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1. Ramos, Célia L. Absentismo: Caso de estudo do Município de Moimenta da Beira.

Degree: 2016, Instituto Politécnico do Guarda

 O fenómeno absentismo é considerado uma problemática cada vez mais presente nas organizações, na medida em que influencia o seu desempenho e produtividade, originando repercussões… (more)

Subjects/Keywords: Absentismo; Satisfação; Recursos Humanos

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APA (6th Edition):

Ramos, C. L. (2016). Absentismo: Caso de estudo do Município de Moimenta da Beira. (Thesis). Instituto Politécnico do Guarda. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ipg.pt:10314/2725

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ramos, Célia L. “Absentismo: Caso de estudo do Município de Moimenta da Beira.” 2016. Thesis, Instituto Politécnico do Guarda. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ipg.pt:10314/2725.

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MLA Handbook (7th Edition):

Ramos, Célia L. “Absentismo: Caso de estudo do Município de Moimenta da Beira.” 2016. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Ramos CL. Absentismo: Caso de estudo do Município de Moimenta da Beira. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico do Guarda; 2016. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ipg.pt:10314/2725.

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Council of Science Editors:

Ramos CL. Absentismo: Caso de estudo do Município de Moimenta da Beira. [Thesis]. Instituto Politécnico do Guarda; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ipg.pt:10314/2725

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2. Francisco, Madalena Gaspar. Causas e consequências do absentismo no serviço nacional de proteção civil e bombeiros de Angola: estudo de caso.

Degree: 2013, RCAAP

O absentismo constitui sempre um importante indicador de gestão podendo mostrar que há oportunidades de melhoria das políticas e práticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos.… (more)

Subjects/Keywords: Absentismo; Bombeiros; SNPCBA; Absenteeism; Firefighters

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APA (6th Edition):

Francisco, M. G. (2013). Causas e consequências do absentismo no serviço nacional de proteção civil e bombeiros de Angola: estudo de caso. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6483

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Francisco, Madalena Gaspar. “Causas e consequências do absentismo no serviço nacional de proteção civil e bombeiros de Angola: estudo de caso.” 2013. Thesis, RCAAP. Accessed June 19, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6483.

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MLA Handbook (7th Edition):

Francisco, Madalena Gaspar. “Causas e consequências do absentismo no serviço nacional de proteção civil e bombeiros de Angola: estudo de caso.” 2013. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Francisco MG. Causas e consequências do absentismo no serviço nacional de proteção civil e bombeiros de Angola: estudo de caso. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2013. [cited 2019 Jun 19]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6483.

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Francisco MG. Causas e consequências do absentismo no serviço nacional de proteção civil e bombeiros de Angola: estudo de caso. [Thesis]. RCAAP; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6483

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3. Machado, Pedro. Absentismo nas PME'S: O caso Barcecom Têxteis S.A.

Degree: 2016, RCAAP

 As relações laborais têm-se modificado nos últimos anos. Estas transformações trazem consigo disfuncionamentos organizacionais que têm de ser resolvidos, de forma a potenciar a competitividade… (more)

Subjects/Keywords: Absentismo; PME´s; Produtividade; Relação chefia/colaboradores

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APA (6th Edition):

Machado, P. (2016). Absentismo nas PME'S: O caso Barcecom Têxteis S.A. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ciencipca.ipca.pt:11110/1106

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Machado, Pedro. “Absentismo nas PME'S: O caso Barcecom Têxteis S.A.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ciencipca.ipca.pt:11110/1106.

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MLA Handbook (7th Edition):

Machado, Pedro. “Absentismo nas PME'S: O caso Barcecom Têxteis S.A.” 2016. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Machado P. Absentismo nas PME'S: O caso Barcecom Têxteis S.A. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ciencipca.ipca.pt:11110/1106.

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Machado P. Absentismo nas PME'S: O caso Barcecom Têxteis S.A. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:ciencipca.ipca.pt:11110/1106

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4. Patinha, Inácia Maria Isidro Esteves. Estudo das causas do absentismo laboral numa autarquia local.

Degree: 2012, Escola Superior de Ciências Empresariais

Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

A um ritmo acelerado tem-se verificado uma profunda transformação mundial que vem transformando as relações laborais. De entre… (more)

Subjects/Keywords: Absentismo; Cultura organizacional; Recursos humanos; Autarquia local

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APA (6th Edition):

Patinha, I. M. I. E. (2012). Estudo das causas do absentismo laboral numa autarquia local. (Thesis). Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/4001

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Patinha, Inácia Maria Isidro Esteves. “Estudo das causas do absentismo laboral numa autarquia local.” 2012. Thesis, Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed June 19, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/4001.

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MLA Handbook (7th Edition):

Patinha, Inácia Maria Isidro Esteves. “Estudo das causas do absentismo laboral numa autarquia local.” 2012. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Patinha IMIE. Estudo das causas do absentismo laboral numa autarquia local. [Internet] [Thesis]. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2012. [cited 2019 Jun 19]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/4001.

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Council of Science Editors:

Patinha IMIE. Estudo das causas do absentismo laboral numa autarquia local. [Thesis]. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2012. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/4001

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5. Couto, Maria João Magalhães. O absentismo laboral na indústria transformadora: o estudo de caso de uma organização .

Degree: 2018, Universidade de Aveiro

 O absentismo laboral é uma questão relevante em todos os grandes setores de atividade em Portugal. O seu aumento pode ser causado por fatores intrínsecos… (more)

Subjects/Keywords: Absentismo Laboral; Indústria Transformadora; Setor Industrial Português

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APA (6th Edition):

Couto, M. J. M. (2018). O absentismo laboral na indústria transformadora: o estudo de caso de uma organização . (Thesis). Universidade de Aveiro. Retrieved from http://hdl.handle.net/10773/25324

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Couto, Maria João Magalhães. “O absentismo laboral na indústria transformadora: o estudo de caso de uma organização .” 2018. Thesis, Universidade de Aveiro. Accessed June 19, 2019. http://hdl.handle.net/10773/25324.

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MLA Handbook (7th Edition):

Couto, Maria João Magalhães. “O absentismo laboral na indústria transformadora: o estudo de caso de uma organização .” 2018. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Couto MJM. O absentismo laboral na indústria transformadora: o estudo de caso de uma organização . [Internet] [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2018. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://hdl.handle.net/10773/25324.

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Council of Science Editors:

Couto MJM. O absentismo laboral na indústria transformadora: o estudo de caso de uma organização . [Thesis]. Universidade de Aveiro; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10773/25324

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Universidade do Minho

6. Lima, Joana Dias. Determinantes do absentismo por doença dos trabalhadores .

Degree: 2017, Universidade do Minho

 O absentismo por parte dos trabalhadores constitui uma perda de tempo de trabalho, que, consequentemente, tem implicações não só a nível do rendimento das famílias,… (more)

Subjects/Keywords: Absentismo por doença; Educação; Saúde; Sickness absenteeism; Education; Health

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APA (6th Edition):

Lima, J. D. (2017). Determinantes do absentismo por doença dos trabalhadores . (Masters Thesis). Universidade do Minho. Retrieved from http://hdl.handle.net/1822/46528

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lima, Joana Dias. “Determinantes do absentismo por doença dos trabalhadores .” 2017. Masters Thesis, Universidade do Minho. Accessed June 19, 2019. http://hdl.handle.net/1822/46528.

MLA Handbook (7th Edition):

Lima, Joana Dias. “Determinantes do absentismo por doença dos trabalhadores .” 2017. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Lima JD. Determinantes do absentismo por doença dos trabalhadores . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Minho; 2017. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://hdl.handle.net/1822/46528.

Council of Science Editors:

Lima JD. Determinantes do absentismo por doença dos trabalhadores . [Masters Thesis]. Universidade do Minho; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/1822/46528

7. Reis, José Alberto Peres Nogueira. As relações entre burnout, incivilidade no trabalho, e absentismo em trabalhadores de call centers.

Degree: 2017, RCAAP

 Na presente investigação, de desenho transversal, que incidiu por trabalhadores de centros de contacto (N = 203), através de um modelo de equações estruturais, verificámos… (more)

Subjects/Keywords: Call Center; autoeficácia; burnout; incivilidade; absentismo; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais:Psicologia

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APA (6th Edition):

Reis, J. A. P. N. (2017). As relações entre burnout, incivilidade no trabalho, e absentismo em trabalhadores de call centers. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/3113

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Reis, José Alberto Peres Nogueira. “As relações entre burnout, incivilidade no trabalho, e absentismo em trabalhadores de call centers.” 2017. Thesis, RCAAP. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/3113.

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MLA Handbook (7th Edition):

Reis, José Alberto Peres Nogueira. “As relações entre burnout, incivilidade no trabalho, e absentismo em trabalhadores de call centers.” 2017. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Reis JAPN. As relações entre burnout, incivilidade no trabalho, e absentismo em trabalhadores de call centers. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2017. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/3113.

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Council of Science Editors:

Reis JAPN. As relações entre burnout, incivilidade no trabalho, e absentismo em trabalhadores de call centers. [Thesis]. RCAAP; 2017. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/3113

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8. Lucatelli, Odite Aparecida. Atividade física, satisfação no trabalho e absenteísmo em contextos organizacionais: estudo da influência da atividade física na satisfação do trabalho e no absenteísmo em funcionários públicos administrativos.

Degree: 2014, RCAAP

Dissertação de Mestrado em Gerontologia, Especialização em Atividade Física e Saúde no Idoso

Satisfação no Trabalho “é uma variável de atitude que reflete como uma… (more)

Subjects/Keywords: Exercícios físicos; Absentismo; Satisfação no trabalho; Qualidade de vida no trabalho

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APA (6th Edition):

Lucatelli, O. A. (2014). Atividade física, satisfação no trabalho e absenteísmo em contextos organizacionais: estudo da influência da atividade física na satisfação do trabalho e no absenteísmo em funcionários públicos administrativos. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/2886

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lucatelli, Odite Aparecida. “Atividade física, satisfação no trabalho e absenteísmo em contextos organizacionais: estudo da influência da atividade física na satisfação do trabalho e no absenteísmo em funcionários públicos administrativos.” 2014. Thesis, RCAAP. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/2886.

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MLA Handbook (7th Edition):

Lucatelli, Odite Aparecida. “Atividade física, satisfação no trabalho e absenteísmo em contextos organizacionais: estudo da influência da atividade física na satisfação do trabalho e no absenteísmo em funcionários públicos administrativos.” 2014. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Lucatelli OA. Atividade física, satisfação no trabalho e absenteísmo em contextos organizacionais: estudo da influência da atividade física na satisfação do trabalho e no absenteísmo em funcionários públicos administrativos. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2014. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/2886.

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Council of Science Editors:

Lucatelli OA. Atividade física, satisfação no trabalho e absenteísmo em contextos organizacionais: estudo da influência da atividade física na satisfação do trabalho e no absenteísmo em funcionários públicos administrativos. [Thesis]. RCAAP; 2014. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:http://repositorio.utad.pt/:10348/2886

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Universidade de Lisboa

9. Roque, João Diogo. Burnout e percepção do absentismo em trabalhadores do sector bancário : contributos do modelo das exigências-recursos do trabalho.

Degree: 2008, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado integrado em Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), apresentada à Universidade de Lisboa através da Faculdade… (more)

Subjects/Keywords: Psicologia dos recursos humanos; Absentismo; Burnout; Teses de mestrado

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APA (6th Edition):

Roque, J. D. (2008). Burnout e percepção do absentismo em trabalhadores do sector bancário : contributos do modelo das exigências-recursos do trabalho. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/740

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Roque, João Diogo. “Burnout e percepção do absentismo em trabalhadores do sector bancário : contributos do modelo das exigências-recursos do trabalho.” 2008. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/740.

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MLA Handbook (7th Edition):

Roque, João Diogo. “Burnout e percepção do absentismo em trabalhadores do sector bancário : contributos do modelo das exigências-recursos do trabalho.” 2008. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Roque JD. Burnout e percepção do absentismo em trabalhadores do sector bancário : contributos do modelo das exigências-recursos do trabalho. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2008. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/740.

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Council of Science Editors:

Roque JD. Burnout e percepção do absentismo em trabalhadores do sector bancário : contributos do modelo das exigências-recursos do trabalho. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2008. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/740

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10. Moreira, Sandra Maria Garcez. Programa Integrado de Educação e Formação.

Degree: 2014, Universidade Fernando Pessoa

Dissertação apresentada à Universidade Fernando Pessoa como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Mestre em Psicologia Jurídica

O PIEF é uma medida… (more)

Subjects/Keywords: Trabalho infantil; Absentismo; Abandono escolar; PIEF; Child labor; Absenteeism; Dropout

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APA (6th Edition):

Moreira, S. M. G. (2014). Programa Integrado de Educação e Formação. (Thesis). Universidade Fernando Pessoa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ufp.pt:10284/4214

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Moreira, Sandra Maria Garcez. “Programa Integrado de Educação e Formação.” 2014. Thesis, Universidade Fernando Pessoa. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ufp.pt:10284/4214.

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MLA Handbook (7th Edition):

Moreira, Sandra Maria Garcez. “Programa Integrado de Educação e Formação.” 2014. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Moreira SMG. Programa Integrado de Educação e Formação. [Internet] [Thesis]. Universidade Fernando Pessoa; 2014. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ufp.pt:10284/4214.

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Moreira SMG. Programa Integrado de Educação e Formação. [Thesis]. Universidade Fernando Pessoa; 2014. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ufp.pt:10284/4214

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11. Llergo Muñoz, Antonio. Estudio de la incapacidad temporal en la provincia de Córdoba: factores determinantes y evolución temporal.

Degree: 2018, Universidad de Córdoba, Servicio de Publicaciones

Subjects/Keywords: Higiene industrial; Absentismo laboral

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APA (6th Edition):

Llergo Muñoz, A. (2018). Estudio de la incapacidad temporal en la provincia de Córdoba: factores determinantes y evolución temporal. (Thesis). Universidad de Córdoba, Servicio de Publicaciones. Retrieved from http://hdl.handle.net/10396/282

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Llergo Muñoz, Antonio. “Estudio de la incapacidad temporal en la provincia de Córdoba: factores determinantes y evolución temporal.” 2018. Thesis, Universidad de Córdoba, Servicio de Publicaciones. Accessed June 19, 2019. http://hdl.handle.net/10396/282.

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MLA Handbook (7th Edition):

Llergo Muñoz, Antonio. “Estudio de la incapacidad temporal en la provincia de Córdoba: factores determinantes y evolución temporal.” 2018. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Llergo Muñoz A. Estudio de la incapacidad temporal en la provincia de Córdoba: factores determinantes y evolución temporal. [Internet] [Thesis]. Universidad de Córdoba, Servicio de Publicaciones; 2018. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://hdl.handle.net/10396/282.

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Llergo Muñoz A. Estudio de la incapacidad temporal en la provincia de Córdoba: factores determinantes y evolución temporal. [Thesis]. Universidad de Córdoba, Servicio de Publicaciones; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10396/282

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12. Murcho, Nuno. Burnout e absentismo laboral em enfermeiros.

Degree: 2006, RCAAP

 Este estudo teve como objectivos conhecer, não só a influência que o burnout tem no absentismo laboral dos enfermeiros, como ainda a relação existente nestes… (more)

Subjects/Keywords: Enfermeiros; Burnout; Absentismo laboral

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APA (6th Edition):

Murcho, N. (2006). Burnout e absentismo laboral em enfermeiros. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/5271

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Murcho, Nuno. “Burnout e absentismo laboral em enfermeiros.” 2006. Thesis, RCAAP. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/5271.

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MLA Handbook (7th Edition):

Murcho, Nuno. “Burnout e absentismo laboral em enfermeiros.” 2006. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Murcho N. Burnout e absentismo laboral em enfermeiros. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2006. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/5271.

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Council of Science Editors:

Murcho N. Burnout e absentismo laboral em enfermeiros. [Thesis]. RCAAP; 2006. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/5271

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13. Rodrigues, Urbano. Acidentes de trabalho em meio hospitalar (custos associados).

Degree: 2013, Instituto Politécnico de Bragança

 Introdução: O ambiente hospitalar constitui de per si um complexo meio propício ao surgimento de acidentes de trabalho com os custos associados. Objetivo: Estudar os… (more)

Subjects/Keywords: Acidentes de trabalho; Absentismo; Alocação de custos; Economia

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APA (6th Edition):

Rodrigues, U. (2013). Acidentes de trabalho em meio hospitalar (custos associados). (Thesis). Instituto Politécnico de Bragança. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/8471

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rodrigues, Urbano. “Acidentes de trabalho em meio hospitalar (custos associados).” 2013. Thesis, Instituto Politécnico de Bragança. Accessed June 19, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/8471.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rodrigues, Urbano. “Acidentes de trabalho em meio hospitalar (custos associados).” 2013. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Rodrigues U. Acidentes de trabalho em meio hospitalar (custos associados). [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Bragança; 2013. [cited 2019 Jun 19]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/8471.

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Rodrigues U. Acidentes de trabalho em meio hospitalar (custos associados). [Thesis]. Instituto Politécnico de Bragança; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/8471

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Universitat Autònoma de Barcelona

14. Serrat Julià, Miquel Àngel. Estudio pluridisciplinar del absentismo laboral como consecuencia de riesgos y entornos empresariales física y psicológicamente nocivos.

Degree: Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques, 2014, Universitat Autònoma de Barcelona

 Una de las principales razones por la cual se propone y se realiza esta tesis doctoral, es resultado de la inquietud de este investigador por… (more)

Subjects/Keywords: Absentismo laboral; Nocividad empresarial; Violencia física y psíquica; Ciències Socials; 349

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APA (6th Edition):

Serrat Julià, M. . (2014). Estudio pluridisciplinar del absentismo laboral como consecuencia de riesgos y entornos empresariales física y psicológicamente nocivos. (Thesis). Universitat Autònoma de Barcelona. Retrieved from http://hdl.handle.net/10803/284056

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Serrat Julià, Miquel Àngel. “Estudio pluridisciplinar del absentismo laboral como consecuencia de riesgos y entornos empresariales física y psicológicamente nocivos.” 2014. Thesis, Universitat Autònoma de Barcelona. Accessed June 19, 2019. http://hdl.handle.net/10803/284056.

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MLA Handbook (7th Edition):

Serrat Julià, Miquel Àngel. “Estudio pluridisciplinar del absentismo laboral como consecuencia de riesgos y entornos empresariales física y psicológicamente nocivos.” 2014. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Serrat Julià M. Estudio pluridisciplinar del absentismo laboral como consecuencia de riesgos y entornos empresariales física y psicológicamente nocivos. [Internet] [Thesis]. Universitat Autònoma de Barcelona; 2014. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://hdl.handle.net/10803/284056.

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Serrat Julià M. Estudio pluridisciplinar del absentismo laboral como consecuencia de riesgos y entornos empresariales física y psicológicamente nocivos. [Thesis]. Universitat Autònoma de Barcelona; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/10803/284056

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15. Ortiz Alejo, Yolanda. Factores psicosociales del absentismo laboral en la administración pública.

Degree: 2018, Granada: Universidad de Granada

Tesis Univ. Granada. Departamento de Psicología Social y Metodología de las Ciencias del Comportamiento. Leída en 2003 Advisors/Committee Members: Rodríguez Fernández, Andrés, Padilla García, José Luis, Universidad de Granada. Departamento de Psicología Social y Metodología de las Ciencias del Comportamiento.

Subjects/Keywords: Psicología social; Sociología del trabajo; Absentismo laboral; Administración pública

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APA (6th Edition):

Ortiz Alejo, Y. (2018). Factores psicosociales del absentismo laboral en la administración pública. (Thesis). Granada: Universidad de Granada. Retrieved from http://hdl.handle.net/10481/4424

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ortiz Alejo, Yolanda. “Factores psicosociales del absentismo laboral en la administración pública.” 2018. Thesis, Granada: Universidad de Granada. Accessed June 19, 2019. http://hdl.handle.net/10481/4424.

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MLA Handbook (7th Edition):

Ortiz Alejo, Yolanda. “Factores psicosociales del absentismo laboral en la administración pública.” 2018. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Ortiz Alejo Y. Factores psicosociales del absentismo laboral en la administración pública. [Internet] [Thesis]. Granada: Universidad de Granada; 2018. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://hdl.handle.net/10481/4424.

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Ortiz Alejo Y. Factores psicosociales del absentismo laboral en la administración pública. [Thesis]. Granada: Universidad de Granada; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10481/4424

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16. Abreu, Vitor Daniel Fernandes de. A influência da motivação na produtividade do posto de trabalho: aplicação à indústria automóvel.

Degree: 2011, Instituto Politécnico de Viseu. Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Viseu

 Na sociedade moderna em que vivemos, todo o ser humano necessita de interagir e cooperar com quem o rodeia, uma vez que não vive isolado… (more)

Subjects/Keywords: Motivação; Produtividade; Teorias organizacionais; Indústria automóvel; Qualidade; Absentismo

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APA (6th Edition):

Abreu, V. D. F. d. (2011). A influência da motivação na produtividade do posto de trabalho: aplicação à indústria automóvel. (Thesis). Instituto Politécnico de Viseu. Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Viseu. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipv.pt:10400.19/1097

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Abreu, Vitor Daniel Fernandes de. “A influência da motivação na produtividade do posto de trabalho: aplicação à indústria automóvel.” 2011. Thesis, Instituto Politécnico de Viseu. Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Viseu. Accessed June 19, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipv.pt:10400.19/1097.

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MLA Handbook (7th Edition):

Abreu, Vitor Daniel Fernandes de. “A influência da motivação na produtividade do posto de trabalho: aplicação à indústria automóvel.” 2011. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Abreu VDFd. A influência da motivação na produtividade do posto de trabalho: aplicação à indústria automóvel. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Viseu. Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Viseu; 2011. [cited 2019 Jun 19]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipv.pt:10400.19/1097.

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Council of Science Editors:

Abreu VDFd. A influência da motivação na produtividade do posto de trabalho: aplicação à indústria automóvel. [Thesis]. Instituto Politécnico de Viseu. Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Viseu; 2011. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ipv.pt:10400.19/1097

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17. Lopes, Sandra Denise Meira. Factores associados ao absentismo: estudo na Câmara Municipal de Évora.

Degree: 2012, Universidade de Évora

 A problemática do absentismo tem sido objecto de grande interesse, devido ao elevado número de ausências registadas nos postos de trabalho. Contudo, a preocupação relativa… (more)

Subjects/Keywords: Trabalho; Absentismo; Faltas justificadas; Faltas injustificadas; Baixas médicas; Employment; Absenteeism; Absences; Unjustified absences; Sick-leaves

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APA (6th Edition):

Lopes, S. D. M. (2012). Factores associados ao absentismo: estudo na Câmara Municipal de Évora. (Thesis). Universidade de Évora. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/14733

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lopes, Sandra Denise Meira. “Factores associados ao absentismo: estudo na Câmara Municipal de Évora.” 2012. Thesis, Universidade de Évora. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/14733.

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MLA Handbook (7th Edition):

Lopes, Sandra Denise Meira. “Factores associados ao absentismo: estudo na Câmara Municipal de Évora.” 2012. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Lopes SDM. Factores associados ao absentismo: estudo na Câmara Municipal de Évora. [Internet] [Thesis]. Universidade de Évora; 2012. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/14733.

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Lopes SDM. Factores associados ao absentismo: estudo na Câmara Municipal de Évora. [Thesis]. Universidade de Évora; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:dspace.uevora.pt:10174/14733

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Universidade de Lisboa

18. Almeida, Íris de Sousa e. Impacto da asma no absentismo laboral e escolar em Portugal.

Degree: 2015, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado em Bioestatística, apresentada à Universidade de Lisboa, através da Faculdade de Ciências, 2015

A asma é uma das doenças crónicas mais comuns,… (more)

Subjects/Keywords: Asma; Absentismo; Regressão logística; Impacto; Teses de mestrado - 2015; Domínio/Área Científica::Ciências Naturais::Matemáticas

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APA (6th Edition):

Almeida, . d. S. e. (2015). Impacto da asma no absentismo laboral e escolar em Portugal. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/22328

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Almeida, Íris de Sousa e. “Impacto da asma no absentismo laboral e escolar em Portugal.” 2015. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/22328.

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MLA Handbook (7th Edition):

Almeida, Íris de Sousa e. “Impacto da asma no absentismo laboral e escolar em Portugal.” 2015. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Almeida dSe. Impacto da asma no absentismo laboral e escolar em Portugal. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2015. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/22328.

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Almeida dSe. Impacto da asma no absentismo laboral e escolar em Portugal. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2015. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/22328

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19. Gomes, Joana Alexandra Marques. O agir profissional do assistente social: um estudo de caso num agrupamento de escolas TEIP.

Degree: 2016, RCAAP

 A presente dissertação resulta de uma reflexão crítica sobre a prática profissional dos assistentes sociais num Agrupamento de Escolas TEIP. Pretende-se descrever, problematizar e analisar… (more)

Subjects/Keywords: Ciganos; Exclusão social; Abandono escolar; Absentismo escolar; Serviço social; Educação; Serviço social

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APA (6th Edition):

Gomes, J. A. M. (2016). O agir profissional do assistente social: um estudo de caso num agrupamento de escolas TEIP. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/13331

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gomes, Joana Alexandra Marques. “O agir profissional do assistente social: um estudo de caso num agrupamento de escolas TEIP.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed June 19, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/13331.

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MLA Handbook (7th Edition):

Gomes, Joana Alexandra Marques. “O agir profissional do assistente social: um estudo de caso num agrupamento de escolas TEIP.” 2016. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Gomes JAM. O agir profissional do assistente social: um estudo de caso num agrupamento de escolas TEIP. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2019 Jun 19]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/13331.

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Council of Science Editors:

Gomes JAM. O agir profissional do assistente social: um estudo de caso num agrupamento de escolas TEIP. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/13331

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20. Mouta, Ana Emília Pereira. Prevalência e determinantes da aptidão condicionada no trabalho em profissionais de saúde: Relação com incapacidade temporária para o trabalho.

Degree: 2016, RCAAP

 O trabalho funciona como fator determinante do desenvolvimento humano e tem uma grande importância no desenvolvimento económico e social. Apesar do seu valor inquestionável, os… (more)

Subjects/Keywords: Saúde ocupacional; Absentismo; Gestão em Enfermagem; Domínio/Área Científica::Ciências Médicas::Ciências da Saúde

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APA (6th Edition):

Mouta, A. E. P. (2016). Prevalência e determinantes da aptidão condicionada no trabalho em profissionais de saúde: Relação com incapacidade temporária para o trabalho. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/14257

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mouta, Ana Emília Pereira. “Prevalência e determinantes da aptidão condicionada no trabalho em profissionais de saúde: Relação com incapacidade temporária para o trabalho.” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed June 19, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/14257.

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MLA Handbook (7th Edition):

Mouta, Ana Emília Pereira. “Prevalência e determinantes da aptidão condicionada no trabalho em profissionais de saúde: Relação com incapacidade temporária para o trabalho.” 2016. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Mouta AEP. Prevalência e determinantes da aptidão condicionada no trabalho em profissionais de saúde: Relação com incapacidade temporária para o trabalho. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2019 Jun 19]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/14257.

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Council of Science Editors:

Mouta AEP. Prevalência e determinantes da aptidão condicionada no trabalho em profissionais de saúde: Relação com incapacidade temporária para o trabalho. [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/14257

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Universidad de Murcia

21. Piné Cáceres, María Teresa. Estudio comparativo del síndrome coronario agudo laboral y no laboral.

Degree: Departamento de Oftalmología, Otorrinolaringología y Anatomía Patológica, 2015, Universidad de Murcia

 Nowadays, cardiovascular diseases, along which we include the Acute Coronary Syndrome (ACS), are among the main causes of Temporary Disability (TD). Every year in Spain… (more)

Subjects/Keywords: Corazón-Enfermedades Cardiovascular; Aparato-Enfermedades; Absentismo laboral; Incapacidad laboral; Ciencias de la salud; 331; 616.1

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APA (6th Edition):

Piné Cáceres, M. T. (2015). Estudio comparativo del síndrome coronario agudo laboral y no laboral. (Thesis). Universidad de Murcia. Retrieved from http://hdl.handle.net/10803/308342

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Piné Cáceres, María Teresa. “Estudio comparativo del síndrome coronario agudo laboral y no laboral.” 2015. Thesis, Universidad de Murcia. Accessed June 19, 2019. http://hdl.handle.net/10803/308342.

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MLA Handbook (7th Edition):

Piné Cáceres, María Teresa. “Estudio comparativo del síndrome coronario agudo laboral y no laboral.” 2015. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Piné Cáceres MT. Estudio comparativo del síndrome coronario agudo laboral y no laboral. [Internet] [Thesis]. Universidad de Murcia; 2015. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://hdl.handle.net/10803/308342.

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Council of Science Editors:

Piné Cáceres MT. Estudio comparativo del síndrome coronario agudo laboral y no laboral. [Thesis]. Universidad de Murcia; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/10803/308342

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Universidade Nova

22. Araújo, Elsa Regina Dias. Sistema de registo biométrico no controlo da assiduidade e da pontualidade : estudo de caso num hospital do SNS.

Degree: 2011, Universidade Nova

RESUMO - A gestão estratégica (incluindo o planeamento) dos recursos humanos na saúde requer um sistema de informação adequado para enfrentar os desafios do presente… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de recursos humanos; Absentismo; Assiduidade; Biometria; Human resource management; Absence; Attendance; Biometry

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APA (6th Edition):

Araújo, E. R. D. (2011). Sistema de registo biométrico no controlo da assiduidade e da pontualidade : estudo de caso num hospital do SNS. (Thesis). Universidade Nova. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/9421

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Araújo, Elsa Regina Dias. “Sistema de registo biométrico no controlo da assiduidade e da pontualidade : estudo de caso num hospital do SNS.” 2011. Thesis, Universidade Nova. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/9421.

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MLA Handbook (7th Edition):

Araújo, Elsa Regina Dias. “Sistema de registo biométrico no controlo da assiduidade e da pontualidade : estudo de caso num hospital do SNS.” 2011. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Araújo ERD. Sistema de registo biométrico no controlo da assiduidade e da pontualidade : estudo de caso num hospital do SNS. [Internet] [Thesis]. Universidade Nova; 2011. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/9421.

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Council of Science Editors:

Araújo ERD. Sistema de registo biométrico no controlo da assiduidade e da pontualidade : estudo de caso num hospital do SNS. [Thesis]. Universidade Nova; 2011. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:run.unl.pt:10362/9421

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23. Sarmento dos Santos, Ana Paula. Estudo e análise do absentismo escolar nas aulas de matemática na Escola Superior Pedagógica do Namibe (Angola).

Degree: 2018, Universidad de Granada

Tesis Univ. Granada. Programa Oficial de Doctorado en Currículum, Profesorado e Instituciones Educativas Advisors/Committee Members: Trujillo Torres, Juan Manuel, Universidad de Granada. Departamento de Didáctica y Organización Escolar.

Subjects/Keywords: Absentismo escolar; Matemáticas; Enseñanza superior; Estudiantes; Pedagogía; Profesores; Angola; 37; 378; 51; (673); 5800; 5801

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APA (6th Edition):

Sarmento dos Santos, A. P. (2018). Estudo e análise do absentismo escolar nas aulas de matemática na Escola Superior Pedagógica do Namibe (Angola). (Thesis). Universidad de Granada. Retrieved from http://hdl.handle.net/10481/48606

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sarmento dos Santos, Ana Paula. “Estudo e análise do absentismo escolar nas aulas de matemática na Escola Superior Pedagógica do Namibe (Angola).” 2018. Thesis, Universidad de Granada. Accessed June 19, 2019. http://hdl.handle.net/10481/48606.

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MLA Handbook (7th Edition):

Sarmento dos Santos, Ana Paula. “Estudo e análise do absentismo escolar nas aulas de matemática na Escola Superior Pedagógica do Namibe (Angola).” 2018. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Sarmento dos Santos AP. Estudo e análise do absentismo escolar nas aulas de matemática na Escola Superior Pedagógica do Namibe (Angola). [Internet] [Thesis]. Universidad de Granada; 2018. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://hdl.handle.net/10481/48606.

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Council of Science Editors:

Sarmento dos Santos AP. Estudo e análise do absentismo escolar nas aulas de matemática na Escola Superior Pedagógica do Namibe (Angola). [Thesis]. Universidad de Granada; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10481/48606

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24. Moreira, Cláudia Solange Fernandes. Projeto educativo de prevenção e intervenção social num contexto escolar: (re)educar-te(me).

Degree: 2016, RCAAP

 “Nas sociedades contemporâneas o sucesso escolar constitui não apenas uma preocupação omnipresente de professores, estudantes e as suas famílias, mas é igualmente um tema central… (more)

Subjects/Keywords: Jovens; Educação; Sucesso escolar; Absentismo escolar; Desqualificação escolar; Intervenção social; Serviço social

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APA (6th Edition):

Moreira, C. S. F. (2016). Projeto educativo de prevenção e intervenção social num contexto escolar: (re)educar-te(me). (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17729

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Moreira, Cláudia Solange Fernandes. “Projeto educativo de prevenção e intervenção social num contexto escolar: (re)educar-te(me).” 2016. Thesis, RCAAP. Accessed June 19, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17729.

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MLA Handbook (7th Edition):

Moreira, Cláudia Solange Fernandes. “Projeto educativo de prevenção e intervenção social num contexto escolar: (re)educar-te(me).” 2016. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Moreira CSF. Projeto educativo de prevenção e intervenção social num contexto escolar: (re)educar-te(me). [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2016. [cited 2019 Jun 19]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17729.

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Council of Science Editors:

Moreira CSF. Projeto educativo de prevenção e intervenção social num contexto escolar: (re)educar-te(me). [Thesis]. RCAAP; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/17729

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25. Sousa, Bárbara Magalhães Ferreira de. Uma compreensão do absentismo através da justiça distributiva, da exaustão emocional e da norma pessoal.

Degree: 2015, RCAAP

Códigos de Classificação (Associação Americana de Psicologia) 3020 Processos grupais e interpessoais; 3040 Perceção social e Cognição; 3660 Comportamento Organizacional

Sendo o absentismo um fenómeno… (more)

Subjects/Keywords: Absentismo; Justiça distributiva; Exaustão emocional; Norma pessoal; Absenteeism; Distributive justice; Emotional exhaustion; Personal norm

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APA (6th Edition):

Sousa, B. M. F. d. (2015). Uma compreensão do absentismo através da justiça distributiva, da exaustão emocional e da norma pessoal. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/10369

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sousa, Bárbara Magalhães Ferreira de. “Uma compreensão do absentismo através da justiça distributiva, da exaustão emocional e da norma pessoal.” 2015. Thesis, RCAAP. Accessed June 19, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/10369.

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MLA Handbook (7th Edition):

Sousa, Bárbara Magalhães Ferreira de. “Uma compreensão do absentismo através da justiça distributiva, da exaustão emocional e da norma pessoal.” 2015. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Sousa BMFd. Uma compreensão do absentismo através da justiça distributiva, da exaustão emocional e da norma pessoal. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2015. [cited 2019 Jun 19]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/10369.

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Sousa BMFd. Uma compreensão do absentismo através da justiça distributiva, da exaustão emocional e da norma pessoal. [Thesis]. RCAAP; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/10369

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26. Claudino, David Manuel Rodrigues. Caracterização do absentismo num banco português.

Degree: 2012, RCAAP

Classificação: M12-Personnel Management; D23-Organizational Behavior

A investigação apresenta um estudo do absentismo organizacional como um fenómeno sociocultural numa instituição financeira de referência em Portugal. Numa… (more)

Subjects/Keywords: Absentismo; Clima organizacional; Compromisso organizacional; Cultura organizacional; Absenteeism; Organizational climate; Organizational commitment; Organizational culture

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APA (6th Edition):

Claudino, D. M. R. (2012). Caracterização do absentismo num banco português. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6239

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Claudino, David Manuel Rodrigues. “Caracterização do absentismo num banco português.” 2012. Thesis, RCAAP. Accessed June 19, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6239.

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MLA Handbook (7th Edition):

Claudino, David Manuel Rodrigues. “Caracterização do absentismo num banco português.” 2012. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Claudino DMR. Caracterização do absentismo num banco português. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2012. [cited 2019 Jun 19]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6239.

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Claudino DMR. Caracterização do absentismo num banco português. [Thesis]. RCAAP; 2012. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/6239

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Universidade do Minho

27. Fonseca, Hélia Maria Ferreira da. Modelo de rotatividade entre postos de trabalho para diminuição do risco de lesões músculo-esqueléticas : estudo de caso .

Degree: 2012, Universidade do Minho

 Atualmente, e para além do interesse na produtividade, as organizações estão focadas no bem-estar dos colaboradores para alcançar os fins económicos estabelecidos. Neste sentido, é… (more)

Subjects/Keywords: Rotatividade; Lesões músculo-esqueléticas; Ergonomia; Absentismo; Manual; Movimentação cargas; Repetividade; Job rotation; Musculoskeletal disorders; Ergonomics; Absenteeism; Materials handling; Repetitive

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APA (6th Edition):

Fonseca, H. M. F. d. (2012). Modelo de rotatividade entre postos de trabalho para diminuição do risco de lesões músculo-esqueléticas : estudo de caso . (Masters Thesis). Universidade do Minho. Retrieved from http://hdl.handle.net/1822/22367

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fonseca, Hélia Maria Ferreira da. “Modelo de rotatividade entre postos de trabalho para diminuição do risco de lesões músculo-esqueléticas : estudo de caso .” 2012. Masters Thesis, Universidade do Minho. Accessed June 19, 2019. http://hdl.handle.net/1822/22367.

MLA Handbook (7th Edition):

Fonseca, Hélia Maria Ferreira da. “Modelo de rotatividade entre postos de trabalho para diminuição do risco de lesões músculo-esqueléticas : estudo de caso .” 2012. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Fonseca HMFd. Modelo de rotatividade entre postos de trabalho para diminuição do risco de lesões músculo-esqueléticas : estudo de caso . [Internet] [Masters thesis]. Universidade do Minho; 2012. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://hdl.handle.net/1822/22367.

Council of Science Editors:

Fonseca HMFd. Modelo de rotatividade entre postos de trabalho para diminuição do risco de lesões músculo-esqueléticas : estudo de caso . [Masters Thesis]. Universidade do Minho; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/1822/22367

28. Morales-Ocaña, Amelia. Achievements and improvements in the academic performance of a difficult performance educational center.

Degree: 2018, Red de Investigación sobre Liderazgo y Mejora de la Educación (RILME)

Subjects/Keywords: Liderazgo educativo; Rendimiento académico; Absentismo; Fracaso escolar; Logros; Educación

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APA (6th Edition):

Morales-Ocaña, A. (2018). Achievements and improvements in the academic performance of a difficult performance educational center. (Thesis). Red de Investigación sobre Liderazgo y Mejora de la Educación (RILME). Retrieved from http://hdl.handle.net/10486/682939

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Morales-Ocaña, Amelia. “Achievements and improvements in the academic performance of a difficult performance educational center.” 2018. Thesis, Red de Investigación sobre Liderazgo y Mejora de la Educación (RILME). Accessed June 19, 2019. http://hdl.handle.net/10486/682939.

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Morales-Ocaña, Amelia. “Achievements and improvements in the academic performance of a difficult performance educational center.” 2018. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Morales-Ocaña A. Achievements and improvements in the academic performance of a difficult performance educational center. [Internet] [Thesis]. Red de Investigación sobre Liderazgo y Mejora de la Educación (RILME); 2018. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://hdl.handle.net/10486/682939.

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Morales-Ocaña A. Achievements and improvements in the academic performance of a difficult performance educational center. [Thesis]. Red de Investigación sobre Liderazgo y Mejora de la Educación (RILME); 2018. Available from: http://hdl.handle.net/10486/682939

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29. Carneiro, Carlos Manuel Sião Martins. Absentismo laboral por motivos orais e avaliação da qualidade de vida relacionada com a saúde oral numa amostra de funcionários da empresa PSA Peugeot / Citroën de Mangualdade.

Degree: 2012, RCAAP

Introdução: Cada vez mais a população mundial tem vindo a adoptar comportamentos que visem uma saúde oral muito próximo do ideal. No entanto, ainda existe… (more)

Subjects/Keywords: Qualidade de vida relacionada com saúde oral; absentismo laboral; OHIP-14; Oral health-related quality of life; labor absenteeism; OHIP-14

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Carneiro, C. M. S. M. (2012). Absentismo laboral por motivos orais e avaliação da qualidade de vida relacionada com a saúde oral numa amostra de funcionários da empresa PSA Peugeot / Citroën de Mangualdade. (Thesis). RCAAP. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/13227

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Carneiro, Carlos Manuel Sião Martins. “Absentismo laboral por motivos orais e avaliação da qualidade de vida relacionada com a saúde oral numa amostra de funcionários da empresa PSA Peugeot / Citroën de Mangualdade.” 2012. Thesis, RCAAP. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/13227.

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MLA Handbook (7th Edition):

Carneiro, Carlos Manuel Sião Martins. “Absentismo laboral por motivos orais e avaliação da qualidade de vida relacionada com a saúde oral numa amostra de funcionários da empresa PSA Peugeot / Citroën de Mangualdade.” 2012. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Carneiro CMSM. Absentismo laboral por motivos orais e avaliação da qualidade de vida relacionada com a saúde oral numa amostra de funcionários da empresa PSA Peugeot / Citroën de Mangualdade. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2012. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/13227.

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Carneiro CMSM. Absentismo laboral por motivos orais e avaliação da qualidade de vida relacionada com a saúde oral numa amostra de funcionários da empresa PSA Peugeot / Citroën de Mangualdade. [Thesis]. RCAAP; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/13227

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30. Vasconcelos, Maria de Deus Medeiros Costa. Abandono e absentismo escolar no concelho de Ponta Delgada.

Degree: 2013, Universidade Fernando Pessoa

Dissertação apresentada à Universidade Fernando Pessoa como parte dos requisitos para obtenção do grau de Mestre em Ciências da Educação: Educação Especial, área de especialização… (more)

Subjects/Keywords: Abandono escolar; Insucesso; Família; Recursos económicos; Pobreza; Absentismo; Escola; School dropout; Failure; Family; Economic resources; Poverty; Skipping classes; School

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Vasconcelos, M. d. D. M. C. (2013). Abandono e absentismo escolar no concelho de Ponta Delgada. (Thesis). Universidade Fernando Pessoa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ufp.pt:10284/3804

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vasconcelos, Maria de Deus Medeiros Costa. “Abandono e absentismo escolar no concelho de Ponta Delgada.” 2013. Thesis, Universidade Fernando Pessoa. Accessed June 19, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ufp.pt:10284/3804.

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Vasconcelos, Maria de Deus Medeiros Costa. “Abandono e absentismo escolar no concelho de Ponta Delgada.” 2013. Web. 19 Jun 2019.

Vancouver:

Vasconcelos MdDMC. Abandono e absentismo escolar no concelho de Ponta Delgada. [Internet] [Thesis]. Universidade Fernando Pessoa; 2013. [cited 2019 Jun 19]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ufp.pt:10284/3804.

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Council of Science Editors:

Vasconcelos MdDMC. Abandono e absentismo escolar no concelho de Ponta Delgada. [Thesis]. Universidade Fernando Pessoa; 2013. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:bdigital.ufp.pt:10284/3804

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