. In the results it’s presented the strategic diagnosis, definition of positioning and strategic planning, and alignment of the entire organization. In the conclusions it’s made a reflection on the issue and objectives of this study and are presented some recommendations for future studies.

Advisors/Committee Members: Claudino, Rui Jorge Bértolo Lara Madeira.

Subjects/Keywords: Andebol; Avaliação de desempenho; Balanced Scorecard; Federações desportivas; Gestão estratégica; Organizações sem fins lucrativos; Handball; Nonprofit organizations; Performance measurement; Sports federations; Strategic management

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Abreu, M. �. C. (2015). Avaliação de desempenho das organizações desportivas sem fins lucrativos : aplicação do balanced scorecard na Federação de Andebol de Portugal. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8626

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Abreu, Miguel Ângelo Carvalho. “Avaliação de desempenho das organizações desportivas sem fins lucrativos : aplicação do balanced scorecard na Federação de Andebol de Portugal.” 2015. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed January 18, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8626.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Abreu, Miguel Ângelo Carvalho. “Avaliação de desempenho das organizações desportivas sem fins lucrativos : aplicação do balanced scorecard na Federação de Andebol de Portugal.” 2015. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Abreu M�C. Avaliação de desempenho das organizações desportivas sem fins lucrativos : aplicação do balanced scorecard na Federação de Andebol de Portugal. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2015. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8626.

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Council of Science Editors:

Abreu M�C. Avaliação de desempenho das organizações desportivas sem fins lucrativos : aplicação do balanced scorecard na Federação de Andebol de Portugal. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2015. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/8626

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22. Perva , Daria. Leadership, organizational culture and performance: a cross-cultural aspect of non-profit organization management.

Degree: 2016, RCAAP

URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/9837

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Dissertação de mestrado, Gestão de Recursos Humanos, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Universidade do Algarve, 2016

This thesis is aimed to examine the relationships… (more)

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Dissertação de mestrado, Gestão de Recursos Humanos, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Universidade do Algarve, 2016

This thesis is aimed to examine the relationships between leadership, organizational culture and performance in the context of non-profit organization management. The context of non-profit organizations is specifically worth attention because these organizations have to adopt different attitude to their stakeholders and different organizational strategies, compared to the corporate organizations. That makes the question of authentic guidance, and strong organizational culture even more important for non-profit organizations. The research was applied to international non-profit organization called AIESEC, and conducted in the international ambience, involving participants from Portugal and Ukraine. AIESEC is an international non-profit organization run by students and recent graduates with the main focus on international exchange, world issues, leadership and management. Portugal and Ukraine were chosen as main countries involved in this study, as the researcher worked in AIESEC in both countries and was familiar with the reality of organization in those countries. It was hypothesized that organizational performance in non-profit organizations is influenced by leadership and organizational culture, also that culture is a mediator in this relationship. Besides that, this is study was called to reveal the nature of leadership and of current and ideal organizational cultures in AIESEC in Ukraine and Portugal. The questionnaire was sent to participants via e-mail. 252 responses were received, however, 12 of these responses were ineligible due to several reasons: participants did not understand the guidelines for the questionnaires or did not speak English fluently enough. Authentic Leadership Questionnaire (ALQ) by Avolio and Walumbwa (2007) was used to assess the leadership perception. Participants were asked to think about their team leader and judge how frequently each statement fits his or her leadership style by responding to a 16 item questionnaire. For organizational culture the questionnaire developed by Cameron and Quinn (2000) with four types of organizational culture (Clan, Hierarchy, Market and Adhocracy) was selected. Cameron and Quinn’s OCAI was used to assess how participants perceive the current organizational culture compared to the preferred one. Participants were asked to assess six key dimensions of organizational culture, providing a picture of how, in participants’ point of view, the organization operates and what values characterize it. Participants were to rate their organization by responding to six questions and distributing 100 by the four alternatives proposed to assess the current and the preferred organizational culture. As for the organizational performance, the 5-factor scale, retrieved from Ogbonna and Harris (2000) was used to assess how participants estimate the organizational performance in terms of customer satisfaction, sales growth, market share, competitive…

Advisors/Committee Members: Monteiro, Ileana Pardal.

Subjects/Keywords: Liderança; Cultura organizacional; Desempenho; Organizações sem fins lucrativos; Cultura organizacional portuguesa; Cultura organizacional ucraniana; Clã; Adocracia; Hierarquia e cultura de mercado; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

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APA (6^th Edition):

Perva , D. (2016). Leadership, organizational culture and performance: a cross-cultural aspect of non-profit organization management. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/9837

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Perva , Daria. “Leadership, organizational culture and performance: a cross-cultural aspect of non-profit organization management.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed January 18, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/9837.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Perva , Daria. “Leadership, organizational culture and performance: a cross-cultural aspect of non-profit organization management.” 2016. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Perva D. Leadership, organizational culture and performance: a cross-cultural aspect of non-profit organization management. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/9837.

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Council of Science Editors:

Perva D. Leadership, organizational culture and performance: a cross-cultural aspect of non-profit organization management. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/9837

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Technical University of Lisbon

23. Madeira, Ana Rita dos Campos. Avaliação de desempenho na CERCITOP, CRL.

Degree: 2015, Technical University of Lisbon

URL: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10403

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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

O tema deste relatório centraliza-se no acompanhamento de todo o processo da avaliação de desempenho de uma Cooperativa de… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de Recursos Humanos; Avaliação de Desempenho; Organizações Sem Fins Lucrativos; Setor da Saúde; Solidariedade Social; Human Resource Management; Performance Evaluation; Nonprofit Organizations; Health Sector; Social Solidarity

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APA (6^th Edition):

Madeira, A. R. d. C. (2015). Avaliação de desempenho na CERCITOP, CRL. (Thesis). Technical University of Lisbon. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10403

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Madeira, Ana Rita dos Campos. “Avaliação de desempenho na CERCITOP, CRL.” 2015. Thesis, Technical University of Lisbon. Accessed January 18, 2021. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10403.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Madeira, Ana Rita dos Campos. “Avaliação de desempenho na CERCITOP, CRL.” 2015. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Madeira ARdC. Avaliação de desempenho na CERCITOP, CRL. [Internet] [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2015. [cited 2021 Jan 18]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10403.

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Council of Science Editors:

Madeira ARdC. Avaliação de desempenho na CERCITOP, CRL. [Thesis]. Technical University of Lisbon; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:www.repository.utl.pt:10400.5/10403

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Universidade do Minho

24. Rebelo, Melanie da Silva. Avaliação de desempenho: estudo de caso em contexto IPSS: Santa Casa da Misericórdia: Performance evaluation: case study in IPSS context: Santa Casa da Misericordia.

Degree: 2020, Universidade do Minho

URL: http://hdl.handle.net/1822/67976

► In a constantly evolving world, organizations face a constant need to improve the quality of their service at the same level as the competition. Therefore,… (more)

Subjects/Keywords: Organizações sem fins lucrativos; Avaliação de desempenho; Gestão da qualidade; Recompensas; Nonprofit organization; Performance; Quality management; Rewards system; Ciências Sociais::Ciências da Educação

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APA (6^th Edition):

Rebelo, M. d. S. (2020). Avaliação de desempenho: estudo de caso em contexto IPSS: Santa Casa da Misericórdia: Performance evaluation: case study in IPSS context: Santa Casa da Misericordia. (Masters Thesis). Universidade do Minho. Retrieved from http://hdl.handle.net/1822/67976

Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Rebelo, Melanie da Silva. “Avaliação de desempenho: estudo de caso em contexto IPSS: Santa Casa da Misericórdia: Performance evaluation: case study in IPSS context: Santa Casa da Misericordia.” 2020. Masters Thesis, Universidade do Minho. Accessed January 18, 2021. http://hdl.handle.net/1822/67976.

MLA Handbook (7^th Edition):

Rebelo, Melanie da Silva. “Avaliação de desempenho: estudo de caso em contexto IPSS: Santa Casa da Misericórdia: Performance evaluation: case study in IPSS context: Santa Casa da Misericordia.” 2020. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Rebelo MdS. Avaliação de desempenho: estudo de caso em contexto IPSS: Santa Casa da Misericórdia: Performance evaluation: case study in IPSS context: Santa Casa da Misericordia. [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Minho; 2020. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://hdl.handle.net/1822/67976.

Council of Science Editors:

Rebelo MdS. Avaliação de desempenho: estudo de caso em contexto IPSS: Santa Casa da Misericórdia: Performance evaluation: case study in IPSS context: Santa Casa da Misericordia. [Masters Thesis]. Universidade do Minho; 2020. Available from: http://hdl.handle.net/1822/67976

25. Pinela, Ana de Fátima Afonso. Prestação de serviços sociais em Portugal (mercado e networks, competição entre sectores).

Degree: 2012, Instituto Politécnico de Bragança

URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/8220

► Uma das tarefas da Administração Pública é coordenar a afectação e redistribuição de recursos na sociedade, tendo por base o objectivo de conseguir maior eficiência,… (more)

Subjects/Keywords: Mercado; Terceiro sector; Organizações sem fins lucrativos; Respostas sociais

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APA (6^th Edition):

Pinela, A. d. F. A. (2012). Prestação de serviços sociais em Portugal (mercado e networks, competição entre sectores). (Thesis). Instituto Politécnico de Bragança. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/8220

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Chicago Manual of Style (16^th Edition):

Pinela, Ana de Fátima Afonso. “Prestação de serviços sociais em Portugal (mercado e networks, competição entre sectores).” 2012. Thesis, Instituto Politécnico de Bragança. Accessed January 18, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/8220.

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MLA Handbook (7^th Edition):

Pinela, Ana de Fátima Afonso. “Prestação de serviços sociais em Portugal (mercado e networks, competição entre sectores).” 2012. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Pinela AdFA. Prestação de serviços sociais em Portugal (mercado e networks, competição entre sectores). [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Bragança; 2012. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/8220.

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Council of Science Editors:

Pinela AdFA. Prestação de serviços sociais em Portugal (mercado e networks, competição entre sectores). [Thesis]. Instituto Politécnico de Bragança; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/8220

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26. Mourão, Maria Teresa Correia Descalço. O papel das ajudas dos municípios portugueses às instituições sem fins lucrativos - uma análise com dados em painel: 2003-2007.

Degree: 2014, RCAAP

URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/3346

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Dissertação de Mestrado em Gestão

Atualmente, há um reconhecimento generalizado sobre o papel e a eficácia das Instituições de Solidariedade Social, quer como promotoras de… (more)

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Dissertação de Mestrado em Gestão

Atualmente, há um reconhecimento generalizado sobre o papel e a eficácia das Instituições de Solidariedade Social, quer como promotoras de Desenvolvimento Económico quer como agentes de Crescimento Económico. No entanto, para estas instituições subsistirem precisam de apoios, quer de pessoas particulares quer de agentes públicos. Analisando o caso português, entre os anos de 2003 a 2007 (por disponibilidade de dados) observou-se nesta Dissertação que a maioria das Instituições de Solidariedade Social recorre a apoios oriundos das autarquias como fontes de receitas e de proveitos que aguentam a atividade destas mesmas Instituições de Solidariedade Social. Assim, este trabalho vai procurar identificar os principais determinantes responsáveis pela distribuição heterogénea que se observou para os 308 municípios do país. Os resultados empíricos mostraram que municípios atentos a investimentos de índole social ou cultural são os mais generosos na atribuição de transferências por residente no município. Em contrapartida, municípios muito populosos tendem a sentir necessidades diversificadas o que lhes deixa menor margem para a atribuição de transferências para as Instituições de Solidariedade Social. Observou-se, ainda que, nalguns casos, a presença de dinâmica empresarial acentuada facilita a canalização de fundos vindos das autarquias para as Instituições de Solidariedade Social.

Nowadays, there is a widespread recognition of the role and effectiveness of social solidarity institutions, either as promoters or as agents of Economic Development and of Economic Growth. However, these institutions need to be supported, either from individuals’ income or from public grants. Analyzing the Portuguese case, between the years 2003 to 2007 (because of data availability) it was observed in this thesis that most institutions of social solidarity receive their support from local municipalities as sources of revenue and income. This study will seek to identify the major determinants responsible for this heterogeneous distribution that was observed for the 308 municipalities of the country. The empirical results show that municipalities that pay attention to cultural investments are the most generous in the allocation of transfers/grants per resident to the Third Sector organizations headed in the region. In contrast, very populous counties tend to have diversified needs that leaves less space for the allocation of transfers to institutions of social solidarity. It was also observed that in some cases the presence of strong business dynamics facilitates the channeling of funds from municipalities to the Social Solidarity Institutions.

Advisors/Committee Members: Diniz, Francisco José de Sousa.

Subjects/Keywords: Organizações sem fins lucrativos; Gestão; Financiamento; Desenvolvimento local

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Mourão, M. T. C. D. (2014). O papel das ajudas dos municípios portugueses às instituições sem fins lucrativos - uma análise com dados em painel: 2003-2007. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/3346

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Mourão, Maria Teresa Correia Descalço. “O papel das ajudas dos municípios portugueses às instituições sem fins lucrativos - uma análise com dados em painel: 2003-2007.” 2014. Thesis, RCAAP. Accessed January 18, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/3346.

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Mourão, Maria Teresa Correia Descalço. “O papel das ajudas dos municípios portugueses às instituições sem fins lucrativos - uma análise com dados em painel: 2003-2007.” 2014. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Mourão MTCD. O papel das ajudas dos municípios portugueses às instituições sem fins lucrativos - uma análise com dados em painel: 2003-2007. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2014. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/3346.

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Mourão MTCD. O papel das ajudas dos municípios portugueses às instituições sem fins lucrativos - uma análise com dados em painel: 2003-2007. [Thesis]. RCAAP; 2014. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/3346

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27. de Melo Días, Cecília. Condições capacitadoras à criação do conhecimento organizacional: O caso do movimento pró-criança .

Degree: 2008, Universidade Federal de Pernambuco

URL: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/936

► Este estudo teve como objetivo verificar a existência de condições capacitadoras à criação do conhecimento organizacional no Movimento Pró-Criança, organização sem fins lucrativos que procura… (more)

Subjects/Keywords: tecnologia social; Organização sem fins lucrativos; Condições capacitadoras; Criação do conhecimento

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de Melo Días, C. (2008). Condições capacitadoras à criação do conhecimento organizacional: O caso do movimento pró-criança . (Thesis). Universidade Federal de Pernambuco. Retrieved from http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/936

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de Melo Días, Cecília. “Condições capacitadoras à criação do conhecimento organizacional: O caso do movimento pró-criança .” 2008. Thesis, Universidade Federal de Pernambuco. Accessed January 18, 2021. http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/936.

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de Melo Días, Cecília. “Condições capacitadoras à criação do conhecimento organizacional: O caso do movimento pró-criança .” 2008. Web. 18 Jan 2021.

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de Melo Días C. Condições capacitadoras à criação do conhecimento organizacional: O caso do movimento pró-criança . [Internet] [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2008. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/936.

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de Melo Días C. Condições capacitadoras à criação do conhecimento organizacional: O caso do movimento pró-criança . [Thesis]. Universidade Federal de Pernambuco; 2008. Available from: http://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/936

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28. Coelho, Helga C O. Sistema de Gestão da Qualidade: Proposta para a Fundação Aurora Borges.

Degree: 2016, Instituto Politécnico do Guarda

URL: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ipg.pt:10314/3372

► O relatório de estágio profissionalizante tem como objetivo apresentar uma proposta de um Sistema de Gestão de Qualidade para Fundação Aurora da Ressurreição Coelho Borges,… (more)

Subjects/Keywords: Qualidade; Sistema de Gestão de Qualidade; Entidade sem fins lucrativos; Fundação

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Coelho, H. C. O. (2016). Sistema de Gestão da Qualidade: Proposta para a Fundação Aurora Borges. (Thesis). Instituto Politécnico do Guarda. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ipg.pt:10314/3372

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Coelho, Helga C O. “Sistema de Gestão da Qualidade: Proposta para a Fundação Aurora Borges.” 2016. Thesis, Instituto Politécnico do Guarda. Accessed January 18, 2021. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ipg.pt:10314/3372.

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Coelho, Helga C O. “Sistema de Gestão da Qualidade: Proposta para a Fundação Aurora Borges.” 2016. Web. 18 Jan 2021.

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Coelho HCO. Sistema de Gestão da Qualidade: Proposta para a Fundação Aurora Borges. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico do Guarda; 2016. [cited 2021 Jan 18]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ipg.pt:10314/3372.

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Coelho HCO. Sistema de Gestão da Qualidade: Proposta para a Fundação Aurora Borges. [Thesis]. Instituto Politécnico do Guarda; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ipg.pt:10314/3372

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29. Prudêncio, Inês Carvalho. O Sistema de Gestão da Qualidade e seu desenvolvimento na SCMS.

Degree: 2017, RCAAP

URL: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipsantarem.pt:10400.15/1944

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Relatório de estágio, Mestrado, Gestão de Organizações de Economia Social, Instituto Politécnico de Santarém, Escola Superior de Gestão e Tecnologia, 2017

O desenvolvimento do presente… (more)

Subjects/Keywords: Organizações sem Fins Lucrativos; Sistema de gestão da qualidade; Economia Social

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Prudêncio, I. C. (2017). O Sistema de Gestão da Qualidade e seu desenvolvimento na SCMS. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipsantarem.pt:10400.15/1944

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Prudêncio, Inês Carvalho. “O Sistema de Gestão da Qualidade e seu desenvolvimento na SCMS.” 2017. Thesis, RCAAP. Accessed January 18, 2021. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipsantarem.pt:10400.15/1944.

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Prudêncio, Inês Carvalho. “O Sistema de Gestão da Qualidade e seu desenvolvimento na SCMS.” 2017. Web. 18 Jan 2021.

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Prudêncio IC. O Sistema de Gestão da Qualidade e seu desenvolvimento na SCMS. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2017. [cited 2021 Jan 18]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipsantarem.pt:10400.15/1944.

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Prudêncio IC. O Sistema de Gestão da Qualidade e seu desenvolvimento na SCMS. [Thesis]. RCAAP; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipsantarem.pt:10400.15/1944

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30. Lopes, Vasco Gonçalves Fernandes. Avaliação da vulnerabilidade financeira em instituições sem fins lucrativos.

Degree: 2016, Instituto Politécnico de Bragança

URL: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/14238

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Mestrado APNOR

O presente estudo pretende testar se o modelo originalmente criado para as organizações sem fins lucrativos por Tuckman e Chang (1991) revela uma… (more)

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Mestrado APNOR

O presente estudo pretende testar se o modelo originalmente criado para as organizações sem fins lucrativos por Tuckman e Chang (1991) revela uma maior capacidade de identificar e prever a vulnerabilidade financeira deste tipo de organizações, concretamente das Santas Casas da Misericórdia do Norte de Portugal, face ao modelo de Altman (1968) aplicado originalmente a organizações com fins lucrativos. Para o efeito, efetuou-se uma regressão logística para cada um dos modelos objeto de estudo em duas versões diferentes e com dados referentes aos anos de 2010 a 2012. Os resultados revelam que o modelo desenvolvido por Tuckman e Chang (1991) é o que apresenta melhores resultados, nomeadamente na versão em que se consideram como misericórdias financeiramente vulneráveis, para efeitos da definição da variável dependente de cada modelo, aquelas que apresentam resultados líquidos do período negativos nos últimos dois anos. O modelo de Tuckman e Chang (1991) nesta versão permite validar duas das quatro hipóteses definidas para o modelo e é aquele que apresente melhor qualidade de ajustamento e onde se registam mais casos corretamente classificados. No que concerne ao modelo desenvolvido por Tuckman Chang (1991), não se consegue, em nenhuma das versões, validar qualquer das quatro hipóteses de investigação formuladas para o modelo

The present study intend to test if the original model created for non-profit organizations by Tuckman and Chang (1991) shows a bigger capacity to identify and predict the financial vulnerability of this type of organizations, specifically of the Holy Houses of Mercy of the North of Portugal, face to the model of Altman (1968) applied originally for the purpose of profit organizations. To find it, it was performed a logistic regression for each of the models object of study in two different versions and with data referring to the years 2010 to 2012. The results have shown that the model developed by Tuckman and Chang (1991) is the one that presents the best results, particularly in the version in which consider the mercies financially vulnerable, for the purposes of the definition of the dependent variable in each model, and those that present net results in the negative period in the last two years. The model of Tuckman and Chang (1991) in this version allows you to validate two of the four hypotheses set for the model and it is the one that presents better quality adjustment, and where there are more cases correctly classified. In relation to the model developed by Tuckman Chang (1991), cannot, in any of the versions, validate any of the four research hypotheses formulated for the model

Advisors/Committee Members: Alves, Jorge.

Subjects/Keywords: Organizações sem fins lucrativos; Terceiro setor; Vulnerabilidade financeira; Previsão de falências

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Lopes, V. G. F. (2016). Avaliação da vulnerabilidade financeira em instituições sem fins lucrativos. (Thesis). Instituto Politécnico de Bragança. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/14238

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Lopes, Vasco Gonçalves Fernandes. “Avaliação da vulnerabilidade financeira em instituições sem fins lucrativos.” 2016. Thesis, Instituto Politécnico de Bragança. Accessed January 18, 2021. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/14238.

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Lopes, Vasco Gonçalves Fernandes. “Avaliação da vulnerabilidade financeira em instituições sem fins lucrativos.” 2016. Web. 18 Jan 2021.

Vancouver:

Lopes VGF. Avaliação da vulnerabilidade financeira em instituições sem fins lucrativos. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Bragança; 2016. [cited 2021 Jan 18]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/14238.

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Council of Science Editors:

Lopes VGF. Avaliação da vulnerabilidade financeira em instituições sem fins lucrativos. [Thesis]. Instituto Politécnico de Bragança; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/14238

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