Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

Language: Dutch

You searched for subject:( Non profit organization). Showing records 1 – 30 of 112 total matches.

[1] [2] [3] [4]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

Levels

▼ Search Limiters


Universiteit Utrecht

1. Belt, Sanne van den. Onbekend maakt onbemind?.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 In de afgelopen jaren hebben een aantal ingrijpende veranderingen binnen onze maatschappij plaatsgevonden. Ontwikkelingen in de westerse cultuur die hebben geleid tot een tijdperk van… (more)

Subjects/Keywords: Letteren; Business Spiritualiteit; Organisatiekunde; Profit Organisaties; Non-profit Organisaties; Motivatie; Tevredenheid

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Belt, S. v. d. (2009). Onbekend maakt onbemind?. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/33380

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Belt, Sanne van den. “Onbekend maakt onbemind?.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/33380.

MLA Handbook (7th Edition):

Belt, Sanne van den. “Onbekend maakt onbemind?.” 2009. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Belt Svd. Onbekend maakt onbemind?. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/33380.

Council of Science Editors:

Belt Svd. Onbekend maakt onbemind?. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/33380


Open Universiteit Nederland

2. IJzendoorn, T van. Langer inzetbaar door intern ondernemerschap?: een onderzoek naar intern ondernemerschap in latere levensfasen bij het korps Gelderland-Midden .

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar het intern ondernemerschap bij non-profitorganisaties. Daarbij wordt mn gekeken naar de inzet van werknemers op latere leeftijd.

Subjects/Keywords: non-profit organisaties; intern ondernemerschap; latere levensfasen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

IJzendoorn, T. v. (2011). Langer inzetbaar door intern ondernemerschap?: een onderzoek naar intern ondernemerschap in latere levensfasen bij het korps Gelderland-Midden . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3606

Chicago Manual of Style (16th Edition):

IJzendoorn, T van. “Langer inzetbaar door intern ondernemerschap?: een onderzoek naar intern ondernemerschap in latere levensfasen bij het korps Gelderland-Midden .” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/3606.

MLA Handbook (7th Edition):

IJzendoorn, T van. “Langer inzetbaar door intern ondernemerschap?: een onderzoek naar intern ondernemerschap in latere levensfasen bij het korps Gelderland-Midden .” 2011. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

IJzendoorn Tv. Langer inzetbaar door intern ondernemerschap?: een onderzoek naar intern ondernemerschap in latere levensfasen bij het korps Gelderland-Midden . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3606.

Council of Science Editors:

IJzendoorn Tv. Langer inzetbaar door intern ondernemerschap?: een onderzoek naar intern ondernemerschap in latere levensfasen bij het korps Gelderland-Midden . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3606


Open Universiteit Nederland

3. Kuperus, J. Implementeren van een 0900 servicenummer als onderdeel van Customer Relationship Management strategie bij een non-profit organisatie .

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar het inzicht in de effecten van het invoeren van een 0900 servicenummer en cliëntservicebureaus in het kader van een CRM strategie. Daarbij wordt mn gekeken naar de reacties van het personeel.

Subjects/Keywords: customer relationship management; non-profit organisatie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kuperus, J. (2011). Implementeren van een 0900 servicenummer als onderdeel van Customer Relationship Management strategie bij een non-profit organisatie . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3680

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kuperus, J. “Implementeren van een 0900 servicenummer als onderdeel van Customer Relationship Management strategie bij een non-profit organisatie .” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/3680.

MLA Handbook (7th Edition):

Kuperus, J. “Implementeren van een 0900 servicenummer als onderdeel van Customer Relationship Management strategie bij een non-profit organisatie .” 2011. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Kuperus J. Implementeren van een 0900 servicenummer als onderdeel van Customer Relationship Management strategie bij een non-profit organisatie . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3680.

Council of Science Editors:

Kuperus J. Implementeren van een 0900 servicenummer als onderdeel van Customer Relationship Management strategie bij een non-profit organisatie . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3680

4. Prins, G.C. Verschil in voorkeursgedrag tussen leiders in de profit en de non-profit sector.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

 Met dit onderzoek is, met behulp van de OPQ persoonlijkheidsvragenlijst, beoogd meer inzicht te verkrijgen over de profielen van leiders in profit en non-profit organisaties.… (more)

Subjects/Keywords: Leiderschap; profit; non-profit; OPQ; persoonlijkheid; leiderschapsdimensies

…wellbeing in a non-profit organization. Leadership & Organization Development Journal, 31, 5, 436… …impact of Leadership on workgroep climate and performance in a non-profit organization… …non-profit organisaties richt zich op waarden, idealen en vrijwillige inzet (… …2007). Daarnaast worden non-profit organisaties vaak als ‘softer’ gezien dan profit… …waarden en idealen werknemers van non-profit organisaties meer betrokken en loyaal zijn aan hun… 

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Prins, G. C. (2014). Verschil in voorkeursgedrag tussen leiders in de profit en de non-profit sector. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/297958

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Prins, G C. “Verschil in voorkeursgedrag tussen leiders in de profit en de non-profit sector.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/297958.

MLA Handbook (7th Edition):

Prins, G C. “Verschil in voorkeursgedrag tussen leiders in de profit en de non-profit sector.” 2014. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Prins GC. Verschil in voorkeursgedrag tussen leiders in de profit en de non-profit sector. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/297958.

Council of Science Editors:

Prins GC. Verschil in voorkeursgedrag tussen leiders in de profit en de non-profit sector. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/297958


Open Universiteit Nederland

5. Lacroix, F. Psychologische contractbreuk van de manager met de organisatie. Het effect van contractbreuk op de teameffectiviteit.

Degree: 2016, Open Universiteit Nederland

 Het succes van een organisatie wordt grotendeel bepaald door de psychologische contracten van de organisatie met medewerkers. Bij het ontstaan van een breuk in een… (more)

Subjects/Keywords: Psychological contract breach; teameffectiviteit; Psychologische contractbreuk; viability; performance; team effectiveness; non-profit

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lacroix, F. (2016). Psychologische contractbreuk van de manager met de organisatie. Het effect van contractbreuk op de teameffectiviteit. (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/8074

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lacroix, F. “Psychologische contractbreuk van de manager met de organisatie. Het effect van contractbreuk op de teameffectiviteit. ” 2016. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/8074.

MLA Handbook (7th Edition):

Lacroix, F. “Psychologische contractbreuk van de manager met de organisatie. Het effect van contractbreuk op de teameffectiviteit. ” 2016. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Lacroix F. Psychologische contractbreuk van de manager met de organisatie. Het effect van contractbreuk op de teameffectiviteit. [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2016. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/8074.

Council of Science Editors:

Lacroix F. Psychologische contractbreuk van de manager met de organisatie. Het effect van contractbreuk op de teameffectiviteit. [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/1820/8074


Universiteit Utrecht

6. Schreurs, B. De brug tussen het bedrijfsleven en non-profit organisaties wordt steeds breder.

Degree: 2013, Universiteit Utrecht

 Betaald voetbal organisaties (BVO) zijn anno 2013 zich steeds bewuster van hun maatschappelijke verantwoordelijkheid in de samenleving. Vanaf het begin van de 21e eeuw is… (more)

Subjects/Keywords: Betaald Voetbal Organisatie; maatschappelijk ondernemen; economisering non-profit organisaties; institutionele domeinen; civil society

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Schreurs, B. (2013). De brug tussen het bedrijfsleven en non-profit organisaties wordt steeds breder. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/279160

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Schreurs, B. “De brug tussen het bedrijfsleven en non-profit organisaties wordt steeds breder.” 2013. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/279160.

MLA Handbook (7th Edition):

Schreurs, B. “De brug tussen het bedrijfsleven en non-profit organisaties wordt steeds breder.” 2013. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Schreurs B. De brug tussen het bedrijfsleven en non-profit organisaties wordt steeds breder. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/279160.

Council of Science Editors:

Schreurs B. De brug tussen het bedrijfsleven en non-profit organisaties wordt steeds breder. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/279160


Universiteit Utrecht

7. Vellinga, J.A. Zijn we op de goede weg? Een onderzoek naar prestatiemeting binnen MP.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

Subjects/Keywords: Prestatiemeting; monitoring; evaluatie; non-profit sector; doelen; indicatoren; prestatiedruk

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vellinga, J. A. (2012). Zijn we op de goede weg? Een onderzoek naar prestatiemeting binnen MP. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257621

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vellinga, J A. “Zijn we op de goede weg? Een onderzoek naar prestatiemeting binnen MP.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257621.

MLA Handbook (7th Edition):

Vellinga, J A. “Zijn we op de goede weg? Een onderzoek naar prestatiemeting binnen MP.” 2012. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Vellinga JA. Zijn we op de goede weg? Een onderzoek naar prestatiemeting binnen MP. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257621.

Council of Science Editors:

Vellinga JA. Zijn we op de goede weg? Een onderzoek naar prestatiemeting binnen MP. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257621


Universiteit Utrecht

8. Kitzen, P.W.M. Nederlandse ngo's op Facebook.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

Subjects/Keywords: ngo; facebook; data visualisation; data visualization; social media; non profit organizations; ngo's

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kitzen, P. W. M. (2012). Nederlandse ngo's op Facebook. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/259535

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kitzen, P W M. “Nederlandse ngo's op Facebook.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/259535.

MLA Handbook (7th Edition):

Kitzen, P W M. “Nederlandse ngo's op Facebook.” 2012. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Kitzen PWM. Nederlandse ngo's op Facebook. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/259535.

Council of Science Editors:

Kitzen PWM. Nederlandse ngo's op Facebook. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/259535


Universiteit Utrecht

9. Duijn, A.A.E. Sport door Zaken.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

Een case study naar het toegenomen belang van maatschappelijke betrokkenheid van bedrijven Advisors/Committee Members: Waardenburg, M..

Subjects/Keywords: Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap; Maatschappelijk betrokken ondernemen, samenwerken, sport, bedrijven, netwerk, maatschappelijke (non-profit)organisatie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Duijn, A. A. E. (2010). Sport door Zaken. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/179411

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Duijn, A A E. “Sport door Zaken.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/179411.

MLA Handbook (7th Edition):

Duijn, A A E. “Sport door Zaken.” 2010. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Duijn AAE. Sport door Zaken. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/179411.

Council of Science Editors:

Duijn AAE. Sport door Zaken. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/179411


Universiteit Utrecht

10. Hierden, B. van. Samen werken, samen kerken? een kwalitatieve studie naar de betekenis van regionale samenwerking voor plaatselijke protestantse gemeenten.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 Dit onderzoek is een interpretatieve studie naar betekenisgeving door respondenten van plaatselijke protestantse gemeenten aan regionale samenwerking.Middels een combinatie van diepte-interviews, (participerende) observaties en documentanalyse… (more)

Subjects/Keywords: church; organization; cooperation; community; identity; leadership

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hierden, B. v. (2010). Samen werken, samen kerken? een kwalitatieve studie naar de betekenis van regionale samenwerking voor plaatselijke protestantse gemeenten. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187178

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hierden, B van. “Samen werken, samen kerken? een kwalitatieve studie naar de betekenis van regionale samenwerking voor plaatselijke protestantse gemeenten.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187178.

MLA Handbook (7th Edition):

Hierden, B van. “Samen werken, samen kerken? een kwalitatieve studie naar de betekenis van regionale samenwerking voor plaatselijke protestantse gemeenten.” 2010. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Hierden Bv. Samen werken, samen kerken? een kwalitatieve studie naar de betekenis van regionale samenwerking voor plaatselijke protestantse gemeenten. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187178.

Council of Science Editors:

Hierden Bv. Samen werken, samen kerken? een kwalitatieve studie naar de betekenis van regionale samenwerking voor plaatselijke protestantse gemeenten. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187178


Universiteit Utrecht

11. Devens, B. Franse nucleaire belangen versus het Non-Proliferatie Verdrag.

Degree: 2008, Universiteit Utrecht

 Een onderzoek naar de economische en(internationale) politieke belangen vanaf 1945, en de wijze waarop deze het atoomprogramma van Frankrijk na WOII hebben bepaald. De impact… (more)

Subjects/Keywords: Letteren; Frankrijk; Non-Proliferatie Verdrag

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Devens, B. (2008). Franse nucleaire belangen versus het Non-Proliferatie Verdrag. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/32249

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Devens, B. “Franse nucleaire belangen versus het Non-Proliferatie Verdrag.” 2008. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/32249.

MLA Handbook (7th Edition):

Devens, B. “Franse nucleaire belangen versus het Non-Proliferatie Verdrag.” 2008. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Devens B. Franse nucleaire belangen versus het Non-Proliferatie Verdrag. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2008. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/32249.

Council of Science Editors:

Devens B. Franse nucleaire belangen versus het Non-Proliferatie Verdrag. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2008. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/32249


Universiteit Utrecht

12. Hus, J.A. Becoming a High Performing Public Organization.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

 In deze thesis wordt onderzocht op welke wijze de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) als publieke organisatie een High Performance Organization (HPO) kan worden. De… (more)

Subjects/Keywords: HPO; High Performance Organization; prestatie; succesfactoren; publieke sector

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hus, J. A. (2014). Becoming a High Performing Public Organization. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/300826

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hus, J A. “Becoming a High Performing Public Organization.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/300826.

MLA Handbook (7th Edition):

Hus, J A. “Becoming a High Performing Public Organization.” 2014. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Hus JA. Becoming a High Performing Public Organization. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/300826.

Council of Science Editors:

Hus JA. Becoming a High Performing Public Organization. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/300826


Open Universiteit Nederland

13. Boogaard, Jenny van den. Succesvol samenwerken in ecosystemen. De invloed van de cultuurtyperingen kennisdeling en hiërarchie op de wederkerigheid in het ecosysteem.

Degree: 2017, Open Universiteit Nederland

 Ecosystems are defined as a form of collaboration with the potential to achieve multiple value creation. In order to let an ecosystem succeed, the firms… (more)

Subjects/Keywords: Ecosystem; mutuality; organization culture; knowledge sharing culture; hierarchical culture; mutual behavior

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Boogaard, J. v. d. (2017). Succesvol samenwerken in ecosystemen. De invloed van de cultuurtyperingen kennisdeling en hiërarchie op de wederkerigheid in het ecosysteem. (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/8549

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Boogaard, Jenny van den. “Succesvol samenwerken in ecosystemen. De invloed van de cultuurtyperingen kennisdeling en hiërarchie op de wederkerigheid in het ecosysteem. ” 2017. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/8549.

MLA Handbook (7th Edition):

Boogaard, Jenny van den. “Succesvol samenwerken in ecosystemen. De invloed van de cultuurtyperingen kennisdeling en hiërarchie op de wederkerigheid in het ecosysteem. ” 2017. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Boogaard Jvd. Succesvol samenwerken in ecosystemen. De invloed van de cultuurtyperingen kennisdeling en hiërarchie op de wederkerigheid in het ecosysteem. [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2017. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/8549.

Council of Science Editors:

Boogaard Jvd. Succesvol samenwerken in ecosystemen. De invloed van de cultuurtyperingen kennisdeling en hiërarchie op de wederkerigheid in het ecosysteem. [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/1820/8549


Open Universiteit Nederland

14. Verweij, E. Team characteristics and the effectiveness of crossfunctional sourcing teams - an embedded case study in a public organization.

Degree: 2016, Open Universiteit Nederland

 Sourcing is one of the most important processes of purchasing nowadays and is often strategic, as it affects the entire organization. It requires input from… (more)

Subjects/Keywords: sourcing teams; public procurement; purchasing organization; team effectiveness; cross-functional teams

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Verweij, E. (2016). Team characteristics and the effectiveness of crossfunctional sourcing teams - an embedded case study in a public organization. (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/8064

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Verweij, E. “Team characteristics and the effectiveness of crossfunctional sourcing teams - an embedded case study in a public organization. ” 2016. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/8064.

MLA Handbook (7th Edition):

Verweij, E. “Team characteristics and the effectiveness of crossfunctional sourcing teams - an embedded case study in a public organization. ” 2016. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Verweij E. Team characteristics and the effectiveness of crossfunctional sourcing teams - an embedded case study in a public organization. [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2016. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/8064.

Council of Science Editors:

Verweij E. Team characteristics and the effectiveness of crossfunctional sourcing teams - an embedded case study in a public organization. [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/1820/8064


Open Universiteit Nederland

15. Reijnhoudt, A. De invloed van middenmanagers in de relatie tussen strategic management en performance Verandercapaciteit in de competitieve arena .

Degree: 2015, Open Universiteit Nederland

 There has been little empirical analysis on the complex relationship between strategic management, organizational change capacity (OCC) and performance of organizations in the context of… (more)

Subjects/Keywords: organizational change; strategic management; middle management; performance; organization change capability

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Reijnhoudt, A. (2015). De invloed van middenmanagers in de relatie tussen strategic management en performance Verandercapaciteit in de competitieve arena . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/6253

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Reijnhoudt, A. “De invloed van middenmanagers in de relatie tussen strategic management en performance Verandercapaciteit in de competitieve arena .” 2015. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/6253.

MLA Handbook (7th Edition):

Reijnhoudt, A. “De invloed van middenmanagers in de relatie tussen strategic management en performance Verandercapaciteit in de competitieve arena .” 2015. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Reijnhoudt A. De invloed van middenmanagers in de relatie tussen strategic management en performance Verandercapaciteit in de competitieve arena . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2015. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/6253.

Council of Science Editors:

Reijnhoudt A. De invloed van middenmanagers in de relatie tussen strategic management en performance Verandercapaciteit in de competitieve arena . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/1820/6253


Open Universiteit Nederland

16. Torfs. De invloed van evaluatie door mechanismen op individueel, interpersoonlijk en collectief niveau: Een meervoudige casestudy naar de organisatie van de wachtdiensten van Vlaamse huisartsen.

Degree: 2014, Open Universiteit Nederland

 Influence of evaluation through mechanisms on individual, interpersonal and collective level: a multiple case study on the guard duty of the Flemish general practitioners. Keywords:… (more)

Subjects/Keywords: Keywords: evaluation influence; health care organization; process use evaluation; mechanisms

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Torfs. (2014). De invloed van evaluatie door mechanismen op individueel, interpersoonlijk en collectief niveau: Een meervoudige casestudy naar de organisatie van de wachtdiensten van Vlaamse huisartsen. (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/6677

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Torfs. “De invloed van evaluatie door mechanismen op individueel, interpersoonlijk en collectief niveau: Een meervoudige casestudy naar de organisatie van de wachtdiensten van Vlaamse huisartsen. ” 2014. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/6677.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

MLA Handbook (7th Edition):

Torfs. “De invloed van evaluatie door mechanismen op individueel, interpersoonlijk en collectief niveau: Een meervoudige casestudy naar de organisatie van de wachtdiensten van Vlaamse huisartsen. ” 2014. Web. 20 Mar 2019.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Vancouver:

Torfs. De invloed van evaluatie door mechanismen op individueel, interpersoonlijk en collectief niveau: Een meervoudige casestudy naar de organisatie van de wachtdiensten van Vlaamse huisartsen. [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2014. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/6677.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete

Council of Science Editors:

Torfs. De invloed van evaluatie door mechanismen op individueel, interpersoonlijk en collectief niveau: Een meervoudige casestudy naar de organisatie van de wachtdiensten van Vlaamse huisartsen. [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/1820/6677

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Author name may be incomplete


Open Universiteit Nederland

17. Zeeman, MM. De strategische rol van middenmanagers in een geplande organisatieverandering .

Degree: 2016, Open Universiteit Nederland

 Aanleiding voor dit onderzoek is de vraag in hoeverre een top-down geplande organisatieverandering de strategische rol van de middenmanagers beïnvloedt en in hoeverre de middenmanagers… (more)

Subjects/Keywords: Middle managers; Public organization; Organizational change; Planned change; Strategic role

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Zeeman, M. (2016). De strategische rol van middenmanagers in een geplande organisatieverandering . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/7377

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zeeman, MM. “De strategische rol van middenmanagers in een geplande organisatieverandering .” 2016. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/7377.

MLA Handbook (7th Edition):

Zeeman, MM. “De strategische rol van middenmanagers in een geplande organisatieverandering .” 2016. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Zeeman M. De strategische rol van middenmanagers in een geplande organisatieverandering . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2016. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/7377.

Council of Science Editors:

Zeeman M. De strategische rol van middenmanagers in een geplande organisatieverandering . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2016. Available from: http://hdl.handle.net/1820/7377


Open Universiteit Nederland

18. Klompmaker, HWK. Op welke wijze landen diagnotische controle systemen in bancaire organisaties? Een sociaal constructionistische gevalsstudie.

Degree: 2014, Open Universiteit Nederland

 A social constructionistic case study to determine in what way a diagnostic control system is being received in banking organizations. This paper explores how an… (more)

Subjects/Keywords: Constructionistic; management control system; diagnostic control system; banking organization

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Klompmaker, H. (2014). Op welke wijze landen diagnotische controle systemen in bancaire organisaties? Een sociaal constructionistische gevalsstudie. (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/5898

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Klompmaker, HWK. “Op welke wijze landen diagnotische controle systemen in bancaire organisaties? Een sociaal constructionistische gevalsstudie. ” 2014. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/5898.

MLA Handbook (7th Edition):

Klompmaker, HWK. “Op welke wijze landen diagnotische controle systemen in bancaire organisaties? Een sociaal constructionistische gevalsstudie. ” 2014. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Klompmaker H. Op welke wijze landen diagnotische controle systemen in bancaire organisaties? Een sociaal constructionistische gevalsstudie. [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2014. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/5898.

Council of Science Editors:

Klompmaker H. Op welke wijze landen diagnotische controle systemen in bancaire organisaties? Een sociaal constructionistische gevalsstudie. [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/1820/5898


Leiden University

19. Blokker, Marleen. Disciplineren een vak apart; Hoe disciplineren vaders en moeders hun kinderen met een makkelijk en moeilijk temperament.

Degree: 2014, Leiden University

 The goal of the current observational study was to examine non-compliant behavior of children with an easy or a difficult temperament and the discipline styles… (more)

Subjects/Keywords: temperament; non-compliance; discipline; fathers; mothers

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Blokker, M. (2014). Disciplineren een vak apart; Hoe disciplineren vaders en moeders hun kinderen met een makkelijk en moeilijk temperament. (Masters Thesis). Leiden University. Retrieved from http://hdl.handle.net/1887/28391

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Blokker, Marleen. “Disciplineren een vak apart; Hoe disciplineren vaders en moeders hun kinderen met een makkelijk en moeilijk temperament.” 2014. Masters Thesis, Leiden University. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1887/28391.

MLA Handbook (7th Edition):

Blokker, Marleen. “Disciplineren een vak apart; Hoe disciplineren vaders en moeders hun kinderen met een makkelijk en moeilijk temperament.” 2014. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Blokker M. Disciplineren een vak apart; Hoe disciplineren vaders en moeders hun kinderen met een makkelijk en moeilijk temperament. [Internet] [Masters thesis]. Leiden University; 2014. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1887/28391.

Council of Science Editors:

Blokker M. Disciplineren een vak apart; Hoe disciplineren vaders en moeders hun kinderen met een makkelijk en moeilijk temperament. [Masters Thesis]. Leiden University; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/1887/28391


Universiteit Utrecht

20. Radstake, Hester. Hoe kunnen non-discursieve elementen de participatie van doven aan een kerkdienst verhogen?.

Degree: 2007, Universiteit Utrecht

 In deze scriptie heb ik onderzocht hoe in kerkdiensten voor doven non-discursieve elementen (dit zijn niet-talige elementen) de participatie van doven aan een kerkdienst kunnen… (more)

Subjects/Keywords: Godgeleerdheid; liturgie; doven; non-discursieve elementen; gebarentaal

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Radstake, H. (2007). Hoe kunnen non-discursieve elementen de participatie van doven aan een kerkdienst verhogen?. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/25025

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Radstake, Hester. “Hoe kunnen non-discursieve elementen de participatie van doven aan een kerkdienst verhogen?.” 2007. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/25025.

MLA Handbook (7th Edition):

Radstake, Hester. “Hoe kunnen non-discursieve elementen de participatie van doven aan een kerkdienst verhogen?.” 2007. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Radstake H. Hoe kunnen non-discursieve elementen de participatie van doven aan een kerkdienst verhogen?. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2007. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/25025.

Council of Science Editors:

Radstake H. Hoe kunnen non-discursieve elementen de participatie van doven aan een kerkdienst verhogen?. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2007. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/25025


Universiteit Utrecht

21. Klooster, Monique. Literaire non-fictie. Een receptieonderzoek naar de benadering van de Nederlandse literaire non-fictie.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

Subjects/Keywords: Letteren; non-fictie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Klooster, M. (2009). Literaire non-fictie. Een receptieonderzoek naar de benadering van de Nederlandse literaire non-fictie. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/33479

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Klooster, Monique. “Literaire non-fictie. Een receptieonderzoek naar de benadering van de Nederlandse literaire non-fictie.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/33479.

MLA Handbook (7th Edition):

Klooster, Monique. “Literaire non-fictie. Een receptieonderzoek naar de benadering van de Nederlandse literaire non-fictie.” 2009. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Klooster M. Literaire non-fictie. Een receptieonderzoek naar de benadering van de Nederlandse literaire non-fictie. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/33479.

Council of Science Editors:

Klooster M. Literaire non-fictie. Een receptieonderzoek naar de benadering van de Nederlandse literaire non-fictie. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/33479


Universiteit Utrecht

22. Goessens, M.M. Non-verbale samenwerking en samenspel bij kinderen in groep 2.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 In het onderzoek naar samenwerking en samenspel van jonge kinderen wordt geen doelbewust onderscheid gemaakt tussen non-verbale handelingen en verbale uitingen. Dit is wel relevant… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; Non-verbale samenwerking, kleuters, taalvaardigheid

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Goessens, M. M. (2012). Non-verbale samenwerking en samenspel bij kinderen in groep 2. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/252286

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Goessens, M M. “Non-verbale samenwerking en samenspel bij kinderen in groep 2.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/252286.

MLA Handbook (7th Edition):

Goessens, M M. “Non-verbale samenwerking en samenspel bij kinderen in groep 2.” 2012. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Goessens MM. Non-verbale samenwerking en samenspel bij kinderen in groep 2. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/252286.

Council of Science Editors:

Goessens MM. Non-verbale samenwerking en samenspel bij kinderen in groep 2. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/252286


Universiteit Utrecht

23. Gelder, M. van. Onwerkelijk Waar; Een Analyse van Non-fictieconventies in Hybride films.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 De focus ligt in deze scriptie op de manier waarop hybride films gebruik maken van non-fictieconventies en wat de functie daarvan is in verschillende films.… (more)

Subjects/Keywords: Letteren; non-fictieconventies, hybride film, filmconventies

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Gelder, M. v. (2010). Onwerkelijk Waar; Een Analyse van Non-fictieconventies in Hybride films. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/179265

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gelder, M van. “Onwerkelijk Waar; Een Analyse van Non-fictieconventies in Hybride films.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/179265.

MLA Handbook (7th Edition):

Gelder, M van. “Onwerkelijk Waar; Een Analyse van Non-fictieconventies in Hybride films.” 2010. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Gelder Mv. Onwerkelijk Waar; Een Analyse van Non-fictieconventies in Hybride films. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/179265.

Council of Science Editors:

Gelder Mv. Onwerkelijk Waar; Een Analyse van Non-fictieconventies in Hybride films. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/179265


Universiteit Utrecht

24. Hulsbergen, C.T.A. 'Van rosse buurt naar yuppenwijk'.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

Onderzoek over de woonvoorkeuren van gentrifiers en non-gentrifiers in de Arnhemse gentrification wijk het Spijkerkwartier. Advisors/Committee Members: Doucet, B.M..

Subjects/Keywords: Geowetenschappen; Gentrification, non-gentrifiers, gentrifiers, Spijkerkwartier, woonvoorkeuren

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hulsbergen, C. T. A. (2011). 'Van rosse buurt naar yuppenwijk'. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207296

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hulsbergen, C T A. “'Van rosse buurt naar yuppenwijk'.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207296.

MLA Handbook (7th Edition):

Hulsbergen, C T A. “'Van rosse buurt naar yuppenwijk'.” 2011. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Hulsbergen CTA. 'Van rosse buurt naar yuppenwijk'. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207296.

Council of Science Editors:

Hulsbergen CTA. 'Van rosse buurt naar yuppenwijk'. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/207296


Universiteit Utrecht

25. Voslamber, B.G. Invloed van sociale relaties op (milde) depressie in adolescentie:Echt afwijzing en/of ‘bias’ in perceptie?.

Degree: 2016, Universiteit Utrecht

 Achtergrond: Uit literatuur blijkt dat afwijzing door leeftijdsgenoten een belangrijke rol kan spelen bij het ontstaan van depressie in de adolescentie. Het huidige onderzoek heeft… (more)

Subjects/Keywords: depressieve symptomen; sekseverschil; non-verbaal gedrag; adolescentie.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Voslamber, B. G. (2016). Invloed van sociale relaties op (milde) depressie in adolescentie:Echt afwijzing en/of ‘bias’ in perceptie?. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/335309

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Voslamber, B G. “Invloed van sociale relaties op (milde) depressie in adolescentie:Echt afwijzing en/of ‘bias’ in perceptie?.” 2016. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/335309.

MLA Handbook (7th Edition):

Voslamber, B G. “Invloed van sociale relaties op (milde) depressie in adolescentie:Echt afwijzing en/of ‘bias’ in perceptie?.” 2016. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Voslamber BG. Invloed van sociale relaties op (milde) depressie in adolescentie:Echt afwijzing en/of ‘bias’ in perceptie?. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/335309.

Council of Science Editors:

Voslamber BG. Invloed van sociale relaties op (milde) depressie in adolescentie:Echt afwijzing en/of ‘bias’ in perceptie?. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/335309


Universiteit Utrecht

26. Wijngaarden, D.M.A. van. Het Verband tussen de Verwerking van Non-symbolische Hoeveelheden in de Hersenen en Rekenvaardigheden bij Kinderen.

Degree: 2016, Universiteit Utrecht

 Getalbegrip is een belangrijke voorspeller voor rekenvaardigheden. Het is echter nog niet geheel duidelijk welke componenten van getalbegrip belangrijk zijn voor de ontwikkeling van rekenvaardigheden… (more)

Subjects/Keywords: Getalbegrip; non-symbolisch; rekenvaardigheden; afstandseffect; EEG

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Wijngaarden, D. M. A. v. (2016). Het Verband tussen de Verwerking van Non-symbolische Hoeveelheden in de Hersenen en Rekenvaardigheden bij Kinderen. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/338555

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Wijngaarden, D M A van. “Het Verband tussen de Verwerking van Non-symbolische Hoeveelheden in de Hersenen en Rekenvaardigheden bij Kinderen.” 2016. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/338555.

MLA Handbook (7th Edition):

Wijngaarden, D M A van. “Het Verband tussen de Verwerking van Non-symbolische Hoeveelheden in de Hersenen en Rekenvaardigheden bij Kinderen.” 2016. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Wijngaarden DMAv. Het Verband tussen de Verwerking van Non-symbolische Hoeveelheden in de Hersenen en Rekenvaardigheden bij Kinderen. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/338555.

Council of Science Editors:

Wijngaarden DMAv. Het Verband tussen de Verwerking van Non-symbolische Hoeveelheden in de Hersenen en Rekenvaardigheden bij Kinderen. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/338555


Open Universiteit Nederland

27. Braakman, M.A.E. De aankoop van een paard door een consument: mag men een gekocht paard wel gedurende zes maanden in de mond kijken? .

Degree: 2017, Open Universiteit Nederland

 Wanneer kan een consument bij de aankoop van een paard een beroep doen op het wettelijk vermoeden van artikel 7:18 lid 2 BW en wanneer… (more)

Subjects/Keywords: Europees consumentenrecht; koopovereenkomst; paard; wettelijk non-conformiteitsvermoeden

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Braakman, M. A. E. (2017). De aankoop van een paard door een consument: mag men een gekocht paard wel gedurende zes maanden in de mond kijken? . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/7780

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Braakman, M A E. “De aankoop van een paard door een consument: mag men een gekocht paard wel gedurende zes maanden in de mond kijken? .” 2017. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/7780.

MLA Handbook (7th Edition):

Braakman, M A E. “De aankoop van een paard door een consument: mag men een gekocht paard wel gedurende zes maanden in de mond kijken? .” 2017. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Braakman MAE. De aankoop van een paard door een consument: mag men een gekocht paard wel gedurende zes maanden in de mond kijken? . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2017. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/7780.

Council of Science Editors:

Braakman MAE. De aankoop van een paard door een consument: mag men een gekocht paard wel gedurende zes maanden in de mond kijken? . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/1820/7780


Open Universiteit Nederland

28. Schippers, G T M. Samenhang tussen "collaboration" en betekenisgeving bij de strategieontwikkeling van een non-gouvernementele organisatie .

Degree: 2011, Open Universiteit Nederland

in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de vraag of er bij de participatievorm "collaboration" in een strategieontwikkelingsproces in een non-gouvernementele organisatie een proces optreedt dat leidt tot gezamenlijke betekenisgeving en nieuwe patroonontwikkeling. Daarbij wordt mn aandacht gegeven aan de uitwisseling van kennis en expertise.

Subjects/Keywords: non-gouvernementele organisatie; strategieontwikkeliing; betekenisgeving; collaboration

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Schippers, G. T. M. (2011). Samenhang tussen "collaboration" en betekenisgeving bij de strategieontwikkeling van een non-gouvernementele organisatie . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/3623

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Schippers, G T M. “Samenhang tussen "collaboration" en betekenisgeving bij de strategieontwikkeling van een non-gouvernementele organisatie .” 2011. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/3623.

MLA Handbook (7th Edition):

Schippers, G T M. “Samenhang tussen "collaboration" en betekenisgeving bij de strategieontwikkeling van een non-gouvernementele organisatie .” 2011. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Schippers GTM. Samenhang tussen "collaboration" en betekenisgeving bij de strategieontwikkeling van een non-gouvernementele organisatie . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3623.

Council of Science Editors:

Schippers GTM. Samenhang tussen "collaboration" en betekenisgeving bij de strategieontwikkeling van een non-gouvernementele organisatie . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/1820/3623


Open Universiteit Nederland

29. Simonis, W.A. Het recht op feitelijke tewerkstelling .

Degree: 2015, Open Universiteit Nederland

 Het recht op feitelijke tewerkstelling van de werknemer in de oorspronkelijk bedongen arbeid is niet wettelijk vastgelegd. Een dergelijk recht is slechts indirect af te… (more)

Subjects/Keywords: feitelijke twerkstelling; non-actiefstelling; schorsing; wijzigingsbeding

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Simonis, W. A. (2015). Het recht op feitelijke tewerkstelling . (Masters Thesis). Open Universiteit Nederland. Retrieved from http://hdl.handle.net/1820/5933

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Simonis, W A. “Het recht op feitelijke tewerkstelling .” 2015. Masters Thesis, Open Universiteit Nederland. Accessed March 20, 2019. http://hdl.handle.net/1820/5933.

MLA Handbook (7th Edition):

Simonis, W A. “Het recht op feitelijke tewerkstelling .” 2015. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Simonis WA. Het recht op feitelijke tewerkstelling . [Internet] [Masters thesis]. Open Universiteit Nederland; 2015. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://hdl.handle.net/1820/5933.

Council of Science Editors:

Simonis WA. Het recht op feitelijke tewerkstelling . [Masters Thesis]. Open Universiteit Nederland; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/1820/5933

30. Berg, S.H.W. van de. A model for costprice calculation within veterinary medicine.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 This thesis presents a model for cost price calculation within veterinary medicine and practice. The model has been designed with realism, clarity, easy use, broad… (more)

Subjects/Keywords: costprice; model; complex; economics; profit; price; elasticity; practice; veterinary; management

…behoeve van de duidelijkheid, is gekozen voor een non-complex model dat een balans houdt tussen… …aantal uren is gelijkmatig over alle declarabele uren verdeeld. Dat wil zeggen, elk non… …declarabel uur telt even zwaar voor dit product. De verhouding in non-declarabele uren en… …uur non-declarabele uren nodig zijn geweest. Deze aanname is mogelijk niet realistisch… …goed onderzoek naar de verdeling van non-declarabele uren een geschiktere verdeling te maken… 

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Berg, S. H. W. v. d. (2012). A model for costprice calculation within veterinary medicine. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/289363

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Berg, S H W van de. “A model for costprice calculation within veterinary medicine.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed March 20, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/289363.

MLA Handbook (7th Edition):

Berg, S H W van de. “A model for costprice calculation within veterinary medicine.” 2012. Web. 20 Mar 2019.

Vancouver:

Berg SHWvd. A model for costprice calculation within veterinary medicine. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2019 Mar 20]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/289363.

Council of Science Editors:

Berg SHWvd. A model for costprice calculation within veterinary medicine. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/289363

[1] [2] [3] [4]

.