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1. Cueva Travezaño, Jenny Alvina. Clima organizacional y satisfacción laboral del personal docente de la Institución Educativa Emblemática “Edelmira Del Pando”, Ate Vitarte, UGEL N° 06, 2014.

Degree: 2015, National University of San Marcos

 Establece la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal docente de la Institución Educativa Emblemática “Edelmira del Pando”, Ate vitarte, UGEL… (more)

Subjects/Keywords: Ambiente de trabajo; Satisfacción en el trabajo

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APA (6th Edition):

Cueva Travezaño, J. A. (2015). Clima organizacional y satisfacción laboral del personal docente de la Institución Educativa Emblemática “Edelmira Del Pando”, Ate Vitarte, UGEL N° 06, 2014. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8496

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cueva Travezaño, Jenny Alvina. “Clima organizacional y satisfacción laboral del personal docente de la Institución Educativa Emblemática “Edelmira Del Pando”, Ate Vitarte, UGEL N° 06, 2014.” 2015. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8496.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cueva Travezaño, Jenny Alvina. “Clima organizacional y satisfacción laboral del personal docente de la Institución Educativa Emblemática “Edelmira Del Pando”, Ate Vitarte, UGEL N° 06, 2014.” 2015. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Cueva Travezaño JA. Clima organizacional y satisfacción laboral del personal docente de la Institución Educativa Emblemática “Edelmira Del Pando”, Ate Vitarte, UGEL N° 06, 2014. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2015. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8496.

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Council of Science Editors:

Cueva Travezaño JA. Clima organizacional y satisfacción laboral del personal docente de la Institución Educativa Emblemática “Edelmira Del Pando”, Ate Vitarte, UGEL N° 06, 2014. [Thesis]. National University of San Marcos; 2015. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8496

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Universidad Andrés Bello

2. Aránguiz Silva, Catalina Ignacia. Estudio de espacio integral dirigido al ejecutivo moderno .

Degree: 2017, Universidad Andrés Bello

 En la actualidad, el trabajo ocupa una parte importante de la vida de millones de personas en todo el planeta, pasando más horas de la… (more)

Subjects/Keywords: Ambiente de Trabajo; Chile

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APA (6th Edition):

Aránguiz Silva, C. I. (2017). Estudio de espacio integral dirigido al ejecutivo moderno . (Thesis). Universidad Andrés Bello. Retrieved from http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/6078

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Aránguiz Silva, Catalina Ignacia. “Estudio de espacio integral dirigido al ejecutivo moderno .” 2017. Thesis, Universidad Andrés Bello. Accessed April 03, 2020. http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/6078.

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MLA Handbook (7th Edition):

Aránguiz Silva, Catalina Ignacia. “Estudio de espacio integral dirigido al ejecutivo moderno .” 2017. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Aránguiz Silva CI. Estudio de espacio integral dirigido al ejecutivo moderno . [Internet] [Thesis]. Universidad Andrés Bello; 2017. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/6078.

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Council of Science Editors:

Aránguiz Silva CI. Estudio de espacio integral dirigido al ejecutivo moderno . [Thesis]. Universidad Andrés Bello; 2017. Available from: http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/6078

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3. Janampa Gómez, Glady Guissela. Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC.

Degree: 2016, National University of San Marcos

 Determina de qué manera la cultura organizacional se relaciona con el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC. La investigación es básica o pura;… (more)

Subjects/Keywords: Cultura organizacional; Ambiente de trabajo

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APA (6th Edition):

Janampa Gómez, G. G. (2016). Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8499

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Janampa Gómez, Glady Guissela. “Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC.” 2016. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8499.

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MLA Handbook (7th Edition):

Janampa Gómez, Glady Guissela. “Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC.” 2016. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Janampa Gómez GG. Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2016. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8499.

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Council of Science Editors:

Janampa Gómez GG. Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC. [Thesis]. National University of San Marcos; 2016. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8499

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Universidad de Chile

4. Costa Núñez, Karin. Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) .

Degree: 2011, Universidad de Chile

 La siguiente investigación tiene por objetivo, mostrar las condiciones y relaciones laborales en las empresas de nuestro país, a través de determinar si han existido… (more)

Subjects/Keywords: Ambiente de trabajo.; Recursos humanos.

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APA (6th Edition):

Costa Núñez, K. (2011). Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) . (Thesis). Universidad de Chile. Retrieved from http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144701

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Costa Núñez, Karin. “Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) .” 2011. Thesis, Universidad de Chile. Accessed April 03, 2020. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144701.

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MLA Handbook (7th Edition):

Costa Núñez, Karin. “Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) .” 2011. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Costa Núñez K. Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) . [Internet] [Thesis]. Universidad de Chile; 2011. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144701.

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Council of Science Editors:

Costa Núñez K. Análisis de condiciones laborales en empresas chilenas (2000-2010) . [Thesis]. Universidad de Chile; 2011. Available from: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144701

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5. Nestárez del Río, Liliana Noemí. Nivel de conocimiento y aplicación de las medidas de bioseguridad del personal de salud del Hospital II Lima Norte Callao “Luis Negreiros Vega” Essalud, julio – setiembre 2019.

Degree: 2019, National University of San Marcos

 Determina el nivel de conocimiento y aplicación de las medidas de bioseguridad del personal de salud del Hospital II Lima Norte Callao “Luis Negreiros Vega”… (more)

Subjects/Keywords: Ambiente de trabajo - Medidas de seguridad

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APA (6th Edition):

Nestárez del Río, L. N. (2019). Nivel de conocimiento y aplicación de las medidas de bioseguridad del personal de salud del Hospital II Lima Norte Callao “Luis Negreiros Vega” Essalud, julio – setiembre 2019. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11230

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nestárez del Río, Liliana Noemí. “Nivel de conocimiento y aplicación de las medidas de bioseguridad del personal de salud del Hospital II Lima Norte Callao “Luis Negreiros Vega” Essalud, julio – setiembre 2019.” 2019. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11230.

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MLA Handbook (7th Edition):

Nestárez del Río, Liliana Noemí. “Nivel de conocimiento y aplicación de las medidas de bioseguridad del personal de salud del Hospital II Lima Norte Callao “Luis Negreiros Vega” Essalud, julio – setiembre 2019.” 2019. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Nestárez del Río LN. Nivel de conocimiento y aplicación de las medidas de bioseguridad del personal de salud del Hospital II Lima Norte Callao “Luis Negreiros Vega” Essalud, julio – setiembre 2019. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11230.

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Council of Science Editors:

Nestárez del Río LN. Nivel de conocimiento y aplicación de las medidas de bioseguridad del personal de salud del Hospital II Lima Norte Callao “Luis Negreiros Vega” Essalud, julio – setiembre 2019. [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11230

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Universidad Andrés Bello

6. Muñoz Durán, Eduardo Mario. Prefactibilidad en la creación de una empresa de servicios de diseño e implementación de oficinas comerciales enfocado en la mejora del clima laboral al interior de las empresas .

Degree: 2017, Universidad Andrés Bello

 Las empresas chilenas parecieran no haber identificado hoy, con real interés y claridad, cómo su productividad depende, de entre varias variables, de la gran cantidad… (more)

Subjects/Keywords: Ambiente de Trabajo; Proyectos de Inversión; Evaluación

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APA (6th Edition):

Muñoz Durán, E. M. (2017). Prefactibilidad en la creación de una empresa de servicios de diseño e implementación de oficinas comerciales enfocado en la mejora del clima laboral al interior de las empresas . (Thesis). Universidad Andrés Bello. Retrieved from http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/9073

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Muñoz Durán, Eduardo Mario. “Prefactibilidad en la creación de una empresa de servicios de diseño e implementación de oficinas comerciales enfocado en la mejora del clima laboral al interior de las empresas .” 2017. Thesis, Universidad Andrés Bello. Accessed April 03, 2020. http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/9073.

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MLA Handbook (7th Edition):

Muñoz Durán, Eduardo Mario. “Prefactibilidad en la creación de una empresa de servicios de diseño e implementación de oficinas comerciales enfocado en la mejora del clima laboral al interior de las empresas .” 2017. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Muñoz Durán EM. Prefactibilidad en la creación de una empresa de servicios de diseño e implementación de oficinas comerciales enfocado en la mejora del clima laboral al interior de las empresas . [Internet] [Thesis]. Universidad Andrés Bello; 2017. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/9073.

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Council of Science Editors:

Muñoz Durán EM. Prefactibilidad en la creación de una empresa de servicios de diseño e implementación de oficinas comerciales enfocado en la mejora del clima laboral al interior de las empresas . [Thesis]. Universidad Andrés Bello; 2017. Available from: http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/9073

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7. Vásquez Zamora, Guiomar. Relaciones de género y condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del banano orgánico de los centros poblados de Huangalá y San Vicente de Piedra Rodada, Sullana - Piura, 2010 - 2012.

Degree: 2016, National University of San Marcos

 Da a conocer como están cambiando las relaciones de género, expresadas en la división sexual del trabajo en las dimensiones del trabajo productivo y reproductivo,… (more)

Subjects/Keywords: Sexo - Aspectos sociales; Ambiente de trabajo; Plátanos

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APA (6th Edition):

Vásquez Zamora, G. (2016). Relaciones de género y condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del banano orgánico de los centros poblados de Huangalá y San Vicente de Piedra Rodada, Sullana - Piura, 2010 - 2012. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6844 ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6844/2/bitstream ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6844/1/bitstream

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vásquez Zamora, Guiomar. “Relaciones de género y condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del banano orgánico de los centros poblados de Huangalá y San Vicente de Piedra Rodada, Sullana - Piura, 2010 - 2012.” 2016. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6844 ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6844/2/bitstream ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6844/1/bitstream.

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MLA Handbook (7th Edition):

Vásquez Zamora, Guiomar. “Relaciones de género y condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del banano orgánico de los centros poblados de Huangalá y San Vicente de Piedra Rodada, Sullana - Piura, 2010 - 2012.” 2016. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Vásquez Zamora G. Relaciones de género y condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del banano orgánico de los centros poblados de Huangalá y San Vicente de Piedra Rodada, Sullana - Piura, 2010 - 2012. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2016. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6844 ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6844/2/bitstream ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6844/1/bitstream.

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Council of Science Editors:

Vásquez Zamora G. Relaciones de género y condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del banano orgánico de los centros poblados de Huangalá y San Vicente de Piedra Rodada, Sullana - Piura, 2010 - 2012. [Thesis]. National University of San Marcos; 2016. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6844 ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6844/2/bitstream ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6844/1/bitstream

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8. Solís Chuquiyauri, Zenaida. Clima organizacional en los trabajadores del Hospital de Baja Complejidad Vitarte, 2013.

Degree: 2017, National University of San Marcos

 Estudio sobre el clima organizacional en los trabajadores del Hospital de Baja Complejidad Vitarte sobre las asociaciones que tiene este concepto con el de cultura… (more)

Subjects/Keywords: Cultura organizacional; Ambiente de trabajo; Hospitales - Administración

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APA (6th Edition):

Solís Chuquiyauri, Z. (2017). Clima organizacional en los trabajadores del Hospital de Baja Complejidad Vitarte, 2013. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5995

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Solís Chuquiyauri, Zenaida. “Clima organizacional en los trabajadores del Hospital de Baja Complejidad Vitarte, 2013.” 2017. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5995.

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MLA Handbook (7th Edition):

Solís Chuquiyauri, Zenaida. “Clima organizacional en los trabajadores del Hospital de Baja Complejidad Vitarte, 2013.” 2017. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Solís Chuquiyauri Z. Clima organizacional en los trabajadores del Hospital de Baja Complejidad Vitarte, 2013. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2017. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5995.

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Council of Science Editors:

Solís Chuquiyauri Z. Clima organizacional en los trabajadores del Hospital de Baja Complejidad Vitarte, 2013. [Thesis]. National University of San Marcos; 2017. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5995

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Universidad de Chile

9. Andreu Muñoz, Silvia. El bienestar/malestar docente desde la musicoterapia en América Latina .

Degree: 2014, Universidad de Chile

 La presente investigación es un estudio exploratorio, de diseño cualitativo, que tiene como objetivo describir y analizar los principales aportes teóricos y metodológicos de la… (more)

Subjects/Keywords: Musicoterapia; Ambiente de trabajo; Profesores; Psicología

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APA (6th Edition):

Andreu Muñoz, S. (2014). El bienestar/malestar docente desde la musicoterapia en América Latina . (Thesis). Universidad de Chile. Retrieved from http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/159351

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Andreu Muñoz, Silvia. “El bienestar/malestar docente desde la musicoterapia en América Latina .” 2014. Thesis, Universidad de Chile. Accessed April 03, 2020. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/159351.

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MLA Handbook (7th Edition):

Andreu Muñoz, Silvia. “El bienestar/malestar docente desde la musicoterapia en América Latina .” 2014. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Andreu Muñoz S. El bienestar/malestar docente desde la musicoterapia en América Latina . [Internet] [Thesis]. Universidad de Chile; 2014. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/159351.

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Andreu Muñoz S. El bienestar/malestar docente desde la musicoterapia en América Latina . [Thesis]. Universidad de Chile; 2014. Available from: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/159351

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Universidad Nacional de La Plata

10. Martínez, Eduardo Pablo. Evaluación de las condiciones de trabajo en un centro de salud de atención primaria.

Degree: 2011, Universidad Nacional de La Plata

La existencia de factores de riesgo ocupacionales es un problema que afecta tanto a Hospitales como a Centros de Salud de Atención Primaria, principalmente en… (more)

Subjects/Keywords: Ciencias Médicas; Atención Primaria de Salud; Condiciones de Trabajo; Ambiente de Trabajo; Riesgos Laborales

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APA (6th Edition):

Martínez, E. P. (2011). Evaluación de las condiciones de trabajo en un centro de salud de atención primaria. (Thesis). Universidad Nacional de La Plata. Retrieved from http://hdl.handle.net/10915/5510

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Martínez, Eduardo Pablo. “Evaluación de las condiciones de trabajo en un centro de salud de atención primaria.” 2011. Thesis, Universidad Nacional de La Plata. Accessed April 03, 2020. http://hdl.handle.net/10915/5510.

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MLA Handbook (7th Edition):

Martínez, Eduardo Pablo. “Evaluación de las condiciones de trabajo en un centro de salud de atención primaria.” 2011. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Martínez EP. Evaluación de las condiciones de trabajo en un centro de salud de atención primaria. [Internet] [Thesis]. Universidad Nacional de La Plata; 2011. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://hdl.handle.net/10915/5510.

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Martínez EP. Evaluación de las condiciones de trabajo en un centro de salud de atención primaria. [Thesis]. Universidad Nacional de La Plata; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/10915/5510

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11. Rivera Rodenas, Ivette Shirly. Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro Quirúrgico, en el Hospital “Félix Mayorca Soto” de Tarma, 2015.

Degree: 2016, National University of San Marcos

 Determina la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro Quirúrgico en el Hospital “FELIX MAYORCA SOTO” de Tarma 2015.… (more)

Subjects/Keywords: Ambiente de trabajo; Personal de salud pública - Satisfacción laboral; Hospitales – Perú; Trabajo de investigación

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APA (6th Edition):

Rivera Rodenas, I. S. (2016). Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro Quirúrgico, en el Hospital “Félix Mayorca Soto” de Tarma, 2015. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5287

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rivera Rodenas, Ivette Shirly. “Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro Quirúrgico, en el Hospital “Félix Mayorca Soto” de Tarma, 2015.” 2016. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5287.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rivera Rodenas, Ivette Shirly. “Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro Quirúrgico, en el Hospital “Félix Mayorca Soto” de Tarma, 2015.” 2016. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Rivera Rodenas IS. Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro Quirúrgico, en el Hospital “Félix Mayorca Soto” de Tarma, 2015. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2016. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5287.

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Rivera Rodenas IS. Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro Quirúrgico, en el Hospital “Félix Mayorca Soto” de Tarma, 2015. [Thesis]. National University of San Marcos; 2016. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5287

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12. Palacios Pariona, Joy Braham. Plan de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma OHSAS 18001:2007 en las áreas de cocina e higiene y lavandería de un hotel para reducir el índice de accidentabilidad.

Degree: 2019, National University of San Marcos

 Corrobora si la ausencia laboral es la raíz del problema en los altos valores de los indicadores de accidentabilidad y si se logra disminuir por… (more)

Subjects/Keywords: Seguridad del trabajo; Ambiente de trabajo - Medidas de seguridad; Clase trabajadora - Salud e higiene

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APA (6th Edition):

Palacios Pariona, J. B. (2019). Plan de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma OHSAS 18001:2007 en las áreas de cocina e higiene y lavandería de un hotel para reducir el índice de accidentabilidad. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11254

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Palacios Pariona, Joy Braham. “Plan de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma OHSAS 18001:2007 en las áreas de cocina e higiene y lavandería de un hotel para reducir el índice de accidentabilidad.” 2019. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11254.

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MLA Handbook (7th Edition):

Palacios Pariona, Joy Braham. “Plan de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma OHSAS 18001:2007 en las áreas de cocina e higiene y lavandería de un hotel para reducir el índice de accidentabilidad.” 2019. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Palacios Pariona JB. Plan de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma OHSAS 18001:2007 en las áreas de cocina e higiene y lavandería de un hotel para reducir el índice de accidentabilidad. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11254.

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Council of Science Editors:

Palacios Pariona JB. Plan de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma OHSAS 18001:2007 en las áreas de cocina e higiene y lavandería de un hotel para reducir el índice de accidentabilidad. [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11254

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13. Huingo Ramirez, Nisa Katherine. Percepción de las condiciones ambientales del trabajo de los trabajadores de construcción civil y cómo estas repercuten en su participación en el rol de trabajador en el Centro de Infraestructura Universitaria-UNI, Lima-Perú 2016.

Degree: 2018, National University of San Marcos

 Determina la correlación entre la percepción de las condiciones ambientales de los trabajadores obreros de construcción civil y su participación en el rol de trabajador.… (more)

Subjects/Keywords: Ambiente de trabajo - Perú; Calidad de vida en el trabajo - Perú; Calidad de vida en el trabajo - Perú

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APA (6th Edition):

Huingo Ramirez, N. K. (2018). Percepción de las condiciones ambientales del trabajo de los trabajadores de construcción civil y cómo estas repercuten en su participación en el rol de trabajador en el Centro de Infraestructura Universitaria-UNI, Lima-Perú 2016. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10069

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Huingo Ramirez, Nisa Katherine. “Percepción de las condiciones ambientales del trabajo de los trabajadores de construcción civil y cómo estas repercuten en su participación en el rol de trabajador en el Centro de Infraestructura Universitaria-UNI, Lima-Perú 2016.” 2018. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10069.

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MLA Handbook (7th Edition):

Huingo Ramirez, Nisa Katherine. “Percepción de las condiciones ambientales del trabajo de los trabajadores de construcción civil y cómo estas repercuten en su participación en el rol de trabajador en el Centro de Infraestructura Universitaria-UNI, Lima-Perú 2016.” 2018. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Huingo Ramirez NK. Percepción de las condiciones ambientales del trabajo de los trabajadores de construcción civil y cómo estas repercuten en su participación en el rol de trabajador en el Centro de Infraestructura Universitaria-UNI, Lima-Perú 2016. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2018. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10069.

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Council of Science Editors:

Huingo Ramirez NK. Percepción de las condiciones ambientales del trabajo de los trabajadores de construcción civil y cómo estas repercuten en su participación en el rol de trabajador en el Centro de Infraestructura Universitaria-UNI, Lima-Perú 2016. [Thesis]. National University of San Marcos; 2018. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10069

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14. Cabello Santillán, Idan Elías. Propuesta de matriz para la evaluación de riesgos a la salud ocupacional debido a agentes químicos.

Degree: 2010, Universidad Nacional de Ingeniería

 La presente tesis, propone una matriz para valorar los riesgos a la salud ocupacional debido a la exposición a agentes químicos en el ambiente de(more)

Subjects/Keywords: Gestión de riesgos; Ambiente de trabajo; Higiene industrial

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APA (6th Edition):

Cabello Santillán, I. E. (2010). Propuesta de matriz para la evaluación de riesgos a la salud ocupacional debido a agentes químicos. (Thesis). Universidad Nacional de Ingeniería. Retrieved from http://cybertesis.uni.edu.pe/handle/uni/526

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cabello Santillán, Idan Elías. “Propuesta de matriz para la evaluación de riesgos a la salud ocupacional debido a agentes químicos.” 2010. Thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.uni.edu.pe/handle/uni/526.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cabello Santillán, Idan Elías. “Propuesta de matriz para la evaluación de riesgos a la salud ocupacional debido a agentes químicos.” 2010. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Cabello Santillán IE. Propuesta de matriz para la evaluación de riesgos a la salud ocupacional debido a agentes químicos. [Internet] [Thesis]. Universidad Nacional de Ingeniería; 2010. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.uni.edu.pe/handle/uni/526.

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Council of Science Editors:

Cabello Santillán IE. Propuesta de matriz para la evaluación de riesgos a la salud ocupacional debido a agentes químicos. [Thesis]. Universidad Nacional de Ingeniería; 2010. Available from: http://cybertesis.uni.edu.pe/handle/uni/526

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Universidad de Chile

15. Pilquil Fernández, Mabel. Niveles de ruido ocupacional y desempeño audiológico en estudiantes y profesionales de odontología .

Degree: 2013, Universidad de Chile

 La exposición a ruidos y/o sonidos de alta intensidad causan pérdida auditiva inducida por ruido (PAIR). Esta hipoacusia es progresiva e irrecuperable si se continúa… (more)

Subjects/Keywords: Ruido en el ambiente de trabajo; Pérdida auditiva; Estudiantes de odontología

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APA (6th Edition):

Pilquil Fernández, M. (2013). Niveles de ruido ocupacional y desempeño audiológico en estudiantes y profesionales de odontología . (Thesis). Universidad de Chile. Retrieved from http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/116817

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pilquil Fernández, Mabel. “Niveles de ruido ocupacional y desempeño audiológico en estudiantes y profesionales de odontología .” 2013. Thesis, Universidad de Chile. Accessed April 03, 2020. http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/116817.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pilquil Fernández, Mabel. “Niveles de ruido ocupacional y desempeño audiológico en estudiantes y profesionales de odontología .” 2013. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Pilquil Fernández M. Niveles de ruido ocupacional y desempeño audiológico en estudiantes y profesionales de odontología . [Internet] [Thesis]. Universidad de Chile; 2013. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/116817.

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Council of Science Editors:

Pilquil Fernández M. Niveles de ruido ocupacional y desempeño audiológico en estudiantes y profesionales de odontología . [Thesis]. Universidad de Chile; 2013. Available from: http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/116817

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16. Manchi Zuloeta, Fabiola Roxana. Posturas de trabajo y aparición temprana de síntomas músculo esqueléticos en estudiantes de odontología.

Degree: 2017, National University of San Marcos

 Estudio observacional descriptivo correlacional transversal que tiene como objetivo determinar la relación entre las posturas de trabajo y la aparición temprana de síntomas músculo esqueléticos.… (more)

Subjects/Keywords: Ingeniería humana; Ambiente de trabajo - Perú; Estudiantes universitarios - Perú - Actitudes

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APA (6th Edition):

Manchi Zuloeta, F. R. (2017). Posturas de trabajo y aparición temprana de síntomas músculo esqueléticos en estudiantes de odontología. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6396 ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6396/2/bitstream ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6396/1/bitstream

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Manchi Zuloeta, Fabiola Roxana. “Posturas de trabajo y aparición temprana de síntomas músculo esqueléticos en estudiantes de odontología.” 2017. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6396 ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6396/2/bitstream ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6396/1/bitstream.

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MLA Handbook (7th Edition):

Manchi Zuloeta, Fabiola Roxana. “Posturas de trabajo y aparición temprana de síntomas músculo esqueléticos en estudiantes de odontología.” 2017. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Manchi Zuloeta FR. Posturas de trabajo y aparición temprana de síntomas músculo esqueléticos en estudiantes de odontología. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2017. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6396 ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6396/2/bitstream ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6396/1/bitstream.

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Council of Science Editors:

Manchi Zuloeta FR. Posturas de trabajo y aparición temprana de síntomas músculo esqueléticos en estudiantes de odontología. [Thesis]. National University of San Marcos; 2017. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6396 ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6396/2/bitstream ; http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis%2F6396/1/bitstream

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17. Nuñez Huertas, Victoria Isabel Hilda. Ambiente laboral y su influencia en el desempeño ocupacional en los trabajadores del Área de Investigación de la ONG Socios en Salud Sucursal Perú, 2016.

Degree: 2017, National University of San Marcos

 Determina el ambiente laboral y su influencia en el desempeño ocupacional en los trabajadores del Área de Investigación de la ONG Socios en Salud Sucursal… (more)

Subjects/Keywords: Ambiente de trabajo - Perú; Rendimiento; Productividad laboral - Perú

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APA (6th Edition):

Nuñez Huertas, V. I. H. (2017). Ambiente laboral y su influencia en el desempeño ocupacional en los trabajadores del Área de Investigación de la ONG Socios en Salud Sucursal Perú, 2016. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/7305

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nuñez Huertas, Victoria Isabel Hilda. “Ambiente laboral y su influencia en el desempeño ocupacional en los trabajadores del Área de Investigación de la ONG Socios en Salud Sucursal Perú, 2016.” 2017. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/7305.

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MLA Handbook (7th Edition):

Nuñez Huertas, Victoria Isabel Hilda. “Ambiente laboral y su influencia en el desempeño ocupacional en los trabajadores del Área de Investigación de la ONG Socios en Salud Sucursal Perú, 2016.” 2017. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Nuñez Huertas VIH. Ambiente laboral y su influencia en el desempeño ocupacional en los trabajadores del Área de Investigación de la ONG Socios en Salud Sucursal Perú, 2016. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2017. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/7305.

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Council of Science Editors:

Nuñez Huertas VIH. Ambiente laboral y su influencia en el desempeño ocupacional en los trabajadores del Área de Investigación de la ONG Socios en Salud Sucursal Perú, 2016. [Thesis]. National University of San Marcos; 2017. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/7305

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18. Castillo Quispe, Miguel Angel. Relación entre el clima social laboral, afrontamiento al estrés y bienestar psicológico en el personal de tratamiento del Establecimiento Penitenciario de Lurigancho.

Degree: 2018, National University of San Marcos

 Determina la relación que existe entre el clima social laboral, el afrontamiento y el bienestar psicológico, en una muestra de 80 trabajadores del área de(more)

Subjects/Keywords: Estrés laboral; Bienestar - Aspectos psicológicos; Ambiente de trabajo; Empleados; Prisiones

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APA (6th Edition):

Castillo Quispe, M. A. (2018). Relación entre el clima social laboral, afrontamiento al estrés y bienestar psicológico en el personal de tratamiento del Establecimiento Penitenciario de Lurigancho. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/9783

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Castillo Quispe, Miguel Angel. “Relación entre el clima social laboral, afrontamiento al estrés y bienestar psicológico en el personal de tratamiento del Establecimiento Penitenciario de Lurigancho.” 2018. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/9783.

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MLA Handbook (7th Edition):

Castillo Quispe, Miguel Angel. “Relación entre el clima social laboral, afrontamiento al estrés y bienestar psicológico en el personal de tratamiento del Establecimiento Penitenciario de Lurigancho.” 2018. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Castillo Quispe MA. Relación entre el clima social laboral, afrontamiento al estrés y bienestar psicológico en el personal de tratamiento del Establecimiento Penitenciario de Lurigancho. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2018. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/9783.

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Council of Science Editors:

Castillo Quispe MA. Relación entre el clima social laboral, afrontamiento al estrés y bienestar psicológico en el personal de tratamiento del Establecimiento Penitenciario de Lurigancho. [Thesis]. National University of San Marcos; 2018. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/9783

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19. Penachi Valle, Nelson. Clima organizacional y desempeño laboral del personal en institución pública (caso INDECI) año 2016.

Degree: 2019, National University of San Marcos

 Identifica la relación entre las dos variables de estudio de un organismo público. Como metodología para lograr lo propuesto se realizó una investigación documental (revisión… (more)

Subjects/Keywords: Cultura organizacional; Productividad laboral - Medición; Ambiente de trabajo

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APA (6th Edition):

Penachi Valle, N. (2019). Clima organizacional y desempeño laboral del personal en institución pública (caso INDECI) año 2016. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11560

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Penachi Valle, Nelson. “Clima organizacional y desempeño laboral del personal en institución pública (caso INDECI) año 2016.” 2019. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11560.

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MLA Handbook (7th Edition):

Penachi Valle, Nelson. “Clima organizacional y desempeño laboral del personal en institución pública (caso INDECI) año 2016.” 2019. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Penachi Valle N. Clima organizacional y desempeño laboral del personal en institución pública (caso INDECI) año 2016. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11560.

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Council of Science Editors:

Penachi Valle N. Clima organizacional y desempeño laboral del personal en institución pública (caso INDECI) año 2016. [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11560

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20. Palomino Sánchez, Rebeca Amelia. Síndrome de Burnout y su relación con el clima institucional en las instituciones educativas públicas - UGEL 01 – Lurín – Lima – 2018.

Degree: 2019, National University of San Marcos

 Determina si existe relación entre el síndrome de Burnout y el clima institucional en las instituciones públicas del distrito de Lurín, Ugel 01, Lima, Perú.… (more)

Subjects/Keywords: Burnout (Psicología); Profesores - Aspectos psicológicos; Ambiente de trabajo

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APA (6th Edition):

Palomino Sánchez, R. A. (2019). Síndrome de Burnout y su relación con el clima institucional en las instituciones educativas públicas - UGEL 01 – Lurín – Lima – 2018. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11350

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Palomino Sánchez, Rebeca Amelia. “Síndrome de Burnout y su relación con el clima institucional en las instituciones educativas públicas - UGEL 01 – Lurín – Lima – 2018.” 2019. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11350.

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MLA Handbook (7th Edition):

Palomino Sánchez, Rebeca Amelia. “Síndrome de Burnout y su relación con el clima institucional en las instituciones educativas públicas - UGEL 01 – Lurín – Lima – 2018.” 2019. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Palomino Sánchez RA. Síndrome de Burnout y su relación con el clima institucional en las instituciones educativas públicas - UGEL 01 – Lurín – Lima – 2018. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11350.

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Council of Science Editors:

Palomino Sánchez RA. Síndrome de Burnout y su relación con el clima institucional en las instituciones educativas públicas - UGEL 01 – Lurín – Lima – 2018. [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11350

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21. Batallas Bedón, Segundo Simón Bolívar. Influencia de la cultura organizacional de la Universidad Técnica del Norte en la ejecución de la vinculación con la sociedad.

Degree: 2019, National University of San Marcos

 Manifiesta que el objetivo es mejorar la cultura organizacional de la Universidad aplicando estrategias que permitan crear ambientes motivadores, generar grupos y equipos de trabajo(more)

Subjects/Keywords: Ambiente de trabajo; Cultura organizacional - Perú; Eficacia docente; Profesores universitarios - Perú

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APA (6th Edition):

Batallas Bedón, S. S. B. (2019). Influencia de la cultura organizacional de la Universidad Técnica del Norte en la ejecución de la vinculación con la sociedad. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10627

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Batallas Bedón, Segundo Simón Bolívar. “Influencia de la cultura organizacional de la Universidad Técnica del Norte en la ejecución de la vinculación con la sociedad.” 2019. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10627.

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MLA Handbook (7th Edition):

Batallas Bedón, Segundo Simón Bolívar. “Influencia de la cultura organizacional de la Universidad Técnica del Norte en la ejecución de la vinculación con la sociedad.” 2019. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Batallas Bedón SSB. Influencia de la cultura organizacional de la Universidad Técnica del Norte en la ejecución de la vinculación con la sociedad. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10627.

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Council of Science Editors:

Batallas Bedón SSB. Influencia de la cultura organizacional de la Universidad Técnica del Norte en la ejecución de la vinculación con la sociedad. [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10627

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22. Cadena Pulles, Segundo Hernán. Influencia de la cultura organizacional en la investigación de la Universidad Técnica del Norte.

Degree: 2019, National University of San Marcos

 Determina la influencia de la cultura organizacional en la investigación de la Universidad Técnica del Norte. Para ello se empieza analizando el nivel de Cultura… (more)

Subjects/Keywords: Ambiente de trabajo; Cultura organizacional - Perú; Eficacia docente; Profesores universitarios - Perú

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APA (6th Edition):

Cadena Pulles, S. H. (2019). Influencia de la cultura organizacional en la investigación de la Universidad Técnica del Norte. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10628

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cadena Pulles, Segundo Hernán. “Influencia de la cultura organizacional en la investigación de la Universidad Técnica del Norte.” 2019. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10628.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cadena Pulles, Segundo Hernán. “Influencia de la cultura organizacional en la investigación de la Universidad Técnica del Norte.” 2019. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Cadena Pulles SH. Influencia de la cultura organizacional en la investigación de la Universidad Técnica del Norte. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10628.

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Council of Science Editors:

Cadena Pulles SH. Influencia de la cultura organizacional en la investigación de la Universidad Técnica del Norte. [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10628

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23. Mejia Granda, Yonahatan Claudio. Política de bienestar social laboral y su impacto en el clima organizacional en la empresa del grupo Scharff S.A. – Callao 2015 – 2016.

Degree: 2018, National University of San Marcos

 Busca esclarecer la importancia de poner en funcionamiento una Política de Bienestar Social Laboral que se oriente hacia el desarrollo humano a partir de acciones… (more)

Subjects/Keywords: Bienestar; Política social; Ambiente de trabajo; Cultura organizacional

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APA (6th Edition):

Mejia Granda, Y. C. (2018). Política de bienestar social laboral y su impacto en el clima organizacional en la empresa del grupo Scharff S.A. – Callao 2015 – 2016. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/9786

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Mejia Granda, Yonahatan Claudio. “Política de bienestar social laboral y su impacto en el clima organizacional en la empresa del grupo Scharff S.A. – Callao 2015 – 2016.” 2018. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/9786.

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MLA Handbook (7th Edition):

Mejia Granda, Yonahatan Claudio. “Política de bienestar social laboral y su impacto en el clima organizacional en la empresa del grupo Scharff S.A. – Callao 2015 – 2016.” 2018. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Mejia Granda YC. Política de bienestar social laboral y su impacto en el clima organizacional en la empresa del grupo Scharff S.A. – Callao 2015 – 2016. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2018. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/9786.

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Council of Science Editors:

Mejia Granda YC. Política de bienestar social laboral y su impacto en el clima organizacional en la empresa del grupo Scharff S.A. – Callao 2015 – 2016. [Thesis]. National University of San Marcos; 2018. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/9786

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24. Solorzano Zambrano, Marco Antonio. El clima institucional y organizacional en la calidad de servicio educativo de la Escuela de Educación Básica “Juan Montalvo” del cantón Machala, durante el periodo 2013-2014.

Degree: 2016, National University of San Marcos

 Analiza la influencia del clima institucional y organizacional en la calidad de servicio educativo de la Escuela de Educación Básica “Juan Montalvo” del cantón Machala.… (more)

Subjects/Keywords: Cultura organizacional; Ambiente de trabajo; Administración y organización escolar - Ecuador

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APA (6th Edition):

Solorzano Zambrano, M. A. (2016). El clima institucional y organizacional en la calidad de servicio educativo de la Escuela de Educación Básica “Juan Montalvo” del cantón Machala, durante el periodo 2013-2014. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5393

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Solorzano Zambrano, Marco Antonio. “El clima institucional y organizacional en la calidad de servicio educativo de la Escuela de Educación Básica “Juan Montalvo” del cantón Machala, durante el periodo 2013-2014.” 2016. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5393.

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MLA Handbook (7th Edition):

Solorzano Zambrano, Marco Antonio. “El clima institucional y organizacional en la calidad de servicio educativo de la Escuela de Educación Básica “Juan Montalvo” del cantón Machala, durante el periodo 2013-2014.” 2016. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Solorzano Zambrano MA. El clima institucional y organizacional en la calidad de servicio educativo de la Escuela de Educación Básica “Juan Montalvo” del cantón Machala, durante el periodo 2013-2014. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2016. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5393.

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Council of Science Editors:

Solorzano Zambrano MA. El clima institucional y organizacional en la calidad de servicio educativo de la Escuela de Educación Básica “Juan Montalvo” del cantón Machala, durante el periodo 2013-2014. [Thesis]. National University of San Marcos; 2016. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5393

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Universidad de Chile

25. Cornejo Chávez, Rodrigo. Nuevos sentidos del trabajo docente: Un análisis psicosocial del bienestar/malestar, las condiciones de trabajo y las subjetividades de los/as docentes en el Chile neoliberal .

Degree: 2012, Universidad de Chile

 El propósito de esta tesis es realizar un análisis psicosocial del trabajo docente en el Chile actual. Para ello nos planteamos dos objetivos generales, por… (more)

Subjects/Keywords: Psicología; Profesores; Ambiente de trabajo; Clima organizacional; Subjetividad

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APA (6th Edition):

Cornejo Chávez, R. (2012). Nuevos sentidos del trabajo docente: Un análisis psicosocial del bienestar/malestar, las condiciones de trabajo y las subjetividades de los/as docentes en el Chile neoliberal . (Thesis). Universidad de Chile. Retrieved from http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/111523

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cornejo Chávez, Rodrigo. “Nuevos sentidos del trabajo docente: Un análisis psicosocial del bienestar/malestar, las condiciones de trabajo y las subjetividades de los/as docentes en el Chile neoliberal .” 2012. Thesis, Universidad de Chile. Accessed April 03, 2020. http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/111523.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cornejo Chávez, Rodrigo. “Nuevos sentidos del trabajo docente: Un análisis psicosocial del bienestar/malestar, las condiciones de trabajo y las subjetividades de los/as docentes en el Chile neoliberal .” 2012. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Cornejo Chávez R. Nuevos sentidos del trabajo docente: Un análisis psicosocial del bienestar/malestar, las condiciones de trabajo y las subjetividades de los/as docentes en el Chile neoliberal . [Internet] [Thesis]. Universidad de Chile; 2012. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/111523.

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Cornejo Chávez R. Nuevos sentidos del trabajo docente: Un análisis psicosocial del bienestar/malestar, las condiciones de trabajo y las subjetividades de los/as docentes en el Chile neoliberal . [Thesis]. Universidad de Chile; 2012. Available from: http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/111523

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26. Camacuari Cárdenas, Feliman Salome. Factores que interviene en la aplicación de medidas de bioseguridad del profesional de enfermería del Servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Dos de Mayo.

Degree: 2017, National University of San Marcos

 Determina los factores que intervienen en la aplicación de medidas de bioseguridad del profesional de enfermería del Servicio de Centro Quirúrgico (SCQ) del Hospital Nacional… (more)

Subjects/Keywords: Enfermería quirúrgica - Medidas de seguridad; Ambiente de trabajo - Medidas de seguridad; Enfermería - Medidas de seguridad

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APA (6th Edition):

Camacuari Cárdenas, F. S. (2017). Factores que interviene en la aplicación de medidas de bioseguridad del profesional de enfermería del Servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Dos de Mayo. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6722

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Camacuari Cárdenas, Feliman Salome. “Factores que interviene en la aplicación de medidas de bioseguridad del profesional de enfermería del Servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Dos de Mayo.” 2017. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6722.

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MLA Handbook (7th Edition):

Camacuari Cárdenas, Feliman Salome. “Factores que interviene en la aplicación de medidas de bioseguridad del profesional de enfermería del Servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Dos de Mayo.” 2017. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Camacuari Cárdenas FS. Factores que interviene en la aplicación de medidas de bioseguridad del profesional de enfermería del Servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Dos de Mayo. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2017. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6722.

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Camacuari Cárdenas FS. Factores que interviene en la aplicación de medidas de bioseguridad del profesional de enfermería del Servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Dos de Mayo. [Thesis]. National University of San Marcos; 2017. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6722

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27. Chirinos Villafuerte, Omar Adán Benjamín. Aplicación de tecnología de software para la prevención de riesgos ergonómicos en una empresa corredora de seguros.

Degree: 2014, National University of San Marcos

 Aborda la participación de la tecnología de software en el ámbito de la ergonomía aplicada al trabajo al frente de un computador. Para lo cual… (more)

Subjects/Keywords: Software de aplicación - Desarrollo; Interacción hombre-computadora; Ambiente de trabajo; Calidad de vida en el trabajo

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APA (6th Edition):

Chirinos Villafuerte, O. A. B. (2014). Aplicación de tecnología de software para la prevención de riesgos ergonómicos en una empresa corredora de seguros. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8838

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Chirinos Villafuerte, Omar Adán Benjamín. “Aplicación de tecnología de software para la prevención de riesgos ergonómicos en una empresa corredora de seguros.” 2014. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8838.

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Chirinos Villafuerte, Omar Adán Benjamín. “Aplicación de tecnología de software para la prevención de riesgos ergonómicos en una empresa corredora de seguros.” 2014. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Chirinos Villafuerte OAB. Aplicación de tecnología de software para la prevención de riesgos ergonómicos en una empresa corredora de seguros. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2014. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8838.

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Chirinos Villafuerte OAB. Aplicación de tecnología de software para la prevención de riesgos ergonómicos en una empresa corredora de seguros. [Thesis]. National University of San Marcos; 2014. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/8838

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28. Inga Perez, Roger Marcos. Propuesta de implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en una empresa de exploración minera para reducir los accidentes e incidentes.

Degree: 2019, National University of San Marcos

 Propone la planificación de las actividades desde el diagnóstico situacional para implementar un SGSST en una empresa de exploración minera, logrando determinar el grado de(more)

Subjects/Keywords: Seguridad industrial - Derecho y legislación - Perú; Seguridad industrial - Material y equipo; Accidentes de trabajo; Ambiente de trabajo - Medidas de seguridad

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APA (6th Edition):

Inga Perez, R. M. (2019). Propuesta de implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en una empresa de exploración minera para reducir los accidentes e incidentes. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11226

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Inga Perez, Roger Marcos. “Propuesta de implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en una empresa de exploración minera para reducir los accidentes e incidentes.” 2019. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11226.

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Inga Perez, Roger Marcos. “Propuesta de implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en una empresa de exploración minera para reducir los accidentes e incidentes.” 2019. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Inga Perez RM. Propuesta de implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en una empresa de exploración minera para reducir los accidentes e incidentes. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11226.

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Inga Perez RM. Propuesta de implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en una empresa de exploración minera para reducir los accidentes e incidentes. [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/11226

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29. Huete Sombra, Betsy Massiel. Propuesta de mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la Norma ISO 45001 para reducir los costos referentes a seguridad y salud en el trabajo de una clínica privada.

Degree: 2019, National University of San Marcos

 Diseña una propuesta de mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una clínica privada basándose en la norma ISO… (more)

Subjects/Keywords: Sistema de seguridad - Diseño; Seguridad industrial; Salud ocupacional; Ambiente de trabajo - Medidas de seguridad

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APA (6th Edition):

Huete Sombra, B. M. (2019). Propuesta de mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la Norma ISO 45001 para reducir los costos referentes a seguridad y salud en el trabajo de una clínica privada. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10641

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Huete Sombra, Betsy Massiel. “Propuesta de mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la Norma ISO 45001 para reducir los costos referentes a seguridad y salud en el trabajo de una clínica privada.” 2019. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10641.

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MLA Handbook (7th Edition):

Huete Sombra, Betsy Massiel. “Propuesta de mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la Norma ISO 45001 para reducir los costos referentes a seguridad y salud en el trabajo de una clínica privada.” 2019. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Huete Sombra BM. Propuesta de mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la Norma ISO 45001 para reducir los costos referentes a seguridad y salud en el trabajo de una clínica privada. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10641.

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Council of Science Editors:

Huete Sombra BM. Propuesta de mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la Norma ISO 45001 para reducir los costos referentes a seguridad y salud en el trabajo de una clínica privada. [Thesis]. National University of San Marcos; 2019. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/10641

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30. Rojas Espinoza, Miriam Deisy. Desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley N° 29783 y sus modificatorias en una empresa de fabricación de concreto premezclado.

Degree: 2017, National University of San Marcos

 Propone la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud… (more)

Subjects/Keywords: Seguridad del trabajo; Ambiente de trabajo - Medidas de seguridad; Clase trabajadora - Salud e higiene; Industria del cemento

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APA (6th Edition):

Rojas Espinoza, M. D. (2017). Desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley N° 29783 y sus modificatorias en una empresa de fabricación de concreto premezclado. (Thesis). National University of San Marcos. Retrieved from http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/7395

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rojas Espinoza, Miriam Deisy. “Desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley N° 29783 y sus modificatorias en una empresa de fabricación de concreto premezclado.” 2017. Thesis, National University of San Marcos. Accessed April 03, 2020. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/7395.

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Rojas Espinoza, Miriam Deisy. “Desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley N° 29783 y sus modificatorias en una empresa de fabricación de concreto premezclado.” 2017. Web. 03 Apr 2020.

Vancouver:

Rojas Espinoza MD. Desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley N° 29783 y sus modificatorias en una empresa de fabricación de concreto premezclado. [Internet] [Thesis]. National University of San Marcos; 2017. [cited 2020 Apr 03]. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/7395.

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Council of Science Editors:

Rojas Espinoza MD. Desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley N° 29783 y sus modificatorias en una empresa de fabricación de concreto premezclado. [Thesis]. National University of San Marcos; 2017. Available from: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/7395

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