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You searched for +publisher:"University of São Paulo" +contributor:("Nogueira, Arnaldo Jose Franca Mazzei"). Showing records 1 – 6 of 6 total matches.

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1. Guimarães, Cesar Martins. Trabalhadores de alta complexidade na condiçãos-moderna.

Degree: Mestrado, Administração, 2007, University of São Paulo

Este estudo discute a recente produção teórica sobre o mundo do trabalho contemporâneo e, em particular, o mundo do trabalho para trabalhadores de alta complexidade… (more)

Subjects/Keywords: Administração de carreiras; Career management; Pós-modernidade; Postmodernity; Trabalhadores; Workers

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APA (6th Edition):

Guimarães, C. M. (2007). Trabalhadores de alta complexidade na condição pós-moderna. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22052007-163809/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Guimarães, Cesar Martins. “Trabalhadores de alta complexidade na condição pós-moderna.” 2007. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed April 02, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22052007-163809/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Guimarães, Cesar Martins. “Trabalhadores de alta complexidade na condição pós-moderna.” 2007. Web. 02 Apr 2020.

Vancouver:

Guimarães CM. Trabalhadores de alta complexidade na condição pós-moderna. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2007. [cited 2020 Apr 02]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22052007-163809/ ;.

Council of Science Editors:

Guimarães CM. Trabalhadores de alta complexidade na condição pós-moderna. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2007. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22052007-163809/ ;

2. Rossini, Viviane de Barros. O desenho das relações de trabalho nas organizações da sociedade civil sem fins lucrativos conveniadas com o Estado.

Degree: Mestrado, Administração, 2007, University of São Paulo

O presente estudo tem como objetivo geral realizar uma análise do desenho e das relações de trabalho nas organizações da sociedade civil sem fins lucrativos… (more)

Subjects/Keywords: Administração de recursos humanos; Estado (política); Labor relations; Nonprofit sector; Public setor; Relações de trabalho; Terceiro setor

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APA (6th Edition):

Rossini, V. d. B. (2007). O desenho das relações de trabalho nas organizações da sociedade civil sem fins lucrativos conveniadas com o Estado. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02102007-112314/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rossini, Viviane de Barros. “O desenho das relações de trabalho nas organizações da sociedade civil sem fins lucrativos conveniadas com o Estado.” 2007. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed April 02, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02102007-112314/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Rossini, Viviane de Barros. “O desenho das relações de trabalho nas organizações da sociedade civil sem fins lucrativos conveniadas com o Estado.” 2007. Web. 02 Apr 2020.

Vancouver:

Rossini VdB. O desenho das relações de trabalho nas organizações da sociedade civil sem fins lucrativos conveniadas com o Estado. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2007. [cited 2020 Apr 02]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02102007-112314/ ;.

Council of Science Editors:

Rossini VdB. O desenho das relações de trabalho nas organizações da sociedade civil sem fins lucrativos conveniadas com o Estado. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2007. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02102007-112314/ ;

3. Cruz, Irandy Marcos da. Iniciativas de inclusão digital: um estudo sobre o programa de telecentros comunitários da cidade de São Paulo.

Degree: Mestrado, Administração, 2007, University of São Paulo

A assimilação das TICs pelas diferentes sociedades desponta como a mais nova fronteira de debate sobre as diferenças entre pobres e ricos e sobre a… (more)

Subjects/Keywords: Digital divide; Digital inclusion; Inclusão digital; Information and communication technology; Tecnologia da informação - Aspectos sociais

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APA (6th Edition):

Cruz, I. M. d. (2007). Iniciativas de inclusão digital: um estudo sobre o programa de telecentros comunitários da cidade de São Paulo. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30012008-111224/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Cruz, Irandy Marcos da. “Iniciativas de inclusão digital: um estudo sobre o programa de telecentros comunitários da cidade de São Paulo.” 2007. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed April 02, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30012008-111224/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Cruz, Irandy Marcos da. “Iniciativas de inclusão digital: um estudo sobre o programa de telecentros comunitários da cidade de São Paulo.” 2007. Web. 02 Apr 2020.

Vancouver:

Cruz IMd. Iniciativas de inclusão digital: um estudo sobre o programa de telecentros comunitários da cidade de São Paulo. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2007. [cited 2020 Apr 02]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30012008-111224/ ;.

Council of Science Editors:

Cruz IMd. Iniciativas de inclusão digital: um estudo sobre o programa de telecentros comunitários da cidade de São Paulo. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2007. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30012008-111224/ ;

4. Paulilo, Marcio Giachetta. Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepções, dilemas e desafios.

Degree: Mestrado, Administração, 2006, University of São Paulo

A temática deste estudo recai sobre as tecnologias da informação e a organização do processo de trabalho, uma das inúmeras dimensões das relações de trabalho.… (more)

Subjects/Keywords: Enterprise Resource Planning (ERP); Enterprise Resource Planning (ERP); Labor Relations; Organização do Processo de Trabalho; Relações de Trabalho; Sistema Integrado de Gestão (SIG); Tecnologia de Informação; Work Process Organization

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APA (6th Edition):

Paulilo, M. G. (2006). Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepções, dilemas e desafios. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16022007-143301/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Paulilo, Marcio Giachetta. “Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepções, dilemas e desafios.” 2006. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed April 02, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16022007-143301/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Paulilo, Marcio Giachetta. “Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepções, dilemas e desafios.” 2006. Web. 02 Apr 2020.

Vancouver:

Paulilo MG. Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepções, dilemas e desafios. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2006. [cited 2020 Apr 02]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16022007-143301/ ;.

Council of Science Editors:

Paulilo MG. Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepções, dilemas e desafios. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2006. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16022007-143301/ ;

5. Moreira, Marcia Maria Silveira Campos. Reestruturação e privatização no setor elétrico brasileiro: impactos sobre as relações de trabalho.

Degree: Mestrado, Administração, 2006, University of São Paulo

 Este trabalho tem como objetivo apontar os impactos que as transformações institucionais do setor elétrico brasileiro tiveram sobre as relações de trabalho. Assim, parte do… (more)

Subjects/Keywords: Administração de recursos humanos; Electrical energy; Energia elétrica; Human resources management; Labor relations; Privatização; Privatization; Relação de emprego

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APA (6th Edition):

Moreira, M. M. S. C. (2006). Reestruturação e privatização no setor elétrico brasileiro: impactos sobre as relações de trabalho. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10072007-230903/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Moreira, Marcia Maria Silveira Campos. “Reestruturação e privatização no setor elétrico brasileiro: impactos sobre as relações de trabalho.” 2006. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed April 02, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10072007-230903/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Moreira, Marcia Maria Silveira Campos. “Reestruturação e privatização no setor elétrico brasileiro: impactos sobre as relações de trabalho.” 2006. Web. 02 Apr 2020.

Vancouver:

Moreira MMSC. Reestruturação e privatização no setor elétrico brasileiro: impactos sobre as relações de trabalho. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2006. [cited 2020 Apr 02]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10072007-230903/ ;.

Council of Science Editors:

Moreira MMSC. Reestruturação e privatização no setor elétrico brasileiro: impactos sobre as relações de trabalho. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2006. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10072007-230903/ ;

6. Moraes, Rodrigo Bombonati de Souza. "...como se fosse máquina": contribuições sociológicas para uma leitura crítica do sentido da administração de pessoas.

Degree: Mestrado, Administração, 2004, University of São Paulo

A administração de pessoas pode ser compreendida como uma área do saber, interna às ciências humanas, onde teorias e técnicas são criadas, destruídas e recriadas… (more)

Subjects/Keywords: Administração de recursos humanos; Administration of human resources; campo de produção material e simbólica; crítica; critical; field of material and symbolic production; habitus; habitus; methodology; metodologia; sociologia; sociology

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APA (6th Edition):

Moraes, R. B. d. S. (2004). "...como se fosse máquina": contribuições sociológicas para uma leitura crítica do sentido da administração de pessoas. (Masters Thesis). University of São Paulo. Retrieved from http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28072006-205056/ ;

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Moraes, Rodrigo Bombonati de Souza. “"...como se fosse máquina": contribuições sociológicas para uma leitura crítica do sentido da administração de pessoas.” 2004. Masters Thesis, University of São Paulo. Accessed April 02, 2020. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28072006-205056/ ;.

MLA Handbook (7th Edition):

Moraes, Rodrigo Bombonati de Souza. “"...como se fosse máquina": contribuições sociológicas para uma leitura crítica do sentido da administração de pessoas.” 2004. Web. 02 Apr 2020.

Vancouver:

Moraes RBdS. "...como se fosse máquina": contribuições sociológicas para uma leitura crítica do sentido da administração de pessoas. [Internet] [Masters thesis]. University of São Paulo; 2004. [cited 2020 Apr 02]. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28072006-205056/ ;.

Council of Science Editors:

Moraes RBdS. "...como se fosse máquina": contribuições sociológicas para uma leitura crítica do sentido da administração de pessoas. [Masters Thesis]. University of São Paulo; 2004. Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28072006-205056/ ;

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