Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for +publisher:"Universiteit Utrecht" +contributor:("Winnubst, M.H."). Showing records 1 – 29 of 29 total matches.

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

▼ Search Limiters

1. Schins, A.E.H.M. Jongeren op LinkedIn & Facebook: Bewust of onbewust profileren voor de arbeidsmarkt? Een kwalitatief explorerend onderzoek naar het bewuste en onbewuste gebruik van LinkedIn en Facebook voor de arbeidsmarkt door hogeropgeleide Nederlandse jongeren.

Degree: 2015, Universiteit Utrecht

 Als deel van de huidige informatiemaatschappij kan men tegenwoordig niet meer zonder sociale media. De jongere generaties groeien op in een digitaal tijdperk waarin technologische… (more)

Subjects/Keywords: generatie y; sociale media; arbeidsmarkt; LinkedIn; Facebook; profileren; bewust gebruik; bewust handelen; onbewust gebruik; onbewust handelen

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Schins, A. E. H. M. (2015). Jongeren op LinkedIn & Facebook: Bewust of onbewust profileren voor de arbeidsmarkt? Een kwalitatief explorerend onderzoek naar het bewuste en onbewuste gebruik van LinkedIn en Facebook voor de arbeidsmarkt door hogeropgeleide Nederlandse jongeren. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324538

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Schins, A E H M. “Jongeren op LinkedIn & Facebook: Bewust of onbewust profileren voor de arbeidsmarkt? Een kwalitatief explorerend onderzoek naar het bewuste en onbewuste gebruik van LinkedIn en Facebook voor de arbeidsmarkt door hogeropgeleide Nederlandse jongeren.” 2015. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324538.

MLA Handbook (7th Edition):

Schins, A E H M. “Jongeren op LinkedIn & Facebook: Bewust of onbewust profileren voor de arbeidsmarkt? Een kwalitatief explorerend onderzoek naar het bewuste en onbewuste gebruik van LinkedIn en Facebook voor de arbeidsmarkt door hogeropgeleide Nederlandse jongeren.” 2015. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Schins AEHM. Jongeren op LinkedIn & Facebook: Bewust of onbewust profileren voor de arbeidsmarkt? Een kwalitatief explorerend onderzoek naar het bewuste en onbewuste gebruik van LinkedIn en Facebook voor de arbeidsmarkt door hogeropgeleide Nederlandse jongeren. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324538.

Council of Science Editors:

Schins AEHM. Jongeren op LinkedIn & Facebook: Bewust of onbewust profileren voor de arbeidsmarkt? Een kwalitatief explorerend onderzoek naar het bewuste en onbewuste gebruik van LinkedIn en Facebook voor de arbeidsmarkt door hogeropgeleide Nederlandse jongeren. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324538

2. As, M.D. van. MVO in het MKB: Samen op zoek naar shared value.

Degree: 2013, Universiteit Utrecht

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

As, M. D. v. (2013). MVO in het MKB: Samen op zoek naar shared value. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287689

Chicago Manual of Style (16th Edition):

As, M D van. “MVO in het MKB: Samen op zoek naar shared value.” 2013. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287689.

MLA Handbook (7th Edition):

As, M D van. “MVO in het MKB: Samen op zoek naar shared value.” 2013. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

As MDv. MVO in het MKB: Samen op zoek naar shared value. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287689.

Council of Science Editors:

As MDv. MVO in het MKB: Samen op zoek naar shared value. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287689

3. Hertog, M. den. De middenmanager als verandermanager: de rol van de middenmanager bij het creëren van medewerkersbetrokkenheid bij organisatieveranderingen.

Degree: 2016, Universiteit Utrecht

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hertog, M. d. (2016). De middenmanager als verandermanager: de rol van de middenmanager bij het creëren van medewerkersbetrokkenheid bij organisatieveranderingen. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/331075

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hertog, M den. “De middenmanager als verandermanager: de rol van de middenmanager bij het creëren van medewerkersbetrokkenheid bij organisatieveranderingen.” 2016. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/331075.

MLA Handbook (7th Edition):

Hertog, M den. “De middenmanager als verandermanager: de rol van de middenmanager bij het creëren van medewerkersbetrokkenheid bij organisatieveranderingen.” 2016. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Hertog Md. De middenmanager als verandermanager: de rol van de middenmanager bij het creëren van medewerkersbetrokkenheid bij organisatieveranderingen. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/331075.

Council of Science Editors:

Hertog Md. De middenmanager als verandermanager: de rol van de middenmanager bij het creëren van medewerkersbetrokkenheid bij organisatieveranderingen. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/331075

4. Spiekermann, L.E.M. De invloed van autonome werkmotivatie op de interne doorstroom van medewerkers Een kwalitatief onderzoek naar potentievol personeel binnen het retailbedrijf van NS Stations.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

 Deze thesis is gericht op de theoretische concepten werkmotivatie, organizational commitment en interne doorstroom. De thesis is geschreven aan de hand van een onderzoek dat… (more)

Subjects/Keywords: interne doorstroom; organizational commitment; affective commitment; continuance commitment; normative commitment; workmotivation; werkmotivatie; autonome motivatie; gecontroleerde motivatie; intrinsieke motivatie; extrinsieke motivatie

…Communicatie, Beleid en Management Bestuurs- en Organisatiewetenschap Universiteit Utrecht 1.2.2… …Universiteit Utrecht 2) Theoretisch kader Om te kunnen onderzoeken of er een relatie bestaat… …Communicatie, Beleid en Management Bestuurs- en Organisatiewetenschap Universiteit Utrecht… …Management Bestuurs- en Organisatiewetenschap Universiteit Utrecht onderzoek gericht is op het… …en Management Bestuurs- en Organisatiewetenschap Universiteit Utrecht (Meyer en Allen… 

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Spiekermann, L. E. M. (2014). De invloed van autonome werkmotivatie op de interne doorstroom van medewerkers Een kwalitatief onderzoek naar potentievol personeel binnen het retailbedrijf van NS Stations. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301565

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Spiekermann, L E M. “De invloed van autonome werkmotivatie op de interne doorstroom van medewerkers Een kwalitatief onderzoek naar potentievol personeel binnen het retailbedrijf van NS Stations.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301565.

MLA Handbook (7th Edition):

Spiekermann, L E M. “De invloed van autonome werkmotivatie op de interne doorstroom van medewerkers Een kwalitatief onderzoek naar potentievol personeel binnen het retailbedrijf van NS Stations.” 2014. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Spiekermann LEM. De invloed van autonome werkmotivatie op de interne doorstroom van medewerkers Een kwalitatief onderzoek naar potentievol personeel binnen het retailbedrijf van NS Stations. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301565.

Council of Science Editors:

Spiekermann LEM. De invloed van autonome werkmotivatie op de interne doorstroom van medewerkers Een kwalitatief onderzoek naar potentievol personeel binnen het retailbedrijf van NS Stations. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301565

5. Oortmerssen, I.A. van. (Ver)binden op het Ombudsplein: een kwalitatief explorerend onderzoek naar de invulling van een digitaal platform van de Nationale ombudsman.

Degree: 2013, Universiteit Utrecht

 Dit onderzoek combineert wetenschappelijke inzichten over de ontwikkeling van de netwerksamenleving en het effect daarvan op de burger met de praktijk van Bureau Nationale ombudsman:… (more)

Subjects/Keywords: Netwerksamenleving; overheid; binding; empowerment; digitaal platform

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Oortmerssen, I. A. v. (2013). (Ver)binden op het Ombudsplein: een kwalitatief explorerend onderzoek naar de invulling van een digitaal platform van de Nationale ombudsman. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287664

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Oortmerssen, I A van. “(Ver)binden op het Ombudsplein: een kwalitatief explorerend onderzoek naar de invulling van een digitaal platform van de Nationale ombudsman.” 2013. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287664.

MLA Handbook (7th Edition):

Oortmerssen, I A van. “(Ver)binden op het Ombudsplein: een kwalitatief explorerend onderzoek naar de invulling van een digitaal platform van de Nationale ombudsman.” 2013. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Oortmerssen IAv. (Ver)binden op het Ombudsplein: een kwalitatief explorerend onderzoek naar de invulling van een digitaal platform van de Nationale ombudsman. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287664.

Council of Science Editors:

Oortmerssen IAv. (Ver)binden op het Ombudsplein: een kwalitatief explorerend onderzoek naar de invulling van een digitaal platform van de Nationale ombudsman. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287664


Universiteit Utrecht

6. Kiewiet, K. Subsidie, wat is het waard? Een kwalitatief onderzoek naar de waarde van subsidie als sturingsinstrument volgens medewerkers van de provincie Noord-Holland en medewerkers van gemeenten in de provincie Noord-Holland op het gebied van Verkeer & Vervoer.

Degree: 2015, Universiteit Utrecht

 Dit kwalitatieve onderzoek biedt inzicht in subsidieverstrekking vanuit de provincie, richting gemeenten. De vraag die bij dit onderzoek centraal staat is: Wat is de waarde… (more)

Subjects/Keywords: Subsidie; waarden; samenwerking; provincie; gemeenten; NPM

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kiewiet, K. (2015). Subsidie, wat is het waard? Een kwalitatief onderzoek naar de waarde van subsidie als sturingsinstrument volgens medewerkers van de provincie Noord-Holland en medewerkers van gemeenten in de provincie Noord-Holland op het gebied van Verkeer & Vervoer. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324485

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kiewiet, K. “Subsidie, wat is het waard? Een kwalitatief onderzoek naar de waarde van subsidie als sturingsinstrument volgens medewerkers van de provincie Noord-Holland en medewerkers van gemeenten in de provincie Noord-Holland op het gebied van Verkeer & Vervoer.” 2015. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324485.

MLA Handbook (7th Edition):

Kiewiet, K. “Subsidie, wat is het waard? Een kwalitatief onderzoek naar de waarde van subsidie als sturingsinstrument volgens medewerkers van de provincie Noord-Holland en medewerkers van gemeenten in de provincie Noord-Holland op het gebied van Verkeer & Vervoer.” 2015. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Kiewiet K. Subsidie, wat is het waard? Een kwalitatief onderzoek naar de waarde van subsidie als sturingsinstrument volgens medewerkers van de provincie Noord-Holland en medewerkers van gemeenten in de provincie Noord-Holland op het gebied van Verkeer & Vervoer. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324485.

Council of Science Editors:

Kiewiet K. Subsidie, wat is het waard? Een kwalitatief onderzoek naar de waarde van subsidie als sturingsinstrument volgens medewerkers van de provincie Noord-Holland en medewerkers van gemeenten in de provincie Noord-Holland op het gebied van Verkeer & Vervoer. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324485


Universiteit Utrecht

7. Beelen, R. ‘De Zuidas als tweede centrum van Amsterdam’ Een onderzoek naar de functie die deze metafoor kan vervullen in het beleidsdiscours over de ontwikkeling van de Zuidas.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

 De Zuidas is een ontwikkelingslocatie aan de zuidelijke ringweg van Amsterdam. Op dit moment wordt het gebied gedomineerd door kantoorgebouwen. De Zuidas is goed bereikbaar… (more)

Subjects/Keywords: metafoor; Zuidas; Amsterdam; discours; beleidsdiscours; beleidssubsysteem; advocacy coalition; beleidsproces; functies metafoor; framing

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Beelen, R. (2011). ‘De Zuidas als tweede centrum van Amsterdam’ Een onderzoek naar de functie die deze metafoor kan vervullen in het beleidsdiscours over de ontwikkeling van de Zuidas. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/226083

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Beelen, R. “‘De Zuidas als tweede centrum van Amsterdam’ Een onderzoek naar de functie die deze metafoor kan vervullen in het beleidsdiscours over de ontwikkeling van de Zuidas.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/226083.

MLA Handbook (7th Edition):

Beelen, R. “‘De Zuidas als tweede centrum van Amsterdam’ Een onderzoek naar de functie die deze metafoor kan vervullen in het beleidsdiscours over de ontwikkeling van de Zuidas.” 2011. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Beelen R. ‘De Zuidas als tweede centrum van Amsterdam’ Een onderzoek naar de functie die deze metafoor kan vervullen in het beleidsdiscours over de ontwikkeling van de Zuidas. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/226083.

Council of Science Editors:

Beelen R. ‘De Zuidas als tweede centrum van Amsterdam’ Een onderzoek naar de functie die deze metafoor kan vervullen in het beleidsdiscours over de ontwikkeling van de Zuidas. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/226083


Universiteit Utrecht

8. Berkum, M.A.A. van. Is de klant koning? Een interpretatief onderzoek naar de rol die Public Service Motivation en het burgerconcept van ambtenaren spelen bij de bereidheid tot inzet van de informele aanpak.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 De diensten Noord-Brabant (DNB) en Limburg (DLB) van Rijkswaterstaat (RWS) willen gaan werken met de ‘informele aanpak’ (informele bezwaar-, aanvraag- en klachtafhandeling) om tegemoet te… (more)

Subjects/Keywords: PSM; public service motivation; trust; confidence; burgers; burgerconcept; vertrouwen; vertrouwen in burgers; procedurele rechtvaardigheid; overheid; rijkswaterstaat; informele aanpak

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Berkum, M. A. A. v. (2012). Is de klant koning? Een interpretatief onderzoek naar de rol die Public Service Motivation en het burgerconcept van ambtenaren spelen bij de bereidheid tot inzet van de informele aanpak. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257617

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Berkum, M A A van. “Is de klant koning? Een interpretatief onderzoek naar de rol die Public Service Motivation en het burgerconcept van ambtenaren spelen bij de bereidheid tot inzet van de informele aanpak.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257617.

MLA Handbook (7th Edition):

Berkum, M A A van. “Is de klant koning? Een interpretatief onderzoek naar de rol die Public Service Motivation en het burgerconcept van ambtenaren spelen bij de bereidheid tot inzet van de informele aanpak.” 2012. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Berkum MAAv. Is de klant koning? Een interpretatief onderzoek naar de rol die Public Service Motivation en het burgerconcept van ambtenaren spelen bij de bereidheid tot inzet van de informele aanpak. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257617.

Council of Science Editors:

Berkum MAAv. Is de klant koning? Een interpretatief onderzoek naar de rol die Public Service Motivation en het burgerconcept van ambtenaren spelen bij de bereidheid tot inzet van de informele aanpak. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257617


Universiteit Utrecht

9. Ogg, D. De dienstbare politie: een kwalitatief onderzoek naar de rol van dienstbaar politiegedrag bij de subjectieve veiligheid van burgers en hun attitude tegenover de politie.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 De verbeterde objectieve veiligheid (een combinatie van het aantal aangiften, het oplossingspercentage hiervan en het aantal aangebrachte verdachten bij Justitie) in de regio Rotterdam-Rijnmond uit… (more)

Subjects/Keywords: politie; dienstbaarheid; subjectieve veiligheid; veiligheid; attitude; beleid; broken windows policing; procedural justice

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ogg, D. (2012). De dienstbare politie: een kwalitatief onderzoek naar de rol van dienstbaar politiegedrag bij de subjectieve veiligheid van burgers en hun attitude tegenover de politie. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257620

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ogg, D. “De dienstbare politie: een kwalitatief onderzoek naar de rol van dienstbaar politiegedrag bij de subjectieve veiligheid van burgers en hun attitude tegenover de politie.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257620.

MLA Handbook (7th Edition):

Ogg, D. “De dienstbare politie: een kwalitatief onderzoek naar de rol van dienstbaar politiegedrag bij de subjectieve veiligheid van burgers en hun attitude tegenover de politie.” 2012. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Ogg D. De dienstbare politie: een kwalitatief onderzoek naar de rol van dienstbaar politiegedrag bij de subjectieve veiligheid van burgers en hun attitude tegenover de politie. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257620.

Council of Science Editors:

Ogg D. De dienstbare politie: een kwalitatief onderzoek naar de rol van dienstbaar politiegedrag bij de subjectieve veiligheid van burgers en hun attitude tegenover de politie. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257620


Universiteit Utrecht

10. Kemper, G.M. The moment of truth. Een explorerend onderzoek naar de relatie tussen kwaliteit van zorg en de motivatie om in de zorg te werken vanuit de optiek van de zorgmedewerker.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 De hoofdvraag van dit onderzoek is: Welke relatie is er tussen kwaliteit van zorg en de motivatie om in de zorg te werken vanuit de… (more)

Subjects/Keywords: kwaliteit van zorg; public service motivation; motivatie; zorgmedewerker

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Kemper, G. M. (2012). The moment of truth. Een explorerend onderzoek naar de relatie tussen kwaliteit van zorg en de motivatie om in de zorg te werken vanuit de optiek van de zorgmedewerker. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257653

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Kemper, G M. “The moment of truth. Een explorerend onderzoek naar de relatie tussen kwaliteit van zorg en de motivatie om in de zorg te werken vanuit de optiek van de zorgmedewerker.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257653.

MLA Handbook (7th Edition):

Kemper, G M. “The moment of truth. Een explorerend onderzoek naar de relatie tussen kwaliteit van zorg en de motivatie om in de zorg te werken vanuit de optiek van de zorgmedewerker.” 2012. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Kemper GM. The moment of truth. Een explorerend onderzoek naar de relatie tussen kwaliteit van zorg en de motivatie om in de zorg te werken vanuit de optiek van de zorgmedewerker. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257653.

Council of Science Editors:

Kemper GM. The moment of truth. Een explorerend onderzoek naar de relatie tussen kwaliteit van zorg en de motivatie om in de zorg te werken vanuit de optiek van de zorgmedewerker. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257653


Universiteit Utrecht

11. Delgijer, M.P.A. Wat beweegt professionals in een overheidscampagne?.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

 Een evaluatieonderzoek naar de rol en betekenisgeving van professionals met een intermediaire functie in een overheidscampagne. Dit onderzoek richtte zich op de rol en betekenisgeving… (more)

Subjects/Keywords: professionals; intermediairs; overheidscampagnes; succes- en faal factoren; intrinsieke motivatie.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Delgijer, M. P. A. (2011). Wat beweegt professionals in een overheidscampagne?. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/215037

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Delgijer, M P A. “Wat beweegt professionals in een overheidscampagne?.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/215037.

MLA Handbook (7th Edition):

Delgijer, M P A. “Wat beweegt professionals in een overheidscampagne?.” 2011. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Delgijer MPA. Wat beweegt professionals in een overheidscampagne?. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/215037.

Council of Science Editors:

Delgijer MPA. Wat beweegt professionals in een overheidscampagne?. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/215037


Universiteit Utrecht

12. Matser, A.C.B. Verbondenheid door MVO. Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van maatschappelijk verantwoord ondernemen op de organisatiebetrokkenheid binnen ABN AMRO.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

In dit onderzoek wordt de verbinding gelegd tussen het MVO-beleid van een organisatie en de organisatiebetrokkenheid van de medewerkers van deze organisatie. Dit kwalitatieve onderzoek is verricht bij ABN AMRO. Advisors/Committee Members: Winnubst, M.H..

Subjects/Keywords: MVO; maatschappelijk verantwoord ondernemen; organisatiebetrokkenheid; affectieve betrokkenheid; werkgerelateerde betrokkenheid; Social Idenitity Theory

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Matser, A. C. B. (2014). Verbondenheid door MVO. Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van maatschappelijk verantwoord ondernemen op de organisatiebetrokkenheid binnen ABN AMRO. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301602

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Matser, A C B. “Verbondenheid door MVO. Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van maatschappelijk verantwoord ondernemen op de organisatiebetrokkenheid binnen ABN AMRO.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301602.

MLA Handbook (7th Edition):

Matser, A C B. “Verbondenheid door MVO. Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van maatschappelijk verantwoord ondernemen op de organisatiebetrokkenheid binnen ABN AMRO.” 2014. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Matser ACB. Verbondenheid door MVO. Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van maatschappelijk verantwoord ondernemen op de organisatiebetrokkenheid binnen ABN AMRO. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301602.

Council of Science Editors:

Matser ACB. Verbondenheid door MVO. Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van maatschappelijk verantwoord ondernemen op de organisatiebetrokkenheid binnen ABN AMRO. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301602


Universiteit Utrecht

13. Jol, M.L. Wijzer over een samenspraakwijzer: een onderzoek naar de informatiesamenstelling van een samenspraakwijzer van de gemeente Zoetermeer.

Degree: 2015, Universiteit Utrecht

 Bij de gemeente Zoetermeer staat Samenspraak hoog op de politieke agenda. Het college van B&W heeft in de Kadernota Samenspraak (2013) toegezegd dat er een… (more)

Subjects/Keywords: Gemeente; Zoetermeer; Samenspraak; Samenspraakwijzer; Interventie; Literatuuronderzoek; Inhoudsanalyse; Focusgroep; Interviews

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Jol, M. L. (2015). Wijzer over een samenspraakwijzer: een onderzoek naar de informatiesamenstelling van een samenspraakwijzer van de gemeente Zoetermeer. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/308129

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Jol, M L. “Wijzer over een samenspraakwijzer: een onderzoek naar de informatiesamenstelling van een samenspraakwijzer van de gemeente Zoetermeer.” 2015. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/308129.

MLA Handbook (7th Edition):

Jol, M L. “Wijzer over een samenspraakwijzer: een onderzoek naar de informatiesamenstelling van een samenspraakwijzer van de gemeente Zoetermeer.” 2015. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Jol ML. Wijzer over een samenspraakwijzer: een onderzoek naar de informatiesamenstelling van een samenspraakwijzer van de gemeente Zoetermeer. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/308129.

Council of Science Editors:

Jol ML. Wijzer over een samenspraakwijzer: een onderzoek naar de informatiesamenstelling van een samenspraakwijzer van de gemeente Zoetermeer. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/308129


Universiteit Utrecht

14. Vermeulen, E.M.D. Big data: Ja, ik ga akkoord.

Degree: 2016, Universiteit Utrecht

 In dit onderzoek is de acceptatie van big data technologieën die gebruik maken van persoonsgegevens bestudeerd. De hoofdvraag luidt: Welke factoren beïnvloeden de acceptatie van… (more)

Subjects/Keywords: big data; acceptatie; publieke organisatie; technologie; gebruikersacceptatie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Vermeulen, E. M. D. (2016). Big data: Ja, ik ga akkoord. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325132

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Vermeulen, E M D. “Big data: Ja, ik ga akkoord.” 2016. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325132.

MLA Handbook (7th Edition):

Vermeulen, E M D. “Big data: Ja, ik ga akkoord.” 2016. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Vermeulen EMD. Big data: Ja, ik ga akkoord. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325132.

Council of Science Editors:

Vermeulen EMD. Big data: Ja, ik ga akkoord. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325132


Universiteit Utrecht

15. Brink, A.L.M. van den. 'Stof tot nadenken'. Een kwalitatief, explorerend onderzoek naar interorganisationele samenwerking binnen de denktank van de VNG.

Degree: 2016, Universiteit Utrecht

 In dit onderzoek wordt een specifiek samenwerkingsverband bestudeerd, namelijk de denktank van de VNG. In deze denktank werken wetenschappers en vertegenwoordigers van het lokaal bestuur… (more)

Subjects/Keywords: interorganisationele samenwerking; denktank; samenwerken; gemeenten; decentralisatie; VNG; wetenschap; think tank; vertrouwen; leiderschap; communicatie; proces; structuur; doel

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Brink, A. L. M. v. d. (2016). 'Stof tot nadenken'. Een kwalitatief, explorerend onderzoek naar interorganisationele samenwerking binnen de denktank van de VNG. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325138

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Brink, A L M van den. “'Stof tot nadenken'. Een kwalitatief, explorerend onderzoek naar interorganisationele samenwerking binnen de denktank van de VNG.” 2016. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325138.

MLA Handbook (7th Edition):

Brink, A L M van den. “'Stof tot nadenken'. Een kwalitatief, explorerend onderzoek naar interorganisationele samenwerking binnen de denktank van de VNG.” 2016. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Brink ALMvd. 'Stof tot nadenken'. Een kwalitatief, explorerend onderzoek naar interorganisationele samenwerking binnen de denktank van de VNG. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325138.

Council of Science Editors:

Brink ALMvd. 'Stof tot nadenken'. Een kwalitatief, explorerend onderzoek naar interorganisationele samenwerking binnen de denktank van de VNG. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325138


Universiteit Utrecht

16. Küsters, I. Technologie op maat: De cliënt voorop bij domotica in de zorg.

Degree: 2016, Universiteit Utrecht

 Een explorerend kwalitatief onderzoek waarin de relatie tussen domotica in de extramurale zorg en cliëntgericht werken wordt onderzocht. De aanleiding is de hervorming van de… (more)

Subjects/Keywords: domotica; langdurige zorg; cliëntgericht; zorg op afstand; ouderenprofielen; eHealth; technologie zorg; technologie op maat

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Küsters, I. (2016). Technologie op maat: De cliënt voorop bij domotica in de zorg. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325159

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Küsters, I. “Technologie op maat: De cliënt voorop bij domotica in de zorg.” 2016. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325159.

MLA Handbook (7th Edition):

Küsters, I. “Technologie op maat: De cliënt voorop bij domotica in de zorg.” 2016. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Küsters I. Technologie op maat: De cliënt voorop bij domotica in de zorg. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325159.

Council of Science Editors:

Küsters I. Technologie op maat: De cliënt voorop bij domotica in de zorg. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/325159

17. Merkestijn, P.R. Sterk in het netwerk.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

 Het onderzoeksonderwerp dat centraal staat is de handelswijze van een publieke organisatie werkzaam in netwerken en de ontwikkeling van die publieke organisatie tot netwerkorganisatie. In… (more)

Subjects/Keywords: netwerken; netwerksamenleving; network society; netwerkorganisatie; publieke organisatie; netwerkstructuren; invloed en controle; vertrouwen; onzekerheid; network organization; Castells; power; actoren; Rijkswaterstaat; governance; hiërarchie; empowerment; macht

Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Sample image

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Merkestijn, P. R. (2014). Sterk in het netwerk. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301575

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Merkestijn, P R. “Sterk in het netwerk.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301575.

MLA Handbook (7th Edition):

Merkestijn, P R. “Sterk in het netwerk.” 2014. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Merkestijn PR. Sterk in het netwerk. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301575.

Council of Science Editors:

Merkestijn PR. Sterk in het netwerk. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/301575


Universiteit Utrecht

18. Lukkezen, F.A.H. Samenwerken? Een kwalitatief onderzoek naar betekenisgeving aan samenwerking in de bollensector van het netwerk Greenport NHN.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

 Deze scriptie beschrijft een kwalitatief onderzoek over betekenisgeving aan samenwerking in het netwerk Greenport NHN, een netwerk ten behoeve van de bevordering van de agribusiness… (more)

Subjects/Keywords: Betekenisgeving; samenwerking in een netwerk; netwerkanalyse; beleidsnetwerken; PPS; publiek-private samenwerking; samenwerking burger en overheid; burgerparticipatie; sociale netwerkanalyse

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Lukkezen, F. A. H. (2014). Samenwerken? Een kwalitatief onderzoek naar betekenisgeving aan samenwerking in de bollensector van het netwerk Greenport NHN. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/302237

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Lukkezen, F A H. “Samenwerken? Een kwalitatief onderzoek naar betekenisgeving aan samenwerking in de bollensector van het netwerk Greenport NHN.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/302237.

MLA Handbook (7th Edition):

Lukkezen, F A H. “Samenwerken? Een kwalitatief onderzoek naar betekenisgeving aan samenwerking in de bollensector van het netwerk Greenport NHN.” 2014. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Lukkezen FAH. Samenwerken? Een kwalitatief onderzoek naar betekenisgeving aan samenwerking in de bollensector van het netwerk Greenport NHN. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/302237.

Council of Science Editors:

Lukkezen FAH. Samenwerken? Een kwalitatief onderzoek naar betekenisgeving aan samenwerking in de bollensector van het netwerk Greenport NHN. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/302237


Universiteit Utrecht

19. Berg, E.L. van den. Als je begrijpt wat ik bedoel? Een explorerend onderzoek naar de bruikbaarheid van teksten op de website van de gemeente Utrecht.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

 De gemeente Utrecht is druk bezig om een groot deel van haar dienstverlening te digitaliseren. Het is de taak van de gemeente dat alle inwoners… (more)

Subjects/Keywords: Bruikbaarheid; toegankelijkheid; (overheids)website; digitale dienstverlening; taalniveau; informatiebehoefte burgers

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Berg, E. L. v. d. (2014). Als je begrijpt wat ik bedoel? Een explorerend onderzoek naar de bruikbaarheid van teksten op de website van de gemeente Utrecht. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/300819

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Berg, E L van den. “Als je begrijpt wat ik bedoel? Een explorerend onderzoek naar de bruikbaarheid van teksten op de website van de gemeente Utrecht.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/300819.

MLA Handbook (7th Edition):

Berg, E L van den. “Als je begrijpt wat ik bedoel? Een explorerend onderzoek naar de bruikbaarheid van teksten op de website van de gemeente Utrecht.” 2014. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Berg ELvd. Als je begrijpt wat ik bedoel? Een explorerend onderzoek naar de bruikbaarheid van teksten op de website van de gemeente Utrecht. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/300819.

Council of Science Editors:

Berg ELvd. Als je begrijpt wat ik bedoel? Een explorerend onderzoek naar de bruikbaarheid van teksten op de website van de gemeente Utrecht. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/300819


Universiteit Utrecht

20. Rooijen, A.M. van. Waar staat het UWV voor? Een interpretatief onderzoek naar identiteit en imago van het UWV.

Degree: 2013, Universiteit Utrecht

 Dit is een onderzoek naar identiteit en imago binnen het UWV. Door middel van literatuuronderzoek, het houden van interviews en een documentenonderzoek binnen het UWV… (more)

Subjects/Keywords: identiteit; imago; corporate identity; corporate image; persoonlijkheid; communicatie; gedrag; symboliek

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rooijen, A. M. v. (2013). Waar staat het UWV voor? Een interpretatief onderzoek naar identiteit en imago van het UWV. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/273436

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rooijen, A M van. “Waar staat het UWV voor? Een interpretatief onderzoek naar identiteit en imago van het UWV.” 2013. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/273436.

MLA Handbook (7th Edition):

Rooijen, A M van. “Waar staat het UWV voor? Een interpretatief onderzoek naar identiteit en imago van het UWV.” 2013. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Rooijen AMv. Waar staat het UWV voor? Een interpretatief onderzoek naar identiteit en imago van het UWV. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/273436.

Council of Science Editors:

Rooijen AMv. Waar staat het UWV voor? Een interpretatief onderzoek naar identiteit en imago van het UWV. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/273436


Universiteit Utrecht

21. Bree, J.B. de. Vertrouwen van burgers in de lokale overheid Een onderzoek naar vertrouwen tussen de burger en de gemeente Soest met betrekking tot de herinrichting van de hoofdwinkelstraat.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

 Vertrouwen is een belangrijk aspect in de relatie tussen burger en overheid (Van den Bos, 2011). Het is belangrijk om te weten waar dit vertrouwen… (more)

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bree, J. B. d. (2011). Vertrouwen van burgers in de lokale overheid Een onderzoek naar vertrouwen tussen de burger en de gemeente Soest met betrekking tot de herinrichting van de hoofdwinkelstraat. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/215063

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bree, J B de. “Vertrouwen van burgers in de lokale overheid Een onderzoek naar vertrouwen tussen de burger en de gemeente Soest met betrekking tot de herinrichting van de hoofdwinkelstraat.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/215063.

MLA Handbook (7th Edition):

Bree, J B de. “Vertrouwen van burgers in de lokale overheid Een onderzoek naar vertrouwen tussen de burger en de gemeente Soest met betrekking tot de herinrichting van de hoofdwinkelstraat.” 2011. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Bree JBd. Vertrouwen van burgers in de lokale overheid Een onderzoek naar vertrouwen tussen de burger en de gemeente Soest met betrekking tot de herinrichting van de hoofdwinkelstraat. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/215063.

Council of Science Editors:

Bree JBd. Vertrouwen van burgers in de lokale overheid Een onderzoek naar vertrouwen tussen de burger en de gemeente Soest met betrekking tot de herinrichting van de hoofdwinkelstraat. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/215063


Universiteit Utrecht

22. Knabben, M.P. Jeugdzorg in verandering - Een onderzoek naar de invloed van Nieuw Publiek Management op de transitie jeugdzorg en de gevolgen hiervan voor de identiteit en het imago van jeugdzorgaanbieders in Nederland.

Degree: 2015, Universiteit Utrecht

 In dit onderzoek staat de transitie jeugdzorg per 1 januari 2015 centraal, waarbij de verantwoordelijkheid voor jeugdzorg van landelijk naar gemeentelijk niveau wordt overgeheveld. De… (more)

Subjects/Keywords: jeugdzorg; Nieuw Publiek Management; NPM; identiteit; imago; transitie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Knabben, M. P. (2015). Jeugdzorg in verandering - Een onderzoek naar de invloed van Nieuw Publiek Management op de transitie jeugdzorg en de gevolgen hiervan voor de identiteit en het imago van jeugdzorgaanbieders in Nederland. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324536

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Knabben, M P. “Jeugdzorg in verandering - Een onderzoek naar de invloed van Nieuw Publiek Management op de transitie jeugdzorg en de gevolgen hiervan voor de identiteit en het imago van jeugdzorgaanbieders in Nederland.” 2015. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324536.

MLA Handbook (7th Edition):

Knabben, M P. “Jeugdzorg in verandering - Een onderzoek naar de invloed van Nieuw Publiek Management op de transitie jeugdzorg en de gevolgen hiervan voor de identiteit en het imago van jeugdzorgaanbieders in Nederland.” 2015. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Knabben MP. Jeugdzorg in verandering - Een onderzoek naar de invloed van Nieuw Publiek Management op de transitie jeugdzorg en de gevolgen hiervan voor de identiteit en het imago van jeugdzorgaanbieders in Nederland. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324536.

Council of Science Editors:

Knabben MP. Jeugdzorg in verandering - Een onderzoek naar de invloed van Nieuw Publiek Management op de transitie jeugdzorg en de gevolgen hiervan voor de identiteit en het imago van jeugdzorgaanbieders in Nederland. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324536


Universiteit Utrecht

23. Brink, M. van den. Communiceren met omwonenden over de Uithoflijn. Een onderzoek naar de afstemming van de informatievoorziening op de informatiebehoefte.

Degree: 2016, Universiteit Utrecht

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Brink, M. v. d. (2016). Communiceren met omwonenden over de Uithoflijn. Een onderzoek naar de afstemming van de informatievoorziening op de informatiebehoefte. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/327490

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Brink, M van den. “Communiceren met omwonenden over de Uithoflijn. Een onderzoek naar de afstemming van de informatievoorziening op de informatiebehoefte.” 2016. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/327490.

MLA Handbook (7th Edition):

Brink, M van den. “Communiceren met omwonenden over de Uithoflijn. Een onderzoek naar de afstemming van de informatievoorziening op de informatiebehoefte.” 2016. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Brink Mvd. Communiceren met omwonenden over de Uithoflijn. Een onderzoek naar de afstemming van de informatievoorziening op de informatiebehoefte. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/327490.

Council of Science Editors:

Brink Mvd. Communiceren met omwonenden over de Uithoflijn. Een onderzoek naar de afstemming van de informatievoorziening op de informatiebehoefte. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2016. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/327490


Universiteit Utrecht

24. Hart, R. Jongeren en vrijwilligerswerk: Stimulerende en belemmerende factoren voor jongeren als het gaat om het uitvoeren van vrijwilligerswerk.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Hart, R. (2012). Jongeren en vrijwilligerswerk: Stimulerende en belemmerende factoren voor jongeren als het gaat om het uitvoeren van vrijwilligerswerk. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257647

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Hart, R. “Jongeren en vrijwilligerswerk: Stimulerende en belemmerende factoren voor jongeren als het gaat om het uitvoeren van vrijwilligerswerk.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257647.

MLA Handbook (7th Edition):

Hart, R. “Jongeren en vrijwilligerswerk: Stimulerende en belemmerende factoren voor jongeren als het gaat om het uitvoeren van vrijwilligerswerk.” 2012. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Hart R. Jongeren en vrijwilligerswerk: Stimulerende en belemmerende factoren voor jongeren als het gaat om het uitvoeren van vrijwilligerswerk. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257647.

Council of Science Editors:

Hart R. Jongeren en vrijwilligerswerk: Stimulerende en belemmerende factoren voor jongeren als het gaat om het uitvoeren van vrijwilligerswerk. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257647


Universiteit Utrecht

25. Ootes, B. De juiste studiekeuze? Een kwalitatief onderzoek naar de totstandkoming van studiekeuze.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

Subjects/Keywords: studiekeuze; keuze gedrag; sociale cognitie; theory of planned behaviour

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ootes, B. (2012). De juiste studiekeuze? Een kwalitatief onderzoek naar de totstandkoming van studiekeuze. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257666

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ootes, B. “De juiste studiekeuze? Een kwalitatief onderzoek naar de totstandkoming van studiekeuze.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257666.

MLA Handbook (7th Edition):

Ootes, B. “De juiste studiekeuze? Een kwalitatief onderzoek naar de totstandkoming van studiekeuze.” 2012. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Ootes B. De juiste studiekeuze? Een kwalitatief onderzoek naar de totstandkoming van studiekeuze. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257666.

Council of Science Editors:

Ootes B. De juiste studiekeuze? Een kwalitatief onderzoek naar de totstandkoming van studiekeuze. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257666


Universiteit Utrecht

26. Aalderink, M. Achterblijvers:‘Ziet kansen’-type, ‘Gaat het redden’-type of ‘Ziet bedreigingen’-type? Een onderzoek naar de betekenissen die achterblijvers geven aan organisatieveranderingen.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Aalderink, M. (2012). Achterblijvers:‘Ziet kansen’-type, ‘Gaat het redden’-type of ‘Ziet bedreigingen’-type? Een onderzoek naar de betekenissen die achterblijvers geven aan organisatieveranderingen. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257935

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Aalderink, M. “Achterblijvers:‘Ziet kansen’-type, ‘Gaat het redden’-type of ‘Ziet bedreigingen’-type? Een onderzoek naar de betekenissen die achterblijvers geven aan organisatieveranderingen.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257935.

MLA Handbook (7th Edition):

Aalderink, M. “Achterblijvers:‘Ziet kansen’-type, ‘Gaat het redden’-type of ‘Ziet bedreigingen’-type? Een onderzoek naar de betekenissen die achterblijvers geven aan organisatieveranderingen.” 2012. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Aalderink M. Achterblijvers:‘Ziet kansen’-type, ‘Gaat het redden’-type of ‘Ziet bedreigingen’-type? Een onderzoek naar de betekenissen die achterblijvers geven aan organisatieveranderingen. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257935.

Council of Science Editors:

Aalderink M. Achterblijvers:‘Ziet kansen’-type, ‘Gaat het redden’-type of ‘Ziet bedreigingen’-type? Een onderzoek naar de betekenissen die achterblijvers geven aan organisatieveranderingen. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257935


Universiteit Utrecht

27. Reinders, F.M. Het Elektronisch Patiëntendossier. Geschikt of ongeschikt?.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

Subjects/Keywords: Discours; Discoursanalyse; Hajer; Foucault; verhaallijnen; discourscoalities; emblematic issue; gezondheidszorg; ICT; EPD

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Reinders, F. M. (2011). Het Elektronisch Patiëntendossier. Geschikt of ongeschikt?. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214317

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Reinders, F M. “Het Elektronisch Patiëntendossier. Geschikt of ongeschikt?.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214317.

MLA Handbook (7th Edition):

Reinders, F M. “Het Elektronisch Patiëntendossier. Geschikt of ongeschikt?.” 2011. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Reinders FM. Het Elektronisch Patiëntendossier. Geschikt of ongeschikt?. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214317.

Council of Science Editors:

Reinders FM. Het Elektronisch Patiëntendossier. Geschikt of ongeschikt?. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214317


Universiteit Utrecht

28. Wolterbeek, J.S. Betekenisgeving aan multi-channeling.

Degree: 2013, Universiteit Utrecht

Subjects/Keywords: Betekenisgeving; Multi-channeling; Organisatieverandering; kwalitatief onderzoek

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Wolterbeek, J. S. (2013). Betekenisgeving aan multi-channeling. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287706

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Wolterbeek, J S. “Betekenisgeving aan multi-channeling.” 2013. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287706.

MLA Handbook (7th Edition):

Wolterbeek, J S. “Betekenisgeving aan multi-channeling.” 2013. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Wolterbeek JS. Betekenisgeving aan multi-channeling. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287706.

Council of Science Editors:

Wolterbeek JS. Betekenisgeving aan multi-channeling. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2013. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/287706


Universiteit Utrecht

29. Muller, B.J. Doe het zelf, doe het samen - Een kwalitatief onderzoek naar de relatie tussen actief burgerschap en gemeenschappelijke actie bij de participatie van burgers in een duurzaam energieproject.

Degree: 2015, Universiteit Utrecht

Subjects/Keywords: actief burgerschap; collectieve actie; duurzaam energieproject; burgers; kwalitatief onderzoek

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Muller, B. J. (2015). Doe het zelf, doe het samen - Een kwalitatief onderzoek naar de relatie tussen actief burgerschap en gemeenschappelijke actie bij de participatie van burgers in een duurzaam energieproject. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324490

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Muller, B J. “Doe het zelf, doe het samen - Een kwalitatief onderzoek naar de relatie tussen actief burgerschap en gemeenschappelijke actie bij de participatie van burgers in een duurzaam energieproject.” 2015. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed February 15, 2019. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324490.

MLA Handbook (7th Edition):

Muller, B J. “Doe het zelf, doe het samen - Een kwalitatief onderzoek naar de relatie tussen actief burgerschap en gemeenschappelijke actie bij de participatie van burgers in een duurzaam energieproject.” 2015. Web. 15 Feb 2019.

Vancouver:

Muller BJ. Doe het zelf, doe het samen - Een kwalitatief onderzoek naar de relatie tussen actief burgerschap en gemeenschappelijke actie bij de participatie van burgers in een duurzaam energieproject. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. [cited 2019 Feb 15]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324490.

Council of Science Editors:

Muller BJ. Doe het zelf, doe het samen - Een kwalitatief onderzoek naar de relatie tussen actief burgerschap en gemeenschappelijke actie bij de participatie van burgers in een duurzaam energieproject. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2015. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/324490

.