Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for +publisher:"Universiteit Utrecht" +contributor:("Gastelaars, M.M."). Showing records 1 – 16 of 16 total matches.

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

No search limiters apply to these results.

▼ Search Limiters

1. Spoelstra, F.A. Integrale aanpak hennepteelt Den Haag - Over het creëren van meerwaarde in interorganisationele samenwerking.

Degree: 2014, Universiteit Utrecht

Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Spoelstra, F. A. (2014). Integrale aanpak hennepteelt Den Haag - Over het creëren van meerwaarde in interorganisationele samenwerking. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/290777

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Spoelstra, F A. “Integrale aanpak hennepteelt Den Haag - Over het creëren van meerwaarde in interorganisationele samenwerking.” 2014. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/290777.

MLA Handbook (7th Edition):

Spoelstra, F A. “Integrale aanpak hennepteelt Den Haag - Over het creëren van meerwaarde in interorganisationele samenwerking.” 2014. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Spoelstra FA. Integrale aanpak hennepteelt Den Haag - Over het creëren van meerwaarde in interorganisationele samenwerking. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/290777.

Council of Science Editors:

Spoelstra FA. Integrale aanpak hennepteelt Den Haag - Over het creëren van meerwaarde in interorganisationele samenwerking. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2014. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/290777


Universiteit Utrecht

2. Holla, O.W.M. 'De strijd tegen armoede in een spannende mix van ambitie en bescheidenheid'.

Degree: 2008, Universiteit Utrecht

Onderzoek naar de beleving van medewerkers van Cordaid ten aanzien van de herstructurering. In dit onderzoek wordt vanuit een cultuurperspectief gekeken naar de nieuwe structuur. Ook de complexe maatschappelijke ontwikkelingen en organisatie ontwikkelingen worden in dit onderzoek nader bekeken Advisors/Committee Members: Gastelaars, M.M..

Subjects/Keywords: Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap; ontwikkelingssamenwerking, cultuur, reorganisatie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Holla, O. W. M. (2008). 'De strijd tegen armoede in een spannende mix van ambitie en bescheidenheid'. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/40188

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Holla, O W M. “'De strijd tegen armoede in een spannende mix van ambitie en bescheidenheid'.” 2008. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/40188.

MLA Handbook (7th Edition):

Holla, O W M. “'De strijd tegen armoede in een spannende mix van ambitie en bescheidenheid'.” 2008. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Holla OWM. 'De strijd tegen armoede in een spannende mix van ambitie en bescheidenheid'. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2008. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/40188.

Council of Science Editors:

Holla OWM. 'De strijd tegen armoede in een spannende mix van ambitie en bescheidenheid'. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2008. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/40188


Universiteit Utrecht

3. Coenen, L.A. Twee en een samen is geen anderhalf: Een kwalitatieve, landelijke inventarisatie samenwerkingsverbanden HAP-SEH.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 Abstract in English Methods: Interviews, survey and observation of managers of both Accident & Emergency Departments and General Practioners Cooperatives. Goal was to gain a… (more)

Subjects/Keywords: Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap; Public Service Management; change; Accident and Emergency Department; General Practioner; Organizational Culture; Public Healthcare Organization, Organizational Mergers

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Coenen, L. A. (2009). Twee en een samen is geen anderhalf: Een kwalitatieve, landelijke inventarisatie samenwerkingsverbanden HAP-SEH. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35612

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Coenen, L A. “Twee en een samen is geen anderhalf: Een kwalitatieve, landelijke inventarisatie samenwerkingsverbanden HAP-SEH.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35612.

MLA Handbook (7th Edition):

Coenen, L A. “Twee en een samen is geen anderhalf: Een kwalitatieve, landelijke inventarisatie samenwerkingsverbanden HAP-SEH.” 2009. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Coenen LA. Twee en een samen is geen anderhalf: Een kwalitatieve, landelijke inventarisatie samenwerkingsverbanden HAP-SEH. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35612.

Council of Science Editors:

Coenen LA. Twee en een samen is geen anderhalf: Een kwalitatieve, landelijke inventarisatie samenwerkingsverbanden HAP-SEH. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35612


Universiteit Utrecht

4. Frijhoff, L.F.A. Fonds BKVB Live: de snelweg naar subsidie Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van persoonlijke presentatie in de beoordelingsprocedure.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 In dit onderzoeksrapport wordt verslag uitgebracht van een kwalitatief onderzoek naar Fonds BKVB Live. Er is onderzocht hoe de beoordelingsprocedure van een subsidie-aanvraag verloopt, wanneer… (more)

Subjects/Keywords: Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap; organisatieverandering; commissiemodel; besluitvorming; kunstsubsidie; fonds

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Frijhoff, L. F. A. (2009). Fonds BKVB Live: de snelweg naar subsidie Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van persoonlijke presentatie in de beoordelingsprocedure. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35772

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Frijhoff, L F A. “Fonds BKVB Live: de snelweg naar subsidie Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van persoonlijke presentatie in de beoordelingsprocedure.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35772.

MLA Handbook (7th Edition):

Frijhoff, L F A. “Fonds BKVB Live: de snelweg naar subsidie Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van persoonlijke presentatie in de beoordelingsprocedure.” 2009. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Frijhoff LFA. Fonds BKVB Live: de snelweg naar subsidie Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van persoonlijke presentatie in de beoordelingsprocedure. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35772.

Council of Science Editors:

Frijhoff LFA. Fonds BKVB Live: de snelweg naar subsidie Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van persoonlijke presentatie in de beoordelingsprocedure. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35772


Universiteit Utrecht

5. Graaf, G.M. de. Talent van morgen, vandaag in huis?!.

Degree: 2012, Universiteit Utrecht

 Samenvatting De problematiek die in dit onderzoek centraal staat, is de veranderende arbeidsmarkt. Dit is tevens de aanleiding voor dit onderzoek. Ten eerste is dit… (more)

Subjects/Keywords: Talentmanagement; Generatie Y; War for Talent; Generatie Einstein

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Graaf, G. M. d. (2012). Talent van morgen, vandaag in huis?!. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257565

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Graaf, G M de. “Talent van morgen, vandaag in huis?!.” 2012. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257565.

MLA Handbook (7th Edition):

Graaf, G M de. “Talent van morgen, vandaag in huis?!.” 2012. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Graaf GMd. Talent van morgen, vandaag in huis?!. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257565.

Council of Science Editors:

Graaf GMd. Talent van morgen, vandaag in huis?!. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2012. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/257565


Universiteit Utrecht

6. Gunnewijk, R.E. Spoedposten Zuidoost Brabant: een project ontrafeld. Een kwalitatief, interpretatief onderzoek naar de betekenisgeving van betrokken actoren aan het project Spoedposten Zuidoost Brabant.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 Deze scriptie is een kwalitatief, interpretatief onderzoek naar het project Spoedposten in de regio Zuidoost Brabant, waaraan de Centrale Huisartsenpost Zuidoost Brabant, het Catharina-ziekenhuis, het… (more)

Subjects/Keywords: Spoedpost; Brabant; ontwerpen; ontwikkelen; borging; veranderen; zorg; project; betekenisgeving

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Gunnewijk, R. E. (2010). Spoedposten Zuidoost Brabant: een project ontrafeld. Een kwalitatief, interpretatief onderzoek naar de betekenisgeving van betrokken actoren aan het project Spoedposten Zuidoost Brabant. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187168

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gunnewijk, R E. “Spoedposten Zuidoost Brabant: een project ontrafeld. Een kwalitatief, interpretatief onderzoek naar de betekenisgeving van betrokken actoren aan het project Spoedposten Zuidoost Brabant.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187168.

MLA Handbook (7th Edition):

Gunnewijk, R E. “Spoedposten Zuidoost Brabant: een project ontrafeld. Een kwalitatief, interpretatief onderzoek naar de betekenisgeving van betrokken actoren aan het project Spoedposten Zuidoost Brabant.” 2010. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Gunnewijk RE. Spoedposten Zuidoost Brabant: een project ontrafeld. Een kwalitatief, interpretatief onderzoek naar de betekenisgeving van betrokken actoren aan het project Spoedposten Zuidoost Brabant. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187168.

Council of Science Editors:

Gunnewijk RE. Spoedposten Zuidoost Brabant: een project ontrafeld. Een kwalitatief, interpretatief onderzoek naar de betekenisgeving van betrokken actoren aan het project Spoedposten Zuidoost Brabant. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187168


Universiteit Utrecht

7. Heij, D.R. Van hulpverlener naar risicomanager? Een onderzoek bij de verslavingsreclassering naar outputsturing en evidence-based werken.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 De verslavingsreclassering heeft in de laatste jaren te maken gekregen met veel ontwikkelingen die invloed hebben op hun werkzaamheden. In dit onderzoek zijn een tweetal… (more)

Subjects/Keywords: reclassering; outputsturing; evidence-based methodes; gedragsinterventies; publiek management; what works

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Heij, D. R. (2010). Van hulpverlener naar risicomanager? Een onderzoek bij de verslavingsreclassering naar outputsturing en evidence-based werken. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187229

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Heij, D R. “Van hulpverlener naar risicomanager? Een onderzoek bij de verslavingsreclassering naar outputsturing en evidence-based werken.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187229.

MLA Handbook (7th Edition):

Heij, D R. “Van hulpverlener naar risicomanager? Een onderzoek bij de verslavingsreclassering naar outputsturing en evidence-based werken.” 2010. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Heij DR. Van hulpverlener naar risicomanager? Een onderzoek bij de verslavingsreclassering naar outputsturing en evidence-based werken. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187229.

Council of Science Editors:

Heij DR. Van hulpverlener naar risicomanager? Een onderzoek bij de verslavingsreclassering naar outputsturing en evidence-based werken. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187229


Universiteit Utrecht

8. Rebelo Oliveira dos Santos, K.S. Een Nieuwe Kleur. Een analyse van de invoering van een matrixstructuur bij woningbouwcorporatie Stadgenoot.

Degree: 2010, Universiteit Utrecht

 In deze casestudy is onderzocht waarom een matrixstructuur bij woningbouwcorporatie Stadgenoot niet goed heeft gefunctioneerd, en wat de organisatie zou kunnen doen om een hernieuwd… (more)

Subjects/Keywords: organisatieverandering; verandering; matrix; matrixstructuur; matrix structuur; fusie; merger; veranderstrategie; veranderstrategieën; organisatiestructuur; structuur; macht; conflict; leren; cultuur; casestudy

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Rebelo Oliveira dos Santos, K. S. (2010). Een Nieuwe Kleur. Een analyse van de invoering van een matrixstructuur bij woningbouwcorporatie Stadgenoot. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187244

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Rebelo Oliveira dos Santos, K S. “Een Nieuwe Kleur. Een analyse van de invoering van een matrixstructuur bij woningbouwcorporatie Stadgenoot.” 2010. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187244.

MLA Handbook (7th Edition):

Rebelo Oliveira dos Santos, K S. “Een Nieuwe Kleur. Een analyse van de invoering van een matrixstructuur bij woningbouwcorporatie Stadgenoot.” 2010. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Rebelo Oliveira dos Santos KS. Een Nieuwe Kleur. Een analyse van de invoering van een matrixstructuur bij woningbouwcorporatie Stadgenoot. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187244.

Council of Science Editors:

Rebelo Oliveira dos Santos KS. Een Nieuwe Kleur. Een analyse van de invoering van een matrixstructuur bij woningbouwcorporatie Stadgenoot. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2010. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/187244


Universiteit Utrecht

9. Wouda, T.R. "Je kunt de richting van de wind niet veranderen, maar wel de stand van je zeilen." Een kwalitatief onderzoek naar het omgaan met veranderingen bij Muziekhuis Utrecht.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

 Dit is een kwalitatief onderzoek uitgevoerd bij Muziekhuis Utrecht, een koepelorganisatie in de kunst- en cultuursector. Het onderzoek gaat over organisatiegrenzen, verandering en cultureel ondernemerschap.… (more)

Subjects/Keywords: grenzen; organisatiegrenzen; verandering; organisatieverandering; identiteit; dienstverlening; gebouwen; ondernemerschap; cultureel ondernemerschap; publieke sector; kunst- en cultuursector; muziekensemble; professionele ensembles; vraagsturing; vraaggestuurd werken; koepelorganisatie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Wouda, T. R. (2011). "Je kunt de richting van de wind niet veranderen, maar wel de stand van je zeilen." Een kwalitatief onderzoek naar het omgaan met veranderingen bij Muziekhuis Utrecht. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214414

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Wouda, T R. “"Je kunt de richting van de wind niet veranderen, maar wel de stand van je zeilen." Een kwalitatief onderzoek naar het omgaan met veranderingen bij Muziekhuis Utrecht.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214414.

MLA Handbook (7th Edition):

Wouda, T R. “"Je kunt de richting van de wind niet veranderen, maar wel de stand van je zeilen." Een kwalitatief onderzoek naar het omgaan met veranderingen bij Muziekhuis Utrecht.” 2011. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Wouda TR. "Je kunt de richting van de wind niet veranderen, maar wel de stand van je zeilen." Een kwalitatief onderzoek naar het omgaan met veranderingen bij Muziekhuis Utrecht. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214414.

Council of Science Editors:

Wouda TR. "Je kunt de richting van de wind niet veranderen, maar wel de stand van je zeilen." Een kwalitatief onderzoek naar het omgaan met veranderingen bij Muziekhuis Utrecht. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214414

10. Theunissen, A.A.C. Schuldhulpverlening in perspectief. Over de ervaringen van klanten en dienstverleners van de Rotterdamse kredietbank met het minnelijke traject schuldhulpverlening.

Degree: 2015, Universiteit Utrecht

 Debt counselling in perspective The experiences of Rotterdam credit bank clients and service professionals with the amicable route of debt counselling This study focusses on… (more)

Subjects/Keywords: Debt counselling; Service professionals; Amicable route; Financial problems; Discretionary power

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Theunissen, A. A. C. (2015). Schuldhulpverlening in perspectief. Over de ervaringen van klanten en dienstverleners van de Rotterdamse kredietbank met het minnelijke traject schuldhulpverlening. (Doctoral Dissertation). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/311130

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Theunissen, A A C. “Schuldhulpverlening in perspectief. Over de ervaringen van klanten en dienstverleners van de Rotterdamse kredietbank met het minnelijke traject schuldhulpverlening.” 2015. Doctoral Dissertation, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/311130.

MLA Handbook (7th Edition):

Theunissen, A A C. “Schuldhulpverlening in perspectief. Over de ervaringen van klanten en dienstverleners van de Rotterdamse kredietbank met het minnelijke traject schuldhulpverlening.” 2015. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Theunissen AAC. Schuldhulpverlening in perspectief. Over de ervaringen van klanten en dienstverleners van de Rotterdamse kredietbank met het minnelijke traject schuldhulpverlening. [Internet] [Doctoral dissertation]. Universiteit Utrecht; 2015. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/311130.

Council of Science Editors:

Theunissen AAC. Schuldhulpverlening in perspectief. Over de ervaringen van klanten en dienstverleners van de Rotterdamse kredietbank met het minnelijke traject schuldhulpverlening. [Doctoral Dissertation]. Universiteit Utrecht; 2015. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/311130


Universiteit Utrecht

11. Haar, M. van der. Ma(r)king Differences in Dutch Social Work : Professional Discourse and Ways of Relating to Clients in Context.

Degree: 2007, Universiteit Utrecht

 This study investigates the ways social workers in the Netherlands deal with a diversity of clients, particularly focussing on allochtonous clients. The study is motivated… (more)

Subjects/Keywords: Sociale Wetenschappen; social work; professional discourse; diversity; allochtonous clients; discourse analysis; everyday practices; social policy; empowerment; the Netherlands

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Haar, M. v. d. (2007). Ma(r)king Differences in Dutch Social Work : Professional Discourse and Ways of Relating to Clients in Context. (Doctoral Dissertation). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/20950

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Haar, M van der. “Ma(r)king Differences in Dutch Social Work : Professional Discourse and Ways of Relating to Clients in Context.” 2007. Doctoral Dissertation, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/20950.

MLA Handbook (7th Edition):

Haar, M van der. “Ma(r)king Differences in Dutch Social Work : Professional Discourse and Ways of Relating to Clients in Context.” 2007. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Haar Mvd. Ma(r)king Differences in Dutch Social Work : Professional Discourse and Ways of Relating to Clients in Context. [Internet] [Doctoral dissertation]. Universiteit Utrecht; 2007. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/20950.

Council of Science Editors:

Haar Mvd. Ma(r)king Differences in Dutch Social Work : Professional Discourse and Ways of Relating to Clients in Context. [Doctoral Dissertation]. Universiteit Utrecht; 2007. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/20950


Universiteit Utrecht

12. Ellinkhuizen, J. van. ON BUILDINGS, FORMS AND COFFEEMAKERS: TRANSLATING GOOD CARE FOR THE HANDICAPPED.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

 Quality initiatives and innovations are increasingly part of public organizations. It is thought that by spreading best practices, public organizations will be able to improve… (more)

Subjects/Keywords: Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap; Organizational change; innovation; managers; quality improvement collaborative; actor network theory; sociology of translation

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ellinkhuizen, J. v. (2009). ON BUILDINGS, FORMS AND COFFEEMAKERS: TRANSLATING GOOD CARE FOR THE HANDICAPPED. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/36016

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ellinkhuizen, J van. “ON BUILDINGS, FORMS AND COFFEEMAKERS: TRANSLATING GOOD CARE FOR THE HANDICAPPED.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/36016.

MLA Handbook (7th Edition):

Ellinkhuizen, J van. “ON BUILDINGS, FORMS AND COFFEEMAKERS: TRANSLATING GOOD CARE FOR THE HANDICAPPED.” 2009. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Ellinkhuizen Jv. ON BUILDINGS, FORMS AND COFFEEMAKERS: TRANSLATING GOOD CARE FOR THE HANDICAPPED. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/36016.

Council of Science Editors:

Ellinkhuizen Jv. ON BUILDINGS, FORMS AND COFFEEMAKERS: TRANSLATING GOOD CARE FOR THE HANDICAPPED. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/36016


Universiteit Utrecht

13. Pennekamp, L. De Kunst van Cultuur. Een onderzoek naar organisatieverandering op basis van de kernwaarden binnen de GGD Hart voor Brabant.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

 Dit is een onderzoek naar een organisatieverandering op basis van vernieuwde kernwaarden binnen de GGD Hart voor Brabant. Het uiteindelijke doel is dan ook een… (more)

Subjects/Keywords: organisatieverandering; publieke gezondheidszorg; cultuur; cultuurverandering; kernwaarden.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Pennekamp, L. (2011). De Kunst van Cultuur. Een onderzoek naar organisatieverandering op basis van de kernwaarden binnen de GGD Hart voor Brabant. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214361

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Pennekamp, L. “De Kunst van Cultuur. Een onderzoek naar organisatieverandering op basis van de kernwaarden binnen de GGD Hart voor Brabant.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214361.

MLA Handbook (7th Edition):

Pennekamp, L. “De Kunst van Cultuur. Een onderzoek naar organisatieverandering op basis van de kernwaarden binnen de GGD Hart voor Brabant.” 2011. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Pennekamp L. De Kunst van Cultuur. Een onderzoek naar organisatieverandering op basis van de kernwaarden binnen de GGD Hart voor Brabant. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214361.

Council of Science Editors:

Pennekamp L. De Kunst van Cultuur. Een onderzoek naar organisatieverandering op basis van de kernwaarden binnen de GGD Hart voor Brabant. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214361


Universiteit Utrecht

14. Droog, A.M.J. de. "Die dag ben ik gestopt met autorijden …” : Visueel beperkten in Aruba: Zelfbeschikking, identiteit en respect in het alledaagse leven.

Degree: 2016, Universiteit Utrecht

 This study delves into the experience of self-determination, identity and respect in everyday life of visually impaired persons in Aruba.The island deals with an increasing… (more)

Subjects/Keywords: visually impaired; sensemaking; coping; self-determination; identity; respect; lifestories; Aruba; key-events; leverage-figures

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Droog, A. M. J. d. (2016). "Die dag ben ik gestopt met autorijden …” : Visueel beperkten in Aruba: Zelfbeschikking, identiteit en respect in het alledaagse leven. (Doctoral Dissertation). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337478

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Droog, A M J de. “"Die dag ben ik gestopt met autorijden …” : Visueel beperkten in Aruba: Zelfbeschikking, identiteit en respect in het alledaagse leven.” 2016. Doctoral Dissertation, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337478.

MLA Handbook (7th Edition):

Droog, A M J de. “"Die dag ben ik gestopt met autorijden …” : Visueel beperkten in Aruba: Zelfbeschikking, identiteit en respect in het alledaagse leven.” 2016. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Droog AMJd. "Die dag ben ik gestopt met autorijden …” : Visueel beperkten in Aruba: Zelfbeschikking, identiteit en respect in het alledaagse leven. [Internet] [Doctoral dissertation]. Universiteit Utrecht; 2016. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337478.

Council of Science Editors:

Droog AMJd. "Die dag ben ik gestopt met autorijden …” : Visueel beperkten in Aruba: Zelfbeschikking, identiteit en respect in het alledaagse leven. [Doctoral Dissertation]. Universiteit Utrecht; 2016. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/337478


Universiteit Utrecht

15. Burger, N.R.R. De rechterlijke middenmanager als evenwichtskunstenaar Een verkenning van het dagelijkse werk van beginnende teamvoorzitters.

Degree: 2009, Universiteit Utrecht

Subjects/Keywords: Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap; rechterlijke macht, middenmanager, professionals, methodologie

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Burger, N. R. R. (2009). De rechterlijke middenmanager als evenwichtskunstenaar Een verkenning van het dagelijkse werk van beginnende teamvoorzitters. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35608

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Burger, N R R. “De rechterlijke middenmanager als evenwichtskunstenaar Een verkenning van het dagelijkse werk van beginnende teamvoorzitters.” 2009. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35608.

MLA Handbook (7th Edition):

Burger, N R R. “De rechterlijke middenmanager als evenwichtskunstenaar Een verkenning van het dagelijkse werk van beginnende teamvoorzitters.” 2009. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Burger NRR. De rechterlijke middenmanager als evenwichtskunstenaar Een verkenning van het dagelijkse werk van beginnende teamvoorzitters. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35608.

Council of Science Editors:

Burger NRR. De rechterlijke middenmanager als evenwichtskunstenaar Een verkenning van het dagelijkse werk van beginnende teamvoorzitters. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2009. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/35608


Universiteit Utrecht

16. Verbaas, L. "Wij hebben het aan den lijve ondervonden": over de fysieke omgeving van het primaire werkproces in ziekenhuizen en de invloed van verhuizing.

Degree: 2011, Universiteit Utrecht

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Verbaas, L. (2011). "Wij hebben het aan den lijve ondervonden": over de fysieke omgeving van het primaire werkproces in ziekenhuizen en de invloed van verhuizing. (Masters Thesis). Universiteit Utrecht. Retrieved from http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214435

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Verbaas, L. “"Wij hebben het aan den lijve ondervonden": over de fysieke omgeving van het primaire werkproces in ziekenhuizen en de invloed van verhuizing.” 2011. Masters Thesis, Universiteit Utrecht. Accessed January 19, 2020. http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214435.

MLA Handbook (7th Edition):

Verbaas, L. “"Wij hebben het aan den lijve ondervonden": over de fysieke omgeving van het primaire werkproces in ziekenhuizen en de invloed van verhuizing.” 2011. Web. 19 Jan 2020.

Vancouver:

Verbaas L. "Wij hebben het aan den lijve ondervonden": over de fysieke omgeving van het primaire werkproces in ziekenhuizen en de invloed van verhuizing. [Internet] [Masters thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. [cited 2020 Jan 19]. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214435.

Council of Science Editors:

Verbaas L. "Wij hebben het aan den lijve ondervonden": over de fysieke omgeving van het primaire werkproces in ziekenhuizen en de invloed van verhuizing. [Masters Thesis]. Universiteit Utrecht; 2011. Available from: http://dspace.library.uu.nl:8080/handle/1874/214435

.