Advanced search options

Advanced Search Options 🞨

Browse by author name (“Author name starts with…”).

Find ETDs with:

in
/  
in
/  
in
/  
in

Written in Published in Earliest date Latest date

Sorted by

Results per page:

Sorted by: relevance · author · university · dateNew search

You searched for +publisher:"Universidade Nove de Julho" +contributor:("Eduardo de Camargo Oliva"). Showing records 1 – 6 of 6 total matches.

Search Limiters

Last 2 Years | English Only

No search limiters apply to these results.

▼ Search Limiters

1. Angela Maria Domingues Biancolin Bezerra. Governaça corporativa e seus impactos na estrutura organizacional : o caso da SABESP.

Degree: 2007, Universidade Nove de Julho

Muitos estudos têm procurado avaliar a governança corporativa pelos resultados financeiros das organizações mediante a correlação das práticas implementadas com diversos indicadores de desempenho. O… (more)

Subjects/Keywords: Governança corporativa; Sarbanes-Oxley; Estrutura; Teoria organizacional.; ADMINISTRACAO; corporate governance; Sarbanes Oxley; Structure; Organizational Theory.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Bezerra, A. M. D. B. (2007). Governaça corporativa e seus impactos na estrutura organizacional : o caso da SABESP. (Thesis). Universidade Nove de Julho. Retrieved from http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=150

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Bezerra, Angela Maria Domingues Biancolin. “Governaça corporativa e seus impactos na estrutura organizacional : o caso da SABESP.” 2007. Thesis, Universidade Nove de Julho. Accessed June 17, 2019. http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=150.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Bezerra, Angela Maria Domingues Biancolin. “Governaça corporativa e seus impactos na estrutura organizacional : o caso da SABESP.” 2007. Web. 17 Jun 2019.

Vancouver:

Bezerra AMDB. Governaça corporativa e seus impactos na estrutura organizacional : o caso da SABESP. [Internet] [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2007. [cited 2019 Jun 17]. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=150.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Bezerra AMDB. Governaça corporativa e seus impactos na estrutura organizacional : o caso da SABESP. [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2007. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=150

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

2. Valmir Alves Ventura. A influência da cultura organizacional, por meio dos valores compartilhados, sobre os processos de gestão de uma empresa de médio porte.

Degree: 2011, Universidade Nove de Julho

 O objetivo deste trabalho é identificar como a cultura organizacional, por meio dos valores compartilhados, influencia os processos de gestão, agindo como fatores limitadores ou… (more)

Subjects/Keywords: Valores Compartilhados; Processos de Gestão; Cultura Organizacional; Pequenas e Médias Empresas (PME); Dinâmica de Equilíbrio; Shared Values; Organizational Culture; Small and Medium Enterprises (SMEs); Dynamic Balance; ADMINISTRACAO; Management Processes

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ventura, V. A. (2011). A influência da cultura organizacional, por meio dos valores compartilhados, sobre os processos de gestão de uma empresa de médio porte. (Thesis). Universidade Nove de Julho. Retrieved from http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=430

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ventura, Valmir Alves. “A influência da cultura organizacional, por meio dos valores compartilhados, sobre os processos de gestão de uma empresa de médio porte.” 2011. Thesis, Universidade Nove de Julho. Accessed June 17, 2019. http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=430.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Ventura, Valmir Alves. “A influência da cultura organizacional, por meio dos valores compartilhados, sobre os processos de gestão de uma empresa de médio porte.” 2011. Web. 17 Jun 2019.

Vancouver:

Ventura VA. A influência da cultura organizacional, por meio dos valores compartilhados, sobre os processos de gestão de uma empresa de médio porte. [Internet] [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2011. [cited 2019 Jun 17]. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=430.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Ventura VA. A influência da cultura organizacional, por meio dos valores compartilhados, sobre os processos de gestão de uma empresa de médio porte. [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2011. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=430

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

3. Paulo Sidney Ferreira. O alfabetismo funcional na indústria: estudo exploratório sobre a medição do seu índice e análise da correlação com variáveis sóciodemográficas.

Degree: 2006, Universidade Nove de Julho

Este estudo realizou uma medida do alfabetismo funcional em uma amostra de funcionários do setor industrial, e analisou sua correlação com características sócio-demográficas da amostra… (more)

Subjects/Keywords: INAF Empresarial; Alfabetismo funcional; INAF empresarial, Productivity; Capacity building; Capacitação; ADMINISTRACAO; Functional literacy; Produtividade

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ferreira, P. S. (2006). O alfabetismo funcional na indústria: estudo exploratório sobre a medição do seu índice e análise da correlação com variáveis sóciodemográficas. (Thesis). Universidade Nove de Julho. Retrieved from http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=118

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ferreira, Paulo Sidney. “O alfabetismo funcional na indústria: estudo exploratório sobre a medição do seu índice e análise da correlação com variáveis sóciodemográficas.” 2006. Thesis, Universidade Nove de Julho. Accessed June 17, 2019. http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=118.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Ferreira, Paulo Sidney. “O alfabetismo funcional na indústria: estudo exploratório sobre a medição do seu índice e análise da correlação com variáveis sóciodemográficas.” 2006. Web. 17 Jun 2019.

Vancouver:

Ferreira PS. O alfabetismo funcional na indústria: estudo exploratório sobre a medição do seu índice e análise da correlação com variáveis sóciodemográficas. [Internet] [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2006. [cited 2019 Jun 17]. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=118.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Ferreira PS. O alfabetismo funcional na indústria: estudo exploratório sobre a medição do seu índice e análise da correlação com variáveis sóciodemográficas. [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2006. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=118

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

4. Vera Lúcia da Silva Ventura. A percepção da influência da gestão estratégica de pessoas no comprometimento organizacional pelos docentes do ensino superior.

Degree: 2012, Universidade Nove de Julho

O presente estudo teve o objetivo de investigar as percepções de docentes do ensino superior acerca dos construtos gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional… (more)

Subjects/Keywords: Gestão Estratégica de Pessoas; Comprometimento Organizacional; Docência no Ensino Superior; ADMINISTRACAO; Strategic People Management; Organizational Commitment; Teaching Higher Education

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Ventura, V. L. d. S. (2012). A percepção da influência da gestão estratégica de pessoas no comprometimento organizacional pelos docentes do ensino superior. (Thesis). Universidade Nove de Julho. Retrieved from http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=569

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ventura, Vera Lúcia da Silva. “A percepção da influência da gestão estratégica de pessoas no comprometimento organizacional pelos docentes do ensino superior.” 2012. Thesis, Universidade Nove de Julho. Accessed June 17, 2019. http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=569.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Ventura, Vera Lúcia da Silva. “A percepção da influência da gestão estratégica de pessoas no comprometimento organizacional pelos docentes do ensino superior.” 2012. Web. 17 Jun 2019.

Vancouver:

Ventura VLdS. A percepção da influência da gestão estratégica de pessoas no comprometimento organizacional pelos docentes do ensino superior. [Internet] [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2012. [cited 2019 Jun 17]. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=569.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Ventura VLdS. A percepção da influência da gestão estratégica de pessoas no comprometimento organizacional pelos docentes do ensino superior. [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2012. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=569

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

5. Rinaldo Aparecido Nunes. Quality of life in the work: revision of some models.

Degree: 2004, Universidade Nove de Julho

This study will investigate the Human Resource Management function as a tool for the company to reach its goals. The companies should consider their employees… (more)

Subjects/Keywords: Qualidade de vida; Qualidade de vida no Trabalho; Motivação; Satisfação; Quality of life; Motivation; ADMINISTRACAO DE EMPRESAS; Treinamento e Recursos Humanos

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Nunes, R. A. (2004). Quality of life in the work: revision of some models. (Thesis). Universidade Nove de Julho. Retrieved from http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=68

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Nunes, Rinaldo Aparecido. “Quality of life in the work: revision of some models.” 2004. Thesis, Universidade Nove de Julho. Accessed June 17, 2019. http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=68.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Nunes, Rinaldo Aparecido. “Quality of life in the work: revision of some models.” 2004. Web. 17 Jun 2019.

Vancouver:

Nunes RA. Quality of life in the work: revision of some models. [Internet] [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2004. [cited 2019 Jun 17]. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=68.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Nunes RA. Quality of life in the work: revision of some models. [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2004. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=68

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

6. Maria Helena Bernardo Myczkowski. A evolução da identidade corporativa em uma empresa socialmente responsável.

Degree: 2004, Universidade Nove de Julho

A partir do crescente processo de globalização as empresas acabaram se voltando para os problemas sociais em busca de valores tais como a ética, a… (more)

Subjects/Keywords: Desenvolvimento sustentável; Identidade corporativa; Social responsibility; Sustainable development; Corporative identity; ADMINISTRACAO; Responsabilidade social.

Record DetailsSimilar RecordsGoogle PlusoneFacebookTwitterCiteULikeMendeleyreddit

APA · Chicago · MLA · Vancouver · CSE | Export to Zotero / EndNote / Reference Manager

APA (6th Edition):

Myczkowski, M. H. B. (2004). A evolução da identidade corporativa em uma empresa socialmente responsável. (Thesis). Universidade Nove de Julho. Retrieved from http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=113

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Myczkowski, Maria Helena Bernardo. “A evolução da identidade corporativa em uma empresa socialmente responsável.” 2004. Thesis, Universidade Nove de Julho. Accessed June 17, 2019. http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=113.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

MLA Handbook (7th Edition):

Myczkowski, Maria Helena Bernardo. “A evolução da identidade corporativa em uma empresa socialmente responsável.” 2004. Web. 17 Jun 2019.

Vancouver:

Myczkowski MHB. A evolução da identidade corporativa em uma empresa socialmente responsável. [Internet] [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2004. [cited 2019 Jun 17]. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=113.

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

Council of Science Editors:

Myczkowski MHB. A evolução da identidade corporativa em uma empresa socialmente responsável. [Thesis]. Universidade Nove de Julho; 2004. Available from: http://www4.uninove.br/tedeSimplificado/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=113

Note: this citation may be lacking information needed for this citation format:
Not specified: Masters Thesis or Doctoral Dissertation

.