Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:( Bestuurder). Showing records 1 – 18 of 18 total matches.

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

No search limiters apply to these results.

▼ Search Limiters


University of Pretoria

1. [No author]. Human resources management : the function of the public sector manager .

Degree: 2012, University of Pretoria

 In this dissertation a study was undertaken of the function of the public sector manager at the central level of government and of the role… (more)

Subjects/Keywords: Etieke; Werwing; Public sector manager; Openbare sektor bestuurder; Drie-vlak regering; Regstellende aksie; Human resources management; Dissipline; Normatief; Menslike hulpbronbestuur; Openbare bestuurder; UCTD

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

author], [. (2012). Human resources management : the function of the public sector manager . (Masters Thesis). University of Pretoria. Retrieved from http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-08222012-152844/

Chicago Manual of Style (16th Edition):

author], [No. “Human resources management : the function of the public sector manager .” 2012. Masters Thesis, University of Pretoria. Accessed September 25, 2020. http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-08222012-152844/.

MLA Handbook (7th Edition):

author], [No. “Human resources management : the function of the public sector manager .” 2012. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

author] [. Human resources management : the function of the public sector manager . [Internet] [Masters thesis]. University of Pretoria; 2012. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-08222012-152844/.

Council of Science Editors:

author] [. Human resources management : the function of the public sector manager . [Masters Thesis]. University of Pretoria; 2012. Available from: http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-08222012-152844/


University of Pretoria

2. Phosa, Lekgolo Lazarus. Human resources management : the function of the public sector manager.

Degree: School of Public Management and Administration (SPMA), 2012, University of Pretoria

 In this dissertation a study was undertaken of the function of the public sector manager at the central level of government and of the role… (more)

Subjects/Keywords: Etieke; Werwing; Public sector manager; Openbare sektor bestuurder; Drie-vlak regering; Regstellende aksie; Human resources management; Dissipline; Normatief; Menslike hulpbronbestuur; Openbare bestuurder; UCTD

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Phosa, L. (2012). Human resources management : the function of the public sector manager. (Masters Thesis). University of Pretoria. Retrieved from http://hdl.handle.net/2263/27464

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Phosa, Lekgolo. “Human resources management : the function of the public sector manager.” 2012. Masters Thesis, University of Pretoria. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/2263/27464.

MLA Handbook (7th Edition):

Phosa, Lekgolo. “Human resources management : the function of the public sector manager.” 2012. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Phosa L. Human resources management : the function of the public sector manager. [Internet] [Masters thesis]. University of Pretoria; 2012. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/2263/27464.

Council of Science Editors:

Phosa L. Human resources management : the function of the public sector manager. [Masters Thesis]. University of Pretoria; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/2263/27464


University of Pretoria

3. Ndzuta, Joyce Shonisani. The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization.

Degree: Social Work and Criminology, 2010, University of Pretoria

 Supervision is an important aspect in the practice of social work. It enhances the service delivery of social workers to clients. Supervision also gives direction… (more)

Subjects/Keywords: Supervisie; Maatskaplikewerksupervisie; Manager; Experience; Maatskaplike werker; Ervaring; Bestuurder; Supervisor; Social work supervision; UCTD

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ndzuta, J. (2010). The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization. (Masters Thesis). University of Pretoria. Retrieved from http://hdl.handle.net/2263/23950

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ndzuta, Joyce. “The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization.” 2010. Masters Thesis, University of Pretoria. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/2263/23950.

MLA Handbook (7th Edition):

Ndzuta, Joyce. “The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization.” 2010. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Ndzuta J. The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization. [Internet] [Masters thesis]. University of Pretoria; 2010. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/2263/23950.

Council of Science Editors:

Ndzuta J. The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization. [Masters Thesis]. University of Pretoria; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/2263/23950


University of Pretoria

4. [No author]. The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization .

Degree: 2010, University of Pretoria

 Supervision is an important aspect in the practice of social work. It enhances the service delivery of social workers to clients. Supervision also gives direction… (more)

Subjects/Keywords: Supervisie; Maatskaplikewerksupervisie; Manager; Experience; Maatskaplike werker; Ervaring; Bestuurder; Supervisor; Social work supervision; UCTD

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

author], [. (2010). The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization . (Masters Thesis). University of Pretoria. Retrieved from http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-04132010-181212/

Chicago Manual of Style (16th Edition):

author], [No. “The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization .” 2010. Masters Thesis, University of Pretoria. Accessed September 25, 2020. http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-04132010-181212/.

MLA Handbook (7th Edition):

author], [No. “The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization .” 2010. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

author] [. The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization . [Internet] [Masters thesis]. University of Pretoria; 2010. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-04132010-181212/.

Council of Science Editors:

author] [. The experience of social work supervisors as first-line managers in a welfare organization . [Masters Thesis]. University of Pretoria; 2010. Available from: http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-04132010-181212/


University of Pretoria

5. Monyakeni, Mhlokonya Stuurman. Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria.

Degree: Social Work and Criminology, 2012, University of Pretoria

 The research was conducted to evaluate the Employee Assistance Programme (EAP) of Sasol Nitro, Ekandustria. The researcher used questionnaires to collect information from the managers,… (more)

Subjects/Keywords: Waardebepaling; Bemarking; Werknemer; Elemente; Toesighouer; Bestuurder; Vertroulik; Organization; Employee assistance programme; Evaluation; Marketing; Elements; Manager; Supervisor; Employee; Confidential; Organisasie; Werknemerhulpprogram; UCTD

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Monyakeni, M. (2012). Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria. (Masters Thesis). University of Pretoria. Retrieved from http://hdl.handle.net/2263/23956

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Monyakeni, Mhlokonya. “Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria.” 2012. Masters Thesis, University of Pretoria. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/2263/23956.

MLA Handbook (7th Edition):

Monyakeni, Mhlokonya. “Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria.” 2012. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Monyakeni M. Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria. [Internet] [Masters thesis]. University of Pretoria; 2012. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/2263/23956.

Council of Science Editors:

Monyakeni M. Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria. [Masters Thesis]. University of Pretoria; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/2263/23956


University of Pretoria

6. [No author]. Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria .

Degree: 2012, University of Pretoria

 The research was conducted to evaluate the Employee Assistance Programme (EAP) of Sasol Nitro, Ekandustria. The researcher used questionnaires to collect information from the managers,… (more)

Subjects/Keywords: Waardebepaling; Bemarking; Werknemer; Elemente; Toesighouer; Bestuurder; Vertroulik; Organization; Employee assistance programme; Evaluation; Marketing; Elements; Manager; Supervisor; Employee; Confidential; Organisasie; Werknemerhulpprogram; UCTD

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

author], [. (2012). Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria . (Masters Thesis). University of Pretoria. Retrieved from http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-01182012-124043/

Chicago Manual of Style (16th Edition):

author], [No. “Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria .” 2012. Masters Thesis, University of Pretoria. Accessed September 25, 2020. http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-01182012-124043/.

MLA Handbook (7th Edition):

author], [No. “Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria .” 2012. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

author] [. Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria . [Internet] [Masters thesis]. University of Pretoria; 2012. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-01182012-124043/.

Council of Science Editors:

author] [. Evaluation of an employee assistance programme of Sasol Nitro, Ekandustria . [Masters Thesis]. University of Pretoria; 2012. Available from: http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-01182012-124043/


University of South Africa

7. Smit, Karmi. Beskrywing van die maatskaplikewerksupervisor as laervlakbestuurder se take en verantwoordelikhede .

Degree: 2013, University of South Africa

 Hierdie navorsing handel oor die maatskaplikewerksupervisor wat as laervlakbestuurder sekere take en verantwoordelikhede het. Die doel van die navorsing is om vas te stel of… (more)

Subjects/Keywords: Welsynsorganisasies; Bestuur; Bestuur in welsynsorganisasies; Bestuurder; Bestuursvlakke; Maatskaplikewerksupervisor as laervlakbestuurder; Take en verantwoordelikhede van ‘n supervisor

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Smit, K. (2013). Beskrywing van die maatskaplikewerksupervisor as laervlakbestuurder se take en verantwoordelikhede . (Masters Thesis). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/11867

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Smit, Karmi. “Beskrywing van die maatskaplikewerksupervisor as laervlakbestuurder se take en verantwoordelikhede .” 2013. Masters Thesis, University of South Africa. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/10500/11867.

MLA Handbook (7th Edition):

Smit, Karmi. “Beskrywing van die maatskaplikewerksupervisor as laervlakbestuurder se take en verantwoordelikhede .” 2013. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Smit K. Beskrywing van die maatskaplikewerksupervisor as laervlakbestuurder se take en verantwoordelikhede . [Internet] [Masters thesis]. University of South Africa; 2013. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/11867.

Council of Science Editors:

Smit K. Beskrywing van die maatskaplikewerksupervisor as laervlakbestuurder se take en verantwoordelikhede . [Masters Thesis]. University of South Africa; 2013. Available from: http://hdl.handle.net/10500/11867


University of South Africa

8. Hanekom, Harriet. Bestuur van organisatoriese stressors en stres by welsynsorganisasies .

Degree: 2011, University of South Africa

 Die doel van die navorsingstudie was om die voorkoms en hantering van stressors en stres by welsynsorganisasies in die Boland streek te ondersoek ten einde… (more)

Subjects/Keywords: Bestuur; Bestuurder; Stres; Stressor; Stresbestuur; Werkstres; Persoonlike stres; Bestuursfunksies; Streshanteringsprogramme; Intervensie; Management; Manager; Stress management; Stress; Stressors; Workplace stress; Personal stress; Management functions; Stress management programmes; Intervention

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hanekom, H. (2011). Bestuur van organisatoriese stressors en stres by welsynsorganisasies . (Masters Thesis). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/4858

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hanekom, Harriet. “Bestuur van organisatoriese stressors en stres by welsynsorganisasies .” 2011. Masters Thesis, University of South Africa. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/10500/4858.

MLA Handbook (7th Edition):

Hanekom, Harriet. “Bestuur van organisatoriese stressors en stres by welsynsorganisasies .” 2011. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Hanekom H. Bestuur van organisatoriese stressors en stres by welsynsorganisasies . [Internet] [Masters thesis]. University of South Africa; 2011. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/4858.

Council of Science Editors:

Hanekom H. Bestuur van organisatoriese stressors en stres by welsynsorganisasies . [Masters Thesis]. University of South Africa; 2011. Available from: http://hdl.handle.net/10500/4858

9. Heijden, B. van der. De sportbestuurder over besturen in de sport; Een onderzoek naar de betekenisgeving van sportbestuurders aan hun functie, rol en taak ten opzichte van heersende en normatieve opvattingen of literatuur.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

 De bestuurder van de sportvereniging, in dit onderzoek verder ‘de sportbestuurder’, lijkt vanuit de omgeving van de sportvereniging veel op zich af te krijgen. Vanuit… (more)

Subjects/Keywords: sport; beleid; bestuur; besturen; bestuurder; governmentality; Foucault; betekenisgeving; macht

…Governmentality De bestuurder in de sport bevindt zich in een bepaald krachtenveld. Enerzijds is de… …woord, is geen kwestie van mensen forceren iets te doen zoals de bestuurder wil zoals ze het… …vergen van een bestuurder. Wat in de huidige literatuur zeer beperkt aan de orde komt, is hoe… …onderzoek richt zich op de bestuurder als individu. Wel is het hierbij van toegevoegde waarde om… …kan ter illustratie het beeld hebben van een bepaald type bestuurder. Moet een bestuurder… 

Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Sample image

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Heijden, B. v. d. (2014). De sportbestuurder over besturen in de sport; Een onderzoek naar de betekenisgeving van sportbestuurders aan hun functie, rol en taak ten opzichte van heersende en normatieve opvattingen of literatuur. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/290760

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Heijden, B van der. “De sportbestuurder over besturen in de sport; Een onderzoek naar de betekenisgeving van sportbestuurders aan hun functie, rol en taak ten opzichte van heersende en normatieve opvattingen of literatuur.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed September 25, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/290760.

MLA Handbook (7th Edition):

Heijden, B van der. “De sportbestuurder over besturen in de sport; Een onderzoek naar de betekenisgeving van sportbestuurders aan hun functie, rol en taak ten opzichte van heersende en normatieve opvattingen of literatuur.” 2014. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Heijden Bvd. De sportbestuurder over besturen in de sport; Een onderzoek naar de betekenisgeving van sportbestuurders aan hun functie, rol en taak ten opzichte van heersende en normatieve opvattingen of literatuur. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/290760.

Council of Science Editors:

Heijden Bvd. De sportbestuurder over besturen in de sport; Een onderzoek naar de betekenisgeving van sportbestuurders aan hun functie, rol en taak ten opzichte van heersende en normatieve opvattingen of literatuur. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/290760

10. Nolen, M.F. De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren .

Degree: 2017, Vrije Universiteit Amsterdam

Subjects/Keywords: Bestuurder besturen onderwijs onderwijsrecht intern toezicht extern toezicht governance goed bestuur samenwerking

Page 1 Page 2

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nolen, M. F. (2017). De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren . (Doctoral Dissertation). Vrije Universiteit Amsterdam. Retrieved from http://hdl.handle.net/1871/55114

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nolen, M F. “De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren .” 2017. Doctoral Dissertation, Vrije Universiteit Amsterdam. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/1871/55114.

MLA Handbook (7th Edition):

Nolen, M F. “De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren .” 2017. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Nolen MF. De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren . [Internet] [Doctoral dissertation]. Vrije Universiteit Amsterdam; 2017. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/1871/55114.

Council of Science Editors:

Nolen MF. De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren . [Doctoral Dissertation]. Vrije Universiteit Amsterdam; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/1871/55114

11. Nolen, M.F. De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren.

Degree: Faculty of Law, 2017, NARCIS

Subjects/Keywords: Bestuurder besturen onderwijs onderwijsrecht intern toezicht extern toezicht governance goed bestuur samenwerking

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nolen, M. F. (2017). De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren. (Doctoral Dissertation). NARCIS. Retrieved from https://research.vu.nl/en/publications/6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114 ; urn:nbn:nl:ui:31-1871/55114 ; 6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114 ; 1871/55114 ; urn:nbn:nl:ui:31-1871/55114 ; https://research.vu.nl/en/publications/6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nolen, M F. “De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren.” 2017. Doctoral Dissertation, NARCIS. Accessed September 25, 2020. https://research.vu.nl/en/publications/6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114 ; urn:nbn:nl:ui:31-1871/55114 ; 6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114 ; 1871/55114 ; urn:nbn:nl:ui:31-1871/55114 ; https://research.vu.nl/en/publications/6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114.

MLA Handbook (7th Edition):

Nolen, M F. “De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren.” 2017. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Nolen MF. De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren. [Internet] [Doctoral dissertation]. NARCIS; 2017. [cited 2020 Sep 25]. Available from: https://research.vu.nl/en/publications/6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114 ; urn:nbn:nl:ui:31-1871/55114 ; 6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114 ; 1871/55114 ; urn:nbn:nl:ui:31-1871/55114 ; https://research.vu.nl/en/publications/6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114.

Council of Science Editors:

Nolen MF. De bestuurder in het onderwijs: De juridische positie van de bestuurder in vijf onderwijssectoren. [Doctoral Dissertation]. NARCIS; 2017. Available from: https://research.vu.nl/en/publications/6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114 ; urn:nbn:nl:ui:31-1871/55114 ; 6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114 ; 1871/55114 ; urn:nbn:nl:ui:31-1871/55114 ; https://research.vu.nl/en/publications/6f080d81-0c13-4295-a8d2-47f03a853114


North-West University

12. Le Roux, Tanya. The contribution of South African corporate communication practitioners to organisational performance / T. Le Roux .

Degree: 2010, North-West University

 Although public relations is seen as a function that contributes to the greater good of society and the performance of an organisation (ref. Grunig, 2006b:3;… (more)

Subjects/Keywords: Corporate communication; Public relations; Roles; Practitioner roles; Practitioner's skills; Practitioner knowledge; Corporate communication excellence; Excellence study; Feminism; Corporate communication roles theory; Technician; Manager; Strategist; Corporate communication influences; Korporatiewe kommunikasie; Skakelwerk; Rol; Praktisynsrolle; Praktisynsvaardighede; Praktisynskennis; Korporatiewe kommunikasie-uitnemendheid; Uitnemendheidsteorie; Feminisme; Korporatiewe kommunikasie-rolle teorie; Tegnikus; Bestuurder; Strateeg; Korporatiewe kommunikasie invloede

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Le Roux, T. (2010). The contribution of South African corporate communication practitioners to organisational performance / T. Le Roux . (Thesis). North-West University. Retrieved from http://hdl.handle.net/10394/4759

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Le Roux, Tanya. “The contribution of South African corporate communication practitioners to organisational performance / T. Le Roux .” 2010. Thesis, North-West University. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/10394/4759.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Le Roux, Tanya. “The contribution of South African corporate communication practitioners to organisational performance / T. Le Roux .” 2010. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Le Roux T. The contribution of South African corporate communication practitioners to organisational performance / T. Le Roux . [Internet] [Thesis]. North-West University; 2010. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/10394/4759.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Le Roux T. The contribution of South African corporate communication practitioners to organisational performance / T. Le Roux . [Thesis]. North-West University; 2010. Available from: http://hdl.handle.net/10394/4759

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


University of South Africa

13. Badenhorst, Dina Carolina. Die verband tussen lokus van beheer, transformasionele leierskap en bestuursukses.

Degree: 2009, University of South Africa

 The primary aim of this research was to determine whether there is a relation between locus of control, transformational leadership and management success. One hundred… (more)

Subjects/Keywords: Leadership skills; learning organisation; management success; salutogenic characteristics; new manager; transformational leadership; locus of control; organisational success; vision; Leadership; Leierskap; Visie; Organisasiesukses; Lokus van beheer; Transformasionele leierskap; Nuwe bestuurder; Salutogeniese eienskappe; Bestuursukses; Lerende organisasie; Leierskapvaardighede

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Badenhorst, D. C. (2009). Die verband tussen lokus van beheer, transformasionele leierskap en bestuursukses. (Masters Thesis). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/2099

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Badenhorst, Dina Carolina. “Die verband tussen lokus van beheer, transformasionele leierskap en bestuursukses.” 2009. Masters Thesis, University of South Africa. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/10500/2099.

MLA Handbook (7th Edition):

Badenhorst, Dina Carolina. “Die verband tussen lokus van beheer, transformasionele leierskap en bestuursukses.” 2009. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Badenhorst DC. Die verband tussen lokus van beheer, transformasionele leierskap en bestuursukses. [Internet] [Masters thesis]. University of South Africa; 2009. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/2099.

Council of Science Editors:

Badenhorst DC. Die verband tussen lokus van beheer, transformasionele leierskap en bestuursukses. [Masters Thesis]. University of South Africa; 2009. Available from: http://hdl.handle.net/10500/2099


North-West University

14. jacobs, Melissa, 1968-. Job insecurity: assessment, causes and consequences in a South African gold mining group .

Degree: 2012, North-West University

 Job insecurity in the workplace has become an increasingly important trend in organisational research. The appraisal of job insecurity by individuals plays a significant part… (more)

Subjects/Keywords: Qualitative and quantitative job insecurity; Psychometric properties; Bias; Equivalence; Race; Culture; Language; Work stress; Coping; Safety performance; Safety performance; Job stressors; Job challenge; Competency demands; Internal/external employability perceptions; Job satisfaction; Turnover intention; Feedback; Communication with the manager; Powerlessness; Interpersonal conflict; Social support; Health; Kwalitatiewe en kwantitatiewe werksonsekerheid; Psigometriese eienskappe; Vooroordeel; Ekwivalensie; Ras; Kultuur; Taal; Werkstres; Hantering; Veiligheidsprestasie; Veiligheidsuitkomste; Werkstressors; Werkuitdaging; Bevoegdheidseise; Interne/eksterne indiensneembaarheidspersepsies; Werkstevredenheid; Omsetvoornemens; Terugvoer; Kommunikasie met die bestuurder; Magteloosheid; Interpersoonlike konflik; Sosiale ondersteuning; Gesondheid

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

jacobs, Melissa, 1. (2012). Job insecurity: assessment, causes and consequences in a South African gold mining group . (Thesis). North-West University. Retrieved from http://hdl.handle.net/10394/9066

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

jacobs, Melissa, 1968-. “Job insecurity: assessment, causes and consequences in a South African gold mining group .” 2012. Thesis, North-West University. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/10394/9066.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

jacobs, Melissa, 1968-. “Job insecurity: assessment, causes and consequences in a South African gold mining group .” 2012. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

jacobs, Melissa 1. Job insecurity: assessment, causes and consequences in a South African gold mining group . [Internet] [Thesis]. North-West University; 2012. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/10394/9066.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

jacobs, Melissa 1. Job insecurity: assessment, causes and consequences in a South African gold mining group . [Thesis]. North-West University; 2012. Available from: http://hdl.handle.net/10394/9066

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

15. Bakker, T. An autonomous robot for weed control : design, navigation and control.

Degree: 2009, NARCIS

 In de biologische landbouw worden geen chemische middelen toegepast voor onkruidbestrijding. Een van de grootste knelpunten in de biologische open teelt (bv suikerbieten, uien) is… (more)

Subjects/Keywords: onkruidbestrijding; robots; automatische regeling; voertuigen zonder bestuurder; machine vision; rijenoriëntatie; biologische landbouw; navigatie; Mechanisatie; Meet- en regeltechniek; Ecologische landbouw; weed control; robots; automatic control; driverless vehicles; machine vision; row orientation; organic farming; navigation; Mechanization; Measurement and Control Engineering

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bakker, T. (2009). An autonomous robot for weed control : design, navigation and control. (Doctoral Dissertation). NARCIS. Retrieved from http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/376454 ; urn:nbn:nl:ui:32-376454 ; urn:nbn:nl:ui:32-376454 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/376454

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bakker, T. “An autonomous robot for weed control : design, navigation and control.” 2009. Doctoral Dissertation, NARCIS. Accessed September 25, 2020. http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/376454 ; urn:nbn:nl:ui:32-376454 ; urn:nbn:nl:ui:32-376454 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/376454.

MLA Handbook (7th Edition):

Bakker, T. “An autonomous robot for weed control : design, navigation and control.” 2009. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Bakker T. An autonomous robot for weed control : design, navigation and control. [Internet] [Doctoral dissertation]. NARCIS; 2009. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/376454 ; urn:nbn:nl:ui:32-376454 ; urn:nbn:nl:ui:32-376454 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/376454.

Council of Science Editors:

Bakker T. An autonomous robot for weed control : design, navigation and control. [Doctoral Dissertation]. NARCIS; 2009. Available from: http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/376454 ; urn:nbn:nl:ui:32-376454 ; urn:nbn:nl:ui:32-376454 ; http://library.wur.nl/WebQuery/wurpubs/376454


University of South Africa

16. Esterhuizen, Petrus Michael. Selfaktualiseringsbenadering tot bestuursukses binne 'n finansiële instelling .

Degree: 1996, University of South Africa

 Hierdie proefskrif handel oor 'n selfaktualiseringsbenadering tot bestuursukses binne 'n finansiele instelling. Die stand punt word gehuldig dat bestuurders wat reeds hoer vlakke van selfaktualisering… (more)

Subjects/Keywords: Selfaktualisering; Bestuursukses; Persoonlikheid; Humanistiese benadering; Bestuurder; Intrapersoonlike kenmerke; Interpersoonlike kenmerke; Persoonlike-orientasievraelys; Sestien-persoonlikheidsfaktorvraelys; Rotter se lnterne-eksterne kontroleskaal; Self-actualisation; Management success; Personality; Humanistic approach; Manager; Intrapersonal traits; Interpersonal traits; Personal Orientation Questionnaire; Sixteen Personality Factor Questionnaire; Rotter's Internal-external control scale

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Esterhuizen, P. M. (1996). Selfaktualiseringsbenadering tot bestuursukses binne 'n finansiële instelling . (Doctoral Dissertation). University of South Africa. Retrieved from http://hdl.handle.net/10500/18036

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Esterhuizen, Petrus Michael. “Selfaktualiseringsbenadering tot bestuursukses binne 'n finansiële instelling .” 1996. Doctoral Dissertation, University of South Africa. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/10500/18036.

MLA Handbook (7th Edition):

Esterhuizen, Petrus Michael. “Selfaktualiseringsbenadering tot bestuursukses binne 'n finansiële instelling .” 1996. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Esterhuizen PM. Selfaktualiseringsbenadering tot bestuursukses binne 'n finansiële instelling . [Internet] [Doctoral dissertation]. University of South Africa; 1996. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/10500/18036.

Council of Science Editors:

Esterhuizen PM. Selfaktualiseringsbenadering tot bestuursukses binne 'n finansiële instelling . [Doctoral Dissertation]. University of South Africa; 1996. Available from: http://hdl.handle.net/10500/18036


Erasmus University Rotterdam

17. Bijloos, Sophie. Building a License to Lead : Hoe zorgbestuurders bouwen aan draagvlak om te besturen.

Degree: 2019, Erasmus University Rotterdam

 textabstractZorgbestuurders hebben draagvlak nodig om hun werk goed te kunnen doen. De afgelopen jaren heeft het aan dit draagvlak vaak ontbroken. Daarom is een belangrijke… (more)

Subjects/Keywords: Draagvlak; draagvlakcreatie; support; legitimiteit; legitimacy; vertrouwen; trust; zorgbestuur; health care executive; zorgbestuurder; zorgbestuurders; bestuur; bestuurder; bestuurders; goed bestuur; governance; good governance; license to lead; license to operate; licensed to lead; accreditatie; accreditation; health care; health care system; gezondheidszorg; zorgstelsel; bestuurderstoets; deugdenethiek; virtue ethics; in control; bekwaamheid; karakter

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bijloos, S. (2019). Building a License to Lead : Hoe zorgbestuurders bouwen aan draagvlak om te besturen. (Doctoral Dissertation). Erasmus University Rotterdam. Retrieved from http://hdl.handle.net/1765/116522

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bijloos, Sophie. “Building a License to Lead : Hoe zorgbestuurders bouwen aan draagvlak om te besturen.” 2019. Doctoral Dissertation, Erasmus University Rotterdam. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/1765/116522.

MLA Handbook (7th Edition):

Bijloos, Sophie. “Building a License to Lead : Hoe zorgbestuurders bouwen aan draagvlak om te besturen.” 2019. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Bijloos S. Building a License to Lead : Hoe zorgbestuurders bouwen aan draagvlak om te besturen. [Internet] [Doctoral dissertation]. Erasmus University Rotterdam; 2019. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/1765/116522.

Council of Science Editors:

Bijloos S. Building a License to Lead : Hoe zorgbestuurders bouwen aan draagvlak om te besturen. [Doctoral Dissertation]. Erasmus University Rotterdam; 2019. Available from: http://hdl.handle.net/1765/116522

18. Westenbroek, Winand. Bestuurdersaansprakelijkheid in theorie : Over rechtsvorming en taal, onbehoorlijk bestuur, onrechtmatige daad en ernstig verwijt.

Degree: 2017, Erasmus School of Law

 textabstractDit boek bevat een veelomvattende rechtstheoretisch beschrijving van het Nederlandse bestuurdersaansprakelijkheidsrecht en de in dat verband gehanteerde ernstigverwijt maatstaf. Sinds de introductie van deze maatstaf,… (more)

Subjects/Keywords: Art. 2:9 BW; Art. 2:10 BW; Art. 2:11 BW; Art. 2:394 BW; Art. 2:138 BW; Art. 2:248 BW; Art. 6:162 BW; Art. 6:170 BW; Art. 6:171 BW; Art. 6:172 BW; beleidsvrijheid; beslissingsregels; collectieve verantwoordelijkheid; collectief bestuur; collegialiteitsbeginsel; collegiaal (on)behoorlijke taakvervulling; collegiaal bestuur; disculpatie; ernstig verwijt; ernstigverwijtmaatstaf; externe bestuurdersaansprakelijkheid; gedragsnorm; hindsight bias; hoedanigheid van handelende persoon; hoofdelijke aansprakelijkheid; inhoudelijk (on)behoorlijke taakvervulling; interne bestuurdersaansprakelijkheid; interpretatiemethoden; kennelijk onbehoorlijk bestuur; maatman-bestuurder; objectieve toets; onbehoorlijk bestuur; onbehoorlijke taakvervulling; onrechtmatige daad; opdrachtnemer; primaire aansprakelijkheid; rechtsverfijning; rechtsvinding; rechtsvorming; rechtspersoonlijkheid; rechtspolitiek; rechtssubjectiviteit; rechtstheorie; secundaire aansprakelijkheid; subjectieve toets; taal; toetsingsregels; toerekening; Wet bestuur en toezicht

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Westenbroek, W. (2017). Bestuurdersaansprakelijkheid in theorie : Over rechtsvorming en taal, onbehoorlijk bestuur, onrechtmatige daad en ernstig verwijt. (Doctoral Dissertation). Erasmus School of Law. Retrieved from http://hdl.handle.net/1765/102672

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Westenbroek, Winand. “Bestuurdersaansprakelijkheid in theorie : Over rechtsvorming en taal, onbehoorlijk bestuur, onrechtmatige daad en ernstig verwijt.” 2017. Doctoral Dissertation, Erasmus School of Law. Accessed September 25, 2020. http://hdl.handle.net/1765/102672.

MLA Handbook (7th Edition):

Westenbroek, Winand. “Bestuurdersaansprakelijkheid in theorie : Over rechtsvorming en taal, onbehoorlijk bestuur, onrechtmatige daad en ernstig verwijt.” 2017. Web. 25 Sep 2020.

Vancouver:

Westenbroek W. Bestuurdersaansprakelijkheid in theorie : Over rechtsvorming en taal, onbehoorlijk bestuur, onrechtmatige daad en ernstig verwijt. [Internet] [Doctoral dissertation]. Erasmus School of Law; 2017. [cited 2020 Sep 25]. Available from: http://hdl.handle.net/1765/102672.

Council of Science Editors:

Westenbroek W. Bestuurdersaansprakelijkheid in theorie : Over rechtsvorming en taal, onbehoorlijk bestuur, onrechtmatige daad en ernstig verwijt. [Doctoral Dissertation]. Erasmus School of Law; 2017. Available from: http://hdl.handle.net/1765/102672

.