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You searched for subject:( Mental health personnel attitudes). Showing records 1 – 30 of 2415 total matches.

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Université du Québec à Montréal

1. Quiroz-Saavedra, Rodrigo Antonio. L'égalité et l'inégalité dans les processus de partenariat en action communautaire du point de vue des professionnels impliqués : une étude de cas dans le domaine de la petite enfance.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Un nombre considérable de travaux scientifiques au Québec et ailleurs analysent le phénomène du partenariat en action communautaire. Ce corpus de recherche souligne à quel… (more)

Subjects/Keywords: Partenariat; Égalité; Organisation communautaire  – Personnel  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Quiroz-Saavedra, R. A. (2017). L'égalité et l'inégalité dans les processus de partenariat en action communautaire du point de vue des professionnels impliqués : une étude de cas dans le domaine de la petite enfance. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/10130/1/D3218.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Quiroz-Saavedra, Rodrigo Antonio. “L'égalité et l'inégalité dans les processus de partenariat en action communautaire du point de vue des professionnels impliqués : une étude de cas dans le domaine de la petite enfance.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/10130/1/D3218.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Quiroz-Saavedra, Rodrigo Antonio. “L'égalité et l'inégalité dans les processus de partenariat en action communautaire du point de vue des professionnels impliqués : une étude de cas dans le domaine de la petite enfance.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Quiroz-Saavedra RA. L'égalité et l'inégalité dans les processus de partenariat en action communautaire du point de vue des professionnels impliqués : une étude de cas dans le domaine de la petite enfance. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/10130/1/D3218.pdf.

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Council of Science Editors:

Quiroz-Saavedra RA. L'égalité et l'inégalité dans les processus de partenariat en action communautaire du point de vue des professionnels impliqués : une étude de cas dans le domaine de la petite enfance. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://archipel.uqam.ca/10130/1/D3218.pdf

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Université Laval

2. Nadeau, Catherine. Impact de l'intervention DÉCISION+2 sur l'intention des professionnels de la santé de s'engager dans la prise de décision partagée.

Degree: 2012, Université Laval

 Cette étude a évalué l'impact de l'intervention DÉCISION+2 sur l'intention des professionnels de la santé de s'engager dans le processus de la prise de décision… (more)

Subjects/Keywords: Personnel médical  – Prise de décision; Personnel médical  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Nadeau, C. (2012). Impact de l'intervention DÉCISION+2 sur l'intention des professionnels de la santé de s'engager dans la prise de décision partagée. (Thesis). Université Laval. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11794/24701

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nadeau, Catherine. “Impact de l'intervention DÉCISION+2 sur l'intention des professionnels de la santé de s'engager dans la prise de décision partagée.” 2012. Thesis, Université Laval. Accessed December 15, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/24701.

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MLA Handbook (7th Edition):

Nadeau, Catherine. “Impact de l'intervention DÉCISION+2 sur l'intention des professionnels de la santé de s'engager dans la prise de décision partagée.” 2012. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Nadeau C. Impact de l'intervention DÉCISION+2 sur l'intention des professionnels de la santé de s'engager dans la prise de décision partagée. [Internet] [Thesis]. Université Laval; 2012. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/24701.

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Council of Science Editors:

Nadeau C. Impact de l'intervention DÉCISION+2 sur l'intention des professionnels de la santé de s'engager dans la prise de décision partagée. [Thesis]. Université Laval; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/24701

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Université du Québec à Montréal

3. Bellemare, Katherine. Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Cette recherche vise à investiguer dans quelle mesure un poste de partenaire ressources humaines (PRH) correspond à la conceptualisation du modèle à rôles multiples d'Ulrich… (more)

Subjects/Keywords: Professionnels de la fonction personnel  – Tâches; Modèle Ulrich; Personnel  – Attitudes; Réduction de personnel; Changement organisationnel; Établissements publics; Québec (Province)

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APA (6th Edition):

Bellemare, K. (2017). Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/11115/1/M15289.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bellemare, Katherine. “Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/11115/1/M15289.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Bellemare, Katherine. “Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Bellemare K. Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/11115/1/M15289.pdf.

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Council of Science Editors:

Bellemare K. Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://archipel.uqam.ca/11115/1/M15289.pdf

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Université Laval

4. Lafond, Marie-France. Les pratiques de gestion de l'absence et du retour au travail des supérieurs immédiats en raison d'une absence pour un problème de santé mentale.

Degree: 2010, Université Laval

Tableau d’honneur de la Faculté des études supérieures et postdoctorales, 2009-2010

Alors que les problèmes de santé mentale ont atteint une apogée en tête de… (more)

Subjects/Keywords: HF 91.5 UL 2010 L165; Personnel  – Direction; Congé de maladie; Absentéisme (Travail); Personnel  – Réintégration; Travail  – Aspect psychologique; Cadres (Personnel)  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Lafond, M. (2010). Les pratiques de gestion de l'absence et du retour au travail des supérieurs immédiats en raison d'une absence pour un problème de santé mentale. (Thesis). Université Laval. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11794/21273

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lafond, Marie-France. “Les pratiques de gestion de l'absence et du retour au travail des supérieurs immédiats en raison d'une absence pour un problème de santé mentale.” 2010. Thesis, Université Laval. Accessed December 15, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/21273.

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MLA Handbook (7th Edition):

Lafond, Marie-France. “Les pratiques de gestion de l'absence et du retour au travail des supérieurs immédiats en raison d'une absence pour un problème de santé mentale.” 2010. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Lafond M. Les pratiques de gestion de l'absence et du retour au travail des supérieurs immédiats en raison d'une absence pour un problème de santé mentale. [Internet] [Thesis]. Université Laval; 2010. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/21273.

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Council of Science Editors:

Lafond M. Les pratiques de gestion de l'absence et du retour au travail des supérieurs immédiats en raison d'une absence pour un problème de santé mentale. [Thesis]. Université Laval; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/21273

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Université du Québec à Montréal

5. Bellemare, Katherine. Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Cette recherche vise à investiguer dans quelle mesure un poste de partenaire ressources humaines (PRH) correspond à la conceptualisation du modèle à rôles multiples d'Ulrich… (more)

Subjects/Keywords: Professionnels de la fonction personnel  – Tâches; Modèle Ulrich; Personnel  – Attitudes; Réduction de personnel; Changement organisationnel; Établissements publics; Québec (Province)

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APA (6th Edition):

Bellemare, K. (2017). Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/11115/1/M15289.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bellemare, Katherine. “Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/11115/1/M15289.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Bellemare, Katherine. “Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Bellemare K. Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/11115/1/M15289.pdf.

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Council of Science Editors:

Bellemare K. Clarifier le rôle du partenaire RH et son apport stratégique selon le modèle d'Ulrich. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://archipel.uqam.ca/11115/1/M15289.pdf

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Université Laval

6. Kiyang, Lawrence Ndoh. Intention des professionnels de la santé d'aider les femmes ciblées par le Programme Québécois de Dépistage du Cancer du sein à prendre une décision éclairée concernant leur participation au dépistage du cancer du sein.

Degree: 2012, Université Laval

Cette étude descriptive, fondée sur la Théorie du comportement planifié, visait à évaluer l'intention des professionnels de la santé d’aider les femmes ciblées par le… (more)

Subjects/Keywords: Personnel médical  – Québec (Province)  – Attitudes; Personnel paramédical  – Québec (Province)  – Attitudes; Sein  – Cancer  – Dépistage  – Québec (Province)  – Prise de décision

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APA (6th Edition):

Kiyang, L. N. (2012). Intention des professionnels de la santé d'aider les femmes ciblées par le Programme Québécois de Dépistage du Cancer du sein à prendre une décision éclairée concernant leur participation au dépistage du cancer du sein. (Thesis). Université Laval. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11794/23694

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kiyang, Lawrence Ndoh. “Intention des professionnels de la santé d'aider les femmes ciblées par le Programme Québécois de Dépistage du Cancer du sein à prendre une décision éclairée concernant leur participation au dépistage du cancer du sein.” 2012. Thesis, Université Laval. Accessed December 15, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/23694.

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MLA Handbook (7th Edition):

Kiyang, Lawrence Ndoh. “Intention des professionnels de la santé d'aider les femmes ciblées par le Programme Québécois de Dépistage du Cancer du sein à prendre une décision éclairée concernant leur participation au dépistage du cancer du sein.” 2012. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Kiyang LN. Intention des professionnels de la santé d'aider les femmes ciblées par le Programme Québécois de Dépistage du Cancer du sein à prendre une décision éclairée concernant leur participation au dépistage du cancer du sein. [Internet] [Thesis]. Université Laval; 2012. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/23694.

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Council of Science Editors:

Kiyang LN. Intention des professionnels de la santé d'aider les femmes ciblées par le Programme Québécois de Dépistage du Cancer du sein à prendre une décision éclairée concernant leur participation au dépistage du cancer du sein. [Thesis]. Université Laval; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/23694

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Université du Québec à Montréal

7. Goupil, Céline. Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Cette recherche examine les contrôles internes sous l'angle du comportement. Elle vise à identifier ce qui détermine, sous l'angle de l'individu et de ses croyances,… (more)

Subjects/Keywords: Vérification interne; Personnel  – Attitudes; Comportement humain; Théorie du comportement planifié

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APA (6th Edition):

Goupil, C. (2017). Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/11003/1/M15375.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Goupil, Céline. “Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/11003/1/M15375.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Goupil, Céline. “Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Goupil C. Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/11003/1/M15375.pdf.

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Council of Science Editors:

Goupil C. Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://archipel.uqam.ca/11003/1/M15375.pdf

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Université Laval

8. Moussa Abba, Aïssata. Attitudes et pratiques des professionnels de la santé vis-à-vis la promotion de l'allaitement maternel exclusif au Niger : cas de la communauté urbaine de Niamey (CUN).

Degree: 2009, Université Laval

 Cette étude s'inscrit dans un cadre général de promotion de la santé dans le domaine de la nutrition des jeunes enfants. Dans une perspective d'intervention,… (more)

Subjects/Keywords: Promotion de l'allaitement maternel  – Niger  – Niamey; Personnel médical  – Niger  – Niamey  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Moussa Abba, A. (2009). Attitudes et pratiques des professionnels de la santé vis-à-vis la promotion de l'allaitement maternel exclusif au Niger : cas de la communauté urbaine de Niamey (CUN). (Thesis). Université Laval. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11794/21219

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Moussa Abba, Aïssata. “Attitudes et pratiques des professionnels de la santé vis-à-vis la promotion de l'allaitement maternel exclusif au Niger : cas de la communauté urbaine de Niamey (CUN).” 2009. Thesis, Université Laval. Accessed December 15, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/21219.

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MLA Handbook (7th Edition):

Moussa Abba, Aïssata. “Attitudes et pratiques des professionnels de la santé vis-à-vis la promotion de l'allaitement maternel exclusif au Niger : cas de la communauté urbaine de Niamey (CUN).” 2009. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Moussa Abba A. Attitudes et pratiques des professionnels de la santé vis-à-vis la promotion de l'allaitement maternel exclusif au Niger : cas de la communauté urbaine de Niamey (CUN). [Internet] [Thesis]. Université Laval; 2009. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/21219.

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Council of Science Editors:

Moussa Abba A. Attitudes et pratiques des professionnels de la santé vis-à-vis la promotion de l'allaitement maternel exclusif au Niger : cas de la communauté urbaine de Niamey (CUN). [Thesis]. Université Laval; 2009. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/21219

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Université du Québec à Montréal

9. Goupil, Céline. Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Cette recherche examine les contrôles internes sous l'angle du comportement. Elle vise à identifier ce qui détermine, sous l'angle de l'individu et de ses croyances,… (more)

Subjects/Keywords: Vérification interne; Personnel  – Attitudes; Comportement humain; Théorie du comportement planifié

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APA (6th Edition):

Goupil, C. (2017). Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/11003/1/M15375.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Goupil, Céline. “Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/11003/1/M15375.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Goupil, Céline. “Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Goupil C. Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/11003/1/M15375.pdf.

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Council of Science Editors:

Goupil C. Déterminants sociocognitifs de l'adhésion au contrôle interne. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://archipel.uqam.ca/11003/1/M15375.pdf

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10. Gaillard, Aurélie. Repérer, reconnaître et prévenir les risques psychosociaux : une analyse institutionnelle et économique du cas français : Identify, recognize and prevent psychosocial risks : an institutional and economic analysis of the French case.

Degree: Docteur es, Sciences économiques, 2017, Bourgogne Franche-Comté

Les risques psychosociaux (RPS) sont devenus en France une préoccupation majeure pour la société par leurs enjeux en termes de santé publique, de coûts pour… (more)

Subjects/Keywords: Risques psychosociaux; Santé au travail; Santé mentale; Absence-maladie; Présentéisme au travail; Prévention; Instance représentative du personnel; Psychosocial risks; Occupational health; Mental health; Sick leave; Presenteeism; Prevention; Labor representative body; 331

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APA (6th Edition):

Gaillard, A. (2017). Repérer, reconnaître et prévenir les risques psychosociaux : une analyse institutionnelle et économique du cas français : Identify, recognize and prevent psychosocial risks : an institutional and economic analysis of the French case. (Doctoral Dissertation). Bourgogne Franche-Comté. Retrieved from http://www.theses.fr/2017UBFCG006

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gaillard, Aurélie. “Repérer, reconnaître et prévenir les risques psychosociaux : une analyse institutionnelle et économique du cas français : Identify, recognize and prevent psychosocial risks : an institutional and economic analysis of the French case.” 2017. Doctoral Dissertation, Bourgogne Franche-Comté. Accessed December 15, 2019. http://www.theses.fr/2017UBFCG006.

MLA Handbook (7th Edition):

Gaillard, Aurélie. “Repérer, reconnaître et prévenir les risques psychosociaux : une analyse institutionnelle et économique du cas français : Identify, recognize and prevent psychosocial risks : an institutional and economic analysis of the French case.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Gaillard A. Repérer, reconnaître et prévenir les risques psychosociaux : une analyse institutionnelle et économique du cas français : Identify, recognize and prevent psychosocial risks : an institutional and economic analysis of the French case. [Internet] [Doctoral dissertation]. Bourgogne Franche-Comté; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://www.theses.fr/2017UBFCG006.

Council of Science Editors:

Gaillard A. Repérer, reconnaître et prévenir les risques psychosociaux : une analyse institutionnelle et économique du cas français : Identify, recognize and prevent psychosocial risks : an institutional and economic analysis of the French case. [Doctoral Dissertation]. Bourgogne Franche-Comté; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017UBFCG006


Université du Québec à Montréal

11. Pellerin, Sabrina. L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Les problèmes de santé mentale se révèlent un défi de taille pour les organisations. La détresse psychologique, qui en constitue une dimension importante, ne fait… (more)

Subjects/Keywords: Personnel  – Santé mentale; Détresse  – Prévention; Autodépréciation; Reconnaissance au travail; Justice distributive; Comportement organisationnel; Personnel  – Attitudes; Modèle effort-récompense (Siegrist)

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APA (6th Edition):

Pellerin, S. (2017). L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/11105/1/M15314.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pellerin, Sabrina. “L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/11105/1/M15314.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pellerin, Sabrina. “L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Pellerin S. L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/11105/1/M15314.pdf.

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Council of Science Editors:

Pellerin S. L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://archipel.uqam.ca/11105/1/M15314.pdf

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Université Laval

12. Mbemba, Gisèle Irène Claudine. Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et le travail des professionnels de la santé en zones rurales et éloignées dans les pays en développement : cas du Mali.

Degree: 2018, Université Laval

 L’expansion de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (TIC) dans les systèmes de santé permet à un nombre croissant de professionnels de… (more)

Subjects/Keywords: Technologies de l'information et de la communication  – Mali; Personnel médical  – Travail; Personnel médical  – Attitudes; Zones rurales  – Mali

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APA (6th Edition):

Mbemba, G. I. C. (2018). Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et le travail des professionnels de la santé en zones rurales et éloignées dans les pays en développement : cas du Mali. (Thesis). Université Laval. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11794/31125

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mbemba, Gisèle Irène Claudine. “Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et le travail des professionnels de la santé en zones rurales et éloignées dans les pays en développement : cas du Mali.” 2018. Thesis, Université Laval. Accessed December 15, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/31125.

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MLA Handbook (7th Edition):

Mbemba, Gisèle Irène Claudine. “Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et le travail des professionnels de la santé en zones rurales et éloignées dans les pays en développement : cas du Mali.” 2018. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Mbemba GIC. Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et le travail des professionnels de la santé en zones rurales et éloignées dans les pays en développement : cas du Mali. [Internet] [Thesis]. Université Laval; 2018. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/31125.

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Council of Science Editors:

Mbemba GIC. Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et le travail des professionnels de la santé en zones rurales et éloignées dans les pays en développement : cas du Mali. [Thesis]. Université Laval; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/31125

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Université du Québec à Montréal

13. Pellerin, Sabrina. L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Les problèmes de santé mentale se révèlent un défi de taille pour les organisations. La détresse psychologique, qui en constitue une dimension importante, ne fait… (more)

Subjects/Keywords: Personnel  – Santé mentale; Détresse  – Prévention; Autodépréciation; Reconnaissance au travail; Justice distributive; Comportement organisationnel; Personnel  – Attitudes; Modèle effort-récompense (Siegrist)

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APA (6th Edition):

Pellerin, S. (2017). L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/11105/1/M15314.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pellerin, Sabrina. “L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/11105/1/M15314.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pellerin, Sabrina. “L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Pellerin S. L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/11105/1/M15314.pdf.

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Council of Science Editors:

Pellerin S. L'effet des récompenses et de la considération sur l'état de santé psychologique : les mécanismes sous-jacents. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://archipel.uqam.ca/11105/1/M15314.pdf

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Université Laval

14. Hassi, Abderrahman. Influence de la culture nationale sur la conception de la formation du personnel en milieu de travail.

Degree: 2015, Université Laval

La présente thèse a pour but d’identifier des différences en matière de pratiques de conception de la formation du personnel dans quatre pays, à savoir… (more)

Subjects/Keywords: HD 6961.5 UL 2015; Personnel  – Formation  – Opinion publique  – Enquêtes; Travailleurs  – Canada  – Attitudes; Travailleurs  – Allemagne  – Attitudes; Travailleurs  – Maroc  – Attitudes; Travailleurs  – Singapour  – Attitudes; Structure hiérarchico-fonctionnelle; Caractéristiques nationales

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APA (6th Edition):

Hassi, A. (2015). Influence de la culture nationale sur la conception de la formation du personnel en milieu de travail. (Thesis). Université Laval. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11794/26726

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hassi, Abderrahman. “Influence de la culture nationale sur la conception de la formation du personnel en milieu de travail.” 2015. Thesis, Université Laval. Accessed December 15, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/26726.

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MLA Handbook (7th Edition):

Hassi, Abderrahman. “Influence de la culture nationale sur la conception de la formation du personnel en milieu de travail.” 2015. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Hassi A. Influence de la culture nationale sur la conception de la formation du personnel en milieu de travail. [Internet] [Thesis]. Université Laval; 2015. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/26726.

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Council of Science Editors:

Hassi A. Influence de la culture nationale sur la conception de la formation du personnel en milieu de travail. [Thesis]. Université Laval; 2015. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/26726

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Université du Québec à Montréal

15. Maurice, Jonathan. Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Ce mémoire présente une analyse des discours entourant la mise en place d'une plateforme de crowdsourcing ayant pour but de favoriser la créativité et un… (more)

Subjects/Keywords: Communication dans les organisations; Changement organisationnel; Entreprises  – Innovations; Externalisation ouverte; Analyse du discours; Personnel  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Maurice, J. (2017). Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/10980/1/M15180.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Maurice, Jonathan. “Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/10980/1/M15180.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Maurice, Jonathan. “Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Maurice J. Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/10980/1/M15180.pdf.

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Council of Science Editors:

Maurice J. Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://archipel.uqam.ca/10980/1/M15180.pdf

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Université du Québec à Montréal

16. Mascary, Shyrlène. La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Cette recherche explore la question de l'interculturalité en milieu scolaire québécois. Les objectifs généraux sont d'examiner le regard que différents acteurs (enseignants, éducateurs spécialisés, psychoéducateurs,… (more)

Subjects/Keywords: Éducation interculturelle  – Québec (Province); Communication interculturelle en éducation; Interculturalisme; Multiculturalisme; Personnel scolaire  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Mascary, S. (2017). La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://www.archipel.uqam.ca/9520/1/M14828.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mascary, Shyrlène. “La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://www.archipel.uqam.ca/9520/1/M14828.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Mascary, Shyrlène. “La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Mascary S. La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://www.archipel.uqam.ca/9520/1/M14828.pdf.

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Council of Science Editors:

Mascary S. La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://www.archipel.uqam.ca/9520/1/M14828.pdf

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Université du Québec à Montréal

17. Taillefer, Anne. Vaccination infantile et discours hétérodoxes : étude sur le savoir interdit d'infirmières, de médecins, d'homéopathes et de sages-femmes.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Comme dans la plupart des pays industrialisés, les autorités de santé publique du Québec s'emploient à implanter diverses mesures pour assurer l'observance aux programmes de… (more)

Subjects/Keywords: Vaccination des enfants  – Québec (Province); Vaccins; Personnel médical  – Attitudes; Infirmières; Sages-femmes; Homéopathes; Femmes médecins

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APA (6th Edition):

Taillefer, A. (2017). Vaccination infantile et discours hétérodoxes : étude sur le savoir interdit d'infirmières, de médecins, d'homéopathes et de sages-femmes. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/10681/1/D3277.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Taillefer, Anne. “Vaccination infantile et discours hétérodoxes : étude sur le savoir interdit d'infirmières, de médecins, d'homéopathes et de sages-femmes.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/10681/1/D3277.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Taillefer, Anne. “Vaccination infantile et discours hétérodoxes : étude sur le savoir interdit d'infirmières, de médecins, d'homéopathes et de sages-femmes.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Taillefer A. Vaccination infantile et discours hétérodoxes : étude sur le savoir interdit d'infirmières, de médecins, d'homéopathes et de sages-femmes. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/10681/1/D3277.pdf.

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Council of Science Editors:

Taillefer A. Vaccination infantile et discours hétérodoxes : étude sur le savoir interdit d'infirmières, de médecins, d'homéopathes et de sages-femmes. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://archipel.uqam.ca/10681/1/D3277.pdf

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Université du Québec à Montréal

18. Mascary, Shyrlène. La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Cette recherche explore la question de l'interculturalité en milieu scolaire québécois. Les objectifs généraux sont d'examiner le regard que différents acteurs (enseignants, éducateurs spécialisés, psychoéducateurs,… (more)

Subjects/Keywords: Éducation interculturelle  – Québec (Province); Communication interculturelle en éducation; Interculturalisme; Multiculturalisme; Personnel scolaire  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Mascary, S. (2017). La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/9520/1/M14828.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mascary, Shyrlène. “La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/9520/1/M14828.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Mascary, Shyrlène. “La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Mascary S. La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/9520/1/M14828.pdf.

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Council of Science Editors:

Mascary S. La prise en compte de l'interculturel en milieu scolaire : regards, enjeux et stratégies. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://archipel.uqam.ca/9520/1/M14828.pdf

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Université du Québec à Montréal

19. Maurice, Jonathan. Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne.

Degree: 2017, Université du Québec à Montréal

 Ce mémoire présente une analyse des discours entourant la mise en place d'une plateforme de crowdsourcing ayant pour but de favoriser la créativité et un… (more)

Subjects/Keywords: Communication dans les organisations; Changement organisationnel; Entreprises  – Innovations; Externalisation ouverte; Analyse du discours; Personnel  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Maurice, J. (2017). Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/10980/1/M15180.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Maurice, Jonathan. “Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne.” 2017. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/10980/1/M15180.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Maurice, Jonathan. “Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Maurice J. Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/10980/1/M15180.pdf.

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Council of Science Editors:

Maurice J. Les discours autour d'une plateforme de crowdsourcing dans une grande organisation : une approche foucaldienne. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2017. Available from: http://archipel.uqam.ca/10980/1/M15180.pdf

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Université Laval

20. Rogers, Manon. Les perceptions d'employeurs du secteur municipal au Québec au sujet des examens médicaux au moment de l'embauche.

Degree: 2019, Université Laval

 Cette étude a pour objet de connaître les croyances des employeurs en rapport avec le recours aux examens médicaux avant l’embauche, dans le milieu municipal.… (more)

Subjects/Keywords: Fonctionnaires municipaux  – Québec (Province)  – Examens médicaux; Cadres (Personnel)  – Attitudes; Administration municipale  – Québec (Province)

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APA (6th Edition):

Rogers, M. (2019). Les perceptions d'employeurs du secteur municipal au Québec au sujet des examens médicaux au moment de l'embauche. (Thesis). Université Laval. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11794/34953

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rogers, Manon. “Les perceptions d'employeurs du secteur municipal au Québec au sujet des examens médicaux au moment de l'embauche.” 2019. Thesis, Université Laval. Accessed December 15, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/34953.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rogers, Manon. “Les perceptions d'employeurs du secteur municipal au Québec au sujet des examens médicaux au moment de l'embauche.” 2019. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Rogers M. Les perceptions d'employeurs du secteur municipal au Québec au sujet des examens médicaux au moment de l'embauche. [Internet] [Thesis]. Université Laval; 2019. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/34953.

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Rogers M. Les perceptions d'employeurs du secteur municipal au Québec au sujet des examens médicaux au moment de l'embauche. [Thesis]. Université Laval; 2019. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/34953

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Université du Québec à Montréal

21. Toumi, Safaa. Méta-analyse sur l'engagement envers le supérieur immédiat et le groupe de travail.

Degree: 2019, Université du Québec à Montréal

 La présente étude a pour objectif d'établir une synthèse des connaissances portant sur l'engagement envers le supérieur immédiat et le groupe de travail, sous diverses… (more)

Subjects/Keywords: Engagement; Supérieurs immédiats; Relations superviseurs-supervisés; Équipes de travail; Relations humaines; Personnel  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Toumi, S. (2019). Méta-analyse sur l'engagement envers le supérieur immédiat et le groupe de travail. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/12757/1/M16280.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Toumi, Safaa. “Méta-analyse sur l'engagement envers le supérieur immédiat et le groupe de travail.” 2019. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/12757/1/M16280.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Toumi, Safaa. “Méta-analyse sur l'engagement envers le supérieur immédiat et le groupe de travail.” 2019. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Toumi S. Méta-analyse sur l'engagement envers le supérieur immédiat et le groupe de travail. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2019. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/12757/1/M16280.pdf.

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Council of Science Editors:

Toumi S. Méta-analyse sur l'engagement envers le supérieur immédiat et le groupe de travail. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2019. Available from: http://archipel.uqam.ca/12757/1/M16280.pdf

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22. Paris, Julien. Le traitement juridique du trouble mental. Essai sur les rapports entre Droit et psychiatrie : The legal treatment of mental disorder. Essay on the connections between law and psychiatry.

Degree: Docteur es, Droits de l'homme, 2017, Grenoble Alpes

Pour étudier le trouble mental, le premier réflexe est de se tourner vers la médecine et plus particulièrement la psychiatrie. Pourtant, le Droit n’est pas… (more)

Subjects/Keywords: Santé mentale; Trouble mental; Devoirs; Maladie mentale; Mental health; Mental illness; 340

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APA (6th Edition):

Paris, J. (2017). Le traitement juridique du trouble mental. Essai sur les rapports entre Droit et psychiatrie : The legal treatment of mental disorder. Essay on the connections between law and psychiatry. (Doctoral Dissertation). Grenoble Alpes. Retrieved from http://www.theses.fr/2017GREAD011

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Paris, Julien. “Le traitement juridique du trouble mental. Essai sur les rapports entre Droit et psychiatrie : The legal treatment of mental disorder. Essay on the connections between law and psychiatry.” 2017. Doctoral Dissertation, Grenoble Alpes. Accessed December 15, 2019. http://www.theses.fr/2017GREAD011.

MLA Handbook (7th Edition):

Paris, Julien. “Le traitement juridique du trouble mental. Essai sur les rapports entre Droit et psychiatrie : The legal treatment of mental disorder. Essay on the connections between law and psychiatry.” 2017. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Paris J. Le traitement juridique du trouble mental. Essai sur les rapports entre Droit et psychiatrie : The legal treatment of mental disorder. Essay on the connections between law and psychiatry. [Internet] [Doctoral dissertation]. Grenoble Alpes; 2017. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://www.theses.fr/2017GREAD011.

Council of Science Editors:

Paris J. Le traitement juridique du trouble mental. Essai sur les rapports entre Droit et psychiatrie : The legal treatment of mental disorder. Essay on the connections between law and psychiatry. [Doctoral Dissertation]. Grenoble Alpes; 2017. Available from: http://www.theses.fr/2017GREAD011


McMaster University

23. Lepingwell-Tardieu, Abiela Maia. De l'individu à la collectivité : Traumatisme et santé mentale chez Gisèle Pineau.

Degree: MA, 2018, McMaster University

Ce projet analyse la présence du traumatisme ainsi que de la santé mentale dans la literature francophone. Visant à explorer ces rapports, ce projet de… (more)

Subjects/Keywords: mental health; Gisèle Pineau; francophone literature; trauma

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APA (6th Edition):

Lepingwell-Tardieu, A. M. (2018). De l'individu à la collectivité : Traumatisme et santé mentale chez Gisèle Pineau. (Masters Thesis). McMaster University. Retrieved from http://hdl.handle.net/11375/24054

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lepingwell-Tardieu, Abiela Maia. “De l'individu à la collectivité : Traumatisme et santé mentale chez Gisèle Pineau.” 2018. Masters Thesis, McMaster University. Accessed December 15, 2019. http://hdl.handle.net/11375/24054.

MLA Handbook (7th Edition):

Lepingwell-Tardieu, Abiela Maia. “De l'individu à la collectivité : Traumatisme et santé mentale chez Gisèle Pineau.” 2018. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Lepingwell-Tardieu AM. De l'individu à la collectivité : Traumatisme et santé mentale chez Gisèle Pineau. [Internet] [Masters thesis]. McMaster University; 2018. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://hdl.handle.net/11375/24054.

Council of Science Editors:

Lepingwell-Tardieu AM. De l'individu à la collectivité : Traumatisme et santé mentale chez Gisèle Pineau. [Masters Thesis]. McMaster University; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/11375/24054


Université Catholique de Louvain

24. Fourmanoir, Pierre. Connaissances, perceptions et attitudes du personnel de santé du Centre Hospitalier de Mouscron vis-à-vis de la vaccination contre la grippe saisonnière.

Degree: 2018, Université Catholique de Louvain

Contexte : Il y a 100 ans, la pandémie de grippe espagnole se répandait à travers le monde. Depuis cette catastrophe, la volonté de lutter… (more)

Subjects/Keywords: grippe; grippe saisonnière; influenza; vaccin; vaccination; personnel de santé; professionnels de la santé; connaissances; perceptions; attitudes; facteurs influençant

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APA (6th Edition):

Fourmanoir, P. (2018). Connaissances, perceptions et attitudes du personnel de santé du Centre Hospitalier de Mouscron vis-à-vis de la vaccination contre la grippe saisonnière. (Thesis). Université Catholique de Louvain. Retrieved from http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:13975

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fourmanoir, Pierre. “Connaissances, perceptions et attitudes du personnel de santé du Centre Hospitalier de Mouscron vis-à-vis de la vaccination contre la grippe saisonnière.” 2018. Thesis, Université Catholique de Louvain. Accessed December 15, 2019. http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:13975.

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MLA Handbook (7th Edition):

Fourmanoir, Pierre. “Connaissances, perceptions et attitudes du personnel de santé du Centre Hospitalier de Mouscron vis-à-vis de la vaccination contre la grippe saisonnière.” 2018. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Fourmanoir P. Connaissances, perceptions et attitudes du personnel de santé du Centre Hospitalier de Mouscron vis-à-vis de la vaccination contre la grippe saisonnière. [Internet] [Thesis]. Université Catholique de Louvain; 2018. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:13975.

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Council of Science Editors:

Fourmanoir P. Connaissances, perceptions et attitudes du personnel de santé du Centre Hospitalier de Mouscron vis-à-vis de la vaccination contre la grippe saisonnière. [Thesis]. Université Catholique de Louvain; 2018. Available from: http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:13975

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Université Laval

25. Dagenais-Cooper, Véronique. Engagement et citoyenneté dans l'hôtellerie : résultats d'une recherche empirique.

Degree: 2012, Université Laval

 Cette recherche visait à d'étudier, à l'aide de l'approche multi-cibles, l'influence de l'engagement organisationnel sur les comportements de citoyenneté organisationnelle des employé(e)s de l'hôtellerie à… (more)

Subjects/Keywords: HF 91.5 UL 2012 D125; Comportement organisationnel; Appartenance à l'entreprise; Hôtels  – Personnel  – Québec (Province)  – Québec  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Dagenais-Cooper, V. (2012). Engagement et citoyenneté dans l'hôtellerie : résultats d'une recherche empirique. (Thesis). Université Laval. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11794/23323

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Dagenais-Cooper, Véronique. “Engagement et citoyenneté dans l'hôtellerie : résultats d'une recherche empirique.” 2012. Thesis, Université Laval. Accessed December 15, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/23323.

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MLA Handbook (7th Edition):

Dagenais-Cooper, Véronique. “Engagement et citoyenneté dans l'hôtellerie : résultats d'une recherche empirique.” 2012. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Dagenais-Cooper V. Engagement et citoyenneté dans l'hôtellerie : résultats d'une recherche empirique. [Internet] [Thesis]. Université Laval; 2012. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/23323.

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Dagenais-Cooper V. Engagement et citoyenneté dans l'hôtellerie : résultats d'une recherche empirique. [Thesis]. Université Laval; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/23323

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Université Laval

26. Poitras, Michèle. L'incertitude dans la prise de décision de signaler la maltraitance envers les enfants à la protection de la jeunesse : étude comparative des processus décisionnels du personnel scolaire entre des situations d'enfants de groupes culturels minoritaires et des situations d'enfants du groupe culturel majoritaire.

Degree: 2014, Université Laval

Même si la maltraitance envers les enfants est une problématique qui touche tous les groupes culturels de la société, les statistiques sur les signalements reçus… (more)

Subjects/Keywords: BF 20.5 UL 2014; Enfants  – Violence envers  – Signalement  – Prise de décision; Minorités visibles; Personnel scolaire  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Poitras, M. (2014). L'incertitude dans la prise de décision de signaler la maltraitance envers les enfants à la protection de la jeunesse : étude comparative des processus décisionnels du personnel scolaire entre des situations d'enfants de groupes culturels minoritaires et des situations d'enfants du groupe culturel majoritaire. (Thesis). Université Laval. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11794/25352

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Poitras, Michèle. “L'incertitude dans la prise de décision de signaler la maltraitance envers les enfants à la protection de la jeunesse : étude comparative des processus décisionnels du personnel scolaire entre des situations d'enfants de groupes culturels minoritaires et des situations d'enfants du groupe culturel majoritaire.” 2014. Thesis, Université Laval. Accessed December 15, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/25352.

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MLA Handbook (7th Edition):

Poitras, Michèle. “L'incertitude dans la prise de décision de signaler la maltraitance envers les enfants à la protection de la jeunesse : étude comparative des processus décisionnels du personnel scolaire entre des situations d'enfants de groupes culturels minoritaires et des situations d'enfants du groupe culturel majoritaire.” 2014. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Poitras M. L'incertitude dans la prise de décision de signaler la maltraitance envers les enfants à la protection de la jeunesse : étude comparative des processus décisionnels du personnel scolaire entre des situations d'enfants de groupes culturels minoritaires et des situations d'enfants du groupe culturel majoritaire. [Internet] [Thesis]. Université Laval; 2014. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/25352.

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Council of Science Editors:

Poitras M. L'incertitude dans la prise de décision de signaler la maltraitance envers les enfants à la protection de la jeunesse : étude comparative des processus décisionnels du personnel scolaire entre des situations d'enfants de groupes culturels minoritaires et des situations d'enfants du groupe culturel majoritaire. [Thesis]. Université Laval; 2014. Available from: http://hdl.handle.net/20.500.11794/25352

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Université du Québec à Montréal

27. Leblanc, Maxime. Évaluation des besoins d'éducation à la sexualité : regards croisés d'élèves inscrits en adaptation scolaire au niveau secondaire et du personnel scolaire.

Degree: 2018, Université du Québec à Montréal

 Le présent mémoire consiste en une évaluation des besoins d'apprentissages en matière d'éducation à la sexualité des jeunes, âgés de 12 à 21 ans et… (more)

Subjects/Keywords: Éducation sexuelle dans les écoles; Éducation sexuelle des adolescents; Éducation sexuelle des jeunes; Adaptation scolaire; Analyse des besoins; Élèves du secondaire  – Attitudes; Personnel scolaire  – Attitudes

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APA (6th Edition):

Leblanc, M. (2018). Évaluation des besoins d'éducation à la sexualité : regards croisés d'élèves inscrits en adaptation scolaire au niveau secondaire et du personnel scolaire. (Thesis). Université du Québec à Montréal. Retrieved from http://archipel.uqam.ca/12334/1/M15908.pdf

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Leblanc, Maxime. “Évaluation des besoins d'éducation à la sexualité : regards croisés d'élèves inscrits en adaptation scolaire au niveau secondaire et du personnel scolaire.” 2018. Thesis, Université du Québec à Montréal. Accessed December 15, 2019. http://archipel.uqam.ca/12334/1/M15908.pdf.

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MLA Handbook (7th Edition):

Leblanc, Maxime. “Évaluation des besoins d'éducation à la sexualité : regards croisés d'élèves inscrits en adaptation scolaire au niveau secondaire et du personnel scolaire.” 2018. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Leblanc M. Évaluation des besoins d'éducation à la sexualité : regards croisés d'élèves inscrits en adaptation scolaire au niveau secondaire et du personnel scolaire. [Internet] [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2018. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://archipel.uqam.ca/12334/1/M15908.pdf.

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Council of Science Editors:

Leblanc M. Évaluation des besoins d'éducation à la sexualité : regards croisés d'élèves inscrits en adaptation scolaire au niveau secondaire et du personnel scolaire. [Thesis]. Université du Québec à Montréal; 2018. Available from: http://archipel.uqam.ca/12334/1/M15908.pdf

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McGill University

28. Borgeat, François. Effects psychophysiologiques de stimulations subliminales agressives et symbiotiques chez des schizophrènes.

Degree: MS, Department of Psychiatry, 1979, McGill University

Subjects/Keywords: Health Sciences; Mental Health

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Borgeat, F. (1979). Effects psychophysiologiques de stimulations subliminales agressives et symbiotiques chez des schizophrènes. (Masters Thesis). McGill University. Retrieved from http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile52256.pdf

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Borgeat, François. “Effects psychophysiologiques de stimulations subliminales agressives et symbiotiques chez des schizophrènes.” 1979. Masters Thesis, McGill University. Accessed December 15, 2019. http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile52256.pdf.

MLA Handbook (7th Edition):

Borgeat, François. “Effects psychophysiologiques de stimulations subliminales agressives et symbiotiques chez des schizophrènes.” 1979. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Borgeat F. Effects psychophysiologiques de stimulations subliminales agressives et symbiotiques chez des schizophrènes. [Internet] [Masters thesis]. McGill University; 1979. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile52256.pdf.

Council of Science Editors:

Borgeat F. Effects psychophysiologiques de stimulations subliminales agressives et symbiotiques chez des schizophrènes. [Masters Thesis]. McGill University; 1979. Available from: http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile52256.pdf


McGill University

29. Locas, Lorraine. Problèmes soulevés par le VIHSIDA en santé mentale au Québéc et en Ontario.

Degree: Master of Laws, Institute of Comparative Law., 1992, McGill University

HIV attacks the health of infected persons. Some of them will develop psychiatric illnesses.

The first chapter examines two of the many possible consequences on… (more)

Subjects/Keywords: Health Sciences, Mental Health.; Law.

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APA (6th Edition):

Locas, L. (1992). Problèmes soulevés par le VIHSIDA en santé mentale au Québéc et en Ontario. (Masters Thesis). McGill University. Retrieved from http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile61181.pdf

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Locas, Lorraine. “Problèmes soulevés par le VIHSIDA en santé mentale au Québéc et en Ontario.” 1992. Masters Thesis, McGill University. Accessed December 15, 2019. http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile61181.pdf.

MLA Handbook (7th Edition):

Locas, Lorraine. “Problèmes soulevés par le VIHSIDA en santé mentale au Québéc et en Ontario.” 1992. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Locas L. Problèmes soulevés par le VIHSIDA en santé mentale au Québéc et en Ontario. [Internet] [Masters thesis]. McGill University; 1992. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile61181.pdf.

Council of Science Editors:

Locas L. Problèmes soulevés par le VIHSIDA en santé mentale au Québéc et en Ontario. [Masters Thesis]. McGill University; 1992. Available from: http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile61181.pdf


McGill University

30. Valla, Jean-Pierre. A survey of spontaneous religious experience in a Montreal community : a pilot study.

Degree: MS, Department of Psychiatry., 1983, McGill University

Subjects/Keywords: Health Sciences; Mental Health

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APA (6th Edition):

Valla, J. (1983). A survey of spontaneous religious experience in a Montreal community : a pilot study. (Masters Thesis). McGill University. Retrieved from http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile64727.pdf

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Valla, Jean-Pierre. “A survey of spontaneous religious experience in a Montreal community : a pilot study.” 1983. Masters Thesis, McGill University. Accessed December 15, 2019. http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile64727.pdf.

MLA Handbook (7th Edition):

Valla, Jean-Pierre. “A survey of spontaneous religious experience in a Montreal community : a pilot study.” 1983. Web. 15 Dec 2019.

Vancouver:

Valla J. A survey of spontaneous religious experience in a Montreal community : a pilot study. [Internet] [Masters thesis]. McGill University; 1983. [cited 2019 Dec 15]. Available from: http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile64727.pdf.

Council of Science Editors:

Valla J. A survey of spontaneous religious experience in a Montreal community : a pilot study. [Masters Thesis]. McGill University; 1983. Available from: http://digitool.library.mcgill.ca/thesisfile64727.pdf

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