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1. Mateus, Gracieth de Sousa. O Plano de negócios- Criação de uma empresa prestadora de serviços de lavandaria self-service no município de Belas, Luanda - Angola.

Degree: 2017, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Projeto aplicado submetido como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Ciências Empresariais no Ramo Gestão de PME

Tendo em conta a crise… (more)

Subjects/Keywords: Empreendedorismo; Plano de negócios; Lavandaria self-service.; Entrepreneurship; Business plan; Self-service laundry

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APA (6th Edition):

Mateus, G. d. S. (2017). O Plano de negócios- Criação de uma empresa prestadora de serviços de lavandaria self-service no município de Belas, Luanda - Angola. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/19777

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mateus, Gracieth de Sousa. “O Plano de negócios- Criação de uma empresa prestadora de serviços de lavandaria self-service no município de Belas, Luanda - Angola.” 2017. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/19777.

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MLA Handbook (7th Edition):

Mateus, Gracieth de Sousa. “O Plano de negócios- Criação de uma empresa prestadora de serviços de lavandaria self-service no município de Belas, Luanda - Angola.” 2017. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Mateus GdS. O Plano de negócios- Criação de uma empresa prestadora de serviços de lavandaria self-service no município de Belas, Luanda - Angola. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2017. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/19777.

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Council of Science Editors:

Mateus GdS. O Plano de negócios- Criação de uma empresa prestadora de serviços de lavandaria self-service no município de Belas, Luanda - Angola. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2017. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/19777

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2. Boa, Ana Filipa Pacheco da. As causas/motivações da emigração dos profissionais de soldadura.

Degree: 2016, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

O presente estudo trata as causas/motivações… (more)

Subjects/Keywords: Migração; Emigração; Expatriação; Expatriados organizacionais e voluntários

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APA (6th Edition):

Boa, A. F. P. d. (2016). As causas/motivações da emigração dos profissionais de soldadura. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16682

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Boa, Ana Filipa Pacheco da. “As causas/motivações da emigração dos profissionais de soldadura.” 2016. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16682.

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MLA Handbook (7th Edition):

Boa, Ana Filipa Pacheco da. “As causas/motivações da emigração dos profissionais de soldadura.” 2016. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Boa AFPd. As causas/motivações da emigração dos profissionais de soldadura. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2016. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16682.

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Council of Science Editors:

Boa AFPd. As causas/motivações da emigração dos profissionais de soldadura. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16682

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3. Pinto, Cláudio José. Impactos organizacionais, informacionais e tecnológicos da implementação da Diretiva 2010/65/UE: uma proposta de solução nacional.

Degree: 2016, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Trabalho de Projeto apresentado para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Sistemas de Informação Organizacionais

Ao longo da história da… (more)

Subjects/Keywords: Diretiva 2015/65/UE; Informação; Interoperabilidade; Portos; Transporte Marítimo; Single Window

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APA (6th Edition):

Pinto, C. J. (2016). Impactos organizacionais, informacionais e tecnológicos da implementação da Diretiva 2010/65/UE: uma proposta de solução nacional. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16686

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pinto, Cláudio José. “Impactos organizacionais, informacionais e tecnológicos da implementação da Diretiva 2010/65/UE: uma proposta de solução nacional.” 2016. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16686.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pinto, Cláudio José. “Impactos organizacionais, informacionais e tecnológicos da implementação da Diretiva 2010/65/UE: uma proposta de solução nacional.” 2016. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Pinto CJ. Impactos organizacionais, informacionais e tecnológicos da implementação da Diretiva 2010/65/UE: uma proposta de solução nacional. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2016. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16686.

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Council of Science Editors:

Pinto CJ. Impactos organizacionais, informacionais e tecnológicos da implementação da Diretiva 2010/65/UE: uma proposta de solução nacional. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16686

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4. Pires, Patrícia Isabel Marques. Processo de expatriação: análise da experiência dos trabalhadores da Webasto Portugal.

Degree: 2016, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Com a globalização as empresas viram-se… (more)

Subjects/Keywords: Processo de Expatriação; Expatriado; Ajustamento cultural

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APA (6th Edition):

Pires, P. I. M. (2016). Processo de expatriação: análise da experiência dos trabalhadores da Webasto Portugal. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16688

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pires, Patrícia Isabel Marques. “Processo de expatriação: análise da experiência dos trabalhadores da Webasto Portugal.” 2016. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16688.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pires, Patrícia Isabel Marques. “Processo de expatriação: análise da experiência dos trabalhadores da Webasto Portugal.” 2016. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Pires PIM. Processo de expatriação: análise da experiência dos trabalhadores da Webasto Portugal. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2016. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16688.

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Council of Science Editors:

Pires PIM. Processo de expatriação: análise da experiência dos trabalhadores da Webasto Portugal. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16688

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5. Catarino, Sérgio Miguel dos Santos. Perceções dos trabalhadores sobre as práticas de gestão de recursos humanos numa empresa Outsourcing.

Degree: 2016, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais.

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

As organizações gerem recursos cada vez… (more)

Subjects/Keywords: Gestão Estratégica de Recursos Humanos; Práticas de Gestão de Recursos Humanos; Perceções dos Trabalhadores; Outsourcing

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APA (6th Edition):

Catarino, S. M. d. S. (2016). Perceções dos trabalhadores sobre as práticas de gestão de recursos humanos numa empresa Outsourcing. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16689

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Catarino, Sérgio Miguel dos Santos. “Perceções dos trabalhadores sobre as práticas de gestão de recursos humanos numa empresa Outsourcing.” 2016. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16689.

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MLA Handbook (7th Edition):

Catarino, Sérgio Miguel dos Santos. “Perceções dos trabalhadores sobre as práticas de gestão de recursos humanos numa empresa Outsourcing.” 2016. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Catarino SMdS. Perceções dos trabalhadores sobre as práticas de gestão de recursos humanos numa empresa Outsourcing. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais.; 2016. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16689.

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Council of Science Editors:

Catarino SMdS. Perceções dos trabalhadores sobre as práticas de gestão de recursos humanos numa empresa Outsourcing. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais.; 2016. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/16689

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6. Lopes, Maria José Pereira. Imparidades: materialidade e impacto fiscal: o caso dos grandes contribuintes de cabo verde.

Degree: 2014, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Contabilidade e Finanças

presente dissertação tem como objetivo conhecer a materialidade… (more)

Subjects/Keywords: Imparidades; Gestão Fiscal; Cabo Verde; Impairments; Tax management; Cape Verde

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APA (6th Edition):

Lopes, M. J. P. (2014). Imparidades: materialidade e impacto fiscal: o caso dos grandes contribuintes de cabo verde. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7268

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lopes, Maria José Pereira. “Imparidades: materialidade e impacto fiscal: o caso dos grandes contribuintes de cabo verde.” 2014. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7268.

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MLA Handbook (7th Edition):

Lopes, Maria José Pereira. “Imparidades: materialidade e impacto fiscal: o caso dos grandes contribuintes de cabo verde.” 2014. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Lopes MJP. Imparidades: materialidade e impacto fiscal: o caso dos grandes contribuintes de cabo verde. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2014. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7268.

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Council of Science Editors:

Lopes MJP. Imparidades: materialidade e impacto fiscal: o caso dos grandes contribuintes de cabo verde. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7268

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7. Sebastião, Jackson. Análise das demonstrações financeiras como fator determinante na tomada de decisão: estudo de caso de entidades angolanas.

Degree: 2014, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Contabilidade e Finanaças

A análise das demonstrações financeiras permite extrair informações… (more)

Subjects/Keywords: Análise das demonstrações financeiras; Processo de tomada de decisão; Entidades financeiras e não financeiras; Analysis of financial statements; Decision-making process; Financial and nonfinancial

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APA (6th Edition):

Sebastião, J. (2014). Análise das demonstrações financeiras como fator determinante na tomada de decisão: estudo de caso de entidades angolanas. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7336

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Sebastião, Jackson. “Análise das demonstrações financeiras como fator determinante na tomada de decisão: estudo de caso de entidades angolanas.” 2014. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7336.

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MLA Handbook (7th Edition):

Sebastião, Jackson. “Análise das demonstrações financeiras como fator determinante na tomada de decisão: estudo de caso de entidades angolanas.” 2014. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Sebastião J. Análise das demonstrações financeiras como fator determinante na tomada de decisão: estudo de caso de entidades angolanas. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2014. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7336.

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Council of Science Editors:

Sebastião J. Análise das demonstrações financeiras como fator determinante na tomada de decisão: estudo de caso de entidades angolanas. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7336

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8. Miranda, Rui Carlos Lobo. A utilidade da análise fundamental na previsão de mais-valias.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de em Contabilidade e Finanças

Em virtude da grave crise económica e financeira atual… (more)

Subjects/Keywords: Análise fundamental; Mercado de capitais; Mais-Valias; Indicadores económico-financeiros; Indicadores mercado

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APA (6th Edition):

Miranda, R. C. L. (2015). A utilidade da análise fundamental na previsão de mais-valias. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7675

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Miranda, Rui Carlos Lobo. “A utilidade da análise fundamental na previsão de mais-valias.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7675.

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MLA Handbook (7th Edition):

Miranda, Rui Carlos Lobo. “A utilidade da análise fundamental na previsão de mais-valias.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Miranda RCL. A utilidade da análise fundamental na previsão de mais-valias. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7675.

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Council of Science Editors:

Miranda RCL. A utilidade da análise fundamental na previsão de mais-valias. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7675

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9. Lopes, António. Business Model Canvas: o caso da “ARTSOF- Empresa de perfumes e cosméticos, SA ”.

Degree: 2014, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ciências Empresariais – Gestão de PME

Do ponto de vista económico… (more)

Subjects/Keywords: PME; Empresa Familiar; Modelo de Negócios; Business Model Canvas

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APA (6th Edition):

Lopes, A. (2014). Business Model Canvas: o caso da “ARTSOF- Empresa de perfumes e cosméticos, SA ”. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7676

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lopes, António. “Business Model Canvas: o caso da “ARTSOF- Empresa de perfumes e cosméticos, SA ”.” 2014. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7676.

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MLA Handbook (7th Edition):

Lopes, António. “Business Model Canvas: o caso da “ARTSOF- Empresa de perfumes e cosméticos, SA ”.” 2014. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Lopes A. Business Model Canvas: o caso da “ARTSOF- Empresa de perfumes e cosméticos, SA ”. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2014. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7676.

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Council of Science Editors:

Lopes A. Business Model Canvas: o caso da “ARTSOF- Empresa de perfumes e cosméticos, SA ”. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2014. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7676

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10. Tavares, Paulo Jorge Carvalho. Conhecimento e Inovação no Setor da Construção de Moldes.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ciências Empresariais-Gestão de PME

A presente dissertação de Mestrado em Ciências… (more)

Subjects/Keywords: Conhecimento; inovação; estratégia; setor de moldes; knowledge; innovation; strategy; sector of molds

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APA (6th Edition):

Tavares, P. J. C. (2015). Conhecimento e Inovação no Setor da Construção de Moldes. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7677

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Tavares, Paulo Jorge Carvalho. “Conhecimento e Inovação no Setor da Construção de Moldes.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7677.

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MLA Handbook (7th Edition):

Tavares, Paulo Jorge Carvalho. “Conhecimento e Inovação no Setor da Construção de Moldes.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Tavares PJC. Conhecimento e Inovação no Setor da Construção de Moldes. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7677.

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Council of Science Editors:

Tavares PJC. Conhecimento e Inovação no Setor da Construção de Moldes. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7677

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11. Felisardo, Alexandra Sofia dos Santos. Práticas de Gestão de Recursos Humanos nas PME: um estudo multi-caso no concelho de Alcácer do Sal.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ciências Empresariais - Ramo gestão de PME

Num contexto cada vez… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de Recursos Humanos; PME; Alcácer do Sal; Human Resources Management; SME; Alcácer do Sal

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APA (6th Edition):

Felisardo, A. S. d. S. (2015). Práticas de Gestão de Recursos Humanos nas PME: um estudo multi-caso no concelho de Alcácer do Sal. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7680

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Felisardo, Alexandra Sofia dos Santos. “Práticas de Gestão de Recursos Humanos nas PME: um estudo multi-caso no concelho de Alcácer do Sal.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7680.

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MLA Handbook (7th Edition):

Felisardo, Alexandra Sofia dos Santos. “Práticas de Gestão de Recursos Humanos nas PME: um estudo multi-caso no concelho de Alcácer do Sal.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Felisardo ASdS. Práticas de Gestão de Recursos Humanos nas PME: um estudo multi-caso no concelho de Alcácer do Sal. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7680.

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Council of Science Editors:

Felisardo ASdS. Práticas de Gestão de Recursos Humanos nas PME: um estudo multi-caso no concelho de Alcácer do Sal. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7680

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12. Onofre, Fátima Cristina Zacarias. Análise das Práticas de Gestão de Recursos Humanos à luz da Norma Portuguesa 4427:2004: estudo multi-caso.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

O presente estudo teve como objetivo… (more)

Subjects/Keywords: Práticas de Gestão de Recursos Humanos; Norma Portuguesa 4427:2004; Certificação; Qualidade; Sistemas Integrados de Gestão da Qualidade; Ambiente e Segurança; Responsabilidade Social; Objetivo Estratégico

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APA (6th Edition):

Onofre, F. C. Z. (2015). Análise das Práticas de Gestão de Recursos Humanos à luz da Norma Portuguesa 4427:2004: estudo multi-caso. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7681

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Onofre, Fátima Cristina Zacarias. “Análise das Práticas de Gestão de Recursos Humanos à luz da Norma Portuguesa 4427:2004: estudo multi-caso.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7681.

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MLA Handbook (7th Edition):

Onofre, Fátima Cristina Zacarias. “Análise das Práticas de Gestão de Recursos Humanos à luz da Norma Portuguesa 4427:2004: estudo multi-caso.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Onofre FCZ. Análise das Práticas de Gestão de Recursos Humanos à luz da Norma Portuguesa 4427:2004: estudo multi-caso. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7681.

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Council of Science Editors:

Onofre FCZ. Análise das Práticas de Gestão de Recursos Humanos à luz da Norma Portuguesa 4427:2004: estudo multi-caso. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7681

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13. Fernandes, Vasco Luís Quaresma Simões. Caracterização do Perfil de Competências do Gestor.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ciências Empresariais

As empresas encontram-se em constante mudança devido a diversos… (more)

Subjects/Keywords: Gestor; Papéis; Funções; Competências; Manager; Roles; Functions; Skills

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APA (6th Edition):

Fernandes, V. L. Q. S. (2015). Caracterização do Perfil de Competências do Gestor. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7682

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Fernandes, Vasco Luís Quaresma Simões. “Caracterização do Perfil de Competências do Gestor.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7682.

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MLA Handbook (7th Edition):

Fernandes, Vasco Luís Quaresma Simões. “Caracterização do Perfil de Competências do Gestor.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Fernandes VLQS. Caracterização do Perfil de Competências do Gestor. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7682.

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Council of Science Editors:

Fernandes VLQS. Caracterização do Perfil de Competências do Gestor. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7682

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14. Reis, Dinis Alexandre da Silva. A Evolução da Distribuição Moderna em Portugal no Ramo Alimentar: a opção da subcontratação logística.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre Em Ciências Empresariais - Ramo Gestão Logística

Nos últimos trinta anos têm… (more)

Subjects/Keywords: subcontratação logística; Distribuição moderna; operadores logísticos; Comércio; logistics outsourcing; modern distribution; logistics operators; trade

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APA (6th Edition):

Reis, D. A. d. S. (2015). A Evolução da Distribuição Moderna em Portugal no Ramo Alimentar: a opção da subcontratação logística. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7716

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Reis, Dinis Alexandre da Silva. “A Evolução da Distribuição Moderna em Portugal no Ramo Alimentar: a opção da subcontratação logística.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7716.

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MLA Handbook (7th Edition):

Reis, Dinis Alexandre da Silva. “A Evolução da Distribuição Moderna em Portugal no Ramo Alimentar: a opção da subcontratação logística.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Reis DAdS. A Evolução da Distribuição Moderna em Portugal no Ramo Alimentar: a opção da subcontratação logística. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7716.

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Council of Science Editors:

Reis DAdS. A Evolução da Distribuição Moderna em Portugal no Ramo Alimentar: a opção da subcontratação logística. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7716

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15. Correia, Vanda Cristina Charrua. Parcerias Público-Privadas: análise do Custo-Benefício.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Contabilidade e finanças

Motivada pela escassez de recursos financeiros por parte… (more)

Subjects/Keywords: Parcerias Público Privadas; Setor dos Transportes; Risco; Custo-benefício

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APA (6th Edition):

Correia, V. C. C. (2015). Parcerias Público-Privadas: análise do Custo-Benefício. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7718

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Correia, Vanda Cristina Charrua. “Parcerias Público-Privadas: análise do Custo-Benefício.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7718.

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MLA Handbook (7th Edition):

Correia, Vanda Cristina Charrua. “Parcerias Público-Privadas: análise do Custo-Benefício.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Correia VCC. Parcerias Público-Privadas: análise do Custo-Benefício. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7718.

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Council of Science Editors:

Correia VCC. Parcerias Público-Privadas: análise do Custo-Benefício. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7718

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16. Daniel, Niembo Maria. O Ponto Crítico como Fator determinante do Risco de Negócio para tomada de decisões: estudo de caso.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Contabilidade e Finanças

O risco de negócio é um tema de extrema… (more)

Subjects/Keywords: Risco de negócio; indicadores; análise de sensibilidade; Business Risk; indicators; income statement; variable costing and sensitivity analysis

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APA (6th Edition):

Daniel, N. M. (2015). O Ponto Crítico como Fator determinante do Risco de Negócio para tomada de decisões: estudo de caso. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7747

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Daniel, Niembo Maria. “O Ponto Crítico como Fator determinante do Risco de Negócio para tomada de decisões: estudo de caso.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7747.

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MLA Handbook (7th Edition):

Daniel, Niembo Maria. “O Ponto Crítico como Fator determinante do Risco de Negócio para tomada de decisões: estudo de caso.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Daniel NM. O Ponto Crítico como Fator determinante do Risco de Negócio para tomada de decisões: estudo de caso. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7747.

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Council of Science Editors:

Daniel NM. O Ponto Crítico como Fator determinante do Risco de Negócio para tomada de decisões: estudo de caso. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7747

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17. Cardoso, Miguel Pacheco. Políticas de Remuneração como um Sistema de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

Verifica-se uma mudança no paradigma organizacional,… (more)

Subjects/Keywords: Remuneração; Sistemas de Recompensas; Gestão Estratégica de Recursos Humanos; Estudo de Caso; Compensation; Reward System; Strategic Human Resource Management; Case Study

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APA (6th Edition):

Cardoso, M. P. (2015). Políticas de Remuneração como um Sistema de Gestão Estratégica de Recursos Humanos. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7748

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cardoso, Miguel Pacheco. “Políticas de Remuneração como um Sistema de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7748.

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MLA Handbook (7th Edition):

Cardoso, Miguel Pacheco. “Políticas de Remuneração como um Sistema de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Cardoso MP. Políticas de Remuneração como um Sistema de Gestão Estratégica de Recursos Humanos. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7748.

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Council of Science Editors:

Cardoso MP. Políticas de Remuneração como um Sistema de Gestão Estratégica de Recursos Humanos. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7748

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18. Nunes, Sílvia Paula Wanderley Biscoito. Logística inversa: o retorno de embalagens para o desenvolvimento sustentável.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre Em Ciências Empresariais- Ramo Gestão Logística

Perante uma legislação ambiental cada vez… (more)

Subjects/Keywords: Logística inversa; embalagens usadas; vantagem competitiva; sustentabilidade; reverse logistics; used packaging; competitive advantage; sustainability

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APA (6th Edition):

Nunes, S. P. W. B. (2015). Logística inversa: o retorno de embalagens para o desenvolvimento sustentável. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7875

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nunes, Sílvia Paula Wanderley Biscoito. “Logística inversa: o retorno de embalagens para o desenvolvimento sustentável.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7875.

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MLA Handbook (7th Edition):

Nunes, Sílvia Paula Wanderley Biscoito. “Logística inversa: o retorno de embalagens para o desenvolvimento sustentável.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Nunes SPWB. Logística inversa: o retorno de embalagens para o desenvolvimento sustentável. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7875.

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Council of Science Editors:

Nunes SPWB. Logística inversa: o retorno de embalagens para o desenvolvimento sustentável. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7875

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19. Frescata, Joana. A perceção interna dos colaboradores sobre as razões que levam a empresa a praticar ações de Responsabilidade Social: um estudo de caso.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestrado em Ciências Empresariais – Ramo Gestão Logística

A presente investigação tem como… (more)

Subjects/Keywords: Responsabilidade Social Corporativa; Sustentabilidade e Vantagem Competitiva; Social Responsability; Companies Social Responsability; Sustainability; Competiive Advantage

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APA (6th Edition):

Frescata, J. (2015). A perceção interna dos colaboradores sobre as razões que levam a empresa a praticar ações de Responsabilidade Social: um estudo de caso. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7876

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Frescata, Joana. “A perceção interna dos colaboradores sobre as razões que levam a empresa a praticar ações de Responsabilidade Social: um estudo de caso.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7876.

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MLA Handbook (7th Edition):

Frescata, Joana. “A perceção interna dos colaboradores sobre as razões que levam a empresa a praticar ações de Responsabilidade Social: um estudo de caso.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Frescata J. A perceção interna dos colaboradores sobre as razões que levam a empresa a praticar ações de Responsabilidade Social: um estudo de caso. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7876.

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Council of Science Editors:

Frescata J. A perceção interna dos colaboradores sobre as razões que levam a empresa a praticar ações de Responsabilidade Social: um estudo de caso. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7876

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20. Vieira, Maria Isabel Mendes. O papel dos tribunais do trabalho na regulação das relações laborais: o caso do tribunal do trabalho de Setúbal.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

As relações laborais encontram-se em transformação.… (more)

Subjects/Keywords: Gestão de recursos humanos; relações laborais; sentenças; Tribunal do Trabalho; Human resource management; labor relations; sentences; Labour Court

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APA (6th Edition):

Vieira, M. I. M. (2015). O papel dos tribunais do trabalho na regulação das relações laborais: o caso do tribunal do trabalho de Setúbal. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7881

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vieira, Maria Isabel Mendes. “O papel dos tribunais do trabalho na regulação das relações laborais: o caso do tribunal do trabalho de Setúbal.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7881.

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MLA Handbook (7th Edition):

Vieira, Maria Isabel Mendes. “O papel dos tribunais do trabalho na regulação das relações laborais: o caso do tribunal do trabalho de Setúbal.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Vieira MIM. O papel dos tribunais do trabalho na regulação das relações laborais: o caso do tribunal do trabalho de Setúbal. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7881.

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Council of Science Editors:

Vieira MIM. O papel dos tribunais do trabalho na regulação das relações laborais: o caso do tribunal do trabalho de Setúbal. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7881

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21. Rico, Paulo José da Conceição. Logística e sustentabilidade ambiental.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ciências Empresariais

Atualmente, vivemos num mundo tecnológico, globalizado, onde as vantagens… (more)

Subjects/Keywords: Logística; Sustentabilidade Ambiental; Crescimento Sustentado; Operador Logístico; Transportes

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APA (6th Edition):

Rico, P. J. d. C. (2015). Logística e sustentabilidade ambiental. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7882

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rico, Paulo José da Conceição. “Logística e sustentabilidade ambiental.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7882.

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MLA Handbook (7th Edition):

Rico, Paulo José da Conceição. “Logística e sustentabilidade ambiental.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Rico PJdC. Logística e sustentabilidade ambiental. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7882.

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Council of Science Editors:

Rico PJdC. Logística e sustentabilidade ambiental. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7882

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22. Mendes, Mirian Patricia Sanches. Aplicação da programação linear na decisão económica de investimento.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Contabilidade e Finanças

Considerando o atual contexto empresarial, que se caracteriza… (more)

Subjects/Keywords: decisão de investimento; criação de valor; programação linear; investment decision; value creation; linear programming

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APA (6th Edition):

Mendes, M. P. S. (2015). Aplicação da programação linear na decisão económica de investimento. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7883

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Mendes, Mirian Patricia Sanches. “Aplicação da programação linear na decisão económica de investimento.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7883.

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MLA Handbook (7th Edition):

Mendes, Mirian Patricia Sanches. “Aplicação da programação linear na decisão económica de investimento.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Mendes MPS. Aplicação da programação linear na decisão económica de investimento. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7883.

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Council of Science Editors:

Mendes MPS. Aplicação da programação linear na decisão económica de investimento. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7883

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23. Marques, Alexandra C. Pereira. O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

O objetivo da presente investigação foi… (more)

Subjects/Keywords: Comprometimento Organizacional; Comprometimento Afetivo; Comprometimento Normativo; Comprometimento Calculativo; Antiguidade; Idade; Trabalho Temporário; Organizational Commitment; Affective; Normative; Calculative Commitment; Antiqueness; Age; Temporary Work

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APA (6th Edition):

Marques, A. C. P. (2015). O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7945

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Marques, Alexandra C Pereira. “O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7945.

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MLA Handbook (7th Edition):

Marques, Alexandra C Pereira. “O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Marques ACP. O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7945.

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Council of Science Editors:

Marques ACP. O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7945

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24. Costa, Sandra Isabel Simão da. Impacto da crise na performance económico-financeira das empresas.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de mestre em contabilidade e finanças

A situação económico-financeira internacional ficou marcada, no período… (more)

Subjects/Keywords: Crise financeira; Performance económica e financeira; Decisão de financiamento; Empresas; Financial crisis; Economic and Financial Performance; Financing decision; Companies

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APA (6th Edition):

Costa, S. I. S. d. (2015). Impacto da crise na performance económico-financeira das empresas. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7946

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Costa, Sandra Isabel Simão da. “Impacto da crise na performance económico-financeira das empresas.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7946.

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MLA Handbook (7th Edition):

Costa, Sandra Isabel Simão da. “Impacto da crise na performance económico-financeira das empresas.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Costa SISd. Impacto da crise na performance económico-financeira das empresas. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7946.

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Council of Science Editors:

Costa SISd. Impacto da crise na performance económico-financeira das empresas. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7946

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25. António, Teresa Patrícia Magalhães. As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ciências Empresariais

O presente trabalho teve como objectivo geral estudar as… (more)

Subjects/Keywords: gestão de recursos humanos; práticas de gestão de recursos humanos

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APA (6th Edition):

António, T. P. M. (2015). As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8195

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

António, Teresa Patrícia Magalhães. “As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8195.

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MLA Handbook (7th Edition):

António, Teresa Patrícia Magalhães. “As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

António TPM. As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8195.

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Council of Science Editors:

António TPM. As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8195

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26. Pedro, Marcelina Morais. Fatores que contribuem para a motivação dos trabalhadores da Administração Local: estudo de caso numa Autarquia Local.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

As mudanças que têm ocorrido na… (more)

Subjects/Keywords: Motivação; Satisfação; Reforma; Administração Pública; Autarquia Local; Motivation; Satisfaction; Reform; Public Administration; Local Authority

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APA (6th Edition):

Pedro, M. M. (2015). Fatores que contribuem para a motivação dos trabalhadores da Administração Local: estudo de caso numa Autarquia Local. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8196

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pedro, Marcelina Morais. “Fatores que contribuem para a motivação dos trabalhadores da Administração Local: estudo de caso numa Autarquia Local.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8196.

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MLA Handbook (7th Edition):

Pedro, Marcelina Morais. “Fatores que contribuem para a motivação dos trabalhadores da Administração Local: estudo de caso numa Autarquia Local.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Pedro MM. Fatores que contribuem para a motivação dos trabalhadores da Administração Local: estudo de caso numa Autarquia Local. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8196.

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Council of Science Editors:

Pedro MM. Fatores que contribuem para a motivação dos trabalhadores da Administração Local: estudo de caso numa Autarquia Local. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8196

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27. Russo, António Manuel Machado. Criação de Valor: estudo do caso MARFILPE.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Contabilidade e Finanças

O presente trabalho enquadra-se no âmbito da dissertação… (more)

Subjects/Keywords: Avaliação do desempenho; Criação de Valor; Desempenho financeiro; Rendibilidade

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APA (6th Edition):

Russo, A. M. M. (2015). Criação de Valor: estudo do caso MARFILPE. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8197

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Russo, António Manuel Machado. “Criação de Valor: estudo do caso MARFILPE.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8197.

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MLA Handbook (7th Edition):

Russo, António Manuel Machado. “Criação de Valor: estudo do caso MARFILPE.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Russo AMM. Criação de Valor: estudo do caso MARFILPE. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8197.

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Council of Science Editors:

Russo AMM. Criação de Valor: estudo do caso MARFILPE. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8197

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28. Franco, Hilária de Fátima. A Divulgação da Responsabilidade Social e Empresarial nos bancos Angolanos e Portugueses.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Contabilidade e Finanças

As empresas e a sociedade encontram-se inseridas no… (more)

Subjects/Keywords: Responsabilidade Social e Empresarial; Bancos; Práticas de Responsabilidade Social dos da bancos; Divulgação; Social and Corporate Responsibility; Banks; Social Responsibility Practices of banks; Disclosure

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APA (6th Edition):

Franco, H. d. F. (2015). A Divulgação da Responsabilidade Social e Empresarial nos bancos Angolanos e Portugueses. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8198

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Franco, Hilária de Fátima. “A Divulgação da Responsabilidade Social e Empresarial nos bancos Angolanos e Portugueses.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8198.

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MLA Handbook (7th Edition):

Franco, Hilária de Fátima. “A Divulgação da Responsabilidade Social e Empresarial nos bancos Angolanos e Portugueses.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Franco HdF. A Divulgação da Responsabilidade Social e Empresarial nos bancos Angolanos e Portugueses. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8198.

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Council of Science Editors:

Franco HdF. A Divulgação da Responsabilidade Social e Empresarial nos bancos Angolanos e Portugueses. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8198

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29. Silva, Raquel Rute de Azevedo Soares. Percepção de Incongruências da Lei em Matéria de SHST e suas Consequências.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais.

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Segurança e Higiene no Trabalho

Dizer que “a lei quando nasce… (more)

Subjects/Keywords: Lei; SHST; SST; Incongruência; Técnico; Questionário; Percepção do Risco; Law; Safety and Health at Work; Incongruity; Technical; Questionnaire; Risk Perception; MSHT

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APA (6th Edition):

Silva, R. R. d. A. S. (2015). Percepção de Incongruências da Lei em Matéria de SHST e suas Consequências. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8200

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Silva, Raquel Rute de Azevedo Soares. “Percepção de Incongruências da Lei em Matéria de SHST e suas Consequências.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8200.

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MLA Handbook (7th Edition):

Silva, Raquel Rute de Azevedo Soares. “Percepção de Incongruências da Lei em Matéria de SHST e suas Consequências.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Silva RRdAS. Percepção de Incongruências da Lei em Matéria de SHST e suas Consequências. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais.; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8200.

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Council of Science Editors:

Silva RRdAS. Percepção de Incongruências da Lei em Matéria de SHST e suas Consequências. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais.; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8200

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30. Matos, Simão da Silva. Riscos Psicossociais em Trabalhadores na Arábia Saudita.

Degree: 2015, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Segurança e Higiene no Trabalho

Os riscos psicossociais relacionados com o… (more)

Subjects/Keywords: Riscos psicossociais; Copenhagen psychosocial questionnaire; COPSOQ; Condições de trabalho; Psychosocial risks; working conditions; MSHT

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APA (6th Edition):

Matos, S. d. S. (2015). Riscos Psicossociais em Trabalhadores na Arábia Saudita. (Thesis). Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Retrieved from https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8202

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Chicago Manual of Style (16th Edition):

Matos, Simão da Silva. “Riscos Psicossociais em Trabalhadores na Arábia Saudita.” 2015. Thesis, Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais. Accessed May 20, 2018. https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8202.

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MLA Handbook (7th Edition):

Matos, Simão da Silva. “Riscos Psicossociais em Trabalhadores na Arábia Saudita.” 2015. Web. 20 May 2018.

Vancouver:

Matos SdS. Riscos Psicossociais em Trabalhadores na Arábia Saudita. [Internet] [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. [cited 2018 May 20]. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8202.

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Council of Science Editors:

Matos SdS. Riscos Psicossociais em Trabalhadores na Arábia Saudita. [Thesis]. Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais; 2015. Available from: https://www.rcaap.pt/detail.jsp?id=oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8202

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