Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for subject:( ncoras e est gios de carreiras). Showing records 1 – 30 of 441451 total matches.

[1] [2] [3] [4] [5] … [14716]

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

Degrees

Levels

Languages

Country

▼ Search Limiters


Universidade Estadual de Campinas

1. Valeriano, Maya Damasceno, 1981-. Jovens Trabalhadores : o est?gio como forma de inser??o no mundo do trabalho .

Degree: 2018, Universidade Estadual de Campinas

 Resumo: A presente pesquisa tem por objetivo contribuir para as an?lises acerca das transforma??es que ocorrem no mundo do trabalho na contemporaneidade. Entendemos o trabalho… (more)

Subjects/Keywords: Trabalho; Juventude; Precariza??o; Programas de est?gios; Estagiarios

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Valeriano, Maya Damasceno, 1. (2018). Jovens Trabalhadores : o est?gio como forma de inser??o no mundo do trabalho . (Thesis). Universidade Estadual de Campinas. Retrieved from http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/333716

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Valeriano, Maya Damasceno, 1981-. “Jovens Trabalhadores : o est?gio como forma de inser??o no mundo do trabalho .” 2018. Thesis, Universidade Estadual de Campinas. Accessed July 23, 2019. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/333716.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Valeriano, Maya Damasceno, 1981-. “Jovens Trabalhadores : o est?gio como forma de inser??o no mundo do trabalho .” 2018. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Valeriano, Maya Damasceno 1. Jovens Trabalhadores : o est?gio como forma de inser??o no mundo do trabalho . [Internet] [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2018. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/333716.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Valeriano, Maya Damasceno 1. Jovens Trabalhadores : o est?gio como forma de inser??o no mundo do trabalho . [Thesis]. Universidade Estadual de Campinas; 2018. Available from: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/333716

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

2. Campos, Elisabete. Gestão de carreiras dos profissionais de saúde.

Degree: 2012, Instituto Politécnico do Porto

Com a reforma da Administração Pública, implementada de forma mais integrada e abrangente pelo Governo socialista de José Sócrates (XVII Governo Constitucional), foi iniciada a… (more)

Subjects/Keywords: Carreira; Gestão de carreiras; Direcção e chefia; Saúde; Career; Management career; Leadership and management; Health

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Campos, E. (2012). Gestão de carreiras dos profissionais de saúde. (Thesis). Instituto Politécnico do Porto. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/865

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Campos, Elisabete. “Gestão de carreiras dos profissionais de saúde.” 2012. Thesis, Instituto Politécnico do Porto. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/865.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Campos, Elisabete. “Gestão de carreiras dos profissionais de saúde.” 2012. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Campos E. Gestão de carreiras dos profissionais de saúde. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2012. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/865.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Campos E. Gestão de carreiras dos profissionais de saúde. [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/865

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

3. Russo, Carla Isabel Rosa Rufino. Avaliação de desempenho: estudo de caso no setor do papel e dos produtos florestais.

Degree: 2017, Instituto Politécnico de Setúbal

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção de grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Este estudo pretende analisar o sistema… (more)

Subjects/Keywords: avaliação de desempenho; formação profissional; carreiras e recompensas; performance appraisal; professional training; careers and rewards

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Russo, C. I. R. R. (2017). Avaliação de desempenho: estudo de caso no setor do papel e dos produtos florestais. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/19938

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Russo, Carla Isabel Rosa Rufino. “Avaliação de desempenho: estudo de caso no setor do papel e dos produtos florestais.” 2017. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/19938.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Russo, Carla Isabel Rosa Rufino. “Avaliação de desempenho: estudo de caso no setor do papel e dos produtos florestais.” 2017. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Russo CIRR. Avaliação de desempenho: estudo de caso no setor do papel e dos produtos florestais. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal; 2017. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/19938.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Russo CIRR. Avaliação de desempenho: estudo de caso no setor do papel e dos produtos florestais. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/19938

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

4. Santos, Ruben António Cardoso. Gestão de carreiras na arbitragem, caso prático: árbitros.

Degree: 2018, Instituto Politécnico do Porto

Esta dissertação inclui as alterações e sugestões feitas pelo júri

O desporto tem assumido uma importância crescente nas sociedades modernas. O futebol, em particular, tem… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de carreiras; Arbitragem; Motivação e planeamento; Gestión de carreras; Arbitraje; Motivación; Planificación; Career management; Refereeing; Motivation; Planning; Gestão

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Santos, R. A. C. (2018). Gestão de carreiras na arbitragem, caso prático: árbitros. (Thesis). Instituto Politécnico do Porto. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/11784

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Santos, Ruben António Cardoso. “Gestão de carreiras na arbitragem, caso prático: árbitros.” 2018. Thesis, Instituto Politécnico do Porto. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/11784.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Santos, Ruben António Cardoso. “Gestão de carreiras na arbitragem, caso prático: árbitros.” 2018. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Santos RAC. Gestão de carreiras na arbitragem, caso prático: árbitros. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2018. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/11784.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Santos RAC. Gestão de carreiras na arbitragem, caso prático: árbitros. [Thesis]. Instituto Politécnico do Porto; 2018. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:recipp.ipp.pt:10400.22/11784

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

5. Leonardo Souza Vilela. A contribuiÃÃo dos mestrados cearenses em AdministraÃÃo para o sucesso na carreira: PercepÃÃo de egressos.

Degree: Master, 2014, Universidade Federal do Ceará

O sucesso na carreira à entendido como as realizaÃÃes percebidas ou reais que os indivÃduos tÃm acumulado como resultado de suas experiÃncias de trabalho. O… (more)

Subjects/Keywords: ADMINISTRACAO; carreira; percepÃÃo de sucesso; mestrado; career; success perception; Carreiras - planejamento; Sucesso; Universidades e faculdades - PÃs-graduaÃÃo

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vilela, L. S. (2014). A contribuiÃÃo dos mestrados cearenses em AdministraÃÃo para o sucesso na carreira: PercepÃÃo de egressos. (Masters Thesis). Universidade Federal do Ceará. Retrieved from http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=15433 ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vilela, Leonardo Souza. “A contribuiÃÃo dos mestrados cearenses em AdministraÃÃo para o sucesso na carreira: PercepÃÃo de egressos.” 2014. Masters Thesis, Universidade Federal do Ceará. Accessed July 23, 2019. http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=15433 ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Vilela, Leonardo Souza. “A contribuiÃÃo dos mestrados cearenses em AdministraÃÃo para o sucesso na carreira: PercepÃÃo de egressos.” 2014. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Vilela LS. A contribuiÃÃo dos mestrados cearenses em AdministraÃÃo para o sucesso na carreira: PercepÃÃo de egressos. [Internet] [Masters thesis]. Universidade Federal do Ceará 2014. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=15433 ;.

Council of Science Editors:

Vilela LS. A contribuiÃÃo dos mestrados cearenses em AdministraÃÃo para o sucesso na carreira: PercepÃÃo de egressos. [Masters Thesis]. Universidade Federal do Ceará 2014. Available from: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=15433 ;

6. Noézia Maria Ramos. Planejamento de carreira e currículo : estudo sobre a visão dos alunos do curso de Administração frente a gestão do ILES/ULBRA Itumbiara em relação à carreira proteana.

Degree: 2007, Federal University of Uberlândia

 A carreira tem enfrentado diversas mudanças em torno de suas concepções, em decorrência dos acontecimentos nos cenários econômico, político e social. Mudanças estas pautadas em… (more)

Subjects/Keywords: Planejamento de carreira; Âncoras e estágios de carreiras; Carreira proteana; Atividades curriculares e extracurriculares; Mudança; ADMINISTRACAO; Carreiras - Planejamento; Escolas de administracão de empresas; Planning of career; Anchors and periods of training of careers; Protean career; Curricular and extracurricular activities; Change

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ramos, N. M. (2007). Planejamento de carreira e currículo : estudo sobre a visão dos alunos do curso de Administração frente a gestão do ILES/ULBRA Itumbiara em relação à carreira proteana. (Thesis). Federal University of Uberlândia. Retrieved from http://www.bdtd.ufu.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1080

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ramos, Noézia Maria. “Planejamento de carreira e currículo : estudo sobre a visão dos alunos do curso de Administração frente a gestão do ILES/ULBRA Itumbiara em relação à carreira proteana.” 2007. Thesis, Federal University of Uberlândia. Accessed July 23, 2019. http://www.bdtd.ufu.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1080.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Ramos, Noézia Maria. “Planejamento de carreira e currículo : estudo sobre a visão dos alunos do curso de Administração frente a gestão do ILES/ULBRA Itumbiara em relação à carreira proteana.” 2007. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Ramos NM. Planejamento de carreira e currículo : estudo sobre a visão dos alunos do curso de Administração frente a gestão do ILES/ULBRA Itumbiara em relação à carreira proteana. [Internet] [Thesis]. Federal University of Uberlândia; 2007. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.bdtd.ufu.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1080.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Ramos NM. Planejamento de carreira e currículo : estudo sobre a visão dos alunos do curso de Administração frente a gestão do ILES/ULBRA Itumbiara em relação à carreira proteana. [Thesis]. Federal University of Uberlândia; 2007. Available from: http://www.bdtd.ufu.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1080

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

7. Guedes, Simone Alves. A carreira do empreendedor.

Degree: Mestrado, Administração, 2009, University of São Paulo

A concepção de carreira e a relação das pessoas com o trabalho foram modificadas em decorrência das transformações econômicas e sociais ocorridas ao longo das… (more)

Subjects/Keywords: Administração de carreiras; Career management; Empreendedorismo; Entrepreneurship

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Guedes, S. A. (2009). A carreira do empreendedor. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18122009-101254/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Guedes, Simone Alves. “A carreira do empreendedor.” 2009. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed July 23, 2019. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18122009-101254/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Guedes, Simone Alves. “A carreira do empreendedor.” 2009. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Guedes SA. A carreira do empreendedor. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2009. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18122009-101254/ ;.

Council of Science Editors:

Guedes SA. A carreira do empreendedor. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2009. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18122009-101254/ ;


Universidade do Porto

8. Igreja, Carla Sofia Carvalho da. Storytelling : random walk or competencies driven career?.

Degree: 2012, Universidade do Porto

Tese de mestrado integrado. Engenharia Industrial e Gestão. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2012 Advisors/Committee Members: Ferreira, João José da Cunha e Silva Pinto, Universidade do Porto. Faculdade de Engenharia.

Subjects/Keywords: Carreiras profissionais; Atitudes empreendedoras; Criação de competências

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Igreja, C. S. C. d. (2012). Storytelling : random walk or competencies driven career?. (Thesis). Universidade do Porto. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio-aberto.up.pt:10216/68379

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Igreja, Carla Sofia Carvalho da. “Storytelling : random walk or competencies driven career?.” 2012. Thesis, Universidade do Porto. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio-aberto.up.pt:10216/68379.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Igreja, Carla Sofia Carvalho da. “Storytelling : random walk or competencies driven career?.” 2012. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Igreja CSCd. Storytelling : random walk or competencies driven career?. [Internet] [Thesis]. Universidade do Porto; 2012. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio-aberto.up.pt:10216/68379.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Igreja CSCd. Storytelling : random walk or competencies driven career?. [Thesis]. Universidade do Porto; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio-aberto.up.pt:10216/68379

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

9. Leal, Janayna. As Práticas de Gestão de Carreiras e o Comprometimento Organizacional: Um Estudo com Trabalhadores Residentes em Portugal.

Degree: 2013, RCAAP

 As práticas de gestão de carreiras são habituais em algumas organizações, contudo as mesmas podem ser geradoras ou não do comprometimento organizacional. Logo, tendo como… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de Carreiras; Comprometimento Organizacional; Trabalhadores

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Leal, J. (2013). As Práticas de Gestão de Carreiras e o Comprometimento Organizacional: Um Estudo com Trabalhadores Residentes em Portugal. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7103

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Leal, Janayna. “As Práticas de Gestão de Carreiras e o Comprometimento Organizacional: Um Estudo com Trabalhadores Residentes em Portugal.” 2013. Thesis, RCAAP. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7103.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Leal, Janayna. “As Práticas de Gestão de Carreiras e o Comprometimento Organizacional: Um Estudo com Trabalhadores Residentes em Portugal.” 2013. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Leal J. As Práticas de Gestão de Carreiras e o Comprometimento Organizacional: Um Estudo com Trabalhadores Residentes em Portugal. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2013. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7103.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Leal J. As Práticas de Gestão de Carreiras e o Comprometimento Organizacional: Um Estudo com Trabalhadores Residentes em Portugal. [Thesis]. RCAAP; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7103

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

10. Santos, Heliani Berlato dos. O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal.

Degree: PhD, Administração, 2011, University of São Paulo

 Um fenômeno que surge estreitamente relacionado às mudanças no âmbito social, econômico e cultural, e que cresce à medida que os anos caminham, vem despertando… (more)

Subjects/Keywords: Administração de carreiras; Administração de carreiras - Aspectos sociais; Casais; Couples; Dual career; Gender

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Santos, H. B. d. (2011). O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal. (Doctoral Dissertation). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01092011-192506/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Santos, Heliani Berlato dos. “O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal.” 2011. Doctoral Dissertation, University of São Paulo. Accessed July 23, 2019. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01092011-192506/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Santos, Heliani Berlato dos. “O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal.” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Santos HBd. O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal. [Internet] [Doctoral dissertation]. University of São Paulo; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01092011-192506/ ;.

Council of Science Editors:

Santos HBd. O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal. [Doctoral Dissertation]. University of São Paulo; 2011. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01092011-192506/ ;

11. Ferreira, Marcos Aurélio de Araujo. Coaching : um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos : organização, executivo e coach.

Degree: Mestrado, Administração, 2008, University of São Paulo

As alternativas de programas de desenvolvimento de executivos, como o mentoring, o counseling e o coaching, crescem em popularidade nas organizações com vistas ao desenvolvimento… (more)

Subjects/Keywords: Administração de carreiras; Career development; Desenvolvimento profissional; Developmental relationship programs; Executive coaching; Formação e capacitação de recursos humanos; Human resources; Treinamento de pessoal

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ferreira, M. A. d. A. (2008). Coaching : um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos : organização, executivo e coach. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012009-152323/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ferreira, Marcos Aurélio de Araujo. “Coaching : um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos : organização, executivo e coach.” 2008. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed July 23, 2019. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012009-152323/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Ferreira, Marcos Aurélio de Araujo. “Coaching : um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos : organização, executivo e coach.” 2008. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Ferreira MAdA. Coaching : um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos : organização, executivo e coach. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2008. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012009-152323/ ;.

Council of Science Editors:

Ferreira MAdA. Coaching : um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos : organização, executivo e coach. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2008. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012009-152323/ ;

12. Ana Regina Ferreira. Comprometimento organizacional e comprometimento com a carreira de profissionais geradores de conhecimento das instituições de C&T da Aeronáutica Brasileira.

Degree: 2010, Universidade de Taubaté

This study describes the compromise of knowledge providing professionals of the Science and Technology (S &T) Institutions of the Brazilian Air Force. In an empirical-analytical… (more)

Subjects/Keywords: comprometimento; ciência e tecnologia; geradores de conhecimento; gestão pública; carreiras; compromise; science and technology; knowledge providers; public management; careers; ADMINISTRACAO DE SETORES ESPECIFICOS

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ferreira, A. R. (2010). Comprometimento organizacional e comprometimento com a carreira de profissionais geradores de conhecimento das instituições de C&T da Aeronáutica Brasileira. (Thesis). Universidade de Taubaté. Retrieved from http://www.bdtd.unitau.br/tedesimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=536

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ferreira, Ana Regina. “Comprometimento organizacional e comprometimento com a carreira de profissionais geradores de conhecimento das instituições de C&T da Aeronáutica Brasileira.” 2010. Thesis, Universidade de Taubaté. Accessed July 23, 2019. http://www.bdtd.unitau.br/tedesimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=536.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Ferreira, Ana Regina. “Comprometimento organizacional e comprometimento com a carreira de profissionais geradores de conhecimento das instituições de C&T da Aeronáutica Brasileira.” 2010. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Ferreira AR. Comprometimento organizacional e comprometimento com a carreira de profissionais geradores de conhecimento das instituições de C&T da Aeronáutica Brasileira. [Internet] [Thesis]. Universidade de Taubaté; 2010. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.bdtd.unitau.br/tedesimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=536.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Ferreira AR. Comprometimento organizacional e comprometimento com a carreira de profissionais geradores de conhecimento das instituições de C&T da Aeronáutica Brasileira. [Thesis]. Universidade de Taubaté; 2010. Available from: http://www.bdtd.unitau.br/tedesimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=536

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

13. André Luis Silva. O processo de transformação dos fatores de proteção em mecanismos de defesa em contexto organizacional.

Degree: 2010, UEL. UEM. Centro de Estudos Sociais Aplicados. Programa de Pós-Graduação em Administração.

Os contínuos processos de mudanças ocorridos ao longo dos anos, impulsionados principalmente pelo avanço científico e tecnológico, vêm fazendo com que as organizações modifiquem os… (more)

Subjects/Keywords: Trabalho - Aspectos psicológicos; Ajustamento (Psicologia); Atitude (Psicologia) - Mudança; Desenvolvimento organizacional; Mecanismos de defesa (Psicologia); Labor; Psychological aspects; Careers &opportunities; Adjustment (Psychology); Organization development; Defense mechanisms (Psychology); Carreiras e oportunidades

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Silva, A. L. (2010). O processo de transformação dos fatores de proteção em mecanismos de defesa em contexto organizacional. (Thesis). UEL. UEM. Centro de Estudos Sociais Aplicados. Programa de Pós-Graduação em Administração. Retrieved from http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000160706

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, André Luis. “O processo de transformação dos fatores de proteção em mecanismos de defesa em contexto organizacional.” 2010. Thesis, UEL. UEM. Centro de Estudos Sociais Aplicados. Programa de Pós-Graduação em Administração. Accessed July 23, 2019. http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000160706.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Silva, André Luis. “O processo de transformação dos fatores de proteção em mecanismos de defesa em contexto organizacional.” 2010. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Silva AL. O processo de transformação dos fatores de proteção em mecanismos de defesa em contexto organizacional. [Internet] [Thesis]. UEL. UEM. Centro de Estudos Sociais Aplicados. Programa de Pós-Graduação em Administração.; 2010. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000160706.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Silva AL. O processo de transformação dos fatores de proteção em mecanismos de defesa em contexto organizacional. [Thesis]. UEL. UEM. Centro de Estudos Sociais Aplicados. Programa de Pós-Graduação em Administração.; 2010. Available from: http://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000160706

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

14. Brandão, Diogo Malheiro de Sousa. A relação entre a gestão de carreiras e o empenhamento organizacional de trabalhadores mais velhos.

Degree: 2017, RCAAP

O propósito deste estudo é investigar de que forma o empenhamento organizacional está relacionado com as práticas de gestão de carreiras, em trabalhadores mais velhos… (more)

Subjects/Keywords: Empenhamento organizacional; Destão de carreiras; Trabalhadores mais velhos; Organizational commitment; Career management; Older workers; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Brandão, D. M. d. S. (2017). A relação entre a gestão de carreiras e o empenhamento organizacional de trabalhadores mais velhos. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/22877

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Brandão, Diogo Malheiro de Sousa. “A relação entre a gestão de carreiras e o empenhamento organizacional de trabalhadores mais velhos.” 2017. Thesis, RCAAP. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/22877.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Brandão, Diogo Malheiro de Sousa. “A relação entre a gestão de carreiras e o empenhamento organizacional de trabalhadores mais velhos.” 2017. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Brandão DMdS. A relação entre a gestão de carreiras e o empenhamento organizacional de trabalhadores mais velhos. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2017. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/22877.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Brandão DMdS. A relação entre a gestão de carreiras e o empenhamento organizacional de trabalhadores mais velhos. [Thesis]. RCAAP; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/22877

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Universidade de Lisboa

15. Fernandes, Mafalda Pinheiro. A marca pessoal em contexto de carreira : a relação entre auto-gestão de carreira e personal branding.

Degree: 2015, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2015

Num contexto em… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de carreiras; Sucesso profissional; Branding; Idade; Teses de mestrado - 2015

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Fernandes, M. P. (2015). A marca pessoal em contexto de carreira : a relação entre auto-gestão de carreira e personal branding. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/20801

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fernandes, Mafalda Pinheiro. “A marca pessoal em contexto de carreira : a relação entre auto-gestão de carreira e personal branding.” 2015. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/20801.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Fernandes, Mafalda Pinheiro. “A marca pessoal em contexto de carreira : a relação entre auto-gestão de carreira e personal branding.” 2015. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Fernandes MP. A marca pessoal em contexto de carreira : a relação entre auto-gestão de carreira e personal branding. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2015. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/20801.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Fernandes MP. A marca pessoal em contexto de carreira : a relação entre auto-gestão de carreira e personal branding. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2015. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/20801

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Universidade de Lisboa

16. Esteves, Marisa Filomena Santos. Adaptabilidade e empenhamento em contexto militar : estudo exploratório em duas amostras da Guarda Nacional Repúblicana.

Degree: 2014, Universidade de Lisboa

Tese de Mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2014

O estudo investiga… (more)

Subjects/Keywords: Adaptabilidade; Empenhamento organizacional; Gestão de carreiras; Teses de mestrado - 2014

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Esteves, M. F. S. (2014). Adaptabilidade e empenhamento em contexto militar : estudo exploratório em duas amostras da Guarda Nacional Repúblicana. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/20257

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Esteves, Marisa Filomena Santos. “Adaptabilidade e empenhamento em contexto militar : estudo exploratório em duas amostras da Guarda Nacional Repúblicana.” 2014. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/20257.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Esteves, Marisa Filomena Santos. “Adaptabilidade e empenhamento em contexto militar : estudo exploratório em duas amostras da Guarda Nacional Repúblicana.” 2014. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Esteves MFS. Adaptabilidade e empenhamento em contexto militar : estudo exploratório em duas amostras da Guarda Nacional Repúblicana. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2014. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/20257.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Esteves MFS. Adaptabilidade e empenhamento em contexto militar : estudo exploratório em duas amostras da Guarda Nacional Repúblicana. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2014. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/20257

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Universidade de Lisboa

17. Costa, Mariana d’Assis Brito Mendes da. Relação entre o apoio dos amigos e as atitudes de exploração e planeamento de carreira.

Degree: 2010, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia da Educação e da Orientação), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2010

A adolescência é uma fase do… (more)

Subjects/Keywords: Desenvolvimento vocacional; Planeamento de carreiras; Teses de mestrado - 2010

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Costa, M. d. B. M. d. (2010). Relação entre o apoio dos amigos e as atitudes de exploração e planeamento de carreira. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/1911

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Costa, Mariana d’Assis Brito Mendes da. “Relação entre o apoio dos amigos e as atitudes de exploração e planeamento de carreira.” 2010. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/1911.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Costa, Mariana d’Assis Brito Mendes da. “Relação entre o apoio dos amigos e as atitudes de exploração e planeamento de carreira.” 2010. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Costa MdBMd. Relação entre o apoio dos amigos e as atitudes de exploração e planeamento de carreira. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2010. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/1911.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Costa MdBMd. Relação entre o apoio dos amigos e as atitudes de exploração e planeamento de carreira. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2010. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/1911

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Universidade de Lisboa

18. Lemos, Inês da Silva Moreira de. Estrutura das âncoras de carreira : estudo exploratório com uma amostra de engenheiros portugueses.

Degree: 2011, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2011

Contrariamente à tipologia preconizada por… (more)

Subjects/Keywords: Desenvolvimento das carreiras; Engenheiros; Âncoras de carreira; Teses de mestrado - 2011

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lemos, I. d. S. M. d. (2011). Estrutura das âncoras de carreira : estudo exploratório com uma amostra de engenheiros portugueses. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/4418

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lemos, Inês da Silva Moreira de. “Estrutura das âncoras de carreira : estudo exploratório com uma amostra de engenheiros portugueses.” 2011. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/4418.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Lemos, Inês da Silva Moreira de. “Estrutura das âncoras de carreira : estudo exploratório com uma amostra de engenheiros portugueses.” 2011. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Lemos IdSMd. Estrutura das âncoras de carreira : estudo exploratório com uma amostra de engenheiros portugueses. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2011. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/4418.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Lemos IdSMd. Estrutura das âncoras de carreira : estudo exploratório com uma amostra de engenheiros portugueses. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2011. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/4418

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

19. Sommer, Manuel. Carreiras e identidade no processo de saída das dependências químicas: algumas perspectivas de saída e compreensões das construções identitárias.

Degree: 2014, RCAAP

 Pretende-se nesta reflexão, numa primeira parte, discutir alguns conceitos em torno das dependências químicas, a temática das carreiras neste percurso, algumas perspectivas a partir das… (more)

Subjects/Keywords: Carreiras de Dependências; Identidade; Desenvolvimento; Socialização; Relação de Ajuda

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Sommer, M. (2014). Carreiras e identidade no processo de saída das dependências químicas: algumas perspectivas de saída e compreensões das construções identitárias. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/728

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sommer, Manuel. “Carreiras e identidade no processo de saída das dependências químicas: algumas perspectivas de saída e compreensões das construções identitárias.” 2014. Thesis, RCAAP. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/728.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Sommer, Manuel. “Carreiras e identidade no processo de saída das dependências químicas: algumas perspectivas de saída e compreensões das construções identitárias.” 2014. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Sommer M. Carreiras e identidade no processo de saída das dependências químicas: algumas perspectivas de saída e compreensões das construções identitárias. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2014. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/728.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Sommer M. Carreiras e identidade no processo de saída das dependências químicas: algumas perspectivas de saída e compreensões das construções identitárias. [Thesis]. RCAAP; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ual.pt:11144/728

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

20. Nunes, Carlos. Carreiras de Tiro de Artilharia Antiaérea Temporárias e Fixas.

Degree: 2015, Academia Militar. Direção de Ensino

O Presente Trabalho de Investigação Aplicada (TIA), intitula-se “Carreiras de Tiro de Artilharia Antiaérea Temporárias e Fixas”. No sentido do tema ao qual se subordina… (more)

Subjects/Keywords: Artilharia Antiaérea; Carreiras de Tiro; Sistemas de Armas; Exército Português

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nunes, C. (2015). Carreiras de Tiro de Artilharia Antiaérea Temporárias e Fixas. (Thesis). Academia Militar. Direção de Ensino. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/9953

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nunes, Carlos. “Carreiras de Tiro de Artilharia Antiaérea Temporárias e Fixas.” 2015. Thesis, Academia Militar. Direção de Ensino. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/9953.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Nunes, Carlos. “Carreiras de Tiro de Artilharia Antiaérea Temporárias e Fixas.” 2015. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Nunes C. Carreiras de Tiro de Artilharia Antiaérea Temporárias e Fixas. [Internet] [Thesis]. Academia Militar. Direção de Ensino; 2015. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/9953.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Nunes C. Carreiras de Tiro de Artilharia Antiaérea Temporárias e Fixas. [Thesis]. Academia Militar. Direção de Ensino; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/9953

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

21. Silva, Maria Tereza Gomes da. Carreira de presidentes de empresas: a jornada do herói corporativo.

Degree: Mestrado, Administração, 2012, University of São Paulo

Quem acompanha o noticiário de negócios já se acostumou com as manchetes sobre os executivos e suas incríveis realizações profissionais. Eles tiram empresas da falência,… (more)

Subjects/Keywords: Administração de carreiras; Career; CEO; Executivos; Hero; Heróis; Managers; Mitologia; Mythology

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Silva, M. T. G. d. (2012). Carreira de presidentes de empresas: a jornada do herói corporativo. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30102012-204158/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, Maria Tereza Gomes da. “Carreira de presidentes de empresas: a jornada do herói corporativo.” 2012. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed July 23, 2019. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30102012-204158/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Silva, Maria Tereza Gomes da. “Carreira de presidentes de empresas: a jornada do herói corporativo.” 2012. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Silva MTGd. Carreira de presidentes de empresas: a jornada do herói corporativo. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2012. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30102012-204158/ ;.

Council of Science Editors:

Silva MTGd. Carreira de presidentes de empresas: a jornada do herói corporativo. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2012. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30102012-204158/ ;

22. Cordeiro, Helena Talita Dante. Perfis de carreira da geração Y.

Degree: Mestrado, Administração, 2012, University of São Paulo

 A questão geracional se apresenta como tema emergente em gestão de pessoas no Brasil e no exterior. Mudanças demográficas relacionadas ao envelhecimento da população e(more)

Subjects/Keywords: Administração de carreiras; Career; Generation Y; Gerações; Jovens; Youth

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Cordeiro, H. T. D. (2012). Perfis de carreira da geração Y. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07112012-201941/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cordeiro, Helena Talita Dante. “Perfis de carreira da geração Y.” 2012. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed July 23, 2019. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07112012-201941/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Cordeiro, Helena Talita Dante. “Perfis de carreira da geração Y.” 2012. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Cordeiro HTD. Perfis de carreira da geração Y. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2012. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07112012-201941/ ;.

Council of Science Editors:

Cordeiro HTD. Perfis de carreira da geração Y. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2012. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07112012-201941/ ;

23. Guimarães, Cesar Martins. Trabalhadores de alta complexidade na condição pós-moderna.

Degree: Mestrado, Administração, 2007, University of São Paulo

Este estudo discute a recente produção teórica sobre o mundo do trabalho contemporâneo e, em particular, o mundo do trabalho para trabalhadores de alta complexidade… (more)

Subjects/Keywords: Administração de carreiras; Career management; Pós-modernidade; Postmodernity; Trabalhadores; Workers

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Guimarães, C. M. (2007). Trabalhadores de alta complexidade na condição pós-moderna. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22052007-163809/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Guimarães, Cesar Martins. “Trabalhadores de alta complexidade na condição pós-moderna.” 2007. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed July 23, 2019. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22052007-163809/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Guimarães, Cesar Martins. “Trabalhadores de alta complexidade na condição pós-moderna.” 2007. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Guimarães CM. Trabalhadores de alta complexidade na condição pós-moderna. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2007. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22052007-163809/ ;.

Council of Science Editors:

Guimarães CM. Trabalhadores de alta complexidade na condição pós-moderna. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2007. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22052007-163809/ ;


Universidade de Lisboa

24. Tomás, José Ricardo da Silva Bramão dos Santos. Expatriação em recém-licenciados:um trajecto profissional aproveitado ou ambicionado?:projecto de investigação sobre atitudes culturais e âncoras de carreira.

Degree: 2009, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), 2009, Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia e de Ciências… (more)

Subjects/Keywords: Expatriação; Desenvolvimento das carreiras; Transição escola/trabalho; Teses de mestrado

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Tomás, J. R. d. S. B. d. S. (2009). Expatriação em recém-licenciados:um trajecto profissional aproveitado ou ambicionado?:projecto de investigação sobre atitudes culturais e âncoras de carreira. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/881

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Tomás, José Ricardo da Silva Bramão dos Santos. “Expatriação em recém-licenciados:um trajecto profissional aproveitado ou ambicionado?:projecto de investigação sobre atitudes culturais e âncoras de carreira.” 2009. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/881.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Tomás, José Ricardo da Silva Bramão dos Santos. “Expatriação em recém-licenciados:um trajecto profissional aproveitado ou ambicionado?:projecto de investigação sobre atitudes culturais e âncoras de carreira.” 2009. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Tomás JRdSBdS. Expatriação em recém-licenciados:um trajecto profissional aproveitado ou ambicionado?:projecto de investigação sobre atitudes culturais e âncoras de carreira. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2009. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/881.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Tomás JRdSBdS. Expatriação em recém-licenciados:um trajecto profissional aproveitado ou ambicionado?:projecto de investigação sobre atitudes culturais e âncoras de carreira. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2009. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/881

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Universidade de Lisboa

25. Bernardo, Ana Catarina de Castro. Carreira, adaptabilidade e personalidade : um estudo exploratório numa amostra de jovens e adultos trabalhadores.

Degree: 2013, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2013

Este estudo investiga… (more)

Subjects/Keywords: Carreiras profissionais; Adaptabilidade; Personalidade - Psicologia; Teses de mestrado - 2013

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bernardo, A. C. d. C. (2013). Carreira, adaptabilidade e personalidade : um estudo exploratório numa amostra de jovens e adultos trabalhadores. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/9510

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bernardo, Ana Catarina de Castro. “Carreira, adaptabilidade e personalidade : um estudo exploratório numa amostra de jovens e adultos trabalhadores.” 2013. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/9510.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Bernardo, Ana Catarina de Castro. “Carreira, adaptabilidade e personalidade : um estudo exploratório numa amostra de jovens e adultos trabalhadores.” 2013. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Bernardo ACdC. Carreira, adaptabilidade e personalidade : um estudo exploratório numa amostra de jovens e adultos trabalhadores. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2013. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/9510.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bernardo ACdC. Carreira, adaptabilidade e personalidade : um estudo exploratório numa amostra de jovens e adultos trabalhadores. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2013. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/9510

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Universidade de Lisboa

26. Neto, Patrícia da Cruz. Ontem, hoje e amanhã : programa de sensibilização da perspectiva temporal : um estudo piloto.

Degree: 2009, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia da Educação e da Orientação), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, 2009 Advisors/Committee Members: Janeiro, Isabel Nunes, 1960-.

Subjects/Keywords: Tempo; Carreiras; Desenvolvimento vocacional - Jovens; Teses de mestrado - 2009

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Neto, P. d. C. (2009). Ontem, hoje e amanhã : programa de sensibilização da perspectiva temporal : um estudo piloto. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2176

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Neto, Patrícia da Cruz. “Ontem, hoje e amanhã : programa de sensibilização da perspectiva temporal : um estudo piloto.” 2009. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2176.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Neto, Patrícia da Cruz. “Ontem, hoje e amanhã : programa de sensibilização da perspectiva temporal : um estudo piloto.” 2009. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Neto PdC. Ontem, hoje e amanhã : programa de sensibilização da perspectiva temporal : um estudo piloto. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2009. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2176.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Neto PdC. Ontem, hoje e amanhã : programa de sensibilização da perspectiva temporal : um estudo piloto. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2009. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/2176

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Universidade de Lisboa

27. Calado, Inês Sequeira. Um programa de planeamento da carreira para estudantes do 9º ano de escolaridade.

Degree: 2009, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia da Educação e da Orientação), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, 2009

O desenvolvimento da… (more)

Subjects/Keywords: Psicologia educacional; Orientação vocacional; Carreiras profissionais; Teses de mestrado - 2009

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Calado, I. S. (2009). Um programa de planeamento da carreira para estudantes do 9º ano de escolaridade. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/3068

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Calado, Inês Sequeira. “Um programa de planeamento da carreira para estudantes do 9º ano de escolaridade.” 2009. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/3068.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Calado, Inês Sequeira. “Um programa de planeamento da carreira para estudantes do 9º ano de escolaridade.” 2009. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Calado IS. Um programa de planeamento da carreira para estudantes do 9º ano de escolaridade. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2009. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/3068.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Calado IS. Um programa de planeamento da carreira para estudantes do 9º ano de escolaridade. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2009. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/3068

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation


Universidade de Lisboa

28. Taborda, Sara Murteira Correia Queirós. Carreiras proteanas e empregabilidade : estudo com uma amostra de chefias.

Degree: 2012, Universidade de Lisboa

Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2012

Num mercado laboral cada vez… (more)

Subjects/Keywords: Empregabilidade; Desenvolvimento das carreiras; Chefias; Teses de mestrado - 2012

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Taborda, S. M. C. Q. (2012). Carreiras proteanas e empregabilidade : estudo com uma amostra de chefias. (Thesis). Universidade de Lisboa. Retrieved from http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/6918

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Taborda, Sara Murteira Correia Queirós. “Carreiras proteanas e empregabilidade : estudo com uma amostra de chefias.” 2012. Thesis, Universidade de Lisboa. Accessed July 23, 2019. http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/6918.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Taborda, Sara Murteira Correia Queirós. “Carreiras proteanas e empregabilidade : estudo com uma amostra de chefias.” 2012. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Taborda SMCQ. Carreiras proteanas e empregabilidade : estudo com uma amostra de chefias. [Internet] [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2012. [cited 2019 Jul 23]. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/6918.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Taborda SMCQ. Carreiras proteanas e empregabilidade : estudo com uma amostra de chefias. [Thesis]. Universidade de Lisboa; 2012. Available from: http://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ul.pt:10451/6918

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

29. Batista, Paula Duarte Vitória. Avaliação de competências e motivações dos alunos do Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas.

Degree: 2015, RCAAP

Dissertação para obtenção do grau de Mestre no Instituto Superior de Ciências da Saúde Egas Moniz

Esta dissertação de mestrado procura fazer uma avaliação das… (more)

Subjects/Keywords: Competências pessoais; Motivação; Traços de personalidade; Ciências farmacêuticas; Carreiras farmacêuticas

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Batista, P. D. V. (2015). Avaliação de competências e motivações dos alunos do Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas. (Thesis). RCAAP. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/10953

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Batista, Paula Duarte Vitória. “Avaliação de competências e motivações dos alunos do Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas.” 2015. Thesis, RCAAP. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/10953.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Batista, Paula Duarte Vitória. “Avaliação de competências e motivações dos alunos do Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas.” 2015. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Batista PDV. Avaliação de competências e motivações dos alunos do Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas. [Internet] [Thesis]. RCAAP; 2015. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/10953.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Batista PDV. Avaliação de competências e motivações dos alunos do Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas. [Thesis]. RCAAP; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/10953

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

30. Augusto, Sónia Cristina Duarte. Desenvolvimento de Carreiras: estudo de caso numa empresa de venda a retalho .

Degree: 2013, ISMT

 O presente estudo tem como principal objetivo a exploração do processo dos indivíduos na  gestão e no desenvolvimento da carreira, apresentar e discutir as principais abordagens do  conceito assim como, as componentes inerentes à mesma.   Este trabalho analisa os aspetos que influenciam o desenvolvimento de carreiras numa empresa  de venda a retalho na área da distribuição e analisa a perceção que os colaboradores têm quanto  ao seu percurso profissional, quanto às políticas de gestão dos recursos humanos da empresa,  quanto à satisfação com a situação profissional e quanto às perspetivas futuras.  Foi  utilizado  uma  metodologia  quantitativa,  pela  distribuição  de  um  questionário  de  desenvolvimento de carreiras, que contou com 45 participantes em que foi possível observar,  através dos dados recolhidos, que existe uma progressão profissional dos colaboradores ao  longo do tempo de permanência na empresa, que esta desenvolve a progressão de carreiras com  base em promoções por competência e que a progressão profissional está associada a uma  mobilidade geográfica entre lojas. Contudo, conclui que tendem a ter poucas expetativas de  ascensão  profissional … (more)

Subjects/Keywords: Desenvolvimento de carreiras - Career development; Formação - Training; Satisfação - Satisfaction; Mobilidade - Mobility

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Augusto, S. C. D. (2013). Desenvolvimento de Carreiras: estudo de caso numa empresa de venda a retalho . (Thesis). ISMT. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ismt.pt:123456789/890

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Augusto, Sónia Cristina Duarte. “Desenvolvimento de Carreiras: estudo de caso numa empresa de venda a retalho .” 2013. Thesis, ISMT. Accessed July 23, 2019. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ismt.pt:123456789/890.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Augusto, Sónia Cristina Duarte. “Desenvolvimento de Carreiras: estudo de caso numa empresa de venda a retalho .” 2013. Web. 23 Jul 2019.

Vancouver:

Augusto SCD. Desenvolvimento de Carreiras: estudo de caso numa empresa de venda a retalho . [Internet] [Thesis]. ISMT; 2013. [cited 2019 Jul 23]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ismt.pt:123456789/890.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Augusto SCD. Desenvolvimento de Carreiras: estudo de caso numa empresa de venda a retalho . [Thesis]. ISMT; 2013. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:repositorio.ismt.pt:123456789/890

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

[1] [2] [3] [4] [5] … [14716]

.