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Degree: Docteur es

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1. Bourreau, Léa. Contribution de la dimension conformité règlementaire à la mesure de la performance des systèmes de management environnemental : Proposition d’un outil de mesure : Using regulatory compliance as a contribution to measure performance in EMS : A new measurement tool.

Degree: Docteur es, Sciences et génie des activités à risques, 2012, Paris, ENMP

Le présent travail de recherche a pour objet de concevoir, de développer et d'expérimenter un outil de mesure de la performance des systèmes de management(more)

Subjects/Keywords: Mesure; Performance; Conformité; Système de management environnemental; Measurement; Performance; Compliance; Environmental Management System

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APA (6th Edition):

Bourreau, L. (2012). Contribution de la dimension conformité règlementaire à la mesure de la performance des systèmes de management environnemental : Proposition d’un outil de mesure : Using regulatory compliance as a contribution to measure performance in EMS : A new measurement tool. (Doctoral Dissertation). Paris, ENMP. Retrieved from http://www.theses.fr/2012ENMP0059

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bourreau, Léa. “Contribution de la dimension conformité règlementaire à la mesure de la performance des systèmes de management environnemental : Proposition d’un outil de mesure : Using regulatory compliance as a contribution to measure performance in EMS : A new measurement tool.” 2012. Doctoral Dissertation, Paris, ENMP. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2012ENMP0059.

MLA Handbook (7th Edition):

Bourreau, Léa. “Contribution de la dimension conformité règlementaire à la mesure de la performance des systèmes de management environnemental : Proposition d’un outil de mesure : Using regulatory compliance as a contribution to measure performance in EMS : A new measurement tool.” 2012. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Bourreau L. Contribution de la dimension conformité règlementaire à la mesure de la performance des systèmes de management environnemental : Proposition d’un outil de mesure : Using regulatory compliance as a contribution to measure performance in EMS : A new measurement tool. [Internet] [Doctoral dissertation]. Paris, ENMP; 2012. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2012ENMP0059.

Council of Science Editors:

Bourreau L. Contribution de la dimension conformité règlementaire à la mesure de la performance des systèmes de management environnemental : Proposition d’un outil de mesure : Using regulatory compliance as a contribution to measure performance in EMS : A new measurement tool. [Doctoral Dissertation]. Paris, ENMP; 2012. Available from: http://www.theses.fr/2012ENMP0059

2. Elock Son, Célestin. Le management des risques de la supply chain et la performance des entreprises agro-industrielles : Supply chain risk management and the performance of agro-industrial firms.

Degree: Docteur es, Sciences de Gestion, 2017, Université d'Artois

La présente recherche a pour objectif de définir l'influence que peut avoir le management des risques de la supply chain aval sur la performance des… (more)

Subjects/Keywords: Management; Risques; Supply chain; Performance; Relation client; Système d'information; Promotions; Management; Risk; Supply chain; Performance; Customer relations; Information system; Promotions

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APA (6th Edition):

Elock Son, C. (2017). Le management des risques de la supply chain et la performance des entreprises agro-industrielles : Supply chain risk management and the performance of agro-industrial firms. (Doctoral Dissertation). Université d'Artois. Retrieved from http://www.theses.fr/2017ARTO0102

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Elock Son, Célestin. “Le management des risques de la supply chain et la performance des entreprises agro-industrielles : Supply chain risk management and the performance of agro-industrial firms.” 2017. Doctoral Dissertation, Université d'Artois. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2017ARTO0102.

MLA Handbook (7th Edition):

Elock Son, Célestin. “Le management des risques de la supply chain et la performance des entreprises agro-industrielles : Supply chain risk management and the performance of agro-industrial firms.” 2017. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Elock Son C. Le management des risques de la supply chain et la performance des entreprises agro-industrielles : Supply chain risk management and the performance of agro-industrial firms. [Internet] [Doctoral dissertation]. Université d'Artois; 2017. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2017ARTO0102.

Council of Science Editors:

Elock Son C. Le management des risques de la supply chain et la performance des entreprises agro-industrielles : Supply chain risk management and the performance of agro-industrial firms. [Doctoral Dissertation]. Université d'Artois; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017ARTO0102

3. Dunes, Mathieu. Le système de management de marque : médiateur de la relation entre l'orientation marché et la performance marque : Une comparaison sur la base de cinq secteurs d'activité : The brand management system : mediator in the relationship between market orientation and brand performance.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2014, Paris 9

Les systèmes de management de marque (BMS) sont d’une importance centrale pour contrôler de façon efficace le management de marque et mettre en valeur la… (more)

Subjects/Keywords: Système de management de marque; Orientation marché; Implémentation; Culture organisationnelle; Performance marque; Performance financière objective; Brand management system; Market orientation; Implementation; Organizational culture; Brand performance; Financial performance; 658.8

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APA (6th Edition):

Dunes, M. (2014). Le système de management de marque : médiateur de la relation entre l'orientation marché et la performance marque : Une comparaison sur la base de cinq secteurs d'activité : The brand management system : mediator in the relationship between market orientation and brand performance. (Doctoral Dissertation). Paris 9. Retrieved from http://www.theses.fr/2014PA090064

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Dunes, Mathieu. “Le système de management de marque : médiateur de la relation entre l'orientation marché et la performance marque : Une comparaison sur la base de cinq secteurs d'activité : The brand management system : mediator in the relationship between market orientation and brand performance.” 2014. Doctoral Dissertation, Paris 9. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2014PA090064.

MLA Handbook (7th Edition):

Dunes, Mathieu. “Le système de management de marque : médiateur de la relation entre l'orientation marché et la performance marque : Une comparaison sur la base de cinq secteurs d'activité : The brand management system : mediator in the relationship between market orientation and brand performance.” 2014. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Dunes M. Le système de management de marque : médiateur de la relation entre l'orientation marché et la performance marque : Une comparaison sur la base de cinq secteurs d'activité : The brand management system : mediator in the relationship between market orientation and brand performance. [Internet] [Doctoral dissertation]. Paris 9; 2014. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2014PA090064.

Council of Science Editors:

Dunes M. Le système de management de marque : médiateur de la relation entre l'orientation marché et la performance marque : Une comparaison sur la base de cinq secteurs d'activité : The brand management system : mediator in the relationship between market orientation and brand performance. [Doctoral Dissertation]. Paris 9; 2014. Available from: http://www.theses.fr/2014PA090064

4. Ben Hadj Hassine, Amine. Apport relatif du cadre institutionnel et du système de gestion à la performance de l'entreprise : étude comparative France-Tunisie : Essais sur la théorie du profit et de l'intérêt de Reisman basée sur la consommation nette.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2012, Aix-Marseille; Université Tunis El Manar. Faculté de sciences économiques et de gestion de Tunis (Tunisie)

Ce travail de recherche vise à identifier la relation entre la performance d'une organisation, son système de gestion ainsi que le cadre institutionnel de l'économie.… (more)

Subjects/Keywords: Performance; Système de gestion; Cadre institutionnel de l’économie; Économie émergente; Performance; Management system; Institutional framework of the economy; Emerging economy

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APA (6th Edition):

Ben Hadj Hassine, A. (2012). Apport relatif du cadre institutionnel et du système de gestion à la performance de l'entreprise : étude comparative France-Tunisie : Essais sur la théorie du profit et de l'intérêt de Reisman basée sur la consommation nette. (Doctoral Dissertation). Aix-Marseille; Université Tunis El Manar. Faculté de sciences économiques et de gestion de Tunis (Tunisie). Retrieved from http://www.theses.fr/2012AIXM1011

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ben Hadj Hassine, Amine. “Apport relatif du cadre institutionnel et du système de gestion à la performance de l'entreprise : étude comparative France-Tunisie : Essais sur la théorie du profit et de l'intérêt de Reisman basée sur la consommation nette.” 2012. Doctoral Dissertation, Aix-Marseille; Université Tunis El Manar. Faculté de sciences économiques et de gestion de Tunis (Tunisie). Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2012AIXM1011.

MLA Handbook (7th Edition):

Ben Hadj Hassine, Amine. “Apport relatif du cadre institutionnel et du système de gestion à la performance de l'entreprise : étude comparative France-Tunisie : Essais sur la théorie du profit et de l'intérêt de Reisman basée sur la consommation nette.” 2012. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Ben Hadj Hassine A. Apport relatif du cadre institutionnel et du système de gestion à la performance de l'entreprise : étude comparative France-Tunisie : Essais sur la théorie du profit et de l'intérêt de Reisman basée sur la consommation nette. [Internet] [Doctoral dissertation]. Aix-Marseille; Université Tunis El Manar. Faculté de sciences économiques et de gestion de Tunis (Tunisie); 2012. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2012AIXM1011.

Council of Science Editors:

Ben Hadj Hassine A. Apport relatif du cadre institutionnel et du système de gestion à la performance de l'entreprise : étude comparative France-Tunisie : Essais sur la théorie du profit et de l'intérêt de Reisman basée sur la consommation nette. [Doctoral Dissertation]. Aix-Marseille; Université Tunis El Manar. Faculté de sciences économiques et de gestion de Tunis (Tunisie); 2012. Available from: http://www.theses.fr/2012AIXM1011


Université Paris-Sud – Paris XI

5. Missaoui-Lourimi, Imen. Caractéristiques des déterminants de performance : analyse en terme de cycle de vie de projets (SI) : Analysis of the performance during the life cycle of information system (IS).

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2012, Université Paris-Sud – Paris XI

Ce travail de thèse s’intéresse à l’analyse de la performance au cours du cycle de vie des projets systèmes d’information nécessitant un changement et une… (more)

Subjects/Keywords: Performance; Cycle de vie; Système d’information; Gestion de projet; Performance; Life cycle; Information system; Management of project

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APA (6th Edition):

Missaoui-Lourimi, I. (2012). Caractéristiques des déterminants de performance : analyse en terme de cycle de vie de projets (SI) : Analysis of the performance during the life cycle of information system (IS). (Doctoral Dissertation). Université Paris-Sud – Paris XI. Retrieved from http://www.theses.fr/2012PA111002

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Missaoui-Lourimi, Imen. “Caractéristiques des déterminants de performance : analyse en terme de cycle de vie de projets (SI) : Analysis of the performance during the life cycle of information system (IS).” 2012. Doctoral Dissertation, Université Paris-Sud – Paris XI. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2012PA111002.

MLA Handbook (7th Edition):

Missaoui-Lourimi, Imen. “Caractéristiques des déterminants de performance : analyse en terme de cycle de vie de projets (SI) : Analysis of the performance during the life cycle of information system (IS).” 2012. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Missaoui-Lourimi I. Caractéristiques des déterminants de performance : analyse en terme de cycle de vie de projets (SI) : Analysis of the performance during the life cycle of information system (IS). [Internet] [Doctoral dissertation]. Université Paris-Sud – Paris XI; 2012. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2012PA111002.

Council of Science Editors:

Missaoui-Lourimi I. Caractéristiques des déterminants de performance : analyse en terme de cycle de vie de projets (SI) : Analysis of the performance during the life cycle of information system (IS). [Doctoral Dissertation]. Université Paris-Sud – Paris XI; 2012. Available from: http://www.theses.fr/2012PA111002


INP Toulouse

6. Rongier, Carine. Gestion de la réponse à une crise par la performance : vers un outil d'aide à la décision. Application à l'humanitaire : Towards a crisis performance measurement system. Humanitarian case study.

Degree: Docteur es, Génie industriel, 2012, INP Toulouse

Il ne passe pas une semaine sans que l'on entende les termes « crise », « catastrophe » ou « désastre ». Ces notions font… (more)

Subjects/Keywords: Evaluation de performance; Crise; Catastrophe; Gestion des crises; Pilotage; Systèmes d'indicateurs de performance; Aide à la décision; Humanitaire; Génie industriel; Management des risques; Systémique; Performance assessment; Crisis; Disaster; Crisis management; Humanitarian; Performance indicators system; Decision support system; Industrial engineering; Risk management; Systemic

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APA (6th Edition):

Rongier, C. (2012). Gestion de la réponse à une crise par la performance : vers un outil d'aide à la décision. Application à l'humanitaire : Towards a crisis performance measurement system. Humanitarian case study. (Doctoral Dissertation). INP Toulouse. Retrieved from http://www.theses.fr/2012INPT0110

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rongier, Carine. “Gestion de la réponse à une crise par la performance : vers un outil d'aide à la décision. Application à l'humanitaire : Towards a crisis performance measurement system. Humanitarian case study.” 2012. Doctoral Dissertation, INP Toulouse. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2012INPT0110.

MLA Handbook (7th Edition):

Rongier, Carine. “Gestion de la réponse à une crise par la performance : vers un outil d'aide à la décision. Application à l'humanitaire : Towards a crisis performance measurement system. Humanitarian case study.” 2012. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Rongier C. Gestion de la réponse à une crise par la performance : vers un outil d'aide à la décision. Application à l'humanitaire : Towards a crisis performance measurement system. Humanitarian case study. [Internet] [Doctoral dissertation]. INP Toulouse; 2012. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2012INPT0110.

Council of Science Editors:

Rongier C. Gestion de la réponse à une crise par la performance : vers un outil d'aide à la décision. Application à l'humanitaire : Towards a crisis performance measurement system. Humanitarian case study. [Doctoral Dissertation]. INP Toulouse; 2012. Available from: http://www.theses.fr/2012INPT0110

7. Bane, Mouhamadou Falilou. Rôle du contrôleur de gestion dans le pilotage de la performance globale : Role of management controller in global performance.

Degree: Docteur es, Sciences de Gestion, 2018, Reims

La RSE qui est concept ancien a connu un regain de légitimité ces dernières années avec les injonctions du développement durable. En effet la RSE… (more)

Subjects/Keywords: Contrôleur de gestion; Performance globale; Système de contrôle; Rse; Développement durable; Management controller; Global performance; Management control system; Csr; Sustainable development; 658.401 3

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APA (6th Edition):

Bane, M. F. (2018). Rôle du contrôleur de gestion dans le pilotage de la performance globale : Role of management controller in global performance. (Doctoral Dissertation). Reims. Retrieved from http://www.theses.fr/2018REIME004

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bane, Mouhamadou Falilou. “Rôle du contrôleur de gestion dans le pilotage de la performance globale : Role of management controller in global performance.” 2018. Doctoral Dissertation, Reims. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2018REIME004.

MLA Handbook (7th Edition):

Bane, Mouhamadou Falilou. “Rôle du contrôleur de gestion dans le pilotage de la performance globale : Role of management controller in global performance.” 2018. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Bane MF. Rôle du contrôleur de gestion dans le pilotage de la performance globale : Role of management controller in global performance. [Internet] [Doctoral dissertation]. Reims; 2018. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2018REIME004.

Council of Science Editors:

Bane MF. Rôle du contrôleur de gestion dans le pilotage de la performance globale : Role of management controller in global performance. [Doctoral Dissertation]. Reims; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018REIME004

8. Lachtar, Dalanda. Contribution des systèmes multi-agent à l'analyse de la performance organisationnelle d'une cellule de crise communale : Contribution of multi-agent system to analyze the organizational performance of a crisis cell at the municipality level.

Degree: Docteur es, Sciences et génie des activités à risques, 2012, Paris, ENMP

La gestion de crise est devenue une activité indispensable à toute organisation publique ou privée. Elle repose le plus souvent sur un dispositif particulier appelé… (more)

Subjects/Keywords: Cellule de crise; Système Multi-Agent; Performance organisationnelle; Gestion de crise; Pensée Systémique; Uml; Crisis Cell; Multi-agent system; Performance; Crisis Management; Systemic Thinking; Uml

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APA (6th Edition):

Lachtar, D. (2012). Contribution des systèmes multi-agent à l'analyse de la performance organisationnelle d'une cellule de crise communale : Contribution of multi-agent system to analyze the organizational performance of a crisis cell at the municipality level. (Doctoral Dissertation). Paris, ENMP. Retrieved from http://www.theses.fr/2012ENMP0079

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lachtar, Dalanda. “Contribution des systèmes multi-agent à l'analyse de la performance organisationnelle d'une cellule de crise communale : Contribution of multi-agent system to analyze the organizational performance of a crisis cell at the municipality level.” 2012. Doctoral Dissertation, Paris, ENMP. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2012ENMP0079.

MLA Handbook (7th Edition):

Lachtar, Dalanda. “Contribution des systèmes multi-agent à l'analyse de la performance organisationnelle d'une cellule de crise communale : Contribution of multi-agent system to analyze the organizational performance of a crisis cell at the municipality level.” 2012. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Lachtar D. Contribution des systèmes multi-agent à l'analyse de la performance organisationnelle d'une cellule de crise communale : Contribution of multi-agent system to analyze the organizational performance of a crisis cell at the municipality level. [Internet] [Doctoral dissertation]. Paris, ENMP; 2012. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2012ENMP0079.

Council of Science Editors:

Lachtar D. Contribution des systèmes multi-agent à l'analyse de la performance organisationnelle d'une cellule de crise communale : Contribution of multi-agent system to analyze the organizational performance of a crisis cell at the municipality level. [Doctoral Dissertation]. Paris, ENMP; 2012. Available from: http://www.theses.fr/2012ENMP0079

9. Fajfrowski, Dominique. Le rôle du contrôle de gestion dans une stratégie de développement durable de l'entreprise : The role played by management control in the strategy of sustainable development in the firm.

Degree: Docteur es, Sciences économiques, 2011, Université Montpellier I

Afin d'étudier le rôle du Contrôle de Gestion dans la stratégie de développement durable (DD) de l'entreprise, nous proposons dans un premier temps, un cadre… (more)

Subjects/Keywords: Responsabilité sociétale; Développement durable; Stratégie; Performance globale ou dissociée; Systèmes de contrôle; Couplage lâche; Corporate social responsability; Sustainable development; Strategy; Overal or isolated performance; Management system control; Loose coupling

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APA (6th Edition):

Fajfrowski, D. (2011). Le rôle du contrôle de gestion dans une stratégie de développement durable de l'entreprise : The role played by management control in the strategy of sustainable development in the firm. (Doctoral Dissertation). Université Montpellier I. Retrieved from http://www.theses.fr/2011MON10005

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fajfrowski, Dominique. “Le rôle du contrôle de gestion dans une stratégie de développement durable de l'entreprise : The role played by management control in the strategy of sustainable development in the firm.” 2011. Doctoral Dissertation, Université Montpellier I. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2011MON10005.

MLA Handbook (7th Edition):

Fajfrowski, Dominique. “Le rôle du contrôle de gestion dans une stratégie de développement durable de l'entreprise : The role played by management control in the strategy of sustainable development in the firm.” 2011. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Fajfrowski D. Le rôle du contrôle de gestion dans une stratégie de développement durable de l'entreprise : The role played by management control in the strategy of sustainable development in the firm. [Internet] [Doctoral dissertation]. Université Montpellier I; 2011. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2011MON10005.

Council of Science Editors:

Fajfrowski D. Le rôle du contrôle de gestion dans une stratégie de développement durable de l'entreprise : The role played by management control in the strategy of sustainable development in the firm. [Doctoral Dissertation]. Université Montpellier I; 2011. Available from: http://www.theses.fr/2011MON10005


Université de Bordeaux I

10. Topliceanu, Genoveva Doinita. Prise en compte de l‘influence de la culture organisationnelle pour la conduite des activités de conception collaboratives : Religion and Geography in Beirut : the construction of a sacred landscape at the crossroads of political and religious interests.

Degree: Docteur es, Productique, 2010, Université de Bordeaux I

La conduite des systèmes de conception et le pilotage des projets consistent non seulement à allouer des ressources pour satisfaire au mieux les objectifs assignés… (more)

Subjects/Keywords: Modèle d'évaluation de la performance en conception; Conduite des systèmes de conception; Amélioration de la performance des systèmes de conception; Culture organisationnelle; Evaluation model of design performance; Management of the design systems; Improvement of design system performance; Organizational culture

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APA (6th Edition):

Topliceanu, G. D. (2010). Prise en compte de l‘influence de la culture organisationnelle pour la conduite des activités de conception collaboratives : Religion and Geography in Beirut : the construction of a sacred landscape at the crossroads of political and religious interests. (Doctoral Dissertation). Université de Bordeaux I. Retrieved from http://www.theses.fr/2010BOR13988

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Topliceanu, Genoveva Doinita. “Prise en compte de l‘influence de la culture organisationnelle pour la conduite des activités de conception collaboratives : Religion and Geography in Beirut : the construction of a sacred landscape at the crossroads of political and religious interests.” 2010. Doctoral Dissertation, Université de Bordeaux I. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2010BOR13988.

MLA Handbook (7th Edition):

Topliceanu, Genoveva Doinita. “Prise en compte de l‘influence de la culture organisationnelle pour la conduite des activités de conception collaboratives : Religion and Geography in Beirut : the construction of a sacred landscape at the crossroads of political and religious interests.” 2010. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Topliceanu GD. Prise en compte de l‘influence de la culture organisationnelle pour la conduite des activités de conception collaboratives : Religion and Geography in Beirut : the construction of a sacred landscape at the crossroads of political and religious interests. [Internet] [Doctoral dissertation]. Université de Bordeaux I; 2010. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2010BOR13988.

Council of Science Editors:

Topliceanu GD. Prise en compte de l‘influence de la culture organisationnelle pour la conduite des activités de conception collaboratives : Religion and Geography in Beirut : the construction of a sacred landscape at the crossroads of political and religious interests. [Doctoral Dissertation]. Université de Bordeaux I; 2010. Available from: http://www.theses.fr/2010BOR13988

11. Ben Jbara, Noah. Risk management in supply chains : a simulation and model driven engineering approach : Maîtrise des risques dans les chaînes logistiques : une approche par la simulation et l’ingénierie basée sur les modèles.

Degree: Docteur es, Génie Industriel, 2018, Grenoble Alpes

La maîtrise des risques est un enjeu majeur pour les entreprises. Loin d’être l’apanage des seules catastrophes naturelles, les perturbations des chaînes logistiques actuelles peuvent… (more)

Subjects/Keywords: Performance industrielle; Développement de nouvelles approches pour le management des risques; Gestion et organisation des systèmes de production; Supply chain durable; Industrial performance; Development of new risk management approaches; Organization and management of production system; Sustainable supply chain; 670

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APA (6th Edition):

Ben Jbara, N. (2018). Risk management in supply chains : a simulation and model driven engineering approach : Maîtrise des risques dans les chaînes logistiques : une approche par la simulation et l’ingénierie basée sur les modèles. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2018GREAI003

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ben Jbara, Noah. “Risk management in supply chains : a simulation and model driven engineering approach : Maîtrise des risques dans les chaînes logistiques : une approche par la simulation et l’ingénierie basée sur les modèles.” 2018. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2018GREAI003.

MLA Handbook (7th Edition):

Ben Jbara, Noah. “Risk management in supply chains : a simulation and model driven engineering approach : Maîtrise des risques dans les chaînes logistiques : une approche par la simulation et l’ingénierie basée sur les modèles.” 2018. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Ben Jbara N. Risk management in supply chains : a simulation and model driven engineering approach : Maîtrise des risques dans les chaînes logistiques : une approche par la simulation et l’ingénierie basée sur les modèles. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAI003.

Council of Science Editors:

Ben Jbara N. Risk management in supply chains : a simulation and model driven engineering approach : Maîtrise des risques dans les chaînes logistiques : une approche par la simulation et l’ingénierie basée sur les modèles. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAI003

12. Faye, Babacar. La réforme du système financier des collectivités locales sénégalaises : Senegalese local collectivities financial system reform.

Degree: Docteur es, Droit public, 2017, Lyon

Les collectivités locales sénégalaises, à l’image de leurs homologues des autres pays, sont confrontées au défi du développement. Les différentes voies empruntées jusqu’ici et les… (more)

Subjects/Keywords: Réforme; Système financier; Collectivités locales; Démarche de performance; Performance; Reform; Financial system; Local collectivities; Performance; Approach of performance; 340

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APA (6th Edition):

Faye, B. (2017). La réforme du système financier des collectivités locales sénégalaises : Senegalese local collectivities financial system reform. (Doctoral Dissertation). Lyon. Retrieved from http://www.theses.fr/2017LYSE3044

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Faye, Babacar. “La réforme du système financier des collectivités locales sénégalaises : Senegalese local collectivities financial system reform.” 2017. Doctoral Dissertation, Lyon. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2017LYSE3044.

MLA Handbook (7th Edition):

Faye, Babacar. “La réforme du système financier des collectivités locales sénégalaises : Senegalese local collectivities financial system reform.” 2017. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Faye B. La réforme du système financier des collectivités locales sénégalaises : Senegalese local collectivities financial system reform. [Internet] [Doctoral dissertation]. Lyon; 2017. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2017LYSE3044.

Council of Science Editors:

Faye B. La réforme du système financier des collectivités locales sénégalaises : Senegalese local collectivities financial system reform. [Doctoral Dissertation]. Lyon; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017LYSE3044

13. McCourt, Maurice. Essays on private equity and mutual funds : Essays on Access to Higher Education.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales

La compétence des gestionnaires de placements est l'un des sujets les plus étudiés en finance, de sorte que les lecteurs peuvent se demander pourquoi il… (more)

Subjects/Keywords: Capital investissement; Gestion d'actifs; Performance; Private equity; Asset management; Performance

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APA (6th Edition):

McCourt, M. (2018). Essays on private equity and mutual funds : Essays on Access to Higher Education. (Doctoral Dissertation). Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales. Retrieved from http://www.theses.fr/2018ESEC0003

Chicago Manual of Style (16th Edition):

McCourt, Maurice. “Essays on private equity and mutual funds : Essays on Access to Higher Education.” 2018. Doctoral Dissertation, Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2018ESEC0003.

MLA Handbook (7th Edition):

McCourt, Maurice. “Essays on private equity and mutual funds : Essays on Access to Higher Education.” 2018. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

McCourt M. Essays on private equity and mutual funds : Essays on Access to Higher Education. [Internet] [Doctoral dissertation]. Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales; 2018. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2018ESEC0003.

Council of Science Editors:

McCourt M. Essays on private equity and mutual funds : Essays on Access to Higher Education. [Doctoral Dissertation]. Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018ESEC0003

14. Lambert, Jérémy. L'audit de risques en entreprise : Enterprise risk audit.

Degree: Docteur es, Droit prive, 2014, Bordeaux

Dans l’entreprise, le risque est omniprésent, indispensable à la création de valeurs tout en étant redoutéen raison des conséquences qu’il peut produire. Pour autant, pour… (more)

Subjects/Keywords: Gestion des risques; Prévention; Conformité; Performance; Risk management; Prevention; Compliance; Performance"

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APA (6th Edition):

Lambert, J. (2014). L'audit de risques en entreprise : Enterprise risk audit. (Doctoral Dissertation). Bordeaux. Retrieved from http://www.theses.fr/2014BORD0337

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lambert, Jérémy. “L'audit de risques en entreprise : Enterprise risk audit.” 2014. Doctoral Dissertation, Bordeaux. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2014BORD0337.

MLA Handbook (7th Edition):

Lambert, Jérémy. “L'audit de risques en entreprise : Enterprise risk audit.” 2014. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Lambert J. L'audit de risques en entreprise : Enterprise risk audit. [Internet] [Doctoral dissertation]. Bordeaux; 2014. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2014BORD0337.

Council of Science Editors:

Lambert J. L'audit de risques en entreprise : Enterprise risk audit. [Doctoral Dissertation]. Bordeaux; 2014. Available from: http://www.theses.fr/2014BORD0337


Université de Grenoble

15. Aublin, Pierre-Louis. Vers des protocoles de tolérance aux fautes Byzantines efficaces et robustes : Efficient and Robust Byzantine Fault Tolerant Replication Protocols.

Degree: Docteur es, Informatique, 2014, Université de Grenoble

Les systèmes d'information deviennent de plus en plus complexes et il est difficile de les garantir exempts de fautes. La réplication de machines à états… (more)

Subjects/Keywords: Tolérance aux fautes; Système distribué; Performance; Robustesse; Fault tolerance; Distributed system; Performance; Robustness; 004

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APA (6th Edition):

Aublin, P. (2014). Vers des protocoles de tolérance aux fautes Byzantines efficaces et robustes : Efficient and Robust Byzantine Fault Tolerant Replication Protocols. (Doctoral Dissertation). Université de Grenoble. Retrieved from http://www.theses.fr/2014GRENM006

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Aublin, Pierre-Louis. “Vers des protocoles de tolérance aux fautes Byzantines efficaces et robustes : Efficient and Robust Byzantine Fault Tolerant Replication Protocols.” 2014. Doctoral Dissertation, Université de Grenoble. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2014GRENM006.

MLA Handbook (7th Edition):

Aublin, Pierre-Louis. “Vers des protocoles de tolérance aux fautes Byzantines efficaces et robustes : Efficient and Robust Byzantine Fault Tolerant Replication Protocols.” 2014. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Aublin P. Vers des protocoles de tolérance aux fautes Byzantines efficaces et robustes : Efficient and Robust Byzantine Fault Tolerant Replication Protocols. [Internet] [Doctoral dissertation]. Université de Grenoble; 2014. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2014GRENM006.

Council of Science Editors:

Aublin P. Vers des protocoles de tolérance aux fautes Byzantines efficaces et robustes : Efficient and Robust Byzantine Fault Tolerant Replication Protocols. [Doctoral Dissertation]. Université de Grenoble; 2014. Available from: http://www.theses.fr/2014GRENM006

16. Manzaneque, Gabriel. Organologie et performance : Induction d'un espace haptique et dichotomie Solmisation/Vectorisation : Origine and role of the music director in France today.

Degree: Docteur es, Musicologie, 2012, Aix Marseille Université

Dans l'optique d'une organologie de la performance, on commence par élaborer, autour de la notion de système haptique d'un instrument de musique, un cadre taxinomique… (more)

Subjects/Keywords: Organologie; Performance; Système haptic; Gestique; Solmisation; Vectorisation; Organology; Performance; Haptic system; Gestural; Solmisation; Vectorization

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APA (6th Edition):

Manzaneque, G. (2012). Organologie et performance : Induction d'un espace haptique et dichotomie Solmisation/Vectorisation : Origine and role of the music director in France today. (Doctoral Dissertation). Aix Marseille Université. Retrieved from http://www.theses.fr/2012AIXM3024

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Manzaneque, Gabriel. “Organologie et performance : Induction d'un espace haptique et dichotomie Solmisation/Vectorisation : Origine and role of the music director in France today.” 2012. Doctoral Dissertation, Aix Marseille Université. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2012AIXM3024.

MLA Handbook (7th Edition):

Manzaneque, Gabriel. “Organologie et performance : Induction d'un espace haptique et dichotomie Solmisation/Vectorisation : Origine and role of the music director in France today.” 2012. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Manzaneque G. Organologie et performance : Induction d'un espace haptique et dichotomie Solmisation/Vectorisation : Origine and role of the music director in France today. [Internet] [Doctoral dissertation]. Aix Marseille Université 2012. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2012AIXM3024.

Council of Science Editors:

Manzaneque G. Organologie et performance : Induction d'un espace haptique et dichotomie Solmisation/Vectorisation : Origine and role of the music director in France today. [Doctoral Dissertation]. Aix Marseille Université 2012. Available from: http://www.theses.fr/2012AIXM3024

17. El Baqqaly, Sidi Ahmed. L'apport du contrôle de gestion sociale à la performance des entreprises - cas des entreprises marocaines : The contribution of social control to the performance of companies - Case of moroccan companies.

Degree: Docteur es, Sciences de Gestion, 2017, Université François-Rabelais de Tours

Toute entreprise ambitieuse et évolutive ne pourra nier la contribution cruciale de la fonction contrôle de gestion sociale dans sa performance. Cependant, cet apport est… (more)

Subjects/Keywords: Contrôle de gestion sociale; Gestion des ressources humaines; Performance; Contrôle social; Indicateurs de performances; Performance durable; Social management control; Human resource management; Performance; Control social; Performance indicators; Sustainable performance

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APA (6th Edition):

El Baqqaly, S. A. (2017). L'apport du contrôle de gestion sociale à la performance des entreprises - cas des entreprises marocaines : The contribution of social control to the performance of companies - Case of moroccan companies. (Doctoral Dissertation). Université François-Rabelais de Tours. Retrieved from http://www.theses.fr/2017TOUR1001

Chicago Manual of Style (16th Edition):

El Baqqaly, Sidi Ahmed. “L'apport du contrôle de gestion sociale à la performance des entreprises - cas des entreprises marocaines : The contribution of social control to the performance of companies - Case of moroccan companies.” 2017. Doctoral Dissertation, Université François-Rabelais de Tours. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2017TOUR1001.

MLA Handbook (7th Edition):

El Baqqaly, Sidi Ahmed. “L'apport du contrôle de gestion sociale à la performance des entreprises - cas des entreprises marocaines : The contribution of social control to the performance of companies - Case of moroccan companies.” 2017. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

El Baqqaly SA. L'apport du contrôle de gestion sociale à la performance des entreprises - cas des entreprises marocaines : The contribution of social control to the performance of companies - Case of moroccan companies. [Internet] [Doctoral dissertation]. Université François-Rabelais de Tours; 2017. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2017TOUR1001.

Council of Science Editors:

El Baqqaly SA. L'apport du contrôle de gestion sociale à la performance des entreprises - cas des entreprises marocaines : The contribution of social control to the performance of companies - Case of moroccan companies. [Doctoral Dissertation]. Université François-Rabelais de Tours; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017TOUR1001

18. Trabelsi, Leila. Les Systèmes d'Information Urbanisés : étude et analyse de leur performance : The urbanization of information systems : study and analyze of their performance.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2014, Nice

L’urbanisation des Systèmes d’Information (SI) est une démarche efficace pour la maîtrise de la complexité de l’organisation. Elle renforce la cohérence du SI et permet… (more)

Subjects/Keywords: Système d’Information; Urbanisation; Evaluation; Information System; Performance; Agility

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APA (6th Edition):

Trabelsi, L. (2014). Les Systèmes d'Information Urbanisés : étude et analyse de leur performance : The urbanization of information systems : study and analyze of their performance. (Doctoral Dissertation). Nice. Retrieved from http://www.theses.fr/2014NICE0021

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Trabelsi, Leila. “Les Systèmes d'Information Urbanisés : étude et analyse de leur performance : The urbanization of information systems : study and analyze of their performance.” 2014. Doctoral Dissertation, Nice. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2014NICE0021.

MLA Handbook (7th Edition):

Trabelsi, Leila. “Les Systèmes d'Information Urbanisés : étude et analyse de leur performance : The urbanization of information systems : study and analyze of their performance.” 2014. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Trabelsi L. Les Systèmes d'Information Urbanisés : étude et analyse de leur performance : The urbanization of information systems : study and analyze of their performance. [Internet] [Doctoral dissertation]. Nice; 2014. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2014NICE0021.

Council of Science Editors:

Trabelsi L. Les Systèmes d'Information Urbanisés : étude et analyse de leur performance : The urbanization of information systems : study and analyze of their performance. [Doctoral Dissertation]. Nice; 2014. Available from: http://www.theses.fr/2014NICE0021

19. Jaïem, Lotfi. Contribution à l'autonomie des robots : vers la garantie de performance en robotique mobile autonome par la gestion des ressources matérielles et logicielles : Contribution to robot autonomy : Toward performance guarantee for autonomous mobile robotics by hardware and software resources management.

Degree: Docteur es, Systèmes automatiques et micro-électroniques, 2016, Montpellier

La performance est un concept multiforme largement décliné et défini en robotique de manipulation où il relève de contraintes spécifiques : environnement non dynamique de… (more)

Subjects/Keywords: Robotique mobile; Gestion ressources; Autonomie; Décision; Performance; Mobile robotics; Resources management; Autonomy; Decision; Performance

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APA (6th Edition):

Jaïem, L. (2016). Contribution à l'autonomie des robots : vers la garantie de performance en robotique mobile autonome par la gestion des ressources matérielles et logicielles : Contribution to robot autonomy : Toward performance guarantee for autonomous mobile robotics by hardware and software resources management. (Doctoral Dissertation). Montpellier. Retrieved from http://www.theses.fr/2016MONTT338

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Jaïem, Lotfi. “Contribution à l'autonomie des robots : vers la garantie de performance en robotique mobile autonome par la gestion des ressources matérielles et logicielles : Contribution to robot autonomy : Toward performance guarantee for autonomous mobile robotics by hardware and software resources management.” 2016. Doctoral Dissertation, Montpellier. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2016MONTT338.

MLA Handbook (7th Edition):

Jaïem, Lotfi. “Contribution à l'autonomie des robots : vers la garantie de performance en robotique mobile autonome par la gestion des ressources matérielles et logicielles : Contribution to robot autonomy : Toward performance guarantee for autonomous mobile robotics by hardware and software resources management.” 2016. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Jaïem L. Contribution à l'autonomie des robots : vers la garantie de performance en robotique mobile autonome par la gestion des ressources matérielles et logicielles : Contribution to robot autonomy : Toward performance guarantee for autonomous mobile robotics by hardware and software resources management. [Internet] [Doctoral dissertation]. Montpellier; 2016. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2016MONTT338.

Council of Science Editors:

Jaïem L. Contribution à l'autonomie des robots : vers la garantie de performance en robotique mobile autonome par la gestion des ressources matérielles et logicielles : Contribution to robot autonomy : Toward performance guarantee for autonomous mobile robotics by hardware and software resources management. [Doctoral Dissertation]. Montpellier; 2016. Available from: http://www.theses.fr/2016MONTT338

20. Guyot, Benoit. Appropriation des technologies et gestion de la performance sportive : sujet d'étude : le rugby professionnel en France : Technologies’ appropriation and sport performance management : professional rugby in France.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2017, Université Paris X – Nanterre

L’histoire de l’institutionnalisation du rugby en France a entraîné ce sport vers l’établissement d’un ensemble de règles permettant de définir, et donc de rendre possible,… (more)

Subjects/Keywords: Technologie; Rugby; Performance; Appropriation; Gestion; Institutionnalisation; Technology; Rugby; Performance; Appropriation; Management; Institutionnalisation

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APA (6th Edition):

Guyot, B. (2017). Appropriation des technologies et gestion de la performance sportive : sujet d'étude : le rugby professionnel en France : Technologies’ appropriation and sport performance management : professional rugby in France. (Doctoral Dissertation). Université Paris X – Nanterre. Retrieved from http://www.theses.fr/2017PA100103

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Guyot, Benoit. “Appropriation des technologies et gestion de la performance sportive : sujet d'étude : le rugby professionnel en France : Technologies’ appropriation and sport performance management : professional rugby in France.” 2017. Doctoral Dissertation, Université Paris X – Nanterre. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2017PA100103.

MLA Handbook (7th Edition):

Guyot, Benoit. “Appropriation des technologies et gestion de la performance sportive : sujet d'étude : le rugby professionnel en France : Technologies’ appropriation and sport performance management : professional rugby in France.” 2017. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Guyot B. Appropriation des technologies et gestion de la performance sportive : sujet d'étude : le rugby professionnel en France : Technologies’ appropriation and sport performance management : professional rugby in France. [Internet] [Doctoral dissertation]. Université Paris X – Nanterre; 2017. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2017PA100103.

Council of Science Editors:

Guyot B. Appropriation des technologies et gestion de la performance sportive : sujet d'étude : le rugby professionnel en France : Technologies’ appropriation and sport performance management : professional rugby in France. [Doctoral Dissertation]. Université Paris X – Nanterre; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017PA100103

21. Louis, Anne-Sophie. Une approche évolutionniste de la performance des démarches managériales : le cas du TER Bourgogne : How the perceived value of managerial practicies can leverage the sustainable performance by using evolutionary theories : the case of french railway.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2013, Aix Marseille Université

L'objectif de cette recherche est de comprendre comment la valeur perçue des démarches managériales peut devenir un levier de performance. Les pratiques managériales mobilisées sont… (more)

Subjects/Keywords: Performance durable; Approche évolutionniste; Démarches managériales; Sustainable performance; Evolutionary theory; Management practices

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APA (6th Edition):

Louis, A. (2013). Une approche évolutionniste de la performance des démarches managériales : le cas du TER Bourgogne : How the perceived value of managerial practicies can leverage the sustainable performance by using evolutionary theories : the case of french railway. (Doctoral Dissertation). Aix Marseille Université. Retrieved from http://www.theses.fr/2013AIXM1078

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Louis, Anne-Sophie. “Une approche évolutionniste de la performance des démarches managériales : le cas du TER Bourgogne : How the perceived value of managerial practicies can leverage the sustainable performance by using evolutionary theories : the case of french railway.” 2013. Doctoral Dissertation, Aix Marseille Université. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2013AIXM1078.

MLA Handbook (7th Edition):

Louis, Anne-Sophie. “Une approche évolutionniste de la performance des démarches managériales : le cas du TER Bourgogne : How the perceived value of managerial practicies can leverage the sustainable performance by using evolutionary theories : the case of french railway.” 2013. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Louis A. Une approche évolutionniste de la performance des démarches managériales : le cas du TER Bourgogne : How the perceived value of managerial practicies can leverage the sustainable performance by using evolutionary theories : the case of french railway. [Internet] [Doctoral dissertation]. Aix Marseille Université 2013. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2013AIXM1078.

Council of Science Editors:

Louis A. Une approche évolutionniste de la performance des démarches managériales : le cas du TER Bourgogne : How the perceived value of managerial practicies can leverage the sustainable performance by using evolutionary theories : the case of french railway. [Doctoral Dissertation]. Aix Marseille Université 2013. Available from: http://www.theses.fr/2013AIXM1078

22. Hosseini, Abbasali Shapour. Les influences de la mondialisation, les cultures et les religions sur les moyennes entreprises iraniennes : The Influences of Globalization, Cultures and Religions on Medium Size Iranian Companies.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2011, Université Montesquieu – Bordeaux IV

Cette recherche se concentre sur l‘impact de la mondialisation sur la gestion des entreprises iraniennes de taille moyenne dans un contexte international. Les caractéristiques associées… (more)

Subjects/Keywords: Mondialisation; Internationalisation; Culture; Religion; Gestion; Performance; Globalization; Internationalization; Cultures; Religions; Management; Performance

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APA (6th Edition):

Hosseini, A. S. (2011). Les influences de la mondialisation, les cultures et les religions sur les moyennes entreprises iraniennes : The Influences of Globalization, Cultures and Religions on Medium Size Iranian Companies. (Doctoral Dissertation). Université Montesquieu – Bordeaux IV. Retrieved from http://www.theses.fr/2011BOR40009

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hosseini, Abbasali Shapour. “Les influences de la mondialisation, les cultures et les religions sur les moyennes entreprises iraniennes : The Influences of Globalization, Cultures and Religions on Medium Size Iranian Companies.” 2011. Doctoral Dissertation, Université Montesquieu – Bordeaux IV. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2011BOR40009.

MLA Handbook (7th Edition):

Hosseini, Abbasali Shapour. “Les influences de la mondialisation, les cultures et les religions sur les moyennes entreprises iraniennes : The Influences of Globalization, Cultures and Religions on Medium Size Iranian Companies.” 2011. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Hosseini AS. Les influences de la mondialisation, les cultures et les religions sur les moyennes entreprises iraniennes : The Influences of Globalization, Cultures and Religions on Medium Size Iranian Companies. [Internet] [Doctoral dissertation]. Université Montesquieu – Bordeaux IV; 2011. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2011BOR40009.

Council of Science Editors:

Hosseini AS. Les influences de la mondialisation, les cultures et les religions sur les moyennes entreprises iraniennes : The Influences of Globalization, Cultures and Religions on Medium Size Iranian Companies. [Doctoral Dissertation]. Université Montesquieu – Bordeaux IV; 2011. Available from: http://www.theses.fr/2011BOR40009

23. Ben Mansour, Khaoula. Le management du whistleblowing : Etude de cas : la banque africaine de développement : Managing Whistleblowing : The Case Study of the African Development Bank.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2016, Paris Saclay; École Supérieure de Commerce de Tunis

Le whistleblowing ou l’alerte éthique professionnelle éthique est un concept nouveau en management, imposé à toutes les institutions cotées à Wall Street, par la loi… (more)

Subjects/Keywords: Whistleblowing; Alerte ethique; Organisation; Delation; Culture; Performance; Whistleblowing; Organization; Snitching; Culture; Management; Performance

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APA (6th Edition):

Ben Mansour, K. (2016). Le management du whistleblowing : Etude de cas : la banque africaine de développement : Managing Whistleblowing : The Case Study of the African Development Bank. (Doctoral Dissertation). Paris Saclay; École Supérieure de Commerce de Tunis. Retrieved from http://www.theses.fr/2016SACLS039

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ben Mansour, Khaoula. “Le management du whistleblowing : Etude de cas : la banque africaine de développement : Managing Whistleblowing : The Case Study of the African Development Bank.” 2016. Doctoral Dissertation, Paris Saclay; École Supérieure de Commerce de Tunis. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2016SACLS039.

MLA Handbook (7th Edition):

Ben Mansour, Khaoula. “Le management du whistleblowing : Etude de cas : la banque africaine de développement : Managing Whistleblowing : The Case Study of the African Development Bank.” 2016. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Ben Mansour K. Le management du whistleblowing : Etude de cas : la banque africaine de développement : Managing Whistleblowing : The Case Study of the African Development Bank. [Internet] [Doctoral dissertation]. Paris Saclay; École Supérieure de Commerce de Tunis; 2016. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2016SACLS039.

Council of Science Editors:

Ben Mansour K. Le management du whistleblowing : Etude de cas : la banque africaine de développement : Managing Whistleblowing : The Case Study of the African Development Bank. [Doctoral Dissertation]. Paris Saclay; École Supérieure de Commerce de Tunis; 2016. Available from: http://www.theses.fr/2016SACLS039

24. Deschaintre, Stephane. Le travail dans la performance organisationnelle : proposition d'une démarche pour étudier la performance du travail : Work within organisational performance : proposals for an approach to study work performance.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2017, Paris 1

Cette thèse porte sur la performance du travail, c’est-à-dire sur la contribution du travail à la performance des organisations. Ce sujet a reçu peu d’attention… (more)

Subjects/Keywords: Travail; Performance; Performance du travail; Ergonomie; Contrôle de gestion; Interdisciplinarité; Approche normative; Work; Work performance; Management control; Interdisciplinary; 650

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APA (6th Edition):

Deschaintre, S. (2017). Le travail dans la performance organisationnelle : proposition d'une démarche pour étudier la performance du travail : Work within organisational performance : proposals for an approach to study work performance. (Doctoral Dissertation). Paris 1. Retrieved from http://www.theses.fr/2017PA01E004

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Deschaintre, Stephane. “Le travail dans la performance organisationnelle : proposition d'une démarche pour étudier la performance du travail : Work within organisational performance : proposals for an approach to study work performance.” 2017. Doctoral Dissertation, Paris 1. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2017PA01E004.

MLA Handbook (7th Edition):

Deschaintre, Stephane. “Le travail dans la performance organisationnelle : proposition d'une démarche pour étudier la performance du travail : Work within organisational performance : proposals for an approach to study work performance.” 2017. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Deschaintre S. Le travail dans la performance organisationnelle : proposition d'une démarche pour étudier la performance du travail : Work within organisational performance : proposals for an approach to study work performance. [Internet] [Doctoral dissertation]. Paris 1; 2017. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2017PA01E004.

Council of Science Editors:

Deschaintre S. Le travail dans la performance organisationnelle : proposition d'une démarche pour étudier la performance du travail : Work within organisational performance : proposals for an approach to study work performance. [Doctoral Dissertation]. Paris 1; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017PA01E004

25. Bacoup, Pascal. Mise en oeuvre d'un système normalisé optimisé par les démarches du Lean Management : How to optimize an organization system (ISO Standards) by the Lean Management methods.

Degree: Docteur es, Sciences pour l'ingénieur, 2016, Grenoble Alpes

Les travaux présentés dans ce mémoire de thèse portent sur une démarche de fusion entre le Lean Management et la mise en oeuvre d’une certification… (more)

Subjects/Keywords: Norme; Lean management; Iso; Performance; Audit; Stress Test; Standard; Lean management; Iso; Performance; Audit; Stress Test; 658.56

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APA (6th Edition):

Bacoup, P. (2016). Mise en oeuvre d'un système normalisé optimisé par les démarches du Lean Management : How to optimize an organization system (ISO Standards) by the Lean Management methods. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2016GREAA014

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bacoup, Pascal. “Mise en oeuvre d'un système normalisé optimisé par les démarches du Lean Management : How to optimize an organization system (ISO Standards) by the Lean Management methods.” 2016. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2016GREAA014.

MLA Handbook (7th Edition):

Bacoup, Pascal. “Mise en oeuvre d'un système normalisé optimisé par les démarches du Lean Management : How to optimize an organization system (ISO Standards) by the Lean Management methods.” 2016. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Bacoup P. Mise en oeuvre d'un système normalisé optimisé par les démarches du Lean Management : How to optimize an organization system (ISO Standards) by the Lean Management methods. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2016. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2016GREAA014.

Council of Science Editors:

Bacoup P. Mise en oeuvre d'un système normalisé optimisé par les démarches du Lean Management : How to optimize an organization system (ISO Standards) by the Lean Management methods. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2016. Available from: http://www.theses.fr/2016GREAA014


Université de Lorraine

26. Vuattoux, Jean-Christophe. Le contrôle des risques psychosociaux : réponses organisationnelles dans un nouveau champ institutionnel : The control of psychosocial risks at work : organizational responses in a new institutional field.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2016, Université de Lorraine

Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui pour les organisations un enjeu majeur aussi bien pour la santé psychosociale des salariés que la santé économique de… (more)

Subjects/Keywords: Instruments de gestion; Contrôle de gestion; Théories néo-institutionnelles; Performance commerciale; Management tools; Management control; Neo-institutional theories; Commercial performance; 658.38

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APA (6th Edition):

Vuattoux, J. (2016). Le contrôle des risques psychosociaux : réponses organisationnelles dans un nouveau champ institutionnel : The control of psychosocial risks at work : organizational responses in a new institutional field. (Doctoral Dissertation). Université de Lorraine. Retrieved from http://www.theses.fr/2016LORR0174

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vuattoux, Jean-Christophe. “Le contrôle des risques psychosociaux : réponses organisationnelles dans un nouveau champ institutionnel : The control of psychosocial risks at work : organizational responses in a new institutional field.” 2016. Doctoral Dissertation, Université de Lorraine. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2016LORR0174.

MLA Handbook (7th Edition):

Vuattoux, Jean-Christophe. “Le contrôle des risques psychosociaux : réponses organisationnelles dans un nouveau champ institutionnel : The control of psychosocial risks at work : organizational responses in a new institutional field.” 2016. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Vuattoux J. Le contrôle des risques psychosociaux : réponses organisationnelles dans un nouveau champ institutionnel : The control of psychosocial risks at work : organizational responses in a new institutional field. [Internet] [Doctoral dissertation]. Université de Lorraine; 2016. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2016LORR0174.

Council of Science Editors:

Vuattoux J. Le contrôle des risques psychosociaux : réponses organisationnelles dans un nouveau champ institutionnel : The control of psychosocial risks at work : organizational responses in a new institutional field. [Doctoral Dissertation]. Université de Lorraine; 2016. Available from: http://www.theses.fr/2016LORR0174

27. Scianna, Claudia. Les aires marines protégées méditerranéennes et la science de l'organisation : une nouvelle approche pour évaluer l'efficacité et les performances de la gestion : Mediterranean marine protected areas and organization science : a novel approach to evaluate management performance and effectiveness.

Degree: Docteur es, Sciences de l'environnement, 2017, Côte d'Azur

Les Aires Marines Protégées (AMPs) sont reconnues comme des outils efficaces de conservation et de gestion des ressources. L'efficacité des AMPs, définie comme le degré… (more)

Subjects/Keywords: Aires marines protégées; Méditerranée; Science de l'organisation; Efficacité; Performance; Mediterranean; Marine Protected Areas; Organization science; Management performance; Management effectiveness

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APA (6th Edition):

Scianna, C. (2017). Les aires marines protégées méditerranéennes et la science de l'organisation : une nouvelle approche pour évaluer l'efficacité et les performances de la gestion : Mediterranean marine protected areas and organization science : a novel approach to evaluate management performance and effectiveness. (Doctoral Dissertation). Côte d'Azur. Retrieved from http://www.theses.fr/2017AZUR4028

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Scianna, Claudia. “Les aires marines protégées méditerranéennes et la science de l'organisation : une nouvelle approche pour évaluer l'efficacité et les performances de la gestion : Mediterranean marine protected areas and organization science : a novel approach to evaluate management performance and effectiveness.” 2017. Doctoral Dissertation, Côte d'Azur. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2017AZUR4028.

MLA Handbook (7th Edition):

Scianna, Claudia. “Les aires marines protégées méditerranéennes et la science de l'organisation : une nouvelle approche pour évaluer l'efficacité et les performances de la gestion : Mediterranean marine protected areas and organization science : a novel approach to evaluate management performance and effectiveness.” 2017. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Scianna C. Les aires marines protégées méditerranéennes et la science de l'organisation : une nouvelle approche pour évaluer l'efficacité et les performances de la gestion : Mediterranean marine protected areas and organization science : a novel approach to evaluate management performance and effectiveness. [Internet] [Doctoral dissertation]. Côte d'Azur; 2017. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2017AZUR4028.

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Scianna C. Les aires marines protégées méditerranéennes et la science de l'organisation : une nouvelle approche pour évaluer l'efficacité et les performances de la gestion : Mediterranean marine protected areas and organization science : a novel approach to evaluate management performance and effectiveness. [Doctoral Dissertation]. Côte d'Azur; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017AZUR4028

28. Gallon, François. Collégialité & Subsidiarité : un principe-dual pour l'action - Des organisations durables dans un environnement complexe : Collegiality & Subsidiarity : a dual-principle for action - Sustainable organizations in a complex environment.

Degree: Docteur es, Sociologie, 2013, Châtenay-Malabry, Ecole centrale de Paris

La problématique de la thèse est relative à la gouvernance d’entreprise. Elle s’interroge sur la collégialité et la subsidiarité comme principes d’action. Les deux notions… (more)

Subjects/Keywords: Système de management; Durabilité; Gestion des organisations; System of Management; Sustainability; Organizational Management

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APA (6th Edition):

Gallon, F. (2013). Collégialité & Subsidiarité : un principe-dual pour l'action - Des organisations durables dans un environnement complexe : Collegiality & Subsidiarity : a dual-principle for action - Sustainable organizations in a complex environment. (Doctoral Dissertation). Châtenay-Malabry, Ecole centrale de Paris. Retrieved from http://www.theses.fr/2013ECAP0075

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gallon, François. “Collégialité & Subsidiarité : un principe-dual pour l'action - Des organisations durables dans un environnement complexe : Collegiality & Subsidiarity : a dual-principle for action - Sustainable organizations in a complex environment.” 2013. Doctoral Dissertation, Châtenay-Malabry, Ecole centrale de Paris. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2013ECAP0075.

MLA Handbook (7th Edition):

Gallon, François. “Collégialité & Subsidiarité : un principe-dual pour l'action - Des organisations durables dans un environnement complexe : Collegiality & Subsidiarity : a dual-principle for action - Sustainable organizations in a complex environment.” 2013. Web. 24 Mar 2019.

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Gallon F. Collégialité & Subsidiarité : un principe-dual pour l'action - Des organisations durables dans un environnement complexe : Collegiality & Subsidiarity : a dual-principle for action - Sustainable organizations in a complex environment. [Internet] [Doctoral dissertation]. Châtenay-Malabry, Ecole centrale de Paris; 2013. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2013ECAP0075.

Council of Science Editors:

Gallon F. Collégialité & Subsidiarité : un principe-dual pour l'action - Des organisations durables dans un environnement complexe : Collegiality & Subsidiarity : a dual-principle for action - Sustainable organizations in a complex environment. [Doctoral Dissertation]. Châtenay-Malabry, Ecole centrale de Paris; 2013. Available from: http://www.theses.fr/2013ECAP0075

29. Soufflet, Audrey Emilie. Les politiques de rétribution globale au service de la performance des agents publics : une analyse par la théorie du contrat psychologique dans les collectivités territoriales françaises : Global reward policies at the service of public servant performance : an analysis by psychological contract theory in local French organizations.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2013, Aix Marseille Université

La fonction publique française a mis en place depuis plusieurs années des initiatives de rémunération des agents publics en fonction de leurs performances. Le bilan… (more)

Subjects/Keywords: Rétribution globale; Contrat psychologique; Performance; Agents publics; Collectivités territoriales; Reward system; Psychological contract; Performance; Public employees; Public local organizations

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APA (6th Edition):

Soufflet, A. E. (2013). Les politiques de rétribution globale au service de la performance des agents publics : une analyse par la théorie du contrat psychologique dans les collectivités territoriales françaises : Global reward policies at the service of public servant performance : an analysis by psychological contract theory in local French organizations. (Doctoral Dissertation). Aix Marseille Université. Retrieved from http://www.theses.fr/2013AIXM1130

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Soufflet, Audrey Emilie. “Les politiques de rétribution globale au service de la performance des agents publics : une analyse par la théorie du contrat psychologique dans les collectivités territoriales françaises : Global reward policies at the service of public servant performance : an analysis by psychological contract theory in local French organizations.” 2013. Doctoral Dissertation, Aix Marseille Université. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2013AIXM1130.

MLA Handbook (7th Edition):

Soufflet, Audrey Emilie. “Les politiques de rétribution globale au service de la performance des agents publics : une analyse par la théorie du contrat psychologique dans les collectivités territoriales françaises : Global reward policies at the service of public servant performance : an analysis by psychological contract theory in local French organizations.” 2013. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Soufflet AE. Les politiques de rétribution globale au service de la performance des agents publics : une analyse par la théorie du contrat psychologique dans les collectivités territoriales françaises : Global reward policies at the service of public servant performance : an analysis by psychological contract theory in local French organizations. [Internet] [Doctoral dissertation]. Aix Marseille Université 2013. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2013AIXM1130.

Council of Science Editors:

Soufflet AE. Les politiques de rétribution globale au service de la performance des agents publics : une analyse par la théorie du contrat psychologique dans les collectivités territoriales françaises : Global reward policies at the service of public servant performance : an analysis by psychological contract theory in local French organizations. [Doctoral Dissertation]. Aix Marseille Université 2013. Available from: http://www.theses.fr/2013AIXM1130

30. Labib, Mohamed. Contribution des capacités du système d'information à la performance des entreprises agroalimentaires : Contribution of the information system's capacities to the performance of agri-food companies.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2017, Université Paris X – Nanterre

Un enjeu important des entreprises agroalimentaires marocaines est d’optimiser leurs investissements en technologies de l’information et de la communication. Un autre enjeu concerne l’adaptation de… (more)

Subjects/Keywords: Système d’information; Capacités SI; Agroalimentaire; Chaîne logistique; Stratégie; Performance; Information System; IT Capabilities; Agri-Food; Supply Chain; Strategy; Performance

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APA (6th Edition):

Labib, M. (2017). Contribution des capacités du système d'information à la performance des entreprises agroalimentaires : Contribution of the information system's capacities to the performance of agri-food companies. (Doctoral Dissertation). Université Paris X – Nanterre. Retrieved from http://www.theses.fr/2017PA100045

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Labib, Mohamed. “Contribution des capacités du système d'information à la performance des entreprises agroalimentaires : Contribution of the information system's capacities to the performance of agri-food companies.” 2017. Doctoral Dissertation, Université Paris X – Nanterre. Accessed March 24, 2019. http://www.theses.fr/2017PA100045.

MLA Handbook (7th Edition):

Labib, Mohamed. “Contribution des capacités du système d'information à la performance des entreprises agroalimentaires : Contribution of the information system's capacities to the performance of agri-food companies.” 2017. Web. 24 Mar 2019.

Vancouver:

Labib M. Contribution des capacités du système d'information à la performance des entreprises agroalimentaires : Contribution of the information system's capacities to the performance of agri-food companies. [Internet] [Doctoral dissertation]. Université Paris X – Nanterre; 2017. [cited 2019 Mar 24]. Available from: http://www.theses.fr/2017PA100045.

Council of Science Editors:

Labib M. Contribution des capacités du système d'information à la performance des entreprises agroalimentaires : Contribution of the information system's capacities to the performance of agri-food companies. [Doctoral Dissertation]. Université Paris X – Nanterre; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017PA100045

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