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Dept: Sciences de gestion  Dates: Last 2 Years

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1. Hémon, Georgina. Conceptualisation de la traditionnalité perçue d’un produit alimentaire : une approche qualitative : Conceptualizing the perceived traditionality of a food product : an appproach by the qualitative methods.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Angers

Les produits traditionnels semblent être une « nouvelle » tendance pour les produits alimentaires. De nombreux travaux sont effectués pour définir ce qu’est le produit… (more)

Subjects/Keywords: Produit traditionnel alimentaire; Traditionnalité perçue; Expérience de consommation alimentaire; Zmet; Grounded theory; Triangulation méthodologique; Traditionnal food product; Traditionnality; Consumer foods experience; Methodological triangulation; 338.19

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APA (6th Edition):

Hémon, G. (2018). Conceptualisation de la traditionnalité perçue d’un produit alimentaire : une approche qualitative : Conceptualizing the perceived traditionality of a food product : an appproach by the qualitative methods. (Doctoral Dissertation). Angers. Retrieved from http://www.theses.fr/2018ANGE0013

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hémon, Georgina. “Conceptualisation de la traditionnalité perçue d’un produit alimentaire : une approche qualitative : Conceptualizing the perceived traditionality of a food product : an appproach by the qualitative methods.” 2018. Doctoral Dissertation, Angers. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018ANGE0013.

MLA Handbook (7th Edition):

Hémon, Georgina. “Conceptualisation de la traditionnalité perçue d’un produit alimentaire : une approche qualitative : Conceptualizing the perceived traditionality of a food product : an appproach by the qualitative methods.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Hémon G. Conceptualisation de la traditionnalité perçue d’un produit alimentaire : une approche qualitative : Conceptualizing the perceived traditionality of a food product : an appproach by the qualitative methods. [Internet] [Doctoral dissertation]. Angers; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018ANGE0013.

Council of Science Editors:

Hémon G. Conceptualisation de la traditionnalité perçue d’un produit alimentaire : une approche qualitative : Conceptualizing the perceived traditionality of a food product : an appproach by the qualitative methods. [Doctoral Dissertation]. Angers; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018ANGE0013

2. Lecointre-Erickson, Danielle. La vitrine du magasin : son influence et son rôle dans l'expérience de magasinage : Windows displays : influence and role in shopping experience.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Angers

Le rôle de l’attraction des éléments extérieurs du point de vente physique demeure une problématique complexe pour les commerçants. De plus, l’expérience en point de(more)

Subjects/Keywords: Expérience de magasinage; Motivation de magasinage; Réponses affectives; Attention visuelle; Vitrine interactive; Niveau de représentation; Distance psychologique; Eye-Tracking; Shopping experience; Shopping motivation; Affective response; Visual attention; Interactive window display; Construal level; Psychological distance; Eye-Tracking; 659.157; 381.1

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APA (6th Edition):

Lecointre-Erickson, D. (2018). La vitrine du magasin : son influence et son rôle dans l'expérience de magasinage : Windows displays : influence and role in shopping experience. (Doctoral Dissertation). Angers. Retrieved from http://www.theses.fr/2018ANGE0016

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lecointre-Erickson, Danielle. “La vitrine du magasin : son influence et son rôle dans l'expérience de magasinage : Windows displays : influence and role in shopping experience.” 2018. Doctoral Dissertation, Angers. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018ANGE0016.

MLA Handbook (7th Edition):

Lecointre-Erickson, Danielle. “La vitrine du magasin : son influence et son rôle dans l'expérience de magasinage : Windows displays : influence and role in shopping experience.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Lecointre-Erickson D. La vitrine du magasin : son influence et son rôle dans l'expérience de magasinage : Windows displays : influence and role in shopping experience. [Internet] [Doctoral dissertation]. Angers; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018ANGE0016.

Council of Science Editors:

Lecointre-Erickson D. La vitrine du magasin : son influence et son rôle dans l'expérience de magasinage : Windows displays : influence and role in shopping experience. [Doctoral Dissertation]. Angers; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018ANGE0016

3. Aït Saïd, Khalil. Le succès de carrière perçu par les cadres : l'importance des critères subjectifs : Managers' perceived career success : the importance of subjective criteria.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Bordeaux

Au cours des dernières décennies, la notion de carrière a cheminé d’une conception traditionnelle caractérisée par une mobilité ascendante au sein d’une seule organisation vers… (more)

Subjects/Keywords: Satisfaction de carrière; Succès de carrière objectif; Comparaison sociale; Career satisfaction; Objective career success; Social comparison; 650

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APA (6th Edition):

Aït Saïd, K. (2018). Le succès de carrière perçu par les cadres : l'importance des critères subjectifs : Managers' perceived career success : the importance of subjective criteria. (Doctoral Dissertation). Bordeaux. Retrieved from http://www.theses.fr/2018BORD0039

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Aït Saïd, Khalil. “Le succès de carrière perçu par les cadres : l'importance des critères subjectifs : Managers' perceived career success : the importance of subjective criteria.” 2018. Doctoral Dissertation, Bordeaux. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018BORD0039.

MLA Handbook (7th Edition):

Aït Saïd, Khalil. “Le succès de carrière perçu par les cadres : l'importance des critères subjectifs : Managers' perceived career success : the importance of subjective criteria.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Aït Saïd K. Le succès de carrière perçu par les cadres : l'importance des critères subjectifs : Managers' perceived career success : the importance of subjective criteria. [Internet] [Doctoral dissertation]. Bordeaux; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018BORD0039.

Council of Science Editors:

Aït Saïd K. Le succès de carrière perçu par les cadres : l'importance des critères subjectifs : Managers' perceived career success : the importance of subjective criteria. [Doctoral Dissertation]. Bordeaux; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018BORD0039

4. Fitton, Stéphanie. Le rôle explicatif des variables d'attitude et de personnalité dans les intentions de départ : Le cas des managers français. : The explanatory role of attitude and personality variables in departure intentions : The case of French managers.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2017, Bordeaux

Les nombreux modèles de turnover que l’on peut trouver dans la littérature en gestion des ressources humaines illustrent l’importance pour les équipes des ressources humaines… (more)

Subjects/Keywords: Managers du secteur privé; Intention de départ; Soutien organisationnel perçu; Locus de contrôle; French managers from the private sector; Intention to quit; Perceveid organizational suport; Locus of control; 650

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APA (6th Edition):

Fitton, S. (2017). Le rôle explicatif des variables d'attitude et de personnalité dans les intentions de départ : Le cas des managers français. : The explanatory role of attitude and personality variables in departure intentions : The case of French managers. (Doctoral Dissertation). Bordeaux. Retrieved from http://www.theses.fr/2017BORD0843

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fitton, Stéphanie. “Le rôle explicatif des variables d'attitude et de personnalité dans les intentions de départ : Le cas des managers français. : The explanatory role of attitude and personality variables in departure intentions : The case of French managers.” 2017. Doctoral Dissertation, Bordeaux. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2017BORD0843.

MLA Handbook (7th Edition):

Fitton, Stéphanie. “Le rôle explicatif des variables d'attitude et de personnalité dans les intentions de départ : Le cas des managers français. : The explanatory role of attitude and personality variables in departure intentions : The case of French managers.” 2017. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Fitton S. Le rôle explicatif des variables d'attitude et de personnalité dans les intentions de départ : Le cas des managers français. : The explanatory role of attitude and personality variables in departure intentions : The case of French managers. [Internet] [Doctoral dissertation]. Bordeaux; 2017. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2017BORD0843.

Council of Science Editors:

Fitton S. Le rôle explicatif des variables d'attitude et de personnalité dans les intentions de départ : Le cas des managers français. : The explanatory role of attitude and personality variables in departure intentions : The case of French managers. [Doctoral Dissertation]. Bordeaux; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017BORD0843

5. Bougatfa, Sonia. Les effets des attributs du packaging promotionnel sur les intentions comportementales d'achat du consommateur : The effects of promotional packaging attributes on consumers' behavioral purchasing intentions.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Bordeaux

La question des effets des actions promotionnelles sur la perception et sur l’intention d’achat du consommateur a marqué son emprunte dans la littérature. Généralement, les… (more)

Subjects/Keywords: Packaging promotionnel; Couleur-Forme -Information du packaging; Valeur perçue de la promotion; Attitude vis-À-Vis du packaging promotionnel; Intentions comportementales d'achat; Promotional packaging; Color-Shape-Information of packaging; Promotion's perceived value; Attitude toward promotional packaging; Behavioral purchase intentions

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APA (6th Edition):

Bougatfa, S. (2018). Les effets des attributs du packaging promotionnel sur les intentions comportementales d'achat du consommateur : The effects of promotional packaging attributes on consumers' behavioral purchasing intentions. (Doctoral Dissertation). Bordeaux. Retrieved from http://www.theses.fr/2018BORD0448

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bougatfa, Sonia. “Les effets des attributs du packaging promotionnel sur les intentions comportementales d'achat du consommateur : The effects of promotional packaging attributes on consumers' behavioral purchasing intentions.” 2018. Doctoral Dissertation, Bordeaux. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018BORD0448.

MLA Handbook (7th Edition):

Bougatfa, Sonia. “Les effets des attributs du packaging promotionnel sur les intentions comportementales d'achat du consommateur : The effects of promotional packaging attributes on consumers' behavioral purchasing intentions.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Bougatfa S. Les effets des attributs du packaging promotionnel sur les intentions comportementales d'achat du consommateur : The effects of promotional packaging attributes on consumers' behavioral purchasing intentions. [Internet] [Doctoral dissertation]. Bordeaux; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018BORD0448.

Council of Science Editors:

Bougatfa S. Les effets des attributs du packaging promotionnel sur les intentions comportementales d'achat du consommateur : The effects of promotional packaging attributes on consumers' behavioral purchasing intentions. [Doctoral Dissertation]. Bordeaux; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018BORD0448

6. Cabanilla, Mara. Le genre dans la gestion de l'entreprise familiale : désignation par un acte volontaire ou délibéré. : cas des entreprises familiales équatoriennes : El género en la dirección de la empresa familiar : designación por acto voluntario o deliberado. : caso empresas familiares ecuatorianas.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2019, Bordeaux

En Amérique latine, plus particulièrement en Équateur, les entreprises familiales sont prédominantes et sont estimées à 90% selon la définition que les membres de la… (more)

Subjects/Keywords: Effets du genre; Entreprise familiale; Succession; Rôle de la femme; Effects of gender; Family Business; Succession; Role of women; Empresa familiar; Sucesión; Efectos del género; Rol de la mujer

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APA (6th Edition):

Cabanilla, M. (2019). Le genre dans la gestion de l'entreprise familiale : désignation par un acte volontaire ou délibéré. : cas des entreprises familiales équatoriennes : El género en la dirección de la empresa familiar : designación por acto voluntario o deliberado. : caso empresas familiares ecuatorianas. (Doctoral Dissertation). Bordeaux. Retrieved from http://www.theses.fr/2019BORD0111

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cabanilla, Mara. “Le genre dans la gestion de l'entreprise familiale : désignation par un acte volontaire ou délibéré. : cas des entreprises familiales équatoriennes : El género en la dirección de la empresa familiar : designación por acto voluntario o deliberado. : caso empresas familiares ecuatorianas.” 2019. Doctoral Dissertation, Bordeaux. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2019BORD0111.

MLA Handbook (7th Edition):

Cabanilla, Mara. “Le genre dans la gestion de l'entreprise familiale : désignation par un acte volontaire ou délibéré. : cas des entreprises familiales équatoriennes : El género en la dirección de la empresa familiar : designación por acto voluntario o deliberado. : caso empresas familiares ecuatorianas.” 2019. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Cabanilla M. Le genre dans la gestion de l'entreprise familiale : désignation par un acte volontaire ou délibéré. : cas des entreprises familiales équatoriennes : El género en la dirección de la empresa familiar : designación por acto voluntario o deliberado. : caso empresas familiares ecuatorianas. [Internet] [Doctoral dissertation]. Bordeaux; 2019. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2019BORD0111.

Council of Science Editors:

Cabanilla M. Le genre dans la gestion de l'entreprise familiale : désignation par un acte volontaire ou délibéré. : cas des entreprises familiales équatoriennes : El género en la dirección de la empresa familiar : designación por acto voluntario o deliberado. : caso empresas familiares ecuatorianas. [Doctoral Dissertation]. Bordeaux; 2019. Available from: http://www.theses.fr/2019BORD0111

7. Cabanilla, Galo. Caractérisation du profil de l'entrepreneur, analyse de l'impact sur la gestion de la PME familiale : cas des entrepreneurs équatoriens de petites et moyennes entreprises familiales : Caracterización del perfil del empresario, análisis del impacto en la gestión de la pyme familiar : caso empresarios ecuatorianos de pequeñas y medianas empresas familiares.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2019, Bordeaux

 Les entreprises familiales sont des organisations dans lesquelles la participation familiale caractérise la gestion, le contrôle et la propriété, représentant une proportion significative des organisations… (more)

Subjects/Keywords: PME familiale; Profil de l'entrepreneur; Management; Family SME; Entrepreneur profile; Management; Pyme familiar; Perfil del empresario; Gestión

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APA (6th Edition):

Cabanilla, G. (2019). Caractérisation du profil de l'entrepreneur, analyse de l'impact sur la gestion de la PME familiale : cas des entrepreneurs équatoriens de petites et moyennes entreprises familiales : Caracterización del perfil del empresario, análisis del impacto en la gestión de la pyme familiar : caso empresarios ecuatorianos de pequeñas y medianas empresas familiares. (Doctoral Dissertation). Bordeaux. Retrieved from http://www.theses.fr/2019BORD0112

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cabanilla, Galo. “Caractérisation du profil de l'entrepreneur, analyse de l'impact sur la gestion de la PME familiale : cas des entrepreneurs équatoriens de petites et moyennes entreprises familiales : Caracterización del perfil del empresario, análisis del impacto en la gestión de la pyme familiar : caso empresarios ecuatorianos de pequeñas y medianas empresas familiares.” 2019. Doctoral Dissertation, Bordeaux. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2019BORD0112.

MLA Handbook (7th Edition):

Cabanilla, Galo. “Caractérisation du profil de l'entrepreneur, analyse de l'impact sur la gestion de la PME familiale : cas des entrepreneurs équatoriens de petites et moyennes entreprises familiales : Caracterización del perfil del empresario, análisis del impacto en la gestión de la pyme familiar : caso empresarios ecuatorianos de pequeñas y medianas empresas familiares.” 2019. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Cabanilla G. Caractérisation du profil de l'entrepreneur, analyse de l'impact sur la gestion de la PME familiale : cas des entrepreneurs équatoriens de petites et moyennes entreprises familiales : Caracterización del perfil del empresario, análisis del impacto en la gestión de la pyme familiar : caso empresarios ecuatorianos de pequeñas y medianas empresas familiares. [Internet] [Doctoral dissertation]. Bordeaux; 2019. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2019BORD0112.

Council of Science Editors:

Cabanilla G. Caractérisation du profil de l'entrepreneur, analyse de l'impact sur la gestion de la PME familiale : cas des entrepreneurs équatoriens de petites et moyennes entreprises familiales : Caracterización del perfil del empresario, análisis del impacto en la gestión de la pyme familiar : caso empresarios ecuatorianos de pequeñas y medianas empresas familiares. [Doctoral Dissertation]. Bordeaux; 2019. Available from: http://www.theses.fr/2019BORD0112

8. Wang, Sumingyue. Three essays on empirical corporate finance : Etude de l’interactome de UPF1, un acteur central du nonsense-mediated decay chez Arabidopsis thaliana.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales

 Cette thèse de doctorat comprend trois essais portant sur plusieurs sujets dans le domaine de la finance d'entreprise empirique. L'essai 1 étudie l'avantage informationnel des… (more)

Subjects/Keywords: Administrateurs indépendants; Expertise de l'industrie; Fusions; Independent directors; Industry expertise; Mergers

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APA (6th Edition):

Wang, S. (2018). Three essays on empirical corporate finance : Etude de l’interactome de UPF1, un acteur central du nonsense-mediated decay chez Arabidopsis thaliana. (Doctoral Dissertation). Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales. Retrieved from http://www.theses.fr/2018ESEC0001

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Wang, Sumingyue. “Three essays on empirical corporate finance : Etude de l’interactome de UPF1, un acteur central du nonsense-mediated decay chez Arabidopsis thaliana.” 2018. Doctoral Dissertation, Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018ESEC0001.

MLA Handbook (7th Edition):

Wang, Sumingyue. “Three essays on empirical corporate finance : Etude de l’interactome de UPF1, un acteur central du nonsense-mediated decay chez Arabidopsis thaliana.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Wang S. Three essays on empirical corporate finance : Etude de l’interactome de UPF1, un acteur central du nonsense-mediated decay chez Arabidopsis thaliana. [Internet] [Doctoral dissertation]. Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018ESEC0001.

Council of Science Editors:

Wang S. Three essays on empirical corporate finance : Etude de l’interactome de UPF1, un acteur central du nonsense-mediated decay chez Arabidopsis thaliana. [Doctoral Dissertation]. Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018ESEC0001

9. Cohen, Nava. Does corporate philanthropy matter in corporate reporting ? : evidence from firms' tax strategies, disclosures and audit outcomes : Evaluation of performances and safety of autonomous photocatalytic air purifiers dedicated to indoor air treatment under realistic conditions.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales

 Cette thèse est composée de trois chapitres qui analysent trois effets de la philanthropie d'entreprise: (1) les stratégies fiscales des entreprises, (2) la divulgation des… (more)

Subjects/Keywords: Philanthropie d'entreprise; Evitement fiscal; Qualité de l'audit; Corporate philanthropy; Tax avoidance; Reporting

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APA (6th Edition):

Cohen, N. (2018). Does corporate philanthropy matter in corporate reporting ? : evidence from firms' tax strategies, disclosures and audit outcomes : Evaluation of performances and safety of autonomous photocatalytic air purifiers dedicated to indoor air treatment under realistic conditions. (Doctoral Dissertation). Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales. Retrieved from http://www.theses.fr/2018ESEC0005

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cohen, Nava. “Does corporate philanthropy matter in corporate reporting ? : evidence from firms' tax strategies, disclosures and audit outcomes : Evaluation of performances and safety of autonomous photocatalytic air purifiers dedicated to indoor air treatment under realistic conditions.” 2018. Doctoral Dissertation, Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018ESEC0005.

MLA Handbook (7th Edition):

Cohen, Nava. “Does corporate philanthropy matter in corporate reporting ? : evidence from firms' tax strategies, disclosures and audit outcomes : Evaluation of performances and safety of autonomous photocatalytic air purifiers dedicated to indoor air treatment under realistic conditions.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Cohen N. Does corporate philanthropy matter in corporate reporting ? : evidence from firms' tax strategies, disclosures and audit outcomes : Evaluation of performances and safety of autonomous photocatalytic air purifiers dedicated to indoor air treatment under realistic conditions. [Internet] [Doctoral dissertation]. Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018ESEC0005.

Council of Science Editors:

Cohen N. Does corporate philanthropy matter in corporate reporting ? : evidence from firms' tax strategies, disclosures and audit outcomes : Evaluation of performances and safety of autonomous photocatalytic air purifiers dedicated to indoor air treatment under realistic conditions. [Doctoral Dissertation]. Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018ESEC0005

10. Liu, Baolong. Dynamic modeling in sustainable operations and supply chain management : Study on the experimental approach in Research Situation for the Classroom.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales

Cette thèse articule plusieurs questions importantes dans les opérations durables et la gestion de la chaîne d'approvisionnement, non seulement afin de fournir des idées pour… (more)

Subjects/Keywords: Jeux différentiels; Programmation dynamique; Processus de décision markovien; Markov decision process; Differential games; Dynamic programming

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APA (6th Edition):

Liu, B. (2018). Dynamic modeling in sustainable operations and supply chain management : Study on the experimental approach in Research Situation for the Classroom. (Doctoral Dissertation). Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales. Retrieved from http://www.theses.fr/2018ESEC0006

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Liu, Baolong. “Dynamic modeling in sustainable operations and supply chain management : Study on the experimental approach in Research Situation for the Classroom.” 2018. Doctoral Dissertation, Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018ESEC0006.

MLA Handbook (7th Edition):

Liu, Baolong. “Dynamic modeling in sustainable operations and supply chain management : Study on the experimental approach in Research Situation for the Classroom.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Liu B. Dynamic modeling in sustainable operations and supply chain management : Study on the experimental approach in Research Situation for the Classroom. [Internet] [Doctoral dissertation]. Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018ESEC0006.

Council of Science Editors:

Liu B. Dynamic modeling in sustainable operations and supply chain management : Study on the experimental approach in Research Situation for the Classroom. [Doctoral Dissertation]. Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018ESEC0006

11. Chabrillat, Jacques. L'innovation en matière d'outils de gestion dans les organisations culturelles du spectacle vivant : bissociation et créativité en situation extrême de gestion : Designing innovative management tools in live show cultural firms : bisociation and creativity in extreme management situation.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Clermont Auvergne

Les entreprises culturelles ont de tous temps développé des pratiques de gestion à l’écart du management standard (Chiapello, Benghozi). Notre recherche porte sur l'innovation managériale… (more)

Subjects/Keywords: Entreprises culturelles; Outils de gestion; Innovation managériale; Appropriation; Bissociation; Cultural firms; Management tools; Managerial innovation; Appropriation; Bisociation; 658.04; 791.069

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APA (6th Edition):

Chabrillat, J. (2018). L'innovation en matière d'outils de gestion dans les organisations culturelles du spectacle vivant : bissociation et créativité en situation extrême de gestion : Designing innovative management tools in live show cultural firms : bisociation and creativity in extreme management situation. (Doctoral Dissertation). Clermont Auvergne. Retrieved from http://www.theses.fr/2018CLFAD001

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Chabrillat, Jacques. “L'innovation en matière d'outils de gestion dans les organisations culturelles du spectacle vivant : bissociation et créativité en situation extrême de gestion : Designing innovative management tools in live show cultural firms : bisociation and creativity in extreme management situation.” 2018. Doctoral Dissertation, Clermont Auvergne. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018CLFAD001.

MLA Handbook (7th Edition):

Chabrillat, Jacques. “L'innovation en matière d'outils de gestion dans les organisations culturelles du spectacle vivant : bissociation et créativité en situation extrême de gestion : Designing innovative management tools in live show cultural firms : bisociation and creativity in extreme management situation.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Chabrillat J. L'innovation en matière d'outils de gestion dans les organisations culturelles du spectacle vivant : bissociation et créativité en situation extrême de gestion : Designing innovative management tools in live show cultural firms : bisociation and creativity in extreme management situation. [Internet] [Doctoral dissertation]. Clermont Auvergne; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018CLFAD001.

Council of Science Editors:

Chabrillat J. L'innovation en matière d'outils de gestion dans les organisations culturelles du spectacle vivant : bissociation et créativité en situation extrême de gestion : Designing innovative management tools in live show cultural firms : bisociation and creativity in extreme management situation. [Doctoral Dissertation]. Clermont Auvergne; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018CLFAD001

12. Maurice, Yao. Maturité de la dette, qualité de l'information financière et gouvernance d'entreprise : Debt maturity, financial reporting quality and corporate governance.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2017, Clermont Auvergne

Cette thèse constituée de trois essais s’intéresse aux déterminants de la maturité de la dette des sociétés. Le premier essai examine le lien entre la… (more)

Subjects/Keywords: Maturité de la dette; Structure de l’actionnariat; Gestion des résultats; Big 4; Debt maturity; Ownership structure; Earnings management,; Big 4; 658.152 6

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APA (6th Edition):

Maurice, Y. (2017). Maturité de la dette, qualité de l'information financière et gouvernance d'entreprise : Debt maturity, financial reporting quality and corporate governance. (Doctoral Dissertation). Clermont Auvergne. Retrieved from http://www.theses.fr/2017CLFAD023

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Maurice, Yao. “Maturité de la dette, qualité de l'information financière et gouvernance d'entreprise : Debt maturity, financial reporting quality and corporate governance.” 2017. Doctoral Dissertation, Clermont Auvergne. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2017CLFAD023.

MLA Handbook (7th Edition):

Maurice, Yao. “Maturité de la dette, qualité de l'information financière et gouvernance d'entreprise : Debt maturity, financial reporting quality and corporate governance.” 2017. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Maurice Y. Maturité de la dette, qualité de l'information financière et gouvernance d'entreprise : Debt maturity, financial reporting quality and corporate governance. [Internet] [Doctoral dissertation]. Clermont Auvergne; 2017. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2017CLFAD023.

Council of Science Editors:

Maurice Y. Maturité de la dette, qualité de l'information financière et gouvernance d'entreprise : Debt maturity, financial reporting quality and corporate governance. [Doctoral Dissertation]. Clermont Auvergne; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017CLFAD023

13. Echajari, Loubna. Apprentissage organisationnel à partir d’expériences rares et complexes : le rôle de la codification des connaissances. Le cas de deux accidents nucléaires : Organizational Learning from Rare and Complex Experiences : The Role of Knowledge Codification. The case of two nuclear accidents.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Côte d'Azur

Les expériences rares, qu’elles soient positives ou négatives, surprennent par leur avènement inopiné et brutal. Toutefois, le plus surprenant reste l’incapacité des organisations à en… (more)

Subjects/Keywords: Codification des connaissances; Expérience rare; Etude de cas réaliste critique; Knowledge codification; Rare experience; Critical realist case study

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APA (6th Edition):

Echajari, L. (2018). Apprentissage organisationnel à partir d’expériences rares et complexes : le rôle de la codification des connaissances. Le cas de deux accidents nucléaires : Organizational Learning from Rare and Complex Experiences : The Role of Knowledge Codification. The case of two nuclear accidents. (Doctoral Dissertation). Côte d'Azur. Retrieved from http://www.theses.fr/2018AZUR0013

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Echajari, Loubna. “Apprentissage organisationnel à partir d’expériences rares et complexes : le rôle de la codification des connaissances. Le cas de deux accidents nucléaires : Organizational Learning from Rare and Complex Experiences : The Role of Knowledge Codification. The case of two nuclear accidents.” 2018. Doctoral Dissertation, Côte d'Azur. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018AZUR0013.

MLA Handbook (7th Edition):

Echajari, Loubna. “Apprentissage organisationnel à partir d’expériences rares et complexes : le rôle de la codification des connaissances. Le cas de deux accidents nucléaires : Organizational Learning from Rare and Complex Experiences : The Role of Knowledge Codification. The case of two nuclear accidents.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Echajari L. Apprentissage organisationnel à partir d’expériences rares et complexes : le rôle de la codification des connaissances. Le cas de deux accidents nucléaires : Organizational Learning from Rare and Complex Experiences : The Role of Knowledge Codification. The case of two nuclear accidents. [Internet] [Doctoral dissertation]. Côte d'Azur; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018AZUR0013.

Council of Science Editors:

Echajari L. Apprentissage organisationnel à partir d’expériences rares et complexes : le rôle de la codification des connaissances. Le cas de deux accidents nucléaires : Organizational Learning from Rare and Complex Experiences : The Role of Knowledge Codification. The case of two nuclear accidents. [Doctoral Dissertation]. Côte d'Azur; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018AZUR0013

14. Zeng, Mingyue. Analyse empirique des attitudes des consommateurs chinois et perceptions de valeur sur les marques de luxe : Empirical Analysis of Chinese consumers’ attitudes and Value Perceptions on luxury brands.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Côte d'Azur

 Le marché du luxe chinois se caractérise par un grand désir pour les produits de luxe mondiaux au cours des dernières années, mais les valeurs… (more)

Subjects/Keywords: Perceptions de valeur; Consommation de luxe; Comportement du consommateur; Value perceptions; Luxury consumption; Consumer behavior

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APA (6th Edition):

Zeng, M. (2018). Analyse empirique des attitudes des consommateurs chinois et perceptions de valeur sur les marques de luxe : Empirical Analysis of Chinese consumers’ attitudes and Value Perceptions on luxury brands. (Doctoral Dissertation). Côte d'Azur. Retrieved from http://www.theses.fr/2018AZUR0034

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Zeng, Mingyue. “Analyse empirique des attitudes des consommateurs chinois et perceptions de valeur sur les marques de luxe : Empirical Analysis of Chinese consumers’ attitudes and Value Perceptions on luxury brands.” 2018. Doctoral Dissertation, Côte d'Azur. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018AZUR0034.

MLA Handbook (7th Edition):

Zeng, Mingyue. “Analyse empirique des attitudes des consommateurs chinois et perceptions de valeur sur les marques de luxe : Empirical Analysis of Chinese consumers’ attitudes and Value Perceptions on luxury brands.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Zeng M. Analyse empirique des attitudes des consommateurs chinois et perceptions de valeur sur les marques de luxe : Empirical Analysis of Chinese consumers’ attitudes and Value Perceptions on luxury brands. [Internet] [Doctoral dissertation]. Côte d'Azur; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018AZUR0034.

Council of Science Editors:

Zeng M. Analyse empirique des attitudes des consommateurs chinois et perceptions de valeur sur les marques de luxe : Empirical Analysis of Chinese consumers’ attitudes and Value Perceptions on luxury brands. [Doctoral Dissertation]. Côte d'Azur; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018AZUR0034

15. Pham, Thi Be Nam. Un modèle causal de certains antécédents et conséquences des dimensions chaude et froide de la qualité de la relation à la marque (BRQ) : un test empirique dans un contexte Vietnamien : A causal model of some antecedents and consequences of hot and cold brand relationship quality (BRQ) dimensions : an empirical test in a Vietnamese context.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2017, Grenoble Alpes

 Cette recherche se concentre sur un modèle causal de certains antécédents et les conséquences des dimensions des relations BRQ (chaud vs froid): un test empirique… (more)

Subjects/Keywords: Chaude BRQ; Froide BRQ; La qualité de la relation à la marque (BRQ); Auto-Congruence; Qualité des partenaires; Vietnam; Hot BRQ; Cold BRQ; Brand relationship quality (BRQ); Self-Congruence; Partner quality; Vietnam; 650

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APA (6th Edition):

Pham, T. B. N. (2017). Un modèle causal de certains antécédents et conséquences des dimensions chaude et froide de la qualité de la relation à la marque (BRQ) : un test empirique dans un contexte Vietnamien : A causal model of some antecedents and consequences of hot and cold brand relationship quality (BRQ) dimensions : an empirical test in a Vietnamese context. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2017GREAG007

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pham, Thi Be Nam. “Un modèle causal de certains antécédents et conséquences des dimensions chaude et froide de la qualité de la relation à la marque (BRQ) : un test empirique dans un contexte Vietnamien : A causal model of some antecedents and consequences of hot and cold brand relationship quality (BRQ) dimensions : an empirical test in a Vietnamese context.” 2017. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2017GREAG007.

MLA Handbook (7th Edition):

Pham, Thi Be Nam. “Un modèle causal de certains antécédents et conséquences des dimensions chaude et froide de la qualité de la relation à la marque (BRQ) : un test empirique dans un contexte Vietnamien : A causal model of some antecedents and consequences of hot and cold brand relationship quality (BRQ) dimensions : an empirical test in a Vietnamese context.” 2017. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Pham TBN. Un modèle causal de certains antécédents et conséquences des dimensions chaude et froide de la qualité de la relation à la marque (BRQ) : un test empirique dans un contexte Vietnamien : A causal model of some antecedents and consequences of hot and cold brand relationship quality (BRQ) dimensions : an empirical test in a Vietnamese context. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2017. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2017GREAG007.

Council of Science Editors:

Pham TBN. Un modèle causal de certains antécédents et conséquences des dimensions chaude et froide de la qualité de la relation à la marque (BRQ) : un test empirique dans un contexte Vietnamien : A causal model of some antecedents and consequences of hot and cold brand relationship quality (BRQ) dimensions : an empirical test in a Vietnamese context. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017GREAG007

16. Silva-Morales, Milena-Jael. Comprendre la transformation institutionnelle et structurelle d'un système de service public urbain qui devient smart : une approche néo-schumpétérienne pour comprendre l'innovation technologique et institutionnelle dans les systèmes de service : Understanding the institutional and structural transformation of an urban public service system that becomes smart : an approach by from the Service Science pillars service system, service innovation and institutional service logics.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2017, Grenoble Alpes

 Cette thèse contribue à la compréhension d’un phénomène émergent et complexe : la transformation/smartisation du système de service public urbain. Cela comprend la combinaison de(more)

Subjects/Keywords: Transformation institutionnelle et structurelle d'un système de service; Innovation de Service; Technologies smart; Logiques institutionnelles de service; Travail institutionnel; Pensée complexe; Institutional and structural service system transformation; Service innovation; Smart technologies; Institutional service logics; Institutional work; Complex thought; 650

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APA (6th Edition):

Silva-Morales, M. (2017). Comprendre la transformation institutionnelle et structurelle d'un système de service public urbain qui devient smart : une approche néo-schumpétérienne pour comprendre l'innovation technologique et institutionnelle dans les systèmes de service : Understanding the institutional and structural transformation of an urban public service system that becomes smart : an approach by from the Service Science pillars service system, service innovation and institutional service logics. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2017GREAG011

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva-Morales, Milena-Jael. “Comprendre la transformation institutionnelle et structurelle d'un système de service public urbain qui devient smart : une approche néo-schumpétérienne pour comprendre l'innovation technologique et institutionnelle dans les systèmes de service : Understanding the institutional and structural transformation of an urban public service system that becomes smart : an approach by from the Service Science pillars service system, service innovation and institutional service logics.” 2017. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2017GREAG011.

MLA Handbook (7th Edition):

Silva-Morales, Milena-Jael. “Comprendre la transformation institutionnelle et structurelle d'un système de service public urbain qui devient smart : une approche néo-schumpétérienne pour comprendre l'innovation technologique et institutionnelle dans les systèmes de service : Understanding the institutional and structural transformation of an urban public service system that becomes smart : an approach by from the Service Science pillars service system, service innovation and institutional service logics.” 2017. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Silva-Morales M. Comprendre la transformation institutionnelle et structurelle d'un système de service public urbain qui devient smart : une approche néo-schumpétérienne pour comprendre l'innovation technologique et institutionnelle dans les systèmes de service : Understanding the institutional and structural transformation of an urban public service system that becomes smart : an approach by from the Service Science pillars service system, service innovation and institutional service logics. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2017. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2017GREAG011.

Council of Science Editors:

Silva-Morales M. Comprendre la transformation institutionnelle et structurelle d'un système de service public urbain qui devient smart : une approche néo-schumpétérienne pour comprendre l'innovation technologique et institutionnelle dans les systèmes de service : Understanding the institutional and structural transformation of an urban public service system that becomes smart : an approach by from the Service Science pillars service system, service innovation and institutional service logics. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017GREAG011

17. Li, Jing. Sunshine leadership : establishing a new leadership model in Chinese organizations : Sunshine leadership : la mise en place d'un nouveau modèle de leadership dans les organisations chinoises.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2017, Grenoble Alpes

Des recherches actuelles ont montré que l'efficacité des dirigeants concerne l'humanité. En raison des connaissances différentes de la nature humaine occidentale et orientale ; il… (more)

Subjects/Keywords: Sunshine leadership; Dimension structurelle; Gestion de la crise; Bonheur; Caractère; Guan xi; Sunshine leadership model; Structural dimension; Crisis management; Happiness; Character; Guanxi (relationship); 650

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APA (6th Edition):

Li, J. (2017). Sunshine leadership : establishing a new leadership model in Chinese organizations : Sunshine leadership : la mise en place d'un nouveau modèle de leadership dans les organisations chinoises. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2017GREAG012

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Li, Jing. “Sunshine leadership : establishing a new leadership model in Chinese organizations : Sunshine leadership : la mise en place d'un nouveau modèle de leadership dans les organisations chinoises.” 2017. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2017GREAG012.

MLA Handbook (7th Edition):

Li, Jing. “Sunshine leadership : establishing a new leadership model in Chinese organizations : Sunshine leadership : la mise en place d'un nouveau modèle de leadership dans les organisations chinoises.” 2017. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Li J. Sunshine leadership : establishing a new leadership model in Chinese organizations : Sunshine leadership : la mise en place d'un nouveau modèle de leadership dans les organisations chinoises. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2017. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2017GREAG012.

Council of Science Editors:

Li J. Sunshine leadership : establishing a new leadership model in Chinese organizations : Sunshine leadership : la mise en place d'un nouveau modèle de leadership dans les organisations chinoises. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017GREAG012

18. Yang, Furong. De l'échec perçu du service à l'intention de comportement : le rôle de l’attribution et des attentes de compensation sur la satisfaction : une étude empirique dans l'hôtellerie chinoise : From service failure to behavioral intention : the role of attribution, recovery expectation and satisfaction : an empirical study in the Chinese hospitality industry.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Grenoble Alpes

 Dans l’hôtellerie, les défaillances de service sont presque inévitables. Pour limiter les conséquences indésirables, les chercheurs et les praticiens se sont concentrés sur l'efficacité de(more)

Subjects/Keywords: Défaillance de service; Attribution des clients; Attente de compensation; Compensation obtenue; Satisfaction après récupération; Industrie hôtelière chinoise; Services failure; Customer attribution; Recovery expectation; Recovery obtained; Satisfaction after recovery; Chinese hotel industry; 650

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APA (6th Edition):

Yang, F. (2018). De l'échec perçu du service à l'intention de comportement : le rôle de l’attribution et des attentes de compensation sur la satisfaction : une étude empirique dans l'hôtellerie chinoise : From service failure to behavioral intention : the role of attribution, recovery expectation and satisfaction : an empirical study in the Chinese hospitality industry. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2018GREAG004

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Yang, Furong. “De l'échec perçu du service à l'intention de comportement : le rôle de l’attribution et des attentes de compensation sur la satisfaction : une étude empirique dans l'hôtellerie chinoise : From service failure to behavioral intention : the role of attribution, recovery expectation and satisfaction : an empirical study in the Chinese hospitality industry.” 2018. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018GREAG004.

MLA Handbook (7th Edition):

Yang, Furong. “De l'échec perçu du service à l'intention de comportement : le rôle de l’attribution et des attentes de compensation sur la satisfaction : une étude empirique dans l'hôtellerie chinoise : From service failure to behavioral intention : the role of attribution, recovery expectation and satisfaction : an empirical study in the Chinese hospitality industry.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Yang F. De l'échec perçu du service à l'intention de comportement : le rôle de l’attribution et des attentes de compensation sur la satisfaction : une étude empirique dans l'hôtellerie chinoise : From service failure to behavioral intention : the role of attribution, recovery expectation and satisfaction : an empirical study in the Chinese hospitality industry. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG004.

Council of Science Editors:

Yang F. De l'échec perçu du service à l'intention de comportement : le rôle de l’attribution et des attentes de compensation sur la satisfaction : une étude empirique dans l'hôtellerie chinoise : From service failure to behavioral intention : the role of attribution, recovery expectation and satisfaction : an empirical study in the Chinese hospitality industry. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG004

19. Viale, Laurence. Contribution de la fonction achats dans le processus d'innovation des industries agro-alimentaires : Analysis of the contribution of purchasing department into the innovation process : the case of the food industries.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Grenoble Alpes

Dans un contexte où l'injonction d’innover atteint son paroxysme, les différentes fonctions de l’entreprise sont à la recherche de processus susceptibles de renforcer leur capacité… (more)

Subjects/Keywords: Implication de la fonction Achats; Gestion des achats; EPI; Processus d'innovation; Sociétés agro-alimentaires; Relations intra-organisationnelles; Purchasing contribution; ESI; EPI; Innovation processus; Food industries; Intraorganisational relations; 650

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APA (6th Edition):

Viale, L. (2018). Contribution de la fonction achats dans le processus d'innovation des industries agro-alimentaires : Analysis of the contribution of purchasing department into the innovation process : the case of the food industries. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2018GREAG001

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Viale, Laurence. “Contribution de la fonction achats dans le processus d'innovation des industries agro-alimentaires : Analysis of the contribution of purchasing department into the innovation process : the case of the food industries.” 2018. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018GREAG001.

MLA Handbook (7th Edition):

Viale, Laurence. “Contribution de la fonction achats dans le processus d'innovation des industries agro-alimentaires : Analysis of the contribution of purchasing department into the innovation process : the case of the food industries.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Viale L. Contribution de la fonction achats dans le processus d'innovation des industries agro-alimentaires : Analysis of the contribution of purchasing department into the innovation process : the case of the food industries. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG001.

Council of Science Editors:

Viale L. Contribution de la fonction achats dans le processus d'innovation des industries agro-alimentaires : Analysis of the contribution of purchasing department into the innovation process : the case of the food industries. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG001

20. Fasquelle, Justine. La veille comme activité de soutien à l'innovation technologique : Environmental scanning as a support to technological innovation.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Grenoble Alpes

Cette recherche porte sur le rôle d’un système d’information de veille stratégique dans des projets d’innovation. Plus précisément, elle porte sur le rôle des informations… (more)

Subjects/Keywords: Veille stratégique; Processus d'innovation; Prise de décison complexe; Approche naturalistique; Strategic scanning; Innovation processes; Complex Decision Making; Naturalistic approach; 650

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APA (6th Edition):

Fasquelle, J. (2018). La veille comme activité de soutien à l'innovation technologique : Environmental scanning as a support to technological innovation. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2018GREAG005

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fasquelle, Justine. “La veille comme activité de soutien à l'innovation technologique : Environmental scanning as a support to technological innovation.” 2018. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018GREAG005.

MLA Handbook (7th Edition):

Fasquelle, Justine. “La veille comme activité de soutien à l'innovation technologique : Environmental scanning as a support to technological innovation.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Fasquelle J. La veille comme activité de soutien à l'innovation technologique : Environmental scanning as a support to technological innovation. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG005.

Council of Science Editors:

Fasquelle J. La veille comme activité de soutien à l'innovation technologique : Environmental scanning as a support to technological innovation. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG005

21. Rossano, Maryline. La santé au travail dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière : une approche par les ressources : Occupational health in hospital and local public service : resources-based approach.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Grenoble Alpes

Stress, burnout, mal-être, bien-être, conditions de travail, Risques Psycho Sociaux (RPS), la santé au travail recouvre une multitude de notions. Nous avons choisi dans le… (more)

Subjects/Keywords: Théorie de la conservation des ressources; Risques Psychosociaux; Santé au travail; Contrat psychologique; Nouveau Management Public; COR theory; Psychosocial risk; Occupational health; Psychological contract; New Public Management; 650

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APA (6th Edition):

Rossano, M. (2018). La santé au travail dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière : une approche par les ressources : Occupational health in hospital and local public service : resources-based approach. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2018GREAG008

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rossano, Maryline. “La santé au travail dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière : une approche par les ressources : Occupational health in hospital and local public service : resources-based approach.” 2018. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018GREAG008.

MLA Handbook (7th Edition):

Rossano, Maryline. “La santé au travail dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière : une approche par les ressources : Occupational health in hospital and local public service : resources-based approach.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Rossano M. La santé au travail dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière : une approche par les ressources : Occupational health in hospital and local public service : resources-based approach. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG008.

Council of Science Editors:

Rossano M. La santé au travail dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière : une approche par les ressources : Occupational health in hospital and local public service : resources-based approach. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG008

22. Teimourzadeh, Aria. L'impact des réseaux sociaux numériques professionnels sur l’attractivité organisationnelle : une approche par la théorie du capital social : Impact of online professional social networks on organizational attractiveness : a social capital perspective.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Grenoble Alpes

Ce travail de recherche aborde la question de l’impact des réseaux sociaux numériques professionnels sur l’attractivité organisationnelle. Malgré la complexité et la diversité des études… (more)

Subjects/Keywords: Réseaux sociaux professionnels; E-Recrutement; Attractivité organisationnelle; Qualité de l'information; Capital social; Identité sociale; Professional social networks; E-Recruitment; Organizational attractiveness; Information Quality; Social capital; Social identity; 650

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APA (6th Edition):

Teimourzadeh, A. (2018). L'impact des réseaux sociaux numériques professionnels sur l’attractivité organisationnelle : une approche par la théorie du capital social : Impact of online professional social networks on organizational attractiveness : a social capital perspective. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2018GREAG006

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Teimourzadeh, Aria. “L'impact des réseaux sociaux numériques professionnels sur l’attractivité organisationnelle : une approche par la théorie du capital social : Impact of online professional social networks on organizational attractiveness : a social capital perspective.” 2018. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018GREAG006.

MLA Handbook (7th Edition):

Teimourzadeh, Aria. “L'impact des réseaux sociaux numériques professionnels sur l’attractivité organisationnelle : une approche par la théorie du capital social : Impact of online professional social networks on organizational attractiveness : a social capital perspective.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Teimourzadeh A. L'impact des réseaux sociaux numériques professionnels sur l’attractivité organisationnelle : une approche par la théorie du capital social : Impact of online professional social networks on organizational attractiveness : a social capital perspective. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG006.

Council of Science Editors:

Teimourzadeh A. L'impact des réseaux sociaux numériques professionnels sur l’attractivité organisationnelle : une approche par la théorie du capital social : Impact of online professional social networks on organizational attractiveness : a social capital perspective. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG006

23. Abou Tanos, Barbara. The role of private information on global factors for mutual funds holdings and performance : Le rôle de l'information privée sur des facteurs globaux pour le choix de portefeuille et la performance des fonds mutuels investis en actions.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Grenoble Alpes

 Le lien entre le choix d’allocation des fonds mutuels et l’information privée que possède leurs gérants sur des facteurs globaux de risque n’a pas été… (more)

Subjects/Keywords: Fonds mutuels; Information privée; Facteurs globaux de risque; Performance; Choix de portefeuille; Mutual funds; Private information; Global factors of risk; Performance; Portfolio choice; 650

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APA (6th Edition):

Abou Tanos, B. (2018). The role of private information on global factors for mutual funds holdings and performance : Le rôle de l'information privée sur des facteurs globaux pour le choix de portefeuille et la performance des fonds mutuels investis en actions. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2018GREAG010

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Abou Tanos, Barbara. “The role of private information on global factors for mutual funds holdings and performance : Le rôle de l'information privée sur des facteurs globaux pour le choix de portefeuille et la performance des fonds mutuels investis en actions.” 2018. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018GREAG010.

MLA Handbook (7th Edition):

Abou Tanos, Barbara. “The role of private information on global factors for mutual funds holdings and performance : Le rôle de l'information privée sur des facteurs globaux pour le choix de portefeuille et la performance des fonds mutuels investis en actions.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Abou Tanos B. The role of private information on global factors for mutual funds holdings and performance : Le rôle de l'information privée sur des facteurs globaux pour le choix de portefeuille et la performance des fonds mutuels investis en actions. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG010.

Council of Science Editors:

Abou Tanos B. The role of private information on global factors for mutual funds holdings and performance : Le rôle de l'information privée sur des facteurs globaux pour le choix de portefeuille et la performance des fonds mutuels investis en actions. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG010

24. Rezaee Vessal, Saeedeh. Les heuristiques dans le luxe : la psychologie de l'utilisation des signaux liés au luxe : The status heuristic : on the psychology of using status signals.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Grenoble Alpes

Cette recherche s'intéresse à la façon dont les modes de pensée influencent les préférences des consommateurs pour les produits de luxe. Dans une série d'expérimentation,… (more)

Subjects/Keywords: Consommation de luxe; Signal heuristique; Heuristique lié au luxe; Status consumption; Status signals; Status heuristic; 650

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APA (6th Edition):

Rezaee Vessal, S. (2018). Les heuristiques dans le luxe : la psychologie de l'utilisation des signaux liés au luxe : The status heuristic : on the psychology of using status signals. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2018GREAG003

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rezaee Vessal, Saeedeh. “Les heuristiques dans le luxe : la psychologie de l'utilisation des signaux liés au luxe : The status heuristic : on the psychology of using status signals.” 2018. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018GREAG003.

MLA Handbook (7th Edition):

Rezaee Vessal, Saeedeh. “Les heuristiques dans le luxe : la psychologie de l'utilisation des signaux liés au luxe : The status heuristic : on the psychology of using status signals.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Rezaee Vessal S. Les heuristiques dans le luxe : la psychologie de l'utilisation des signaux liés au luxe : The status heuristic : on the psychology of using status signals. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG003.

Council of Science Editors:

Rezaee Vessal S. Les heuristiques dans le luxe : la psychologie de l'utilisation des signaux liés au luxe : The status heuristic : on the psychology of using status signals. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018GREAG003

25. Decorps, Charlotte. Renforcement de l’auto-efficacité par la transportation mentale : amélioration du pouvoir persuasif de communications prosociales en faveur du don de soi : Reinforcement of self-efficacy through mental transportation : improvement of persuasiveness of prosocial communication promoting self-donation.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2019, Grenoble Alpes

Alors que l’auto-efficacité apparaît comme une variable majeure de l’explication des comportements, peu de recherches se sont intéressées aux mécanismes susceptibles de l’améliorer dans le… (more)

Subjects/Keywords: Auto-Efficacité; Identification; Imagerie mentale de transportation; Niveaux de représentation; Proximité sociale; Représentations de soi; Self-Efficacy; Identification; Transportation imagery; Construal levels; Social proximity; Self-Construal; 650

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APA (6th Edition):

Decorps, C. (2019). Renforcement de l’auto-efficacité par la transportation mentale : amélioration du pouvoir persuasif de communications prosociales en faveur du don de soi : Reinforcement of self-efficacy through mental transportation : improvement of persuasiveness of prosocial communication promoting self-donation. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2019GREAG001

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Decorps, Charlotte. “Renforcement de l’auto-efficacité par la transportation mentale : amélioration du pouvoir persuasif de communications prosociales en faveur du don de soi : Reinforcement of self-efficacy through mental transportation : improvement of persuasiveness of prosocial communication promoting self-donation.” 2019. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2019GREAG001.

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Decorps, Charlotte. “Renforcement de l’auto-efficacité par la transportation mentale : amélioration du pouvoir persuasif de communications prosociales en faveur du don de soi : Reinforcement of self-efficacy through mental transportation : improvement of persuasiveness of prosocial communication promoting self-donation.” 2019. Web. 07 Dec 2019.

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Decorps C. Renforcement de l’auto-efficacité par la transportation mentale : amélioration du pouvoir persuasif de communications prosociales en faveur du don de soi : Reinforcement of self-efficacy through mental transportation : improvement of persuasiveness of prosocial communication promoting self-donation. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2019. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2019GREAG001.

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Decorps C. Renforcement de l’auto-efficacité par la transportation mentale : amélioration du pouvoir persuasif de communications prosociales en faveur du don de soi : Reinforcement of self-efficacy through mental transportation : improvement of persuasiveness of prosocial communication promoting self-donation. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2019. Available from: http://www.theses.fr/2019GREAG001

26. Xu, Xia. Four Essays on Capital Markets and Asset Allocation : Quatre essais sur les marchés de capitaux et la répartition de l’actif.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Lyon

Les événements extrêmes ont un impact important sur les distributions de rendement et les décisions d’investissement. Cependant, le rôle des risques d’événement est sous-estimé dans… (more)

Subjects/Keywords: Marchés de Capitaux; Optimisation de Portefeuille; Risques d’Événements; Indices de Marché; Capital Markets; Portfolio Optimization; Event Risks; Market Indices; 658.401

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APA (6th Edition):

Xu, X. (2018). Four Essays on Capital Markets and Asset Allocation : Quatre essais sur les marchés de capitaux et la répartition de l’actif. (Doctoral Dissertation). Lyon. Retrieved from http://www.theses.fr/2018LYSE2059

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Xu, Xia. “Four Essays on Capital Markets and Asset Allocation : Quatre essais sur les marchés de capitaux et la répartition de l’actif.” 2018. Doctoral Dissertation, Lyon. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018LYSE2059.

MLA Handbook (7th Edition):

Xu, Xia. “Four Essays on Capital Markets and Asset Allocation : Quatre essais sur les marchés de capitaux et la répartition de l’actif.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Xu X. Four Essays on Capital Markets and Asset Allocation : Quatre essais sur les marchés de capitaux et la répartition de l’actif. [Internet] [Doctoral dissertation]. Lyon; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018LYSE2059.

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Xu X. Four Essays on Capital Markets and Asset Allocation : Quatre essais sur les marchés de capitaux et la répartition de l’actif. [Doctoral Dissertation]. Lyon; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018LYSE2059

27. Lenesley, Pauline. Coordination d'équipes et polycentricité : approche pratique d'une analyse institutionnelle de la coordination des équipes de secours d'urgence pré-hospitaliers de la Manche : Teams coordination and polycentricity : a practice based approach of an institutionnal analysis of La Manche pre-hospital emergency care teams coordination.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Lyon

 Cette thèse étudie la coordination des équipes et la polycentricité en proposant une approche ératique d’une analyse institutionnelle de la coordination. En effet, la définition… (more)

Subjects/Keywords: Analyse institutionnelle; Pratiques de coordination; Polycentricité; Polycentricity; Institutional analysis and development framework; Coordination practices; 658.402

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APA (6th Edition):

Lenesley, P. (2018). Coordination d'équipes et polycentricité : approche pratique d'une analyse institutionnelle de la coordination des équipes de secours d'urgence pré-hospitaliers de la Manche : Teams coordination and polycentricity : a practice based approach of an institutionnal analysis of La Manche pre-hospital emergency care teams coordination. (Doctoral Dissertation). Lyon. Retrieved from http://www.theses.fr/2018LYSE2083

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lenesley, Pauline. “Coordination d'équipes et polycentricité : approche pratique d'une analyse institutionnelle de la coordination des équipes de secours d'urgence pré-hospitaliers de la Manche : Teams coordination and polycentricity : a practice based approach of an institutionnal analysis of La Manche pre-hospital emergency care teams coordination.” 2018. Doctoral Dissertation, Lyon. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018LYSE2083.

MLA Handbook (7th Edition):

Lenesley, Pauline. “Coordination d'équipes et polycentricité : approche pratique d'une analyse institutionnelle de la coordination des équipes de secours d'urgence pré-hospitaliers de la Manche : Teams coordination and polycentricity : a practice based approach of an institutionnal analysis of La Manche pre-hospital emergency care teams coordination.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Lenesley P. Coordination d'équipes et polycentricité : approche pratique d'une analyse institutionnelle de la coordination des équipes de secours d'urgence pré-hospitaliers de la Manche : Teams coordination and polycentricity : a practice based approach of an institutionnal analysis of La Manche pre-hospital emergency care teams coordination. [Internet] [Doctoral dissertation]. Lyon; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018LYSE2083.

Council of Science Editors:

Lenesley P. Coordination d'équipes et polycentricité : approche pratique d'une analyse institutionnelle de la coordination des équipes de secours d'urgence pré-hospitaliers de la Manche : Teams coordination and polycentricity : a practice based approach of an institutionnal analysis of La Manche pre-hospital emergency care teams coordination. [Doctoral Dissertation]. Lyon; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018LYSE2083

28. Bensouna, Ilham. Pratiques et matérialité dans la formation de l'identité organisationnelle : le cas d'un intermédiaire de l'innovation : Practices and materiality in organizational identity formation : the case of an innovation intermediary.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Lyon

Quelle différence faisons-nous entre Leroy Merlin, Castorama ou encore Bricorama ? Ces organisations se distinguent par un ensemble d’attributs qui façonnent le caractère unique, leur… (more)

Subjects/Keywords: Identité organisationnelle; Jeu identitaire; Travail identitaire; Stratégie comme pratique; Artéfacts; Intermédiaire de l'innovation; Organizational identity; Organizational identity play; Identity work; Strategy as practice; Artefact; Innovation intermediary; 650

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APA (6th Edition):

Bensouna, I. (2018). Pratiques et matérialité dans la formation de l'identité organisationnelle : le cas d'un intermédiaire de l'innovation : Practices and materiality in organizational identity formation : the case of an innovation intermediary. (Doctoral Dissertation). Lyon. Retrieved from http://www.theses.fr/2018LYSE3030

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bensouna, Ilham. “Pratiques et matérialité dans la formation de l'identité organisationnelle : le cas d'un intermédiaire de l'innovation : Practices and materiality in organizational identity formation : the case of an innovation intermediary.” 2018. Doctoral Dissertation, Lyon. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018LYSE3030.

MLA Handbook (7th Edition):

Bensouna, Ilham. “Pratiques et matérialité dans la formation de l'identité organisationnelle : le cas d'un intermédiaire de l'innovation : Practices and materiality in organizational identity formation : the case of an innovation intermediary.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Bensouna I. Pratiques et matérialité dans la formation de l'identité organisationnelle : le cas d'un intermédiaire de l'innovation : Practices and materiality in organizational identity formation : the case of an innovation intermediary. [Internet] [Doctoral dissertation]. Lyon; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018LYSE3030.

Council of Science Editors:

Bensouna I. Pratiques et matérialité dans la formation de l'identité organisationnelle : le cas d'un intermédiaire de l'innovation : Practices and materiality in organizational identity formation : the case of an innovation intermediary. [Doctoral Dissertation]. Lyon; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018LYSE3030

29. Moudiki, Thierry. Interest rates modeling for insurance : interpolation, extrapolation, and forecasting : Modélisation des taux d'intérêt en assurance : interpolation, extrapolation, et prédiction.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Lyon

L'ORSA Own Risk Solvency and Assessment est un ensemble de règles définies par la directive européenne Solvabilité II. Il est destiné à servir d'outil d'aide… (more)

Subjects/Keywords: Taux d'intérêt; Courbe de taux; Apprentissage; Statistique; Prédiction; Séries temporelles; Interest rates; Yield curve; Machine learning; Forecasting; Multivariate time series; 650

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APA (6th Edition):

Moudiki, T. (2018). Interest rates modeling for insurance : interpolation, extrapolation, and forecasting : Modélisation des taux d'intérêt en assurance : interpolation, extrapolation, et prédiction. (Doctoral Dissertation). Lyon. Retrieved from http://www.theses.fr/2018LYSE1110

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Moudiki, Thierry. “Interest rates modeling for insurance : interpolation, extrapolation, and forecasting : Modélisation des taux d'intérêt en assurance : interpolation, extrapolation, et prédiction.” 2018. Doctoral Dissertation, Lyon. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018LYSE1110.

MLA Handbook (7th Edition):

Moudiki, Thierry. “Interest rates modeling for insurance : interpolation, extrapolation, and forecasting : Modélisation des taux d'intérêt en assurance : interpolation, extrapolation, et prédiction.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Moudiki T. Interest rates modeling for insurance : interpolation, extrapolation, and forecasting : Modélisation des taux d'intérêt en assurance : interpolation, extrapolation, et prédiction. [Internet] [Doctoral dissertation]. Lyon; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018LYSE1110.

Council of Science Editors:

Moudiki T. Interest rates modeling for insurance : interpolation, extrapolation, and forecasting : Modélisation des taux d'intérêt en assurance : interpolation, extrapolation, et prédiction. [Doctoral Dissertation]. Lyon; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018LYSE1110

30. Debonneuil, Edouard. Analyses prospectives de mortalité : approches actuarielle et biomédicale : Prospective analysis of longevity : actuarial and biomedical approaches.

Degree: Docteur es, Sciences de gestion, 2018, Lyon

La durée de vie humaine augmente dans le monde depuis quelques siècles. Cette augmentation a été plus importante que ne le prédisaient les spécialistes qui… (more)

Subjects/Keywords: Longévité; Taux de mortalité; Biologie du vieillissement; Industrie pharmaceutique; Lee Carter; Méga fonds; Essais cliniques; Développements biomédicaux; Longevity; Mortality rates; Biology of aging; Pharmaceutical industry; Lee Carter; Megafund; Clinical trials; Biomedical developments; 650

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APA (6th Edition):

Debonneuil, E. (2018). Analyses prospectives de mortalité : approches actuarielle et biomédicale : Prospective analysis of longevity : actuarial and biomedical approaches. (Doctoral Dissertation). Lyon. Retrieved from http://www.theses.fr/2018LYSE1096

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Debonneuil, Edouard. “Analyses prospectives de mortalité : approches actuarielle et biomédicale : Prospective analysis of longevity : actuarial and biomedical approaches.” 2018. Doctoral Dissertation, Lyon. Accessed December 07, 2019. http://www.theses.fr/2018LYSE1096.

MLA Handbook (7th Edition):

Debonneuil, Edouard. “Analyses prospectives de mortalité : approches actuarielle et biomédicale : Prospective analysis of longevity : actuarial and biomedical approaches.” 2018. Web. 07 Dec 2019.

Vancouver:

Debonneuil E. Analyses prospectives de mortalité : approches actuarielle et biomédicale : Prospective analysis of longevity : actuarial and biomedical approaches. [Internet] [Doctoral dissertation]. Lyon; 2018. [cited 2019 Dec 07]. Available from: http://www.theses.fr/2018LYSE1096.

Council of Science Editors:

Debonneuil E. Analyses prospectives de mortalité : approches actuarielle et biomédicale : Prospective analysis of longevity : actuarial and biomedical approaches. [Doctoral Dissertation]. Lyon; 2018. Available from: http://www.theses.fr/2018LYSE1096

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